たかの友梨ビューティクリニックポワハラブラック企業


たかの友梨氏(株式会社不二ビューティ 創業者)がパワハラ?「あなた会社つぶすの」 録音データ公開 概要
たかの友梨が経営する「たかの友梨ビューティクリニック」の女性従業員が、ブラック企業対策ユニオンに加入し、組合活動をしていることを理由にパワーハラスメントを受けた。


■女性従業員が明らかにした「たかの友梨ビューティクリニック」の実態 (労働基準法違反点)
①1カ月あたり平均80時間に及ぶ残業
②休憩が取れず、昼食やトイレにも行けないことも
③定休日どおりに休めず、休日出勤への手当もない
④「誰も取っていない」などと説明され、有給休暇を取得できない
⑤残業代の未払い(月間77時間の残業に対して12万円が支払われるべきところ、3万5千円ほどしか支払われない)
⑥産休取得の妨害
⑦商品が売り上げ目標に届かないと、カードローンなどで自腹購入させられる
⑧研修費など会社が負担すべき経費が、給与から天引きされる
⑨配置転換をしない約束を無視するなどの不当な異動命令
⑩労使協定書の従業員側の署名・押印を、従業員本人に無断で作成


ユニオン側は、「たかの友梨ビューティクリニック」仙台店での残業代の減額などに是正勧告を出したことについて記者会見する予定だったが、そのことを知った高野社長は、前日に急きょ仙台市を訪れ、仙台店の従業員15人や店長らを飲食店に集めたうえ、この女性従業員一人に対して2時間半にわたり話し続けた

その時の録音データが一部公開され、内容は

「潰れるよ、うち。それで困らない?居た会社潰してもいいの?」

と取り下げに圧力をかけるものだった。


※大手エステティックサロン「たかの友梨ビューティクリニック」とは
商号:株式会社 不二ビューティ
売上高:160億円(決算期 平成25年9月期)
社長:高野友梨(66)
店舗数:124店舗
従業員:1047人
2013年には誇大な美容効果をうたった広告を出したとして景品表示法に基づく改善指示が出された
HP:http://www.takanoyuri.com/index.html

たかの友梨氏がパワハラ?「あなた会社つぶすの」 録音データ公開
1: 野良ハムスター ★@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:36:27.71 ID:???0.net
「たかのビューティクリニック」の運営会社の社長を務める高野友梨氏
たかの友梨ビューティクリニックポワハラブラック企業2


「たかのビューティークリニック」の不当労働行為などを説明する北村理美弁護士
たかの友梨ビューティクリニックポワハラブラック企業2


女性従業員に付き添い、記者会見するエステ・ユニオン執行委員、青木耕太郎氏
たかの友梨ビューティクリニックポワハラブラック企業2


「録音データ」を公開

 エステサロン大手「たかの友梨ビューティクリニック」を経営する「不二ビューティ」(本社・東京都)の女性従業員が加入するブラック企業対策ユニオンは8月28日、同社の高野友梨社長(66)から、組合活動をしていることを理由にパワーハラスメントを受けたとして、宮城県労働委員会に不当労働行為の救済を申し立てた。記者会見も開き、「パワハラ時の録音」とされる音声記録を公開した。

同ユニオンや弁護士によると、ユニオン側は8月22日、仙台労働基準監督署が 「たかの友梨ビューティクリニック」の仙台店での残業代の減額などに是正勧告を出したことについて記者会見する予定だった。そのことを知った高野社長は、前日の21日に急きょ仙台市を訪れ、仙台店の従業員15人や店長らを飲食店に集めたうえ、この女性従業員に対して2時間半にわたり話し続けたという。

リンク先に動画
http://withnews.jp/article/f0140828001qq000000000000000G0010401qq000010751A
たかの友梨ビューティクリニックポワハラブラック企業2

