2012年02月07日
マニラ＆セブ島 フィリピンの５つ☆ホテルで働こう！！
弊社のAIT事業部では、ハワイやグアムなどアメリカへの海外就労サポートをしている他、
アイルランドやトルコ、マレーシアなど世界の様々な国でのお仕事をご紹介しております。
そこで、今回ご紹介したいのは、ハワイやグアムと同様に南国リゾート地として人気の高い
フィリピン（セブ島＆マニラ）でのお仕事についてです。
現在、弊社でご紹介・募集しているフィリピンの求人は、マニラとセブ島にある５つ星ホテルの
ゲストサービススタッフのお仕事です。
どんな内容のお仕事かというと、フロントスタッフとして、日本人の接客を中心に
チェックイン・チェックアウト、両替、ルームサービスの手配など、ゲストサービスオフィサーを担当します。
雇用形態は契約社員として、セブ島・マニラ、それぞれの場所で、数名ずつ募集を行なっています。
応募資格については、マニラ・セブ島、どちらに関してもある程度の英語力が必要とされ、
一定レベル以上の英会話力がある方で、１年以上のホテルでの勤務経験がある方が必要とされています。
待遇面につきましては、マニラでの勤務の場合は月８００US＄、セブ島勤務の場合は月４５０〜６００US＄で、
その他、就労中の滞在先と航空券代、労災保険などが提供されます。
もしフィリピンのマニラ・セブ島のリゾートホテルでの就労にご希望のある方がいらっしゃいましたら、
詳細や応募方法などにつきましては、弊社のAIT事業部まで、お気軽にお尋ねください。
また、アイルランドや、トルコでの就職・求人情報もご紹介しておりますので、ご興味のある方は是非！
■ハワイ＆グアム、フィリピン、マレーシア等 南国リゾート地での就職・就労・ビザサポートは。。。
ブリッジアカデミーAIT事業部 http://www.ait-net.com
アイルランドやトルコ、マレーシアなど世界の様々な国でのお仕事をご紹介しております。
そこで、今回ご紹介したいのは、ハワイやグアムと同様に南国リゾート地として人気の高い
フィリピン（セブ島＆マニラ）でのお仕事についてです。
現在、弊社でご紹介・募集しているフィリピンの求人は、マニラとセブ島にある５つ星ホテルの
ゲストサービススタッフのお仕事です。
どんな内容のお仕事かというと、フロントスタッフとして、日本人の接客を中心に
チェックイン・チェックアウト、両替、ルームサービスの手配など、ゲストサービスオフィサーを担当します。
雇用形態は契約社員として、セブ島・マニラ、それぞれの場所で、数名ずつ募集を行なっています。
応募資格については、マニラ・セブ島、どちらに関してもある程度の英語力が必要とされ、
一定レベル以上の英会話力がある方で、１年以上のホテルでの勤務経験がある方が必要とされています。
待遇面につきましては、マニラでの勤務の場合は月８００US＄、セブ島勤務の場合は月４５０〜６００US＄で、
その他、就労中の滞在先と航空券代、労災保険などが提供されます。
もしフィリピンのマニラ・セブ島のリゾートホテルでの就労にご希望のある方がいらっしゃいましたら、
詳細や応募方法などにつきましては、弊社のAIT事業部まで、お気軽にお尋ねください。
また、アイルランドや、トルコでの就職・求人情報もご紹介しておりますので、ご興味のある方は是非！
■ハワイ＆グアム、フィリピン、マレーシア等 南国リゾート地での就職・就労・ビザサポートは。。。
ブリッジアカデミーAIT事業部 http://www.ait-net.com
2012年02月02日
ハワイ＆グアムの就職・就労・求人情報☆南の国のリゾート地で働こう！
弊社のAIT事業部では、ハワイやグアムなど南の国で就職・就労を目指している方に、リゾート地ならではの色々なお仕事をご紹介しています。
例えば、アパレルショップやセレクトショップ、コスメショップなどでの販売のお仕事のほか、ウエディング・ブライダル業務や、旅行会社でのツアーガイド、レストランやリゾートホテルのスタッフ、日系企業の事務のお仕事など、様々な求人情報をご紹介しています。
もちろん就労先や業種、スキルなどにより、条件や給与も様々です。
今回は弊社でご紹介しているお仕事情報の一例を下記に記載します。
【ハワイ求人】 アパレルショップ
［仕事内容］ 店頭での接客・販売
［所在地］ ホノルル、ワイケレ等
［待遇面］ 例：約１５００＄／月
【ハワイ求人】 ウエディングプランナー
［仕事内容］ オペレーション、プランニング等
［所在地］ ホノルル等
［待遇面］ 例：約１２００＄〜／月
