2014年12月21日
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1: ニーリフト(宮城県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:22:03.25 ID:NlFGNoXA0.net BE:601381941-PLT(12121) ポイント特典

大手企業のボーナス バブル期以来の高い伸び

大手企業のこの冬のボーナスは、製造業を中心に業績が回復したことを反映して、従業員1人当たりの平均で
84万円余りと、去年と比べて5.26%増え、バブル期以来の高い伸びとなりました。

経団連は、東京証券取引所の1部に上場している大手企業のうち、従業員500人以上を対象に毎年、冬の
ボーナスの調査を行っており、最終的に157社から回答を得ました。

それによりますと、従業員1人当たりの平均額は84万8405円で、去年と比べると金額で4万2398円、率にして5.26%増え、2年連続の増加となりました。

増加率は、平成2年に次ぐもので、バブル期以来、24年ぶりの高い水準となりました。

増加率では、鉄鋼が24.53%と前年を大きく上回ったほか、セメントが17.53%、食品が12.94%増えるなど、 製造業を中心に幅広い業種でボーナスを増やす動きが広がっています。

金額では、自動車が95万8580円と最も多く、次いで鉄道が95万630円、機械金属が91万5322円となりました。

経団連は「円安で製造業を中心に業績が回復したことや、業績に連動する形の賃金体系を導入する企業が増えていることが反映された形になっている」と話しています。

■日銀総裁「賃金の持続的上昇不可欠」

日銀の黒田総裁は19日の記者会見で、経済の好循環を続けるうえで鍵となる賃金の動向について、「賃金だけが上がって物価が上がらないとか、物価だけが上がって賃金が上がらないということでは長続きせず、物価が2%の
目標を達成し、安定的に持続する状況になるためには、賃金が持続的に上昇することが不可欠だ。そういう意味でも、賃金の動向は高い関心を持って見守っている」と述べました。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20141219/k10014126541000.html
大手メーカーでよかった^^

3: スリーパーホールド(庭)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:24:07.50 ID:QQ3wtaiV0.net
NEC 入社三年目 冬ボーナスは60 万円



47: ボマイェ(東京都)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 18:35:14.39 ID:vb7cIPjm0.net
>>3
仮に引率として27歳

基本給三十万として六十万が二回

三十かける十二たす六十かける二で
四百八十万

普通だな

4: セントーン(dion軍)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:25:22.65 ID:ddzpBEYQ0.net
NECとか後10年持つのかよ

7: スリーパーホールド(庭)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:27:47.12 ID:QQ3wtaiV0.net
>>4
通信インフラは他の追随を許していない
宇宙防衛関係も強い
SI以外は安定してるよ

15: セントーン(dion軍)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:34:46.49 ID:ddzpBEYQ0.net
>>7
メーカー勤務の人で温度差があるのはそのせいか

6: ヒップアタック(家)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:26:32.90 ID:+yuJwKZL0.net
底辺には関係ない
そして格差拡大によって底辺人口が増えつつある現状が問題
景気回復したら雇用対策もよろしく

9: ニールキック(庭)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:29:40.10 ID:sKSakxRf0.net
ウチは大手なのに前の少なくなっていた

10: ドラゴンスクリュー(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:30:47.40 ID:bv8LGvgg0.net
一部の人間だけが金を持っても景気は決して良くならない。
大手社員へボーナスで配るより、子会社や下請けにばら撒いたほうがいいのにね。

51: シューティングスタープレス(茨城県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 18:37:44.29 ID:cv5X/4Am0.net
>>10
うちの会社はみんなもらったよ
隣の会社も貰ってた

うちの近所も貰ってた

11: フェイスロック(東京都)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:31:28.92 ID:2TEjWqcc0.net
うちも大手なんだけど80万も貰えてない

12: 張り手(三重県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:31:45.82 ID:+MEWSNMu0.net
あっしには関係ないことでありんす

13: スパイダージャーマン(dion軍)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:32:43.56 ID:kWZ9ktXx0.net
益々格差が広がってきたな

14: ラ ケブラーダ(岐阜県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:33:20.11 ID:ZFzZznns0.net
折れ線グラフで見せてくれよ
ここ20年くらいの

16: カーフブランディング(catv?)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:43:58.37 ID:oGuNsT010.net
わい公務員六年目。額面50の手取り40。少なさに咽び泣く。

19: セントーン(dion軍)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:46:35.92 ID:ddzpBEYQ0.net
>>16
食いっぱぐれないんだからいいじゃないの