※書き起こし
労働基準法違反を内部通報した女性従業員に2時間半にわたり話す高野友梨氏<抜粋>
「うちは残業代といって改めて払わないけれども、頑張れば頑張った分というのがあるじゃん。そうやって払っているわけだよ。あんたの言うことは正しいし、そのユニオンの人も決してみんなの幸せを願ってやってるんだろうから、間違っているとは言わないけれども、この業界の実態をわかった時に、どうなんだろうか。ねぇ。こういう中で労働基準法にぴったりそろったら絶対成りたたない。潰れるよ、うち。それで困らない?この状況でもこんだけ赤字が出ているのに、そういう風にみんなに暴き出したりなんかして、やっぱりあなた、居た会社潰してもいいの?(周囲の従業員が組合員かどうか確かめようとする)組合に入られた?正直に言って?入ってない?人を育てたり、作ったりするところには、本当に会社が法律通りやったら…あんまりサービス業って上昇しないじゃん?誰も知らないでしょ、36協定なんてね。社員の代表の名前を労基4に届けないといけないの、各店。でもさ、みんな各店うやむやだよ。」


高野氏は、録音された会話の中で、この女性従業員に対し持論を展開した。

 未払いが問題になった残業代については「残業代といって改めて払わないけれども、頑張れば頑張った分というのがあるじゃん。そうやって払っている」と、支払いが適正ではない可能性を認めた。弁護団によると、月間77時間の残業に対して12万円が支払われるべきところ、3万5千円ほどしか支払われないケースがあり、こうした事例が横行している可能性があるという。

 また、女性従業員が労働環境の改善を訴えてることについては「つぶれるよ、うち。それで困らない?この状況でこんだけ働けているのに、そういうふうにみんなに暴き出したりなんかして、あなた会社潰してもいいの」と迫った。

 さらに、残業や休日労働をさせる場合には、労使で書面による協定を事前に結ぶ必要があると定めた36協定(労働基準法第36条)については「みんな各店うやむや」「うかつだった。知らないもん」などと述べた。「法律どおりにやったらサービス業は上昇しない」とも話した。

 録音されたのは仙台市内の飲食店の個室。この女性従業員が働く店舗の管理職やほかの従業員ら計18人が同席したという。高野氏はこの女性従業員の正面に座り、周囲の他の従業員が労組に入ったかどうかを確かめる場面もあった。
 
 女性従業員は記者会見で「(周囲の)全員があたしと院長を見ている中で2時間半、至近距離で名指しされて。恐怖でした」と話した。この従業員は精神的ショックを受け、出社できない状況が続いているという。

 会見に同席したエステ・ユニオン(ブラック企業対策ユニオン エステ支部)の執行委員、青木耕太郎氏は「逃げ出すこともできない場面で、社長が一従業員にパワハラをしている。一従業員に『会社をつぶすのか』というのはあまりにも一方的なやり方だ」と批判した。

女性従業員を支援し、記者会見に同席した弁護団ら。(左から)三浦かおりエステ・ユニオン共同代表、青木耕太郎執行委員、小野山静弁護士、北村理美弁護士、新里宏氏二弁護士=福山崇撮影
たかの友梨ビューティクリニックポワハラブラック企業2


会社への誹謗は、自分の頑張ってきた道を汚す」

 このほか、録音の後半では、高野氏が作成したという文書を管理職が代読し、この店舗の従業員らに聞かせる場面もあった。内容は以下の通り。

リンク先動画
女性従業員を支援するエステ・ユニオンと弁護団が公開した「高野友梨氏の録音データ」(抜粋)
http://withnews.jp/article/f0140828001qq000000000000000G0010401qq000010751A

高野友梨氏:
 それで、あと全店FAXしたのを。特に、みんなすごく不安に打ち震えてるじゃない。各店員が、なんか高野がおかしいことやってるんじゃないかと。思うので、ちゃんと私は私で、反論を出す、反論というかね、事情説明をしましたんで。それを(※管理職)読める?(管理職)も今初めて読むけど、これは私が書いてきて全店にFAXしました。はい。読める?(略)


