デジカメ日記



社会福祉法人南高愛隣会では、
子供からお年寄りまで
「最も生きる力の弱い人が地域の中で安心して暮らせる社会」を目指し
いろいろな福祉サービスの支援を行っています。

2015年12月

職員全体研修が雲仙市吾妻町のふるさと会館で開催されました。

12月13日(日)雲仙市吾妻町のふるさと会館で職員全体研修が420名の参加で行われました。

実行委員長で司会の杉内部長より、「職員全体研修は昨年から実施させていただいております。今年は8名の実行委員を中心に企画を立てさせていただき、“みんなの希望、わたしたちの希望”を今年の研修テーマとし、利用者様、また私達職員含めてどのように希望あふれるサービスや職場になるのかを考えてプログラム作りを行っております」との説明がありました。
杉内部長

冒頭、開会の挨拶で田島理事長より
「今日のこの機会を利用して支援のあり方、自分達の仕事の向き合い方について是非、考えて頂きたいと思います。
また、杉内実行委員長から希望という言葉が出ましたが、希望は与えられるモノではなく自分でもがいて掴みとるものです。棚からボタモチ方式など絶対にありえません。皆さんが自ら望んで手を伸ばして掴み取らないと何も変わらないことを常に意識しながら取り組んでください。」
とのお話しがありました。
田島理事長

その後、以下のプログラムで研修は行われました。
プログラム

(株)アソシア代表取締役CEO神谷氏の講演では『利用者さんの希望・思いとは』と題して「障がい者支援の根本にある『ICF』という考え方から、私たち支援者が大切にするべき『利用者さんの希望・思い』についてもう一度考えます」という内容で行われ、ユーモア溢れる神谷氏のお話しに皆さん耳を傾けられていました。
神谷CEO

続いて行われた神谷氏のグループワークでは『まずは聞くことからはじめよう〜面談スキルを学ぶ』と題して「支援は利用者さんの思い・願いをきちんと聞き取ることから始まります。利用者さんとの話し方、聞き方、面談技術に対し、グループワークを通して学びます」という内容で行われました。普段、事業所が違う職員同士でのグループワークは行われる機会も少ないため大変新鮮であり、またお互いを気遣い合いながら、取り組む姿は実際の支援にも近いように感じました。

その後、行われたシンポジウム「法人の未来とこれからの希望を語る」では、酒井常務、松村統括部長、阿部統括部長を講師に「21世紀を代表する法人」を目指し、これまで南高愛隣会を支えてきた役員・統括部長に「これまでの法人との関わりや思い出」と「今後の法人の未来について職員に伝えたいこと」について語っていただきました。
シンポジウム

プログラム外ではありますが、森田弁護士の退任式も続いて行われました。
森田弁護士は法テラスより4月〜12月までの8ヶ月間、出向ということで法人法務・相談室に席を置いていただき、事業所からの様々な相談に乗って頂きました。本当にありがとうございました。
森田弁護士
退任の挨拶をする森田弁護士


この後、201512月より201711月の期間、障がい者夢大使として活躍される皆様(瑞宝太鼓、清水武寿さん、犬塚弘さん)へ委嘱状が授与されました。 大使のプロフィールについてはこちらを御覧ください。(http://www.airinkai.or.jp/yume

夢大使_瑞宝太鼓
委嘱状を受け取る瑞宝太鼓岩本団長

午後からは、3つの分科会に分かれての研修となりました。

分科会 崋閉症かるたで学ぶ障がい特性」

講師:甲斐事業部長(くわた、いこいのひろば・おおぞら事業部長)

 

分科会◆嵶匹そ蠱気恵妓‖癲船好肇譽鵐哀垢肇螢侫譟璽潺鵐亜

講師:()アソシア代表取締役CEO神谷氏

 

分科会「法人内実践発表会」

1.テーマ「わーくみかわちの取り組み」

 (山下恵、藤田彰子、本間昌治、植野真由美、濱田英機)わーくみかわち

2.テーマ「馬の魅力」

 (相川公乃、林田操、藤田彰子)わーくやまびこ、わーくあぐり、わーくみかわち合同

3.テーマ「ヘッドギアがベレー帽へ

 (田中靖浩、黒田直樹)いこいのひろば・おおぞら

4.テーマ「グループホームからの自立」

 (馬渡久乃、山崎麗子、橋本瞳、納谷恵美、高野綾子、原口律子)生活系事業所合同

5.テーマ「犯罪防止学習」

 (宇野光央、中村賀子、池田麻里奈)あいりん

6.テーマ「ポステック科の取り組み」

(渡邉文人、駒田加奈子)長崎能力開発センター

 

