2014年08月15日
mensetsu01
1: キングコングラリアット(東日本)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:15:00.78 ID:0jR+w6Cn0.net BE:837857943-PLT(16555) ポイント特典

「面接」は、社会人の今後を左右する大事な局面。どんなことを聞かれるかを予想し、答え方を
シミュレーションして面接に臨む人も多いのではないでしょうか。しかし、時には「そんなこと聞いてどうするの?」と
首をかしげたくなる質問をされることがあります。今回は、会社の面接で聞かれて困惑した質問について、
アンケートをとってみました。

1位あなたを動物で例えるとなんですか? 7.50%
2位あなたを色で例えると何ですか? 6.64%
3位あなたを家電に例えると何だと思いますか? 6.18%
4位あなたを文房具で例えると何ですか? 5.48%
5位あなたを果物に例えると何ですか? 5.36%
5位あなたを漢字一字で表現すると何ですか? 5.36%
7位自分の人生を本にするとしたら、そのタイトルは? 5.28%
8位無人島に行くとしたら何を持っていきますか? 5.11%
9位宇宙の果てには何があると思いますか? 4.99%
10位明日地球がなくなるとしたら  あなたは何をしますか? 4.41%


http://www.excite.co.jp/News/net_clm/20140812/Goorank_42678.html

2: 膝十字固め(群馬県)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:16:50.86 ID:L0X+5MMt0.net
面接官「割と適当にやってます」



3: バーニングハンマー(中部地方)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:17:16.77 ID:2W/JFj2l0.net
これ聞かれたらもう諦めなさいって事なの?

4: 雪崩式ブレーンバスター(庭)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:18:46.02 ID:mb77Keht0.net
こんな会社に勤めたくねえよ

6: レッドインク(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:19:45.10 ID:9HMKtsuP0.net
ぶっちゃけ最初の5分ぐらいで決まる
書類でスキル通ったら後は印象、隣に座ってて不快じゃないかぐらい

65: 頭突き(庭)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 19:03:38.73 ID:gPUBplBg0.net
>>6
面接官の立場で考えればわかるよな

こいつと一緒に仕事したいか?
もっと言えばこいつと一緒に飲みや遊びいけるか?

余程優秀な奴じゃなけりゃこれできめるわ、普通

7: エルボードロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:23:06.47 ID:S+EXfzQR0.net
面接官もただのオッサンだからな

8: パイルドライバー(栃木県)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:23:24.46 ID:KHU+wAI40.net
確かに面接官って面接のときに「こういう質問考える俺ってすごくない?」みたいなドヤ顔して
わけのわからん質問してくるわ
日本が不景気なのって頭のおかしい面接官のせいじゃないのかと思うときがある

9: ミッドナイトエクスプレス(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:23:40.38 ID:nNZRh9GA0.net
オレはくだらないことでも注意してみるようにしてるんだ、例えば天井の模様とかね。
とか面接官が言ってた。

11: メンマ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:25:08.61 ID:AmjW31Vpi.net
>>9
そんな細かい上司なんて嫌になるな

10: セントーン(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:24:17.20 ID:uUWNdpmY0.net
答えた後に「なるほど」とか言われて全然違う話にいくと何で聞いたんだよってなる
話しが続く時は世間話かなって思える

14: 河津落とし(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:27:03.40 ID:BjUoeGIM0.net
人事担当してるけど、面接でこんなくだらない質問したことないよw

履歴書見て過去の仕事訊いて、「ウチの会社で何をしたいと思ってる?」って
だけで10分は使っちゃうのに

18: メンマ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:31:38.52 ID:AmjW31Vpi.net
>>14
何をしたいか?
これを明確に答えられるやつは研究者か起業(又は大手企業勤務)してるよ
それ以外の会社に来てるやつは上っ面か実は中身や内容が稚拙だったり

45: ◆sLgFl7859I (庭)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:19:10.31 ID:gsLvhSk80.net
>>18
え?
お前さんって働いてる?
だとしたらその会社哀れ
経営者なら従業員が哀れ

大学生なら何のための面接か熟考しろ

34: 垂直落下式DDT(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:52:41.23 ID:aclf356z0.net
>>14
ウチの会社で何をしたいと思ってる?って質問は
新卒に対して業界研究や企業研究をやってるかを問う質問なんだろうけど
中途にそれを聞くのは愚問過ぎるよな。とくに特定の職種募集のときは。

