2014年08月01日
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1: アトミックドロップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 15:56:53.47 ID:RCwsZ5i50.net BE:721835457-PLT(12345) ポイント特典

「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会(委員長・久保利英明弁護士)は7月31日、調査報告書を、すき家を経営するゼンショー側に手渡した。

報告書は、社員へのヒアリング・現場スタッフへのアンケートなどに基づいて、「すき家の運営は、法令違反であることはもとより、社員の生命、身体、精神に
危険を及ぼす重大な状況に陥っていた」と認定。

「過重労働問題等に対する“麻痺”が社内で蔓延し、『業界・社内の常識』が『社会の非常識』であることについての認識が全社的に欠如していた」と、
経営側の認識不足を厳しく指摘した。

報告書はさらに踏み込み、「『昼夜を厭わず、生活のすべてを捧げて働き、生き残った者が経営幹部になる』というビジネスモデルが、その限界に達し、壁にぶつかったもの」
と言及。経営層の意識改革を迫った。

●「ワンオペ廃止」も提言

「すき家」は、深夜業務を一人でこなす「ワンオペ」がネットで有名になり、従業員の労働環境への疑問の声が高まっていた。
全国に約300店を展開する同チェーンだが、今年2月~4月にかけては最大123店舗で、人手不足などにより一時休業や時間帯休業を実施することになった。

報告書では、この「ワンオペ」についても、「深夜時間帯の複数勤務体制を確立すべきである」として、廃止を提言した。

一方、社内アンケートでは会社を思う多くの声があがったとして、「すき家を支えていこう、変えていこうという思いを持ったクルーや社員の存在こそが、すき家の財産である。
当委員会は、経営幹部が強い決意と危機感をもって、こうした貴重な「人財」を最大限に活かす経営を実現していくことを強く願っている」と結んだ。

この第三者委員会は、従業員の負担増が深刻化したことを重く受け止めるとして、ゼンショーホールディングスが今年5月7日に発足させていた。
調査報告書と提言は、ゼンショーのウェブサイトで公開されている。
http://www.zensho.co.jp/jp/improve/
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140731-00001852-bengocom-soci

2: ジャンピングカラテキック(愛知県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 15:58:23.87 ID:RlxKDmkq0.net
強盗多発の時から限界だっただろw



3: アイアンクロー(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:00:19.20 ID:bLTV4KKsO.net
近所のすき家はまだパワーアップ中なのだが
入ったことないけど

5: ミドルキック(福岡県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:02:00.38 ID:hxMY0tDl0.net
吉野やよりは好きって程度
無くてもいい

6: フルネルソンスープレックス(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:05:04.48 ID:4kpr9dnb0.net
>一方、社内アンケートでは会社を思う多くの声があがったとして、「すき家を支えていこう、変えていこうという思いを持ったクルーや社員の存在こそが

そりゃあこいつらは生活かかってる上に洗脳されてるもの、すき家潰れたらまた仕事探さないといけないし

7: 河津落とし(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:06:30.02 ID:XVGJypn40.net
ワンオペは社員がやればいいじゃん
バイトにやらせるというのが異常

12: グロリア(富山県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:14:27.51 ID:nZtmkucB0.net
いや、学生バイトで金一気に稼ぎたいやつには便利だろ

16: ファイヤーバードスプラッシュ(奈良県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:27:47.12 ID:yLkPpalJ0.net
>>12
バイトなのにサービス残業させられるンだぜ?
実質は時給の安いバイトじゃないか、稼ぎたい奴には向いてないね

24: クロイツラス(島根県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:37:47.36 ID:NM/HnEjG0.net
>>16
バイトでサビ残なんかやれと言われてやる奴がいるのが不思議だわ
俺がバイトしてた時は何かめんどくさい事言われても「無理っす、おつかれー」で帰ってたわ
人手足りてないならそれでも切られないし、切られた所で次探せば良い話だし

