ブログのトップへ

2014年11月18日

【画像】 とあるバイトがブラックすぎると話題に。「年末年始に家族や友人と過ごす為なんて理由で休むな」

1 名前: ミラノ作 どどんスズスロウン(中国)@\(^o^)/:2014/11/17(月) 23:39:13.18 ID:xdc2/8ri0●.net
先輩からこれどう思う?って送られてきて鬼畜杉ワロタ
B2oEKLlCMAEMOzG
http://twitter.com/GreeDooooon_lol/status/534244080016842752

2: ラダームーンサルト(愛知県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:40:00.78 ID:NUOk74ZP0.net
やめればよくね?

4: アルゼンチンバックブリーカー(千葉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:41:03.35 ID:e61zjynS0.net
年末はともかく、年始はお年玉もらえたから
自分から出たけどな

11: ドラゴンスクリュー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:43:57.09 ID:1/h29qIs0.net
バイトが出れないなら社員が出ればいいだろ
アホか

13: 急所攻撃(禿)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:44:43.31 ID:ekk0foRi0.net
契約書にそういう労働契約の記載があるならいいけどね
まあ口約束で紙ではないだろうね

16: ストレッチプラム(愛知県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:45:11.61 ID:aWx3kEfn0.net
年末年始に掻き入れ時の仕事なら仕方ないわな

20: ローリングソバット(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:46:53.46 ID:OF2Cuc9f0.net
イヤなら辞められるのがバイト
それでぎゃあぎゃあ店側が引き留めてきたら交渉すればいい
結局、正社員じゃないバイトを縛ることなんて出来やしない

22: ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:47:33.22 ID:hWvZS8ba0.net
バカな経営者ばっかだな

バイトなんか簡単に休めるんだ
嫌なら正社員雇え

26: トペ コンヒーロ(西日本)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:48:30.28 ID:S0gDQS1N0.net
バイトは人が休みの時に働くもんだろう
舐めてんのかw

28: 目潰し(西日本)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:48:40.91 ID:BvhaS2htO.net
かきいれ時に働けないなら飲食店でバイトするなよ
当たり前の話だろ

29: 男色ドライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:49:24.42 ID:rLcSkgTf0.net
某テーマパークでは年末年始とクリスマス休んだら
クビだったけどな。割と普通じゃね?
そういう職種なんだろ。

31: ランサルセ(西日本)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:49:48.99 ID:sd7zSNIL0.net
例えばこれ、郵便配達のアルバイトだったら、バイト君の頭が相当問題だね?

38: マスク剥ぎ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:52:18.68 ID:xun7KtXg0.net
連休も入れるか聞いた上で採用してるならシフト入らないとならんわな

39: ニールキック(愛知県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:52:25.67 ID:vADADSSk0.net
程度によるけど全部来いって話はちょっとと思うんだが

43: ときめきメモリアル(家)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:53:53.65 ID:63jVE7Gy0.net
バックれろよ、バイトなんてバックれ倒せばいいんだ

46: ツームストンパイルドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:54:21.05 ID:hWvZS8ba0.net
だいたいバイトなんか給与も安いし
保証もないのに
なんで年始なんか出るんだ
バカだろ

こういうには高級の正社員がやるんだよ
さっさとやめればいい

47: 垂直落下式DDT(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:54:43.93 ID:67YT46g30.net
これは普通だろ。
社会に出れば子供が事故で死のうが親が死のうが仕事を優先するのが常識。
俺だって母親が死んでも葬式にも出ないで働いた。
甘ったれるな。

66: 閃光妖術(北海道)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:58:48.52 ID:s40HfHAO0.net
>>47
なわけないだろ、キチガイかおまえ
そんな会社、いつでもばっくれるわ

91: スパイダージャーマン(山梨県)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:03:31.88 ID:KD6BLoCN0.net
>>47
母親の葬式に出れないような会社は普通ではない

98: アトミックドロップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:04:48.36 ID:lewJnL0E0.net
>>47
正社員だけど理由なしで有給とって休むわ
魂まで売った覚えはない

48: 河津掛け(千葉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:55:09.19 ID:ZVAdNhuI0.net
採用時に説明してでれないつーならクビでいいだろ
穴埋めてくれるような奴育てなかった社員はアホだ

49: ジャーマンスープレックス(福岡県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:55:21.84 ID:xnNFRW1l0.net
雇用契約結ぶ条件に年末年始の出勤が盛り込まれて同意してるなら
この雇用主の主張は正しい
社員とかバイトとか関係なく契約不履行は成立する

52: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:56:17.32 ID:IWfx/Q4p0.net
こういう事態を想定して、繁忙期はバイトを多く雇っておくのが責任者としての仕事だろ
リスク管理が甘いわ

59: タイガースープレックス(庭)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:58:03.26 ID:xuuPn9RV0.net
接客とかサービス系か?それならかき入れ時だろうからな。面接時に確認済みとあるようだが…

まあただ、こんなもん紙に書いて貼り付けて伝えるのもいかがなものか…直接言えばよかろうに…

60: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/17(月) 23:58:05.59 ID:IWfx/Q4p0.net
外食だろうな
こんなんだから、ブラック扱いされんだよ

72: スパイダージャーマン(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:00:01.21 ID:nh2Sh9860.net
正月出勤手当はちゃんと出るんだろうな

79: ファルコンアロー(東日本)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:01:38.22 ID:ep1pZ42m0.net
バイトなんてこんなもん。
入る時の条件として契約にうたってるならともかく、そんなもん守ってられるかってw

85: 目潰し(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:02:50.91 ID:NRz8eny20.net
1、年末年始は店閉める
2、相応の手当てを出す。時給二倍とか

出来ないなら潰れちまえwww

89: トラースキック(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:03:11.72 ID:FHREee020.net
守る必要なし
バカだろ、1人で働いてろ

101: 膝十字固め(千葉県)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:05:43.62 ID:isFF9u800.net
うちの会社じゃ正月三が日の出勤は、通常の休日出勤の2倍の手当が支給されるんだが、
こういうのが普通じゃないの?
普段と同じ賃金で働けって言ったって無理だよ。
かきいれどきなんだろ? だったらそれぐらいバイトはずんでやれよ。
そうすれば帰省をずらす奴だって出てくる。

103: エメラルドフロウジョン(庭)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:05:57.27 ID:4O9XhJdV0.net
そんなこと馬鹿正直に言ったら誰も来なくなっちまうもんな
採用の時は、どうせ軽く流す感じでボソっと言っただけなんだろ?
学生が貴重な年末年始バイトするわけねえだろが
底職就いたなら自分を犠牲にしろクズ

107: ラダームーンサルト(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:06:43.29 ID:FKu/XAvZ0.net
バイト使って社員は休むってのはよくあるからなぁ

110: ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:07:03.46 ID:+4qEuAmz0.net
コンビニバイトやってたけど年末年始三ヶ日クリスマスは時給倍だったな
それでも1回出ただけだったけど
ちょっと色付けりゃ出るヤツいるだろ

118: ラダームーンサルト(家)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:08:27.61 ID:V1QWIrtQ0.net
年末年始の時給を三倍にすれば入りたい奴もいるだろに
忙しく上にみんな休みたい年末年始に、普段と同じ給与で働けってアホですわ

時給三倍にして元を取れないくるいの売り上げなら、休め。

以上。

126: スリーパーホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:09:20.52 ID:14m6mZLM0.net
正社員よりキツい環境で働くかよバーカ

142: 断崖式ニードロップ(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:11:49.73 ID:CKM3zdhx0.net
サービス業なんてそれがデフォルトってわかってバイト始めたんでなくて?
こんなのブラックに入らないんだけど(;´д`)

148: バックドロップ(庭)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:13:14.14 ID:PiBSdOEa0.net
家族と過ごしたい、わかる。
でも、頼む。
とか、下からいけよ、せめて。

157: ボマイェ(秋田県)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:14:33.51 ID:D2NmDI4e0.net
こんなもん、×書いて行かなきゃ良いだろ
勝手に出勤扱いにされてたとしても、そんなもん無視で良い。困らせてやれ

168: ハーフネルソンスープレックス(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:17:10.58 ID:9B/AgOpx0.net
>>157
実際これが一番有効でしょ
来れないつってんだから、臨時で雇うなりなんなり経営者がやりゃいいわ

205: ボマイェ(秋田県)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:22:52.22 ID:D2NmDI4e0.net
>>168
正社員ならまだしも、バイトに対しては何の社会保障も用意してないくせに、
店が潰れないようしっかり働けよってのは傲慢だよな

171: ツームストンパイルドライバー(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:17:35.81 ID:vZXKsN7S0.net
人付き合い下手くそなんだろうなこの店長
こんな張り紙、逆効果だから
ハゲ散らかしてデブでワキガで嫌われてんだろうな

175: ネックハンギングツリー(家)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:18:27.88 ID:nLf31DD50.net
飲食業はこれが普通なんじゃね。むしろ社員なんて年末年始や大型連休の時期は
10日ぐらいは連続出勤当たり前って某焼肉屋に務めてる友人から聞いたが

177: アキレス腱固め(禿)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:18:47.13 ID:5hZy8kKX0.net
出て欲しけりゃ時給上げるなりしたらええねん
金やで!?金が物言う時代やさかい、大切な人と過ごせないとなったら
それはもう金で払うしかおまへん

185: ドラゴンスクリュー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:20:18.27 ID:d+BmEtBp0.net
こんなん元気よく出ます言うて前日に電話で辞めます言うてガチャ切りすればええんや
バイトの特権や

190: ときめきメモリアル(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:20:57.84 ID:8XFSSSVv0.net
面接で正月は入れるか聞かれてておk出してんだったら文句言うなよ
無理なら端から断れっての

192: トラースキック(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:21:00.65 ID:d2F8RLw70.net
面接の時に聞いたという盾があるから強気なんだろうけど、
バイトなら正月にバイトに来ていただく位の腰の低さでないと
職場の雰囲気最悪になるだろう。
まあ実際に金稼いでる個人事業主の飲食店とかはこれぐらいのドライさが必要なんだろうけど

200: 16文キック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:21:55.32 ID:nNwL5Jce0.net
これくらいバイトから搾取するとワタミのようになれるんか?

212: フォーク攻撃(空)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:24:24.78 ID:1P/RFbr20.net
うちの会社ってホワイトなんだなぁ
こういうサービス業は俺には無理だわ

214: エルボードロップ(庭)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:24:48.42 ID:+1I0bSuT0.net
経営者がバイトとコミニケーションをとるべき

こういう頭ごなしにでろ!ってのは人がいなくなる

215: 32文ロケット砲(栃木県)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:25:08.97 ID:o6706N5P0.net
その分を他の日に休ませてくれるなら全く問題ないが?
年末年始だって誰かしら働いてないと社会は回らないんだからな

223: テキサスクローバーホールド(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:27:16.64 ID:St39mPPm0.net
こんな無茶苦茶な店なら
みんなで辞めればいいんだ

店も潰れて気持ちいい

228: ボ ラギノール(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:28:15.92 ID:bkCWSryb0.net
だからサービス業が嫌なのはこういう時休めないから
倉庫は時給安いけど年末年始休みたっぷりww

258: カーフブランディング(北海道)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:34:38.75 ID:/2f4KE9gO.net
今から、退職願い書いて出せば良いんじゃない? 固執するもんでもないでしょ、バイトなんて。

262: ハーフネルソンスープレックス(福岡県)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:35:01.85 ID:Qrfz4w+I0.net
ゆとり全開でバツだらけだったんだろうな
頭にくるのもわかるわ

270: リバースネックブリーカー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:36:27.28 ID:HX+Hl1M+0.net
そもそもそんな正月とか大事なところにバイト入らないと回らなくなる管理側の問題

275: デンジャラスバックドロップ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:37:54.49 ID:8Fxm/nHC0.net
年末の帰省で休む許可でないんだったら何なら良いんだよ。アホか。

280: ときめきメモリアル(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:38:43.10 ID:U5HKOJSj0.net
そもそも人がいないならその期間は営業を諦めろよw
本部がうるさいんだろうけど、このご時勢その程度の融通利かせられないとやってられんよ

286: かかと落とし(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:39:34.64 ID:5m+8Sw2s0.net
面接の時にそういう条件で入社したなら仕方がないと思うけど、シフト組む人間とバイトがちゃんとコミュニケーション取れてないんだろうなとも思う。

297: ランサルセ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:41:44.17 ID:yzWxwHmc0.net
市場原理に基づいてバイトが来るまで手当出せばいいだけの話
出来ないなら閉めればいいだけ。甘ったれてるのは雇用側
奴隷環境に首まで浸かってる奴はこんな当たり前の事にも気づけない

301: レインメーカー(芋)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:42:37.96 ID:SrkszoXB0.net
普通こんなもんだな
だけど何の手当てもない会社は頭おかしい

305: キチンシンク(西日本)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:43:14.60 ID:fInBc5so0.net
バイトに責任押し付ける方がナンセンス。

317: 頭突き(catv?)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:46:06.73 ID:Ut/loNwA0.net
開いてなきゃ客も来ないだろうに。

187: デンジャラスバックドロップ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/18(火) 00:20:33.91 ID:8Fxm/nHC0.net
仕事なんていくらでもあるんだからこんなとこ辞めればよいよ


元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1416235153/



Powered by livedoor




この記事へのコメント

1. Posted by    2014年11月18日 05:12
1げっと
2. Posted by     2014年11月18日 05:17
年末年始も大型連休も仕事に入れるという条件で採用されてるのなら休んじゃ駄目でしょ
3. Posted by     2014年11月18日 05:18
給料上げろって話が出てるけど上げないなんて書いてないんだから普通に年末年始は給料上がるんじゃない?

バイトなんて普段から土日入らない奴いるし
あまりに重なったから言ってるんじゃないかな

俺も昔11人必要なシフトを二人でやって客に迷惑をかけたもんだ
4. Posted by ええ   2014年11月18日 05:18
こんな時間にうp珍しいね。
飲食・小売りならよくあることだよね。
昔は大晦日・正月は、時給が大幅うpしたものだけど、最近じゃ、時給は普段と変わらず、ブラック度だけうpだもんね。やってられないよね。
5. Posted by     2014年11月18日 05:19
これなら正社員でもボーナス貰いたいくらいですねw
6. Posted by     2014年11月18日 05:20
管理人起きてるのかな?たった今新しい記事が上がったね。
7. Posted by 理容クラヤ蔵屋勇介   2014年11月18日 05:20
2 2ゲットおおおおおおおおお!!!!
おれさま絶賛ニート中wwwwバ力千ョンはマジ四ね!!!!理容クラヤを消滅させる!!!!
8. Posted by     2014年11月18日 05:21
バイトとの一時雇用契約は文字通りの時給制で他の一切の保障がない分、いつ休もうがいつ辞めようが自由だろう
休み中に働かせたいなら正社員として雇用するリスクくらい負えよ
9. Posted by     2014年11月18日 05:21
どこが2ゲットじゃ。阿呆
10. Posted by .   2014年11月18日 05:22
そんなバイトは2ゲロット
11. Posted by     2014年11月18日 05:23
こういうときに普段の行いがでる
バイトだからとケアをしない、人員に余裕を持たせないとこういう悲劇に見舞われる
ざまあとしか言いようがない
12. Posted by     2014年11月18日 05:24
面接時にGWや年末年始についてどう話したか次第かな
13. Posted by     2014年11月18日 05:24
少し多く休み取られただけでガッタガタになるバイトって地雷
いやサービス業ってほとんどそんな感じだけど
そんでどうせ入れるって人にいつもしわ寄せが来るんだから
14. Posted by     2014年11月18日 05:24
どうなんだろうね?
例えばワンオペやってるとかなら当たり前の結果だし
貼り紙で威圧するような店長の性格の問題かも知れん

いずれにせよバイトに責任云々は無理があるね
15. Posted by あ   2014年11月18日 05:25
低賃金のバイトだし
解決策は金しか無いだろ
16. Posted by うほっ   2014年11月18日 05:26
要は伝え方と使い方だよな。
17. Posted by    2014年11月18日 05:26
ま、家に居たくない人間なら
言われなくても働くだろうがな。
18. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 05:26
実際のところバイトがバックレたところで取れる損害賠償より訴訟費用の方が高いから経営者側には何も出来やしない。
ということで相手がブラック企業で自分がバイトなら何も言わずにやめるのは一つの手だ。
19. Posted by     2014年11月18日 05:28
メモ長文で貼り付けるヒマあったら全バイトに頭下げてお願いしろよ。
それが社員の仕事だろうに。

こんなメモあったら何の用事無くても休んでやりたくなるわ。
20. Posted by なな   2014年11月18日 05:29
チェーン店の飲食店なら
年末年始も仕事あんの普通じゃん
バイトだろうと
嫌なら最初からそんなとこ行くなよなwwww
21. Posted by 名無し   2014年11月18日 05:30
客商売に年末年始がないのは当たり前。

さっさと辞めろグズ
22. Posted by     2014年11月18日 05:32
例え祝祭日出れるという話でも義務は発生しないし、このケースだと一ヶ月以上前の事になるしな
個人の事情が積み重なって誰もシフトに入れない状況になったのは、バイトの責任ではない
23. Posted by あ   2014年11月18日 05:32
一番忙しい時期の二週間前にできる限り多くのスタッフをかき集めてみんなで退職届を提出
これがベスト
24. Posted by ななし   2014年11月18日 05:33
権利ばっか主張してナマポと変わんねーな
底辺乙としか
25. Posted by     2014年11月18日 05:33
正月暇だから
むしろ入りたいけどなぁ
みんな私生活充実してていいな
26. Posted by 採用側   2014年11月18日 05:33
居るよね。
「毎日だって入れます!年末年始もGWも盆も出れます!」
って言って採用されといて、いざ連休が来ると
「やっぱ休みま〜す。クビにしたけりゃすれば?代わり探すの大変だろうけどなぁ!」
ってなるクズ
27. Posted by 被雇用側   2014年11月18日 05:35
※26
いかんのか?
予定なんていくらでも変わるからなぁ
「面接では連休入れますと言ってたのに実際入れないらしいので首を切りました」と上に報告すればええんじゃない?ん?
28. Posted by 名無しの大尉   2014年11月18日 05:36
雇用条件として正月、連休に出勤できることを提示して、それ受け入れたんだろ?
口約束も契約なんだから守らないと駄目だぞ
この約束もなしにこんなこと言ってたら駄目だが、これは店のほうが正しい
29. Posted by 名無し   2014年11月18日 05:37
※28
法的根拠をあげてどうぞ
30. Posted by     2014年11月18日 05:39
>>29
あなた働いたこと無いでしょ?
31. Posted by 名無し   2014年11月18日 05:40
※30
残念今まさにバイト中でした〜(笑)
作業は全部終わったし6時にタイムカード切るの待ってるだけだけどね〜
32. Posted by 名無し   2014年11月18日 05:41
こーいうスレ見てて「底辺社員」とか「カス」とか採用側を一方的に責めるレスばっかりみるけど、
そーいう人たちがいるから社会が回っているわけでして。
それこそ近所のコンビニが「年末年始はお休みいただきます^^」とかなったらそれはそれで文句言うんだろうなー、って思うとなんとも言えない気持ちになる。
33. Posted by えふ   2014年11月18日 05:42
Fてなんぞ
34. Posted by あ   2014年11月18日 05:42
経営者も大変だな
こんな糞ガキ相手にしなくちゃいけないんだから
35. Posted by ななし   2014年11月18日 05:42
兵庫県
36. Posted by     2014年11月18日 05:43
知り合いの郵便局員が「正月は帰省しますので」って正社員が休み
バイト学生が一生懸命ハガキ配ってた 知り合いの郵便局員をひっぱたきたくなった
37. Posted by あ   2014年11月18日 05:43
今日なんだか忙しかったな〜
そう言えば正月だったな・・・
正月は休めると思ってるほうがおかしい。
38. Posted by     2014年11月18日 05:43
まあ、業種によると思うよ。
俺も高校のバイトから、今年の正月まで、年末年始仕事してたし。
嫌なら、拒否するか辞めれば良いんじゃない?
39. Posted by あ   2014年11月18日 05:44
※32
奴隷同然の社員だけでやってりゃいいんじゃないの?
なぜたかがバイトに同じことを求めるのか
社員と同等の給料があると?福利厚生があると?
気に入らねぇなら全員やめさせればいいだけの話だよ。無能に限って辞めさせるネタ探しだけは得意なんだよなぁ
40. Posted by か   2014年11月18日 05:44
昭和じゃないからね。
正月休みなんてなくて当たり前。
41. Posted by    2014年11月18日 05:45
労働者には雇用主に休みを取る理由を教える義務は無ぇよw
42. Posted by あ   2014年11月18日 05:46
いや面接の時に年末年始入れるっつったんなら入れよw

何でもかんでもブラック呼ばわりすんなよ
43. Posted by あ   2014年11月18日 05:46
※34
職場の魅力や 働きやすい環境を整えてればいくらでも人材なんぞ集められるのにそれをしないんだから人が集まらなくて当然だろ
従業員を奴隷としか思ってない経営者の下には職場なぞ金稼ぎの場としか思ってない従業員が集まるもんよ
44. Posted by    2014年11月18日 05:48
まぁでも最初に「年末年始等の大型連休入れない人は採用しません、貴方は入れますね?」って聞いてて、バイトが「ハイ!入れます!」って返事して雇ってもらってるんなら、経営者側としては入ってもらいたいわなw
だからといって、実際休んでも店長が不機嫌になるか、最悪クビにされるだけで、たいしてペナルティはないのがバイトなんだがw
そもそも何の仕事なんよ、これ。
45. Posted by ・   2014年11月18日 05:48
このバイトは法律云々より人としてどうなの

46. Posted by ナナシ   2014年11月18日 05:49
バイトにとって店が回るかどうかなんてどうでもいいこと。
なら忙しい日は休むだろ当然
「面接時と話が違う!契約違反だ!」といって首にするのが然るべき対応なのでは
47. Posted by     2014年11月18日 05:49
まぁ人材の管理こそ雇われ店長の一番手腕が問われるところだからな
怒りをぶち撒ける前にこういった人材をどうやって誘導するか戦略的に考えるべきだね
48. Posted by 名無し   2014年11月18日 05:50
契約違反だけじゃなくて下手したら損害賠償請求もできるかもね
49. Posted by     2014年11月18日 05:50
地方から出てきている学生バイトぐらい実家に帰してやれよ
それが大人の務めだろ
50. Posted by     2014年11月18日 05:50
凄いレスポンチバトルだなw
二次裏のimgみたいw
51. Posted by ァ   2014年11月18日 05:51
※45
人としてどうと言われましても、雇用後入った予定>バイトなんだから
52. Posted by あ   2014年11月18日 05:52
※48
賠償額<損害賠償にかかる費用
53. Posted by     2014年11月18日 05:53
俺、最初の会社に入るときの面接で「この会社で最後まで勤め上げます!」とか言って入ってブラックだったので4ヶ月でやめた
第二新卒で入った今の会社は温くて天国です
54. Posted by    2014年11月18日 05:53
ここの店主、バイトを何だと思ってるんだ。
社員を使うか、金を積んでバイト揃えるかのどちらか。
どちらもできないなら店閉めとけ。
55. Posted by    2014年11月18日 05:54
繁忙期予想して、10月頃からバイト増員して、1〜2ヶ月で育てて、優秀なやつはゴールデンウィークまで残すくらいでいいんでない?
56. Posted by    2014年11月18日 05:54
バックれろってネタだよね?ひどすぎない?忙しい時期に
57. Posted by ななし   2014年11月18日 05:55
※56
店が忙しいとか辞めた人間には関係ないので^^
58. Posted by あ   2014年11月18日 05:56
さっさと解雇して次雇うのが懸命だな

引き止めるだけ無駄
59. Posted by あ   2014年11月18日 05:57
これバイト擁護して店長責めてる奴って馬鹿なの?
60. Posted by     2014年11月18日 05:58
人として(笑)
安い賃金で人の人生貪ろうとしてる
人間には当然の反応だろ
そんなに入って欲しいなら正社員雇うなり、
人が入るくらいの割増手当するのが当然だろ
61. Posted by あ   2014年11月18日 05:58
※59
バカはお前だよ
バイトはどこまで行ってもバイトだ
62. Posted by     2014年11月18日 05:58
雇用時の契約内容による。
それが守られていないなら、平時のシフトを削れば良い

簡単に休めるけど、簡単に切られるって思わないと
大して責任がないんだから
63. Posted by    2014年11月18日 05:58
客はべつに正月までもコンビニや飲食店に平常営業して欲しいなんて思ってないんだよ。
バイトが満足するだけの特別給を払って儲けが出ないなら休め。
64. Posted by なし   2014年11月18日 05:58
バイトの意識なんてなんてこんなもん
だから経営者もこき使って、どうぞ
65. Posted by    2014年11月18日 05:58
※59
よう、店長wwww
66. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 05:59
嫌ならやめればいいけどこの店の主張自体は正論だろ
バイトって言っても雇用形態が違うだけで社員は社員だぞ
あと口約束でも法的効力はあるからな
67. Posted by 沙   2014年11月18日 06:00
温室育ちの腐れガキには不満だろうな。
68. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:01
バイト擁護は同じ立場のやつだろうよ
69. Posted by     2014年11月18日 06:01
たかがバイトに忠誠心を求められてもなw
70. Posted by    2014年11月18日 06:01
辞める→無償労働
辞める→賠償請求
バックレ→親と弁護士裁判所