【ハワイ求人】 ジュエリーショップ
［仕事内容］ 販売、店舗運営管理等
［所在地］ ホノルル、マウイ、アラモアナ
［待遇面］ 例：約１２００＄〜／月
【ハワイ求人】 レストラン
［仕事内容］ ウエイトレス、ウエイター等
［所在地］ ホノルル等
［待遇面］ 例：時給＋チップ
【ハワイ求人】 旅行業・ツアー
［仕事内容］ 手配業務、受付、ガイド等
［所在地］ ホノルル等
［待遇面］ 例：約１０００〜１８００＄／月
【ハワイ求人】 リゾートホテル
［仕事内容］ レセプション業務など
［所在地］ カウアイ島
［待遇面］ 例：約２０＄〜／時給
【ハワイ求人】 クルーズ船スタッフ
［仕事内容］ ディナークルーズ接客
［所在地］ ホノルル等
［待遇面］ 例：時給１０＄＋チップ ※チップ含め、月に２０００＄程度
【ハワイ求人】 エステサロン
［仕事内容］ 電話応対、運営管理等
［所在地］ ワイキキ地域
［待遇面］ 例：約１５００＄＋歩合／月
【グアム求人】 リゾートホテル
［仕事内容］ レセプション、コンシェルジュ等
［所在地］ グアム（タモン）地域
［待遇面］ 例：月７００＄＋食事・宿泊付
【グアム求人】 幼稚園／保育園
［仕事内容］ 幼稚園教諭、保育士
［所在地］ グアム
［待遇面］ 例：約１０００〜１６００＄／月
【グアム求人】 ウエディング／ブライダル
［仕事内容］ 手配業務、挙式サポート等
［所在地］ グアム
［待遇面］ 例：約２０００＄／月
【グアム求人】 ゴルフ場スタッフ
［仕事内容］ ゴルフ場でのフロント業務
［所在地］ グアム
［待遇面］ 時給７．２５＄＋食事・宿泊先
上記はお仕事の一例です。
上記以外にも、事務職やマネジメントスタッフ、出版業務、美容・コスメ関連のお仕事など、日系企業も含めハワイ・グアム現地での様々なお仕事があります。
ハワイやグアムなどで海外就職・就労を目指している方、なかなか現地の求人情報を把握しにくく、どんなお仕事があるかわからない方も多いと思いますが、日系企業を中心に様々なお仕事があります。
是非、南の国リゾート地でのお仕事体験をしてみてください。
○ハワイ・グアムで就職・就労・有給インターンシップ＆ビザ取得なら
ＡＩＴ ｗｏｒｋ aｂｒｏａｄ ： http://www.ait-net.com/
例えば、アパレルショップやセレクトショップ、コスメショップなどでの販売のお仕事のほか、ウエディング・ブライダル業務や、旅行会社でのツアーガイド、レストランやリゾートホテルのスタッフ、日系企業の事務のお仕事など、様々な求人情報をご紹介しています。
もちろん就労先や業種、スキルなどにより、条件や給与も様々です。
今回は弊社でご紹介しているお仕事情報の一例を下記に記載します。
【ハワイ求人】 アパレルショップ
［仕事内容］ 店頭での接客・販売
［所在地］ ホノルル、ワイケレ等
［待遇面］ 例：約１５００＄／月
【ハワイ求人】 ウエディングプランナー
［仕事内容］ オペレーション、プランニング等
［所在地］ ホノルル等
［待遇面］ 例：約１２００＄〜／月
【ハワイ求人】 ジュエリーショップ
［仕事内容］ 販売、店舗運営管理等
［所在地］ ホノルル、マウイ、アラモアナ
［待遇面］ 例：約１２００＄〜／月
【ハワイ求人】 レストラン
［仕事内容］ ウエイトレス、ウエイター等
［所在地］ ホノルル等
［待遇面］ 例：時給＋チップ
【ハワイ求人】 旅行業・ツアー
［仕事内容］ 手配業務、受付、ガイド等
［所在地］ ホノルル等
［待遇面］ 例：約１０００〜１８００＄／月
【ハワイ求人】 リゾートホテル
［仕事内容］ レセプション業務など
［所在地］ カウアイ島
［待遇面］ 例：約２０＄〜／時給
【ハワイ求人】 クルーズ船スタッフ
［仕事内容］ ディナークルーズ接客
［所在地］ ホノルル等
［待遇面］ 例：時給１０＄＋チップ ※チップ含め、月に２０００＄程度
【ハワイ求人】 エステサロン
［仕事内容］ 電話応対、運営管理等
［所在地］ ワイキキ地域
［待遇面］ 例：約１５００＄＋歩合／月
【グアム求人】 リゾートホテル
［仕事内容］ レセプション、コンシェルジュ等
［所在地］ グアム（タモン）地域
［待遇面］ 例：月７００＄＋食事・宿泊付
【グアム求人】 幼稚園／保育園
［仕事内容］ 幼稚園教諭、保育士
［所在地］ グアム
［待遇面］ 例：約１０００〜１６００＄／月
【グアム求人】 ウエディング／ブライダル
［仕事内容］ 手配業務、挙式サポート等
［所在地］ グアム
［待遇面］ 例：約２０００＄／月
【グアム求人】 ゴルフ場スタッフ
