やまあるき

50から山を走り始める、故障・ケガとの日々、 忘備録。

0160108

大人の日、おめでとう。
これからも大人として成長してください期待しています。
そのためには、
行動すること「実行して初めて意味があります」
多くの大人は何かにつけても「方法」を知ろうとしています。
ベストな方法さえわかれば、それを使って多くのことを簡単に、かつ効率的に行えるはずだと夢想しています。
確かに、方法はあります。ただし無数にある。ベストの方法もまた無数にあります。
ですから、その中のたった、一つを知っても意味はありません。
しかし、自分がそれを本当に行なうならば、もっともダメな方法でも意味がある。
つまり、自分がするかしないかだけです。
だから、方法の優劣が問題なのではなく。自分がそれをするかどうか。
多くの大人はそれを実行に移さずにずっと眺め、どっちがああだこうだのと見比べて注釈ばかりしています。
そのうちに寿命に近づき、実行する気力がなくなって退屈な人生になってしまいます。
だから、行動しましょうね。
自分の自分らしい力が発揮されるように。カッコイイ大人にね
成人の日、おめでとう、青春万歳!
<塔の岳より富士、8:00>
0170108-

<8:48>

0170101

2017年、あけましておめでとうございます。

GLCはこれまで愚直に凡事を徹底してまいりました。
おかげさまで年率+26%で顧客からの支持をいただきました。

これまでイノベーションを繰返し、従来の仕組みを捨て去り破壊して改革を断行してきました。
CAREという仕事に対してどこよりも本気で取り組んできました。
介護は制度ではなく心の問題として仲間を信頼し顧客を信頼し、品質重視を試み
誰にでもできるCAREという仕事を、誰にでもできないくらい徹底して積上げてきました。
人が見過ごしたり、見逃したり、見捨てたりした当たり前のことをひとつひとつ拾い上げ、
価値を見出す。
やれば誰にでもできる当たり前のことを徹底して、そのなかで差をつける。
そんなことを少しずつ積み重ねてきました。

そして、この日本はこれから高齢化から人口減少社会へと進んでいきます。
人口減少と高齢化は国家や財政にとって向かい風となり
・人口減少は国力の低下、歳入の減少に直結し、
・高齢化が進むことで社会保障は雪だるま式に増えていきます。
生産性の効率化が進まなければ、増続ける社会保障を維持することは困難を極めることになるでしょう。

いま、介護事業は中小事業者が増えすぎた結果、非効率なサービス提供体制になっています。
この環境のなか、GLCはより生産性の高い本物の経営をめざしています。

本年、より強化すべきは・地域に密着したナンバーワンを作ることです。
1、 スピードでナンバーワン 社内スピードではなく社外スピード、顧客とのスピードに合わせましょう。
2、 CAREに本気度ナンバーワン 本気で真摯な姿は人を惹きつけ感動をよびます。

独りでは成しえないことをなかまと力を合わせ
「質的日本一」地域貢献度ナンバーワンを目指してこれからも進みたいとおもいます。
今年も宜しくお願いいたします。

0161218

堂々のワースト、3:27:26(-.-)
思いっきり遊んで山口ベン聞けてモチベーションはUPいたしました。
<15:41>

0161215

自分を肯定できる
強靭で大らかな心構えを持ちたい。
生きる希望や意欲、エネルギーを無くしてしまうような思考
「PPK」
自分が弱った時に確実に自己嫌悪に陥る
「社会に迷惑をかけたり役に立たない人間は生きていてもしょうがない」
表裏一体なことに陥っていく
弱者ほど堂々と立ち振る舞いたい。
成熟の結果です
<大手門、5:58>

0161204

山口は雨
新幹線で東京から日帰り
そんな距離感になりました。
<15:49>

0161113

今日は弊社K課長の授賞式で上智へ。熱い思いを有難うございました。
<上智大、11:25>

0161106

今日は出遅れて7合目で日ノ出、山頂まで5時間。
山に入れる全てに感謝しています。
<富士山頂、10:45>
0161106-

0161109

向上心の高い人に資源をより多く配分して行きましょう
人間関係作りは労働を超越していることを実感しております。
<伊吹山、16:05>

0161027

ランチェスター戦略の竹田先生
企業価値 = 資本力 × 戦略知識・戦術技能 × 仕事時間
1、戦略学習(経営方針の統一)
2、戦術リーダーのリーダーシップ(人の力で価値を生む)意思統一
3、ethical
・教育の差別化 教育の進捗状況と拡大はパラレル
<元祖 赤のれん 節ちゃんラーメン、12:27>

0161016

久しぶりに三国山まで往復7時間超
脚にきました
<茅丸、9:28>
0161016-

<陣馬山、10:30>

0161014

パラダイムシフト*颪
コンプライアンス*鬚鯏按譴靴
自身が成長し経験できる事業体としてGLCを提供し続けます

 高正社員比率 維持 柔軟な働き方
  33歳 「40.8歳」
  多職種 IT 高度な連携が有効  ユニフォーム

2、高企業価値、oT*, 東京・大阪 リスクヘッジ安心

3、地域密着型サービス・高度な連携、介護・看護・リハ・CM

4、研修体制、人材の採用と育成、高度で洗練された真のプロへ
  特定事業所加算
5、24時間365日 切れ目のないサービス

6、スピード

7、マネージメントは全てCAREの専門職 

*颪修了代や分野において当然のことと考えられていた認識や思想、社会全体の価値観などが革命的にもしくは劇的に変化することをいう。
*髻峇覿箸覆匹法律や条例、倫理を遵守している」という意味で用いられます
*鸛蠍澆接続する、internet of things
<新川、20:02>

0161010

キーンと冷えてますね
<赤岳、5:28>
0161010-

0161004

神戸から20年以上経て
これからも日本列島は揺れ続けますね。
<熊本城、6:26>
016004-

進路研究セミナーで長崎から熊本へ

0161002

1ヶ月ぶりの休日、ここで富士とブロッケンに会えるなんて
ヤッパ山は最高です!
<塔ノ岳、6:44>
0161002-

<大山、関東平野方面>

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