1: 名無しさん@涙目です。(北海道)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/07/29(土) 21:59:04.72 ID:iXMMOVmi0● BE:299336179-PLT(13500) ポイント特典
本日7月29日は待ちに待った「ドラゴンクエストXI」の発売日。待望のドラクエ最新作で湧く中、とある企業の「ドラクエをクリアするため」を理由とした有給休暇申請がTwitterで話題になっています。

【有給を取るほどやりたいゲーム】

 この有給申請のやりとりを投稿したのは、兵庫県の会社ワイズエッグでCTOを務める福本さん。ちょっと珍しい“ゲームクリアのための有給申請”ですが、福本さんによると「こう書いたらいいよって
僕がいった」とのこと。

 福本さんに話を伺ったところ、部下がゲーマーであることを知っていたため有給申請を受けた際、すぐに「ドラクエだろうな」と察したとのこと。承認後、“クリアするには日数が足りないのでは”と考え、
部下と相談した上で土日含めて4連休となるよう有給日を調整したそうです。
もともと“どうやったら問題なく休ませてあげられるか”を考えており、重大な悪影響も無かったため時季の変更は相談しなかったそうです。

 なぜこういう書き方をさせたかについては「深い考えは無かった」と福本さん。あくまでも休めるという前提を踏まえて冗談でやったものだったとのことですが
、想像以上に拡散されたことで「リツイートの伸び具合を申請した本人とも楽しんでいた」(福本さん)そうです。

 なお、「FFでも承認しましたか?」と聞くと「はい。逆にドラクエがよくてFFじゃ駄目とかいったらもう宗教戦争のレベル突入ですよね。ちなみに僕はどっちかっていうとFFが好きです」
とのこと。ドラクエXIもプレイする予定はないそうですが、「キングダムハーツかバーチャロンの新作がでたらやりたい」と語っていました。https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170729-00000029-it_nlab-life

ユニークな有給申請書
no title




2: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [DK] 2017/07/29(土) 22:01:26.56 ID:kyfibvCZ0
正直なだけ

3: 名無しさん@涙目です。(禿)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 22:01:41.77 ID:J9ZEHLE50
理由なくても有給休暇とらせてくれる会社でよかった

4: 名無しさん@涙目です。(カナダ)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 22:01:42.07 ID:OuxxX3xG0
そもそも有給に理由を聞いてはいけないはずだが

154: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/07/30(日) 01:16:20.24 ID:65+FvT3B0
>>4
これしらないヤツ多過ぎて驚く

156: 名無しさん@涙目です。(空)@\(^o^)/ [MX] 2017/07/30(日) 01:20:01.27 ID:U/OPUsCb0
>>154
別に理由は書かせても問題ない
理由をもって年休取得を妨げるのがダメってだけ
全部「私用のため」でいいし空白でもよい

192: 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [IT] 2017/07/30(日) 03:00:05.63 ID:U/eT7iod0
>>154
まじっすか?

5: 名無しさん@涙目です。(京都府)@\(^o^)/ [LT] 2017/07/29(土) 22:02:04.18 ID:TLbtGLtr0
有給取るのに事由書かせる会社って多いのかな。かわいそう。

215: 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [US] 2017/07/30(日) 07:31:10.82 ID:t/IG/hG00
>>5
どこへ行くかとかも聞かれるし
距離とか時間、連絡取れるかとかも

6: 名無しさん@涙目です。(岡山県)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 22:03:00.48 ID:Fs1IG9py0
聞くのは別にオッケーじゃなかったっけ?
それを理由に有給突っぱねちゃダメって話で

12: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [FR] 2017/07/29(土) 22:08:06.44 ID:b8yygJEO0
>>6

聞くのはokだけど、時季変更権使うか判断するのに必要な場合に限るぞ

8: 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [CN] 2017/07/29(土) 22:04:17.98 ID:0FpBRy4Y0
私の会社では休暇取得の事由はいつもちゃんと書いている
ためしに私の有給休暇申請の理由を列挙してみよう

・私事都合の為
・私事の為
・私事都合のため
・私事都合により
・私事都合

9: 名無しさん@涙目です。(東日本)@\(^o^)/ [CN] 2017/07/29(土) 22:05:10.11 ID:FFTXQbIq0
で、何時間でクリアできるの?