［仕事内容］ ゴルフ場でのフロント業務
［所在地］ グアム
［待遇面］ 時給７．２５＄＋食事・宿泊先
上記はお仕事の一例です。
上記以外にも、事務職やマネジメントスタッフ、出版業務、美容・コスメ関連のお仕事など、日系企業も含めハワイ・グアム現地での様々なお仕事があります。
ハワイやグアムなどで海外就職・就労を目指している方、なかなか現地の求人情報を把握しにくく、どんなお仕事があるかわからない方も多いと思いますが、日系企業を中心に様々なお仕事があります。
是非、南の国リゾート地でのお仕事体験をしてみてください。
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2011年08月18日
海外インターンシップ！アメリカビザサポート！米国で就職！
ブリッジアカデミーのAIT事業部（AIT work abroad）では、アメリカ、ハワイなどを中心とした海外就職や、海外インターンシップ、米国ビザ取得サポート、海外就業インターンシッププログラムなど、海外で働きたい方をサポートしています。
☆海外で就労体験！インターンシップ
ハワイを含む米国全土の様々な分野の企業における実務研修を通して、実践的な英語力やグローバルなビジネススキルを身につけ、今後のキャリアに活かすための有給インターンシッププログラムです。
留学の場合、多額の費用がかかるため留学を断念する方が多いと思いますが、弊社のアメリカ海外インターンシッププログラムの場合は、米国国務省が発給するJ-1ビザを利用しますので、企業から報酬を得ることが可能です。（報酬額や条件は受入れ先企業によって異なります）
学歴やキャリアを活かしたい方、費用を抑えてアメリカで生活したい方、ビジネス環境に身をおきながら実践的な英語力を身につけたい方などにお勧めのインターンシッププログラムです。
☆米国ビザ（査証／VISA）取得サポートサービス
海外で働く上で、就労ビザの種類、性質、申請手順を理解し、より正確な情報を得ることは重要です。特にUSAビザの場合、米国大使館での面接など審査に厳しい面があります。
ブリッジアカデミーAIT事業部では、就労ビザ取得に向けたビザ専門のサポートを行なっており、Jビザ、Hビザ、Eビザ、Lビザ、Fビザの各ビザコンサルティングを行ないます。既に就労先を獲得している方には、AITのビザセクションをはじめ、移民弁護士・コンサルタントと連携し、あなたのバックグラウンドに合わせた就労ビザ申請をサポートします。
☆海外就労サービス
これから海外で本格的に就労されたい方を対象としたサービスです。
就労先のあっせんから就労許可証や、在日米国大使館での渡航査証（VISA）取得サポートまで、初心者の方でも安心してご利用いただけます。
弊社のAIT事業部（海外就労・インターンシップ事業部）では、上記のサービスのほか、［職業留学］をテーマにした海外就業プログラムや、既にFビザやOPTでアメリカに滞在されている方を対象としたサービスなども行なっております。
海外でのインターンシップや就労にご興味のある方、アメリカ米国ビザの取得サポートをご希望されている方、どうぞお気軽にご相談ください。
○ブリッジアカデミー 米国海外就労・海外インターンシップ AIT work abroad
また学生の方には、学生限定の海外就労プログラムもあります。
○学生限定US work & travel
アメリカに行きたいけど、英語力に不安のある方には、ブリッジアカデミー英会話教室で英語力アップのための実践的な英会話レッスンを行なっております。海外インターンシップ準備コースのほか、英語の資格が欲しい方にはTOEIC対策コースもあります。
○ブリッジアカデミー英会話教室
お問い合わせ、ご相談はどうぞお気軽にご連絡ください。
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
株式会社ブリッジアカデミー
担当： 飯塚 孝陸
東京都新宿区百人町1-8-12ARSビル2F
●海外就労・インターンシッププログラム
AIT事業部 直通 Tel.03-5155-7788
運営、総務直通 Tel.03-3202-9544
○AIT work abroad: http://www.ait-net.com
○US work & travel http://us-worktravel.com
○ブリッジ総合web: http://www.b-career.jp
○ブリッジ語学web: http://www.bridge-ac.jp
