在日米軍基地・就職マニュアル

米軍基地への就職・転職希望者必見のブログ。 これからは「Q&A」を中心にブログ更新して参ります。🇯🇵🇺🇸

目次

ブログネタ
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米軍基地求人就職情報

在日米軍基地:就職マニュアル

まかぬ種は生えぬ!

夢を実現するための成功方法!



目次:


はじめに(クリック)


第1章:米軍基地で働く
(私の視点で基地を紹介します。)

  #1 米軍基地で働く事とは?

  #2 女性に最高な職場 

  #3 基地で学歴は必要か?

  #4 仕事もいろいろ

  #5 基地内の施設を紹介

  #6 初任給は低い


第2章:成功する就職方法
(外部からの応募者の方、参考にして下さい。)

  #1 関東エリアで勝負!

  #2 期間限定のすすめ

  #3 成功する提出書類の書き方

  #4 書類選考から面接までの手順

  #5 成功する面接(外人受け)

  #6 選考状況

  
第3章:成功する基地内での働き方
(採用が決まった方、参考にして下さい。)

  #1 オリエンテーションでコネを作る

  #2 就職力をつける

  #3 日本人との人間関係

  #4 プラス(+)思考 
  #5 基地に入ったら絶対に辞めない


第4章:成功するトランスファーの方法を教えます
(トランスファーを考えている方、参考にして下さい。)

  #1 おいしい職場は必ずある

  #2 石の上にも3年?半年で十分でしょ!

  #3 給料表と手当ての勉強

  #4 トランスファーは6月・12月を狙え!

  #5 同じ募集が出る職場は要注意

 
第5章:私流、人生の成功方法を教えます。
(基地で安定し人生の成功方法をお探しの方、参考にして下さい。)

  #1 家族サービス

  #2 家を買わないで〜!

  #3 バイトのすすめ

  #4 安定した収入で、安定した副業 
         (不動産&FX)


あとがき(クリック)

  




民間 vs 基地内バイト

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。

金曜ですね!! 

私たち夫婦は仕事始めですが、
息子の保育園は土・日が休みです。

彼にも共働きの両親に、協力してもらってます。

明日は祖父母のところでお留守番です。 

さぁ〜、プラス++志向
でいきますよ。
みんなで頑張ろう!!


小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
本日、私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

ありがとうございます。  

【コメント】
ご無沙汰しております。ここ3〜4ヶ月、常勤、バイト問わず応募し続けておりましたら、
ついに初めて面接のお呼びが掛かりました。

しかし、失業中でしたので同時進行で民間企業へも就職活動をしており、先日正社員で内定をもらった所だったのです。あまりにも基地から面接に呼ばれないので、一度外部で働きながら、常勤に絞って応募し続けるつもりでした。

今回呼ばれたのはバイトの案件で、今後も常勤を狙って応募するつもりなので一度基地の面接を受けてみたいと考えています。もし合格した場合、バイトでも内部へ入り常勤に応募し続ける方が良いのか、外部で正社員として働きながら常勤に応募し続ける方が良いのか悩んでおります。(まだ受かってもいない内から…

何かアドバイスをいただけると嬉しいです。宜しくお願いいたします。

べいきち:
応募し続けても面接には呼ばれないものですね。
3〜4ヶ月は長すぎですよ。

小旦那:
そうでもないんですよ!! 
今は応募人数が大変多く、半年くらい面接に呼ばれない事もあります。

べいきち:
それでは、今回のケースはどうしたらいいんですか?
小旦那はどんな形でも基地に入ることが大切だといいましたよね。

小旦那:
今回は民間の正社員の立場で、常勤を応募することをお勧めします。
民間の正社員と基地のバイトだったら、もちろん民間正社員ですよ。

べいきち:
それでは、民間正社員から常勤ですね?
常勤に採用されるチャンスはありますか??

小旦那:
はい! 大丈夫だと思います。
その代わり、どんな常勤の仕事でも基地に入ることです。

女性の場合、10年・20年後のことを考えると、
基地に入るほうが良いと思います。

そんな私も、
沢山の若い女性に、基地に入ってもらいたいと思っています。

べいきち:
・・・・・・・・・・・・・・・・・ ( ̄ロ ̄|||) 下心が見え隠れ!!!


☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・


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待つストレス・・・

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。

本日も休み!! これからジムに行こうと思います。

最近になって思うことですが、
健康であれば本当になんとかなりますね。

天才に生まれなくても、普通に生活できるんです!!

さぁ〜本日も、健康&プラス++志向
でいきますよ。



小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
昨日、私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

ありがとうございます。  

【コメント】
小旦那さん:

いつも有難うございます。

そうなんです。何とか面接をして頂いたのですが、全く自信がないせいか、1週間経過するのに連絡がないので、不安でしょうがないです。長くて2週間なんですね。残り1週間、精神がもつかどうか・・・。小旦那さんのように、痩せてしまいそうです。1週間後に連絡があるのは落ちている人だけで合格者は早めに連絡があるのではないでしょうか?

早く皆さんのように、過去のお話にしたいです。

べいきち:
面接後の待ち時間は2週間でも、本当に長く感じますよね。

小旦那:
そうなんですよ!
しかし、100%とはいきませんが、
待つストレスの解消法があるんですよ!!

ヾ(=^▽^=)ノ

べいきち:
どんな方法ですか??  

('◇'*)エェッ!?

小旦那:
それは・・・空席に応募し続けることなんです!!

以前話したかも知れませんが、
これは怪奇現象・・・一回応募で人に気を使う現象なんです。

べいきち:
どんな現象ですか????

小旦那
1つの空席に応募すると、採用されると信じてしまいます。

そして・・・

他の応募先に迷惑がかかると思い、
1つの募集の結果が出るまで、応募を控えてしまうんです。

べいきち:
気配りができて、やさしい方たちなんでしょうね!!

.。゚+.(・∀・)゚+.゚

小旦那
今回に関してはNGです!!

自分自身の生活・将来がかかっているんです!!
人に気を使っている場合ではありません!!

べいきち:
では、応募し続けたら、ストレスがなくなるんですか?

小旦那
かなりのストレス対策になります!!

以前は私自信が怪奇現象の体験者でした。
1つ応募しては、結果が出るまで待つ!!

本当にストレスを溜めていました。

騙されたと思って、是非応募し続けて下さい!!


☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;
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最初の内定でゴー!!

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。

私事でスミマセンが、みなさんは給付金もらいましたか?

両親の口座に振り込まれたようなので・・・

そろそろかなぁ〜と、一人で盛り上がっています。 (^−^)v

さぁ〜本日も、プラス++志向
でいきますよ。



小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
昨日、私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

ありがとうございます。  

【コメント】
いつも楽しく拝見させていただいております。

本日、常用の仕事の内定をいただきました。これも小旦那さんのアドバイスのおかげでございます。この基地は関東の基地に比べると小規模ですが、地元なので通勤が楽です。仕事も前職に関連しているのですぐに慣れると思います。が、実は本日、関東の某基地の面接があり、その仕事も面白そうで興味をそそられました。ただ、合否の結果が出るまでもう少し日数が掛かるようで、合格の保証もありません。(面接は悪くなかったとは思いますが)

こういう場合、やはり基地に入ることを優先して最初の内定を受ける方がよろしいのでしょうか?

小生、あまり若くなく且つ優柔不断なので悩んでおります。

お手数ですが、アドバイスや提案をお教えいただければと思います。

今日行った巨大な基地は一歩入ったら中は完全なアメリカだったので、物凄く感銘を受けました。

べいきち:
おめでとうございます!

ヾ(=^▽^=)ノ

小旦那:
私のアドバイスより、みなさんの実力だと思います。

べいきち:
2つ目の仕事も採用されそうですね!!
選べるなんて最高ですよね。

小旦那:
今回は内定した職場で働きましょう!!
これ以外の選択はありません!!!

べいきち:
待ってみてもいいかと思いますけど・・・・

小旦那:
先ず試用期間を終えて、常勤になり両足を地面につけます。
それが良い結果につながります。 (^−^)v

べいきち:
うぅ〜ん、確かにそうですね・・・

ところで、最近オチが少ないような?? ( ̄ー ̄)ニヤリッ 


☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・


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カバーレター

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。

私事でスミマセンが、明日から又休みに入ります。

さぁ〜本日も明日も、プラス++志向
でいきますよ。



小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
昨日、私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

ありがとうございます。  

【コメント】
カバーレターですが、昔、内部でトランスファーをしようと
する時に、カバーレターをつけたら、「そんなのつけなくても
いいのに。必要書類だけでいいのに。」って感じの悪い
対応をされました。人事です。外資系企業でもカバーレター
ってつけますよね。びっくりした事があります。