36: フロントネックロック(庭)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 17:18:48.89 ID:3uvgoDGJ0.net
>>16
仕事で追い込まれなくて済むんだからいいじゃん

17: フライングニールキック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:43:59.67 ID:J5887szP0.net
公務員様の冬のボーナス 平均76万8049円より多い

20: ボ ラギノール(山口県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 15:55:19.40 ID:xx2V+adc0.net
賞与なんて何年も貰ってねーなぁ。まあうちは気楽だからいいけどさぁ。
毎日毎日行きたくない、行きたくない、とか思いながら休みを楽しみにストレスまみれで仕事して、月曜にまた行きたくない、行きたくない、とか嫌だもんなぁ。まあそれで賞与貰えるんだからなぁ。
俺は給料安くても気楽な方がええわ。まあ賞与貰えるに越したことはないけどなぁ。

22: キングコングニードロップ(千葉県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 16:00:49.95 ID:VuLE9+T10.net
>>20
毎日楽しく会社行ってるの?
どんな仕事さ。
オレはメーカ勤務だけど、キチガイ納期で禿げそうだ。

26: ボ ラギノール(山口県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 16:15:13.74 ID:xx2V+adc0.net
>>22
小さい工場。ただ夏暑くて冬寒いけどね。楽しいっていうかまあ気楽。やんややんや言ってくる上役の人もいないし、仕事が単調で飽きやすいから他の人と話ししながらやってる。

27: キングコングニードロップ(千葉県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 16:34:19.67 ID:VuLE9+T10.net
>>26
そうかあ。

日々ピリピリしながらプレッシャーの中、頭ぶん回してどんどん物事判断して指示して
たまには怒鳴りつけて、無理して土日もなしに夜も遅くまで働く。仕事に対する充実感と
いうかやった感はあるけど、健康診断でいろいろ引っかかる。
中には精神ぶっこわして長期休暇する人いる。
な部門と
完全に管理されて特に自分では判断せずに単純な仕事をこなし、
わきあいあい。平日ははやく帰れて、土日は休み。
仕事の充実感て意味ではあまりないけど、健康状態は良い。
な部門。

どっちがいいのだろうとよく思う。

31: ボ ラギノール(山口県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 16:47:33.06 ID:xx2V+adc0.net
>>27
俺も以前は怒号が飛び交うような結構しんどい会社にいたけど、結局今のところが自分に合ってる。たぶん周りの人も皆同じ感覚だと思う。辞める人がいないから。まあ地方の田舎だから給料は安くても極端に贅沢しなきゃ問題ないしね。
高給を得るにはやっぱりそれなりだとは思う。両方が揃うのが一番いいけど(笑)

32: ニールキック(庭)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 16:55:01.60 ID:sKSakxRf0.net
>>27
んなもん後者に決まってるだろ
そんな簡単なこともわからない程疲れてるのかよ

37: 膝十字固め(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 17:22:03.09 ID:IahDRzzs0.net
>>32
まぁでもそういう職場は充実感あるだろ あと賃金良ければ
オレ今ビジネスマンしてるな~って実感できるし
文化祭で徹夜して作業するようなもん そういう経験は俺はないけど

40: ネックハンギングツリー(庭)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 17:45:08.23 ID:SbdwcslI0.net
>>37
毎日ピリピリして健康診断に引っかかり、しまいにゃ精神壊して長期休業出る職場に充実感感じるなんて極マゾだけだよ
金より健康の方が大事

23: ランサルセ(庭)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 16:03:51.78 ID:KbRXr3ts0.net
他の支店で労基入って
県評価で最低評価で半減
残業代はすごいもらったが納得できんわ

28: オリンピック予選スラム(愛知県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 16:36:49.36 ID:YRK51HjA0.net
額面100万でもなんだかんだで10万以上引かれる
おかしいだろ

61: シューティングスタープレス(茨城県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 19:33:58.56 ID:cv5X/4Am0.net
>>28
厚生年金と健康保険で10万円いくし
更に所得税だろ

扶養家族いるんだな

63: マスク剥ぎ(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 19:46:56.56 ID:Jw3PUWil0.net
>>61
住民税も取られるよな
100万あったら少なくても20万は取られると思うわ
扶養家族いるってデカイんだな

33: キャプチュード(中国・四国)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 16:58:28.73 ID:Yeu8nX3SO.net
公務員って 何の利益が出てボーナス貰ってるの?

