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2013年04月23日

ユニクロが「世界同一賃金」を導入、全世界で同じ給与水準に

1 名前: アジアゴールデンキャット(神奈川県):2013/04/23(火) 07:28:47.04 ID:N8gTuQOHP
1「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は、店長候補として採用した全世界で働く正社員すべてと役員の賃金体系を統一する「世界同一賃金」を導入する考えを明らかにした。海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、成果が同じなら賃金も同水準にする。

すでに役員や上級部長らは実施し、今後、一部の店長まで広げる。企業のグローバル展開が加速するなかで、賃金体系の統一にまで踏み込む企業が出てきた。

日本の働き手たちは、新興国や欧米の社員と共通の土俵で働きぶりが評価され、
世界規模の競争を強いられることになる。新制度が根づけば、給与水準が全世界で均一化していき、
比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」につながる可能性もある。

http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220460.html

2 : ヨーロッパオオヤマネコ(関東・甲信越):2013/04/23(火) 07:29:44.27 ID:SGoTPZmMO
意味ねー

4 : ジャングルキャット(千葉県):2013/04/23(火) 07:29:54.22 ID:pLi7tAXP0
すげえwww

8 : ユキヒョウ(チベット自治区):2013/04/23(火) 07:30:53.28 ID:LdXxDzmN0
さすがユニクロの考えることは凄い

9 : トンキニーズ(京都府):2013/04/23(火) 07:30:55.38 ID:uEFfiDZ60
低すぎたり高すぎたりするって事?

10 : ジャパニーズボブテイル(兵庫県):2013/04/23(火) 07:30:58.37 ID:RL6x/6MV0
それ後進国の店舗でもやるの?

12 : ユキヒョウ(山陰地方):2013/04/23(火) 07:31:18.86 ID:XHztBCLJ0
高い方で合わせろよ

14 : オリエンタル(庭):2013/04/23(火) 07:31:54.14 ID:2zX86uZTT
先進国では誰も就職しなくなるな

15 : マレーヤマネコ(家):2013/04/23(火) 07:32:14.03 ID:YvzAHekO0
さすがにここまでくると
こんなキチガイ企業で働くほうが悪いとしか…

16 : スナドリネコ(埼玉県):2013/04/23(火) 07:32:21.44 ID:dZ/eG3a50
ブラック企業ここに極まれり

17 : マレーヤマネコ(茨城県):2013/04/23(火) 07:33:22.15 ID:3ESkhGfd0
タイ、フィリピン、マレーシア
この辺に合わせて引き下げか

18 : マーゲイ(大阪府):2013/04/23(火) 07:34:12.85 ID:r6ANQdaU0
ユニクロの商品価格も全世界共通なの?

19 : ジャガー(愛媛県):2013/04/23(火) 07:34:19.26 ID:C/AHpnU+0
日本の給料下げたいだけの言い訳だろ?
素直にそう言えばいいのに

20 : アンデスネコ(茨城県):2013/04/23(火) 07:34:23.15 ID:BttP4MAL0
基準は途上国というおちですね、わかります。

24 : 縞三毛(東日本):2013/04/23(火) 07:35:21.34 ID:syKF725GP
物価無視ワロタw

26 : ソマリ(内モンゴル自治区):2013/04/23(火) 07:35:54.57 ID:ue9GcEdCO
東南アジアのお針子さんを厚待遇にしてどうすんだよ

28 : ライオン(茸):2013/04/23(火) 07:36:46.10 ID:MuXEs45N0
御乱心?
もうろく?

31 : 縞三毛(やわらか銀行):2013/04/23(火) 07:37:18.67 ID:YpSipXTwP

経済の概念がないのか?

34 : ジャガーネコ(WiMAX):2013/04/23(火) 07:37:44.40 ID:6ePatbdN0
タイとかで時給1,000円とかなったらすごいんじゃないの?

37 : マヌルネコ(埼玉県):2013/04/23(火) 07:38:34.65 ID:LrZ/EeSq0
ユニクロマジックw

41 : ヨーロッパヤマネコ(神奈川県):2013/04/23(火) 07:40:14.21 ID:UyDqZMZM0
早くジンバブエに店を出してw

44 : オシキャット(中部地方):2013/04/23(火) 07:41:02.01 ID:ZGoWXba90
他国で日本並の労働環境に統一すれば訴訟おきるのに

48 : アジアゴールデンキャット(神奈川県):2013/04/23(火) 07:42:11.56 ID:xSICKpQFP
だけど縫い子は奴隷賃金ですか?

51 : マンチカン(長野県):2013/04/23(火) 07:43:20.81 ID:Sn3f9+me0
ジンバブエの社員はトラックで給料の札束運ぶのか?

59 : サビイロネコ(埼玉県):2013/04/23(火) 07:47:00.05 ID:dAPoAmQO0
日本でやる以上はどんなに黒くても日本の最低賃金に合わせなくてはいけなくなるんですが
後進国でも最低その水準にするんだよな?
馬鹿じゃないの?

65 : ギコ(WiMAX):2013/04/23(火) 07:48:18.00 ID:rwaNYGvR0
販売価格や費用が違うのに偽善すぎるなw
日本人の給料上げたくないからだろ

66 : ジャガランディ(熊本県):2013/04/23(火) 07:49:23.68 ID:6dsXwW2G0
物価やら賃金が違うから工場で安く生産できるんじゃないの?
バカじゃないの

68 : サーバル(岐阜県):2013/04/23(火) 07:49:52.85 ID:7AucLU9K0
最低賃金で働き続けるわけですね。
嫌すぎる。

71 : スノーシュー(鹿児島県):2013/04/23(火) 07:50:01.92 ID:Obd83OUg0
どの国の通貨価値を基準にすんだよ
米ドルで支払うのか

72 : カナダオオヤマネコ(東京都):2013/04/23(火) 07:50:06.29 ID:Br4HSveZ0
ユニクロ ワンマン経営すぎてこええ
数年後にはヤバイことになってそうだな

76 : ラ・パーマ(東京都):2013/04/23(火) 07:50:24.10 ID:nuwMiU0/0
全世界一律で高給取りの役員とかならわかるが
一般社員もとかこんな事が可能なのか?

79 : キジトラ(東京都):2013/04/23(火) 07:51:31.26 ID:WOGEB/ow0
スイスで日本基準の給料もらっても新卒じゃアパートすら借りれんぞ?

80 : 茶トラ(空):2013/04/23(火) 07:51:31.42 ID:0f8jYg+L0
東南アジアへの転勤願いが増えそうだな

93 : ジャガーネコ(九州地方):2013/04/23(火) 07:57:02.58 ID:nqBhfFDiO
基準となる日本の社員の給料が上がりにくくなる

94 : クロアシネコ(WiMAX):2013/04/23(火) 07:58:19.68 ID:NDUU8KLk0
日本を基準にすると円安になるほど外国での給料が下がっていくんかな

100 : 縞三毛(WiMAX):2013/04/23(火) 08:01:24.55 ID:VblDnl4oP
本業で話題が集まらない時は絡めてで勝負か

104 : リビアヤマネコ(京都府):2013/04/23(火) 08:03:44.17 ID:TkfNMLEO0
賃金を下げるための口実だろアホらしい

109 : サーバル(やわらか銀行):2013/04/23(火) 08:07:45.97 ID:KZR+TIrk0
給与同一にするなら日本国内の工場だけでいいだろw

121 : ボルネオヤマネコ(中部地方):2013/04/23(火) 08:20:51.77 ID:JJYRGsDo0
ユニクロは店舗やめて自動販売機設置するようになるなこりゃ

124 : クロアシネコ(やわらか銀行):2013/04/23(火) 08:21:42.24 ID:6Gy0h3Sj0
物価の高い日本とか圧倒的不利だろw

128 : ジャガーネコ(関西・北陸):2013/04/23(火) 08:24:23.02 ID:mzIuMNUOO
で当然、商品の値段も統一するんだろ?w
賃金だけって中途半端はしねぇよな?w

129 : ジャパニーズボブテイル(家):2013/04/23(火) 08:24:41.63 ID:DsjpijO50
ノルマも日本基準なんだろ

131 : トンキニーズ(大阪府):2013/04/23(火) 08:25:18.10 ID:ixzQ88XV0
広告費も全世界で統一しろよ

135 : スナドリネコ(京都府):2013/04/23(火) 08:26:54.90 ID:xfVQpQ3A0
日本市場で育ったくせに
恩を仇で返すか?

144 : ツシマヤマネコ(東京都):2013/04/23(火) 08:33:18.71 ID:/9WAV9l70
「嫌ならやめろ。代わりなら掃いて捨てるほどいる」

151 : ボルネオヤマネコ(長崎県):2013/04/23(火) 08:36:07.30 ID:5QZJWyLO0
日本の社員涙目。
世界企業と謳っているが実は殆どが国内の売り上げでもっている外道企業。

155 : 縞三毛(庭):2013/04/23(火) 08:38:34.79 ID:EnmOeZbYP
こんなクソ企業が存在を許されるから
全体のひいては俺の給料があがんねーんだよ

168 : リビアヤマネコ(福井県):2013/04/23(火) 08:46:27.85 ID:9MYQLrnH0
共産主義の考えに近いな

171 : 縞三毛(アメリカ合衆国):2013/04/23(火) 08:47:36.35 ID:KmMoDnznP
>比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」につながる可能性

これ以外狙いないだろw

175 : スコティッシュフォールド(関東・甲信越):2013/04/23(火) 08:53:15.21 ID:hlqBrBOtO
意味わかんねえ、というかわかりたくねえ
実態は、嘘八百か生活水準無視かどちらかにしかならんだろ
なんでこんな事やったんだ

183 : ターキッシュバン(チベット自治区):2013/04/23(火) 09:07:24.61 ID:oExxfn9jT
もう日本も日本人従業員もいらんから捨てまっせってことじゃないの

191 : 斑(東京都):2013/04/23(火) 09:22:59.66 ID:MK0CmVP00
基地外社長のせいで瓦解していく姿が見えるな・・・
完全に日本の企業じゃなくなったわ

198 : アビシニアン(芋):2013/04/23(火) 09:29:24.16 ID:a/GH11Xr0
日本最低賃金の合わすにしても中国などはすごい高収入になるんだろうな

199 : シャム(茸):2013/04/23(火) 09:30:01.62 ID:BbTdbbQ40
でもこれいいかもね。
貧困国の給与を10倍にすれば購買力爆発で世界の不況が一気に終わる、という研究もある。

220 : アメリカンボブテイル(芋):2013/04/23(火) 09:56:08.44 ID:3eMEq7NI0
日本のユニクロも中国のユニクロ並の値段で服売ることからじゃね?

201 : マレーヤマネコ(西日本):2013/04/23(火) 09:32:23.75 ID:GuFsvUq80
ブラックの本領発揮だな。

209 : ヤマネコ(石川県):2013/04/23(火) 09:42:51.84 ID:yTpIZ4uP0
所得を高くすることに腐心してきたのにどうすんねん

227 : しぃ(神奈川県):2013/04/23(火) 10:01:52.12 ID:5wgtm/sP0
迷走しはじめたな

238 : 斑(福岡県):2013/04/23(火) 10:23:47.53 ID:yeJNzdXV0
終焉の始まり。


元スレ:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1366669727/


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この記事へのコメント

1. Posted by    2013年04月23日 12:53
そら乱暴やw
2. Posted by 1   2013年04月23日 12:53
余裕の1番
3. Posted by あや   2013年04月23日 12:53
にばん
4. Posted by 。   2013年04月23日 12:54
どこの給与水準にするのか肝心なことが抜けてる記事
5. Posted by     2013年04月23日 12:55
グローバルな企業ってのはユニクロが自分で謳ってるだけで
利益はほとんど日本で出してる、かなりドメスティックな企業なんだが・・・
ただでさえ日本の店長以下は無理を強いられてるっていうのに
役員のカッコつけのために虐待される社員w
もうメチャクチャだな、この会社
6. Posted by    2013年04月23日 12:55
つまり、日本人にジンバブエドルで給与を支払うということ?
7. Posted by     2013年04月23日 12:56
サビ残は?
8. Posted by     2013年04月23日 12:56
新聞だと一番高い水準(アメリカ)に合わせると聞いたが。
9. Posted by はちまき名無しさん   2013年04月23日 12:57
消費者物価とは何だったのか
10. Posted by     2013年04月23日 12:58
※後進国の賃金を極端に上げる訳ではありません
 国内の賃金をできる限り下げるためです
11. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 12:59
途上国社員のみで構成し、先進国ではブランド展開だけに留めて、
デパートやスーパーへの卸し専門にすれば一応成立するのか?
12. Posted by     2013年04月23日 12:59
ユニクロって店舗と経営完全に別れてないっけ?
13. Posted by    2013年04月23日 13:00
物価とはいったい
14. Posted by     2013年04月23日 13:01
俺の時給は100兆ジンバブエドル
15. Posted by      2013年04月23日 13:01
ユニクロで一番給与の安いところはどこ?中国??
16. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 13:01
要するに理由作って給料下げるってだけだよな
レートとか無視w
17. Posted by     2013年04月23日 13:03
日本の賃金基準でやるなら、そもそも海外で作る意味もないよね?
18. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 13:04
極力ユニクロに金を落とさんようにしよう
これからはしまむらに頑張ってもらうか
でも代えになるユニクロ形態の量販店が欲しいなあ
それならすぐに見限れるのに
19. Posted by     2013年04月23日 13:04
物価、経済のベースが高いんだから支払うおちんぎんが高いのは当たり前だろ。
なんだこのクソ企業は、ブラックなんてレベルじゃないだろ
池沼だよこれ、経営者は池沼、金が血管詰って
脳梗塞でも起こしてんじゃないの、マジで。
はよ死んだ法がいいぞ。
20. Posted by まとめブログリーダー   2013年04月23日 13:06
チョンて妙にグローバル感を前面に出そうとするよね
21. Posted by ななし   2013年04月23日 13:06
すでにユニクロは購入対象から外れているので、何も問題はありません。
22. Posted by あ   2013年04月23日 13:06
国によって物価が違うのに同一賃金とか
23. Posted by    2013年04月23日 13:08
阿部首相の「給料上げろ!」に真っ向から反対!
って認識でOK?
24. Posted by あ   2013年04月23日 13:09
これだけ非難されても、店には客だらけだし、就職希望者が絶えない。
25. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 13:11
末端の販売員は途上国から連れてきて
低賃金で働かせるってことじゃないか
26. Posted by     2013年04月23日 13:11
海外支店に行く日本人スタッフだけじゃなくて?
27. Posted by     2013年04月23日 13:12
2けた
28. Posted by     2013年04月23日 13:13
ユニクロの商品の質って年々落ちているし、その割に値段も上がっていて大して安くもないし、
未だに客がいる事が不思議なんだが