36: ムーンサルトプレス(家)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:00:19.84 ID:oMFLcNlB0.net
>>14
多くの人材コンサルから、してはいけない質問だといわれたぞ
その質問は経営者や上司が権限や責任を全うできない無能であることを示していて
有能な人間ほど、そういったことに厳格だそうだ

40: スパイダージャーマン(庭)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:16:14.69 ID:D0kiW8V/0.net
>>36
それ、なんかニュアンス違ってね?
>>14は経営者の責任とかとは全然関係ない話じゃん

112: 断崖式ニードロップ(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/08/13(水) 05:51:27.41 ID:NhzzQKmh0.net
>>14
なんの仕事してるかわからんのに答えられん。

16: フェイスロック(群馬県)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:28:27.52 ID:kxG3LCOI0.net
9位の質問で熱く議論したいわ
何時間でもいける

46: ◆sLgFl7859I (庭)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:20:13.82 ID:gsLvhSk80.net
>>16
まずDSNを知った上での質問かの
確認からだなw

17: ミドルキック(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:30:50.07 ID:ZJc9d5GC0.net
>>1
なぜって、マニュアルガチガチで全く個性の差別化ができてない馬鹿な学生達に、
それでも採用人数というノルマが決まっている人事部が、なんとかうちに入って有益か、
辞めないか、人となりは十分かを見出すためにマニュアル外の質問を投げかけて
本質を探ろうとする工夫なのだよ。  by 某業界最大手人事部主任より

21: メンマ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:39:50.87 ID:AmjW31Vpi.net
>>17
うちも世界でも名前通る大手メーカーだけど、そんな感じで無難な奴を取る
そして社内は古い体質
やる気ある奴は転職して行く始末(学歴、資格もあるからか)

24: 16文キック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:44:37.32 ID:96pC3rgB0.net
>>17
元大手だが、それだから採用は専門担当みたいなのが活躍し、
基準とか勘所はその部門で一子相伝みたいな伝え方してたぞ。

25: チキンウィングフェースロック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:46:22.59 ID:qpMF8Rq40.net
>>17
学歴を取っ払うだけで個性的な人材が集まるよ
会社に有益かどうかはしらないが

30: ニールキック(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:50:16.67 ID:DQ3sWTJfi.net
>>25
年齢制限くらいはないとキ○ガイ来るで
googleの採用試験みたいなの突破できれば学歴関係なくクリエイターとしては使える人材だと思う

32: ジャンピングDDT(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:51:27.87 ID:aozyqkVZ0.net
>>25
学歴取っ払いでも人を見る目があるんだろうから大丈夫じゃね?
面接担当って自分の人を見る目を自慢する人多いし。

68: 頭突き(庭)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 19:08:32.04 ID:gPUBplBg0.net
>>25
弱小企業の社長やってるがやっぱり学歴取っ払うと見極めが大変

社会常識がない、基礎知識がない
のが多い

まぁ学歴で判断するのは無難だが面白みにかける率も高いねー

28: ジャンピングDDT(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:49:00.51 ID:aozyqkVZ0.net
思い付きで言ってるだけの一部の変な質問をこうやって大集合したらおかしいだろうさ。

33: アキレス腱固め(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 17:51:59.29 ID:NMmT5xyqO.net
人事って仕事出来ない奴が仕方なくやらされてる場合が多々ある

「人を見抜くプロ」なんか雇ってんのは大手ぐらいじゃないの

38: フロントネックロック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:10:09.74 ID:WtQdi9ph0.net
説明会に平服でお越しくださいって案内して
当日「ではスーツでお越しの方はご退席ください」と言ってざわついたところで
「なんちゃって、びっくりした?びっくりした?」
て毎年やるのやめて欲しい…

39: ジャンピングDDT(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:12:38.76 ID:aozyqkVZ0.net
>>38
やりてえ~

44: 急所攻撃(京都府)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:18:29.42 ID:xB4WovTy0.net
>>38
和むけど、舐められるやろ。

43: 膝靭帯固め(東日本)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:17:38.59 ID:Tka5SI0RO.net
面接官「あなたは将来の夢はありますか」

「はぁ?なんですかそれ?」

後日 不採用通知

51: クロイツラス(西日本)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:38:04.62 ID:QJ1GU6fX0.net
余計なこと言わずに、聞かれたことだけ答えりゃいい
そして言い切れ!

