アケボノソウ

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カテゴリ: 多摩

中小企業庁が、「人材支援ハンドブック」を発行しました。

一人で、事業を行っていない以上、人を雇用し、活用して
行くことが、事業の発展に欠かせません。

そこで、ハンドブックは、
「人材を探す」
「職場 の魅力を伝える」
「仕事を続けやすい職場 をつくる」
「人材を活用する」
「人材を育 てる」
という項目から構成されています。

注目は、はやり、様々な助成金の制度が
照会されているということです。
・職場定着のための助成金
・育休取得のための助成金
・介護のための助成金
など、様々な助成金を紹介しています。

人材への投資は、将来の企業の発展につながるので、
制度を利用できにか、検討してみる価値はあるのではないかでしょうか。

by藍原 

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中小企業白書2016年版が公開されました。


「中小企業の稼ぐ力を決定づける経営力」の章があります。
そこに、稼げる企業の特徴をまとめています。
たとえば、稼ぐ力が強い企業は、 IT 投資や海外展開投資に
関し経営者によって実施の是非が決定され、そ の結果が企
業の収益力に大きな影響を及ぼしているということでした。逆
に、現状では稼ぐ力が弱い企業には、企業の内部的要因 に
成長への制約要因があり、稼げる企業との収益力の差が生じ
ているということです。

また、稼げる企業の特徴について、408頁に記載されており、
「稼げる企業」は、売上高 に対する投資割合が高く、収益を
得ることで投 資を行い、成長に向けた基盤を整備する、とい
う 好循環が生まれていることが示唆される、ということでした。


その他、経営者の年齢と企業の分類が、409頁に記載され、
稼げる企業は、経営者の年齢が上がるについれ、増えてお
り、割合としては、60歳代の経営者が多いという特徴もある
ようです。


稼げるの特徴と自社を対比することで、自社の強み・弱み
を分析し、より稼げる企業に成長することができるのではない
でしょうか。


by藍原 

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こんにちは。
事務のA川です。

7月13日にアナと雪の女王を見にシネマシティ2に行ってきました。
当事務所のTさんも絶賛していたので楽しみにしていました。

やっぱり映画館っていいですね。
DVDの発売も迫っていましたが、スクリーンで観てよかったです。
息子は人生で2度目の映画で、とっても楽しんでいました。

今度はドラえもんが観たいです。

立川って映画館もあって、便利ですね。
イケアもできて、今度はららぽーともできるようで、
今後ますます活気づいていくのが楽しみです。

 

こんにちは。

事務のA川です。

10月に入り、過ごしやすくなりました。

食欲の秋、スポーツの秋、どんな秋にしますか?

 

この度、当事務所がリビング多摩に掲載されました。

【表紙】

【特集:頼りになります多摩のスペシャリスト】

 

街頭で受け取った方、ポストに投函されていた方、

もしよろしければご覧くださいませ。

 

こんにちは。A川です。

この間遊びに行った、子連れスポットをご紹介したいと思います。

西武新宿線東村山駅から徒歩で行ける「ころころの森」です。

http://r.goope.jp/corocoronomori

 

東村山市外にお住まいの方は利用時間帯に制限があるのですが、

無料なのにとっても設備が充実していましたよ。

おもちゃは手作りのものが多くて、あったかい雰囲気です。

年齢制限があり、年少さんになるまでしか利用できません。

3歳を迎えた後の3月までです。

 

知らないお兄ちゃんお姉ちゃんに蹴飛ばされたりすることなく、

年少さんまでの子が安心して遊べる空間になっていますので

もしよかったら行ってみてください。

ちなみに年齢制限は絶対なので、第2子さんが年少さんまでで

あっても、第1子さんが年齢制限に引っかかると第1子さんは

入場できません。

第1子さんが幼稚園に行っている隙に第2子さんと遊びに行くのを

おすすめします。

 

次は子供とどこに行こうかな、といつも考えているA川でした。

 

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