ブログのトップへ

2014年08月03日

すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」

1 名前: かかと落とし(神奈川県)@\(^o^)/:2014/08/02(土) 22:09:46.57 ID:h98IjXkx0●.net
【「自分はやってきた」という意識】
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「恒常的に長時間労働が生じていたと思うが?」
A「自分も、月 500 時間働いてきた。今にしてこうなったかというと、そうではないと思う。結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた」

Q「あなたが 500 時間頑張れた理由は何か?」
A「自分は GM になりたいという目標があった。また、クルーも同じくらい働いていた」
Q「部下の仕事に対する姿勢や考え方はどうか?自分と比べても」
A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだと思う」
Q「GM になるにはどんな資質が必要か?」
A「逃げない心」

【人員不足の状況での新規出店について】
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「新規出店すると、AM の労働がさらに過重になる。シフトに空きができると、
AMは自分が入らなければならない。会社はどのように考えていたのか?」
A「出店を優先させていたという回答になる。きついのはきつくなるのだが、
それを乗り越えてこの10 数年間やってきたから、この店舗数になったし、
地域貢献ができていると思う。その負の側面としてそういうこと(過重労働)がある。
出店をして日本一になるんだ、ということに大きな意義を感じていたと思う。
今、こうなって AM の負荷を問われれば(答えに)詰まってしまう」

第三者委員会調査報告書より抜粋

https://www.release.tdnet.info/inbs/140120140731024283.pdf

4: フェイスロック(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:11:06.86 ID:WoRHx/0x0.net BE:754019341-PLT(12345)
そういう意識だからブラックなんだよw

5: キャプチュード(西日本)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:11:14.16 ID:hAFvL+/N0.net
社畜理論ここに極まり

8: オリンピック予選スラム(愛媛県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:11:58.62 ID:DIuCVHiu0.net
無理に無理を重ねてきた結果が今のこの惨状だろう

13: サソリ固め(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:12:20.84 ID:ZhqA3kRR0.net
こんなんが幹部やってりゃそりゃブラックと呼ばれても仕方ねーわ

14: パイルドライバー(禿)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:12:25.24 ID:2x4/uROTi.net
すごいな
ここまで典型的なクズはそうそういない

17: ジャンピングDDT(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:12:40.11 ID:JPeEwcVc0.net
虐待の連鎖と同じ心理状況だろこれ

19: 頭突き(愛知県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:13:11.19 ID:H+inNKjn0.net
月500って1日17時間休みなしってことか
頭おかしいな

24: メンマ(富山県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:13:39.92 ID:G3+dWSEM0.net
典型的なブラックの発言ですわ
社長の言い訳を無駄にするなよ幹部w

27: リバースパワースラム(dion軍)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:14:39.50 ID:Z/iPK5/u0.net
自分がブラックでやってきたから部下にもブラックを強要してんのかw

30: ナガタロックII(禿)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:14:39.79 ID:nrayhLTPi.net
いじめと一緒。
自分が乗り越えたから他にもやらせるって、アホ経営者じゃねーか。

35: リバースパワースラム(dion軍)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:15:38.38 ID:Z/iPK5/u0.net
逃げない心ww
まさにブラック

37: ダイビングエルボードロップ(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:16:05.09 ID:Zhd6r2mB0.net
ほんま気色悪い会社やな
はよ潰れろ

38: TEKKAMAKI(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:16:06.42 ID:ZSQMcx630.net
じゃあ幹部が500時間残業して店回してよw
上司が率先してやらないと部下はついていきませんよ?
昔は出来たけど今はできないとか言わないよな?

41: 毒霧(家)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:16:46.33 ID:6rp/hGQt0.net
そもそも幹部がやってた頃はメニュー牛丼くらいしか無かったからなw
比較にならない位今の方が忙しいだろう

47: ボ ラギノール(西日本)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:18:12.53 ID:P4HFrpVC0.net
ほんとに500時間もやってたの?
正当化するための作り話じゃね

48: ダイビングヘッドバット(北海道)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:18:18.34 ID:mwiEsVtg0.net
部活かなんかと勘違いしてんの?

55: ファルコンアロー(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:19:52.46 ID:+7MFyiP00.net
労基さんこいつらです

56: リバースパワースラム(栃木県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:19:54.72 ID:uxKzlrIM0.net
言い訳にもなってなけりゃ名誉あるわけでもなんでもない。
こんな人材しかいないようじゃお先真っ暗だな。

58: ラダームーンサルト(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:20:20.99 ID:ug63BUOp0.net
幹部と言うより患部だな

63: ムーンサルトプレス(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:20:57.31 ID:tsuF0YMw0.net
従業員じゃなく奴隷だな

64: アイアンクロー(北海道)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:21:00.18 ID:AXiciwnL0.net
非正規に何求めてんだろ

62: 雪崩式ブレーンバスター(富山県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:20:44.81 ID:wf/nOi8t0.net
こんなもん行政指導入っても再生は無理だろ。
ここの正社員全員検挙でいいだろ。

68: 逆落とし(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:22:22.90 ID:A+o17kvh0.net
まさにゴミカス企業の典型だな。
創業勃興期はそれでも良いよ。
だが適当な時期に脱皮出来なければ大企業になる資格はない

71: 16文キック(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:22:30.61 ID:ezSu0ovK0.net
もうなんでもありなんだな
企業として終わっているな

73: ニーリフト(愛知県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:24:07.95 ID:ps6ZZPbH0.net
でも
未だに会社は悪くねえ
という風潮なんだろうなとよく分かる記事だな

76: ショルダーアームブリーカー(愛知県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:24:30.40 ID:3FeiTdSC0.net
部下を守るために自分の負担を増やしてたとか言うのだったらまだ分かるんだが、
部下の負担を増やす口実に月500時間とか言ってるのか

一生半人前のヤツが好きそうな理屈だわ

83: ウエスタンラリアット(広島県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:26:22.85 ID:ejworxaK0.net
俺もやったからお前もやれは最悪の無限ループ

84: ナガタロックII(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:26:25.68 ID:5TUfUKKg0.net
自分も500時間働いたって、どうせ作り話でしょ?
「自分の頃はこんな苦労をした」ような話って大抵おかしんだよな。

87: ストレッチプラム(庭)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:27:21.33 ID:8A21E2+D0.net
ちゃんと残業代払うならまだわかるが払わんだろ

89: ミドルキック(茨城県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:27:47.07 ID:gMq0q0pc0.net
月に500時間とかいい加減にしろよ
一か月700時間とかそこらしかないのに

もうこれは そんなところで働いている方が馬鹿と呼ばれてもしょうがないレベル

92: 垂直落下式DDT(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:28:02.03 ID:NonekMFI0.net
自分が姑にいびられたから嫁をいびるって構図

97: パロスペシャル(庭)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:30:03.56 ID:Pm2Z63+b0.net
社長の会見からして自分達は悪くないって感じだったからな
幹部が500時間でも700時間でも働いて今のピンチ乗りきったらどうだ

101: リバースパワースラム(北海道)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:30:18.02 ID:rWYNS4Yt0.net
無能が幹部になってしまうとこうなっちゃうんだろうねw

102: ストマッククロー(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:30:23.43 ID:CW62RMUfO.net
労基全然仕事しねえな
会社のトップが500時間労働を肯定してんだぞ?逮捕しろよ

107: フェイスロック(沖縄県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:31:36.50 ID:KWqp3ANK0.net
従業に休んで欲しいから、今日からすき家控えるわ

108: リバースパワースラム(北海道)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:31:40.62 ID:rWYNS4Yt0.net
第三者機関に指摘されても目が覚めないとは
もうだめだろうな、この会社

113: キドクラッチ(岡山県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:34:22.45 ID:6+NorpUf0.net
ワタミのおっさんと同じ思考だな 自分が出来たんだからおまえらも出来るだろって思考

114: ファイヤーバードスプラッシュ(東日本)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:34:31.27 ID:1G52jyXnO.net
じゃあこれからもお前がやり続ければいいじゃん
まさに適材適所だろう

118: 中年'sリフト(西日本)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:35:03.73 ID:+s/HGrvO0.net
まー上が馬鹿だからどうしようもない ついていける奴だけついていけ

125: クロイツラス(西日本)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:37:14.06 ID:xV4SfbUX0.net
月500時間を一生続けられるのかって話だよ
一ヶ月二ヶ月で限界が来るような働き方はおかしい
ワタミも似たような事言ってたな

128: ツームストンパイルドライバー(西日本)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:38:55.27 ID:oHZE1SN10.net
日本は法治国家で遵守すべき労働基準法があるって誰か教えてあげて!

つーか、労基法違反は経営者が臭い飯食わせられるように法改正しろよ

134: ジャンピングエルボーアタック(長屋)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:40:20.49 ID:c1uz74K50.net
まぁ過去の自分を否定しちゃうと人格崩壊するんだろーね

哀れ

137: バックドロップホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:41:05.71 ID:DUMYslPc0.net
こんな奴が上でのさばってるから労働環境がよくならないんだよ

138: アイアンクロー(長野県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:41:21.02 ID:eVDlnu4p0.net
馬鹿じゃねえのか法律を守れ糞ゴミ老人

140: 雪崩式ブレーンバスター(庭)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:41:50.14 ID:j8SyY1Gm0.net
社長とか幹部が何か発言すればするほど、人手不足に拍車がかかりそうだね。
たぶんこんなの見たらバイトすら敬遠するだろ。

もう出てこないほうがいいのではw

143: エメラルドフロウジョン(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:42:25.96 ID:oxwG3Q7K0.net
それで接客の質が落ちて店から客はなれたら本末転倒だわ
いくら働いても売上伸びなくなるもの

148: リキラリアット(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:44:10.37 ID:BQQGgeCp0.net
幹部がすき家を駄目にしたということがよく分かった。社長ともども心中してくれ。

149: ジャストフェイスロック(愛知県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:44:37.87 ID:LN4Hq9I80.net
こんな時代錯誤のグズが幹部w
会社として終わってるな

150: アルゼンチンバックブリーカー(庭)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:44:42.06 ID:zEWBZF4p0.net
無用な苦労や経験だよなー

151: 雪崩式ブレーンバスター(庭)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:44:55.98 ID:j8SyY1Gm0.net
宗教団体なら、教祖と信者の関係としてこういうのもアリだろう。

しかし一般人を雇って、こんな考えで働いてくれといってもそりゃ無理だ。
なんで人手不足なのか本人たちが分かってないんだから重症だな。

152: ストレッチプラム(庭)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:45:18.04 ID:8A21E2+D0.net
上には全力で媚び
下には圧力系の無能タイプやな

156: 河津落とし(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:46:37.09 ID:Tt12wqg60.net
だから無能な働き者を持ち上げる文化はやめれ
有能な人間を上に立たせないと日本は滅びる

159: ムーンサルトプレス(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:47:42.53 ID:0A4To97Q0.net
どう考えても今と昔の仕事の密度が違うんだよな
今のほうが絶対密度濃い

160: ハイキック(福岡県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:47:49.37 ID:ZxdR9Z7I0.net
日本人独特の身内が足を引っ張る感じだな

162: ドラゴンスクリュー(千葉県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:48:27.95 ID:GGs13rEC0.net
企画されたモノを売るだけの商売に於いて根性論を語るんじゃねぇw

171: ネックハンギングツリー(愛知県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:50:54.59 ID:Ig39hA8W0.net
社畜って自分がやってきたことを否定されるのが一番の恐怖だからなw
だから必死に他人にも同じことを強要する

176: ネックハンギングツリー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:53:46.65 ID:3AgcSc/mi.net
昔はこうだった、だから違法でもやるべきだ、やらないやつは弱い奴

完全にただの老害です、さっさとくたばれ

180: 閃光妖術(沖縄県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:54:36.44 ID:l/x+A8yB0.net
人間はたいてい自分の過去を美化する
こいつも絶対に同じ時間働いていない

192: オリンピック予選スラム(京都府)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:59:09.82 ID:ifDVt4UI0.net
おれは子供の頃、親や先生に殴られた。だから子供も殴るみたいな、DVの連鎖と同じやん

193: ミッドナイトエクスプレス(家)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 22:59:21.39 ID:QGF3dgOR0.net
おやおや、幹部が違法労働自慢ですか?

199: キングコングラリアット(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:01:54.72 ID:3TW/Y3AP0.net
てか、それこそ今会社がこんな大変な時期なのにこの幹部は何してんの?
また月500時間働いて恩返ししろよwwwwwww

205: ダイビングフットスタンプ(愛知県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:03:56.06 ID:RaEdS7Gj0.net
1月休み無しで1日17時間一人で幹部がとやらが働きゃいいんじゃね?
やれるものならな。

206: キチンシンク(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:03:57.39 ID:6CZTUbEw0.net
大袈裟に言ってるだけだろ
じゃあ人手足りないならお前が残業500時間やれよ
カルト連中は自分ができないことを押し付けるからうぜえ

209: ラダームーンサルト(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:05:08.16 ID:ug63BUOp0.net
実際に月500時間働けるかは関係なくて
違法行為で自分の会社だけ抜け駆けする企業は
不正競争防止法に違反する訳だが

213: マスク剥ぎ(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:05:50.39 ID:r9n7ajm70.net
じゃあ募集時に月500時間勤務可能な方と正直に書けばいいじゃん
それなら文句言わないから

217: フランケンシュタイナー(北海道)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:06:58.02 ID:a/Qkg8+j0.net
労働基準法違反は立派な犯罪です
従業員に過労を強要するこいつらは犯罪者集団だな

222: メンマ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:08:45.43 ID:bNdY4dbPi.net
正直、従業員に優しくない企業のサービスを受ける気にはならないわ。
すき家は、これから選択肢から外すことにする。

237: リバースネックブリーカー(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:15:10.75 ID:374LJUeT0.net
私は無能だって言ってるだけのような
ただ長時間労働するだけならバカでもできる
そんなやつが上にいったからいつまでもレベルの低い経営やってるんだろうな

241: かかと落とし(大阪府)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:17:15.14 ID:gv1xGUKm0.net
和民と一緒、一部の洗脳された社員がいる
もはや宗教ですわ

246: シューティングスタープレス(福岡県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:18:44.07 ID:vkox7IDE0.net
マジでもう食べたくないわ
こんなとこの飯は
どれだけ美味いもん作っても腹立って不味くなる

259: 毒霧(福岡県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:25:44.32 ID:IxyBqjs90.net
レベルが低いのはこいつらだろ。いまだに根性論とか精神論言ってるのか。
ブラックの上の奴ってこんな考えしかないから次々問題が噴出するんだよ。

273: シャイニングウィザード(茨城県)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:36:13.86 ID:nsr0UZJc0.net
ブラック企業の上司って大体こんなのだな
俺がやってきたんだからお前もやれみたいな

264: ジャンピングカラテキック(東京都)@\(^o^)/ 2014/08/02(土) 23:28:51.83 ID:/rN0CzCR0.net
幹部の皆さんのみ働く店を作ればよろし
もちろんワンオペで


元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1406984986/


ブラック企業経営者の本音 (扶桑社新書)
秋山 謙一郎
扶桑社
売り上げランキング: 3,479

Powered by livedoor
dqnplus at 04:02│Comments(1396)痛いニュース | 社会




この記事へのコメント

1. Posted by あ   2014年08月03日 04:06
2. Posted by あ   2014年08月03日 04:07
自分が体罰を受けたから、下の世代に体罰をするのも当然、という論理。
3. Posted by    2014年08月03日 04:08
イジメとか虐待とか、同じ心理で起こるものって知らないのかな?
4. Posted by     2014年08月03日 04:08
レベルが高い同士でやればOK
5. Posted by あ   2014年08月03日 04:09
経営者がどんな理屈や理想や経験を並べても、残業代払わない時点でもうダメだろ。
6. Posted by    2014年08月03日 04:10
なんだ
明確な違法行為と認識してるんじゃねーか
7. Posted by     2014年08月03日 04:13
こいつ幹部には向いていないよ
部下が楽になるシステムを構築した上で
同じだけの労力を求めないと。

どうやって会社を大きくするつもりなの?
8. Posted by     2014年08月03日 04:15
はじめからレベルが低いのを雇うなよ
9. Posted by    2014年08月03日 04:17
虐待を受けた子供は、親になって子供に虐待をするってのも同じだな
10. Posted by     2014年08月03日 04:17
うむ、こんな奴が社長とかになるとブラック企業になるわ
11. Posted by    2014年08月03日 04:17
時代は変わったんだよね
12. Posted by 弁護士   2014年08月03日 04:19
5×8=40
13. Posted by ☆   2014年08月03日 04:19
じゃあ幹部さん自身でパワーアップ()させてきて下さいねって話になるよ
14. Posted by o   2014年08月03日 04:19
まぁ二度と行かないからどーでもいいわ、、
15. Posted by y   2014年08月03日 04:19
どこも人手不足だから、すき家を潰してその人材を他に回そう。
16. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:20
もうすき家は行かねーわ
17. Posted by    2014年08月03日 04:21
ヤン・デンマンが、「日本の教育が金儲けを否定しているから、日本人はブラック企業に対して鈍感になる」とコラムで書いていたな
18. Posted by       2014年08月03日 04:22
体力バカは肉体労働以外にできることなんてない。
遵法意識もなければ、人の割り振りはおろか経営に関する知識も何もない。
業務適正皆無な脳筋が上にのし上がり、それを誰も止められなかったのが敗因。

まー3年離職率が50%クラスの会社だから
内部により自浄作用に期待とかはとてもムリだろーネw
お偉いさんタチは自分が悪いとはカケラも思って居ない模様だから。
その調子でもっとがんばって会社を傾けよう。そのほうが日本のためだよw
19. Posted by     2014年08月03日 04:22
自分だってレベルが低いからすき家程度の会社にしか入れなかったくせによく言うわ
20. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 04:22
ソースのアンケートひどすぎワロタ
「最後に」の項目と剥離しすぎ
こりゃブラックになるべくしてなったんだね
21. Posted by 愚か   2014年08月03日 04:24
根性論押し通し不要! 店長 責任者の仕事量をアルバイトに課しながらアルバイトの時給で雇用する事に問題がある!そしてアルバイトにとっても 衛生管理 愛社精神 など持ち合わせ労働するなんて有り得ない 雇用者の幻想
22. Posted by     2014年08月03日 04:24
出た出た苦労自慢w
23. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 04:25
ほんと狂気の沙汰だよな。個人を消費物と見てやたらめったら酷使する。野蛮だわ。こういう場合には、サンクション的な損賠も認めていい。どうにかして金をふんだくってやりたい。
24. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:25
自分がやってたからといってやらせるのかよ
だめだわ こんなのが幹部じゃ
効率よく部下に仕事させようっと気がない
改善しようと思ってないってことだろ
25. Posted by    2014年08月03日 04:26
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
26. Posted by     2014年08月03日 04:26
なんで老害は皆「ワシの若い頃は」って馬鹿の一つ覚えするんだ?
27. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:29
CMの謳い文句は、社畜の牛丼♪か奴隷の牛丼♪で決まりだな。
上司から部下へ連鎖する基地害経営。
28. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:30
管理職は月の3分の1現場にでる様にしてみろ
アホみたいな仕事作らなくなるわ
29. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:31
『俺は凄かったんだぜ!』
と言う話は、大概の会社で上司が口にする。

でも実際、時間が経過するほど仕事の難易度は上がる事が多いんで『昔の俺』なんて何の意味もない。
30. Posted by 名無し   2014年08月03日 04:31
自分が社長で 自分がどんだけ働いてもいいけど
部下に又は 雇ってる人にさせるな

くずが
31. Posted by あ   2014年08月03日 04:32
あまりに強い者は将官に向かない、なぜなら部下の身になれないから。
と何かで読んだな。
32. Posted by      2014年08月03日 04:33
月500時間ってもね
机で寝たり、鼻ほじってても500時間な訳で
コイツが、どんな500時間の内容だったか明らかにしないと意味無い
まぁ、ほぼ100%今のすき家みたいな激務を500時間ではないだろうけどな
33. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月03日 04:34
すき家に行く人は反日。
34. Posted by     2014年08月03日 04:35
ワタミもそうだけど自分ができることは他人もできて当然、って思ってるやつは害悪
35. Posted by      2014年08月03日 04:36
その重労働に見合う給料もらえるなら頑張れるよ
36. Posted by     2014年08月03日 04:36
これ学校の伝統と称する部活でのイジメと同じだよな
憎しみの矛先が上ではなく下に向くから社畜はいなくならない
正に奴隷根性の生きた見本だな
37. Posted by     2014年08月03日 04:38
このスレはコメント2000くらいにまで伸びる予感。
38. Posted by う   2014年08月03日 04:38
すき家の店員にこれ以上ムリをしてもらいたくないから、俺は行くのをやめる
39. Posted by          2014年08月03日 04:38
こんなのが上にいるからいつまでたってもゴミ屑企業なんだな
早くつぶれてしまえブラックファッキュ━━━( ゚Д゚)凸━━━ !!
40. Posted by     2014年08月03日 04:39
だからすき家の店員ってカス多かったんだな。

店に客がいないと思ったら玄関のドアの鍵閉めて入れなくしてあったり・・・(過去に経験した実話)
41. Posted by 名無しにかわりまして妹Vがお送りします   2014年08月03日 04:40
まじかよ!チーズ牛丼食ってくる!
42. Posted by 774   2014年08月03日 04:43
そもそも月500時間労働せにゃならん=当時の管理者が無能ですって事だわ。
それを堂々と口にしてしまう辺り、この発言者もその無能の血脈を受け継いでるって証明でしかない。
俺には到底無理だが本当に有能な人材とは、500時間の労働を色々工夫して250時間でやる人物だろう。そこに思い至らないあたり、無能を自ら公表してしまってるようにしか見えない。
43. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 04:45
へぇ〜あぁ〜そぅ〜、
今のままのすき家なら潰れてどうぞ
44. Posted by     2014年08月03日 04:46
典型的な「無理」の意味を履き違えているタイプの幹部だな。
月500時間労働は「不可能」ではないけれど、会社のためにそうこまでする理由が無いから「無理」なんだよ。
45. Posted by 奴隷じゃないんだぜ!   2014年08月03日 04:48
<ブラック理論の典型>
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね?」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「?」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
(テレビ東京の番組『日経スペシャル カンブリア宮殿』より)
46. Posted by あああ   2014年08月03日 04:50
ははは この幹部ばかだ
おまえの息子や孫にもさせてみろ

第三者委員会よく晒してくれたよ
47. Posted by あ   2014年08月03日 04:50
500時間もやらなきゃ仕事を完遂できないアホって事でしょ?
なんてレベルの低い方々なんだ・・・
48. Posted by       2014年08月03日 04:50
500時間= 1日 約16時間 勤務

お勤めご苦労

そんな無能だから、部下に負担をかける計画や経営方針しか思いつかないんだな

無能は時間ばかり浪費して大変ですね^^
49. Posted by    2014年08月03日 04:51
近頃の若者は根性がない。
俺たちの頃は〜

そら言われる側は言う側の過去を見てきたわけじゃないんだからなんとでも言えるわな。
いい加減その言い回しに何も説得力ない事に気付こうぜ。
50. Posted by ブラック企業撲滅!   2014年08月03日 04:51
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「…んん??」

(テレビ東京の番組『日経スペシャル カンブリア宮殿』より)
51. Posted by     2014年08月03日 04:51
月500時間働いても給料には反映されてない
タダ働きする従業員がいて初めて成立するビジネスモデルなんだよ
52. Posted by     2014年08月03日 04:52
自分たちは無理が報われたからいいんだろうけど
今、無理を重ねてる従業員に報いる気もリソースも全く無いの自覚して言ってますよね?
53. Posted by @あ   2014年08月03日 04:53
駆け出しの若輩企業ならまだしも、東証1部上場の資本金100億超えの企業とは思えないな。

違法行為ギリギリの雇用形態を採用しているせいで従業員の負担が大きくなり過ぎている事は誰の目にも明らかなのに、「レベルが低い」「店を好きになれ」「逃げない心を持て」なんて発言は、責任逃れの他力本願だとは思わないのだろうか?

こんな思考の持ち主が経営幹部などと名乗れるのだから笑える。
54. Posted by     2014年08月03日 04:54
8時間×20日で160時間
あれ?2倍しても500時間いかないぞ?
55. Posted by     2014年08月03日 04:57
ワンオペなんて異常な態勢でしか利益出せない
組織づくりをしてきた無能が寝言ほざいております
56. Posted by    2014年08月03日 04:57
メニュー増やして人減らして何言ってんだかって感じだな
57. Posted by な   2014年08月03日 04:58
こういう奴らって、メキシコやブラジルのマフィアに拷問されて死ねばいいよ

58. Posted by ai   2014年08月03日 04:58
無能な奴ほど、苦労話をするものだ。
59. Posted by     2014年08月03日 04:59
企業幹部を名乗るなら、まずは労働基準法の遵守から始めようか
自分はやってるから他人も法律違反していいですなんてのは理由になりません
60. Posted by    2014年08月03日 05:00
こういう馬鹿は処刑したほうが世の中のためだわ
当然裁判なんか抜きで
61. Posted by    2014年08月03日 05:00
「仕返し」の心理だよこれ。
自分がこんだけ苦労したんだから
あいつらも同じだけ苦労すりゃいいんだって。

被虐待児が親になって子を虐待する心理と同じ。
62. Posted by         2014年08月03日 05:01
ド底辺蛆虫奴隷共が
俺の首輪の鎖の方が頑丈で重いぞ!凄いだろ!と自慢し合ってるわけかw
63. Posted by 774   2014年08月03日 05:02
500時間働いて必ず幹部になれるなら言ってもいい
64. Posted by    2014年08月03日 05:02
まあ個人事業主扱いなんだから
法定休日も基準労働時間も関係ない罠。
65. Posted by a   2014年08月03日 05:02
野球部の先輩が後輩を殴りまくって半殺しにしたり
煙草の火を押しつけるようなものか
一年の頃は自分がやられたから今度は俺がやってやるぜ!という具合
66. Posted by     2014年08月03日 05:04
500時間も時間も働かせないと利益出せない無能幹部
67. Posted by     2014年08月03日 05:06
※66
ビジネスモデルがおかしいよなw
68. Posted by 吉野家   2014年08月03日 05:06
500時間÷26日=

500時間÷20日=

すき家幹部は1日何時間働いて何時間寝てるの?
69. Posted by     2014年08月03日 05:06
ワタミやすき家のブラックさを知らないってのは本気でド底辺クラスの情弱だけだろ
クソ企業に入って死ぬまで働かされてもそれは自業自得だろとしか思えんわ
分かってて行ってんだろ
70. Posted by     2014年08月03日 05:08
月500h働いていた割には経営ガタガタなんだなw
如何に無駄な仕事をしてきたかが証明されてる訳だwww
71. Posted by     2014年08月03日 05:09
下っ端に出来るだけ楽というか効率のいい仕事をさせるのが
優秀な幹部ってやつじゃないですかね…
無駄にサビ残重ねさせて開き直るなんて無能自慢乙だとしか
72. Posted by .   2014年08月03日 05:09
仕事に時間を取られすぎて、仕事以外に「自分」が無いんだな
73. Posted by     2014年08月03日 05:10

 労働基準法って何だ?
  労働契約法って何だ?
   就業規則って何だ?

 第一種衛生管理者って何の為に居るんだ?

74. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 05:11
こいつは今まで数字は上げて来たのかもしれないけど、時代の変化に付いていけず看板に泥を塗りたくり、上げたはずの数字も結局落とす事になっている
勤勉な無能って言葉がピッタリだわ
75. Posted by た   2014年08月03日 05:11
豊田商事の会長も、無様に殺されたし。
こういう奴は、凌遅刑でいいよww
76. Posted by      2014年08月03日 05:12
本人含む親子供に仕事やらせれば人手不足も不満も解決
77. Posted by     2014年08月03日 05:12
月500時間ってそれただ人手が足らんだけちゃうんかと
78. Posted by     2014年08月03日 05:15
じゃあ証拠、出してみようか
法的根拠がある、給与明細の提示、どうぞ
79. Posted by 、   2014年08月03日 05:17
ワタミと同格の黒さだな
80. Posted by 吉野家   2014年08月03日 05:18
入った時から定年まで月500時間で働いて初めて説得力が出る
81. Posted by よ   2014年08月03日 05:19
入った時から定年まで月500時間で働いて初めて説得力が出る
82. Posted by    2014年08月03日 05:21
じゃあお前がまた現場戻って働けよって話
83. Posted by     2014年08月03日 05:21
すき家の慢性的な長時間労働とサビ残を、さも偉業のように語られましても…w
500時間掛かる作業を160時間で終わらせたなら自慢にもなるけど
ただ時間を掛けて作業を終わらせて、「逃げない心」じゃねーよw
ただの脳筋じゃねーか
84. Posted by     2014年08月03日 05:22
長く働く気もない従業員に同じ感情を押し付けられてもよー

しかも金も不払いで、業務押し付けて怒鳴りつけたりするんでしょ
帰りに事故にあうくらい会社に身を捧げて貢献してる従業員もいるのに、レベル低いとか罵っちゃうのか

「高いレベルの奴隷募集」で従業員募集すればいいのに
85. Posted by あ   2014年08月03日 05:23
今ほど面倒なメニューも無かったくせに偉そうだな
86. Posted by     2014年08月03日 05:24
知恵を絞って改善し、作業効率を上げようという発想は無く、
ただ延々と根性で働いていけばなんとかなるというメンタルの持ち主だということは分かった
87. Posted by     2014年08月03日 05:26
道義的責任はさておき
時代の流れが読めなかった幹部がアホなだけじゃん

経営者としても無能(時代遅れ)ってことだろ
88. Posted by 名無しのいくじったー   2014年08月03日 05:27
引き際のわからない愚かな指揮官が率いる部隊の末路はいつの時代も悲惨
現状を見てまだ自分の論がおかしいことに気づかないあたりがよく似ている
そして苦心するのはいつも現場というのまで同じとくればため息ももうでない
89. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 05:29
昔はそんな長時間営業の店はなかったぞ
90. Posted by メンタルもブラック   2014年08月03日 05:30
嘘に 決まってる 人を平気で騙すぐらいじゃなきゃブラック企業の幹部なんか務まらない
91. Posted by     2014年08月03日 05:30
まあ体育会系と一緒だな
俺達は苦行を抜けて今の地位を築いた
その地位を維持したいから後発のお前達も苦行をしろっていうだけの
92. Posted by ななし   2014年08月03日 05:31
えっ?一ヶ月500時間?少ないよそんなんじゃ
一ヶ月は700時間あるからね、それだけ働いて貰わないと
93. Posted by 名無し〜   2014年08月03日 05:33
年寄りは我々が頑張ったからバブルがあって、若者が努力しないから壊れたと言う。
94. Posted by     2014年08月03日 05:33
無能だから残業しないと終わらないとか
95. Posted by     2014年08月03日 05:36
一日16.7時間働けば達成できるじゃん。お前ら、一日16.7時間働くことすらできない虚弱体質なのか?
96. Posted by     2014年08月03日 05:36
ITブラックと同じ構図だな
あっちも俺が若い頃は月何百時間残業ーとか事あるごとにふかすおっさん幹部だらけだったが
内容を聞くと一度バッチ投入したら数時間待ちとかザラで今と作業密度が段違いという
97. Posted by     2014年08月03日 05:37
俺もやったからお前らもやれという暴論
98. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 05:42
絶対盛ってるだろこいつ
99. Posted by      2014年08月03日 05:43
すき家、はっきし言って不味い。
吉野家のほうが美味い。
100. Posted by 名無しのはーとさん   2014年08月03日 05:43
俺も事故で大怪我したからお前もしろ、みたいな。
タダ働きは強盗、長時間勤務で病気にさせるのは傷害罪に当たる犯罪行為だと思うが。
101. Posted by    2014年08月03日 05:47
同じ過ちは犯さない(ように努力)。これ人間。
同じ過ちをし続ける。結果滅びる。これ生物界の淘汰の原理。
よって「俺がした苦労は後進もすべき」←滅亡フラグ
102. Posted by     2014年08月03日 05:47
自分もやってこれたんだから(本当はたいしてやってない)後輩にもこれ以上の事をやらせる
いかにも老害社蓄考え方
103. Posted by ポテト   2014年08月03日 05:49
株処分したわ。酷すぎwww
104. Posted by . Posted by   2014年08月03日 05:49
知るか馬鹿
今も同じ条件で
現場の従業員と
同じ給料で働いてくたばれ
105. Posted by うむ   2014年08月03日 05:49
うちの上司もこんな感じなんだが、一番やばいと思うのは
本人は正しいと思ってるところなんだよな。
106. Posted by :   2014年08月03日 05:49

「1ヶ月に500時間働ける人募集!」って
すればいいよねほんと

この会社って
長時間働く事がえらいことだと思ってるのかな?
107. Posted by f   2014年08月03日 05:50
ワタミの理想の集大成がこれだな。法律がなんのためにあるのかを
全て無視し、その違法者を評価して幹部にすることによりブラックがどんどん巨大化していくという
確信犯的なブラック企業。雇用契約を請負と言い張って労基法のあみをくぐろうとしてる時点で
異常なんてもんじゃないんだが、ほんとまじでこの手のブラックは潰れた方がいい
108. Posted by 名無し   2014年08月03日 05:52
安いからオレはすき家に行くけど、店員は自分を奴隷だと自覚し希望を捨て寿命を削りながら ただひたすら働け!もしくはバイト辞めろ!
109. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 05:53
まず500時間残業してたことに疑問を持てよという
110. Posted by ななし   2014年08月03日 05:56
時代が変わったんだよ。
例えば、「俺の働いていたときはこんなの普通だった」って理由で、今の時代に有害物質や悪臭をまわりに放っていい訳がないでしょ。!
こういう時代の流れが汲み取れないところが潰れていく。
つまり、すき家は時代遅れで、改善できなければ近いうちに潰れかねないところと言える。
111. Posted by     2014年08月03日 05:57
終身雇用年功序列を信じていた昔とは違って、乗り越えた先に希望が無いんだから頑張れるはずがない。

>結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた
「立て直せば済むんだから今まで通りやろう」ではなく「次はひどいことにならずに済む方法を考えよう」というのが普通ではないだろうか。

>>95
一日16.7時間働くことができないのを虚弱体質と呼ぶなら、確かに僕は虚弱体質だということになるな。
112. Posted by     2014年08月03日 06:00
やっぱ幹部がブラックだから会社自体がもうどうしようもなくブラックなんだな
113. Posted by    2014年08月03日 06:02
必死で努力してきたのはすごいけどそれを他人に押し付けるな
そもそもルールから逸脱してるのを自慢してるのになんで気づかないんだ
114. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:02
社長が謝罪会見したんだからゴチャゴチャ正当化しようとすんなやクズが
115. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 06:03
個人経営で自分の店で1日17時間働くのは勝手だが
雇った人間を17時間も不当な報酬で働かせるのはブラックなわけだよ
こいつは幹部wになれたかしらんけどたかがバイトにそんな仕事させてるならブラック確定
真っ黒な泥まみれの癖にブラックじゃないブラックじゃないとか笑わせんな
いいから早く潰れろ

116. Posted by ななし   2014年08月03日 06:06
あー、
幹部さんができるなら、
幹部さんが全てやればいいのに。

好きなんでしょ?
117. Posted by     2014年08月03日 06:08
>終身雇用年功序列を信じていた昔とは違って
ホントこれw
 もう終身雇用年功序列の時代じゃないのだから、会社が社員に対して保障してくれない時代になったんだぞ?
にも拘らず社員は昔と同じように働けというのは御門が違う

 日本の労働システムが壊れた壊したのは明らかにこういった老害達の所為だと自覚したほうが良い

 これには外国人移民労働者が来ても同じ結果になるということで
逆にもっと酷い暴動やストライキが頻発することになるだろうwww
118. Posted by     2014年08月03日 06:09
第三者委員会への問答とはいえこんな頭の悪い回答しちゃうのが幹部やってるんだからそりゃブラックだわ
せめて取り繕うなり上手く誤魔化せばいいのに小学生の言い訳と同じじゃん
利益を上げるために人件費削ろうってそりゃそんなハリボテじゃガタが来るに決まってるだろ
119. Posted by      2014年08月03日 06:11
なら一生その意識で運営してつぶれればいいじゃんw
120. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:11
500時間労働のキツさをわかっていても今まで改善してないのがオカシイ。どMの幹部か、社畜で洗脳した奴で仕切ってるんだろうな。それにして人にそれを押し付けようとするなんてそうとう性格悪いな。絶対ここでは働きたくない。
121. Posted by 名無しのオージャン   2014年08月03日 06:11
大昔の医者(研修医)もこんな感じだったらしい。
(過労死級(3日連続徹夜も普通)の労働時間、労働量で月10万以下)
ちなみに最近は、あれこれ言われてちょい低目位で、ちょいキツメ位の労働量。
122. Posted by     2014年08月03日 06:14
残業自慢は無能の証
対策が打てない、効率が悪いと自ら宣言しているようなもの
123. Posted by     2014年08月03日 06:14
どう見ても、食券機導入できたよな

幹部の人数、枠は決まっているだろ
全員500時間したらどうなる
124. Posted by     2014年08月03日 06:14
もうレベルの高いあんたがただけでやってくれよ
125. Posted by    2014年08月03日 06:15
無能って自分で言ってないか
500時間も働いて、改善できないんだからさ
126. Posted by な   2014年08月03日 06:15
もう中国で鼻くそほじりながら中国人が調理までして冷凍して運んでくれば?

