きちんとコミットしない中途半端な日本人はタイ人から軽蔑されるタイ、バンコク/Bangkok, Thailand 日系企業 製造業【事例】 社内で良くない噂が広まった。 日本人駐在員のX氏は、毎晩、派手に繁華街で遊びまわっているという内容である。この頃から、タイ人従業員のX
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タイ人マネージャーの突然の退職
タイ人マネージャーを厳しく指導したら退職したタイ、ラヨン/Rayong, Thailand 日系企業 製造業【事例】 新しい日本人駐在員が赴任、2年の短期赴任のため、この間に何とか実績を残そうと一生懸命になり、日本流の仕事の進め方を実行した。特にタイ人マネージャーには報告
タイ人運転手が日本人の私生活の噂を流した
日本人駐在員とタイ人運転手が暴力事件寸前になったタイ、ラヨン/Rayong, Thailand 日系企業 製造業【事例】 日本人駐在員には運転手付き社有車での移動を義務付けており、緊急の場合を除き、日本人自身の運転は禁止していた。 日頃から些細なことが原因で日本人とタイ
タイ人管理者から日本人駐在員の批判が上がった
タイ赴任前の準備不足が招いた管理方法の失敗タイ/Thailand 日系企業 製造業【事例】 急に注文が増加したため、本社から製造担当の日本人駐在員を派遣することにした。日本の本社で人選を進めたが希望者がいないこと、家族同伴では経費が増えることなどを考慮して、製造
マネージメントができない本社出向者
経営観念のない工場長の存在が大きな問題になったタイ、アユタヤ/Ayutthaya, Thailand 日系企業 製造業【事例】 ある年に経営陣は刷新され、社長を外部から採用、同時に新工場長として日本本社から勤務40年のベテランが出向してきた。 工場長ということで何の疑いもなく