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タイトル:小さな会社の人事考課
著   者:さとう 幸弘
出版社 :文芸社
内   容:この本の3つのポイント
内   容①自己点検型考課シートを使用して
内   容『気づき』を喚起する

内   容②組織の成長と個人の成長を同時実現する
内   容③フィードバック面接を実施することで
内   容風通しのよい職場環境を構築する

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タイトル:小さな会社の経営プロセス
著   者:さとう 幸弘
出版社 :
内   容:新人経営者向けに経営全般にわたって書き
内   容:上げました。
内   容: ”経営は問題解決”を信念としています。
内   容:興味のある方は、弊社までお問い合わせ
内   容:下さい。 

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タイトル:小さな変化の技術
著   者:さとう 幸弘
出版社 :
内   容:セルフコーチングとNLPを使って
内   容:「望ましい自分」に変化するスキルを
内   容: 紹介しています。
内   容:自分自身で身につけた行動習慣・
内   容:思考習慣・セルフイメージですから、
内   容:自分で変えることができます。
内   容:興味のある方は、弊社までお問い合
内   容:わせ下さい。 

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タイトル:脳は若返る
著   者:ジーン・D・コーエン
出版社 :ダイヤモンド社
内   容:加齢のプロセスを「衰退の段階」としてではなく
     「発達の段階」と捉えていることに大きな勇気をいただきました。

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タイトル:はじめの一歩を踏み出そう
著   者:マイケル・E・ガーバー
出版社 :世界文化社
内   容:スモールビジネスにおける3つの役割(経営者)(管理者)(職人)
      それぞれについて説明しています。成功の為のポイントでしょうか?

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