19: 閃光妖術(庭)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:31:14.41 ID:0mNJa78X0.net
第三者の指摘とは言え、仮にも上場企業が法令違反を指摘され、生命の危険があるという事実が恐ろしいわ。

20: ジャンピングDDT(茨城県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:31:44.02 ID:GxUKNlxI0.net
今さらすぎる
そしてこんなこと言われてもちゃんと改善させるのか疑問

21: フルネルソンスープレックス(庭)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:32:58.63 ID:zBX3vFke0.net
すき家にほワンオペを続けて欲しかった

26: マシンガンチョップ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:45:06.69 ID:ExhLl0JZ0.net
うちの近所のすきやもパワーアップ中なんだが
もうすぐパワーダウン開店するの?

27: 目潰し(奈良県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:46:52.11 ID:hLD1wmQa0.net
ワンオペってやたら叩かれるけど、その辺の定食屋とかラーメン屋を一人で切り盛りしてるとかよくあるよな
客捌けないほど入る店舗はともかくそれ以外では何が悪いのかさっぱりわからんわ

29: フライングニールキック(東日本)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:50:11.54 ID:qf3llifa0.net
経営者ってか店主が自分で料理してあれしてこれしてなら
自分の勝手だとは思うが、雇ってる人間にやらせちゃいけないって
だけじゃないの

32: 目潰し(奈良県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:53:58.66 ID:hLD1wmQa0.net
>>29
コンビニのバイトだって深夜は一人でやってるとこあるぜ?
つーか別にただの業務形態なんだから、他の会社に合わせろ的なイチャモンは筋違いも甚だしいと思うんだがな

30: バックドロップホールド(静岡県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:50:30.37 ID:eBJ3bR6A0.net
今は殆どの企業がそんな感じなんじゃねw

31: アンクルホールド(catv?)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 16:53:37.00 ID:Ya/vTvoE0.net
ブラック企業 の御墨付きを貰ったわけか
何か凄いな

38: 河津掛け(千葉県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 17:02:53.54 ID:ixNRutSL0.net
ぶっちゃけ、このビジネスモデルを確立した奴は充分に金を稼いだので
「たくさんの若者の命、おいしかったです、ごちそうさまでした」っつって勇退できるしな
政党の推薦をもらって政治の場に進出すれば、天下の与党議員様になれるかも?

47: 超竜ボム(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 17:18:12.74 ID:eThidMid0.net
ワンオペ廃止したらすき家の独自性が無いじゃん
すき家終了

60: ビッグブーツ(長野県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 17:45:03.99 ID:fy29Kf660.net
二人体制にして人件費増やすより、強盗にとられるほうが
安上がりって考えが異常

62: リキラリアット(栃木県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 17:45:48.01 ID:tCWPogCq0.net
ワタミもだろワタミはどうした

64: キャプチュード(長屋)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 17:47:52.27 ID:n5ocgVsM0.net
実はこの第三者委員会もワンオペ

66: ジャンピングDDT(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 17:49:39.46 ID:/6zc5DAzi.net
コンプライアンスも出来ないような企業は即刻上場廃止させろや
潰してもらっても構わないけど

67: チキンウィングフェースロック(庭)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 17:49:53.50 ID:TVe6KB9p0.net
つーか、すき家で働いてる奴って殆どバイトだろ

69: 名無しさんがお送りします 2014/07/31(木) 17:55:25.46 ID:6bAdiL2Sr
また
「ワンオペ廃止にします!」(ワンオペを廃止にするとは言ってない)

これだろ。バカ会社

71: フライングニールキック(東日本)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 17:54:05.79 ID:qf3llifa0.net
奴隷になりたがるやつがいないから移民を入れまぁーす!
ってのは絶対阻止しような

73: ニーリフト(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 17:55:43.30 ID:EimLwSXQ0.net
>>71
それは止まらない流れ
資本家様の奴隷不足は深刻

95: レインメーカー(大阪府)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 18:18:23.58 ID:ZvgCJPR40.net
>>71
チャイナだって独自のネットワーク持ってるからゼンショーみたいなキツイとこは嫌う