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☆海外で就労体験！インターンシップ
ハワイを含む米国全土の様々な分野の企業における実務研修を通して、実践的な英語力やグローバルなビジネススキルを身につけ、今後のキャリアに活かすための有給インターンシッププログラムです。
留学の場合、多額の費用がかかるため留学を断念する方が多いと思いますが、弊社のアメリカ海外インターンシッププログラムの場合は、米国国務省が発給するJ-1ビザを利用しますので、企業から報酬を得ることが可能です。（報酬額や条件は受入れ先企業によって異なります）
学歴やキャリアを活かしたい方、費用を抑えてアメリカで生活したい方、ビジネス環境に身をおきながら実践的な英語力を身につけたい方などにお勧めのインターンシッププログラムです。
☆米国ビザ（査証／VISA）取得サポートサービス
海外で働く上で、就労ビザの種類、性質、申請手順を理解し、より正確な情報を得ることは重要です。特にUSAビザの場合、米国大使館での面接など審査に厳しい面があります。
ブリッジアカデミーAIT事業部では、就労ビザ取得に向けたビザ専門のサポートを行なっており、Jビザ、Hビザ、Eビザ、Lビザ、Fビザの各ビザコンサルティングを行ないます。既に就労先を獲得している方には、AITのビザセクションをはじめ、移民弁護士・コンサルタントと連携し、あなたのバックグラウンドに合わせた就労ビザ申請をサポートします。
☆海外就労サービス
これから海外で本格的に就労されたい方を対象としたサービスです。
就労先のあっせんから就労許可証や、在日米国大使館での渡航査証（VISA）取得サポートまで、初心者の方でも安心してご利用いただけます。
弊社のAIT事業部（海外就労・インターンシップ事業部）では、上記のサービスのほか、［職業留学］をテーマにした海外就業プログラムや、既にFビザやOPTでアメリカに滞在されている方を対象としたサービスなども行なっております。
海外でのインターンシップや就労にご興味のある方、アメリカ米国ビザの取得サポートをご希望されている方、どうぞお気軽にご相談ください。
○ブリッジアカデミー 米国海外就労・海外インターンシップ AIT work abroad
また学生の方には、学生限定の海外就労プログラムもあります。
○学生限定US work & travel
アメリカに行きたいけど、英語力に不安のある方には、ブリッジアカデミー英会話教室で英語力アップのための実践的な英会話レッスンを行なっております。海外インターンシップ準備コースのほか、英語の資格が欲しい方にはTOEIC対策コースもあります。
○ブリッジアカデミー英会話教室
お問い合わせ、ご相談はどうぞお気軽にご連絡ください。
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株式会社ブリッジアカデミー
担当： 飯塚 孝陸
東京都新宿区百人町1-8-12ARSビル2F
●海外就労・インターンシッププログラム
AIT事業部 直通 Tel.03-5155-7788
運営、総務直通 Tel.03-3202-9544
○AIT work abroad: http://www.ait-net.com
○US work & travel http://us-worktravel.com
○ブリッジ総合web: http://www.b-career.jp
○ブリッジ語学web: http://www.bridge-ac.jp
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海外の日本語教師求人事情について
先日、日本語教師養成講座を開講されている大手の専門学校様にて、『海外の日本語教師就職事情について』と題したセミナーを養成講座を受講されている、あるいは修了された生徒様向けに行なってまいりました。
近年、日本国内に来られる外国人留学生の増加だけでなく、海外現地での日本語学習者及び、日本語教育機関の需要が増えてきています。
海外での日本語学習者の数は、10年前に比べ約1.7倍増え、現在は3,700,000人以上の学習者がいます。
また同様に海外の日本語教育機関も東アジア、東南アジアを中心に増えてきており、その数は約15,000もの機関数があります。
このような傾向から、海外の日本語教育機関で働く日本語教師の数も増えており、現在は約50,000人もの日本語教師が海外で活躍されていますが、実際に日本語を母語とするネイティブの教師の数は全体の約3割ほどに過ぎません。