べいきち:
内部でカバーレター??
いらないですよね?? (⌒〜⌒)

小旦那:
確かに人事ではカバーレターを付けるよう、言われたことはないですね。

しかし・・・

内部でも外部でも、カバーレターを付けた方がいいでしょう。

べいきち:
内部ですよ!! そこまでアピールしなくでも・・・

小旦那:
内部・部隊内、どちらのケースか分かりませんが、
親しき仲にも礼儀ありなんです。

私も一時、カバーレターを付ずに応募していた時期もありました。

べいきち:
どうして、再度カバーレターを付けるようになったんですか?

小旦那:
以前、私が採用した元部下が、
完璧なカバーレターを付けて応募してきたんですよ。

彼女の応募用紙を見ただけで、彼女を採用しようと決めました。

べいきち:
そんなに違うものですかね・・・・・

小旦那:
私も彼女の応募用紙をヒントに、それ以上の応募書類を完成させ、
現在の職場にトランスファーすることができました。

べいきち:
パッ、パクリですか???? それも部下の・・・・
オオーw(*゚o゚*)w


☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・


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試用期間

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。

週初めですね!! 気合入ってますか?

さぁ〜本日も、プラス++志向
でいきますよ。



小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
昨日、私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

ありがとうございます。  

【コメント】

コメントありがとうございます。半年経って常用になって
からトランスファーを考えます。半年以内にトランスファー
をすると人事も警戒するってIHAの人から聞いた事が
あります。

小旦那さんが言われる様に、入るまでは職場を選ばず、
入ってから常用になってトランスファーをするようにします。
私と同じ考えの人は沢山いるって事は半年後常用になって
転職って人多いはずですね。

べいきち:
使用期間の半年を待たずに、
トランスファーしている人もいますよね?

小旦那:
私が管理職をしている頃にも、
試用期間中にトランスファーした人がいました。

しかし・・・

トランスファー先からのヘッド・ハンティングでした。

べいきち:
('◇'*)エェッ!?

基地内でもヘッド・ハンティングがあるんですか?

小旦那:
私のスタッフは・・・
以前、期間限定で働いていた部隊からですので、
本当に真面目で仕事が出来る人だったんでしょう。

べいきち:
それなら、試用期間中でも天職を探せますね??
( ̄ー ̄)ニヤリッ

小旦那:
私は半年間は我慢するべきだと思います。
彼女の例が特別で、世の中そんなに甘くないのです。

べいきち:
半年ですからね!!
急がば回れといいますし!!

小旦那:
べっ、べいきちに記事をまとめられた!!
q|゚Д゚|p


☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・

小旦那からお願い


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民間業者でチャンスを待つ?

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。

先日、私のPCがウィルスに感染!!
更新予定の記事が飛んでしまいました。

本当に泣きそうになりましたね。

(/TДT)/

しかし・・・

本日も、プラス++志向
でいきますよ。



小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
昨日、私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

ありがとうございます。  

【コメント】

いつも楽しんで読ませてもらっています。早速質問なのです
が、以前期間限定で勤めていました。その時、思った
のですが、業者、コントラクターが沢山基地には入り
ますよね。つまり、雇用主は米軍ではありませんが、
そこでアルバイトしながら、MLCIHAに応募し続ける
ってどうかなって思うのですが。知り合いも増えますし。
基地内にいるので、それこそ知り合いが増えそうです。
どう思われますか?

ケン君:
業者で働きながら、内部の知り合いを増やす!
コネを作るのには、いい方法ですよね?

小旦那:
悪い方法ではありませんが、ベストではありません。
私の個人的意見ですが、業者は基地のバイトと同等ですね。

ケン君:
小旦那〜、じゃ〜何がベストなんですか?

小旦那:
私は期間限定をお勧めします。 (^−^)v
期間限定は内部応募で、業者は外部応募になります。

私が採用・面接担当だった頃、
期間限定を優先して採用していました。

ケン君:
なぜ、期間限定が有利なんですか? 余り変わらないような・・・

小旦那:
採用側は空席の穴埋めを直ぐにでもしたいんですよ。
期間限定や内部常勤者なら、最速2週間で戦力になります。

ケン君:
なるほど!! 採用側のエゴだ!!

