小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

女性の地位向上などへの貢献をたたえる米国務省の「世界の勇気ある女性賞」に、小酒部さやかさん(おさかべ 37歳)が日本人として初めて選ばれました。

小酒部さんは、妊娠や出産を理由とした職場の嫌がらせ「マタニティー・ハラスメント(マタハラ)」に悩む女性への支援に取り組む市民団体、「マタハラNet」を発足していました。

国務省は授賞理由として、小酒部さんの活動により、マタハラが日本で社会的な関心を集めたと評価しました。

酒部さやか プロフィール・経歴
小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

酒部さやか(おさかべさやか)
年齢:2015年3月現在37歳
出身地:神奈川県


■経歴
契約社員として働いていた当時、妊娠中に事実上の退職を迫られ、ストレスで2度の流産を経験。
・2014年7月、自身が受けたマタハラの経験から、同じような境遇の女性のためになることをしたいと考えるようになり、マタハラで悩む女性を支援する市民団体「マタハラNet」を立ち上げた

日本初「勇気ある女性賞」 マタハラNetの代表受賞
2015/03/07(土)
http://www.youtube.com/watch?v=aLL7gU3YfwI


 アメリカの国務省が選ぶ「勇気ある女性賞」に「マタニティー・ハラスメント」の被害者の支援を行っている小酒部さやかさん(37)が選ばれました。日本人の受賞は初めてです。

 勇気ある女性賞は、国務省が2007年から毎年、人道支援や女性の地位向上などに取り組む女性に贈っているものです。今年は世界各地から、看護師やジャーナリストら10人が選ばれました。小酒部さんは、妊娠や出産による職場での嫌がらせ「マタニティー・ハラスメント」を受けた経験から、「マタハラNet」を去年7月に立ち上げ、被害者の支援をしてきました。

 マタハラNet・小酒部さやか代表:「マタハラという問題が日本にあるんだ、マタニティー・ハラスメントという問題があるんだということが、これで世界が分かった。この賞は、日本の女性に対するエールだというふうに思っています。ぜひこの賞の受賞をきっかけに、日本の女性、たくさんの女性が声を上げてほしい」

 アメリカの国務省は、小酒部さんのマタハラに対する活動が「日本国内での議論のきっかけになった」と評価しています。

2015年3月7日(土)11時52分 テレビ朝日系(ANN) 配信
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20150307-00000017-ann-int


■授賞式画像
<メディア登場>国際勇気ある女性賞の受賞が報道されました。(マタハラnetより)
引用元:http://mataharanet.blogspot.jp/2015/03/blog-post_44.html 

小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞


小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

マタハラ&マタハラNetとは
■マタハラって何?

「マタハラ」とはマタニティハラスメントの略で、働く女性が妊娠・出産などをきっかけに職場で精神的・肉体的な嫌がらせを受けたり、妊娠・出産を理由とした解雇や雇い止め、自主退職の強要で不利益を被ったりするなどの不当な扱いを意味することばです。

「セクハラ(セクシャルハラスメント)」「パワハラ(パワーハラスメント)」とともに働く女性を悩ませる3大ハラスメントの1つですが、社会的な認知はまだ十分に進んでいません。

小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

引用元:http://mataharanet.blogspot.jp/p/blog-page.html



■「マタハラNet」はどんなメンバーがどんな考えで運営していますか?

実際にマタニティハラスメントに遭った女性たちが中心メンバーとなり、弁護士やその他専門家のサポートを受けながら運営しています。

マタニティハラスメントにどう対処すればいいのか調べようとしても有用な情報がネット上でほとんど得られず、手探り状態で孤独な戦いを強いられた実体験が、マタハラNet立ち上げの最大の動機です。



■どんな活動をしている会ですか?

