タイのカントリーリスクと企業不正対策

不正対策のプロ CFE(公認不正検査士)が未然防止と発見方法を事例で紹介

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タイでの旅行・観光トラブル、タイ進出トラブル、企業不正・汚職などの事例を紹介しています。

更新情報

きちんとコミットしない中途半端な日本人はタイ人から軽蔑されるタイ、バンコク/Bangkok, Thailand 日系企業 製造業【事例】 社内で良くない噂が広まった。 日本人駐在員のX氏は、毎晩、派手に繁華街で遊びまわっているという内容である。この頃から、タイ人従業員のX

タイ人マネージャーを厳しく指導したら退職したタイ、ラヨン/Rayong, Thailand 日系企業 製造業【事例】 新しい日本人駐在員が赴任、2年の短期赴任のため、この間に何とか実績を残そうと一生懸命になり、日本流の仕事の進め方を実行した。特にタイ人マネージャーには報告

日本人駐在員とタイ人運転手が暴力事件寸前になったタイ、ラヨン/Rayong, Thailand 日系企業 製造業【事例】 日本人駐在員には運転手付き社有車での移動を義務付けており、緊急の場合を除き、日本人自身の運転は禁止していた。 日頃から些細なことが原因で日本人とタイ

タイ赴任前の準備不足が招いた管理方法の失敗タイ/Thailand 日系企業 製造業【事例】 急に注文が増加したため、本社から製造担当の日本人駐在員を派遣することにした。日本の本社で人選を進めたが希望者がいないこと、家族同伴では経費が増えることなどを考慮して、製造

経営観念のない工場長の存在が大きな問題になったタイ、アユタヤ/Ayutthaya, Thailand 日系企業 製造業【事例】 ある年に経営陣は刷新され、社長を外部から採用、同時に新工場長として日本本社から勤務40年のベテランが出向してきた。 工場長ということで何の疑いもなく

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