1: 良い人そう＠ガーディス ★
《 後輩隊員ら３人の再就職を依頼したとして、防衛省は２７日、５０代の男性３等陸佐を減給６分の１（３カ月）の懲戒処分にしたと発表した。現職隊員による隊員や元隊員の再就職あっせんが禁止された２０１５年１０月の自衛隊法改正以降、違反は初めてという。 》
ここまで一部引用、続きは記事ソースをご覧ください。
http://www.asahi.com/sp/articles/ASL4W5QSKL4WUTIL03D.html
引用元: ・http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524829447/
引用元：https://commons.wikimedia.org/wiki/File:%E8%87%AA%E8%A1%9B%E5%AE%98%E5%8B%9F%E9%9B%86%E4%B8%AD_(475987735).jpg
ここまで一部引用、続きは記事ソースをご覧ください。
http://www.asahi.com/sp/articles/ASL4W5QSKL4WUTIL03D.html
引用元: ・http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1524829447/
引用元：https://commons.wikimedia.org/wiki/File:%E8%87%AA%E8%A1%9B%E5%AE%98%E5%8B%9F%E9%9B%86%E4%B8%AD_(475987735).jpg
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4: 名無しさん＠１周年
>>1
利害関係職員による斡旋やな
利害関係のない斡旋専門隊員による再就職援護とちゃうわな、これ
利害関係職員による斡旋やな
利害関係のない斡旋専門隊員による再就職援護とちゃうわな、これ
21: 名無しさん＠１周年
>>1
後輩思いの良い先輩じゃないか？
後輩思いの良い先輩じゃないか？
38: 名無しさん＠１周年
>>1
あっせんはダメだわな
自分で押しかけ恐喝して得るものだしw
あっせんはダメだわな
自分で押しかけ恐喝して得るものだしw
6: 名無しさん＠１周年
天下りとかどこにでもいるじゃん
7: 名無しさん＠１周年
今は自衛隊の旨味ないよね
8: 名無しさん＠１周年
自衛隊には「援護」という税金を使った再就職システムがある。
ハロワに行く必要がない…
公務員は優遇されすぎてるんやで～
たいした仕事もしないくせにさ。
退職公務員は、全員ハロワに行け！
ハロワに行く必要がない…
公務員は優遇されすぎてるんやで～
たいした仕事もしないくせにさ。
退職公務員は、全員ハロワに行け！
13: 名無しさん＠１周年
>>8
士官は兎も角、下士官兵に関しては再就職斡旋を認めるべきだろ？
現役兵として前線でこき使えるのは三十代中盤まで…退役後の生計を有利にしてやらにゃ志願兵定足数の充足は難しくなる一方だからな。
ヤメ検弁護士やら税務署から税理士等の一般公務員以上の稼げる特技を有し、命令に忠実な特別公務員経験者だから引く手数多とは言い難い現状から兵や巡査、保安官に消防士は優遇されて良いと思う。
士官は兎も角、下士官兵に関しては再就職斡旋を認めるべきだろ？
現役兵として前線でこき使えるのは三十代中盤まで…退役後の生計を有利にしてやらにゃ志願兵定足数の充足は難しくなる一方だからな。
ヤメ検弁護士やら税務署から税理士等の一般公務員以上の稼げる特技を有し、命令に忠実な特別公務員経験者だから引く手数多とは言い難い現状から兵や巡査、保安官に消防士は優遇されて良いと思う。
24: 名無しさん＠１周年
>>13 ハロワでじゅうぶん。
工場でも建設でもいくらでも仕事はあります。
工場でも建設でもいくらでも仕事はあります。
10: 名無しさん＠１周年
これはだめでしょ。いえ。もっとひどい縁故採用知ってるけれど、表に出たらお仕舞よ。
15: 名無しさん＠１周年
20代の任期制隊員の就職活動と、官僚の天下りを同列にするからこうなる
22: 名無しさん＠１周年
防衛大卒のキャリア組エリートなら引く手数多なんだが。
23: 名無しさん＠１周年
斡旋と就職援護の差ってなに？
自衛官は若年定年するのだから就職援護がしっかりしてないと人材の確保もままならん。
それとも60歳や65歳定年にするとでも言うのか？
であれば、斡旋や就職援護は不要だがな。
自衛官は若年定年するのだから就職援護がしっかりしてないと人材の確保もままならん。
それとも60歳や65歳定年にするとでも言うのか？
であれば、斡旋や就職援護は不要だがな。
25: 名無しさん＠１周年
>>23 ５３才定年は、異常に早すぎる。
曹、尉官は６５才定年、月給３０万円上限にすればＯＫ
１２年ほど定年延長だな。
いっそ６７才まで延長にすれば、退職金を出す必要も無くなる。
曹、尉官は６５才定年、月給３０万円上限にすればＯＫ
１２年ほど定年延長だな。
いっそ６７才まで延長にすれば、退職金を出す必要も無くなる。
26: 名無しさん＠１周年
>>25
雇用と年金の接続が為されれば、退職金を支給する理由は無くなるわなあ。
老後資金としてあるわけだし。
定年と年金支給開始まで10年近くあるから退職金や就職援護が必要なわけで、
組織にとって余計な負担になってるわなあ。
まあ自衛官としては60歳や65歳まで体力検定合格し続けなければならないとか、
戦闘職種に縛られるとか、何とも言えんが…
雇用と年金の接続が為されれば、退職金を支給する理由は無くなるわなあ。
老後資金としてあるわけだし。
定年と年金支給開始まで10年近くあるから退職金や就職援護が必要なわけで、
組織にとって余計な負担になってるわなあ。
まあ自衛官としては60歳や65歳まで体力検定合格し続けなければならないとか、
戦闘職種に縛られるとか、何とも言えんが…
27: 名無しさん＠１周年
後輩からしたらいい人なんだろうけどなあ
仕方がないね
仕方がないね
36: 名無しさん＠１周年
＞先輩後輩
このルートで漏洩する防衛機密って、結構あるんだよなあ
特に防大卒なんて後輩は先輩に絶対服従で退役後もそれは変わらんから
このルートで漏洩する防衛機密って、結構あるんだよなあ
特に防大卒なんて後輩は先輩に絶対服従で退役後もそれは変わらんから
37: 名無しさん＠１周年
なにが駄目なのかさっぱり?誰でもやってることだろうに
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