マタハラNetは、マタニティハラスメントに対処するための情報を提供し被害者の取れる選択肢を示すこと、体験を共有することで被害者の悩みを少しでも軽くすることを目的にしています。

具体的な活動としては、労働弁護士の監修にもとづいた法律面での情報提供、被害者による体験談の掲載、マタニティハラスメント関連ニュースの共有、法律アドバイスつき交流会等のイベント運営などがあります。

引用元:http://mataharanet.blogspot.jp/p/q.html

受賞に対する2chの反応
52: 名無しさん@13周年 2015/03/07(土) 12:27:44.70 ID:8vQGtdcve
差別ではない区別だ
帰ってきてからも同じ立場保障は無理がある

10: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 14:58:36.99 ID:kHjYPLTi0.net
これの唯一の回避方は、要職に女性をつけさせない事しかないのでは
結局合理性を考えるといままでとかわらないよね

15: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 15:04:57.47 ID:M+NlFCV00.net
テレビで取り上げられたの見てると、労働時間は短縮しろでも降格はするなとか、言い分が常識的に見てありえない

それなら親の介護とかする為に転職するサラリーマンだって救ってやれよ

18: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 15:06:40.46 ID:mzpRSdg50.net
>>15
ほんとこれ。

22: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 15:10:54.61 ID:hrbKOcO70.net
>>15
ろくに来られない奴が主任とかないわー

37: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 16:28:13.93 ID:1o8MXbae0.net
>>15
ホントそう。特定の女性だけ良ければというのはちょっと。

24: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 15:14:18.44 ID:KTaPWLv20.net
プロ被害者か?

小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

31: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 15:44:24.36 ID:rDkvByCg0.net
その内女性採用しなくなる企業増えるだろ。
男女雇用機会均等法に触れるとか言われるかもしれんけど
別の不採用理由をでっちあげれば済むだけの話だからな。

39: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 16:36:38.98 ID:C1mEct4a0.net
そもそもこの酒部代表って正社員じゃないんだよ
色々文句付けてるけどただの契約社員
契約更新時期に妊娠して仕事を休んでいたからバイトはどうですかと言われて逆切れ

小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

47: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 11:41:48.48 ID:gi2tKUR7O.net
>>39
これだけ顔出して言ってるからてっきり正社員だと思ってた…
普通契約社員で産休育休って言ったら、下手したら辞めろ扱いだと思う。
今は正社員だってこの辺りは風当たり厳しいのに。

契約でしっかり産休育休が欲しいなら、大企業とかで相当女性に優しい会社に入らないと。
自分の勤務先選びが間違ってんのに逆ギレはきついわ。

85: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 19:39:47.69 ID:Iy8r1dKN0.net
私も保育園児餅のワーママだけどさ
会社の研究、福利厚生をきちんと調べてなんで企業選んで就職できなかったの?としか。
OBOG訪問しまくって時短勤務の有無とか実情ちゃんと調べて入社したよ。

結局ブラックしか入れなかったのと思う
裁判まで起こして活動して、その分子育ての時間けずってるんだよね。この人の旦那はどう思ってるの?

41: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 16:57:52.15 ID:fm84xowC0.net
マタハラ裁判してた人はその後同じ職場で働いてるもんなの?
勝訴してもなんか変なギスギス感で働きにくそう

51: 名無しさん@13周年 2015/03/07(土) 12:23:57.47 ID:MjUSDEwER
パート採用したら試用期間終了一週間で
「妊娠したのでもっと楽な仕事にしてください、エヘッ♪」
なんて言われた事あったわ。
他の部署に回そうとしたらその部署の人間から
「私たちの勤務時間が短くなっちゃったり休みを増やされるから嫌」
それじゃあ一人こっちの部署に来てくれない?と聞いたら
「みんな仲良くやってるから離れて違う部署に行くのは嫌」

仕方ないからその妊婦に
「その仕事をやってくれるって事で採用したのだからそれが出来ないというのならば辞めてもらうしかない」
と言ったらマタハラだと大騒ぎ

無理やり配置転換したらパワハラ
妊婦に辞めてくれと言ったらマタハラ

どうすりゃあいいんだ?
妊婦にはただ座らせてやりたい事だけさせて給料だけはしっかり払えってか?

