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2013年10月18日

アルバイト「社員のくせに使えねえな」「今度ミスしたらぶっ殺す」…逆パワハラに苦しむ社員

1 名前: 閃光妖術(神奈川県):2013/10/18(金) 11:45:50.95 ID:tH12mnWC0
「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ
パワハラと言えば、上司から部下への被害が圧倒的に多い。厚生労働省が2012年度に行ったアンケート(複数回答)では、パワハラの加害者と被害者との関係は「上司から部下へ」が77・7%を占める。だが、少ないとはいえ「部下から上司へ」という例が1・3%、「正社員以外から正社員へ」も1・8%あった。厚労省の担当者は、「現在の職場での経験年数など、何らかの優位性を背景にした行為であればパワハラと認められる」と話す。

「さらし者のよう、情けなかった」
関東地方の配送業社に勤めている30代男性は、自分の指示で働くべき部下のアルバイトたちからの
パワハラに苦しんだという。

「社員のくせに使えねえな。この野郎」「お前なんか辞めちまえ」

少しでもミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る。男性は、笑って聞き流すしかなかった。
20人ほどの職場のうち、半分以上がアルバイト。正社員より勤続が長い人も多く、アルバイトの立場が
強い職場だった。

「怒鳴られてカチンと来たけど、バイトが働かないと業務が回らない。機嫌を損ねないために、耐えていた」

男性が抵抗しないことを知ると、バイトたちはさらにけんか腰になった。年下の男性アルバイトが顔を近づけて
怒鳴りつけてきた。「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」

http://www.asahi.com/national/update/1018/TKY201310170552.html

2 : ドラゴンスクリュー(福岡県):2013/10/18(金) 11:46:57.88 ID:Y3++2JFL0
僕アルバイトおおおおおおお

4 : ニールキック(東京都):2013/10/18(金) 11:48:57.90 ID:R+SVqJaB0
上に報告しなよ

5 : ジャンピングDDT(埼玉県):2013/10/18(金) 11:50:13.61 ID:ovINBAiW0
ミスしてんのに、笑って聞流したらそらあかんわ

7 : かかと落とし(茨城県):2013/10/18(金) 11:52:41.74 ID:dP+JlMUM0
使えないんなら仕方ないな

8 : リキラリアット(dion軍):2013/10/18(金) 11:53:22.25 ID:hKuwx43h0
ミスの程度にもよるけど本当に無能な社員が結構いるんだよなぁ・・・

12 : ジャンピングDDT(埼玉県):2013/10/18(金) 11:54:35.40 ID:ovINBAiW0
>>8
そういうのに限ってバイトや派遣を見下してるのな

9 : ツームストンパイルドライバー(神奈川県):2013/10/18(金) 11:53:35.89 ID:+/ZJqSNA0
バイト入れ替えていけばいいのに
これは人事管理者が悪い

15 : ときめきメモリアル(新疆ウイグル自治区):2013/10/18(金) 11:55:45.26 ID:CCgqM/mu0
そんなゴミみたいな職場でしか働けない自分の無能さを呪って死ねば?

18 : かかと落とし(庭):2013/10/18(金) 11:57:10.93 ID:zM7ss6PY0
使える社員には罵声なんて浴びせないけどな。

16 : ダブルニードロップ(茸):2013/10/18(金) 11:56:34.02 ID:iKblKfpK0
30代より年上でバイトしてるおっさんの妄言くらい軽く流してやれよ・・・

21 : 膝靭帯固め(東京都):2013/10/18(金) 11:59:04.25 ID:rGKBVSt20
古参のおばちゃんとかは
若い社員より偉そうにしてる事が多いよね

201 : シューティングスタープレス(宮城県):2013/10/18(金) 14:20:40.83 ID:WBvptgWO0
>>21
そういうおばちゃん味方にすると色々捗る

22 : 垂直落下式DDT(滋賀県):2013/10/18(金) 11:59:51.84 ID:I4rknXNC0
無能な上司ほど始末に負えないものはないんだよね邪魔なだけだし

24 : 膝十字固め(福岡県):2013/10/18(金) 12:02:07.73 ID:7D5zWuEy0
要求する仕事内容と支払う金額が釣り合ってないから、
人格に問題があるバイトを雇わざるを得ないんだよ

26 : アトミックドロップ(茸):2013/10/18(金) 12:03:09.78 ID:1oNJ9xma0
無能なバイトが無能な社員をバカにするだけか

28 : ハイキック(和歌山県):2013/10/18(金) 12:04:07.58 ID:oi7Y5zWa0
無能でもちゃんと仕事してれば文句言われないよ
陰口は言われるだろうけどな、バイトに何かしたんじゃないの

32 : ヒップアタック(東京都):2013/10/18(金) 12:06:12.08 ID:BO690p/l0
最近は企業が調子に乗ってアルバイトに無理な業務まで押しつけたりしてるから
怒りの矛先が社員に向いてるのかもね
本当に企業は安い賃金で扱き使うことしか考えてないんだなw
日本はストライキとかあんましやらないのが問題だな

34 : ラダームーンサルト(愛知県):2013/10/18(金) 12:07:45.55 ID:9NEmZ7oE0
>自分の指示で働くべき部下のアルバイトたちからのパワハラ

上に立つお前がミスしたら余計な仕事が増えるんだから部下が怒るのもわかる

35 : シャイニングウィザード(熊本県):2013/10/18(金) 12:07:57.49 ID:Iqic9gsV0
まさかの下克上

37 : アルゼンチンバックブリーカー(禿):2013/10/18(金) 12:09:16.22 ID:D4xJ9u9g0
学生の頃ヤマトの短期バイトした時まさにそんな状況だったな
社員は若くてバイトは10年選手のおじさんばかり
陰口がすごかった

58 : キングコングニードロップ(埼玉県):2013/10/18(金) 12:16:47.14 ID:qUmpKeZl0
>>37
俺もやってたけど、陰口叩いてるおっさん共惨めすぎたわ
責任無い立場の奴に限って好き勝手偉そうなこと言うんだよな

38 : アイアンフィンガーフロムヘル(埼玉県):2013/10/18(金) 12:09:20.44 ID:EoAB0RBL0
手なづけが足りない
こんなの毎日缶コーヒー配れば解決する
新人社員がお高くとまってたんだろ

39 : 垂直落下式DDT(東京都):2013/10/18(金) 12:09:31.66 ID:mKbJoQT+P
情けなさすぎだろw
俺はゆとり正社員だけど派遣できてる使えないオッサンにいつも喝入れてるぜ
視線合わせられなくて俺が怒鳴ると死んだ目を泳がすのな
俺を見習ってオラオラ系で行け

40 : 魔神風車固め(茸):2013/10/18(金) 12:10:11.51 ID:vWAu+Tux0
やってる仕事は同じ場合が多いからね。
むしろバイトや派遣のほうがその仕事ばっかりだからよく知ってる。

44 : ツームストンパイルドライバー(神奈川県):2013/10/18(金) 12:11:47.25 ID:+/ZJqSNA0
いつまでも同じバイトに頼ってるから会社自体舐められるんだよ
定期的に募集かけて古いのから追い出していけよ

45 : シャイニングウィザード(チベット自治区):2013/10/18(金) 12:11:58.39 ID:Ms+nB8WL0
アルバイトや派遣にこんな事言われたら、どんなに多忙になったとしても切らないと駄目。

47 : 稲妻レッグラリアット(庭):2013/10/18(金) 12:12:27.24 ID:VAF5jozv0
これだけじゃなんとも言えんわ
バイトだろうが社員だろうがマジで使えない奴いるしな

49 : ラダームーンサルト(茸):2013/10/18(金) 12:12:39.05 ID:GfMa9QtJ0
いや、反抗してくるバイトなんざ使いづらいから切れよ

52 : フェイスクラッシャー(SB-iPhone):2013/10/18(金) 12:13:23.61 ID:IVbfXKyXi
図に乗らせる方が悪い
バイトのやつこそクビ切られたら終わりのご身分なんだから

55 : カーフブランディング(茸):2013/10/18(金) 12:14:01.58 ID:zYCDLbeZ0
そのバイト首にしろよ
それで会社が回らないんだったら潰れてしまえ

57 : バズソーキック(大阪府):2013/10/18(金) 12:14:42.05 ID:yF29tJ2s0
ミスする無能の方が圧倒的に悪いだろw

59 : 垂直落下式DDT(WiMAX):2013/10/18(金) 12:16:53.87 ID:w/2Sk6sPP
実際にアルバイトより仕事出来ない癖にボーナスもでる正社員じゃ
そりゃ仕方ないな

しかし、ぶっ殺すぞとかこれはあかんね
こんどレコーダーを忍ばせておいて上司に報告すれば
バイトはクビでしょ

62 : ナガタロックII(東日本):2013/10/18(金) 12:17:53.27 ID:B5tG3xDM0
すぐ、舌打ちする馬鹿がいたから、即時、状況証拠集めて解雇・懲戒の上申をしたが

上司が面倒ごとを嫌がる

ただ、それだけで蹴られた。結果、舌打ちする&頼みごとを拒否するやつが3倍に増えた。

65 : 魔神風車固め(茸):2013/10/18(金) 12:19:03.81 ID:vWAu+Tux0
社員が仕事できなきゃいけないのは当たり前だろ
ぶっ殺されても仕方ない

67 : 不知火(大阪府):2013/10/18(金) 12:19:14.44 ID:tSGKN8WV0
某日通でバイトしてた時班長って呼ばれてる社員はほぼバカにされてたわ
怒鳴ったりはないけど猿みたいな扱いだったw

68 : パイルドライバー(SB-iPhone):2013/10/18(金) 12:19:57.00 ID:KCmZ0wDIi
こんなアルバイトも無視できないほどメンタル弱い社員

と言いたいところだが、配送ならよくあるなw

71 : バズソーキック(大阪府):2013/10/18(金) 12:20:44.84 ID:yF29tJ2s0
正社員の上司からすりゃバイト>>>ミスする低能社員だよ
イジメられて辞めてくれてもラッキーなだけ
無能はバイトであろうと正社員であろうと邪魔なだけだからな

73 : クロイツラス(庭):2013/10/18(金) 12:21:13.15 ID:z3HxbQvj0
よくわからんが社員がバイトと同じ仕事してるのか
バイトにも出来る程度の業務を社員がやってるのか?
どっちにしてもこの会社アホじゃね?(笑)

74 : グロリア(兵庫県):2013/10/18(金) 12:21:49.88 ID:W1xlwYru0
サービス業とかで社員少ないとこは多かれ少なかれこんな感じ
バイト切ったらいいと簡単に言うけど、そしたら仕事廻らない→本部から責任追及される
んでそれも難しい。

80 : グロリア(兵庫県):2013/10/18(金) 12:24:17.91 ID:W1xlwYru0
でも、同じ職場で高い賃金もらっているんだから、少なくともベテランバイトも一目置くくらいには
現場の仕事も出来ないとダメだよ。仕事出来ないのに言う事聞けと言ってもそりゃ相手にされない。
正社員は特権階級じゃねえからさ。

81 : 垂直落下式DDT(四国地方):2013/10/18(金) 12:24:27.44 ID:TScJDANJP
換えのきかない仕事をバイトにさせるなよアホなのか

82 : バックドロップ(WiMAX):2013/10/18(金) 12:24:27.44 ID:qNAsXSoE0
管理能力がないと厳しい職種は結構あるよな
年上のバイトも使えないと厳しい

85 : ラ ケブラーダ(京都府):2013/10/18(金) 12:24:53.82 ID:2XW6Mt3c0
ぶっ殺すは嘘やろ。一線越える奴は何かしでかす

90 : タイガードライバー(福井県):2013/10/18(金) 12:26:49.59 ID:11hCjF2B0
バイトに舐められるってよっぽど使えないんだな

93 : ラ ケブラーダ(大阪府):2013/10/18(金) 12:29:12.82 ID:jouoUCv80
飲食やコンビニの店長なんかはパートの主婦を敵に回すと終わりだからな

101 : トラースキック(SB-iPhone):2013/10/18(金) 12:32:37.67 ID:OPgXplAGi
>>93
パートが強い所ってやっぱ多いのか

111 : 魔神風車固め(東海地方):2013/10/18(金) 12:38:34.74 ID:J044Je2cO
>>93
ババアが多い職場は何処も同じだ
下手に社員が仕切るより上手く現場を動かせているし

94 : 魔神風車固め(茸):2013/10/18(金) 12:29:20.89 ID:vWAu+Tux0
仕事なんだから仕事できない奴は何言われても仕方ないだろ
社員のほうが仕事舐めてる会社なのか

96 : 男色ドライバー(庭):2013/10/18(金) 12:30:08.42 ID:W7bstzSd0
ろくに研修もさせずに面接だけで採用して即現場に行かせ放置してる会社あるだろ。
バイトは社員なら何でもできると思い込んでるから、出来ない社員を見ると当然バカにする。
社員のほうは味方もおらず途方にくれる。

97 : アイアンフィンガーフロムヘル(埼玉県):2013/10/18(金) 12:30:35.18 ID:EoAB0RBL0
配送だから置き場所間違える程度だろうが
運びなおすんだから文句言われて当然

100 : 垂直落下式DDT(庭):2013/10/18(金) 12:32:00.63 ID:5lNrRsnhP
まぁ有能なバイトほど便利なもんは無いしな
低姿勢で接するにせよ高圧的に接するにせよ上手く使うのが仕事だろ

102 : メンマ(奈良県):2013/10/18(金) 12:32:46.82 ID:oZqNLeKe0
無能な上司が部下に嘲笑されるのはパワーハラスメントというのか?
マスコミはカタカナ横文字大好きだけどちゃんと意味把握して使ってるのか疑問だわ

103 : リバースネックブリーカー(庭):2013/10/18(金) 12:33:10.95 ID:t72d7aVg0
なら正社員とバイト交換すればいいだけ

104 : シューティングスタープレス(茨城県):2013/10/18(金) 12:33:22.15 ID:/xP+0f+k0
バイトの立場で正社員をいびるってどういう構造なんだ
被害者ヅラしてほざいてるけど、この正社員とやら、よほど使えないんじゃないの?

118 : グロリア(埼玉県):2013/10/18(金) 12:43:16.60 ID:7F7J5v2+0
増長する前に定期的に入れ替えしろよ

126 : ときめきメモリアル(WiMAX):2013/10/18(金) 12:46:18.49 ID:uAPrt5Oc0
>>118
無能な社員をクビにする方が手っ取り早い。

119 : ニールキック(茸):2013/10/18(金) 12:43:21.64 ID:ifT71lYl0
まさしく俺。
バイトに命令されて、女子高生のバイトにも変なあだ名をつけられてキモいと言われてる。

120 : チェーン攻撃(東日本):2013/10/18(金) 12:43:31.21 ID:+nPsu3yK0
満期退職したOBがバイトで入ってるのがウザイ
おかげでリーダー経験積めないorz

124 : クロイツラス(庭):2013/10/18(金) 12:45:38.95 ID:kvDfe8Vr0
前は中間管理職の悩みだったけど、派遣やバイトをメインにした結果だろうね。

132 : 河津掛け(東京都):2013/10/18(金) 12:49:37.39 ID:UU+B7ZEF0
社員とバイトに同じ仕事させる会社が悪いねん
社員は労働管理だろ

139 : 張り手(神奈川県):2013/10/18(金) 12:51:46.82 ID:F0RxHnSp0
> 「バイトが働かないと業務が回らない」

本来、社員がすることを
バイトにやらせるのがおかしいんだろ

140 : ダイビングヘッドバット(東京都):2013/10/18(金) 12:52:01.20 ID:hQCXm0UR0
倍以上の金もらってんだからそれくらい我慢しろや。

143 : キャプチュード(WiMAX):2013/10/18(金) 12:54:58.59 ID:lC2YtJ5E0
え?バイトの代わりなんていくらでもいるだろwww
最下層のバイトごときに偉そうにされる会社は終わってる

146 : ブラディサンデー(千葉県):2013/10/18(金) 12:56:41.25 ID:GYCw8k5Y0
飲食業に多いなこのパターン

147 : ジャーマンスープレックス(庭):2013/10/18(金) 12:58:27.02 ID:s6oTsUsw0
バイトと正社員が混在する職場ならではの問題だな。

148 : 栓抜き攻撃(茸):2013/10/18(金) 13:00:31.62 ID:8Bl8/l9X0
面倒臭い奴はさっさとクビにすればいいんだけど
また新人を一から教育して育てる余裕も気力もないのが実情
だったら今のままでいいやってなる

153 : ネックハンギングツリー(SB-iPhone):2013/10/18(金) 13:08:05.91 ID:4JoUs36yi
ほんと傷つくからこれやめて……

160 : フォーク攻撃(愛知県):2013/10/18(金) 13:16:59.52 ID:9/vv9rRC0
兵隊はバイトがメインにきまってるだろが
それをうまく使うのも能力

161 : トラースキック(東京都):2013/10/18(金) 13:21:50.87 ID:arrAruUKP
これはバイトが正しいだろ
現場は人間関係と能力のあるものがヒャッハーできる

169 : レインメーカー(dion軍):2013/10/18(金) 13:39:34.74 ID:75MamcdI0
いやパワハラではないだろ…
ハラスメントかもしれんが

172 : グロリア(SB-iPhone):2013/10/18(金) 13:46:03.74 ID:GuaunCzri
弱すぎw
社員なんだからクズには偉そうにしてりゃいいんだよ

173 : エメラルドフロウジョン(青森県):2013/10/18(金) 13:47:08.29 ID:viPa7t9q0
>>172
偉そうにすればするほど、無能晒した時の反応が厳しくなるぞ

276 : 魔神風車固め(WiMAX):2013/10/18(金) 17:55:59.34 ID:hHmwXhHs0
>>172
会社が社員の味方をしないからバイトや派遣が増長するし、社員も彼らへ強く出られない

183 : チェーン攻撃(西日本):2013/10/18(金) 14:00:30.38 ID:fIdH0hi10
「うわー使えねーなぁ。ま、だからバイトや派遣なんだよな。仕方ねーわ」
これくらい言えないと

186 : セントーン(東京都):2013/10/18(金) 14:03:39.17 ID:2IVxeoY00
そりゃバイトは何の責任も負わないから好き勝手言えるよな

194 : クロイツラス(石川県):2013/10/18(金) 14:14:54.95 ID:qn+mgc330
・・・別にバイトに使われてるわけじゃないから
単なるお門違いのトンチンカン発言だろ
使役する側なの?バイトって

お前は人を使いたがるのになんでバイトなの?といっておけ

196 : 男色ドライバー(関東・東海):2013/10/18(金) 14:17:10.03 ID:ixU2n8/gO
バイト(特におっさん)は社会への怨みが半端ないからな

1年やってりゃそんな糞バイトなんかよりできる様になるから黙々と仕事しとけばいい

205 : 不知火(大阪府):2013/10/18(金) 14:30:26.43 ID:tSGKN8WV0
バイトクビにしても使えない社員は変わらないからなw
ダメな奴はいつまでもダメw
バイト入れ替えても元の木阿弥

213 : キングコングラリアット(岐阜県):2013/10/18(金) 14:47:12.84 ID:v5fEwKYc0
バイトだろうが社員だろうが社長だろうが、人のミスをネチネチ攻めるだけで
改善案出して実行できないヤツは無能

216 : フェイスロック(大阪府):2013/10/18(金) 14:53:40.72 ID:U6DhSJ0a0
給料泥棒の正社員がバイトに指摘されてるだけ
仕事ができないから問題になってる

217 : ツームストンパイルドライバー(神奈川県):2013/10/18(金) 14:57:31.76 ID:+/ZJqSNA0
仕事出来るか出来ないかなんて上司が判断すればいいことであって
バイトが判断することじゃない、時間までのらりくらりやってろ

219 : 腕ひしぎ十字固め(大阪府):2013/10/18(金) 14:59:53.32 ID:lpcnc9I20
だからバイトと一緒に働く仕事は嫌なんだよ。それを考えたら社員だけで回ってる仕事に行くのが普通

225 : フルネルソンスープレックス(茸):2013/10/18(金) 15:12:31.16 ID:O5kuLm1A0
バイトが社員に横暴な態度を採ってよく惨めにならないものだな
どんな精神構造してるんだろ

226 : ジャンピングパワーボム(東日本):2013/10/18(金) 15:18:01.33 ID:6pCn4MF80
土木ですら今は親方が一番気を使ってるけどな
お前らはバイトだから俺に従えでついてくるわけねえだろ

237 : 魔神風車固め(関東地方):2013/10/18(金) 15:30:59.14 ID:oSMXg55nO
ハラスメントも分からないバカだから使えないんだよ。
バイトにゃ何の権限もない。

247 : ウエスタンラリアット(長野県):2013/10/18(金) 16:04:02.81 ID:1Tmcb/bt0
逆パワハラなんて言って甘やかす必要ナシ

254 : フォーク攻撃(庭):2013/10/18(金) 16:39:15.42 ID:0bJPdM7R0
バイトより使えないんじゃ言われてもしょうがないだろ
何でもハラスメントつけりゃいいってもんじゃない

259 : タイガースープレックス(庭):2013/10/18(金) 17:09:18.22 ID:2a0Vy8wG0
当たり前だろそのバイト達のほうが仕事知ってるわけだろ
そりゃ怒鳴られるわ

260 : クロスヒールホールド(dion軍):2013/10/18(金) 17:12:29.45 ID:2/fO8IIr0
そりゃあそれだけ勤続年数長くなって
態度悪いのに契約切れないくらい仕事も依存しているのに
バイトのままにされてるんじゃ態度も悪くなるだろうが

265 : タイガードライバー(禿):2013/10/18(金) 17:24:17.00 ID:TF7xgKUU0
正社員が楽するために雇うのが派遣やバイトだって事がわかって無いバイトいるよな

277 : マシンガンチョップ(庭):2013/10/18(金) 17:56:06.00 ID:BvMXg1zA0
>>265
どっちにとっても無駄な仕事増やすだけのミスしてりゃ文句でない方がおかしいよね

266 : エメラルドフロウジョン(東日本):2013/10/18(金) 17:25:54.44 ID:8U+hAQCh0
現実の作業が標準化されてないから、
熟練バイトの経験に頼るしかなくなるんだよ
でも、ノウハウは会社の財産だし、ちゃんと会社側が把握しなきゃダメ

たぶんマニュアルに書けない作業をさせてたんでしょ

287 : リバースネックブリーカー(WiMAX):2013/10/18(金) 18:30:30.75 ID:VNNZd7M30
>>266
役割をちゃんと決めてないからバイトや派遣が色々兼任してそいつら個人頼みになるし、
バイトもそれで、俺がいないと困るだろあと勘違い増長していく。
内容的には誰でもできるレベルの仕事なのにね

267 : 腕ひしぎ十字固め(愛知県):2013/10/18(金) 17:25:55.41 ID:3sn7NzDQ0
図星だから苦しむんでしょ

使えない人間がうえの立場に居ること自体がおかしい

268 : テキサスクローバーホールド(SB-iPhone):2013/10/18(金) 17:29:13.03 ID:B7pGwyv3i
「バイトのくせに(笑)」って言いたいところだろうが、
バイトの方が仕事出来るんじゃ立場ないわな

275 : マシンガンチョップ(庭):2013/10/18(金) 17:53:57.52 ID:BvMXg1zA0
無能が、無能であるために泣いてるって当たり前のこと言ってるだけ

280 : ツームストンパイルドライバー(WiMAX):2013/10/18(金) 18:02:42.01 ID:a19LHFiN0
ここぞとばかり鬼の首とったようにミスを責めるのは、社員に対してコンプがあるからだろw

290 : 中年'sリフト(庭):2013/10/18(金) 18:49:10.91 ID:eyl7w0LG0
指示出せない無能が率いる形になってる時点でおかしい

292 : ツームストンパイルドライバー(神奈川県):2013/10/18(金) 18:54:23.74 ID:+/ZJqSNA0
バイトも底辺社員も仲間なんだから仲良くやれよ


元スレ:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1382064350/


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dqnplus at 20:31│Comments(911)痛いニュース | 社会




この記事へのコメント

1. Posted by 1   2013年10月18日 20:31
1かな
2. Posted by     2013年10月18日 20:32
だな
3. Posted by ( ゚д゚ )   2013年10月18日 20:33
そんな夢のような職場があるのか?
底辺共の憂さ晴らしに最高だなw
4. Posted by     2013年10月18日 20:33
巨人3-1広島
5. Posted by     2013年10月18日 20:36
社員もバイトもかんけーねー 使えん奴はクビ
6. Posted by 名無し   2013年10月18日 20:37
なんで日本はこんなに底辺同士でいがみあってんだろうか?
経営者からみたらバイトも社員も似たようなもんなのに。
ほんと面倒な奴らだよ。
7. Posted by きさん爺   2013年10月18日 20:37
8. Posted by    2013年10月18日 20:39
バイトvs社員、掲示板バトル

開始
9. Posted by (^ω^)   2013年10月18日 20:39
場合とか事情とかいろいろ絡み合ってのトラブルだろうからなー
10. Posted by     2013年10月18日 20:40
そりゃ待遇なりに働かなきゃ色々言われちゃうだろ
11. Posted by     2013年10月18日 20:40
いいぞ、もっとやれ
お互いに首絞め合って共倒れしろ
12. Posted by 名無しゲーマーさん   2013年10月18日 20:41
ゲハ的悪徳企業
・WillVii
・DECCI
・KND

恥を知れ!!
13. Posted by     2013年10月18日 20:42
男同士の場合職業格差による妬み僻みがヒドイからな
仕事辞めさせて自分と同じ立場に引きずり下ろしたい気持ちもあるんだろう
14. Posted by q   2013年10月18日 20:42
馬鹿だろ。
バイトは即クビ
派遣はチェンジだろwww
15. Posted by 名無しさん   2013年10月18日 20:42
そんな年までフリーターやってる上、人のことを怒鳴り散らすような人間ってどんな・・・あっ(察し
16. Posted by     2013年10月18日 20:42
そんな職場を作り上げた会社自体が悪い
そんな所に入んなよさっさと辞めろ
17. Posted by あ   2013年10月18日 20:43
⚪︎ねばいいのに
社員が
18. Posted by ?   2013年10月18日 20:44
嫌ならバイトと交代したら?
19. Posted by     2013年10月18日 20:44
バイトになればいいよ
20. Posted by バイト   2013年10月18日 20:44
文句言ってないで正社員目指せよ
自ら責任が少ないバイトを選んでおいて文句言ってるヤツこそぶっころすぞ
21. Posted by    2013年10月18日 20:45
まぁ非正規雇用達には明日が無いから今を必死に生きてるんだよ。
生暖かい目で見てやろうぜ。

数年後には食い詰めて生ゴミ漁ってるだろうからさ。
22. Posted by     2013年10月18日 20:46
誰よりも働けば文句なんていわれないと思うよ。楽することばかり考えていると自然と態度にも表れ、周囲の人間に見透かされる。
23. Posted by     2013年10月18日 20:47
※13
コンプレックスの塊みたいな奴職場にいて自分より上の人間妬んでたけど
そいつ嫌われ者だったからな
意外とそうでもない
24. Posted by 名無し   2013年10月18日 20:48
企業が人件費削減で非正規増やしたからなのだろうか
でも酷い人はどんな状況でも酷い。

そこまでなっちゃってる会社も大分病んでると思う。
25. Posted by 名無しさん   2013年10月18日 20:49
実際使えない社員っているよ
派遣からその会社の社員になったけど最初派遣で行った時は
その人のミスのリカバーで大変だったわ・・・・

