2018年04月29日

有休を使いきらない奴の気持ちが分からない

1: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [BB] 2018/04/28(土) 19:54:28.16 ID:SUf54xcI0 BE:328765197-2BP(1669)

【ゴールデンウィーク格差】有休で12連休の人がいる一方、「仕事上難しい」と中日に出勤の人も
https://news.careerconnection.jp/?p=52684

2: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [BR] 2018/04/28(土) 19:55:40.83 ID:mPLwqyKH0

有給休暇はたんまり残っているけど、5/1、5/2は休みだよ。

今年度転職活動するので残しておく。

6: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [US] 2018/04/28(土) 19:58:25.03 ID:askYhCND0

12月に余った有給でスキー三昧しようとするが、毎年二、三日出張入って消化しきれない。
まあ、平日暇な時サボって滑りに行ってるけどw

7: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2018/04/28(土) 19:58:52.52 ID:s57xvVMY0

社畜に休みなどない

8: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/28(土) 19:58:52.75 ID:63ndihum0

気分的になんとなく使いづらい、何もしなくてお金入るってのがな
他人が有給とってても気にならないのにな、自分自身がめんどくさい

18: 名無しさん＠涙目です。(関西地方) [RU] 2018/04/28(土) 20:04:52.80 ID:qDHdnQdK0

>>8
そんな君には自営を進める

30: 名無しさん＠涙目です。(茸) [JP] 2018/04/28(土) 20:14:07.50 ID:gjARl0h80

>>8
そういう報酬と思えばいいじゃん
会社のために～とか思うなら給料も返上しろよ(笑)

11: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [US] 2018/04/28(土) 20:01:13.32 ID:KaVQAkdi0

誰かが休むと逆に快適なんで

12: 名無しさん＠涙目です。(中国地方) [US] 2018/04/28(土) 20:02:11.08 ID:tUyJMgpo0

出世を目指すと完全消化はできなくなるよな

13: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/04/28(土) 20:02:53.14 ID:r+vIWb9U0

有休とってもやることねーわ

14: 名無しさん＠涙目です。(家) [CA] 2018/04/28(土) 20:03:15.57 ID:nuuvTWMD0

使い切らないのではない、使えないのだ…

16: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/28(土) 20:04:42.49 ID:JlQYmKR70

有給完全消化したらボーナス査定が下がった

23: 名無しさん＠涙目です。(中国地方) [US] 2018/04/28(土) 20:11:18.45 ID:tUyJMgpo0

>>16
考課表なんて上司のさじ加減一つだからな

17: 名無しさん＠涙目です。(沖縄県) [JP] 2018/04/28(土) 20:04:46.28 ID:28q1uljC0

上司は消化出来ないくらいたまってるらしい
消化したくても出来ない言ってたな

22: 名無しさん＠涙目です。(広西チワン族自治区) [US] 2018/04/28(土) 20:09:59.95 ID:yWiz2suQO

俺、社蓄でいいや。有休消費したってお金使っちゃうし、有休でグダグダ言われるの嫌だし。
仕事は適当に温和に終わらせて定時に帰れればＯ系。
休みたい人は、いっぱい休んで消費拡大させてくれ。

25: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2018/04/28(土) 20:11:41.42 ID:+CRc6BO10

有給って何ですか？(´･ω･｀)

36: 名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [US] 2018/04/28(土) 20:16:20.88 ID:XZ2+zmoh0

>>25
安いスマホかな

28: 名無しさん＠涙目です。(福岡県) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/28(土) 20:13:12.14 ID:+wharw/e0

俺の会社では給料査定に響く
一回だけ有給余るの嫌だから綺麗に使いきったらボーナスガッツリ減ったわ
それ以降使えなくなったけど会社で有給買い取って欲しいマジで

95: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2018/04/28(土) 20:50:46.00 ID:i9Qmcr9H0

>>28
国が指導して買い取れなくなりました

だったら、ちゃんと消化できてるのかの調査もしろよと言いたい

103: 名無しさん＠涙目です。(禿) [US] 2018/04/28(土) 20:53:57.78 ID:+r/cNqkU0

>>28
辞めた方が良いよそんなブラック

31: 名無しさん＠涙目です。(茸) [DE] 2018/04/28(土) 20:14:12.14 ID:uA9JJNAd0

買い取りはあると嬉しいな

33: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [EU] 2018/04/28(土) 20:14:37.40 ID:vJzk81yR0

わい、有給使いまくるけど、そもそも年間休日がめちゃめちゃ少ないんだよね

34: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [CN] 2018/04/28(土) 20:14:58.65 ID:mmxYdUvE0