今回の露骨な人件費の削減案もそうだが、
何でこんなに下手な方法で利益集めようとしているの?
もっと地に足をつけた商売すれば良いのにって思うんだけど。
29. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 13:14
つーか法律で最低賃金が決められてるんだから
ユニクロごときがどうこうしようってのが既にムダなんだが…
30. Posted by PCパーツの名無しさん   2013年04月23日 13:15
何を考えているのか、とても分かりやすいですね。
31. Posted by 名無しくじ   2013年04月23日 13:16
フェアトレードとかそういう流れ?
32. Posted by      2013年04月23日 13:16
ようするに日本国内社員の賃金水準下げたい詭弁なのね
もはやユニクロを買う奴は国賊認定でOK
33. Posted by    2013年04月23日 13:19
そんなことよりよその輸入製品にくらべて割高すぎるから値下げしろよ
世界同一製品価格にしてから言え
人件費は日本語接客能力の無い奴らの市場と比べても意味ないだろ
34. Posted by    2013年04月23日 13:19
原料仕入れ価格もこの方式でやるべき。店舗の賃借価格や光熱費も。
35. Posted by 剛力彩芽   2013年04月23日 13:19
5 二桁勝利(^_^)v
36. Posted by よか速の名無しさん   2013年04月23日 13:20
しまむら無双のはじまりである
37. Posted by       2013年04月23日 13:21
稀にいる超優秀な人には金出しててそれ以外は奴隷賃金で当然てことか
まぁ国の垣根がどんどん無くなれば柳井が言う言わないに関わらずそうなってくわな
38. Posted by しまむら派   2013年04月23日 13:22
だから
ユニクロは
嫌いなんだよ
39. Posted by     2013年04月23日 13:23
ブラックぶれねぇwww
40. Posted by 名無しさん@韓国ニュース   2013年04月23日 13:23
クニウロで買わない俺には関係ない

安い部屋着とかなら他にもいっぱい店あるし
41. Posted by     2013年04月23日 13:24
つか、海外事業はうまくいっているのか?
利益率とか、かなり低いんだけど。
42. Posted by       2013年04月23日 13:24
てかユニクロですら高いんだが・・・
西友で売ってる数百円の服しか買ってない・・・
ユニクロももっと値下げしてくれ!
43. Posted by     2013年04月23日 13:26
国単位の失敗ユーロを、今度は会社単位でやるつもりなのか。
44. Posted by    2013年04月23日 13:26
ひでー先進国の社員が安サラリーで扱き使われる他所で
途上国の社員はウハウハ状態かよw
45. Posted by     2013年04月23日 13:27
日本人の給料減らして中国人の賃金UPっていうことだろ
わかりやすいな、ここの頭は
46. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 13:27
要は日本ではもう商売しまへん。て言うてんのと一緒やな。
本社も日本にあったら高くつくで。中国に行ったらどうなん。
んで、中国ブランドとして発展したらええやん。
47. Posted by tour phu quoc 2 ngay   2013年04月23日 13:29
つまり、日本人にジンバブエドルで給与を支払うということ?
48. Posted by    2013年04月23日 13:29
生涯賃金5万円の国と、3億円の国とで格差をなくすということ??
49. Posted by       2013年04月23日 13:29
ユニクロにも年収二千万の人もいるし要は競争に勝ち抜いていけばよくね
50. Posted by 名無しだけど...どやさ!?   2013年04月23日 13:30
最近社長がヤバイ企業
・ユニクロ
・マクドナルド
51. Posted by     2013年04月23日 13:30
日本人の社員には辞めて欲しいわけだよ
コンビニや飲食店のように大量の中国人を雇いたいらしい
52. Posted by fgfss   2013年04月23日 13:31
2chとかネットで企業のの新しい戦略について良いとか悪いとか言ってるけど、ネットの意見が正しいかどうかなんてわからない
真実はどうなのかは株価をみればわかるよ

下がってるけどなwwwwwwwwwwwwww
53. Posted by ̵̾������   2013年04月23日 13:31
まあ、賃金水準低い方の国が基準になるのは確実だし、
良かったな、ここの社員ども。
さらに激しい奴隷労道の修行が積めるぞw
54. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 13:33
底辺の社員を途上国レベルに揃えて、幹部クラスは据え置きってことでしょ?
55. Posted by    2013年04月23日 13:33
エジプトの生涯賃金が大体100万円ぐらい。
エジプト-カイロ支店で、東京-渋谷店の店員と同じ給料がもらえたら大喜びに違いない。
56. Posted by     2013年04月23日 13:33
最低賃金は日本の法によって守られてるわけだけど、どうするんだろうね?
日本の最低ラインにしたとしても海外じゃ高給すぎるんじゃないか?
57. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 13:36
やってる当人は英断だと思ってそう
現代のアントニヌス勅令にならないといいが
58. Posted by     2013年04月23日 13:37
そんなら、日本国内ででも
世界で一番物価の安い所(中国?ベトナム?)で
売ってる価格で服売ってよ。
59. Posted by    2013年04月23日 13:37
東南アジアの店舗で1000万円売り上げたら日本で1000万円売り上げてるところと同じ賃金あげるよって話じゃない?
無理な話だろうが
東南アジアに店舗があるかどうかも知らないけど

あとこれ役員と店長のみの話だから
60. Posted by     2013年04月23日 13:38
ユニクロ従業員は知的障害者だし賃金下げても問題ないんだろう
61. Posted by 美麗島の名無しさん   2013年04月23日 13:38
実力主義という名目で人件費を圧縮して安価な労働力を生み出し利益を出してきたけど
それでも満足できない経営陣は更に人件費を削る策として
こういうシステムを作りだしたんだろうね。
現状の報酬は変わらないとしてるけど結局肩書きはどんどん変わっていくから結局報酬削られることに変わりはないだろうねw
62. Posted by あ   2013年04月23日 13:38
こんなしょうもないことを記事にするのやめてもらいたい
63. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 13:39
安い賃金の外国人の給料を1万あげて
日本人の給料を5万下げるのね
64. Posted by       2013年04月23日 13:40
途上国の人と能力に変わりなければ待遇も途上国並みか
確かに企業としては日本人てだけで高い給料払うのは嫌だわな
工場も海外移転が当り前の時代
優秀になれない人はどんどん淘汰されてくぞww
65. Posted by サニーミルク(京都府)   2013年04月23日 13:41
世界同一賃金は明らかに国の物価を無視してるだろ
どの国に併せるかは知らんが仮に3万程度だとしたら
店からはどんどん店員の姿が消えていくだろうな

あと給料の高さはモチベにも繋がる(低いほうが繋がるという実験結果もあるがもいるが明らかに高いほうが人が根付く)
66. Posted by        2013年04月23日 13:41
最下層以外で誰が働くんだよ
67. Posted by っz   2013年04月23日 13:41
最近、一昔前のApple風オシャレなCM流すようになったよな。
イメージだけ一流、デザイン、素材は二流、価格は普通w 調子に乗るなよ。
68. Posted by      2013年04月23日 13:42
※62
お前が勝手にブログでもまとめサイトでも作れ
DQN+を突っ込みたいならもっと他にあるだろ
69. Posted by     2013年04月23日 13:43
ウォールマート的になると社員の平均年収1万5500ドル(約155万円)を目指してるんだろうけど、
本社を日本以外に移転して日本企業名乗らないでくれるといいんだけど
70. Posted by     2013年04月23日 13:44
偉そうなことをほざいてるが、要するに賃金を下げる口実だろ。
柳井みたいな基地外がいるからアパレルは馬鹿しか就職しない。
71. Posted by     2013年04月23日 13:45
利益のほとんどを日本で稼いでる国際企業
72. Posted by       2013年04月23日 13:46
要するにも何も柳井は年収100万の人が出て当然と明言してる
73. Posted by     2013年04月23日 13:46
ウニクロはシナの売店だから、単に元で払いたいんだろ
74. Posted by    2013年04月23日 13:46
こりゃ日本からユニクロ消えるでー
75. Posted by    2013年04月23日 13:47
これがグローバル言い訳かwwww
76. Posted by 名無し   2013年04月23日 13:49
最低賃金は夏に大きく変わる事を予想し、先手打ったのかな?
77. Posted by おら   2013年04月23日 13:49
月給1万円の人が急に30万もらうのか 日本でいったら900万 現地の労働環境破壊しちゃうんじゃないか?
78. Posted by 名無しのジョジョ好き   2013年04月23日 13:49
日本低給化による黒字>>海外高給化による赤字
という引き算
小学生が経営してんのかな
79. Posted by     2013年04月23日 13:49
さすあが離職率3年で50%、5年で80%以上の事だけはあるな
最終的には日本の正社員は全員パートに置き換えるか、給料現地水準で東南アジアあたり送りにしたいんだろうけど
80. Posted by    2013年04月23日 13:50
最低賃金に縛られる以上、途上国のみでやらないと同水準なんて無理だろ
これは日本から撤退したいって意思表示じゃないか
81. Posted by       2013年04月23日 13:50
光通信を辞めた知人の話しを思い出したw
超絶ブラックだけど営業成績トップの人はガチで給料いいと
他人と差別化できない人は奴隷
82. Posted by Tei   2013年04月23日 13:52

日本人…それ、やられると…やばくねぇ・・・

二桁・・・GET!!GET!!GET!!

83. Posted by     2013年04月23日 13:53
碌な仕事も出来ない&しない40歳以上に多いゴクツブシ的社員・役員には是非適用するべき。

ただユニクロ社長はインタビューで「1億の年収の人と100万円の年収の人に別れる」と発言してる。

一見正しい資本主義的着想だが、極端に振り分けしすぎると確実に世の中のシステム崩壊する。世界中で。
そんな極端な事してやっていけると思う神経が謎

84. Posted by ★★★   2013年04月23日 13:56
どういう意図なのか
85. Posted by      2013年04月23日 13:56
俺はブラック企業を超越するぞーって事?
86. Posted by     2013年04月23日 13:56
年収100万でもしょうがないとか言ってるな…
87. Posted by さとr   2013年04月23日 13:57
ビックカメラとユニクロが合体してビックロになったように
マクドナルドとユニクロも合体して
マックロになればいいのにね
88. Posted by    2013年04月23日 14:00
統計でみる日本の給料って先進国の人より働く時間が多くても(日本は更にサービス残業あるし)一ヶ月分に換算した給料は先進国と比べて低いって出てた気がするけど、
ユニクロは日本が高いのかな?欧米が高いのかな?
89. Posted by      2013年04月23日 14:01
時給300円になったりしてな
ブラック企業のみに対する大増税やって
社員の生活扶助費を国が払う事にしたら?
90. Posted by 読者小笠原、コメントをする   2013年04月23日 14:02
時給30円の横島君生活はじまるよー
91. Posted by mz   2013年04月23日 14:02
59以外 よく読めアホども。んなわけないだろ。

>店長候補として採用した全世界で働く正社員すべてと役員の賃金体系を統一する

対象は「店長候補として採用した全世界で働く正社員すべてと役員」だから、アルバイトとか店長候補以外の社員とかは関係ないから。
92. Posted by    2013年04月23日 14:02
    __≧ァ≠ヌヽ二/     ヽ. >「賃金のフラット化」
 /, -‐''/ /〃 ヾ!7!,イ ,    ヽ これが目的でしょうね
 <  / '/   .:! {i:!:、l: i:    ', 同一基準を盾にされたら抵抗できる社員は居ないはず
.  ヽヽ :/   .::::∧トミト!l|:i !l ! !
    /ヽ\   .:::::/  ゞ=′l7zリ ノノ 移民を入れるまでもなく、海外の低賃金労働者との競争を強いられる
.   /__..=' .::;:::/       ヒfル!'´ 考えた人は悪魔ですね、褒めればいいのか貶せばいいのか
 ´:.  `ヽ.:::/イr-z、   `,.イ¨ ヾ、
  V ヽ  ヾ:.ヽ ヽ!7Zニ´ ノ   _jl 多分、上がり目が無いのは国内だけ・・・社員さんはお気の毒
93. Posted by     2013年04月23日 14:03
各国によって最低賃金って決まってるんじゃないの
94. Posted by     2013年04月23日 14:06
これみてグローバル化や一業種の大企業の独占がいかにヤバイか
気づく人が出ればいいけどな
95. Posted by モリ夫   2013年04月23日 14:06
※85
おもしろい
96. Posted by    2013年04月23日 14:07
>>91

社員は全員、店長候補として入社だろ?

