2018年04月08日
1: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/04/07(土) 20:03:41.80 ID:YO7FKiFT0● BE:123019437-2BP(2000)

https://this.kiji.is/355287966606345313

有給希望の実習生に強制帰国
千葉の受け入れ団体

横浜市の水産加工会社で働いていたベトナム人男性技能実習生(27)が、男性の受け入れ窓口となった監理団体「房総振興協同組合」(千葉県鴨川市)に有給休暇を取りたいと伝えたところ、房総組合職員が2月、事前通告もなく男性宅に押し掛け、ベトナムに強制帰国させていたことが関係者への取材で分かった。

 契約書では勤務開始から半年経過すれば10日間、年次有給休暇が取得できるとなっており、男性は昨年3月から勤務していた。本来、実習生を保護すべき監理団体側が労働者の基本的権利を無視した格好だ。



3: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/04/07(土) 20:05:05.69 ID:o2K++nxb0
代わりはいくらでも湧いてくるからな
有給取得にもクビをかけるのが日本式労働だ





4: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/04/07(土) 20:05:56.47 ID:mgcxa2ry0
これはかわいそすぎるだろ


7: 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2018/04/07(土) 20:08:44.91 ID:BmR3vS5G0
契約守らない奴は糞
日本の恥だわ


8: 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [ニダ] 2018/04/07(土) 20:09:52.24 ID:X48ltkwO0
いっぱい休みもらえて良かったな


11: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [MY] 2018/04/07(土) 20:10:21.92 ID:vaQw38DU0
>>8
ワタミ乙


9: 名無しさん@涙目です。(栃木県) [US] 2018/04/07(土) 20:10:16.11 ID:YOKFZlC+0
頭のてっぺんから足の先まで完全にブラックやな

おんどれらももっとすり潰されるからな


10: 名無しさん@涙目です。(愛知県) [CZ] 2018/04/07(土) 20:10:20.91 ID:fWo4Gp370
技能実習生という名の奴隷制度
それを利用する底辺工場や土人農家


15: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [DE] 2018/04/07(土) 20:12:51.71 ID:3v3K7p0O0
技能実習生ってそのうち国際問題になるよな。元実習生の訴訟代行ビジネスとか行けるかな。


18: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/04/07(土) 20:13:53.51 ID:hoMhAY3k0
>>15
もうなってる


31: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [KR] 2018/04/07(土) 20:25:47.13 ID:cs67TpjT0
>>15
今なら遅くない、今すぐ取り掛かるべき


41: 早い(catv?) [US] 2018/04/07(土) 20:54:55.79 ID:ujTwOvzP0
>>15
もうなってるんだよな
外交問題にもなって色々と補償というか見返りがまじでやばい
全部税金でやってるがな


16: 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [CA] 2018/04/07(土) 20:13:28.56 ID:YGDOA3VY0
ベトナムからも強制労働で謝罪と賠償を要求されるのか・・・


33: 名無しさん@涙目です。(岡山県) [FI] 2018/04/07(土) 20:27:25.34 ID:eanAzn+p0
>>16
技能実習生を福島の除染に使ったりしてるからな
問題にならない方がおかしい


19: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [MY] 2018/04/07(土) 20:14:00.51 ID:vaQw38DU0
http://xn--gmq34r9ubi3dtxmi72a1wpkec.com/kumiai/chiba.html

しかしすごいことになってるんだな
政治家とヤクザが絡んでるだろ


34: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/04/07(土) 20:28:11.87 ID:nUp8qB6Z0
>>19
間違いなくね
報道時間が少ないのもそのせい
あいつら横領してるんじゃね?
実際は十分な給与出せるだろ


134: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ] 2018/04/08(日) 08:20:27.78 ID:XzUQMo5g0
>>19
なんだこりゃ
千葉県だけでこんなにあるの?
複数県またがってる組織もありそうだけど大杉だろ
どうみても利権が絡んでる


20: 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2018/04/07(土) 20:14:14.48 ID:KZwUCPwO0
皆さん有給休暇は権利です

有給休暇使いたいです

強制送還


23: 名無しさん@涙目です。(秋田県) [US] 2018/04/07(土) 20:18:33.85 ID:VePvWCOY0
こういうのマジで日本の恥だから、いい加減なんとかしろや


26: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [CN] 2018/04/07(土) 20:21:00.76 ID:LAbQGjhy0
>>23
何とかしようとしたら崩壊するのでもう無理です


30: 名無しさん@涙目です。(東日本) [US] 2018/04/07(土) 20:25:46.65 ID:IuI0ulQi0
>>26
こんな奴隷使わないと成り立たない産業なんて崩壊でいいわ