設計だが発売予定が決まってるから休み返上とか終電帰りとか大変よ

26. Posted by    2013年10月18日 20:49
身分の違いをわきまえさせられない奴はクズ
27. Posted by     2013年10月18日 20:50
毎度のことながら、いじめネタに過剰反応してるゴミ共はキモすぎる。
28. Posted by    2013年10月18日 20:51
意味フwww
29. Posted by    2013年10月18日 20:52
パートのおばちゃんの方が社員より優秀だったな
30. Posted by      2013年10月18日 20:52
今時新しいバイトを雇えば良いだけだろ、教育費かかるけど正社員に負担がかかるよりよっぽどいい。そんな社会不適合者はいないほうがいい
31. Posted by    2013年10月18日 20:53
イオンでやったら解雇されたよ。(´;ω;`)
32. Posted by     2013年10月18日 20:54
派遣が同じ部署は分かるがアルバイトと同じって何だよ
33. Posted by     2013年10月18日 20:54
なんで同じ目線で接してんの?
34. Posted by         2013年10月18日 20:55
自分より仕事できない蛆虫が
自分よりずっと上の待遇で働いてるのが憎いのかもなw
35. Posted by    2013年10月18日 20:57
勤続年数がバイトより短いなら、
耐え忍ぶか、合わない会社だと思って辞めるかだな。

でも少しでも使える社員なら、
慕われるもんだけどね?(´・ω・`)
36. Posted by     2013年10月18日 20:57
ミスしてる点も、アルバイトに対して対等以上の人間関係を築けないコミュ力にしても
確かに使えない男だな、アルバイト店員の方が正しい
アルバイトよりも仕事が出来る様にならないお前が悪いってだけだな
37. Posted by    2013年10月18日 20:58
これ世論誘導記事だよ。気を付けて。
「使えない人間が上にいるんだぜ!」「下の方が有能な場合も多いんだぜ!」って煽って、おいて
「じゃあ雇用流動化する為に全員非正規にして解雇し易くしよう!」
「そうすれば下の人も上に行けるよ!」「そうすれば無能な人はいなくなるよ!」

って所へ持っていきたいだけ
経済特区の話なんかまさにそれ。絵に描いた餅の裏側には毒リンゴが置いてある
これ以上労働者が自分の首を絞めていたら、中世に戻ってしまう
こういうときに言うべきなのは、「じゃあ有能な俺を正社員にしろ!」ってこと
38. Posted by あ、   2013年10月18日 20:59
1 バイト派遣擁護のレス多すぎてびびった。正社員も無能なんだろうがころすぞ言われてもしょうがないとか正気か?
39. Posted by     2013年10月18日 20:59
怒鳴ってるのを笑って流してたのに苦しんでたってどういうことなの
40. Posted by     2013年10月18日 20:59
バイトより高い給料貰ってるんだから高い分の性能を出すのは当たり前だろ
41. Posted by     2013年10月18日 20:59
いや、バイトより給料多くもらってんのに、
バイト以下の仕事しかできないんじゃそらそうなるよ
42. Posted by     2013年10月18日 21:00
んなアルバイト切ったれや
情けない
43. Posted by    2013年10月18日 21:00
僕アルバイトくっそなついな
44. Posted by     2013年10月18日 21:01
下の立場に自身を投影するレスの多さから
ν速にもいまや底辺の方が多いことが分かって悲しい
45. Posted by     2013年10月18日 21:01
 簡単に首切れないからアルバイトが追いつめて自主退社させるしかないな・・・・・
 そう考えたら退社させたい社員にパワハラするバイトとか出てきそう・・・・
46. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:01
>正社員が楽するために雇うのが派遣やバイトだって事がわかって無いバイトいるよな

全然違うぞ
経営者が人件費を削減したり雇用調整をしやすくするために雇うのが派遣やバイト
責任の無い非正規の割合が多い職場ほど正社員に掛かる負担は増える
47. Posted by     2013年10月18日 21:01
ワタミ「嘘だwwww」
ユニ黒「嘘だwwww」
48. Posted by 無しさん   2013年10月18日 21:02
学歴優先で雇用するから、現場じゃ使えない奴が居たりする。
49. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:03
>正社員が楽するために雇うのが派遣やバイトだって事がわかって無いバイトいるよな

全然違うぞ
経営者が人件費を削減したり雇用調整をしやすくするために雇うのが派遣やバイト
責任の無い非正規の割合が多い職場ほど正社員に掛かる負担は増える
50. Posted by    2013年10月18日 21:03
バイトとか社員とか関係なく、仕事の出来不出来とか人間関係が築けてるかどうかって事でしょ。
中にはバイト任せでろくな仕事もせずふんぞり返ってる社員とかもいるしね。
要は自次第ってこった。
51. Posted by    2013年10月18日 21:03
社員しかやってはいけない作業があってそれを頼むんだが
その社員の入れ替わりが激しくて覚えるまで
こちらが気を使って色々と教えてあげなくてはならない

社員の待遇どうにかしてやれよと思う
普段13時間拘束で24時間365日何時でも呼び出される可能性
のある職場で、よくやる気になるなと感心するけど
52. Posted by 名無しの提督さん   2013年10月18日 21:04
大体バイトとか派遣に指示出す役の社員は仕事場で使い道のないやつだからな
社員連中が仕事する場所に居られても困る
53. Posted by    2013年10月18日 21:04
ある日突然クビにされるだろw
なんでそれで通していけると思うのか不思議
54. Posted by     2013年10月18日 21:05
なんでアルバイトと同じ立場で仕事してんの?
つまりそれアルバイトと同等の価値しかないんでしょ
むしろアルバイトより立場が悪いってんなら社員になったお前がアホなだけ
55. Posted by あ   2013年10月18日 21:06
お前らニートがアルバイト馬鹿にしてるようなもんか(笑)
56. Posted by 若鷹は名無し   2013年10月18日 21:08
団塊ジジイと古参ババアのバイトは態度や言動でロクでもないヤツが多い。そういう奴らに変に権限を与える会社がわるいんだが。
57. Posted by pp   2013年10月18日 21:08
仕事を覚えて一人前になるまでは甘受すべし
その後仕返しすればいい
俺に怒鳴ったやつら5人全員首切ってやったわw
あれだけ威勢がよかったのに一人ずつ辞めさせた時はみんなおどおどして惨めだったなw
58. Posted by     2013年10月18日 21:09
アルバイト扱えない社員ってなんなんだよ
上に報告しろの一言だし
ぶっころてパワハラじゃなくて脅迫じゃねえか
59. Posted by 名無しライナー   2013年10月18日 21:10
バイトに「いなくなられると困る」レベルの仕事させてるからダメなんだろ。
だからバイトが強く出られるんだ。
そういう仕事はちゃんと社員がやらないと。
60. Posted by     2013年10月18日 21:10
子会社や下請けやらで同じ仕事で能力があっても安い金で
こき使われてる現状からすればそう言いたくなるのは当然だよ

解雇しやすい特区より入れ替えしやすい特区のほうが会社も働く側もメリット大きいよ
61. Posted by     2013年10月18日 21:11
立場逆っていうか、むしろバイトのほうが辞めても次行けばいいだけだから好き勝手言えるんじゃね
62. Posted by     2013年10月18日 21:12
まぁ、そうやってバイトの事気にしてるから下っ端なんだよな。

上司のことだけに集中するのが正解。
63. Posted by (´`)   2013年10月18日 21:13
そう言えば、岩〇の産廃業菊〇商〇のキチガイ社員Zさんもアルバイトに殴られていたな。殴られて当然の奴だけどな。
64. Posted by コストはバイトの3倍で能力は無い   2013年10月18日 21:13
バイトより使えない社員で給料多くてしかも仕事の足引っ張るなら言われても仕方ない…
コスパ悪すぎの使えない社員が100%悪い
65. Posted by チュウゴクモクズガニ   2013年10月18日 21:14
まぁ逆に殺せるもんなら殺してみろよと…その代わり、一生を持って責任を持ってもらうよと
66. Posted by    2013年10月18日 21:14
社員は結局のところ絶対的強者だからな
弱者からつつかれるのは仕方のない事だろ
いやなら真面目の働け
67. Posted by     2013年10月18日 21:14
仕事できてねーなら言われて当然だろ
なに被害者ぶってんだよ
68. Posted by     2013年10月18日 21:15
バイトはクズだがひとつだけいいことを言った
「社員のくせに使えねえな」
まさにこれ
同じ業務内容でバイトと社員を分けるとこうなる
腹が立つのは当然ですな
69. Posted by     2013年10月18日 21:15
正規社員として貰うもん貰ってんだから
バイトより仕事出来て当たり前
そういう見方をされて当たり前なのが世の中ってもんだ
そこでミスをして申し訳ありませんでした、と
毅然と謝罪し、その上でミスを繰り返さずに仕事を
こなしていく、それが正規社員としてのまっとうな姿だ
黙ってヘラヘラしてるだけでは無能と罵られても仕方が無い
70. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:15
たいして給料も良くないし、簡単にクビにされる下っ端正社員ってバイトとどう違うの?
71. Posted by     2013年10月18日 21:15
ごめんなさい・・・以前の職場で調子に乗ってました
立場がもの凄い上の人を邪魔者扱いしてました
72. Posted by    2013年10月18日 21:16
飼い犬の躾と一緒
徹底的に自分の立場を分からせろ

もしそれができないなら自分の無能さを認めるべき
バイトに馬鹿にされるのも仕方ない
73. Posted by    2013年10月18日 21:16
使えない社員もゴミだが
怒鳴るバイトも社会人としてクズだな
ゴミとクズで仲良くしとけよ
74. Posted by 名無   2013年10月18日 21:16
数年働いてるバイトが新人社員をバカにすると。
まあこれはしょうがないかもな
75. Posted by     2013年10月18日 21:17
アルバイト以下とかさっさと首にすればいいよw
76. Posted by    2013年10月18日 21:17
小売りとか物流行ってみろ、社員が数人、アルバイトが数百人とか
の規模の会社がざら

その管理を少ない社員にやらせるから無理がある
77. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:18
ちゃんと面倒見れないのに飼うから悪いんだろ
78. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:18
仕事覚えるまではペコペコして先にいた派遣やパートに仕事を教えてもらって年月立って自分が覚えたら散々イビって来た奴らを容赦なく切る。その前に上司との信頼関係upとネガティブキャンペーンの腕磨きをすることが正社員がすべき人事を円滑にする近道。
79. Posted by    2013年10月18日 21:18
 嫁は私立高校の英語教諭なんだが、定年退職して非常勤講師として赴任してきた元公立校教諭ほど使えないのはない、と言っていた。
80. Posted by あ   2013年10月18日 21:20
大型スーパーは社員よりバイトやパートが長く勤めるから
(社員は転勤でしょっちゅう店舗変わる)
バイトが社員に仕事教えるなんてこともザラだぞ
ソースは俺の妹
81. Posted by    2013年10月18日 21:21
そのバイトを社員に上げて、使えない社員をバイトに降格させればいいんじゃね?
それが出来ないなら、それは会社の問題
勝手に潰れろボケw
82. Posted by     2013年10月18日 21:21
変にバイトと対立したポジ取ってるから悪いんだよ
気持ちでおごったり軽く手伝ったり位の交流無いのかよ
83. Posted by Posted by   2013年10月18日 21:21
2けた
84. Posted by     2013年10月18日 21:22
問題はそこではない

どんなに仕事ができなくても正社員は、正社員
バイトでしか雇って貰えないクズはどんなに業務に精通してもクズは、クズ

正社員を恫喝するとか立場を理解していないというお話
85. Posted by     2013年10月18日 21:22
行き当たりばったりで指示だす奴と思われたらアウトだな
絶対に舐められる
86. Posted by     2013年10月18日 21:23
聞き流すなよつかえねー社員だな
87. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:23
使えない奴は
社員だろうがバイトだろうが切れ
指示に従えない奴も、ミスが多いやつも問題外

88. Posted by 絶望的名無しさん   2013年10月18日 21:23
そりゃあバイトがやめて困るのが社員だもの
そもそも力関係が社員>バイトじゃないんだよそういう職場は
ただ契約形態で社員とバイトの差があるだけ
89. Posted by     2013年10月18日 21:23
ただの脅迫
これは警察案件だわ
90. Posted by    2013年10月18日 21:24
なんだこの作文記事は
91. Posted by     2013年10月18日 21:26
バイトなのにすごいだろアピールだろ
正社員に八つ当たりしてんだよ
92. Posted by DAN   2013年10月18日 21:26
とりあえず録音して逆におどしたるけどね。
93. Posted by     2013年10月18日 21:26
> ミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る
> 笑って聞き流すしかなかった
ミスを指摘してんのにヘラヘラしてたらそりゃ怒るだろ
ミスするなよ、したなら反省しろ
94. Posted by     2013年10月18日 21:26
これ、バイトかどうかなんて関係ないだろ?
仕事出来ない奴が、仕事を知ってる先輩に怒られてるだけじゃん。
95. Posted by     2013年10月18日 21:26
>>79
公立校の英語の教師に限っては同意

日本史とかはハンパじゃない知識と教え方のとても上手な教員がたまにいる
96. Posted by 若鷹は名無し   2013年10月18日 21:27
ミスして怒られてるのにヘラヘラ笑って改善の様子が見られないんじゃクズ社員じゃん
それ相応の態度を取られてるだけにしか見えん
97. Posted by     2013年10月18日 21:28
バイトがアホでFAじゃん
98. Posted by    2013年10月18日 21:29
でも所詮アルバイトの遠吠えですよね^ ^
昇格させられずそこで燻ってるってことは、要はそういうことなんですよね
99. Posted by     2013年10月18日 21:30
問題はそこではない

どんなに仕事ができなくても正社員は、正社員
バイトでしか雇って貰えないクズはどんなに業務に精通してもクズは、クズ

正社員を恫喝するとか立場を理解していないというお話
100. Posted by    2013年10月18日 21:30
いやなら部下の態度が悪いと人事に報告しろ
それで変わらないなら辞めて職安行け
101. Posted by 名無しのプログラマー   2013年10月18日 21:31
社員なんだから当たり前だろう
そのためにバイトより給料も待遇もいいのに
バイト以下の仕事しかしてなかったらそうりゃあ言われるわw
102. Posted by MG名無しさん   2013年10月18日 21:31
こんなん他の業種でもいくらでもあるわ
バイトは開店当初からの大御所なのに店長は数年で転勤させられるからな
103. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:31
さすが他人に厳しいネラー
104. Posted by     2013年10月18日 21:31
うわこれ両方経験したことあるw
105. Posted by     2013年10月18日 21:31
ミスするヤツが悪いといってるヤツは、大概屑ニート
ミス無しで1から100までできるヤツなんざ殆どいない
所詮バイトの社員に対する単なる僻みだからな、こういうのは
106. Posted by    2013年10月18日 21:32
この恫喝が先輩社員でされたのが後輩社員だったら
ここの反応も違ってたんだろうな

バイトは切れば済むと思ってる連中の反応は180℃変わるんだろ
107. Posted by    2013年10月18日 21:32
俺はバイトなのにこいつは……くそっくそっ
だろ
108. Posted by え   2013年10月18日 21:33
スーパーで古くからいるパートのオバハンが群れて新しく来た社員の言うこと全然聞かずに、その社員自信なくして辞める寸前までいったって話なら聞いたことある…。
109. Posted by    2013年10月18日 21:33
なに社員がバイトにアタマ下げちゃいけない、なんて風潮になってんの?
バイトに高圧的に出ようが、ヘコヘコ頭さげておだてようが、毎日缶コーヒーを貢ごうが、方法は問わず
とにかくバイトを上手く使うことが社員の仕事だろ

バイトに怒鳴らせとけば、そいつがイイ気になって働くなら怒鳴れといてやるのも仕事だろに
そういうこともわからんから、使えない、と怒鳴られるんだろうけどなw
110. Posted by あ   2013年10月18日 21:33
スレタイ大草原。
どっちも援護するきはないが。
111. Posted by 名無しのプログラマー   2013年10月18日 21:34
バイトの僻みとか言ってるようじゃ
無能社員は一生無能のまんまだなwwww
てめえが無能だからバイトにも怒鳴られてるだろうがw
アホかw
112. Posted by 絶望的名無しさん   2013年10月18日 21:35
※99
それは社員の理屈じゃん
会社側からすれば末端の正社員がアルバイトより下でも何の問題もないんだよ
113. Posted by 名無しのプログラマー   2013年10月18日 21:36
バイトを上手く使うのが社員の仕事それが
できない社員が無能なだけ
バイトに怒鳴られてるとかどんだけ使えないだよw
114. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:38
わからんでもない
ホムセンでバイトしてた時705円スタートで最初は補充だけだったのが徐々に客先に電話かけたりレジもやったり発注かけたり検品したりクレーム対応したり仕事も増えてくし、担当ラインじゃない売場の商品知識も仕入れざるを得ないしで、時給は殆ど上がらないのに無能な社員が2倍近く貰ってるのはなんなんだろうなぁって思ってた
115. Posted by     2013年10月18日 21:38
112
なら、末端の仕事できない社員を切り捨てて、ちょっとだけ仕事のできるバイトを採用する?
目上の人間を恫喝するようなクズは必ずなんかするよ?
116. Posted by なし   2013年10月18日 21:39
正社員だけど上司が使えなさすぎてもっと上の上司に直接業務の円滑化の提案とともに上司の無能っぷりを相談してたら他の人が上司になって上司がヒラになったでござる
117. Posted by       2013年10月18日 21:40
無能無能っていうけど、バイトくんも「今やってる自分の仕事以外のこと」には無能だろ
正社員はバイトくんと違って「今やってる自分の仕事以外のこと」にも頭と気を使わなきゃいけないから大変なの
そこらへんわからないからいい歳してバイトくんなんだろうな
118. Posted by 藤波心   2013年10月18日 21:40
5 日本はいつから士農工商社会になったの? マヂ許せない!
119. Posted by     2013年10月18日 21:40
バイトの立場で、っていうのもあれだけど
ちゃんと動けるバイト君いなくなって回らなくなったら社員の責任だし
そこはお互いに弱み握ってるようなもんだからな
そういうとこで礼儀として「バイトの分際で社員に偉そうな口を…」っていうのは実際通じないわな
ただ内容的にはバイトに限った話じゃなくて社員同士でも無能上司に対してよくあることじゃん
120. Posted by     2013年10月18日 21:41
経営者と平の関係でも同じだけど
「上下関係」ではない事を、日本人はしっかり弁えないと駄目だな。
子供の頃から教えないといけない。
121. Posted by あ   2013年10月18日 21:41
この社員ミス繰り返してるようにみえるしそらヘラヘラ笑ってたらバイトもキレますわ
122. Posted by     2013年10月18日 21:42
自腹で飴やガムでも配っとけば落ち着くだろ
123. Posted by あ   2013年10月18日 21:42
本スレ2

絶対にそれやると想ってたわー
124. Posted by 藤波心   2013年10月18日 21:43
3 *118

バイトが社員に生意気な口聞かないのは当たり前。

社員は学歴もあって狭き門をくぐって採用された。

底辺バイトと一緒にするな。
125. Posted by     2013年10月18日 21:43
まぁバイトなんざタダ同然の奴隷だからなw

しっかりこき使って、スズメの涙の給料やっときゃ大丈夫
126. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:43
は?簡単だろ。
経営者が無能なんだよ。
127. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:43
スレで無能とか連呼してる奴がなんか痛いな。
128. Posted by     2013年10月18日 21:44
忙しい時に何回も同じヘマする奴とかいつまで経っても仕事覚えない奴が
正社員だったらどう思うよ
129. Posted by     2013年10月18日 21:44
有能無能以上の壁が正社員と非正規雇用にはある
それを見せ付けてやればいいだけの話

てか、たかが1パーセントそこらのこんなレアな事例
わざわざ取り上げる価値も無いだろw
130. Posted by 藤波心   2013年10月18日 21:45
5 124

確かに底辺バイトの癖してでかい口叩く奴が悪い。

社員にバイトがでかい口叩くのはパワハラ。

逆は当然の権利。
131. Posted by     2013年10月18日 21:45
>おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっすからな

こんなくず雇うなよ
132. Posted by        2013年10月18日 21:46
※113
お前は「幼稚園児に座禅を1時間組ませろ」って命令を遂行できんのか?
オレは無理だ、せいぜいお絵描き帳からクレヨンがはみ出ないように注意するのが精一杯
使う人間(正社員)にではなく使う道具(バイト)自体に限界がある
133. Posted by w   2013年10月18日 21:46
正社員あんまり舐めない方がいいよ
業界全体にこいつは絶対雇うなって
通達して自殺したアルバイトいたから
アルバイトは所詮アルバイト
何年働いてもアルバイト
身分の保証は無いよ
134. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:46
いや、給料分の仕事くらいしろよ。バイトに怒られてるとか本当に意味が分からんから。
バイトには分からない仕事があるとか雇ってるこっちとしちゃ当たり前なんだわ。
135. Posted by     2013年10月18日 21:47
コストの配分を間違えてるんでしょ。
社員に無駄なコストをかけるから、安い恫喝バイトがいないと回らなくなる。
136. Posted by          2013年10月18日 21:47
仕事に無駄な感情を込める必要はない、所詮仕事だ
というわけでそんなに気に病む必要もない
こりゃバイトの態度が悪すぎるから普通に上に報告することだな、OJTも進まないだろこれ、職場がうまく回ってない
管理者として力不足だったかもしれないが、それを飲み込んで環境改善に取り組まなきゃ新しい人来ないし、潰れるぜ
粛々と職場環境の改善に取り組むことだな、自分の力だけでやろうとせずにそれが得意な人に必ず頼った方がいい
137. Posted by     2013年10月18日 21:48
そんなのさっさとクビにして
新しいバイトに変えればいいだけだろ
居なくなられると困るような仕事なら正社員がやれよ

138. Posted by     2013年10月18日 21:48
そんなに上司を無能だと罵れるほど有能なのになぜアルバイトなの?って気もするな
バイト側が学業と兼任とか主婦がパートで入ってるとか状況次第だけど結局傍から見るとどっちもレベル低いだけってオチだったりするのか
139. Posted by 名無しさん   2013年10月18日 21:48
新卒のとき、よくバイトリーダーや主婦さんに叱られたけど、皆指示には従ってくれた。
今はバイトだけど、若い社員が入ったら同じように接してる。自分は使えないなら使えるように育ててあげればいいと思ってる。
140. Posted by     2013年10月18日 21:48
そんなアルバイトばかり頼む職場にも問題があるし、
アルバイトの方も、そういう態度取るのが楽しくて仕方ないレベルの人間なんだろう

そんな職場の仕事を、外部の誰が信用するのか、というところには行きつけないのが
その社員とアルバイトの限界

自制、自浄、自戒できないガキか動物のレベル
141. Posted by     2013年10月18日 21:48
いまの社会は、みんなが無理に無理を重ねて回してるんだから上下でモノ考えてたら回らないだろ
バイトから社員から社長まで、立場と仕事がちがうだけだと考えるのが正しいだろ
創業者みたいな社長でもないかぎり、おまえの代わりなんかいくらでもいると言われるわけで
142. Posted by     2013年10月18日 21:48
配送のバイトって、センターの仕分けとかだろ?んなもん募集すりゃいくらでも来るんだから、遠慮なく切っちまえばいいのに。
でも、配送業者で言われっぱなしの社員なんて、そりゃ使えんわww
143. Posted by     2013年10月18日 21:49
バイト擁護のコメント多過ぎ
それだけ非正規がコメント欄に多いんだろうな
またはアメリカ的労働環境にあこがれてるアホとか
144. Posted by     2013年10月18日 21:49
バイト時代に使えなかった上の担当社員を
さらに上の人間に言って変えさせた事はある
仕事に支障が出るレベルだったから通ったんだろうけど
145. Posted by ...   2013年10月18日 21:50
NGワードがよく分かりませんねぇ・・・
テスト 
安定 高給 能なし 社員 無能 上司 言い訳
実際 人員 責任 言い分 通用
146. Posted by     2013年10月18日 21:52
>>145
NGワードがわからねえw
ちょっとレス書き込もうとしたらNGワードがってなる

ここの管理人は一体何を考えてるんだろうか?
レスが少なければ小銭稼ぎにも支障が出ますよ?
147. Posted by     2013年10月18日 21:53
バイトだ正社員だって話じゃなくて、失敗して
周囲に迷惑かけた人間が正社員だったってだけの
話だろ・・・
怒鳴られたくなけりゃ仕事できるようになって
信頼を得られるようになればいい。

それとも正社員って肩書には、失敗しても
誰からも何も言われない思われない権威が
あるハズーって主張ですか?
148. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:53
何を勘違いしているのか経営側と客にしてみりゃ社員もバイトも関係ないのよね
業務に支障が出るような無能は社員だろうがバイトだろうが邪魔なだけ
社員は法である程度守られてるけどだからこそバイトより仕事出来ないとね
149. Posted by     2013年10月18日 21:53
手止めてつったちながらミスするかチラチラ見てるんだろうな
150. Posted by しこた   2013年10月18日 21:54
無能なのが悪い
151. Posted by     2013年10月18日 21:54
自らが所属する組織の秩序を守り、
組織を愛し、組織のために貢献しようという意思がある人間でなければ
どれほど自分の実力に自信があろうと必要とされないんだよ
何故かというと、そういう人間の仕事でなければ、よそ様からも身内からも信用されないから
信用が命の商売の世界で、アルバイトが職場で図に乗るなんて問題外

そこから言わせてもらえば、社員もバイトもろくな仕事をしていなし、できないと断言できる
152. Posted by     2013年10月18日 21:55
暴言吐くバイトの首も切れないならそりゃバカにされるわ
それとも本当にバカにされるレベルで使えないの?
153. Posted by いういうj   2013年10月18日 21:55
文句言ったり注意したのが社員だろ〜とバイトだろ〜と
出来ない奴が悪い。
出来なくて文句言われるのは当たり前!!!
バカにされたくないんなら仕事覚えるんだな。
簡単な事だろ?
154. Posted by 藤波心   2013年10月18日 21:55
5
バイトクンは何も悪くないョ。


ワタシ 想うんだけド バイトとか正社員とか分ける必要無いとおもうな。

これならパワハラは無くなるでしょ!

みんな正社員にして、みんなのお給料上げれば みんなハッピーだョ!
155. Posted by     2013年10月18日 21:55
アルバイトが多い現場にいる奴はかわいそうだな
現場はすべてアルバイトで管理を社員にやらせたほうがいいな
156. Posted by     2013年10月18日 21:56
もういい加減ILO団体に何とかしてもらえ
157. Posted by    2013年10月18日 21:56
amazon「バイトは雇うな」かと思ったら外れた。
158. Posted by 名無しの提督さん   2013年10月18日 21:57
チェーンの飲食店の店長とかでもあるあるネタだな
古参のバイトをどうマネージメントするかも、仕事の内だからなw
職場環境を整えることも出来ないで無能じゃ、馬鹿にされるのも
しかたないだろ
159. Posted by     2013年10月18日 21:57
バイトのくせに仕事熱心なんていいおっさんじゃん
160. Posted by     2013年10月18日 21:57
何のために会社来てるんだよ
給料泥棒するためか
161. Posted by 名無しのはーとさん   2013年10月18日 21:57
まぁ社会人とバイトはなんといっても決定的に立場が違う。補償も何も無いだろうが、バイトには責任もない。気軽にやめられるし気軽に就きたい時間だって決められる。

仕事意識が高いのは結構だけどね 決して立場は同じじゃないってこと。 私だってフリーター暦長かったし、バイトの苦悩も知ってるし、バカにしてるわけじゃないが… 
162. Posted by     2013年10月18日 21:58
バイトに何言われてもあんまり気にならんけどな
妬みだと思うと逆に気持ちいいわ
163. Posted by     2013年10月18日 21:58
アルバイトのクビも切れないんじゃ仕方ないな

仕事でミスをするからとか、そういう話ではなく

何と情けない正社員か
164. Posted by 名無し   2013年10月18日 21:58
パワーがないのにハラスメントって普通の嫌がらせじゃん
逆パワハラされるとかただの無能
165. Posted by わーお   2013年10月18日 21:58
ブラックにパワハラにセクハラ、イジメや体罰!最近、過敏になりすぎてるんだよ!だからうつ病が多い!
がむしゃらにやってりゃ気にもならん!
166. Posted by     2013年10月18日 21:59
>>148
「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ頃すからな」
こんなこと言われて前向きになれる人がどんだけいるんだよ?