51: 名無しさん@涙目です。(愛知県)@\(^o^)/ [FR] 2017/07/29(土) 22:33:04.01 ID:foz0ejmB0
>>9
開発者によると100時間は遊べるボリュームだと
最短は知らん

229: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/07/30(日) 08:43:30.30 ID:g0d3ZA7h0
>>9
30時間でクリアできるらしい

10: 名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 22:06:30.75 ID:bH+XoWgR0
今時紙で申請かよ

11: 名無しさん@涙目です。(中国地方)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 22:07:10.77 ID:Dso2JBmD0
むしろこのくらい頭の柔らかい上司で良いんだよ
俺の会社は有給計画取得日が自分で決めて提出するから
こういうイベントで休むことが可能
3ヶ月に2日休めるので土日か祝日絡めて4日か5日休んだり出来る
前もって報告してるから仕事の調整や代わりの用意も出来るし
全員が同じように休み取るから不満はない
お互い様って考え

こういうのは中小企業とかでも浸透してほしいわ
もぅっと言えばなんとかフライデーとか大企業くらいしか出来ないような政策じゃなく
有給計画取得を法律で義務化して欲しいわ

これがワーク・ライフ・バランスってやつだよ

116: 名無しさん@涙目です。(埼玉県)@\(^o^)/ [US] 2017/07/30(日) 00:28:36.86 ID:86sCKJ7g0
>>11
自分も率先して有給とるように頭切り替えたわ
子供行事はすべて出るようにして仕事は2番目以降という位置づけにした
それでも会社はなんもかわらん平常運転だ

同じように休まない同僚にやっかみを受ける謂れは無い。おまえも休めとしか思わん

13: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [GB] 2017/07/29(土) 22:08:22.65 ID:QkJuAbcR0
バーチャロンの新作って出るのか?

18: 名無しさん@涙目です。(岡山県)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 22:09:49.98 ID:Fs1IG9py0
>>13
一応禁書とコラボしたのが今度出る
ゲームとしてどうなるのかはまださっぱりだけど

29: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [GB] 2017/07/29(土) 22:16:55.64 ID:QkJuAbcR0
>>18
あれが出るのかよw買ってみるか

16: 名無しさん@涙目です。(dion軍)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/07/29(土) 22:09:00.06 ID:4PwsOH6+0
この時期なら夏期休暇とれないの?

17: 名無しさん@涙目です。(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 22:09:23.99 ID:fwneA9i70
先月チャレンジ休暇で二週間休みました。
珍しくもないだろ?

21: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [AU] 2017/07/29(土) 22:13:05.09 ID:PtsYmTVb0
ワードかエクセルあたりで自作
申請日は普通提出する日だろ

23: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [GB] 2017/07/29(土) 22:13:24.60 ID:XXlnYE+f0
有給の申請に理由を書かせる時点でブラック
もしくはネタ

28: 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [TW] 2017/07/29(土) 22:16:47.14 ID:6bWqFqc30
申請理由が必要とか
うちはなくてよかったわ

30: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [MX] 2017/07/29(土) 22:18:09.14 ID:rvCoUjCP0
わざわざ会社名を出してまでブラック企業アピール

34: 名無しさん@涙目です。(長屋)@\(^o^)/ [DE] 2017/07/29(土) 22:20:32.84 ID:06KIWIH60
オンラインで電子申請
理由は必須では無い
これが普通かと思ってた