120: 名無しさん@涙目です。(茸) [TW] 2018/04/08(日) 07:17:29.25 ID:PGLN0XxR0
>>30
ヒント 少子化


159: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [KR] 2018/04/08(日) 10:24:44.76 ID:EFzEKNDg0
>>120
そんなもん分かった上でのコメントや。なんのヒントにもなっとらんわ、ボケが。お前みたいなのが、知ったかぶりで日本を沈没させとるねん。


165: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/04/08(日) 10:36:27.85 ID:iJ8OFSqU0
>>159
では人手不足の各産業の対策は?
もう外国人労働者以外選択が無いのは経営層はみんな分かってる。会社の大小関わらず。
ICTではとてもカバー出来ないレベルで深刻。


182: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/04/08(日) 11:34:35.71 ID:gnqr0IBH0
>>165
普通の待遇で外人雇えばいいのでは?
それでは人件費払えなくて潰れるから、違法に安く働かせるんだ!
って考えなら、潰れた方がいいよね


37: 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/04/07(土) 20:40:25.55 ID:hEim4S/T0
実習生にも最低賃金は適用されてるの?


38: 名無しさん@涙目です。(西日本) [US] 2018/04/07(土) 20:43:32.44 ID:e5pAYsln0
ほんと国の恥だね。


46: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ヌコ] 2018/04/07(土) 21:17:12.97 ID:1P3NMLBl0
知り合いのネパール人もスーパーに派遣される仕事で就職しようとしてて
有休あるしボーナスも年2回あるって言い張ってるけど
仕事内容的に日雇いのバイトと一緒だからあり得ないよって言ってもそう言われたって聞く耳持たない
あいつも多分文句言って強制帰国かな


50: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2018/04/07(土) 21:41:36.11 ID:7CDVPI2i0
労働基準監督署って何してるんだろう


53: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2018/04/07(土) 21:57:20.52 ID:+XhuVOy40
あたりめーじゃん実習生のくせに有給とか舐めてんのかよ
勉強させてもらってんだろ嫌なら韓国とかで働けよ


54: 名無しさん@涙目です。(東京都) [EG] 2018/04/07(土) 21:58:30.31 ID:kQZ6NAam0
>>53
社畜乙


56: 名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [GB] 2018/04/07(土) 21:59:56.39 ID:+vKel5WiO
>>53
おっディスカウントジャパンか?


68: 名無しさん@涙目です。(dion軍) [RO] 2018/04/08(日) 00:25:54.79 ID:3+d2YCLC0
有給は悪、定時帰宅は悪
低賃金労働、残業は無償、長時間労働が美徳
これが日本式労働


69: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [TW] 2018/04/08(日) 00:27:01.21 ID:XzQCpt8Q0
日本人でも有給休暇は取れないけどな。
社長に「あるわけねーだろ!」って言われたわ。


71: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [DE] 2018/04/08(日) 00:29:25.60 ID:OwesQf9s0
働かずして金が貰えると思うなよ! 
って部長にキレながら言われたことあるわw
もちろん有給なんて取り消された


74: 名無しさん@涙目です。(三重県) [RU] 2018/04/08(日) 00:49:32.15 ID:TkIJX/bb0
契約にあるなら取らせないとおかしいわな
勤務態度云々は書かれてないからわからんがそれでも事前通告はするべき


79: 名無しさん@涙目です。(京都府) [DE] 2018/04/08(日) 01:07:46.41 ID:DsNVwBUW0
自分勝手な経営者が割と多い
もう昔と違うんやなって


85: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2018/04/08(日) 01:46:31.51 ID:dyL/+7vZ0
企業「人手が足りない」


88: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [NO] 2018/04/08(日) 02:35:45.96 ID:Tpe28ftW0
うちの会社も有給ないよ
人手によっぽど余裕ある会社じゃないと無理


90: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/04/08(日) 02:52:48.76 ID:r+Fq/DLY0
こういう系は積極的に罰与えていけ
力で示さんとアホどもには理解できんらしいから


93: 名無しさん@涙目です。(北海道) [SG] 2018/04/08(日) 03:18:10.64 ID:EupCwklW0
ヤクザよりひでえなあ


95: 名無しさん@涙目です。(滋賀県) [US] 2018/04/08(日) 03:39:01.14 ID:xg4xYnTL0
実習生って元々2年限定縛りなのにな。
それで新入社員着任後、半年で有給10日取りたいデスってw
「日本人デスラー」とは言わないけど、彼らは母国の5倍稼げるから日本に来る、
そしてその物価差はこれまで日本人が築き上げてきた経済があるからでしょ。
体感月収75万円ならどんな仕事でも一生懸命やるわw


