たかがパート・・・されどパート・・・

すっかり景色も秋一色
買い物の帰りに近所の公園で見かけた紅葉がきれいで
思わず撮ってしまいました('▽'*)ﾆﾊﾟｯ♪

さてさて本来ならお母さん家に遊びに行った時の事を
アップするところですが
今回は職場で考えさせられる出来事があったので
とりあえずその話からにしたいと思いますφ(．． )

本当にどこでもあり得る話ですが・・・
現在私が働いているところでは
パートという雇用形態の人達が１０人います

雇う側からしても
雇われる側からしても
両方の利にかなった雇用形態のはずですが
それがどうもウマクいっていないようで・・・

今回の１２月の更新で辞めざるをえなくなった人が１人
そして多分今年いっぱいで辞めざるを得ない人が１人
そして来年ある特定の条件を満たした時点で辞めざるを得ない人が１人

その条件というのは
１．所得が１３０万で働ける人（かなり簡潔な言い方してます）
２．１０時から残業込みで１８時まで働ける人
のみなんですが

だんな様の会社の関係で所得を１３０万に変更できなかったり
子供の幼稚園のお迎え時間があるので１８時まで働けない人だったり

表面状はそういう名目で辞めなければいけなくなってしまい
まさに「明日はわが身」という感じで
改めて「パート」という雇用形態に対して不安感が募ってきました・・・

パート内では
「部長の好き嫌いで更新が決まる」だとか
「仕事出来る出来ないうんぬんで更新は決まらない」だとか
色々ささやかれていますが

ようは悪く言えば
「誰がいつ休んでもその穴を埋められる程度の内容の仕事」
ということもあって
やっぱり「仕事に穴をあけない」というのが最大のポイントに
なってきそうです＾＾；；；

となると私の場合にはまだまだ小さい子供がいて
子供の体調不良で欠勤する恐れがあるという点では
最も「きりやすい」はずで今回はまぬがれたものの
今度の更新で契約条件が統一されるので
次の更新ではどうなるか分かりません・・・

私は更新にかかわらず毎日少しずつでも
成長出来るように！
効率よくこなせるように！！
同じミスは繰り返さないように！！！
覚悟はしながら頑張るのみです！！！！

紅葉の写真だけじゃあ味気ないので少しだけ
RUNA子画像です＾＾＊

最近は保育園から帰ってきて
ご飯が出来るまで待ちきれないようで
ほぼ毎日こうしてキッチンで先に
レトルトを食べてしまいます＾＾；



そして秋の夜長にもってこいの
スポーツ観戦☆

日本女子バレー
メダルがかかった３位決定戦が
今晩行われますよ〜♪

ガンバレ！日本！！