チンして客に出す…みたいな
どうせ行かないし
127. Posted by ちょっと計算してみた   2014年08月03日 06:16
月500時間の残業?
500÷31=16以上
コイツ、一日に24時間以上働いてるw
食事も睡眠も無しに働いたって、月に500時間の残業は不可能。
妄想の中でしか働いてないクズ確定(笑)
128. Posted by あ   2014年08月03日 06:16
まだ残業時間を自慢する内は大丈夫。
129. Posted by      2014年08月03日 06:17
ブラックでやってきたからホワイトカラーに逃げたわけですね、わかります。
違うといいたければ、自己責任で月500時間の連続記録を更新しないと認めません。
ギネス入りしそうですけど、悪しき習慣なので認められないでしょう。ファイッ。
※一ヶ月平均≒730時間
130. Posted by Y   2014年08月03日 06:18
500時間も働いて店潰れる程度の売り上げとか労働生産性低すぎだろ。
131. Posted by    2014年08月03日 06:18
500時間働ける幹部さん現場いって
休眠してる店舗稼動させたら?

GMという今のほうが給料いいと思うけど
500時間働いたときより楽じゃないの
おかしくない?
132. Posted by     2014年08月03日 06:20
月500時間働いて結果ひどいことになって店舗クローズ
しかも過去にもこういうことがあるとか
500時間も働いて結果ダメでしたって何の自慢にもならんぞ
133. Posted by ・   2014年08月03日 06:20
嘘つきだな
月500時間業務?
今やれよ今しねよ
134. Posted by あ   2014年08月03日 06:20
で、でたー!自分が苦しんだからお前も苦しめ理論ー!!
135. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:20
3つ前のうつ病のニュースとあわせて読むと、一層考えるところあるな
136. Posted by     2014年08月03日 06:21
死んでない。やり直し
137. Posted by     2014年08月03日 06:21
三六協定ってしってますかね?
138. Posted by    2014年08月03日 06:22
俺もこうだったからお前らもこう・・・これじゃいつまでたっても改善しないわけだ
139. Posted by    2014年08月03日 06:23
自分でやるのは勝手だが、それを他人に求めんな。
社員全員がGM目指すような会社だったらお前ごときはとっくに淘汰されてんだよ。
自分が今のポジションにいるのは、努力以上に偶然と幸運の産物だと自覚しろ。
140. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 06:23
超頭悪いね…。
こんな幹部の下で働く社員が不憫。
141. Posted by ななし   2014年08月03日 06:24
俺が苦労したんだから、お前らも苦労しろ!って日本人の根底にある感情だよな
学校の部活から、会社にいたるまでコレ
142. Posted by     2014年08月03日 06:24
まあ、俺は月500時間働いてもいいと思ってるよ。
もちろん、その働きに見合う報酬が出るのであればの話だけどな。
143. Posted by あ   2014年08月03日 06:26
月500時間の残業
1ヶ月30日として、一日16時間
通常の業務8時間と足すと24時間。
つまり、24時間不眠不休、よく死なかったね
144. Posted by    2014年08月03日 06:27
資本主義に呑み込まれてどこも必至か
145. Posted by     2014年08月03日 06:27
コイツはGMになりたくてやってたんだろ?
今のバイトが同じようにGM目指してると思ってんの?www
146. Posted by 絶望的名無しさん   2014年08月03日 06:28
違法労働させないと経営できない無能経営陣ですって言ってるだけだな
147. Posted by    2014年08月03日 06:28
おう幹部さんよ500時間労働やってみい
まさかできましぇんとは言わないだろうなあ?
148. Posted by あ   2014年08月03日 06:29
500時間は盛り過ぎ
せめて430だろ
149. Posted by     2014年08月03日 06:33
そんならそいつはずっと時給800円でやってろや
サビ残とペナルティ有りでな
150. Posted by     2014年08月03日 06:35
500時間労働してきた!!ヽ(`▽´)/

ハイ(-Д-)ウソ〜
151. Posted by    2014年08月03日 06:36
社内の常識は世間の非常識…どころではないな。
色々な意味で感覚がおかしくなってる。
152. Posted by    2014年08月03日 06:40
じゃあ昔から労働環境まったく改善できてない無能企業って事じゃねーかw

幹部が自ら自社の無能晒して本当にカス企業だわ
153. Posted by     2014年08月03日 06:41
>>143
通常業務は週40時間だから、1日に2時間くらいは休めたんじゃないかな。どちらにしろ、よく生きてたね。
154. Posted by     2014年08月03日 06:43
>>213
これだわ

そうだよ、最初っから不法労働大前提の労働条件で募集するなら好きにすればいいわ
それでも入りたくてGMになりたい上昇志向のある奴は別にきつくても文句言わないだろうしさ
155. Posted by     2014年08月03日 06:43
というか・・・組織的な犯罪を証言してないかこれ・・・。
156. Posted by 名無しのはーとさん   2014年08月03日 06:45
一番耐久値が高い人がなんとか頑張れるきつさにしたら
ただのチェーン店なんだからのこり99%が潰れるの確定やん
一軒でやってる伝説の牛丼屋の老師じゃないんだからさあ
157. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:47
すき家には潰れて欲しくないから言うが、消費税アップの時、すき家は価格据え置きますって発表した時お前ら喝采してたんだからないい加減にしろ!
158. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:47
自分たちがやられたことを下のもんにやるってのが悪しき風習なんだよ
長い時間働いてたことを誇るなよ無能効率が悪いポンコツですって自己紹介してるのかよ
159. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月03日 06:48
でも結局人間なんてこんなものよ
自分が苦労してきたら下の者はそれ以上苦労しないと許せないわけよ
ここで文句たれている奴らも結局一緒
自分が散々苦労させられたのに、部下にはそれを味わわせないよう努力できる
そんな聖人君子そうそういるわけない
負の連鎖を断ち切るには善人が泣かなきゃいけないんだよ
じゃあその泣き役を一体誰がすすんで受け入れる?
160. Posted by    2014年08月03日 06:49
子供に対する虐待理論かよw
潰すべき
161. Posted by    2014年08月03日 06:50
体育会系の部活の暴力と同じ

自分も先輩にやられたから
後輩にもやるって馬鹿と同類

脳筋バカ
162. Posted by    2014年08月03日 06:51
極端にいえば、アスリートが「俺、金メダル取れたから、お前も取れよ」
163. Posted by あ   2014年08月03日 06:52
完全に洗脳されてますがな
164. Posted by j   2014年08月03日 06:53
それなら500時間働きたい人だけでやればいいんじゃないかな?
でもそうするとこんなに店舗増やせないよねw
165. Posted by 、   2014年08月03日 06:54
52の言うとおりだな
この幹部はその労働時間の経験をへて上り詰めた=その経験積めば誰でも幹部になれるわけではなかろう。
よって、すべての従業員に同じ労働時間を求めるなんて無意味。
166. Posted by 名無し   2014年08月03日 06:55
マック和民すき家は早く潰れろ
167. Posted by    2014年08月03日 07:00
既に指摘されたように、まさに「無能な働き者」の典型。
「働き者ではあるが、無能であるために間違いに気づかず進んで実行していこうとし、さらなる間違いを引き起こす」

こういう感覚の人が経営幹部になれちゃう会社なんだから、推して知るべし。
第三者に指摘されるまで、何も疑問を感じなかったのかね…。
168. Posted by 名無しのミリヲタ   2014年08月03日 07:00
というか本人も実施兄何度か店ダメにしてるのにその度立て直したって、
同じ過ちを繰り返す無能バカですって告白してるようなものじゃねぇか
169. Posted by     2014年08月03日 07:01
絵に描いた様な競争原理の搾取ちゃんだな
今はネットのおかげで資本論とか誰でも目にする様な時代だからこんなのじゃ誰もついてこないのにね
170. Posted by     2014年08月03日 07:01
もうそのレベルの高い幹部や役員だけで店舗運営すればいいんじゃないかな
171. Posted by ななしノート   2014年08月03日 07:03
たかだかファーストフードの店に社長でもないのにそこまで情熱もてるって凄いな

その割にはマグロ丼はそのまま解凍品どぼんだしwセンスも熱意もかんじねーけどw上層部なら改善してみせろー(棒)
172. Posted by     2014年08月03日 07:03
頭がおかしい。
173. Posted by      2014年08月03日 07:03
だったらお前が現場に戻ってやれよ
もちろんワンオペでなwwwww
すき家もう絶対に利用しないけどな
174. Posted by 名無しのはーとさん   2014年08月03日 07:03
俺なんか、こんなに頑張ったんだから、おまえらの仕事は甘え
こんな人間がホント多いよな

食を扱うものが、超過労働させてどうする
問題なんて、おそかれはやかれだろ
175. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月03日 07:03
でも結局人間なんてこんなものよ
自分が苦労してきたら下の者はそれ以上苦労しないと許せないわけよ
ここで文句たれている奴らも結局一緒
自分が散々苦労させられたのに、部下にはそれを味わわせないよう努力できる
そんな聖人君子そうそういるわけない
負の連鎖を断ち切るには善人が泣かなきゃいけないんだよ
じゃあその泣き役を一体誰がすすんで受け入れる?
176. Posted by 絶望的名無しさん   2014年08月03日 07:04
しかもステップアップするためとか、一時的にとかの残業じゃねーからな。

単にモクモクと客を相手にご飯作る残業でお前は残業が少ないから無能だ!!ってどうなのよ。
スキルが足りないから無能だってのとはわけが違うだろ
177. Posted by      2014年08月03日 07:07
海外なんかしらねぇしどうでもいいけど
日本の外食チェーンはほんと心底クズだな
ゼンショーもワタミもマックも利用しない方向で行くわ
178. Posted by あ   2014年08月03日 07:10
こういうクズがのさばるのは、労基署がまともに仕事しないからなんだよな。
ほんと労基署もクズ。
179. Posted by もきゅっと名無しさん   2014年08月03日 07:14
それでも馬鹿はそんな「すき家」に行くのでした
180. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 07:15
幹部自ら違法行為を正当化しちゃったよw
馬鹿じゃねぇのwww
181. Posted by     2014年08月03日 07:16
結局、消費者が安さを求め過ぎる結果だと思うけどな
価格至上主義で、安全とか労働者の環境とか、そこまで考えない
普通に考えたら、どこかで帳尻合わせがあるとわかるのに
182. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:17
会社を大きくしよう、会社を立ち上げようっていう考えを元に、自分が思って働くなら別に構わんよ
でも現実はそういった想いを持って働いている奴なんかそうそう居ないわけで
そういったことを他人にも強要するのは無理がある
183. Posted by    2014年08月03日 07:17
へえ、幹部はみんな現場からのたたき上げの奴らばかりなんだー。
俺はてっきり幹部は高学歴、一流大卒のエリートで現場に立った経験何て0の奴らの集まりだったと思ってたわw
184. Posted by w   2014年08月03日 07:18
地域貢献wwwwwwwww
メリットよりデメリットのほうが大きいんだがw
185. Posted by 名無しさん@ダイエット中   2014年08月03日 07:19
労働力を搾取されてるだけなのに気付け
こういう奴らって他での経験がまるで無かったりするから無能なんだよねえ
186. Posted by 通りすがり   2014年08月03日 07:21
日本人を腐らせダメにした宗教

「苦労してるから私は偉い」教

残業自慢する自虐滅私傾向の過剰な人間や子育てしている母親に多い
「こんなに大変なことをしている」と自分に言い聞かせ達成感と高揚感という「精神の麻薬」に酔い自己の肥大化に気付かない。
もうわかっただろうが、要するに彼らは慢心の塊になってしまったのである。日本はこういう「モンスター上司」に民度を下げられている
187. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:22
500時間はすごいねー
自分は他職種だけどその昔450時間位で100日連続出勤は当たり前だったな。72時間ぶっ続けもたまに有った。
時間外手当が基本給軽く超えてて、カネ使う時間が無いから貯まる一方。
記事を批判否定する意見が多いが当時は珍しい事では無かったよ。近隣の他職種会社も数件は午前にならないと灯りは消えなかった。
でも昔と比べると今の時代は仕事意識が変わり過ぎて遭わないのは確かだ。
仕事>>生活 → 生活>仕事 →自由>生活>>>仕事、と。
今は自分も独立して会社やってるけど従業員は時間外が月40時間を超える事は無い。
188. Posted by    2014年08月03日 07:22
すき屋か...
吉野家以上に避けることにするわ
189. Posted by 通りすがり   2014年08月03日 07:24
月500時間は法的にどうなんだ。まさか会社の幹部がそれを知らんとかじゃないよな?投資家さん信用できますかねこんな会社
190. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:25
ブラックな労働環境でやりくりしていかないと存続出来ない企業は社会に必要ないと思う。

191. Posted by こ   2014年08月03日 07:25
例えプライベートが削られようと、男ならグッと堪えて頑張る気持ちが必要とか、この幹部はそういうことを
言いたいんじゃないの?
自分も旦那が定時で毎日帰ってきたら、何だかなって感じるわ。
192. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:25
身の丈に合わない店舗拡充だったってことか
完全に経営側の責任じゃないか
193. Posted by       2014年08月03日 07:25
精神が病んでますね。精神化の受診を進めます。
194. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:25
人を粗末に扱う店が出す食い物なぞ口にできるわけないだろう
195. Posted by    2014年08月03日 07:26
500時間働いた証明出来ないのに説得力ないよ
それなら幹部連中が現場で働けば店は回るぜ?
196. Posted by 名は無い   2014年08月03日 07:28
このクソな幹部は、一般社員としては優秀(笑)
経営者としては無能。

よってこのクソ幹部連中はレベルが低い。

クソが人様を評価するな。アホ。
197. Posted by     2014年08月03日 07:30
日本はこういう人種多いんだよ
労働は人生みたいな
今働いてる職場もこんな奴いてマジ終わってる
198. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:30
ブラック企業の共通点は何でも精神論で片付けようとするところだな。
199. Posted by    2014年08月03日 07:32
じゃあ、500時間働いてる連中を全員管理職登用してうんと金払ってやれ
もれなく全員だぞ
この期に及んで従業員に甘ったれてんじゃねえよ
200. Posted by 名   2014年08月03日 07:33
労基って仕事してんの?
機能してないなら解体すれば
201. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:34
プライベートを削られても我慢せなならん時があるのは 男も女も同じ
男だけが我慢せねばならぬ、定時で帰ってはならぬという考え方がブラック企業をのさばらせた
。モンスター上司にモンスター主婦。日本人男性は彼らに殺されていくのである
202. Posted by ななしし   2014年08月03日 07:34
睡眠以外は労働っていうのは、奴隷的拘束と言っていいんじゃないか?
203. Posted by     2014年08月03日 07:34
完全に子供レベルの理論。
自分たちは健全な意識高い(笑)仕事をしていると思っていても、
はたから見ると不健全なブラック企業だと。
まずは、未払いの就業金を全部清算してからの話だな。
204. Posted by     2014年08月03日 07:35
自分ができるから他者も出来ると思うのは管理者としてはただの無能
兵隊としては優秀かもしれんがな
205. Posted by なら、今の従業員全員幹部にするんだろうな!馬鹿ん部   2014年08月03日 07:35
やはりブラックは無能上層部もブラックだな!

さっさとゼンショーグループの生ゴミ不買いして本当に全焼にして倒産に追い込もうぜ!

206. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:36
要約すると
500時間働けないバイトは要りません
みんな辞めましょうってことだね
207. Posted by か   2014年08月03日 07:37
すべてが同じ考えではない
208. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:38
社会人とは会社のためにタヒぬことである!社長万歳!突撃!

モンスター経営者が私たちに望むのはこれです
209. Posted by 名無しのジョジョ好き   2014年08月03日 07:39
鏡の論理だな、虐待されて育って、それを克服して一人前に
成れた奴は、「虐待を乗り越えたから成功できた」というふうに
自分の過去を肯定して自分の子を虐待する、野球部のシゴキとかもそう。
210. Posted by     2014年08月03日 07:41
>男ならグッと堪えて頑張る気持ちが必要
グッと堪えて頑張るというのは手段でしかない。目的のために必要なら、それができなければならないが、自らに特にメリットがあるわけでもないのに耐え忍ぶのは愚かなことだ。
あと、性別は関係ないだろう。
211. Posted by 名無し   2014年08月03日 07:41
ここまでブラックだったとはなwww
212. Posted by    2014年08月03日 07:41
いくらこの幹部を叩くのが正論だって言ってもなあ。
ここの多くのニート君たちが何言ってもなあ。ちがうだろww
213. Posted by f   2014年08月03日 07:43
>>208
ネタ抜きでそれだから困るんだよな。新人社員研修に自衛隊形式の訓練をやらせて
営業に命をかけますみたいなことをやらせるブラックがまさにそれ
自衛隊はほんとに命をかけて防衛しないといけないからあの訓練があるわけで
営業とか会社にあの概念をもちこんだら、営業に失敗したら死にますという
とんでもない違法行為になってしまう。にも関わらず一時期はあの研修が評価されていたという愚かさ
214. Posted by ベンジー   2014年08月03日 07:44
すき家の地域貢献とは強盗事件を呼びこんだり、突然長期閉店する事ですか?
215. Posted by    2014年08月03日 07:44
アルバイトとして雇われてるのに、幹部を目指さないのが悪いということ?頭が悪すぎ。今まで、クソみたいな場所しか体験していない自分にはイライラする。

アルバイトに対して、賃金未払い、ワンオペ、賄い食べたら後日請求とかが問題になっているのにアルバイトに会社に対する目標意識について語られても何を求めているのかがさっぱり分からん。こんな発想だから、パワーアップ改装工事中、になるんだぜ。

社員のみんなが
職業選択の自由で幅が広がったことによって、飲食店に進んで働きたいという人が少ないということを理解すること。アルバイトなんて別の目標を持ってやってる人が大多数なことを理解して、仕事を手伝って貰ってるという意識を持つこと。デ⚪︎ニーみたいに夢のある職場を目指し、働きやすさを追求した職場を作ることから始めたらどうでしょうか?三つ目は最近の若者には重要なキーワードらしいですよ。
216. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 07:45
じゃあお前がやれや
217. Posted by     2014年08月03日 07:46
社員が会社のために自発的にバリバリ働く分には何百時間だろうとかまわんが
会社が会社のために社員に重労働を強制しちゃいけねーんだよ
218. Posted by    2014年08月03日 07:49
ワタミ同様成功型サイコパスの末路
219. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 07:49
語るに落ちてるぞwww
そういう労基を無視する所をブラックと言うんだよwwwwww
220. Posted by    2014年08月03日 07:50
若者に頑張って欲しいというならまず自分達がその席を開けて一世代下の人間を役員にしていけよ
お前らがいつまでも椅子にしがみついて会社が新しくなっていかないから若者が頑張る気を無くすんだろ
221. Posted by 野国由紀   2014年08月03日 07:51
安くて美味しいのですけど、こういったことを幹部がいうと行きなくなくなります。
222. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 07:51
いや公言してんだから警察は逮捕しろよ
223. Posted by     2014年08月03日 07:52
全員が乗り越えたとしてもGMの数は決まっているだろ
多少運に恵まれただけの奴隷くせにこいつは馬鹿じゃないのかと
224. Posted by きらい屋   2014年08月03日 07:53
おっさんズレている。
225. Posted by       2014年08月03日 07:54
部下のレベルが低いだなんだ言うのは結構だが、まず上司なんだから理由はどうあれ部下の不始末は全部責任取れよ
現状を見るとお前程度の首なんぞいくらあっても足りんぞ?
226. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 07:55
そもそも500時間て無理すぎるだろwもうちょっと時間減らすとかマシな嘘をつけ
227. Posted by 名無しのジョジョ好き   2014年08月03日 07:55
こいつ学生時代いじめっ子だったかいじめられっ子だったかどっちだ?
228. Posted by 名無しの権兵衛   2014年08月03日 07:57
思考放棄は人間の放棄だと思います
229. Posted by     2014年08月03日 07:57
月500時間働かないと成果出せないようなやつ幹部にするなよ
230. Posted by    2014年08月03日 07:57
ブラックに気付かない
ブラックを当たり前にしか思わない
苦しむ部下を見ても平気
ネットで文句垂れてる奴らは虫ケラにしか思わない
人をこき使い笑いながら語る

まさにサイコパス
231. Posted by     2014年08月03日 08:00
※212
若者の5割にに一生バイトをやらせる社会でニートするのは大いにアリ
機械化する技術があっても
奴隷をこき使うほうが安いのは明らかに人権侵害
全員がニートすれば社会は変わるが
それができないほど貧困なのが問題なんだよ
232. Posted by    2014年08月03日 08:01
ダメだこりゃ
改善したいのならまず社長とこういう幹部クビにしないと絶対に無理だろ
233. Posted by     2014年08月03日 08:01
時間ばっかりかけて生産性低い無能の典型ですやん
自分がしたからお前もやれがさらに無能に拍車をかけるな
234. Posted by べく   2014年08月03日 08:02
1 創業時は確かに苦労もあったんだろーがよ、部下が働きやすいように環境整えてやるのが真にできる上司だろ。
それができなけりゃ、企業としても成長しない。
235. Posted by 洗脳   2014年08月03日 08:04
天皇陛下万歳で玉砕する国民性
宗教洗脳マスコミ誘導で騙される若者は哀れ
236. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:04
そんなもんがこれからもまかりとおると勘違いすんなボケ
何か幹部だ糞ボケ社畜
地域貢献だと?地域のバイトをこき使って貢献しているとおもってんなボケ糞カス
さっさと潰れろ
こんな日本国民を不幸にする企業が生き残る資格など決してない
237. Posted by      2014年08月03日 08:04
馬鹿じゃね?
ばーかばーか
幼稚園からやり直せよ
238. Posted by     2014年08月03日 08:05
アホ経営者。どういう環境で育つとこんなクズな人間ができあがるのかな。
239. Posted by    2014年08月03日 08:05
おまえらもっとボイコットしろ
まだまだ足りない
ワタミやゼンショーなんかで働くなよ
バカか?
サイコパス上司とアスペの集まりじゃねーか
自業自得だな
240. Posted by    2014年08月03日 08:07
ちょっと無理な仕事量、スケジュールでも頑張ればなんとかなる、これを頑張ってこなすと「あ、この量ならできるんだ」とそこから更に仕事量が増え、スケジュールがきつくなる、それでも頑張ってこなしてしまうと、「あ、この量ならできるんだ」とまた業務量が増える、そしていつか破綻する、仕事してる人間から不満が爆発してからオロオロする、そして自分たちは悪くないと主張し開き直る、こういう会社は割とある
241. Posted by J   2014年08月03日 08:08
幹部のがんばりは認めてあげなきゃ報われないよね。幹部は仲間やバイトを踏み台にする心の痛みに耐え、今の店舗数・地位を確立したんだ。
242. Posted by     2014年08月03日 08:08
憎しみの連鎖か
マジでこの会社はキッチリ潰した方がいいな
243. Posted by a   2014年08月03日 08:08
小学校の道徳の時間からやり直せ
244. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 08:08
非正規&ワンオペ&賃上げ前の時給で、この幹部が働いてくれ
245. Posted by     2014年08月03日 08:09
奴隷労働が当たり前という昭和脳を絵に描いたような経営陣の責任
246. Posted by pasechan   2014年08月03日 08:09
500時間/月やって来たって???今では検証出来ないと思って嘘を付いているな!!500時間/月と言うことは、休日無しで毎日16時間働くと言う事になる。最近中国の強制収容所から、ここで作られた製品に仕込まれたメモで、外国に助けを求めた内容でも毎日15時間働かされていると書いてあったそうです。この幹部、世界最悪の中国強制労働収容所より悪い時間環境で働いて来たと言う事になる!!直ぐに嘘と分かるデタラメを言うな!!
247. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 08:11
「自分が苦労したんだから部下も苦労しないと許せない」ってやつか。
典型的な社畜脳だな。
それで喜んでるのは上層部の一握りだけだよ。
「俺らが何もしなくても全部部下に押し付ければ、部下も下っ端に押し付けるし楽なもんだなwwww」とか思ってるだけ。
248. Posted by    2014年08月03日 08:12
超ブラックじゃねーか
労基なにやってんだよ
249. Posted by 8   2014年08月03日 08:12
他の労働基準を守ってる企業から言わせれば、すき家は、労働力を不当に安くすることで不公正な取引を行い、国民経済の発展を阻害したことになるんだろう。
労働者に賃金を払わず、他のファーストフード店を出し抜いたり、不当に利益を増して株主配当に資金を廻そうとしたのは、公正な競争を促す目的の独禁法違反じゃねえの?
経営者と大株主逮捕しろよ。
250. Posted by    2014年08月03日 08:12
いやいや、法定労働時内に仕事が片付けられないこの幹部がレベル低いだろ
多少の残業は仕方ないにしても残業を自慢するのは自分はそれだけ残業しないと
仕事が出来ませんって言ってるようなもんだ
251. Posted by    2014年08月03日 08:12
6月くらいまで閉鎖してた近所のすき家は今は3人くらいの店員がいるなあ、24時間営業でもなくなって夜10時くらいだったかに閉まってる
わりと改善されてるんじゃないのか?って思ったがそうでもないのか?w
252. Posted by なななななななななななななし   2014年08月03日 08:13
って事は将来はお前と同じ労働条件で同じだけの報酬が約束されていたりするの?でないとおかしいよね。
253. Posted by    2014年08月03日 08:13
働くのに会社が好きとか、目標を求めちゃダメだよ
レベルが低いならそれでも回るようにするのが上役の仕事でしょ

労働者なんてプライベートを楽しめる程度にそこそこ残業してそこそこの賃金が貰えれば満足なんだから
254. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 08:14
30日間毎日16時間以上働いてようやく月500時間。
そんだけ部下に働かせる当時の幹部もクズ。
255. Posted by     2014年08月03日 08:14
500時間程度でガタガタ言ってんじゃねえよクソザコどもが!!
俺なんてもはや1000時間すら余裕だわ!
って言う事なんでしょ、だったらザコなんか全部クビ切ればいいのにアホらしい
256. Posted by 名無しの隣人さん   2014年08月03日 08:17
一日17時間労働とかw
もっと盛って「俺の時代は一日25時間働いていた!」とかいって、ジャックハンマーの領域に行ってくれよw
257. Posted by     2014年08月03日 08:17
ブラックが嫌なら辞めればいいだけ
ブラックだって分かりきってる会社で働いてる人の自己責任なのに
なぜこんなに叩かれるのか全く理解できない
実際、すき家は人手不足で休業に追い込まれる店舗が続出してる
これが自然な姿だよ
条件が気に入らなければそこで働かなければいいだけです
258. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 08:18
どうでもいいけどバイトに残業代払ってやれよ
259. Posted by     2014年08月03日 08:18
こういう考え方が今の事態を招いているのに全然分かっていないwww
260. Posted by    2014年08月03日 08:18
まあ無茶が過ぎて糸が切れたようになったのが現代なんやな
261. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:19
ならお前がやれwwwww
持ってんだろ?逃げない心()
262. Posted by     2014年08月03日 08:23
トヨタ社員も同じようなこと言ってたなwww
263. Posted by     2014年08月03日 08:23
出世する気も無いアルバイトがそんな思想について行くわけねーだろ
考え方が現場の従業員とかけ離れているよ
264. Posted by ワタミ   2014年08月03日 08:23
たかだか500時間程度でぐちゃぐちゃ騒ぐな、24時間死ぬまで働け
265. Posted by                            2014年08月03日 08:23
出た出たwお前だけでやってろやww
266. Posted by     2014年08月03日 08:25
そうですか

すき家は二度と行かないので安心して
ブラック企業として頑張ってください
267. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:26
つーかもう見せしめに逮捕しろよ
268. Posted by     2014年08月03日 08:27
>社畜って自分がやってきたことを否定されるのが一番の恐怖だからなw

まあ、これだよな。
「今までの努力は何もかも無駄だった。過労から避難したニートどもの方がまだ利口」
そう気付かされる瞬間こそ、社畜(ホワイト環境で働く労働者は除く)にとって最もキツい瞬間だわ・・・
これまでせっせとお布施してきた「仕事」という信仰対象を、今更否定されるようなものだからな。
269. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:29
これはもう満場一致でブラック認定だろ
270. Posted by     2014年08月03日 08:29
完全に洗脳されてるよね
大日本帝国軍人みたい
271. Posted by 維新貴公子   2014年08月03日 08:30
グルメサイトのぐるなびもこんな感じの会社ですわ
272. Posted by あほくさ   2014年08月03日 08:30
お前らって普段から偉そうな事ばっかり言っているけれど、所詮すき家なんかで飯食う層なんだな。哀れ。
273. Posted by     2014年08月03日 08:31
おそらく最繁忙期に1〜2回だけ500時間ってのはあったんだと思う
それが強烈な印象として残ってるから、さも毎月500時間働いてたように語ってるんだろうな
274. Posted by     2014年08月03日 08:31
採用時に 労働条件を提示しろよ 
275. Posted by マセラティ   2014年08月03日 08:32
>地域貢献

???
276. Posted by     2014年08月03日 08:32
体育会系キター!!
もう新規社員もバイトも募らずお前らだけでやれる範囲でやっていけよw
277. Posted by ゼンショーグループを利用する馬鹿共は死んだ方が良い   2014年08月03日 08:32
ならこの馬鹿ん部一人で1店舗全ての業務を24時間しろや!

ゼンショーグループが完膚無きまでに倒産する事を願うわ!

278. Posted by    2014年08月03日 08:32
はっきり言って淘汰されて然るべき人間だよ
279. Posted by     2014年08月03日 08:34
幹部ってことは結構としくってんでしょ?お金に比例するから。景気のいい時代の人はいいよね。まあ500時間ってとこ胡散臭いけど
280. Posted by ひ   2014年08月03日 08:35
3 誰もいなくなるまで喚いてればいいじゃん(笑)
281. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:36
じゃお前だけ残れ。
282. Posted by    2014年08月03日 08:36
よくいるんだよね
こうやって無理することが当たり前、自分たちはそうやってきたんだからお前らもそうしろ軟弱ものめ!みたいなタイプ
そう言って何人の人間が心動かされると思ってるんだよ
逆にやる気なくなるわ
俺らも末路はこんな奴らかと思ったらな
残念ながらもうすでに若者の復讐は始まってるんだよ
若者はお前たちご老人が思ってる以上に破滅主義なんだって事をもっと理解した方がいい
もっと媚びうっとかないと取り返しがつかなくなるぞ
283. Posted by あ   2014年08月03日 08:37
昔のすき屋でワンオペなんか見なかったけど
何人で500時間かな
284. Posted by あ   2014年08月03日 08:38
昔はの自分は凄かった自慢は大抵話が盛ってある。
285. Posted by 阿吽   2014年08月03日 08:38
じゃあパワーアップ工事中の店舗はあんたがワンオペすれば問題解決だね(ニッコリ
286. Posted by     2014年08月03日 08:38

逃げない心か…

こういう奴ほど逃げられなくなった時、自ら死を選ぶのに…

そしてブラックに磨きがかかるんだな

287. Posted by     2014年08月03日 08:39
悲しいかな、すき家に客が入っているんだよな・・・

普通は不買だろーが

こういうバカ客がいる限りはすき家みたいなのが消えないな
288. Posted by    2014年08月03日 08:39
すき家には二度と行きません(^_^)
289. Posted by    2014年08月03日 08:40
頭が悪いんだな
時間でしかカバーできない
290. Posted by ま   2014年08月03日 08:41
3 『私たちの世代は大変な苦労を強いられた。もう後の世代を生きる人達にあんな思いはさせたくない』


こうだろ
しかも自分達の世代以上の苦労を強要してるし
291. Posted by      2014年08月03日 08:41
東のエデン思い出すなあ
劇中に出てきたミサイルが飛んできてワクワクした若者たち
あの心理だよもう
一回すべてフラットになればって・・・みんな内心思ってるよな
まあたぶんそんなことはありえないしあっても大変になる事は目に見えてるけどな
292. Posted by     2014年08月03日 08:41
>ブラックが嫌なら辞めればいいだけ
自分さえよければかまわないならな。
せめて「ここはブラックだ」と周りに知らしめないと、別の人が代わりに働くことになる。すき家は既に知られてるけどな。
293. Posted by    2014年08月03日 08:42
ここの社長、地獄の住人って顔してる。絶対に関わりたくない。
294. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 08:43
じゃあ幹部になっても自分で回し続けろよ
「甘い」って言うなら余裕って事だろ?
295. Posted by ?   2014年08月03日 08:46
月500時間勤務をしなければ業務を遂行できないのはレベルが高いと言えるのだろうか?
296. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:47
ああオヤジ臭え
297. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 08:47
真っ黒やんけ(驚愕)
298. Posted by     2014年08月03日 08:47
昔の人が釜戸で米を炊き、洗濯板で衣類を洗っていたからと言って、今の人が同じような苦労をする必要は無い。炊飯器や洗濯機を導入しようと考えない上司こそレベルが低い。
299. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:52
もう、新規の社員やバイトは集まらないだろう。将来的には人材不足で潰れるわ。
300. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 08:52
社員は知らんがそれをバイトに押し付けんなよ
301. Posted by あんたらの時代とは違うと気づけ!   2014年08月03日 08:54
『ばっかじゃねーの!?』と声を大にして言いたい!!
あのさ、ここだけじゃないけど、自分がキツイ体験したから部下にも同じ事をやらせるって考えの人間。特に40〜50代の人!
本当に頭使ってる? と、思うなぁ。それとも、あのキツイ体験が良かったと思うドMなの?
自分がキツイ体験したら、もっと工夫して部下には能率のいい方法等で教えるとか鍛えるとか考えれないの?教えれないの?自分と同じようなキツイ体験はして欲しくないとか思わないの?
時代は常に変わっていくし、人間も変わっていくのだよ!!
自分も部下を持つ人間だが、ゆとりは〜・平成生まれは〜と、世間は言ってるが、彼らだって使い方次第・教え方次第・対応次第では凄く使えるし、十分戦力になるし、とても優秀よ?