アルバイトは下げる必要ない
クビにすれば良いんだから
97. Posted by 仲買人   2013年04月23日 14:08
さすがユニ黒
98. Posted by わたみ   2013年04月23日 14:09
こことマクドナルドとスクエアは同じ匂いを感じるよ
99. Posted by     2013年04月23日 14:10
なんか言葉で勘違いしそうだけど店舗内給与水準平均で支払いじゃね?
100. Posted by       2013年04月23日 14:10
つかユニクロよ、別に安くないぞ
値段もっと下げてくれ
101. Posted by     2013年04月23日 14:11
そうこうしてる間に皆しまむらに行ってますよ
102. Posted by    2013年04月23日 14:15
物価無視ワロスw
日本の店舗廃止すんの?w
103. Posted by     2013年04月23日 14:16
国語辞書より
ユニクロ ・・・ 英語でUnique Blackの略、ただ唯一無二のブラック企業の頂点
104. Posted by 名無し   2013年04月23日 14:16
これ下手したら時給数十円とか日給云万とかありうるよな……。
経済ってのを理解してんのかな?
というか普通にパニックになるだろ。
105. Posted by     2013年04月23日 14:19
スイスの賃金水準でお願いしますwww
106. Posted by    2013年04月23日 14:19
じゃあ、商品の価格も世界で統一しろや。
「フリースは全世界共通10ドル」とか。
そうしないで給料だけって、ただの日本労働者ねらいの賃下げでしかないわ(怒)
107. Posted by      2013年04月23日 14:20
どういうこと?日本人ユニクロ社員は負け組社員ってこと?
108. Posted by 。   2013年04月23日 14:20
今のタイミングで給料削減なんかしたら優秀な奴から出ていくと思うんだが…もう洗脳済みの奴しか残ってなかったりするのかねえ
109. Posted by     2013年04月23日 14:22
具体的な金額を教えて欲しい物だ
110. Posted by おもしろい名無しさん   2013年04月23日 14:24
そもそも反日企業じゃん。
社員が勝手にやったって言いつつ、何のお咎めも無しだぞ。
111. Posted by ああああ   2013年04月23日 14:27
平社員と役員の給料も同じにしないと、誰も納得せんでしょう。
112. Posted by     2013年04月23日 14:28
ジンバブエドルって・・・何年前の話だよ
とっくに米ドルでの扱いになってるぞ
113. Posted by    2013年04月23日 14:30
賃金が同じなら品質の低い中国で作らないで国内で生産した方がいいよね(にっこり)
114. Posted by     2013年04月23日 14:31
商品価格も統一しないとな!
115. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 14:33
ユニクロも偉くなったよなwアゴが上がりすぎて足元が見えなくなり高転びしなきゃいいけどなww
116. Posted by 名無し   2013年04月23日 14:34
賃金を引き下げるとは言えないから
世界と合わせるとか言ってるんだろ
117. Posted by     2013年04月23日 14:36
でもアメリカは怖いからやりませんw
118. Posted by 名無しさんのどどんぱ   2013年04月23日 14:38
服の値段も世界水準にあわせろよwwじゃないと色々とおかしいだろ
119. Posted by     2013年04月23日 14:40
維新の会がやろうとしていた
最低賃金制の廃止が実現したら、年収100万円でも合法になるな
120. Posted by VIP   2013年04月23日 14:42
いいんちゃう
121. Posted by    2013年04月23日 14:45
で?価格の方も世界同一価格になるんでしょ?
122. Posted by     2013年04月23日 14:46
企業としては正しい(日本から出ていくなら)
123. Posted by    2013年04月23日 14:47
賃金も物価の一部だしな
まぁグローバル化が額面どおり世界市場を統一すればそうなるんじゃね?

ただユニクロのビジネスモデルは物価の安い国で作ったモノを物価の高い国で売って、そのお差額をサヤ抜きする事だろ?

世界統一賃金=物価ってことは、自分の商売全否定になるんじゃないの
124. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 14:49
どうなるんだ(わくわく
125. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 14:49
最低賃金なんて額面さえ満たしていれば、全く問題なんてないのだよ。
データ通信費だの教育費だの、控除で思いっきり引いてやればいい。
ハケンで公然やってる常套手段だろ?
126. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 14:51
ユニクロつぶれればいいのに
127. Posted by     2013年04月23日 14:53
驚くほど日本の正社員にとっては全くメリットが無いない仕組みだな
今後日本の優秀な新卒とかはまず来なくなるだろうが、
賃金が必然的に高くなる日本国内では、能力よりも安く使える労働力の方が欲しいってことなんだろうか
128. Posted by 名無し   2013年04月23日 14:53
全体の人件費を上げるってこと?
物価の違いはどう考えてるか聞きたい。
発展途上国ではエリートで、先進国ではブラック企業になるだろ。フェアトレードとかには賛成だが、世界同一賃金は企業のイメージアップになるかもしれないが弊害が多すぎるだろ。わからん。
129. Posted by     2013年04月23日 14:53
バカが叩いているだけでしょ
130. Posted by     2013年04月23日 14:54
しまむらに転職だw
131. Posted by あ   2013年04月23日 14:54
世界同一賃金って竹中が昔からいってたことじゃんwwwwwwwwww
世界同一賃金にするには日本の最低賃金を撤廃する必要がある
132. Posted by     2013年04月23日 14:56
出来る社員を「年収2000万円」をエサに使いつぶし、
出来ない社員は「年収100万円」で使いつぶす。
普通の社員は徐々に年収を下げて使いつぶす。
これがユニクロの世界戦略、"grow or die"(成長か死か)Death!
133. Posted by     2013年04月23日 14:56
日本のユニクロの店員も出稼ぎ外国人まみれになるって事?
134. Posted by     2013年04月23日 14:58
3年後離職率が5割。
休職者が社員数の7%。うつ病での休職者は社員数の3%。
これが山口県の誇るグローバル企業です。
135. Posted by GEEKな名無し   2013年04月23日 15:02
俺はもう湯に黒では買わないようにしてる。少々高くても日本人が心こめてつくった商品のほうがいい。
136. Posted by       2013年04月23日 15:03
他人と変わらない能力じゃ淘汰されて当然
137. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 15:03
いいんじゃない?資本主義らしくて。
10年後くらいに結果が出るでしょう
138. Posted by     2013年04月23日 15:03
仕事に応じて給与を決める、という理屈は分からないでもない。
ただ、それをユニクロの社員数の多数を占める「ただの店員」に適用するのは間違ってる。
食品小売店やチェーンの飲食店の店長や店員が、さんざん劣悪で長時間の労働で苦しんでる現状を無視してる。
一般小売店の店員と、ユニクロの店員、なにが違うんだ?
139. Posted by     2013年04月23日 15:05
経営者には雇った社員を養う能力があるべきなんだが……

こんなんだからブラック扱いされるんだよ。
140. Posted by     2013年04月23日 15:08
※137
ユニクロの問題だからって、被害者はユニクロ従業員だけとは限らないぞ。
ユニクロのこの施策は、たんに「人件費削減」という結果しか生まないかもしれない。
むしろ、俺は「人件費削減」が目的だと思う。
なんのために「人件費削減」をするかって?それは「安売り」のためだよ。
「安売り」で得た利益はどこへ行くかって?それは、「がんばったユニクロ社員・役員」のふところに入るんだよ。
141. Posted by    2013年04月23日 15:09
もう辞めちまえよ
142. Posted by     2013年04月23日 15:09
日本人奴隷化政策ですね。
経団連が以前、日本人の給料が高いとか意味不明なことを言って日本人の給料を減らしました。
その結果、非婚、少子化、ヤマト民族浄化へとまっしぐらです。
143. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 15:11
〉〉138
経営者が柳井かそうでないかの違いは大きいのではないかな
公務員ならまだしも、私企業のことだ。
批判も口出しも横槍も株主しかできんだ
144. Posted by べく   2013年04月23日 15:13
1 日本の社員が気の毒すぎる
もう本拠地を中国にしろ。
145. Posted by       2013年04月23日 15:14
※77
30万が1万になるんだろJK
要は手取り1万の価値しかない仕事ってことだろ。 高校生でもやらんわこんなの。
146. Posted by 星龍   2013年04月23日 15:14
韓国(チョンバブエ化寸前)かジンバブエ基準の給料にしたら世界中のユニクロスタッフが暴動起こしそうだなw
147. Posted by 名無しのはーとさん   2013年04月23日 15:16
個人的にユニクロ不買運動してる
148. Posted by あ   2013年04月23日 15:17
各国の物価に合わせた相対的な給与水準を平準化するってことなら、
まだやってなかったのかって反応になる。
絶対的な給与額の平準化というなら、基地外の所業。
149. Posted by ?   2013年04月23日 15:18
数年前にユニクロ卒業して正解だったとまたもや実感。
150. Posted by 8   2013年04月23日 15:19
日本企業面すんなよ、売国企業がよ

世界に誤解を与えるので辞めて欲しいわな
実質、中国企業だからこんなん買うな
日本の服飾業界を無駄に圧迫してるだけだろ

ほんとユニクロはクズだよ
151. Posted by       2013年04月23日 15:20
でもこれはユニクロに限らず止められない流れだと思うよ
今のうちに自分が勝ち抜く術を考えるしかないな
152. Posted by     2013年04月23日 15:21
アメリカに出店したら、アメリカ人の給料は、機密扱いか。
153. Posted by     2013年04月23日 15:22
>151
子供を作ったら負け組になる。
154. Posted by     2013年04月23日 15:22
東南アジア並みに日本の給料が下がるのか?
それとも日本並みに東南アジアの給料が上がるのか?

どっちなのかはっきりせいw
155. Posted by     2013年04月23日 15:23
>>138
それは「同一労働同一賃金」のことだと思うけど
あくまで「同じ職場内」での「基本給の格差」をなくそうとする動きだよ。派遣さんも正社員も頑張りによっては同等の賃金をもらえるっていう余地を作って(逆に減給の余地もあるが。)、職場内での適度な競争状態を作るっていう。

ユニクロが言ってるのは、単に日本人の高い賃金を削るだけ
邦人のモチベーションは当然下がる。
外国人にしても給料が上がるわけでもないのでモチベーションは上がらない。 ただの経費削減ですねこれは。

156. Posted by AKBコロンビア速報の名無しさん   2013年04月23日 15:25
って事は仕入れは同じで社員は上げってこと?
157. Posted by 8   2013年04月23日 15:26
まぁ、やり方自体が発展途上だから欠点はつき物だろうけど

給付体系は世界共通だとしても、社員の評価体系は各国基準だろ
結局、日本人は死ぬまで働いて成績残しても評価されないんだろってヲチw

ま、売り子なんて差がないけど優秀な奴は結局、早めに辞めた方が良さそう
要は、人件費を切り詰めたいだけだからね
158. Posted by     2013年04月23日 15:32
※157
こういう小売業の正社員って売り子っていうよりマネージャーでしょ。
優秀なマネージメントが評価されて、海外展開の戦略を任されてる人もいる日本人もいるよ。
ただ、そういう人は本社経由で送られて、日本人基準+aの非常に高い給料もらってるからやってるわけであって、現地の人間と大して変わらない額しかもらえないとなると、当然やめるわなww
159. Posted by     2013年04月23日 15:35
言葉も賃金も…同一というか統一だな…
次は何を統一するのだろう?
社員すら統一出来ず、鬱病患者にして切り捨てるブラック認定の会社が…
160. Posted by 6trh   2013年04月23日 15:39
振り向けばしまむらくんが
161. Posted by nannyate   2013年04月23日 15:41
ジンバブエに合わせようぜ