有給とる奴の気がしれんわ
全部とるとかもう左遷だし
月1とか計画的に意地汚く有給とる奴は、絶対に出世させないようにしてる

38: 名無しさん＠涙目です。(中国地方) [US] 2018/04/28(土) 20:17:15.00 ID:tUyJMgpo0

>>34
うちより厳しそうな職場だな
まぁ、意地汚くとるやつは考課表ではねられるから出世とか全く関係ない人になるけど

197: 名無しさん＠涙目です。(広島県) [EU] 2018/04/28(土) 22:08:20.46 ID:nT4V3Vnz0

>>38
組合がうるさくて上司が月一回は計画休暇を取れって言う職場もあるのにね

35: 名無しさん＠涙目です。(家) [US] 2018/04/28(土) 20:16:13.41 ID:eYvD/sJV0

無能上司「俺が休めないんだから、お前も休めなくて当然だろ」

39: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/04/28(土) 20:17:35.74 ID:Kr5GNMqF0

有休の未消化残が債務として扱われてないの日本ぐらいだぞ

40: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [CN] 2018/04/28(土) 20:17:51.22 ID:mmxYdUvE0

有給は、どれだけ休まず会社のために働くつもりがあるか、それを示すリトマス試験紙
会社のために一生懸命にならない奴を出世させるつもりはない
年中無休で頑張ってる人間は厚遇するよいい部署に異動させるし、出世させる
当たり前だろ

43: 名無しさん＠涙目です。(中国地方) [US] 2018/04/28(土) 20:19:17.94 ID:tUyJMgpo0

>>40
その通りだな
世の中そんなに甘くないわ

44: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/28(土) 20:19:31.03 ID:NZTo+7sa0

5/1-2は休むけど、あくまで振休消化。

有休消化なんて夢のまた夢。
12月末までにあと40日近くもどうやって休めと？！

46: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [FR] 2018/04/28(土) 20:20:52.68 ID:rOPGY+kA0

日本くらいだよな上司と周りを気を使って有給取るの
海外で働いてた時は寧ろ有給使って休めよって言われてたんだがな
文化の違いかなーやっぱ

50: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [CN] 2018/04/28(土) 20:23:30.13 ID:mmxYdUvE0

>>46
そう、文化が違うんだから、欧米をいいとこ取りして楽に生きようとせずに、日本人として真面目に仕事しろよ
欧米がいいならそっちに引っ越せ
ここは日本だ

47: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [CN] 2018/04/28(土) 20:21:09.94 ID:mmxYdUvE0

まあ有給とる奴は出世なんかしたくないんだろうから、それでいいんだと思う
自分の権利を主張して休みをとって、会社のことは二の次だから
下っ端で責任ない仕事を安月給でずっとやりたいんだろうから
お望みどおりのことが起こるだけ

173: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2018/04/28(土) 21:47:58.24 ID:KndtaLn70

>>47
まじで俺はこれだわ
給料そこそこで良いから有給全消化させてくれれば良い。
仕事をしたいやつがして沢山稼いでくれればそれで良い。

48: 名無しさん＠涙目です。(空) [US] 2018/04/28(土) 20:21:16.07 ID:gLZRla940

年休消化していなくて毎年怒られる
休んでもすることがない

51: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US] 2018/04/28(土) 20:23:58.33 ID:bt53Uh4k0

うちの会社は有給取るとボーナスが減る

52: 名無しさん＠涙目です。(東日本) [US] 2018/04/28(土) 20:24:09.87 ID:E9golUlF0

大病した時に有給ないと困る

57: 名無しさん＠涙目です。(静岡県) [US] 2018/04/28(土) 20:26:32.23 ID:Mdb9zOdY0

毎日日替わりで部下に有休とらせたら自分が休む日なんてないわ

59: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2018/04/28(土) 20:27:43.99 ID:kCmsC/Jv0