109: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ヌコ] 2018/04/08(日) 06:19:54.03 ID:2FtLi9LB0
>>95
あいつらは権利ばかり主張するんだよな
日本人は自分達の(円)が蝕まれてる事に気づいた方が良い
最近外人増えたよね~、旅行に来てるみたい~wじゃねーよ


124: 名無しさん@涙目です。(茸) [TW] 2018/04/08(日) 07:27:44.31 ID:PGLN0XxR0
>>95
実習生は最低賃金しか貰って居ないし
日本企業に採用されるまで長い研修を積んでいくつもの採用テストを通過した人のみ候補生になれる。
それと3年な。そして今は5年まで延長可能。


138: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ヌコ] 2018/04/08(日) 08:59:13.36 ID:2FtLi9LB0
>>124
その最低賃金でも数年貯めて
故郷に持ち帰れば向こうで土地買えたり商売出来るんだぞ?
仕事内容で言えば十分だろ


161: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/04/08(日) 10:30:54.40 ID:iJ8OFSqU0
>>138
十分かどうかで言えばベトナム人の労働力を使い捨てしてる企業の方が十分に利益を得てるだろ。
それと最低賃金は本人に支払われるものでそれ以外に仲介業者にマネージメント料や初回手数料などの名目で最初に一人当たり数十万、毎月3万程度の支払いが必要。
結局日本人を使うのとコスト的に変わらない。


168: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ヌコ] 2018/04/08(日) 10:38:38.91 ID:2FtLi9LB0
>>161
そりゃ企業の方がメリット無いとやる意味無いだろ
別にそいつが東南アジアであくせく働いて日本より更に安い賃金コツコツ貯めればいい

紙幣価値が全然違うのに対等なはずないんだから


173: 名無しさん@涙目です。(福井県) [DE] 2018/04/08(日) 10:43:39.88 ID:LqamIIvS0
>>168

それはベトナム国内で日本に勤めた場合の話。
日本国内で働いたら日本の法律に則って賃金、休暇を与えるのは当然。
ベトナム人だからこれで労働環境十分でしょってのは違うでしょう。


177: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ヌコ] 2018/04/08(日) 10:49:01.99 ID:2FtLi9LB0
>>173
日本人でさえ大半の会社がそれをなかなか守らない中で
言葉すら危うい信用も無い東南アジア人。しかも実習生がそれを申告する意味を考えろよ
それに外国人労働者でよくあるのが
国に帰るから1ヶ月休みくださいみたいなのかなり多いから
こいつの出した有休も1日とかじゃなく数日だったりしたんじゃないの?
まあそれは情報出てないから何とも言えないが


178: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [ニダ] 2018/04/08(日) 11:13:40.04 ID:XzUQMo5g0
>>177
そうかも知れないが
最近のニュースを見る限り割合としては圧倒的に実習生を食い物にしてるジャップ企業が多い


112: 名無しさん@涙目です。(禿) [GR] 2018/04/08(日) 06:39:28.83 ID:mXXQQ9HU0
これにかかわった、受け入れ団体の職員の氏名出せよ。抑止力もなんにもないじゃん

個人情報云々じゃなく犯罪だよね。
詐偽だよこんなん


113: 名無しさん@涙目です。(関東・甲信越) [US] 2018/04/08(日) 06:39:39.34 ID:/g0ifmqOO
あの すき家 でさえ有給がある(らしい)のに…


117: ボックス ◆6iJaDSI5YU (神奈川県) [BO] 2018/04/08(日) 07:10:09.21 ID:AQRBtQLT0
>>1
素行不良の外人労働者かもしれない
そんな奴が有給くれとかなら
お帰りください、となっても仕方ない

ではなく、言われた仕事をきっちりこなす外人にこういうことしたなら、大問題だが


127: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/04/08(日) 07:43:32.67 ID:0t6pF8wS0
現代の奴隷制度


131: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/04/08(日) 07:57:08.85 ID:RxpyR8pj0
日本人も病欠以外で有給取れないところとか腐る程あるからなあ
根本的に改善しなきゃあかん


136: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/04/08(日) 08:25:14.75 ID:1Fv+oNDh0
職員すげー権限持ってるな
てか入管職員付添いで強制帰国させたん?
公文書上はどうなってる?

またやべー文章がデテクルンジャネーノ


139: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/04/08(日) 08:59:29.94 ID:cGbRsycy0
外国人実習とか奴隷に近いヤツだけど、
こういう手法を取らないと存続できない会社は
もう業界から退場するべき時期に来たんじゃねの?