小旦那:
そういう言い方もあります。

(* ̄∇ ̄*)エヘヘ



☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・


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6月以降も狙い目?

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。

本日も私の休みですので、
息子を保育園に送り、その足でジムに行く予定でした。

しかし・・・短パンを忘れてしまい、ランニングは断念しました。

その代わりに、ブログに集中させていただきます。

本日もモチロン、プラス++志向ですね。



小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
昨晩、私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

ありがとうございます。  

【コメント】

退職者シーズンはその職場を狙った内部の人がそこに
移動したら、来月も又美味しい?って事になりますか?
その人のポジションが空くわけですよね。出来レースは
ありそうですが。6,7月は狙い目って事でしょうか。

べいきち:
出来レースで下位の内部スタッフが昇格し、
その空いたポジションに申し込むんですね。

小旦那:
そうなんです、実は7月も要注意なんです。

べいきち:
ということは・・・考え方によっては、7月もチャンスなんですね。

小旦那:
では、現在の空席公募を例にあげて説明したいと思います。

今、横須賀事務職でハウジング・マネージャーの募集がでています。
この募集は内部募集になっていますから、出来レースの可能性が大です。

しかし、
その後のハウジング・一般事務職の募集は美味しい可能性があります。

べいきち:
でも小旦那、そのハウジング・一般事務職の募集も、
内部出来レースの可能性がありますよね。

小旦那:
出来レースかもしれませんが、その時の募集は外部募集も出すと思います。

べいきち:
あ〜、なるほど!! 
出来レースだとバレる可能性がありますからね。

小旦那:
とにかく、ハウジング・マネージャー以下の募集は要注意ということです。


☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・


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仕事がある喜び!

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。

本日は水曜日、私の休みです。

そして・・・朝から晩まで、家族サービス三昧でした。

今日、特に印象に残ったことは、ホタルを見に行ったことですね。

今夜は沢山のホタルを見ることができ、家族で感動してきました。

何はともあれ、プラス++志向ですね。



小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
本日、私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

ありがとうございます。  

【コメント】

小旦那さん、

つい数日前に健康診断を受けてきました。
さてさて結果はどうなるのでしょうか・・。
後は待つだけです。

多少ネガティブな話題も出てますが、こんな時代です、
安定した勤め口があるだけいいじゃないですか。

今回は基地に入ることができました(健康診断の結果待ちですが・・。)
次回の目標は通訳の資格を取る事です。こんな時代だから、
いい副業や資格を持って自分を飛躍させる。出来るだけポジティブに行きましょう。

 

べいきち:
本当ですよね、今の時代仕事があるだけで、万歳ですよ!!

小旦那:
私も日本に戻ったのが2003年10月でした。
そして・・・米軍基地で働き始めたのが2004年の4月でした。

無職時代は神経をすり減らしましたね。

べいきち:
米軍基地で働くことによって、安定した仕事を持ち自由な時間を持つ!!
本当にゼイタクな職場だと思います。

小旦那:
べいきちさん・・・
何時も私とおちゃらけてますけど、本当は真面目だったんですね。

べいきち:
何時もあなたが、ちゃかしてるんでしょ!!

堯( ̄0 ̄;ノ


☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・



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アメリカ人がいない部署?

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。

本日も休みなので、スポーツセンターで走って来ました。

健康なら何でもできるということで、本日もプラス++志向で参りましょう。



小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
先日、私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

ありがとうございます。  

【コメント】
こんにちは。私は英語力はあると思うのですが、できたら
アメリカ人が少ない職場に行きたいです。

というのも書かれているようにアメリカ人が多いと仕事に
対するリクエストがかなり多いからです。個性的な
アメリカ人上司だと本当にやりにくくなります。
本当に彼らって(ピ〜 ^−^;)ですよね。(笑)

でも、アメリカ人が少ない職場って具体的にどういう職場に
なるのでしょうか?全体に小規模の職場ってあるんですかね。

べいきち:
英語ができるのに、アメリカ人の少ない職場?
ちょっと、もったいないように思えますが・・・小旦那! 

小旦那:
私も基地で働いていますが、
実はアメリカ人と余り一緒に働きたくない派なんです。

べいきち:
アメリカ人が少ない職場なんて、実際あるんですか?
米軍基地ですよ・・・

小旦那:
横浜ノースドックとか海軍系の小さい施設は、
アメリカ人が本当に少ないですね。

ちなみに・・・私の職場にはアメリカ人がいません。

だから、勤務時間のBGMに吉田兄弟かけてますよ!