自分の体験と同じことを部下にやる考えは、正直一番楽で安易な考え方だね。それが日本の文化?伝統?そんないらない文化・伝統なんか滅んじまえ!!
302. Posted by は   2014年08月03日 08:55
ひでぇ
303. Posted by     2014年08月03日 08:55
人間の管理ができないのは経営側として問題があるんじゃね?
500時間も残業ができるんなら現場に帰った方が才能を開花できるだろう。
304. Posted by (使命感)   2014年08月03日 08:56
なんだこの朝凪作品の女の子や壊れた男みたいな思考
305. Posted by    2014年08月03日 08:56
時代は移りメニューは増えて景気や客の意識も変わり法律も厳しくなったけど前時代的に働いてね俺もそうだったんだから
老害まじ老害
306. Posted by ら   2014年08月03日 08:57
もうすき家では買わない。
307. Posted by 名無し   2014年08月03日 08:58
ニートやフリーターよりマシ
308. Posted by    2014年08月03日 08:59
創業者メンバーは軌道に乗るまではブラックも仕方ないが拡大路線でそれはないと思うわ。
ブラックに耐えたら然るべきポストを開けてくれるのだろうか。
309. Posted by ( °∀°)ァハハ八八ノヽノヽノ\ノ\ノ\   2014年08月03日 09:00
ぞもそもこの患部がAMの頃の店舗数&メニュー数が、今の其れとでは比較にならないのが判らないのかねぇ?
310. Posted by あ   2014年08月03日 09:00
きついと思って辞めるのは個人の自由。だらしないとか関係ない。人それぞれの価値観が違うんだから。

働いて欲しいなら残業代を出せ。今はそういう時代
311. Posted by     2014年08月03日 09:02
ブラックかどうかは社員それぞれのモチベーションってのはホントだと思うぞ。
すき屋だって、月500時間労働の先に年収4000万とか、銀行員のように他企業の役員になれるってんなら頑張るやつも居るだろ。
すき屋の問題は、過酷な労働の先に得る物が"無い"から労働者がモチベーションを保てないことにあるんだろ?
会社としてのステータスが低いなら、それなりの激務に収めとかないと釣り合いが取れないんだよね。
312. Posted by     2014年08月03日 09:05
嫌いなことを好きと言ったり、奴隷を家族と言ったり
不思議な世界だな
313. Posted by かんけーないけどー   2014年08月03日 09:06
日本人独特の身内が〜
↑これちがくね?海外の方が身内が足引っ張りまくりやん
314. Posted by    2014年08月03日 09:06
子供を殴る親の理屈と同じw

なぜ殴る?→俺も殴られて育ったから

みたいな。自分はそれで育ったから、否定すると自己否定になる。そして完全に思考停止。それによって起こる問題、デメリットを完全無視して、このように負の連鎖が起こる

底辺業界にありがちなパターン
315. Posted by    2014年08月03日 09:06
自分さえ良けりゃ良いって言うサヨクの社長だからこうなるのは当たり前
労働者のときは労働者の待遇改善を訴えてたのに
経営者になると自分らがやってた無茶な要求が仇になる
自分が大事だからそんな過去はなかったことにする
316. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:07
それだけ働かされても法律に則った給料貰えるなら耐えてやるわ
317. Posted by    2014年08月03日 09:07
労働基準法違反てのは不当に人件費を抑えて売値を安くしてんだから不正競争じゃないの?
労基はもちろんだけど、公取も動けや
318. Posted by     2014年08月03日 09:09
俺は俺の会社のために頑張った。だから、お前も俺の会社のために頑張れ。…ジャイアニズムっぽいな。

ところで、通常の労働時間より残業時間の方が大幅に長くなるようなら、どうして人を増やさないの?
人数が倍なら一人当たりの仕事は半分、時間外の割り増しも減るだろうに。
319. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:09
体育会系サークルの後輩シゴキと同じ。
断ち切って改善しようという意識がまったくみられない。
ますます、すき家で食う気なくしたわ
320. Posted by Posted by h   2014年08月03日 09:10
不況だから、そのスタイルで儲けられただけ、みんな仕事がないから我慢してたの。それが分からない幹部では人を集められないだろうね。それがだめなら幹部さんがまた500時間労働すればいいよ。
321. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:11
体育会系の元は、戦中の共産主義軍事政権にあることを知らない奴って多いよね
322. Posted by 名無しのジョジョ好き   2014年08月03日 09:11
月500時間働いて潰れた人も多かろう
その人達が報われなかったのは弱いからとでも言うのか
323. Posted by あ   2014年08月03日 09:12
これは潰れますわ
324. Posted by あ   2014年08月03日 09:12
適当な嘘ついてんなよハゲ
325. Posted by か   2014年08月03日 09:12
社員ならともかく、バイトにもやらせてるんでしょ?
326. Posted by    2014年08月03日 09:13
腐れ外食のMとS。
Mは食材腐っているが、Sは幹部・人使いが腐っている。

ただし、ごく一部に安い商品があるMに対し、Sは変わりの丼屋があるからSは乗り換えやすい。

両者の問題が同時に解決しても、Sには行かんわ。
327. Posted by    2014年08月03日 09:15
ゼンショーさん早く潰れてくださいね
328. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 09:15
幹部とか偉い奴って結局、話盛るだけだからな
329. Posted by     2014年08月03日 09:15
※313
ロクに海外経験もない奴の言う「日本人独特の〜」って、
大抵日本独特でもなんでもないからね。
まあ、多少海外経験がある奴の方がなまじ「経験がある」
とか浅はかなプライドがあるぶん思い込みが激しくて
タチが悪いかもしれんが。
330. Posted by =   2014年08月03日 09:16
そこ、乗り越えなきゃならんのでしょうか?
アナタは今、どんな待遇を受けてるのでしょうか?
募集しているのは幹部候補生ですか?
今のすき屋がアナタの頑張りによってあるものならば、働ける土台も自分のおかげという考えなんでしょうが
だからどうした?という話です。甘えんな。
331. Posted by あ   2014年08月03日 09:16
じゃあその月500時間とかいうタイムカードを公開してくださいな
これこそ証拠が無いと意味がない話ですな
あればあったで当時のこいつの上司が裁かれるだけだろうけど・・・w
332. Posted by 名無しさんかもね?   2014年08月03日 09:18
すき家はオール組織解体でオッケー!
333. Posted by     2014年08月03日 09:19
>部下はレベルが低い
じゃあ、採用時にレベルの高い人材奴隷だけを採用すればいい
勿論志願者が居ればの話だが
334. Posted by あ   2014年08月03日 09:19
老害はこういう考えのやつ多いよ
家いらないくらい帰らないし帰してもらえない
335. Posted by    2014年08月03日 09:20
この期に及んで全く現実見えてない奴が幹部wwwww
こんな幹部いるってだけでつぶれるわwwブラック関係ねぇw
336. Posted by     2014年08月03日 09:20
いくらなんでも禁止ワード多すぎだろ
ここもオワコンか?
337. Posted by あ   2014年08月03日 09:21
スレタイにははあ?と思ったが
※欄のマジギレレスに笑ったwwww
338. Posted by     2014年08月03日 09:22
幹部になっても学生気分が抜けてないとかどんだけ無能なんだよ
体育会系のノリでやってんじゃねーよ
339. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:22
人件費ケチりたいために
長時間労働強いているわけだしな
そうなった原因自体が問題で
そこを直す気がないのが異常
340. Posted by    2014年08月03日 09:22
典型的な老害やん。
自分は苦労したんだから下の人間も大変な目を見ないと気にくわない、とかアホ過ぎる。
341. Posted by げろ   2014年08月03日 09:23
これだけ問題になってるのに国の検査機関は何故腕をこまねいているんだろ?黒く汚い金が裏で動いているのか?
342. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年08月03日 09:23
法律違反です
343. Posted by (   2014年08月03日 09:24
そのキツさを乗り越えてきて「今の」すき屋があるんでしょ?

「今の」惨状が分かんないの?レベル低いの?
途上中と一緒にすんなよ?
344. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 09:25
働きたい奴は働けばいいじゃんww
こんなとこしか勤め先がない自業自得だわ(笑)
世の多数が学生時代に勉強を頑張るのは、こんなブラックに入らなくてもいいからだよ(笑)
345. Posted by .   2014年08月03日 09:27
月500時間働くなら、時給千円のバイトでも税込み月収50万なんだよなあ・・・
346. Posted by    2014年08月03日 09:27
報酬と見合ってないってことだろ
苦労を乗り越えたら役員になれるとか言うけどさ
お前ら居座ってるから空きでないじゃねーか、と



347. Posted by     2014年08月03日 09:28
そりゃ今の部下のレベルは低くて当然だろ
社員10人の会社ならば、各社員が月500時間業務に耐え抜いて会社の規模を拡大できればその社員10人はほぼ全員上場企業の役員になれるだろう
じゃあ、従業員5万人の会社で各従業員が月500時間働いたからといって、月500時間働いた従業員は役員になれるか?なれないだろう

この会社の幹部はこの程度の確率論すらできないの?馬鹿じゃないの
ま、そもそも月500時間労働は違法だけど
348. Posted by ななし   2014年08月03日 09:28
500時間!500時間!さぁ幹部の皆さん!自ら実践する時がやって来ました!!
どの店舗で、どの幹部が、どの時間帯を受け持ってワンオペで500時間労働するのか
実際にHPで公開して実践して見せてあげましょう!!

実際にやって見せれば客寄せにもなって一石二鳥!!起死回生の特効薬になりますよ!
もちろん、最低1年は続けろよな。出来るんだろ?
349. Posted by )   2014年08月03日 09:29
月500時間労働というキツさを乗り越えてきて、今の有り様なら報われないね?
何を誇ってるの?
何強要してんの?
レベル低いの?
350. Posted by     2014年08月03日 09:29
それでうつ病患者増やしたりされると社会的なコストが嵩むんですわ
351. Posted by    2014年08月03日 09:30
安くてもこんな現状知ったら行く気なくなるよなぁ
俺もしばらく行ってないや
352. Posted by 鬼ノ目発進号   2014年08月03日 09:30
脱サラして大企業を自分で作って
いずれ会長を目指すレベルの話を
一般人に強要してるだけだよね。

まぁテレビ局に呼ばれるくらい有名人になるための努力量、
という意味では間違ってないけど、そんなのを単なる一般の
サラリーマンや非正規なんかに求めるのはただのブラック。
353. Posted by     2014年08月03日 09:30
ゆとりが使えねーのはホントのことだけどね
言い訳だけは上手いしよく頭使うけど
仕事のためには頭使わない
ブラック企業も増えて内容も濃くなったかもしれんが
それくらいしか使い道のない人材も増えた
354. Posted by 名無し@MLB NEWS   2014年08月03日 09:32
ま、ウソなんだけどねw
355. Posted by 名無しのモテ夫   2014年08月03日 09:32
よく考えたら、外食産業の幹部って自慢できるような人たちではないよね。
要はリーマンになれず、ここしか行くことができなかった人たちってことだからさ。
必要なものは頭脳ではなく体力だけだし。
全国チェーンだから立派な人と少し思ったが、冷静に考えるとよくある小さな居酒屋の店長と人種的には同じ。
こういう人たちの考えがおかしいと思うこと自体がおかしい。
356. Posted by 痛い名無し   2014年08月03日 09:32
典型的な老害発想w
トップがあらゆる問題を根性論で解決させようとする組織って例外なくクズだと思うわ
357. Posted by    2014年08月03日 09:33
こういう記事を見ても、まだ「安いからという理由だけですき家を利用し続けるバカがいる
そういうバカの存在が無能幹部や経営陣を増長させるんだよ
無能な経営陣をだけじゃなくバカな消費者も意識を変えないと
「貧すれば鈍する」とはよく言ったものだ
358. Posted by     2014年08月03日 09:33
※346
空きが出るのを待つ?なに甘っちょろいこと言ってんの?
ノウハウ学んでさっさと独立しないような奴はダメってことだろ。
359. Posted by     2014年08月03日 09:34
むかし月500時間働いてたとかどうでもいいんだよ。
えらそうな事言いたいんなら今も月500時間働けよ。

バイトより高い給料もらってるし、多少歳とっても意識高いなら月500時間働けるんだろ?
360. Posted by    2014年08月03日 09:35
体育会系論理来たな
やっぱりこう言う考えか、クソ過ぎて虫酸が走る
これはもう潰すしかないと思った
361. Posted by     2014年08月03日 09:35
それだけの努力を違うところでがんばれば
もっといい企業に入れただろうに
362. Posted by     2014年08月03日 09:36
この手の、明らかに経営が間違ってるのに黙って従ってたことを「俺も昔は苦労してきた」って言うな。
それはその当時に改善しておくべき課題だろ
当時から明らかだった問題を放置してたくせに偉そうにするな。まっとうに苦労してきた奴に対して失礼だ
363. Posted by    2014年08月03日 09:37
月200時間で同じ成果あげる奴の方が有能なのは間違いないな
364. Posted by わ   2014年08月03日 09:38
わぁぁぁやっぱりブラックだ!
365. Posted by    2014年08月03日 09:41
ブラック企業大賞待ったなし
366. Posted by     2014年08月03日 09:41
第三者委員会が意外とまともなのに
驚いたのは俺だけ?
367. Posted by     2014年08月03日 09:41
※362
そんな理屈でこの連中を説得や論破できるとは到底思えないな。
こいつら、実際に自分たちはやってきたという自負があるからタチが悪いし、
現にそのへんの同業他社より業績上げてる。
「明らかに間違ってる」って、具体的にどう明らかに間違ってんの?
まさか、第三者委員会の調査が入ったからとかじゃないよね?
「まっとうに苦労してきた奴」って、具体的に誰?
その人って、こいつらと同等の業績上げてんの?
368. Posted by    2014年08月03日 09:42
幹部のくせに社員三年目ぐらいの意識かよ・・・
レベル低っ
369. Posted by     2014年08月03日 09:42
※358
こんな長時間労働をしないと利益を出せない会社のノウハウを学んでどうするんだよ。無駄な苦労をしないで、とっとと別の会社に行かなきゃ。
370. Posted by     2014年08月03日 09:43
別に普通のことじゃん。じゃぁ適当に低賃金会社に就職しろよ。ってか社会に出たことないニート達がギャアギャア言っててウケルわw
371. Posted by 名無しのスターライト   2014年08月03日 09:43
ほんとこういうやつうざいよな
自分もやったからお前もやれって奴
やっぱ早々に辞めるのが正解だね
372. Posted by     2014年08月03日 09:44
>>367
お前は月500時間労働が「明らかな問題」に見えないのか
幹部の素質があるなお前
373. Posted by     2014年08月03日 09:45
うわ… 幹部が自分勝手すぎる
374. Posted by      2014年08月03日 09:47
ゼンショーグループは糞。
はま寿司も一緒だな。
375. Posted by     2014年08月03日 09:47
>「明らかに間違ってる」って、具体的にどう明らかに間違ってんの?
労働基準法違反
376. Posted by     2014年08月03日 09:48
幹部がワンオペしています!現在13時間目!

的な張り紙してくれたら連日行くよ
377. Posted by    2014年08月03日 09:49
幹部になったからってまさか、月500時間労働をやめてないよね?
378. Posted by    2014年08月03日 09:50
※370
俺もこれぐらいやったわー、余裕だったわー
月600ぐらい普通の事だよねSEなら(ドヤッ
379. Posted by     2014年08月03日 09:51
気楽にのんびり下っ端やってたい奴もいる。ソースは俺。
みんながみんな偉くなりたいわけじゃないんだよ。
エリート部隊に入りたい奴は地獄の500時間コースで、それ以外は定時良いじゃん、その辺分かれよGMサマ。
全員500時間働けって?なんだ、ただのブラックか。
380. Posted by     2014年08月03日 09:51
仕事には適材適所ってのがあって、500時間働ける能力の有るやつは現場に行ったほうが効率がいい。

マネージャーは従業員と顧客の満足度を両方いい感じに高められる能力を持った人材を当てた方がええと思うの。
381. Posted by    2014年08月03日 09:52
スパルタ体育会系で暴力沙汰頻繁の野球部レベルの意識だな
二言目には俺らの時代よりマシだからお前ら耐えろ、だ
382. Posted by あ   2014年08月03日 09:53
残業代が100%支給されるなら、俺は働きたいけどね。
和民にしてもすき家にしてもリコーにしても、残業代が出ないからブラックなんだよ
383. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:54
そのうち月800時間働けとか言いだすなw
384. Posted by    2014年08月03日 09:55
間違いがわからない奴はカルテルだって認めるのかよ
なにやっても売れりゃ勝ち!じゃねーだろ
ちゃんと支払うべき人件費を払ってから業績を計算しろ
385. Posted by 名無し   2014年08月03日 09:56
客を従業員にしろよ。全自動で客はレバーを引くだけ。
386. Posted by     2014年08月03日 09:56
※370
釣りとは思うが、あえて釣られてみよう。
月500時間労働、1日24時間×30として720時間。
これに一日の通勤に掛かる時間が仮に往復30分として、30日で15時間。食事が1日3食、自炊していたら準備に30分やら1時間はかかるが、今回は全部外食でファーストフードのみ、1食10分としよう。こちらも30日で15時間。
残る190時間が自由時間となる。この時間で買い物、風呂、趣味、睡眠を自由にとって良い。素晴らしいね。風呂毎日入るだけ、1日5時間しか寝られないよ。もちろん休日なんてない。もし1日まるまる休める日があったら1日4時間しか寝られない。もう1日休んだら1日3時間だ。
俺はそんな仕事しかない世の中だったらムショはいった方がらくだと思うね。例え外国でもな。

387. Posted by    2014年08月03日 09:56
うちの親のフレがワタミだけどホワイト言い張ってウチの親それガチ鵜呑みだから草も生えない
388. Posted by     2014年08月03日 09:56
頭おかしい
自分が体験して改善の必要性を感じなかったのか?
389. Posted by     2014年08月03日 09:57
※378
ヒント:肉体労働。常に客の目と監視カメラ。
390. Posted by     2014年08月03日 09:57
>今のすき家がある
そこまで世間に誇れるモノを世に提供できてんの?
安さだけじゃん
391. Posted by     2014年08月03日 09:58
この幹部が当時乗り越えるべきだった物は就労時間への我慢ではなく就労環境の改善だ
後回しにしたつけが今ここに来てるだけ
392. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年08月03日 09:58
やめればいいだけの話だろ
企業としてなりたたなくなるから
393. Posted by     2014年08月03日 09:59
運動部の下級生リンチと同じ
394. Posted by あ   2014年08月03日 09:59
何でいつもさ、自分が辛い思いしたから他にも味わわせようっていうやついるの?親とかですらそういうバカいるよね。自分が殴られて育ったから殴って育てるみたいなさ

大事な人間だったら自分が辛かったこと嫌だったこと、体験させないようにするのが当たり前だろ。もしそうなってしまっても申し訳なく頑張って改善するようにする。
うちの姉もそうなんだよな…自分嫌だったこと強要するなよ
395. Posted by 絶望的名無しさん   2014年08月03日 10:01
一個人としてどうしても「自分も頑張ったんだからお前も頑張れ」という発想になっちゃうのは仕方ないと思う。
でも管理者や経営者がそういう一個人的発想に流されちゃダメだよね。
396. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:02
なんかこういう奴って勘違いしてるよな。
自分の目標がGMになって会社に貢献する事だったように、それぞれの人間にも家族を幸せにするとか、大なり小なりの目標があるんだよ。
会社への貢献度で他人を甘いと否定するなんてのは、随分と一方的で狭い視野でしか物事を判断できない無能のする事だわ。
397. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:02
バイトが忙しくて大変だろうからもうすき屋行かないようにしてやるよw
398. Posted by しまかわ君   2014年08月03日 10:02
『こんなの奴隷じゃねえか
気持ちはわかる。
けど…
『能力が低い人も生きていける世の中』にするには…
仕方ないのかもしれないよ…。
全ての会社が労働基準法を守ったら『無能は死ね』って感じになるかも…。
まぁ、みんな『自分は生き残れる側』って思ってるから、文句言ってるんだろうけど。
399. Posted by     2014年08月03日 10:03
今のすき家があるのが過重労働のお陰なら尚更なくさなきゃならないな
400. Posted by    2014年08月03日 10:03
そりゃ薄給でこき使った方が企業として利益出るのは当然。
そういう会社に勝たせないために労基があるんだろうが。
とっとと取り締まれ。
401. Posted by     2014年08月03日 10:04
>今のすき家がある
いや別に頼んだわけじゃないし、無ければ無いでいいのだけど世間的には。
402. Posted by    2014年08月03日 10:04
こういう社畜どもが間違った努力でデフレを加速させ、外食産業の多様性を奪い、価額競争の果てに消費者の安全を脅かす
潰せ
403. Posted by    2014年08月03日 10:04
こいつは自分で長時間労働を経験して来ただけマシだよ。経験しないで楽をして来たくせにちょい時間労働を強いる連中がいる。
404. Posted by    2014年08月03日 10:05
500時間とか労働じゃねえよ
拘束、奴隷、拷問そのものだよ
405. Posted by     2014年08月03日 10:05
「当時の職場環境の改善ができてないから今の劣悪な環境がある」ってのはつまり
当時、この幹部の努力する方向が間違っていたってことになる。
認めにくいわな、苦労したことは事実なんだし。
ただ、だからこそ今変えろよとは思う。
406. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:06
自分の不幸を自慢し、他人にも不幸を強要する企業
407. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 10:07
完全に洗脳されちゃってるわ
408. Posted by     2014年08月03日 10:08
労基法違反のペナルティがたった30万ぽっちなのもふざけてるな、どんどん違反して下さいって言ってるようなもの
悪質な企業は即刻営業停止処分ぐらいしろよ無能議員さんよ
409. Posted by     2014年08月03日 10:08
まさに「平家は久しからずの」だな
ここまで下品な発言をして
いつまでも客が付いてきてくれると思ってるのかなコイツ等
410. Posted by あ   2014年08月03日 10:09
こういう精神がものつくり日本を作ったのも事実。
どこぞの財政破綻したゆったり労働国家とは違う。

しかし、こういうタイプが集まると過激化して歯止めが効かなくなり死人がでちゃうから※欄みたいなニートタイプやいわれた仕事だけやってりゃいいや系も時には必要
411. Posted by 社畜A   2014年08月03日 10:09
社畜が上の支持で働くのは当然、いやなら会社作れよ。
働いてやってるって考え方が横行してるのなら日本は滅びるな
412. Posted by ブラック   2014年08月03日 10:09
さすがブラックもう食わねーわ空き家では。
ゴミまみれだし働いてる奴はワンオペでウンコ漏らしまくり。
交代もできないならそりゃトイレも行けないよなーー
413. Posted by 名無しの提督さん   2014年08月03日 10:09
昔とは、違うんです
遺伝子が急激変化してないのにこの現状は
どう考えても幹部の身体か頭、両方が異常、一般人に求めるな
普通の人間は楽しくもない仕事を月800時間やれんわ
414. Posted by     2014年08月03日 10:10
その状況に甘んじた幹部が馬鹿だっただけの話じゃん。
なに正当化しようとしてんの?
415. Posted by    2014年08月03日 10:11
昔の頑張れば出世できる時代と違って、今だといくら頑張っても夢も希望もないからな
416. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:11
月500時間って、休日なしで毎日16時間労働だぞ?
それを何ヶ月やっていたのかね?
数ヶ月も続ければ身体か精神がぶっ壊れるよ。
しかも、あのメニュー量でワンオペだろ。
普通の会社はいくら忙しい時期でも月500時間っていかないよ。
400時間にも届かないくらい。
つか、普通の企業は「休め」って言うんだがな。
この幹部は絶対に嘘ついている。
417. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 10:12
幹部がコレならいくら待遇改善を訴えても無理だな。ボイコットが正解だわ。
418. Posted by    2014年08月03日 10:12
でかい口は残業代くらいきちんと払ってから叩けよ!
マトモにバイト代も払ってない会社が偉そうなことを言うな!!
419. Posted by    2014年08月03日 10:13
410
の言う通りやと思う、やたら日本は〜とか誇らしげに言う奴が多いけど
こう言う側面があると言うことを今の若いやつは分かってないな。
420. Posted by     2014年08月03日 10:13
労働基準法がまったく仕事してないし、罰則をもっと重くしろよ
421. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:14
ブラックに勤めている人は
逃げる勇気を持つべきだな
422. Posted by     2014年08月03日 10:14
社長の記者会見を全て台無しにする幹部って一体何なの?www
423. Posted by あ   2014年08月03日 10:14
ワタミ理論やん

424. Posted by    2014年08月03日 10:15
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
425. Posted by     2014年08月03日 10:15
そのただ働きした分の富は何処に消えたんだろうな
それで今の会社があるのかそうかそうか
じゃあ、その不必要な努力で潰された飲食の富はどこに消えたのか
426. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 10:15
雇われ店員と創業者では
やる気も賃金も違うのは当たり前

一労働者が低賃金でやる気出して働けるかよ
427. Posted by    2014年08月03日 10:16
最近店員のレベル低すぎて混んでもないのに滅茶苦茶待たされる
ベテラン店員が皆やめてったからだろうけど、
さすがすき家の経営人は有能()ですわぁ
428. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 10:16
学習しない企業なんだね。
429. Posted by      2014年08月03日 10:16
まぁ少し前までは「24時間戦えますか?」が合言葉だったからな
結局それで社会が疲弊したんだけれど
430. Posted by     2014年08月03日 10:17
ダメ絶対
脱法ドラッグ、脱法労働

名称変更後
危険ドラッグ、危険労働
431. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:17
自分の物差しのみで他人のレベルを決めつける
俺が出来たんだからオマエもやれ、出来なければ屑
みたいな思考が正真正銘混じりっ気なしのブラックw
432. Posted by     2014年08月03日 10:17
日本は資本主義なんだから労働者より資本の方が強いのは当然でしょ
そんなに労働者の権利を守りたいのなら社会主義にでもなればいい
433. Posted by うほ   2014年08月03日 10:18
ダンダリンは何をやってる?言ってる事がワタミと同じじゃねーかよw今の経営者は叩き上げとかが多くて先祖代々の経営者ってのが少ないんだから、労基法とかそもそも知らないんだから、駄目だって事を教えてやる意味でも逮捕しろよ。それとも知らなかった。が通じる世界なのか?
434. Posted by カルト信者   2014年08月03日 10:20
と考えること全く同じで、
疑う事を忘れてはならない。
それを制限しようとするならオウム真理教の洗脳となんら変わらない。
435. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:20
勝手にやればいいんでないかい?

誰もついてこないけどw
436. Posted by     2014年08月03日 10:21
意義とかの前に
会社としての義務を果たせない奴はダメだ
そんな会社をこうやってほう助するクズはもっとダメだ
437. Posted by    2014年08月03日 10:21
ヒント
幹部がやってた頃の店舗数や知名度やメニュー数
438. Posted by    2014年08月03日 10:21
もっと会社を好きになってほしいって
好きになってもらうための努力はしたの?
439. Posted by      2014年08月03日 10:22
※432
厳密に言うと今の日本を始めとする民主主義国家は100%資本主義じゃない
現に役人共は社会主義の給与体系。
資本主義を突き詰めるとどこかで労働者たる奴隷を調達しなくてはならなくなる。
しかし、帝国主義は世界的に禁止されてるからより安い労働力を求め後進国に進出してるのが現状。
440. Posted by    2014年08月03日 10:23
体育会系の悪いところだけ集めて煮詰めたような会社だな
441. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月03日 10:23
この幹部が現場に戻って500時間働けばいいね
442. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:24
「部下は(奴隷としての)レベルが低い」
443. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:25
これ犯行の自供じゃん

>>432
お薬切れましたかあ
444. Posted by     2014年08月03日 10:26
売り手市場の今となっては
すき家に行くぐらいなら介護に就く人の方が多いんじゃねーの?w
445. Posted by     2014年08月03日 10:28
この人、そんなに法律守りたくないなら893にでもなればよかったのに何でならないの?レベルが低い。
446. Posted by     2014年08月03日 10:28
労基とかそっち系の行政仕事しろよ
さぼりすぎだろ
447. Posted by     2014年08月03日 10:29
月500だと一日も休まず盆も正月もなく泊まりか車寝必須
で立ち仕事で接客必要
こいつ絶対やってないわ
448. Posted by    2014年08月03日 10:29
違法行為が横行してるって自分から言う無能幹部
それに疑いを持たない会社が狂ってる
449. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 10:29
実際年に何人頑張ってる()人とが叩き上げで正社員になっているのか聞かせてくれよ
450. Posted by _   2014年08月03日 10:29
この幹部の価値観がおかしくて、悪いことを良いと思ってるんだな。
こんな価値観の人間が推進する方向だから、どんどん悪くなった。

残業代ゼロ法案は、こんなブラックが分かりにくくなるから危ない。
451. Posted by ななし   2014年08月03日 10:30
世の中生き残れない企業は淘汰されます。部下は甘いなんて自分らの無能さを押し付けて、新入社員が残らなければ自然と会社は消えるだけ。
近い将来すき家は思い出の中だけになるんだろうな。
452. Posted by     2014年08月03日 10:30
すぐブラックだブラックだと騒ぐ輩のせいで若手社員の甘えが止まらないが、
社会が悪いと嘆く前に、周りに適応する努力を怠らず事を成し遂げたこの人の
様な考え方こそ現代日本を立ち直らせる上で大事な物だと私は考える。
人間はどんな悪環境にも適応できる優れた能力を持つ生き物なのだから。
453. Posted by 8   2014年08月03日 10:30
労働賃金もマトモに払わない様な企業は、ヤクザの資金源・資金洗浄の場になる可能性も高い。
ましてや、真っ当な労働環境を整えて競争している飲食店が淘汰されていくわけだ。
スキヤの経営者(課長クラス以上、アルバイトの採用権がある奴以上の者)は限りなく不正競争に近い違法行為を行った共犯者みたいなものだろな。
454. Posted by あ   2014年08月03日 10:31
すき家よ日本から消えてなくなれ
455. Posted by      2014年08月03日 10:31
今の日本社会で奴隷になりたくなかったら
下請けを沢山持つ大手行くしか無いな。奴隷の部分を下請けが吸収してくれるから。
若しくは役人だね。

外食産業が抱える致命的欠陥は製造業で言うところの下請け企業に相当する部分がアルバイトだったりするから基板が脆弱なんだよね、

対会社同士なら労使交渉もあり得るけれど個人だとそれも難しい。
それでも労働基準監督署がもっと真面目に仕事してればこうはならないはずなんだけれど……
456. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:32
無能な経営者ほど人件費を圧縮したがる。
それの究極形がゼンショーすき家
457. Posted by 栗   2014年08月03日 10:33
どうしてこう「俺ができたからお前もできる」アホ丸出しのマッチョ思考なんだよ
こなせる仕事量なんてどう考えても個人差あるもんだろ
まして体力仕事なんて年齢、性別、その日の体調にだって左右されるわ
俺ができたんだからっていって若い女を過労死させたワタミといいどうしようもねぇな
明らかな法律違反なんだから企業としてしっかり制裁受けるべき
458. Posted by    2014年08月03日 10:33
もしかして、その幹部さんが若かった頃はバブル時代で給料がとーってもよかったんじゃないですかね?
あ、でもバブル時代にすき家なんかで働いてたら、お察しレベルか。
ものすごい馬鹿っぽい幹部だけど、昔と今の境遇の違いをちゃんと認識できてるのか?
上がこんなんだから下はついていかない。典型的な例ですね。
459. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:34
誰もお前のことなんか聞いてないのに勝手に苦労話をはじめだす。
歪んだナルシシズムであって、この手の屈折した自分大好き人間の、ニッポンに多いこと。
460. Posted by     2014年08月03日 10:35
俺らの時代はな…、と言われたら何も言い返せんし、言い返せす気もなくなる。

自分正当し懐古する様な隷畜にはなりたくないな

461. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 10:35
まさに奴隷の足枷自慢
こういうのは厳しく罰するため、労基関係を見直すべき
労働力搾取自体が罪だという意識が少なすぎる
462. Posted by .   2014年08月03日 10:37
(参考)
日本の戦前とか、欧米の産業革命初期とかの
特に過酷な時期でも月300時間程度
463. Posted by あ   2014年08月03日 10:37
本スレ41だろうな。
メニューも増えてるし
自分はできたさんの頃より明らかに辛くなってるはず
464. Posted by      2014年08月03日 10:39
ゼンショーの社員はやったな!
これで会社辞める際に労災認定を取りやすくなったぞ!!
社員ならこの発言は誰が言った言葉なのか突き止めるのも容易いだろ。
465. Posted by     2014年08月03日 10:40
平日残業、土日定時ならない数字じゃないが
バイトがみんなすき家で出世したいわけでもないし
そもそもクルーは出世じゃなくて小遣い稼ぎの繋ぎなわけで、需要と供給のスタンスがズレてるわけなんですよ、無能さん
466. Posted by     2014年08月03日 10:41
お前らが上に言わなかった結果が今のすき家なんだろ?
何自分に酔ってるんだ?
馬鹿なんじゃないの
467. Posted by sage   2014年08月03日 10:42
小売店で働いていた知人は3ヶ月連続で休みなし毎日15時間以上働いて過労で倒れ入院したけど…まだまだだったのか。
500時間以上働かねばだ・・・
468. Posted by      2014年08月03日 10:43
GMからしてこの発言はもはや救い様がないダメ企業。
469. Posted by 名もなき助っ人日本人   2014年08月03日 10:44
でも、すきやで飯食ったやつも同罪だけどな。
470. Posted by      2014年08月03日 10:46
つか月500時間は嘘だな
ソースは俺。ほぼ確実に体壊す。
471. Posted by ああ   2014年08月03日 10:47
事業拡大の楽しい時期は過ぎ去り、今では夢を見られるような仕事ではなくなったということ。体質を大きく変えるか、あるいは時代の流れにマッチしない会社は潰れるしかない。
472. Posted by    2014年08月03日 10:47
なら今こそ、その幹部が現場で500時間働いて、現状を打破すべきだな。
473. Posted by あ   2014年08月03日 10:47
アホすぎるわ
ドヤ顔で無能のアピールして恥ずかしくないのかね
麻痺してんだろうな
474. Posted by    2014年08月03日 10:48
このような上に立って甘い汁を吸い、無茶苦茶な論理を振りかざす無能を懲らしめる為には、消費者も店舗を利用しない事が大切。アルバイトが逃げ、客が逃げればそのうち勝手に潰れる。
475. Posted by 素敵な名無しさん   2014年08月03日 10:48
自分が味わった苦労を部下にも味わせて何とも思わない
悪い環境を改善しようとしない無能がいるからダメなんだよ
476. Posted by     2014年08月03日 10:49
放っといても潰れるようなダメ企業を
親の仇みたいに中傷しまくるお前らが怖い
477. Posted by ななし元店長   2014年08月03日 10:49
5年前のすき家はこうじゃなかったけどね
478. Posted by      2014年08月03日 10:50
SEの様なデスクワークだって500時間も働いたら体壊すのに
体力勝負の職場で500時間も働けるわけないよな。
この人大分話を盛ってるだろうな
479. Posted by    2014年08月03日 10:50
厚生労働省はゼンショーに対して1年間の業務停止命令を出せ
480. Posted by もりすけ   2014年08月03日 10:51
俺んとこもこれ