大半の日本語教師が日本語を母語としない外国人日本語教師であり、全体的にネイティブの日本語教師不足が海外の教育機関から叫ばれています。
上記のような状況から、弊社ブリッジアカデミーでは、弊社の海外ネットワークで関係のある日本語教育機関から日本語教師の求人依頼をいただいております。
海外で働きたいと思っている日本語教師の方、海外現地で異文化に触れながら日本語や日本の文化を伝えたい方、是非ブリッジアカデミーに一度お問い合わせください。
http://www.b-career.jp/bosyu/kyoshi.html
弊社では、中国、ベトナム、マレーシア、台湾など、アジアを中心とした様々な日本語教育機関からの日本語教師募集に対応しております。
日本語教師の有資格者で、教壇経験がなく教えるのに不安がある方には、短期での日本語教師実践講座も設けております。
○ブリッジアカデミー日本語教師短期実践講座
海外での日本語教師求人や、実践経験を積む場など、ブリッジアカデミーでは日本語教師の就労サポートを行なっておりますので、お気軽にご相談ください。
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〜人と人、国と国、企業と教育機関を結ぶ掛け橋〜
株式会社ブリッジアカデミー 担当：飯塚 孝陸
Tel. 03-3202-9544 ／ Fax.03-3202-9545
東京都新宿区百人町1-8-12 ARSビル2F
人財WEB: http://www.b-career.jp
語学WEB: http://www.bridge-ac.jp
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近年、日本国内に来られる外国人留学生の増加だけでなく、海外現地での日本語学習者及び、日本語教育機関の需要が増えてきています。
海外での日本語学習者の数は、10年前に比べ約1.7倍増え、現在は3,700,000人以上の学習者がいます。
また同様に海外の日本語教育機関も東アジア、東南アジアを中心に増えてきており、その数は約15,000もの機関数があります。
このような傾向から、海外の日本語教育機関で働く日本語教師の数も増えており、現在は約50,000人もの日本語教師が海外で活躍されていますが、実際に日本語を母語とするネイティブの教師の数は全体の約3割ほどに過ぎません。
大半の日本語教師が日本語を母語としない外国人日本語教師であり、全体的にネイティブの日本語教師不足が海外の教育機関から叫ばれています。
上記のような状況から、弊社ブリッジアカデミーでは、弊社の海外ネットワークで関係のある日本語教育機関から日本語教師の求人依頼をいただいております。
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○ブリッジアカデミー日本語教師短期実践講座
海外での日本語教師求人や、実践経験を積む場など、ブリッジアカデミーでは日本語教師の就労サポートを行なっておりますので、お気軽にご相談ください。
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〜人と人、国と国、企業と教育機関を結ぶ掛け橋〜
株式会社ブリッジアカデミー 担当：飯塚 孝陸
Tel. 03-3202-9544 ／ Fax.03-3202-9545
東京都新宿区百人町1-8-12 ARSビル2F
人財WEB: http://www.b-career.jp
語学WEB: http://www.bridge-ac.jp
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2010年05月31日
外国人学生アルバイト
弊社では外国人技術者の紹介をメイン業務として行っておりますが、昨今の経済不況の影響を受け、下記グループ日本語学校の外国人学生のためにアルバイト紹介サービスを始めました。
●サム教育学院（http://www.samu-language.com）
新宿区百人町（最寄駅ＪＲ山手線：新大久保駅）
学生定員340名（中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュなど）
●東瀛学院（http://www.toeigakuin.jp）
豊島区南長崎（最寄駅西部池袋線：東長崎駅）
学生定員340名（中国、ネパール、モンゴル、韓国、フランスなど）