時給1億ジンバブエドルとかどうよ?
162. Posted by     2013年04月23日 15:43
日本人従業員の給料は、東南アジアの出稼ぎ労働者を基準に。

俺の役員報酬は、欧米のCEOを基準にwwwwうは♪
163. Posted by 名無しだけど...どやさ!?   2013年04月23日 15:46
※87

俺は評価する
164. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 15:47
まあ、勤める人柱はニートよりマシホームレスよりマシと思って働くだろうし
情弱は安ければ毒物だろうがかうからな。
 
これも時代のながれだよ。
まねする企業は出ても真っ向から相反する企業は出てこないだろうな
165. Posted by     2013年04月23日 15:51
日本社員は年収100万に
一方会長は2013年、1兆4400億円の資産を築いていた
166. Posted by 名無しの隣人さん   2013年04月23日 15:52
ユニクロ本社いったことあるんだが恐ろしくオシャレで清潔ですげービルだったんだよね


今後もあのクォリティを維持できるのか?今のクソクロにw

もうクソクロなんてまったくかってないぞw
167. Posted by     2013年04月23日 15:52
そして世界同一売上へ
168. Posted by     2013年04月23日 15:56
会長は1兆4400億円の資産を築いていた
(1兆4400億円 ÷ 18,854人(連結社員数) = 7637万円)
しかし残業手当は払わん
169. Posted by tour du lich ham rong he 2013   2013年04月23日 15:59
どこの田舎もんだよw
170. Posted by 名無し   2013年04月23日 15:59
ブラック企業の鑑だね
171. Posted by TPP絶対反対   2013年04月23日 16:01
お前らユニクロ買うなよ。
172. Posted by     2013年04月23日 16:02
人民総決起で世界同時革命とかやらかすつもりなんじゃないの
173. Posted by     2013年04月23日 16:05
>成果が同じなら賃金も同水準にする

超高給にして上層部ウハウハ
一般社員は「成果が出てない」といって超低賃金に、とかだったりして
174. Posted by    2013年04月23日 16:08
賃金だけでなく販売価格も世界で統一しろよ
175. Posted by 奈々氏   2013年04月23日 16:09
これってさ…まるっきりの(笑)
『共産党宣言』と同じ論理だよな(笑)ハハハハハ…

全ての人間が同じ服来て同じ賃金で働いて同じ思想で統一するのがマルクス・エンゲルス理論だろう?
ユニクロが何故…安価で『似たり寄ったり』の服を提供しているのか…柳井社長が何故『中国贔屓』なのか良く理解出来たよ!ユニクロは…『アカ』だった訳だ。
176. Posted by 名無し   2013年04月23日 16:09
低賃金の上に更に安くなるとか。ヤヴァいな。
177. Posted by 賃金は欧米水準で統一   2013年04月23日 16:12
勘違いして叩いてる人多いけど、賃金は欧米水で統一だから
難しい問題だと思うよ、国際企業で外国で働く場合

高い方に合わせたら、不公平だし
低い方に合わせたら、家族全員ずっとその国に
いない限り、生活できなくなる

水準低い国で商社勤務の知り合いは富豪だわ
178. Posted by     2013年04月23日 16:13
ユニクロって野菜や果物を扱った時点でヤバい会社だと見切ったよ
その後、中国暴徒デモで堂々と売国奴を披露し確信を持った。

179. Posted by あ   2013年04月23日 16:14
物価無視かよ
180. Posted by 奈々氏   2013年04月23日 16:14
柳井社長が全くの『共産党思想』の持ち主だった事の証明だよ。

ユニクロ着ていておかしい…と思ったのは、どこにもかしこにも『全く同じ服装』の連中が街中に溢れていたからだよ!

つまり、中国の『人民服』と言う事なんだよ!(共産党の工場で働いているから賃金も同じ理屈だ)
181. Posted by     2013年04月23日 16:17
グローバルスタンダード
182. Posted by     2013年04月23日 16:18
この時点じゃ大して面白いネタじゃないなぁ。
ユニクロ社員及び元社員から何か投下されるんじゃないかね?
183. Posted by 声優の名無しさん   2013年04月23日 16:19
柳井はキチガイだな
184. Posted by 奈々氏   2013年04月23日 16:19
柳井社長の年齢と…経歴など考えて、学生時代に『赤軍派活動』『学生運動』していた可能性があるんじゃないかね?

『アカ』にかぶれたから…低価格で同じデザインで、低賃金でこき使った訳だ。

とんだ『共産党員』がいたものだよ。筋金入りの共産党員は…労働者の賃金ベースアップに血道を上げているのにネェ(笑)
185. Posted by 奈々氏   2013年04月23日 16:25
『世界同一賃金発言』を柳井社長が…この時期に発表したのは、相当反感買うだろう。

だって『5月1日』が近いだろ?

『メーデー』を狙った発言なんだよ。
186. Posted by    2013年04月23日 16:25
もうユニクロじゃなくてマックロに改名したほうがいいだろw
187. Posted by あ   2013年04月23日 16:27
数年後に倒産決定だなこれは。
188. Posted by     2013年04月23日 16:27
リンク先の画像見たら一発で勘違いは解けるのに、なぜそれを貼らず店舗の画像なんかを貼るのか。
恣意的な記事とそれに釣られるバカ多数。
189. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 16:28
安い方に合わせる気なんだな、流石クニウロ
日本人にはペリカを発行するってホントか
190. Posted by 名無し   2013年04月23日 16:29
最低賃金守れるの?
191. Posted by 名無し△   2013年04月23日 16:31
日本のユニクロもコンビニみたく店員が中国人だらけになるのかw
192. Posted by 奈々氏   2013年04月23日 16:32
※186
『マックロ』というより…『マッカッカ』なんだけどな(笑)

共産党員は腹の底では労働者のベースアップなんざやりたくないのだよ。本来的にね!
本来的には…賃金は誰もが同じ金額、さらには無給で国家に奉仕するのが共産党員の考え方なんだよ。
柳井社長の『アカ』が徹底している証拠だ。
193. Posted by あ   2013年04月23日 16:33
高い方に合わせて世界同一賃金なんて出来るはずがないじゃん。 
当然ながら一番低い方に合わせて世界同一賃金に決定じゃねえか、笑わせる。
完全に経済の法則を無視しているよ。
194. Posted by    2013年04月23日 16:33
一体何の問題が?
195. Posted by あ   2013年04月23日 16:35
※190
守る気無し、正に銭げ場商法。
196. Posted by     2013年04月23日 16:36
給与水準は世界共通。
でも社会保険料など天引き分は日本の方が大きい。
結果、日本の手取りより途上国の手取りの方が多いという逆転現象。
197. Posted by     2013年04月23日 16:36
日本と海外のマクドナルドの値段がなぜ異なるのかを勉強した方がいい。あとユーロでギリシャとかが破綻した理由も。経済の基本を知らないやつが社長やってグローバルとか言ってると早晩会社傾くぞ。
198. Posted by うううう   2013年04月23日 16:37
というか既に今の若年層には
「ユニクロは完全なブラック」
「ワタミは完全なブラック」と認識され始めてるので
いずれ新規でまともな人材集まらないだろうな。

どこ行っても不採用で就職漂流してる奴等の溜まる、
場末企業になる未来が見える。

199. Posted by     2013年04月23日 16:43
平均年収50万の中国都市部や東南アジアで最下位平均320万貰ったら神だな
200. Posted by あ   2013年04月23日 16:43
デフレスパイラルを断ち切ろうと、政府と安倍政権が賃上げ運動を懸命に取っている最中に日本人労働者の賃金をアフリカ第三世界並みに下げようっていうんだから呆れる。
201. Posted by     2013年04月23日 16:44
意味がない
202. Posted by 名無し   2013年04月23日 16:45
核兵器を無くせば世界が平和になる、とか言ってるのと同じに聞こえる。
要はアホ。
203. Posted by     2013年04月23日 16:46
俺が安くて便利な商品に囲まれて
ネトウヨ、レイシスト、ヘイトスピーチなどとネットに書き込むために

国籍も人種も知らない、読み書きもできず安全な水も無い
人件費も貰えないような子供が身売りされ飢え死にし望まぬ妊娠をするが恨みは無い
俺の贅沢で善意の日本人が外国でヘイトされ資本主義の手先として人質にされ殺される

俺はそういうことに幸せを感じるんだ
204. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 16:48
私腹を肥やす事を至上としただけだろう
人間としてなにも間違っちゃいない。
すべて自己責任。いやなら起業しろ。
205. Posted by    2013年04月23日 16:48
だから、ブラック呼ばわりされる意識が無い、この無自覚さ。

為替や物価を考えていない....
高い方には合わせないだろうからな。

206. Posted by    2013年04月23日 16:49
本当のところはもっと細かい計算がされているんだろうけど、この記事だけじゃイミフ過ぎてマイナスイメージしかwww
ここで「賃金フラットで商品の値段下げます!」なら「ヤッター!」と馬鹿が飛びつくだろうが、それもないとは。
今のままじゃ「労働市場の価値下げるなksg」「最低賃金無視じゃないですかやだー」で終わりだな。
207. Posted by     2013年04月23日 16:50
差別を無くそう、だのレイシストがどうだのって言う人は
ユニクロで働こうな
208. Posted by     2013年04月23日 16:54
通名も何もなく
国民背番号制はほぼ完成してる

差別だのヘイトだの言う人は
どんどん「万国共通」に扱っていこう
それが望みなんだろ?
209. Posted by    2013年04月23日 16:55
ユニバーサルブラック企業になるのか・・・
210. Posted by あ   2013年04月23日 16:57
ユニクロいらねーよ
211. Posted by 名無し   2013年04月23日 17:00
ルーピー並に馬鹿なんだよ
でもルーピーは総理だったから支持率下がって落ちたけど、こいつは社長だから自浄できないのが問題だ
212. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 17:04
ここまで大胆なことをする企業とは恐れ入ったな
この経営手腕で、ゆくゆくはM&Aを繰り返してユニクロ以外で服が買えなくなる日がくるかもな
213. Posted by    2013年04月23日 17:07
さて、一代で大きくしたユニクロを今度はつぶす方向になるかな。
214. Posted by     2013年04月23日 17:08
為替レートや物価を考慮した「同水準」なんじゃないの?
215. Posted by     2013年04月23日 17:09
いまはいいだろうけど
結果として中国とかの給料も据え置きになるっていう
事前調整だろw
要するに社員をなめてる
216. Posted by      2013年04月23日 17:15
ユニクロ柳井会長 「年収100万円も仕方ない」
現政権自民党はブラック規正法つくってユニクロの法人税
通常企業の百倍にしろ!そして社員全員に生活扶助支給な。
217. Posted by .   2013年04月23日 17:16
国内の自主退職を促したいということか
218. Posted by    2013年04月23日 17:19
物価が安い国は当然相対的に高給になるわけじゃん?
じゃあその差額はどこからでるのって言うと当然現在高給な国になるわけじゃん?
となるとユニクロが大展開してる高給な国はデフレに陥りやすくなるわけだ
219. Posted by     2013年04月23日 17:22
うーん、この迷走感
220. Posted by な   2013年04月23日 17:27
チョンに属する企業って人を人とも思ってないクズばっかりだな。
会社を立ち上げて、ユニクロが大きくなれたのは誰のおかげと思ってんだ?といいたいね。
トップに立つ人間はこういう自分が頑張ったから稼げたと思ってる奴が多いが、周りに支えられて大きくなった事に気づいて普通恩返しするだろ。支えられた恩をアザで返すまさにチョンと呼ぶに相応しい企業だわ
221. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 17:27
さすがにもう無理だな
これからはグローバルワークさんで買うわ
222. Posted by     2013年04月23日 17:28
ペリカ導入わろたw
223. Posted by      2013年04月23日 17:29
ユニクロを韓国に売りとばすための段階に入ったってことか
224. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 17:31
しまむら大勝利か
225. Posted by べく   2013年04月23日 17:35
1 とりあえず、不買でいいじゃん
俺は前から買ってないがな!
226. Posted by 美麗島の名無しさん   2013年04月23日 17:35
平均月収が日本の1/12のフィリピン大喜び
227. Posted by    2013年04月23日 17:36
もう日本国籍を捨てて日本から出て行って
くれませんかねぇ

