2016年04月07日
1: 頭突き(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 17:59:07.98 ID:SZCXNVSX0.net BE:639823192-PLT(15000) ポイント特典

県内企業4割で正社員不足…帝国データバンク 特に建設、運輸、金融

県内企業の約4割が「正社員が不足している」と感じていることが、帝国データバンク大宮支店の調査で分かった。中でも建設や運輸・倉庫、金融で不足と感じている割り合いが高いという。
調査は1月、県内企業921社を対象に実施。389社(回答率42・2%)から回答があった。

正社員が不足と感じている企業は40・5%で、昨年7月の前回調査時から2・3ポイント増加。人手不足感が高まっている。「適正」は44・9%で、「過剰」は14・5%だった。
不足を業種別でみると、「建設」が52・3%で最多。「運輸・倉庫」(51・9%)や「金融」(50・0%)、「サービス」(47・6%)などが続く。
従業員の規模別では、「従業員千人超」が66・7%で、「51人~100人以下」の34・0%を30ポイント以上上回った。
同支店は「急激に人手不足に見舞われる業種では成長余力が削がれる懸念がある」と指摘している。
http://www.saitama-np.co.jp/news/2016/04/05/06.html

5: メンマ(庭)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:02:15.32 ID:ZpVpShs60.net
大企業は新卒が群がって来るけどな。中小企業は悲惨w




7: トペ スイシーダ(catv?)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:04:30.39 ID:5aMO7G9X0.net
散々使い潰した結果じゃろ

8: フェイスクラッシャー(catv?)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:05:07.78 ID:uoxbkBsB0.net
自業自得なので

9: レッドインク(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:06:23.67 ID:nTLwMKPN0.net
うち,今だけいい面してるけどガチガチブラック
そのうえ,会社がつぶれる寸前でまともな戦力である30代40代の首を切りまくっちゃって
今は窓際の知恵遅れの50代を山ほど抱えて現場要員が居ない

18: 栓抜き攻撃(庭)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:10:36.12 ID:4n1EKzz/0.net
>>9
お前も早く逃げろよ

23: ミドルキック(茸)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:13:15.24 ID:Igzj0krH0.net
>>9
何屋さん?

24: ダイビングフットスタンプ(catv?)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:14:42.44 ID:+AZjabE00.net
>>9
計画倒産を狙ってるんじゃない?

62: フェイスクラッシャー(三重県)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:37:03.12 ID:8pA8+7fA0.net
>>9
物言う30、40代はウザイからクビ
新人と後がない50代は残しておく

ダメ社長のいい例
さっさと辞めた方のがいい

10: ニールキック(大阪府)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:06:55.37 ID:2W7Uv5qS0.net
リストラの成果だなw

15: TEKKAMAKI(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:08:34.49 ID:dwqU/C6/0.net
え?足りなくするために切り詰めていったんじゃないの?馬鹿?

16: バックドロップホールド(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:08:44.21 ID:q8n+2eDPO.net
他の人も書いてるがまったくの自業自得

20: トペ コンヒーロ(庭)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:11:25.35 ID:q2eghXIL0.net
低賃金で24時間365日働き続ける正社員が足りないんよ・・・

22: トペ コンヒーロ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:12:13.25 ID:zJHAK3700.net
>>1
転職会議やカイシャの評判が出回り、中小でもブラックバレるとマジで人材来ないよ
俺の前いた会社、本当にマトモな応募者来なくなったからw

31: フランケンシュタイナー(空)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:19:05.93 ID:xtlrvUxL0.net
>>22
うちの会社も同様にブラックな事書かれてるが
それでも入社するアホがいるわ
入社するなよって思う

26: クロスヒールホールド(兵庫県)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:16:09.35 ID:K7aGrGcA0.net
マスコミは派遣を悪だと糾弾するけど、訳ありの労働者にとっては
あれはあれで何かと便利な存在なんだよな。
経歴詐称でも何でもイケたりするし

27: アトミックドロップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:16:26.83 ID:GFNKG3oh0.net
欲しいのは正社員じゃなく奴隷

30: ジャストフェイスロック(北海道)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:18:50.56 ID:p6Txjy7j0.net
企業が雇ってやるという気分でふんぞり返っている限りどうにもならない