99: 不知火(東日本)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 18:26:35.36 ID:/NzyaYb/0.net
>>95
多くの日本人みたいに泣き寝入りするわけじゃないしな
理不尽だと思ったら戦うのも世界標準

90: パロスペシャル(dion軍)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 18:14:20.19 ID:OaRIDlD60.net
今のすき家主力は時給千円の派遣ばっからしいね。
直の委託バイトどんどん減ってるみたい。

91: 河津掛け(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 18:16:01.76 ID:NBK6VlWa0.net
これさっと目を通したけど、すごい内容だね。法令無視当たり前で知らんぷり。
よくこんな企業が上場できたよな。

94: フルネルソンスープレックス(鳥取県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 18:17:50.43 ID:HjOdHq0M0.net
第三者委員会で弁護士の先生に言われるまで判らない経営者って
もう去るしかないだろ

104: アキレス腱固め(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 18:38:37.90 ID:rRlHStCDi.net
日本の雇用環境の悪さや治安の良さを逆手に取ってタダ乗りしてきただけだから、
経営なんてシロモノじゃない。

この会社なら犬や猫にでも経営できる。
従業員にひたすら無理強いするだけの簡単な経営ですw

110: タイガースープレックス(catv?)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 19:17:17.97 ID:ynf+6xf80.net
まあよく持った方だよ

115: ファイナルカット(家)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 19:28:00.47 ID:O0XeBmEu0.net
3社の中ですき家や一番好きだったけど、
好きだからからこそ、あえてもう行かない

117: ニーリフト(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 19:29:40.83 ID:f7zvCcDl0.net
ゼンショーにはどんくらいダメージあるの?
これ

122: メンマ(愛知県)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 19:53:15.57 ID:9g8YLE880.net
>>117
無いと思うけど、万が一ワンオペやサビ残無くして労働基準法の範囲から大きく逸脱しない営業にしたら
赤字転落して倒産するよ(´・∀・`)

119: 目潰し(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 19:30:58.65 ID:gFNuCBXA0.net
いまNHKでやってた
月500時間労働ハンパねえ
毎日休みなしで16時間労働ww

120: ニーリフト(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/31(木) 19:33:15.35 ID:f7zvCcDl0.net
>>119
これマジならまともな判断能力奪われるし転職活動もできない
時間と労働力の搾取だわ

121: 名無しさんがお送りします 2014/07/31(木) 19:40:03.38 ID:1seUxv1up
現状で人手足りてないんだから誰かがババ引いてサビ残するしかねぇじゃん。結果的には鍋やってた時と変わらないだろ

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1406789813/



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コメント一覧
1. 名無しパン   2014年08月01日 00:33
労働者を舐めた経営者が増えすぎ
2. 名無しさん   2014年08月01日 00:38
バイトでサビ残とかwwww
3. 絶望的名無しさん   2014年08月01日 00:42
社長と幹部に罰として一年ワンオペさせればいいんじゃね
給料はもちろんバイトと同じで
4. 名無し   2014年08月01日 00:42
経営が甘えすぎ 労働者が犠牲になることでしか運営できないような
物はビジネスですらない さっさと潰せ
5. 素敵な名無しさん   2014年08月01日 00:50
肩がぶつかっただけで、骨折した!慰謝料はらえ!死ぬ!と大騒ぎする人間と同じ。
人を雇ったら会社が潰れる!死ぬ!税金を安くしろ!むしろ俺らに税金をよこせ!労働者は俺らに金を貢げ!