こんな超絶ブラック企業は日本の恥だ
228. Posted by     2013年04月23日 17:38
一般の社員や買収した会社幹部を除くみたいだから、プロパーの上級社員のみという事でしょう。
海外赴任の可能性ある人対象だろうけど、大々的に発表する必要あるのか?
中国消費者向けイメージ戦略だろうな。
229. Posted by あ   2013年04月23日 17:40
ユニクロってだせーよな
230. Posted by      2013年04月23日 17:41
どうせ賃金だけグローバル化とかカッコつけて言うだけで、
結局はサビ残で帳尻合わせて、そこはグローバル化はしないんだろ!ww
ブラック企業のやることなんざ毎回そんなもんだ!
231. Posted by     2013年04月23日 17:43
購買力平価とはこの会社には関係ないんだな
232. Posted by ヘッ   2013年04月23日 17:44
ブラック大手企業「我々一族が稼げればそれでいいんです。」
233. Posted by     2013年04月23日 17:46
さすがにコレは離職者増えるだろ・・・
234. Posted by     2013年04月23日 17:50
国や地域によって物価が違うのに賃金は一律にするのか
バカだろ
235. Posted by     2013年04月23日 17:51
ちょっと待て
支払われるのはユニクロ通貨「労働ゼニコ」でだ
自国通貨への交換レートは国ごとに違う
騙されてはいけない
236. Posted by 名無し   2013年04月23日 17:52
賃金の高い国に合わせると思ってるコメントが意外にあってワロタwこいつらアホだろw
賃金下げるための方針なのにアホだらけでワロタw
237. Posted by       2013年04月23日 17:55
マ〜ック!マック!マック!
マック、ロロロ〜
オ〜プン!ww
238. Posted by tour vung tau 1 ngay   2013年04月23日 17:55
面白いイチャモンの付け方ですなぁ。
239. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 17:56
もう優秀な人材を集めるのはあきらめたってことかな
240. Posted by 名無し   2013年04月23日 17:58
最近ますますユニクロの服着てるのが恥ずかしい状況になっていってるが大丈夫か?
241. Posted by     2013年04月23日 17:58

何の嫌がらせ?
242. Posted by       2013年04月23日 17:59
中国で服作ってるんだから、
給料も人民元でいいだろ
243. Posted by      2013年04月23日 18:00
最近じゃ、全身ユニクロの服ってのは侮蔑用語だからな!w
244. Posted by     2013年04月23日 18:01
ユニクロって、いちいち異常だなw
245. Posted by     2013年04月23日 18:01
>海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、成果が同じなら賃金も同水準にする。
>すでに役員や上級部長らは実施し、今後、一部の店長まで広げる。

ブラック化じゃねーだろ。
246. Posted by あ   2013年04月23日 18:05
「金がかかる日本人は1人残らず首だー!」
247. Posted by      2013年04月23日 18:05
そもそも、ユニクロは元々ブラック企業だからな!
確かにブラック化ではないなw
248. Posted by    2013年04月23日 18:10
どこまでも日本人労働者をバカにしてるな
ユニクロはもはや日本の企業とは呼べない
249. Posted by あ   2013年04月23日 18:10
ここは武富士みたいな会社って誰かが言ってたが、マジそうかもな
250. Posted by     2013年04月23日 18:10
きたねぇこともやったもん勝ちか?
まぁ日本では誰もユニクロで働かなくなりゃおもしろいからそうなればいいけど
251. Posted by あ   2013年04月23日 18:16
ここの会長は属地主義とか知らないみたいだね
だれか教えてやれよw国によって適用される法律は変わるから同一賃金は無理だってさ
やるなら優秀な人間を国を跨いで動かす事くらいだな
252. Posted by 日本の最低給与水準   2013年04月23日 18:17
もちろん、ベトナムでも日本の最低給与水準に合わせるよな
253. Posted by     2013年04月23日 18:20
国ごとに物価違うだろってツッコミはするだけ無粋なのか
254. Posted by 横山緑   2013年04月23日 18:22
UNIQLOに水爆投下しようぜ
255. Posted by ももんが   2013年04月23日 18:22
為替って何のためにあるの?
馬鹿がTOPに立つと下が哀れだな?こんなとこ入るもんじゃない。
256. Posted by     2013年04月23日 18:26
もう経済成長を望めないから人件費削って「成長している」ように見せるしかないんだろうな・・・
257. Posted by あ   2013年04月23日 18:31
やるのは勝手だけど、日本国に根差さない浮草企業は、二度と日本の政治経済に口出しすんなよ。
258. Posted by    2013年04月23日 18:31
マックといい、ユニクロといい、
日本の大企業のTOPはバカしか居ないのか?
259. Posted by    2013年04月23日 18:32
大量消費を期待するなら、中層に配分したほうが使う。
極端に貧富が偏ると、市場も極端なものしか売れなくなる。
260. Posted by    2013年04月23日 18:35
ジンバブエに店舗展開したら楽しそうだな。
261. Posted by    2013年04月23日 18:37
※258
実際大多数はまともだよ。

極端に抜きん出た馬鹿が毎回取り上げられて目立つだけ。ワタミとかも良い例だな。
262. Posted by     2013年04月23日 18:39
高い方に合わせるなら偉いけど
どうせユニクロだから安い方に合わせて
「世界一律(キリッ」とか言っちゃうんでしょ
263. Posted by     2013年04月23日 18:40
アベノミクスと逆行かよw地獄やな
早めに辞めとけ
264. Posted by 名無し   2013年04月23日 18:41
国によっては基本給の割合とか毎年の昇給率が法律で決められているところがあるけど、それとの整合性はどうなるの?

購買力平価でやります、とかなら、そもそも「世界同一賃金」って見出しが間違ってるな…
265. Posted by    2013年04月23日 18:44
ユニクロに就職するなよ、買うなよ。
できればマクドも。
働くヤツ、買うヤツいなけりゃ、つぶれる。
わざわざ複雑に解釈するなよ、このケース本質は実にシンプル。
266. Posted by     2013年04月23日 18:44
ここの人たちは社会的地位の高い人間への嫉妬醜いですね
君らも少しは社会的地位を上げるために努力したらどうだね?
267. Posted by 名無しの隣人さん   2013年04月23日 18:45
考え付いても誰もやりたがらないことを
画期的なことを思いついたと勘違いしている典型だな
268. Posted by ななしさん@スタジアム   2013年04月23日 18:47
意味ねー じゃねえよ、おおありなんだよ
ユニクロにとどまらねえぞこんなもん
愛国者気取って安倍崇拝続けるのも勝手だけどミンスとは違う形での日本解体ショーの始まりだぞ
269. Posted by    2013年04月23日 18:49
各国の相場や物価とか、全無視かよ。
ある意味凄いな。
270. Posted by このコメントは削除されました   2013年04月23日 18:50
このコメントは削除されました
271. Posted by     2013年04月23日 18:52
物価無視とか頭おかしい
272. Posted by このコメントは削除されました   2013年04月23日 18:57
このコメントは削除されました
273. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 18:58
ユニクロで買い物するのはやめたほうがいいよ
そもそも日本を代表するブラック企業なんだし
ブラック企業を栄えさせても良い事無いよ
274. Posted by     2013年04月23日 19:02
ではなんのために
海外に工場をつくるのですか、と小一時間
275. Posted by     2013年04月23日 19:05
共産主義は争いはおこらんが
働きがいがないんだよな
276. Posted by     2013年04月23日 19:07
数年後には今のマクドナルドみたいになってそうだなw
277. Posted by     2013年04月23日 19:10
ユニクロがある国の中で最低賃金が一番高いところに合わせることになるよね??
羨ましいかも
278. Posted by    2013年04月23日 19:12
ユニクロ:
一番物価の低い国にあわせたら月給5万になっちゃったけど、
世界同一賃金だから仕方が無いよね(テヘ
279. Posted by ぶりぶり   2013年04月23日 19:16
ゆにくろ:低い方が基準になります(キリッ
280. Posted by おもしろい名無しさん   2013年04月23日 19:17
店長のなり手がいなくなるな
ヘタしたら、レジ打ちとかの社員より店長の方が給料低くなるのか?
281. Posted by    2013年04月23日 19:20
後期高齢者の就職口はユニクロで決まりです。
282. Posted by    2013年04月23日 19:21
物価が違いすぎるのに不可能だろ。
どこかで無理が出る。
283. Posted by    2013年04月23日 19:26
賃金を世界統一にするのはいいんだが品物の売値も世界統一にしてくださいよ(ニッコリ)
284. Posted by     2013年04月23日 19:27
帝愛グループ?
地下労働施設かなんかなのか?
285. Posted by    2013年04月23日 19:29
社長も当然賃金低い国の給与水準に合わせて同額にするんだよね?
286. Posted by    2013年04月23日 19:36
この社長、中国の騒動で店舗が破壊された事に関しても日本の政府が悪いみたいなことを言ってたな。
チャイナリスクを人のせいにするようなのが社長とか、ダメすぎでしょ。
287. Posted by ripple   2013年04月23日 19:36
米国を基準にするということはドルで給料支払われるのか?
毎月為替と一緒に給料変動してるのと一緒なんだが・・・。

誰にも止められない裸の王様なのか変なコンサルがいるか。
288. Posted by    2013年04月23日 19:40
つか、そんなアホなことできんの?
最低賃金って法で定められてるわけでしょ。
一番高い日本に合わせたら、他の国がすげえ高給になるぞ。

日本で最低賃金以下に設定できない&全世界同一ってことは、そういうことだろ?
289. Posted by    2013年04月23日 19:47
名ばかり店長が自殺に追い込まれるブラック大企業ユニクロ。

勤めてる人には離脱をお勧めする。
290. Posted by 32歳女性   2013年04月23日 19:47
婚約者の職業がUNIQLO。捨てたほうがいいかな?
291. Posted by のん   2013年04月23日 19:48
正直ユニクロは日本に必要ないよ。島村で十分だわ。別の国で今の基準でやってくれ
292. Posted by 名無しさんのどどんぱ   2013年04月23日 19:50
つまり手取り給与10万の大義名分ですかね

ワタミ社長がアップを始めました・・
293. Posted by このコメントは削除されました   2013年04月23日 19:51
このコメントは削除されました
294. Posted by     2013年04月23日 19:53
シマムラあるから好きにして
295. Posted by きも   2013年04月23日 19:54
ユニクロってほとんど中国製だろ。
日本の店舗は日本人いなくなるんじゃね?
296. Posted by    2013年04月23日 19:57
なんでユニクロが叩かれるのか理解できないんだが
元記事ちゃんと読んでるか?

3段階に分けて世界同一賃金なのは役員クラスだけ
2段階の上級管理職は地域の物価に応じた報酬
最下層は評価方式のみ世界同一基準

日本の役員なんてアメリカの役員に比べればゴミ屑みたいな役員報酬なわけだが、アメリカ産のアホ役員が莫大な報酬要求することへの対策なんじゃねーの?
297. Posted by ああ   2013年04月23日 19:58
ユニクロマックロw
298. Posted by    2013年04月23日 20:09
これも英語公用も客には何の意味も興味も無い。
いいから、せめて5年前のデザインと質と値段に戻せ。
マクドナルドもそうだけど、アスペ経営者の自己満なんかどうでもいい。
会社がでかくなって中々潰れないからって胡坐かいてんじゃねー。
299. Posted by     2013年04月23日 20:11
これの影響受けるのは店長以上だけなんでしょ?
300. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 20:13
ユニクロの労働組合、仕事ができたぞ
こんなアホなこと、取り消させろ
こんなに上が害既知だと、さすがにユニクロの社員が可哀想になってきた
301. Posted by あ   2013年04月23日 20:13
クズな考え方だな
302. Posted by 名無し   2013年04月23日 20:15
ヲイヲイ
それで社長は高額納税者ランキングに名が乗るとか
暴動起きるぞw
303. Posted by やない   2013年04月23日 20:15
不買でいいんじゃねえの?
ユニクロもジーユーも買わなきゃいい。
あとマックもw
304. Posted by     2013年04月23日 20:16
本スレはミスリードだな
管理職の給料を高い国に合わせるだけで、実質管理職の賃上げ
ほとんどの人間には関係のない話
305. Posted by    2013年04月23日 20:16
サービスレベルも一緒になるということでOKですか?
ずるいよね、自分のところだけそういう風に変化させるのは。
サービスは日本と同じにしろ、価格は海外と同じ、給与も同じで。
ユニクロに日本人がいなくなるという。。。
306. Posted by     2013年04月23日 20:17
じゃあ販売価格も統一しろよと
こんなアホ会社全員退社して倒産させろ
307. Posted by k   2013年04月23日 20:17

ネトウヨの服はユニクロかしまむら

308. Posted by あ   2013年04月23日 20:20
これ導入したら日本じゃ商売できないでしょ、
最低賃金もそうだし、外人だって日本にまで来て母国と同賃金では働かないでしょ

要するに日本から撤退するってことだよ
うん、ユニクロなんか要らない、さよーならー
309. Posted by おもしろい名無しさん   2013年04月23日 20:26
給料も東南アジア並みにして、ブラックに拍車がかかるというわけだ
日本人はだれも就職しなくなるな
310. Posted by    2013年04月23日 20:28
人件費がネックだからな
なにかしら理由つけて下げたいんだろうな
311. Posted by ああ   2013年04月23日 20:29
日本の社員は高すぎ年収200万で十分だろ by柳井
312. Posted by 名無しのまっしぐらさん   2013年04月23日 20:29
常識的に考えればフラット化を唱えたところで労基法は無視できないんだから、
店がある全部の国々のうち法的に最も高い給与水準に合わせられるだろ。

