ちょっと、面白いニュースを見つけました。
米「優秀」プログラマー解雇、仕事を中国に外注して自分は猫ビデオ

これ、解雇理由は、恐らく「第3者にアカウントを譲渡した」ことだと思いますが、仕事の方法としては、「効率化」を実践したとも言えるので、ある意味「優秀」だと思います(なのでタイトルが、皮肉を含めて「優秀」プログラマーになっているんでしょう)。従業員より経営者に向いているタイプかもしれません。 

また、会社としては、外注すれば安くできる仕事を内製にして、結果として、コスト増な体制だったとも言えるので、大っぴらにはしづらいことですね(なので、大手インフラ企業になっているんでしょう)。

この記事を通して、優秀とは何か?を少し考えさせられるような気がします。


p.s.
このサイト、記事に含まれるキーワードから関連動画をピックアップしているみたいですけど、猫動画が出ていますね。仕事中に猫動画を見ていたことを非難している記事なのに、何だかおかしいですね(笑)。

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