やまあるき

50から山を走り始める、仕事と遊びの日々、 忘備録。

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UTMFは降雪 のため短縮終了
忍野の手前から雨がミゾレに、この装備と身体状況で杓子を越えるなんて選択の余地はありませんでした。あの岩場の登りと泥濘んだ下りが前夜からの雨で凍結すればと思うとゾッとします。大会本部の速い決断はこの大会に相応しくリスク管理されてますね。
来年もチャレンジしいと思いました。
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58721813_2348301575221009_1051713117127442432_n陶山訥庵の墓参りに
国境の街、対馬へ
隣国から年間40万人の観光客で穏に経世済民されてます
仲良く共存することが最も賢い国防ですね。
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【韓国からのご訪問】
本日、韓国より弊社グッドライフケアセンター向丘の見学にお越し頂きました。
韓国では今年から地域包括ケアシステム構築のモデル事業が始まるとのことで、地域包括ケアシステムに関する関心がとても高く、どのように対応していくか検討されていらっしゃるとのことでした。
弊社には過去にも3回ほどお越し頂いておりますが、今回は以下の内容について情報共有させて頂きました。
1.地域包括ケアシステム構築に関わる小規模多機能型居宅介護の役割や機能
2.小規模多機能型居宅介護の運営状況及び課題
3.現場からみた小規模多機能型居宅介護の取り組みの長所
4.介護人材の確保のためのグットライフケアの取り組み
いつも遠くよりお越し頂き、何か一つでもお役に立てることがあれば幸いです。57362581_2597374020292705_7909133166927937536_n

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昨日、グッドライフケアグループの入社式を行いました。
新元号が「令和」に決定した記念すべき日に、新しい仲間を迎えることができ、社員一同気が引き締まる思いです。
東京12名
大阪16名
例年以上にフレッシュな新入社員が加わりました!すでに社内での研修はスタートしております。
今後、益々社会に貢献できる会社へと発展していく要となるみなさんには、どんな時も前向きに精いっぱい頑張って欲しいと思います。

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ハセツネ30k完走、とりあえず本戦出場クリア🙆
今日のレースはスタート位置が全てでした。後方から千人は抜いたかも。
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今日は良い休息になりました
経正、感服いたしました。

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昨日、映画『ピア〜まちをつなぐもの〜』の試写会に行ってまいりました。本映画のキャッチコピー「最後の願いは、僕たちが支える」に共感し、グッドライフケアは、この映画『ピア』に特別協賛しています。
在宅医療と介護をテーマとし、患者(利用者)様を中心に取り巻く医師、ケアマネジャー、ヘルパー、看護師、理学療法士、作業療法士、薬剤師、歯科医、歯科衛生士、管理栄養士など専門職が連携しながら、在宅での生活を支える様子を描いた感動的な映画です。
在宅介護のリアルが描かれているのと同時に、多職種でのかかわり方や、地域での私たち(ピア)の役割を考えさせられる、とても素晴らしい内容に感激しました。
多くの人に在宅介護について知っていただければ幸いです。そして、たくさんの仲間(=ピア)とともに地域に貢献できる素晴らしい仕事についても知っていただけたらと思いました。
少しでも興味をもたれたなら、是非観ていただきたい作品です!
04/26全国順次ロードショーhttp://www.peer-movie.com/
住み慣れた地域で最後まで安心して生きていける在宅医療介護のお役に立てるよう精進してまいります。
たくさんの知人や諸先輩方も出演され「ピア」そのものでした。わたくしも初出演,汗顔の至りであります。

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32Kmロング 4:24:06
懐かしい瀬戸内を走れて楽しい
この島は幼少のころからぐるりと釣りをして歩きました。
これからも変わらないでください。
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はな華の方が美味しいと思いますが。
移転前の紅蘭はよかったです。
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2か月ぶりのトレイル ITJ以来
距離は無いのに脚にきます。
毎年の今日は別大の受付日、、、行きたかったなあ
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https://photos.app.goo.gl/2F64BToTRPpfqG8CA