こいつは手段を選ばず絶対に潰そうって考えるか
萎縮して正常な判断ができなくなるか
どっちかじゃねーか?
167. Posted by     2013年10月18日 21:59
いい年したおっさんのアルバイトだろwwwって馬鹿にすればいいよw
大変だな
168. Posted by 名無しさん   2013年10月18日 21:59
バイトの戯言に耳を貸すなよ
そいつら一生バイトなんだから
169. Posted by     2013年10月18日 22:00
バイトのほうが人数多いならせめて現場の社員に人事の権限あげないと言うこと聞かんだろ
170. Posted by     2013年10月18日 22:01
その会社の取引先の相手が、その現場に来て

正社員がアルバイトに罵られたりしているところを見る

そうなったら、どういう展開が待っているか

そういうことを考えられないから馬鹿というか、愚かというか、アルバイトレベルの人間なんだよ
171. Posted by     2013年10月18日 22:01
バイトとか社員とか関係なく、ミスしたらいかんだろ
まずミスをなくして、その上でならパワハラと言ってもいいけど、ミスしてるんじゃお話にならない、注意されてもへらへら笑ってるようじゃ、そりゃ切れる人もでてくるだろな
172. Posted by    2013年10月18日 22:01
派遣やバイトの仕事を手伝うと
「キミその歳やその役職でまだそんな仕事してるのw」
とか言ってくるカッス上司が居るからね
昇進には上司の機嫌取りは大事
173. Posted by    2013年10月18日 22:02
30過ぎてバイトじゃこんな性格になるわな
バイトで年金とかもらえるの?
働けない年齢になったら生活保護とかやめてくれよな
174. Posted by    2013年10月18日 22:02
うちにもいたわ
古株バイトババアが女子社員いびって泣かせててワロタ
逆ちゃうんかと
175. Posted by       2013年10月18日 22:04
奴隷vsちょとだけ待遇が良い奴隷
176. Posted by     2013年10月18日 22:05
※166
>少しでもミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る。男性は、笑って聞き流すしかなかった。

ミスして注意されたのを、怒鳴ってると受け取り、へらへら笑ってるようなのは、ミスを減らす気もないしミスだという指摘も聞く気もない
こういうやつなんじゃねーか?
177. Posted by あ   2013年10月18日 22:06
凄いですね。
178. Posted by     2013年10月18日 22:06
うちにもいたわ
ミスして注意するとすぐ泣くやつ
子供かと
179. Posted by     2013年10月18日 22:06
まぁ経営者としてはすぐに切れるからバイトにしてるんですけどね。
甘くし過ぎると調子乗って周囲に悪影響与えるようになり、結果クビにせざるを得ないし、かと言って厳しくし過ぎても付いて来ない。
力加減って難しいよな…
180. Posted by     2013年10月18日 22:08
罵られるようなゴミと、罵るようなクズが居る職場なだけでしょ
その会社の程度そのものが、そんなもんだってことでしょ
181. Posted by 名無し   2013年10月18日 22:08
古参軍曹に小突かれる新米少尉か
182. Posted by     2013年10月18日 22:08
正社員にもなってミスしても人の話聞けない性格じゃどうにもならないな、注意してくれる人に対して、教わろうっていう気をみせないままミス繰り返してたらいかんやろ
183. Posted by     2013年10月18日 22:09
いい年してミスばかりしてるんだろwwwって馬鹿にされてるんだろうなw
大変だな
184. Posted by 絶望的名無しさん   2013年10月18日 22:10
社員が上だって思ってるからこんな状況に陥る
末端に大した差なんてないんだよ
185. Posted by    2013年10月18日 22:10
メンドクセーな社会ってwww
おれ一生ニートでいるわwww
お前らせいぜいがんばれよwww
186. Posted by     2013年10月18日 22:10
まあ、
どんなに高飛車に出ても「たかがバイトの分際」なんだけどね

そういった考えができない正社員にも問題があると思うよ?
187. Posted by     2013年10月18日 22:11
とりあえずその「ミス」をなくしてみて、その後どうなのかってのを見てからにした方がいいんじゃないか?
記事からだけじゃ本人が無能なのかバイトが痛いのかわからんw
188. Posted by ナナシ   2013年10月18日 22:12
風通しの悪い会社だな
189. Posted by     2013年10月18日 22:12
どこへ行ってもソッコーでおばちゃん連中を味方にできるオレ最強
190. Posted by 藤波心   2013年10月18日 22:12
5 *175

これが奴隷達の二大対立構造支配か。

徳川幕府の時代から変わらんな・・・。
191. Posted by 名無し   2013年10月18日 22:13
キツく言ってるバイトも変だけど同じような仕事して、失敗が多いなら文句言われてもしゃあない。
正社員なら、そういうバイト達の不満を無くしてみんなが働きやすい環境を作らなくちゃ。
192. Posted by    2013年10月18日 22:13
たかがアルバイトって見下してる社員だから馬鹿にされるってのがわからないのがちらほら居るな
うまく立ち回れるリア充な奴ほど社員だろうがバイトだろうがちやほやされる
193. Posted by     2013年10月18日 22:14
バイトが付け上がるくらいのヘボ社員ならどうしようもない
194. Posted by 名無しのケシ農家   2013年10月18日 22:14
アドバイス とっとと昇級すれば?
195. Posted by    2013年10月18日 22:16
バイトでも、使えない人がいるように、社員にも使えない人はいる。
だけどこの話は、人事の管理が悪いのもあるなぁと思うの。
196. Posted by     2013年10月18日 22:17
バイトなんざカンタンに切れ、とか言ってる人の業種ききたいわ
うちの業界、実労部隊はバイトだけど人件費削減でカツカツの人数しか抱えてないし、イザ募集してぜんぜん人来ないよ
これじゃ切るに切れない
197. Posted by     2013年10月18日 22:17
と、うまく立ち回れないたかがバイトがファビョっております
198. Posted by    2013年10月18日 22:17
未来のない会社における、無能な人間の責任のなすりつけ合い。
辞めて正解、他にも生きる道はある。
199. Posted by あかさた名無し   2013年10月18日 22:18
社員にして、懲戒解雇すればいいんじゃ?
200. Posted by     2013年10月18日 22:18
そりゃそんな底辺じゃ切るに切れないだろうなぁ
201. Posted by 逆パワハラ   2013年10月18日 22:19
勉強出来るのに
仕事も満足に出来ないの。
202. Posted by ま   2013年10月18日 22:19
使えない高給取りはゴミ。
できるかできないかだ。
203. Posted by もぐ   2013年10月18日 22:19
特別な資格などが必要ない職場では、多少の肩書き持った社員、平社員と、パートやバイトに能力的違いはほとんどない。違いは社員と言う肩書きと給与と態度と表面をそこそこに取り繕った若干怠慢気味な仕事っぷりくらい。どこの企業も部長くらいまでは下の人間に評価させて低評価な社員は左遷とか出向させればいいのに。って3秒くらいで思った。
204. Posted by     2013年10月18日 22:19
意図的に社会的常識も知らない奴のレス拾ってるのか?
まとめるならもう少し中立的にまとめて欲しいんだが。
責任能力も持たない(持てない、能力がない)からバイトっての理解できないんだろうねぇw
205. Posted by 藤波心   2013年10月18日 22:20
5 バイト→奴隷
派遣 →奴隷
正社員→奴隷

_人人人人人人人人人人人人人人人人人_
> 今夜も始まる奴隷達の熱き戦い! <
 ̄Y^Y^Y^Y^^Y^Y^^Y^Y^^Y^Y^^Y^Y^^Y^Y^ ̄

206. Posted by    2013年10月18日 22:20
社員より出来るんだったら上に言って正社員してもらえばいいじゃない
207. Posted by あ   2013年10月18日 22:20
どっちもクズ。
208. Posted by     2013年10月18日 22:21
そうだ! 逆に全員バイトにしちゃえばいいんだよー。あはは
あ〜でも奴隷同士が団結しちゃうからダメかな〜
209. Posted by    2013年10月18日 22:21
そんなに仕事ができるなら正社員登用すればいいけどそれはできない。
職務態度が悪ければ切ればいいけどできない。
未だ労働人口ダダ余りの状況にあって、一部業種ではこんな感じで。
人材の確保が難しくなっているわけだ。
ブラック労働の限界が露呈し始めているのではないのかね。
210. Posted by トンカツにぶっかける店長さん   2013年10月18日 22:21
バイトだと常識も道徳もない無法者だらけから、ケンカ売ってくる奴が多いよな。
さっさとクビにしたほうが良い。
211. Posted by 名無し   2013年10月18日 22:22
店長が無能でイライラするってバイトの姉ちゃんが怒ってたわ。頼りない大人って本当見下されるよね。
212. Posted by 名無しさん   2013年10月18日 22:22
そもそも、バイトで人件費浮かそうってのが間違いだな。
213. Posted by     2013年10月18日 22:22
そもそも人がミスする度に怒鳴りつけたり、バイトが徒党を組んで調子に乗るってどういう職場なの?
214. Posted by 名無しさん   2013年10月18日 22:23
何も考えないで人件費削減するからこうなる
215. Posted by あい   2013年10月18日 22:23
酷いですね。
普通は失敗したらアドバイスをします。
私の知り合いで結婚して家族になった人もいますが、夫は子供の運動会に行っただけで会社の偉い人に呼ばれてクビになったのでこの会社もおかしいと思いました。
216. Posted by        2013年10月18日 22:23
長期パートババアは害悪だから半年ぐらいで入れ替えたほうがいい
217. Posted by     2013年10月18日 22:24
単にえらそうなだけのバイトならクビにすりゃいい
社員がバイトの足引っ張ってるなら社員がボンクラ
218. Posted by 名無し@MLB NEWS   2013年10月18日 22:24
若者でバイトならいいけどいい年したおっさんバイトは口だけは変に達者だからたちが悪いぞ
お前のその生き様で他人にどうこう言える立場かよって思うけどw
219. Posted by ?   2013年10月18日 22:26
結果を出せば何も言われない。
なぜそんな簡単なことができない?
220. Posted by     2013年10月18日 22:27
なんともまぁ、醜い事だなw罵るか見下すかしか書かれてない書き込みの多い事。
221. Posted by ・   2013年10月18日 22:27
会社にも問題があると思う
その社員を追いつめる目的があるかもしれないし
バイトさんも追い詰め手当をもらっていたらどうしよう
新手の追い込み手法なのかもしれないです
多種多様の手法を生み出すのも会社だからね
222. Posted by 名無し   2013年10月18日 22:27
社員の仕事もバイトに押し付けたりしてた結果
バイトより使えない人間になっているのを見たことがあるわ…
223. Posted by    2013年10月18日 22:29
本来ならクビでいい老害
有能なバイトから怒鳴られながらでも高い給料貰えるだけ感謝すべき無能なんだから仕方ない
224. Posted by    2013年10月18日 22:30
バイトと同じ仕事を正社員にさせてる意味を理解出来ないようなヤツは、正社員の資格無しw。バイトの仕事のエキスパートになることを正社員に求めてるわけじゃないだろ。
歳上、仕事上の先輩といっても所詮バイト。そいつら踏み台にしてコキ使う立場になるんだから、最初は風当たりが強くて当たり前w
225. Posted by     2013年10月18日 22:31
低レベルな争いだな。
記事を読む限り、社員側もバイト側もあり得ないレベルの無能。
226. Posted by .   2013年10月18日 22:31
見せしめで一番古参の首切るんだよ
所詮バイト君だろ 切ったら泣きいれてくるぜ
すっぱりやるんだよ 
227. Posted by     2013年10月18日 22:32
いつまでもアルバイトやってるような無能がなんで偉そうにしてんだ。
228. Posted by    2013年10月18日 22:33
僅か1・3%の例を持ち出して騒ぐとか、どんたけ従順なバイトを求めてるんだよ
中には偉そうなやつや、社員を見下してるバイトだって出てくる
それらを処理出来ずに逆パワハラとか甘えすぎだわ
229. Posted by     2013年10月18日 22:33
いつまで経ってもしょっちゅうミスしてヘラヘラしてる馬鹿はそりゃ馬鹿にもされる
230. Posted by     2013年10月18日 22:33
そのバイト君はアルバイトと社員が同じ仕事"だけ"してると思ってるのかよw
文句があるなら社員様になればいいのにねぇw
ま、立場も理解せずそういうことやっちゃう人種は永遠になれないんだろうけどw
231. Posted by     2013年10月18日 22:33
もう派遣とかバイトって制度やめたら?
232. Posted by    2013年10月18日 22:34
バイトに「無能」と罵られるなんてよっぽどに見える
233. Posted by        2013年10月18日 22:35
底辺のバイトは『身分』
社員は『立場』という言葉を好んで使うねw
234. Posted by     2013年10月18日 22:35
配送業社でのミスって場合によっては大怪我するからな?
些細なミスならいいけど怪我に繋がるようなミス連発してへらへら笑ってたら誰だって怒鳴るだろ
どんなミスした時に言われたのか書いてないのにどっちが悪いとか言っても正しい答えなんてないわ
235. Posted by あ   2013年10月18日 22:36
定職にもつけないような連中だからな。
そんなバカはちゃんとしつけないとこうなるよ。
236. Posted by     2013年10月18日 22:36
まさに専任下士官だな
日本では下士官の扱い方どころか、士官教育すらされてないもん
正社員という立場がどういうことかを考え直すべきだわ
237. Posted by     2013年10月18日 22:37
切っちまえとか簡単に言っちゃうヤツが大した仕事してないって事は解った
238. Posted by    2013年10月18日 22:38
こうして見ると軍隊って組織的に良くできてるんだなあ
絶対的な階級序列でこういう問題が起きないようにしてるんだから
239. Posted by 名無し   2013年10月18日 22:39
ここで悦に浸ってる社員様が普段実態も知らずに公務員叩きをしてるんですねぇ
240. Posted by     2013年10月18日 22:39
該当スレ見てきたけど向こうは色々な見解があったし
他のまとめサイトは万遍無くまとめられてる
でもこっちは社員が悪い様なレスしか抽出されてない

偏るのはまとめとしてふさわしくないんですが・・・
241. Posted by     2013年10月18日 22:39
仕事出来ない奴は要らない
242. Posted by     2013年10月18日 22:41
そうそう、文句があるならお前が正社員になれってんだ
人足なら幾らでも替えが利くんだよ
管理業務ができない奴なんぞ所詮は捨て駒
243. Posted by    2013年10月18日 22:41
軍隊でいうなら記事の子は「流れ弾」に当たって死んじゃってるレベル
244. Posted by     2013年10月18日 22:42
学生バイトに人員調整やらしてた回転寿司チェーン店の店長知ってる
そういうのは使えないわ
245. Posted by 名無しさん   2013年10月18日 22:42
底辺ほど足の引っ張り合いするからな
246. Posted by あ   2013年10月18日 22:43
そんな年までフリーターやってる上、人のことを怒鳴り散らすような人間ってどんな・・・あっ(察し
247. Posted by    2013年10月18日 22:43
正社員ってだけで調子に乗るシステムが害悪だな
クビなんて中小は簡単に切れるし
大企業ならまだしも結局中小なんて両者共ただの低賃金奴隷だって認識が足りない
248. Posted by     2013年10月18日 22:46
バイトに奢れとかクッソワロタw
正社員でも新入だったらバイトと給料変わらんっての。
249. Posted by     2013年10月18日 22:46
米236
どっちかというと「兵卒を経ずに新任伍長になった奴が、古参兵に舐められてる」が実情に近い。
250. Posted by      2013年10月18日 22:46
一番無能な自称経営者の老害を切り捨てれないのが一番ダメな部分だろう
251. Posted by     2013年10月18日 22:47
バイトは働いた時間に対して金が支払われる
社員は業績に対して金が支払われる

全然違う立場なのになぁ・・・
252. Posted by     2013年10月18日 22:47
そら、バイトは仕事を勤務時間内に終わらせて帰りたいもん。
手当てが出るかわからん残業とか誰だってやりたくないだろ…
253. Posted by 名無し   2013年10月18日 22:48
バイトと一緒に仕事せざるを得ないような業種、立場の時点でブラック奴隷なんだから
254. Posted by    2013年10月18日 22:49
社員とバイトが同じ仕事してるのが悪いんや
新人社員<ベテランバイトなら社員捨てて全部バイトにしちまえばいい
現場の要領を知るための下積みとしては、ある程度は仕方ないが
255. Posted by 名無し   2013年10月18日 22:49
次はねえってwww何がだwww何権限だよwww
てか情けねえ社員だなwww
バイトなんか切ってもらって雇えよwww
256. Posted by 名無しの提督さん   2013年10月18日 22:49
バイトに馬鹿にされるってよっぽど無能だからとしか思えんが
257. Posted by    2013年10月18日 22:49
社員が居るのにバイトが居ないと仕事がまわらないって?
それ社員が居る意味ないんじゃ?
258. Posted by    2013年10月18日 22:49
これは社員もバイトも無能なケースか
259. Posted by    2013年10月18日 22:49
>一番無能な自称経営者の老害

その無能老害と同じことすら出来ない無能だからあくせく働いて何も変わらないバイトに無意味な優越感を持ったり不毛な時間を費やしてるわけで(笑)
260. Posted by     2013年10月18日 22:52
バイトにできる仕事をわざわざ高い金出して社員にやらせる必要ないからw

てか、バイト2〜3人クビ切れないような現場社員はマジ必要ねえ
何の為に現場に居ると思ってんだw
261. Posted by    2013年10月18日 22:53
そもそも実際に仕事できるから正社員に抜擢された訳じゃなく
面接で印象が良かったからたまたまなっただけ
そんなのが俺は正社員だ!と吠えたところでねえ
他の正社員にも怒鳴ってるとは思えんから無能が無能をやめればいいだけ
倍返ししろよ、使えるように成長してさ
262. Posted by     2013年10月18日 22:54
*257
配送とか飲食店はだいたいそうだろ
263. Posted by     2013年10月18日 22:55
米243
社員もバイトもまとめて全滅するな。兵隊から指揮官にいたるまで誰一人使える奴のいない部隊だし。
264. Posted by    2013年10月18日 22:56
実際やられたら相当きついだろうなこれ。十分やばい職場だと思うが・・・
265. Posted by     2013年10月18日 22:56
バイト黙らせるくらいの仕事できるように努力すればいいんでないの?
甘えるなカス
266. Posted by     2013年10月18日 22:56
バイトをそうホイホイクビにできると思ってる奴は無職かバカか
267. Posted by 名無し   2013年10月18日 22:56
新卒の俺もこんな感じだ・・俺「Aやってくれない!?」パート「この場合BやってAですよね!?」俺「お、おう…」
毎日地獄だわ…
268. Posted by    2013年10月18日 23:00
いないと回らないような人ならバイトじゃなくて正社員にしろよ
これだけの情報じゃなんも分からん
269. Posted by    2013年10月18日 23:01
それこそまさに「立場が違う」のだからそれにふさわしい能力がなきゃね
ふんぞり返ってる無能社員なんてあらゆる観点からいろんな方面に迷惑だよ
270. Posted by     2013年10月18日 23:04
小人数オペが出来ない無能社員無能店長ならバイトと同じだな
271. Posted by     2013年10月18日 23:05
*267
4月1日付採用?
古参のパートがそれくらいの反応なら、まあ悪くないと思うよ。
あと半年のうちに必死こいて仕事覚えるんだな。
2年目になると、良くも悪くもまわりの目が変わるから。
272. Posted by     2013年10月18日 23:06
バイトを入れ替えたらよくね
居なくなったら回らないけど、替えはいくらでも居るんだし
273. Posted by 絶望的名無しさん   2013年10月18日 23:06
俺もバイトから、散々イジメにあったな
当時、俺がリーダーだったけど能力低いとか、漢字が読めないくらい頭が悪いかとか散々言われ、最後にはハブられた
その後、無能で解雇ってなったけど、今じゃいい思い出だwwww
274. Posted by     2013年10月18日 23:08
※267
お前のミッションは現場の仕事の手順を覚え、それをより良く(より低コストに)改善する事だろがw
バイトと一緒に現場仕事するだけが仕事じゃないぞw
275. Posted by    2013年10月18日 23:08
文系が偉い国の実情だな
「正社員」だの「バイト」だの記号的な象徴だけが出回り
俺は正社員だぞとバイトに威張り散らしたり、実務的な中身を一切問わないおままごと組織が出来上がる
本来は「会社の利益に数字的貢献をどれだけしているか」が全てなんだよ
「使える」から「偉い正社員」なのであって、正社員だから偉いわけではないんだよね
学歴などとは違って常に現時点での能力が問われるポジション
276. Posted by     2013年10月18日 23:08
こんなのは昔からあったよ。
お局様パートが店長をいじめたりとかあるあるすぎて。
277. Posted by     2013年10月18日 23:08
米268
少なくとも、言動に問題がある奴を正社員にはできんでしょ。
278. Posted by     2013年10月18日 23:08
ありすぎてこまる
279. Posted by     2013年10月18日 23:09
このバイト自分のミスは棚に上げてるんだろうな〜
280. Posted by     2013年10月18日 23:09
バイトなんぞ簡単に首切れる消耗部品じゃねぇか
そんなの前置き無しに辞めさせりゃいいんだよ
バイトなんかの甘えた立場にいる奴なんか気にするほうがおかしいわ

まあそんなことも出来ないから無能社員なんだろうけどな(´・ω・`)
281. Posted by     2013年10月18日 23:10
米267
わからないことを恥じることはないぞ
学ぼうという気を持つこと、その気をパートの人達に見せないとこの記事と同じ結果になるぞ
282. Posted by    2013年10月18日 23:10
替えはいくらでも居るとか言ってる現場を知らない無職は黙ってくれ
バイトには同じような給与の『次』があるが、教え直すまで効率が下がるのは現場
現場の無能社員に一番困るのは本部
283. Posted by     2013年10月18日 23:10
使えない社員なんてゴロゴロいるけどな
284. Posted by      2013年10月18日 23:11
ミスさがしあらさがしで優位に立つなんてdqnの常套手段だな
285. Posted by    2013年10月18日 23:12
うちは某ITだけど派遣BBAの集団が威張り散らしてて全く同じ状態だった
機嫌良く仕事していて業務自体は回っていたので注意せずそのままにしたら悪化した
本当に優秀な派遣やバイトは威張り散らさないよ、社員がミスしてもちゃんとフォローできる器量がある
286. Posted by    2013年10月18日 23:12
正社員のポジションは奪い合いだけどバイトは押し付け合いだからね
辞める辞めないって揉めた局面ではむしろバイト側が優位なんだよ
要するに次から次へとバイトを切らなきゃならない社員は無能
287. Posted by え?   2013年10月18日 23:12
しょうがねーだろ。会社的にはバイトと社員の生産性で言ったら、バイトの方が上なんだから。社員は雇用や給料で恵まれているんだから、低姿勢で居れば良いじゃない?立ち場が上で、待遇も上の人間が下に高圧的な態度を取るよりも、よっぽど、のどかで良い光景だと思うよ。
288. Posted by    2013年10月18日 23:13
>本当に優秀な派遣やバイト

本当に優秀なやつは中小で働きません
289. Posted by    2013年10月18日 23:15
>本当に優秀なやつは中小で働きません
上場してて誰でも知ってる大手企業の派遣には優秀な派遣がたまにいる
中小の派遣は知らん
290. Posted by 名無し   2013年10月18日 23:15
俺、レンタル屋のバイトしてたけど、大卒店長が使い者にならず、影の店長をしていた。パワハラはしてないけど、その店長を叱りながら育ててやったぞ。
291. Posted by     2013年10月18日 23:16
正社員だろうが使えない奴はクビにしろ
292. Posted by    2013年10月18日 23:16
何年も同じ所でバイトしてるのに未だに正社員になれないバイトってなんなんだろうねww
自分が正社員になれない理由とか考えた事ないんだろうな
293. Posted by     2013年10月18日 23:16
※291
いつから王様になったんだ?
294. Posted by    2013年10月18日 23:16
社員に期待する方が間違いだろ
若者目線からすれば、自分がちょいちょいっと面接受けて入れる会社の正社員なんて
小さい頃バカにしていたダメなサラリーマンってわけじゃん
ビッグになりたきゃ「こうならないように」程度の反面教師にすべき小者なんだよねよく考えると
295. Posted by     2013年10月18日 23:17
ニートはこの問題を語る資格無し
296. Posted by    2013年10月18日 23:18
>使えない社員なんてゴロゴロいるけどな
使えな人がいた時にどう動くか?を会社は見てる
それをただ眺めて陰口叩いてる奴らも同様に使えない人間と評価される
297. Posted by    2013年10月18日 23:19
年上社員を「この無能が!!」と罵るエネルギーがある若者なら
さっさと起業でもして稼いで是非その有能さを見せつけてくれればいいんだよ
298. Posted by     2013年10月18日 23:19
※290
日本語がなってない、接客できてたかもあやしいレベル

大体こういう下が威張り始めた会社はつぶれる、大きなレベルで話せば某元国鉄の労働組合のごとくね
299. Posted by 知無しカオス   2013年10月18日 23:20
お仕事大変だけど楽しく頑張って二ャ
300. Posted by    2013年10月18日 23:20
最近の派遣で多いのが「社員を叩いて、社員より仕事ができる事を主張すれば、正社員にしてもらえる」という幻想
派遣を社員にするためには、派遣会社に数百万という多大な謝礼を支払わないといけないことを知らない派遣大杉
301. Posted by    2013年10月18日 23:20
会社でそんな暴言吐く様な人材は切れよ
まかり間違って取引先とかにそういう場面見られたら社の印象悪くなる
バイトは文句があるなら上に掛け合うなり、職場を変えるなりすればいいし、社員は上司に話してみればいい
あまりに酷かったらバイトは止めさせられるだろうし、社員に悪いところがあるなら上司もそれを機に説教タイムに入るだろう
302. Posted by    2013年10月18日 23:21
「無能なのが悪い。ミスするのが悪い」と偉そうに言ってる奴、半沢直樹に影響され過ぎだろww
まあ、給料=生産性という短絡思考しかできず、責任と報酬の因果関係もわからない時点で底辺アルバイトであることはお察しだね。
303. Posted by     2013年10月18日 23:21
うちで受注作業やってる派遣のババア連中は、「注文が増えたらシンドくくて嫌だから」と
「今やってる販促キャンペーンを中止しろ」とケンカ売ってくる。