サービス内容としては、電話のかけ方や、履歴書のかけ方、面接の受け方などを説明し、外国人学生が自分で自立してアルバイトを見つけられるようにサポートします。アルバイトを見つけるための表面的なテクニックだけでなく、日本の職場環境や日本で働くための心得なども説明します。
私たち自身、アルバイトの無料情報紙やハローワークなどに対して電話かけて、学生たちが探すのを手伝ったりもしていますが、まずは外国人であること、日本語コミュニケーションがちがうこと、文化的背景が違うことなどを理由になかなか受け入れ先を見つけることができないのが現状です。
学生はみんなとても真面目で、どんな仕事でもやりたいという学生ばかりです。
今までは飲食店の調理補助や洗い場、弁当盛り付け、クリーニング工場、製造工場などのスタッフとして受け入れていただき、現場担当者の方からも好評をいただいております。
遠い国からやってきて必死になって生きている彼らのために、もし仕事があれば是非ともご連絡いただければと思います。
ブリッジアカデミー志村・竹内
■■外国人人財就労コンサルティング及び日本語中国語韓国語教育■■
□TEL：0120-153-264
□WEB：http://www.b-career.jp/
□e-mail:info@b-career.jp
お気軽にMAILなどでご連絡ください。
●サム教育学院（http://www.samu-language.com）
新宿区百人町（最寄駅ＪＲ山手線：新大久保駅）
学生定員340名（中国、韓国、ネパール、ロシア、バングラデシュなど）
●東瀛学院（http://www.toeigakuin.jp）
豊島区南長崎（最寄駅西部池袋線：東長崎駅）
学生定員340名（中国、ネパール、モンゴル、韓国、フランスなど）
サービス内容としては、電話のかけ方や、履歴書のかけ方、面接の受け方などを説明し、外国人学生が自分で自立してアルバイトを見つけられるようにサポートします。アルバイトを見つけるための表面的なテクニックだけでなく、日本の職場環境や日本で働くための心得なども説明します。
私たち自身、アルバイトの無料情報紙やハローワークなどに対して電話かけて、学生たちが探すのを手伝ったりもしていますが、まずは外国人であること、日本語コミュニケーションがちがうこと、文化的背景が違うことなどを理由になかなか受け入れ先を見つけることができないのが現状です。
学生はみんなとても真面目で、どんな仕事でもやりたいという学生ばかりです。
今までは飲食店の調理補助や洗い場、弁当盛り付け、クリーニング工場、製造工場などのスタッフとして受け入れていただき、現場担当者の方からも好評をいただいております。
遠い国からやってきて必死になって生きている彼らのために、もし仕事があれば是非ともご連絡いただければと思います。
ブリッジアカデミー志村・竹内
■■外国人人財就労コンサルティング及び日本語中国語韓国語教育■■
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□e-mail:info@b-career.jp
お気軽にMAILなどでご連絡ください。
2010年03月09日
外国人留学生就職コラム：アジア人材就職転職フェア参加
ブリッジアカデミー志村です。
就職が厳しい状況ですが、弊社でも語学スタッフ、語学広報のシステムエンジニア等人材登録も含めて、フェアに参加いたしました。
弊社でも30名程面接させていただきました。優秀な方がいらっしゃりそれぞれ前向きに自己PRをされ、天気が雨にもかかわらず元気が出た日でした。
●ブリッジアカデミーワンポイントアドバイス！
母国の経済状況をつかもう！
日本企業は内需産業は特にインバウンドの外国人観光客対応、また海外特に中国に対して自社の製品PRしてくれる人材を今後採用していくでしょう。
日本のことももちろんですが、留学生の自分の故郷である自国の文化や自国の経済状況に詳しいと非常に好印象になると思います。
ブリッジアカデミー志村
■■外国人人財就労コンサルティング及び日本語中国語韓国語教育■■
□TEL：0120-153-264
□WEB：http://www.b-career.jp/
お気軽にご連絡ください
2009年01月07日
先進国は移民受入れ加速必要
国際移住機関ＩＯＭ、日本をはじめ先進国が労働人口を2050年時点において現在水準を維持するには、積極的に移民を受け入れる必要があるとする報告書を発表した。
少子化による労働人口減少を移民が補い、経済成長の維持が可能となる。