57: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 16:34:53.99 ID:kKb6E9vA0.net
マタハラを訴える姿勢が、周りに対してはパワハラな存在。
ちょっと美人だからって調子乗ってるなー。

62: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 17:05:32.51 ID:um3IvK+Q0.net
女性の人権は理解できるけど、『真摯(しんし)に受け止めて』と上から目線は言う必要ないな

「国際勇気ある女性賞」で日本人初受賞 米

小酒部さん
「日本のスタンダードは、世界のスタンダードではないということを今一度真摯(しんし)に受け止めて、新しい働き方の時代の幕開けになってほしいと思っています」

http://www.news24.jp/articles/2015/03/07/10270576.html#

65: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 17:18:50.65 ID:UKSk1Qfm0.net
この代表勘違いしそうで怖い
他の圧力団体同様守備範囲を広げて組織存続のための組織活動になっていきそう

88: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 19:47:03.90 ID:RHSPHixZO.net
流産と辞職勧告の因果関係がわからないと何とも

72: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 18:19:07.78 ID:Tdi7JwD50.net
会社の身にもなれってもんだ

16: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 15:06:16.88 ID:Q3xuhe6T0.net
オバマ政権の人気取りだな。

小酒部さやか、マタハラネットで「世界の勇気ある女性賞」受賞

42: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 17:00:18.96 ID:nPPZdrNj0.net
>>16
人権後進国の黄色い猿どもを文明化・善導教化してやる
その支援をしてあげる正義の俺ら

っていう信仰は、オバマに限らず好きだからな奴らw

28: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 15:16:43.44 ID:eKPLkEJN0.net
アメリカも、ずいぶん小さな国になったなw

29: 名無しさん@1周年 2015/03/05(木) 15:31:45.15 ID:ax2Oo4y90.net
アメリカとか本当に残念な国だな。

48: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 11:58:31.11 ID:QcwGP5to0.net
外人に向けて「マタハラ」ってみっともない言葉w
ただの頭弱なモンスタークレーマー。
嫌ならひっそり子供を産めばいいだけの話。

49: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 12:03:47.55 ID:ipxZs6c7O.net
小酒部さんなんか調子乗ってるな~

58: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 16:37:27.36 ID:1bSsH3iB0.net
世界に恥じ晒してくれちゃってまあ

69: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 17:42:12.84 ID:qZWTjL3n0.net
なんで糞アメが首突っ込んでくるんだよ

70: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 17:43:30.80 ID:GI+vfhxl0.net
日本が少子化で滅んだら世界中を巻き込んだ大恐慌になるから

73: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 18:21:36.75 ID:hxjcC8sO0.net
世界の勇気ある男性賞がないから差別だな

83: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 19:14:16.06 ID:sNNlMkGs0.net
アメリカじゃ出産なんて日帰りイベントでその前後は普通に仕事する人も多い
まさに日本で言うマタハラ天国なんだけど・・・

84: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 19:19:25.69 ID:b8wOGOyX0.net
>>83
医療費がとんでもない額になるからだよ…
出産って棺桶に片足突っ込んでるようなものだよ
医療の管理技術の進歩があってのこと、と思ったほうがいい

86: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 19:42:55.61 ID:DMsJ/RLC0.net
マタハラ受けてる人は妊娠を盾に嫌な仕事を拒否したり遅刻早退繰り返したりして、周りに迷惑かけてる人が多いんじゃないの

妊婦でも妊娠前の働きをして権利を主張しない人は何も言われないと思うけどなぁ

大体妊娠って病気でもないし、そこの会社に何の利益ももたらさないのに優遇してもらおうとか図々しすぎる

74: 名無しさん@1周年 2015/03/07(土) 18:22:17.27 ID:u7n9AGAb0.net
えー。なんかこの人のは違う気がする。
私は2人子持ちのいわゆるワーキングマザーだけど、一緒にされたくないというか。

引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1425534385/

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      • 1
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:hv1gNEDt0
      • 2015年03月07日 21:19
      甘えた要求に対して、厳しい意見を出すのは、仕事に真面目に向き合ってきた女性。
      基本的に男の方が甘い。それに漬け込むズル賢いのが騒ぐんだよね。異物排除意識は女性の方が高いからバランス取るのが大変。

      • 2
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:9aEkUwoL0
      • 2015年03月07日 21:43
      こちらとあちらの出産事情が違うからなんとも
      どこの誰が評価したんですかね

      • 3
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:tYmXDAUn0
      • 2015年03月07日 22:37
      頭おかしい