自分もやってるんだから、やれって
481. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:51
昔と今は違うんだよ。
最近の若い子は・・・とかいう人もいるけど、
物事を自分基準で考えないでほしい。
482. Posted by うーん   2014年08月03日 10:51
結局、店舗数を増やすのが1番の目的のビジネス()に薄っぺらさを感じる

薄利多売で労働者は更に働かされる


が、この方法以外ですき家という企業が全国出店して大きくなる方法は無かったと思う
483. Posted by    2014年08月03日 10:52
※476
ブラック企業は放置しておくと蔓延るんだよ。
ゴキブルだと思ってサーチ&デストロイしなければダメ。
484. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:52
すき家には行かないわ
485. Posted by     2014年08月03日 10:52
お前らがそういう待遇を受けてきたからって
部下にそういう待遇を課していいとはならないからな?
当たり前の話だぞ?
パワハラうけたからって自分もパワハラしたらつかまるぞそんなもん。
免除の理由になんてならねーよ。
厳しさは自分自身に課せ。
486. Posted by     2014年08月03日 10:56
これすき家だけじゃないからな
牛丼チェーンなら吉野家や松屋
ファーストフードならマクドナルドとかロッテリアとかケンタッキーとか
外食はどこもブラックだけどすき家が特に酷いだけで他のところも周りから見れば十分ブラック
487. Posted by あ   2014年08月03日 10:56
こうなってくると殆ど宗教だよな
おかしいって事わからないんだから
488. Posted by ��   2014年08月03日 10:56
お前ら信じるなよw
「俺なんて月500時間働いてましたー」
こういう言い方するときは大抵嘘だろw
489. Posted by 䵷   2014年08月03日 10:57
逆にamはなぜ店を好きにならないのか考えてみろと思う

また、この店を好きになれるamばかりが集まったらどんな店になるのかも
490. Posted by 名無し   2014年08月03日 10:57
いやいや
このクズはどうせ中途で入って最初から幹部なんだろw
491. Posted by 労基   2014年08月03日 10:57
※446
労基所は平均一人1日3000件の懸案抱えていてキャパシティオーバーで殆ど機能していない。
ズル休みしてやっと運営している状態で、国会議員等他の人脈作るか、今回の騒ぎみたいに社会問題化しないと表面化できない。
今でさえまだ国会に取り上げられないのが現実だ。
492. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 10:58
くそすき家つぶれろ
493. Posted by あ   2014年08月03日 10:59
残業なんて恥なのに
幹部が残業を自慢しているようじゃ
企業は人が育たなくなるな
外食はこういう考えが
企業に浸透しているな
494. Posted by    2014年08月03日 10:59
この幹部の同期ってまだいるのかな?
自分ひとりで仕事してたみたいな自慢はやめろ。
結局周りが見えてないから自分の体験でしか会社を語れないんだな。
495. Posted by    2014年08月03日 10:59
ブラックを放置してきた結果がこれか
496. Posted by     2014年08月03日 11:00
>月500時間業務のキツさを乗り越えて

ひと月31日での単純計算でも1日平均16時間労働か。
まぁ若いうちは無理がきくけど中年になったら倒れる可能性が増えるな。
497. Posted by TPP   2014年08月03日 11:00
〜レントシーキング〜
公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

\  ヽ  |  /  /
_パソナ アソウ 利権_←Search
/  /  |  ヽ  \
498. Posted by あかさた名無し   2014年08月03日 11:00
墓穴掘ってるだけじゃん
499. Posted by     2014年08月03日 11:00
※483
もっと人生は楽しんだほうがいいぞ
自分に害があるわけでもないのにあかの他人に憎しみぶつけてても
つまらない人生しか送れんぞ
500. Posted by     2014年08月03日 11:01
こうなったら月500時間勤務を幹部がやってくしかないわな!
501. Posted by オウム真理教の当時   2014年08月03日 11:01
キツい修行自慢
馬鹿馬鹿しい話だったな。
502. Posted by      2014年08月03日 11:01
おかげで日本一になれたな、ブラックファストフード会社日本一に。
503. Posted by か   2014年08月03日 11:02
500時間労働を乗り越えたやつなら尚更そんなに働くことを次の世代に強いるのは正しい道ではないなという判断ができると思うんだが

嘘ばっかついてんじゃねーぞこいつ

それとも全員が全員gm()を目指すわけじゃないという事もわからないのか?
504. Posted by 課金厨な名無しさん   2014年08月03日 11:03
めんどくさいメニューが増えた今でも500時間でできるなら
やって見せてください
505. Posted by     2014年08月03日 11:04
もう手遅れだ、過労死しかないなこいつは
506. Posted by リナリア(京都府)   2014年08月03日 11:05
牛鍋定食1食分仕込が3分かかるのにそれを20分で20食分やっとけという会社だからなぁ
507. Posted by リナリア(京都府)   2014年08月03日 11:05
この発言は明らかに人がいないから少数に仕事を押し付ける考えから来てるからいえることだろ
人件費がそんなに憎いか?人をあまり雇わないことのどこが社会貢献なんだ?
508. Posted by んで   2014年08月03日 11:05
店員逃げて閉店ラッシュなんだろ、
襲われてないだけ大人しいな、
外国なら暴動起こすか退職金代わりに売上金奪っていくでしょ。
お人好し過ぎるな。
509. Posted by あ   2014年08月03日 11:05
会社のイメージにお墨付きを与えるようなバカ発言だね
こういうのが幹部ならやっぱり終わりだな
510. Posted by ななし   2014年08月03日 11:05
今問われて言葉に詰まってるなら、逃げない心で立ち向かって欲しいな

労務問題にも
511. Posted by リナリア(京都府)   2014年08月03日 11:06
雇用を拡大するのも立派な社会貢献なのに人様からお金を取ることしか考えていない
512. Posted by 典型的な   2014年08月03日 11:06
幹部信者だよね。
513. Posted by 名無しのはーとさん   2014年08月03日 11:07
それだけの長時間労働を強いるなら、それに見合うだけの報酬を出してからにしろよ
給料は渋って、労働だけは提供しろじゃ、誰も納得しないんだよ
そもそも、幹部が「効率」を考えずに、負担は全部部下に回してるから、
部下が逃げて行く
それすら気付けないんじゃ、残った部下がつぶれて会社もつぶれるね
514. Posted by リナリア(京都府)   2014年08月03日 11:07
人を3倍に増やせば一人8時間で済む問題だぞ
515. Posted by     2014年08月03日 11:07
昔は牛丼しかねえし
客すくねえし
だいたい500時間もやってねえだろ
516. Posted by 七資産   2014年08月03日 11:08
残業が月500てことは毎日8時間×20日勤務として総勤務時間は月に660時間てことか?
なら休日無しで毎日22時間労働なんだが、つまり500は残業時間じゃなくて総勤務時間だろ。
517. Posted by     2014年08月03日 11:08
500時間って、時給700円でも35万円なのだが幾ら貰ってたのかな?
518. Posted by    2014年08月03日 11:09
大卒キャリア組が机に向かって500時間と、バイトが現場で立ちっぱなし動きっぱなしの500時間は苦労も賃金も3倍くらい違うだろ
やっぱり頭おかしいわ
519. Posted by     2014年08月03日 11:10
数字を先に掲げるタイプの輩ほど、中身はスカッスカだったりするからな
つか改善するっていう向上心が見えない時点で、この会社の終焉も見えてきてる

昔はよく飯食ってたんだけどなー…
520. Posted by 名無しのストライカーさん   2014年08月03日 11:13
いじめたらいじめかえすという歪んだ社会人の肖像
521. Posted by     2014年08月03日 11:14
まぁレベル低いと思うなら業務縮小してくしかないな
身の丈に合った規模でやってろって話になる
522. Posted by (´・ω・`)   2014年08月03日 11:14
近所のすき家
今年の3月からずっとパワーアップ改装中で閉まってる(´・ω・`)
こんなじゃ永遠に改装中だな(´・ω・`)
523. Posted by あ   2014年08月03日 11:17
しかし今の子は楽だのー。ブラックって言っちゃえば済むんだからさー。
昔は世論的に同情さえなかったのにな。
524. Posted by     2014年08月03日 11:18
この『アルバイト』の勤務形態について、ゼンショーでは労働問題調停(後述)の場において「『アルバイト』と称する者らの業務実態を精査した結果、『アルバイト』の業務遂行状況は、およそ労働契約と評価することはできない」「会社とアルバイトとの関係は、労働契約関係ではなく、請負契約に類似する業務委託契約である」と主張しており、すなわち『アルバイト』はゼンショーとの雇用関係にない個人事業主としての個人請負契約であることを表明している。これは、勤務シフト(労働形態)を『アルバイト』自身が選択できる(すなわち労働形態の選択権が会社側にない)ことを根拠に主張しているものだが、このスタンスに立つと、『アルバイト』は労働基準法・労災保険法などの労働法の適用外となり、『アルバイト』に対する解雇規制・有給休暇・失業保険給付等は法規制の対象外となって、場合によっては年金・健康保険もすべて自己負担となると解釈される(実際には社会保険が適用されることが募集要項に謳ってある)ことから、『アルバイト』の労働環境を巡ってゼンショーと『アルバイト』との間で複数の軋轢を生んでいる。
525. Posted by    2014年08月03日 11:19
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
526. Posted by 名無し   2014年08月03日 11:19
辞めたら済む話し!
527. Posted by     2014年08月03日 11:19
奴隷のごとく働いてたことを誇ってる時点で話が通じなさそうだな
完全に洗脳されてるわ
528. Posted by 名無し   2014年08月03日 11:19
違う違う、こういう風に俺はやってきたって言ってる奴らの大半はやってないんだよ。
529. Posted by あ   2014年08月03日 11:20
てか100%作り話だろこれ?
やったの今からなんて確認できないから自己正当化のためにでっちあげただけ。
530. Posted by 名無し   2014年08月03日 11:20
ブラック企業というよりこういった体育会系思想の労働者いるいる
俺は私は頑張ってます寝てませんアピールする奴吐きそう
朝から晩まで汗水垂らして働いてる奴が偉いとか思ってるけど所詮使用人で家畜だからね
531. Posted by 名無し   2014年08月03日 11:20
よく手なずけられた家畜だな
532. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:20
何度も立て直してきたとか言ってるけど結局店潰れてんじゃん
説得力ねーわ
533. Posted by サラリーマン   2014年08月03日 11:21
その仕事分の報酬与えてるな、いくらでもほざけ
すき家は利用しない
534. Posted by    2014年08月03日 11:27
まぁ200時間ぐらい盛ってるよね
535. Posted by    2014年08月03日 11:29
こないだ昼に行ったら少し前までと比べて明らかに店員が愛想悪くて牛丼弁当の味もちょっと変だったから今後は利用せんわ
536. Posted by 名無しの隣人さん   2014年08月03日 11:30
百歩譲って企業成長に必要だとして、当時はそれだけ頑張れば報われる=役員レベルになれるって可能性が十分あったからだろ?

今は同じだけやってもエリアマネージャー程度じゃん、今役員の老害がお前ら頑張ってるな昔の俺ら並だなって席変わってくれるわけでなし
537. Posted by     2014年08月03日 11:30
すき家には行かないと思ってたけど
ただ券貰ったからやっぱり行っちゃった
538. Posted by     2014年08月03日 11:30
「法を犯さないと利益が出せません」

麻薬売ってる奴と同じ理屈やん。
539. Posted by ★★★   2014年08月03日 11:31
ワタミかと思った
540. Posted by     2014年08月03日 11:32
このレベルまでくると、もはやソコでメシ食ってる客とバイトに応募する側がバカとしか思えない。誰も食べなきゃ、誰も働かなきゃ真っ先に潰れるだけだしな。
541. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 11:32
自分の苦労話を自慢するのは勝手だが
それと同等の苦労を他人にも求めるな
542. Posted by     2014年08月03日 11:33
幹部自ら鎖自慢w
543. Posted by 名無し   2014年08月03日 11:33
すき家みたいなクソ飲食の幹部になっても自慢にならねぇよクズwww
544. Posted by     2014年08月03日 11:34
でもまぁゆとり世代は仕事なめてんのも多いからな
今日は雨降ってるから休みますとか信じられん理由で休むからな
545. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:39
ただ組織を肥大化させただけじゃねーか
その分きちんとしたサービスを客に提供できない事に気づかない馬鹿
546. Posted by りーまん   2014年08月03日 11:39
無能の言い訳だな
547. Posted by あ   2014年08月03日 11:41
そういう会社なんだから転職すりゃいいじゃん
なぜ関係ない人間が文句言うのかわからん
548. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:42
お前がどういう考えかはどうでもいいんだよ。
個人個人のがんがえ方なんだから
549. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:42
部下はレベルが低いと思うって発言
上司失格だな
550. Posted by    2014年08月03日 11:42
レベル低くて結構
レベルの高い幹部が無償で500時間やりつづけるしかないじゃんw
551. Posted by     2014年08月03日 11:43
※544
でもお前はチキン野郎だから何も言えないんだろ?
注意したらなんて思われるか分からないから怖い、目立つの怖いんだろ?
で、グダグダになってなし崩し的にそのズル休み的状況を成立させちゃうわけだな?
説教とかは誰かがやってくれるだろう、ってか? 
まお前にできることって言ったら下の世代を一纏めにして「ゆとりが悪い」ってネットで愚痴るだけだもんな。しょうがないよね。
552. Posted by 名無しだにゃ   2014年08月03日 11:44
フリーターの時に掛け持ちして月に350時間働いた事あるけど2ヶ月で血尿出てヤバいと思って掛け持ちやめた事がある500とか俺がやったら過労死間違いなしだわ。
553. Posted by    2014年08月03日 11:44
月500時間も働けるわけないだろ
働かされてたら法律違反ですよ
ねー、すき家さん
554. Posted by しまかわ君   2014年08月03日 11:45
あぁ、コメントしにくい。
不適切な言葉って何?

とりあえず…。

無能が『自分で働いて生きてる』って気分を味わいながら生きていく為には、仕方のない環境の仕事なのかもしれないよ。
555. Posted by    2014年08月03日 11:45
これって遠まわしに会社批判してんじゃね?w
556. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:50
根性論か〜( * ̄m ̄)
557. Posted by 名無しのミリヲタ   2014年08月03日 11:51
24時間勤務とか家に2週間帰れなかったとか聞くと、衛生管理のためにこいつら風呂まともに入ってないだろ、と思うわ。
558. Posted by     2014年08月03日 11:51
精神異常、ここに極まれり!
くたばれ
559. Posted by え   2014年08月03日 11:52
どーせ話盛ってるだけだと思うが、本当だとしてもその月500時間労働を果たしてどのくらいの期間続けたのかも実は大きな問題
560. Posted by     2014年08月03日 11:52
恐ろしいことに、こういう思考のマヌケが多いこと多いこと。俺の周りにもこういう奴おるわ。
んで、こういう奴らに限って、人に金を掛けることをしない
優秀な人材を求めるクセに金は出さない。「人を育てる(キリッ」とか言って。
人件費が一番かかることを知っているクセに(あるいは知ってるから)そこから目をそらす。
アホすぎる。
561. Posted by あ   2014年08月03日 11:53
自分一人でやる分には構わんけど、従業員を雇うと、下の者のレベルに合わせないといけないわな。
562. Posted by    2014年08月03日 11:53
これからも頑張って納税してください
くれぐれも、入院なんかして福祉費を使わないでください。
貴方なら出来る!
応援・声援だけしています!
563. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:54
その経営理念がいまの惨事を生んだんだろ。間違ってたんだと気付けよ
564. Posted by     2014年08月03日 11:55
ウォール街の企業戦士は風呂なんか入りません
そのために香水があるのです
565. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 11:55
すき家は奴隷の温床
566. Posted by 下らない   2014年08月03日 11:56
レベルなんかどうでも良いわ
どっちにしても目糞鼻糞
567. Posted by か   2014年08月03日 11:56
だいたい爺共はこう言う
568. Posted by       2014年08月03日 11:59
上に噛み付くのは怖いから
下に噛み付く日本人らしいな
569. Posted by     2014年08月03日 12:00
500/30=16.66

んー俺の目がおかしくなったかな?
20日稼動でも日に残業3時間までで
制限されてるんだけど
570. Posted by 名無し   2014年08月03日 12:00
自慢気に声高々に言ってるが、今の現状見れば自分が異常なのが解るはずなのにそれを理解できないどころか誇りにとさえ思っているよでって相当のアレだぞw
これだけ騒がれているのに労基って動かないもんなのかな
571. Posted by あ   2014年08月03日 12:00
バカの暴走。
572. Posted by     2014年08月03日 12:01
鎖自慢、犯罪自慢乙
573. Posted by     2014年08月03日 12:01
自分の父親の時代には当たり前な社蓄論。
でもその代わり地位と報酬が見返りに与えられ、サボる奴は一生ヒラのまま。

今は使い捨てバイトにも社蓄を課すからおかしな事に。
574. Posted by      2014年08月03日 12:02
ワタミに行ったらアットホームな職場になるよ^^
575. Posted by しまかわ君   2014年08月03日 12:03
みんな…

『昔は奴隷みたいな働き方をした人が大勢いたから今の日本の環境がある』

ってわかってて無視してるんだよね?

じゃあ『みんな平等』って考え方がどれだけ馬鹿なのかって…。
576. Posted by あ   2014年08月03日 12:03
正直、今までそんなにブラックとも思ってなかったし、店員一人で頑張ってんなーくらいに思ってたが、
もう二度と行かない
見返りがあった奴がない人間をこき使うとか死ねよクズ
577. Posted by    2014年08月03日 12:05
明らかに犯罪認めてるのに何で動かないんだよ警察
日本の司法や警察がおかしい
578. Posted by     2014年08月03日 12:05
よく訓練された奴隷は足枷に付いた重りを自慢するという
579. Posted by     2014年08月03日 12:06
はげに訂正して
580. Posted by     2014年08月03日 12:08
休息からは逃げても良いんですんかねえ
581. Posted by あ   2014年08月03日 12:09
部活脳の負の部分
582. Posted by しまかわ君   2014年08月03日 12:10
『奴隷か死ぬか?』って選択肢を突きつけられないと無能は理解出来ないのかもしれない…。

せっかく今の日本はその辺を薄めてくれてるのに…。
583. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 12:10
労働組合がない会社が
マジでこういうとこ多いよ。

584. Posted by あ   2014年08月03日 12:10
コイツの話が本当なら、以前からこんな状態で十数年改善できない経営陣が一番の無能だよな。
585. Posted by 名無し   2014年08月03日 12:11
※575
昔は終身雇用制度、年功序列、日本式経営と手厚い仕組みがあったが今の労働者は使い捨て。
586. Posted by あ   2014年08月03日 12:11
何年前の話ですか?
587. Posted by 名無しの権兵衛   2014年08月03日 12:14
「昔から労働基準無視してきました。」
588. Posted by     2014年08月03日 12:14
AA禁止したらレベル下がるよ。
589. Posted by     2014年08月03日 12:17
バブル期以前は似たような考え方多かったが、時代が違う。
給与単価はろくに上がってないが、物価は概ね上がってきてるし。
そもそも、仕事の押し付けでノイローゼになってビル屋上から飛び降りたやつバンバン出て問題になったのに。
自分が下っ端の時代がそうだったからって、今同じ考えを押し付けていいもんだいじゃねーだろう
590. Posted by むー   2014年08月03日 12:17
今と昔はだいぶ違うんじゃなかな
今の客は昔よりもっと金は出さないし神サービスを求める
それに店側が応えようとすると人件費削減して昔より無茶を求められる
同じじゃないよね

お客様は神様的な考えを持ってる消費者にも問題はあると思うけど
591. Posted by    2014年08月03日 12:17
ちゃんと残業代出るなら問題はないと思うんだけどね。残業代出すより社員増やすほうが人件費かからないけど。
592. Posted by     2014年08月03日 12:17
自分にできて当然のことだから同じことを他人に要求する
それも低賃金バイトを使い潰すようなやり方だろ
ブラックになるべくしてブラックになったということか
593. Posted by しまかわ君   2014年08月03日 12:19
「昔から労働基準無視してきました。」

↑そうだよ。わかってるくせに…。

で『これを改善しなければ』って事でしょ?

無理だよ。

無能の居場所が無くなるよ。
594. Posted by     2014年08月03日 12:19
そんなにTBSみてたの?
595. Posted by    2014年08月03日 12:20
いまいましい、害虫ブラック企業め。
ワタミともども潰れてしまえ。
596. Posted by     2014年08月03日 12:21
じゃぁまたお前らが店頭で500時間働けば解決じゃん
早くしろよ
597. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 12:21
※141
ほんこれ
こういうの外人にはないんだろうか日本人だけ?
俺はそういうの嫌いだから人にとやかく言わないけど
俺もやったんだからお前もやれよとかそういうのやめろと
日本人は昔っからそういう風習あるきがする
598. Posted by あ   2014年08月03日 12:22
経営者としてのレベルは言わずもがな低いわな
599. Posted by ^^   2014年08月03日 12:23
目くそには耳くそ
はげにははげを
600. Posted by あ   2014年08月03日 12:24
経営者全員、逮捕すべき案件だろ。
キチガイにもほどがあるぞ
601. Posted by     2014年08月03日 12:25
※367
>「明らかに間違ってる」って、具体的にどう明らかに間違ってんの?

あんたが一体どこの国のゴミか知りませんが
日本の法律、および国際的基準法を認識できないような屑は今すぐこの国から出て行ってもらえませんか?
602. Posted by    2014年08月03日 12:25
まさかと思うけど、一日だけ17時間働いて、月換算だと500時間だとか考えてたりしてね。。。
603. Posted by     2014年08月03日 12:25
「若い時の苦労は買ってでもせよ」って言いたいのかねぇ
ただしこれは「奴隷になれ」という意味ではない
604. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 12:25
※569
500÷20=25
一日は何時間ですか?
君は目がおかしいんじゃなくて頭がおかしいんだろう。
605. Posted by .   2014年08月03日 12:26
で、法的にアウトだけどどうなの?って話だよな
606. Posted by     2014年08月03日 12:26
ネットの奴隷はげww
607. Posted by    2014年08月03日 12:27
で、でた〜!
残業、寝てないアピール奴www
608. Posted by     2014年08月03日 12:27
苦労を買ってでもするのは報われるからであって、報われない苦労を背負いこませて恩人ヅラされるいわれはない
609. Posted by     2014年08月03日 12:28
※597
別にメンタリティとして無いわけじゃないが
アメリカやカナダやオーストラリアで500時間労働、オーバータイム賃金無し、とかやったら即効で訴えられて逮捕、罰金で会社が潰れるよ
610. Posted by >_<   2014年08月03日 12:28
ほら、韓国と変わらないね
611. Posted by     2014年08月03日 12:28
月500時間働かなくても業務が成り立っている、レベルの高い会社が世の中沢山ありますので・・・
612. Posted by     2014年08月03日 12:28
下のニュースにある
「うつ病になったらさっさと会社辞めろ!辛いのはおまえだけじゃねーんだ!」
これと全く同じ言い分でワロタ
613. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 12:30
え?ワタミ?
614. Posted by あ   2014年08月03日 12:31
この手のおっさんの言う事は話半分に聞くこと
数十年働いてきた中で一番忙しかった数か月がずっと続いていたかのように話すから
615. Posted by     2014年08月03日 12:31
※610
うーん・・・これに関しては言い返せないなあ
こういう精神論的な問題は東アジア系の国によく見られる問題だからなあ
根性論は中国や韓国、東南アジアの文化にも強く根付いてる
616. Posted by 名無し   2014年08月03日 12:32
週休2日で500時間を20日で割ったら1日あたりの労働25時間だった。30日で割ったら16時間だった。これ本当にやってきて変だと思わないのが、インテリじゃないなぁと思う。考えられない人間は人の上に立つべきではないね。
617. Posted by あ   2014年08月03日 12:33
だからさあ長時間労働で心身に害がなく生きてこれる方が稀なんであって、たまたまお前が運良く乗り切れたからって部下に強要するとかどんだけ視野狭いの
意識高い低いの問題じゃねーよハゲどこまでアホなの
618. Posted by >_<   2014年08月03日 12:34
611
日本が韓国的なのは、被差別業種の待遇を改善しようとせずに昔の同和地区や部落差別みたいにホラあいつらよりはマシだっていうストレス発散のネタにする所なのね
外国なら全員がとりあえず生活出来るラインを保てるように対策を練るんだが 冷戦構造のおこぼれで経済面だけ先進国になった時代も終わりだな
メッキが剥がれてきた
619. Posted by      2014年08月03日 12:35
給料は減らして自分達と同じ目にあわせるって時点でブラック
働いた分の給料を支払ってやってからでかい口叩けよ
620. Posted by     2014年08月03日 12:36
今の時代バイトが500時間働いても幹部になれない
そもそもそんな野心持ってる人間自体少ないでしょ
621. Posted by     2014年08月03日 12:36
いや海外だってスラム街とか余裕であるからな
日本にも問題はもちろんあるが海外がパーフェクトなんてことはない
622. Posted by    2014年08月03日 12:36
こういうのは戸塚ヨットスクール問題と全く同じだよ。
やってる張本人達は全く悪いと思ってないし、むしろ善とすら思っている。ここのコメント欄にもいるようだけど「努力や苦労すれば報われる」という幻想共有があって、そのためになら多少のシバキや無茶な要求を無自覚にやっている。問題はそれを必要悪だと思ってない事。いわゆるサイコパスみたいなもん
623. Posted by きんかん   2014年08月03日 12:37
月22日×8時間が基本だとすると、324時間は残業だよな
すき家正社員の月給がいくらか知らんが、仮に新入社員が月給23万円だとすると時給換算で約1300円
残業は基本の25%アップで支払われるとすると1300×1.25×324=526500円
新入社員でも合計で月に75万円もらえるんだからブラックだけど稼ぎたい人にはおすすめだろ
ちなみに基本月給20万だとしても残業代込みで月65万はもらえる
624. Posted by >_<   2014年08月03日 12:37
白人様からアジア人が低く見られるのは肌の色と外見の問題ではなく、その精神性が蔑まれているのである
625. Posted by あ   2014年08月03日 12:38
少なくとも今後すき家とかワタミに人は集まらないだろう

まあ、移民でも連れて来るなら話は別だが自民が移民受け入れに急に消極的になったから経団連が日本を乗っ取りでもしない限り移民の早期受け入れは無理かもな
626. Posted by     2014年08月03日 12:38
後進国と戦わないといけない外需企業と違って、
なんか内需企業ってお互い潰し合って低めあってるだけのような気がするのだが
全ての企業が、1日5時間残業なし、週4日労働で、今まで残業代として払ってた分を基本給増やしてって全ての企業がすればいいような
627. Posted by     2014年08月03日 12:38
※621
それは別問題でしょ
628. Posted by     2014年08月03日 12:39
ここの経営者は
異物混入テロとか個人情報漏えいテロとか怖くないんかね
629. Posted by     2014年08月03日 12:41
設計関係の追い込み時期に、月350〜400時間労働(毎日の帰宅深夜0時)をやったことがあるが、それでもきつかったぞ
それにデスクワークだから体がもっただけだしな

常に体を動かす職場で月500時間なんて出来るわけがないだろ
ぶっ倒れるわ
630. Posted by 名無し   2014年08月03日 12:41
「俺が我慢してやってきたんだから、お前らもやれ。文句言うな」

一番幹部にしちゃいけないタイプの人間ですね
631. Posted by     2014年08月03日 12:41
※627
>外国なら全員がとりあえず生活出来るラインを保てるように対策を練るんだが
とりあえずそんなことはないというだけ というかあっちはデモやらストやらでその辺確保してきたんじゃないの
632. Posted by     2014年08月03日 12:41
※618
わざと挑発的な言い方してるんだろうけど、そこは韓国的じゃなくて「東洋人的」というべきだな

よく言えば働き者で勤勉
悪く言えば無理を強要する奴隷体質

どこかバランスの取れた所で落ち着きたいね
633. Posted by     2014年08月03日 12:42
なんてこたない
自分の内臓売っ払えば大金は得られるかもしれんが内臓は無限に生える訳じゃないからな
最初っから方法自体が歪んでる
最初期に大きめの投資がどうしても必要だって一度一時ならともかくそれをビジネスモデルにしちゃえばそりゃぶっ壊れるわ

と、なんとなく例え話を出してみたが、クソ長時間働いて二束三文のクソ駄賃もらって体壊してブッ倒れたりするよりは短時間で手術して内臓切って売った方がまだマシかもな
634. Posted by 名無し@チャレンジ   2014年08月03日 12:42
逃げないことって
逃げ出すようなことをさせてるって自覚あんじゃんwww
635. Posted by     2014年08月03日 12:42
休日なしで一日16時間か。
嫁がいても無理だな。
636. Posted by >_<   2014年08月03日 12:42
君たち戦前日本の労働環境は今よりももっとドクズだったが、労働基準法などを作ったのはマッカーサーが率いる占領政府だ
アジア人に産まれて恥ずかしいとは思わんかね>_<
それとも死ぬまで働きたいのに余計な事しやがってと考えるキチガイかね
637. Posted by    2014年08月03日 12:43
※630
ブラック会社にとっては1番幹部にしたい人材でしょw
文句いわずに末端社員を洗脳してくれるんだから
638. Posted by     2014年08月03日 12:43
破防法適用した方が良い。
カルト団体みたいなもんだから国にとって害でしかない。
こんなところに未だに行く客がいるのが理解できん。
639. Posted by は   2014年08月03日 12:43
てか、これだけハッキリ違法労働が分かってるのに
労働基準監督署は何をやってるの?
ワタミもだけど、こういう違法労働やってるところを厳格にバンバン取り締まれば
こんな企業が幅を利かすことはないでしょ
結局、役人が仕事をしないから、こういう守銭奴企業が偉そうにふんぞり返って
日本全体の労働基準がおかしくなってるんでしょ
抜き打ちで査察入れるくらい仕事しろよクソ役人!
640. Posted by 名無しにかわりまして妹Vがお送りします   2014年08月03日 12:44
俺もすきや並みのブラックいたことあるから分かるけど
どんなにがんばっても250以上は正確には計れない
推定400中盤なんだけど、ついつい500とか切りのいい数字言ってしまうんだよね

俺は馬鹿みたいに思って辞めたけど
641. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 12:44
だったらリニューアルで
幹部らが店舗に出て
レベルが高い人が見本を見せりゃいいじゃん

体力がないとかそんな甘えた事言うわけないしな
642. Posted by ズ   2014年08月03日 12:44
※632
サービス残業だろ。

とにかく、ブラック企業をのさぼらせないためには、ブラック企業は利用しないこと。
643. Posted by     2014年08月03日 12:45
つまりこの経営者が現場にいた頃と
労働効率はなにも変わっていないということですね。
644. Posted by 名無しさん@ダイエット中   2014年08月03日 12:46
なんか苦しさの先に悟りがあるって修行僧の哲学ぶってるけど

外国から仕入れたクズ肉を牛丼にするだけのただの営利企業だかんね
645. Posted by     2014年08月03日 12:46
※621
米国はともかくカナダにはないべ
国民保険もしっかりしてるし、あそこが欧米国家で一番健康的にバランス取れてる気がするなw
アメリカとどこで差がついたのかねえ
646. Posted by かす   2014年08月03日 12:46
やってみせて。月500時間を40年(笑)
647. Posted by     2014年08月03日 12:48
偉そうに語ってる暇があったら
今も月500時間働き続けたらいいだろ
店が好きなんだろ?w
逃げんなよ?w
648. Posted by     2014年08月03日 12:48
だったら少なくともこの幹部は年食ってる分を軽く見積もっても1日に12時間で休みは2週に1日とかはやるべきだしできるハズだな
649. Posted by 名無し   2014年08月03日 12:49
開き直ったバカは打たれ強いなw
650. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 12:49
もう日本も終わりだよ。
いつか破綻する
651. Posted by >_<   2014年08月03日 12:50
アメリカの御用聞き自民党のほうが日本最高の頭脳集団だった民主党よりも統治能力が優れている
つまりアメリカの属国のほうが日本人が国を運営するよりも素晴らしい国になるのダヨ!
クキャ!うへへムヒャヒャ(゜∀。)
652. Posted by     2014年08月03日 12:51
地域貢献w
若い労働力を食いつぶし、強盗の温床を放置しているのは害でしかないわ
653. Posted by ワタミは法を犯した。   2014年08月03日 12:52
社員が500時間を認めたってことは労働基準法を逸脱してるのを認めたってってことじゃないか。

労働基準法違反でワタミの社長逮捕しろよ。

社員が基準を逸脱してる500時間の違法労働を認めてるのだから。
654. Posted by PCパーツの名無しさん   2014年08月03日 12:53
むしろ500時間も労働しないと成り立たない会社こそ経営のレベルが低いんじゃないですかねぇ?
655. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 12:55
それを改善しようという努力から逃げてんのはどっちだって話だわな

すき家社訓『下の奴に苦労は押し付けてでもやらせろ』ってか?素晴らしいな。
656. Posted by これが自民党議員て。   2014年08月03日 12:55
法治国家の日本で法を犯した人間はちゃんと逮捕して罰しないと法治国家でなくなるぞ。
657. Posted by これが自民党議員だ。   2014年08月03日 12:56
法治国家の日本で法を犯した人間はちゃんと逮捕して罰しないと法治国家でなくなるぞ。
658. Posted by     2014年08月03日 12:57
ガチガチの体育会系脳かよ…。
659. Posted by >_<   2014年08月03日 12:57
650
冷戦の頃にソ連と中国が太平洋に出てきたら面倒だから日本海から出てこないように日本にプロテイン飲ませてただけで
日本の舵取りしてたのはアメリカ様ですが、中国がパワーアップして北米を直接攻撃できるミサイルと日本が何をしても抑止力にならない経済力軍事力を手に入れたら日本は用済み
本来の日本人のスペックげ露わになってきたのが今
自民党が戦後ずっとやってきたのは国内の利益分配とアメリカの指示通り動くオペレーターだけ
660. Posted by ワタミは違法の会社。   2014年08月03日 12:58
ワタミ社長を労働基準法違反で死刑にしろ。
661. Posted by あ   2014年08月03日 13:00
別にいいと思うけどね。嫌ならやめりゃいいだけの話だし、そういう働き方をしたいという人も実際沢山いるよ。俺は医師だが仕事も研究も好きだし、基本的に週末以外は帰りたくない位だな。
662. Posted by あ   2014年08月03日 13:00
日本経済が破綻する前に経団連とその配下のブラック企業は強引に移民を連行して来るかもしれない

そしてそれが国際社会に明るみになれば日本に対する信頼がガタ落ちになるだけでなく戦前並みの制裁を受ける事になる

旧日本軍の暴走は軍に群がった日本企業の要求通りに軍が行動した結果な訳だが再び歴史は繰り返す……かな?
663. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:01
飲食や介護で上に行くのはこういう人たちだろうなぁ
周りが去っていくのを散々見てきてそう
664. Posted by     2014年08月03日 13:02
なるほど、これが出家信者と在家信者の違いかぁ
665. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:03
すげえ500時間かw じゃあその経験を活かして幹部連中だけで切り盛りしたらいいじゃんww

それで過労で全員死ねばいいよ社長も幹部も 
666. Posted by 言ってやれよ   2014年08月03日 13:03
言ってやれよ。
「お前らに指導力がなくて、部下がついていくような魅力がないクズ幹部だから今のすき家があるんだよ」と。
667. Posted by    2014年08月03日 13:04
意訳: 後続が無いと勝ち逃げ出来ないかららお前ら犠牲になれ
668. Posted by ぽう   2014年08月03日 13:04
人間20時間働いても大丈夫な奴もいる
20時間働いたらへとへとになる奴もいる
20時間働いたら次の日やすまないと病気になる奴もいる
20時間働いたら3日間倒れる奴もいる
月500時間働いて大丈夫なやつは数%しか居ないし、そいつは他の人間がわからないというクズ。ブラックというより人間のクズ
669. Posted by >_<   2014年08月03日 13:05
精神論ゴリ押しの体育会系理論で食糧や物資の補給のことを考えなかったから兵隊が敵兵に遭遇する前に餓死しまくり敗戦したのに
アメリカのパシリになる代わりに戦争責任を免除されたバカ司令官がそのまま君臨
軍事を丸投げしながら戦争特需を受けられて難しい話はアメリカ様担当という超ヌルゲー環境なら何しても経済発展するので、精神論ゴリ押しの体育会系理論は間違ってないと勘違いしたアホ司令官がバカのまま従来の作戦を進めて絶賛衰退中ってのが現代の日本
670. Posted by ホワイト   2014年08月03日 13:07
ブラックかどうかは幹部が決めることじゃない
671. Posted by    2014年08月03日 13:08
IT土方でも300h超えたら異常と思われるのに
500hとかどうやったら行けるんだ・・・
672. Posted by     2014年08月03日 13:11
まあ、第三者委員会がこの報告書を踏まえて、すき屋はブラック企業だと認定しているんだがな!
幹部連中からしてブラック企業どっぷりだから、改善しようにもどう改善したら言いか分からんだろw
これから、すき屋がどう対応して結果がどうなるかが楽しみだわwwww
673. Posted by     2014年08月03日 13:12
幹部が、店で働けば問題解決
674. Posted by    2014年08月03日 13:13
体育会系の先輩から体罰受けたんだから
お前らも受けろと同レベル
675. Posted by >_<   2014年08月03日 13:13
非欧米圏で最初に科学技術と立憲主義政府システムを築き上げてやりたい放題出来た時期があったせいで日本は他のアジア人とは違うという自意識が強いが
他のアジア国家が科学技術と法整備された統治機構を手に入れてアドバンテージがなくなったらタダの綺麗な韓国人くらいの存在でしかなくなってしまったのが現代の日本
676. Posted by    2014年08月03日 13:14
今体育会系だから負の連鎖が止まらないんだ
氏ね思考停止野郎が
677. Posted by れ   2014年08月03日 13:14
1月30日で総合計720時間
うち500時間を働いてた場合残り220時間
よって1日あたりの勤務外時間は7.6時間ちょいで約7時間40分弱
準備や片付けから勤務先までの移動に片道1時間取られるとした場合残り5時間
更に飯やら何やらの時間で1時間とした場合残り4時間で休憩やら睡眠やら…

話盛り過ぎだろ
つーか労基仕事しろ
678. Posted by    2014年08月03日 13:14
社畜極まれり
679. Posted by    2014年08月03日 13:15
やられたからお前らもやれ
負の連鎖だ
680. Posted by    2014年08月03日 13:16
きつくても働きたいと思える魅力ある会社にしろよ上のほうは
681. Posted by     2014年08月03日 13:16
いずれくる限界が今きてしまった、ってことだな
682. Posted by    2014年08月03日 13:16
やれると思ってやる必要があるというなら
幹部が今すぐ現場に入って500時間働くべき
683. Posted by     2014年08月03日 13:20
超人は上に就くの禁止
普通の人の体力限界がわかってない
684. Posted by    2014年08月03日 13:20
上司に殺されかけた!
だから俺も上司になって部下を殺す!