管理職による代読:
 たかのファミリーへ。
 最近、サロンに、ユニオンという所からはがきが届いているところがあるかと思います。そのことに対して、経過説明をします。仙台店の社員数名が、「ユニオン」という団体に加入し、「正義」という名を借りて、会社に待遇改善の団交を要求、また、労基署にも訴えたり、マスコミにも過激な文章を流したり、各サロンにも2回も団体への入会勧誘のはがきを出したりしています。

 ユニオンはともかく、働きやすい会社を作りましょうと、正義という名を借りて、自分の要求をしてきます。また、長年勤務してくれていたベテランセラピストが、職場にいながら、会社に矢を向けています。勤勉で、心あると思っていた社員が、いきなり、会社誹謗の反旗を掲げる。創業36年、初めてのことです。(略)

何もできなかったみんなは、給与を得ながら、アカデミーに、エステの基礎を学び、一年間は大切なお客様に、拙い技術で迷惑をかけながら、一歩一歩腕を上げていけた。お客様のクレームや危害は、すべて会社が解決していった。先輩はみんなのために、残って教えてくれた。店長は自腹でごはんをご馳走してくれた。悩んでる時は一緒に泣いてくれた。

 やめた仲間も多々いる中で、頑張ってきたあなたは、ある日お客様のありがとうの言葉でじーんとして、この仕事で頑張ろうと覚悟を決めた。もっと違う仕事もあるし、楽な仕事もあります。でも、エステをやるなら、たかのでやると心に決めたあの日がある。(略)

 新年会や運動会で仲間と盛り上がった。いろんな青春の思い出を泣いたり笑ったりして、大切な仲間がいるから、そして会社は人として女性として、技術はもとより、成長できる自分磨きの場所だった。上質なお客様、すてきなインテリア、最先端の商材、魅力的な先輩。たかの友梨ビューティクリニックは60歳を超えても働けます。いま現在、働いてる方もいます。独立して成功してる先輩もたくさんいます。高野には新しい出会いと夢があります。皆さんにいまの職場があるのは、先輩たちは汗と涙で頑張ってくれたから。感謝感謝ですね。

 昨年度よりさらに働きやすい職場にするために、昇級もし、休みが取りやすいように一部サロンでは連休やお盆休みを作ったり、フレックスをとるよう本部で指導したりしていましたが、なかなか中堅社員の皆さんへの負担がかかっている状況は否めません。いままで頑張った人には、報償や賞与で評価してきましたが、今後はより皆さんの働きやすい環境となるよう変えていきます。働きたい人には違う働き方を考えていきます。

 会社を誹謗することは、自分のこれまで頑張ってきた道を汚すことだと私は思います。
 
 昨今、エステ業界は悲惨な状況で閉店を余儀なくされています。原因はお客様の高齢化と少子化による人口減少と消費税の増税等です。当社も例外ではありません。お客様は毎年4万人も減少し、このたびやむなく10店舗がクローズの候補になっています。
 私たちの職場は客商売であるため、暇な時間もあり、工場や公務員のようにいかないことはご存じのことと思います。エステティシャンは手に職をもった職人です。職人が育つためには勉強と訓練の時間も必要です。思い出してください。あの日、人を癒やしたい、人をきれいにしたいと心に決めた自分の決断を。

 とはいえ、会社は古い体質から生まれ変わろうとしています。会社の、そして自分の歴史を汚さないでください。私を好いて、私を信じて、ついてきてください。

 高野友梨

11: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:41:16.97 ID:WFvC4Qsl0.net
宝石とか靴とか買ってるお金で残業代くらいだせるでそ。

5: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:39:31.98 ID:c5L11VBP0.net
> 2時間半にわたり話し続けたという
気が遠くなるほど陰湿に責めたと思われる