それぞれ会場を分けて研修が行われ、その中で分科会では上記の6つの取り組みについて発表が行われました。

分科会の受講者全員による投票の結果、

○最優秀賞(国内研修旅行券\100,000

テーマ「ヘッドギアがベレー帽へ」いこいのひろば・おおぞら

○優秀賞(図書カード\15,000

テーマ「犯罪防止学習」あいりん

テーマ「グループホームからの自立」生活系事業所合同

がそれぞれ受賞されました。

おおぞら表彰

420名が一同に介した研修会は昨年に引き続き、2回めの取り組みでしたが終始ユーモアを交えた研修内容や発表内容で和気藹々な雰囲気の中、職員同士で交流を深める機会にもなったのでは・・・との声も多く聞かれました。 各人の業務への反映を目的とした細やかな内容で、大変有意義な研修でした。

最後になりますが、ご多忙にも関わらずお越しくださいました講師の神谷様、通常業務の多忙な中、準備頂きました実行委員の皆様、大変お疲れさまでした。


発表者集合写真

法人内実践発表会の発表者全員による記念写真







ジョブコーチ研修スタッフからのお知らせです。第4回 職場適応援助者養成(ジョブコーチ)研修を無事に終了致しました。

 2015119日(月)〜14日(土)、当法人主催の第4回「職場適応援助者養成研修」を諫早商工会議所にて開催いたしました。 

当研修には就労移行支援事業所や就労継続支援A型事業所などの福祉施設、一般企業より27名の方が受講をされました。

 16カリキュラム43時間を6日間で実施するというとてもハードな日程でしたが、会場が熱気に包まれるほど皆様真剣に取り組まれ、26名全員に修了証書をお渡しすることができました。 

 研修内容は講義(座学)だけに留まることなく、数人でのグループワークや企業での演習など内容の濃いものでした。



研修終了後に、受講者より「今までの支援員として活動してきた“おさらい”と今後の支援に向けて、貴重な時間を過ごすことができました」「利用者を支援の中心として、いろいろな機関と連携しながら、個々の想いを現実のものにしたいと思います」など様々なご意見・ご感想をいただきました。

 

 

 当研修を受講された皆様が、今後障がい者雇用の現場において職場適応援助者としてご活躍されることを期待しております。

 

 

 最後になりますが、当研修にご協力いただきました講師の皆様方、演習の場を提供してくださった企業様には、あらためてお礼申し上げます。ありがとうございました。


おめでとうございます!平成27年度長崎県更生保護関係者顕彰式典で当法人の3名の方が受賞しました。

11月30日(木)長崎市民会館文化ホールにて平成27年度長崎県更生保護関係者顕彰式典が開催され当法人より田島良昭顧問と雲仙・虹の前田康弘事業部長が九州地方保護司連盟会長表彰を、雲仙・虹の早稲田良子さんが長崎保護観察所長表彰を受賞しました。

 

この顕彰式典の趣旨は以下の通りとなります。

「近年、我が国における非行・犯罪の動向は認知件数については減少しているものの、約3割を占める再犯者によって約6割の犯罪が行われております。また、青少年による社会の耳目を集める事件の発生も途絶えません。

一方で、犯罪や非行は本人だけでなく、環境の急激な変化により、家庭、職場、学校などの地域環境がその役割を十分に果たせなくなった事にも大きな要因を認めることができます。

そうした中で、保護観察対象者の立ち直りを支える更生保護関係者に対する国民の期待はますます大きくなっているといえます。

ここに長崎県内の保護司ほか更生保護関係者の多くが一堂に会し、更生保護関係者顕彰式典を開催して永年更生保護事業に尽力された方々の功績を讃えるとともに、これを機に改めて更生保護の重要性を認識し、今後一層の更生保護の充実・発展を期そうとするものです。」

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当日、田島顧問、早稲田さんは欠席されましたが、法人を代表して前田事業部長が顕彰式典に出席され表彰状を受け取られました。

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また、法人職員からこの11月に5名の方が表彰されましたのでご紹介致します。

 

平成27年度 長崎県社会福祉協議会会長表彰

いこいのひろば・おおぞら 小田裕子さん

わーく・うんぜん 伊達剛英さん

デイサービスさくら 寺田晃さん

訪問看護ステーションきらり 松本直美さん

 

平成27年度 長崎市社会福祉協議会会長表彰

長崎北 木村ソヨコさん

 

以上5名の方が受賞されました。

 

 

長年の功労実績が認められての受賞おめでとうございます!

これからも健康に留意され引き続きご活躍されますよう期待いたします。



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