サイコパス
685. Posted by >_<   2014年08月03日 13:20
バカ司令官が自分の間違いに気づくのはいつも核兵器(二度の原爆と福島原発)でツッコミを食らった時というのも一貫している
僕たちは吉本新喜劇並みに変わらないお笑い民族だからマジメに評価されずに芸人枠で世界で生き残るべき
686. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:22
経営陣も年収300万です、とかなら分かるけどな。

日本一を目指すのは構わないけど、それを末端従業員にまで徹底してたの?
日本一になった暁にはバイト含む全員にインセンティブがあります、とか。

まさかそこは無償奉仕せよと?給与は拘束時間や評価査定分しか含まれてないだろ。
687. Posted by     2014年08月03日 13:22
その幹部が月720時間労働して助けてやれよw
688. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:23
すき家の奴隷より、刑務所のほうが楽チンだろな。
689. Posted by    2014年08月03日 13:25
こういう奴隷自慢するやつって
「自分も苦労したんだからお前らも苦労白」って論調なんだよね

何故そこで自分らの辛い思いを下の連中にも押し付けたくないとならないのか
690. Posted by a   2014年08月03日 13:29
これは洗脳されてますわぁ...
691. Posted by     2014年08月03日 13:29
そんなに残業が好きなら勝手にやってりゃ良いじゃん。
部下にそれを押しつけるなよ、無能めw
時間管理もマトモに出来ない無能って言われることも分からないとはw
692. Posted by     2014年08月03日 13:30
こういう店で食う奴も同罪だと思うが
こういう底辺用奴隷餌場でしか飯を食えない
同じ奴隷階級の奴等が奴隷の店で飯くってんだよね・・・
693. Posted by     2014年08月03日 13:30
基本的なことだけど、時代が違うから
バブル期なんて大した仕事せずとも金は入ってきたし、
体力使うしんどい仕事なんかはバイトでも今以上に高給だった

企業のコンプライアンスなんかも相当に緩かったし、
口コミなどの客同士の横のつながりも非常に限定的だった

状況・環境が違えば方法も結論も違う
こんなのは義務教育の中でも学び取れること、もはや知能を疑うレベル
694. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:31


お、おう
695. Posted by クソ牛   2014年08月03日 13:31
もう、アレだ
牛丼屋のシステム変えろ!
メニューは牛丼のみ!
オプションは客の持ち込み!
696. Posted by ゲッペイゲ   2014年08月03日 13:31
だって品数多すぎ 割に合わないだろ…
697. Posted by     2014年08月03日 13:31
日本は奴隷自慢体質な社会だよね
698. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 13:32
未来永劫、500時間働いてくれる奴ばっかり探し続けてりゃいいよ
そのうち潰れるだろう
699. Posted by     2014年08月03日 13:33
※693
月500時間も単純労働してた人間に知能があるとでも?
700. Posted by ななし   2014年08月03日 13:34
社員と、バイトは違うわな。バイトでも会社の役員になれるんなら頑張るだろうね
701. Posted by あ   2014年08月03日 13:36
子供の教育なんかでもそうだけどさ、初期の経験って後々まで尾を引くんだよね。それがその人の基盤になる。
702. Posted by    2014年08月03日 13:36
これが昔から続いてきたとしてどうして今になって次々と発覚してるんだ?
今の若者が根を上げやすいってことも関係しているんだろうな
まあ月500時間はとち狂ってると思うけど
703. Posted by     2014年08月03日 13:37
つか月500時間って可能なのか
704. Posted by     2014年08月03日 13:38
お前一人ですればいい
705. Posted by     2014年08月03日 13:38
1日17時間休みなしって絶対無理だろ
出来たとしても一ヶ月で死ぬよ
706. Posted by     2014年08月03日 13:39
こいつは絶対にやってないと思う(笑)
707. Posted by     2014年08月03日 13:39
やったこと誇るのは分からんでもないけど
その良くわからん努力を人に押し付けるのは無能
708. Posted by    2014年08月03日 13:39
それで給与いくらもらってたの?そんなに働いて25万とかだったら明らかに労基法に引っかかるよね?自分で何言ってんのかわかってない典型的な体育会系の筋肉脳みそが幹部だったらブラックも当然だわ
709. Posted by 秋   2014年08月03日 13:40
労働基準局の税金泥棒の方が腹立ってきたw
710. Posted by もま   2014年08月03日 13:40
コイツ自身はそれで幹部になったから良いかもしれないが
コイツに付き合わされたクルーはたまったもんじゃないな。
ひとりよがりな発言。超絶ブラック企業だわ。
711. Posted by アスパラガス爆発   2014年08月03日 13:40
残業手当は一時間最低1万円っていう法律作ればイじゃん
712. Posted by    2014年08月03日 13:42
昔とは違うという意識・認識の欠如が著しいな
あと、こういう台詞を言ってる時点で、実は自分は楽してましたって
オチが見え過ぎちゃって、へぇー凄いですねとしか思わんのと
労基法を無視という態度でいる事がまず大問題だわ
会社にとっては、ダメ社員筆頭部類でしかないぞ
(これが当然の様に、人間関係の悪化が始まると会社崩壊の合図)
713. Posted by    2014年08月03日 13:43
今人が足りなくて開けない店舗があるんだろ、実績あるならお前が行ってワンオペの月500時間で店開けろよ
714. Posted by     2014年08月03日 13:43
すき家は、紅しょうががテーブルや床下に散らばっているし、店の中が汚い。
715. Posted by     2014年08月03日 13:43
日本って少数精鋭を無意識に目指してて、
年功序列で適材適所を無視するというのが地盤にあるから、
戦争も経済も他国にやられるんじゃないか?

こういう現場で修練した人間はそのまま一生現場に
居てれば良いと思ってしまう。
716. Posted by       2014年08月03日 13:44
うちにもこういうバカ上司いたわw

「じゃあバブル期と同じ給与と待遇にして貰えませんかね?」

て言ったら黙ったけど
717. Posted by     2014年08月03日 13:44
じゃあ強い人間だけ探し的なよ
人件費節約にもなって丁度良いじゃない
718. Posted by        2014年08月03日 13:44
その通りだよな。
この精神で日本人全体ががんばっていれば日本が大きくなる。
結果将来の自分の地位も大きくなる。
ここを見ててもわかるが意識の低い人間が増えすぎてる。
もっと働けよ。
719. Posted by あ   2014年08月03日 13:47
じゃああんたがまた月500時間業務をあと20年やってみようか
720. Posted by あ   2014年08月03日 13:47
家族連れですき家なんかで食べる奴はその子供たちに未来にもこんなブラックが残ってても良いと考えて食べに来てるのか?
それとも日本人じゃないのか
721. Posted by      2014年08月03日 13:48
お前らが乗り越えたものと今の当事者が直面してる問題は全然違うんだよ
それすらわからないからブラックなんだよ
気合と根性では強盗問題は片付かないだろ
それを甘えと考えること自体が甘えだ
722. Posted by 奈々氏   2014年08月03日 13:48
まだ判ってないみたいだねw
723. Posted by       2014年08月03日 13:49

そうなんだよ・・・バブルの頃もその後も、こういうやつらが社会を支えてきたという自負があり、野望があったわけ。

ある意味自分の都合なんだよ。それをそこそこの労働でそこそこの生活の質を望む人に押し付ける。そういう野望の無い人間は不必要だと切り捨てるだけの冷酷さも併せ持つ。だから破綻した。
724. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:50
俺は月500時間労働から2年間でおさらばできたが無能な人間はいつまでもやってろ、何故なら無能だからだ。さあ、皆のもの我が王国民になりたまえ!
日本人「いやです!」←今ここ
725. Posted by 菊   2014年08月03日 13:50
朝/鮮人企業はどこも猿を奴隷のように扱うワタミやマクドもそうだ
726. Posted by     2014年08月03日 13:53
725
なんでもかんでも朝鮮朝鮮ってお前キチガイだろ
727. Posted by     2014年08月03日 13:53
幹部クラスがこの意識、この発言だもんなぁ・・・
というか都心で今長時間働いてるのって中国人か韓国人だよなあれ
その内すき家乗っ取られるんじゃね?
728. Posted by >_<   2014年08月03日 13:53
715
いや、ただ全体感がないだけ
何故ないかというとルールを決めるポジションの奴が全体を見ないから
犯罪統計を見ると、日本の一般人は世界トップクラスだが
エリートがボンクラだらけで頭からおかしな事になって玉砕というのは昔から変わってない
729. Posted by 枕営業所   2014年08月03日 13:56
会社の幹部責任者がほぼ仕事づけになるのは勝手だが、正規社員などを目指していないバイトやパートなど特に野心や向上心を持ち合わせて居ない者に言ったところで労働基準を盾に反論されるだやで。


730. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 13:56
問うに落ちず、語るに落ちるとはよく言ったものだな
731. Posted by     2014年08月03日 13:56
RPGを1週間寝ずのぶっとうしでクリアするのが普通だと言ってるアホと変わらんなw
第三者委員会の指摘後の幹部の意見を聞きたいわww
732. Posted by 名無し   2014年08月03日 13:57
いつまでパワーアップやってんだ!!!!
結局すき家を窮地に追い込んだ幹部の昔話どうでもいいわ!
733. Posted by 汁   2014年08月03日 13:57
次はホワイトカラーエグゼンプションな。
残業時間管理無しな。キリッ!(すきや)
734. Posted by か   2014年08月03日 13:57
なんでもかんでも朝鮮朝鮮ってお前きちがいだろ

↑なんでもかんでもきちがいきちがいってお前がきちがいだろ
735. Posted by へ   2014年08月03日 13:58
時間外が多過ぎるのは無能の証
1人に過剰な業務を押し付けているのは組織として問題あり

労働とは時間内に収めるべきものって意識がないんだろうな
736. Posted by     2014年08月03日 13:58
えーと
この幹部さんたちが勤務時間がまた月500時間になるよう従業員としても働けば解決すんじゃないのこれ
737. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:00
ほんと、レベル低いっすね、上層部が
738. Posted by か   2014年08月03日 14:00
効いてないな。応戦する。在日企業は徹底的に叩き潰せ。
739. Posted by     2014年08月03日 14:00
忙しいの意味も違うしな
昔は景気が良くて仕事が多いから忙しい
今は人手を削ることでコスト抑えてるから
1人に割り当てる量が増えて忙しい
740. Posted by    2014年08月03日 14:01
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
741. Posted by     2014年08月03日 14:01
500時間働いたら誰でも幹部にしてくれるなら喜んで皆働くと思うよ
実際はそれで体壊した奴はポイ捨てで新しい人材補充が見え見えなんだよ

そもそも500時間とか嘘臭いし
長時間残業自慢とか仕事出来ません、部下の管理も出来ませんでしたって自分で言ってるようなもの
742. Posted by    2014年08月03日 14:02
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
743. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:02
洗脳って怖いね
744. Posted by     2014年08月03日 14:03
「日本人は〜」という発言はたいてい裏付けもないし説得力もない。
日本しか知らない(それも大して知らない)奴の単なる思い込み。
745. Posted by     2014年08月03日 14:04
社畜理論を押し通そうとする無能上司と向上心の欠片もない末端達
この会社に未来はないな

つーか日本全体が今こんな感じなんじゃね?
ちょっと危機感持たないとあかんね
746. Posted by は   2014年08月03日 14:05
ジ・ャップ

↑在日工作員しか書き込め無い禁止ワードですよ。
747. Posted by     2014年08月03日 14:05
昔は全国的に土曜、祝日休みがなかったからなあ。
日数は減ったのに、時間はそのままってのは難しいだろ
748. Posted by >_<   2014年08月03日 14:05
744
いろんな統計見たら現実がわかる
749. Posted by     2014年08月03日 14:06
長時間働かせる→その一部が幹部になる→長時間働け宣言をする(環境の改善は行われない)→長時間働かせる
昔は酷かったが今は働きやすいですとかなら分かるけど、これだとどう見てもブラック。
こんなんやってたら日本良くなるわけ無い
750. Posted by か   2014年08月03日 14:07
ジ・ャップ

↑在日工作員しか書き込め無い禁止ワードですね。
751. Posted by     2014年08月03日 14:07
自分の頃はきつかった。
だから若いものにはちょっとずつでも改善していってやろう
↑こういう発想にならんのかね?
752. Posted by     2014年08月03日 14:08
もう2度とすき家では食べない
753. Posted by 労基法   2014年08月03日 14:08
293とか320とか知らないんだろうな、こいつ
754. Posted by    2014年08月03日 14:08
脳の髄までブラック汚染されてるな
定年になったら我に返って自殺するんじゃなかろか
755. Posted by     2014年08月03日 14:09
米44
ほぼ不可能だろ
普通に一ヶ月で過労死するよ
756. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:09
自分がきつい思いしたから他人にまできつい思いをさせるとか性格曲がってるな。 そんなんでよく人がついてくるな。
757. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:09
部下をバカにした挙げ句そんなもの誇ってんのか。
典型的な鬱は甘え上司だな、そりゃ働きたくなくなるわ。
758. Posted by か   2014年08月03日 14:10
ジ・ャップ

↑在日工作員しか書き込め無い禁止ワード。

やはり間抜けな在日工作員。
759. Posted by >_<   2014年08月03日 14:10
労災保険のお世話になりそうな仕事は子会社下請け非正規雇用にやらせて故障したらポイ捨てするのは
実はガダルカナルやインパールで餓死者出しまくりの頃と変わらない、兵隊は消耗品という思想から来ている
760. Posted by    2014年08月03日 14:10
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
761. Posted by 名無しのはーとさん   2014年08月03日 14:11
キツイ仕事なら負担を極力軽減させる策を練るのが幹部の仕事
つまりこの企業は幹部が無能って事だな
人の負担を考慮せずにこき使うだけの仕事ほど簡単なものはない
762. Posted by     2014年08月03日 14:11
よくあるゆとり叩きと同じものを感じる
「俺の若い頃は〜」
763. Posted by かか   2014年08月03日 14:12
ジ・ャップ

↑在日工作員しか書き込め無い禁止ワード。

やはり間抜けな在日工作員。
764. Posted by あ   2014年08月03日 14:12
戦前戦中に多くの外国人が日本に連れてこられて半ば強制的に働かされてたがそれをやってたのは日本軍ではなく日本企業だったんだよ

日本の全ての悪事が日本軍の仕業にされてるから見えなくなってるだけでな

要は日本企業が「日本軍」の威を借りてやりたい放題やってたって訳だ

何となく今の日本が再び同じ道を辿りそうな気がするだろ?

765. Posted by     2014年08月03日 14:12
月500時間ですかー
「毎日」会社にいて睡眠や風呂食事等の生活時間を「一日七時間以内」に抑えないと
無理な数字ですねーそんなこと出来るんでしょうかー
766. Posted by     2014年08月03日 14:13
改善せんのか?無能が
767. Posted by     2014年08月03日 14:13
専門学校の先生が、昔、コナミの社員だったらしいんだけど、、
追い込みの時は、1日20時間労働だったとか言ってた。
もちろん、毎月じゃないんだけど
768. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:14
コメントに言いたいこと全部書いてあるわ
見てないけどわかるわ
769. Posted by    2014年08月03日 14:15
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
770. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:15
ブラック極めてんなw
771. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:15
大体1ヶ月に週5で8時間ほど業務に当たれば、およそ160時間程度。
比較したら確かにレベル低いな。それを当たり前にしてるから今のすき家があるんだろうな。
772. Posted by >_<   2014年08月03日 14:15
762
若い頃は高度経済成長で新興国の産業も発展してなかったから競争相手少なく定時で帰って一軒家と車をキャッシュで買って奥さんを専業主婦に出来るくらいのリッチ環境でしたね。
そんなラクな時代に生まれたかったっすわ、と
773. Posted by や   2014年08月03日 14:16
すき家は日本企業と言ってる方へ

独島は日本の領土

774. Posted by     2014年08月03日 14:16
自分は500時間働いて出世した
自分は出世したので立場を代わってもらった
お前の席はもうないけど500時間働いて欲しい
775. Posted by     2014年08月03日 14:16
こういう幹部を育てる会社も会社だな
なんにせよ今後はすき家行かない。
安飯飽きてたしもうちょっとまともな所で食うわ
776. Posted by 名無しのガンダム好き   2014年08月03日 14:16
最初の頃は元々の店舗が少なくて人数すくない割りに、店舗数を一気に増やす関係上、ある程度以上働いたら、非常に高確率で出世につながり、給与も上がり、やれることも一気に増え、権限が増えるということは今までライバルだった奴に責任や仕事をおっかぶせれるというのがあるので、創業に付き合うようなチャレンジ精神旺盛な若い人間にとっては月に600でも700でも働きたくなる環境がある。
そして店舗が増えると創業に付き合うほどチャレンジ精神豊富な若い人間だけ採用するのでは人数が足らなくなるし、従来ほど出世のチャンスもないので、ある程度ホワイト化してかないといけなくなる。
で、この回答見ると、幹部にこの程度の認識がないのが問題で質問してるってことが分かってる回答と思えない。
ホワイト化の可能性が0のブラックは、会社が大きくなると社会にとっては害悪なのでつぶれてもらうか、店舗数を数店舗位まで減らしてもらった方がいい。(数店舗にして延々と幹部だけでまわしてたらいい)
777. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 14:16
それでいくら幹部になれたからといって家庭は崩壊だろ。
人生、会社だけじゃないからな。
778. Posted by     2014年08月03日 14:16
なんかこう
工作員っていうより
暇潰しにてきとーに荒れそうな事書き込んでる感がすごい
779. Posted by     2014年08月03日 14:17
>>765
余裕だろ。やりたくはないが
780. Posted by     2014年08月03日 14:17
結局どんな産業でも生産効率上げるなら
使用者が従業員を人間扱いしないとダメなんよ
根性と時間かければ組織としてグチャグチャでも
金が生まれましたなんて高度成長の時代はとうに終わってるのに
781. Posted by や   2014年08月03日 14:17
ジ・ャップ

↑在日工作員しか書き込め無い禁止ワード。

相変わらず間抜けな在日工作員。
782. Posted by    2014年08月03日 14:19
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
783. Posted by や   2014年08月03日 14:20
相変わらず間抜けな在日工作員へ。

ジ・ャップは在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

784. Posted by     2014年08月03日 14:20
なんでこういう糞どもは悪いところは直そうとせずに
とことん旧態依然のままにしようとするのかね
その癖社是とか社訓に「改革」とか「革新」なんて言葉を入れたがるんだよなw
785. Posted by     2014年08月03日 14:22
>>782
結局ワークライフバランス()取ってないと人間なんて効率よく働けないよ
機械じゃないんだし
786. Posted by    2014年08月03日 14:22
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
787. Posted by や   2014年08月03日 14:22
相変わらず間抜けな在日工作員へ。

ジ・ャップは在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

788. Posted by ななし   2014年08月03日 14:23
金輪際何があってもすき家では絶対に食べない
ブラック企業すき家をこの世の中からなくすために、自分ができる唯一のことはすき家に行かないこと
789. Posted by     2014年08月03日 14:23
17時間勤務ってことは、通勤1時間、メシ風呂30分、睡眠5.5時間。
これでパワハラ上司に毎日「レベルが低い」だの言われるんだろ。
そりゃ洗脳されて奴隷脳にもなるよ。

毎日17時間勤務、休みなし、残業代は払いません。
そんな条件で奴隷社員をこき使えるなら、どんな企業でも黒字出せるわw

そうして今も昔も社員を奴隷化しないと売上伸ばせないってなら
レベルが低いのは社員じゃなくて経営陣だよね。
790. Posted by    2014年08月03日 14:24
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
791. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:24
レンジャー部隊じゃあるまいし、壁を乗り越えたと自慢するなよ。壁を取り除いて後続の通りやすいようにするのが幹部の仕事だろうに。
792. Posted by や   2014年08月03日 14:24
すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けな在日工作員へ。

ジ・ャップは在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

793. Posted by     2014年08月03日 14:25
外食産業の一部ってなんでこんな戦前の無茶口みたいな発想しか出来ないのが
トップに居座ってるの?
794. Posted by     2014年08月03日 14:25
すき屋の話が定期的に出るけど
普段から全く利用しないし、就職する事も絶対ないから
正直どーでもいいから好きにやってろって感じだわ

義憤に駆られて騒いでる人はよく人のためにそこまで
元気出せるなーとか思う
どこをどうみても企業側が悪いから、安心して叩ける、
ってのもあるんだろうけど
795. Posted by や   2014年08月03日 14:26
すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

独島は日本の領土

ジ・ャップは在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

796. Posted by     2014年08月03日 14:27
考え方が昭和脳
水我慢すれば体力が付く
うさぎ飛びすれば筋力が付く

500時間業務すれば幹部になれるwww
すき屋でw
797. Posted by かや   2014年08月03日 14:27
すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

独島は日本の領土

ジ・ャップは在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

798. Posted by a   2014年08月03日 14:28
豚箱にぶち込めば音速で180度意見を変えるよ。
799. Posted by かや   2014年08月03日 14:28
すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

800. Posted by     2014年08月03日 14:29
それだけしないと生き残っていけないってことじゃないの?
ブラックだから潰れていいって言うけど、公表してるかしてないかの違いだけで、
どこも一緒だと思う。
お前らの好きな好きなアニメやゲーム会社や声優プロダクションも一緒だぜ?
売り上げを上げるか、コストを下げるかしないと生き残っていけないんだろ。
そういうのが潰れたら、無職が増える。無職が増えたら、当然、生活保護のために
税金がまたふえるんだぞ
801. Posted by     2014年08月03日 14:29
しかしファーストフードやらなんやら軽い所はどんどん信用できなくなっていくね
ちゃんと日本料亭とか蕎麦家とか活用せなならんな
802. Posted by    2014年08月03日 14:29
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
803. Posted by     2014年08月03日 14:29
すき屋にそんな情熱かけられる奴なんていねえだろ
時給1万ですが365日休暇なしですとか休日200日だけど実働日は100連勤ですとかだったら若くてイキのいいのが誰かやってくれるんじゃねえの?
804. Posted by     2014年08月03日 14:29
で500時間業務に耐えられない日本人は止めて行く
そこに移民採用ですね^^
805. Posted by かや   2014年08月03日 14:30
すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

806. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:30
そもそも本当にそれだけ働いた事実もないですが
807. Posted by    2014年08月03日 14:30
早くしねよ
808. Posted by かかや   2014年08月03日 14:31
すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

809. Posted by    2014年08月03日 14:31
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
810. Posted by     2014年08月03日 14:31
正規でもバイトでもここで働くやつは無能すぎるだろ・・
811. Posted by さかかや   2014年08月03日 14:31
すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

812. Posted by     2014年08月03日 14:31
>>789
>>通勤1時間
多分、住み込みだろ
813. Posted by      2014年08月03日 14:32
500時間労働に見合う給料が払われていれば、だれも文句いわない。
814. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:32
じゃあお前が今からでも店頭に出向いて500時間働けよ
昔出来たんだから余裕だろ
815. Posted by ささかかや   2014年08月03日 14:32
すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

816. Posted by     2014年08月03日 14:33
レベルの高さを勤務時間の長さで図るあたり無能の極み
817. Posted by かささかかや   2014年08月03日 14:33
すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

818. Posted by     2014年08月03日 14:34
>>800
アニメとかゲームとかのコンテンツ産業は制作委員会方式が主流で
広告代理店とかによる中間搾取が蔓延ってるから
実際の制作現場がスケジュール的コスト的に貧窮してるんであって
すき屋とは全く構造が違う問題だろ
アホですか
819. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月03日 14:34
乗り越えて生残ったら幹部=本当にきついのは此奴らじゃ無くて生残れなかった方々、本当に頑張ったのは生き残れなかった方々。使い潰した同僚、部下の魂の分だけお金ジャラジャラ。
820. Posted by    2014年08月03日 14:34
それよりもバイトに対してもうちょっと考えてあげなよ
売上悪かったらただ働きさせるようなことしたりとかさ
どれだけ売上悪かろうが、バイトには働いた分だけちゃんと支払えよ
821. Posted by さかささかかや   2014年08月03日 14:35
すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

822. Posted by え   2014年08月03日 14:35
一風堂と変らん発想
823. Posted by     2014年08月03日 14:35
>107. Posted by f 2014年08月03日 05:50
>ワタミの理想の集大成がこれだな。

え?バカなの?ww
824. Posted by さかささかか   2014年08月03日 14:36
すき家と日本企業を一緒にしてる間抜けへ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです。

825. Posted by 00000   2014年08月03日 14:37
牛丼が280円〜300円という馬鹿げた値段なんだからそらサビ残業させなきゃ無理法律守らせて適正価格にしたら?
826. Posted by ななしさん   2014年08月03日 14:37
思いで補正も入ってるだろ、誇張された記憶だよ。
それを今の若手にはリアルにやらせようとしている
827. Posted by な   2014年08月03日 14:38
えっ?じゃああんた達が率先していつまでもずっと500時間働けばよくね?何、幹部になってんだよ店で働けよ
828. Posted by     2014年08月03日 14:40
真面目な話、安さばかり重要視する世間が一番悪いと思う。
「安ければ安いほど良い」なんて考えだから、時間も給与も
カツカツになるんだよ。
デフレスパイラルを見なおして、20%くらい値上げしろ
829. Posted by 名無し   2014年08月03日 14:40
実際すきやはすきやで放っておくとして、月で12時間×20日、16時間×4日で月304時間労働位が限界じゃないかな?業種によって限界時間はまちまちだがある一定の時間を越えると最後に残る利益は絶対に下がる。
月給を下げてでも人員を増やさないと会社は結果的にもたないし、又一人の人間が無理が利くのは大体2年が限度じゃないかな?
830. Posted by     2014年08月03日 14:41
さすが経営度外視してまで防犯する必要あるの?wwwとか抜かした企業だな
とことん破綻したらいいんじゃないの
831. Posted by さかささかか   2014年08月03日 14:41
すき家と日本企業を一緒にしてる方へ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです、間抜け。

832. Posted by た   2014年08月03日 14:41
こんな基地外が幹部なら仕方ない
一度潰れた方がいいね
833. Posted by     2014年08月03日 14:41
将来幹部として必ず迎え入れる前提じゃないのにナニ言ってんだコイツ
834. Posted by    2014年08月03日 14:43
今の時代に、ただでさえ批判を受けている会社の幹部がこういう事を言って世間からどういう目で見られるかってことを考えてない時点で終わってる。
無能としか言いようがない。
835. Posted by     2014年08月03日 14:44
こんなのが幹部じゃ無理もないな
836. Posted by     2014年08月03日 14:45
ところで、すき家の時給調べたら、高校生で時給850円もあるんじゃん。
そんなにもらってて何が不満なの?
俺がバイトしてた頃は、通常640円+深夜手当20円だったよ。
837. Posted by     2014年08月03日 14:45
>>829
12時間労働だと週休二日じゃないとどんな若い社員でも2年も持たんだろうなー
そこに残業代未払いとか有給未消化とか諸々の労働基準法違反が加わると
離職率10倍界王拳だろう
838. Posted by さかささか   2014年08月03日 14:45
すき家と日本企業を一緒にしてる方へ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです、間抜け。

839. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 14:46
こんなのでもワタミよりはマシなんだよな
ワタミはブラックの自覚があるから第三者委員会に自由な調査を許さなかったし、報告書を公開しなかった

すき家はブラックの自覚が無かったから第三者委員会に自由に調査させて、報告書も公開した
いくらか改善の見込みがあるのはすき家の方
経営陣の意識改革ができるかどうかは分からないが
840. Posted by    2014年08月03日 14:47
根性論とか昭和の古い考えで幹部やってるとか時代遅れすぎる
根性だけのやつは社畜あがりは社畜を産む結果にしかならない
俺が上司になったら部下にはそうさせたくないと思っていないとな
その代わり、そうしてユルい会社は出来上がり
日本経済は破綻するんだけどな
841. Posted by     2014年08月03日 14:47
いい加減社会人なら殺人以外ならどんなことでもする義務があるみたいな
風潮やめればいいのに
和を以って貴しとなすのが俺らなんじゃないの?
842. Posted by     2014年08月03日 14:48
親に虐待受けた子供は高い確率で自分の子供にも同じことするのと一緒だな
843. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:48
バイトじゃ使い物にならないから有能()な幹部さんが500時間ワンオペ営業したらよろしおすやんか。
844. Posted by かささか   2014年08月03日 14:49
すき家と日本企業を一緒にしてる方へ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです、間抜け。

845. Posted by     2014年08月03日 14:49
>>840
どっちにしろ少子化止まらないんだから
現状の国際競争力()なんて維持出来る訳ないじゃん
846. Posted by    2014年08月03日 14:50
※836
すき家のバイトって、個人請負・業務委託なのに時給制って言う
意味不明な仕様じゃなかったっけ?
当然、売上が悪いとバイトなのに働いてもお金が支払われないときがあるという謎w
847. Posted by 最高患部   2014年08月03日 14:50
1 500時間のうち待っている時間がほとんどでした
848. Posted by    2014年08月03日 14:50
今まで1回かそこらしか利用したことないけど
今後は意図的にスル―させていただくわ…
849. Posted by    2014年08月03日 14:51
すき家の幹部って実はヒューマノイドか
何かなんじゃねえの?
850. Posted by     2014年08月03日 14:51
すき家のGMクラスの人って、少しでもやすい肉を買い付けるために、
世界中を飛び回ってて、もう20年位日本に帰れていない人もいるよ。
「お前がやれ」とかいうレスあるけど、それ以上のことしてるから
851. Posted by    2014年08月03日 14:51
苦行に耐えられなくなった奴が辞めるか士ぬかしてきたんなら、生き残った少数の幹部は脳筋スーパーマンだろう、うん
852. Posted by ささか   2014年08月03日 14:51
すき家と日本企業を一緒にしてる方へ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです、間抜け。

853. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:52
850>>
ご本人様登場です。
854. Posted by     2014年08月03日 14:52
奴隷が士ぬほど働くから市民は安く飯が食えるのです^^
古今東西この図式は変わりません^^
855. Posted by はよ   2014年08月03日 14:54
逮捕しろ。

罰金払わせろ。

労基は仕事しろ。
856. Posted by ナナシ   2014年08月03日 14:54
社員が月500時間も働いて、法令遵守してたら、残業代割り増しで恐ろしい経費増。バイト増やして割り振りした方が費用対効果が増す。

法令遵守する気もさせる気もないんだろうけど、
経営幹部としては無能だよねえ、この考え方。
問題視されてる今になってまだこんなレベル
857. Posted by さか   2014年08月03日 14:54
すき家と日本企業を一緒にしてる方へ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです、間抜け。

858. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:55
部下に差別するなんて仕事する人いなくなるよ
859. Posted by    2014年08月03日 14:55
生活の為に働いてるのであって、会社に行く為に生活してるんじゃねーよ勘違いすんなクズ
860. Posted by     2014年08月03日 14:56
社畜「あいつは長時間いるが使えないし仕事してない」
861. Posted by か   2014年08月03日 14:56
すき家と日本企業を一緒にしてる方へ。

独島は日本の領土

「ジ・ャップ」は在日工作員しか書き込め無い禁止ワードです、間抜け。

862. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 14:56
じゃ、っぷって言葉は在、日韓、国人しかつかわない

日本語にはないからね
863. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 15:01
月500時間残業したら社長にしてくれるならやるぞ
864. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 15:01
そんな会社潰れた方が良いね、というだけの話ですね。
865. Posted by あ   2014年08月03日 15:02
根性の割合がまだまだ大きい。
本当に経営の上手な人って、日本にはまだ少ないのかもしれない。
866. Posted by 名無し   2014年08月03日 15:02
じゃお前が現場に復帰して24時間働けよ。