こうゆうスレってほんと社畜しかわかねーな

66: 名無しさん＠涙目です。(中国地方) [US] 2018/04/28(土) 20:31:46.19 ID:tUyJMgpo0

>>59
他の社員の目を気にせず完全に使い切ると社内において基本はデメリットしか生まないからな
そもそもあんたは有給がある企業に勤めてるのかすら疑問

70: 名無しさん＠涙目です。(庭) [ID] 2018/04/28(土) 20:35:20.08 ID:uHFqviPh0

>>66
生産性の低い奴の言いそうなことだな
お前みたいな給料泥棒が一番会社にとって厄介なんだよ
頭が悪過ぎて気付かない所が哀れ

74: 名無しさん＠涙目です。(中国地方) [US] 2018/04/28(土) 20:37:33.21 ID:tUyJMgpo0

>>70
労組が超絶強くて、有給完全消化しないと怒られてた企業があったの知ってるか？
それはシャープ、そういう企業がどうなったかは馬鹿でも知ってるだろ

労組が異常に強いと企業の競争力がそがれて苦労するっていうのはトヨタの歴史を少しでも学べば
誰にでもわかること

89: 名無しさん＠涙目です。(空) [AU] 2018/04/28(土) 20:47:34.13 ID:R/KoXC0D0

>>74
なるほど、日本は生産性が上がらないわけだなw
まあ、勤務時間と成果が比例する会社ならそうすればいいのではwww？　

62: 名無しさん＠涙目です。(もんじゃ) [US] 2018/04/28(土) 20:30:05.12 ID:pDoe425L0

きっちり使うに決まってる

63: 名無しさん＠涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2018/04/28(土) 20:30:17.74 ID:zUw2vSWf0

有給使えるけど休み明けの自分に負担かかるから取れない
買取あるからまあ何とか納得

64: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2018/04/28(土) 20:31:36.27 ID:lQEDc5Ac0

事務職は使ってるが
営業職は使えねー
使ったとしても電話かかってくるから
休んだ気がしない

67: 名無しさん＠涙目です。(四国地方) [AU] 2018/04/28(土) 20:33:53.57 ID:P7zNbJ3u0

会社は休め休め言うし実際有給取れるけど取引先から電話かかってきたりしたら落ち着かなくて休んだ気がしない。
なのであんまり有給取らないが仕事中にサボってる
外回りの営業なんでできるんだけど

86: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/28(土) 20:45:17.02 ID:Jdr+jtdd0

法律上買取買取出来ないようにしてる理由は何なの

98: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2018/04/28(土) 20:52:10.66 ID:dISnEBdn0

>>86
名目は買取すると有給取得させないで買い取る会社が出て来るからそれを防ぐため。

実際はは会社が有給の賃金負担減らすため。
これを決めた奴は屑。

87: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [FR] 2018/04/28(土) 20:46:45.74 ID:MhcrUFrW0

有休取りにくいとか信じられん
うちはみんな気にせず取りまくってる

92: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2018/04/28(土) 20:49:36.78 ID:S7ZUr+uC0

有給使ったら査定下がったとか言ってる奴は
別の部分で低い評価を受けてるという自覚がない一生、平社員の素質があるわ。

本気でそんな評価をしている組織なら未来はないだろ。
さっさと転職しろよ。
それとも低レベルな能力しかなくて転職すら難しく今の労働環境に依存するしかないのか？

104: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2018/04/28(土) 20:54:02.35 ID:O+lxncWS0

>>92
うちの会社は有休消化できないヤツは休暇も取れない無能扱いで評価下がるわ

108: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [US] 2018/04/28(土) 20:56:23.33 ID:s3PN7ZCm0

>>104
いいね

うちのリーダーは
「有給とって部署の仕事が回るようなら、そんなの全然大変じゃない」
だからもっと仕事増やせとさ
ちなみに家庭の都合とかで時間外あんまりできない人にも激おこ

100: 名無しさん＠涙目です。(オーストラリア) [US] 2018/04/28(土) 20:53:36.03 ID:yrfvYuRX0

週に2日休みがあれば、何かの用事があるとき以外は有給使う必要は感じないけどな

102: 名無しさん＠涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CZ] 2018/04/28(土) 20:53:55.82 ID:NjmtiOPV0

残業ゼロで年間124日も休めるのに有休とかいらんわ

121: 名無しさん＠涙目です。(庭) [VN] 2018/04/28(土) 21:11:32.29 ID:zt+3EoRB0

>>102
俺もそんな感じだから有給使うのつい忘れる

105: 名無しさん＠涙目です。(茸) [JP] 2018/04/28(土) 20:54:07.72 ID:dHHykUbV0

有給を捨てるのは金を捨てるのと同じ
もったいない

109: 名無しさん＠涙目です。(禿) [US] 2018/04/28(土) 20:58:16.68 ID:+r/cNqkU0

もっと凄いのは有給取得を五月蝿く言われてるから有給取るけど
出勤してきて仕事する奴

冗談抜きにそんな基地害いるからなマジで

114: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [US] 2018/04/28(土) 21:01:32.43 ID:y/weuWQX0

>>109
元上司がそれだった
そうでもしないと自分の仕事が片づかないほど何でも押しつけられてたからと言ってたが病んで退職していった

113: 名無しさん＠涙目です。(茸) [CN] 2018/04/28(土) 21:01:09.46 ID:8XmxH0Q70

有給使用する時
理由書かないといけないクソ会社

私用とか書くと上司がめっちゃ嫌な顔するから使いづらすぎる

118: 名無しさん＠涙目です。(北海道) [PK] 2018/04/28(土) 21:08:43.83 ID:hW4cb9dL0

>>113
有給の申請理由に文句つけたらいけないんだけどな法律的に

122: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2018/04/28(土) 21:11:40.88 ID:VTkx++KP0

