組織・チームを変えていくことに本気で取り組み
たくさんの失敗と多くの歓びを経験してきました
今ココを良くしていこうと取組んだ事例や現在進行形の取組みなどを気軽に書いています。
Real Road
はじめまして。IT系人材派遣会社で働きはじめて8年目になります。ヘルプデスク部門のチームリーダからエンジニアのキャリアサポート、客先常駐型社員の組織づくりやメンタルサポートを通して、人づくりを本気で考えるようになりました。
「coach21」というコーチ養成機関でコーチングを学び、「ピークパフォーマンス」でNLPプラクティショナーコースを学びました。また、フォトリーディングという加速学習法セミナーを受講した後、学びの情報量が圧倒的に増えて日々、学ぶことが楽しくなっています。学んだことは直ぐに実践することをポリシーとしてます。
コミュニケーションのスタイルはコーチング・アプローチへと変化をして、相手が自発的に行動していくように工夫するように変わりました。社内でコーチングのセッションやNLPカウンセリングを行ったり、週末は、今いる職場やチームを良くしていきたいという方を対象にコーチング・セッションを通して支援しています。
これまで取組んできた中で、多くの失敗や成果についてを理論や技法ではなく、なるべく分かりやすく事例を通して書いていこうと思います。