移民を今後全く受け入れない場合、05年に7億人強の先進国の20―64歳の人口は、50年時点では5億7100万人まで減少。現在実施のペースでも6億6500万人に減る見通しで、労働人口の維持に移民受入れの不可欠だとの見解が示された。
●ブリッジアカデミーとして
日本の経済力、文化的な発信力はアジア地域において相対的に優れており、若い優秀な方が日本に興味を示しています。
そういった将来日本に定住、移民する学習者の選抜、日本語学校への学生紹介を行なっております。
ブリッジアカデミー志村
■■外国人人財就労コンサルティング及び日本語中国語韓国語教育■■
□TEL：0120-153-264
□WEB：http://www.b-career.jp/
お気軽にMAILなどでご連絡ください。
少子化による労働人口減少を移民が補い、経済成長の維持が可能となる。
移民を今後全く受け入れない場合、05年に7億人強の先進国の20―64歳の人口は、50年時点では5億7100万人まで減少。現在実施のペースでも6億6500万人に減る見通しで、労働人口の維持に移民受入れの不可欠だとの見解が示された。
●ブリッジアカデミーとして
日本の経済力、文化的な発信力はアジア地域において相対的に優れており、若い優秀な方が日本に興味を示しています。
そういった将来日本に定住、移民する学習者の選抜、日本語学校への学生紹介を行なっております。
ブリッジアカデミー志村
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お気軽にMAILなどでご連絡ください。
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2009年01月06日
外国人高度技能者獲得のための制度について
金融危機による景気の低迷の中、それでも世界各国では優秀な人材の獲得競争は激しく行なわれているそうです。
その中で報道によると日本政府も外国人人材の獲得競争のある今、政府の高度人材受入推進会議（議長・田中直毅国際公共政策研究センター理事長）は法律、研究、製造技術の高度技能外国人の受け入れ拡大に向け、新たな研修制度の創設や在留資格の見直しに向けた検討に入るとのことです。
背景にあるのは日本の専門的知識を持った外国人受入れの少なさだ。「専門的・技術的分野」の在留資格を得た外国人は2006年末で約15万8000人にとどまり、日本に滞在する優秀な外国人を増やすために、日本の社会自体も解決しなければならない課題も多い。
●ブリッジアカデミーとして
高度人材に関しても日常使われる日本語の重要性や、日本社会でのコミュニケーション能力が大事であり、社会インフラとしての日本語学習機関は重要であり、積極的に日本語教育プログラムを提供しております。
また今後企業が採用する外国人の採用マネージメントや企業内でのコミュニケーションの円滑化をサポートしております。
ブリッジアカデミー志村
■■外国人人財就労コンサルティング及び日本語中国語韓国語教育■■
□TEL：0120-153-264
□WEB：http://www.b-career.jp/
お気軽にMAILなどでご連絡ください。
その中で報道によると日本政府も外国人人材の獲得競争のある今、政府の高度人材受入推進会議（議長・田中直毅国際公共政策研究センター理事長）は法律、研究、製造技術の高度技能外国人の受け入れ拡大に向け、新たな研修制度の創設や在留資格の見直しに向けた検討に入るとのことです。
背景にあるのは日本の専門的知識を持った外国人受入れの少なさだ。「専門的・技術的分野」の在留資格を得た外国人は2006年末で約15万8000人にとどまり、日本に滞在する優秀な外国人を増やすために、日本の社会自体も解決しなければならない課題も多い。
●ブリッジアカデミーとして
高度人材に関しても日常使われる日本語の重要性や、日本社会でのコミュニケーション能力が大事であり、社会インフラとしての日本語学習機関は重要であり、積極的に日本語教育プログラムを提供しております。
また今後企業が採用する外国人の採用マネージメントや企業内でのコミュニケーションの円滑化をサポートしております。
ブリッジアカデミー志村
■■外国人人財就労コンサルティング及び日本語中国語韓国語教育■■
□TEL：0120-153-264
□WEB：http://www.b-career.jp/
お気軽にMAILなどでご連絡ください。
2009年01月05日
出遅れる大学のグローバル化：外国人教員数わずか３％