しかも、俺の上司に「俺さんがパワハラで女性から出た提案(販促の中止)を無視する」と言いつける。

で、事情を知らん上司が「女性の提案(販促の中止)を聞け!これは業務命令#」と俺を怒鳴る等、
上司を悪用した“逆三角パワハラ”を仕掛けてくる。
304. Posted by    2013年10月18日 23:22
派遣事務なのに、いつも部長クラス(所謂偉い人)に優秀な社員の愚痴ばっか言うヤツがいるな
こういう陰険なことすんのはだいたい女
305. Posted by      2013年10月18日 23:22
でも所詮、正規は勝ち組で、バイトや派遣は負け組みなの・・・
306. Posted by     2013年10月18日 23:22
米290
小隊付き軍曹の役回りだな。
そのくらいでようやく「古参バイトとしては有能」と言って良いレベルかと。
記事みたいなのは仮に仕事の手際だけ良いとしても論外だ。自分の立ち位置を全く把握していない。
307. Posted by    2013年10月18日 23:23
というか無能な社員なんていくらでもいる
むしろ、そういう社員にキレる若者が珍しいからこの手の事案が少ないだけ
敬老文化や年上を敬う文化などの日本文化が根付いてる国じゃなきゃもっとめちゃくちゃにやられてるよ
今ですら優しいパートのおばちゃんや昨今の草食()な若者が見過ごしてくれてるだけの状態
308. Posted by    2013年10月18日 23:24
うちの会社の派遣「お願いしますぅっっっっ!!!(≧∀≦*)」とか書いて客先にメール送ってたわ
んでこの派遣は暇がありゃ社員の悪口ばっか言ってる
なんつうか色々と次元が低い人間ほど社員を叩く傾向があるなと
309. Posted by    2013年10月18日 23:25
>給料=生産性という短絡思考しかできず、責任と報酬の因果関係

ただまあ、そうやって無能が言い訳して逃げてきた結果、日本企業は実力主義の欧米企業に手も足も出ない状態になってしまったわけだが
310. Posted by     2013年10月18日 23:26
>というか無能な社員なんていくらでもいる
>むしろ、そういう社員にキレる若者が珍しいからこの手の事案が少ないだけ

キレる程度の人間だと思われるよ
悪いところがあれば、良い状態になるよう変えられる人材となった時に初めて評価される
そんなことも分かってないからいつまでも派遣やバイトなんだと気付いて欲しい
311. Posted by     2013年10月18日 23:26
簡単に言うと、
今いるお客さんを接待するのがバイトの仕事
そのお客さんが次も来てくれるようにするのが社員の仕事
312. Posted by     2013年10月18日 23:26
いやミスすんなよ。
そんだけアルバイトで成り立つ業種の仕事なんて
大した業務内容じゃないだろ。
313. Posted by    2013年10月18日 23:28
※310
何言ってんだ低賃金奴隷
314. Posted by    2013年10月18日 23:29
ミスくらい人間なんだから誰だってするだろ
そこをここぞとばかりに逐一叩きたがるバイトは人としてダメ
正規に対する妬みやコンプ丸出しで格好悪い
315. Posted by 社畜   2013年10月18日 23:29
経験上一番タチが悪いのはパートのおばさんたち。あいつら社内マフィアだわ。
316. Posted by     2013年10月18日 23:29
てめえが使えない事実棚上げすんなよクソゆとり
317. Posted by     2013年10月18日 23:29
まあ正社員になるのに有能かどうか必ずしも関係ないからな
それはそれとして気に入らない奴はとっとと切っちゃえばいいじゃん
何のためにバイトとして雇ってんだよ
318. Posted by    2013年10月18日 23:30
313
よう、世間知らずの低学歴バイト
319. Posted by    2013年10月18日 23:30
社蓄ども言い訳ばっかりだなwww
お前らが「正社員」に見合った働きをすりゃいいだけなんだよ無能wwwwwwww
320. Posted by    2013年10月18日 23:30
正社員でも先に入ったのがバイトだったらバイトの方が有能なのは当たり前だわな
社会不適合者寸前の人間が上から目線とは滑稽な
321. Posted by    2013年10月18日 23:31
30才超えた独身派遣女の性格の悪さは異常
どうにかしてよ、あの嫉妬の塊
322. Posted by    2013年10月18日 23:31
派遣やバイトの嫉妬がすごいな
323. Posted by dd   2013年10月18日 23:31
みんな楽しくやろうぜ・・・
324. Posted by    2013年10月18日 23:32
>顔を近づけて
きんもーっ☆
325. Posted by    2013年10月18日 23:32
※303
その場合は更に上の上司に打ち上げないとダメかもね。
売上増やすための行いをシンドくて嫌だからという理由で中止させ、会社の利益を損なっている、とね。
326. Posted by 名無しの狐   2013年10月18日 23:32
最初から同一労働同一賃金にすれば
こんな事は起らないんだよ
正社員てだけで良い待遇で高い賃金を貰っているから憎まれるんだ
327. Posted by    2013年10月18日 23:33
どっかの郵便局みたいだな
社員だけじゃ頭数が足りないから仕事が回らない
(古参のアルバイトも指示を出すだけでホッタラカシ、特に昼頃)
とゆーか、いつも楽なところしかやらない

んで面倒なことは全てバイトに放り投げるその上、間違いをすると責任取らされるし
同じ(むしろきつい)作業をやらされて給料が倍以上違うってのは
文句の一つも言わないと流石にやってらんないさ
328. Posted by    2013年10月18日 23:33
以前、異動先の派遣がめっちゃ偉そうにしててクソ吹いた
そこの部署に2年近くいる派遣の方が、新しく異動した社員より知っていることが多いのは当たり前
それを「こんなことも知らねーのかよプギャー」してしまうのが派遣クオリティ
329. Posted by 名無しさん   2013年10月18日 23:33
辞められたら困るような仕事をアルバイトにやらせるなよ
330. Posted by     2013年10月18日 23:33
米311
で、バイトの増長を抑えて、使えない社員を使えるように育てるのが管理職の仕事。
そのためのマニュアルと制度を作るのが本社なり管理部門なりの仕事。
これらの歯車がうまくまわっていないのならそれを正すのが社長とそのブレーンどもの仕事。

ようするにこの会社は上から下へと、順番に腐って行ったんだろうね。吉川三国志の名言ではないけどさ。


331. Posted by    2013年10月18日 23:34
※318
ん?ガチの方?
バイト並の給与しか貰ってない奴隷が気に食わないやつをバイト扱い?
そんな妄想ばっかりしてる無能だからお前はいつまで経っても負け組なんだろう
332. Posted by    2013年10月18日 23:34
ここまで全員社蓄
333. Posted by    2013年10月18日 23:34
俺の経験上、正社員の方が性格が良い(なんつうか余裕がある)
派遣やバイトは妬みや焦りがあり、悪口や足を引っ張る傾向がある
334. Posted by     2013年10月18日 23:34
だっさw
335. Posted by    2013年10月18日 23:36
正社員は守られ過ぎてるからゆとりバイトはもっとキレていい
そうすれば本部の手間も省ける
336. Posted by    2013年10月18日 23:36
なんか草生やしまくったり奴隷連呼するアヒャッてるバイトが1人いるな
こういうのがうちの正規にいなくてよかった
337. Posted by 名無し   2013年10月18日 23:37
くびにしたらええやん
338. Posted by    2013年10月18日 23:37
※336
お前病院行ってこい
339. Posted by 名無しの隣人さん   2013年10月18日 23:37
逆パワハラとかあほか。
なんでも面白おかしくしようとすんなよ
340. Posted by     2013年10月18日 23:38
オバハン派遣が徒党組んでて困ってる
全員で社員を叩くのが彼女等の趣味みたいになってるね
341. Posted by 名無し   2013年10月18日 23:38
バイトでも社員でも多少無能でも一生懸命に仕事をしてたら集団で怒鳴られるなんてないよな。

一人の粘着に怒鳴られてるならパワハラだが、集団でってなら本人の問題だろ、パワハラじゃねーな。
342. Posted by    2013年10月18日 23:38
逆パワハラは実際ある
社員よりできる自分をアピールするのが心地いいのかもな
端から見てると滑稽
343. Posted by 888888888   2013年10月18日 23:39
※303

昔の高度経済成長時代の中間管理職の板挟状態みが、今は正社員と非正規での板挟みに変わっただけなんだよ
344. Posted by    2013年10月18日 23:39
よくわからんがどこでもいいから正社員になるだけなら
犯罪歴でもなきゃ、よほどグロメンじゃなきゃ別に誰でもなれるぞ
勝手に待遇やらに嫉妬して「正社員なんだから」とか言われてもねぇ
345. Posted by    2013年10月18日 23:40
前派遣で働いてた頃、正社員でずっと居眠りしてて定時になったら真っ先に帰るやつがいたな
そんなんだったら突き上げたくなるのわかるわ
346. Posted by    2013年10月18日 23:41
>>341
男性なら1人の粘着が怒鳴るって感じなんだろうなと思うが(わかりやすいパワハラ)
女性は無関係の大勢の人間に悪口の根回しをしたり陰険だから知らぬ間に集団から変な目で見られてたってことが多々ある
347. Posted by     2013年10月18日 23:42
>ミスしてんのに、笑って聞流したらそらあかんわ

これやな
ミス指摘したのが客であれ上司であれバイトであれ真摯に聞く
それができないからナメられとるんやで
348. Posted by 名無し   2013年10月18日 23:42
はい、どっちも低レベル。
349. Posted by 名無し   2013年10月18日 23:43
こういう派遣とかバイトとかって、勘違いしてるヤツ多いんだよ。
正社員が何の為にいると思う? 管理するためだよ。
なのにヤツらの価値基準ってのは「作業が完璧に出来ること」だ。

管理する人間は作業の流れだけ掴めてりゃそれでいい。
バイトと同等に作業が出来る必要なんてねえんだよ。
お前らそんだけ作業出来て、なんでずーっとバイトのままなのか考えてみろよ。管理業務なんて任せられない底辺だからだろ?
お前らは黙って言われるままに作業してればいいんだよ。
350. Posted by    2013年10月18日 23:44
派遣やパートの事務のオバサンが一番キツい
口開いたら悪口パーリー
351. Posted by     2013年10月18日 23:45
米349
しかし、記事の男は明らかにバイトを管理できていないぞ……。
352. Posted by     2013年10月18日 23:45
※333の狭い経験の中でどうだったかとかどうでもいい事で
人によるってだけやで


353. Posted by     2013年10月18日 23:45
バイトと正社員の仕事内容が一緒なわけないだろバイトが知らんところでいろいろとやってんだよ
頭いいバイトは何やってるかまでわかってるからガタガタ言わない
無能ほど分けわかんないことで文句言ってる
354. Posted by 名無し   2013年10月18日 23:46
おいおい!
皆さん…騙されてるな…俺は騙されない。
仕事で怒ってるやついるけど実は怒ってる奴は全然使えないからね。
逆に怒られてる人はすげー使える人だから辞めたら会社が潰れる事もある。
楽して働く方法はうまい奴を怒る事だ。
自分はやるべき事だけやってればそれだけでお金が入る。
相当楽に稼ぐことできてばれにくいからね。
355. Posted by     2013年10月18日 23:46
社員vs派遣・バイト
底辺同士で勝手に足を引っ張り、いがみ合ってくれる
いやぁ本当に奴隷にふさわしい国民ですな、日本人は

本当の「使う側」の人間は、さぞかし高笑いが止まらないこととだろうよ
356. Posted by    2013年10月18日 23:47
結婚も就職もできないままパートしかできない30〜40代BBAが飢えた獣のような目でイケメン社員を漁ってスルーされまくってる
357. Posted by    2013年10月18日 23:47
バイトとかは特に長い間仕事を続けていると自分は神だと思い込むからな(俺がいないと仕事が廻らない)
まぁ配置変えるか人が足りているならクビにしとけ。
358. Posted by     2013年10月18日 23:47
※349
ん〜・・・それはちょっと違うな
結局のところ自分の給料の原資はどこから来てるのかを考え、より原資を増やせるような仕組みづくりを考えないといかんのだよ。
作業とか管理とか、そんな目の前の仕事に囚われてちゃダメだよ
359. Posted by     2013年10月18日 23:48
俺がこの間やってたバイトは1人で18:00〜明け9:00まで社員の仕事を任すガススタだった。※たった1人での夜間管理はガススタとしてNG
9:00から社員の奴が来るけど肝心の7:00〜8:00にタンクローリーへの給油作業と監視する作業(危ない)に絶対来ない。
17:30以降社員が必ず帰宅。残されたバイト1人がパソコン使ってその日の金銭の管理と帳票作成とファイル管理は全部やる。
これだけやって自給900円。若いバイト俺以外0人。そりゃ若い奴はこんな所にこねーよw
余りにも社員が管理能力の無いバイト頼りの池沼だから2日で辞めたわ。
残ったバイト5名全員が金に困った60歳オーバーのパソコンが使えないおじいちゃん(危乙4持ちってだけ)で現場が詰んだっぽい。
今のバイトはしっかりした社員さんが居て自給1030円+忙しすぎず暇すぎずでサイコー
360. Posted by     2013年10月18日 23:48
1 .
結局、上司から部下への方が圧倒的多数なんじゃねえか
ごく少数の事よりも
圧倒的多数の方に目を向けるべき
361. Posted by    2013年10月18日 23:48
まぁ ポジションの低い人間が勘違いする場合は多々あるけど 最初を笑ってやり過ごすって選択したのが間違いだよ
バイトのせいじゃない
理不尽な言動は仕事の失敗とは別の話
そこは指摘してやらなきゃダメよ
362. Posted by    2013年10月18日 23:48
まさに多くのバイトと接する店長だけど、若い男が社員のおっさんを無能と罵るなんて本当に稀有な事案だろ
こんな一例を持ち上げて最近はこうですよと言われてもマスゴミがよくやる捏造に近いよ
おばちゃん達はちょっとタチ悪いのいるけどね
363. Posted by     2013年10月18日 23:49
パートのオバちゃんの力が強すぎてついにパート任せになったな
店の評判あがってリピーター率が70%超えました
364. Posted by    2013年10月18日 23:50
>パワハラの加害者と被害者との関係は「上司から部下へ」が77・7%を占める。だが、少ないとはいえ「部下から上司へ」という例が1・3%


で、この77・7%はどうするわけ?
若いキチガイ男が怒鳴り散らすことがたま〜〜〜〜にあります
うん、それがなに??
365. Posted by    2013年10月18日 23:50
ミスを直接正さず、逐一お偉いさんへの報告
暇があれば陰口を叩く
こういうバイトは本当に迷惑千万
366. Posted by    2013年10月18日 23:52
パートのババアほど醜悪な生物はいない、特に喫煙者は性格極悪
367. Posted by    2013年10月18日 23:52
そら無能な下っ端社員さまに優しくするバイトはいないだろ・・・。
368. Posted by    2013年10月18日 23:52
めーっちゃ簡単な業務だけしてる派遣ほど、社員を叩く傾向がある
369. Posted by    2013年10月18日 23:52
正社員がオロオロしててクソワロタ
派遣は甘え、安定した職に就けないのは無能のせいとか散々フカシて来たんだから
そりゃ仕事できなきゃ殺されるよねー

まあネットででかい口叩いてんのは大抵クズニートの騙りだけどな
370. Posted by     2013年10月18日 23:53
※363
それならパートのおばちゃんに思い切って権限委譲するのも社員の仕事だね。
売り上げが順調に伸び続けているうちは、オバチャンの仕事のやり方が正しいんだよ。
371. Posted by 22分   2013年10月18日 23:53
新宿サンキューのあいこ 嘘つきだし 適当過ぎて殺したい
372. Posted by     2013年10月18日 23:54
米267
ミスったり間違ったりを指摘してくれるとか良いパートさんじゃん
ミスった指示をそのまま実行されて評価下がるのはおまえだぞ
373. Posted by    2013年10月18日 23:54

社員とバイトが同じ仕事してる職場?
それで馬鹿にされてんのならそりゃそうだろうw

そもそもそんなところで働くこと事態がナンセンス。
374. Posted by    2013年10月18日 23:54
仕事量は多くないのに、毎日なぜかPM11〜AM1時とかに帰る「ブラック派遣(残業狙い)」がいて
何でそんな遅いのか?と思ってPC調べたら昼間はずーっとskypeで社員の悪口三昧で仕事してなかった
375. Posted by    2013年10月18日 23:54
無能社員に怒鳴り散らせるパワーと行動力と勇気そして貴重な若さもあってバイトというのは
逆に能力や知性そのものに相当な問題があると考えられるよ
376. Posted by    2013年10月18日 23:54
バイト切ったら回らない環境って時点で終わってるわな
つーか、注意された事を笑って聞き流してたら暴言も吐かれるわ
相手を見下してるから笑って聞き流してたんだろ、ミスばっかの奴がそんな舐めた態度取ってたら怒鳴られて当然だっつの、仕事舐めんな
377. Posted by 名無しの隣人さん   2013年10月18日 23:55
身分と労働内容に応じた報酬を支払い、ダメ人間は首にしていれば、社員もバイトも関係なく円滑な業務集団ができるはずなのだがな。
378. Posted by    2013年10月18日 23:57
>社員とバイトが同じ仕事してる職場
これありえないね
社員とバイトに同じ業務をさせるような会社は終わってる
379. Posted by あ   2013年10月18日 23:58
おいおいニートのお前らは殺される所じゃねーなw
380. Posted by     2013年10月18日 23:58
かといって全員バイトにしてもダメなんだよな、今度は団結して上に刃向かってしまう
農民の下にエタを作って、不満の矛先をそらさせた武士の民衆支配法は現代まで脈々と受け継がれている
381. Posted by うっ   2013年10月18日 23:59
ばかで無能で仕事できない使えないくんなのに、アルバイトの自分より社員というだけで高給取りだから腹が立つのでは。時給増えたらいいのにね。
382. Posted by     2013年10月18日 23:59
*370
長期的に考えると丸投げもいかんけどね。
上手くいっているうちは任せても良いけど、状況が変わればやり方を変えるべく指示を出さねばならないわけで、その時、自分が現場の状況を細かく把握していなければ、指示を出すことさえできない。
手綱は常に握っておく必要があると思うよ。
383. Posted by    2013年10月19日 00:00
最近は非正規が増えたせいで、非正規がどんどんワガママになってる
例えば本人がやりたいと言った仕事なのに、すぐ「やっぱ嫌だ、他の業務がいい」を繰り返したりする
ワガママなのはほとんど女で技術以外のヤツ(事務)
384. Posted by    2013年10月19日 00:00
学歴とは違うからな、一流大学を出てる癖に〜が余計なお世話でも
金が発生してる以上は常に責任が伴うわけで
「正社員の癖に無能かよ」という言葉の重みは次元が違う
385. Posted by     2013年10月19日 00:01
食品安全基準、医療、金融、保険、労働、著作権、放送、電気通信、郵政、法務、教育、公共事業なども対象

さるでもわかるTPP / TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ で検索
386. Posted by    2013年10月19日 00:01
正社員は現代の中間管理職(笑)
387. Posted by     2013年10月19日 00:03
社員の悪口を言うような人間はしょせんしれているよ
逆もまたしかり
他人を悪く言う人間とは、誰だって仕事なんか一緒にしたくないだろ
仕事ができる/できない以上に「性格」って大事だよ
388. Posted by    2013年10月19日 00:04
この記事に上から目線で物申せる有能な労働者が
スレにも米欄にこんなにたくさん!

wwwwwww
389. Posted by    2013年10月19日 00:04
この不況に無能給料泥棒なんて百害あって一理なしだからね
ニートよりタチ悪いよ
390. Posted by わらぽん村の名無しさん   2013年10月19日 00:04
ざまあ
卑しくとも正社員の看板背負ってるんだから仕事出来なかったらパートバイトにどやされるのは当然w
見返して仕返ししたかったら一人前に仕事をこなして出世して思う存分やるこったな
それさえ出来なかったら単なる負け犬。語るべき言葉を持たない
391. Posted by     2013年10月19日 00:05
バイトがデカい顔してる仕事場なんてロクなもんじゃないぞ
392. Posted by     2013年10月19日 00:07
※376
>バイト切ったら回らない環境って時点で終わってるわな

これがすべてだな。バイトがキレる、短期間に辞る奴が出る、若い奴が来ないなどに該当する現場はバイトに頼りすぎてバイトの人数がちょっと少なくなったら現場が回らなくなるぐらい社員の実力や管理能力が無い。そうなるとバイトの誰かが社員にキレ初めても当然でしょ。
393. Posted by     2013年10月19日 00:08
バイトさんは優秀なのだから社員登用したら良いのに
394. Posted by    2013年10月19日 00:08
下っ端風情が経営者視点でコメントしたからって
偉くなれる訳じゃないんだぜボウズども
ほんと日本人は根っからの社畜揃いでヘドが出る
395. Posted by     2013年10月19日 00:09
年功序列賃金、終身雇用が消滅した弊害。
特権階級は、そのくらい耐えないと。
396. Posted by    2013年10月19日 00:09
使えない正社員は居るからなぁ
やっかみも混ざってそうなるのも分からんでもないが

まぁ、バイトや派遣なんて腐るほど居るし、態度悪いのは即日クビだな
そんなのにいちいち屈してたら業務回らないし、空気悪くなる
397. Posted by    2013年10月19日 00:09
年功序列や終身雇用が崩れつつあるというそれだけ
会社に金はないんだからこれからもどんどん実力主義・効率主義になるよ
正社員になったら安全とかそういうのがお望みなら公務員になるしかないわな
398. Posted by    2013年10月19日 00:09
あるある過ぎる
バイトがでかい顔できるような職場はそれだけ統制がとれてないってこと
399. Posted by     2013年10月19日 00:10
自分は仕事できると勘違いした残念な子のほうが、バイトとしてコキ使いやすいじゃん。
頭いい人なんて、30過ぎてバイトなんてやってくれない訳だし(´・ω・`)
400. Posted by 名無しさん   2013年10月19日 00:11
底辺職の現場では時たまあることだな。
これは単なるマネジメントの失敗で、逆パワハラとか片腹痛い。
どう転んでもバイトより社員の方が保護されてるんだから。
社員が辛いなら自分もバイトになりゃいいだけの話でね。
401. Posted by    2013年10月19日 00:11
表は良い顔をして、裏で悪口ばっか言ってる派遣女を全員クビにしてくれんかね
402. Posted by あ   2013年10月19日 00:12
おにがわら
403. Posted by 。   2013年10月19日 00:12
学生バイトの俺に妙に対抗意識ぶつけてくる社員も面倒くさいけどね
404. Posted by    2013年10月19日 00:12
キレて突っかかってくる奴は知らんが、でかい顔をしたがるくらいならうまくその自己顕示欲を操作してコキ使ってやりゃ良いんだよ
年下に偉そうな態度を取られてムカつくとかそういう幼稚な奴は管理に向かない
405. Posted by    2013年10月19日 00:12
比較的大きな会社の正社員だったが、倒産してしまって派遣として働いている子はすごい仕事ができるし性格も良い
一度も正規になったことがなく、手に職もない事務系の非正規はマジで地雷が多い
一番酷い地雷はバンギャのぶりっこメンヘラー
406. Posted by     2013年10月19日 00:12
成果主義の会社なら、当たり前。
無能な社員に仕事は、ない。
そして、会社は衰退。
無能な経営者ほど女性優遇、成果主義に走る。
407. Posted by     2013年10月19日 00:13
このコメ欄は伸びる
408. Posted by    2013年10月19日 00:14
他人に「無能」と言ってしまうような人間はダメだろ
社員であろうがバイトであろうが
409. Posted by    2013年10月19日 00:14
何のための面接だよ
見抜けなかったお前が悪い
410. Posted by     2013年10月19日 00:15
米394
上層が腐っていても、下っ端にそれなりの識見があるからこそ、この国は持ってきたんじゃないのかい?
この国じゃ、制度や仕組を考えるのはトップではなく中堅以下の仕事なんだよ。何故か。


411. Posted by    2013年10月19日 00:17
>無能な経営者ほど女性優遇、成果主義に走る

成果を出せない男なんて一番いらないのは自明の理だろ
同じ成果なら女性優遇もまあ手当て評判諸々考えたら合理的
412. Posted by 名無しさん   2013年10月19日 00:18
非常に良いな
下っ端が働かないと経営できない。上が下の顔色を伺う。いい職場だ。
本来どんな大企業だろうと下っ端がストライキ等の強気にでれば上は頭下げざるを得ないはずなんだがね。
413. Posted by 名無しさん   2013年10月19日 00:19
底辺職の現場で社員が古参バイトに舐められないためには、
やはりある程度スキルを身につけていくしかないだろうな。
それからバイト間の力関係や人間関係を見極めて、
権力持ってる奴に擦り寄っておだてて上手く使うこと。
バイトにやり甲斐持たせて搾取をするのが社員の仕事だから。
414. Posted by    2013年10月19日 00:21
未成年だろうがバイトだろうがとにかくたくさん居る若い部下達の管理なんて非リア出身のブサイクじゃ基本的に舐められるしほぼ無理だよ
つまりお前らじゃ無理
415. Posted by    2013年10月19日 00:21
女ほど陰湿な逆パワハラが多く始末に悪い
男は大声で叱るなどわかりやすいから「言い過ぎだよ、言葉尻気を付けて」で終わる
416. Posted by    2013年10月19日 00:23
うちの派遣は社員を叩くことが一番の大仕事みたいになってるわ
何と戦ってるの?って感じだな
もちろん女
417. Posted by     2013年10月19日 00:23
そりゃあそいつの魅力がゼロなんですわ
人としての な。

だから仕事のミスは、他人よりも際立つ
418. Posted by     2013年10月19日 00:23
※406
成果主義は完全に失敗だったなぁ。
だってリスクの高い仕事避けて楽なのを楽な仕事を数だけこなしたと言えば
頭の悪い上司はそいつの出勤日数と時間しか見てねーからサボった奴の
勝ちだった。そして社員で長年勤めてるのに全然実力が無い結果に…
バイトに罵倒される社員ってそういう奴だと思うわ。
419. Posted by     2013年10月19日 00:23
※411
でもさぁ、当たるのなんか精々5個に1個くらいだぞ
チャレンジで失敗なんて当たり前。そこから学ぶものじゃない?
成果主義の悪い点はチャレンジしにくい所なんだけどな
何もチャレンジせず前例を踏襲するだけじゃジリ貧だよ
420. Posted by 名無し   2013年10月19日 00:25
そりゃバイトなんて会社が何も負担してくれなくて全て自腹だもん、イライラは社員以上だろうさ
421. Posted by     2013年10月19日 00:27
バイト以下の能力しかない奴をコネで正社員にするからこうなるんだろ
会社がそもそも終わってる
422. Posted by     2013年10月19日 00:27
仕事できる奴がこんなアルバイトするわけが無い
ましてや年取った奴がするわけが無いってwいえるくらいに
423. Posted by あい   2013年10月19日 00:28
書き忘れですが、他にも風邪を引いて会社から呼び出しが来たのですが結局移さない様に休んでいたのにクビになった人、自分がミスしたのに他人のせいにする人などもいます。
社長さんは無視していると私は思っています。
424. Posted by 名無し   2013年10月19日 00:31
まあ、非正規社員なしでは社会が回らなくなっちゃってるからな
だんだん非正規の立場も上がってきてるんだよな
425. Posted by     2013年10月19日 00:31
コメひとつでどの立場なのか分かるな
バイトよりか社員よりかで
426. Posted by    2013年10月19日 00:32
30超えたバイトの焦りは異常
気持ちは分かるがな・・・だからって正規を叩いたところで逆効果
他人を悪く言うような人を正規で雇うわけにはいかない
無能を有能に変えるくらいの能力を見せてくれよ、そういう人材は本当に貴重
427. Posted by おもしろい名無しさん   2013年10月19日 00:32
ニートみたいな捨て鉢がほざいてるのを気にする方がどうかしてる。
雑音雑音。
428. Posted by    2013年10月19日 00:34
学生のころ飲食店バイトしてたが、社員の勤務実態を見てて
社員の給料を時給換算したらアルバイトの時給にも届かないんじゃないかって思った。
実際アルバイトより無能な人はいたけど、社員として働いてるのは尊敬したな。
まぁ雇用形態の違いで有能無能が決まるわけじゃないんだから
社員のクセに〜はないと思うわ。
429. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 00:34
バイトやパートが多いところの社員はこーいうバイトを上手く使ってマネジメントするスキルを求められてんだから、こーいうこと言わせちゃう社員がダメっつーことだろ。
430. Posted by    2013年10月19日 00:34
バイトがあることないこと上司にチクりまくってたが
雑音雑音と思ってスルーしてたら本当に左遷されたでござる
431. Posted by     2013年10月19日 00:37
見た目で舐めてくるDQN派遣もいるよね…
432. Posted by    2013年10月19日 00:37
>俺もバイトから、散々イジメにあったな
>当時、俺がリーダーだったけど能力低いとか、漢字が読めないくら>い頭が悪いかとか散々言われ、最後にはハブられた
>その後、無能で解雇ってなったけど、今じゃいい思い出だwwww