どれがいい?(^−^)
辞める宣言しても契約期間中は責任求められるし、逃げられないよ?
71. Posted by     2014年11月18日 06:03
元旦って祝日なんだけどそこは考慮してるんですかねえ
72. Posted by あ   2014年11月18日 06:03
コミケ行きたいから年末は休みたいな
73. Posted by     2014年11月18日 06:03
従業員を引き止めるのは魅力的な待遇、それしかない。
バイトに辞めてもいいと思わせるクソな待遇しかできない会社の負け。
74. Posted by     2014年11月18日 06:03
※66
口約束?そんなもん「言ってません」で終了
言った言わないを裁判所で争って勝てる可能性は、残念ながら限りなく低いですねえ
75. Posted by x   2014年11月18日 06:03
1 これ、会社割れたけど晒したら犯罪。?
76. Posted by    2014年11月18日 06:04
>>68
ぶっちゃけお前みたいに一人で書き込みまくってる奴の方が関係者臭ハンパないけどな
77. Posted by     2014年11月18日 06:04
※70
いい加減なことを言うと脅迫罪で告訴されるよw
78. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:05
いやはやネットって時代とともに馬鹿ばかりになるのか
それとも日本がそういう世代の時代なのか…

まじ終わってるなw
79. Posted by .   2014年11月18日 06:05
他人が休んでる時に忙しい職種ってあるじゃん。主に接客業

そういうとこで働いてるなら、年末年始に休めないのは仕方ないよ
80. Posted by     2014年11月18日 06:05
もう正月営業とかやめればいいよ。
81. Posted by      2014年11月18日 06:06
>>75
皿せ
82. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 06:07
盆正月に人を使うなら時給を倍くらいにはしてやれ
バイトは好きにしろ、人をどう手配するかは経営者の問題だ
83. Posted by     2014年11月18日 06:07
>>79
バイトだってクビになるのを覚悟で休んでんだよバカ
84. Posted by     2014年11月18日 06:09
電気量販店の昔は15分前に出て開店準備、掃除。
閉店後片付け、明日の陳列。
便所掃除、倉庫整理、搬入。
雑務や邪魔臭いことはすべてバイトだったな。
社員って伝票整理してたくらいかな。
85. Posted by 自称天才型@名無しさん   2014年11月18日 06:09
最近のバイトにはモラルとかも求めちゃいけないのか
覚えとこう
86. Posted by .   2014年11月18日 06:10
※74
横レスで悪いが、"言ってない"で終わるわけないじゃん

状況にもよるけど、口約束に法的拘束力があるってのは間違ってないよ
87. Posted by      2014年11月18日 06:10
年末年始は無理に営業せずに休め。
接客業だから休日働くのは当たり前って?アホか!
88. Posted by    2014年11月18日 06:10
※56
残念ながら市場原理とはそういうもの

在庫が余ってるのに商品買わない客は酷過ぎない?
とか
忙しいのに休む労働者は酷過ぎない?
とか言っても無駄

相応の値段を付けない企業は淘汰されるのみ
89. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:11
※76
お前頭大丈夫か?
90. Posted by     2014年11月18日 06:12
面接の時にも聞いてるって書いてるし、バイト側が悪いんじゃないの
もし口約束だから契約にならないなんて屁理屈言って敵対するようならどっちみちバイト側が屑
91. Posted by     2014年11月18日 06:12
バイトなんて店の都合でいつでもクビにできる存在じゃん。
そんな不安定な立場の人間に高いモラルを要求するほうがどうかしてるだろw
92. Posted by .   2014年11月18日 06:13
バイトじゃなくてちゃんと就職すればこの貼り紙の意味は理解できるよ
93. Posted by     2014年11月18日 06:13
これは面接なり個人で相談しろよ
こうやって文面化しちゃうから
バカっぽいんだろ
94. Posted by    2014年11月18日 06:13
※66
正社員ですら休暇の理由を告げる義務などないよ
企業側は「休暇をとる日付をずらしてもらう」事ならできる
ただしそれ相応の理由が必要
95. Posted by     2014年11月18日 06:14
74は法律も知らんクソガキか馬鹿バイトなんだろうな
96. Posted by     2014年11月18日 06:14
>>89
24,34,45,48,58,64,68,85
全部お前だろw
哀れな奴め
97. Posted by    2014年11月18日 06:15
人件費おしさにバイトばっかの職場にしてる店がおかしいね、上司から指示されてそうなってるんだろうけど、結局薄利多売の商売を始めたのが全ての間違い、そうさせる日本の社会、ひいては資本主義が終わってるからしょうがないね!
98. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:16
※87-88
その値段や休日が面接の時点で折り合ってる事に気が付けないの?
その上で不意にしたっていう話だろ?これは。
99. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:16
はむちゃん側の奴も見てきたが、どっちもどっちだな。
繁忙期なんだから、は分かるがあんな書き方はいただけないし
最初から一応聞かれてるならできるだけ協力しないと。
あとツイートした奴は「採用されるなら嘘つくのあり」
みたいな社会経験無い子供のようなのでww
100. Posted by あ   2014年11月18日 06:17
なんだここ、管理人が印象操作してんのか
101. Posted by     2014年11月18日 06:17
>>91
だからそれはちゃんと就職している奴に対して言えってば。
バイトに正社員並みの忠誠心やモラルを求める方が甘えてるっての。
102. Posted by     2014年11月18日 06:18
休みの日も仕事するのが当たり前の職種ならたとえば裁判してもバイトは負けると思う
バイト擁護してる奴は無職かガキだろ
103. Posted by    2014年11月18日 06:18
祝祭日もやってる職種ならこういう話になるよねぇ
104. Posted by     2014年11月18日 06:19
>>100
馬鹿すぎるお前に教えてやると、スマホのアプリだとID丸見えなんだよ
名前欄変えて自演とか可愛いやつだなw
105. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:19
ゆとりクズニートは氏ね
106. Posted by     2014年11月18日 06:20
バイトが急に辞めて裁判とか有り得ないからw
107. Posted by     2014年11月18日 06:20
>95
馬鹿はお前
別に法的拘束力が無いなんて一言も言ってないよ?
口約束をどうやって証明すんの?
それだけの話
108. Posted by     2014年11月18日 06:20
そういえば前やってたバイトは正月は自給1000円上乗せだったわ。
109. Posted by     2014年11月18日 06:20
裁判をチラつかせてバイトを拘束しようとするのは立派な犯罪ですよ
110. Posted by 自称天才型@名無しさん   2014年11月18日 06:21
書き込みログなんて管理人しか見れないよな

自ら「管理人もここに書き込みしてます」って言ってるようなもんw
111. Posted by    2014年11月18日 06:21
ブラック話題でゆとりがなんでもかんでも取り上げればいいと思い込んできたんだな。面接時に休まないということを話していたら休めない。何故なら休まないということでバイトを雇ったということだから。ゆとりは少し頭を働かせたほうがいいよ
112. Posted by     2014年11月18日 06:22
面接時に確認してるのに休むならキレられても仕方ないだろ
法的拘束力云々の話は知らん。つうかネット民ってすぐに法律どうこうの話にもってくよな。めんどくさ
113. Posted by .   2014年11月18日 06:22
"ブラックすぎる"って記事タイトルに釣られて変なコメントすると笑われるから気をつけよう
114. Posted by    2014年11月18日 06:22
バイトがいかにクズで悪かろうと、次の日から来なくなったらそれまでなんだよね、バイトは新しいご主人様を探して、店は新しい奴隷を探すだけ
115. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 06:22
何でここの店名晒さないんだ?
晒せよ!
こういうブラック企業は淘汰すべきだ!
116. Posted by      2014年11月18日 06:22
コレがブラックとかないわー
117. Posted by さとr   2014年11月18日 06:24
これは、直接交渉すればなんとかまるく納まる様なことであっても、手法を間違えると、ウワ〜ッってなることもある極端な例だな…店長だか社長だか知らないけれど、コミュ障っぽい。
118. Posted by     2014年11月18日 06:24
>>111
所詮バイトなんだから何時辞められても仕方がない。
穴が空いたら困る仕事にバイトを使うな。
119. Posted by d   2014年11月18日 06:26
その期間に労働する対価が十分に得られるのなら働くだろうさ
その対価が得られないのであればバイト共は旅立つのさ
簡単な話だ。盆暮れ正月はゆっくりしたいものだ
俺なら日給5万でも働かずに家のコタツでミカン食いながら猫撫でる
120. Posted by    2014年11月18日 06:26
レスにちょいちょい社畜奴隷の豚が混じってるなwww
121. Posted by .   2014年11月18日 06:27
バイトが主力の店とかけっこうあるじゃん

バイトだからいつ辞めてもいいとかクビになってもかまわないって考えは責任感無さすぎじゃないかな
122. Posted by     2014年11月18日 06:28
そいうや連続出勤1000日で皆勤賞表彰されていたのが居たな
123. Posted by    2014年11月18日 06:28
>112
そう、めんどくさくて仕方ないんだよw66とかなwwww
124. Posted by ななし   2014年11月18日 06:28
※121
それが問題だって言ってんだよ
人手不足は誰のせいだ?
125. Posted by ああ   2014年11月18日 06:29
※123
おっ、法治国家完全否定か?
ならどこぞの無法地帯にでも行ってきてどうぞ
126. Posted by     2014年11月18日 06:30
※121
それはバイトを主力として使っている店が背負うべきリスクだろ
127. Posted by     2014年11月18日 06:31
※118
ま、勝手に休むバイト連中が屑だってことには変わりねーけどな
店側に落ち度があるとするならバイトに抜けられると困るようなリスク管理してることであり、ブラックだどうだって文句を言われる筋合いはないな
128. Posted by .   2014年11月18日 06:32
アルバイトもちゃんと出来ないような奴は社会に出ても役立たないからほっとけ
129. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:32
※124
バイトが低能なせいだろw明らかにw
130. Posted by    2014年11月18日 06:33
>125
あ、まだいたかwww
楽しかったぜおやすみー
今日は夜勤なのだ社畜は寝るぜ
131. Posted by     2014年11月18日 06:34
明文化した契約・法律に違反してなければ他人に迷惑かけてもいいとか
まともな文明人ということとは思えない
132. Posted by      2014年11月18日 06:34
面接の時に訊いたんだろ
さすがに甘え過ぎだろ
ホワイト企業じゃねーか
133. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:35
バイトは馬鹿で当たり前、この考えがバイトを自発的に低能にしてるんだろうなw
なんかスレをみて納得したよ
134. Posted by     2014年11月18日 06:36
いずれにせよ関係者や身に覚えのある奴らはちゃんと話し合うべきだね
プライド賭けたネットの煽り合いなんかと違って、現実の行き違いなんて案外すんなり解決してしまうもんだ
135. Posted by    2014年11月18日 06:37
※121
そりゃ会社もバイトの人生に責任なんて持たないからな
残念ながら当然

※127
まあ口約束も契約ではあるし、うっかりバイト信じちゃうのも同情できなくはない
とはいえ採用面接時に「しっかり休みます!」なんて奴がいるかってーとなぁw
常識が無かったと言わざるを得ない
136. Posted by    2014年11月18日 06:37
対岸の火事のお前らニートは言いたい放題だな。ダメに決まってるだろ
137. Posted by     2014年11月18日 06:41
※135
たかがバイトといえども採用面接時に嘘つくようなカスの方が常識ないだろ
138. Posted by あ   2014年11月18日 06:42
※130
俺も夜勤上がりだからさっさと寝るわおやすみ…
139. Posted by あ   2014年11月18日 06:43
労働条件が良ければ全日でなくとも出勤していただろう。つまりそういうこと。この経営者は文字的には女性?
140. Posted by     2014年11月18日 06:44
年末年始用にバイト雇えよw できないなら休業 それじゃやってけないなら廃業。
141. Posted by    2014年11月18日 06:44
フリーターと実家暮らし暇人学生は喜んで出るもんだけどな
よほど人望ない店長なんだろ
142. Posted by     2014年11月18日 06:45
 面接時にもれなく聞いているなら、正当な理由なく出れないというのは、解雇理由になるな。
契約というのは、労働契約であっても口約束だけでも成立するもの(そうでないと困る人達がいっぱいいる)だからね。
 それに、成立条件は厳しいとはいえ、会社側に正当な理由があれば、年休の時期指定権すら覆せるというのが、今の法解釈なので…。
ちなみに、年一回しかない最繁忙期というのは成立条件を満たします(慢性的に人手不足なら理由にならないけど)。
143. Posted by    2014年11月18日 06:45
奴隷根性まるだしの犬畜生のコメント欄はここですか( ´,_ゝ`)プッ
144. Posted by    2014年11月18日 06:45
※137
そもそも「嘘は」吐いてないかもしれんしw

店長「年末年始(フルに)入れますか?」
バイト「(1日は)入れます!」

ってすれ違ってたりするのも良くあること
145. Posted by r   2014年11月18日 06:46
責任感の無いコメントばかりでワロタwww・・・・ワロタ・・・。
146. Posted by は   2014年11月18日 06:46
第三者抜きの口約束ならば後に言った言ってないの水掛け論になるから無意味。経営者の手腕がお粗末だったって話。
147. Posted by バカがタンクトップでやってくる   2014年11月18日 06:46
正月は休もうよ?せめて三が日は。

人影もなく車もまばら、雪がしんしんと降る東京の風景は風情があって、まさに故郷って感じだった。
148. Posted by ァ   2014年11月18日 06:46
※142
なるほどよくわかった
だが、本スレ1のバイトの首を切って困るのは誰だろうな?
149. Posted by    2014年11月18日 06:47
フリーターやニートが社会不適合者ってわかるコメントばっかりやな
所詮バイトなんてこんな奴らしか来ないんだから、リスク考えて人員増やさんかった管理者が悪いわな
後、人が増えるってことは、普段のシフトが減るって言うことだからな
150. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:47
※139
その労働条件が面接の時点で折り合ってる事に気が付けないの?
151. Posted by ナナシ   2014年11月18日 06:47
※137
面接は嘘つき合戦なんやで…
152. Posted by     2014年11月18日 06:47
正月とか時給倍出せばいいだけなのに店長が無能すぎるな
153. Posted by     2014年11月18日 06:47
>>142
「じゃあ俺辞めます」で終了
154. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年11月18日 06:47
バイトなんざ代わりはいくらでもいるんだよ雑魚が
155. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:48
※140
こんな簡単な文章もまったく読めないのかw
156. Posted by     2014年11月18日 06:48
※144
お前って揚げ足とって煽りたいだけなんだな
よくわかったよ
はいはい君の勝ち
157. Posted by    2014年11月18日 06:48
俺も飲食店で社員やってるけど、中々バイトに恵まれてるわ
年末出てくれ!頼む!ってお願いしたら何とか人数集まったよ、その代わり飯奢る約束しちゃったから出費もそれなりに覚悟しなきゃいけないけどなww

※137
今の会社入る時金だけが目的だったけど、それだけじやも面接通らないし全く興味もないのに経営理念が〜とか適当な事ばっか言ってたわ
ただのバイトでも、とかじゃなくて就職にしても嘘ついてない奴の方が少なくねぇか?
158. Posted by     2014年11月18日 06:49
昔は年末年始にやってる店なんて無かったけどね
何時から日本ってこんな感じになったんだろう

それにしてもこんな張り紙がされる店って・・・
なんだか常にピリピリしてそうな殺伐とした店なんだろうね
159. Posted by    2014年11月18日 06:49
もっとくだらない理由で休み要求して、却下されると労基署に駆け込む奴もいるんですけどね
160. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:50
面接時に確認取ってるならそれ理由にクビ切ればいい
バイト側はクビが嫌なら出るしかない
まあこんな店とっとと辞めた方がいいと思うけど

誰も出たがらない時期に出て欲しいなら手当ぐらい付けろっつーの
161. Posted by    2014年11月18日 06:51
これに文句言うからには、雇用条件に盆暮れ出勤義務がなかったんだろ

まあこんなカド立つ文面書く雇い主は、あまりアタマ良くなさそうだが
162. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:51
学生時代に居酒屋でバイトしてたんだけど、忙しいときに自分の都合で休むヤツはバイト仲間に嫌われてた
163. Posted by 名無し   2014年11月18日 06:52
※149
面接時に正月に入れるかどうか聞いているってことは
明らかに正月に合わせた増員だろう?

社会不適合者じゃないならそれくらい察しろよw
164. Posted by    2014年11月18日 06:55
正月に休みたいなら正月が休みのバイトを選べよ
単なるバイトの甘えにしか思えん
165. Posted by     2014年11月18日 06:57
公共交通機関や電力会社が休めないのは理解できる。
でも、たかが小売店や飲食店なら休めばいいじゃん。
166. Posted by え   2014年11月18日 06:58
バブル全盛のコンビニでバイトしてたけど
大晦日、三が日はプラス五千円だったな
時給1500で10時間で一晩二万円
クリスマスから三が日死んだ気に働いて
ヨーロッパ旅行した
167. Posted by あ   2014年11月18日 06:58
は?別に普通だぞ
ネタ元あたまイカレポンチ
168. Posted by あ   2014年11月18日 06:59
ガキか社会不適合者しかいないアルバイトをあてにする店はアホ
だからと言ってアルバイト連中がカスだってことは変わらない
わかったらさっさと仕事探せニートども
169. Posted by    2014年11月18日 07:01
こんな職場そこらじゅうにあるわw
騒ぐほどのことかよバカじゃねーのw
ていうかやめれば?w
170. Posted by あ   2014年11月18日 07:01
バイトに責任おっかぶせすぎ。
責任とって欲しいならそれなりの対価を払えよ。
一度に二兎は追えんのだよ。
171. Posted by     2014年11月18日 07:02
※157
雇用や労働の条件に直接かかわることに関する嘘は普通にダメだろ
志望動機を取り繕うのとは次元が違う
172. Posted by PCパーツの名無しさん   2014年11月18日 07:03
むしろバイト側がブラックだわ
さっさとクビにしたほうがいい
173. Posted by       2014年11月18日 07:04
※164
全くだ。
飲食で繁忙期に休もうとするのはあり得ないね。
174. Posted by あ   2014年11月18日 07:04
じゃなけりゃ、バイトやめれ。
バイトは、所詮バイトだからな。
経営者が、いうのも当然。
会社は、金を稼ぐことが本筋。
175. Posted by    2014年11月18日 07:05
バイトの癖に「働いてやってる」っていう考えの奴多すぎ
「働かせてもらってる」だろ
176. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 07:05
地方に帰る理由があっても許可しないのか(笑)
177. Posted by    2014年11月18日 07:06
じゃあウダウダ言ってねーで解雇しろ
178. Posted by     2014年11月18日 07:06
元スレ、ニートか働いたことのない奴らばかりだな。
飲食店や販売ならこんなの当たり前だっつーの。
第一面接の時に正月出れるか聞かれてるんだろ?
出る気ないのに嘘ついてるんじゃねーよクソが。
179. Posted by 、?。!   2014年11月18日 07:06
あ、正月に風邪引く予定なので
180. Posted by    2014年11月18日 07:07
※159
当たり前だ
雇用側に休暇を拒否する権利は無い
181. Posted by     2014年11月18日 07:08
みんな出たくない中シフト埋めあうもんだろ
年末年始だけ好き放題×してるようなやつバイト内でも総スカンでどのみち居場所なくすわ
182. Posted by     2014年11月18日 07:08
だからさっさと解雇すればいいじゃん
183. Posted by    2014年11月18日 07:08
いくら連休入れるかって事前に聞かれてても連休全部入れってのないわ、ローテで休ませる位はするだろ普通。
バイト全員休みますってんだったら張り紙したくもなるけどな。
184. Posted by     2014年11月18日 07:10
バイトが自分から出勤したくなるくらいの手当てを出してないのならブラック確定
185. Posted by    2014年11月18日 07:10
※181みたいなこと言ってる奴たくさんいるけど、実際には全然そんなことないところもあるから経験ない人は騙されないようにな
もちろんそういうところもあるが
186. Posted by     2014年11月18日 07:10
気に入らないことには何でもブラックって呼ぶ奴増えたけど
こんなの職業次第でしょうに
187. Posted by     2014年11月18日 07:12
店長がナメられてんだろうなw
188. Posted by    2014年11月18日 07:14
大手でも正月などで割増手当でないなんていくらでもある
特に飲食
これからは「大型連休全部入れますね?割増手当ないけど」と聞いてから採用しよう
189. Posted by    2014年11月18日 07:14
※175
逆だろw
生活を保証できるだけの金を払ってる正社員なら、「働かせてもらってる」って感情が湧く事もあるだろうが
バイトの身分しかくれてやってないのに恩を感じろとか無いわwwwwwww
190. Posted by にゃ無し   2014年11月18日 07:14
店長もその時期に無休で働いてるならこんなもんだろ(それでも言い方ってもんはあるが)
ただ店長が休むようならバイト全員で一斉に辞めればいい
191. Posted by    2014年11月18日 07:16
祝日休みや当日バックレはバイトの特権だよ。
正社員なら大変だが、バイトは給料がクソ安いから無責任なのは当然。店長がアホだと思うな。
全く悪いことしてないからしっかり給料取って辞めるべし。労基はあんたらの味方。
192. Posted by 名無し   2014年11月18日 07:16
契約うんぬんとかバイトうんぬん以前に約束を反故にするのは人としてどうかと思うけどね。
将来ロクな人間にならないぞ。
193. Posted by     2014年11月18日 07:18
どこがブラックだよw
年中無休の飲食店ならよくありそうな話だわ
この程度でブラックすぎるとか世の中舐めすぎやろ
194. Posted by 無名   2014年11月18日 07:18
職種によっては普通だろ。時給がいくらかは知らんが、年末年始など連休中に働けることが条件で、それなりの時給もしくは手当付きで採用してもらっているんじゃないのかな?年末年始も含めて、全く休みがないというなら分かるけど。

195. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 07:18
家族や友人との時間だ?
企業の為なら自分や身内を犠牲にして尽くすのが社会人としての義務だろ
休みたいならその企業が被る不利益分を家族や友人に肩代わりして貰うぐらいしないとな
それが社会人としてのモラルでありマナーだろ
196. Posted by !   2014年11月18日 07:19
そうそう。手当ださないから不満がでるんだよな〜。

産休や育児休暇とかも穴埋めさせられる側の社員に手当だせば不満でないと思うんだけどね。
197. Posted by    2014年11月18日 07:19
文句言ってるやつも擁護してるやつも馬鹿ばっかり
労基法も知らんと的はずれなこと抜かすな、ブラックとかそういう問題じゃねーわ
198. Posted by あ   2014年11月18日 07:19
働く条件で採用されたんやないの?
199. Posted by 以下、GUNDAMがお送りします   2014年11月18日 07:20
スレも無責任な底辺ばかりだな
年末年始出れますって約束したなら出れよ
出れないなら始めから約束するな
200. Posted by     2014年11月18日 07:20
こういうとこって大概慢性的な人手不足だからな
それ故にクビも切れなくて、結局バイトに休まれても有耶無耶に
その悪循環
時給のクッソ安いスーパーで年末年始バイトしていた記憶が蘇るわ
201. Posted by あ   2014年11月18日 07:20
バイトやってる上でこれくらいで文句言うならやるなよ
簡単にやめろとか言うやつは責任感とかないんだろうな
そういうやつらが日本にたくさんいるんだもん日本衰退してくわけだわ
202. Posted by     2014年11月18日 07:21
こういう話を雇用契約でしても無効だし、これを譲り合えとか思ってる人は頭おかしいことに気が付いた方がいいよ。
俺ならバイト全員で労基に電話させる。給料未払いとか、休めない系等の問題は無視できないから。
203. Posted by 名無し   2014年11月18日 07:21
※197
会社どころか周りのバイトまで迷惑してる現実に触れずに
労基法だけ考えろってか
204. Posted by     2014年11月18日 07:22
「すみませんが年末年始でてくれませんかね?」ってお願いしろよ。うちの上司はちゃんとお願いしてたぞ。
205. Posted by     2014年11月18日 07:24
面接の時にあれこれとか、こういう違法なことがまかり通ってきた現実はある。労働基準法では無効になるアホみたいな契約書を作るような会社が増えちゃったから。
これからの時代、こういう無法な経営者に付き合っちゃいかんよ。休まないのは世の中に迷惑をかけてると思って欲しい
206. Posted by     2014年11月18日 07:25
それが嫌なら給料上乗せしてでも引き止めれば?
207. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 07:25
企業に自分の命を差し出すぐらいの覚悟のない奴はバイトするな
208. Posted by     2014年11月18日 07:26
農林水産省の人事担当者には、口が軽いやつがいる。人事の事をペラペラとしゃべる非常識なバカがいるというのだ。
209. Posted by てもてもてもても←エコー   2014年11月18日 07:27
こんなことで労基持ち出されても

210. Posted by ななし   2014年11月18日 07:27
※207
ネタだよな…?
211. Posted by     2014年11月18日 07:28
法律的にはバイトの自主性にお願いするしかない。
土下座でも給料3倍でも何でもして出てもらうのが正解。
無理なら店は閉める。こうやってネットに晒される方が損でしょ。違法だし。
212. Posted by wai   2014年11月18日 07:28
オレさ、学生時代に個人塾の個別指導の時給2400円のバイトしてたけど、夏休みと冬休み、それぞれまる1ヶ月休ませてもらったぞ
それで3年続けたけど夏休みと冬休み休んでもクビにならんかったわ
でも塾の前に宿屋のバイトしたことあるけどゴールデンウィーク休みますって言ったら即効クビになったわ 時給800円の仕事
結局さ、経営者の意識の違いなんだよ バイトをどう思って雇ってるかの
213. Posted by あ   2014年11月18日 07:29
今学生だけど一昨年に学校あったけど年末年始10連勤1日休んで10連勤とかやったわ
それで140時間10万いかなかったからさすがにやめたけどサボりはしなかったわ
同じバイトとかにしわ寄せくるからな

口約束でも約束したならちゃんと出るべきだとは思う
それからやめるなり自由にしろよ
214. Posted by あ   2014年11月18日 07:30
馬車馬のような連中ばっかだな
215. Posted by     2014年11月18日 07:31
バイトパートも労働契約ですよ。
出勤義務はあるので自由に休めるわけではない。
216. Posted by 名無しのはーとさん   2014年11月18日 07:31
※205
どこが違法だよ
じゃあ1月1日に店開けてるところは全部違法か?
生番組にテレビ放送は?
元旦の朝に年賀状を配達してる郵便局も違法か?
217. Posted by     2014年11月18日 07:31
無理を言うなら払うもん払えよな
218. Posted by .   2014年11月18日 07:32
※213
偉い!!社会は君のような人を必要としている