36: 名無しさん@涙目です。(dion軍)@\(^o^)/ [CN] 2017/07/29(土) 22:22:00.35 ID:x8NkDRRg0
ドラクエってもうブランドだけで売ってる程度だろ
休んでまでするものではないわ

46: 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [HK] 2017/07/29(土) 22:28:56.86 ID:toCKlclu0
いちいちこんな紙出さなくても休める会社でよかった

50: 名無しさん@涙目です。(愛知県)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 22:32:38.88 ID:ue2moyAB0
これ、遥か昔のCMであったよな。
石田純一が上司で、OLがパリだかどっか行くから申請したら、石田が「足を伸ばしてどこそこ観見てきたら?1日足しといたから。」
とか。

57: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 22:37:38.08 ID:3Qsz8cl/0
これをユニークだという話しで終わらせてはダメ
いまだに理由を書かせるブラック企業として糾弾すべき

61: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [DE] 2017/07/29(土) 22:40:28.72 ID:6YLVMLVf0
有休増やしたらって上司側から提案できるくらいいい意味で上下のコミュニケーションが取れてるってことだよな
有休理由を悪意で詮索してたわけでもないし、ジョークとしてはいいんじゃねーのか?

64: 名無しさん@涙目です。(福岡県)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 22:44:59.68 ID:rqEDPPqD0
まあ、未だに何処ぞの有名企業グループとかでも
会社としてはブラックにならないように、なんて言っていても
現場では有給取らせない圧力とか
親戚死んだくらいで休むなよみたいな事言う馬鹿がごろごろいるからね

65: 名無しさん@涙目です。(中国地方)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 22:46:10.54 ID:Dso2JBmD0
年休取得率の悪い企業は税金たっぷり取ればいいのに
逆にちゃんと消化させてる企業は減税する方向でいい
休んでバカンスとか買い物すれば金が回り出すし景気回復に良いと思う
ゲーム1つ買うにしても1万弱出費してるわけで

85: 名無しさん@涙目です。(秋と紅葉の楼閣)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 23:22:51.13 ID:qFbmDcom0
>>65
それはそうだね
男性の趣味は時間をかけて腰を据えてやるものが多いし
道具なんかにもお金かかる事が多いから
趣味のために休ませる習慣が出来れば内需に効きそう
既婚者でも家族と出かけたりすれば観光地も潤いそうだし

102: 名無しさん@涙目です。(神奈川県)@\(^o^)/ [EU] 2017/07/30(日) 00:02:13.90 ID:aKd6WaSR0
>>65
よく年休完全消化な会社の話をきくけどきっちり毎年20日休みを取るって事なの?
使い切ったら補充日がくるまでドキドキするんだろうか
俺は10月1日に補充なのにあと3日でドキドキしてる

104: 名無しさん@涙目です。(東京都)@\(^o^)/ [EU] 2017/07/30(日) 00:08:47.73 ID:LU0XCkSo0
>>102
毎年有給足りないくらい休んでる

150: 名無しさん@涙目です。(中国地方)@\(^o^)/ [US] 2017/07/30(日) 01:09:35.27 ID:LYCmojhv0
>>102
毎年支給22日
盆休みに一斉休日として3日ほど有給消化
三ヶ月に2日が計画休暇
これが12ヶ月で8日
全部で11日ほど

半分も消化していない
あとは私用とか突然の用事とかで消化してる

74: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [CN] 2017/07/29(土) 22:56:21.72 ID:iFw75NHN0
私用の為

76: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [GB] 2017/07/29(土) 22:57:55.69 ID:XXlnYE+f0
ネタツイートだった場合の方がヤバくね?
この会社は有給申請時に理由を提出させてますって虚偽情報をネットにアップしてるんでしょ?

86: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [KR] 2017/07/29(土) 23:24:49.97 ID:E5EcWHha0
ドラクエって書き方でいいの?
『ドラゴンクエスト』にして更にナンバリングもちゃんと書いた方が、申請書的に妥当なんじゃないの?