33: ダブルニードロップ(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:19:48.96 ID:FeEAizTL0.net
中小企業の方が昇給に積極的なのも、人手不足の中での人員確保が原因だからね。
大企業も、あの手この手で人員確保の手を打って居るよ。
何時の間にか、労働者側が売り手市場で有利な立場に成って居た安倍政権三年間の不思議w

47: トペ コンヒーロ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:28:34.23 ID:zJHAK3700.net
>>33
組合があり、春闘と言う言葉がある中小なんてそう無いぞ

68: ニーリフト(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:38:38.98 ID:JJYilZET0.net
>>47
中小企業と言うと従業員数百人~数千人じゃないの?
100人以下は、組合とは縁の無い零細企業と言うし。
その下には家内企業や1人社長自営業とか国民年金納付職人の世界が大きく広がって居るw

34: ビッグブーツ(北海道)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:20:39.54 ID:GEVuU3vH0.net
わざと減らしてたんだしそらそうだ
つーかこのくらいの予測もできないならどのみち会社経営なんて最初からやんない方がいい

37: ハイキック(大阪府)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:21:10.22 ID:7MexxgMV0.net
おっさんのバイトやとえばいいじゃん使い物になるかどうかしらんが

38: スターダストプレス(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:21:16.94 ID:T0Ip68z90.net
人足らないなら給料増やしてでも集めりゃいいだろ
それが市場ってもんだ

39: 超竜ボム(庭)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:22:07.98 ID:eT06GfE90.net
派遣の方が安いですよと言われ、主任以下の正社員切って派遣で回そうとしたのに回らなくて潰れた会社を知ってる

42: 急所攻撃(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:24:20.56 ID:KefhpiHe0.net
新卒しか入れようとしないんならそうなるわな

45: バックドロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:26:09.01 ID:RZ54prVH0.net
バブルの頃、超絶人手不足で地元のスーパーなんか入社すると軽自動車貰えたらしいからな。
まあそのスーパーも一昨年に経営が行き詰まって廃業したんだけどな。

48: リバースネックブリーカー(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:29:12.60 ID:8/MpIzc00.net
社員が欲しい・・・・でも低脳はいらないの

こんなんだろw

56: オリンピック予選スラム(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:34:15.00 ID:LBgiu+g0O.net
期間社員やパートばっかり雇ってるくせに何言ってんだか。

57: ハイキック(大阪府)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:34:33.48 ID:7MexxgMV0.net
ていうか偏差値28ぐらいの大学から新卒とればいいだろが
えぇ?バカはいやだって?賢いやつはでかいとこ行くんだから無理言うなよ

59: ミラノ作 どどんスズスロウン(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:35:29.26 ID:iJzvhdS60.net
25~35のゆとり世代が、全く使い物にならなかったからな

日本を潰すのも、おそらくこの世代

72: アトミックドロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:40:19.87 ID:LBgiu+g0O.net
>>59
あいつら「考える」事をしないよな。
だから同じ失敗ばかりして、直そうという気がない。

83: ミラノ作 どどんスズスロウン(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:46:52.76 ID:iJzvhdS60.net
>>72
そう、そしてエヴァ症候群と被ってる奴は、面接の段階で足出す

口ではネットの知識だけで最もらしい事を言ってるが、実際にやらせるとできない理由を探し出す
このガラクタ世代を淘汰しないと、日本の将来はかなりヤバイ

85: トペ コンヒーロ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:48:32.21 ID:zJHAK3700.net
>>59
いや、こんな宇宙人こそが、日本を救う

61: デンジャラスバックドロップ(芋)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:36:22.17 ID:CECsQfRY0.net
中型免許制しね
若いドライバーが入ってこねえんだよ

63: エルボーバット(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:37:16.68 ID:yy6ApXqZ0.net
給料をケチるから、入ってくれなくなる。

69: キングコングラリアット(関西地方)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:38:42.08 ID:wVllcZuD0.net
よくゆとりに矛先向けられるけど
真の癌は先代の貯金切り崩しながらダラダラやってきたバブル期の連中なんだよな

70: 河津落とし(山形県)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:39:11.35 ID:EoOmq9jN0.net
派遣とかの非正規でいいやって言ってた企業の末路だな

73: フェイスクラッシャー(三重県)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:41:09.09 ID:8pA8+7fA0.net
うちの会社もゴミばかりの40.50代と20代しかいない
30代の仕事できるやつは転職していったわw