労基だの法的にはだの屁理屈こねてるお子ちゃまは彼を見習いたまえ
219. Posted by     2014年11月18日 07:32
バイトに休まれたら困るなら正社員を雇うかバイトに特別手当でも出せよ
こんなやり方じゃバイトが逃げるだけだろ
220. Posted by あ   2014年11月18日 07:32
職場で嫌われることと正月休むことには何ら関連性がないと思われるんだが…
みんな嫌ってるとか総スカンとか何の話してんだ?
職場は金儲けのための場所であってなれ合うための場所じゃねぇぞ
221. Posted by 埼玉はバカばっかり   2014年11月18日 07:32
バカばっかり。
222. Posted by 匿名   2014年11月18日 07:33
バイトやろ?バックレ可能しまい(笑)
223. Posted by 名無し   2014年11月18日 07:33
>そもそも採用しません
じゃあ辞めても問題ないですね^^
224. Posted by あ   2014年11月18日 07:34
休暇を取るのに理由は不要だが、特別な用(急病・法事等)でないのなら空気を読んで休みべきだよね。
225. Posted by     2014年11月18日 07:34
予備人員の確保も経営者の責任ですよ
予備人員も確保しないで店運営してるとか、知識なさすぎだろ
226. Posted by     2014年11月18日 07:34
採用時に確認されているなら別にブラックでもなんでもないじゃん
採用時に何も言わず親が死のうと休みは無しならブラックだが
227. Posted by なんか   2014年11月18日 07:35
すき家っぽいネタだなあ。
228. Posted by 名無し   2014年11月18日 07:35
「面接の時に確認してる」ってのが論点だな
229. Posted by 名無し   2014年11月18日 07:36
※220
慣れ合うための場じゃないんだから、他人の尻拭いなんて余計にしたくないだろ?
230. Posted by     2014年11月18日 07:36
面接で聞いてんじゃん
こいつ自身は面接の時なんて答えたの?
231. Posted by    2014年11月18日 07:37
バイトだからって舐めすぎ。
バイトだってお金貰って働いている以上責任があるでしょ。
それを皆無だって思っている人は働かないでほしいわ。
「すぐ休める」「すぐ辞めれる」、こんな考え自体がおかしい。
店や会社の利益の為に雇われて、その代償に賃金を受け取っているんだから契約かわして働き始めたなら店に対して不利益になるような行為や行動は慎むべき。

232. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 07:38
給料も休みもいらんから働きたいという気概のある若者はおらんのかね?
日本も落ちたもんだ
233. Posted by     2014年11月18日 07:39
みんな揃って休もうとしている事実から推察すると
面接で聞いてるっていう店長の主張は怪しいよね
234. Posted by    2014年11月18日 07:40
辞めればいい

なんてヤツがいるから
ブラックが増えるんだよ
235. Posted by     2014年11月18日 07:40
※232
手当てが3倍なら喜んで働きますけど?
236. Posted by     2014年11月18日 07:41
それやるのは正社員の仕事だろ。
給料はバイトで、責任はみんな同じです。は通用しない。
給料とは別に手当出るよってんなら、また別の話だけど。
237. Posted by     2014年11月18日 07:41
母親の葬式でも仕事しろとか抜かしやがったらその場で一言言って即辞めるわ
ネタでも不快
238. Posted by あ   2014年11月18日 07:41
※233
いや、居酒屋とかの面接なら必ずきかれるわ
それでも休むアホがいっぱいいる
239. Posted by あ   2014年11月18日 07:41
一番忙しい時に辞めてやればいい
バイトだし
240. Posted by     2014年11月18日 07:41
年末年始に通常の時給で働けってのは虫が良すぎる
241. Posted by 匿名ななしちよう   2014年11月18日 07:43
元旦営業のとこはちゃんとシフト組んであるし、郵便局も出ますて言うて働いとんやん。でも、年末位家族でおりたいんちゃうちゃう拳。
242. Posted by デニーズ   2014年11月18日 07:43
飲食店で連休中が忙しいから出られる様にと念を押して採用したのに、連休中フルで実家に帰ったマーンを思い出したわ。

バイト同士じゃいさかいが起こるから店長即クビにした。

しかし、補充は無かった。
243. Posted by     2014年11月18日 07:44
店長とバイトじゃ手取りが10倍は違う。
その差額は責任の値段。
バイトに責任があったら正社員の価値がないだろ。
244. Posted by 名無しさん@わなびニュース   2014年11月18日 07:44
元からそういうバイトなんだから休んだらクビだろ
それ以外の日に休めばいいだけ、ただのわがまま
245. Posted by     2014年11月18日 07:44
正月にコンビニに飯買いに来る人間なんてほぼ居ない、売れて高級アイス程度、全部の時間帯1人で回せる程暇で、客も正月に店が開いてるだけで多少こんでも文句言わない、早朝と夕方、夜勤を一人づつ交渉して確保すればいいだけの話だろ。
246. Posted by     2014年11月18日 07:45
このスレを読んでると飲食がいかに底辺職種かがよく分かる
247. Posted by ななし   2014年11月18日 07:46
スタッフ全員休みなしで働かせるとは一言も書いてないしそんなに酷いことでもないと思うけど
飲食店やサービス業なら年末年始が忙しいってわかってるだろうに大勢が休み申請してきたらそりゃキレるわ
248. Posted by     2014年11月18日 07:46
>>店長とバイトじゃ手取りが10倍は違う。

どんな計算したらそうなるんだよwwwwww
249. Posted by あ   2014年11月18日 07:46
みんなマジか
マジでやめろとか本当にいってんの?
もう世界の中で日本が戦える気がしないわ

あと経営者責めてるやついるけど
詳しくわからんけど
出れるって確認してるのに出れないやつが多いからこんなこと言ってんだろ
予備人員はとっててその想定以上の無責任なやつらが多いからだろ!
250. Posted by 名無し   2014年11月18日 07:47
念を押すだの面接で確認しただのまっったくの無意味
それやったら暗黙の了解が蔓延って新人が入っていけないだろ
口約束は社会じゃ通用しねーの
この店長も取ってつけたように面接の約束引っ張り出してるってことは念書も何も無いんだろうなwww
251. Posted by 名無し   2014年11月18日 07:47
俺の前のバイト先は年始に出れば五千円のお年玉が貰えたよ。
252. Posted by おなまえ   2014年11月18日 07:47
いやそういう業種ならそういうもんだろ……
年末年始誰かが出ないといけないのわかってて働いてるのに無許可で勝手に休むのやめろって当然の話だろ
なんで賃金とか雇用契約とかの話まで飛躍してブラックブラック喚いてるのか意味がわからん
253. Posted by 名無し   2014年11月18日 07:47
正月休みたいと思うのもモラルが無いと判断されるなら
辞めればいいだけだわ、時給900円程度に過度な責任感
押しつけられても困る
社員は給料3倍くらい貰ってるんだから倍くらいは働け
254. Posted by 名無し   2014年11月18日 07:48
有給取るとか言ってる馬鹿がいるが、事前説明やってて抜けられると回らないとわかってる場合、会社には有給を断る権利があるのだが。
255. Posted by かかし   2014年11月18日 07:48
ほんなら、寸志程度出したれよ笑顔で来るわい(笑)
256. Posted by     2014年11月18日 07:48
正月とか休みなんて1日でいいと思うけどな
実家に何日もいるくらいなら働いていたほうがはるかに気が楽だw
257. Posted by あ   2014年11月18日 07:49
この字、女だと思うけど、オマイラどう思う?
あと、最後の方にある、〇にFって何を意味するんだ?

これって時給を高くすれば、問題ないだろ
同じ時給で年末年始こき使おうとするから、文句出るんだよ
258. Posted by 年末年始はかきいれ時   2014年11月18日 07:53
これどこでも同じ意見だろうが、基本販売とかサービス業で働くなら当たり前な事だよね、かなり書き方悪いけど。
それを覚悟しないでその業種選んだのかな?
全然ブラックじゃないよこれ。

後は割り増し給料あるか一応面接で聞いてるかだね。
どっちもしてたらむしろ待遇ホワイトな方
259. Posted by .   2014年11月18日 07:55
コンビニの深夜バイトでレジやりながら年越すのも乙なもんだけどな
260. Posted by .   2014年11月18日 07:55
1日休むだけでもしつこく理由聞かれたりすんだよなぁ…。
あれはやっちゃいけないわ。
261. Posted by     2014年11月18日 07:55
マジで社畜多過ぎて笑うわ
正社員ならともかくバイトにそこまで求める方が異常だっての
嫌なら初めからそれなりの待遇で正社員だけ雇えよ
年末年始に働かせたいならきちんと手当出せよ

こういう腐った社畜根性が日本社会をダメにしてると何故分からんのか
自ら望んで自分達を安売りしてるバカばかり
欧米から異常だと罵られても「これでいい」と居直るようじゃどうしようもない
262. Posted by ななし@パン食べたい   2014年11月18日 07:55
年末しこたま買いこんだら、コンビニ、スーパー短時間でええんちゃうん?あかんか(笑)
263. Posted by あ   2014年11月18日 07:55
口約束であろうとそーゆー契約なんだから休むのはクソ。バイトでも損害賠償責任発生した判例もある。
親兄弟が倒れたとかならわかるが、祖父祖母レベルなら普通は許さないわな。
264. Posted by     2014年11月18日 07:55
小売業始めたならその程度の覚悟できてるだろ
自分の親族使えよ、嫁でも子供でも親でも彼氏でも彼女でも
予備人員の確保は、常識だろうが
265. Posted by    2014年11月18日 07:57
最近「ブラック企業」って言葉が認知されすぎて些細なことでも「ブラック」っていう傾向にない?
この程度でブラックは言い過ぎでしょ。
20年くらい前なら正月は特別な日だったけど今は普通にただの「連休」だよ
266. Posted by    2014年11月18日 07:57
人が大勢いる忙しい時期なのでなるべく休まずに働いて欲しい
この言い分はわからないでもないが、それなら
欠勤者が出たしわ寄せで一人当たりの仕事量が増えたのに時給は同じ
というのはおかしいのではないか?
休んだ奴の分の給料を出勤した人に均等に分配してもらわないと
繁盛記に頑張って出てくる人のやる気を削ぐ結果になるぞ。

267. Posted by ?   2014年11月18日 07:57
バイトってのは責任が軽いから薄給なんだぜ?
268. Posted by     2014年11月18日 07:57
ユウショウはブラック!
269. Posted by    2014年11月18日 07:57
この件で問題なのはただ一点
「正社員が足りない」
正社員の給料ケチってバイトに頼るからこうなる
うちのバイト先もこうだったなあ
結局ケチケチしてたらジリ貧になるんだよ
270. Posted by     2014年11月18日 07:57
※263
ブラック自慢されても・・・・・
271. Posted by あ   2014年11月18日 07:59
年末年始に忙しい職種で休めないのは当たり前
社員も一人残らず出勤が鉄則
それでも多分仕事やっと回す感じなんだろう
そんなの知らんぷりのアホバイトもいるから、雇う方は繁忙期前のバイト入れ替えを基本にしとけ
272. Posted by     2014年11月18日 07:59
口約束も契約のウチだが、労基に反すれば無効。
賃貸とおんなじ
273. Posted by (・ω・)知らなかった   2014年11月18日 07:59
予備人員の確保って常識なの?
忙しいときは休まないでねって約束してるのに?

274. Posted by     2014年11月18日 07:59
安い給料だからバイトが逃げていく
ただそれだけのこと
275. Posted by     2014年11月18日 08:00
※261
欧米が云々は好きにすりゃいいと思うけど、それなりの待遇はしろよってのは同意する
そのあたりの説明はしてたのかねぇ?
面接のときなんてお互いに都合の良いことしか言ってないだろうし、口約束なんざ「言っただろ!」「いや言ってない!」ってもめるに決まってるんだからきちんと契約書に書いとけよって話
276. Posted by あ   2014年11月18日 08:00
不測の事態があり得るから余剰を確保するのは当然でしょ?
277. Posted by バイトでも忌引きは同じでしょ   2014年11月18日 08:01
米263
一応三等親までは忌引きはできるよ。祖父祖母は1日ってのが普通だけど。
278. Posted by バカにも程がある   2014年11月18日 08:01
採用時の契約に入ってるなら、しょうがないだろw
もう少し書き方はあると思うけどな
279. Posted by    2014年11月18日 08:01
ちなみに面接でどう言おうと、労働者は事前に申告すれば休むことができる
経営者側は愚痴る程度はOKだけど、それによる不利益を労働者側に与えてはいけない
休日に関しては経営者側にどうこうする権利がないのよ
280. Posted by ななし@クロワッサンにする〜   2014年11月18日 08:01
そーいや、去年年末コンビニレジしとるさわやかさんおった栄養ドリンクやって、おめでとてゆうた(笑)
281. Posted by     2014年11月18日 08:01
人員確保して休むのが多いとこうなっても仕方がないが
たまーにギリギリでやろうとする理解不能な企業がある
昔、客に遅い!と文句言われながら3人分働いた事あるけど
そんなに経営苦しいのか??
282. Posted by    2014年11月18日 08:02
親の葬式に許可が出ないとか言う>>47の
社会に出た事のない頭でっかちを装う釣り針のでかさに草不可避
283. Posted by     2014年11月18日 08:02
バイトに社畜になれと言われてもな・・・・・
ケチるなよw
284. Posted by     2014年11月18日 08:03
国内向けの飲食店のいざこざで世界と戦う云々とか
マジで言ってるのかこの馬鹿は
285. Posted by    2014年11月18日 08:03
労働法的にはこの店側の主張はアウト、ついでに予備人員の確保は使用者側の責任であるのと、配転義務を怠ったとして裁判で会社が負けた事例があったはず。
286. Posted by     2014年11月18日 08:03
これって結局何のバイトなの?
287. Posted by あ   2014年11月18日 08:04
正規で雇うより低賃金で雇ってんだろ?
なのに労働の負荷や責任が同じって笑えるよ。
288. Posted by あ   2014年11月18日 08:04
日本企業で働くなら、当たり前。
24時間働けといってるわけじゃなし。
自分で選んだバイト先なら、やるしかない。
つか、これ批判してる人は働いたことないんちゃう?
289. Posted by あ   2014年11月18日 08:05
控え室の雰囲気がなんとなく飲食業くさい
290. Posted by     2014年11月18日 08:07
口約束も契約のうちですよ
291. Posted by あ   2014年11月18日 08:07
米288
先に申告しとけば自由に休めるぞ普通のバイトは
バイトしたことないだろ
292. Posted by .   2014年11月18日 08:07
法律持ち出してまで年末年始に働きたくないなら接客のバイトなんかすんな
293. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:07
基本的に社員だけでもある程度は回せて足りない部分を
バイトが補ってる様な形なら何とかなるのだろうけど
安いからといって大半をバイトが占めてバイトが居ないと
回らないような状況にしてしまってるからいけないんだろ
儲けに対してクッソやっすい給料で働かせてるくせに
人の価値観まで否定すんなと思う
294. Posted by     2014年11月18日 08:07
年末年始は全ての企業が休むような風習にしないとダメだよね
先進国ってのはそうあるべき、発展途上国の時とはもう違うんだよ
すべてはデフレのせいなんだけどね
295. Posted by     2014年11月18日 08:08
状況にもよるが

働く為に生きてる訳じゃないしねぇ・・・
296. Posted by     2014年11月18日 08:08
*288
これを正社員がやってるなら社長の言い分が正しいが、
バイト相手だから批判されんだってことすら理解できてないあたり
働いた事ないのはお前だろw
297. Posted by      2014年11月18日 08:09
正社員を確保できない企業と、

そんな状況でも従うしかないバイトの

果てしなき争い・・・・
298. Posted by     2014年11月18日 08:09
バイトリスクが嫌なら社員雇って規則で縛れよ
普段低賃金で保障も無しに雇っといて、何言ってんだっていう
299. Posted by     2014年11月18日 08:09
バイトが喜んで働きたくなるような割増手当てを出せないなら年末年始に営業すんなっての
300. Posted by     2014年11月18日 08:10
※254
有給断る権利無いよ
301. Posted by .   2014年11月18日 08:10
クッソ安い給料で働かせてるって言うけど、時給のいいとこでバイトする能力が無いんだから仕方ない
302. Posted by     2014年11月18日 08:10
※212
捏造するならもう少し頭つかえ。塾業界にとって長期休みは稼ぎ時なんだから、そこを丸々休むようなやつを継続して雇うわけないだろ。
百歩譲ってそれが本当だとしても、そんな特殊な例を持ち出しても何も意味がない
303. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 08:10
正月くらいみんな営業しなけりゃいいのにねーー
304. Posted by     2014年11月18日 08:11
※299
喜んで手当を出したくなるような能力がある人間になってから言おうね
305. Posted by ななし@コロネに変更   2014年11月18日 08:11
バイトの特権は、ドタキャンやんかぁ〜〜ぎゃあぎゃあいうなら、金をくれ(笑)
306. Posted by     2014年11月18日 08:11
俺なんて年末年始2日まで出たけどなんの手当もなかったぜ
307. Posted by     2014年11月18日 08:12
バイト擁護派「バイトなんて元々屑だらけなんだから予備人員確保しとけよ。店がアホだろ」
店擁護派「勝手に休むバイトは屑」

結論
アルバイトしてるやつは屑
308. Posted by か   2014年11月18日 08:12
働いたことないやつ多そうだなwwwwww
309. Posted by     2014年11月18日 08:13
バイトがクズならバイト募集してる店もクズやな
310. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 08:13
青果会社のカレンダーがあるって事は
取引が野菜果物扱ってるんだろ。飲食のバイトの可能性大。
311. Posted by     2014年11月18日 08:14
*294 むしろ昔がそうだったんだがな
年末年始でも販売業が店あけはじめたのはここ20年くらいだ
やる事がなくて暇な学生でも雇って開けてくれる方が便利で良いしな

このあほな社長はこの時点で年末年始が人員不足なのがはっきりしてる以上、
頭の悪い張り紙張る前に臨時を雇うという選択をとるのが正しい
312. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:14
社員どころか客含む周囲全員に迷惑かけてる時点でクズだよ
法律云々とか口約束がどうとか、無関係にクズだよ

そこに議論の余地があるとはとても思えないんだが、
まあ擁護が多く湧く時点で日本が如何に酷い世相をしているのかよく分かるな

バイトと言う身分が迷惑行為の免罪符になるなんて発想、考えられないね。
313. Posted by かはや」   2014年11月18日 08:14
バイト全員でボイコットすればよろし
314. Posted by     2014年11月18日 08:14
バイトだって人間だしそれなりにお金だってほしいだろう
頼み方ってあるよね雇ってる側だったとしても
バイトだから、面接の時に言ったからとか高圧的な言い方したら
人はついて行かないし信用もされないだろう
315. Posted by     2014年11月18日 08:14
飲食・小売の常識は社会の非常識w
316. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:15
※312
突然Xを入れられてから解雇して即戦力のバイトを雇うなんて絵空事
317. Posted by     2014年11月18日 08:16
何でバイト募集ばかりして社員は雇わないんですか?^^
318. Posted by    2014年11月18日 08:16
面接で出るって約束したんならそうするべき。
いやなら辞めればいい
319. Posted by ななし@甘党   2014年11月18日 08:17
せやさ〜、先に自己申告してあったら、バイトは自由だぁ〜
320. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年11月18日 08:18
Fって書いてあるから銀のさらっぽい
俺のいたところも正月あったし、フルで入れる場合は「F」って書いた。
321. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 08:18
これでブラック言ってたらマジでどこにも就職できないだろ
海外企業や超ホワイト企業に勤められる能力あるなら別だけどさ
322. Posted by あ   2014年11月18日 08:19
米308
バイトと正社員は違う
323. Posted by     2014年11月18日 08:19
>>321
まさか、これが普通だと思ってるの?
可哀想w
324. Posted by VIP   2014年11月18日 08:20
いろんな意味であれやな
325. Posted by    2014年11月18日 08:20
そんなバイト全員解雇して社員でまわすか新しく雇えよ
バイトで対応できないことは管理側で何とかするもんだろ甘えるなよ
326. Posted by .   2014年11月18日 08:20
※317
社会に出ればわかるよ
327. Posted by     2014年11月18日 08:20
*316
なら諦めている人数でシフトをまわすしかないだけだろw

根回しもまともにできてないアホ社長を擁護するアホ意見が多くて草生えるわ
328. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 08:20
働いたことないやつ多いなー
こりゃGDPも下がるわけだわ
329. Posted by    2014年11月18日 08:20
※312
迷惑掛けてんのは店長だろ?
バイトは休みたいから×付けてるわけで
330. Posted by 野国由紀   2014年11月18日 08:20
困ったものです
331. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:21
社会に出て働いてる奴と気楽な学生さんとで意見が真っ二つに分かれてる感じだなw
332. Posted by あ   2014年11月18日 08:21
fullのfね。
納得。
333. Posted by     2014年11月18日 08:21
バイトだから、とかブラックwww、とかで思考停止してるやつはそもそもどんな職種でも何かしら文句言って仕事長続きし無さそう。
334. Posted by .   2014年11月18日 08:21
記事タイトルに釣られんな
335. Posted by     2014年11月18日 08:21
飲食とは違うが、昔正社員で老人ホームの厨房やったことあったけど最悪の環境だったな
職種上、年末年始無休なのはまだ分かるが、サビ残当たり前で年末年始の手当は一切無し
何より、体内時計がズレまくるシフトで月給11万程度なのに7〜8年以上文句も言わずに続けてる馬鹿奴隷しかいなかったのが一番の衝撃
336. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:21
内容よりも字がめっちゃ上手いなぁと思う。うらやましいわ
337. Posted by lunaw   2014年11月18日 08:21
だれか英訳して 世界に公開しろよw
見事にクレイジーを通り越しているというコメントの嵐になるぜw
338. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:22
※313
休んだ奴がワガママでゴネてるだけなのに
一般人含めてボイコットってかw
339. Posted by     2014年11月18日 08:22
画像のフォントシール …ンスポット。セブンスポット…?セブンイレブン?
340. Posted by     2014年11月18日 08:22
>>326
社会人でバイトなんて雇わない会社だから、ざまぁとしか思えないわ
341. Posted by ななし@みんななに味にした?   2014年11月18日 08:22
上コメントに正解あった、そうや、臨時バイト作戦ええやん
342. Posted by    2014年11月18日 08:23
正月なんか出たら、普通は何らかの特典出すもんでしょ。
この書き方からして、普通の出勤だから当たり前みたいな感じだから
きっと何も付けてない。だからバイトはどんどん休む。
そこに逆ギレした感じだろ。
バイトは人件費が安い代わりに、一定以上の責任を求められないから
バイトなんだわ。
343. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:24
俺が飲食店の面接で言われた事は年末年始絶対出てくれ!でとりあえず人が欲しくなるらしい
結局断ったが時給だけはよかった
344. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 08:24
職種によるとしか・・・

これだけでブラックとは言えない
345. Posted by    2014年11月18日 08:24
※328
ゆとりはバブル知らないからな
会社がきちんと給料出してれば、休むなんて勿体無い、俺はもっと稼ぐ!
と社員の方から有給取らずに働いたもんだ

それが今じゃ
給料低い→働かない→景気悪くなる→給料下がるのループだよ
消費税とかいう糞のせいでな
346. Posted by 絶望的名無しさん   2014年11月18日 08:24
5 リプニツカヤたんペロペロ
347. Posted by    2014年11月18日 08:25
言い方はアレだけど
働く方の意識としてはこの通りであるべきやろ

まあ、そんなこともわからんからバイトにしかなれんのやろうけどな
348. Posted by あ   2014年11月18日 08:25
米331
いや、働いたことある奴ならバイトはそういうもんだってわかるだろ
バイトを叩いてるのはガチのブラック企業社員
349. Posted by あ   2014年11月18日 08:26
バブルを知ってる大人たちがゆとり導入したんだからゆとりゆとりと馬鹿にしなさんな。
バブルと同じで中身がないから無理か。
350. Posted by     2014年11月18日 08:26
連休の繁忙期をバイトで回せるっていう認識が甘いと
言わざるをえない。
351. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:26
過渡期を耐えられない社員とバイトの人数バランスを
自ら構築したんだからなあ
張り紙も他のバイトに迷惑がかかるのでというよりは
自分がシフトつくるのに困るのでと言ってるだけだろう
352. Posted by .   2014年11月18日 08:27
バイト擁護派はなんでそんなに必死なの?
353. Posted by    2014年11月18日 08:27
この先輩、字が綺麗だな。
354. Posted by     2014年11月18日 08:28
人に何かしてもらうなら相応の金を払う
社会に出てそんなことも理解出来なかったの??
相応の金払わない、待遇も無いからこんな紙書く羽目になってんだろ
355. Posted by 345   2014年11月18日 08:28
※349
いや可哀想だなって話