お前と飲みたい
433. Posted by     2013年10月19日 00:38
近藤さんみたいなめにあう人いるんだろうな。
434. Posted by     2013年10月19日 00:38
「そんなにお仕事できるのに、何故その歳で未だにフリーターなんですか?」

ぐらい言ってやればよかったのに。
まともじゃないからいい歳してバイトのままなんだよ。
そんな奴らの言う事なんて、真面目に聞かんで宜しい。
435. Posted by    2013年10月19日 00:40
粘着メンヘラ女にさんざん根回しされて、噂を鵜呑みにした上司から叱られた挙げ句クビ
10年かけて得た地位を失ったよ
舐められる方が悪いって言われそうだが、自分がそんな風に言われてるなんて上司から言われるまで気付かんかった
ってか、そんな酷いことをする人間がいて、自分がその対象になっていたなんて夢にも思わなかった
436. Posted by     2013年10月19日 00:40
上がよほど酷いってだけなんじゃ
437. Posted by 888888   2013年10月19日 00:41
※428

時代や会社によって違うけど、福利厚生費用と退職金は未払い残業代ってのが、会社から見た正社員の扱いだと思ってる。
438. Posted by     2013年10月19日 00:43
バイトが働かないと回らない会社なのが悪いだろ。
全員正社員にして働かせろよ。
439. Posted by     2013年10月19日 00:44
実際「社員」という肩書きだけでバイト以下の仕事しか出来ない役立たずのオッサンが多過ぎだもの。
440. Posted by    2013年10月19日 00:47
社員批判してるやつは何なの?
アルバイトが「自分より勤務期間長いのに使えねぇな」なら解るけど
「社員のくせに使えねぇな」という社員は有能であるべきという勝手な基準で
相手を非難するのはパワハラ以外のなにものでもないだろ。
「男のくせに〜女のくせに〜」と同じじゃないか。
会社の構造上社員よりアルバイトの方が勤務期間が長い場合は少なくなく
上司と部下の関係が歪になっていることが問題なのだろう。
441. Posted by あ   2013年10月19日 00:47
待遇違うのに一緒になって同じような仕事してればこうなるわ
人件費削って士気を下げる会社に問題があるんじゃないか
442. Posted by あ   2013年10月19日 00:47
どちらかと言うと、若いバイトがお局上司にイジメられて左遷させられるケースの方が多いんやけど
アレなんとかならんか
443. Posted by     2013年10月19日 00:48
 学生時代バイトしていた企業に正社員として、新卒で採用された。「キミ4回生やけど就職活動どうしてんの?ウチも求人かけてるから、応募してみたら?」という部長の一言で、採用試験を受ける気になった。
 月火水と本社で在庫管理と商品発注、木休みで金土日は百貨店内部の店舗で販売補助。業務内容も職場も変わらず。ただ、他の契約社員やバイトの自分に接する態度が変わった。大きく変わったのは、転勤があることだった。
444. Posted by     2013年10月19日 00:49
工場など同じグループでも作業内容違ってるってのに
見た目弱そうとかでイキって絡みまくるDQNって結構いるな
445. Posted by     2013年10月19日 00:50
NGテスト
管理人
446. Posted by     2013年10月19日 00:53
最近の管理人はここはアダルト要素は無いってアピールに必死w
"工口"(両方漢字の当て字)という言葉すらNGなんだからよっぽどライブドアからきつく言われているんだろうなw 他ブログではありえない
447. Posted by     2013年10月19日 00:54
うちの店にもやたら偉そうなオッサンが居て、てっきり副店長か何かかなと思ってたら、ただのバイトだった。
しかも40手前らしい。

本人曰く、リーマンショックの時にリストラされた元リーマンだと言い張ってるが、真相は定かではない。
まあ何れにせよ、そこから這い上がれずに未だにフリーター状態って事は、たいした人間じゃないんだろうと皆に言われてる。
448. Posted by    2013年10月19日 00:55
パワハラ/逆パワハラは小中学校のいじめと同じ
何もせず放置してる担任=上長が一番悪い
449. Posted by     2013年10月19日 00:58
おっさんよりDQN茶髪のほうがむしろ危険と思うのは俺だけか
こういうのって絡まれたからって下手に反応すると工具とか手にして襲われる可能性あるからやばい

一つ下の記事にもあるだろ、クラクションに激昂して暴行こいたやつ
450. Posted by     2013年10月19日 01:00
そりゃバイトから上がれないやつになめられる程の無能がわるいわ
こいつもバイトからやり直せ
451. Posted by    2013年10月19日 01:00
社員様はバカが吠えとる程度に思ってればいいんだよ。
社員であることは圧倒的にいいんだから。
派遣で15年働いてる俺ならわかる。
452. Posted by     2013年10月19日 01:01
社員は確かに社会人として未熟な人間なのは間違いないが
アルバイトは社会人以前に人間としてクズだと言っても全く以って差し支えない。
人間社会の基準で言えば犯罪者やチンピラと大して変わらない。
453. Posted by     2013年10月19日 01:01
ジャイアンのくせに生意気だ!
454. Posted by     2013年10月19日 01:03
バイトになめられるような仕事してんじゃねーよ
台風のなか出社どころか会社の屋上に住むくらいの罰が必要だな
455. Posted by 馬鹿   2013年10月19日 01:04
しょうもない職場
456. Posted by あ   2013年10月19日 01:04
シンプルに
仕事ができる人を社員にして仕事できなかったらバイトに降格すりゃいい
帝愛グループのように
457. Posted by べく   2013年10月19日 01:05
1 本当にデキる奴はいちいちこんな罵詈雑言は浴びせないだろ。
だが、人を使う立場の人間が無能ってのもダメだな。

結論・本当にデキる奴はこんな職場は選ばない。
458. Posted by 名無し@MLB NEWS   2013年10月19日 01:08
>ばかで無能で仕事できない使えないくんなのに、アルバイトの自分より社員というだけで高給取りだから腹が立つのでは。

その理屈でいくと、ばかで無能で仕事できない使えないくんより地位も待遇も下の立場に甘んじているアルバイトくんはさらに要領が悪い無能君になるね。
まあ学生バイトってんなら話は別だが。
459. Posted by つかえねぇ   2013年10月19日 01:13
居ないと業務が回らないからで言いたい放題言わせてる時点で無能すぎる。
見せしめに一番うるさい奴を首切れば、一緒になってる奴らはおとなしくなるんだけどな…。
所詮はその程度の能力もないって事だから我慢すればいい
460. Posted by     2013年10月19日 01:15
使えない派遣は即切られるけど、
使えない社員は問題起こさない限り切られない。会社的には切りたくても法律で守られてるから切れない。
そして使える派遣より給料高いのはイラってする。
461. Posted by     2013年10月19日 01:16
無能ってのも困るけど勝手に無能「認定」してくる気違いも参る
どう頑張ってても向こうがクズ認定してくるようじゃどうしようもない。
462. Posted by      2013年10月19日 01:16
格差社会を進めてきた連中の目指すところはこういう状態なのだろうか
日本人の労働者それぞれの個人の尊厳が互いに反目するかたちになって
階級をはっきりさせた決定的に断絶したものになっていく
463. Posted by    2013年10月19日 01:18
ミスするほうが悪いだろ
逆パワハラなんていって騒いでんじゃねえよカスが
464. Posted by          2013年10月19日 01:20
色々な意見があるが全体に言えることは
「アルバイターで成り立ってる現場」にまともな所はない
そんな現場で実力を伸ばしようがない社員は定年まで雇ってもらえるはずがない
465. Posted by     2013年10月19日 01:21
アルバイト非正規で仕事できる奴は正規見つけろよって言いたいなw
466. Posted by     2013年10月19日 01:22
463
お前さんみたいのが一番危険

こう云いまわるのに限って自分がやられるとなぜか激昂する
こっちがミスすると散々突っかかるくせに自分がやると鼻でスカす。
467. Posted by     2013年10月19日 01:24
日本人って自分からお互いに監視しあって奴隷化してくれるよね
468. Posted by     2013年10月19日 01:26
格言「働いたら負けだ」
469. Posted by    2013年10月19日 01:29
>使えない社員は問題起こさない限り切られない。会社的には切りたくても法律で守られてるから切れない。

そういう社員はひどい現場か他の企業に出向命令で移動させられて
自主退社に追い込まれる。昔の親父がまさにそうだった。
470. Posted by    2013年10月19日 01:32
バイトは適当におだてて、その気にさせときゃOK
あんまり反抗的な奴は出勤日数削ってフェードさせりゃいい
駒を扱えないのは、棋士に腕が無いからだ

何かひとつでも秀でてれば、粗末には扱われないんたがな
全てがバイトに負けるならそりゃ社員の資格ねーわ
471. Posted by 超知的障害児   2013年10月19日 01:32
陰惨な屑会社は良くないな
472. Posted by      2013年10月19日 01:33
単に愚痴としての文句ならまだしも恫喝はアウトだろ
まぁ、そこまで付け上がらせるまでにミスしまくってる社員が原因だがな
473. Posted by     2013年10月19日 01:34
いまどき自分の方に攻撃がむかなきゃ人事なんてなんでもいいと思ってる社長が多いんじゃないか
474. Posted by     2013年10月19日 01:35
これはどこにでもある。
飲食チェーンの何もわかってないエリアマネージャー(一流大卒)
ゼネコンから派遣された何もわかってない現場監督(一流大卒)
現場叩き上げで管理監督する立場になってないとたいていこういうジレンマに苦しむ
475. Posted by     2013年10月19日 01:36
男臭い職場だからかミスを連発してる間抜けはボロカスに怒られるぞ
ミスを連発する上司なんて見たことないけど、もしそういう上司がいたらやっぱりボロカスに言われると思う
476. Posted by 名無しのオージャン   2013年10月19日 01:42
ローゼンメイデン思い出したわ
477. Posted by     2013年10月19日 01:42
アルバイトの報われない向上心に比べたら贅沢なジレンマに見えるんだろうな
478. Posted by    2013年10月19日 01:51
米460
そこで解雇特区、そしてその全国展開ですよ
479. Posted by    2013年10月19日 01:51
使えない人間が淘汰されるのは当たり前
480. Posted by 痛いですね   2013年10月19日 01:52
バイトから昇格した社員にこういうことは起こらない
実力がないと社員になれないから
パワハラっていうかナメられてるだけだろ
さらっと流すかフルボッコにするか陰湿に処罰するかそんなこともできないとか無能ナメられるだけあるわ
481. Posted by     2013年10月19日 01:55
よりよい社会を目指して会社を経営していこうと思えない社長さんぱかりだからみんな殺伐としてきちゃうよ
482. Posted by     2013年10月19日 01:58
パワハラとか、なにそんなに必死にバイトしてんのよ
社員がミスろうが関係ねえじゃん
社員のミス指示で業務がグタグダになったってバイトにゃ関係ないだろ
時間になったら帰るだけなんじゃねーの
483. Posted by 名無し   2013年10月19日 01:59
バイト頑張ったって給料倍になるわけじゃねーんだから別に社員が使えなくても関係ないだろ…
そんなに気張ってなにしたいの笑?
484. Posted by 8888888888   2013年10月19日 01:59
>関東地方の配送業社

俗にいうブラック企業の代表みたいな職じゃないか
485. Posted by     2013年10月19日 02:02
※483
ミスしたらバイトが尻拭いするからイラつくって話じゃないのこれ
486. Posted by     2013年10月19日 02:06
余程使えない社員なんだろうな
じゃなきゃバイトがそんな事を言わない
487. Posted by    2013年10月19日 02:06
政府が悪いんだね…
488. Posted by 名無し   2013年10月19日 02:08
ふーん大変だな!どこも
489. Posted by 名無し   2013年10月19日 02:11
これ言われる奴は社員とかバイトとか関係なくダメな人間なだけだろ
490. Posted by     2013年10月19日 02:14
*485
バイトが尻拭い、て
バイトに責任負わすなやっw
ブラックすぐる…
491. Posted by     2013年10月19日 02:16
わかる気もするけどな
同一労働同一賃金というのが理想ではあるものの
地位や役職で待遇や給与も「大きく」跳ね上がるからな
月数回出勤の名誉職とか問題になった教委とか典型的
492. Posted by     2013年10月19日 02:21
※486
人によるとしかいいようがない
バイト依存のブラック形態にはままあるんじゃない
世の中の仕事は資格やら免許制をはずせば誰でもできることだらけよ
熟練した技術が必要でもない限りはね
493. Posted by    2013年10月19日 02:28
>世の中の仕事は資格やら免許制をはずせば誰でもできることだらけよ
んなこたないぞ
半沢見てたら想像つくかもしれんが、競合の分析/再生計画/試算や仮説を数字を全部詰めた上で数百ページの資料に落とせる営業がゴロゴロいる会社にいれば、三流大学しか出てない俺みたいな人間には絶対に大手企業の営業やプランナーはできないと心底思う

もちろん下を見れば簡単な仕事はたくさんあるのかもしれないが、それなりの対価をもらう人は頭も超優秀でクソ真面目
494. Posted by     2013年10月19日 02:28
よほどイヤなやつでもない限り普通はそういうことは言われない
それかそいつが無能でバイトを含む現場の足を引っ張ってるかだ
495. Posted by     2013年10月19日 02:29
アルバイトが社員教育する始末だからな
拘束時間が長いやつが社員というだけで
わけのわからん状況になってる
496. Posted by    2013年10月19日 02:31
465
ほんとその言葉に尽きるw
非正規が悔しいなら履歴書と職歴しっかり作ってちゃんと就職すればいい
正社員より仕事できるんだろ?じゃあグチグチ言わずはよ正社員になれよっつの
497. Posted by    2013年10月19日 02:35
他人を無能扱いするヤツこそが無能
自己紹介乙っていつも思う
498. Posted by     2013年10月19日 02:37
よく聞く話じゃバイトにやたら偉そうにする社員は
スーパーとかに多いようだな当然バイト全員に嫌われてるらしい
499. Posted by あ   2013年10月19日 02:39
無能な正社員いたわー!!!
客のクレジットカード返しそびれたあげく、連絡もせず放置してんの!!
悪びれもしてなかったわ
他にもミスしまくり。
あれでボーナス()貰ってんだから、真面目にやってるこっちがバカらしくなるよ
500. Posted by     2013年10月19日 02:40
実際びっくりするほど無能な正社員もいる
ただ、暴言吐く側も実情わびしいわなあ
501. Posted by    2013年10月19日 02:40
派遣が「打倒正社員」と一致団結してリーダー外しに精を出してる現場を見た事があるが酷かった
全員が見事にスキル無しの独身女でコンプレックスの塊
他人を責めたり噂話に花を咲かせてる暇があれば仕事してくれ
502. Posted by     2013年10月19日 02:40
08MS小隊着任直後のシローがカレン他に馬鹿にされてたようなもんか。
仕事覚えていけばそんなこともなくなるんでない?
503. Posted by ,   2013年10月19日 02:42
数が多いのが少ないのを攻撃するのは、生物の本能でどうしようも無い。
仕事場の場合ニコニコ笑ってるような職場でも、日本人の特性である程度限界まで耐えてから一気に噴出して、以降体裁が消えて持続する数の暴力パターンに大概なる。
504. Posted by    2013年10月19日 02:42
※499
人間なのだからミスはある、お前もあるだろう
その場その場でちゃんとミスを指摘して、ミスを無くす努力を怠ったお前もまた無能
505. Posted by    2013年10月19日 02:46
つかアカヒがソースかよ。リアル蟹工船やりたくて
煽るために話盛りまくってるだけだろ。
506. Posted by 、   2013年10月19日 02:47
※499
も無能力者だね。
507. Posted by     2013年10月19日 02:47
※504
横レスでスマンがバイトがそういうミスとか指摘すると
キレるやつがけっこう多いんだよな
だから周りもだんだん何も言わなくなってくる
508. Posted by 名無し   2013年10月19日 02:50
郵便局かな……
509. Posted by     2013年10月19日 02:51
無能な人はバイトや正社員を問わずきらわれるよ
正社員は役職がバイトより上だからよりきらわれる
510. Posted by    2013年10月19日 02:52
犬嫌いな俺に、犬の話ばかりしてくる奴にイライラします。
511. Posted by    2013年10月19日 02:52
派遣は正社員になれない
なぜなら、派遣会社に多大な謝礼を支払わないといけないから
非正規が正社員になりたいのなら、ちゃんと履歴書持って就職活動しろ
「この正社員より仕事ができます!」と無駄な主張して現場を混乱させてる暇があれば、正規の仕事探せ
あわよくば、ってのはほぼ無いと思っていいよ
512. Posted by    2013年10月19日 02:54
※507
そういうのはちゃんとその社員の上長が見てるよ
その上長までキレるようならバイト先や派遣先変えればいいだけ
そんなとこにしがみつくくらいなら、その程度の人間なんだろ
513. Posted by ,   2013年10月19日 03:01
止めらす為に狙われる事案が発生したら、正社員でも非正規どちらでも何をしようと手遅れ。
実際は殆ど攻撃してる人間も他者(上司や社外権力者)からあてつけされて、間接的にそのターゲットになっててどうしようもない。
(攻撃してる人は仕事できないやつと思ってるが、上司や社外はできてると言う事から来る予順・・・)
514. Posted by    2013年10月19日 03:03
表では「やばたぁぁあ〜ん♪きゃわわ〜〜」とか言ってるが裏では「あの社員まじ辞めさせてやるwww」
こういう派遣やバイトけっこう多い、社員より力があると勘違いしちゃってんのな
社内でメールとチャット全部検閲してるから筒抜け
515. Posted by 名無しのはーとさん   2013年10月19日 03:06
一部の仕事しかしてないんだけど俺が会社動かしてる!って勘違いするバイトがいるんだよね
で、そういうのに限ってうちの上司マジ使えねー!仕事しねーし!あいつやる気ねーだろwwwwとか陰でボロカスに言ってる
バイトって周り見えてない人が多いと思うわ
516. Posted by あ   2013年10月19日 03:07
この社員さんも「アルバイトのくせに社員に怒鳴る」って見下してるのがなあ...。

配送だから気の荒い男性が多いのかもしれないけど、この社員さんがボーとしてて本当にミスが多いんじゃない?「笑って聞き流す」って、自分がミスした事に対して注意されたんなら立場関係なく、直せよ。
517. Posted by 名無し   2013年10月19日 03:08
無能なのは自覚あったから怒鳴られるのは仕方ないと思ってたけど
2〜3kgあるポリ箱を思いっきり投げつけられたり、そいつのミスがいつの間にか俺のせいになってたりはちょっと耐えられなかったわ
パートのおばちゃんは味方に付けてたんだけどね
やっぱ単純な暴力と怒鳴り声って強いわ
518. Posted by     2013年10月19日 03:09
こういう職場ってあるよね
519. Posted by     2013年10月19日 03:11
※512
そういう職場はバイトが入ってもすぐ消えるケースが多い
自分もそんな所は長くは続かなかった
520. Posted by 名無し   2013年10月19日 03:11
弱者が多数派になってゆく時代だからな、偉い人間が毎日ネットで叩かれる毎日見てると上司なんて会社の犬みたいなもんだと非常識を常識に持った若者が会社に来るのもわかるわ。
総理大臣相手に無能だの官僚相手に高給取りだのとしてきた世論の縮図だよ
521. Posted by    2013年10月19日 03:12
いつも陰口ばかり叩く人間は本質が見えてないから気をつけた方がいい
目的が「自分が褒められてチヤホヤされること」だからね
本来は「成果を上げる、会社の収益を上げる」ことが目的であるべきはずだが、陰口が多い人間は会社のことなんか知ったこっちゃない、自分が優位に立つ事がゴールになってる
522. Posted by あ   2013年10月19日 03:12
管理業務者と実務者の違いで見れずに
上と下で見てしまう
お互い下らんプライドが邪魔をして被害者意識を膨らませていくんだよな
人間はクレバーになりきれないよ
523. Posted by .   2013年10月19日 03:16
2,3年何事も無くても、ある日唐突な誰もが凍りつくレベルの怒鳴り声上げられるだけで職場環境が突如急変する事はよくある事。
524. Posted by     2013年10月19日 03:19
使う立場にない奴が使えねえなとかちゃんちゃらおかしいわ
ゆとりみたいな無能が好きな言葉だよな
525. Posted by .   2013年10月19日 03:38
どんなに社員相手に粋がっても所詮バイトよ?
何かあったら真っ先に切られる使い捨てよ?
使えない、とかまずバイトの為にあるようなもんよ?
526. Posted by     2013年10月19日 03:40
だって本当に使えない奴は使えないんだもん
こんなクズ社員にしてる暇あったらバイトから昇格させろよって思う
その上司も現場を知らないで色々無理な注文つけるしか能のないゴミだし
社長もそういうクズとゴミを集めた会社にふさわしいバカだから
そういうバカが寄せ集まってできたのが今の世の中なんだなーって、すごく実感した。はやく掃除したい
527. Posted by 名無しさん   2013年10月19日 03:40
バイトがやってる仕事は正社員がやらせてもいいと判断した仕事をさせるのが普通なんだよね
だからバイトが多少権限持った仕事しても特に自慢にならない

でもこのケースはたぶん本当にバイトの方が重要な仕事してんだろうな
528. Posted by     2013年10月19日 03:40
dqn雇ったらだめ
529. Posted by 名無し   2013年10月19日 03:43
目くそ鼻くその泥仕合じゃねーかwwwwww
てか、中年バイトに一緒に仕事するような職場にいる自分も同じぐらい無能って事に気付けwwww
530. Posted by 名無し   2013年10月19日 03:44
分からんぞ…
俺の仕事場ではラクをしたいためにイジメにも似た事が起きてるよ。
疲れて失敗して倒れた人がいるからね。
531. Posted by     2013年10月19日 03:51
タイトルだけ見るとガチでゴミ社員なのかと思ったけど内容見た感じろくでもない職場っぽいな
そもそもバイトに偉そうな態度取られるほど仕事任せてるのが間違い
実務こなしてるだけでそんなこと言ってんなら馬鹿だけど、全く仕事内容変わらない使えない社員を生み出してる会社が悪い
532. Posted by 名無し   2013年10月19日 03:52
気持ちはわかるけど
これはしょうがない
これが大人の世界の合法イジメ

学生時代のイジメなんてかわいいもんだろ?
社長から見れば悪いのは完全に、使えない社員の方だからな
という事はこのバイトが言ってる事が正義となる
533. Posted by     2013年10月19日 04:12
バイトとは言え今時そう簡単に解雇なんてできねーよ
マジでニートしかいねーな
それに運送業でのミスは切れられて当然
シワ寄せはドライバーに来るからな
534. Posted by ファイトばい   2013年10月19日 04:21
これ 何処なん?

【使え(ねぇーな)】とか
【辞め(ちまえ)】とかの、ねぇーな、ちまえは何弁なん?

