2024年04月06日

2024年に流行るものランキング???

多くの社員は
長い会社員生活で
自分より若い上司と仕事をします

そして

多くの社員は
自分より年長の部下とも仕事をします


部活のように年上、年下がハッキリしてるのは高校生まで・・・。

その後は
年齢ではなく

能力や役職によって
上下が決まるのが社会です



株式会社スカイスクレイパーでは
特に
22歳の諸沢さんが社長になるので

このケースがとても多くなります


そこに対して
ご心配いただく事もありますが

世代交代をしなければ
企業は間違いなく衰退します



先日、
「2024年に流行るものランキング」
目にしました


アジアン粥

痛コス

イマーシブ

パリおにぎり

スペパ商品

サモエドカフェ

グラブジャムン

西牧、1つも知りませんでした(苦笑


このアンテナの低さ、
鈍さの経営者が

高校生のアルバイトさんと良いチームを創れるとは思えません


だからこそ

若いスタッフから学び

弟子入りして

教わっていく柔軟性が必要です



そこに
素直にスイッチしていく事が

会社が錆つかないで
新鮮さを保つ秘訣だと考えます



経営者の使命は会社を存続させること

年配者は今後を担う人材にしっかりバトンを渡すこと

そして

何より
邪魔にならないこと



変化に対応しながら
しっかり後方支援して参ります



『 20歳だろうが80歳だろうが学ぶことをやめた者は、皆老人だ 』
             ヘンリー・フォード


GO☆FIGHT☆WIN!


dnishi3399 at 21:50│Comments(6)
社長業 

この記事へのコメント

1. Posted by 木村 一弘   2024年04月07日 19:03
5 「2024年に流行るものランキング」

昭和のなめネコ世代の木村は
もちろんすべてが初耳でした💦


会社も組織もチームも
繁栄し続けていくためには
世代交代は必要不可欠です


私たちが20代、30代のころ
先輩、上司に感じていたことを
すでに感じられる側になっています


「老害」

あらためて、調べてみると
「指導的立場にある高齢者の
硬直した考え方で組織の活力が失われること」


同じ与えるのなら
害でなく、益を与えられる

「老益」

私たちより若い人たち、次の世代に
何かを残していける存在になります

いつもありがとうございます!


まずは
サモエドカフェから💦
2. Posted by 藤澤 伸介   2024年04月07日 21:32
2024年に流行るものランキング

何一つ聞いたこともありませんでした💦

若いスタッフさん達から学ぶ姿勢を忘れずに
新しいことを学んでいきます!
3. Posted by 今村 優   2024年04月08日 11:32
バトンを渡す側として、
役割が果たせるように
致します。

若い人たちが活躍する会社。
より新鮮な、錆びつかない会社。

年配者として、
せめて邪魔にならないように。

役割を果たします。
4. Posted by きよよん   2024年04月08日 21:00
お疲れ様です。

流行るもの一つも知りませんでした。😅

邪魔にならぬよう老疫になるよう
柔軟に頑張ります!
5. Posted by 長谷川恭平   2024年04月09日 11:59
2024年に流行るものランキング、長谷川も1つも知りませんでした。。

いつまでも老害にならず、若い世代が活躍出来る場、活躍出来る環境を作れるよう、老益になります!!
若いスタッフから学び続けます!!
6. Posted by 古谷   2024年04月09日 20:56
北斗の拳世代の古谷は
「2024年に流行るものランキング」
1つも知りませんでした。。。
常にアンテナを張り
柔軟性を持ち
若者とのコミュニケーションをとり
バックアップをして参ります!

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西牧 大輔