143: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [AU] 2018/04/08(日) 09:11:51.13 ID:03Y5pKRE0
俺も今
有休取りたいと言っているけど
ちょっと待ってくれ とストップされている
月に一回くらいは取らせてくれ;;


145: 名無しさん@涙目です。(岡山県) [ニダ] 2018/04/08(日) 09:19:17.67 ID:KrHvdEEk0
有給くらいとらせてやれよ 権利無視だな 


147: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [ニダ] 2018/04/08(日) 09:20:35.66 ID:ZwDVZw8R0
これは徹底的に吊るし上げて欲しい
こんなん人としておかしい


119: 名無しさん@涙目です。(茸) [FR] 2018/04/08(日) 07:15:01.02 ID:8G24EQuP0
人手不足だなんだで色々なところが外国人雇ってるけど
これじゃ人手不足になるわ


引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1523099021/



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コメント一覧
1. 名無しの権兵衛   2018年04月08日 17:21
人手不足なとこは、それなりの理由があるって事だな
日本人でも外国人でも嫌なものは嫌だろう
2. 軍事速報の中将   2018年04月08日 17:21
欧米の移民労働者と同じ扱いだな。
3. 名無し   2018年04月08日 17:22
あたりめーだろ。日本人でさえ有給とれんのになんでベトナム人が有給とれると思ってるんや
社畜になれないベトナム人を雇う意味なんかないからね
4. 名無しさん@まとめたニュース   2018年04月08日 17:31
あんまり知らないのに意見をいうのも恐縮ですが、企業の資金調達元が企業の内部留保と収益に重きをおいてるから、企業の金払いも悪くなるんじゃないか?
5. 名無しさん+   2018年04月08日 17:43
こういう事を今現在でもやってるから、慰安婦や徴用の像がぽんぽん立っちゃうんだろな
6. 名無しさん   2018年04月08日 17:46
本来ならいけない事ではあるんだが、移民排斥の手段としては有りかもしれんな
7. 名無しさん   2018年04月08日 17:52
日本人ですら有給取れないから・・・
8. 名無しさん@ダイエット中   2018年04月08日 18:01
求人内容信じてやってくる外国人純粋すぎるだろ
9. 軍事速報の中将   2018年04月08日 18:04
人手不足なのにもうアホだろこの国
もう一回戦争に負けて占領でもされないと変わらんのじゃないか
10. 名無しの偉人さん   2018年04月08日 18:16
そのワタミの教育論や労働観を「素晴らしい」と大絶賛して
政策に取り入れてる安倍首相支持してるのがその日本の若者っていうね。

※9
人手不足っていうより、人材不足ね。
労働力は今でも過剰だから。
ただ、一定期間採用しなかったツケで中堅クラスが企業から
ゴッソリ抜けてるから教えるノウハウが欠片もない。
だから「よほどの即戦力」じゃないと採用できんっていう。
だから大量に応募が来たって採用しない、なので現場は人手不足って悪循環。
11. 名無しさん   2018年04月08日 18:26
これを日本人にも適用したいんやろ?
内需を自分たちで潰してどうしたいんだ?
内部留保ためて外国企業に買収されて根こそぎ持って行かれる未来しかねえよ。
12. 名無しさん@ダイエット中   2018年04月08日 18:46
最悪だな。
そういう経営者は氏ね場いいと思うよ
13.      2018年04月08日 19:01
※3
日本人の奴隷根性を他人に押し付けて海外で日本人上司が消されてる事件あるあるの考え方やな
外国人を雇うということは日本の法律を建前以上に守らないと消されるだけよ
14. 名無し   2018年04月08日 19:28
こういう日本のビジネスモデルは古いんだと思う。
これを日本人労働者に置き換えても違和感ない。
15. 名無しさん   2018年04月08日 19:32
監理団体って9割が893もどきのごろつきがやってる中間搾取するための組織だから当たり前
16. 名無しさん   2018年04月08日 20:03
安倍「美しい国日本」
17.     2018年04月08日 20:20
糞ブラック企業が、外国人を扱き使って潰して、
日本政府がそれを保証するわけだ。
間接的には糞ブラックが俺達の金を奪っているようなもの。
18. 名も無き哲学者   2018年04月08日 20:59
まあ、この辺のドロドロしたもんが表に出るようになったら、
このビジネスモデルもそろそろ手仕舞いだな
先発の勝ち逃げ組だけが旨い汁吸って、後発組は法令順守でオシャカ
まあ、ネズミ講とかと一緒で、先食いしたもん勝ちや
19. 名無しさん   2018年04月09日 01:36
不法滞在労働が主目的で来日し、直ぐ様逃亡潜伏する偽実習生たちも多いと聞くけどねえ。
20. 名無しさん+   2018年04月09日 21:38
だから移民入れるなって言ったのに多様性があああああああああああああああああああああああああああああああああ

とかいうバカさよ冷えてるかー

第二の慰安婦問題のためにわざとやってるのかくずども消えちまえよ

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