社会がちゃんとしてりゃ働きたくなるだけの手当て出るのに
356. Posted by あ   2014年11月18日 08:29
ギブアンドテイクって知らん?
357. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:29
給料安けりゃ建前言われたとこでやる気出る訳ねーよ
358. Posted by 名無しの提督さん   2014年11月18日 08:29
面接のとき入れるか聞いてるって書いてんのにバイト先叩くアホばっかなのはなんなんだ?
入れないって言ったやつは休みでも構わんだろうし
面接の時出れるって言った奴が急に休みますって言われたらそりゃ理由言えよってなるだろうが
359. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:31
※329
事前に出勤の話を付けていたとしても
バイトは休みたいときに休みたいだけXをつければ
あとは店長の責任か 笑い
360. Posted by     2014年11月18日 08:31
下手に辞めたら、就職先の内定調査でボロクソ言われそう。
こういうとこでバイトするとプライベートでも嫌な先輩と関わらざるを得なくなるしやらないが吉
361. Posted by     2014年11月18日 08:32
ちょっと昔は給料を弾んでもらえたのにな
それより昔だとどこの店も正月(少なくとも元旦)は休業だった
今となっては当然のように休みを潰さないといけないのか、たかがバイトで…
362. Posted by     2014年11月18日 08:32
この場合、バイトしてる奴らの意識高くて、正月か、よっしゃバイト!ってのも、正解の一つではあるんだけど
コレのおかしいのは、そうなる事が当たり前だと担当者が思ってる所。
そういう現場を作るには、担当者がバイトの事を考えて義理を優先するような状況を作っておく必要がある。でも休みたがる奴がブチキレするほど出る状況から見て、この担当者はバイトから好かれていない。
さらに、被せてこんな事を言えばもっと嫌われる。この採用担当者(もしくは店長)の見通しの甘さを笑うスレだと思うよ。本質はw
363. Posted by あ   2014年11月18日 08:33
バイトと正社員が同列なのはおかしくねぇか?
364. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:33
※350
連休に合わせて社員を増やす気かよw
お前が店もったら甘いどころか、店潰れるなw
365. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:34
※363
お前にとって正月出勤=正社員と同列なのか?
366. Posted by      2014年11月18日 08:34
まだ11月の段階でこんな事言ってくる方が異常
年末年始どうするかなんて決まるのは12月中旬

それまでは仮定でXでも問題ない

全員X入れられたのならよほど上の人間がダメな証拠
ワタミみたいなサイコパス店長なんだろ
来年には店が無くなってるな
367. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 08:35
その前に、年末年始も働けるって返事して入ったんだろ?
それを破るのも十分クズだろ。

嫌ならそもそもバイトにならなきゃいいわけだし。
368. Posted by 商品券恵んでやってくれ   2014年11月18日 08:35
※354
それが出来れば苦労は無いんだわ

安い時給でも寄ってくる無能な学生をおだてたり叱ったりしながら、なんとか店を回さなきゃならないのが店長の仕事なんだよ

もちろん正社員を何人も使うなんて論外

369. Posted by あ   2014年11月18日 08:35
>>171
腹は立つけど理屈がうまく回らないもんだから
とりあえず風貌を想像で中傷しとく
中学生かよ
370. Posted by 人間   2014年11月18日 08:35
バイト先擁護派は、なんでそんな頭おかしいの?
盛りでもついてんのか。
371. Posted by ナナシ   2014年11月18日 08:36
勝手にシフトに
入れられるなんて珍しく無い飲食店チェーンはブラックばかり何を今更(笑)私が以前働いた飲食チェーン店は祝祭日、正月GW夏休み時給アツプ無しリーマンシヨツクの三年後人件費削減で調理場から深夜1人削減され時給も下げられたし忙しくなつてもそのまま
372. Posted by あ   2014年11月18日 08:37
いやいやいやいや、こんな店が本当にあるとしたら、絶対に日本人は利用しない。
373. Posted by     2014年11月18日 08:37
バイト全員で辞めてしまえ。
374. Posted by ななし@ご馳走さま   2014年11月18日 08:38
美味しかったぁ〜は、ともかく、臨時バイト作戦がええて年始年末暇過ぎ〜て来てくれるやろ〜ちなみに、ちょいたし時給にして
375. Posted by え   2014年11月18日 08:38
えっ、これ日本の店の話なの(震え)
376. Posted by あ   2014年11月18日 08:39
※370
「盛りがつく」の意味わかってる?
377. Posted by     2014年11月18日 08:39
面接で伝えてたんならしかたないなと思うけど
横着して張り紙で伝えるより一人ずつ事情を聞いてお願いした方が上手くいくと思うのだが
378. Posted by はも   2014年11月18日 08:39
法律違反の店には、国民が総攻撃をかけないけません。
379. Posted by     2014年11月18日 08:39
※368
経営者側の意識はそれなんだろうな
日本が不景気から抜け出せないわけだよ
給料入ってこないんだから物が買えるわけが無い
380. Posted by     2014年11月18日 08:40
スレもコメも馬鹿ガキだらけじゃねえか。
年末年始のバイト募集で年末年始出ないって、
ギャグでやってんの?
まあ、そんな非常識な連中が出てきても
混乱を招くだけだから、休ませてやれば良いんじゃないかな。
下手に動く馬鹿は、欠員よりたちが悪いぞ。
381. Posted by     2014年11月18日 08:40
もうこの会社正社員全員バイトに格下げしろよ
待遇変わらんだろw
382. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:41
※366
去年のカレンダーだから、去年の出来事を思いだして今頃アップしたんだろ
383. Posted by ブラック   2014年11月18日 08:41
いやこれ、ブラックでもなんでもないだろ?これだからゆとりはwww年末年始だけじゃなく、一年中親のスネかじってニートやってろ(笑)
384. Posted by    2014年11月18日 08:41
その条件で入って口約束だから反故にしていいなら
口約束のバイト契約反故にしてクビでいいだろ
お互い様
385. Posted by 盛り法律違反の店には、国民が総攻撃をかけないけません。   2014年11月18日 08:42
当たり前だろ、バイト先擁護派は、いちいち粘着気質だし、盛りが付いて、常に興奮状態なんだろ?
386. Posted by     2014年11月18日 08:43
昔はむしろ時給倍以上になったから
逆に学生の間で人気だったけどな
全員シフトに入れる訳も無いので
じゃんけんで決めたりしてた

今は給料倍にならんの?
387. Posted by    2014年11月18日 08:44
こういうのはどんどん辞めてもらわないと改善しない
388. Posted by    2014年11月18日 08:45
今時のガキの頭の悪さが滲み出てるな
法律改正して厳罰化しろよ
389. Posted by     2014年11月18日 08:45
※384
そういう事すると、仲介した情報誌や、職安にバイトからクレーム入って、二度とバイトを雇えなくなるってわかんないの?
中学生は知ってるわけないかw
390. Posted by ブラ   2014年11月18日 08:45
ブラックと言うか、店の人は頭が来てるんだろう。
391. Posted by     2014年11月18日 08:45
いいんじゃないの?
馬鹿なゆとりバイトは全員クビにして、
有能な店長と社員で店を回せばいい。
店が回せない?なら潰れればいいんじゃないの。
無能を説得出来なかった自身の無能のせいだからさ
392. Posted by     2014年11月18日 08:46
なんだ盛りってw
393. Posted by ななす@とっとこ。   2014年11月18日 08:46
ワタミて何なん?バイトだって人権あるやんか、シフトカレンダーに早めに×書いてあったら、〇軍団でシフト組むがな〜チョコ。(笑)
394. Posted by 名   2014年11月18日 08:46
許しませんよい!
395. Posted by バイト   2014年11月18日 08:47
これは流石にこの店に金を払ったらあかんわ。
これは暴力団のしのぎの店ですわ。
396. Posted by     2014年11月18日 08:48
雇う時に決めたシフト、給料、手当他雇用条件を遵守してる会社ならこれを言ってもいいと思うけどね

でもほとんどが守ってないでしょ?じゃあ雇われる側も出なくてもいいと思うわ、嫌ならクビにすればいい
397. Posted by 擁護   2014年11月18日 08:48
盛りが付いて興奮して、擁護している様子・・・
398. Posted by a   2014年11月18日 08:48
バイトに何期待してんの?
399. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:49
こんな張り紙出てるあたり、店長が店員の真っ当な管理を
出来ていないにもかかわらずバイトの数倍給料貰ってるの
だからバイトからそっぽ向かれるのも仕方が無い事
バイト面接時は分からなかったけど働いて店長の信頼が
無い事に気づいちゃっただけじゃない

400. Posted by 暴力団   2014年11月18日 08:49
いや、ちょっと待て、これは普通の店じゃないぞ。
暴力団の資金稼ぎだぞ。
401. Posted by      2014年11月18日 08:50
そもそも、スーパーや飲食店の元日営業自体要らないだろ
使う奴なんて大抵が中食外食で殆ど自炊しない連中
402. Posted by    2014年11月18日 08:50
今時のガキ共は全てにおいて非常識すぎる
汚い精神の下衆ばかり
403. Posted by     2014年11月18日 08:50
雇う時に決めたシフト、給料、手当他雇用条件を遵守してる会社ならこれを言ってもいいと思うけどね

でもほとんどが守ってないでしょ?じゃあ雇われる側も出なくてもいいと思うわ、嫌ならクビにすればいい
404. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 08:50
これは店長に同情
口約束でも契約は有効だからな
つーか学生はまだしもフリーターは正月なんて稼ぎ時やん
時期ずらして帰省してる人多かったよ
405. Posted by ななし   2014年11月18日 08:51
そんなん辞めりゃあいいだろ
406. Posted by 通りすがり   2014年11月18日 08:52
自己の非力、未熟さを顧みず、互いに権利を主張して正当化する。
昨今よく見られる、典型的な例だね。どっちも情けない。
不平や文句は言ってもいいけど、やるべき事はちゃんとしよう。
バックれるのも強制するのも言語道断。
407. Posted by    2014年11月18日 08:52
自己の非力、未熟さを顧みず、互いに権利を主張して正当化する。
昨今よく見られる、典型的な例だね。どっちも情けない。
不平や文句は言ってもいいけど、やるべき事はちゃんとしよう。
バックれるのも強制するのも言語道断。
408. Posted by     2014年11月18日 08:53
書いた人は頭悪いとは思うけど、面接時に聞いたのならバイトは出ないとダメだろう
バイトに責任はないかもしれないけど、雇い入れる時に繁忙期に出れる方を選んで入れていたのに、入った後でやっぱ休みますってのは責任がバイトにはないにしてもそれは常識はずれ
まあ出れない理由すら上司に言えないような環境なんだろうね
ロクな職場じゃないことがわかる、上司が無能だとこうなるわけだ
無能な上司の下に常識外れのバイトがいたってだけの話
409. Posted by     2014年11月18日 08:53
職種にもよるから一概にはいえないけど、フランチャイズ系のサービス業みたいなバイト雇用中心の職場だと人増やして無いからダメもナンセンスなんだよなあ。
業務内容から正社員が店長のみ、なんてとこも多いだろうし
人件費の上限は決まってるだろうからバイト採用増やすだけなら簡単だけど人が足りてるときはシフトに入れるところが無いから放置になる。
そしたら普段シフト入れないなら辞めてしまうだろう。
バイトに仕事教えてものになるまでも一苦労だからね、短期バイトとか採用したくない。
まあ3が日無休とか冠婚葬祭でも出勤はそれはそれで極端だけどね。
410. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:53
※402

雇う側の年寄りも大概だと思うぞ
安く買い叩いておいて品質は一級品を求めたがる
自分の儲けばかりに気が行った結果だろうに
411. Posted by あ   2014年11月18日 08:54
面接時互いに約束してるのなら反故にしてるのはバイトの方じゃん。
管理者かわいそう。
412. Posted by     2014年11月18日 08:54
口約束も普通に契約になるし
面接で入れるか聞いて雇ってるなら違約してるのはバイト側だろ

単に証拠が提出できず店側は負ける可能性はあるが
人としてのモラル考えればバイトを擁護なんてできんわ
413. Posted by     2014年11月18日 08:54
これが年賀状配達のバイトだったりしたら
いい笑い話的画像になるのだが…。
414. Posted by     2014年11月18日 08:54
母親が死んでも葬式より仕事とかのをレスを見てマジでもネタでも
こういう文が出てくる日本って相当病んでいると思う。
これから先、もっと酷くなるのだろうな。悲しいけど。
415. Posted by    2014年11月18日 08:55
俺がはたらいてたところは年末年始関係なくバイトだったし時給も変わらなかったわ
416. Posted by べく   2014年11月18日 08:56
1 特別な期間は時給上げてやりゃ、何人かは働いてくれるんじゃねーの。
経営側もそのへんは柔軟に対応しろよ。
417. Posted by 名無しのジョジョ好き   2014年11月18日 08:56
年末年始がかきいれどきの職種なら、これは仕方ないだろ。
418. Posted by 名無し   2014年11月18日 08:56
まあ正直、他に目的も無くバイト生活続けるなんて
生きるだけ無駄と思ってる
419. Posted by    2014年11月18日 08:56
バイトだからな
安い金で使っておいて重い責任を求めるのは無理な話しだ
どうせ年末年始働くなら
もっと良い給料の仕事があるしな
420. Posted by わらぽん村の名無しさん   2014年11月18日 08:56
年末年始働いたってネズミーランドにはなれないのよ。
421. Posted by 商品券ありがとう   2014年11月18日 08:56
結局、何の仕事?ゆとりは、あんま、あかんよピザ生地で、遊ぶ、冷蔵庫入る。お店屋さんごっこか
422. Posted by か   2014年11月18日 08:57
むかし飲食店に勤務してたとき、年末年始は休めないよって言ったにも関わらず帰郷するために休んだ地方出身の大学生が毎年一人か二人はいたよ

ほとんどが仕事出来ないバカだったけど、バカもあたま数のうちだから居てくれないと困るんよ
423. Posted by あ   2014年11月18日 08:58
クリスマスや元旦、お盆の日とかには給与増やせよ。
424. Posted by    2014年11月18日 08:58
年末年始は給料割高だろ?がんばれよ
給料同じなら頑張る必要ねーよ
425. Posted by     2014年11月18日 08:58
人としてのモラル言うなら
時間単位での賃金・労働契約に伴う待遇と保証の
段階で条件が既に違うんだから、
そこまで差をつけといて同じ拘束を要求する方が非常識だろ。
条件が合わなけりゃそれで終わり。
クビになって片方は自由、片方は無能から開放される。
店の問題が解決する訳じゃないけど、
そのリスクも含めた非正規労働契約だろうに。
426. Posted by あ   2014年11月18日 08:58
人数揃えろとか言うけどさぁ、
そうすると日常のシフトが入りずらくなるからなるべく少ない人数で回そうぜって思うけどな。
バイト掛け持ちとか面倒い。
427. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 09:00
※403
普段のシフトをカットされまくってるのに人手不足の時だけ頭下げてくる
こんなんばっかw
428. Posted by x   2014年11月18日 09:00
状況によりけりでしょうけど、自分が学生の頃は年末年始は稼ぎ時だって判断してたな。いくらシフト入れても文句言われない書入れ時はバイトにとってもチャンスだと思ってた。
ただまぁ、遊びたい時には好きに休んではいたけどな。
429. Posted by     2014年11月18日 09:00
バイトに対して責任を求めるのはアホ
そもそもシフト性なのに何文句言ってんだって話しだ
曜日固定にすりゃもっと責任求めても良いけどな
普段バイトが入りたくても入れない事あるんだろ
だったら店が働いて欲しくても人が埋まらない事があって当然
いやならちゃんとした雇用形態にして社員を雇え
その上で年末年始働かせろよ
430. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:02
バイトを甘やかすと、社員は社員で「権利が〜」とか言い出すんだよな
上手い具合に締め上げるか、ホスピタリティがなくてもできる仕事なら外人でも雇えばいいんだよ
431. Posted by dd   2014年11月18日 09:02
これはブラックとは言わんやろ(アホか!)

年中無休の業種はカレンダー通りの休日ではなく、シフトを組んで回すのが当然。

休みを一切取るなというならブラックだが、年末やゴールデンウィークだからといってシフトを崩されると、商売が成り立たないだろ。
432. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 09:04
100席程度なら各ポジション1人、ホール2人でなんとかなるよ
のらりくらりで問題なし
433. Posted by 内緒のななし   2014年11月18日 09:04
今のゆとり、普段頑張っとる人の変わりに出て、ずらし休みしりぃ〜時間ありあまっとるやんかぁ〜
434. Posted by     2014年11月18日 09:06
人手が足りないなら臨時で高額で短期バイトを雇えよ
そのバイトが使えて長期使いたいと思えば
今までのバイトを切れば良いだけの話だろ
435. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 09:06
さぁ9時回った。仕事仕事w
436. Posted by あ   2014年11月18日 09:06
年末年始が書き入れ時なら分かるけど、この書き方は引く。
437. Posted by 名無しの子日さん   2014年11月18日 09:06
普段からバイトを大事にしていればこういうことにはならなかったのにね。

大事にされているバイトはこういう時こそ積極的に出てくれます。
大事にされてなければたとえ社員だろうが出てくれないのは当たり前。

というわけで今年の年末年始は休むよ。
誰かが出ないといけないけど、飲食みたいに年末年始が特別忙しい業種というわけでもないしね。
438. Posted by       2014年11月18日 09:07
職場で人を大事にしていればこんな事は起きない
だいたいもっと丁寧にお願いするとか言う常識はないのか?
439. Posted by .   2014年11月18日 09:07
いろんな意見があっていいと思うが「バイトには責任が無い」って言ってる奴はバカとしか言いようがない
440. Posted by     2014年11月18日 09:08
必要な時に居ない奴なんか低賃金で使うか辞めさせればいい。
早く新しい人集めなよ。
441. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:08
年末年始時給上げるとかしてあげればいいじゃん。だいたいこんな嫌味な書き方してくるような会社だと普段と変わらない低賃金で働かせようとしてるんだろうけど。
442. Posted by       2014年11月18日 09:09
採用時
「年末年始入れますか?」
「もちろんです!」


「なんで入らないの?」
「うるせーブラックさらすぞ」
443. Posted by 名無しの隣人さん   2014年11月18日 09:09
画像から、確実に飲食店だけど
飲食で年末年始に簡単に休めると思ってるバイト連中が甘かったな
444. Posted by     2014年11月18日 09:09
そもそも年中無休の飲食とかコンビニで数が社員>バイト構成の店ってあんのか?
超儲かってる立地とかならあるかもしれんが…
445. Posted by     2014年11月18日 09:09
バイトなんてその時給貰ってる間責任持って働けばいい
店のことを考えるとか言うことをバイトに求めるのはおかしい
最近はほんとブラックが増えたな
昔は年末年始にばいと働いて貰ったら臨時ボーナス普通に出していた
446. Posted by q   2014年11月18日 09:10
年末年始入れるか面接の時に聞いてるのに
いざとなったら入らないで経営者のほうを責めてるのは解せないわ
辞めればいいとかいってるやつは論外
447. Posted by ななし@睡魔   2014年11月18日 09:10
も〜眠いぃ〜とりあえず、特別時給にしたら来ると書いて、倒れるんやでな〜
448. Posted by あ   2014年11月18日 09:10
何の説明もないならともかく、面接の時に説明されていたなら仕方ないでしょ。
それでも正月休みたかったなら、採用の連絡までに断ればよかったんだし。たぶん採用面接の時にただ「うんうん」頷いてたんだろうな。
449. Posted by      2014年11月18日 09:11
こんな店やめれば良いんじゃね
バイトの都合を考えない店で働いても将来はない
将来をない所で自分の時間を削るのは無駄
450. Posted by    2014年11月18日 09:11
手当出せば喜んで働く奴いると思うけど
俺が昔バイトしてたとこは時給プラス100〜300円つくうえ、オーナーがお年玉5000円ぐらいくれたわ
年末年始はシフトの取り合いになってて、普段8時間労働なのに4時間ずつシェアしたりしてたな
地方から出てる奴は帰省ラッシュ避けたいから渡りに船だったわ
451. Posted by    2014年11月18日 09:12
※445
その働ける時間を勝手にできると思ってるのがひくわぁ
452. Posted by    2014年11月18日 09:12
高時給で短期バイト雇えばいいのに
453. Posted by    2014年11月18日 09:12
こいつらの何より気持ち悪いところは、ネタでもなんでもなく本気でそう思ってるところな
甘やかされて育たないとこうはならないだろう
やはりぶん殴って教育するのが一番だということだ
454. Posted by    2014年11月18日 09:12
仮に採用時に年末年始勤務の可能性を説明していたとして
それを反故にしても精々クビに出来る程度
バイトからすれば何の痛手もないわな
455. Posted by      2014年11月18日 09:13
バイトに色々求める経営者は異常
面接時に説明したとしても休みを入れる権利はバイト側にある
逆にバイト側が働きたくても働かせない権利は経営者側にある
お互いにある権利だから
これは経営者が異常
456. Posted by    2014年11月18日 09:13
地方の子ぐらい帰省させてやれよ…
457. Posted by     2014年11月18日 09:14
バイトなんてのは無責任なものなんだよ
普段安い給与で働かせておいて高い意識を求めるのは無理だ
バイトが信用できないなら社員を増やせよ
458. Posted by     2014年11月18日 09:14
(最初に出れるか確認してるのに休むのはおかしいと思うのは俺だけか)
459. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:14
うちの週3バイト月の皆勤賞で3000円付くよ。時給と合わせて一日休むと一万ぐらい損するから休めないわ。
こういう所も繁忙期手当てぐらいドンと出せばやる奴もいるだろうに。
460. Posted by      2014年11月18日 09:16
地方から出てきてバイト頑張ってるやつが帰省するのを
ドヤ顔で禁止する職場とかゴミ過ぎだろ
461. Posted by     2014年11月18日 09:17
主張したいことはわかるけど書き方が悪すぎる
最後の一文とか評価をちらつかせるパワハラ行為だしな
462. Posted by    2014年11月18日 09:17
なんかちらほら飲食の奴隷がいるなぁ
こういうもんだからこれでいいって頭止まりすぎでしょ
463. Posted by     2014年11月18日 09:17
調整が下手なだけだろ
年末年始は一人何日の休みになりますとかで良いだろ
好きな日を選ばせたら
年末年始に×がいっぱいつくのは当然だろ
逆にみんなが休むのに×をつけなきゃ自分がいっぱい出ることになる
464. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:18
※456
地方の子で帰りたい奴は初めから休み入れてるだろ
増員組はそもそも雇用されていない

このバイトの迷惑行為によって
真面目な子の帰省が妨げられる可能性が出てしまったがな
465. Posted by    2014年11月18日 09:19
※457
高い意識wwwwwwwwwwwww
ただの常識を高い意識wwwwwwwwww
中華か何かだろコイツwwwwwwwwwwwwwwwww
466. Posted by     2014年11月18日 09:19
年末年始は時給が上がるだろ
クリスマスも時給が上がる
そう言うときに安い金で人を使おうとするのは無理だろ
時給を増やせば解決する
バイトに責任をかぶせるんじゃなくて
店が人件費をかぶれよ
467. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:20
※463
そうならないようにわざわざ正月用増員したんだろw
468. Posted by    2014年11月18日 09:21
米欄が鎖自慢ばっかで草生える

ワタミやユニクロみたいなのが調子に乗るワケやね(−_−;)
469. Posted by       2014年11月18日 09:22
※465
お前が中華だろwwww
シフトせいならバイト側が好きなシフトを出す権利を持っている
そのシフトを見て決定する権利は店側が持っている
調べればわかるぞ日本の常識
470. Posted by     2014年11月18日 09:22
うちのパート主婦も最初は面接で
日曜もシフト入れますって言ってたのに今では
学生の子に押し付けてる。
471. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:22
※468
どこがどうブラックなのか教えて頂戴
472. Posted by    2014年11月18日 09:22
正直、面接時にきかれても面接のときは緊張してたり状況が現在とちがってて『年末年始でれます』ということもあるでしょ。ここまで言うくらいなら採用側が面接時に『年末年始はほぼ休めないですけどいいですか?』『年末年始休む人は要らないです』くらい念押しとけやとは思う。
473. Posted by      2014年11月18日 09:22
便利な奴隷がいっぱいいるのが笑えるな
474. Posted by あ   2014年11月18日 09:22
以外と年始年末暇で、バイト仲間と楽しく過ごしたな。
手当て出たし。飲みにつれていってくれたし。
475. Posted by    2014年11月18日 09:22
※468
鎖自慢?
誤爆か?ここで話してんのは社会秩序の話な
476. Posted by 名無しのはーとさん   2014年11月18日 09:23
店長一人で頑張れば無問題。
忙しい?
血反吐履けばいいじゃない、死ぬのは一人でいい。
477. Posted by      2014年11月18日 09:23
※467
実際に下手だからおかしなことになってんだろ
478. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:23
経営者だけど、年末年始はいれるかどうか聞いてれば入らないと厳罰とか経営を舐めてるとしか言いようが無い。バイトなんて急に休むし、採用されたければ嘘もつく。
フルタイムならまだしも、遊びの延長でバイトに来てるようなバイトなんて信用して良いわけねえだろ。どんなに良い奴で一緒に遊んだりしても人間関係と仕事関係は別。
地元出身で家が近い大学生、高校生は能力低いが地元率高い。夜間学校のフルタイム、人件費かかるがフリーター。
面接して人のなりと学歴を見るだけで何も考えて取らなきゃこうなるなんて経営本にすら書いてある。
479. Posted by      2014年11月18日 09:24
店長と社員で頑張れよ
率先して見本を見せてやれよ
480. Posted by     2014年11月18日 09:24
普通の会社は責任ある仕事をバイトに任せない
バイトじゃなきゃ会社がまわせないなら
その会社はもう駄目なんじゃね?
481. Posted by 名無しの大尉   2014年11月18日 09:25
倉庫にこんな張り紙するとか
マネジャーはアホだな