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完走できてホッ🎵
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2019年 あけましておめでとうございます

「よいCARE」を通じて従業員の幸福を追求しお客さまの生命と生活を守り社会に貢献します。
この経営理念を13年間、実践してまいりました。
2005年、  9,702千円 社員 3名
2008年、 165,079千円 社員 25名
2011年、 506,445千円 社員133名
2014年、 995,225千円 社員242名
2017年、1,511,468千円 社員305名
そして2018年12月末  社員368名 
訪問介護 総訪問件数 237,159件 総サービス時間 151,274時間 
訪問看護 総訪問件数 58,254件 総サービス時間  36,252時間
居宅介護 総利用者数 10,915件
福祉用具 総R件数 18,978件
訪問マッサージ件数 631件
おかげさまで、地域のみなさまからこれだけの支持をいただくことができるようになりました。
GLCは
世界最大の都市東京・大阪で世界最大の社会保険制度を運営し学ぶチャンスに恵まれています。
福祉という名の下、介護保険事業は他と比べて生産性の低い非効率なサービス提供体制に甘んじています。
これまでGLCは在宅の可能性を高めるため、
従来の仕組みを捨て去り破壊して改革を断行して成長してきました。
スピードを生かし生産性向上に取組みITを活かすための
企業形態、組織改革、働き方改革、新規事業への挑戦。
地域包括CAREという仕事に対してどこよりも本気で取り組んできました。

2020年 東京オリンンピック
2025年 大阪万博 団塊の世代後期高齢者へ
2040年 日本超高齢化、人口減少多死社会
今後10年で今の仕事の半分はAIに代られる事が予想されています
コンピューターの誕生から約70年、当初からAIの概念はありました、今では飛躍的に高性能で
創造的な職業においてもAIとの協業が見え始めています。
しかし人間にしかできない仕事は残ります。この人を介護するという仕事の重要性は高まります。
囲碁の世界チャンピオンにも優る一方で2歳児未満の能力すら持てる見込みがない。
それがAIでありロボットです。

これから先20年以上の日本の課題に取組むために
株式を公開し更に開かれた企業となって成長することで社会に貢献して行きたいと思います。

2019年は「自ら考え、自ら行動する」
行動すれば失敗に学べます、そして課題から逃げない少しの勇気をもつ。
いままでGLCは幾つもの困難を乗り越えて成長してきました。
「最も強いものが生き残るのではなく、
最も賢い者が生き延びるのでもない。唯一生き残るのは変化できる者である」
企業にとっての「強さ」はゴーイングコンサーン継続すること、
仲間のために生き残ること
環境に対応し自ら変化してしぶとく生き残り続ける。
介護の課題の本質は制度ではなく心の問題です、仲間を信頼し貢献できる人は顧客にも信頼され愛される。
人の役に立ちたい、喜ばせようとするのは善意ではなく人間の本能です。

「質的日本一」地域貢献度ナンバーワンを目指してこれからも進みたいとおもいます。
今年も宜しくお願いします。

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今年もお疲れさまでした。
・GLC東京 12月26日 
ロイヤルパークホテル
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・GLC大阪 12月21日 
太閤園

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ITJ完走
久しぶりに71kの山旅12時間半。年末の繁忙期に3日間もお休みをいただき仲間に感謝します。本当にただただありがとう

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先日11/10(土)に行われました「保護者のためのセミナー企業見学会」の様子です。

10名の保護者に参加頂きました。
皆さまメモなど取りながら、お話を聞いてくださっていました。

介護業界全般、今後の都心部の高齢化についてなど、企業説明にとどまらないお話を代表よりさせていただきました。
社員インタビューは、今年の新卒の岡崎さん!
たどたどしさも、ほほえましく、皆様自分の子供を見守るように聴いていただきました。

最後には少し残って質問していただいた方もいらっしゃり、少しでもこの業界に興味をお持ちいただけたのであれば幸いです。

ありがとうございました。

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山は楽し!
年代別で4位に入賞しました。
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