売り上げ低いのに、なんでもホイホイ借金して資材設備投資に回す、社長がアホだから倒産間近

75: 張り手(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:41:59.80 ID:s4sVPoy/0.net
社員が足りない企業「中途採用とか嫌だし、新卒がいいんだし」

77: ローリングソバット(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:42:37.16 ID:crMFQK540.net
給料上げずに設備投資ばかりしていると、出来る社員は逃げるわそりゃ

78: クロスヒールホールド(兵庫県)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:42:39.78 ID:K7aGrGcA0.net
採算が合わない仕事は
海外へ出すしかないよ

80: 足4の字固め(埼玉県)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:43:29.13 ID:FoBknqsk0.net
雇用しないんだから意味ねぇだろ

82: 膝靭帯固め(茸)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:45:39.17 ID:tVsjfoNE0.net
今20歳だけど今派遣で働いてるんだが

俺には明るい未来は待ってるかな?

87: トペ コンヒーロ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:49:49.16 ID:zJHAK3700.net
>>82
今の政権のままなら未来はない

91: キドクラッチ(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:54:32.48 ID:dEYVHgs90.net
>>82
30歳以降は能力的に必要とされない人間と判定された場合には死ぬしかない

84: エルボードロップ(茸)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:46:58.79 ID:qRPWBIFq0.net
(カスみたいな給料で働く)正社員が足りない

88: ブラディサンデー(東日本)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:51:59.19 ID:7rIEQlpHO.net
正社員減らしてパート、アルバイト、派遣を散々進めたのは企業だろ
今更何言ってんの?死ねよ

90: ビッグブーツ(青森県)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:54:07.44 ID:OClEB0pG0.net
人を育てることをしなくなった会社の自業自得だからそのまま滅べ

93: チキンウィングフェースロック(埼玉県)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:58:42.60 ID:kZLan7tt0.net
仕事が潤沢にあるなら非正規でもいいわ

95: カーフブランディング(関西・北陸)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 19:02:59.96 ID:HSJ61R1TO.net
氷河期に採用絞ったら当然そうなるよなw

99: 膝十字固め(庭)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 19:12:52.32 ID:7A6VrK2B0.net
零細企業なんぞ
棒無し残業代無し有給無し退職金無し程度ならともかく
社保無し雇用保険無し労災無しが罷り通る無法地帯
正規非正規なんて次元では無い
取締まると倒産件数がとんでもない事になるのはわかるが最低限の社会保障も出来ない会社ごっこは全て消すべき

100: ツームストンパイルドライバー(茸)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 19:14:11.60 ID:KBVG/olY0.net
やむを得ない流れだったんだろうけど、おせーよ

104: ボ ラギノール(茸)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 19:18:24.57 ID:k/VgNcG00.net
土方、運転手、金融(サラ金)で働きたい人間はそうは居ないからね

74: レッドインク(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/04/06(水) 18:41:35.90 ID:BV6sPtAX0.net
勤労に対して適正な給与出せば人は集まる。それだけの事、

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1459933147/



正社員詐欺
正社員詐欺
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神山智明 (2016-03-19)


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コメント一覧
1. 名無しさん   2016年04月07日 01:00
派遣やハロワさえ紹介拒否されるレベルの企業が多すぎるんだよ
近所では一部上場の製造業なのに、近くの工業高校から拒否されてるからな
ハロワに募集出してもたった300万でスーパーマン雇おうとして嘲笑され、
なお一層近寄ってこなくなってるのに来ないほうがおかしいって思考だからね