人の機微をわかってないからバイトがXつけるんだよ。
「自分がXつけたらマネジャー困るだろうな」
くらいの人望があればこんなことにはならない
482. Posted by    2014年11月18日 09:26
バイトは無責任なもんだよ。東京以外だと800円とかの時給なんでしょ?
会社が社員増やせばいいんじゃない
483. Posted by     2014年11月18日 09:26
普段から割りの良い仕事だったら
年末年始や連休でも頑張って働くんだよ
なぜならそれで辞めさせられたらもったいないからな
たいして時給が高いわけでも仕事が楽でもない仕事なら
わざわざ年末年始に出る必要性がない
それでクビになってもバイト探せば良いだけだろ
484. Posted by    2014年11月18日 09:27
※469
そんな権利は無い
シフト聞いてやってんのはただの店側の「厚意」であってバイト者の権利じゃないんだよ
出勤日も含めて「業務命令」なんだから 業務命令に従えないんなら二度と仕事もバイトもすんな
485. Posted by     2014年11月18日 09:27
こんな人をバカにした反感を買う文章を平気で張り出す
こんな所では一生懸命働く気にならないだろうな
労働に対して感謝していないのがよくわかる
486. Posted by ななし   2014年11月18日 09:28
いや、採用の時に年末年始入れるか聞いてるのに、休んだらダメだろ。
聞いてないなら雇用側がダメだけど、この場合、採用の条件になってるんだからいかんでしょ。
ちなみに私がバイトならこんなとこそもそも入ってない。
487. Posted by     2014年11月18日 09:28
※484
>出勤日も含めて「業務命令」
こんなルールねえから
妄想乙
488. Posted by     2014年11月18日 09:28
この程度の人間だからずっとバイトなんだよ
489. Posted by    2014年11月18日 09:28
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
490. Posted by sふぁえふぁsf   2014年11月18日 09:29
まぁでも採用する時に
入れるかどうか聞いてるんだから仕方ないんじゃね
491. Posted by 名無しのはーとさん   2014年11月18日 09:29
ってか、もうめんどくせーから正月GW盆は全部休めよ。
店開いてなくて困る?
仕方ないだろ、みんな休みたいんだから。

ってことでしょ?
休まれるとどうにも困る、水道ガス電気等のインフラ系は高給で正社員雇って頑張ってもらうしかないけど。
492. Posted by     2014年11月18日 09:30
どうせこう言うブラック企業は雇用契約もまともに書いてないだろ
雇用契約がはっきりすればどちらが悪いかわかる
まあ経営者が悪いだろうな
493. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:30
※480
写真から察するに飲食店か小売
これが駄目なら日本は成立しない
494. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年11月18日 09:30
雇ってやってる。働いてもらってる(使わせて貰ってる)。経営者って前者の考えばっかりだよなぁ。
495. Posted by    2014年11月18日 09:31
※471※475
即反応してて草生えちゃうヤバイヤバイ
顔真っ赤だぞ(^_−)−☆
496. Posted by    2014年11月18日 09:31
これをブラックとか言うか?口約束とはいえあらかじめ聞いてるだけ良心的でしょ。可哀想だよ。
497. Posted by      2014年11月18日 09:31
使えないバイトは首にすれば良い
バイトは無理して会社に貢献する必要性はない
時給貰ってる時だけ仕事をすれば良い
498. Posted by    2014年11月18日 09:31
※487
妄想とかじゃなくて社会ってのは本当にそういうものなんだよボクちゃん
499. Posted by     2014年11月18日 09:32
※488
そのずっとバイトの人間に責任を求めるのは無能なんじゃねw
500. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:33
言ってる事は間違ってないが、言い方がヘタクソ
どうしても出れない人だけ先に聞いて、その後調整すれば良いだろ
501. Posted by \(^o^)/   2014年11月18日 09:33
普通だろ
バイトだから休む?ふざけるな‼︎
何の理由か知らんがどいつもこいつもボコボコ土日祝日休みやがって‼︎
俺のバイト先もそのしわ寄せがバカ正直に出てる人間に来るってのがわからんカスばっかでいい加減ウンザリ
とんだ地雷共だよ、マジで…
いつでも辞めれるのがバイトの特権?
続かねぇってわかってたら、仕事教えてねぇよ…
そんな意味のないこと繰り返させられる俺みたいな他のバイトの気持ちもわかんねぇんだよな、地雷ほどさ
502. Posted by     2014年11月18日 09:33
口約束とかかいてる馬鹿がいるが
雇用契約をちゃんと結んでいるなら口約束も糞もない
雇用契約や雇用保険もちゃんとやってないのだろう
503. Posted by     2014年11月18日 09:34
498
社会で飼いならされた奴隷がまたここにも一人
504. Posted by     2014年11月18日 09:34
最近良く思うのは、人を利用するのはいいけど
まず、金を出せって思う
俺自体が、この指示している連中と同じではあるけど
出来ないなら、出来ないと本社に言えば良いのに言わない
言えないから、しわ寄せが全部バイトや部下に行く
余裕を持って人を雇い、何かに備える事も出来ない
または言えない奴は管理職をやるべきでは無い
505. Posted by あ   2014年11月18日 09:34
飲食はどこもこうなんだから学んだら次からは初めからそういう所に入らないのがいいと思います
506. Posted by     2014年11月18日 09:35
バイトは好きな時に休んで良いそれがバイト
自由にやればいいんだよ
クビになったら次探す
ブラックは求人に金がかかる
世の中そう言うもの
安物買いの銭失い
507. Posted by     2014年11月18日 09:36
年末年始に出て当然と考えているような職場に
出なきゃいけないなんていう義務はない
508. Posted by A   2014年11月18日 09:36
書面で契約してないなら余裕で即辞めるわ
出て当たり前みたいな態度がムカつく
509. Posted by     2014年11月18日 09:37
年末年始は時給をあげるとかすりゃ良かっただろ
いつもどおりの賃金で使おうとするからそりゃ断られるわ
それでも人手が足りないなら臨時で募集してみろよ
年末年始の人で外貨に高いか理解できるだろ
そしたらいつもから働いてくれてる人間に
手厚いボーナスを出したほうがましだと気がつく
510. Posted by    2014年11月18日 09:37
俺は社員だから年末年始も働くし障害出たらすぐ仕事だけどさ
時給しか貰ってないバイトに大型連休働かせるならそれなりの措置が必要だろうよ
バイトは金入れれば動くロボットじゃないぞ
というかこんなクソ店長に一切文句言わないどころか誇りを持って働いてるバイトが一番害悪
これが社会の常識とか言い張ってるやつは一体どんな環境で働いてきたんだ?
安月給で無茶な働き方させても勝手に責任感と達成感を覚えて気持ち良くなってくれるバカがたくさんいるから飲食はブラックが幅効かせてるんだろうな
511. Posted by からあげ   2014年11月18日 09:38
ほとんどの飲食店がほぼアルバイトだけでなりたってるクソ業態
っていうのもあるけど、
バイト同士の配慮がない奴が多いのも事実だからね。自分の都合
に合わせて休みを全部決めちゃって、他の真面目なバイトの奴が
予定を全部壊してその穴埋めをするっていう。

シフトが自分の思い通りになるわけないんだから、納得いかない
なら辞めるしかないんじゃ。
512. Posted by ってか   2014年11月18日 09:38
そもそも年末年始にすき家に行く客が多いことにビックリだよ。キチガイなの?
513. Posted by     2014年11月18日 09:38
※501
お前が地雷な事にそろそろ気づけ
バイトは安い時間給で未来の保障も無しに働いている
お前の為やお前の会社の為では無く
バイトの各自の時間は、その人の時間であって
休憩や休みまで、とやかく言えるのは社員で雇ってからにしろよ
それも出来ないのに、何を休みまで拘束しているんだよ
来れない時に何とかするのがお前らの役目だ
514. Posted by    2014年11月18日 09:39
安い賃金しか払わないからそんなバイトしか雇えない。安い賃金しかもらってないからバイトだってそれなりの働きしかしないだろ
もっとちゃんとした人に集まってほしいなら会社が高時給だしていい人材集めて育てるか、社員雇えよ
515. Posted by     2014年11月18日 09:39
日本はバイトを舐めている経営者が多すぎ
雇用契約書があればはっきりするだけの話し
ただ雇用契約書をだすと困るのは経営者ってことが多いからな
便利に使ってるんだからバイトだけが全ての約束を守る必要はない
516. Posted by 。   2014年11月18日 09:39
面接で聞かれてたんならなぁ・・・シフトに入った方がいいと思うけど。
多分この職場にしたら一番居て欲しい繁忙期にゾロゾロと休まれるようなもんなんだろwいくらバイトでもそれは不義理じゃないかい?
社員は休むのに!みたいな納得いかない強制命令なら辞めればいいよ。
517. Posted by    2014年11月18日 09:39
俺の知人に時給換算200円で働かされてる奴がいる
なんでも通ってる専門学校伝統のバイト先だとかで辞めづらいらしいけどアホかと思う
さっさと文句の一つでも言ってそんな伝統ぶち壊せばいいのに
518. Posted by       2014年11月18日 09:40
こう言うブラック企業をのさばらせておくと
どんどん労働者の環境が悪くなる
519. Posted by    2014年11月18日 09:40
バイト先よ、社会保険つけてく
520. Posted by     2014年11月18日 09:41
バイトにプライベートより店を優先させたいって無理だろ
バイトはプライベートを充実させる為にやるものだろ
それが社員なら生活の為とかまた変わってくるけどな
521. Posted by     2014年11月18日 09:42
雇用契約書を出して雇用保険などもつけてる会社なら
色々主張したら良いんじゃね?
バイトに色々要求するなら会社もやるべき事やってるんだろうな?
522. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 09:43
平日休み取れてそういう大型連休には出られますつって入ったならそんなもんじゃないの
バイトだからって都合の良いとこだけやろうというのは酷いわ
まぁさっさとやめりゃいいんじゃねぇの
523. Posted by    2014年11月18日 09:43
なんとまぁ凄い※欄だこと
和民が潰れない理由が良く分かる
524. Posted by    2014年11月18日 09:44
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
525. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:44
こんなのとブラック企業を比べてる奴って小学生か何か?
526. Posted by     2014年11月18日 09:44
全く持ってお願いする立場だというのを理解していないな
例えば時給を普段の1.5〜2倍出すからと交渉してみるとか
このままだと店がまわらないのでもう一度考えて欲しいと
素直にお願いしてみるとか
威圧的な言葉で脅してる場合じゃねえだろ
527. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 09:45
面接でどんな言い方したかだね、
しかし友達とのレジャーはまだしも帰省すんなって
遠くに出してたまの休みに帰るのを楽しみにしてる
親御さんのことなんだと思ってんだ
528. Posted by ななし   2014年11月18日 09:45
おまえらより年上かもしれないけど、俺は年末年始は出たことないけどな。
寒い時期を迎えたらバイト辞めてる。
529. Posted by    2014年11月18日 09:46
510
別に誇りなんか持ってないだろ
ただ、休みまくるやつほどろくに仕事が出来ねぇやつばっか
そいつらが害悪なのであって、仕事が出来る奴はそいつらのしわ寄せが来て出勤してるだけ
雑魚ほど時給が安いだの、休日に休ませろだのほざく
そういうことはまともに仕事が出来る様になってから求めろよと1バイト風情の俺でも思うわw
そんなことで辞めんなら一生ヒキニートしとけよ
530. Posted by      2014年11月18日 09:46
※524
お前は雇用契約書の意味わかってんのか?
口約束って年末年始全て出るって約束でもしてんのか?
年末年始出れるって1日でも出たら出てるだろ?
アホなこと言ってんじゃねえよ
531. Posted by     2014年11月18日 09:46
いずれにしてもこの書き方はないな
丁寧な文章にすれば印象も変わっただろうに
532. Posted by    2014年11月18日 09:46
自分の環境はマシな方って言い聞かせ続けてたらやっぱり頭おかしくなっちゃうのかな
533. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 09:46
こんな伝え方だと普段よっぽど楽しい職場でもない限り退職祭りだろうな。
たとえ雇われの店長でも上からモノを言うだけの体細胞じゃ駄目でしょw
534. Posted by     2014年11月18日 09:47
ほんとブラックにしか勤められないやつって奴隷根性が染み付いているんだな
そんなんだからブラック企業で働く事しかできないんだろ
535. Posted by      2014年11月18日 09:47
バイトは無理しなくて良い
みんなで辞めたらええねん
困るのは傲慢な経営者だ
536. Posted by      2014年11月18日 09:48
こう言う時はバイトみんなで交渉して無理ならみんなでやめるのが一番
537. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:48
ワタミ「24時間働け」
本件「面接時に正月出勤可能として雇用したんだからまともな理由があるなら提出してくれ、無いなら出勤してくれ」

馬鹿「なんてブラック企業だ、ワタミだ」
538. Posted by     2014年11月18日 09:49
本当に言い方だよな
「バイト君達は人生で数回、もしかしたら一生に一回かもしれないが、社員は毎年なんです。
社員を休ませてやりたんです。お願いだから、正月に出てください。」とか言えば、
まだ、ネタになる程度だっただろうし、その後に休むってヤツには、膝つき合わせて、
頼むわぁ…とか言えば良かったんだよ
539. Posted by あ   2014年11月18日 09:49
どうせ口約束程度なんだろ、下手したらそれすらしてない可能性も大いにある
やましいことが無いなら堂々とバックれろ、こんな会社にいても良いこと無いわ
540. Posted by    2014年11月18日 09:50
※513
お前みたいな奴が周りに迷惑かけてるって気付けよ
入れねぇなら最初からバイトなんかするんじゃねぇよザコ
こんな奴らとひとまとめにゆとりは…とか言われる奴が可哀想
541. Posted by      2014年11月18日 09:50
こう言うの見ると本当に労働者の権利が弱くなってるのを実感するな
しかもそれを異常に思わない人間が増えてきている
542. Posted by     2014年11月18日 09:50
カレンダーの住所みたら兵庫県の相生か。
とんでもなく人も仕事もない地域だよ。

まず労働者に対して 子 っていうのはいかがなものか。
幼稚園か何かなのかなーってレベルなのはわかった。

そんなとこいなくていいとおもうよ
543. Posted by     2014年11月18日 09:51
※524
だから、辞めさせればいいだろうが全員契約。契約を言うなら
それも出来ないから、こんなアホ理論を書くんだろうが
はっきり言ってやるが、俺がバイトしてた頃は
年末年始、夏休みなどの大型連休の時のバイトの時給を
20円と50円上げるから来ない?って店長から言われたわ
そういう事も出来ない馬鹿は、見放されて当たり前なんだよ
安いバイトより、高い時給のバイトを年末年始にやった方が特だしな
544. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:51
何で面接のときに「年末、繁忙期出れます!」って言っちゃうのよ?
出れないならその時点で他のバイト探そうぜ。その方が店も自分も幸せだろ。店は改めて年末出れる人雇えるしさ。
545. Posted by     2014年11月18日 09:51
アホらしい、正社員のような手厚い保護を受けてる訳でもなし
そんな理不尽なバイトやめて他所に行けよw
546. Posted by     2014年11月18日 09:52
※537
法的に勝てると思ってるなら経営者が訴えればいいだけじゃね?
明らかに負けるけどな
拘束する権利なんてねえんだよ
547. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:52
雇う時に年末年始に出て貰うと言われて「大丈夫」と言って採用されたって事なんだよな。
で、いざ年末年始になって誰も来ないとなると、そりゃちょっと酷くね?という気はするな。
まぁバイトのリスク管理が甘い、雇用契約書に残せと言われればそれまでだけど。
548. Posted by w   2014年11月18日 09:53
年末年始はみんな休みでいいよ
明けても暮れても仕事して、こんなんだから日本人はいつまでたっても幸福になれない
549. Posted by     2014年11月18日 09:53
バイトは無責任で良いんだよ
責任を求めるなら社員を雇え
バイトでまわしてるなら金で引き止めろ
550. Posted by    2014年11月18日 09:54
Twitterの発言者のとこ見てきたら、どうやらこのバイト先年末年始時給は普段と変わらないらしい。
551. Posted by     2014年11月18日 09:54
※540
迷惑なのは、お前だ(笑
良いか!バイトは時給ナンボの仕事なんだよ
Aって現場が時給600円で年末年始をやっているのに対して
Bって現場が時給1000円で年末年始をやっていたら
誰だってBに行くんだよ。安い賃金の場所に稼げる時期に
何でわざわざやってやるんだよ。アホじゃねえか?
552. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 09:54
日付を攻めてくださいに見えた
553. Posted by     2014年11月18日 09:54
※547
こう言うところはバイトに有給とか出してないだろう
経営者側だけの権利の主張をするのはおかしいだろ
554. Posted by 名無しさん@ダイエット中   2014年11月18日 09:55
良い会社じゃない
ID:67YT46g30みたいに馬鹿が自分は馬鹿ですってわざわざ説明してくれてるんだからさ
555. Posted by    2014年11月18日 09:55
採用時に伝えてあるなら店には全く落ち度が無いな
556. Posted by    2014年11月18日 09:55
ブラックって知られると会社はまずいよねぇ
こうやって情報が漏れる時代
奴隷の反撃が始まってるのかもな
557. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:55
※546
周りに迷惑かけてる時点で法律関係無く批判されても普通でしょ?

しわ寄せ食らうのは周りのバイトもだよ?
ブラックなのは明らかにこのクソバイトだろ?
法律の範囲内ならどれだけ周りに迷惑をかけても批判すべきじゃないの?

それとも迷惑をかけられた企業がブラックなの?法律で負けるの?
558. Posted by    2014年11月18日 09:56
549
俺もバイトだけど、無責任になるのはせめて、まともに仕事覚えてからにして欲しいよ
何回教えても何回教えても同じミス
そのくせ、休ませろだのなんだの
そんなに働きたくないなら一生養ってもらっとけよと
559. Posted by    2014年11月18日 09:56
冠婚葬祭休ませてくれないとかなら論外だが書かれてる通りならさすがにバイトが悪いんじゃないか?
そういう仕事でそういう条件でOKして入社してるんだから
560. Posted by 名無しのはーとさん   2014年11月18日 09:56
これ、年末年始も通常営業って、どうせバイト代もそのままなんだろうなw
儲けが大きいと思ったら年末年始でも働きたがる奴hが居るし
561. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:56
もう少しうまく飼い慣らしておくべきだったよね〜
この経営者の能力がこの結果
562. Posted by     2014年11月18日 09:56
年末年始は店が書き入れ時だと言うなら
バイトにとっても大きな金を稼ぐチャンスだからな
バイトの時給を上げないのは明らかに判断ミスだろ
人手が足りないなら集めるしかない
普段からバイトで理解している人間使えるなら
新しく求人に金かけて人を集めるより
いつもの人間に多く払った方が店としても得だろ
ケチってないで時給上げればいいだけの話
563. Posted by    2014年11月18日 09:57
いやこれ、写真に写ってるけど

最初の面接で入れるかどうか聞いてます

ってかいてあるじゃない、それ了解しててバイトしてるんじゃないの?
何ゆとってんだか
564. Posted by 名無しのはーとさん   2014年11月18日 09:57
海外だって正月やクリスマスは時給二倍三倍になるけど、こんなん貼り出すようなブラックはどうせよくて100円+位だろ
もっと割のいいバイトは有るし全員で12月初旬にやめちゃえばいいんじゃないの?
14日前に言えば法律上問題ないし、DQN返しするならクリスマスごろにバックレでもいいよね
565. Posted by     2014年11月18日 09:57
業種による
566. Posted by    2014年11月18日 09:57
きっと下手打ってもクビになるだけだしwwwww
とか思ってるバカ共がツイッターとかで冷蔵庫入った写真公開して、結果として何千万もの賠償金払わされてるんだろうな
567. Posted by    2014年11月18日 09:57
※549
給料もらってるんだからバイトだろうが多少は責任感持つべき
嫌なら家のお手伝いでもしてママからお小遣いもらっとけ
568. Posted by     2014年11月18日 09:57
そんなに多忙なら、正月に辞めて
新年明けたらまた入ればいいやん。バイトなんてそんなもんだしな。
569. Posted by    2014年11月18日 09:57
バイトに多くを求め過ぎ
嫌なら辞めるし辞めさせられるのがバイト
その気楽さが良くて正社員じゃなくバイトとして雇ってるんだろ
それがどうしても気に入らないなら正規雇用すべき
570. Posted by      2014年11月18日 09:58
※559
だからそれを盾に解雇する事はできるだろ
それでもバイトには休む権利はある
571. Posted by ^^   2014年11月18日 09:58
時給50円とか500円とか上がったくらいで
なんか金もらった気分になってるやつらが仕事を語るだと・・・

そら家も車もかわれねー
国債もかわれねえし 教育にも資金がまわらねえのか。


    アベノミクスの以前に教育ミスってるな。
572. Posted by     2014年11月18日 09:58
※557
だから、何で年末年始に出ないと周りに迷惑をかける事になるんだよ(笑
年末年始に出ます!って言って出ないなら、そりゃ周りに迷惑掛けるが
最初から出ないんだったら、迷惑なんて掛けてないだろうが
アホ過ぎる
573. Posted by 名無し   2014年11月18日 09:59
年末年始に働かされるのをブラックと呼ぶなら、年末年始に開いてる店は全てブラックだな
年末年始に客が来る事が諸悪の権化なんだよなぁ。昔は年末に食料を買いだめして、正月はどの店も閉めて家でダラダラと休んでたもんだが
574. Posted by    2014年11月18日 09:59
正社員雇えとか言ってる奴いるけど((☛(◜◔。◔◝)☚))ココ、大丈夫ですかァ〜??
575. Posted by    2014年11月18日 09:59
年末年始も大型連休も仕事に入れるという条件で採用されてるのなら休んじゃ駄目でしょ
576. Posted by     2014年11月18日 09:59
北風と太陽だな
ケチって脅して人が出てきたとしても信頼関係もなくなる
不満で労働意欲も低下する
バイト代を2倍にしたりボーナスをつければ
信頼関係も厚くなり労働意欲も増す
こんなの経営者側の傲慢による失敗でしかない
577. Posted by    2014年11月18日 10:00
高校の時スーパーでバイトしてたけど、クリスマスイブから年末年始までずっと出だったな。
なんでかって?なぜかバイトは彼氏彼女がいれば通常全員出のクリスマスイブは休めるという不文律があり、(非リアはいつも暇だからという理由)年末年始もその不文律が一部適応されるという酷い所だったんだよ。ただ、同じ非リア組の中のアニオタが、何故か大晦日コミケ行くから休むと社員に行ってそれが通った時は恨みを覚えたが
578. Posted by     2014年11月18日 10:01
※573
年末年始に働かされるのをブラックと呼ぶ→誰も呼んでない
年末年始に休みを取らせない→異常と言ってるんだよ
579. Posted by     2014年11月18日 10:01
いやならきっちり雇用契約書結べば良いんじゃね?
その場合は経営者に多くの義務が発生するけどな
当然それ守るつもりあるんだろ?
バイトを違法で使っておいて文句を言う経営者()笑
580. Posted by     2014年11月18日 10:02
※529
シフト入ってほしいくらいには仕事できてるみたいだが?w
まさか繁忙期に足手纏いは入れないだろう
581. Posted by    2014年11月18日 10:02
551
おーい、大丈夫か?
バイトは時給ナンボと?その場所選んだのは、自分自身だろ?バイト先からある日突然採用決定通知が来るわけじゃねえんだしさ
AよりBがいいなら初めからBに行け
自分で選んでグダグダぬかすなとしか言えんだろ
582. Posted by     2014年11月18日 10:03
都合の良い時だけバイトに義務押し付けんなよ
バイトなんてそんなもん
583. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:03
※572
何言ってんだ?

仕事の量が同じで人員が減れば一人あたりの負担が増える事すら分からないのか?

正月とは無関係に、職場全員に迷惑だよ
バイトすらやった事がないボロが出たね、バイト擁護者w
584. Posted by     2014年11月18日 10:03
だからさ
年末年始にバイトを働かせたけりゃ相応の待遇が必要なんだよ
やっすいおちんぎんで働かせてるんなら相応のリスクは覚悟すべきだ
安かろう悪かろうっていうだろ、人間も同じだ
一時間働いても800円しか貰えず福祉厚生もない奴と2400円貰えて福祉厚生も整ってる奴の仕事に対する気概が同じだとでも思ってんならお花畑としか言いようがないね
2400円貰えて福祉厚生も整ってる奴なら年末年始に出て来るやつもそりゃいるだろ
800円と家族じゃ普通は家族取るわな
585. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:04
この紙弁護士に見せて訴えたほうが儲かるんじゃね?
586. Posted by     2014年11月18日 10:04
※581
だから、稼げる時に行くんじゃねえか(笑
そもそもで教えてくれや
稼げる時期に来て欲しいんだろう??
何でそんなに上から目線なんだよ
そりゃ、バイトに愛想尽かさせるわ
そんな事も分からないのか?お前は
587. Posted by     2014年11月18日 10:04
こう言う時に経営者は口約束を持ち出してくるが
その前の大きな約束として労働基準法が存在する
588. Posted by      2014年11月18日 10:04
雇用時は「年末年始も行けますよ―」って言ってたのに実際その段になったら「いくかボケー。もっと金よこせば考えてやってもいいぞ」とか言い出すのは隣の国の所業に似てるわ。

最初から「誰がいくかボケー」というのは正しいが、後から言い出すのはゴミクズの精神を持った奴だ。別の国に移住しろ。
589. Posted by     2014年11月18日 10:05
この職種や勤務形態が分からないのに叩く奴はアホだろ
叩きたいなら、せめて前提条件くらい付けて叩け
590. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:06
まずは、普段から連休や週末にシフトに入れる人の都合を汲み
最優先してシフトに入れて、その空いてるところにだけ
週末等に出ない人を割り振るんだよそれと連続して入れたり
週末に入れる人たちを、そうでない人たちよりも立場を上にしておく
そうすれば、ソイツらは飛び飛びでしかシフト入れず
立場もいつまでも最下層なんで自ら辞めてゆくか
素直に出るようになるよ、直接強制しても無駄。
591. Posted by     2014年11月18日 10:06
※583
>仕事の量が同じで人員が減れば一人あたりの負担が増える事すら分からないのか?