本日の日経新聞によると、「大学教員のうち外国人の割合は3.4％にとどまり、文科省の大学院活動状況調査よると大学勤務の外国人教員数は07年度5763人とのこと。又、受け入れを増やすための施策を実施する予定もない大学が約6割に上ること」との事。
政府が掲げる留学生30万人を受入れる計画にとって、外国人教員数は国際化のバロメーターである。また、外国人教員や留学生による大学内の活性化は今後進む日本の少子高齢化の人財教育の中で非常に重要であろう。
●ブリッジアカデミーとして
少子高齢化による大学の定員割れは深刻な状態である。ブリッジアカデミーはグループの日本語学校の卒業生を入口から出口までの方針の下、進学、就職等の相談をしております。
ブリッジアカデミー志村
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政府が掲げる留学生30万人を受入れる計画にとって、外国人教員数は国際化のバロメーターである。また、外国人教員や留学生による大学内の活性化は今後進む日本の少子高齢化の人財教育の中で非常に重要であろう。
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少子高齢化による大学の定員割れは深刻な状態である。ブリッジアカデミーはグループの日本語学校の卒業生を入口から出口までの方針の下、進学、就職等の相談をしております。
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新年明けましておめでとうございます
新年明けましておめでとうございます。
まさに昨年は激動の年だったのではないでしょうか。
昨年9月のリーマンショック以降、様々な業種で金融危機の影響がでており、収束どころか拡大が続いている状況です。
弊社も日本企業の今後のグローバル展開の一助として、日本語学校を母体としておりますので積極的な外国人人財の活用、や日本語教育を中心にした育成事業を主にご提案してまいりました。
当初アメリカのサブプライムローン問題が発覚した時点では中国、ベトナムをはじめとした新興国はデカップリングであり、景気連動は起きないとの見方が、今や完全にアメリカ経済の後退とともに調整色を深め再連動を起こしております。
新興国については政治的に社会的に基盤が安定していない上でのこの金融危機発生は大きなダメージを伴っております。
しかしゼロ成長が中心の先進国に比べ、成長率では中国（様々な問題を解決するには最低限必要な成長率８％の数字があるとはいえ）をはじめ高いポテンシャルがある事も事実であり、円高影響というさらに厳しい状況ですが、日本の技術力発想は、まだまだ多くの新興国にとっても魅力ある商品となるのではないでしょうか。
今後とも国外との豊富なナットワークを生かし、お客様ニーズを第一に、また時代ニーズにあった人財教育事業、コンサルティングを行なってまいりたいと考えておりますので本年もよろしくお願いいたします。
ブリッジアカデミー 志村
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まさに昨年は激動の年だったのではないでしょうか。
昨年9月のリーマンショック以降、様々な業種で金融危機の影響がでており、収束どころか拡大が続いている状況です。
弊社も日本企業の今後のグローバル展開の一助として、日本語学校を母体としておりますので積極的な外国人人財の活用、や日本語教育を中心にした育成事業を主にご提案してまいりました。
当初アメリカのサブプライムローン問題が発覚した時点では中国、ベトナムをはじめとした新興国はデカップリングであり、景気連動は起きないとの見方が、今や完全にアメリカ経済の後退とともに調整色を深め再連動を起こしております。
新興国については政治的に社会的に基盤が安定していない上でのこの金融危機発生は大きなダメージを伴っております。
しかしゼロ成長が中心の先進国に比べ、成長率では中国（様々な問題を解決するには最低限必要な成長率８％の数字があるとはいえ）をはじめ高いポテンシャルがある事も事実であり、円高影響というさらに厳しい状況ですが、日本の技術力発想は、まだまだ多くの新興国にとっても魅力ある商品となるのではないでしょうか。
今後とも国外との豊富なナットワークを生かし、お客様ニーズを第一に、また時代ニーズにあった人財教育事業、コンサルティングを行なってまいりたいと考えておりますので本年もよろしくお願いいたします。
ブリッジアカデミー 志村
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