人件費をコストだと考えた時点でその企業は終わり
彼らの理論だと働きが悪い年寄りや役員こそコストカットの対象であるべきだ
2. 名無し@地下速報   2016年04月07日 01:34
中小企業で注意することは
入ってみたら経営者が朝鮮人
これが一番最悪
3. 名無しさん   2016年04月07日 02:30
俺様の手柄を勝手に生み出す奴隷が足りない。
研修?育成?即戦力しかいらない。
4. あ   2016年04月07日 02:34
偉そうなレス多過ぎワロタ
お前ら殆ど派遣やろ?
5. 名無しさん   2016年04月07日 04:49
がはは ざまああああああああああ 潰れやがれ そして4ね
6. 名無しのプログラマー   2016年04月07日 06:51
老害ガーゆとりガーで思考停止してる無能しかいない
7. 名無し   2016年04月07日 07:00
氷河期世代を切り捨てた時点で労働力に空白ができるのなんか当然想定できた
話じゃないか。なんの対策も打たなかった国が悪い。
8. 名無しさん   2016年04月07日 07:26
30・40代は人数は多いけど、優秀な人は優秀でほんの一握りしかいない。
大半がその歳でこの経歴かよっていう奴が多いんだよ・・・
だから、世代交代も君らがバカにしているゆとり世代を中心にしてるよ。
年齢が若い分教育の余地もあるし、変に歳だけとった30・40代よりもしっかりしてる
9. 名無しさん   2016年04月07日 08:20
自分だけは優秀だって書き込みばかり
そりゃこうなるよな
10. 名無しさん   2016年04月07日 10:19
東京五輪が終わったらまた切るんだから要らんだろ
11. 名無し   2016年04月07日 10:37
若者が群がってる大企業も、多数の下請け孫請け中小企業があってこそ成り立ってる場合が良くある
このまま行くと共倒れじゃないかね
12. 名無しさん   2016年04月07日 10:38
美人社員揃えた上で「幹部候補生募集」なんて言えば幾らでも集まるだろ(鼻ホジ
13. 名無しさん   2016年04月07日 11:41
職安に行くと求人募集は数多くあるがほとんどが要資格の癖に
給料安くて昇給無しボーナス無し通勤手当無し保険無しの無々尽くし
契約社員の募集と思ったら正社員募集でこれだもの、人が来る訳ない
まさに自業自得
14. 名無しのプログラマー   2016年04月07日 12:26
情勢が厳しくなって大規模なリストラがあったり非正規が増えたりするのは仕方ない
でもそれならそれで今までなぁなぁでやってきた労基法違反のようなグレーな部分をしっかり改善すべきだった
それを怠ってしまったら、もう労働者は真面目にやる気なんか無くなるよねそりゃ
15. 白鶴   2016年04月07日 20:50
ブラック企業が潰れて消えてなくなったところでえっらそうに曰わってるクズどもを揉み手で迎えてくれるホワイト企業なんか現れない。
陰でネチネチ抜かしてる阿呆どもは飢えて行き倒れが末路だね。
16. 名無しさん   2016年04月08日 08:38
独身ならどうにでもなるからな
体面も気にしなくて良いしバイトでもやっていける

体面のためにプラック企業で働くのは情弱だけ
17. 名無しさん   2016年04月08日 08:40
『奴隷のしつけ方』
マルクス シドニウス ファルクス (著), ジェリー トナー (著), 橘 明美 (翻訳)

◆性と奴隷
 →家族を持たせて人質に
◆奴隷の買い方
 →若いやつにかぎる
◆やる気を出させるには
 →目標を持たせ、成果報酬を採用しろ


まさに社畜に当てはまっててワロタwwwwwwwwwwww
18. あ   2016年04月09日 13:56
ゆとりは仕事が出来ないんじゃなくて、礼儀がなってないの間違いだろ。だから生意気に思われ仕事を教えてもらえず、仕事が出来ないと勘違いされる。
19. 名無しさん   2016年04月09日 20:21
ウチの会社はアホ社長だから潰れる!とか言ってる奴(笑)

その社長のもとで働きながら、掲示板で社長をアホ呼ばわりしているテメエがどれだけのスーパー馬鹿か、それを自覚したほうがいいぞ!

大体、社長や上司の陰口を叩いている奴は仕事ができないからね、零細企業の場合は特に。
20. くるくる名無し   2016年04月14日 16:54
>※19
そんなことをこんなとこで言ってても・・・
21. 名無しさん   2016年04月21日 23:01
底辺がネットで偉そうにレスしてて滑稽だな^^
老害ガーゆとりガー(笑)で思考停止してるゴミ
22. 名無しのプログラマー   2016年04月26日 12:51
企業:
現状を打破する天才がほしい
何人も雇えない
新人育成できる人間がいない

→最近の若いもんは使えない…


新人:
人が少ない残業だらけだ
給料少ないやる気がない
ここにいても中間管理職候補だらけで偉くなれない

→辞めよう…

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