当り前だろ?だから?
雇えば良いだろう?アホじゃねえか人増やせば良いだろう
その時期だけでも
592. Posted by    2014年11月18日 10:08
※589
あらゆる業種で休暇に理由は不要
それを知らせる義務もない
593. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:08
賃金が安いとか叩いてる奴って

面接の時に賃金がいくらかも把握しないの?
594. Posted by     2014年11月18日 10:08
※588
逆だろ
最初から労働基準法に基づいて雇用契約書を出していれば良い
それをしなかったのに
自分達が困った時だけバイトに約束を持ち出すのはおかしい
595. Posted by     2014年11月18日 10:08
詳細な理由・状況がわからないから「出る出ない〜」の部分についてはなんとも言えない(今の世の中正月は連休ではなくなってしまったし)けど
少なくともそのような状況でこの言い方は良くない。命令されたら嫌だけど。頼まれて何度も感謝されたらうれしい。
人の動かし方としては最悪の選択だと思う
596. Posted by Posted by   2014年11月18日 10:08
今後、バイトを雇う側は一筆書いてもらうようにしないといけなくなるな。
597. Posted by     2014年11月18日 10:08
ん?この画像アップすること自体は罪じゃないの?
内部情報でしょ?
598. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 10:09
新しく雇用も出来ない、こんな所に晒す様なバイトで言うことも聞かない、自分の判断だけで給料はあげれない。
苦肉の策だろうな。
ウチもお盆こんなの書いてあった。雇われ経営者からしたら大変な問題なんだろうな。
599. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:09
※591
馬鹿過ぎてだめだ

その時期だけでも雇えばいいよね
で、そいつがX入れたわけだが
600. Posted by     2014年11月18日 10:09
※593
通常時はその賃金でいいと思って働いていたんだろ
もっと稼げるときは他で働くのはバイトの自由だ
正社員とバイトの大きな違いは副業を認められている点だからな
601. Posted by     2014年11月18日 10:10
面接のとき言ってるのであれば、、、って感じだが
一方的に紙に書いて反論もできないやり方は
経営者(上司?)して問題あるわ
602. Posted by 名無しの権兵衛   2014年11月18日 10:11
雇用契約書に明記されていれば裁判でも勝てる
口頭での約束なら証明は難しが、バイトが約束をしているのにもかかわらず些細な理由で約束を破棄することは、バイトが人としての人格を疑われるレベルの問題である

メモ書きにも「〜休む理由を教えて下さい」とあるのだから、納得できるであれば休みは貰えるだろう
経営者が労基法を守らないで労働を強制させる事はブラックであるが、約束したことを実行してもらうのはブラックではない
自分勝手な主張が認められなければブラックと喚く人は、しっかりとした理論を展開して主張をしてくれないだろうか


603. Posted by       2014年11月18日 10:11
年末年始出勤したくないなら、その時期にサービス業のバイト入れるなよ。
こんなんブラックでもなんでもないやろ。普段から定休日の無い業種なら
最初から明らかな事態。
604. Posted by     2014年11月18日 10:11
さすがにこれはブラックでもなんでもねえ
みんなが休むから自分も休むじゃ店以前に社会が成り立たないだろ
正月だから休んで当然みたいに思ってるやつなんか雇わないわ
605. Posted by     2014年11月18日 10:12
年末年始もバイトに出てくれと言うことを
仮に口約束したというのであれば
その人間の事をその時期まで雇用する約束になるだろ
実際は使えないバイトだったらクビにするだろ
自分達はルールを破っているのに
バイトだけに守れというのは無理だろ
だいたい年末年始休むななんて雇用契約無理だけどな
606. Posted by    2014年11月18日 10:12
1日だけの登録バイトじゃあるまいし、大抵の勤務バイトなんてほぼ大体期間契約なんだから、そんな契約した時点で期間内ならクリスマスだろうと誕生日だろうと出る義務があるだろ
607. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:12
※600
正月の賃金を理由に休む程の奴が
面接の時に正月の話をしたのに、その賃金の話をしなかったのか?

賃金が理由ってのがただの妄想だろ
608. Posted by     2014年11月18日 10:13
※599
>で、そいつがX入れたわけだが

当たり前だろう(笑
年末に家族と暮らしたり友達と遊んだりしたいんだろう
何が悪いんだ?そういう人が多いだけだろう
そうならない様にするか、そういう人ばかりなんだから
年末だけ普段より何人か多く雇えばいいじゃねえか
普通な事だろうが
609. Posted by     2014年11月18日 10:13
こんなのを張り出しちゃうのはブラック臭がぷんぷんするが
言いたいことはわからんでもない
年末年始はシフト管理大変なんだよ・・・
610. Posted by    2014年11月18日 10:13
※583ほんまこれその通りですわ
※591
何言ってんだお前?
その場しのぎの人間になんでわざわざ一から仕事教えるような手間かけなきゃいけねぇんだ?
そんなことが出来るのはせいぜい荷物運び、それこそ年賀状の配達みたいに決められた場所に決められたものを届ける程度の作業だけだよ‼︎
611. Posted by     2014年11月18日 10:14
6ヶ月以上勤務したものには有給与えているのか?
大体こう言うブラックはそう言う約束すら守ってないだろ
きっちり書面にしてみろよ
不利になるのはブラック企業だからよ
612. Posted by     2014年11月18日 10:15
※591
働け
613. Posted by     2014年11月18日 10:15
※607
妄想?何言ってるの常識なんだよ
稼げる時期に人を雇う、確保するのは大変なんだよ
だから普段から周りを大切にしたり
その時期だけ人を多く雇ったり、賃金をちょっと高くする

あ た り ま え の 事 を な ん で し な い の ?
614. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:16
※608
じゃあ面接の時に、正月出勤しますっていう嘘を付くなよ
年末年始用に雇ったやつがキャンセルしたって書いてあるのがなぜ理解できない
615. Posted by     2014年11月18日 10:16
電話番号や会社の名前はちゃんと隠してからアップせんと・・・こんな俺でも場所特定しちゃったよ
616. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 10:17
正月に入れるって言っても、希望した範囲での上だろ、普段週3〜4なのに週5〜6フルタイムで入ってくれとか言ってくるからな連中は
予定が入ってないからってバイト休んじゃいけない理屈がわからない
617. Posted by     2014年11月18日 10:17
年末まで2週間以上あるし嫌なら辞められるのもバイトだからな
バイトも面接でテキトーなこと言ってたんだろうが、この店長やりかた下手すぎんよ
こんなの従業員の反発招くだけだと思うがな
618. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:17
※613
だからさ、面接の時に給料把握するでしょ?
しないの?馬鹿じゃん?

あ た り ま え の 事 を な ん で し な い の ?
619. Posted by     2014年11月18日 10:18
カレンダーはこの会社のものなのだろうか?
620. Posted by     2014年11月18日 10:18
労働契約の期間、就業場所、従事すべき業務等の就業条件、労働時間、時間外労働の有無、休憩時間、休日等、賃金の計算及び支払いの方法、賃金の締切及び支払いの時期、退職に関する事項は、絶対的明示事項とされ書面の交付により明示しなければなりません

これやってないのは経営者の怠慢だろ
口約束を守れという前に法を守れよ
621. Posted by     2014年11月18日 10:18
※610
だったら、全員クビにすれば良いだろう?
契約なんだろう?常識なんだろう?
何でしないのさ(笑

年末年始を安く人を確保して、長時間労働させたいから
だろうが?アホくさい
622. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:18
スレにゴミカスニートばかりだとよくわかる話だな。
こういうの脊髄反射で叩くアホはどういった状況で雇われてるか考えろ。
面接時に年末年始に出れるか聞いてから採用してるなら繁忙期の補充要因として採用されてる。
だったら休む方がおかしいだろ?いくらバイトでも採用時の約束放棄していいって話にはならん。
こんな事もわからんからニートなんだよって話。
623. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:18
※613
だからさ、正月用に増員したんでしょ?
なんでそいつは正月に来れないの?

あ た り ま え の 事 が な ん で で き な い の ?
624. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 10:18
職種による。
そして事前に了承済みで休もうとしてるならそれはクズ。
625. Posted by    2014年11月18日 10:18
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
626. Posted by     2014年11月18日 10:19
※618
バイトの話をしているんだが?大丈夫か?
627. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:19
47とか完全に暗黒面落ちてるな…
今の社会、休みはないのが当たり前とか休みは悪みたいな風潮やめようや
社会人って奴隷になることなのか?
ストレスしかないじゃねえか
628. Posted by     2014年11月18日 10:20
自分の会社のカレンダー張るとこなんてないと思うが
取引先とかじゃねーの?
629. Posted by     2014年11月18日 10:20
労働基準法を守ってないからブラックだろ
明らかな違法
630. Posted by    2014年11月18日 10:20
>>47は渡邉美樹あるいはワタミ関係者かな
631. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:20
※626
分かったよ

バイトは給料把握しないんだねw
きみの中じゃww
632. Posted by     2014年11月18日 10:21
シフトせいならいつ休みを入れてきてもバイトの自由
いやなら曜日で定期的に仕事を与える代わりに
義務として働いて貰うしかない
633. Posted by     2014年11月18日 10:21
店長や社員が死ぬ気で頑張れよw
634. Posted by     2014年11月18日 10:21
※623
>だからさ、正月用に増員したんでしょ?

どこに書いているんだい?(笑
お前さ、ここの会社の社員だろうwww
635. Posted by     2014年11月18日 10:22
バイトは自由に休めばいいんだよ
その代わりそれでクビになったら他を探せば良い
636. Posted by      2014年11月18日 10:22
※631
おっと。こいつら社員だなwwww
火消しのバイトかwwww
637. Posted by あ   2014年11月18日 10:23
上から物言い過ぎ
お願いしますの言葉と
時給上げないとダメ

だからってバイトもカス
底辺職の下で働いといて文句垂れんなゴミ
638. Posted by     2014年11月18日 10:23
経営者がバイトを拘束する権利は何もない
バイトが長期働きたいといってもその権利はない
社員とバイトは違うんだよ
短期契約なんだから美味しい仕事の方に行くのは当然のこと
いやなら時給を上げてきてもらうしかない
639. Posted by     2014年11月18日 10:24
バイトって自分勝手に動くことがバイトじゃないだろ
いつでも自分勝手に休んでいいとか、それ働いてないからw
640. Posted by       2014年11月18日 10:25
管理職をやっているなら、常識なんだよ
派遣業も一緒で常に考える事は、普段の行いが悪いからこうなる

稼げる時期に人を雇う、確保するのは大変なんだよ
だから普段から周りを大切にしたり
その時期だけ人を多く雇ったり、賃金をちょっと高くする

あ た り ま え の 事 を な ん で し な い の ?
641. Posted by     2014年11月18日 10:26
バイトって若い子が多いからな
労働基準法とか知らないんだろうな
多くのバイトを使う職場で労働基準法が守られていない
バイトだろうが半年勤めたら大抵は有給は権利になる
雇用保険なども多くの日数出ているのなら当然しなくてはいけない
これらのことをちゃんとやらずにバイトを使い
そのバイトに多くの責任を求めるのは汚いやり方だ
642. Posted by    2014年11月18日 10:27
これじゃやめちゃうんじゃない? バイトなんだからサー

「申し訳ないが、お願いします」というようにして

なうべく多く出てもらうようにしないと

結局困るのは出てくる人たちと店(会社)だから
643. Posted by     2014年11月18日 10:27
※639
シフトとはそう言うものだろ
好き勝手に希望する代わりに経営者側も
好き勝手に仕事させるやつを選んでいる
644. Posted by    2014年11月18日 10:27
それ了解してバイトさせてもらってるんでしょ?
あたまわいてんの?
645. Posted by    2014年11月18日 10:29
これはバイトが悪いと思います
646. Posted by      2014年11月18日 10:29
こう言う会社に対しては
体調を壊したとかでいっせいに休むのが一番わかりやすいだろ
バイトに依存してるのに強気で圧迫してくる文面だからな
同じことをバイトもやり返したほうが良い
647. Posted by      2014年11月18日 10:29
※594
どこに書いてあんだかしらねーけどココは雇用契約書出してねーの?
普通だすよ。休日も定休じゃないなら変形休日制にして指定するぜ。
そうじゃないようなところでまともな条件確認もせずに働いてるのは馬鹿なんじゃねーの?

あと元日以外の年末年始やお盆は別に法定休日じゃないし出勤日にしたっ
て法律上は何の問題もないぞ。慣例的に休んだり特別手当をつけるとことが多いだけで。
648. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 10:30
バイトなら辞めた方がお互い幸せだなー
649. Posted by     2014年11月18日 10:30
最初にシフトの提出で好きな所に×を入れられるなら
年末年始に入れてくるのは当然のことだろ
それに文句を言うのは完全に筋違い
それに対してできることはお願いだろ
そもそも通常のシフトと年末年始をごっちゃにしたのだから
そりゃ年末年始に×が集中するのは当然だろ
シフト管理しているやつが無能すぎる
650. Posted by    2014年11月18日 10:31
こんなので晒すのか…最近は忙しくなったら上司にタメ口聞く馬鹿がいるからなぁ…
651. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:31
※640
新人バイトが人手不足の時期に即戦力になるとでも思ってるのか
そいつら並べて何する気だよw
652. Posted by     2014年11月18日 10:33
※643
それで希望が却下されたからとネットにばら撒くか…

個人的にはお互いがちゃんと話し合うべき案件だと思うけど
こうやってネットに出ちゃったからなぁ

画像から色々分かるけど、この先輩後輩はどうなるのかねぇ
653. Posted by    2014年11月18日 10:33
47が社畜オブ社畜で闇を見た
すげーなこいつの人生って何なんだろう
654. Posted by     2014年11月18日 10:33
バイトをそんな風に縛る事できんの?
労働強制したら社員でも労基法に触れるんじゃね
655. Posted by      2014年11月18日 10:34
※651
年末年始の為にバイト雇って教育する事考えたら
どれだけ金がかかるか普通は理解するだろ

今いる人員に多くの給与を払うのは当然のことなんだが
656. Posted by    2014年11月18日 10:35
面接の時に聞いていて入れますと言っていたなら
契約不履行でバイト側がクズ
面接の時に聞いてないのに聞いたと言ってるなら
店側の詐称で面接担当がクズ
657. Posted by     2014年11月18日 10:35
※652
誰も晒したことを肯定しているわけじゃないだろ
この張り紙がおかしい事を指摘しているだけだ
年末年始を縛る権利なんてねえよ
658. Posted by     2014年11月18日 10:35
バイト擁護の滑稽な事w
まず社員を増やせって所で低能丸出し。年末年始出れるのが前提で雇ってるのにね。

意見だけいっちょまえ。バイトには働いて貰っていると思え!でもバイトはいつでも辞めるからね!バイトごときに責任求めんなよ!安い給料なんだから!文句言うなら高い給料くれ!でもバイトだから自由だよ!って、もうね…
擁護してるのって、小中高大校生?ゆとり?フリーター?ニート
社会人ならありえねー意見なんだけど
※507
お前ほんとバカだな
659. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:35
※652
先輩はこいつの嘘だろ、叩かれた時の予防線だな
カレンダーの企業名を取引先だって答えてるのがその証拠
660. Posted by     2014年11月18日 10:36
やめればいいって言ってる奴頭おかしいな
面接時に一度伝えてOKして採用したのに
いざとなったら知りませーん辞めまーすって基地外かよ
661. Posted by      2014年11月18日 10:36
法的におかしい事を口約束で強制ってヤバイだろ
これを法的な通る書面にできるなら是非書面が見たいものだ
662. Posted by     2014年11月18日 10:37
※652
そもそも、バイトの希望聞いてないじゃん(笑
何、一歩通行の奴の意見だけ聞こうとしてるんだよ
文句言うだけ助かると思えや
これ一歩間違えたら当日、誰も来ない。
来い!って言ったら辞めますパターンじゃねえか(笑
663. Posted by     2014年11月18日 10:37
辞めろっていってるやつ多いのに驚くわ。

自分が店長で、採用の時に、年末年始連休取らないという条件で採用したのにほとんどの奴が×つけたら流石に店長切れていいわww
664. Posted by 名無しのサッカーマニア   2014年11月18日 10:38
※657
年末年始に出勤出来る人を募集要件に挙げてる以上、それは通らん。
これだから最近は、日本人の若者より中国人留学生の方が使えるとか言われんだよ

ほんと 底 辺 の 劣 化 が 酷 い
665. Posted by     2014年11月18日 10:38
※660
辞めればなんて言ってねえよ
契約だと言うなら、辞めさせれば良いだろう?と言ってるんだよ
666. Posted by      2014年11月18日 10:38
※656
年末年始1日でも出たら入った事になるだろ
そもそも雇用側が何日出て欲しいか指定してないのがおかしい
全て拘束するつもりならその賃金を負担しないといけない
はっきり曜日を指定していないのだから
当然の結果だろ
667. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 10:39
これでブラックとかあまりにも人生舐めてると言うか身勝手すぎだろ。
酷い会社が多いのも事実だが労働者側も過保護にされすぎて甘えまくった結果日本って国も終わりかけてるわ
668. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:39
ならばハナからゆとりな学生バイトなんて雇うなよと
社会人として扱う!とか息巻いてるけど本当の社会人を雇えないから学生バイト雇って社会人のようにこき使ってるだけだろ?
そんなことじゃ社会に出て通用しないぞ!とか、でもお前バイト(36)じゃんwwwの一言だわ
669. Posted by     2014年11月18日 10:39
※664
中国人使えば良いじゃん(笑
来なくても知らないけどね
あっちは日本より正月を大事にするけどね
670. Posted by     2014年11月18日 10:39
人を大事にしている職場でこんな事は起きないだろ
適当な扱いをしたら適当に働く
因果応報自業自得だな
無能経営者
671. Posted by     2014年11月18日 10:41
安いバイトならこれでしょうがない
高い給与を払ってる社員と違うからな
672. Posted by     2014年11月18日 10:41
※662
面接時に行けますって言って、実際はウソでしたwだから問題なんだろ
営業妨害かよ
673. Posted by    2014年11月18日 10:41
この写真見ただけでこの撮影者には
責任感が無い、良い加減な性格、ワガママである事が分かるわ
そもそもお店側は年末年始出られる人材を探してたんでしょ?それを面接時に説明してるのであればだけど
674. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:41
手当てや代休もらえるんなら、そっちのほうがいいと思うけどね
675. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:41
そもそも論として年末年始も店を開けるという事自体が人として異常なんだよ。
叩くべきは店の経営者であって担当者じゃない。
お前ら知ってるか?30年前までは24時間営業すらなかったんだぞ。
年末年始に出る出ないってだけでなく、
店を開けるって時点でブラック企業みてえなもんなんだよ。
676. Posted by     2014年11月18日 10:42
バイトが年末年始出る義務なんてない
口約束と言うなら28日とか5日とか1日出るしふとを
提出すればOKだろ
677. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 10:42
会社のカレンダーってのは
普段世話になってる会社や人に
配るもんなんだよ。
俺も配った事あるわ。
678. Posted by     2014年11月18日 10:43
販売業だろ?
正月なんて人こないし正社員数人でいいだろ
雇う側も雇われる側も日本人は奴隷根性身に付きすぎ
679. Posted by     2014年11月18日 10:43
バックレればいいだけじゃん
給料払わない言われたら労基に駆け込む
これで俺は今まで負けなしだぜ
680. Posted by     2014年11月18日 10:43
※675
通常休みのところを無理に開店するのが異常なんだよな
どうしてもそうやって儲けたいなら
バイトに還元するしかないのにな

底辺に過剰な期待する馬鹿が増えすぎ
681. Posted by     2014年11月18日 10:44
学生の頃、家電量販店で年末年始にバイトしたことあるけど、忙しいのはクリスマスすぎて27か28ぐらいまでで、大晦日とか暇だったし、初売りは福袋以外はほとんど売れないから午後からはめっちゃ楽だった。あと元日出勤者はお店からお年玉がもらえた。年末年始のバイトはいい想い出だ。
682. Posted by     2014年11月18日 10:44
※676
いいから社会に出て働け
683. Posted by     2014年11月18日 10:44
※670
俺らの時は、バイト20人ぐらい居たら、その内4人ぐらいは真面目で
やってくれる人がいるんだよ。その人を基準にして、休み希望を
固めたり、年末年始周辺を前半後半で休みを分散させたりするのが
常識。クリスマス周辺で休んだ連中を年始周辺にお願いしたり
それすら、出来ないんだろう。この現場の店長は
この紙で、周りに人に信用されてないし、そもそもバイトを信用
してないんじゃねえの?それじゃ誰も付いて来ないよ
684. Posted by    2014年11月18日 10:45
本スレのかーちゃんの葬式より仕事優先したとかってレスが一番衝撃だった・・・
すっげー虚しい気分だわ今・・・
685. Posted by     2014年11月18日 10:45
※675
お前常識人ぶってるが時代錯誤甚だしいぞwww
江戸時代は日がくれたら仕事中終了してたんだから夕方に仕事やめるべきて言ってるのと変わらないwww
686. Posted by     2014年11月18日 10:45
実際労基に行けば経営者が負けてばかりだからな
日本は労働者を舐めてる経営者が多すぎ
特にバイトは底辺で頭が悪かったり
まだ社会を知らない学生などが多いから
平気で違法行為をしている
687. Posted by    2014年11月18日 10:45
解決策はあっても、その策はほぼ取れない
ネット上で空論ぶつける以外できることなし
手詰まりですよ
688. Posted by 通ったさん   2014年11月18日 10:45
この主張はちょっとやり過ぎだが、店側の言い分が正解。
休むのダメならバイト辞めれば良いと思ってるかもしれんが、そんな事をやってると正社員で仕事する様になったら長続きはしない根性ナシのバカ社員である。
盆暮れ正月にGWと休みが欲しいなら、大手の会社に入るこった。それか公務員だな…但し、公務員にもいろいろ業種があるから選ぶのを失敗すると休みは当番制で出なきゃならん。
あ、女なら永久就職をしてしまえばOKだわ。ある意味、盆暮れ正月にGWプラス好き勝手に遊び放題だしww
689. Posted by 名無しのはーとさん   2014年11月18日 10:46
面接の時にOKって言ってるんだろ?
世の中を舐めすぎてるんだろうなぁ
たいした仕事もせず利益も出せないのに
給料を出してるのはそういう時の人員としての確保なんだぜ?
690. Posted by     2014年11月18日 10:46
※682
むしろお前が働いてないから
労働者の権利とかに疎いんだろ
691. Posted by    2014年11月18日 10:47
671. 
安いバイトならこれでしょうがない
高い給与を払ってる社員と違うからな

社員の人には何か不都合があった場合(異物混入などで客が怪我をしたなど)に責任を取るということがある
バイトにない責任を負ってるんだからそれなりの給料を貰って当然だと思う
文章雑でわかりにくかったらすまん
692. Posted by     2014年11月18日 10:47
※685
そこを言ってるんじゃねえだろう
この人言ってるのは
バイトがいないのに現場を開けられないのに
何で開けようとするのか分からないって言いたいんだろうが(笑
693. Posted by    2014年11月18日 10:47
ガキは本当頭悪すぎ
親の頭も悪いんだろうな
694. Posted by     2014年11月18日 10:47
※689
その前に労働基準法にOKして運営してるわけだろ
アホなのか?
695. Posted by     2014年11月18日 10:47
俺なら喜んで入るけどな
正月なんて暇なだけだろ
696. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 10:48
どうなんだろうね?年末年始だから、お盆だからって皆がみんな休んじゃったらやっぱり困るんじゃない?お店がどこも空いてないって状況になっちゃうでしょ?流石にアルバイトでも手当は着くだろうし…つかないならブラックだろうけど。
697. Posted by     2014年11月18日 10:49
でもこのバイトの自称後輩は労基云々でなくネットに晒してますよね
698. Posted by 名無し   2014年11月18日 10:49
むりぽ
699. Posted by あ   2014年11月18日 10:49
こういうのは警察や裁判絡む前と後で180度意見が変わるから、今の意見は何の意味もない。まずは詐欺と名誉毀損で警察に被害届。受理されなければ契約不履行による損害賠償で民事。あとブラックだと信用を傷付けたのも名誉毀損で警察。
700. Posted by 名無しさん+   2014年11月18日 10:49
どうせオマエラひきこもってんだから正月ぐらい働けよ
701. Posted by     2014年11月18日 10:49
※689
>たいした仕事もせず利益も出せないのに
>給料を出してるのはそういう時の人員としての確保なんだぜ?