死ぬまで
867. Posted by     2014年08月03日 15:06
ブラックすき家にしてこの幹部あり
自爆が好きな点も含めホンモノの馬鹿
868. Posted by    2014年08月03日 15:07
幹部が自分と同じ仕事を強要するなら全員幹部の待遇にしないとね
869. Posted by     2014年08月03日 15:08
本当アホだよな
思い切って労務費を上げて労働時間も適切にして
その分だけ価格に上乗せすればそりゃ数年は売り上げ落ちるかもしれんけど
長期的にみれば全体の利益に繋がるのに
誰が防犯対策も清掃もロクにしてないところで
死んだ目をしたアルバイトが一人馬車馬のように働く店で牛丼食べたいと思うの
870. Posted by     2014年08月03日 15:08
洗脳されちゃってるね
871. Posted by 名無しの権兵衛   2014年08月03日 15:08
ソ連の政治将校かよ
872. Posted by     2014年08月03日 15:10
ジャックハンマーばっかだな
873. Posted by     2014年08月03日 15:11
おかしいよね
経営第一利益第一でやってるしやりたいのに
経営は成り立たないし利益も減少するっていう
874. Posted by ぁ   2014年08月03日 15:13
GMになりたかったって?
俺たちそこまで野望ないんだけど…

あんたと俺たち一緒にしないでくれる!
875. Posted by     2014年08月03日 15:13
日本の労働監督署と児童相談所クソすぎ
いい加減にして
876. Posted by 0   2014年08月03日 15:14
新興宗教っていうかカルトっぽいのは何故だ
すき屋だの吉野家だの、言うほど誇れるモンでもなかろうに
877. Posted by    2014年08月03日 15:14
それでもやめないやつがいるんだから続くよ、こういうのは。
あ、定型文も書いとくか。
文句を言うのは働いてから
、と。
878. Posted by あ   2014年08月03日 15:14
一時期𠮷野家が叩かれてたけどまた逆転したな
879. Posted by あ   2014年08月03日 15:15
160〜200h位が理想かつ正常だろ。
500hて土日無く一日16〜17h?残り6〜7hを通勤時間とか風呂とか食事、就寝に使うの?
そう言っておけば無茶が従業員に通るとか思ってる?
あのさ、若いとか若くないとか関係無いよ。すき家はクズってよく分かった。
880. Posted by     2014年08月03日 15:16
コンプライアンス()
ステークホルダー()
コーポレートガバナンス()
881. Posted by あ   2014年08月03日 15:16
当時と環境が違うのに同じものを求めるなよ。
若いときは働いたら働いた分だけ金が貰えるなら数年は持つけど一生は無理だな。
882. Posted by     2014年08月03日 15:17
多少無茶のきく若い頃にこうやって詰め込み経験させておけば後々その経験は必ず役に立つだろう
という親心でこの人は言ってるのだろうに社畜だ奴隷だと叩かれて可愛そうだわ
883. Posted by     2014年08月03日 15:18
自分が待遇悪かったからって苦労自慢して他人にまで苦労を押し付けるな
待遇は改善を目指すものだろ
自分達の異常性を省みず下の人間をこき使うんじゃねえよ
884. Posted by     2014年08月03日 15:19
本当営利のみを第一に考える法人って
福祉を考える脳味噌が欠落してるよなあ
義務教育からやり直したらいいんじゃないの
885. Posted by     2014年08月03日 15:20
このバ幹部が自分の過去を美化するのは勝手だがそれじゃ従業員の逃亡は止まらない
現実が見えてないよこいつら
886. Posted by     2014年08月03日 15:21
>>882
親心ってなんすかwwwwwwwwwwwwwww
獅子はwwww我が子をwwww千尋の谷にwww突wきw落wとwすwwwww
887. Posted by     2014年08月03日 15:21
ブラックって言わないで、違法操業企業って言えばいいのに。
ブラックの基準は人それぞれってごねるのなら、違法操業ってことなら反論できないだろ。
違法な営業を行う反社会企業ってことなら社長以下全員納得できるだろうに。
888. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 15:21
苦労話を正当化している時点でお察し
889. Posted by 名無し   2014年08月03日 15:22
どうせ話盛ってる
890. Posted by ぁ   2014年08月03日 15:22
ワタミ・ユニクロ・マックにすき屋ね
どこのトップも成り上がりw
あんたら偉いかもしれんが
社員を幸せに出来ずに、国の将来、
解ったような事言ってんじゃねーよ
891. Posted by     2014年08月03日 15:23
コレが弁解になる、美談になる
ッて思う感性がヤバイ
典型的なブラックですわ
892. Posted by     2014年08月03日 15:24
※882
お前にとって500時間労働が多少の無茶と感じるならお前だけ500時間働いてろよ。他は逃げて結局経営自体が成り立たなくなるだろうがなw
893. Posted by 親   2014年08月03日 15:24
>>882
本当に親心があるなら
「しっかり勉強して早くから将来を考えなさい」
「月500時間牛丼屋で働くような位置にいちゃだめだよ」
と伝えるべきではないかな?
894. Posted by     2014年08月03日 15:25
ひと月500時間の労働が経験になるとか考えてる奴って何の仕事してんの?
フランス外人特殊部隊とか?宇宙飛行士とかかな?
895. Posted by     2014年08月03日 15:27
会社に行くために生きているのか、生活のために会社で働いているのか。
後者の考えを持つ職場と上司って稀有だよなー・・・
896. Posted by     2014年08月03日 15:27
※894
苦労してる俺カコイイとでも思ってるんだろうな
本末転倒なのに
897. Posted by     2014年08月03日 15:29
無理を通せば道理が引っ込むという言葉があってな…
898. Posted by     2014年08月03日 15:30
なんだろうねこの
社畜自慢の最たる例というか
899. Posted by ぁ   2014年08月03日 15:31
月500やってGMになれたんだから
新入社員の目の前で、あんたの働きぶり
見せてやんなよ

物言うのは、それからだ!
900. Posted by     2014年08月03日 15:31
>>882
それで実際にやらせてうつ病になったらポイ捨てするか
自殺するまで働かせる癖によく言うわ
901. Posted by    2014年08月03日 15:34
堂々と労基法違反アピール乙だよな
まさに社畜の鏡。さっさと過労死して下さい
902. Posted by     2014年08月03日 15:37
物価指数は年々上がってるけどすき家は給料も上がってるの?
当時未払いあったの?
同じ土俵でなければなんの意味もないよね
なんなら今月500時間働いてみればいい
903. Posted by ぁ   2014年08月03日 15:37
>>882
君、すき屋に体験入社させてもらい、
どんだけの労働で500/月になるか
やってみ

イデオロギー語ってんじゃねーよ
904. Posted by 山岡   2014年08月03日 15:37
こんな店で食べちゃいけない。
905. Posted by      2014年08月03日 15:38
一部わからんでもないが、誰しもが能力、体力、気力的に自分と同じくらいいけるって思うのが上に立つものの心得としてダメだな。
バイト、社員の能力体力等を配慮して上手く店を回すってのが経営者に求められるところだろう。
券売機なんかのオペの量減らしとかケチって自分が出来たからって今のバイトに押し付けるのはダメだろう。
906. Posted by 名無し   2014年08月03日 15:39
体育会系の悪いところを濃縮したような現場でワロタw
自分も苦しんだんだから後進はもっと苦しめってアホか。
907. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 15:42
働く為に生きるのではない生きる為に働いてるのだが…
908. Posted by 名無し   2014年08月03日 15:42

自分は自営業で、会社がクライアントだと思えばいい
やりたいやつは頑張ればいいし、やりたくないやつは辞めればいい

909. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 15:42
地域貢献でも何でもない、利益に目が眩んでるだけ
住んでる奴らは別に潰れても構わんと思ってるし
働いているやつらからは恨みをかってるだけ
910. Posted by     2014年08月03日 15:43
だったらこの幹部がヘルプでまた入って24時間勤務すればいいだろ
911. Posted by あ   2014年08月03日 15:44
すき家なくなっても選択肢が減るだけだろ、さっさと潰れろ
912. Posted by     2014年08月03日 15:46
和民のミキティも若い頃は佐川で馬車馬のように働いてたらしいからな
良く言えば真面目、悪く言えば融通がきかない
913. Posted by ぁ   2014年08月03日 15:47
>>882
あんた、GMになった彼女?嫁さん?
電卓をどうたたいたら500になる

試しに身をもって500やってみてくれ
こんな、どブラック企業で働かなくても良い社会にする為の理論を語れや!

914. Posted by      2014年08月03日 15:48
奴隷がやってる奴隷用の店で奴隷が飯食ってるだけだから
年収600万以上の一般人階級とは無関係なド底辺世界の話だから
別にどうでも良いんじゃないでしょうか
人間には人間、奴隷には奴隷の社会が有るんです。
915. Posted by クマ   2014年08月03日 15:49
正社員ならまだしも…
非正規雇用のアルバイトに、なにを要求すんねん!
学生のアルバイトは、学費や生活費を捻出しながら、学業に専念しないといかんのに…
学業に、支障を来すような仕事させて、辞めざるを得ない状況でも、強制的に辞めさせない無理無体を強いるのは、おかしい!
アタマのおかしい経営陣は、法的、社会的制裁を受けるべきである!!
916. Posted by あ   2014年08月03日 15:51
外部に部下はレベルが低いって言えちゃう感覚が判らん、自ら自社のレベルが低いって言ってることに気付かないのかね。
917. Posted by あ   2014年08月03日 15:51
日本三大ブラック企業
ワタミ、佐川急便、ゼンショー
918. Posted by ぃ   2014年08月03日 15:53
>>882
きっと貴女は一流企業のOLでしょ
こういう、分かったようなこと言う馬鹿が居るからダメなんだよ。

882を叩けやー。炎上!
919. Posted by     2014年08月03日 15:54
「株で数億儲かりました」ってのと一緒
勝者の言葉に他人にとっての意味は無い
影で潰れてきた側になりたくないかどうかの選択
920. Posted by 名無し   2014年08月03日 15:55
たしかにw
じゃあおまえが率先してまた500時間はたらけっつー話だなw
トシとか言い訳してんじゃねーぞw
921. Posted by    2014年08月03日 15:55
月500時間も働いてきた結果、状況が一切変わっていないって
経営に疑問を持つところだと思うけど
922. Posted by ありのままで   2014年08月03日 15:56
>>882
良いと思うよ。小さな会社の老害が場末の飲み屋で語る分にはね。

しかし、日本を引率するべき立場の会社がこの程度の発言をしていてはいけない。

無理して働きたい人間は、それぞれ勝手にがんばって働けばいい。
これを社員全員に当てはめてはいけない。
923. Posted by b   2014年08月03日 15:57
>>914
聞き捨てならない書き込み

奴隷は奴隷?
924. Posted by     2014年08月03日 15:58
ブラックって転職できずに逃げ遅れた奴しか残ってないから必然的にこうなるわな
925. Posted by    2014年08月03日 15:59
※921
そんな馬鹿ばっかりだから、今こんな大騒ぎになってんだろ。
926. Posted by あ   2014年08月03日 16:03
忍耐を鍛えるにはいい仕事かもしれないな〜
927. Posted by    2014年08月03日 16:04
銀の匙の校長は良いこと言うよな。

「 逃げ道の無い 経済動物と君達は
違うんですから、

生きるための逃げは有りです。
有り有りです。」

本当に身に危険を感じたら逃げる勇気も必要なんやで
928. Posted by    2014年08月03日 16:07
労基なんで仕事しないの?
公言してるやん
ズブズブなの???
929. Posted by 絶望的名無しさん   2014年08月03日 16:08
そもそも月500時間やらなきゃならない仕事って何なの?
930. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月03日 16:08
>月 500 時間働いてきた

何年やってたの?
数ヶ月程度なら軟弱雑魚杉だけどw
931. Posted by     2014年08月03日 16:09
あのあの、過労死ライン余裕で超えてるんですが
932. Posted by     2014年08月03日 16:09
クルー募集時にはきちんと記載しとけよ残業500時間ってさ
集まらないと思うけど
933. Posted by 名無し   2014年08月03日 16:11
働きたい人は500時間たでも1000でも働いたら。
仕事を生き甲斐にして過労死してください。
934. Posted by ななC   2014年08月03日 16:13
じゃあお前が死ぬまで500時間でやれ
935. Posted by 経   2014年08月03日 16:13
どーでもいいわ。
二度と行かないし家族もいかない。

BK経営者のお前ら
「安さでなく正しい物に金を払う時代」
そろそろ気づけよ。
936. Posted by dgf   2014年08月03日 16:17
全く反省する気ないみたいだね。
一度潰した方がイイんじゃないかな。
また同じ事繰り返しそうだし、過労死が出てからじゃ遅いし。
937. Posted by    2014年08月03日 16:18
本来企業として恥じるべきことをドヤ顔で言っちゃう辺り、さすがブラック
938. Posted by 奴隷制度反対   2014年08月03日 16:19
もう2度と喰わねえよ!
939. Posted by おーるじゃんるな名無しさん   2014年08月03日 16:20
オレは労働法なんて関係なしに奴隷のように働いてきた
( ー`дー´)キリッ
・・・・・・なんだこの奴隷根性自慢www。
940. Posted by _   2014年08月03日 16:22
根性論、精神論。
大変結構。
ただしそれは自身に対する鼓舞であるべきで
他人に強要するものではない。
941. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 16:22
近所のすき家はパワーアップ改装中の看板外して閉店したけどなwwwww

942. Posted by    2014年08月03日 16:23
安さばかりを求める消費者にも問題はあると思う。
943. Posted by     2014年08月03日 16:23
すき家に行くとブラック支援することになるから
行くのやめました。
944. Posted by    2014年08月03日 16:25
※928
労基に目を付けられた結果なんよ。
2012年度以降、労働基準監督署からゼンショーが受けた是正勧告書は64通。
こんなに多い例は俺は知らん。他に有ったっけ?
945. Posted by    2014年08月03日 16:25
「過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた」
とか、立て直しが必要になる事態を回避しようとは考えずに同じ事を繰り返してる訳だ。
それなら倒産寸前まで追い込まれて立て直す事になっても直らないだろうから、このまま倒産した方が世の為だ。
946. Posted by     2014年08月03日 16:26
月500時間勤務で賞賛されるとでも思ったのかな?この馬鹿w
よっぽど暇な人生なんだろうな。
月500時間勤務なんて通常人には無理無理!忙しいんだもの
947. Posted by ありのままで   2014年08月03日 16:27
500時間の労働時間は、基準上で3人分の労働時間。

単純に社員を3倍にすれば良いのだけど、会社に魅力が無いので人が集まらない。(そもそも、こんな会社で働きたくない。)
しかし、会社としては店舗数を増やすか減らしたくない。
負担が既存の社員にだけかかってくる。

経営陣の能力が低いことが原因。
改善策はいくらでもあるのに胡坐をかいて何もしていないからこんなことになる。
948. Posted by    2014年08月03日 16:30
まるで中学の部活
949. Posted by 名無し   2014年08月03日 16:31
なんか美化しようとしてるけど、評判下げるだけなんじゃないかなぁ
950. Posted by 名無し   2014年08月03日 16:31
休日無しなら1日約17時間勤務。
25日なら20時間勤務。

コレを理由に短期間で辞めてもマイナスにはならんだろ。
ボロボロになってようやく辞めた奴は寧ろ判断力や行動力を疑う。
951. Posted by     2014年08月03日 16:31
で、本当に月500時間やったん?
952. Posted by     2014年08月03日 16:33
小中学校で勉強しないガキに
勉強しないと将来こうなっちゃうよと
コレやワタミの奴隷を見せれば
真っ青な顔になって勉強始めるんじゃないかな
953. Posted by by総統閣下   2014年08月03日 16:34
しかもハンス、それは人間の発育状況だけじゃないのだ。人類と社会のあらゆることが、未来には、そのように両極端に分かれてしまうのだ。
たとえばカネだ。一方には腐るほど大量のカネを持ち、広く高価な土地を持ち、労せずして限りなく肥っていく階級が現われる。貴族とか新しい中産階級とか言ったのはその意味だ。
だが少数の彼らが現われる一方、他方の極には、何をどうやっても絶対に浮かび上がれない連中も現われるのだ。
それはカネだけの問題でもない。より正確にいえば、精神の問題だ。限りなく心が豊かになっていく精神の貴族、精神の新しい中産階級が現われる半面、支配者が笑えと言えば笑い、戦えといえば戦う『無知の大衆』『新しい奴隷』も増えていくのだ。
954. Posted by    2014年08月03日 16:38
いや、お前の頭がレベル低いんだよw
955. Posted by     2014年08月03日 16:41
すき家には何も期待しない。
もうダメポ!
956. Posted by     2014年08月03日 16:42
レベル99の癖にスキル一切無しの使えない社畜はすき屋がお勧めだな
957. Posted by    2014年08月03日 16:44
底辺企業の幹部に憧れる要素が一片もないんですが・・・
958. Posted by 名無し   2014年08月03日 16:46
おまえらだけで やれよ
昔はこうだったとか くだらん
959. Posted by       2014年08月03日 16:47
なに食わされるかわからない大企業マックもあれだし

食品を扱う工場や厨房には常時監視カメラをおいて、一般人も見ることができるようなビッグブラザーがほしい
960. Posted by n   2014年08月03日 16:50
nhkのニュース9で、すき家が従業員不足は少子化が原因と嘘の報道があったけど、
結局、ニュース9のディレクターがすき家から利益供与があったの?
報道番組で、こういう情報操作はダメでしょ。
ニュース9のディレクターって誰なん?
うやむやはダメと思う。
961. Posted by w   2014年08月03日 16:50
すき家に転職したらパラメーター下がりまくったでござる。
相変わらず公務員のパラメーターは安定してるな〜
962. Posted by 名無しのゴン太   2014年08月03日 16:52
お前がやってろ
963. Posted by     2014年08月03日 16:57
自分と同じ境遇を他人にもさせようとするから失敗する

本気で同じ境遇にするなら自分の子供並みに時間をかける必要あり
964. Posted by    2014年08月03日 16:58
立て直しが必要なミスを何度も繰り返してる本人と経営陣の無能自慢にしか見えない件
965. Posted by    2014年08月03日 17:06
※960
あれって、手の込んだ皮肉報道だった気もする。
公共放送の立場上、企業名を名指ししてブ×××とは言い難いから、視聴者が指摘するのを期待したんじゃないの。
966. Posted by 嫌韓論   2014年08月03日 17:06
おーい朝日毎日共産党左翼の連中の皆さ〜ん!
労働者と弱者の味方なら全力でゼンショーに抗議活動しろよー
967. Posted by 死神   2014年08月03日 17:07
ほんだらメニューを
おっさんが働いてた当時に戻さな 牛丼だけよそて洗いもんしてた奴と
なんちゃら牛丼とか定食 、鍋とか手間のかかるメニュー作くらなアカン
今のバイトと同じは
無いわ。
968. Posted by あい   2014年08月03日 17:11
狭くて黒い土俵の中での話しであって、
ホワイトな社員思いの企業では通じないw
500時間残業しなくても出世するヤツはするし、残業無しでも高収益あげてる企業はある。
井の中のすき屋、大海を知らず
969. Posted by 名無し   2014年08月03日 17:11
部下のレベルが低いのは、上司もレベル低いから。
970. Posted by     2014年08月03日 17:12
一番作業が楽だったのは牛丼が一時的に消えて豚丼だけになってたころ
タレ越しが物凄く楽だった、牛丼オンリーの頃は油が多すぎて越せないわ
鍋が重すぎるわそこだけがしんどかった
その後も変化して楽になった作業も色々あったけど明確に作業量が
おかしくなりだしたのが大体5年ほど前あたりからだったな
やめたのがおかしくなりだした一年後くらいだったと思う
971. Posted by    2014年08月03日 17:14
もう「この会社駄目です僕たち馬鹿ですから」って言ってるようなもんだな
972. Posted by    2014年08月03日 17:14
払うもん払えば、ある程度の条件は我慢してくれると思うよ。
報酬も低い上に奴隷条件なら我慢する必要などない。
973. Posted by i   2014年08月03日 17:16
てか、これ言ってるの団塊の世代の奴なんだろうけど
団塊の奴等って、何もしなくても成果が向こうからやって来るような世代じゃん。
974. Posted by 名無し   2014年08月03日 17:20
結局1人に働かせても分散しても使う金は変わらないんだからクオリティー上げるために分散したほうが良いだろ
まさか残業代あげてないとかないだろうな?
975. Posted by     2014年08月03日 17:22
労力と時間を賃金とする仕事ではなく、労力と時間を奉納する奉仕ですって正直に言ったらどう?
976. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 17:23
残飯レベルのすき家が偉そうなことほざいてんじゃねーよ。さっさと潰れろ。ブラック自慢するしかない無能な幹部は家族共々路頭に迷え。そして首吊ってしね。
977. Posted by    2014年08月03日 17:24
これで客足遠のいても社員やバイトの賃金なり首なりカットしとけば幹部の収入は安泰。
隠居後に店がどうなろうと知ったこっちゃないしね
978. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 17:24
長時間労働は業務の質が下がるって、なんで気づかないんだろ?
979. Posted by     2014年08月03日 17:29
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
★ ストックホルム症候群
★ の拡張形みたいなものでしょう
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

野放しにしてはならないよ
980. Posted by    2014年08月03日 17:30
マックとすき屋は一生不買するわwwww
幹部がおもしろすぎるのよ
981. Posted by 名無しの隣人さん   2014年08月03日 17:32
それで失敗したってことに目を向けない
管理職にも経営者にもむいてない
982. Posted by さむらごうち   2014年08月03日 17:33
すき家ダメですね…
月500時間仕事をさせる会社のメリットって何?
残業代少し削ってもらった方が人件費は減るのにね。こんだけ問題になってこの発言は世間に何を訴えたいんだろうか。

最近の松屋牛丼のクオリティ上げて来てるし、消費者に排除されそうだね。

それと、近所のすき家今日休みだった。早く潰れて、セブンイレブンにしてくれねーかな。
983. Posted by 名無し   2014年08月03日 17:34
自分が不当に働かされてきたから、部下もそうじゃなきゃ気が済まないだけでしょw
984. Posted by 名無し   2014年08月03日 17:37
はい老害老害。老害お得意の俺もやったからお前もやれ理論、嫌なら改善しろよ。
985. Posted by     2014年08月03日 17:37
レベルが高い幹部どもでワンオペを続ければよろしい
はい、解決
986. Posted by @   2014年08月03日 17:42
ディーセント・ワーク。
987. Posted by a   2014年08月03日 17:46
俺も某チェーン店で研修中は朝8:30出勤で夜12時上がりだったわ。
週6勤で月372時間か。
まあ人手不足で隔週くらいで休み無かったけど。
988. Posted by あ   2014年08月03日 17:47
労基、仕事しろや!税金泥棒
989. Posted by 名無しのガンダム好き   2014年08月03日 17:50
まじめに計算したら休みゼロで1日16時間働いた計算になるぞ。
この幹部とやらは本当に500時間働いたのか?ものの例えで言っているんじゃないんだろうな?
長期出張で家に帰ってないから500時間になりましたーっていう数字のマジックじゃないんだろうな?
990. Posted by     2014年08月03日 17:51
調べ入ったんだと
ニュース出るくらいやから勧告出す前だろ
991. Posted by あ   2014年08月03日 17:53
教養レベルが低いと何か行動にうつすにしてもどうしたらいいか分らないから、他者依存となるか見当違いな主張を始める
労働環境が厳しいと嘆くヒマがあるなら団結してみろよ!まとまってみろよ!
低脳労働者どもには高度すぎてムリだろうが
992. Posted by     2014年08月03日 17:54
係長以上は労基微妙なようで
あべこべみくすはもっと微妙になりそうやで
雑兵の証言は公式ならんのがリアル能面一味
993. Posted by db   2014年08月03日 17:56
もはや「仕事」じゃなくて「修行」だな。

GMになると解脱でもできるのか? いったい何の宗教だよ!?
994. Posted by g   2014年08月03日 17:58
幹部が店頭で働けw
995. Posted by skai   2014年08月03日 18:01
たしかに劣悪な労働環境下では労働組合はあまりないな
上場企業とか公務員とか頭のいい人が行く職場には、ほとんど労働組合がある
この現実、どう思う?
996. Posted by 名無し   2014年08月03日 18:04
何が笑い話かって、レベルが低いとか言ってるけど自分の知能のレベルが低いから出来たってことに気づけ無いのに草w
997. Posted by ナハナハ   2014年08月03日 18:04
長時間労働 = 一生懸命やった…みたいな考え方自体が頭の悪い体育会系と同じ。
効率が悪いからそんな無駄な時間を過ごしたんじゃないの?
有能な経営者ほど無駄を省いたり社員の休みとかにメリハリをつけるんだけどな。

一生、生活を保証するならともかく使い捨てぐらいにしか考えてないだろお前らの場合は。

死ぬまで根性論、精神論を振りかざして下さい。
誰も近寄らなくなりますよ。
998. Posted by は   2014年08月03日 18:06
休み無しで1日17時間、休み有りで1日20時間働け、と?
それを正当化するんだ
労働基準局に突っ込まれようが、過労死が出ようが、勝つ気満々で裁判起こして、マスコミの取材にも堂々としていろよ
逮捕されるまで、世間が騒ぐまで気づきませんでしたーとか言うんじゃないよ!いい大人なんだから!あなたの発言で株価下げるのは自己責任ね♪
999. Posted by    2014年08月03日 18:07
その当時の賃金と今の賃金を比べるんじゃねぇよ!
今でも倍以上の賃金さえ出せば
誰もが進んで長時間勤務するぞ
1000. Posted by べく   2014年08月03日 18:11
5 まずてめーらの職場に魅力が無いってのを自覚しろよ。
1001. Posted by hkj   2014年08月03日 18:14
おれも含めて、ここにいるのはどこかの職場でうまくいかなかった奴ばかりなんだろうけど
一生懸命働いてい奴をバカにするわけではないが、時給安いのになんでそんなに笑顔でがんばれるの?ってずっと思っていた。
1002. Posted by    2014年08月03日 18:17
キツさを乗り越え人に強要してきたから今叩かれてるんですね
1003. Posted by 名無し   2014年08月03日 18:18
バカ過ぎる・・・中卒かよこいつ
俺が社長ならクルーに落としてるわ。完全に火に油注いでるじゃねえか

これじゃブラックって言われても仕方ねーな
1004. Posted by 吉野家   2014年08月03日 18:21
すき家には二度と行かないと心に誓った
1005. Posted by あ   2014年08月03日 18:23
優秀な奴はそんなありえない残業させるような会社で働き続けたりしないから無能の働き自慢とか悲しいなw
1006. Posted by     2014年08月03日 18:25
500時間とかとりあえずいいけどさ(本当はよくないが)
難癖つけて減額したりせずに働いた分は満額払ってるんだろうな?ぁあぁ?
1007. Posted by ああああ   2014年08月03日 18:25
この幹部が現場にいた頃は成長期で、頑張れば頑張っただけキャリアアップできるという確信があったから頑張れたんだろ
成長も一通り終わって、上層部の枠がいっぱいになった今の現場で、頑張れば頑張っただけ上に行けると思わせるほうがおかしいわ
1008. Posted by 名無しにかわりましてGUNDAMがお送りします   2014年08月03日 18:25
幹部と社長が好きなだけ働けばいいじゃん。
1009. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 18:26
一日16時間残業w
通常勤務合わせれば寝てないw

残業した事ない人の言葉だわ
1010. Posted by 牛丼「奴隷家」   2014年08月03日 18:27
ここまで来てワタミもすき家も逮捕者無し…。労基ってブラック企業のアシストが仕事なんだな。
1011. Posted by 名無し   2014年08月03日 18:27
ホントに500時間働けば残業手当て込みでちゃんと500時間分の給料出すのか?

絶対難癖つけてはらわないくせに
1012. Posted by yrtg   2014年08月03日 18:27
他の牛丼屋も似たり寄ったりでないの?
ていうか、外食全部労働きびしいでしょ
1013. Posted by     2014年08月03日 18:29
これやってみりゃ分かるよ
寝ないってマジできついから
俺は2週間で発狂しそうになった
一ヶ月以上続けるなんて絶対無理だから(笑)
1014. Posted by 名無し   2014年08月03日 18:29
ほらな、低脳民が見当違いなこと言っている
1015. Posted by もきゅっと名無しさん   2014年08月03日 18:29
その労働時間じゃないと会社が経営できないって、幹部もよほど無能だったんだね
1016. Posted by 名無し   2014年08月03日 18:30
洗脳されてるやつってほんと自分じゃわかんないだよな
可哀想に…
1017. Posted by     2014年08月03日 18:31
当時からワンオペってあったの?
同じ労働時間でも大分肉体的、精神的余裕が違うと思うんだけど。

人間は成長してこそ生きる価値あり
過去に問題があったならそれを改善する努力をするのが当然で、それは商品でも社内環境でも同じこと。
自分がまずい飯食ってきたら客にもまずい飯を出すのが当然か?
1018. Posted by 名無し   2014年08月03日 18:32
劣悪な労働環境下だと労働者ってなんで孤独になるの?
労働が厳しいと仲間意識が芽生えないよね
同じ辛い仕事をしているのに不思議だよね
1019. Posted by     2014年08月03日 18:34
本当に「500時間」やったのか、分かったもんじゃないな
記憶は自分を騙すし、口は都合の良いことを言うもんだ
1020. Posted by    2014年08月03日 18:38
一ヶ月30日と仮定して720時間なんだが
完全にブラックですな、潰れろ
1021. Posted by あ   2014年08月03日 18:42
ブラックで従業員不足の今のすき家がある。
1022. Posted by 成金ボンボン   2014年08月03日 18:44
お前、一人でヤれや❗️
1023. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 18:45
単なる社畜……と断じたいが、あえて100歩譲って現場で働く能力はきっとあったんだろう
だが、人を使う能力は皆無といわざるをえないな。何万歩譲っても
1024. Posted by    2014年08月03日 18:47
だからこうなったのか
納得したw
1025. Posted by      2014年08月03日 18:51
レベルの低い上司の下で、レベルの高い社員が育つわけがない。
1026. Posted by なし   2014年08月03日 18:52
アホやなあ。幹部がこの会社、労働基準法守ってないって告発かあwww
これで労基署が査察に入らないなら国家が揺らいじゃうね。倒産確定かあ。
1027. Posted by     2014年08月03日 18:52
程度の問題だろ
こういうのもダメだし、すぐに責任放棄して逃げ出すガキも両方ダメ
大した事成してもないのに理屈ばっかりご立派な奴が一番使えないけどな
1028. Posted by     2014年08月03日 18:53
※26
若い奴が「今の時代は」って言うのと一緒
1029. Posted by     2014年08月03日 18:56
ブラック環境は経営側が作る見本だなwww
安倍政権は経営者側の為に規制緩和しまくる気だから死人どれぐらいでるのか・・・
1030. Posted by     2014年08月03日 18:59
公式に労働基準法違反の過剰労働を強要している自白をしたわけだけどなんで法で処罰しないの?
1031. Posted by     2014年08月03日 19:01
なら、自分たちでやればいいのにね。
自分でワンオペして店を回し、業績も右肩上がりに上げればいい。
そして、自分らが部下に言ってる様に、やらせているように、「死ぬまで」自分でやればいいんだよ。
出来ない人に無理にやらせる必要はない。
出来る人がやるべきだ。
君らはそれで満足なんだろう?
なら、なぜ他人にばかりやらせて、それを自分でやらないの?
言動が一致してないよ。
1032. Posted by     2014年08月03日 19:02
だったらそれに見合う魅力出してみろよw
今時地位だけで釣れる奴なんぞ極稀。
その程度も判らないのによく客商売できるなw
1033. Posted by    2014年08月03日 19:03
でもな、CMしてるから子供たちはおもちゃほしいなあとかいうし。客は減らないと思うぜ。
1034. Posted by iury   2014年08月03日 19:05
ワンオペという非常識なシフトであっても家族を養うためにはやらざるを得ない
そんな切実な労働者が街には大勢いる
部屋に閉じこもっている奴には分らないだろうが
1035. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 19:06
完全に嫁をいびる姑の心理www
1036. Posted by    2014年08月03日 19:07
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1037. Posted by あ   2014年08月03日 19:09
すき家なんか潰れてしまえ。
1038. Posted by な   2014年08月03日 19:14
人に言えないよな すき家で働いてるなんてさぁ 格好悪いんだよ 俺は吉野家だからな、安泰だわ良かった良かった
1039. Posted by パピコ   2014年08月03日 19:18
インドネシアのジャワ島で
捕虜虐待死させていた日本兵思い出した(´・_・`)
改めてすき家不買運動ですな
1040. Posted by     2014年08月03日 19:19
こういうのが幹部になれてしまう体育会系的システムに
欠陥があるのではないか
1041. Posted by すみません   2014年08月03日 19:21
私の家の近くにもすき家が、ありますが、もう行きません!
こんなところで食事をしたら体を壊しそうな気がします。
無論、他のすき家にも絶対行きません!!!!
1042. Posted by ななしさん   2014年08月03日 19:21
幹部の頃は単純作業で500時間でしょう
今と全然違う
1043. Posted by    2014年08月03日 19:22
※1033
その子供も少なくなってる訳だが。
バイト少なくなって、営業できる店舗も少なくなって、客も少なくなって、利益も少なくなって、投資してくれる人も少なくなって…。
見事なデススパイラルwwwww
1044. Posted by     2014年08月03日 19:24
かつての日本は、こういう理屈で無茶苦茶な戦争をやったんだろうな。
そして、政治家や企業家は関係の無いところでわが世の春を謳歌していたわけだ。
構造そのものが、祖父から聞いた戦時中のそれと同じだ。
ある意味で、とっくの昔に戦争は始まってるのかも知れないな。
1045. Posted by     2014年08月03日 19:24
いっぽう吉野家では、こういった問題は一切出てこない。
奴隷労働のすき家なんて無視して、牛丼が食べたければ
吉野家にいこう。
1046. Posted by 名無し   2014年08月03日 19:36
部下育成してないのに何言ってんだ?
1047. Posted by    2014年08月03日 19:37
・・・牛めしの松屋を利用しないでください・・・

松屋は風・俗(売・春)ビルを利用しています(東京2ヶ所、千葉2ヶ所)
複数なので意図的に売・春ビルに入居して営業しています
松屋の上と下の階にピ・ン・サ・ロ(コ・ンドームを使わない危険な売・春をするところ)がありました(東京2ヶ所、千葉2ヶ所)
松屋は、まともな企業ではないので利用しないでください
1048. Posted by    2014年08月03日 19:37
・・・牛めしの松屋を利用しないでください・・・

松屋は風・俗(売・春)ビルを利用しています(東京2ヶ所、千葉2ヶ所)
複数なので意図的に売・春ビルに入居して営業しています
松屋の上と下の階にピ・ン・サ・ロ(コ・ンドームを使わない危険な売・春をするところ)がありました(東京2ヶ所、千葉2ヶ所)
松屋は、まともな企業ではないので利用しないでください
1049. Posted by ghj   2014年08月03日 19:37
・・・牛めしの松屋を利用しないでください・・・

松屋は風・俗(売・春)ビルを利用しています(東京2ヶ所、千葉2ヶ所)
複数なので意図的に売・春ビルに入居して営業しています
松屋の上と下の階にピ・ン・サ・ロ(コ・ンドームを使わない危険な売・春をするところ)がありました(東京2ヶ所、千葉2ヶ所)
松屋は、まともな企業ではないので利用しないでください
1050. Posted by 名無しの備忘録さん   2014年08月03日 19:37
昔は人数もそれなりにいたんだろしさ
今ほどメニューが細分化されてないんじゃないの
比べること自体意味がない
1051. Posted by 名無しのはーとさん   2014年08月03日 19:38
こういうのが生き残っちゃうから問題だよな
それと、すき家はばれちゃったけどほかもばれないようにしないとね
1052. Posted by .   2014年08月03日 19:39
佐川も過重労働で知られてたけど、昔はそれで月に50万以上普通に稼げてたらしいからな。今はもっと仕事内容が酷くなって給料は20万ちょい。
旨味もなく老害の保身に付き合わされるいまの若年層は哀れだな。
1053. Posted by 名無しの備忘録さん   2014年08月03日 19:40
月300時間でもノイローゼ気味になるのに、500時間はさすがに嘘だろ
1054. Posted by 600時間は働こう!   2014年08月03日 19:42
500時間って異常だったのか
根を上げた俺が根性無いんかと思ってた
1055. Posted by 名無し   2014年08月03日 19:44
そんな事してたからこんな事になっちゃったって考えにはならんのな、ブラックだからwww
1056. Posted by     2014年08月03日 19:46
お前ら覚悟しろ!自民様が労働基準法ぶっ潰してくれるからな!
企業様にひれ伏せ!このクズ共が!!!