つまり最低でも日本の最低賃金以上はもらえるってことだ。
313. Posted by ななし   2013年04月23日 20:31
さすがにこれはないわー。買いたい服があっても、その影で酷使されている社員を想像すると本当に買えなくなる。
314. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 20:33
年収額面400万
控除分抜いた手取り150万ですね。わかります
315. Posted by 佐藤裕也   2013年04月23日 20:36
経営には関わってない俺でも物価の違いぐらいわかるぞ
馬鹿なの?
316. Posted by     2013年04月23日 20:37
利用する事もないしそもそも近所に店舗もないし
存続しようが倒産しようがどうでもいいや。
ただ絶対に関わりたくないことだけは確か。
317. Posted by Posted by   2013年04月23日 20:42
社員気の毒に・・・合唱
318. Posted by ユニクロのユは柳井のゆ(朝鮮読み)   2013年04月23日 20:53
海外の現地工場労働者と店舗スタッフを奴隷、社畜の如く扱い莫大な富を築いてきたクニウロの柳井

国内では電通、ソフトバンク、大手マスコミに並ぶ超絶ブラック企業

日本人であれば不買で
319. Posted by     2013年04月23日 21:00
不買したところで大した影響力もないだろ
お前らが散々力を入れた花王はどうなった?まだピンピンしてるじゃねーかwwww
320. Posted by     2013年04月23日 21:01
先進国水準で、世界一律にするなら認める。
成果上がるだろな
321. Posted by あ   2013年04月23日 21:01
最初から日本の景気にとってはマイナスの企業だったよ
322. Posted by 合唱   2013年04月23日 21:02
同じ日本人として恥ずかしい。
323. Posted by     2013年04月23日 21:03
>世界同一賃金
単に人件費の高い先進国での運営費を軽くするため

>能力主義
実際は単なる首切りの理由で有用な社員は市場価値に見合った報酬を得ることは無い
324. Posted by     2013年04月23日 21:09
何か批判する奴ら多いけど
別にここに就職するわけでも、物買うわけでもないから
俺には関係ないし、別に良くね

成功するかもしれないんだったら
やってみれば?って感じ
325. Posted by    2013年04月23日 21:09
ユニクロの柳井会長が「世界同一賃金」制を導入する考えを明らかにしたという(朝日新聞)。現在は役員や上級部長に適用されており、続いては部長や一部の店長に「実質同一賃金」を適用するという。また、一般社員らには「賃金体系と評価基準のみ統一」ということらしい。
326. Posted by    2013年04月23日 21:13
ユニクロが潰れても日本経済に何の影響もない
327. Posted by       2013年04月23日 21:20
これも時代の流れ
工場の海外移転がひと段落すれば次の一手は当然出てくる
人件費高いからしゃーない
328. Posted by      2013年04月23日 21:20
海外の安価でおしゃれなブランドが大挙して押し寄せてるのに
内部から自滅かっw
329. Posted by 名無し   2013年04月23日 21:21
なんで世界同一賃金にする必要があるの?
330. Posted by ドラコニアン   2013年04月23日 21:24
『悪平等』
331. Posted by     2013年04月23日 21:25
ユニクロはカラーソックス部門だけ残して、倒産してくれないかなー
332. Posted by     2013年04月23日 21:29
間違いなく一番給料が安くて住む国の基準に合わせてくるな
333. Posted by       2013年04月23日 21:30
確かに記事読まない奴ばっかww
途上国役員の実質給料値上げじゃん
平社員は評価基準統一で給料は国ごとの物価に応じてだぞwww
334. Posted by                                          2013年04月23日 21:31
中国に合わされたら日本で生活できまい。
335. Posted by     2013年04月23日 21:33
地方ぐらしです。
私の町のユニクロは週末の度に渋滞の原因になってます。
なんかいろいろ恥ずかしい。
336. Posted by       2013年04月23日 21:33
国の垣根なく社員同士を競争させるわけでしょ
良いことじゃん
337. Posted by     2013年04月23日 21:33
ユ ニ ク ズ
338. Posted by あ   2013年04月23日 21:36
付加価値を生む人材が勝ち残るという割に、同一賃金って意味がわからないんだよな。
339. Posted by おもしろい名無しさん   2013年04月23日 21:40
給与が下がれば、品質もサービスも下がるってことで
ファーストリテイリングは数年後には株価半分だな。
340. Posted by    2013年04月23日 21:41
実際は物価を考慮して地域毎の手当みたいなモノを付けるやろ
じゃないと物価高い国のエース達が全員居なくなるわw

下請けに対する圧力はひでぇし、
ライバルの同業からは常にバッシングされてるけど、
社員の待遇に関しては業界中ではマシな方に入るんじゃね
341. Posted by 名無し   2013年04月23日 21:43
世界基準で、経営者一族がリアル首切りやストで店舗焼き討ちに合えばいいと思うよ
プリペイド人間を使う企業や経営者は治安維持の対象外にして私設警備でも頼め

年収100万の警備員が、使えるかは知らんがなw
342. Posted by     2013年04月23日 21:43
労働のクオリティ考えたら日本人雇ったらめちゃくちゃ得だね。馬鹿すぎw
343. Posted by       2013年04月23日 21:44
幹部社員を物価の高い国に合わせる方で同一賃金にするから問題ない
平社員は対象外だよ
344. Posted by      2013年04月23日 21:49
引き際を誤った人って、本当に醜いな。
345. Posted by このコメントは削除されました   2013年04月23日 21:50
このコメントは削除されました
346. Posted by       2013年04月23日 21:56
能力がない人が不満を言うわけで会社もそんな人は相手にしない
ここの本部長確か年収2000万だっけ
競争に勝ち抜けばそれなりの待遇は用意されてるし競争が嫌な奴はいらないってこと
347. Posted by あ   2013年04月23日 21:58
付加価値生める人の給料が上がらないのなら、その社員は不満で他にいっちゃうでしょう。グローバルなら尚更。
348. Posted by       2013年04月23日 21:59
※345
途上国の人と差がないんじゃまぁ当然そうなるわな
349. Posted by       2013年04月23日 22:01
年収1億と言ってるように付加価値のある人は給料上がるわけか
それはそれで魅力的
350. Posted by     2013年04月23日 22:16
奴隷市場を世界規模でグローバル展開すね
351. Posted by 名無し   2013年04月23日 22:23
年収100万の人100人で1億の人襲撃すれば年収倍増だからガンガレw
352. Posted by      2013年04月23日 22:25
絶対評価ならともかく相対評価だからな
店長の基準を満たした者が200人いても
店舗が半分しかなければその半分しか店長になれない
353. Posted by     2013年04月23日 22:28
物価が国によって違うの知らないのか
354. Posted by     2013年04月23日 22:29
付加価値生める人とかいいながら実際はマニュアル主義でいかにマニュアルどおりに動けるかを評価しているから困る
355. Posted by     2013年04月23日 22:30
そもそもマニュアルに従って動くユニクロの店員・店長なんぞにスーパーマンは要らないし、役員クラスは縁故や別口で雇えばいいだけ。
店長以下の人間は低賃金の高離職率ローテーションが理想。
その結果、収益がアップし次第、役員クラス以上の給料アップのみで済んじゃう。今回のヤツは、長期的に見るとかなり美味いやり方だね。
心無いっちゃ心無いけど、俺は評価するよ。一般人から見れば正直、服が安いならそれでOKじゃん。バカなユニクロ店員の待遇など関係ねえだろ実際。
356. Posted by 奈々氏   2013年04月23日 22:30
『記事を良く読め』とか抜かしている阿呆がいる。
よく『読んで』いないのは…お前だ。

あの…(吝食家の)柳井社長が発展途上国の給与を上げる訳が無かろう。
社員の残業手当も…退職金も満足に出さない人間が他国の労働者の給与をベースアップすると…本気で信じているのか、あほ。

『お前』は…記事の文字を読んでるだけで、その記事に信憑性があるかどうかは『読めない』…間抜けが。
357. Posted by このコメントは削除されました   2013年04月23日 22:34
このコメントは削除されました
358. Posted by 奈々氏   2013年04月23日 22:35
こんな共産主義者の柳井社長の記事をマトモに受け取る方がそもそも『間抜け』なんだよ。
もうすぐ何日か知らないのか?『メーデー』だよ!

そこからの推測ぐらいしてみろ。
359. Posted by     2013年04月23日 22:39
ユニクロ真っ黒
360. Posted by    2013年04月23日 22:45
商品の値段も世界で均一ヨロww
100円でもTシャツとか色々買えるようになw
361. Posted by    2013年04月23日 22:48
あーとうとう本音出ました。

マジでこの会社潰れるわ!!
362. Posted by     2013年04月23日 23:00
チョンが使役されるだけやん
363. Posted by f   2013年04月23日 23:03
こういうニュースを見て少しは考えてくれよおまいらも
少子化を改善してガキを生みまくれば、さらに労働力の過剰生産となり
奴隷化される人が増えるだけ。少子化改善とか言ってる政治家がいるなら
それは奴隷制度を意識させずに作り出そうとしてる連中だと気付いてもらいたい
364. Posted by 名無し   2013年04月23日 23:04
国によってはユニクロが憧れの会社になるな。
365. Posted by     2013年04月23日 23:05
ペリカみたいなもん?
366. Posted by 名無しさん   2013年04月23日 23:08
>能力がない人が不満を言うわけで会社もそんな人は相手にしない

いや、年収2000万の連中を支えてるのは平凡な連中であって、一流社員以外が大多数だし。出世レースから脱落した優秀な奴は抜けかねない。
店舗のクオリティ低下はおきるだろうね
367. Posted by    2013年04月23日 23:12
ちなみに社員でも16万くらいの現状です。
昔バイトしてたけど上に行くほど辛そうにしてる人多かったわ
368. Posted by     2013年04月23日 23:17
東京で働いても給料は元ってことか
369. Posted by     2013年04月23日 23:25
グローバル化って言うけど世界統一賃金とかやってる会社って世界に存在するの?
日本の社畜しか耐えられないでしょこんなの。
370. Posted by     2013年04月23日 23:27
中国人の現地社員の賃上げストライキに最大限応える、という事なのかなぁ。
371. Posted by       2013年04月23日 23:28
今やどの店行っても名目上管理職なだけの店長にアルバイトばかり
それで店舗回せるのが現実
幹部だけ待遇良くすれば十分なのは明白
372. Posted by     2013年04月23日 23:33
今朝の朝日に載ってたけど
ユニクロ会長が「ブラック企業と誤解を受けているが違う」
って言ってたんだが、その下には昔は新卒離職率が3割程度だったのが、ここ数年5割前後で推移してる(具体的な年度出てたが忘れた)って話が書いてあった
しかも原因は明白(新卒に店長をやらせる制度のせい)ってことを把握してんのに、未だに「対応を検討している」だけって、どう考えてもブラック
373. Posted by     2013年04月23日 23:33
金儲けしてもシャアない世界をだれか作らんものかね
374. Posted by       2013年04月23日 23:35
離職率高いのはむしろ好都合でしょ
一部の超優秀な人間だけ待遇よくしてあとはどんどん人入れ替えて若い人が多い状態保つ方が小売は良いでしょ
身体動けるし店員がオッサンばかりじゃ嫌だw
ブラックと分かっていても何故か人は来るからなw
375. Posted by     2013年04月23日 23:38
これって実質物価が低い国の従業員の給料を上げて、日本の従業員の給料を下げるって事だろ?
柳井が真っ先にすべきだな
376. Posted by     2013年04月23日 23:42
ぶっちゃけ、しまむらがあるからどうでもいい。
しまむらの方が何だか落ち着くし
377. Posted by       2013年04月23日 23:43
コンビニがその究極だけどシステムを構築する一部の人さえ確保出来れば正直あとは誰でもおkだからなあ
給料を下げることはしても上げることは今後もないだろうね
378. Posted by .   2013年04月23日 23:52
じゃあ生産も世界中でやれよと。
379. Posted by 名無し   2013年04月24日 00:11
ユニクロって数年前は店舗前に車待ちの行列できてた
けど最近はそんなの見かけなくなったよね
380. Posted by     2013年04月24日 00:12
社長のお遊びでしょう?
381. Posted by       2013年04月24日 00:17
かと言って待遇が良い会社は採用時に厳しく選別される
結局のとこ能力ない人はそれなりの扱いしかされないよ
382. Posted by あほか   2013年04月24日 00:29
一発屋が経営の達人みたいな勘違いをおこして
周囲をおどらせ 没落していく

