
引用元: ・【緊急】大企業のセクハラ対策、ガチでヤバいWWWWWWWWWW
1: 2024/11/04(月) 11:50:01.95
14: 2024/11/04(月) 11:54:05.05 ID:kJ3AgemUx
ワイが女子社員にやってる事ばっかで草
112: 2024/11/04(月) 12:29:14.14 ID:IRHBUWGw0
ヤマハは何があったんや
10: 2024/11/04(月) 11:53:03.34 ID:mlNsfL8S0
自家用車って……
お持ち帰りしてるやんけ
お持ち帰りしてるやんけ
11: 2024/11/04(月) 11:53:39.06 ID:lWvPAIsi0
味の素以外は当たり前やろこんなん
22: 2024/11/04(月) 11:56:26.10 ID:xUKc58S90
酒禁止って当たり前やろ
81: 2024/11/04(月) 12:19:53.28 ID:LROXrZDX0
キリンのくせに飲酒アカンのかよ
46: 2024/11/04(月) 12:05:56.34 ID:Zv4RGOna0
飲酒禁止は凄くいい
48: 2024/11/04(月) 12:07:23.37 ID:nWtuSQLs0
酒とか最初から禁止しとけよ
129: 2024/11/04(月) 12:39:55.05 ID:hsC3iGL90
なんか堅苦しいな
飲みニケーションが大切やのに
飲みニケーションが大切やのに
23: 2024/11/04(月) 11:56:30.78 ID:jsLXcuyq0
今まで相当やっとったんやな
130: 2024/11/04(月) 12:41:18.78 ID:LAq+bjYJ0
こういうことがあったんやろなってのが対策から見える
29: 2024/11/04(月) 11:59:18.39 ID:nFb7OcNN0
一流企業にもなるとOBOG訪問なんかあるんか
うざいな
うざいな
33: 2024/11/04(月) 12:00:31.58 ID:5Px8ITJh0
基本OBOG厄介な扱いで草
35: 2024/11/04(月) 12:01:24.75 ID:Xs5+Y1Jy0
OBOG何やらかしたんだよ
2: 2024/11/04(月) 11:51:06.68 ID:MGlrqmEY0
OB、OGこの辺の世代がセクハラしまくってるんかな
49: 2024/11/04(月) 12:07:49.17 ID:v6ECb+PT0
ワイFランク大学出
OBOG訪問って意味があるのかわからん
OBOG訪問って意味があるのかわからん
18: 2024/11/04(月) 11:55:01.84 ID:kt+xlpWB0
これなら安心できるよな
引退したやつに来られても良いこと何もないだろ
引退したやつに来られても良いこと何もないだろ
39: 2024/11/04(月) 12:03:23.89 ID:FaI3zUcO0
セコムがLGBT時代に対応してない
40: 2024/11/04(月) 12:03:32.97 ID:lnTEcHO70
ワイの会社は社員同士の昼食ですら男女で行くのNGになったで
42: 2024/11/04(月) 12:04:30.78 ID:8X135Xau0
>>40
そこまでいくとなんか宗教くさいな
そこまでいくとなんか宗教くさいな
62: 2024/11/04(月) 12:12:08.18 ID:5ebMahT+0
>>40
意味不明で草
意味不明で草
74: 2024/11/04(月) 12:17:13.70 ID:NoB4+n6v0
イギリスなんて女社員とのマンツーでの個別MTGすら禁止だぞ
63: 2024/11/04(月) 12:12:14.90 ID:XTPz+zwK0
逆にこれ今まではこういうことやってたってこと?
ヤバすぎやろ
ヤバすぎやろ
51: 2024/11/04(月) 12:09:12.78 ID:QkXXmkch0
甘やかし過ぎやろ
86: 2024/11/04(月) 12:21:03.58 ID:CnOTex1x0
セクハラって言われんの怖いからわいはマンさんには自分から声かけないようにしてるわ
93: 2024/11/04(月) 12:22:33.71 ID:UUHV6ZvFd
>>86
草
どんなモンスターやねん
草
どんなモンスターやねん
59: 2024/11/04(月) 12:11:48.05 ID:HXStQzI60
同性が面接を担当
一部ヤバそう
一部ヤバそう
87: 2024/11/04(月) 12:21:09.55 ID:BzGKfYgP0
同性でも安全じゃないと思うんやが
80: 2024/11/04(月) 12:19:48.90 ID:QKAc0euB0
面接官が同性でも気が抜けさそうな企業あるよな😡
105: 2024/11/04(月) 12:27:18.16 ID:nNFNwW5kd
セコムさん…あーっ!
106: 2024/11/04(月) 12:27:20.38 ID:8MUwm/N50
セコムはホモだったらどうするんや
125: 2024/11/04(月) 12:36:25.93 ID:Ge725Dux0
ここまでするならやめちまえ定期
108: 2024/11/04(月) 12:27:36.78 ID:I0EiQRvO0
事件化されただけでも何件もあったからな
逆に企業側の対策が遅すぎたと思う
逆に企業側の対策が遅すぎたと思う
117: 2024/11/04(月) 12:31:45.44 ID:9mOZzafT0
なんかのタイミングで内部調査したら昏睡姦とか内定匂わせセックスの事例ボロボロ出て来たんやろな
んで慌てて社内でルール化
んで慌てて社内でルール化
137: 2024/11/04(月) 12:46:58.10 ID:1OUUvVMz0
なんか具体性が高いな
そこでそういう実例があったんやね
そこでそういう実例があったんやね
コメント
コメント一覧 (12)
たかお
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もっと厳しくしろ
たかお
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たかお
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忍耐力極小のこいつらの受け止め方一つで懲戒喰らうってのがホント理不尽
たかお
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女は「寝てあげるから採用してね」
これがジャップ企業&ジャップ文化だよね
なんとも汚い人種だよるw
たかお
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たかお
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たかお
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たかお
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たかお
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