言うこと聞かないクズ労働者に激おこ

献金してんだから何とかしろ自民

じゃ法律変えるわw
1057. Posted by     2014年08月03日 19:48
すき家は、あまり掃除をしていないから、テーブルが汚れている。
1058. Posted by これ   2014年08月03日 19:49
オウム事件のマインドコントロールと同じだろ。
違いが判らない。
1059. Posted by    2014年08月03日 19:51
でも正直賛成出来る部分もある
賃金なり出世なり自己実現の目標があるなら重労働でも耐えられるしむしろ喜びや達成感があるのは自分も経験あるから
ただそれはあくまで自発的動機の範疇でそれを部下に強要するのはブラック以外の何物でもないが
1060. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年08月03日 19:52
自分が死ぬような残業したから部下にもさせようって時点で頭がおかしいって事に気づけよ
どっかで終わらせないとだめなんだよ
1061. Posted by    2014年08月03日 19:54
いいのかもな。GMかなんか知らんがすき家でそれになりたいって奴だけがすき家で働く事になるわけだ。さあ、全人口の何%くらいになるかな?
1062. Posted by    2014年08月03日 19:57
コイツ本当は月500時間も働いたことないだろ?
1063. Posted by jpjp   2014年08月03日 19:57
自分の知ってる世界が当たり前と思うような糞だから、ブラック企業の幹部になれたんですね。
いるいる、金さえ出せば、奴隷を雇ったと勘違いしてる馬鹿。特に営業畑しか知らんのに多いわ。
1064. Posted by    2014年08月03日 19:57
自分もやってきたつってるけど、絶対やってないってこいつ
1065. Posted by あ   2014年08月03日 19:57
労働者の立場で、月500時間働いたと自慢するのは、別にいい
だが、管理者、経営者の立場でそれをいったら、労働組合のえさになるはず、昔の話か、、
1066. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 20:02
1052>>俺は昔、佐川の関連会社でバイトしてたが余裕で月30超えしてたしな
今どうなんだろう?
因みに残業100超えも余裕だった
1067. Posted by 名無し   2014年08月03日 20:10
なんでもかんでも苦労するのが正しいって思考なんだろうな
残念ながらもうそんな時代じゃない

もうそろそろ社会に通用しなくなるのはそういった思考のバカな人達。
ブラックになっていずれ潰れる。
1068. Posted by    2014年08月03日 20:11
今もすき家で働いてるヤツは500時間労働で思考能力を奪われた成れの果てなのか…
1069. Posted by 色即是空空即是色   2014年08月03日 20:23
うちの会社でこんな回答していたら、無能者の烙印押されて、最低賃金でアルバイトに格下げだぜw
1070. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 20:26
こんな企業なくなったほうがいい
1071. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 20:27
自分が〜だから、で月500時間とか訳わからん。
あまり知らんけどそこは、バランスよくしてくれよな。
バイト入る→ブラックだと広まる→誰もはいらん。
こんな感じでしょ今は
1072. Posted by PCパーツの名無しさん   2014年08月03日 20:32
団塊の世代とかそのジュニアとか周りはみんな競争相手みたいな環境で人がたくさん居るところで働いてきた人なんだ

こいつら世代の考え方はおかしいし理屈にも合ってない、プラスこいつらいうほど仕事してきてない、なぜか?絶対人数が多いときに仕事してんだぜ?
一人頭の仕事なんてたかがしれてるw
今先輩にこうゆう人たちを持ってる私は、特に思う
(現在の私の部署の環境:10〜20代0人(4・50代のしごきで虐めで退職)・私30代1人・40代3人・50代6人ww
(先人が私と同年代時:(元40)30代3人・(元50)40代10人ww(退職組み)50代4人
1073. Posted by     2014年08月03日 20:38
無理させてきた奴らにその言い草はなんだこら
1074. Posted by 42目ー   2014年08月03日 20:40
全てのAM達に無理矢理GMになるよー押しつけるのは正気の沙汰と思えん。
人が違えば考え方も違うのはとーぜんなのが解らなかったのか。

俺もすき家、2度と食べにいかないことにしたからな。
1075. Posted by     2014年08月03日 20:40
自分は残業代ちゃっかり満額受け取ってたんだろうな
1076. Posted by     2014年08月03日 20:41
この会社が潰れれば、ダンピングしているksが消えて日本のためになるというのはよくわかった
1077. Posted by     2014年08月03日 20:42
行かなくなって2年位経つから、あとは勝手にやってくだちり。
1078. Posted by     2014年08月03日 20:42
飲食店こんなに要らんよ
1079. Posted by gdlfk   2014年08月03日 20:46
ここでブラックとか、もう食べに行かないとか言っていても
世の中は一ミリも変わらない件
間違いなく見事なほど何も変わらない
1080. Posted by    2014年08月03日 20:46
自供したか。
1081. Posted by     2014年08月03日 20:47
※1079
ま、すき屋の状況も好転なんてしませんがね
1082. Posted by     2014年08月03日 20:48
500時間も拘束されて別の道を選べなかったのか
度を越した馬鹿だな
1083. Posted by 仕事人   2014年08月03日 20:51
馬鹿かお前が500時間やろうとそれは
お前が馬鹿なだけ
お前の物差しで他人を図るな
それだからすき屋はブラックなんだよ
農薬の米使っといて。
1084. Posted by    2014年08月03日 20:52
客と従業員を大事にしない飲食店はいくら安くても不買、不買www
1085. Posted by    2014年08月03日 20:52
お前がやったかどうかなんて他の社員には微塵にも関係ない事だな。
こういうのはすき屋に限った事でもないが。
1086. Posted by 名無しのいくじったー   2014年08月03日 20:54
同じ500時間頑張るなら、その分勉強して士業になったほうが実りがあるよねw
1087. Posted by 名無しの権兵衛   2014年08月03日 20:56
たかが牛丼屋が勘違いしてないか?
これだからチェーン店は嫌いなんだよ
1088. Posted by 薬学部   2014年08月03日 20:58
たかが飲食店程度で人生賭ける気にならんよ
まして、非正規に何期待してんだ?
1089. Posted by     2014年08月03日 20:59
ギガジンの
「世界29カ国の中で最も労働時間が長いのはどの国か」ということが一目で理解できるインフォグラフィック
を見ると、
日本は最下位から2番目なんだけど何だろうね
日本より労働時間短い割りに年収が高い先進国なんていくらでもあるというのは、この日本のあまりにも効率の悪さは
1090. Posted by 名無し   2014年08月03日 21:00
そんな上司が若い頃は更に上の上司に「今時の若いものは…」って言われてたんだろ?

昭和世代「これだから平成産まれは駄目なんだ!」
でも昭和初期は
大正世代「これだから昭和産まれは…」
1091. Posted by    2014年08月03日 21:01
やる気をもって
モチベーションを高くもって
希望をもって
働いている人はすき屋にはいない

これってここの住人の共通認識でOK?
1092. Posted by     2014年08月03日 21:04
※1091
いや、今でもすき屋に居る人の中にはそういう人もいるんじゃない?
ただその希望が叶うかモチベーションが報われるかって言うとないわーだけど
1093. Posted by     2014年08月03日 21:04
ここの人は全員
オレは別格と思っている
1094. Posted by     2014年08月03日 21:05
居るとしても月500時間労働とか言うブラックがよそった飯は食べたくない
色々な意味で不味い
1095. Posted by ひええ   2014年08月03日 21:06
素で社畜自慢するとかさすがに?
1096. Posted by    2014年08月03日 21:08
ワタミもそうだが、カルト的な努力厨の典型例。
社会に放つと、他人が不幸になるパターン。
1097. Posted by    2014年08月03日 21:08
※1079
世の中変わらなくても俺の財布が潤うw
1098. Posted by     2014年08月03日 21:11
自殺大国が定める文化的最低限度の生活であることには
間違いない
1099. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年08月03日 21:13
もうこの会社の店では気持ち良く飯食えないな。
幸い近所には「すき家」しか無いから避けるの楽だ。
1100. Posted by      2014年08月03日 21:17
こうですね分かります

・自分は500時間/月働いて成功した(そうしていたのは一部で周囲はドン引き)→ 500時間/月働くのが成功の条件だ(妄想の始まり)→ 昔はみんな500時間/月くらい働いてた、だからすき家は成功したんだ(妄想の拡大・過去の美化)→ みんな500時間/月働くべき。働け!俺たちはやってきたんだ! (自己陶酔)→最近のやつらは100残くらいで音を上げる。どうしようもない連中だ(基地外の完成)
1101. Posted by 以下、GUNDAMがお送りします   2014年08月03日 21:24
ところで
この500時間(500/31=16.1・・・)の労働に対する適正な対価を用意した上で行ってるんだろうな?
求人見た来たら最低が1020円だから
500*1020=510,000の支払いになるわけだが
この時間だと夜間も発生するから60万超えるかな
一年で大体720万円か
1102. Posted by     2014年08月03日 21:25
TPPについてのメリット・デメリット/Q&Aを必死で考えまとめてみた

公的医療制度の崩壊。生産性の低い正社員の大量リストラ・非正規雇用の増加。
採算の合わない工場の海外移転加速とそれに伴う大量失業。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。
エネルギー・放送・通信・鉄道・航空・貨物・武器等の基幹産業の企業を外資が買収可能になる。
郵貯・簡保・共済を外資に買収され、その資金(数百兆円)の運用権を握られる。
「サルでもわかるTPP」「日本分断工作スレを報告するスレ」で検索
1103. Posted by     2014年08月03日 21:29
たしかに疲れ切った店員がだすメシは食いたくない
だが世の中にはそんなことを気にする輩はまずいない
1104. Posted by     2014年08月03日 21:32
ホント今以上に店員の離職が増えればいいと思うんだけど
この幹部がグゥの音も出ないほどの過疎企業になればさすがに考えを改めるだろ
1105. Posted by    2014年08月03日 21:34
1104
外人入って終わりなような気がするんだよなー。むかつくわ。
1106. Posted by    2014年08月03日 21:37
まさに日本人の精神だな
他人に自分の受けた苦しみを共有させる
1107. Posted by 名無し   2014年08月03日 21:38
そーゆーのは正規雇用者でやれよ、な!?
1108. Posted by     2014年08月03日 21:39
俺も昔500時間働いたって、昔は深夜営業なんかしてなかっただろう
コンビニもないし、スーパーも夜8時に閉まるし
完全に雑巾の絞りカスまで搾取するための大嘘なんだよな
1109. Posted by 缶な音   2014年08月03日 21:46
だったら、勝ち組のおっさんが一人でオペレーションしてみろよw
3日と持たないぜ。w
1110. Posted by 名無しのガンダム好き   2014年08月03日 21:47
月300時間を4ヶ月やったことあるが3ヶ月目後半からボロボロだった。
一日中辛いし、風邪ひいたら2週間は治らないし・・・
個人差もあるけど500もやったら大抵の人は倒れるか、下手したら死ぬ
1111. Posted by 名無し   2014年08月03日 21:51
すげぇコメ数
もうすき家潰しちまおうぜお前らww
1112. Posted by     2014年08月03日 21:55
実際昔は終電もっと早いし、日が暮れると帰宅で残業なんか全然しないで仕事仲間と銭湯行ったりしてたんだよな
だから銭湯が今よりもそこらじゅうにあって、今より繁盛してたんだけど
昔、平リーマンの時は残業せず、偉くなったら、下っ端には24時間働かせて、自分は今は定時帰りだけど昔は500時間やってたんでとか搾取を正当化する大嘘言ってんだろう
1113. Posted by 774   2014年08月03日 21:57
俺も昔はこれぐらいやった(気がする)だろ。じゃあおまえらまた現場出て月500時間やってみろ。
1114. Posted by     2014年08月03日 22:04
同じ事某中小企業で言われたので翌日辞めたわ
1115. Posted by    2014年08月03日 22:05
まずホントかどうか怪しい
というか嘘だろ
ついでに過去や裏を探れば面白そうだ
1116. Posted by     2014年08月03日 22:06
こういうのが駆逐されない限り、全員正社員化も、ワークシェアリングも、進まない。
1117. Posted by Posted by   2014年08月03日 22:07
幹部とか言うけど過去に絶対500時間とか労働してない連中がほどんどだから笑わせる
1118. Posted by    2014年08月03日 22:08
大昔からある奴隷支配のセオリー
奴隷は雇い主のような超越的な立場からだと支配が上手くいかないから奴隷の中にリーダー権を与えてある程度の権限を与えてやるとあら不思議
奴隷同士が互いに監視し合い自ずから忠誠心を高めていく
1119. Posted by ゲッペイゲ   2014年08月03日 22:14
実録すき家24時 コレが噂の現場!! 悲痛な叫び!! 再起不能続出!!
1120. Posted by     2014年08月03日 22:15
人を人とも思わないようなやつらが作ってるってw
そんなブラックな食い物誰も食いたくないだろw
1121. Posted by     2014年08月03日 22:15
飯屋がブラックでも他の飯屋から売り上げ奪ってるに過ぎないから
よく考えたら何の国益にもなってない無駄な行為だよな
1122. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 22:16
すき家なくなっても困らないし、もう消えてしまってよ。
1123. Posted by     2014年08月03日 22:17
当然これも団塊の大嘘だけど
なんか団塊って、ある会社で経営まずくなっても責任取らずに別の会社の経営の席が普通に用意されてたりして、
日本の会社全体の経営の席が繋がってて団塊の間だけで回してるんだだけど、
なんか今の日本全体の不景気とかいうのも今の労働層を仕事があるだけで感謝しろとボロ雑巾の奴隷として使うための演出で、大嘘のような気がするんだよな
1124. Posted by 名無し   2014年08月03日 22:23
500時間月に働いたとしても幹部どころか使い捨てられる未来しか見えんわ
1125. Posted by     2014年08月03日 22:23
ゼンショー幹部の平社員時代の勤務時間とか観てみたいわ
さぞかし凄い時間働いてたんだろうな
1126. Posted by    2014年08月03日 22:25
本音を告白してくれてありがとうございます。
おかげで食べる気が全くなくなりました。
1127. Posted by 名無しのスターライト   2014年08月03日 22:26
うちの会社もそうだが無駄な自慢。効率的に働けないある意味の無能をさらさないでほしい。
1128. Posted by にじんちゅ   2014年08月03日 22:27
いろんな大企業の下働きから社長にもなった人たちは下働き時代から経営者としてのどうするかという事を考え行動し色んなアイデアを出してそれが採用され出世していったのにただ労働時間が長い程度で幹部になった人なんか会社が倒産して他の会社に再就職なんて事になった時、何処も採用なんかしてくれない。
そんな今の時代では何も出来ない役立たずな管理職の人は非常に多い。
下働きからGMとして考えてがんばってきたと言っているがそれほどがんばって社長にも独立も出来ないようでは所詮会社にぶら下がっているだけにしか見えない。
1129. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 22:29
今すぐ逮捕しろ
これはもう犯罪の自白だ
繰り返すが今すぐ逮捕しろ
こういうアホが戦線の後方にいながら若人を特攻に送り出して来たんだと分かる
日本はなにも変わっちゃいない
1130. Posted by     2014年08月03日 22:30
ブラックの最大の問題は
重労働に応じた報酬が伴ってないという事。
どいつもこいつも、固定費に胡坐をかいて
足下を見た畜生道を維持し続けてる。

ズバリ金の話で突っ込まないと、今後も
薄っぺらな精神論ではぐらかされ続けるだけだよ
1131. Posted by 名無し   2014年08月03日 22:32
店長や社員なら将来を見越して短期的な負荷を請け負う事もアリとは思うけれど、恒常的に500時間労働とか無理だろ……しかも、それに付き合わせようって相手の大部分はバイトでしょ? 
そら「結果ひどいことになって店舗クローズしたが」にもなるわwww
1132. Posted by     2014年08月03日 22:32
日本の会社の経営者の席は団塊の間で回されている
それらがつるんで労働条件を悪くして、どこ行っても今は厳しいんだ働けるだけでも感謝しろという状況にし、
低賃金で競わせ奴隷のようにコキ使う言い訳として説得力をもたせる
この状況は陰謀で、本当はこんなところだろう
1133. Posted by (ー ー;)   2014年08月03日 22:33
すき家、終わった
1134. Posted by 名も無き哲学者   2014年08月03日 22:34
(幹部のおっさんが下っ端の時代って24時間営業定休日なしでしたっけ?)
1135. Posted by 名無しさん   2014年08月03日 22:37
作業基準をレベルの高すぎる作業員に合わせて作ると脱落者が出たり、賃金が低くなるせいでやる気が削がれるから良くないってのは経営学の開祖であるテイラーがとっくの昔に証明してるんだけどね。
管理職が経営管理を知らなくてどうする。
1136. Posted by      2014年08月03日 22:39
つまり、幹部が接客しないと いけなくなったわけですね わかります。
もっと言えば、若者を雇わなければいい。それで安定できれば苦労はしないさ。
1137. Posted by    2014年08月03日 22:43
自分がされて嫌だったことは他人にしない・強制しない。
これ大事だよな。
1138. Posted by 名無し   2014年08月03日 22:49
牛丼食わねーからオマエらそんな貧弱なんだよ!昔は500時間働くのが当たり前だったぞ、俺を見習え貧弱糞ガキ共が!!
1139. Posted by    2014年08月03日 22:51
なんか第三者機関に調査を依頼してたらしいけど、
公平とかを主張したかったんだろうけど、
なんで人減ったのか自分達じゃわかんないってことなんだなと思ったわ。
1140. Posted by 名無し   2014年08月03日 22:56
自分が搾取する側になったら搾取される側が逃げ出したでござる。
1141. Posted by くず屋   2014年08月03日 22:58
上の連中は自分の時と同じか、
それ以上を要求するんだよな。
まぁ被洗脳世代だから仕方ないか。
1142. Posted by かに   2014年08月03日 23:01
月500てことは、地ならしすると時給2000として100万かよ。すげぇ
1143. Posted by     2014年08月03日 23:04
労働に関する司法においては、自民が立法の立場を果たさず、逆に緩和ばかりしてきたから、刑事罰を前提にした経営者を刑務所へと送る様な司法体制ができていない。
というよりも形骸化していると言えるな。
その為、株主(資本家・外資)に、この手の犯罪幹部・経営者などが逮捕される事は無い。

結局の所は、自民党を勝たせ続けたお前達日本人の自業自得に他ならない。
自民党は自ら外国人献金を実質合法化させたりと、完全に国を売る体勢だけを整えたからな。
1144. Posted by     2014年08月03日 23:05
>>1026
>第34条(休憩)
>使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、
>8時間を超える場合においては少くとも1時間の休>>憩時間を労働時間の
>途中に与えなければならない。
>残業時間が何時間であっても、1時間の休憩を与えれば違法ではない。

違法じゃないってさ。
1145. Posted by     2014年08月03日 23:05
※1138
いいから玄関開けて外出ろよ
1146. Posted by    2014年08月03日 23:07
相当キツいシステムだとわかってるなら
無理をしなきゃ経営が成り立たない破綻システムとわかるだろうし
キツいこと出来る自分スゲー的な失笑レベルの自己満足に浸ってたのか
あるいは気付きさえしなかったのか、どっちにしろ完全無能
1147. Posted by    2014年08月03日 23:08
各店舗最低3人社員はいてローテで一人は常駐させろよ
そのシステムができるように人が集まるまで新店舗だすなや
人手不足で広げると結局こうなるんだから
1148. Posted by     2014年08月03日 23:10
>自分も、月 500 時間働いてきた。
アルバイトでじゃねぇだろ
1149. Posted by     2014年08月03日 23:11
(韓国人っておもしろいコメするね。やっぱググッて機械翻訳して無能な頭で文章構築するからだろうねプププ)
1150. Posted by    2014年08月03日 23:11
>それを乗り越えてこの10 数年間やってきたから、この店舗数になったし、

>地域貢献ができていると思う。
夜中のワンオペは犯罪発生率が上がるのでやめて欲しいとの要望を突っぱねた
地域貢献できてないよ
1151. Posted by ブルー   2014年08月03日 23:12
「全ては他人のせい」というのの新バージョン。根性論でコーティングしてるが。
1152. Posted by    2014年08月03日 23:16
コンビニが日本全国で一般化したのは1990年ぐらいだし、このバカ幹部の若い頃に24時間営業の店なんてほとんどなかっただろ。
今の部下はレベルが低いとかどの口が言ってんだ?
1153. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月03日 23:28
1072>>俺と同じ意見
昔→10人で工程が8の仕事
今→8人で工程が10の仕事
確かに今は色々と便利になったし楽になったと思うよ、しかしそれだけ昔よりも難しい問題も出て来たり遣りにくくなったという話しを聞く。他に聞くのが年収の話で昔よりも少ないという話し。
1154. Posted by    2014年08月03日 23:32
無理に無理をかさねればいつか行き詰るし
行き詰ったが最後、一気に瓦解するわな
1155. Posted by    2014年08月03日 23:33
そこまで言い切るからには、激務を乗り越えた従業員6000人全員に20年後、GMと同等のギャラを払うポストを用意してあるんだろうな?
1156. Posted by 時代錯誤だなw   2014年08月03日 23:33
非正規で安く使ってる奴にコスト以上のことを求めることが間違い
てか法律遵守できねー企業は晒される時代だっていい加減気付けw
上場企業のくせにガラパゴスにもほどがある!!!
結局これから安く雇用した以上のコストを払うはめになる
まさに拡大路線、利益優先主義の近視眼的経営の典型的末路www
1157. Posted by     2014年08月03日 23:33
どんなに劣悪な労働環境に置かれようと
労働者同士で連帯しようとはしない低脳下層労働者
劣悪な環境だと尚更自分さえよければよいという思考に陥りやすい
これが現代の負の思考
資本家がつけいるスキもここにある「どうせ連帯なんてできっこない」
あ〜ぁ、愚かなことこの上ない
掲示板でレスするだけで満足しておくのが利口ということだね
1158. Posted by もぐ   2014年08月03日 23:33
この人らが過ごした時代では頑張れたんだろう。簡単に使い古され未来に希望ももてず不景気のずっと続く今の時代の中で頑張るのは、本当にキツイものだよ
1159. Posted by s   2014年08月03日 23:35
ブラックはダメだけどこの会社は最初からこうだったみたいだし賛同できないなら辞めるしかない。
公企業じゃなくて私企業だし…
客が無くなるまで体質は変わらないと思う。
1160. Posted by 名無し   2014年08月03日 23:43
500時間が違法でないなら他の会社も残業させれるね。
休憩を取らせたらオッケーなら働かせて生産性をあげてもいいし、取引先が働いてる時間帯ギリギリまで営業に行かせたらいい。
すき家も500時間の残業から600時間の残業に増やしたらいい
1161. Posted by 夏名無し   2014年08月03日 23:48
すき家で働いている人間がいる以上は改善されない。
営業不可能なくらいに退職者が出て改善されるやろな。現在は営業不可能な店が出て来ている。
まあ食中毒を出したら終わりになるのだけどなかなか起こさないよな
1162. Posted by     2014年08月03日 23:54
起業者や立身出世を目指すヤツ等が月500時間働こうが600時間働こうが、それは自己責任。
契約社員やバイトにそれを求め強いるのは、もはや虐待・人権蹂躙。
そもそも店舗一軒当たりの正社員、2人もいないじゃない?
今ゼンショーで本当に死ぬほど働いてるのって契約社員やバイトだけでしょ?
それで、正社員になるチャンスがないばかりか、残業代すら出なかったり24時間連続シフトがあったりって、鬼かアンタ等?
1163. Posted by すかんま   2014年08月04日 00:05
実際にやった奴がいるから皆出来るっていう理由なら、
皆、イチローやアインシュタインだわ。
そんな事も理解できない脳みそだから、
会社がこんな状態になるんだろうな。
まぁ、1か月500時間働いたってのも本当かどうかわからんけど。
1164. Posted by BUKYOUNINJA   2014年08月04日 00:05
昔の商売人、職人はきつい仕事をやらせても、人は育ててきました。
1165. Posted by    2014年08月04日 00:06
労働者に所得とそれを使う時間を与えない企業は市場減少の温床だから潰した方がいい
1166. Posted by    2014年08月04日 00:07
こんなのがまかり通ってるんだからな
労働基準法なんて、偉い奴に金渡しておけば何とでもなるってこったな
1167. Posted by      2014年08月04日 00:10
非正規に何求めてんだかな
昔からブラックだったんで今もブラックなのは当然なんですとかワケワカラン
1168. Posted by New保守名無しさん   2014年08月04日 00:10
数年前にすき家が価格競争しかけてた時は、2オペ以上のシフト敷いて味もそこそこ良かった吉野家に対して「ボッタくってる」なんて言うド阿呆底辺が沸いてたものだ。工作員だったんかな。
1169. Posted by      2014年08月04日 00:11
17時間?そんなアホはこいつの代だけでおk
1170. Posted by あ   2014年08月04日 00:15
こんな馬鹿が幹部とか終わってんな
すき家なんか行かないからどうでも良いけど
1171. Posted by 名無し   2014年08月04日 00:24
マジで言ってんのかな
中学生レベルの言い訳だけども

まぁ結果日本一のブラック企業一直線ですが
1172. Posted by 名無し   2014年08月04日 00:29
楽チンなすき家程度がキツイとか言ってたら他では働けんぞ!若いうちは苦労しろ!オマエらは怠け過ぎなんだよ!俺が若い頃は500時間なんて当たり前だったぞ!朝昼晩牛丼食えば500時間なんて誰でも出来る!
オマエらすき家の牛丼たらふく食え!!
1173. Posted by     2014年08月04日 00:31
※1172
いいから外に出て職安行って仕事探せって
1174. Posted by 歌舞伎   2014年08月04日 00:35
すき家って不味いよな  吉野家は普通。
1175. Posted by あ   2014年08月04日 00:37
自分も長時間労働やってきました
って何なの?
昔からブラックでしたアピール?

主張が小学生レベルにしか感じない
1176. Posted by あ   2014年08月04日 00:42
ホントに現場やってきたんか?
作り話としか思えない
1177. Posted by イージフ石井昭紀   2014年08月04日 00:43
1 うちの社員もレベルが低い。特に、藤井、山谷、小野、そして黒目、柴田。全員バ力千ョン。
1178. Posted by     2014年08月04日 00:50
店舗クローズにたいして何も思うことはない訳?
1179. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年08月04日 00:50
こういうのは経営側だけじゃなく、バイトも悪いしここに金を出す客も悪い
特にバイト。アルバイトなんて星の数だけあるんだから、ここで働かなければいいだけ
客もこんなゲロ丼に安いしうまい(棒)なんて言ってるから経営陣が調子に乗る
あと気になるのは漫画家のゆでたまごがどうコメントするかだな、キンニクマンのぎゅうどのモデルはすき家だと公言してるしね
1180. Posted by (ノ^^)ノ   2014年08月04日 00:52
今は引越して辞めて、去年までキャプテンしてたけど、
溜まったどんぶりの写メ撮る暇あったら洗い物しなさいって思った。
やることやってから騒げば?ワンオペで客が押し寄せたら黙ってさばけばいい話。泣きたくなるほど忙しいけど。
仕事出来ない奴が時間内に終わらせきらなくて残業するんだよ。
私の感覚もおかしいんだけどすき家で長く働くならこんくらい思えるようでないとダメ
1181. Posted by    2014年08月04日 00:53
>結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた

過去にもあって、立て直す以前にそうならないようにするという頭がないみたいだから、
今回も改善される見込みはなさそうですね。
1182. Posted by     2014年08月04日 01:02
もうすき家には二度と行かないわ。
バカが上にいると下は大変だな。
1183. Posted by     2014年08月04日 01:09
ワ タ ミ の ぎゅう どん♩
1184. Posted by あ   2014年08月04日 01:09
残業500時間だと思ってる人はとりあえずROMってて欲しい
1185. Posted by    2014年08月04日 01:10
パワーアップ改装中いつまでやってんだろ
1186. Posted by     2014年08月04日 01:11
それが正しいと思うならずーっと続けていればいいよ。
良かった、中途半端に改心しようとか思わなくて。今後も絶対利用しない。
どんどん酷くなって、利用する人も減ればいいね。
働く人は今後もどんどん減るだろうから、ずーっとそのままでいてね。
だって、人を使う事しか考えてないから、作業効率とかそういうのには問題ありまくりってことでしょ?いつぞやの牛鍋とか。
その内怪我とかも多発するだろうし、私らもバイトのリアル肉が入ったような飯を食うような事態は避けたいんですよ。ブラック企業だから云々よりも。
1187. Posted by     2014年08月04日 01:12
※1180
おかしいって思った人が辞めたり募集スルーしたりで今の状況だろ
求める人材像が贅沢、というかおかしかったから結果こうなってるってだけの話
1188. Posted by     2014年08月04日 01:18
自分がやってきたんだからと部下にも同じことを求める上司は得てして皆無能
1189. Posted by 名無し   2014年08月04日 01:18
当時500時間も働かなきゃならないなんて、仕事の効率考え直した方がいいよ。
肉体バカは頭もバカなの?

…そりゃそうか。

すき家の部下の皆様、本当に御苦労さまです。
1190. Posted by 名無し   2014年08月04日 01:25
ここまでニュースに取り上げられるとすき家も終わるな。

店舗数増やして従業員減ればそりゃ閉店に追い込まれるわな。
何がしたいんだろ。経費の無駄。
幹部に計画性が少しでもあればもっといい会社になっていただろうに。
無能な幹部の部下の方々に同情するわ。
今までお疲れさまでした。
お世話になりました。
1191. Posted by あ   2014年08月04日 01:29
下で働いてる人達がかわいそうだわ。
もう行かないこんなとこ。
1192. Posted by 774RR   2014年08月04日 01:33
創業者ならそれ(月500時間勤務)でもいいと思うけど、それを他者に強いたらだめ
1193. Posted by 名無しさん    2014年08月04日 01:35
幹部がブラックの道乗り換えたからブラック容認されるとでも思ってんの?
虐待を乗り越えた人は虐待をしてもいいと?
1194. Posted by あ   2014年08月04日 01:36
金に狂った人間はダメだな

官僚、政治家、議員、あほ経営者
1195. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月04日 02:00
ワタミといい勝負だな
1196. Posted by 名無し   2014年08月04日 02:05
そら、部下のほとんどはあんたに劣るだろうよ。
でも人間の水準はそこにないから部下がだらしないって理屈は通らんよなあ。
以上、題名しか読んでない人間の意見。
1197. Posted by 名無し   2014年08月04日 02:28
すき家で働いてる人ってまだいるの??ww
1198. Posted by 名無し   2014年08月04日 02:31
オマエら牛丼食わねーからモヤシみてーに貧弱なんだよ!牛丼食わずしてグチグチ愚痴ってんじゃねーよ軟弱めらが!
今なら牛丼270円だし安いし、凄え体力つくし500時間ごとき楽勝だし凄え稼げるし夢が叶うぞ!牛丼食ってすき家で働け!!
1199. Posted by 名無し   2014年08月04日 02:36
オマエら500時間×1300円で計算してみろ!月いくら稼げると思ってんだ!?
1200. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月04日 02:48
こういう武勇伝語る奴って大概は針小棒大に語るもんだ。
その武勇伝が本当ならてめーの努力で今の状況も打開でこるはずだろ?
1201. Posted by 名無し   2014年08月04日 02:56
※1200
打破でこる?でこる?はあ?オマエ韓国人か?
1202. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月04日 03:24
飲食系で一日17時間はいっておくが、まじできつい。
休憩中通路で寝ないともたないレベル。ほんとに。
体が持たないってレベルじゃないよ。
もう体中バッキバキになって朝苦痛のなか出勤してくるレベルになるから。
1203. Posted by     2014年08月04日 03:43


多分何言ってもこれら幹部には分からないだろね

結局辿り着いた結論が時給1500円で
それでもバイトも客も来ない状況になってしまった

1204. Posted by     2014年08月04日 03:45
全敗か全廃に改名した方がよろしいかと
1205. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月04日 04:03
すげーブラック!!!
1206. Posted by 名無し   2014年08月04日 04:31
すき家は利用しない事が地域の雇用状況の改善や
社会モラルを守る事に繋がる。
こんな会社みんなで協力して街から追い出さなきゃダメ!
1207. Posted by 鼻毛   2014年08月04日 04:51
そんなお前らが幹部になった結果が今の惨状なんだが
1208. Posted by 鼻毛   2014年08月04日 04:53
苦労してるのはバイトの子ですってビラ配ってくるわ
1209. Posted by 名無し   2014年08月04日 05:04
企業の上層部ってのが、どうしてこうも腐っちまったんだろうな

東電を教科書にしてるとかかね
1210. Posted by 名無し   2014年08月04日 05:07
もうすき家で飯食えないな
バイトも何も文句言わないで辞めてくのか?
1211. Posted by 名無し   2014年08月04日 05:11
ここまで叩かれても未だにワタミやすき家で働くバカがいるのが信じられない。
反社会的な組織に加担している認識はないのか?
ブラック(悪徳)企業を肥らせているのは会社ではない。
黙って働いている人間達だ。
目を醒まして考えて欲しい。
「悪徳への沈黙は同等の悪業」だと言うことを!!
1212. Posted by ノリオ   2014年08月04日 05:33
体育会系の部活だな
1213. Posted by     2014年08月04日 06:03
就職時には体育会系の志望者が好まれるんだからまあ当然と言えば当然
あれだけ騒がれてもまだ体罰容認派が多数だしね
軍隊式の規律や責任を求めれば甘えは許されない
1214. Posted by    2014年08月04日 06:50
とりあえずみんなで利用しなければバイト君も楽になっていいじゃん
16時間勤務しても客が50人くらいしかこなければ屁みたいな労力だしいいよね
1215. Posted by     2014年08月04日 06:51
さらには過去に残業代未払いで訴えられてるし。
どんだけタダ働きさせて値下げしてんだよと。
これもう不正競争防止法で立件できんじゃね。
1216. Posted by 名無しさん+   2014年08月04日 07:09
愛社精神とか精神論語りだした企業は終わり。
トップが数字の事しか言い出さないとかもう駄目。
その数字(残業時間、売上)の改善の為に色々やるのが幹部とかの仕事なのに、ただ計算してこんな数字だった皆頑張れ!とか言うしかないのは、自分が無能って言ってるようなもの。
1217. Posted by 沙   2014年08月04日 07:12
自分が基準だと思い込む勘違い野郎。
1218. Posted by    2014年08月04日 07:20
1216
経営陣が数字目標あげて実務に口出しないのは常識。
働いたことないガキだってはっきりわかんだね。
1219. Posted by     2014年08月04日 07:32
まとめると弱肉強食でやってきてついて来れなかったのは無能
認めるつもりは無いがそれはある面では正しい姿だとは思う
そしてすき家は法を甘く見てやりすぎて
すき家より強い社会の最低限のルールってやつから叩かれてる
つまり倒産や自殺で死んでも文句は言ったらダメよねー
1220. Posted by あ   2014年08月04日 07:47
月500時間(マージャン込み)
1221. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月04日 07:47
なんだ、認めているじゃん。
ちゃんと保証しろよな。
1222. Posted by ななしさん   2014年08月04日 07:52
労基署がここまで放置して責任とらねえのが笑える。
クズすぎる。
1223. Posted by     2014年08月04日 07:58
出、出〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
自分がやってたんだから今の奴も出来ないとおかしい理論奴〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
1224. Posted by 名無し   2014年08月04日 07:58
じゃあ1人で毎月700時間以上働いてろよと言いたいな
こいつの社畜理論なら部下より働かない上司なんて愚の骨頂とも言えるしな、こんなインタビュー受ける暇あったら死ぬまで働いててほしいわ
1225. Posted by あ   2014年08月04日 08:09
未だ月長時間働かないとやってけないってことは何も乗り越えれて無くね?
1226. Posted by    2014年08月04日 08:09
日本は本当に労働者を大切にしないよな。
1227. Posted by わ   2014年08月04日 08:11
洗脳完了だな。
個人の能力資質や労務を放り出して、
好き/嫌い、出来る/出来ないの二元論にすり替えてるあたり、
もう救いようがない。
1228. Posted by ななし   2014年08月04日 08:11
月500時間を少ないメニューで数ヶ月頑張って幹部に。