よくある話じゃないか
383. Posted by    2013年04月24日 00:32
ハロワの最低賃金指導も世界水準ですからの一言で済ますイイ案だな
通じたらww
384. Posted by え   2013年04月24日 00:40
優良企業は物価が高い場合は物価調整で増えるけど、物価の低いところにはあわせないでしょ。現地採用なら尚更統一する必要性が理解出来ない。
385. Posted by このコメントは削除されました   2013年04月24日 00:55
このコメントは削除されました
386. Posted by あ   2013年04月24日 00:57
商売には道徳が必要だと説いた日本実業界の父、渋沢栄一が今の経営者を見たら何と思うのだろう。
387. Posted by 通りすがりの名無しさん   2013年04月24日 01:05
さすが倍酷企業はやることが違うね(ハァト
388. Posted by    2013年04月24日 01:08
自分の長男と次男を子会社の会長にしたり、自分の会社に入社されてるあたりに、この人の限界があるんだろう。こいつが死んだあと、息子同士がGROW or DIEの泥沼を演じて、気がついたらイギリス人あたりが社長になって乗っ取られる、ってオチじゃない。
389. Posted by     2013年04月24日 01:08
まだこの企業で働いている日本人いるの?
まあ外国人をつれてきて働かせる気マンマンなんだろうが
390. Posted by     2013年04月24日 01:25
物価と税制無視かよ、滅茶苦茶だな
391. Posted by 名無しさん   2013年04月24日 01:37
NWOだなw
392. Posted by    2013年04月24日 01:42
これじゃあ冗談抜きに日本で人雇えないだろw
393. Posted by あ   2013年04月24日 01:44
国内を再低賃金にして、余剰金を海外にばらまくのか…。あれ?外為法違反じゃね?
394. Posted by    2013年04月24日 01:48
人件費を引き下げたいだけのくせに、名目だけはいっちょ前ですな
395. Posted by       2013年04月24日 02:06
※386
渋沢だって今の時代で経営すればそんな生ぬるいこと言ってられない
396. Posted by     2013年04月24日 02:29
縫い子じゃなくて針子な
397. Posted by     2013年04月24日 02:41
税金が高い国からしたら、タヒねって言われてるようなもん
398. Posted by 名無し   2013年04月24日 02:43
やっぱワンマンだと駄目なんだな…
399. Posted by     2013年04月24日 02:52
トップの給料や手当て、株主への配当も後進国並みにするならいいんじゃないかw
こんな馬鹿には月給5万円もあれば十分だろ。
投資しているゴミカスは配当なしでも十分。
400. Posted by 名無し   2013年04月24日 03:32
優秀な奴だけがいっぱい貰えるんだろ
401. Posted by     2013年04月24日 03:53
途上国に合わせたら、社員が逃げる
日本に合わせたら、投資が逃げる
402. Posted by グローブ   2013年04月24日 03:53
グローバル。

いいんでないの?
現法どんだけあんのか知らんけども。

グローバルワンマンブラックシコリアン
403. Posted by た   2013年04月24日 04:30
ただの賃金値下げでしょ。ユニクロ社員乙です。
404. Posted by あ   2013年04月24日 04:31
この社長死んだら潰れる会社だから。
405. Posted by あ   2013年04月24日 04:47
金額が統一されるのか?
それとも各店舗で売り上げの?%を給料にする…みたいな統一かな?
じゃないと各国で物価が違いすぎると思うが?
406. Posted by _(._.)_   2013年04月24日 04:58
賃金値下げするより、商品の質を上げて欲しいな!
生地が薄くなってるから、直ぐに穴が開くよ!
407. Posted by ニセクロ   2013年04月24日 05:15
奴隷化賃金?景気が良くなれば給与アップしないなら偽物です(笑)
408. Posted by メンズな名無しさん   2013年04月24日 06:01
さすが超ブラック企業。
やることが違うね!
409. Posted by     2013年04月24日 06:06
ユニクロ店員なんてマニュアルに従順なら人間である必要性さえもないよ。
労働力が安く買いたたかれても仕方無い。
410. Posted by 名無しさん   2013年04月24日 06:07
年収100万で生活できる日本人はいないから日本から撤退するしかないね
中国企業として頑張ってくれとしか言えない
411. Posted by 名無しさん   2013年04月24日 06:12
でもさ。お前らも似たような事いってねえか?

国内で作ってる製品には、ボリすぎや! 中国製品はもっとやすいわ!
商店街の個人商店にも、定休日つくるなや!もっと遅くまでやれや!

って、サービスだけグローバル化させようたってそうはいかなくね?
報酬もグローバル化するのはあたりまえや。
412. Posted by あ   2013年04月24日 07:01
醜すぎる
413. Posted by     2013年04月24日 07:04
真のグローバルを知らないアホ社長なんだから仕方がない。
414. Posted by     2013年04月24日 07:05
当然価格も全世界フラット、途上国基準にするんだろうね?
シャツ1枚100円くらいになったら買ってやってもいいわ。
ああもちろん品質は日本基準でないと論外でございます^^
415. Posted by     2013年04月24日 07:13
マックみいに迷走して消滅するがいい
416. Posted by 名無し   2013年04月24日 07:16
賃金とかどうでもいいけどマクドナルドもユニクロも誰のおかげで飯食っていけてるのか忘れてないか?
417. Posted by     2013年04月24日 07:21
賃下げの言い訳にグローバル化を持ち出すとか
小学生でも矛盾に気づくわ
418. Posted by     2013年04月24日 07:26
愛国心の自負が無いグローバルは、諸外国では基地外扱いされる。
特に米〜欧あたりでは。
419. Posted by     2013年04月24日 07:29
多少は気を使うことが大切だが
これは賛成
高卒と大卒でも同じ事
同一労働に対して同一賃金を支払うべき
そして多くの雇用を生み出すべき

と会社潰れてニートしてる元管理職のおれが言ってみる
420. Posted by あ   2013年04月24日 07:44
発言を正当化するには会長の報酬を先に
途上国水準に下げなきゃ駄目だよね…
421. Posted by     2013年04月24日 08:06
>411
物価の安い国で作ったものを物価の高い国で売って儲けるのが
ユニクロのビジネスモデル
なのに自分の会社の社員だけ物価の安い国扱いするのは
ただの抜け駆けで儲けようというだけのブラック志向

ちがうのなら工場も日本に作ればいい
422. Posted by このコメントは削除されました   2013年04月24日 08:22
このコメントは削除されました
423. Posted by     2013年04月24日 08:24
社長 社員 パートバイト工場労働者も 同じ時給にしてから言え。
424. Posted by 名無し   2013年04月24日 08:28
*419
お、おう
425. Posted by    2013年04月24日 08:54
ユニクロの離職率と平均勤続年数
社長さんの報酬
426. Posted by 秋元康孫正義三兄弟   2013年04月24日 09:00
この人と秋元康が重なって見える。
世界同一賃金ごり押し。これって、
日本人の職を奪い、日本に留学させたり移民政策を加速させシナチョンに、
就職斡旋する為のシナリオですかー?
シナ暴動デモで〈尖閣は中国の領土〉
の横断幕を掲げた上海店だかありましたが、言い訳してもそこには日本に対する愛はないと認識しました。また渋谷の豪邸を見る度、孫正義化してると思います。
427. Posted by     2013年04月24日 09:02
結局
日本人の給料を下げたいだけだろ。

同じ賃金でどうやって長く働かせるか。
どうしたら残業代を払わなくていいか。
どうしたら賃金を下げてもいいのか。

そういうことしか考えていない、そこら辺の奴と同じだな
428. Posted by    2013年04月24日 09:39
「(高水準賃金国での労働力という商品の)価格破壊です( ー`дー´)キリッ」と言いたげ

海外へ飛ばされても「あっち物価安すぎるからこんだけもらえるならいいじゃねーか」って諭されそうですな

まぁ、ぶっちゃけ目玉商品以外高くて手が出せんから他社と同水準にしろ
429. Posted by     2013年04月24日 09:41
ファッション界? アパレル界? のマクドナルド()ユニクロ(経営方針的に)
430. Posted by 色即是空空即是色   2013年04月24日 09:53
グローバルグローバルって言う企業は決まったブラック。
うちの会社もな。
431. Posted by     2013年04月24日 09:55
いくらなのか言えよ
432. Posted by     2013年04月24日 10:01
実現には50年は早い

実質は体の良い賃下げ口実だろう
結局日本人従業員が給与の大半を占めてるだろうし
433. Posted by 問題の所在   2013年04月24日 10:08
別に何やってもいいが、法律は守れよ。

さび残やらせてる奴は懲役10年、過労死させた奴は死刑でいいだろ。労基法を甘く考えてる経営者が多すぎ。

若者が転職で逃げるオプションを持たないため、これを死ぬor辞めるまで違法にシバキアゲて絞り上げて利益を出すってビジネスモデル(笑)をやってる奴は徹底的に制裁を受けないといかん。
434. Posted by 暇人   2013年04月24日 10:23
賃金水準はユニクロ ラパス店が基準ですね。
435. Posted by     2013年04月24日 10:29
判定基準が売り上げベースの統一基準だと言うから、新興国店で幾ら働いても日本の相手にはならない可能性が。
海外で物価上昇している地域からの賃上げ要求に対しての取りあえずの言い訳か?
436. Posted by ぉ   2013年04月24日 10:29
モノは言いようだな。しかし後進国並みの賃金にしたら労基が黙っちゃいないだろ。法的にグレーどころか完璧アウトだよね。
437. Posted by      2013年04月24日 10:38
最低賃金が一番高いとこに合わせざるおえなく
なるんじゃないの?これ。
438. Posted by     2013年04月24日 10:56
給与引き下げの言い訳を無理していうから意味不明になる
439. Posted by あ   2013年04月24日 11:18
当然の流れだな
日本は人件費高杉
経営の足枷
海外移転はそのため
労働組合は甘すぎ
440. Posted by     2013年04月24日 11:49
ユニクロ社員は負け組じゃないか。
まじで生活保護の方が勝ちじゃないか。
441. Posted by あほや   2013年04月24日 11:51
社長は年代的にも共産主義に毒されてる年齢。共産主義を世界で実現させようとしてる大馬鹿者だな!
442. Posted by    2013年04月24日 11:56
まあこの人は、元から自分の会社の拡大や都合しか考えてないからな。
加えて、トップに立つ自分と同レベルの苦労を、末端の社員やバイトも低賃金で味わえ、ってな思考だろう。
日本の働く庶民にとっては迷惑なだけだが、諸外国の人々にとってはそりゃウェルカムだろね。
443. Posted by     2013年04月24日 11:57
近々日本から出てゆきますてことなんじゃね
444. Posted by TPP先取りやな   2013年04月24日 11:59
念願のTPP参加が確実になったから発表したんだな。
最低賃金も無くなるだろうし、外国人が幅をきかせるようになるな。
445. Posted by     2013年04月24日 12:04
なんだ、またデフレか
446. Posted by    2013年04月24日 12:04
円立て給与か?
447. Posted by    2013年04月24日 12:06
同一生活水準では駄目なのか
448. Posted by    2013年04月24日 12:08
社長「いい暮らししたかったら文句言わんと海外出張行けや」
449. Posted by     2013年04月24日 12:11
最低賃金考えると物価最高値のところに給与水準を置くしかないけど
それって物価が低いところで物価が最高のところと同じ価格で売らないと給与支払うのが無理だけど
実体はそんなこと無理だから、給与を逆に最低のところに合わせることになる
ということは商品価格も物価が最低のところに合わせられるので日本でいえばアホみたいに安い価格で売ることになる
当然、給与も物価が最低のところに合わせられるから最低賃金とか無視でいくしかなくなる
つまり、最低賃金無視でアウトか誰も就職しなくなる

こいつって地でアホなんだな…小学生でもこんな自明の矛盾を思いつかないわけがない
450. Posted by     2013年04月24日 12:16
いよいよ負け組はもう住めなくなるかな、日本には。
高齢化も更に深刻になるし
451. Posted by    2013年04月24日 12:17
同じ給料には出来ないだろ。意味がわからない。貨幣価値が最低の国に合わせていくって事かな。貨幣価値が低い国の売り上げと高い国の売り上げは変わってくるのでは?まあ、国内の賃金を下げるのが狙いなんだろうね。
452. Posted by …?   2013年04月24日 12:19
日本と中国、ブラジルが同一賃金になるのなら、どこに合わせるのか?
453. Posted by     2013年04月24日 12:21
そのうち後進国にしか店なくなるんじゃね?
454. Posted by    2013年04月24日 12:24
舐めたことしてんなw
賃金が高い国は労働力が集まらないだろ