よう分からんが、さっぱり響かんわ。とりあえず生意気な口、ききよるのは分かる。 そういう舐めた口の聞き方してくる子には、ちゃんと、クラしちゃれ。とりあえずシバけ。一発シバいたら、イモ引くけ。頑張りなさい
535. Posted by 通りがたり   2013年10月19日 04:23
怒鳴られてカチンと来てる時点で、ミスをミスだと思ってないじゃん。
536. Posted by     2013年10月19日 04:28
こういうところはそもそも社長からして駄目。
537. Posted by     2013年10月19日 04:29
バイトの業務効率を上げるのが社員の仕事だろ
平社員だよねこれ、一体何してんの?
538. Posted by .   2013年10月19日 04:30
運送業の現場ってそんな感じなのか・・
派遣とか委託だと派遣元の会社のカンバン背負ってるんで
そんな変なのいないんだけどな。
539. Posted by    2013年10月19日 04:31
大概、そういう社員は「ありがとう」「ごめんなさい」が言えないやつなんだよね
540. Posted by     2013年10月19日 04:45
社員は細かい雑務までやりながらだから単調作業のバイトの方が動きが良いことだってそりゃあるだろ。
そこらへん分かってないやつがあーだこーだ言ってチームワーク乱すから性質が悪い。
541. Posted by     2013年10月19日 04:47
>>526
社長までバカだと思う会社にいるお前も無能とかわんねーじゃん
賢いやつは悟った時点で即逃げてる
542. Posted by    2013年10月19日 04:48
526
自分の書込み冷静に見てみ?クズとかゴミとかバカとか下品で幼稚
だからお前はいつまでもバイトなんだよ
543. Posted by     2013年10月19日 04:51
一部バイトがえばってるクソみたいな職場だったけど大手で名前はあったから数年頑張ってやめた
おかげで転職活動はスムーズにいって今はホワイト勤務で時間に余裕があって幸せだわ
544. Posted by    2013年10月19日 04:52
バイト「社員は無能!!」→じゃあ正社員になれよw
545. Posted by    2013年10月19日 04:55
威張ってるバイトは民度が低いから即刻解雇
士気下げるから
社員バイト問わず出来るヤツほど謙虚
546. Posted by     2013年10月19日 04:57
>だって本当に使えない奴は使えないんだもん
>こんなクズ社員にしてる暇あったらバイトから昇格させろよって思う
社員よりもずっとずっと自分は優れてるって言いた気だな
グチグチいじけてる暇があれば正社員の採用面接行けよ
547. Posted by 名無し   2013年10月19日 05:04
これはバイトの奴をクビにして派遣の人間を入れるべきだな!
派遣ならお金は最初はかかるけど後から相当使えるよ。
派遣はすぐクビに出来るし態度が高ければクビにもできる。
バイトなんかよりしっかり働いてくれます。
548. Posted by 名無し   2013年10月19日 05:11
アルバイト相手に憮然とした態度をとれないこいつも悪い
バイトだって生活あるんだから簡単には辞めねぇよ
549. Posted by     2013年10月19日 05:50
スレの何でもかんでも馬鹿にして見下したがる精神構造が気持ち悪い。
550. Posted by あ   2013年10月19日 05:58
例え仕事出来なくても正社員の方が偉いんだけどねぇ〜w所詮バイトしか出来ない人材が偉そうにするなよwww正社員にもなれないバイトは黙っていう事聞いてりゃいいんだよ
551. Posted by 名無しさん   2013年10月19日 06:00
完全に脅迫だろ。
馬鹿ばっかりか、この会社の人間w
552. Posted by 名無し   2013年10月19日 06:11
正社員は辞めたくないから、ことを荒立てたくない。アルバイトは甘やかされてる実家住みだから、嫌なら辞める気でいる。だから強くでるんだろうが、そうやって年を重ねて惨めな将来が待っているんだけどね。
553. Posted by 民主堂輿石   2013年10月19日 06:15
ゆとり!ゆとり!ゆとり大勝利!自分が楽しいのが最優先!他人なんか替わりは居るから遠慮せず捌け口!日教組はワシが作った!
554. Posted by ななし   2013年10月19日 06:21
正社員だのバイトだの同じ従業員だろうが。社員だからなんだよ。待遇が違うぐらいで仕事が出来るか出来ないかに影響はない。仕事出来る奴は最初はバイトだろうがすぐ社員になる。
仕事出来ない奴は一生バイトか辞めて自分に合う仕事しろ。甘ったれて受け身になってんなよ。
出来ない奴は叩かれる。そこに社員もバイトもない。考えがぬるい。叩かれる社員に問題がある。どうせたまたま運良く新卒で入ってきたような根性無しが文句垂れてんだろ?
555. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 06:28
社員「いや、こっちおまえらを使う側ですけど^^」
556. Posted by 奈々氏   2013年10月19日 06:40
なんか、学級崩壊みたいだな。
バイト叱ったらパワハラで訴えるんでしょ?
557. Posted by 匿名   2013年10月19日 06:49
有能なバイト>>>>>無能な正社員()
558. Posted by    2013年10月19日 07:05
なお、俺は社員、バイトからも言われるのであった
559. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 07:10
ベテランババアには気を付けろよ。社員同士の会社の愚痴を上の方にちくるから。ほんババアは信用ならない
560. Posted by     2013年10月19日 07:15
お局さんの凶悪さと言ったら、ねえ
社員も新入りバイトも平気でいびって追い出す手腕は脱帽だわ
二人ほどそういうのをみてきたけど一人は種厨腐、もう一人は韓婆
別に仕事が特にできるわけでもなかったし
561. Posted by     2013年10月19日 07:19
新人社員が苛められてる可能性もあるけど1.3%だからこれは本当にロクデナシ社員を差してるんだろう
恫喝してやめさせてOK
居座らせて管理職にさせたらロクデナシ上司になるだけ
562. Posted by     2013年10月19日 07:35
バイトと社員の立場も弁えられないのは問題だけど
>「怒鳴られてカチンと来たけど、バイトが働かないと業務が回らない。 機嫌を損ねないために、耐えていた」

これが全てを物語ってるな
563. Posted by    2013年10月19日 07:35
社員のほうが立場は上だからいざとなれば
そのバイトを切っちゃえばいい
実際社員と喧嘩して首になった
ベテランバイトもいるし
そんなもんなんじゃないかな
どっちが有能とかでなく
564. Posted by 名無し   2013年10月19日 07:41
使えない社員をきってバイトを正社員にしてやって色々と負担してやればいいだけだと思うけど、バイトから正社員になる人だっているだろ?色々と会社側がおかしいだろこれわ
565. Posted by ⊂二二二( ^ω^)二⊃ブーン   2013年10月19日 07:46
自分は小売なんだけどさ、基本社員は55歳で一旦退職してバイト扱いになるんだよね。
若い世代に役職を開けるためらしいんだけど
そうなると店長経験者がバイトで部下になったりすんの。

事前に教えてくれるパートのおばちゃんを味方にするのが最強だと思うね。
566. Posted by 俺に言えよ   2013年10月19日 07:47
ぶっ頃すって言われてぇなぁ。ミスしたら真っ先に頃してやる。
567. Posted by     2013年10月19日 07:48
うちはバイトいなくて社員だけだが、会社がブラック気味で上司パワハラ気質なんで
暴言浴びせが当たり前のようになってるなぁ
女の年配の人が多い会社は社員結託が硬いから、上司よりそっち敵にまわす方が怖い。

バイトの御方が有能なら社員昇格があるけど、それが無いなら会社の上にとって
その程度の、棄てやすいけど使える駒ってことだよ。
バイトが働かないと業務回らないってのはなんか会社として変だけど。
568. Posted by のら   2013年10月19日 07:52
どの業界でも、似たようなことあるんじゃないの?
ベテランの看護師に怒られている、新人の医者とか・・・
悔しかったら、できる社員になろうと頑張ればいい。
569. Posted by    2013年10月19日 07:59
肉体労働系に多いんだよなそういう奴
なまじ体力あるからか頭を使わず力押ししかできない
短気で自己中で他人にはつっかかるくせに
自分が文句言われるとすぐ逆ギレするタイプ
570. Posted by        2013年10月19日 08:00
今は、アルバイトやパートを安い給料で社員並みの責任を負わせる企業が多くて問題になってるよ。
パートナー社員とかネーミングして安い賃金でこき使うブラック企業
現場の社員はパートナー社員を奴隷のような扱いをして、酷い雇用問題となってる。近年、社会問題化するはず
571. Posted by     2013年10月19日 08:03
30代正社員を脅す年上のバイト・・・
年上ねぇ・・・バイトか・・・

>568
よくわかんね
572. Posted by 名無し   2013年10月19日 08:11
割と上に行くほど能無しの会社も多いから、社員は管理職を、管理職は経営者を無能だと思ってるよ。
だとしても、イチイチ口に出しちゃう辺り、消耗品のバイトらしい底辺さというか、無責任さだよね。正社員になったらつまらないことで毎度人間関係に波風立ててられないし。
573. Posted by 名無し   2013年10月19日 08:20
そうやって上下関係もわからんから、お前はアルバイトなんだよ。
574. Posted by    2013年10月19日 08:21
全員キチガイ
でもバイトの方が仕事が出来るならやらせとけ
575. Posted by    2013年10月19日 08:28
2ヶ月毎の有期雇用契約更新制導入で、次の契約結ばないことをチラつかせればいいだけなのにw
で、一人くらいは時給上げ厚遇で抱き込んでおく
576. Posted by     2013年10月19日 08:34
スーパーの社員とパートのお局とその一味みたいな構図だなw
社員は転勤があるから店の事情を把握してなくて、長くいるパートに頼らざるを得ないから力関係が逆転するんだよな。
577. Posted by     2013年10月19日 08:37
無能ならしょうがない
578. Posted by 名無し   2013年10月19日 08:43
日本の雇用って歪んでるね。

「正社員以外から正社員へ」
これって本来、単なる同僚へのパワハラだよね。

「部下から上司へ」
これがたったの1・3%ってことは、労働組合的な影響力がほとんど全くないって事。

そりゃ社畜とブラック企業が横行するわけだよ。
579. Posted by 2849   2013年10月19日 08:43
そっかー
客からクレームの電話が入った時、『知らねーよ。お前社員だろ、お前が対応しろよ。電話番号知ってるな? じゃかけとけよ(ガチャ)』で良かったんだな
あのクソ社員へのクレームをまともに処理した俺がバカだった
580. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 08:44
まだスレタイ読んだだけで内容見てないけどスレタイ見て思った事
それは使えない社員が悪い
581. Posted by    2013年10月19日 08:49
指示する立場の人間はミスしても許されるべきってことか

辞めちまえwww
582. Posted by     2013年10月19日 08:52
>指示する立場の人間はミスしても許されるべきってことか
またずいぶん極端な
583. Posted by ななしさん@スタジアム   2013年10月19日 08:53
使えないクズは、社員にも派遣にもほぼ平等に
いるな、オレの経験では。

しかし、人事権持ってるのは社員のほうだから
そういうことを平気で言えるってのは、社会の
しくみを理解していない低脳さんだろ。
584. Posted by 名無しライナー   2013年10月19日 09:11
なんか労働上の立場はずっと変わらないって思い込んでる奴いるが
バイトがずっとバイトかというとそんなことはないぞ
社員3桁のうちの会社、元バイトが今は常務だし
元バイトでその後同業で社長というのもいる
金の儲け方、人の動かし方を身につければ上にはいける
585. Posted by     2013年10月19日 09:19
※482
そりゃバイトは歩合制で何軒回れるかで死活問題だから
必至になるのは当然でしょ
社員は必至にならんでも月給貰えるからな
586. Posted by     2013年10月19日 09:24
安い歩合の配達業務の肉体労働をバイトに押し付けた会社の責任だな
587. Posted by あ   2013年10月19日 09:25
とことん無能な奴だなwww
588. Posted by 名無し   2013年10月19日 09:29
「部下から上司へ」1・3%
「正社員以外から正社員へ」1・8%

合計3.1%
いくらなんでも少なすぎるだろ。
589. Posted by     2013年10月19日 09:31
逆パワハラされた社員も卓上の仕事だと思い込んでたのに
こんな倉庫で働くつもりじゃなかったと
思ってるんだろうなww
この社員この仕事に不向きなんだろ
590. Posted by ななし   2013年10月19日 09:33
ぶっころとか言っちゃうやつはどーかと
591. Posted by     2013年10月19日 09:33
馬鹿とハサミはって言うからね
たかがバイトすら上手くコントロールできないんじゃその程度の社員ってこと
ましてやバイトに怒鳴られてヘラヘラしてるような奴は舐められて当然だろ
592. Posted by 名無しさん   2013年10月19日 09:45
もう正規と非正規に分ける雇用制度をやめたら?
分かれてない国も多いけど、日本は頑なに分ける制度を続けてるよね
593. Posted by     2013年10月19日 09:51
>592
分けないと会社が傾くからな。
でも、分けていない国もあるのか。どこ?
594. Posted by 名無し正社員   2013年10月19日 09:54
甘やかされて育ったやつが今の中年バイトには多いから自分の立場が分からないんだろう。自分の立場が分かってれば少しでも正社員に気にいられようとするはずだが、プライドだけは高いから人に頭を下げることができない。まあ、他の人に真似できない技術か能力をもっていないのならこの中年バイトはのたれ死に確定だな。

595. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 10:05
さがーの勘違いばいとだろ?
596. Posted by 名無し   2013年10月19日 10:06
社員の方が金貰ってるとか言うけど、そもそも立場が全然違うんじゃない?
社員はバイトに金払ってサービスを受けてる立場だと思うんだけど。
同じ場所で働いてるからとか、同じ仕事してるからとかお子様が駄々こねているようにしか思えません。
そんなんじゃないから。
597. Posted by     2013年10月19日 10:12
・・・596?
598. Posted by 祖母   2013年10月19日 10:16
昔からよくある

うちはパートの主婦おばちゃん連中が
正社員の高卒女子事務員にずっと文句つけてた
(アンタ、私達の給料が安いって上司に言っといてよ!ちょっと、給料上がってないわよ!勤務時間変えてよ!無理ってどういう事よ!みたいな難癖)
おばちゃん正社員の私が仲介に入ってた

しかし我が娘みたいな歳の子に良くそこまで罵倒できるもんだ…と思ったよ
599. Posted by 名無し   2013年10月19日 10:19
仕事が出来ないのはダメでしょ。バネにして仕事完璧になればいいんじゃない
600. Posted by h   2013年10月19日 10:20
口で勝って手出させろよ。
601. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 10:25
無能には二種類ある。
周りに迷惑かける無能と、いてもいなくてもどーにかなる無能。
602. Posted by あ   2013年10月19日 10:45
無能な正社員はさっさと、切り捨てて。
むしろ正社員なんて枠組み無くして、全員がアルバイトの待遇で働く社会でいいだろ
603. Posted by あ   2013年10月19日 10:46
2ちゃんと同じように言論や規制してんじゃねーよライブドア
604. Posted by カリスマ美容師   2013年10月19日 10:50
米593
え? 分けないとどうして会社が傾くんだ?

正規、非正規なんて括りはいらない。
もしくは、正規雇用か非正規雇用かで働くかは労働者側が決められるようにするべき。
605. Posted by Dong phuc   2013年10月19日 10:52
おにがわら
606. Posted by    2013年10月19日 10:53
バイトにパワー与えた社員が悪い
607. Posted by 名無し   2013年10月19日 10:55
ここにコメントしてる奴の何割がニートだろうね?
608. Posted by     2013年10月19日 10:59
>604
正規と非正規だと、給料と保障が違うんだろ。
609. Posted by     2013年10月19日 11:02
※604
>もしくは、正規雇用か非正規雇用かで働くかは労働者側が決められるようにするべき。
どんなメリットが?
そもそも、いま非正規を選ぶ奴ってどのくらいいる?
610. Posted by     2013年10月19日 11:06
バイトより高い給料貰ってるならその分バイトより高い能力を出せよ。
611. Posted by     2013年10月19日 11:14
ミスするのも悪い。
アルバイトってのはあくまで責任のない人達の集まりだ、
という事を理解してないのも悪い。

そういう人間を扱ってる自覚を持たなきゃ。
612. Posted by あ   2013年10月19日 11:17
バイトは所詮バイト。何年働いても会社は正社員にせず、安い賃金で使うだけ。だから経験積んで仕事に慣れたバイトと未経験の正社員が混在するウチの現場。正社員で雇ってやれよ
613. Posted by な   2013年10月19日 11:21
嫌な奴はバイトに責任感持たせて都合が悪くなると無責任とか言うよね

経団連、会社はこういうアグラをかいた無能を切りたいんだよ
614. Posted by 名無しの隣人さん   2013年10月19日 11:23
世の中まともな人間なんていないよ
ゴミ溜めで文句言うなよ
615. Posted by バカバカしい   2013年10月19日 11:24
スレがバイト臭蔓延してて笑う。
上司に相談すればいい。解決できない上司が悪い。
616. Posted by     2013年10月19日 11:26
やっすい給料でバイトに正社員並みかそれ以上の仕事を
させるからこうなる、当たり前の話
それが嫌なら正社員以上に仕事が出来る奴を正社員にすれば良いだけの話
よって、この例に挙げられてる企業がクズでブラックなだけ、ざまーみろ
617. Posted by まさにうちの会社だわ!   2013年10月19日 11:29
自分が臨時副業として在籍している会社が、まさにこれ!

正社員はカスばっかり。まず、部長・課長は警察天下りで、全く使いもんにならん「お飾り」。係長は、国立大卒で業務資格は幾つも持ってるが、実務は全くできないアスペ(こいつがタッチしたら、必ずクレーム受ける)。その他の正社員も、やる気・能力なし。
対して、我々契約社員・パートタイムは、(未忙纏持っている以前は大企業に勤めていたが家庭の事情(介護・育児とか)で辞めたちゃんとした大学・専門学校の学生せ餝併邯(会計士・税理士とか)受験生など。得意先からは、担当には我々アルバイトを名指しで依頼される事が多い(逆に正社員の誰々はよこすなと)ので、我々アルバイトのほうが管理職より実質的立場は上。特に、そのアスペの係長(自分より年下)、こいつには我々も散々迷惑かけられ、しかもまるっきり悪びれないから、ボコボコにしてやった。依頼、俺の顔見るだけでびびりあがっとる(笑)。まがいなりにも国立大卒だが、中卒・ボンクラ高校卒のおっさん達からも、カス扱い(笑)。
618. Posted by 与えれば名無し   2013年10月19日 11:41
底辺と底辺の醜い争いww
いいぞもっとやれ、笑いのネタになる
619. Posted by ↓追記   2013年10月19日 11:41
アルバイトには社会保険無し(雇用保険のみ)だが、その代わり、手取りは正社員の1.5〜2倍。自分の手取りは、部長・課長の倍。しかも、好きな時に休める。社長からは、即管理職にするから正社員になってくれとしつこく懇願されているが、プライベートタイムを大事にしたいのと、兼職が割がいいのとで、正社員はお断りだ。夏は2〜3ヵ月休んでいる。
大都市では、アルバイト多いしね、稼ぎもいいんで、敢えて正社員にならないのは、普通にいる。
620. Posted by ぽちょむきん   2013年10月19日 11:50
( ̄▽ ̄)?そ〜ゆ〜態度の奴は首切れば?
社員が無能かもしれないが、正規・非正規関係なく仕事知ってる奴は
暴言吐かず、ちゃんと教えてやればそれで済む問題。



621. Posted by G   2013年10月19日 11:54
天下りについて※があったけど、本当に役に立ってないと思ってる人は全然わかってないな。勿論OBのコネ入社とかもあるが、天下りを受けることによって恩恵がありから雇っている訳で、存在事態が会社に利益を与えてるといえる。保険と同じで、何もない時は負担でしかないが、有事の時に役に立つ人を会社が雇っている場合もあるし、お役所と綿密なコネやラインを持ってる場合もある。会社ってのは働くだけが利益をもたらす訳じゃないって事。
622. Posted by まぁ   2013年10月19日 11:56
仕事が出来るつもりの、自己評価の高いバイトも多いけどなw

623. Posted by    2013年10月19日 12:03
米609
学生や主婦はあえて非正規雇用を選ぶ。
624. Posted by     2013年10月19日 12:10
うちの職場にもアルバイトより仕事できない社員が結構いる
つか、中小だから社員はたいした大学出てる奴おらんわけだけど、アルバイトには旧帝大なんかの有名大学の学生が結構来るんだよね
学歴は仕事能力に関係ない云々言ってる阿呆もいるけど、どう考えても関係あるわw
625. Posted by    2013年10月19日 12:12
※623
>学生や主婦はあえて非正規雇用を選ぶ。
つまり「正規雇用か非正規雇用かで働くかは労働者側が決められる。」わけだ。
604の望は既に叶っていたわけだ。喜ばしい。
626. Posted by     2013年10月19日 12:15
※624
仕事と言ってもたくさんの種類があるわけで、「学歴は仕事能力に関係ない云々言ってる」人の分野では学歴は関係ないだけだったんでしょ。
ただそれだけのことなのに、人を阿呆呼ばわりするのは、さすがに乱暴。
627. Posted by    2013年10月19日 12:24
米625
何言ってんだ?労働者が正規で雇えって言ったら会社側は正規で雇わなければいけない制度にしろってことだよ。
現状だと会社側が正規で雇うか非正規で雇うか決めてるだろ。
もしくは正規と非正規っていう枠組みは取っ払ってもいい

いつまでも正社員なんて枠を守ろうとしてるのは厚生年金をryおっと誰か来たようだ
628. Posted by SEIYUの名無しさん   2013年10月19日 12:27
逆でもなんでもなく普通にパワハラだよ
社員同士でも具体例で「部長なのにこんな事もわからないんですか?」って今だと普通に上がってる
629. Posted by     2013年10月19日 12:30
※627
じゃぁ、最初からそう書いてよ。
そうすると会社が「正規では雇いません。非正規が嫌なら雇いません。」と言われたら、雇ってもらいたい側は諦めるってことで良いか?
630. Posted by    2013年10月19日 12:32
バイトは事務をこなすだけの存在
いわば喋る機械
正社員には責任がある

バイトにはこれが理解できない
631. Posted by ななし   2013年10月19日 12:33
大手ドラッグストアのパートで働いてたけど、薬剤師は時期高い、古株のパートに自分達は学生並みの時給なのに、と何度か言われました。
店長は会社の決まりで2年位で他の店舗に移動する(なあなあを防いで色んなやり方を取り入れるため)から10年働いたパートが強い。
社員バックヤードで泣いてたな。
632. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 12:34
本当にブラックな職場は逃げるが勝ちだよ。辞めるまで終わりはないから頑張り続けても精神病むだけ、自サツする前に辞めれて良かったじゃないか。
633. Posted by     2013年10月19日 12:34
>630
バカにされているのは、「責任をとる気が見られない正社員」と思われる。
634. Posted by あ   2013年10月19日 12:46
俺の今の職場でも文句言われまくってる正社員いるわ
シフト1ヶ月分作ったとして
内20日くらいのシフトがおかしいポンコツやぞwww
上司に送る報告書メールの公開範囲を自分だけにしたりさ
635. Posted by 名無しのジョジョ好き   2013年10月19日 12:54
ケツ蹴りたくなるほどとろくさい勤続年数だけはベテランな奴いるからな
バイトで成り立ってる以上こいつが悪いわwww
636. Posted by     2013年10月19日 13:02
能力順に正社員になれるわけじゃないからな
うちもパートより使えない社員いるわ
637. Posted by のらゆき   2013年10月19日 13:05
社員にも非があるのは知ってる
ただ不快、こういう正義漢野郎ってどこの職場にもいるけど本当ムカつくわ
どっちが正しいとかじゃない、理屈とかどうでも良いんだよ
とにかくムカつく・・・すげームカつく
638. Posted by    2013年10月19日 13:06
社員注意したらその社員が悪態ついて
近くにいた責任者にバイトに言われて恥ずかしくないのかと注意されてた。
そういうのは逆パワハラではないと思うんだ。だって社員が率先して守るべき事をやってないんだからw
639. Posted by     2013年10月19日 13:09
米637
いかにも無能というか・・・頭の悪そうなカキコですね
とにかくお前がムカツク・・・すげームカツク
640. Posted by 名無し   2013年10月19日 13:10
多少のミスは人としてしょうがないと思うけど、部下からそこまで言われるっていうのは逆に自分がしっかりしてなさすぎるんじゃないのか?
641. Posted by     2013年10月19日 13:16
>640
ま、相手はぶっころとか言うヤツだけどな。
642. Posted by .   2013年10月19日 13:20
派遣やってんだけど正規も契約も自分ルール発動させる奴多すぎ。
643. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 13:21
アルバイトは仕事をこなせばこなすほど単価は下がるんだけどな。そりゃバイトも切れるわな。頑張るほど報われないんだもの。
644. Posted by     2013年10月19日 13:25
辞令一枚で僻地転勤。勤務時間に縛りもありゃノルマもある。
社員はお気軽バイトとは違うんだよ。
645. Posted by      2013年10月19日 13:32
運送業の配送に至っては歩合より時間給にすべきだなww
そうすりゃバイトからぶっころなんか言われなくて済むwww
646. Posted by ぴろりきん   2013年10月19日 13:35
はいはい先週バイト君にあることないこと本部にちくられて
いままでどんだけおまえのふぉろーしてやってきたとおもうんだこんにゃろーといったら社員なんだから当たり前だろボケと言われた

やめてやるこんな会社ああああああああ

えええええ、なんでこうなるのおおおおお
647. Posted by    2013年10月19日 13:37
>>39みたいな、気の弱いおっちゃんバイトにしか強気にでれない奴って端から見てて情けないな。「オラオラ系」やあらへんがな。
次から「陰湿弱い者イジメ系」って自己紹介しろよ。
648. Posted by あ   2013年10月19日 13:41
知り合いにそういうバイトがいるわ。ストレス解消のために言ってるらしい。いつ首になってもいいらしいし、それで金もらってるんだからラッキーだと。
649. Posted by    2013年10月19日 13:51
ウチの社員も使えんわ
報告してもすぐ忘れるからほうれんそうが成り立たねえ
650. Posted by 管理職の尻拭いをアルバイトがやる   2013年10月19日 13:52
くず管理職のせいで、クライアントに謝罪し尻拭いさせられている非正規(訳ありで敢えて正社員にならず)の俺は、ほんと、そのくず管理職の野郎には、殺意すら覚える。俺は、社長や得意先から一目置かれているから、非正規の俺のほうが管理職より実質的立場は上なんで、しょっちゅうど突き回してるし、夜中だろうが、自宅に呼びつけるし、そいつと俺は家は全く逆方向だが、送迎させているし。勿論、そいつは他の奴らからも馬鹿にされてるから、職場の飲み会とかでは、「お前、管理職だろ!お前が出せや!」と、俺達有能アルバイトの分も負担させられている(笑)。
651. Posted by 無しさん   2013年10月19日 13:58
組織力の低下だろ
求心力が無いからバラバラになる
652. Posted by         2013年10月19日 14:00
バイトや派遣を長期間勤務させるのはそういった弊害もあるんだね。
やっぱり短期間でクビを切るべきだな。
653. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 14:01
※645 時間給でも仕事量増やしてそれをバイトが時間内にこなすのが当たり前になったら仕事量に対する単価下げられてるのと一緒じゃない?
654. Posted by     2013年10月19日 14:01
本当に正社員コンプレックス激しい奴いるんだな
薄給でサビ残ばっかさせられてるのにたまったもんじゃない
655. Posted by     2013年10月19日 14:11
ここまで酷いことを言われたら、刑事告訴してもいいと思うんだが。
656. Posted by な   2013年10月19日 14:14
オラオラ系で行けと言う正社員に、少しでも弱みを見せると人格を根こそぎにするまでに付け上がるアルバイト。これは、どちらが正しいと言うのでもない、ただ、動物園の如き環境が広がっていると言うだけの事だ。
この畜生の理がまかり通る事の全体に疑問を感じない経営者は、「世間の厳しさ」と言うお題目を便りに判断中止に酔い痴れる愚をもっともっと痛感した方が良い。

少なくとも仕事をしてるつもりならば、人の理を基準にモノを考えるべきだ。

それが出来ないと言うのならば、DQN真理教と揶揄されても仕方が無いだろ。
657. Posted by     2013年10月19日 14:15
社員とアルバイトと内容によるのでなんとも。
なんにもわかってないアルバイトが責任無いのをいいことに出来る気になってるだけかもしれないし
マジでこの社員が使えないなだけなのかもしれないし。
658. Posted by な   2013年10月19日 14:16
社員の責任って、ほとんど上に叱られるだけだろ(笑)
責任者じゃね〜だろ

プレッシャー、叱られるのは責任じゃね〜から

安倍ちゃん経団連は法にアグラかいた無能を切るのが国益だと知ってる
659. Posted by    2013年10月19日 14:19
万年バイトでその仕事の領域でしか威張れないカスがこんなにいるのかw
正社員が憎いと思えるくらいの待遇なら、なんでお前らも正社員にならなかったの?^^
660. Posted by     2013年10月19日 14:19
この不毛な争いはいつ終わるんだろうな。
661. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 14:21
まぁ正社員で雇う余裕のない会社はアルバイトで雇うしかないわけで…現場の事をアルバイトに任せてる会社ばかりなんだよ。今はアルバイトがいなくなったら潰れる会社ばかりだよ。
662. Posted by 名無し   2013年10月19日 14:29
>597
ごめん。難しかったね。
社員はあくまで会社という組織の一員。
バイトはその会社が金払って、サービスの提供を受けるために雇ってるわけ。
つまりは組織の一員である社員もそのサービスの提供を受ける側にいるんすよ。
絵で描けばわかりやすいと思うけど、会社という枠の中にバイトが
入るかと言えば入らない。
だから、同じ立場じゃないんじゃないかなぁ〜と言ったわけです。
663. Posted by    2013年10月19日 14:30
「ぶっころす」は脅迫ですな。検挙対象。
664. Posted by 下克上!世は正に戦国時代!   2013年10月19日 14:31
「畜生の理」って、それが資本主義経済社会なんだから、しゃーない!「弱肉強食」こそ資本主義の本質であって、単なる弊害ではない。無能な正社員・上司を非正規・部下が凌駕する。有りだな!まさに下克上!
665. Posted by 中年正社員   2013年10月19日 14:39
中年アルバイトに将来はないから、心配するな!若い正社員は我慢しとけ。
中年なのに自分の立場を理解できないほど甘やかされて育ったんだろう。俺も1つ上だからと威張ってる契約社員がいて面倒だったが、みんな思ってたらしく今年は契約されなかったから。
666. Posted by バイト…。   2013年10月19日 14:43
責任無い立場のバカが感情で好き勝手ほざいてるよな。現実分からせてやりゃいいよ。お前の代わりはいくらでも居る。
667. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 14:44
実際に現場に出てる社員からするとバイト様に逆らったら下手するとクビになるんだってば。会社としてはバイト様とうまくやれない社員なんていらないんだよ。
668. Posted by       2013年10月19日 14:47
会社の重要な商談内容をバイトにつくらせててえっ!て思ったことがある。
バイト君はフリーだからライバル社にその内容を売ることもできるわけだし
669. Posted by     2013年10月19日 14:52
ライバル会社が買うのは「商談内容」だけであって君は買わないよ。
同じ事をやられると困るからね
670. Posted by (‐ω‐` )   2013年10月19日 14:54
なにがバイト様だよバカかWWW
然し正式に雇用もせず何年もバイトとして雇い続けって 何をやっても切れねえ事情でもあんの‥あっ(察し
671. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 14:55
※668 それアルバイトが主力の現場の話じゃないだろ?話がズレてないか?
672. Posted by     2013年10月19日 15:00
現場社員ってのは一応「幹部候補」なので現場をうまくマネジメントするのが求められるわけね。バイトの管理も出来ないようじゃ店舗の運営なんぞ任せられるわきゃ無い。ましてや会社の運営なんて。
そういう意味じゃバイトをうまく使えない社員は会社に不必要な人間だよな
673. Posted by よ   2013年10月19日 15:05
社員の責任(笑)
ほとんどはプレッシャー、叱られるだけ