たいした仕事もしないで給料貰っている奴が、こないで
会社助かったじゃねえか。年末年始に無駄な出費が抑えられて
両方winーwinじゃねえか(笑
702. Posted by     2014年11月18日 10:50
人手が足りないなら新しくバイト増やせよ
求人出して面接して仕事教えて
これがいかに無駄か普通の経営者は理解している
だからこそ時給をアップしたりボーナスを出してバイトに感謝を示す
それをしないのだから出てもらえなくてもしょうがない
703. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 10:50
かーちゃんの葬式にも出られなかった話は
わりとある話だよ。
704. Posted by 名無しのはーとさん   2014年11月18日 10:50
>>680

お前は正月にその店が閉まってたら
「この糞店が!俺様が来てやったのに開いてないとは何事だ!」
とか平気で言うんだろ?
705. Posted by     2014年11月18日 10:51
※692
お前こそまったく分かってない。
年末年始働ける条件でバイト雇って、いざ年末シフト希望みたら大半の人間が×だったら切れるだろ。バイトだから好き勝手やっていいわけじゃない。それこそ常識欠如だろ。
ニートほどこういうのブラック認定して叩くよな。
706. Posted by    2014年11月18日 10:51
バイトなんて使い捨ての将来希望皆無で低賃金で休日にも働かされてる人たちに何を期待してるの?
働くよう縛り付けてばっかりじゃなく、働きたい職場作りに注力しろよ
707. Posted by     2014年11月18日 10:51
正月だから忙しいって言う主張なら
正月だから儲かるんだろ?
だったらその分バイトに還元してやれよ
正月はいつもよりも忙しくて給料そのまま?
そんなの誰が出たいと思うんだよ
頭が弱すぎだろ
708. Posted by    2014年11月18日 10:52
※706
そういう問題じゃない
709. Posted by     2014年11月18日 10:52
※705
それはバイトの権利だから仕方がない
いやなら時給でも上げて募集しろ
710. Posted by あやや   2014年11月18日 10:52
客商売をやってる以上、年末年始やGWは無いと思え!!
何の為に仕事をしているんだ???
金か?生活か?単なるヒマ潰しか?
よーく考えろ…
711. Posted by     2014年11月18日 10:52
こういうバカな会社の考えに賛同するバカがいるから、会社があたりまえのようにこういうバカな事を言ってくる

おれなら出ると言って当日バックれてそのままやめるね
712. Posted by     2014年11月18日 10:53
これってさ、別にブラックじゃないよな
単にお互いが頭悪いだけだよな
713. Posted by     2014年11月18日 10:53
707
論点ずれすぎ
池沼かよ。
714. Posted by     2014年11月18日 10:53
バイトはいつでもクビにすることができる
こんな便利な人材を安い金で使っている
その相手に責任を求めるのは無理だ
バイトも行きたくなければいかない
それはどちらも同じだ
715. Posted by     2014年11月18日 10:54
労働基準法では雇用者が出社日休暇日を設定することを認めているんだが。
雇用契約を結めばバイトであろうとも自由に休暇が取れるわけじゃない。
716. Posted by     2014年11月18日 10:54
※705
切れねえよ。俺も管理職やってたから。
そもそも、こんな紙を出したら問題になる
一歩間違えたら、全員辞められると考えるからな
俺は少なくとも、お願いしたり。バイトの時給を10円でも良いから
上げる交渉をしていたがな。
まずは、上から目線でやったら人は直ぐにいなくなる事ぐらい
店をやったら分かるけど
717. Posted by     2014年11月18日 10:54
安い賃金でこき使えるのが当然だと思ってるほうがお花畑
718. Posted by    2014年11月18日 10:55
711
こういうバカな会社の考えに賛同するバカがいるから、会社があたりまえのようにこういうバカな事を言ってくる

おれなら出ると言って当日バックれてそのままやめるね

※711馬鹿はお前
採用してもらうためだけに入れますとか言うぐらいなら最初からそんな業種選ぶな
719. Posted by     2014年11月18日 10:55
※713
普段より忙しい事を把握してるなら
同じ給料ならその時期休みたいのは人として当然だろ
しかもそれが大型連休ならな
それを防止するためにはお願いするしかないだろ
普通はお願いするときは何かを提示する
720. Posted by    2014年11月18日 10:55
バイトにも責任がー
なんてバカなこと言ってるやつがいるから正規雇用が増えないんだよ
バイトは責任に対する対価まで貰ってねーよ
721. Posted by      2014年11月18日 10:55
バイトしてた頃は、正月に集ってくる親戚連中から逃れるために喜んで正月バイト入ってたわ
722. Posted by     2014年11月18日 10:55
責任のある仕事をしたことない
無職ニートの自論が聞けるサイトがあると
聞いてすっ飛んで参りましたw
723. Posted by     2014年11月18日 10:56
バイトなら簡単にクビに出来ると思ってるニート大杉w

君明日から来なくていいよっ。が通用するのはドラマだけ。
724. Posted by     2014年11月18日 10:56
休みで人が多く来て混雑して会社は儲かる
バイトは貴重な休みが仕事になり忙しい
バイトの時給上げるのは当然だろ
725. Posted by     2014年11月18日 10:56
※711
>おれなら出ると言って当日バックれてそのままやめるね

冗談抜きに、それが一番多い(笑
726. Posted by ああ   2014年11月18日 10:56
職種と立地条件(正月は田舎か都会かで忙しさが違う)がわからないとなんとも言えないけどこの職場の空気はすごい悪いことは伝わってきた。
店にもバイト側にも互いへの思いやり必要じゃないかい?
727. Posted by     2014年11月18日 10:57
バイトは自由に休めば良いし会社はクビにすれば良い
それが会社とバイトの関係

※723
最長で2か月分の給与ぐらいケチるなよ
728. Posted by    2014年11月18日 10:58
ニートのくせになに偉そうに
729. Posted by    2014年11月18日 10:58
※709
アホ
バイトにそんな権利は無い
730. Posted by    2014年11月18日 10:58
ってかさ、年末年始入ってもらえないなんてバイトに嫌われてんだよ

一種のストライキだと思って重く受け止めろよ
731. Posted by     2014年11月18日 10:59
こんな思いやりのないことを平気で書ける職場に貢献したいなんて思えないだろ
酷いバイトに酷い会社
こんな会社つぶれたほうが世の中の為かもな
732. Posted by    2014年11月18日 10:59
大学生を主に雇ってるんだけどこういう文句言っちゃう人に限って大学途中でやめたり平気でブッチしたり就活失敗してるな
逆に何処でも入りますって子は融通がきいて仕事への意欲ってのが感じ取れるからか某映像制作会社とかテレビ局とか役所やら就職してる
733. Posted by     2014年11月18日 11:00
まあバイトは当日に調子が悪くなった事にすれば良いんじゃね?
それを拘束するの無理だし飲食ならインフルとかで良いんじゃね?
734. Posted by      2014年11月18日 11:00
まぁこの店長?は無能かな
正論っぽいことさえ言っておけば人が動くと思っていそう
それで人を動かせるなら誰も苦労なんてしないんだよなぁ
735. Posted by     2014年11月18日 11:02
良い職場かどうかによる
良い職場だったらみんなで何とか回そうと努力する
悪い職場の場合はクビになっても良いしと努力しない
これは職場環境が悪いからこうなった
バイトの質を問うより職場環境の改善をすべき
736. Posted by    2014年11月18日 11:02
716
俺の店も時給上がるかな…
737. Posted by    2014年11月18日 11:02
年末年始に多忙なの承知でプライベート優先される程度の職場だろ?
諦めろ、才能ないよお前
738. Posted by    2014年11月18日 11:03
親が死んでも仕事に出られないとこの仕事はできないよ?それでもいい?ってよく聞かれたなぁ
バイトでそこまで言われたら断るしかねえわ
739. Posted by 無我夢中   2014年11月18日 11:03
新しくバイトを増やせば良い…と思ったけど、それじゃ解決にならんのよ。バイト諸君に支払える賃金枠を増やせる訳でも無いとしたらどうする?
バツを付けた奴を解雇して新人を雇う様になるぞ…今まで働いてた奴らはそれで納得出来る?普通は出来ないよな、、、
じゃあ、どうしたら良い?バツ付けた奴を仕事に出させれば賃金枠も増やさなくて済むし、不当な解雇する必要もない。
もし仮に、新たにバイトを雇ったとして…
ソイツが結構仕事出来る奴だったらどうする?雇い側は今まで居たロクな仕事しか出来なく休みばっかクレクレ言ってる奴を解雇したがるんじゃね?
740. Posted by    2014年11月18日 11:04
ガキ共は必死だなw
どうあがこうと非常識だし、ガキ共が一方的に悪いことには違いないのになw
741. Posted by      2014年11月18日 11:04
しかし年末年始に出るというだけでハードル上がってるのに
はっきりと忙しいって書いちゃってるからな
こんな条件で年末年始に出たい人間は少ないだろう

やはり一番簡単なのは休日出勤手当てとか年末年始手当て
みたいな感じで感謝の気持ちを金で示す事だろうな

一方的に労働を押し付けようとしても反発しか生まないだろ
742. Posted by     2014年11月18日 11:05
年末年始は給料あげろって言ってる奴はこの文面のどこに手当て付けないと確信して言ってるんだろうな。

単純にバイトが屑多すぎじゃん。バイトだろうがなんだろが、サービス業とか接客業、休みに働く業界に自分が選んで入ったんだから、全員が何となく年末年始休みたいとか言ってきたらキレるわ。キレていい。
743. Posted by       2014年11月18日 11:05
>732
すごく納得!!!!
共感したわーw
いやマジでその通り
744. Posted by      2014年11月18日 11:06
※736
人が多かったら無理だろうね(笑
ただ、休みとかに出勤する人は店長や店側も覚えてるから
何かあった時に、信用されたりお願いしてくれる様にはなる
それだけでも、バイトは嬉しくなるんだけどね
745. Posted by あ   2014年11月18日 11:07
本当に面接でそういう説明があったなら
どう考えても契約不履行なんだから雇用主のが正しい

どうせろくに話も聞かないで「問題ないッスw」
とかなあなあで済ませたんだろう
ゆとり教育の弊害だな
746. Posted by        2014年11月18日 11:07
※740
お前は一生人を動かす上の立場の人間にはなれないな・・
常識だ!だのお前は間違ってる!だのなんて中学生でも言えるんだ
人を動かすってのはそんなに単純じゃないんだよ
ガキって言葉を口にできるってことはそれなりの年齢になってるんだろうから、もう少し考えたほうがいい もしくは本でも読め
747. Posted by     2014年11月18日 11:07
バイトは忙しい時に辞めるかもしれないという前提で人材確保しておかないとね
正月に人員の質落としたくなければ正社員雇っておけばよかったし
最悪の場合は人材派遣利用すればいい
雇用保険すら入れないことが殆どのバイトにそういう責任感を期待してはいけないよ
閑散期に繁忙期のバイト教育としてムダ金払うならその期間の賃金を繁忙期の人材派遣に回した方が安上がりだと思う
748. Posted by     2014年11月18日 11:07
バイトに忠誠心や責任を求めるほうが非常識。
バイトは忠誠に値するようなものを会社からは何も貰えない、ただの時給だけの関係。

バイトのままで将来の展望もないのに会社に忠誠したり責任を持てるわけがない。勘違いして将来の設計も何もないまま、使い捨てにされるだけの会社に忠誠するアルバイトなんて哀れ以外の何者でもない。

会社側が時給分以上の忠誠心や責任を求めるから、ただの厚かましい合理性に欠けた馬鹿に見えるってこと。
749. Posted by     2014年11月18日 11:07
年末年始に出るって言う表現が微妙だからな
年末年始毎日出勤できますか?
って聞いてないだろ
流石に年末年始全て出勤といわれたら
全部は無理と答える奴が多いだろ
その辺は曖昧すぎてなんともわからないんだから
きっちり書面にして年末と年始の定義もした上で
その期間のうち何日以上は出勤でシフトを出す事とか
ルールをきっちり決めたらいいだろ
750. Posted by    2014年11月18日 11:08
バイトなら、年末年始だとどれだけ多忙なのかと、自分が出ないとどうなるのか想像はつくよな?

その上で休むっていってんだよ
見捨てられたよお前
751. Posted by       2014年11月18日 11:09
※742
法定休日に勤務させた場合は通常の時給のほかに休日割増賃金(35%)を支払わなければなりませ
ん。(通常の時給が1,000円の場合、法定休日の時給は1,350円となります。)これは短時間のパート・
アルバイト従業員であっても例外ではありませんので注意してください。

もちろん、休日割り増ししている環境だよね?
752. Posted by     2014年11月18日 11:09
年末年始は毎年あるだろ
この会社は初めてなのか?
年末年始に辞めるバイトは非常に多いだろ
753. Posted by     2014年11月18日 11:10
むしろこのコメ欄にオレもばっくれてやったわww
とか武勇伝(笑)を語る奴がいて笑うw
754. Posted by    2014年11月18日 11:10
739
740
俺も19のクソガキだけど、そう思う
権利主張するならそれに見あった働きをしてからだと思うんだ
755. Posted by あ   2014年11月18日 11:10
自分が休んだら仲間に迷惑がかかるとか考えれない奴は、どこかに欠陥があるんじゃないか?

バイトといっても一人で仕事してるわけじゃなくて、みんなで仕事してるって自覚を常に持たないといけないわ。
756. Posted by     2014年11月18日 11:10
バイトなんだし嫌なら辞めればいいし、会社側も嫌なら首にすればそれでいいし
バイトなんて時間売ってるだけの遊びの延長、好きにすればいいよ
お互い責任持つなら正社員で雇えばいいんだし
757. Posted by     2014年11月18日 11:11
※751
はっきりとした書面にしたらこれらに違反していると一目瞭然だからな
この会社が労働基準法を守ってるかどうか楽しみだな
758. Posted by     2014年11月18日 11:11
749
多分そう言うていで雇ったんだろうな。
けど、28〜5日は休みます的なシフトがバイトから提示されたんだろう。
じゃなきゃこんな事態にならん。
759. Posted by     2014年11月18日 11:12
自分達が労働基準法を守ってないのなら口約束も糞もない
760. Posted by    2014年11月18日 11:12
※755
そういう事が可能かどうか職場によりけりじゃね
そういう職場にしたいなら、店長がそういう努力をするべき
761. Posted by     2014年11月18日 11:13
※758
日にちをはっきり指定してあるならこんな事態は起きないだろ
曖昧な約束をしたのならそれは経営者に責任がある
762. Posted by     2014年11月18日 11:13
670
こういう奴スゴイ汚くてかってだよな、自分の都合を押し通したいだけなのに
763. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 11:14
今の若い奴って仕事できないくせに権利ばかり主張する馬鹿ばかりだな。
年末年始休みたいなら年末年始営業してないバイト先探せ。
金もらって働いてる以上契約時の約束は守るべき。
甘やかして育てすぎ。
764. Posted by       2014年11月18日 11:14
年末年始は出勤すると会社側から「お年玉」といって出勤したみんなに金一封が出たな…中身は5千円だったか1万円だったけどそれか結構嬉しかった。しかも1月3日の夜は飲み食い放題の新年会付き。社長や重役たちも一緒だったけど楽しかったよ。良い会社だった… 中小企業だったせいかリーマンの煽りで潰れたけどな…
765. Posted by あ   2014年11月18日 11:14
ガキは大人にバカにされたくなくて
精一杯背伸びして頑張って上から目線で書こうとするんだけど
そこに経験も学も伴わないから
ただ子供がお菓子売り場の前で喚いてるようにしか見えんのよw
故にガキとかゆとりとか言われるし馬鹿が露呈しちゃう
さらにそれ言われると脊髄反射もしちゃう
本を読んで知識をつけることをオススメする
766. Posted by     2014年11月18日 11:15
※755
バイトの部分が正社員ならまさにその通り。バイトの本音は会社なんてどうなってもいいってことさ。生涯雇用される側の人間の常識で考えるから厚かましいんだよ。
767. Posted by     2014年11月18日 11:15
※755
だ か ら 元々勤務を休日で提出している人が
何で、周りに迷惑を掛ける発想になるんだい?
君らは、休日に「俺が今日休んだから他の人が働かないといけなく
なった!」って思いながら、土日休むのかい?
迷惑が掛かるのは、出勤します!って言って来ない人が
迷惑が掛かるの
768. Posted by    2014年11月18日 11:15
※763
別に社会人だって、全体の不満が募ればストライキすることもあるぞ?
これはそういうことじゃないの?
769. Posted by あ   2014年11月18日 11:16
年末年始働けないならクビにして働ける新しい人採用した方がいい。
770. Posted by     2014年11月18日 11:17
まあこんな事各会社で働いていたくないだろ
バイトはいっせいに辞めたら良いんじゃね?
771. Posted by     2014年11月18日 11:17
ここで叩いてる人たちは
ならどうすればよかったか、とかは語らないんだね
772. Posted by     2014年11月18日 11:18
単純に葛雇いすぎ。
普通の真人間だったらバイト仲間の事考えてくそ忙しい時期に大型連休なんぞ取らない。
自分勝手にやれと言ってる奴って大体嫌われてるかニート。
773. Posted by 名無しのはーとさん   2014年11月18日 11:18
時給アップすれば取り合いになる
774. Posted by 名無しの提督さん   2014年11月18日 11:18
ンスポットって書いてあるからセブンスポットかな?
セブン-イレブンとかデニーズかなあ
775. Posted by    2014年11月18日 11:18
年末年始休みを申請することが契約違反とまでいうならさ、もうすき家と同じ形態にしちゃえよ
アルバイトではない、業務委託だってさ
776. Posted by     2014年11月18日 11:18
※755
むしろ休暇を取るという当然の権利を
仲間意識で妨害させようとするのは相当おかしいだろ
777. Posted by 名無しの隣人さん   2014年11月18日 11:19
面接時に確認しているのにその契約をバイト側が破棄してるんだから首になっても仕方ないよな
778. Posted by    2014年11月18日 11:19
生活に何不自由のない今時のガキ共、特にメスガキ共はバイトを仕事じゃなくてクラブ活動だと思ってるからな
AKBとかのアイドルも同じ
自分の暮らしを彩るファッションの一部だと思ってやがんのよ
だからいざ自分の暮らしを阻害しようものなら、火病の如く喚き散らし、常に相手が悪い!自分はかわいそう!被害者なんですブヒー!
韓国人と全く同じ
寧ろ仕事は仕事として出来る分韓国人の方がマシなレベルで酷い
779. Posted by     2014年11月18日 11:19
※771
年末は店を開けないか
または、社員か店長が死ぬ気でやれば良い
それだけなんだよ。
至極簡単
780. Posted by 名無し   2014年11月18日 11:19
バイトのほうから
「年末年始出させてください」
って言って来る位自給を上がればいい。

強い物だけ資本主義、弱いものには社会主義的な要求しすぎなんだよ。
781. Posted by    2014年11月18日 11:19
※771
原因がわからないのに、どうすればよかったかなんて言えないじゃん?
782. Posted by     2014年11月18日 11:20
※755
それは休む人が悪いんじゃなくて誰かが休むといったら
困るような会社が悪いんだと思うよ
雇用が足りていない
783. Posted by    2014年11月18日 11:20
※755
いっぱい釣れたね、すごいすごいw
784. Posted by あ   2014年11月18日 11:20
バイトとか正社員とかじゃないだろ?

仲間が困ってるのに助けない協調性のなさが問題なんじゃないか?正月休みたいのは、みんな同じなんだよ。
785. Posted by     2014年11月18日 11:21
バイトが、正社員みたいに会社全体のことを考えて全員で働いている自覚を持つのが当然とか思ってる経営者がいるならアホとしか言いようがない。
正社員が会社全体のことを考えるのは、生涯その会社と運命を共にする覚悟を持ってるし、それなりの待遇があるからだ。
786. Posted by    2014年11月18日 11:21
771.
ここで叩いてる人たちは
ならどうすればよかったか、とかは語らないんだね

なぜならここでグダグダ言ってる人間は仕事を学校行事の手伝いやサークル活動かなんかと同じように扱ってるからね
ガキが言うのは良くないかもしれんけど、本当ガキだよねw
787. Posted by     2014年11月18日 11:21
※771
年末年始にどうしても儲けたいなら
バイトにも同じように儲け話を提示してきて貰うしかないだろ
利益は独占するけど
お前らは休みに忙しく働けって言うのは無理だろ
788. Posted by    2014年11月18日 11:21
※784
仲間は誰も困ってないぞ?
あ、変な店長は困ってるけど
789. Posted by       2014年11月18日 11:22
>763
その通りだ!!
まともな仕事も出来ないし、言われたこと以外はやらないのに文句は一人前に言ってるの多いわ…
例えバイトであっても仕事に対する意欲があったらソレを買われて社員として雇ってくれる事もある。
それが私だ。バイトから入って2年後に社員契約、それから3年後には役職に就いた。今じゃ先輩社員は自分の部下ですよ…
ある意味仕事がやりづらい…
790. Posted by     2014年11月18日 11:22
※785
昔の終身雇用だったらまだその理屈はわかるな
今はお互いに利用する関係なんだから
損得で考えるのは当然だな
791. Posted by     2014年11月18日 11:22
780
これが出来れば問題ないが店長程度が予算下さい言うても大体の事業部、本部は予算くれないんだぜ。
792. Posted by .   2014年11月18日 11:23
青果?
市場とかかな?
793. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 11:23
こんな店長のいる店なんて辞めたくなる
年末年始働ける人でもやる気削がれるわ
794. Posted by     2014年11月18日 11:23
無理なら無理に年末年始店開けなきゃいいだろ
何で開けないといけないんだ?
795. Posted by    2014年11月18日 11:24
788.

※784
仲間は誰も困ってないぞ?
あ、変な店長は困ってるけど

困ってるよ
大型連休に限らず休む他のバイトが多すぎる
796. Posted by     2014年11月18日 11:24
店長とその家族が必死に働けよ
797. Posted by     2014年11月18日 11:25
※795
多くの人間が休むから大型連休なんだよ

その時に休みたいバイトが多いのはアホでもわかるだろ
その時だけでも臨時に求人しろよ
その時だけ雇うバイトならその時に休む事はないだろ
798. Posted by     2014年11月18日 11:25
※786
>仕事を学校行事の手伝いやサークル活動かなんかと同じように扱ってるからね

だから、そういう人で雇ったんだろう
諦めろよ。それが嫌なら社員を増やすか
バイトの人数を増やすか、賃金上げるか
しかないの。それを全部嫌!バイトが変だ!って言っても
意味が無いんだよ。それは管理している人が自分の責任を
バイトに押し付けているだけ、それじゃ駄目なんだよ
799. Posted by     2014年11月18日 11:25
バイトに責任感を期待する企業は危機管理のずさんな企業
バイトはただの手伝いだと思っておかないと
そもそもバイトの賃金枠があるなら暇な時期にプールしておいて忙しい時期に吐き出せばいいよね
こんな程度の解決策も出せないならそんな会社遅かれ早かれ立ち行かなくなる
800. Posted by     2014年11月18日 11:26
784
ここで火病さらしてる奴は大体ニートだガキだからそんな事言っても無駄な。
801. Posted by     2014年11月18日 11:26
※780
>強い物だけ資本主義、弱いものには社会主義的な要求しすぎなんだよ。

これ本当にその通り。日本社会の欺瞞の本質の一端を捉えているコメントだと思う。

バイトを将来の展望なきまま低賃金労働でこき使って使い捨てにする時には資本主義の論理で押し通して、こういう話題になったら、協調性だの責任を持てだのほざいて、都合よく資本主義の合理性の論理を忘れる。バイトが低賃金なら、その料金分の働きしかしないのが資本主義の合理性なんだよな。当たり前のことだと思う。
802. Posted by     2014年11月18日 11:26
大型連休に働いて貰いたいなら
頭下げて時給を上げてお願いするもんだろ
ほんとやとってやってるという上から目線だな
803. Posted by あ   2014年11月18日 11:26
社畜だらけすぎだろ、だからいいように使われてんだよw
804. Posted by     2014年11月18日 11:26
※791
なら年末年始に店は開け(られ)ない
簡単じゃないか

予算が足りないから労働力が確保できませんでした、これが資本主義
805. Posted by 名無し   2014年11月18日 11:26
>>771
賃金と労働のバランスが悪い
時給を上げればバイトのほうから出させてくれと言ってくる
806. Posted by あ   2014年11月18日 11:27
かーちゃんの葬式より・・・でショックを受けたっていうコメがあったが、
そういう人って、安保とかどう考えているんだろう。
福島原発緊迫の時、所長がお母さん亡くなったから休みますとか言える状況じゃなかったろ。
あそこまでの状況じゃなくても、責任のある場面では休めないことがある。
それが仕事というもの。
給与の高低には関係ない。
むしろ給与が低くても責任はある沢山の労働者のおかげで世の中は回ってる。
807. Posted by    2014年11月18日 11:27
ちゃんと普段からバイトとしっかり向きあってさ、皆から信頼を得ていればこんな事にはならないんだよ

自業自得
808. Posted by     2014年11月18日 11:27
そもそも会社がバイトを雇うというのは社会に対して無責任だろ
そう言う会社がバイトに責任を求めるとかナンセンス
809. Posted by     2014年11月18日 11:28
家族と一緒にいることも許されない修羅の国日本
美しいですね〜
810. Posted by     2014年11月18日 11:28
※792
青果への連絡先が貼られているという事は
恐らくスーパー等の小売店かなと推測
811. Posted by     2014年11月18日 11:28
正社員なら大型連休でも出てくれるんじゃね?
バイトじゃなくて正社員にしろよ
正社員を雇わない理由は何なんだ?
都合よくバイトを利用しているなら
バイトに都合よく利用されてもお互い様だろ
812. Posted by     2014年11月18日 11:29
※806
責任ある仕事は給与が高い
これは当たり前の危機管理なんだが
813. Posted by 名無し   2014年11月18日 11:30
バイトの奴なんてそんなもんだろ
バイトがちゃんと働くんなら誰も正社員なんて雇わねぇよ
814. Posted by     2014年11月18日 11:30
※800
>ここで火病さらしてる奴は大体ニートだガキだから

この理論で言うなら、お前ももちろんニートって事だな(笑
815. Posted by      2014年11月18日 11:30
ぼっちのオレを雇ってくれたら率先して出るのに
816. Posted by    2014年11月18日 11:31
※811
多分学生だから正社員で雇われてもそれはそれで困るよ
817. Posted by     2014年11月18日 11:31
スーパーなら正社員が必死にまわせよ
それが無理なら開業しなきゃ良い
818. Posted by            2014年11月18日 11:31
まぁきれいごとだけではの典型だな。
819. Posted by     2014年11月18日 11:32
※816
責任ある仕事をして欲しいなら学生にこだわる必要性がないだろ
安く便利に使えるから学生を使っているだけだろ
そこに多くの責任を求めるのはおかしい
820. Posted by     2014年11月18日 11:32
※811
多分、大型飲食店だと思うよ
例えば、ファミリー向けの回転寿司屋とか
年末年始の時にファミリーが来るから開けたいんだろう
それに、こういう大型店は社員は本社で普通に休み取って
雇われパート店長が必死になって働いてるのがオチ
821. Posted by あ   2014年11月18日 11:32
底辺がー底辺がー
どこのレイシストですか?
底辺がいなかったらお前が底辺になるんだよそんなことも分からないんですか?
822. Posted by     2014年11月18日 11:33
まぁ、バイトだけで仕事場が回るわけが無いって言う分かりやすい例だよな
そのための正社員、そのための契約なわけだし

この画像晒し自体は論外だけど
823. Posted by     2014年11月18日 11:33
※809

なにも年末年始でずっぱりをお願いしてる訳じゃないんだよなー。
年末年始1日2日くらい出れないもんかね。しかもバイトなんだから5-8時間くらいのもんだろ。
極端なんだよね。叩いてる奴って。
824. Posted by      2014年11月18日 11:33
バイトに対してとは一言も書いてないな
825. Posted by     2014年11月18日 11:33
せめて時給はいっぱいあげるべきだな
2倍3倍ってなれば
むしろ出たいってやつだって出てくるだろ
それで円満に収まる
826. Posted by    2014年11月18日 11:33
「年末年始はもっと給料の多い短期バイトに入ります。なんせお金が欲しいんで」
ってなバイト多そう
827. Posted by    2014年11月18日 11:34
※798
>バイトの人数を増やすか、賃金上げるか
>しかないの。それを全部嫌!バイトが変だ!って言っても
>意味が無いんだよ。それは管理している人が自分の責任を
>バイトに押し付けているだけ、それじゃ駄目なんだよ

見てください この馬鹿さ加減
契約を破ってる時点で全ての言い分が的外れの論外だと分からないらしい
828. Posted by     2014年11月18日 11:34
※824
社員に対して子って言ってるならもっと頭おかしいだろ
829. Posted by    2014年11月18日 11:35
※827
ボイコットしたならわかるけど、
まだ申請段階だぞ?
830. Posted by     2014年11月18日 11:36
高校生や大学生にとっての年末年始は大事だからな
お年玉貰ったりとか親戚に会ったりとか
家族や友達と初詣に行ったりとか
それを仕事だからと偉そうに否定する書き方は非常にまずい
人手が足りない事を書いて困るから出て欲しいとお願いすれば良い
何でこんな書きかたしかできないんだろうな
831. Posted by     2014年11月18日 11:36
※827
>契約を破ってる時点で全ての言い分が的外れの論外だと分からないらしい

何度も書いてあきたが
契約言うなら、クビにすれば良いだろう?何でしないの?
832. Posted by    2014年11月18日 11:37
バイト相手なら普通じゃね?
バイトはやってられんと思ったら辞めれば良いし
職場はこれで辞められたら別の人雇えばいいだけだし

正社員相手だったらどうかと思うけどね
833. Posted by    2014年11月18日 11:37
819. 