これがブラック企業の精神。
とにかく死ぬ死ぬって騒いでいればお金がもらえるってことを知ってるから、大騒ぎする。
あいつらに理性はカケラもない。
一日48時間働けば解決する問題だろ!
と言えば「そのとおりだな」と返事する奴らがうじゃうじゃいる。
完全に人間性が破壊されてる。
そのために長時間労働が強制されている。
6. 絶望的名無しさん   2014年08月01日 01:25
今も基本ワンオペない状態じゃなかったっけ?
基本じゃない時のがほとんどだけどw
7. 名無しさん   2014年08月01日 01:42
労基法も守れない会社は潰れろなんてよく聞くけど
実際中小じゃそうしないと会社が回らないんだよな
前職で技工士やってたけど普通に帰ってたら物が出来上がらなくて患者の通院がめっちゃ長くなるぜ?
解決するなら24時間営業とか止めて日本全体がスローライフにでもならないと無理だろ
8. 名無しさん   2014年08月01日 02:05
すき屋で生活の全て捧げたら年収幾らもらえるの?
商社マンとかは1200万1500万とか貰えるからやるけど、すき屋は幾ら誰で出来る仕事とは言え最低500ぐらいはもらえるのか?
まさか400未満とかじゃないよな
9. 名無しさん   2014年08月01日 02:47
※8
社保厚生年金加入無し賞与無し残業代無し
一日16時間労働で20k稼いでも月40万
年収500弱でもろもろ払って手取り350ってとこじゃないかな
まあこんな生活1年続かないし続けても身体壊してアウト
10. 名無しのはーとさん   2014年08月01日 02:49
*7
すき家はバイトで店舗を回してるからw
あ、バイトでなく個人事業主への請負委託か。

どちらにしろ、ゼンショーの無理を聞いてやるほど身分が
保証されてるわけでないし、サービス残業とか受ける奴がバカ。
サビ残しろと言われても、とっとと帰宅すればいいだけ。
11. 名無し@チャレンジ   2014年08月01日 04:17
何がビジネスモデルじゃwビジネスですらない
こういうタチの悪い銭ゲバどもは、国の経済にとっても百害あって一理も無い
金は使うべきところに使って回すからこそ意味がある
真っ当にやってるところを駆逐するから、速やかに排除しなきゃいけないんだよ
労基も仕事しないんなら、社会保険庁みたいに潰すべき
12. 名無しさん   2014年08月01日 05:49
竹中平蔵のせいで労働者に対して厳しい社会になった
格差社会でもし底辺になったら俺はこいつに仕返しをするな
13. 絶望的名無しさん   2014年08月01日 08:17
バイトにサービス残業とか基地外すぎる。
すき屋なんかに人生のほとんどの時間をサービス残業で奪われるなんて馬鹿らしいわな。
14. 名無しさん   2014年08月01日 09:39
資源の少ない日本が他国に勝っている部分って人材なんだよな。
これをすき屋みたいな奴隷育成企業や移民政策が潰してしまったら、唯の狭い島が残るだけ。
日本の優秀さが邪魔な連中が潰そうとしているだけなんだよね。
その手先として工作しているのがZとB。(日本を恨むように洗脳されていて、見た目は日本人)
15. 絶望的名無しさん   2014年08月01日 09:44
500時間労働ってマジ!?
自分の会社をブラックだと思っていたけど、上には上があるんだなぁ
16. 名無しさん   2014年08月01日 13:44
コンビニで深夜1人とか言ってる奴がいるが、防犯や納品量もろもろ考慮して深夜は原則2人体制だよ
1人しかいなくても片方がバックヤードに引っ込んでるか、たまたま休んでシフトに穴空けたとかだな
もしくはフランチャイズのオーナーが人件費減らす為に身を削ってるだけだよ
17. 名無しさん   2014年08月02日 01:59
24時間営業じゃなくても良くね?w
10:00~翌02:00迄とかね。
8時間の交代勤務で、社員2人のバイト各帯2~3人体制でね。
100円位は値上がりするかもだけど
健全な場所にはなりそう。
18. 名無しさん   2014年08月05日 09:57
バイトにこういう事させる幹部もそうだが、
一番の問題はおかしいなと思いつつも渋々サビ残するアホバイトの
せいでもある。

それならまだいいけど中には「僕がやらなきゃ」なんて変な使命感に
燃えちゃってる純粋まっすぐ君が率先してやると周りにもそれを
やらせようとして余計にブラックに拍車がかかる。

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