べいきち:
オオー w(*゚o゚*)w

小旦那:
うそだよぉ〜ん。  (* ̄∇ ̄*)エヘヘ


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べいきち:
・・・・・・・・・・・・ 
( ̄▽ ̄;)!!


☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・

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おめでとう!!

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。

さぁ〜、本日もプラス++志向でいきますよ。



小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
私のブログ友より、以下のような嬉しいコメントをいただきました。

ありがとうございます。  

【コメント】

小旦那さん、

数時間前に採用のお電話をもらいました。

本当にお世話になりました。小旦那さんのアドバイスが来なかったらここまで来れなかったと思います。

あとは健康診断だけです。
実はここで心配事があります。自分少し尿酸値が高いんです。薬などは飲んでいますし、運動もしているのですが。。
とりあえず、今日からは特に健康に気を使うつもりです。。けれど、やはり尿酸値が高いのは健康診断の面でも良くないのでしょうか?


べいきち:
小旦那! 嬉しいじゃないですか!!

ヾ(=^▽^=)ノ

小旦那:
今回も自分のことのように嬉しくて、
寝不足なのに記事をかいてしまってます。

べいきち:
健康診断の件ですけど、尿酸が高いと採用されないんですか?

小旦那:
私も日本に帰国する前は、飲食関係の仕事をしたいました。

当時はお酒の飲みすぎで、成人病の宝石箱状態でした。

オオーw(*゚o゚*)w

べいきち:
普通なら問題ないんですね! 僕も嬉しくなってしまいますよ。

小旦那:
私もボーナスの手取りが3万円程さがり、
先程までブルーだったんですが、友人の話を聞いてHappy頂きました。

べいきち:
えっ?? ボーナス減ったの? 聞いてないぞ!!

ノ( ̄0 ̄;)\オー!!ノー!!!!


☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・



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転職希望者率??

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。

今日、ブログを開けたら、質問が10件も来ていました。

段々ブログの知名度が上がってきたかも・・・  v( ̄∇ ̄)v

10件全てにコメント・バックしましたが、
質問にちゃんと答えられてない場合があります。

その際は、再度質問してください!!

さぁ〜、本日もプラス++志向で参りましょう。



小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

ありがとうございます。  (☆゚∀゚)

【コメント】

いつも楽しく読んでます。

6月12月は確かに美味しい職が出てたりしますよね。
定年退職者も辞める月は有給でほとんど出てこない
ですから、本当に部隊の人は大変だと思います。

基地内に入ると毎週のように人事から来る求人を
みんなチェックして転職を考えてる人が多いのに
驚きました。正直70%位の人は転職を考えてるかも。

美味しい仕事をゲットするにはコネと就職力と実力
ですよね。優秀な人は他の部署からもヘッドハンティング
されるみたいですから。羨ましいです。

今月良い仕事が出るように祈るばかりです。♪


べいきち:
そうなんですよ、退職日1ヶ月前には、
まったく姿を見せなくなる定年退職者もいますから。

引継ぎどころではありませんよ!!

小旦那:
私も彼らの立場だったら、同じことをしてるかも知れません。
ヒンシュクは買いそうですけど・・・ ^−^;

まぁ〜、私のところは引き継ぐ事もないですし。

オオーw(*゚o゚*)w

べいきち:
権利といえば、それまでなんでしょうけど・・・Σ(´д`;)

彼ら(退職者)の勤務していた美味しい職場に、
トランスファーしたい従業員も沢山いるでしょうね。

小旦那:
全の職場が美味しいとは限りませんが、
ここで勇気をだして天職転職できたら・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・

うぅ〜ん、オチが林家きくぞうだな〜

べいきち:
自分のオチに納得してないのね  (^ロ^ ;)エッ!?

みなさん! 情報収集ですよ!!


☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・

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有給休暇de運動会

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れさまです。


本日より、6月になってしまいました。 
美味しい求人が出る季節なんですが、余りパッとしませんね。

(; ̄Д ̄)

私も今月からは、毎日求人チェックをさせて戴きます。


小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
本日は年間160時間ある有給休暇から8時間(1日)を使い、
家族揃って息子の運動会へ行って来ました。

べいきち:
1年で20日も休めるんですよね。

小旦那:
私は息子を保育園に迎えにいくので、
平日出勤の時に有給を1時間づつ消化してるんです。
(毎週平均3時間!!)