それは責任ではないです(笑)

安倍ちゃん経団連は法にアグラをかいた無能を切るのが国益だと知ってる
674. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 15:06
アルバイトwwww
675. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 15:12
※670 今は社員なんて使えなかったらすぐ切られるんだよ。代わりはいくらでもいるんだから。社員減らしてバイト増やす時代だぞ?
676. Posted by     2013年10月19日 15:17
所沢のポスティング屋はブラック!
677. Posted by     2013年10月19日 15:21
※675
社員切ってバイト増やす時代じゃないだろwww
そんな事やったら裁判で負けるぞw
社員の補充をせずバイト増やす時代 が正しい
678. Posted by 鴻池裕助   2013年10月19日 15:23
いろんな会社があるもんだな
679. Posted by ぶりぶり   2013年10月19日 15:24
くだらないことに悩んでないで、どうやったら仕事の能率が上がるか悩めよ
だからお前はいつまでたってもクズだといわれるwwwww
680. Posted by replica watches   2013年10月19日 15:25
4 こういった行為が増えると、ガチガチのマニュアルに縛られたツマラナイ店が増えるな。
681. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 15:26
※677 それは大企業の話だろ。下請けはそうなんだよ。
682. Posted by    2013年10月19日 15:28
どっちも無能が正解
有能なら無能な上司のいるところでいつまでもアルバイトしてるわけないし
アルバイトが見てわかるようなミス連発するようなのは有能なわけが無い
683. Posted by                   2013年10月19日 15:32
無能な社員が多いのは事実だがバイトは幾ら有能でも安定してないからどうしてもそれ以下の扱いなんだよな。
684. Posted by    2013年10月19日 15:40
工場とかでもあるなこういうの
時間までにやる仕事は社員も食卓も派遣も大差ないし
正社員との違いって時間外の仕事があるかどうかの部分が大きいし

だから就業時間中は嘱託とか派遣に怒鳴られてる正社員の図とかよく見る
685. Posted by あ   2013年10月19日 15:42
バイト…休みは自由に取れるし残業も無い。責任も無いから気分的に楽。
社員のストレスと比べてどちらが都合がいいかだろ。
辞めても失業保険は出るし。

社員=学歴があるではない。だから下から叩かれる。(社会に出たら学歴は関係ない)
でくのぼうの社員を採用した人事が悪い。
686. Posted by     2013年10月19日 15:45
>>685
直近の3年だか4年だかで
雇用保険に2年以上加入して無いと失業保険って出ないんじゃない?
あと、バイトに雇用保険は無い
687. Posted by     2013年10月19日 15:47
?アルバイトより勤務時間が長いのに仕事が劣るって...
688. Posted by     2013年10月19日 15:47
てか無能とか言う言葉が飛び交う職場って嫌だなw
うちは違うから気が楽だわ
でもまあ、いるわ 友達にするならいいけど一緒に仕事したくないタイプ
689. Posted by あ   2013年10月19日 15:49
おまえらがリアルでこんなに強いとは思わんかったわ
今まで散々バカにしてすまなんだ
690. Posted by     2013年10月19日 15:50
まあ、肉体労働系は仕事が出来なきゃ
雇用形態に関係なく蔑まれる

まあ、正社員の方がミスした場合には責められるけど
691. Posted by    2013年10月19日 15:56
顔を近づけて
( ';゚;ё;゚;)
692. Posted by    2013年10月19日 15:57
ざっとコメ読んだけど
このバイトが、社員雇用されたいのにバイトの地位にある、みたいな情報はどこから?
693. Posted by     2013年10月19日 16:00
まあ、大概口がでかい奴って実力はそれほどでもないことが多い
小慣れてくるとまあまあにはなるけど新しいことは覚えられないし出来ない。
それよかどんなことでも淡々とこなしてる人のほうが使いやすいし現場の雰囲気も悪くならない
694. Posted by たたた   2013年10月19日 16:02
嘘記事乙
こういうねつぞーをリアルっていう前程でコメントして踊らされる者たちって何なんでしょうね
695. Posted by     2013年10月19日 16:08
職場の人間が悪いのはそれだけで辞める理由になる
696. Posted by      2013年10月19日 16:10
余裕のあるバイトだから態度がでかい
60で定年で年金が出るまで食うに困った老いぼれ共を使え

正社員もバイトをうまく使うえるようになる研修を受けさせればいい
現場の不満を放置してる時点で幹部から見たら平の正社員なんてどうでもいいんだろ

逆パワハラなんてパートのBBA共を使う現場では日常茶飯事だし
697. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 16:10
※694 ねつ造でもリアルでもどっちでもいいでしょ。暇つぶしでコメントしてるだけなんだから。コメントが伸びて助かる奴等もいるわけだし。
698. Posted by だって事実だからな!   2013年10月19日 16:11
捏造記事とか言ってる奴、ほんと、世間知らずだな!こういうの、普通にあるぜ!普通!まあ、お前が信じなくても、俺達には関係ないけど!
699. Posted by 名無し   2013年10月19日 16:13
俺はバイト時代、大卒で使えねー店長を一人前にして次の転勤先に送りだしたがな。何か?
700. Posted by ↓嘘か本当か、聞いてみろ!   2013年10月19日 16:15
ここで嘘か本当か言っても水掛論だからよ〜。労基暑か労働相談窓口でも電話して聞けや!こういう事例、最近は結構多いんだぜ!少なくとも大都市では!
701. Posted by 名無し   2013年10月19日 16:16
>694
どっちでもいいよそんなの。
もっと楽しませてよ。
702. Posted by     2013年10月19日 16:20
>>692
コメ欄がキモチ悪い…
よーするに、バイトにバカにされてる正規雇用がこんなに居るってことか?
歪んだ雇用風景だなあ、ヤベーなこの国
703. Posted by      2013年10月19日 16:25
上が無能な社員を切りたいからそういう現場に送り込むんじゃね?
もしかしたらバイトがそう接するのも「業務」かも
704. Posted by     2013年10月19日 16:28
>>579
そうだよ
少なくともウチでは、そういう責任の絡むもんはバイトで処理するな、必ず店長に回せということにしてるよ
705. Posted by あ   2013年10月19日 16:29
お使い頼んどいて
領収書渡しても忘れて金くれないとか
そういう有り得ないレベルが続きすぎて
上司にチクったら色々見つかり過ぎて
ガッツリ処分されててワロタ
706. Posted by    2013年10月19日 16:35
「社員は無能だ!バイトが給料低いのはおかしい!」ってヤツ
みんな正社員になるよう就活すればいいのに、結局なれないんだろ?
なんか滑稽だな
707. Posted by    2013年10月19日 16:37
>嘘記事乙
>こういうねつぞーをリアルっていう前程でコメントして踊らされる者たちって何なんでしょうね

この子は働いたこと無いのかね
逆パワハラはパートのおばちゃんがいるところだとめっちゃあるある
708. Posted by     2013年10月19日 16:37
バイトが強い職場なんて存在するのか、不思議な環境だな
諫言苦言なら下から上に言う事も必要だけど恫喝や誹謗中傷など論外
そしてその程度のビジネスマナーを躾けることも出来ない企業はその時点で終わってる
709. Posted by    2013年10月19日 16:38
社員になれないバイトがここぞとばかりにはしゃいでるスレか
そんなに有能なバイト様がどうして正社員になれないのよ
710. Posted by    2013年10月19日 16:40
10人の古参派遣やバイトvs1人の新人正社員 って構図になると勝ち目ないよ
上司が無能で派遣のチクりを鵜呑みにしてるともう終わり
それで会社辞めてったヤツを何人か見た

世の中不条理なことはいっぱいある
派遣バイトのヒステリーに付き合う上司がいるような会社は辞めた方がいいが、日本は転職しづらいから我慢してる人多いよ
711. Posted by    2013年10月19日 16:43
バイトは勉強サボって学歴が低かったり、就職活動サボってきたツケだろ
その鬱憤を社員にぶつけてる暇があれば、人生やり直せ
712. Posted by あ   2013年10月19日 16:44
社員になれないバイトの愚痴ってことにしたい気持ちもわかるが
明らかに学生バイト以下の正社員もいるんだよなぁ
713. Posted by きんかん   2013年10月19日 16:45
「だったらお前らも社員になれよ、たかがバイトのくせに」でOK
714. Posted by きんかん   2013年10月19日 16:46
「だったらお前らも社員になれよ、たかがバイトのくせに」でOK
715. Posted by    2013年10月19日 16:46
うちは5000人規模の会社だから派遣やバイト・契約がいっぱいいる
ざっと全体見て、やはり派遣とバイトは人としての質が低い
ちょっと社員がミスすれば大げさに取り上げてギャーギャー騒ぐ
もちろん社員にして欲しい本音があっての行動だが、こんな奴らを社員にしてしまったら「俺は社員様」って態度に切り替わるのは目に見えてる
仕事ができようができまいが、他人のミスを的確に指摘して業務がスムーズに進むようになればいいのだが、いちいち揚げ足をとって騒いで現場を混乱させる派遣が多く印象が悪くなってる
716. Posted by    2013年10月19日 16:51
よくあるパターン
古参派遣やバイトが多くいる部署に、リーダーとして異動してきた正社員
古参バイトの方が知っていることが多いのは当然、だが正社員が分からない事1つ1つ揚げ足とって部長に報告→現場は混乱
正社員を貶めることが派遣さんの目標になってんじゃ?と思うくらい酷い
717. Posted by     2013年10月19日 16:51
アルバイトが正社員より勤続年数の長い会社ってアルバイトの環境が良いの?
718. Posted by あ   2013年10月19日 16:53
バイトに文句言われるような正社員なんて
他の正社員から見ても馬鹿にされてる奴やろ
何も出来な過ぎて庭の草むしり頼んだら
花まで全部毟るとかそういうレベルやで
719. Posted by     2013年10月19日 16:53
このバイトって、ほかに何かやってて。社員がミスるせいで予定の時間に帰れないことが続いてて、そっちに支障があってキレた、とかじゃないのか?
正規雇用を羨むような人は派遣か契約でやってるでしょ。いつかは社員に、と思ってバイトやってるやつなんていないだろ。
720. Posted by    2013年10月19日 16:55
超簡単な事務作業しかできないが、それを極めたバイトが「正社員にしろ!」っての何度か見た
正社員は他にも多く難しい業務を裏でこなしてるのを何も知らないのな
ターゲット分析や成果向上の施策とかバイトが見えないとこでやってんのよ
721. Posted by      2013年10月19日 17:00
うちの派遣はメールで丁寧語1つ書けないのに、社員の悪口ばっか言って正社員になる気満々でいる
こういうのがいるから、派遣の印象が悪くなってしまう
722. Posted by     2013年10月19日 17:02
コミュ力不足かいじめか本当に使えないか
723. Posted by あ   2013年10月19日 17:02
ミーティングに来なかったバイトを散々怒ったあげく
後から自分が時間伝えてないことが判明したとか
そういうクズ正社員の話しやろうに
みんなムキになり過ぎや

マジでこんなんいるんだぞ
724. Posted by    2013年10月19日 17:06
これは、言われる社員もツケ上がるバイトもどっちも被害者
上長がちゃんと場をまとめないといけないが、日本の部長クラスや人事はこういう現場の問題を放置し過ぎ
担任がイジメ放置して責任放棄してんのと似てる
725. Posted by    2013年10月19日 17:07
うちの会社では、簡単な業務してる派遣ほどツケ上がってる
高度な業務してる派遣ほどまとも
焦りみたいなのがあるんだろうか、高度な業務してるのは派遣じゃなくてもやっていけるからね
726. Posted by    2013年10月19日 17:09
事務系派遣アラサーアラフォー女の態度のデカさは異常
どうにかなんないの?更年期なんかあれ?
727. Posted by    2013年10月19日 17:09
はっきり言ってしまうと、バイトで出来る仕事はバイトにさせりゃ良いのよ
なので、その仕事を極めたバイトが居たとしても、やってる仕事がバイト用の仕事だから社員用の仕事じゃない
なので、どんな優秀な古参バイトだったとしても、バイトからの脱却は不可能。
じゃあどんな事する人間が正社員登用されるかというと・・・
自分のクビが危うくなるような(要するに人件費圧縮できるような)施作を提案してきたり、業務改善を提案してきたりする人間
だけど、そんな奴は殆どいない
なぜなら、そういう奴は元々社員になってるから
728. Posted by (・∀・)   2013年10月19日 17:13
正社員て威張ることしかできないんだろ?あたまおかしい
729. Posted by     2013年10月19日 17:14
ハッキリ言って、誰がやっても同じ結果を得られる仕事をさせるのに社員雇用してるのはキツい…
自社で抱えときたいのは企画までかなー、設計から下は外注か派遣にでも置き換えたいのが本音だよ
730. Posted by    2013年10月19日 17:15
>正社員て威張ることしかできないんだろ?あたまおかしい
ここは威張るバイトについてのスレなわけだが
731. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 17:15
使えないなら仕方ない。
ゆうちょは無能社員の集まり
だらだらやって残業代稼ぐ
732. Posted by    2013年10月19日 17:16
ざっと見て、スレの質がバイトの方が悪いね
クズとかバカってワードを多様して
どうしてバイトが正社員になれないのか?よくわかるスレだ
733. Posted by     2013年10月19日 17:16
設計が出来る奴を企画に持ってこないと上市した後に地獄が待ってるぞw
734. Posted by    2013年10月19日 17:20
うちは完成した絵を受け取るだけの業務をしてる事務女が正社員にしろってわめいてて困ってる
その業務だけ極めても無理だし、他の企画業務やらせてみたらユーザーからクレームがめっちゃきた
派遣やバイトにはそれなりの理由があるのだと理解すべき
それでも「俺は社員よりもできる!億の売上をとってこれるすごい資料を作れるしプレゼンも完璧!!」ってなら正門から就職活動すべきだね
735. Posted by 名無しのはーとさん   2013年10月19日 17:26
くだらねー

完全にコンプレックス丸出しのひがみだろこんなの。

そんなもん気に病むなよ。むしろ鼻で笑いたくなるくらいみっともないマネしてんぞそのバイトw
736. Posted by     2013年10月19日 17:31
ミスの内容と頻度によってはこの反応も頷けてしまう
737. Posted by    2013年10月19日 17:32
いや、普通にバイトの倍金もらって使えないやつならクズだろ。

そして日本の企業は統計上3、4割りほどそういったクズが存在する。

そら不自然な格差がどうたら言われますわな。
738. Posted by    2013年10月19日 17:33
>いや、普通にバイトの倍金もらって使えないやつならクズだろ。 
>そして日本の企業は統計上3、4割りほどそういったクズが存在する。
この書き方、なんでバイトのままなのかよく分かるね
739. Posted by     2013年10月19日 17:34
なにを作るのか決めるのが社員で
製作実務を担当させるのがバイトとすれば
言われた物を黙々と疑問も持たずに作る、そういう人材ばかり作る教育をしてないか?この国はさ…
740. Posted by    2013年10月19日 17:35
簡単な仕事しかできないバイトや派遣は残念ながら世の中にはいっぱいいる
そういう人達の受け皿ってだけ
741. Posted by     2013年10月19日 17:44
koroすぞって脅迫罪で逮捕やん
742. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 18:01
ベテラン下士官と新米将校の関係を思い出した
743. Posted by     2013年10月19日 18:10
まあ誰でも出来る仕事を100%やっていれば、出来る人間だと勘違いするよね
744. Posted by わ   2013年10月19日 18:23
うーん、自分より仕事ができないのに良い待遇もらってる人に、強烈な嫉妬心を持ってる人というのは、予想以上に多いってことがわかるね。

大卒にスーパーのレジ打ちさせて、中卒高卒より上手くやるか? そんなわけないだろと。その社員はそもそも将来的に期待されているもののレベルが高いから、今すでに、待遇がいい。これを中卒高卒に言ってわかるだろうか? まあ、わかんないだろうな…。

まあ良い待遇ってのは自分の努力で掴むものだ、とだけは言っとく。
745. Posted by ね   2013年10月19日 18:25
勘違いした無能を切るのが国益だと安倍ちゃん経団連は知っている
746. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 18:43
なんでニートが偉そうにいってんだよww
747. Posted by     2013年10月19日 18:46
バイトに何期待してんのお前ら
安く働かせといて人格まで要求するつもりなの?
こういう事例はこれからも増えるよー
748. Posted by ね   2013年10月19日 18:51
大抵の社員の仕事はバイトでも出来る事を安倍ちゃん経団連は知ってる
749. Posted by 名無し   2013年10月19日 18:53
バイトの私が、正社員で店長として派遣された大卒クンの、教育係りになったことある。使える奴になるまで、みっちりしごいたった。
750. Posted by あ   2013年10月19日 18:59
バイトにできる事を社員がやる必要は無い
部下に出来る事を上司がやる必要も無い
それぞれに仕事があるんだから自分の仕事しか見えてないバイト側の物言いが横柄
ゆとりだからしょうがないんだろうけど
751. Posted by ☆   2013年10月19日 19:00
そんな奴切ってしまえ。てめえの代わりはいくらでもいると証明したれ。
752. Posted by    2013年10月19日 19:05
ニートとバイト「社員はクズ!!」
そんな有能なら正社員になればいいだろ・・・w
753. Posted by    2013年10月19日 19:06
>バイトの私が、正社員で店長として派遣された大卒クンの、教育係りになったことある
バイトのほうがその部署での勤続が長い場合は、当然のことだろうに
この婆は何を偉そうにしてるんだよ
754. Posted by     2013年10月19日 19:07
本スレ139

こいつはちょっと頭悪そうだな
755. Posted by 、、、   2013年10月19日 19:07
使えない正社員を切り捨て
使えるバイトを正社員に
昇格させれば良いだけの事

「ゆとり」関係無し。
756. Posted by    2013年10月19日 19:07
大卒で経済を学んで来た人は、レジや陳列/単調な事務なら古参バイトに劣る
当たり前のこと
それを鬼の首をとったように「バイトのほうが社員よりできる」とアヒャってるの見ると何だかな
757. Posted by    2013年10月19日 19:10
兵隊だけでは戦えない、隊長だけでも戦えない
上下じゃねえんだよ、おまえら仲良くしろ
758. Posted by あくさ   2013年10月19日 19:13
大卒の
その場しのぎの
惨めな言い訳。
惨めだね。
759. Posted by     2013年10月19日 19:16
社員の方が金貰ってるとか言うけど、そもそも立場が全然違うんじゃない?
社員はバイトに金払ってサービスを受けてる立場だと思うんだけど。
同じ場所で働いてるからとか、同じ仕事してるからとかお子様が駄々こねているようにしか思えません。
そんなんじゃないから。
760. Posted by    2013年10月19日 19:18
>使えない正社員を切り捨て
>使えるバイトを正社員に
>昇格させれば良いだけの事

このスレでも多く見られるが、バイトから社員に昇格できないんなら、別で職探せばいだろ。
どうせ学歴職歴スキル何もないから書類で落とされるんだろうけど
761. Posted by     2013年10月19日 19:18
職人を、実労部隊を敬う気質が日本の美しさだったはずなのに…
この雰囲気、カン国を同じじゃねえか!
762. Posted by 入居中   2013年10月19日 19:19
中世ジャッランドだな(笑)
763. Posted by    2013年10月19日 19:21
バイトや派遣は、家主の家にお邪魔してるお手伝いさん、というスタンスじゃないの?
どうして偉そうに「社員にしろ!」とか言っちゃうの?あっちょっと普通の人より常識が無い(察し
764. Posted by    2013年10月19日 19:22
うちに来てる30半ばの派遣女、社員になりたくて部長クラスの人間に擦り寄って枕しようとしてるが全部拒否られててワラタ
765. Posted by    2013年10月19日 19:25
正社員は住宅補助もタクシー代も飲み代も全部もらってウマウマです^^
バイトや派遣は正社員の半分以下のお給料で御愁傷様です^^
グチグチ言ってるところを見ると、どうしてバイトなのかよくわかる
愚痴ってる暇があればスキルや職歴磨いてちゃんと正社員になってください^^
766. Posted by     2013年10月19日 19:52
社員とバイトとどっちが悪いなんて話じゃなくてシステムの問題だよ、これは

そういう事が起こる会社ってのは大抵、事業所ごとに仕事のやり方がバラバラで、しかも社員は転勤させられまくりの所
結果、そこに根を張った古参パートの方が周りから信頼されてしまって彼らが居なきゃ仕事が回らなくなる
社員と言っても所詮はパートを直接指揮されられる程度の下っ端だから、うかつにクビなんか切ろうとすれば冗談じゃなく自分の将来が消えてなくなる
個人の手には負えないんだよ

仕事の手順をきちんとマニュアル化するなり、社員の転勤を減らすなり、現場の社員の数自体を増やすなり、やり方はいくらでもあるのにそのコストをケチるから、元記事みたいに板挟みになってすり潰される社員が出てくる
お互いに不幸だよ、こういう会社は
767. Posted by    2013年10月19日 20:01
>バイトが働かないと業務が回らない
「バイトに食わせてもらってる会社」なら、バイトの方が立場は上だから仕方ない。そうでないのならバイトをクビにして入れ替えればいいだけだが。
768. Posted by あ   2013年10月19日 20:10
社員経験すらなさそうな人おおいね。
首にすりゃって、そんな簡単な話じゃないよ
男のバイトはバックれる、パートのおばちゃんは人間関係のトラブルが多くて本当に大変
769. Posted by    2013年10月19日 20:17
すでに「バイトの嫉妬うぜえ」って思考じゃないかww

先輩にミス注意されたと考えて、次はやらないようにしてくしかない
煽り文句が「正社員のくせに」と付いてるだけで、嫌な先輩はどこにでもいるわあ
770. Posted by ・   2013年10月19日 20:20
大手製造業だと現場は派遣社員4割・グループ社員4割・社員2割ってとこじゃないかな?
間接部門だとグループ社員2割・社員8割ってとこかな?
過去の事例からもトラブルが起きやすいので「派遣・グループ・社員」は工程やチームで分けているところが多いと思う
771. Posted by    2013年10月19日 20:21
バイトがいなくなったら困るような会社なら、バイトの方が偉いんだから我慢するしかない。
そうでない会社なら、態度悪いバイトはクビにすれば解決。それだけの話。
上下関係に雇用形態なんか関係ない。誰が偉いかは、どんな仕組みの会社かで決まること。
772. Posted by    2013年10月19日 20:33
実家暮らしのヴァイと
773. Posted by    2013年10月19日 20:33
バイトがいなくなったら回らない、というのはエラいえらくないというハナシではなく
そんな端末の仕事にコストの重い社員は投入できない、という意味だよ
軽いコストで運用できるバイト、ということに意味があるのよ
これをエラいえらくないで考えてる底辺社員サマにはウチの人事もアタマ痛めてるわ
774. Posted by ななし   2013年10月19日 20:34
バイトと同じ環境で正社員が働いてる時点で底辺な会社でしょ。

要は目くそ鼻くそ。

ただでさえ惨めな底辺共がさらに惨めに見える記事で不快。
775. Posted by     2013年10月19日 20:35
>774
底辺かどうかは知らんけど、バイトだけで回る職場はないだろ。
776. Posted by    2013年10月19日 20:37
バイトがいないと回らない業務は単調作業だろ
それでどうして「バイト様をさっさと社員にしろ」とか偉そうになれるのか分からないよ
単調作業を極めたからって社員になれると本気で思ってるバイトは「どうして自分が社員になれないのか?」冷静に考えるべき
777. Posted by    2013年10月19日 20:38
30代派遣・男・実家暮らし
いきなりキレるしキレポイントがよく分からない
778. Posted by    2013年10月19日 20:40
「正社員のクセに」「あの正社員を辞めさせてやる」と意気込むヤツに限って、めっちゃ簡単な仕事だけしかできない
自分が簡単な業務をやってるって自覚すら無い
779. Posted by    2013年10月19日 20:42
あのさ、どうして「正社員はクズ!バイトの俺のほうが仕事できる!」てんなら正社員じゃないわけよ
780. Posted by    2013年10月19日 20:46
大卒社員をバカクズと連呼するバイトは、数千万、数億の新規開拓ができるの?試算は仮説を用いた完璧な資料に、説得力抜群のプレゼンテーションを一流企業の社長の前でできるの?
結局クビ寸前の底辺社員と張り合ってるだけの低次元なバイトの戯言だろ
781. Posted by    2013年10月19日 20:50
パワーないやつが文句垂れてるんだからパワハラではないだろ
782. Posted by     2013年10月19日 20:52
立場上は僕のほうが上ですけど、現場の作法を皆さんから教えてもらう為に僕はここに来てるんです。と、常に自分は習う側である、みたいな雰囲気だった店長さん。いまは他県でエリアマネージャーだって聞いたけど、元気にやっているだろうか。
783. Posted by よ   2013年10月19日 20:54
大抵の仕事はバイトでも出来る事を安倍ちゃん経団連、そして働いている皆様が一番知ってます
法にアグラかいた能無し社員を切る事は国益です
784. Posted by OLです   2013年10月19日 20:56
暴力団の企業ですね!
早く辞めた方が いいですね!
785. Posted by     2013年10月19日 21:03
783
そう気づいた結果、世の中非正規だらけになってるわけだ

正社員も自分がいないと事業が成り立たないくらいの存在感を作り出していかないと、いつ首飛ぶかんからんね
786. Posted by 名無し   2013年10月19日 21:06
正規採用された所で似たような問題起こすだろこういう奴等は…
787. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 21:08
そんなにすごいなら正社員様はちゃんと仕事覚えてから現場にきてくださいよー(笑)
788. Posted by あ   2013年10月19日 21:20
使えないゴミはころされても仕方無い。つまりニートのお前らはころされても文句言えない
789. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月19日 21:25
現場を覚えてから現場に出ろってのはおかしいだろ。現場に出なきゃ現場覚えるわけねぇんだから。 アホのコンビニ店員とかファミレス居酒屋店員なら話は別だがな。
フリーター歴何年の奴もいりゃ社会人1年目の奴もいるってことを思いしれ。
790. Posted by 社畜ごくろーさん!   2013年10月19日 21:31
未だに、非正規は正社員になれない連中とか思ってる世間知らずが結構いてワロタ。田舎はどうか知らんが、大都市には高学歴・有能で敢えて非正規なのは普通にいるぜ!理由は、社畜は嫌、プライベートタイム・趣味を大事にしたい、好きな時に休みたい、パチスロ等の不労所得がある、フリーターで兼職したほうが合理的に稼げる、昇進に興味ない、大都市では普通にいるので世間体悪いとかはない(他人のプライベートとか無関心)、手取りは正社員と大差ない(多い場合もある)。デメリットは社会保険がない事だけ。
791. Posted by     2013年10月19日 21:37
業種によるかも知れんけど、30にもなりゃ正社員は60過ぎた爺さんすら下に付けて動かさなきゃならん
多少のミスくらいでいちいちペコペコしてたらそりゃ回らんよ
792. Posted by    2013年10月19日 21:45
上を動かすにしろ、下を動かすにしろ、人を動かす、というのは技能だよ
この教育・訓練が行き届かない不幸だな
793. Posted by ストラーダ   2013年10月19日 21:53
負けんなよ
794. Posted by    2013年10月19日 21:57
非正規でもエンジニアなんかはいつでも正規で働くことも可能
文句ばっか垂れてる非正規は、事務やレジ接客など「簡単な業務しかできないヤツ」ばっか
それだからいつまで経ってもバイトなんだよ、悔しかったら上場企業の正社員に応募してもろよ?
100%書類選考で落ちる
795. Posted by    2013年10月19日 22:03
「正社員より派遣のアタシの方が仕事できますぅ!」ってヤツを正社員採用したところで、何か問題起こしそうで嫌だと思うのが普通
他人の立場や自分の立ち回りをしっかり理解した上で成果出せたヤツのほうを採用したい
796. Posted by わ   2013年10月19日 22:22
なんだその口の聞き方は!?
私は社員だぞ、社員だ!
797. Posted by      2013年10月19日 22:26
社員とバイトの地位には大きな溝があるという事を
会社側が徹底して教えておかなかったのが拙かったな
798. Posted by jocuri   2013年10月19日 22:29
ゲハ的悪徳企業
799. Posted by 社畜の幻想   2013年10月19日 22:39
こういうスレって、社畜である我が身が惨めで、何が何でも非正規雇用者を、正社員より劣るように「思い込みたい」輩が、ちらほら湧いて出るが、正社員より高学歴・有能・高収入・リア充とか普通にいるのが、偽らざる事実だからな!
800. Posted by     2013年10月19日 22:44
駄犬の群れのリーダーになるのは難しいよなwww
801. Posted by 時代遅れの馬鹿ワロタ   2013年10月19日 22:45
正社員と非正規の溝?