87: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 23:34:33.82 ID:KuXDw7rL0
ワイも8発売した時は1週間ドラクエ休暇取って引きこもってやってたわ
周りにもドラクエ休暇を公言してた
9の時は忙しい部署だったので休み取れんかったけど

92: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US] 2017/07/29(土) 23:40:29.66 ID:d89FRZTm0
アプリのクロノトリガー買ったけど有給ほしいわ

97: 名無しさん@涙目です。(庭)@\(^o^)/ [KR] 2017/07/29(土) 23:46:33.50 ID:hkb5IAJ20
うちは問答無用で月一は有給消化
前月に仮でも適当に予定日記入させられる

118: 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [ZA] 2017/07/30(日) 00:29:42.93 ID:aNKITnN60
>>97
ホワイトすぎて泣けてくる。

ウチは去年は年間2日取得が義務付けられて、今年は4日になった。
でも仕事が忙しすぎてまだ半日しか取れてない。
ちなみに正社員じゃなくパートです。

110: 名無しさん@涙目です。(家)@\(^o^)/ [JP] 2017/07/30(日) 00:21:41.86 ID:iGIrNWb50
今年度既に有休10日使ってるが全て病院の定期検査だからちっとも嬉しくない
以前上司からたしなめられたが「ストレス由来の疾患で通院してるんだろ!なら異動させろ」と言ったら
それっきり何も言わずにどんなに忙しくても判子押してくれるようになったわ

111: 名無しさん@涙目です。(茸)@\(^o^)/ [GB] 2017/07/30(日) 00:23:40.94 ID:1VuJJOIO0
別にゲームならいつでも出来るだろ
有給休暇とらなくても土日にすれば良い
もっと有意義に有給休暇使えよ

113: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [CN] 2017/07/30(日) 00:24:56.58 ID:HQ4n0yAx0
本来有給って事由は必要ないはずだけど

119: 名無しさん@涙目です。(空)@\(^o^)/ [MX] 2017/07/30(日) 00:29:59.49 ID:U/OPUsCb0
>>113
書かせることは違法じゃない

121: 名無しさん@涙目です。(catv?)@\(^o^)/ [ZA] 2017/07/30(日) 00:33:07.22 ID:aNKITnN60
>>119
理由なんて全部「私用」でOKなのにな。
細かい理由を会社に説明する必要なんてそもそもない。

122: 名無しさん@涙目です。(空)@\(^o^)/ [MX] 2017/07/30(日) 00:35:22.31 ID:U/OPUsCb0
>>121
その通り
理由は私用でよい
使用者側は有休の理由をもって取得を妨げることはほぼできない

115: 名無しさん@涙目です。(家)@\(^o^)/ [ニダ] 2017/07/30(日) 00:28:00.42 ID:Xznrijym0
こんなこと書いたら時節変更権行使されてアウトだからな
よい子のみんなはマネしないように

117: 名無しさん@涙目です。(dion軍)@\(^o^)/ [SA] 2017/07/30(日) 00:28:44.90 ID:69yH0pp+0
>>115
はい弁護士

■関連記事 参照元:http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1501333144/


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コメント一覧

1. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 09:14
あぁあれ馬鹿にしてると思って騒いでたんか
ホンマツイッターは2chと変わらん捻くれ者だらけやな

2. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 09:25
仕事はキツくなければいけないという固定観念捨てられる人達ならお互いに過ごしやすい環境になるよ
仕事にさえ差し支えないなら俺なら喜んで許可する。
だってこちらからアクションせずともリフレッシュしてくれてやる気出してくれる良い機会。

3. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 09:43
零細企業だろ、クソスレがまとめられて勘違いすんなよ(´・ω・`)

4. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 09:44
普通こんな糞みたいな理由で休んだら査定下がるよね

5. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 09:48
夏期休暇で3日付与されてるワイ高みの見物

6. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 09:53
※3
まあ私的使用とか理由無しでいいよな
ユニークで俺は好きだけど

7. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 09:54
※4だったわ

8. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 10:06
都内マンション5つ経営で毎日が有給のワイ、高みの見物。

9. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 10:22
米8
嘘松

10. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 10:29
最初の城で飽きた

11. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 10:32
法的根拠
完全究極アルティメットウルトラ論破
上司如きにそんな権限はないンゴよねえ
※4
有給で査定を下げるのは犯罪ンゴよねえ

12. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 10:42
中小企業の勤続10年がリフレッシュ休暇4日って聞いたとき、うちは毎年5日だと言えなかった

13. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 10:46
ドラクエでもいいけど、せめて理由は私用で提出しろw

14. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 10:53
ウチとかまわりに迷惑さえかけなきゃ電話だけ入れて休んでから事後申請でもいいけどな

15. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 10:54
>福本さんによると「こう書いたらいいよって
僕がいった」

私用のためでいいのにわざわざアドバイス()するなんて自分がTwitterで注目されたいから書かせたんだろ?クソじゃん

16. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 11:03
うちは『計画』て書いておくだけで休める。

17. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 11:07
クリアしなかったらペナルティですね

18. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 11:15
良い上司で草

19. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 11:21
うちは計画って悪そうな計画だな

20. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 11:32
どんな理由で休もうと有給は権利だから全く問題ないけど
字を見ると、子供みたいで
なんともいえない気持ちになる

21. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 11:38
くっだらね。
日本人てやっぱり長時間残業はただのポーズだったんじゃんか。
なにがプレミアムフライデーとれないよう泣だ。ゲーム休暇は取れるじゃんかバカ。

22. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 11:44
ゲームで遊ぶからって申請したらそのまま通っちゃう上司と会社が羨ましくて
ブラックの亡者が泣き叫んで文句つけてるなw
理由はいらないとかソコじゃねぇよw

23. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 11:46
てかなんで「聞いてはいけない」って思ってる奴がいるんだろ

24. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 11:49
社会人の書く字とは思えない汚さ

25. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 12:00
※1
標準語も喋れない穢多がひねくれてない様な言い方やめろよ

26. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 12:31
有給どころかあらゆる休みが取れないブラック会社務めわい低みの見物
まあこれはネタでしょ

27. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 12:42
新作ゲームやりたいって奴のため有休とれる体勢にしたことはある
数人で調整してその代わり他の人がとりたいときはよろしくなーって感じ
上がいい加減ではないけど休みたがりの人だからそういうのやりやすい

28. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 12:54
自営業だけど以前マイクラにハマった時に1ヶ月くらいお得意様以外の仕事を断り続けた事がある。嫁にばれて死ぬほど怒られた…

29. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 12:59
理由にドラクエとしれっと書ける企業がブラックなら、上司の怖い会社なんか全部パワハラブラック企業認定で潰れてるわ。
受け売りの法知識を杓子定規に振りかざすバカコメしてる奴がいる会社のほうがよっぽどそいつによるパワハラが横行してるだろ。

30. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 13:17
まぁ、営業やサービスみたいに担当の顧客から名指しで連絡が入る場合もあるからな。
そういった場合に連絡が取れるのか取れないのか、取っても良いのか確認する意味で、まっとうな上司なら理由ぐらいは確認するでしょ。

31. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 13:19
有給取るのはいいんだが後で仕事がしんどくなる場合があるでなぁ

32. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 13:27
※25関西弁喋れない穢多やん

33. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 13:29
報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。アメリカ式・多国籍企業主導による制度の統一。
ネガティブリスト方式で選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。ビザ大幅緩和。
著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁の撤廃等全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数「TPP24分野他まとめ」で検索

34. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 13:46
あの事由の欄って不許可の材料というわけではないからね
以前の職場にもももクロのライブという理由で申請してるやつがいたよ
結局忙しくて上司が行けよと言ってたのに中止してたけど

35. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 13:55
有給取るのに理由が必要なのかと入社した時は思ってた
でも、親の病気って書いたら旅費の補助とか何やら手配してくれたな
単なる遊びなら私事って書けばいいんだし

36. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 14:04
俺も有休取ろうとしたら理由聞かれて1日だけでもいいから出てくれって言われた
断ったらずっとなんで?って聞いてきて心底ムカつくわ
てめーは1週間休みとってただろが

37. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 14:06
良い上司というより会社が安定してて雰囲気良いんだろう
うちの会社じゃ100回倒産して生まれ変わっても有り得ん

38. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 14:13
休み明けに「で、クリアは出来たのか?ん?有給とってまでやったんだからクリアできたんだよな?」っていじるのまで込みです

39. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 14:28
まぁ、万が一って事があるから
連絡つく場所にいるのかどうかくらいは知らせておくべきだろう
そのために差し障りない範囲で話はする、嫌だけどな

40. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 14:30
どんな理由で有給を許可しようが、それを「うちの会社でOKです」と宣伝しようが、かまわないと思うのだけど、1つだけ気になる。
「有給休暇取得申請書」って「会社の書類」だよね?「会社がOK出したから」って、よくある書式の書類でも、一応は会社で使われる書類を簡単に外部に見せる会社は信用できないわ。

41. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 14:36
大人になってよくRPG、しかも和ゲーなんてできるね
人が書いたプログラムを一本道でなぞってるだけなのに虚しくならんのかねー?

その点FPSなんかはその時々によって変わるの対人が魅力だけど

42. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 14:38
有給に理由は聞いてはならないと言うけど、会社はは時期をずらす権利もあるんだぞ。勤務を組む段階で申請されてる有給なら理由は聞かないけど、理由も言わない有給申請だったら時期変更権を行使するだけだよ。自分の権利だけ主張するな。



43. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 14:40
※41
FPSだけやってればいいんじゃね?
決まった話しかしない小説も読まなくていいしドラマも見なくていいしRPGもしなくていいよ

44. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 15:04
うちはブラックだわ。別室に呼ばれて根掘り葉掘り聞かれた上で、シフト変更で対応できないかとか、連休にはして欲しくないとか色々。時期も見定めた上でこっちは用事あるから休みたいのに本当に迷惑。最悪書面貰って労基出さないと解決しないのかね、この昭和のノリ。

45. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 15:41
※42
時季変更権はそんな理由で行使出来るものではない
はい、論破

46. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 16:59
>>116
あくまで生活や趣味の為に仕事してるだけだからな
私生活優先にした方がリフレッシュできて仕事も捗りやすい


47. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 18:34
ドラクエが理由だろうなってことで二日取得に増やしたって話なのに
なんで理由かかせるのがブラックとかって話になってるんだ?
有休増やすために理由きいたんだぞ?

48. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 19:57
船 手に入れるとこまできたけど面白いよ!
すれ違いの過去の世界も、本編とつながってるみたい?だよ♪

49. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 21:04
サービス業じゃどこもギリで回してるからなぁ。申請した日がかぶったからどちらか諦めてくれってパターン結構あるわ。あと小さい子供いるパートさん優先。

50. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月30日 23:29
これ皮肉にしか見えないんだが・・

51. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月31日 12:17
どらくえ(笑)でゆーきゅーとったぜどやあwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

寒っ
夏なのに極寒www

52. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月31日 12:31
なぜドラクエだけそんなに話題になるのかと。
ゲームで有休なんてドラクエじゃなくてもいくらでも沸いてくる話だろ

53. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年07月31日 16:09
まともな会社ならそれで却下されないだろうけど
残が10日ってやばくね?9月が年度の切換とかか?

54. 名無しさんあじゃじゃしたー   2017年08月03日 19:20
うちの会社でも、ゼルダとスプラトゥーン2の為に休暇取ったヤツいたわ

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