べいきち:
必ず1日休暇をとる必要はないんですよね。

小旦那:
これは働いている部署によって違うので、
有給休暇を必ず1日休暇にしている部署も沢山あると思いますよ。

べいきち:
ところで・・・
息子さんの運動会は?

小旦那:
これは天気も微妙でしたが、無事に終わりました。
 
そして・・・

お金のなる木(スワップ1号)から5000円を使い、
家族サービス恒例のランチ・パーティーもしました。

(o^∇^o)ノ

べいきち:
家族サービスはマメにしてますね〜!!

小旦那:
私は日本に帰って米軍基地で働く前は、
時間的余裕がまったくありませんでした。

以前より給料は減りましたが、
自由な時間ができて人間らしい生活を手に入れました。

米軍基地さまさまです。

べいきち:
小旦那・・・・・・・・・・・・・・
今日はボケないんですね????   ( ̄ロ ̄|||)


☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・

小旦那からお願い



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応募書類のイケ面化???

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れ様です。

今日はあいにくの雨ですが、張り切ってまいりましょう。

(
^▽^*)ニパッ♪


小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

コメント:

質問があります。面接に呼ぶまでに書類選考で、
20-30のうち10名を選び出されるとの事ですが、
基準は何ですか?20-30というのは基地内と外部
あわせた数字でしょうか?

選考に残る人は基地内の人が多いとおもうのですが、
外部からその中に残る人は、英語力が高い順番なのか、
経験なのか。

10名に絞る基準を教えて下さい。もちろん部署によって
かなりの差があると思いますけど。


べいきち:
20〜30人も応募がくるんですか?
競争率が高くて、僕は10人の中に入る自信がないですね。

小旦那:
べいきち君、最近は50人くらい応募が来ますよ。
最近は英語が出来る人も多くて、私も自信がないですよ。

べいきち:
それでは・・・
書類専攻に選ばれるための基準は??
英語力? 経験? 

小旦那:
私はバランスだと思います。
英語力は当たり前 & 良い経験ですね。

更に・・・

私の中では応募書類の見た目が
ですね。
応募書類がイケ面(カバーページ付きで読みやすい!)だったら、
英語力・経験がそこそこでも面接に呼びますよ。

例えば・・・

六本木でモデル系の女の子が歩いていたら、
「この子を食事に誘いたい!!」と思うでしょ?

頭はそこそこでいいんです

べいきち:
話題が・・・イケ面化じゃなくしも化してる   (^ロ^ ;)エッ!?

 



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外待ち VS 内部待ち (Q&A)

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

皆さんがんばっていますね
!!
皆さんのコメントを読むたび私もがんばらねばと思います!

そして・・・

この度、私のブログ友人の数人が正職員で採用されました。

本当におめでとうございます。

自分のことのように嬉しいです。  (素直に・・・ ^−^)v


小旦那とべいきち君の米軍基地おもしろ対談

小旦那:
私のブログ友より、以下のようなコメントをいただきました。

【コメント】

質問させて下さい。

基地内で就きたい仕事が既に決まっている場合
(私の場合ライブラリアンなのですが)、もちろん都合よく求人が出る訳ではないので、
職種に関係なくとりあえず基地内に採用されトランスファーを目指すのと、
外で経験を積んでチャンスが来たら応募するのとどちらがいいと思われますか?

先日のチャレンジ以来、
米軍やアメリカに非常に関心を持つようになり是非とも希望の仕事を狙いたいと考えています。

ご意見をお聞かせください。
質問が重複していたらすみません!


べいきち:
外で経験を積んでもいいですよね?
自分がやりたいことをするのが、本人にとってもいいと思いますけど。

小旦那:
べいきち君、私の意見は違うんですよ。
外で経験を積んでる間に、年齢が上がってしまうんです。

「基地は年齢の差別はない!」といってますが、
採用する人はありますから!!

べいきち:
その分、実力をつければ大丈夫でしょ?
アメリカは実力主義だというし。

小旦那:
それ以外に退職金のこともあります。
早く入れば入るほど、定年退職の際にもらえる、
退職金の額も違ってきます。

ちなみに私は34歳からですから・・・・・・
20兆円くらいかな???