53: ボマイェ(空)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:46:35.98 ID:4j2EDNx90.net
中途の面接なんて、なんで今のとこ辞めたいん?
どんな仕事してたの?ぶっちゃけ給料いくら?
みたいなのばかりだろ

70: ファイヤーボールスプラッシュ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 19:26:22.04 ID:wDUjGhe20.net
>>53
そんなもんだよな
勘違いしそうな若手社員に面接なんかさせねーしな

74: 超竜ボム(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 19:39:38.92 ID:UbVW1FkC0.net
>>53
それ、採用の時はさっと流して、不採用の時にじっくり聞いてきた

57: アルゼンチンバックブリーカー(福岡県)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:51:56.14 ID:gp9LqE2O0.net
俺も中途で引っこ抜かれた時に一応形だけの面接はあったけど、
すげえ適当で、もうどんな質問されたかすら忘れたな

58: ダイビングヘッドバット(関東地方)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:54:22.97 ID:waFDOtrfO.net
俺は酒に強いアピールで採用された
とりあえず、大きい声で話す、笑いをとる、人事が馬鹿ならこの二つで内定もらえるぞ

59: アルゼンチンバックブリーカー(福岡県)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 18:55:41.37 ID:gp9LqE2O0.net
>>58
古いタイプの営業職だとすげえ大事な要素じゃないか?その3つは

71: ハーフネルソンスープレックス(庭)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 19:32:57.37 ID:R8a8lVur0.net
総合商社からメーカーまで色々受けたが、こんな変な質問一個も無かったわ

72: レッドインク(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 19:34:00.79 ID:rCxfUC0T0.net
7位までは全部答えられないって返事するだろうな。
無人島とか宇宙の果ては楽しそうだから考える。

78: ローリングソバット(禿)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 20:13:09.10 ID:xCsQHExsi.net
リラックスさせる為に、最初に好きなポケモン聞いてる

85: ジャストフェイスロック(鹿児島県)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 21:24:58.88 ID:SBsWqFLk0.net
今月で今の会社が潰れちゃうんで転職活動中なんだが、盆明けの18日に面接が決まったよ。
そんで今日 履歴書を書いてたんだが、まともに職歴書いたら職歴の欄に書ききれなかった(>_<)
とりあえず、派遣時代をひとまとめにして何とかおさまったけど、こんな俺を雇ってくれるような奇特な会社あるのかな?なんて不安になってもた(´・ω・`)

86: 膝十字固め(群馬県)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 21:42:16.73 ID:L0X+5MMt0.net
>>85
決まると良いな

91: ファイヤーバードスプラッシュ(東日本)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 22:35:48.79 ID:gkq/MJ9K0.net
>>85
会社つぶれるんならすぐ失業手当て出るだろ
あわてて変なとこに入る必要ない
自分のやりたいこと見直してじっくりやれよ

93: ジャストフェイスロック(鹿児島県)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 22:51:02.19 ID:SBsWqFLk0.net
>>86
ありがとうございます(^_^)

>>91
ありがとうございます。
自分もゆっくりと探すつもりだったのですが、ハロワ行って探したら いきなり気になる仕事が見つかってハロワから連絡してもらって面接することになったんですよ(´・ω・`)

92: トペ スイシーダ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 22:44:55.38 ID:dhRkJZ0d0.net
今は雇う側だけど就活の時に面接の練習しないかった
マナーさえ抑えてあとは聞かれたことにその場で考えて答えればええやんか
さっき聞いた前の奴が言ったマニュアル通りの事を何回も聞かされたら面接官も面白くないでしょ

97: エクスプロイダー(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/13(水) 02:18:55.29 ID:eGDW9BEV0.net
            / ̄ ̄\
          /   _ノ  \
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             |     ` ⌒´ノ   あなたを雇うことで当社にどのようなメリットがありますか?
              |         }    
              ヽ        }
            ヽ、.,__ __ノ
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       ____
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   /  ─    ─\
 /    ,(●) (●)、\   コンゴでコンゴ政府軍側で従軍し
 |       (__人__)    |   その後、モザンビーク、ルワンダ、モロッコ、イラク、リビアと転戦し
 \     ` ⌒´   /    リーダーシップを発揮し数々の戦歴を上げました
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.    今回もイランから依頼を受けましたが
:   |  '; \_____ ノ.| ヽ i   御社の企業理念に感銘を受け、要請を断りました
    |  \/゙(__)\,|  i |   わたしの経験が御社の今後の世界戦略に役立つと考えます。
    >   ヽ. ハ  |   ||