42: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:49:12.55 ID:5bebTw+I0.net
>>5
しかも女だからなあ
いくらでも出来そう

13: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:42:01.95 ID:Rm2IyzqM0.net
未払い分の残業代を、過去のぶんまで全部払うとなると
本当に潰れるな
こりゃ見ものだわ

49: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:51:04.45 ID:Ase6/6j/0.net
>>13
払うわけが無い
和民ですら逃げ仰せてるのに

16: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:42:16.33 ID:pHhgmyaQ0.net
残業代分とかきちんと払って
それでも会社をつぶさないようにするのが経営者の仕事なんじゃないの

23: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:45:19.54 ID:ZHEu+jdO0.net
>>16
脅迫・洗脳して無賃労働させるだけの簡単なお仕事です

30: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:47:23.63 ID:tDoAXb/X0.net
労組によって会社が倒産したら本末転倒じゃね? なんのための労組?

39: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:48:36.87 ID:fxV6BPmC0.net
>>30
その理論だと、労組は御用聞きになってしまう。

残業代を支払って倒産する企業なんざ、初めから存続不可能な
企業だという事だよ。

40: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:48:39.17 ID:Qw3zZSK70.net
この台詞、至極当然だよなぁ。
社長だけが贅沢してるってんなら話は別だけど、
そうでもしなきゃ生き残れないほど競争が熾烈な業界だってこと
社員の方も分かってるだろうに。
ホントに勤め人ってのは甘えん坊しかいないんだなと思ってしまうよ。

57: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:51:57.60 ID:8nt+fPhO0.net
>>40
ブラック経営者乙
会社守る前に 法律守れよ

62: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:52:36.52 ID:VRgPgxmo0.net
>>40
だったら最初から残業代が出ない形態で雇用しろよ
契約守れよ

151: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 09:08:01.62 ID:6gwxV3oV0.net
>>40
>社長だけが贅沢してるってんなら話は別だけど、
いやどうみても社長だけが大富豪なケースでしょ

125: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 09:03:52.98 ID:Sf4ZXysE0.net
ひどいよな
社長は豪遊して、社員には残業代だしたら会社潰れるって脅迫

残業代ピンハネして
社長がウマーしてるとしか思えない

194: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 09:16:16.81 ID:f/jbkKnF0.net
こいつテレビで贅沢三昧を自慢してたよな?
このままじゃ潰れるって何が原因なんだか解ってないのか?
贅沢は潰れない状況を作ってからしろよ。
順序が逆なのを従業員の人件費で埋めてるだけじゃん。

・たかの友梨の愛車はロールスロイス

・代々木?にある自宅
たかの友梨ビューティクリニックポワハラブラック企業2

たかの友梨ビューティクリニックポワハラブラック企業2

283: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 09:30:57.26 ID:Y4eCNyf8O.net
どデカい家や宝飾品に高級腕時計のハンパない数
贅沢ばかりしてるババア
従業員にブチ切れられても仕方ねーわw

593: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 10:19:03.69 ID:EPs00Nlz0.net
ホストに通ってるのつっこまれたら、男性からどう見られてるか研究する為とか講釈たれそう

34: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:48:08.25 ID:p8+UNhys0.net
間違いなく潰れる

44: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:49:50.94 ID:ERyPPDU20.net
昔からこんなんだが潰れる気配はない

【不正】たかの友梨ってどうよ4【犯罪】
1 :スリムななし:2009/10/02(金) 22:17:31
バンバン悪事を暴きましょう。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/diet/1254489451/

333: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 09:39:16.75 ID:0OCpl1210.net
>>44
ざっと読んだけど、シャワー室の排水溝が汚いとか
吸引器周りのカビがものすごいとか
スタッフルームが超汚くて臭いとか読んでぞっとした
労基違反がなくても恐ろしい世界だわ

50: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 08:51:14.02 ID:WkJvbJu70.net
「労働基準法を守ってほしいんですが・・・」
「つぶれるよ、うち。それで困らない?」
「でも法律は法律ですし・・・」

