1 :有明省吾 ◆BAKA1DJoEI @有明省吾ρ ★:2009/10/13(火) 13:24:57 ID:???0
hasimoto 大阪府人事委員会は13日、今年度の府職員の給与について、
「深刻な不況の中、民間とのわずかな差も是正する」として月給を885円、期末・勤勉手当を0.35カ月分それぞれ引き下げるよう橋下徹知事に勧告した。
昨年8月から人件費カットが実施されているため、実際の月給は民間より約2万6千円低くなるという。

府人事委によると、月給と期末・勤勉手当ともに引き下げを勧告するのは初めて。
府内の従業員50人以上の554事業所の給与水準と比較し、府職員の4月の平均月給40万2125円を民間平均と同額にするため引き下げを勧告。
期末・勤勉手当も引き下げで4.15カ月分とした。下げ幅は平均約8%で、これまでで最大という。

記事引用元:朝日新聞(2009年10月13日11時46分)
http://www.asahi.com/politics/update/1013/OSK200910130041.html

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2 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:25:24 ID:4kmYBo1E0
どんどん下げろ

4 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:25:37 ID:+3WoSsV90
「月給を885円、期末・勤勉手当を0.35カ月分に」だったらよかったのに

12 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:28:18 ID:VddgUdiQO
>>4

> 「月給を885円、期末・勤勉手当を0.35カ月分に」だったらよかったのに

しばらく反省しなさい的な意味ならやむを得ないなと思えてしまう不思議

5 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:26:40 ID:uDB9fDgj0
これでも減給額が全然足りない

6 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:26:48 ID:khyxGi+H0
月給を885円にしてやれw

7 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:27:05 ID:VUhjxLwC0
つーか、赤字なんだろ。民間に倣うっつーなら最低時給レヴェルでいいだろ

8 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:27:08 ID:Bi0ICQOn0
橋本「なにこの弁当代?やる気あんの?」

9 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:27:36 ID:T7b2PC1D0
安定してるんだから民間よか給料低くて良いだろ

433 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 15:51:01 ID:bGlYDfiW0
>>9
俺もそうおもったww

安定してるんだから、低めでいいだろ。

企業が儲かったなら臨時ボーナスでるかもしれないけど、
どんなデカイ会社だって民間な以上は潰れる可能性はあっていつ給料0になるかわからない。


11 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:28:09 ID:6tPwKYsv0
お前らが当人だったら ここでクソとか士ねとか叫んでるんだろうな

13 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:29:04 ID:sq/hCJ2LO
期末とか勉強手当なんて0でいいだろ

14 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:29:07 ID:Vxbl/rKK0
給料さげなくていいよ、まずはボーナス廃止しろ

15 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:29:09 ID:A6n5xixT0
焼け石に水とはまさにこの事

17 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:29:48 ID:SQpnKOfe0
民間平均の出し方がおかしいし

平均40万とか、舐めてんの?

28 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:33:15 ID:9YQSJbv00
>>17
府内最大にして最高レベルの事業所の正社員のみの平均給与だからこんなもん

役人にとってそれ以下の企業の人間や 派遣は参考にさえしないゴミ


682 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 17:30:33 ID:9luevbeOO
>>28
昔はそれで良かったんだろうけどね。
みんな正社員に成るのが当たり前だったから。

時代が変わったんだから、派遣も含めた平均にすべきだよな。

691 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 17:35:09 ID:5qYrh92x0
>>682
派遣は微妙だな


934 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 19:36:46 ID:ce3EywfF0
>>691
納税者平均でいいと思うけどね。

18 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:30:00 ID:4nHOMc3z0
月9万のバイト料を6万に減額される俺が着ましたよ

200 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 14:24:00 ID:o6tMbJwh0
>>18
失業保険並みだなw

601 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 17:00:21 ID:v1e02Xvz0
>>18
バイトの減額は違法。
労働基準局に問い合わせろ。

614 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 17:03:20 ID:v1e02Xvz0
>>18
状況がわからないが、たとえ規則などに違反しての減額でも下記の法令が定められている。
ましてや、なんら落ち度がないのに減額なら違法。
労働基準局にチクるか、相談しろ。

<労働基準法>
(制裁規定の制限)第91条 就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、
その減給は、1回の額が平均賃金の1日分の半額を超え、総額が1賃金支払期における賃金の
総額の10分の1を超えてはならない。

19 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:30:36 ID:kL4Wy0vX0
885円か・・・1日8時間の仕事でそれが22日間として176時間
885/176ということは大体時給5円引きか

21 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:31:41 ID:kYnpcBMA0
民間って平均40万ももらってるのか・・・

22 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:31:56 ID:Alqj+4Wb0
>>1
月給を885円引き下げ? バカにしてるのか?

23 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:32:27 ID:0doJ5VcY0
月給の885円は誤差みたいなもんだが
期末・勤勉手当の0.35ヶ月カットは痛いな
最近は勤勉手当を狙って削ろうとする経営者が多いような希ガス…

24 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:32:45 ID:gxxQWGin0
もう大阪はダメだろ
素直に破たんさせりゃいいのに
そうすりゃ職員も大人しくなるだろ

25 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:32:46 ID:i79AQpc80
ボーナス貰い過ぎだろ。俺なんか過去3年間ずっと0.2ヶ月分やぞ。
不本意ながら今から公務員なったろかと思うわ。

27 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:33:07 ID:otDc4zNW0
今さっきTVでやってたが、平均年齢44.5歳で、年収650万くらいって出てたぞ
もらいすぎだろ公務員

616 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 17:04:09 ID:KE5Y4Zc80
>>27
東京都23区の区役所なら、調整手当等で同期全員1000万超えてるけどね>44.5歳

622 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 17:06:21 ID:vejFu90Q0
>>616
手当てってのが糞やばい金額だからなぁ
まじで公務員の給与算出方式は腐ってる
そりゃ赤字国債が増える一方なわけだよ

29 :名無しさん@十周年:2009/10/13(火) 13:33:23 ID:pYHflSrd0
徐々に下げる

これしか方法が無い

最初の一歩



徹底検証「橋下主義」