べいきち:
国家予算かい  (^ロ^ ;)エッ!?



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コネについて(第二弾)

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。


みなさん、お疲れさまです。

先日、私のブログ友から参考になるコメントをいただきました。
私の偏見?も入れて、紹介さしたいと思います。

 

コメント:(コネ・コネ倶楽部より)

 

本当にコネですよね〜。外部からコネなしで入った私は
それが中に入ってから痛切に分かりました。これで
私はいつも競争していたんだって。

外部募集の場合、常用(民間の正社員)はほとんど内部
で決まっていて、外部は受かりません。

外部は桜面接です。交通費や有給を取って会社を休んで
何度も面接に行ったのを思い出します。無駄足だった。

例えば15名位外部から受けるとしても内部には候補者が
10名くらいいて、その中で誰が受かるかなんて数ヶ月
前から決まってたりするんです。

夫婦のどちらかが基地とか親が基地勤務、家族に自衛隊
の人がいるとか。こんな基地従業員沢山いますよ。自分の
子供も基地勤務にさせようと今から考えてる人もいるくらい
です。家族の縁故がかなり強いと思います。基地内は
本当に昭和なんですよね。

コネなしで採用に結びつけるには特殊なスキルがあるか
よっぽど運が良いかのどちらか。

全国募集の場合、急に前職者が辞職したり、よっぽどの
スキルがある人しか取りませんから、これが一番狙い
目かなって思います。

基地は外資系っぽいけど本当に実力主義ではないです。
本当に村社会ですよね。

 


小旦那から一言


私もコネが一番重要だと思います。
コネがあるなら使った方がチャンスは広がります。


私は100件位応募し、面接に10回(位?)呼ばれましたが・・・

5〜6回は出来レースだったと思います。

 

スゴイ無駄足を踏んだと、その時は思いました。

しかし・・・

あの時応募を出し続け、応募慣れ・面接慣れしたことによって
今の仕事(天職)につくことが出来たと思います。

ここから私の偏見ですが、就活はダーツゲームと同じ?だと思います。

ダーツは投げないと的にあたりません。

初めは投げかたが分からなくても、
数投げている内にどう的に当てるか分かってきます。

私もその内当ると真剣に信じて、とにかく投げ続けましたね。

コネの有る無し関係なく、投げないと当らないのが現実です!!



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Letter Of Appreciation

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れ様です。

本日は私のブログ友人から、参考になるコメントを頂いたので、
以下のように紹介したいと思います。

コメント:

お尋ねします。

以前勤めていた基地で転職前に
Letter Of Appreciationというものをもらいました。

その中にはこれだけ仕事を好成績でしてくれたと書いてあるのですが、
こういうのは次に基地で転職する時に有利になるのでしょうか?

それから以前の上司に素行調査のような問い合わせとかしますか?


小旦那から一言

ここで参考になるのは
Letter Of Appreciationという書類です。

もし、このような感謝状をもらいましたら、
必ず応募用紙と一緒に添付して下さい

民間でも似たような感謝状や会社内部の資格でも、
使えるものは添付しましょう。

素行調査の件ですが、
面接官が前の上司に直接問い合わせることは少ないと思います。


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ペイグレード差別??

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れ様です。

 (今日は清清しかったですね。 最高!! ^−^)v

本日はペイグレード格差(差別??)について、お話ししたいと思います。

部署の管理職によって考えかたが違いますが、
上司が個人的に基本給が高いトランスファー応募者を毛嫌いし、
基本給が低い応募者を採用する上司がいます。

基地は公務員給料表を参考にしていて、
基地に長くいる人が基本給が高くなるシステムになっています。

(基本的に、年齢給はありません。)

みんな、そのルールに基づき(理解して)働いているんですから、
高給取りの毛嫌いすることは、上司の完全なルール違反になると思います。

わたしは34歳で基地に入りましたから、
同世代で高校から基地に入った人とは10万円くらいの差はあったでしょう。

それは、基地で働く人たちの運命です。

それが納得いかないなら、
民間企業で自身の実力で高給取りになるしかないでしょう。


小旦那から一言

私は基地のルールを理解し、
低所得でも安定した職場と自由な時間を手に入れる、
基地従業員になることを選びました。

そして・・・

民間時代の経験・スキルを活かし、
基地就労と副業で大半の従業員の収入を超えることに成功しました。

たしかに・・・

民間から来た上司は、
自分の部下が上司より収入が高いことに納得いかない方もいるでしょう。

そこで、ふてくされている場合ではないと思います。

ルールを知った上で、
安定した職場と自由な時間を自身が選んだんですから・・・

プラス思考の先に、思いがけないチャンスも来るかな?


