2013年11月24日

やんなきゃわかんない人です!

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はいっ!

えーっと私ほっとやんなきゃわからないひとでして。

先日そのことを裏付けて納得な事が。
社長に失敗をさせない会社は伸びない。

実務部隊は経験やそこからくる第六感によってそれは間違いって気がつくことがおおく。
そんなのやっても無駄どよねーっと愚痴ってやらない。

なので社長の指示をやらなくて、社長の失敗体験が詰めない。

現場は変わらないという点において、つまり現行維持となり、売上や、美味しくなるチャンスを逃す。

しいては会社の損失になるわけです。

一風堂をみていても本当によく変わってる。

あえて変えてきている。

変化が常に、当たり前にある組織は本当に強い。

とゆーことで!

よろしくです。


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burand1 at 20:59│Comments(0)TrackBack(0)clip!

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