ってかみんな生きるために働いてるんだぜ?
給料下がるなら他に行くだろ
455. Posted by    2013年04月24日 12:34
為替レートで給料変わるんか
そりゃ随分難儀な話だな
456. Posted by す   2013年04月24日 12:37
想像だけど、途上国でのブランド化が目的かな?
高給で働くブランド。
先進国では、今の立ち位置。
457. Posted by 名無し   2013年04月24日 12:51
ユニクロ基準になったら物が売れなくなるだろ みんな金ないんだからユニクロが高級品になるのかよ
458. Posted by 名無し   2013年04月24日 12:57
柳井氏の父親はググってもたいしたこと出てこないが戦前何してたのかな
459. Posted by べく   2013年04月24日 13:19
1 今の日本に、松下 幸之助氏のような全社員の幸福を願っている経営者ってどのくらいいるんだろね?
460. Posted by あんぐりい   2013年04月24日 13:33
いちバーゲンメーカーが、勘違いし過ぎている!!ユニクロはアパレルブランドでは無く、製造販売のバーゲン屋ですよ。 世界同一賃金なんて何時まで続くかな?
461. Posted by    2013年04月24日 13:39
もう日本から出て行ってくれ
ユニクロはいらない
462. Posted by 名無しゲーマーさん   2013年04月24日 13:50
アホかじゃなくてアホだ
通貨が国によって違う恩恵を受けている癖にそれを社員に還元しません宣言wwww
潰れろマジ潰れろ
463. Posted by     2013年04月24日 13:58
まだユニクロで買ってる奴いるのか?
知り合いとか、やんわりと止めてやれよ。 カワイソウに・・・・
464. Posted by     2013年04月24日 14:20
まさに「お前それサバンナでも同じこと言えんの?」
465. Posted by 名無し   2013年04月24日 15:14
中国の店舗を潰す口実かな?
新興国の店舗はすぐに経営不振に陥るだろう
責任は全て店長に押し付ける形にするんだろうな
466. Posted by 名無しさん@熱湯浴   2013年04月24日 15:50
事実上の日本事業縮小と日本人リストラ
西友だけで買ってた俺勝者w
467. Posted by     2013年04月24日 15:59
販売価格も全世界で統一してはいかがでしょうか
468. Posted by 競馬   2013年04月24日 17:05
しかしユニクロはよく叩かれるな

仮に柳井氏に問題があったとしてユニクロの評判が落ちて誰が一番得するだろうか考えてみた

一番得するのは同じ小売製造・ファストファッション関係者だろう

今ひそかに韓国財閥系衣料メーカーが日本に入り込んでいる

ユニクロの評判を戦略的に落としていきSONYやSHARPのように市場から叩き出す事も有り得るしもちろんユニクロの関係者にスパイがいる可能性もある
469. Posted by あ   2013年04月24日 17:45
なんやアカヒ朝鮮新聞の記事かよ
470. Posted by du lich ca mau   2013年04月24日 17:50
トラウマなってまうわ
471. Posted by しまむら 辛勝   2013年04月24日 18:09
ユニクロ=崩落しまむらした

まずは会社内に社員のための心療内科を設置検証中

472. Posted by アウトレット名無し   2013年04月24日 18:15
UNIQLOは一応安いが、ダサイから他人には悟られたくないから見える部分は買わないという心情があったが、これで見切りついた
着こなすの無理
473. Posted by ・   2013年04月24日 18:36
ユニクロはフリースがバカ売れする前が
会社としては一番良かったな
474. Posted by す   2013年04月24日 18:37
想像です。

途上国で高給の働き手は、競争が激しいから、店員のクオリティも高くなる。
値段が高くなくても、扱ってる商品のクオリティも、高いイメージがつく。
様子を見て少しだけ値段を上げる。
高級品ではないが、商品クオリティの高い、ブランドイメージがつく。
途上国からその様なブランドとして、逆輸入も可能かも。日本だけではなく、他の先進国にも。
働く側も良い企業だと感じ、さらに高いレベルのサービスに励む。
475. Posted by 和民   2013年04月24日 18:43
潰れたら意味なし
476. Posted by 999   2013年04月24日 18:50
地方のユニクロは平日11時からだよなー
477. Posted by DPA5   2013年04月24日 19:31
途上国社員のみで構成し、先進国ではブランド展開だけに留めて、
デパートやスーパーへの卸し専門にすれば一応成立するのか?
478. Posted by     2013年04月24日 20:04
ブラックすぎるわユニクロ
479. Posted by はな   2013年04月24日 21:06
一企業の賃金体系なんか勝手にすりゃいいと思うけど、これでもまだ勤める日本人社員とかいるのか?
480. Posted by     2013年04月24日 21:10
やっぱペリカか。
それなら物価も統一しろよ。
481. Posted by あ   2013年04月24日 22:30
どう考えても無理じゃね?
本当に合わせるなら円、ドル、ユーロ等の代表的な通貨じゃないと統一する意味は無いし、それらの通貨に合わせたらコスト高で生産出来ない。かといって途上国の通貨価値に合わせたら先進国じゃ従業員が全て逃げるだろし、企業イメージも死ぬ
482. Posted by サバイバー   2013年04月24日 22:39
この前社長が、政府の「消費税還元セール廃止法」厳しく批判してたけど、批判する前に、何でユニクロは離職者がこんなに多いのか真剣に考えるべきじゃないのかね。
483. Posted by     2013年04月24日 22:58
どうせビックマック指標とかそんなんだろ?
484. Posted by 灘   2013年04月24日 23:23
東南アジアの賃金基準で労働体型は、サービス残業ありの日本式て
485. Posted by    2013年04月24日 23:47
野菜の二の舞
486. Posted by    2013年04月25日 01:34
素朴な疑問、なんのメリットがあるの?
487. Posted by 亡命企業   2013年04月25日 06:08
最後は亡命するタイプ…こんな会社で働くことをやめて よく考えればわかりますよ(笑)そこに大手商社が絡み政府が絡む?
488. Posted by     2013年04月25日 11:15
低い方に合わせるに1票
489. Posted by mz   2013年04月25日 12:15
>96 社員は全員、店長候補として入社だろ?

ええええええ、そうなの? まじで?

おまえら最高だろそれ、現採でも日本と一緒の給料かよ!
ユニクロが海外進出してる国行って採用してもらえば♪
(オレが住んでる国にも最近進出してきたんだよね〜)
490. Posted by tour du lich hue   2013年04月25日 15:44
途上国社員のみで構成し、先進国ではブランド展開だけに留めて、
デパートやスーパーへの卸し専門にすれば一応成立するのか
491. Posted by     2013年04月25日 18:01
あの社長のことだから、
損することをわざわざするわけはないわな。
全体の給与を下げるつもりだろう。
当然、日本人社員の給与は下がる。
492. Posted by コメント   2013年04月25日 22:59
今日な帰り何も買わないでユニクロ店内ウロウロしたけどな従業員の方々はみんな真面目でひたむきに働いてたぞ
あの店内動き回る仕事はプチロングジョギングだなありゃ疲れるわ
柳井は酷薄な男だなスーパー岡田から逃げたんだから辛辣な事ゆうなよ
493. Posted by Tubidy   2013年04月26日 03:22
高いカメラを持ってたほうが偉いって世界なの?
機材より撮った写真の内容で上下を決めろよw
494. Posted by tubidy mp3 indir   2013年04月26日 03:23
高いカメラを持ってたほうが偉いって世界なの?
機材より撮った写真の内容で上下を決めろよw
495. Posted by Tubidy mp3 şarkı indir   2013年04月26日 03:23
高いカメラを持ってたほうが偉いって世界なの?
機材より撮った写真の内容で上下を決めろよw
496. Posted by tubidy free 3gp mobile videos and mp3 download   2013年04月26日 03:23
高いカメラを持ってたほうが偉いって世界なの?
機材より撮った写真の内容で上下を決めろよw
497. Posted by tour du lich sai gon nha trang   2013年04月27日 00:35
民主党は韓国の傀儡だよってゲロしてるようなもんだな。
498. Posted by     2013年04月27日 18:13
そして誰も居なくなった。
499. Posted by ちーずばーがー   2013年04月27日 23:08
服並べてニコニコしてるだけで社員の恩恵受けれるんだしいいじゃん。
500. Posted by    2013年04月28日 00:29
ユニクロは愛国企業じゃない新自由主義の手先と判明しました、不買運動に入ります
売国企業は日本から出て行け
501. Posted by    2013年04月28日 00:38
ユニクロは辞めて、別の国内企業で買うか、競争とかしんどいことごり押しすんな
これからはダイエーがいいか、しまむらにするか
502. Posted by    2013年04月28日 00:38
ユニクロで買ったジーンズもポロシャツも悪かったしな、ユニクロいらんわ
503. Posted by    2013年04月28日 00:57
ユニクロはTPP早期参加を訴えていた
504. Posted by    2013年04月28日 01:00
調べるとユニクロはブラック企業だな、ここの社長、自分の金儲けの都合しか考えてないわ
505. Posted by    2013年04月28日 01:01
【長者番付】ユニクロ柳井氏、資産1兆4400億円で2年連続「富豪日本一」
社員を叩いて競争させて効率よく搾取するのがうまいな
506. Posted by    2013年04月28日 01:07
中国の暴動の時、中国のユニクロ支店は「尖閣は中国領」と張り紙をして暴徒の襲撃を逃れた
507. Posted by    2013年04月28日 01:13
労働者としても消費者としても、この国の国民を大事にしない企業はこの国にいりません
508. Posted by dizi fragmanlari   2013年04月28日 08:59
あなたの共有していただきありがとうございます!!!
509. Posted by     2013年04月29日 20:37
日本に軸足ない会社嫌いだからもう利用しない。
510. Posted by ゴヤール トートバッグ   2013年05月26日 00:20
マジソンスクエアガーデンバッグでしょう。売っていればですけど。
511. Posted by グッチアウトレット通販   2013年05月26日 18:05
マジソンスクエアガーデンバッグでしょう。売っていればですけど。
512. Posted by Agen Bola Ligabet88 Promo Bonus 100% IBCBET SBOBET 368BET   2013年06月01日 04:05
応成立するのか?
513. Posted by Margahayuland   2013年06月01日 04:06
の卸し専門にすれば
514. Posted by グッチ 時計   2013年06月22日 09:06
ライブ以外に、世界中の少女と女性に光をあてるためのインスピレーションとなるような熱のこもったショートフィルムが上映されました。
515. Posted by トリーバーチ公式   2013年07月21日 16:04
クリームを塗る時は、直接靴にはぬらず、必ず布に少量とってから薄く伸ばすようにします。靴に直接ぬると、色むらが出来たり、シミ、色落ちする場合があるからです。カーフやキッド、シープスキン素材の表面を使った靴は、雨などで、濡らしたままにしておくと、水染みができてしまい、時間がたつと、消すのが難しくなります。
516. Posted by グッチアウトレット   2013年07月31日 19:36
調合量や電熱器であたためる時間は、季節や天候、湿度によってもまちまちです」
517. Posted by グッチバッグ   2013年07月31日 19:36
「伝統工芸だからって“すべて昔の技法で”というのに、正直僕は疑問を感じています。たとえば市販の接着剤などは、人工物だからという理由で良しとしない傾向がありますが、とくに細かい作品にはニカワ(動物や魚類の骨などからつくる接着剤)などより断然使いやすい。制作の幅はそれだけで広がりますし、新しいものが生まれる可能性も開けます。
518. Posted by kata kata mutiara   2014年02月13日 20:18
高梨沙羅の父親 「焼肉屋を出すのでマスコミさん宣伝してください」 → 報道陣激怒
519. Posted by thoi trang 2014   2014年04月15日 01:52
エジプト-カイロ支店で、東京-渋谷店の店員と同じ給料がもらえたら大喜びに違いない。
520. Posted by モンブラン ボールペン 買取   2014年08月22日 17:27
こんにちは、それは儀式ですから単にから研究教科書 クイック訪問を支払うしないウェブの最新アップデート 痛いニュース(ノ∀`) : ユニクロが「世界同一賃金」を導入、全世界で同じ給与水準に - ライブドアブログ 、あなたの言うこと人?
521. Posted by モンブラン 万年筆   2014年08月26日 12:06
これは私の初めてです訪問を支払うここで、私は午前実際には 幸せを読み込む%**場所一人でシングル1に| Everthingはすべて ***%。
522. Posted by tasbrandedmurah   2014年09月25日 12:57
一瞬日本語が読めなくなったのかと思った
523. Posted by vay tieu dung   2015年03月20日 16:28
なったのかと思った
524. Posted by 桁勝利   2015年05月19日 04:03
5 利益はほとんど日本で出してる、かなりドメスティックな企業なんだが・・・
ただでさえ日本の店長以下は無理を強いられてるっていうのに
役員のカッコつけのために虐待される社員w
もうメチャクチャだな、この会社
525. Posted by だろうが   2015年05月30日 09:00
5 ただでさえ日本の店長以下は無理を強いられてるっていうのに
役員のカッコつけのために虐待される社員w
もうメチャクチャだな、この会社
526. Posted by ただろ   2015年06月16日 20:06
ただでさえ日本の店長以下は無理を強いられてるっていうのに
役員のカッコつけのために虐待される社員w
もうメチャクチャだな、この会社
527. Posted by Pendaftaran SNMPTN   2015年10月23日 01:31
2 本当にテロは許せんわ
528. Posted by lowongan kerja bank terbaru   2016年01月29日 15:03
ユニクロって店舗と経営完全に別れてないっけ?
529. Posted by Tứ Hiệp Plaza   2016年03月28日 16:49
批判政党としては必要なのではと思っていたが・・・

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