ちゃんと毎年使い切った事になってるよ。
実際は1日も有給取ってないけどな。

125: 名無しさん＠涙目です。(オーストラリア) [US] 2018/04/28(土) 21:13:24.31 ID:yrfvYuRX0

前にいた会社は、有給が翌年への繰り越し分もオーバーフローすると、医療休暇として何かの入院のときに使える休みにストックされるってのはあったな
たしか2ヶ月分くらい

132: 名無しさん＠涙目です。(静岡県) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/28(土) 21:18:34.69 ID:0YFqKOnA0

出世とか興味ないんで、有給使いまーす。
もちろん、回りが忙しい時とかは取らないけど。

160: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [CN] 2018/04/28(土) 21:41:30.97 ID:mmxYdUvE0

>>132
出世に興味ないなら、それでいいよ
好きにしろ
会社やめるのも自由だ

167: 名無しさん＠涙目です。(北海道) [PK] 2018/04/28(土) 21:44:21.21 ID:hW4cb9dL0

>>160
お前のようなクソ会社は知らんけど
今どきは有給もとらせないとその上司の査定が下がるんだよ

155: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [CN] 2018/04/28(土) 21:39:16.52 ID:hsqAXyEA0

いやむしろ有給とってもする事ねーし、ヨウツベとかでアニソン聴きながら仕事してる方が数倍楽しい

157: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [DK] 2018/04/28(土) 21:40:54.76 ID:FGJQhpp30

有給使わなかったら
その分減給にしたらエエがな

161: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [GB] 2018/04/28(土) 21:41:51.92 ID:4mme8h3f0

有給どころか代休が消化出来ない

162: 名無しさん＠涙目です。(dion軍) [IT] 2018/04/28(土) 21:42:09.14 ID:wvNf3uiI0

>>161
これ

191: 名無しさん＠涙目です。(チベット自治区) [ﾆﾀﾞ] 2018/04/28(土) 21:58:16.61 ID:5baxf+i+0

>>161
そういえばそう

170: 名無しさん＠涙目です。(秋田県) [US] 2018/04/28(土) 21:46:07.17 ID:q1Vnnsjx0

有給を
使えと上司は
口ばかり

172: 名無しさん＠涙目です。(catv?) [US] 2018/04/28(土) 21:47:37.03 ID:k3BZPjPm0

病気したときのためにとっておけ
１ヶ月ほど病気で休んだが有休が２、３日しかなかったから給与もボーナスもガタ落ちしたぞ

193: 名無しさん＠涙目です。(茸) [CN] 2018/04/28(土) 21:59:42.17 ID:CJAOJWbB0

正直有休使いきれるやつのメンタルが羨ましい

200: 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [CN] 2018/04/28(土) 22:15:03.57 ID:2om+6yoS0

自分がやるべく与えられた仕事をして有給取るなら文句はないよな
まぁ俺はやらないで休むけどさ

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1524912868/

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コメント一覧

1. 名無しさん 2018年04月29日 09:15

辞めるときに2年分貯まってて1年分は最後使わせてくれたけど、もう1年分使おうとしたら上司から休みすぎって言われた
妊婦は使い切って辞められるのにズルイ

2. 名無しさん 2018年04月29日 10:12

本当に取りにくい体質あるよなー。老舗の企業にいた事があるけど有給取りたい部下に上司が
「どうしてこの期間に取りたいか？いや別に取ったらダメなんじゃなくて、なんで休むのか内容聞いておきたくてさ〜。私も取ってないのにぃ〜」と事務所のど真ん中で大きな声で部下を立たせて晒しながら話す。それ見てるまわりも間接的に言われてるのと同じでなんとなく萎縮。仕事はおもしろくてやりがいがあったけど辞めたな。

3. 名無しさん 2018年04月29日 10:16

働き方改革とかプレミアムフライデーとかの前にやる事あるよな

4. 名無しさん 2018年04月29日 10:56

有休とか代休って勝手に予定組まれてるから意識したことないわ

5. あ 2018年04月29日 11:14

すげぇ社畜が溢れてるw

6. foufifty%の名無しさん 2018年04月29日 11:50

普通に使うけど病気になった時のこととか考えて数日は残しておくよね

7. 名無しさん 2018年04月29日 11:59

出世とかどうでもいいし、しっかり使わせてもらうわｗ

8. 名無しさん＠ダイエット中 2018年04月29日 12:26

使えないから仕事中しっかりサボってる