↑どこの田舎の時代遅れの馬鹿かね?君は、「グローバル化」って言う言葉、聞いた事ないの?あと、そういうの、日本の労働法の趣旨にも反するから!日本の労働法はね、非正規雇用も正規雇用と極力同一に扱えっていう立場だから!
802. Posted by     2013年10月19日 23:02
労働力を安く買い叩いていた組織は、こうやって足元から崩れていくものだ。
803. Posted by ゆとり正社員かよ!   2013年10月19日 23:02
現場出なきゃ現場覚えるわけない?

↑だから、それが馬鹿なんだよ!というより、「ゆとり」か?正社員だろうが何だろうが、「ゆとり」のお守りはイライラすっぜ正社員・管理職なら、そういうカスの面倒みるのも業務の一環だが、非正規雇用者というのは、いわば外人部隊=傭兵なのに、カス正社員のお守り・尻拭いまでさせられちゃあ、たまらないぜ!
804. Posted by    2013年10月19日 23:09
うわー「↑」多用してるう801や803見てると、どうして正社員になれないのか?よくわかる
やっぱ非正規枠は絶対に用意しておいた方がいいな、勉強になった
805. Posted by    2013年10月19日 23:10
>社畜である我が身が惨めで
お前は、バイト(ニート?)である我が身が惨めなんだろ?
自己紹介乙の怒濤の書込み乙
お前みたいな例があるから、会社側は怖くて非正規を正規に採用できないんだよ自覚しろ
806. Posted by    2013年10月19日 23:13
うちの会社は上がバカだから、現場の仕事をバイトと一緒に社員にさせてるわ
現場の仕事は当然バイトの方が得意なワケで、逆パワハラが発生してる
社員は必死で人事に助けを求めてたが、上がスルーしてて酷い状況
逆パワハラが起こるような現場は、バイトの人としての質もあれだが、会社に大きな問題があるよ
807. Posted by インテリなコーディネーター    2013年10月19日 23:19
東宝ホームの営業
808. Posted by    2013年10月19日 23:26
派遣と同じ仕事をしたって社員のモチベーションは上がらない
社員は単調作業を極めた派遣からバカにされる
こういうの何度か見て来たけど、ありゃ部長は課長がアホ
809. Posted by 絶望的名無しさん   2013年10月19日 23:28
まぁ、仕事位で怒んなよ
って言うと怒られるんだよな…
たかだか仕事なのに
810. Posted by 社畜は国語力も低いんだな(笑)   2013年10月19日 23:34
どうも小学生レベルの国語力すら欠如する正社員が、必死に非正規を馬鹿にしたがるなあ(笑)!頭が悪いのか、性格が悪いのか、まあ、両方か(笑)。

自分、いわゆる高度専門職(士業)の資格持っていて、それに関連した社内業務やっている。趣味がスキューバダイビングとジャズだから、しょっちゅう仕事休んで長期海外に行っている。だから、嘱託(準管理職)の扱いにしてもらっている。他社や開業同業者(事務所ボス)からも誘いがあるが、プライベートタイムを大事にしたいから、固辞している。という内容の文意、理解できないかあ〜。
811. Posted by    2013年10月19日 23:35
派遣BBAがイケメン社員に群がっててきもい
ブサメンは華麗にスルーだ
812. Posted by    2013年10月19日 23:36
810よ、さっきからコンプレックス丸出しで見てて痛々しい
そんなに有能な非正規なら、ちゃんと履歴書持って大手企業の門を叩き正社員になればいいだろう
813. Posted by    2013年10月19日 23:37
どうして痛いヤツはすぐ「国語力」って単語を使いたがるのだろう
814. Posted by     2013年10月19日 23:40
バカはしょーもないことをわざわざ匿名掲示板で自慢したがるよな 笑
815. Posted by    2013年10月19日 23:46
俺は正社員だが長期海外旅行へ年に1度必ず行ってる
長期休暇をとっていい休暇制度があるからね
もちろん、非正規と違ってこの間も給与は支払われる
社員旅行も海外だから年に最低2回は必ず海外へ行ってる
非正規=社畜と違って自由って幻想は、まともなところで働いてない証拠
816. Posted by    2013年10月19日 23:49
被正規雇用主義者とフリーランス・起業主義者は絶対にわかりあえないと思うよ
817. Posted by どーでもいいよ!   2013年10月19日 23:53
もう、馬鹿馬鹿しい!
社畜頑張れよ!日本の将来の為にな!俺は海外移住の段取りつけてるから、日本企業の社畜に興味無し!さいなら!

日本企業の社畜として人生を全うしたい日本人なら、日本語マスターしたほうが言いと思うよ(笑)。
818. Posted by 名無しさん   2013年10月20日 00:04
長くやっていれば、少々覚えの悪い人でもある程度仕事出来る様になるよ。ようは人間性だなw 俺様は仕事出来るなんて威張ってる奴は、一生アルバイターさ。
819. Posted by ああ   2013年10月20日 00:41
おまいら無職なのによく言うわ。
820. Posted by     2013年10月20日 00:45
!マーク多用して社畜連呼してるヤツは、きっとホワイトで働いたことがないんだろうな
可哀相
821. Posted by    2013年10月20日 00:49
今時、海外に憧れるようなアホがいるんだんな
俺は世界中旅をして何度か海外にも住んだが、海外生活が長ければ長いほど、日本の素晴らしさをより痛感する
飯が美味く、人が優しく、給料が高く、街が綺麗
おっと話がそれて申し訳ない
822. Posted by    2013年10月20日 00:58
取引先の派遣社員からのメールが顔文字だらけでビビった
メールアドレスで派遣って丸判りなんだが、派遣だけメールがおかしい
823. Posted by     2013年10月20日 00:59
実務が好きな人は正規雇用はあきらめろってことか?
なんだこのコメの流れ…
824. Posted by Kata kata Mutiara   2013年10月20日 01:07
派遣からその会社の社員になったけど最初派遣で行った時は
その人のミスのリカバーで大変だったわ・・・・
825. Posted by    2013年10月20日 02:05
30代の正社員より年上のアルバイト?
そいつら大丈夫かよw
826. Posted by    2013年10月20日 02:47
-------------------------------------------------------
↑ここまで自力で1円も稼げない経営者目線のゴミ
827. Posted by ??   2013年10月20日 03:02
まず個人的に使える使えないで分けるのは嫌い。
そーゆーことゆーバイトが社員になればいいんだと思う。
828. Posted by     2013年10月20日 03:49
無能社員にも頭を悩ませているバイトが居るってのも分かるんだが
パワハラやそれまがいの行為はアカンなぁ
829. Posted by 名無し   2013年10月20日 03:58
うちの会社、技術者はバイトで営業だけは社員
バイトが辞めたら確実に仕事は止まる
なぜ技術者をバイトにしたのかナゾだけど、換えがきくからバイトってわけじゃないな
830. Posted by オフィストミオカ   2013年10月20日 03:59
5 最近の若者はいかんね。
裏で派遣の責任者がこの社員の愚痴を聞かされた上司にくどくど言われてたりするんだよな。

もっとも派遣会社もでかいとこばかりになったからバワーバランスは崩れとるのかもしれんね。
831. Posted by    2013年10月20日 04:53
普通に教えれば中学生でもできるバイト仕事で
できる人間だとか妄想してるんだろ
832. Posted by     2013年10月20日 06:33
アルバイトの分際で「使えねえな」って・・・
「使う」立場じゃねえだろwwwwwwwww
使い捨てで「使われる」立場だからよく覚えておいたほうがいい
833. Posted by 名無し   2013年10月20日 06:52
さすが「バイトの分際」WWW
自分が脅迫してる事を判ってない
正社が逆ギレしたら簡単に追い込める
所詮、バイトの分際だからなWWW
834. Posted by 付け根の大根   2013年10月20日 06:53
怒らないで楽しく仕事しよう
どうせ働かないとダメなら楽しく
器が小さい
835. Posted by あ   2013年10月20日 07:00
人間ナメられたら終わり

実社会に必要な基礎体力が無い奴は人間が日常的にする駆け引きが理解出来ない

バイトにクンロク入れられて大人しく従ってる社員など、その段階で使い物にならんからクビで構わない
836. Posted by     2013年10月20日 08:11
確実にそいつらよりは勝ち組なんだから堂々としてろ
837. Posted by     2013年10月20日 08:19
職人と新人現場監督でも起こりやすい事例だね。
ただ職人と監督とでは立場が全然違うから怒鳴られても立場が違うからうまく行くんだけど
838. Posted by 837   2013年10月20日 08:21
(投稿してしまった)
社員にしろバイトにしろ同僚だからいい関係は作りにくそうだね
839. Posted by 〇屋敷   2013年10月20日 08:56
ジュン、てめー責任感ねーんだよ、準社のくせに。使えねーなー。
840. Posted by 荒〇〇   2013年10月20日 08:57
見てるだけでムカつくわ。ドロップキックしたろか?
841. Posted by    2013年10月20日 09:07
バイトは時給なんだから怒らなくてもねぇw
社員のミスのせいで無給で働かされるとかならぶちきれて良いだろうけどw
842. Posted by 。   2013年10月20日 09:16
引用元スレの連中は大丈夫なのか?
やけに正社員側の肩を持ってるがものを知らないにもほどがあるぞ。
ま、元スレは所詮2ちゃんねるか。
843. Posted by あ   2013年10月20日 09:20
社員だろうがアルバイトだろうが先輩は新人にちゃんと教えてやるのが基本
新人は新人で素直に受け止め、早く仕事覚えたりするのが基本
例の会社にはどちらも無さげ
844. Posted by     2013年10月20日 09:36
責任ない立場の奴に限って好き勝手偉そうに言うんだよな
845. Posted by     2013年10月20日 09:39
>>842
底辺バイト
846. Posted by     2013年10月20日 09:41
高齢のバイトって職歴長いだけあってその分野は得意だが
それ以外はダメで偏屈で人格に問題がある奴が実際におおい
847. Posted by     2013年10月20日 09:43
30代の正社員より年上のアルバイト?
そいつら大丈夫かよw
848. Posted by    2013年10月20日 09:44
うちだとバイトに軽く見られてるやつは大抵使えないやつだな。
職種にもよるだろうけど、使えないやつを辞めさせてくれるからこういうバイトは重宝する。
849. Posted by     2013年10月20日 09:45
アルバイトでおっさんでしかもすぐキレるって最悪だな
850. Posted by     2013年10月20日 09:57
次に同じこと言われたら録音しておいて、わざと失敗して胸倉掴んできた時に会社の備品のハサミとかで刺してやれば良い。
刺すのも一回だけにしとけば100%正当防衛になる。
851. Posted by    2013年10月20日 10:09
馬鹿かw笑えるわ
どんなに優秀で勤勉なバイトや派遣でも
正社員(特に管理者)に悪態をつけば居場所はない
それで十二分に利益と生産性が確保でき
株主様に貢献できる
態度の悪い奴には時期がくれば笑顔で最後通告を出す

ただ本当にできる奴は態度も含めこちらが恐縮するくらい
素晴らしい奴が圧倒的に多い
852. Posted by     2013年10月20日 10:32
学生の時、バイト先に部長クラスの人が本社から左遷されてきたんだけど、威張っているだけで仕事できなくてみんなイライラしてたな。
こっちは学生バイトだからクビになっても痛くもかゆくもないから文句言ってやろうかと思ったけどやめておいたよ。
現場はバイトメインで動いていたし、バイト達がやめたら社員さんがかわいそうだったしね。
853. Posted by 名無しのはーとさん   2013年10月20日 10:44
ネットゲームで遊んでる姿をよく見た女の子、でも仕事は6時間で終わらせていた。新しく入ったおっさん、その6割の仕事量を8時間かけて終わらないとか・・・それで給料は一緒なんだからまあバカにされてもしょうがない・・・
854. Posted by     2013年10月20日 10:47
ただのひがみだから「ごめんなさいw」て流しとけ
855. Posted by ろっこつ   2013年10月20日 10:53
会社に重要な人材から搾取を続けた結果だな。

もっとやれ
856. Posted by     2013年10月20日 11:03
飲食店の社員さんは本当に大変そうだった
どれだけがんばってもパートのおばちゃんに虐められ
新しく来た社員さんは「あいつ前の奴より使えねーな」と大声で罵倒されてた
負のオーラが漂いまくってた職場だった
857. Posted by    2013年10月20日 11:04
※855
おっしゃる通り
搾取搾取で社会は回ってまーす
搾取した者勝ちw
858. Posted by あ   2013年10月20日 11:11
それ、勘違いだ。
社員に楯突くバイトは基本クビだな。
売上考えたら、文句いう暇ねえよ。体動かせよ。
バイトの代わりは、次がいるから。
859. Posted by    2013年10月20日 11:18
底辺どもの下克上かw
どんどんやれや
コンプラに触れない範囲で頼むわ
860. Posted by あ   2013年10月20日 11:23
いしわたまゆみ
861. Posted by     2013年10月20日 12:49
リアルでもガラの悪いおまえら登場か
862. Posted by 主語省略するな   2013年10月20日 13:27
290 俺、レンタル屋のバイトしてたけど、大卒店長が使い者にならず、影の店長をしていた。

→「俺、レンタル屋のバイトしてたけど、大卒店長が使いものにならず、俺が影の店長をしていた。」
863. Posted by     2013年10月20日 13:36
そんなにバイトが有能なら社員になれるだろうに
つまりそういう身分相応ってことだ
864. Posted by 名無しさん   2013年10月20日 13:51
社員になった以上、色々な事に立ち向かって行かなきゃね。バイトのオヤジさんの倍以上の給料もらう場合もある訳で。でも、ワガママなバイトにワイワイ言われても穏やかに返してるのは、結構根性あるね。
865. Posted by     2013年10月20日 15:13
無能な社員は沢山いるけど、社員にもなれないやつはもっと無能ということに気がつこうw
866. Posted by    2013年10月20日 15:13
レンタルバイト屋の大卒なんてF欄だろう
なんか目くそ鼻くそだな
もっと大きな話してくれよ、絶対に会社を大きくできるだけの働きができる、完璧な試算や仮説を立てて結果を残せるとかさ
867. Posted by    2013年10月20日 15:14
うちにも文句ばっか言ってる派遣女がいるが、昼間はずーっとスカイプやラインで悪口大会だ
んで夜になってから仕事しだすw
悪口言ったり「社員より私のほうができる!」って吠えてる暇があれば仕事してくれ
868. Posted by    2013年10月20日 15:16
派遣やバイトの僻みや嫉妬には「とぅみまてぇ〜ん」って返しとけ
相手にしてる時間が無駄無駄
869. Posted by     2013年10月20日 15:17
スキルが高いヤツ、頭が良いヤツ、本当に仕事ができるヤツに限って、絶対に社員にピーピー言わない
簡単な事務業や接客が一番文句ばっか言う、特に女
870. Posted by    2013年10月20日 15:20
こないだ派遣にきてた事務女が「この社員全然できない!左遷させてやる!」って吠えてましたって人事に報告してやったわ
近いうち切られるだろ
陰口が趣味みたいになってて「打倒社員」みたいになってるババァの派遣バイト大杉
871. Posted by    2013年10月20日 16:26
所詮バイトは使い捨て
人事権のある正社員には敵わない
イラッとしたらすぐにクビ切ってたわw
872. Posted by     2013年10月20日 16:42
そもそもバイトの立場がそんなに強くない件
873. Posted by     2013年10月20日 17:08
自分が体験した事ではないが古いバイト連中がクソ社員に反発して
みんなそこを辞めた結果、現場が崩壊したという話は聞いたことがある
874. Posted by    2013年10月20日 17:25
バイト側からみても、会社は使い捨てというか一時的な稼ぎ先でしかないわけだろ
社員が気に入らなければ、とっととヤメて他に行けばいいのに
875. Posted by     2013年10月20日 17:33
>>874
ようだよな ある意味バイトは移動権を自分で持ってるんだよね
身の軽さを活かさずにバイトしてるやつはバカだな
876. Posted by    2013年10月20日 17:46
簡単なお仕事をしてるヤツに限って「社員よりできる!」アピールしやがる
そりゃ社員はパート婆がやってるような単調作業は苦手だっつの
何で同じ土俵にムリヤリ立とうとするのかね
877. Posted by    2013年10月20日 17:54
社員でも「異動させてください」なんて図々しいこと滅多に言わないのに
派遣はちょっと嫌なことがあると「この部署嫌です!あの仕事嫌です!あの社員と仕事したくないです!」とワガママばかり
878. Posted by     2013年10月20日 18:21
単純で責任の軽い仕事で済む代わりに給料安いのがバイトや派遣
それらを指揮して成果に責任を持たなければならないが、それだけ給料高いのが社員

社員がバイトの反抗を黙って見てるようじゃ、その会社はそう遠くないうちに潰れる
879. Posted by     2013年10月20日 18:29
>877
そんな派遣きたことないぞ
たまたま当たりが良いのが続いているだけかもしれんけどさ

社員はなかなか異動させてなんて言わんでしょ
どんな部署に行っても適応できなきゃいけない立場だし
仕事も人間性も認められている人はある程度は希望を聴いてもらえるかもしれんが、普通は嫌なら辞めれと言われるか、場末の部署に飛ばされるだけだよ
880. Posted by    2013年10月20日 19:04
いいトシこいたバイトは負け組み、としたい人が多いようだが
俺みたいに自営で釣り船屋やってて、冬はやることないからバイトして時間つぶししてるような兼業も多いんじゃねえの?
881. Posted by アルバイトじゃなかったら記事になんかならないだろ?   2013年10月20日 20:37
つうかアルバイトっていう勤務形態があるのがおかしい気がするわ
882. Posted by    2013年10月20日 21:22
人事のコンサルやってる知り合いがいるけど。
バイトをナメる会社、社員がいる所はバイトにナメられて、結局バイトを上手く使えてないっていってたよ。
ナメるからナメられる、という人間の基本がわかってない社員があまりに多いそうな。
883. Posted by 名無し   2013年10月21日 05:49
ムキにならないのは歳上のバイトを憐れんでる感じがするから、逆に火に油を注いでる感じがする。
884. Posted by     2013年10月21日 06:53
うちの職場もプロパーとパートナーがこんな状態だな
何でもかんでもパートナーに頼ってプロパーのノウハウ無くなってるの
パートナーからすれば、文句あんの?いつでもリジェクトどうぞ?な常識
885. Posted by     2013年10月21日 09:29
金多くもらってて無能なら舐められて当然
社員同士だってそうだろ。無能な上役は舐められる
886. Posted by     2013年10月21日 10:50
そりゃそうだ
平社員だって課長以上の総合職に対して
ある程度以上のレベルを満たしてないと使えねークソ上司って言うし

日本の場合、上に立つ者には相応の度量が求められる
887. Posted by     2013年10月21日 12:17
 ぶっちゃけひどい話これから現場責任者になる世代は正規で社員になれた人が少なくなったせいで新人の扱い方(育て方)を知る余裕がないからよほど有能なトップ(重役以上)がいないと更に新人の扱いが酷くなるという悪循環が蔓延してるからな…(嘆息)
888. Posted by     2013年10月21日 12:52
煽り抜きに遅かれ早かれ共倒れ
会社が腐ってるので、ニッチモサッチモ行かなくなってからテコ入れ始めれば良い方
結果上手くいかないw
サービス業なら客はマジで離れてくウリアゲ減少で終了
889. Posted by (´Д` )   2013年10月21日 15:26
ブックオフこんな感じだよ。
新卒社員一人vsバイト30人
んで、10年レベルのお局バイトがコロコロ!
おそろしやー
890. Posted by (ー_ー)!!   2013年10月21日 15:35
実際問題として、使えない社員の方がバイトより給料(福利厚生含む)がイイんだろう?

そりゃ〜、バイトが怒鳴りたくなるのも無理はない…。
891. Posted by まとめブログリーダー   2013年10月21日 18:14
んなバイトはクビにすりゃいい
上司に対する反抗、恫喝、不服従もありそうだし、十分な理由になる
バイト如きが身の程を知るといいよ
892. Posted by ななし   2013年10月21日 18:17
バイトも人間なんだし、自己主張してもいいと思う。
893. Posted by    2013年10月21日 20:53
コンビニの若手時代にあった話。
仕事も出来るし勤続年数長いベテランなのはいい。仕事出来るならリーダーやってもいい。けどそこの責任者に許可取らないし威張る、勝手に仕切る、報告、連絡、相談がない。しかも社員を困らせてても気にしないしわざとそうしてくる。そんなバイトは困る。どんなに仕事出来ても困る。なんなら就職しろよって言いたい。
もう一人のやつ。なにか気に入らないとすぐzmクラスまで電話するやつ。店長→マネージャー→エリアm→ゾーンとくる順番無視していちいち直電。しかもくだらない事。新しいタイムカードがありませんとか(タイムカードはすでに用意してあって他のバイトは使ってるけどきづいてないだけ)いきなりの特需で弁当おにぎりとかがすっからかんになった時、お弁当やおにぎりがありません。お宅の社員の教育は〜ry...
非常に厄介で契約更新の月に自分の判断で更新しないで退社してもらおうかと思った。まぁ結局昇格して店長やってないからもう知らんけど。
894. Posted by    2013年10月22日 12:13
生意気なバイトは首をきって
良いバイトを教育したほうが色々と良いと思う。
895. Posted by 店長   2013年10月22日 12:36
お前等大半が総じて屑なんだなw

バイトの戯言にビクビクしてるカスな上司もそうだが、

バイトと社員の違いをそもそも理解してるのか?という記事だな、これ

ここでキチガイみたいに叫んでる屑共に一つ問うが、バイトと社員の違いってなんでしょう?

そこにお金や時間しか出てこない奴は一生そのままだと思うぞー
896. Posted by     2013年10月22日 18:10
無能と有能それぞれ入れ替わればいいじゃん
897. Posted by     2013年10月22日 19:15
なんでこんな奴が正社員なんだよってバイトの立場なら普通思うだろ
業務能力が下なのに高給と社会保障だけ貰って自分より働く低賃金のやつを
当たり前のように享受するんじゃない
898. Posted by     2013年10月23日 02:46
所沢のポスティング屋はブラック!
899. Posted by      2013年10月23日 12:41
意味が分からない。お前がしっかりすればよいだけだろ。
900. Posted by     2013年10月23日 14:08
給料払うの嫌がってやっすいバイトとか派遣ばっか雇ってるから、
真面目に勉強して正社員になった若者がこうやって苦労する
自分もしばらくバイト続けた身だけど、クソな上司のせいで初めての職場で始めてやる仕事に苦労してるのに、ろくに教育して育ててもらえず入社1ヵ月たったらもうプロになってなきゃとか言われる社員かわいそうだったわ
即戦力ばっか求めるバカ会社が多すぎるんだよ
そんな素晴らしい即戦力はもっといい会社に行くに決まってんだろっていう
901. Posted by 黙れまとめブログリーダー   2013年10月23日 14:54
身の程を知るのはお前だよ
まとめブログリーダー
902. Posted by    2013年10月24日 12:55
自分もフリーターだがバイトごときに馬鹿にされんなよwww
903. Posted by あはん   2013年10月26日 23:02
1 ウチのコンビニ、店長以外アルバイトだけど、店長めっちゃいい人だから仲良くやってるよ!
でも店長は絶対意味もなく怒らないし、怒っても優しい。
大卒でいろんなところが行き届いてる接客、対応、クレーム処理など。

店長の事悪くいう人1人もいない!
ここまで仲のいい職場も珍しいと思う。
904. Posted by tt   2013年10月28日 17:24
馬鹿にされるとかじゃなくて、現場の古参に人望握られているからヘタするとサボタージュやボイゴットされて終わる。
最初はひたすら古参に媚を売って気に入られるのが最重要だ

905. Posted by あ   2013年10月28日 18:59
勘違いバイトリーダーみたいなやつだろ長く働いてもバイトはバイトのままなのに、高学歴の新人が正社員で働いてるのが気にくわないんだろ
906. Posted by さすらいのライダー   2013年10月29日 20:15
いや、そんな低脳バイトを雇った人事は何なのw
907. Posted by 名無しのスターライト   2013年11月03日 20:15
>>93
これはガチ、飲食のBBAはほんとえらそうやから、みんなもきーつけてな!
908. Posted by kata cinta   2013年12月18日 11:40
上記の記事を書いていただき、ありがとうございます
909. Posted by uda rino   2014年10月24日 02:45
ジャカルタの安いコピーや印刷の専門家
910. Posted by chung cư hh1 linh đàm   2015年02月09日 18:27
奴隷vsちょとだけ待遇が良い奴隷
911. Posted by Pendaftaran SNMPTN   2016年01月09日 21:03
2 敗北を知りたい

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