      • 4
      • 名無しさん@ダイエット中
      • ID:GLo82yjy0
      • 2015年03月07日 22:39
      偉くなるほど休めない。

      そんなの当たり前だろ。

      いやなら働かなくて結構。

      おまえに餌やるために採用してるわけじゃない。

      • 5
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:2IfatKCh0
      • 2015年03月07日 23:45
      自分は地方公務員だけど3年の産休・育休とれるし降格もしないよ。
      なんで契約社員なんかなったのwとしか

      • 6
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:ol.DvUey0
      • 2015年03月08日 00:11
      地方公務員様のしわ寄せが民間にいってるんだね

      • 7
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:yKVOrWoO0
      • 2015年03月08日 02:59
      なんだこの傲慢な表彰は
      さすがアメリカ様だな

      • 8
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:8IrBgErs0
      • 2015年03月08日 12:52
      まじで公務員になれとしかいいようがないな。
      競争原理に晒されている民間会社にこれを求めるのは無理がある。

      • 9
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:Bl2U3GGd0
      • 2015年03月08日 18:07
      えー、なんで正規社員じやないのに、会社に要求できるの?経営者は産む日まで仕事するんたよ。仕事辞めて産んだら?その休んでいる間にキャリアアップ勉強したら?

      • 10
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:D0mA.6zM0
      • 2015年03月08日 20:02
      子の人の言うストレスで流産って、因果関係は確実なの?
      私は運良く女性が多い職場で理解が得られたからよかったけど、
      こればっかりは会社の体力の問題もあるし妊婦社員の要望ばかりは
      聞いてられないわ。

      • 11
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:2JhTI0By0
      • 2015年03月08日 22:25
      こういう人が、女性の働く場を狭めていくんだよ。
      正直、働く女性の代表って顔されるのは迷惑だな。

      • 12
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:8ZIp49rX0
      • 2015年03月08日 23:17
      いつも声がでかいのは外野
      本当に現場にいる人間はこんなことしない

      • 13
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:Ser4hzDaO
      • 2015年03月10日 04:40
      何か勘違い女の代表だな…ちなみに妊娠中には安定期は存在しないんですけどね。この問題って古くからある日本の教育も関わっているから何とも言えない。
      ただそれが出来る人(理解出来る人、実行出来る人)、出来ない人(理解出来ない人、実行出来ない人)との2極化になっているだけの問題。
      日本の教育は主にゴールを就職にしているから自ら新しい物を生み出すことや作り出すことが大の苦手。だから若手起業家もあまり生まれていない。
      妊娠が分かった時点で本来なら仕事はやめるべき。しかしなら家庭でも出来る仕事はあるわけで、作り出すことができないから問題なのである。
      そんなこんなんでお腹の赤ちゃんに何かあったら全部自分の責任を追って生きていけるのなら勝手にどうぞ。それとギリギリまで仕事して生後間もなく保育所に預けて直ぐに復帰する近頃の母親はだから母親と言う子育ての責任と自覚が全くなくキチガイになって本来なら存在してはならない子どもの愛着障害が増えているのです。
      それには日本から保育園をなくし、四歳から幼稚園にいく教育にするしかない。全ては保育所任せで叱る躾が出来ない母親が増えているのです。
      幼稚園までは母親がしっかり家庭で育てる。これあるのみ。

      • 14
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:dc0SyVI.0
      • 2015年03月10日 08:46
      長期休んだら評価が下がるのも出世遅れるのも当たり前だし、不当だと思わないけどな。

      いついつから産休でしょ?だったらここまでやっといてねって誰が見てもおかしい量の仕事振られたとか、引き継ぎの人事がギリギリで産休中も出社とか、体調すごく悪いのに出社強制とかはさすがにうーん...と思うけど。

      あ、でも「妊娠は病気じゃない」はだから頑張れるの理由じゃないから。
      病気じゃないから特効薬がなくてしんどいのをコントロールできない、だから大変。

      フレックス制ですごく助かったよ。
      通勤ラッシュ避けるとホント早朝だから...
      通勤ラッシュ後に出社、その分遅くまで仕事して帰宅ラッシュも避けられるし。
      そういうサポートはすべきだとは思うけどね。