月500時間を沢山のメニューで何年もバイトで働かせる。
1229. Posted by    2014年08月04日 08:17
良い社員は他の会社に全て引き抜かれ、今のゼンショーにはこんな奴しか残っていない。
1230. Posted by 名無し   2014年08月04日 08:23
こうやって前の戦争はグダグダになったんだな
1231. Posted by 名無し   2014年08月04日 08:23
社長が会見で、ふてぶてしく『反省してます』だと。全く反省してないw


1232. Posted by 痛いじゃねーか!   2014年08月04日 08:30
ワタミもこいつらももう個人的な繋がりで社員もバイトもさせれば良いじゃん。
うまく行けば第2のせんべい教やオウムになれるよ。
自分の兄弟や子供に同じ仕事をしてほしいって思えるようになってたら末期。
1233. Posted by      2014年08月04日 08:32
人手不足のキツさを乗り越えられずに会社自体潰れてもらっても別に構わなくてよ?
1234. Posted by あ   2014年08月04日 08:32
大体こーゆう会社の幹部の頭は筋肉でできてるから、まあ理論というより気合で判断するしかないような奴ばっかなんだろうね。
1235. Posted by る   2014年08月04日 08:40
幹部の若い頃なんて
時間外手当も満額貰えて
ボーナスも満額貰えて
そんな時代だったんだろ
1236. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月04日 08:58
虐待を受けて育った子供が、自分の子供も虐待するってのに似てる
1237. Posted by ななC   2014年08月04日 09:03
それを社員に強いるんならわかるけど
一バイトがなんでそんな労働条件を押し付けられるの?
それを乗り越えても幹部どころか社員にもなれんだろ
1238. Posted by    2014年08月04日 09:10
こんな会社で働く奴が馬鹿。
他より給料高いわけでもなし、同レベルの給料程度の仕事なら山ほどある。
馬鹿奴隷がいるならそりゃ経営陣は搾取するだろ。
まあそれに慣れきって手を打たなかった幹部も相当の阿呆だけど。
搾取する側はちゃんと頭使わないとw
1239. Posted by わらぽん村の名無しさん   2014年08月04日 09:24
さすがブラック企業の幹部様だわ
もはやブラックの上でしか成り立ってないってことだな
1240. Posted by 名無し募集中   2014年08月04日 09:27
自分がやってきたから何だ?
違法なもんは違法。むしろバカ自慢にしかならんのに気が付くべき。
1241. Posted by       2014年08月04日 09:27
牛丼屋が値段競走してた時は吉野家叩いといて、よくもまぁすき家を叩けるな、とw
1242. Posted by 貧民ウザい   2014年08月04日 09:54
すきや幹部の発言は正しい、甘えるな。
1243. Posted by ゆとりウザい   2014年08月04日 09:56
すきや幹部の発言は正しいが、改善は必要。
1244. Posted by     2014年08月04日 09:58
老害あるある
戦時の人間だったら、欲しい物は力で手に入れてきたとでも言うのかな?
1245. Posted by    2014年08月04日 10:04
その頃と全く進歩しない企業とかもう行き詰まってんだろ
駐車場掘り返してまた駐車場作ってる金あるならすこしは下に還元しろよ時間的な意味でな
1246. Posted by    2014年08月04日 10:06
こういう店を利用する客も同罪
1247. Posted by ゆとりウザい   2014年08月04日 10:07
すき家も移民を活用しなさい、甘い馬鹿は身のほどを知らないしな。
1248. Posted by    2014年08月04日 10:07
素直な感想としては、
こんな過酷な労働を必死に乗り越えれるような貴重な人材を、
単なる飲食チェーン店程度の従業員なんぞで終わらせるのが
非常に勿体ない。
もっと発展性のある分野に就職してほしい。

飲食なんて結局はまるっとマニュアル通りに作業するだけの機械作業。
志なんてそれなりの人がそれなりに働ける環境がベスト。
まぁだからこの会社はブラックと言われるんだよなw
1249. Posted by      2014年08月04日 10:08
おれはやって来たとゲロってるんだからこいつにも現業やらせるべきなんじゃねえの?
人手不足なんだろ?使える人員はドンドン使っていけよ
椅子にふんぞり返ってるだけじゃ売上上がらんよw
昔は現業職やってたんだろ?なら問題なくこいつはできるはず
1250. Posted by    2014年08月04日 10:10
今のオペレーション一人で回してろや
1251. Posted by      2014年08月04日 10:12
そうか。精いっぱいの苦労をしてきたんだな。お疲れ様。もう休んでいいよ(にっこり
1252. Posted by      2014年08月04日 10:15
※1241
吉野家叩いてる人とすき屋叩いてる人を同一視しちゃう男の人って……
お前の中では両者は同一人物なんだろう。お前の中ではな。
1253. Posted by     2014年08月04日 10:16
いや言うからには同じ時間は働いてると思うよ。
但し同じ肉体労働の形態ではなく管理職で給与もそこそこでる環境でなw
1254. Posted by 名無しさん   2014年08月04日 10:47
「百姓とゴマの油は絞れば絞るほど出るものなり」

成長してねぇなぁ・・
1255. Posted by 名無し   2014年08月04日 10:54
AMじゃなくてアルバイトでもまかなえる仕事があるのに、人件費けずるためにAMをボロ雑巾みたいに削りたいだけだろ
1256. Posted by あ   2014年08月04日 10:54
過去形って事は幹部は月500時間働いてないのねー
今こそ幹部様500時間越えの根性見せて下さいよ
1257. Posted by 名無し   2014年08月04日 10:55
「人材の焼き畑農業」って言葉がこれほどしっくりくる企業も無いよなぁ。
1258. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月04日 10:57
金のためだけに働いてる人が大半なんだからここまではできないだろうな
1259. Posted by     2014年08月04日 11:02
幹部が働いた500時間ってのはバブル時代だろ
残業代ウハウハな時代と今とでは雲泥の差だろうが!
1260. Posted by ☆ネネ★   2014年08月04日 11:16
嫌なら見るなの不買運動継続中
1261. Posted by 名無し   2014年08月04日 11:34
豚の餌しか出さない癖に、随分と偉そうだな
そういうことは、せめてコンビニのおにぎりより美味しいもの作ってから言え
1262. Posted by 名無しさん   2014年08月04日 11:46
つぶれてどうぞ^^
1263. Posted by    2014年08月04日 12:10
500時間はさすがに死ぬ。
1264. Posted by     2014年08月04日 12:12
だったら幹部がまた500時間働けばいいだけなのにな
1265. Posted by      2014年08月04日 12:17
バカだろ。自分が苦労したんだから、もっと楽にできる方法を部下に伝授していくべきだろ。そして効率よく金を稼いでいかなくては。お前がこんな考えだからいつまでたってもブラックなんだよ。無能。
1266. Posted by     2014年08月04日 12:19
ワンオペもゼロオペも駆使して幹部一人で30店舗ぐらい回せや
問題あったら腹きってわびろ
それくらいやってまず示せよ

一日720時間働けこの無能が
1267. Posted by    2014年08月04日 12:23
仮に500時間残業したとして、きちんと超過分の手当支払ってくれるならいいよ
なんだかんだで難癖付けて、ただ働きさせてるのが一番の問題なんだろ

レベルが低いとかじゃねーよ、てめえの価値観人に押し付けるなっての
レベルとかいうならお前無償で一生働けよ
1268. Posted by 名無し   2014年08月04日 12:26
とりあえず24時間営業やめろよな

後は地域限定で夜8時以降のコンビニ含めて全店舗営業禁止とか法作ってみればいいんじゃね
もしかしたら田舎じゃなく都会での方が需要あるんじゃね?
商業地がのんびりしてると治安もよくなる住宅地需要増えるとかないかね
1269. Posted by 悪即斬   2014年08月04日 12:28
部活で先輩が、偉そうに指図したり走らしたりの悪い風習を思考停止した人間が従順に取り入れる負の連鎖と一緒
やられて嫌なことは下の者にはさせたくないし、先輩も潰したな
1270. Posted by    2014年08月04日 12:30
1268
昔のようにインフラ業以外の深夜営業は規制した方がいいだろうね。
現状では貧乏な労働者だけが割を食ってる。
1271. Posted by あ   2014年08月04日 12:31
マジ、こういう奴何なのはよシネ
1272. Posted by    2014年08月04日 12:32
これは当局の捜査が入れば経営者は確実に実刑になるぞ
1273. Posted by 殺虫剤   2014年08月04日 12:46
昔の体育会系て水分摂取ご法度とか、科学的根拠無しの根性で乗り切れ、とかさ。
今でも、高校野球の休ませポイントへの納得してない態度とかさ、手前理論爆裂させてるけど、結局エゴなんだな、て思う。
1274. Posted by さ   2014年08月04日 12:47
デフレ時代は終わったんだから、買い手市場に胡座かいてた企業は今後苦しくなる。
時代が変わったことを認識すべき。
1275. Posted by     2014年08月04日 12:50
つまり、身をもって体験したにも関わらず環境改善に努めることもできない自分は無能であると言いたいわけか
1276. Posted by な   2014年08月04日 12:53
40万近く貰えるの?
1277. Posted by ありのままで   2014年08月04日 13:19
市場は反応して株価は徐々に下がっている。
1278. Posted by な   2014年08月04日 13:21
立身出世に必要なのは、月に500時間超の法定時間外肉体労働を安定してこなせるスキル・脳筋を養う事ではなくて
そういった家畜待遇の奴隷労働者を安定して確保出来るスキル・事業スキームを構築出来る能力を養う事です。

こんな事も分からない奴が幹部やってんのか。この会社は。
だからブラックって言われるんだなwww
1279. Posted by は   2014年08月04日 13:22
正体は反日帰化人。
1280. Posted by       2014年08月04日 13:26
※789
>17時間勤務ってことは、通勤1時間、メシ風呂30分、睡眠5.5時間。
勤務時間はともかく牢記に従ってるなら昼休み一時間
朝夕どちらかの飯で30分休憩で最低18.5時間以上拘束
勤務前後に職場にある程度いると考えるとさらに30分
通勤一時間と飯風呂30分で考えれば3.5時間しか眠れないな
法定休日をちゃんと休んでるとすれば26日勤務で一日19時間以上拘束
稼働日は1.5時間しか眠れない休暇はもちろん泥のように眠るだろう
1281. Posted by な   2014年08月04日 13:31
ただのアルバイト達は経営者になりたいなんて思わねーよ。
1282. Posted by    2014年08月04日 13:33
すげぇな一日17時間労働か
と思ったら、俺も月に5日くらいはそうだったは

バカジャネーノ自分
1283. Posted by 名無し   2014年08月04日 13:39
発想がな…

真夏の倉庫内作業でパートが各エリアに置かれてる扇風機の数で揉めたら、扇風機を増やせない事情を説明するでもなく、増やすでもなく、撤去した大手企業がある
勿論、従業員が逃げ出してすぐに撤回したが、いつからか企業はこういう発想を平気でするようになってる気がする
1284. Posted by 名無し   2014年08月04日 13:49
すき家→くず家♪
1285. Posted by       2014年08月04日 14:12
他人に求めるならば人手不足の際は自分が入れば良い。それが出来てから偉そうな口を効いてくれ。
1286. Posted by 団塊は日本の埃   2014年08月04日 14:43
お前が年間 8,766時間(閏年の1/4込み)働けば良い。
先ずは、社畜に手本を見せてやれ!
能書きを垂れるのは それからだ!
1287. Posted by     2014年08月04日 14:50
有名な会社がブラック企業化するんだ、そりゃ日本傾くわな
1288. Posted by あ   2014年08月04日 15:00
まぁ今は利用しなくなったしその分パワーアップ休暇を十分に取っていただきたい
1289. Posted by ポケエ   2014年08月04日 15:08
日本人のジジイの根性論知らんのかあ?
この態度が日本製の論拠無しの、体はって根性みせい、俺は格別の考え方なんだよ。
ジジイ、デエキレイなとこな、過去美化。
思い出補正しすぎだろが。
1290. Posted by      2014年08月04日 15:11
幹部の皆さんは500時間の残業も難なくこなせるようですし
幹部一人で一つの県の店舗を全部担当したらどうだ
残業分はサービス残業してくれるだろうし
人件費が47人分の固定給のみですむんじゃねww


1291. Posted by     2014年08月04日 15:13
これは労働状況を改善しない成長してない会社と捉えていいのかな?
1292. Posted by ま、なんだな   2014年08月04日 15:16
根性論つく奴は、核廃材や、汚水を自宅庭に置く根性みせえや。根性のミセドコや。
体育会系はアホばっかしてのは「定義」なんよ。
みせどこやで。280時間労働せいや。たちっぱなし1人シフトでな。
1293. Posted by    2014年08月04日 15:22
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1294. Posted by ブルー   2014年08月04日 15:29
※1283に同感
1295. Posted by     2014年08月04日 15:30
絞りに絞られた出涸らしに絞られるから、時間が経つほど特濃ブラックが生成されて・・・
1296. Posted by 名無し   2014年08月04日 15:32
やっぱ経営者がテョンの会社は例外なくブラックだな。
こんな会社で働いている奴が馬鹿だわ。
1297. Posted by 課金厨な名無しさん   2014年08月04日 15:37
頑張ったら幹部になれる、って発想がもうアレね
1298. Posted by 名無し   2014年08月04日 15:39
>>違法行為ギリギリの雇用形態を採用しているせいで従業員の負担が大きくなり過ぎている事は誰の目にも明らかなのに、「レベルが低い」「店を好きになれ」「逃げない心を持て」なんて発言は、責任逃れの他力本願だとは思わないのだろうか?

完全に違法ですよ。
1299. Posted by Q   2014年08月04日 15:45
この会社の社長や幹部に対して「お前がやってみろ!」的な叩きをする人達が間違い。
平気でやってしまう人達に対して言ったら、「ほら!できるでしょ。だから貴方にも出来ます。」となり反論の余地がなくなるだけ。
そして、甘えだとかゆとりだとか言われるだけです。
つまり、自分が出来たことに対して、当然他人も出来るという根拠の元、マニュアルが作られてるんだから「お前がやってみろ!」は通用しません。
1300. Posted by ロケット団幹部   2014年08月04日 15:45
全く共感できませんでした幹部さんよお
1301. Posted by 通りすがりの痛い人   2014年08月04日 15:50
一体いつの時代からタイムスリップしてきたんだよw

自分と同じ価値観を他人に押し付けて当然とか、戦前じゃないんだから。
価値観が異なる世代でも、うまく戦力にするのが上層部の本来の役目じゃないのけ。

つうか、同期がみんな同じだけ残業して幹部になれてるなら、いなくなった人の問題かもしれないけど、いなくなった奴のほうが多いだろうに。負け犬は、この世にいなかったことになっているのか、頭の中では。
1302. Posted by 社畜   2014年08月04日 15:52
1 そういう考えは否定しないが強要するな。そのための能力評価だ。同じ内容をもっと短時間でこなす社員を褒めろ。そこで淘汰されるなら社員側も仕方ない。
1303. Posted by ななし   2014年08月04日 16:10
月200時間残業させられた事があるが、車通勤で事故りそうになったり作業中に機械に指挟まれて縫われたり(ちな労災隠蔽)で殺されると思ったから辞めた事があるな。
退職は自己責任にしないと退職金出さないと言われるしで精神も病んでいたから会社の言いなりになったのが今でも悔やまれる。
月500時間ねー。普通なら死ぬし、同じ様な経験は部下にはさせたくない&この体験は誇りたくない と思う筈だがな。
1304. Posted by 名無し   2014年08月04日 16:23
食品関連の経営者は、小学生レベルの計算も解けないからな、マジで。
1305. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月04日 17:10
風呂もまともに入れんだろ500時間時間も毎月働いてたら。
そんな不潔な奴が食い物つくるほうがおかしいわ。
時代の変化についていけない企業は潰れてどうぞ
1306. Posted by    2014年08月04日 17:31
幹部自ら違法行為自白してどうすんだ。
1307. Posted by 名無しのプログラマー   2014年08月04日 17:53
17時間〜23時間勤務じゃないとできないらしいね
どうやったのか教えてもらえるかな^^
1308. Posted by なし   2014年08月04日 18:02
言えば言うほど
お客様から憎まれるのに、
馬鹿な会社だ
1309. Posted by      2014年08月04日 18:07
質問に、
Q「もう一度、 500 時間頑張れるか?」
がない。やり直し。
1310. Posted by あ   2014年08月04日 19:00
ぶっちゃけそれ程働けるバイタリティがあれば独立してもなんとかやっていけるよ。
1311. Posted by    2014年08月04日 19:06
1303
お前バカだなぁ
月200時間も残業できるわけないじゃん。
土祝合わせた時間外とか言うんならまだしも。
「残業」が200とか、一日10時間毎日で毎日タクシー帰りの計算になるが?
月500ってのも誇大よ
月全部で700時間強しかないのに500時間とか毎日泊まってることになるぞ。
釣りにしてもさすがに臭すぎるわ。
1312. Posted by あ   2014年08月04日 19:24
ある知り合いの外科医は、1ヶ月のうち帰宅したのは1日だけで、後は全部病院にいた、と言ってた。それでも、残業は基準内の時間までしか認めてもらえないそう。
1313. Posted by 通りすがり   2014年08月04日 20:00
自分の経験からしか答えを出せない奴は必ず押し付けに走り、反省しない

人の上に立つ者が一番やってはいけないのは「慢心」だ 日本はいつも目の前の大勝利をこれによって自ら失い、目の前を地獄に変えてきた

こんなやつがいるからバブルは崩壊し日本はまだまだダメになり続けている 日本の足を引っ張ってるのは紛れもなくこの「モンスター上司」という生き物だ
1314. Posted by     2014年08月04日 20:18
自覚してないのが、一番ヤバい
1315. Posted by 名無し   2014年08月04日 20:22
その高い意識をただのバイトに求めるのはおかしいだろ
1316. Posted by    2014年08月04日 20:35
んじゃ、その意識高い幹部たちで店舗回せば?
聞いてもいない武勇伝語って逃げんじゃねーよ
1317. Posted by s   2014年08月04日 21:01
違法を自慢してるんだよなぁ
ヤクザと変わらん
1318. Posted by 非正規死ね   2014年08月04日 21:23
企業で働いたことない奴が能書き垂れるな。
1319. Posted by 名無し   2014年08月04日 21:25
以前月260時間くらいの残業が当たり前の職場にいたけど、半月徹夜で帰宅は全く出来なかったよ。
そんなの自慢気に語る奴なんて、キチ〇イだよね。
まして他人に強要するなどもっての他ですわ。
人として終わってる。
1320. Posted by    2014年08月04日 21:50
月500時間とか働きすぎ!
食べに行かないで暇あげるから休んでどうぞ、永久に…。
1321. Posted by h   2014年08月04日 21:57
基地外経営者とバイト基地外はそっとしておこうよ。
1322. Posted by h   2014年08月04日 22:04
佐川のお兄ちゃんも会社の愚痴ばっかり言うから、
すぐ辞めろそんな辛い目にあったんだから他で働けないわけ無いだろ
と言ったら必ずテヘテヘ言ってごまかす。
1323. Posted by にじんちゅ   2014年08月04日 22:40
いや、そりゃ今幹部になってるやつらはさ、若いときに月に500時間働けば将来幹部になれるからやってただろうけどよw
今の若い下っ端にはそんなチャンスないでしょ?w
お前らがいつまでたっても退陣しないんだからw
将来的な見返りもなく、退職するまで平社員として奴隷労働しろって、無茶を言うなよw
1324. Posted by 名無し   2014年08月04日 22:41
500時間は言い過ぎちゃっただろwww





だろ?...
1325. Posted by @   2014年08月04日 22:45
そんだけ働く時間あったんだったら、
ディーセント・ワークを勉強する時間作れたろ。
1326. Posted by 名無し   2014年08月04日 23:07
ほんと、ブラック会社の社員はいつ消費者として経済の輪の中で活動できるのか。
ブラック会社のトップは、一回懲役刑になるべきじゃね?
1327. Posted by ホワイト   2014年08月04日 23:12
なぜブラック企業の親分が参議院議員になっているのか?
このキングオブ・ブラックを擁立したのは自民党だ。
やはり自民党では世の中は良くならない。
ブラック企業問題においては共産党が唯一信頼できる。
1328. Posted by koujun   2014年08月04日 23:13
時代錯誤も甚だしい。誰に褒められたいの?w
1329. Posted by あ   2014年08月04日 23:17
幹部?バカなの?
労働基準法てのがあってだな…
500時間労働てのは法律違反なんだよ
違法な労働を自慢するんじゃないよ
この会社低脳だわ…
レベル低すぎ
幹部が堂々と自分も法律違反をやったから
部下にもやれって言ってる…
1330. Posted by    2014年08月04日 23:28
現状の労基法では罰則で30万以下の罰金払えば済んじゃうから、労基法違反の抑止力には全くなってないよな。
その企業の年間純利益の半分位の額に引き上げないと。
それに加えて労働基準監督署が定期的に抜き打ち監査員派遣して正確に把握する等、しっかり仕事すれば潤沢に市場が回るようになる。
1331. Posted by     2014年08月04日 23:41
チョット質問
ブラック企業の社員ってなんで一致団結できないの?
なんで同じ従業員同士いがみあうの?
同じ境遇なのにホント不思議なんだけど
だれか答えて〜
1332. Posted by     2014年08月04日 23:44
じゃあ糞幹部共が人手不足補えよ
できないなら死ね老害
1333. Posted by     2014年08月05日 00:19
会社を変える気のない都合のいい奴隷が出来上がりましたね
1334. Posted by あ   2014年08月05日 00:19
その働き方が変だと思わないかぎり、ずっとブラックね
1335. Posted by 魔技   2014年08月05日 00:54
昔の俺は凄かった(笑)
500時間くらい余裕だったわ!
 
えっ?
今のお前は?
老害の常套句だろ?
1336. Posted by    2014年08月05日 01:14
けどこういう問題って安かろう良かろうに走る消費者にも問題ありだよね
ケチな人が多すぎる。それを良かれとしてやってるし
もし牛丼の単価が上がり結果高利益を上げられればそのぶん人が雇える
そうできなければカットするのは原材料費ではなく従業員コスト...。
ハナから飲食店はそうしなければ成り立たない産業。だから労基も易々と手出しは出来ない
もし高い牛丼が当たり前になれば?消費者は目がこえてる(笑)のでこんなもの、と食べなくなる
1337. Posted by     2014年08月05日 01:16

すき家幹部「部下はレベルが低い」


一般的良識「すき家は幹部が酷い」


1338. Posted by 魔技   2014年08月05日 01:28
働く人に対してのありがたみがわからない人は…
やっぱりナマポなん?
俺はナマポが受けれるなら喜んで受けますよ?何で、俺はナマポ生活ができないん?('A`)
何でだよ!
在日さんは受けてるんだろ?
受けているのが嘘なら在日さんが訂正しなよ(笑)
わかってんのか?
アホ在日
1339. Posted by 魔技   2014年08月05日 01:33
アホ在日に騙される日本人は金だよね?
在日にナマポを支給しない道はないの?
支給なんかしてないとかいうの?
1340. Posted by 魔技   2014年08月05日 01:36
ここは日本だよね?
何で日本人を優先で助けないん?
日本で餓死している人もいるかもよ?
日本ユニセフは知らんがな(笑)
なんだけど(笑)
1341. Posted by 魔技   2014年08月05日 01:39
がいじんさんはさ…
腹切りとかのいみはわかってんの?(笑)
1342. Posted by 魔技   2014年08月05日 01:41
腹切りの意味は色々だよ(笑)
日本人側の意見も少し位は考えろ(笑)
アホ(笑)
1343. Posted by 魔技   2014年08月05日 01:42
少し位はに反応した輩は…
少し位は日本人のために考えろ(笑)
バカばかりか!
みたいになってんだよ。
1344. Posted by 魔技   2014年08月05日 01:49
でだ(笑)
どうすれば良いかは、身を粉にしろなのかな? 
今は何時間働いてるん?とかを聞き返したいよね(笑)
聞いてみようよ!
1345. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月05日 02:20
正論。普通。

やってけない人は振り落とされるかそういう事がない会社なり国なり地上の楽園を選択すればいい。
ブラックブラックって誰が入社したんだよ。いやなら転職すりゃいい。
日本にはこういう思想のない会社もあるでしょに。
1346. Posted by まとめブログリーダー   2014年08月05日 02:32
リーガルハイのこみかどのお父さんの「今の君とは?まさか君は自分が成功者だと思ってるんじゃないだろうね」的なセリフを言ってあげたい。今の状態が成功なんてしてないのは明らか
1347. Posted by 名無し   2014年08月05日 03:07
過ぎたるは
1348. Posted by N   2014年08月05日 03:40
部下のレベルが低いのが経営危機の原因ならレベルの低い部下はさっさと切り捨ててレベルの高い者を雇えばいいだけ。
こんな簡単なことも思いつかないようじゃ幹部失格。バイトから出直せ。
1349. Posted by     2014年08月05日 03:46
下級生を扱使う野球部のしきたりみたいなアホさ
1350. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月05日 04:46
自分も、月 500 時間働いてきた。だから下の連中にもされるって完全なブラック思考じゃねーか。普通は自分が上にたった時はその悪式ブラックな風習をかえるっていうのが普通じゃねーの w
こういう事言ってる幹部がレベルが低い w
1351. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月05日 04:48
月 500 時間業務をこなしたレベルが高い。月 500 時間をこなせなかったレベルが低い。
なんだこの論理 w w
アホ丸出しやな w
だいたいそのレベルとやらを具体的に説明してほしいもんだ w
月 500 時間業務をこなせる体力があればレベルが高いのか?
1352. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年08月05日 04:50
武富士みたいでわろた w
1353. Posted by 名無しにかわりましてGUNDAMがお送りします   2014年08月05日 07:35
ワタミに転職して、もっと上を目指した方がいいな、こいつ。
1354. Posted by 名無し   2014年08月05日 08:37
昔を語るのもわからないではない。
が、人手不足なら幹部自ら店頭に立てば良いのではないか?
1355. Posted by     2014年08月05日 09:00
こういう意識でやってきて
今の惨状がある
間違ってるって事だよ
1356. Posted by 何だかな   2014年08月05日 09:42
で、そんだけやってその手には何か技術でも残ったのか?上から言われて配られたものだけ盛り付け作業するだけだろ?
バイトのシフト組んで店回すだけ?
余りにも淋しいものが手に残ったな。
コックの修行でもしろよ。
1357. Posted by     2014年08月05日 10:49
実際こういうブラック企業が急成長して
他企業を買収して市場を荒らすんだから迷惑以外の何者でもない
どこにでもあるとか斜めに構えるのは別にいいけど
こういうのが優良企業を潰したりするんだよ
1358. Posted by .   2014年08月05日 10:54
レベルが低いのは確かだよ
でも、自分ができるから他人もできるなんて考えるのは間違い
できる人基準でルールをつくると、できない人が無理する事になる
できない人は自分ができない事すらわからないくらいレベルが低い人なんだから
1359. Posted by あ   2014年08月05日 13:20
幹部連中が必死に頑張ってきたから今のすき家があるのは事実なんだろうけど、自分達が通ってきた道は絶対的に正しく、今の後進にも求めることが時代錯誤の間違い

これだけネットが発達し誰でも情報発信できてしまう社会で、非常に過酷な労働環境はブラック認定させるのがオチ

人材を酷使して使い捨てて来た企業は、大幅な人材戦略転換をしないと、これからは人材確保が難しくなるよ
1360. Posted by     2014年08月05日 13:53
これが本物の体育会系だな
企業からは人気のある人物像ではある
が、多数の普通の人間にはキチ外に見える(かわいがりとかね)
価値観としては既に古くなりすぎてる
体力至上主義で生み出せるものと言ったら…安い牛丼ぐらいだからw
それすら多数の従業員にそっぽ向かれても体育会系続けるしかないんだから
この種の人は頭が悪い
1361. Posted by     2014年08月05日 14:44
バイトしてみれば分かるけど教育レベル事態が低いよ
マニュアルはあまり役に立たないし、結果各々で対処するから
人によって基準が違って混乱するし
こんな状態で人員に質を求める事態間違い
1362. Posted by     2014年08月05日 18:05
劣悪な労働環境だと労働者同士でいがみ合う

コレってどういうことなんだろう?
1363. Posted by 気まぐれな名無しさん   2014年08月05日 18:06
ブラック企業が市場に於いては圧倒的に優位。これは事実だ。
じゃあ何故ブラック企業はダメなのか?何故法律で規制されてるのか?
ブラック企業側もブラック企業を否定する側もそこを答えられない。だから解決に向けた議論にならない。
1364. Posted by shop thoi trang quan short jean dep tai tp hcm   2014年08月05日 19:07
イジメとか虐待とか、同じ心理で起こるものって知らないのかな?悪な労働環境だと労働者
1365. Posted by 名無し   2014年08月05日 20:27
だから今の現状なんだろ。
24時間なんてサービスエリアか都心で十分だわ。それにたかだかバイトで企業が人選びすぎどんだけ目線高ぇんだよ。
1366. Posted by いっぱん   2014年08月05日 21:00
いやこの通りだと思うが
1367. Posted by     2014年08月05日 21:30
>>1363
過労死が出ようと問題ではないというのか?
そもそも既に法で規制されてるんだから、理由なんて関係無く遵守しなければならない。何故規制されてるのかが論点になるのは規制の撤廃を検討する場合で、それは今問題解決に必要とされていることではない。
1368. Posted by     2014年08月05日 23:02
わかった!
かわいそうなほどの悪条件の労働環境で働いている人はほとんど例外なく「他者依存」ということだな。
ここの住人も他者依存のオーラをまとっているw
1369. Posted by さげ   2014年08月06日 02:33
ソースの報告書は、この発言を擁護してるのではなく、批判してるのよ。
「…ってあんたの会社の幹部が言っとるよ。法律無視の成功体験型根性論とか、非常識極まりない無能経営ですね」って。

脳筋社畜経営陣は、この調査報告を有効活用できるのかねえ。
そうであってほしいねぇ。
1370. Posted by     2014年08月06日 08:21
ここの住人は職場や仕事によいイメージがない
しかもそれは同僚や先輩がとの折合いがつかなかったから
経営者は関係がない
1371. Posted by パピコ   2014年08月06日 17:37
何度読んでも腹が立つ
土人思考どうなってんだ(´・_・`)
1372. Posted by あ   2014年08月07日 04:15
パワーアップ工事中にするんじゃない。
シフトに穴が空いてるなら幹部がそこに入ればいい話。昔やったなら出来るだろ?
1373. Posted by さ   2014年08月07日 11:39
司令官が人並み外れた体力の持ち主だと自分に合わせて部下を仕込もうとするから
結果部隊が全滅してしまうっていうやつか
1374. Posted by    2014年08月07日 20:41
月500時間勤務してきた従業員の何%が幹部になったんだ?
こんなのは宝くじの当選者に当て方のインタビューをして、左手でクジを受け取ることにしている、とかの秘訣を教わっているようなもの
関係ありそうに見えて、本質的には無意味な情報
1375. Posted by あ   2014年08月08日 02:47
意識の違いだろ
奴隷だブラックだじゃねえよ
意識低すぎ

社長は社長としての考えを言ってるだけ
でもやはり雇われに求めるのは間違っている
全員が同じ考えを持つとは限らん
あと法律は守るべき
1376. Posted by 名無し   2014年08月08日 10:41
ブラックは一種の宗教だからなぁ
1377. Posted by tt   2014年08月08日 13:29
自慢ばなしって 基本的に嘘ばっかりだから、
話1/10ぐらいに聞いておいたほうがいい
1378. Posted by 名無し   2014年08月09日 00:12
時勢や世論の変化にすら気づけない無能が幹部(患部?)やってる時点で後は御察しだわ
1379. Posted by ほんとコレだわw↓   2014年08月09日 00:49
もう書きたいこと書いてたw
1380. Posted by 人間のレベルが低い   2014年08月09日 00:52
月500時間働けるなら起業しろよwww
人より長時間肉をご飯に盛ることでしか認められない人間とかになりたくねーわw
1381. Posted by 名無しさん   2014年08月11日 14:39
はやく潰れてください
怖いです
1382. Posted by フリーダム   2014年08月17日 04:34
1 みんなブラック企業は行かないで(笑)
1383. Posted by    2014年08月18日 01:06
うわー。こういう奴の下では働きたくないわー。マジきもい。
1384. Posted by    2014年08月18日 01:07
ブラック企業を減らすには不買しかない。
不買されて気が付く。ブラック企業を減らせ!
1385. Posted by    2014年08月18日 01:09
ワタミとおなじ考え!!
1386. Posted by    2014年08月18日 01:09
すき家のバイトしてるやつはどんどん辞めたれ。
1387. Posted by    2014年08月18日 01:11
別にすき家なんて絶対行かないと行けないような店じゃないし、これからはすき家には行かない。
1388. Posted by    2014年08月18日 01:11
こういう考え方は嫌いだなぁ。
1389. Posted by    2014年08月18日 01:12
すき家ブラックに決定!
1390. Posted by    2014年08月18日 01:13
労働者を迫害する日本のダニてあるブラック企業に制裁を。

ブラック企業で働く人たちを助けよう。
1391. Posted by    2014年08月18日 01:13
ブラック企業はあかん
1392. Posted by    2014年08月18日 01:16
こんな発言して世論を敵にまわして、この先どうするつもりなんだろう。

ブラック企業と今や任命されればワタミのように売り上げ下がるのに。

まぁ、どんどん不買運動されて反省してください。そして、ブラック企業の哀れな末路として潰れてください。見せしめになります。
1393. Posted by      2014年08月19日 22:48
虐待されて育った人は、
自分の子にも虐待を行う確率が高くなるのです。
1394. Posted by 看護師求人   2014年08月20日 01:19
ドブラックwwww
1395. Posted by more   2014年10月23日 22:44
経営者全員、逮捕すべき案件だろ。
キチガイにもほどがあるぞ
1396. Posted by Pendaftaran   2015年10月07日 13:54
1 中小企業新戦力発掘プロジェクト

この記事にコメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価: 顔   
 
 
 
このブログについて
このブログについて

ブログランキング

livedoor


このブログ内を検索
WWW を検索

スポンサードリンク
Archives
おすすめ
Recent Comments
スポンサードリンク