107: 河津落とし(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/08/13(水) 03:25:04.05 ID:GW42X6Si0.net
>>97
これすき

100: ブラディサンデー(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/08/13(水) 02:26:12.00 ID:UGrKqlm/0.net
「文句は言わないので使い倒して下さい」
これで上場企業で落ちたことなかったな。
まぁ使い倒される前に同僚と独立しちゃったんだけどね。

104: エクスプロイダー(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/13(水) 03:01:40.36 ID:dASopnhM0.net
会社がでかくなると人事なんて福利厚生部門みたいになる

106: イス攻撃(家)@\(^o^)/ 2014/08/13(水) 03:22:11.70 ID:Ld7BmwfM0.net
こういう茶番に上手く乗れなくておとされるやつって
どうせ仕事できないだろ

63: クロイツラス(西日本)@\(^o^)/ 2014/08/12(火) 19:01:56.85 ID:QJ1GU6fX0.net
まー基本政治、宗教がらみの質問さえしなきゃ大丈夫

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1407831300/



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コメント一覧
1. 絶望的名無しさん   2014年08月15日 00:57
欲しいと思う人材にはこういうバカな質問はしません
一応形上なんか質問しなきゃいけないし、こいつ要らないと思った相手に真面目に質問するのも飽きたし

by 面接官
2. 名無しのはーとさん   2014年08月15日 01:10
コイツいらない=もう不採用決定 なのに、
バカな質問する時間がもったいないように思う
応募している方にも失礼だし
時間あまったからバカな質問します、って会社には入りたいと思わないな…
3. 名無し   2014年08月15日 01:15
大きめ、中小の会社を十数件受けたが、こんな質問受けたことないけどなぁ
売り手市場に乗れて大手に普通に就職できた世代だから、最近とは違うのかもしれない
就職は経済状況によって大きく違うから頭の悪い面接官が居ても不思議ではないとは思うけど、大手ではそんなことないんじゃないのかな
大手であればあるほど、こんな対応は不利益でしかないと思う
4. 名無しさん   2014年08月15日 01:31
血液型聞かれたりもある。
5. 名無し   2014年08月15日 02:12
こういうひねくれたクールな質問をするやつに人事任せるから似たようなやる気ないやつがたくさん入るのにな
情に熱いやつのがマシ
6. 名無しさん   2014年08月15日 08:14
こう言うスレだと必ず自称人事が現れて偉そうに語る
俺は凄く小さな会社で採用を担当したことあるけど人を選ぶの大変
結局は責任回避の為に無難になっちゃうし見た目の印象ばかり終始してしまう
逆に言えば受ける人は見た目を綺麗にして笑顔でハキハキ答えると良いと思う
やってみて思ったことは答えってあんまり関係ないと思うよ
答えを話している時の姿かたちが大事なんじゃないかな?
変な質問でもあんまり考えずに素直に笑顔で答えておくと良いと思う
7. 名無しさん   2014年08月15日 11:43
浅いんだよな。
意図のない質問するならクジで決めろよ。
コンピテンシー採用できないんだったら外部雇えよ
8. 名無しのはーとさん   2014年08月15日 11:56
面接で見るのは 頭の回転の速さとか 今まで生きてきた中で得た知識とかどれだけ相手に理解しやすく話をできるかとか そういうところかなぁ・・・
もっとも技術職なんで知識ない人間だと論外なんだけどそれでもできるだけ本人でさえ気付いていない長所を引っ張り出してあげれればと思って色々質問するんだけど 薄い子多いんだよね。。。(´・ω・`)
9. 名無しさん   2014年08月15日 15:58
アホな質問する会社はドンドンさらせば良いのに
人の一生を左右する場面で何しょうもない事聞いてんだか
10. 絶望的名無しさん   2014年08月15日 17:48
「答え方」を見ているのであって、内容なんてどうでもいいんだよ

コレはマジで

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