「だーかーらー、うち、つぶれるよ、いいの?」
「そういう問題ではないと思いますが」
「要するに残業代払いたくないの、わかるでしょ?」

「でも、労働基準法違反ですよ」
「法律とか関係ないっての。うちはうち、アンタ、うち潰す気?」

    ↑
こういう会社が野放しのニッポン。

409: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 09:54:40.57 ID:EPs00Nlz0.net
なかなか聞けないものを聞けた、社長特攻おつでした

723: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 10:36:01.92 ID:PttYzf3e0.net
音声聞いた
精神論や情に訴えるばっかりで潰れろ早く!と思った

613: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 10:21:11.28 ID:fuDGt0Mt0.net
社長がこんな考えの会社なんていくらでもあるよ
一部上場でもな

「労基法守ってたら潰れる」っていうのがこいつらの言い分だが
実際は社長や一部の役員が利益を独占してるだけ
自分の収入は下げたくないから
下の奴らにまで利益を回したくない

631: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 10:22:59.15 ID:mQClhK5U0.net
>>613
それを悪びれず表で言うか言わないかだけでもかなり世間の印象は
違うけれどね。ワタミがブラック言われるのもそれ。

633: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 10:23:15.92 ID:0OCpl1210.net
>>613
そうそう
それに洗脳されてる人らが労働側にもたくさんいることが問題

647: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 10:25:14.49 ID:mQClhK5U0.net
>>633
もはや企業のフリした宗教だわな。
下っ端従業員が信じ込んでるからたちが悪い。

592: 名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/29(金) 10:19:00.57 ID:fEU0qYmk0.net
それで潰れるならそれだけのこと
借金残してつぶせばええ

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1409268987/

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      • 1
      • 名無しの権兵衛
      • ID:DUlPCm8G0
      • 2014年08月29日 13:52
      『会社をつぶすのか』
      潰してるのは無能な経営を行って利益を全部自分の収入と勘違いして身分不相応の贅沢をしている社長

      • 2
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:bc5pupG20
      • 2014年08月29日 14:01
      実際つぶせばええやん。
      何千いるかわからん全国の従業員と、客のことも無視して、いけるとこまでいったらええ。
      社長は財産逃がして、左団扇、路頭に迷うのは従業員や。

      • 3
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:NqXSP7h50
      • 2014年08月29日 14:23
      まともな経営したら潰れる会社って何もかもがおかしいだろ

      • 4
      • 名無しのトゥミコロクル
      • ID:U4fOMohL0
      • 2014年08月29日 15:26
      ikkoさん?

      • 5
      • 名無しの権兵衛
      • ID:ywPXrMx80
      • 2014年08月29日 18:36
      潰れるよ?とか知るかよ
      ここは法治国家なんだからちゃんと法律に則った上で経営しろよバカ野郎

      • 6
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:lJmB86xo0
      • 2014年08月29日 20:59
      潰れればいいだろ 別のところいけばいいし

      • 7
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:HtG9UZNG0
      • 2014年08月30日 01:08
      ザマーミロ、強欲クソババア!
      テメーだけ贅沢三昧して「潰れるよ」なんて言っても説得力ねーんだよ!
      誰も止めないからさっさと潰れてくれよ。
      ブラック企業は全労働者の敵。
      うちの職場に伝染する前に消滅してもらいたい。
      (うちもそのうちニュースになるかもしれないグレー企業だが)

      • 8
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:qn.rmVCp0
      • 2014年08月30日 20:51
      公益通報者保護法にも抵触しているので...
      客も逃げるでしょうねぇ。

      • 9
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:5PwW5Jlq0
      • 2014年09月01日 00:02
      ブラック企業はもはや日本の社会問題だな…
      殿堂入りしてしまった光通信やUSENも含めて徹底的に叩き潰すべし。

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