(おい、小旦那!!話をまとめろ!!)ヾ(▼ヘ▼;)オイコラ!


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コネ・コネ・倶楽部 (たとえば〜コネがあるだ〜けでぇ〜♪)

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。

みなさん、お疲れ様です。

本日はコネの影響力について、お話ししたいと思います。

先日、私のブログ友人より、以下のようなコメントを頂きましたので、
皆さんに紹介したいと思います。

 


コメント:


私は現在フリーターの
26歳の男です.


なかなか職に就けず何か無いかと、もう何年も仕事を探しています.

昨日、
私がアルバイトをしている所に横須賀ベースで働いている方がいて、
なかなか職を見つけられない僕に「ベースでのゲートとかの警備が、

募集してるか解からないけどやってみれば?」と言われたのですが、

英語も学歴もないバイトの僕が書類を出して受かるものなのでしょうか?

厳しく教えていただきたいです.
よろしくお願いします.

 


小旦那から一言


以前、彼のコメントに「コネが使えるか聞いてみてはとうか?」
お答えしたことがあります。


基地の事情から説明しますと・・・

基地では村社会が存在し、
英語力・学歴がなくても基地で働けるケースがあります。

どのコネを使うかによって、影響力にも差がつきます。

一番のコネは採用に最終決定権があるアメリカ人の大ボスで、
二番のコネは日本人採用担当のトップですね。

コネと実力があれば、入れない職場はないでしょう。


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石の上にも3年・・・

米軍基地:就職マニュアルの小旦那です。


みなさん、お疲れ様です。


以前、私は石の上にも3年?半年で十分でしょ!という記事を書いたことがあります。

その記事に対して、
ブログ友人よりコメントを頂きましたので、紹介したいと思います。

 

 


コメント:


はじめまして。

ためになる情報満載のこのサイトをいつも楽しみにしています。

今回初めて質問させていただきたいのですが、
一度ベースの仕事を辞めてから再び最近
MLCとして採用されました。

小旦那:(本当に、ラッキーですよ。 ^−^)

今の仕事はすぐに自分に合っていないと判断がつきましたが、
さすがに今は試用期間中で、勤務開始日から
1か月も経っていないのに、
トランスファー活動は少し気が引けます。

特に周囲の人がとても親切に色々教えてくださってるので。。。

しかし家族を養っていかなくてはならないので、
そんなこと言っている状況ではないのですが。

小旦那さんのご意見をいただきたく、よろしくお願いいたします。



小旦那から一言


「石の上にも三年!」・・・

とてもいい言葉だと思います。(^_^)ニコニコ

日本人の真面目さが、とてもよく表現されていると思います。

もちろん、一つの職場に長くいられたら、
それが一番いいことだと思います。

しかし・・・

自分に合わない職場にいてストレスを溜めるより、
定年退職まで働きたいと思える職場を探すこと
(若いうちに最善の結果を出すこと)を優先すべきだと思います。

私もトランスファー先が私に合わないと(すぐに)気づき、
直ちにトランスファーの準備を始めた経験があります。

それから1年半(トランスファーまで)もその職場で働き、
20件近く応募して3〜4件?の面接に呼ばれました。

私は気が引けてなくても1年半かかってしまいました。

ノ( ̄0 ̄;)\オー!!ノー!!!!

気が引けていたら・・・
何もしないで2〜

3年は、本当に早く過ぎていきます。

私は諦めず応募しつづけ、チャンスを掴みました。

やらない後悔より、やって後悔したほうが気分がいいですよね。
応募し続けているうちに、3年たってしまっているかも・・・

川 ̄_ゝ ̄)ノ


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小旦那です

小旦那

在日米軍基地で10数年働き、ベストバランスな生活を満喫なう。

中学を卒業後、メキシコ・テキサス・ハワイ・ソウル・サイパン・上海・香港と20年海外在住。

使用言語:日英韓中西…
(最近かなり怪しいです。f^_^;)

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