      • 15
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:dc0SyVI.0
      • 2015年03月10日 08:48
      ※15
      男が充分稼いでくれたら働かなくて済むんだけどね。

      • 16
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:GEk4VyEs0
      • 2015年03月10日 08:55
      この人嫌いな女も少なくない

      • 17
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:WapCyH9.0
      • 2015年03月11日 14:47
      米5
      こいつきな臭えな

      美人だのかわいいだのタイトルに書かれてたから開いてみれば、騙したな管理者

      • 18
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:PHo0.zku0
      • 2015年03月12日 07:00
      この人じゃないけど、メディアがマタハラキャンペーンをやってたときの2件のうち1つは、仕事ができない女だった。元々役立たずでクビにしたかった奴が、妊娠してどうしようもなくなって、クビにしただけだった。

      みなさんがこいつを胡散臭いと思う理由は、社民党臭がするからでしょ。

      • 19
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:gDN.tuWR0
      • 2015年03月13日 21:17
      けっこう適齢期の人が中途で面接受けると
      結婚や出産の予定聞かれるよな
      それって問題ないのかな
      んで聞いてみてあるって答えたらその場で不採用とかいいのかな

      嫁の実体験だけどさ

      • 20
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:t8446vOE0
      • 2015年03月14日 03:06
      マタハラってそんなに日本に浸透した言葉なの?

      • 21
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:5ql6HSmc0
      • 2015年03月14日 15:05
      日本の他人がいるから(仕事しているから)、仕事が終わっていても職場にいろ、いれないなら来るな風潮・文化は妊婦にとって悪でしかない。

      • 22
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:2jNB.AeG0
      • 2015年03月23日 14:12
      契約社員が更新されなかっただけでマタハラとか・・・
      ノーベル平和賞に並ぶノーベルマタハラ賞ですか?

      • 23
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:tuCTfuw.0
      • 2015年03月26日 10:43
      仕事できる人には嫌がらせなんかしないよ
      いつ戻ってこれる?ってなる

      • 24
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:GUf9ifRw0
      • 2015年03月26日 19:15
      本当の話だとしたら、流産は殺人のようなものだから
      なぜ実際に訴えないのか?

      もちろん働く女性の環境改善は必要だけど、なんか胡散臭い。
      「事実」かどうかの裏がとれてるの?

      最近は平気で嘘をついたり詐欺師的に有名にのし上がろうとする人が
      主張の事例自体が信用できないんだけど。

      • 25
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:H7Bvt4O20
      • 2015年04月01日 03:46
      あのセクハラ番組放送作家と同じにおいがする

      • 26
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:H7Bvt4O20
      • 2015年04月01日 03:48
      芸能ヤクザともめたモデル

      セクハラ野次

      マタハラって

      アメリカドンドン雑になっていってるな

      そして姉妹にはベトナム戦争時のアメリカと韓国軍がつかってた慰安婦の資料がでてくるというw

      • 27
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:H7Bvt4O20
      • 2015年04月01日 03:52
      そういえばオバマ妻が日本で教育問題についての発言したら
      アメリカ人がぶきれてたな
      日本に上から目線でいえるような政策アメリカでやってからいえよってw
      相当アメリカひどいことになってるようだな

      • 28
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:H7Bvt4O20
      • 2015年04月01日 03:56
      >5

      そもそも、派遣や契約社員ってその辺の不安定なリスクを前提に
      時間的余裕で自己啓発的な言葉におどらされたひとがやることでしょ?
      余った時間で資格とりましょ!みたいなw

      • 29
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:CW9cpiY10
      • 2015年04月12日 01:46
      マタニティから受けるハラスメントもマタハラに分類してくれないかな?
      『私、妊婦だから』を理由に会社に不利益を与えないとか。

      • 30
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:CFLMvh4D0
      • 2015年10月21日 20:15
      あの

      • 31
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:CFLMvh4D0
      • 2015年10月21日 20:16
      小酒部さん、この賞って自薦なんだよね。あまり知られてないけど。

      • 32
      • もきゅっと名無しさん
      • ID:CFLMvh4D0
      • 2015年10月21日 20:19
      マタハラネットで顔だしてる会員女性は、ユニオンにも入って、会社を恐喝してるらしいし。

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