34: 不知火(東京都)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 17:05:05.47 ID:zMLG4pN+0.net
>>33
たしか公務員の給与は民間平均になってる
けどそれだと基本給が高くなって退職金が膨大になる
なのでなんちゃら手当って形にするために毎月コツコツ人知れず月給からためてる
それがこの時期にドバっと出る、と最近どこかのスレで見た

43: かかと落とし(西日本【緊急地震:福島県沖M5.6最大震度4】)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 18:31:05.12 ID:L6+qVJMaO.net
アベノミクス凄いね

46: トペ コンヒーロ(庭)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 18:34:57.55 ID:48BVUnIT0.net
ボーナスなんて無いわw

50: バックドロップ(福井県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 18:37:15.86 ID:LF8YGxQT0.net
36万ってどうなの?
平均高杉じゃね?おかしくね

52: キングコングニードロップ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 18:38:01.71 ID:u3/AdcFU0.net
経営者の嫌がらせで昇給しない
ボーナスも1.4ヶ月しか出ない

54: デンジャラスバックドロップ(長崎県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 18:45:03.52 ID:jaE3FmzI0.net
みんな意外と少ないなあ
うちはNASAにも納品してる最先端部品メーカー
いわゆる中小だけど業績はいい
冬のボーナスは230万だった
学生時代勉強しててよかったと思う今日この頃

57: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 18:57:54.46 ID:hFDD2Ns40.net
>>54
いや、中小で特殊技術扱ってるようなとこのが賞与や給与はよかったりする
大企業のよさは安定とネームバリューぐらいのもんで夢はない
安定も怪しくなってきてるけどな

60: マスク剥ぎ(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 19:28:57.53 ID:Jw3PUWil0.net
>>54
嫁、子供は?

64: デンジャラスバックドロップ(長崎県)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 19:50:12.35 ID:jaE3FmzI0.net
>>60
嫁2人
子供8人いるよ

67: マスク剥ぎ(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 20:41:12.99 ID:Jw3PUWil0.net
>>64
長崎で??

56: レインメーカー(大阪府【緊急地震:宮城県沖M4.3最大震度3】)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 18:51:18.06 ID:XertS+4a0.net
中小だと40~50が平均ってとこかな

62: ウエスタンラリアット(芋)@\(^o^)/ 2014/12/20(土) 19:37:02.05 ID:gzO+HgCx0.net
20万ちょいだったが、競馬で138万にした。
ボーナスは自分で勝ち取るもんだよ

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1419056523/





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コメント一覧
1. 名無しさん   2014年12月21日 03:30
自分の生き方、やりたいこと、生きがい、今の場所は自分に向いていない・・・
こういう考え方が流行った時期があるんだよ。フリーター志向みたいなのも。転職組みがたくさん居て、やりたいことと仕事に乖離もあった。中小企業でこそ自分が活躍できるという雰囲気もあったなぁ・・・

でもはっきり言って全部幻想ww

仕事で食えて、家族を養えて、仕事に自信も面白さも感じるようになるには10年~15年くらいは最低でもかかり、しかも1つの会社に居ることで給料も地位も上がっていく。そして大手ほどよくて、転職を繰り返す度に年収は下がる傾向にある。出来高に騙されて転職するのも多いw

仕事自体に面白みや興味のない奴らは転職アドバイザーとかに騙されて、自分探しとかいってるやつはスタートラインにたってもいない。格差というより差が出て当然だと思うけどな・・・
女は最終就職先を結婚と考えているのでこの傾向がもっと強い。
2. 名無しさん   2014年12月21日 03:52
OpenStackの日系企業では、NECって先頭走ってるぞ?
Neutronなんかには、NECPluginなんてのがあるし。
3. 名無しのオージャン   2014年12月21日 04:05
日本の人件費高すぎ
そりゃ海外行くわ
4. 名無しさん   2014年12月21日 06:29
※3
で、日本人労働者を見捨てて海外に進出した企業が
貧乏な日本人が買ってくれないと不平を言い、円安でトドメを刺されると
5. 名無し@MLB NEWS   2014年12月21日 07:27
ぶっちゃけボーナス分ぐらい成果挙げてる社員なんてほとんどいないだろ。
大昔に偉い人が作ったシステムで守られてるだけで。
6. 名無しさん   2014年12月21日 09:12
大企業はええなー
俺の冬の賞与10万・・・

ぶっちゃけなくてもいいレベル
7. ななしさん@スタジアム   2014年12月21日 10:03
じゃあ10万くれ
地方中小ボーナスなんて入社以来一度ももらったことねえよ
8. 名無しさん   2014年12月21日 12:11
そのぶん下請けは泣いてるんだけどね。
リーマンショック時に請負料減らされて、そのまま上げることは
なかったりするんだよね。今だにボーナス出ない。

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