※816
責任ある仕事をして欲しいなら学生にこだわる必要性がないだろ
安く便利に使えるから学生を使っているだけだろ
そこに多くの責任を求めるのはおかしい

バイトが取らなくていい責任ってのはクレーム、レジの金額の過不足、その他であって、働きたい時だけ働く、入りたくないからバックレるとかそういうことを許す事とは違うと思うんだけれども
間違ってる?
834. Posted by 808   2014年11月18日 11:37
バイトに求めすぎだし頼りすぎ。正社員ではないわけだし、社会的責任、権利も義務も全くの別物。
バイトの管理は雇用者の責任だな。まぁ小さいところみたいだし、人徳がないんだろうね。
835. Posted by     2014年11月18日 11:37
バイトすらしたことないガキとニートが蔓延しすぎぃwww
836. Posted by     2014年11月18日 11:37
※827
自分の希望のシフトを出す事のどこが契約違反なんだ?
お前の方が的外れなバカにしか見えないんだが
837. Posted by 名無し   2014年11月18日 11:38
>>827
横からだが、契約書は存在するのか?
さらに、契約書など正規のものがあっても、社会的に理不尽な内容な契約は無効とされる事すらあるが?
838. Posted by    2014年11月18日 11:38
年末年始に店が開いてるのがあたりまえな日本がおかしいんだよ
839. Posted by     2014年11月18日 11:38
文頭の人は正社員へのメッセージと受け取れるけど
文中に出てくる”子”はバイトへのメッセージだと思う
上位&立腹が含まれてる
840. Posted by     2014年11月18日 11:39
※833
希望のシフトを出す事に何の問題があるんだ?
そこに責任感とか求める方がおかしいだろ
841. Posted by    2014年11月18日 11:39
※833
希望シフトをだす権利くらいはあると思う
で、それを承認したら承認した人の責任
確かに出ますって言って出なかったときの責任はバイトに無いとはいえないかな?
842. Posted by 自由にどうぞ( ・ 。・)   2014年11月18日 11:40
この手のブラックの話題だといつも
雇用者の労働基準法違反が責められて
バイトだからやめればいい
ってみんな言うけどさ
1ヶ月前に申告するっていうルールは誰も守らんのな
843. Posted by     2014年11月18日 11:40
こんなことでもブラックて言われるんか ふっつうの事しか書いてねえじゃん
そもそも文面を見るに、シフト表に勝手にバツ印付けてんだろ?そっからそもそもおかしくね?
844. Posted by 名無し   2014年11月18日 11:40
俺もいろいろいわれたが、きにせず年末年始1週間休んで帰省したわw
時給+100円するよっていわれたけど舐めてんのかと。
別に金が欲しくてバイトしてる訳じゃないが、せめて時給+500はされないと入りたくないわ
845. Posted by     2014年11月18日 11:40
意見が割れていてわろた
社畜vsニートというより大型連休で平然と休む奴としぶしぶその空いた穴を埋める奴とで意見が割れているんだろうな
846. Posted by      2014年11月18日 11:41
休みに理由を求めるのは典型的なブラックだろ
休暇を請求するのは権利だな
847. Posted by     2014年11月18日 11:41
※836
年末年始はいれるという前提条件で雇った人間が年末年始全部×つけてきたから問題になってるんでしょ
何も年末年始一週間働きと通せと言ってる訳じゃないし一方的にバイトに問題あると思うが。
848. Posted by     2014年11月18日 11:42
>社会に出れば子供が事故で死のうが親が死のうが仕事を優先するのが常識。
>俺だって母親が死んでも葬式にも出ないで働いた。


いや、むしろ会社の人間や取引先の人間もきてくれたぜ?
849. Posted by アベノマックス   2014年11月18日 11:42
連休時の勤務OKを確認して採用されているのなら店側の言い分も間違いではないと思うし、バイト側は嫌なら辞めればいいだけの事。
850. Posted by     2014年11月18日 11:42
※842
労働基準法守ってないのに
バイトにだけルールを押し付けるのは無理だろ
義務を守ってこその権利だろ
851. Posted by    2014年11月18日 11:43
※840
希望のシフト出すことは別にいいんじゃないですか?
ただ、(希望の)とか言うならそれが認められなくても文句言えないと思う、希望は聞くけど、決定とは言ってないんだし
852. Posted by    2014年11月18日 11:43
※808
そうだな
企業が労働に金を払わないから経済が停滞する
853. Posted by    2014年11月18日 11:43
かき入れ時だから是非出てほしい
給料1.5倍にする
皆で協力して頑張っていきましょう

とか言えばいいのにね
854. Posted by ななし   2014年11月18日 11:43
これはすごい…経営能力の無さをみずから証拠付きで晒していくスタイルですね。
他人の責任感(それもバイトw)をあてにしようという時点で無能。あ、もしかしたらこれ書いたの雇われ店長?なら能力無しでも仕方ないかー。

年末年始に家族友人と過ごす楽しみを返上しても働きたくなるような餌をぶら下げるのが有能な経営者ってもんだぜ。他人の責任感におんぶだっこする奴はまあだいたい三度目くらいでうんざりされて見捨てられる。他人の欲望をうまく使う奴は同じことやらせてもむしろ感謝される。どちらが利口か…わからないなら脳の病気かもしれないから長期休暇取って家族友人と過ごしつつ人間ドックにでも行ってみるといいよ。
855. Posted by     2014年11月18日 11:43
※847
全部×つけたと書いてないんだが
それはお前の妄想でしかないだろ
856. Posted by PCパーツの名無しさん   2014年11月18日 11:44
年末年始のサービス業は忙しいに決まってるだろ。
甘えんな。
857. Posted by     2014年11月18日 11:44
「料金が高いなら良質なサービス」これを自分たちの経営する店や会社では当然のこととしながら、バイトに対しては低賃金で正社員と同様の忠誠心と責任を求めようとする。

この点に二枚舌、嘘つきの汚さ、厚かましさ、気持ち悪さがあるから批難される。
858. Posted by     2014年11月18日 11:44
バイト「好きな時に休ませろ!嫌ならクビにしていいよ^^
どの道、その日は誰も来ないけどw」
店長「ぐぬぬ…」

ってことなんだろうけど
今だとそうしたことも就職時に調べられてそうだよなぁ
859. Posted by       2014年11月18日 11:45
※841
>希望シフトをだす権利くらいはあると思う

普通にあるよ。無いんだったら、そもそも聞かなければ良い話。
君達のスケジュールで休みとかあったら教えてって聞いてるのに
それを出したら、ふざけるな!休ませない!って言っているんだから
頭オカシイ。それをバイトの人が・・ってじゃあ。聞くなよ
勝手に決めろ。ただし、都合が悪かったら勝手に休むになるだけ
860. Posted by    2014年11月18日 11:45
※841
ですよね
それを『気に入らないシフトだからバックレる』とか言っちゃってるのがそれってどうなの?って思って…
861. Posted by    2014年11月18日 11:45
※829 ※836
ばっくれ当然の物言いに対して言ってるんだろ
ホントガキは頭悪いな
862. Posted by 動乱   2014年11月18日 11:45
ニュース速報で高倉健さんが死去。合掌
863. Posted by    2014年11月18日 11:46
こんな事態も想定出来ずにバイト雇う店長とかw
愛される店長ならこんな事言ってこねーよ
864. Posted by     2014年11月18日 11:46
忌引きは普通に休む理由になるから本スレの47は異常と言えるけど。
年末年始に出れないようなスタッフを雇ってるほうもどうかと思う
学生や主婦なんか絶対出るわけないじゃん、人事のミスだね。
865. Posted by にょぬみゃん人魚姫   2014年11月18日 11:46
ぁまぇてんぢゃねーっ!!!この世の中で生きる、って、ゅ〜か生きて生活する、ってことわぁーっ!!ばぃとも正社員も、ぁたまがクルクルぱぁ〜の人も、みぃ〜んなみぃ〜んな生きてんのーっ!!だから、ばぃとゎ、ぁんま
休んぢゃぁ〜ダメだにょ〜ん
☆☆
866. Posted by     2014年11月18日 11:46
最初にそう言ったんだったら少なくとも初年度は出ろよとは思う
867. Posted by     2014年11月18日 11:47
※851
会社がバイトのシフトを全て決定する権利なんて持ってないだろ
希望を聞かれたから希望のシフトを出す
それに文句を言ってるのは明らかに異常だろ
会社が好きな日を選んでバイトに仕事を押し付けられるわけじゃねえんだよ
そしたら実質の拘束は全部になるだろ
868. Posted by ななし   2014年11月18日 11:47
バイト側を擁護している奴はゆとりか働いたことがないニートぐらいだろ(笑)
後、人員に余裕を持たせろとか書いてる奴がいるが馬鹿だよな(笑)やっぱり働いたことないニートなんだろうな。人件費って言葉知ってるか?
869. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 11:47
元旦営業の法規制をそろそろして貰いたい。
無茶苦茶だよこの国。
870. Posted by     2014年11月18日 11:47
こういうのは昔からある
小売は特に稼ぎ時というのもあって酷い
金出せば済む事なのにそれだけは断固しないという糞っぷり
871. Posted by     2014年11月18日 11:48
正月手当として普段の倍出してみな多分全員出させてくださいって言ってくるよ
872. Posted by    2014年11月18日 11:49
※861
見返してみたけど、お前ばっくれに対する反論はしてないぞ?
873. Posted by     2014年11月18日 11:49
シフトはバイトと経営者の合意を探っているものだろ
バイトがいっぱい出たいといっても断られる事もあるし
経営者がいっぱい出て欲しいといっても断られる事もある
嫌ならお互いに日数を規定するしかない
874. Posted by     2014年11月18日 11:49
バイトが出した、シフト希望を一方的に張り紙で非難してダメだとか言ってる会社側の人間が仕事していないだけだろw
ただファビョって怒鳴ってるだけじゃなく、シフト調整ぐらいやれやwwww
875. Posted by    2014年11月18日 11:49
※867
だから押し付けられるんだって言ってんだろハゲ
876. Posted by     2014年11月18日 11:50
これはバイトがブラックだろ。
ちゃんとしたバイトの子はここまで薄情じゃないよ。普通。

年末年始入れますってことでバイト採用されて実際出ないなんて暴挙、ネットでは声大きい奴らも実際は大多数やらない、出来ない。でしょ。

お前ら匿名のネットだからアウトロー気取ってるだけでしょ。分かってるよ。実際は常識の範囲内の人間ってことくらい。
877. Posted by     2014年11月18日 11:50
※801  激しく同意!!
878. Posted by     2014年11月18日 11:50
※868
バイトと正社員って言葉知ってるか?
879. Posted by     2014年11月18日 11:50
※868
知ってるよ。だからお前には誰も付いて来ないんだよ
分かる?人件費を削りすぎるとな。会社は潰れるんだよ
880. Posted by     2014年11月18日 11:51
儲けが増えるのに人件費をケチるからこうなったんだろ
正月店開ければ利益が上がるというのであれば
バイトにも還元してやれよ
それをしないならバイトが休みたいといってくるのは当然だろ
881. Posted by ななし   2014年11月18日 11:51
※867
都合の良い事しか言ってないけど、「最初の面接時に正月は出れるか聞いて採用してる」とあるんだから、その期間に休みを入れようとしてるバイトがおかしいんだけどな。それが嫌なら、面接時に断ればいいだけ。もしくは、サービス業を選んだのがアホなだけ
882. Posted by    2014年11月18日 11:51
※872
読解力無い奴は勘弁しろよ
883. Posted by     2014年11月18日 11:52
※875
法的根拠を示せよ
884. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 11:52
ユニクロだワタミだマックだ
バイトで持ってる企業の馬鹿経営者が調子に乗った結果だなw
885. Posted by    2014年11月18日 11:53
※882
はいはい、バカ語はうまく理解できなくてごめんな
886. Posted by     2014年11月18日 11:53
※876
じゃあお前の勤務希望は一切聞かないで勤務スケジュールは
決めてやるよ。
たとえお前に都合があっても、聞かないから
それがお前の常識なんだろう。試しにお前がやってみろよ
887. Posted by     2014年11月18日 11:53
※853
個人経営だったらそれが一番だろな。
ただチェーンだったらほぼ無理だ。店長が給料予算くれっていってきたら、はぁ?他の店も同じ予算なんだからワガママ言うな。って上司多いだろな。上司も上司で意地悪であげない訳じゃない。
888. Posted by     2014年11月18日 11:54
シフト調整係を擁護している奴は現実が見えてない…
889. Posted by    2014年11月18日 11:54
>はいはい、バカ語はうまく理解できなくてごめんな

見事にバカですねぇ〜w
890. Posted by     2014年11月18日 11:54
※881
面接で年末年始出れるかどうか聞いたから全部休めないのはおかしい
だったら年末年始が全て拘束と言う扱いなるから
その分の給与を払う必要性がある
891. Posted by    2014年11月18日 11:55
※888
煽るだけなら誰でもできる
意見が欲しいな
892. Posted by ななし   2014年11月18日 11:55
※879
働いたことのないニートは経営を理解できるわけがないか(笑)
分かる?人権費が多すぎると儲けがなくて会社潰れるんだよ?
893. Posted by    2014年11月18日 11:55
※867
雇用者側はバイトのシフトを全て決定する権利を持ってるよ。
この事実を知らん奴が多すぎるんじゃないかね。
894. Posted by     2014年11月18日 11:55
バイトの擁護ではなく資本主義の擁護をしてるんだが?

バイトに良いサービスをして欲しいなら、高い賃金を払う等、待遇を改善すべきであって、
低賃金労働に対して正社員と同様の忠誠心や責任を求めるのが間違いだと言っている。

払われる賃金が低いなら提供されるサービスも低いのが資本の論理。良いサービスに対しては高い料金が払われるからこそ資本主義社会が発展できる。
895. Posted by    2014年11月18日 11:55
面接時に入れると答えたのなら、口約束でも義理は果たせとは思うな
無論時給は年末年始相場での話だが
896. Posted by     2014年11月18日 11:55
※886
全く的はずれでワロタwwwwアウトロー気取らんでイイスヨwwっwww
897. Posted by     2014年11月18日 11:56
でたよ!「ニート」wwwww
自分と意見の異なる相手にはすぐ「右翼」とか「歴史修正主義者」というレッテルを貼る。
日本研究や日本在住の実績もないアメリカ人反日活動家ミンディ・カトラーと一緒だなwwwww
898. Posted by     2014年11月18日 11:56
※893
だから法的根拠を示せよ
それをバイト側が拒否する権利あるからよ
899. Posted by あ   2014年11月18日 11:57
やっぱり年末はともかく年始はインフラ、病院、警察消防救急以外は全員休めよ

なんで正月から働いてんのバカじゃねーの
正月に出勤なんてしたことないし、飯は家でおせちや餅、飽きればインスタント食うから店開いてなくたって困らないわ
900. Posted by あ   2014年11月18日 11:57
脅して従わせるなど愚の骨頂だわ
901. Posted by    2014年11月18日 11:57
※889
わかったわかった、説明してやるよ
バイトが悪いとか言ってるやつは頭おかしいって主張を、お前が勝手にばっくれた話と妄想して書き込んでたんだよ

そんなバカ語の意味まで理解できる奴は稀だから頑張って探してて
902. Posted by あ   2014年11月18日 11:57
このバイトらは、お店回らない事分かってて休むんだから、人間としてどうかと思う。

人間としての最低限度のマナーがなってないわ。
903. Posted by     2014年11月18日 11:58
※888
そもそも調整してないし(笑
バイトの人達、シフト作るから都合教えて・・みんな提出

ふざけるな!家族に会いたい、友達と遊ぶ!そんな理由なし
休み希望を全部出勤にするから

じゃあ、聞くなよ!って普通はなるけどな
そんな事も分からないの?っ話なんだよなww
904. Posted by     2014年11月18日 11:58
そりゃ年末年始全部でないというのなら酷いかもしれないが
年末年始に予定があるのは当然だろ
その予定がある日に×を入れてくるのは自由だろ
その理由が何であろうとそれは自由だ
905. Posted by     2014年11月18日 11:59
奴隷じゃないから抵抗はするって話だよな

口約束だけで書面にもしてないようだし
店長の頭がお花畑だったんだろ
906. Posted by わらぽん村の名無しさん   2014年11月18日 11:59
これバイトを擁護してるのは何なんだろうな、バイトだからって好き勝手できるって訳でもないだろう
年末年始や大型連休とか出るって話で契約してるなら普通に出ろよ
理由を書けって言ってるんだから緊急の用事なら休みとして通るだろ
年末年始だから休みたいって言う理由なら通らないだけで
907. Posted by    2014年11月18日 12:00
会社が好きな日を選んでバイトに仕事を押し付けられるわけじゃねえんだよ
そしたら実質の拘束は全部になるだろ
※867
好きな日って言うか、面接の段階で出れると言ってるんだから、それで画像の先輩(?)含めその他大勢が年末年始休みにしてたら嘘じゃないですか?
そりゃ店長さんも入れるって言ってたやんってなるでしょうよ
間違ってる?
908. Posted by      2014年11月18日 12:00
ホワイトブラックと言う話ではないよねこれ
痛いニュースは何をしたいの?

職種によってこんなもんだろう、平日休みの仕事もあれば
休日メインの仕事もある
元日開店が売りの飲食業だろ?普通だろ
本屋だとか電気屋なんぞ2日から開いてるだろ、行ったことあるだろ
909. Posted by 名無し   2014年11月18日 12:00
大学生の時のバイトは年末年始は特別手当が出たからいつも以上にシフト入れた
就職してからも年末年始は通常営業で冬休みは1月下旬に取ってた
年末年始は忙しいんだけどいつもと違った雰囲気があったから働くの好きだったな
普通の人とズレた時期に休みを取ると友人とは合わないけどどこいっても空いてる・安いってこともあって温泉でのんびりしてた
年始に親戚づきあいとかめんどくせー
910. Posted by     2014年11月18日 12:00
※891
出てるレス見てみればわかるけどさんざん解決策出てるじゃないのさ
簡単に言えば金出せなんだけど雇用主側の都合で無理ですという返答しか出てない
責任を負わせることができないバイトは金でつなぎとめるしかないから
現実が見えてないとしか言いようがない
911. Posted by    2014年11月18日 12:00
年末年始は労働力の需要が上がるんだからバイト来るまで給料上げなさいな
てかまず、社員が少なすぎ
もちろん商品価格だって他店他社の顔色見つつ上げてかないと。どうせ運送にも値下げしろばかり言ってるんだろ、お前は値下げしなくていい努力してんのかと。
バイトだけじゃなくブラックの従業員も本来ストライキすりゃ良いんだ。出来ないレベルまで厳しくされてるから現状があるんや。安値競争の行き先がどん詰まりなのはもう皆分かってるだろ。客も安い粗悪品だけじゃなくちょっとずつ良いものを選ぶように変えていきつつある。第一弾がマクドナルドだ

高度経済成長中に導入されていった機械が単純作業の従事者からどんどん給料を奪ってバランスがおかしいのもあるな。例えば極限の例としてコンピュータやロボットが量子コンピューターの導入で人間並みの頭脳になってほとんど仕事がなくなっていったら経済がどう回るか?下から潰れて商品が売れなくなり経営者も終わるわな。まだそこまで行ってないが考える必要はある。現に能力の低い人は生活保護を受けるしかなく子供も昔ほど労働力の需要が無いので増えない。別に産業革命期みたいに打ちこわししろと言ってるわけでなくジリ貧を脱したければ利益追求だけでなく経済原理含めこの時代の給料や商品価格のバランスを賢く考えないといかんと言ってる。
912. Posted by     2014年11月18日 12:01
小売店が年末年始に営業しなきゃいけない理由はないな
913. Posted by     2014年11月18日 12:01
※902
それ以前に相手の希望も聞かないのは
人間としてクズじゃねえの?
スケジュールをそれ通りにするとかじゃねえぞ
そもそも、希望を聞いて全部却下って言うのは
反対に人間としてどうなんだい?
914. Posted by     2014年11月18日 12:01
雇う条件が年末年始シフト入る。だから、普通に考えてバイトが常識ない。晒すのも常識ない。ゆとりツイッター民を普段叩いてる奴はどうして養護してるのか分からない。
915. Posted by あ   2014年11月18日 12:01
おいおいおいおい(汗)

そもそも正月て家族や親しい人と過ごせや!!
僅少な賃金で働くのは、正気の沙汰とは思えない!!
916. Posted by     2014年11月18日 12:02
※892
>>人権費が多すぎると儲けがなくて会社潰れるんだよ?

さっさと潰れればいいのでは? 高い賃金を払える企業に、良い人材が集まって会社がより発展し、他方で低賃金しか払えない企業には質の悪い人材が集まって企業が潰れていく。この繰り返しで資本主義社会はより良くなっていくからこそ資本主義は支持されている。より良い人材を使いたいならまともな人件費を払いたまえ。それができないなら市場から去れ。
917. Posted by ななし   2014年11月18日 12:02
※907
年末の直前に聞いたならまだします、最初の面接で年末年始出れるか聞いて採用してるのに、予定を入れるバイトが馬鹿だろ
918. Posted by     2014年11月18日 12:02
※907
入れるって全部出ることを指すのか?
普通の解釈では何日か出ることを言うんだが
年末年始に三日×をつけようが全く嘘を言っていない
919. Posted by あ   2014年11月18日 12:03
なんか法的根拠とか言ってる人がいるけど、ズレてるわ。

法律でいくら明確に定められてても人間同士なんだから、そこにはマナーがあるでしょ?

バイトといえど、マナー違反は許されないよ。私刑にすべきだわ。
920. Posted by あ   2014年11月18日 12:03
口約束でそんなん決めんなや。

いつから、バイト先が口で言った事を守ると思っていた?
921. Posted by 金脈の名無しさん   2014年11月18日 12:03
バイトごときに何を求めてるんだ
だったら社員が本社なりなんなり招集かけて補うべき
それもダメなら年末年始の緊急募集をかけて補填する
普通の職場はそうやって乗り切ってるんだよ、アホウが
これは雇用側の甘えだ
経営なめんな
922. Posted by     2014年11月18日 12:03
バイトの為に年末年始を休まないってアホでしょw
頭が沸いてるとしか思えない
923. Posted by あ   2014年11月18日 12:04
バイトをなめてんじゃねえぞ。

バイトだからって、用事はあるし、気軽に使えると思うなよ。
924. Posted by あ   2014年11月18日 12:04
米897
想像力も知識も中途半端な輩は、最終的には他人を勝手にニート認定してこき下ろすくらいしかできないからな。
最後の悪あがきだから見守ってやれ
925. Posted by     2014年11月18日 12:04
※909
お前みたいな人間が2,3人いればこんな問題にならなかったのにな。
こういう考えの奴って多くないにしろ全くいないわけじゃないのにな。今時の若者って実家に帰省したり家族と過ごす事を大切にしてるのかよ。保守的っつーか意外だよ
926. Posted by     2014年11月18日 12:05
どうせ年末年始バイトするにしても
スーパーとかの小売でいつもと同じ時給で働くのはただの馬鹿
そんなの強要するような無能なシフト管理じゃ将来ないな
927. Posted by     2014年11月18日 12:05
バイト擁護とかアホな事言ってるけど
まだ、11月の半ばなのに、年末のシフト予定にx付けたぐらいでシフト調整もしないで怒ってる
会社側がアホなだけだろw
そもそも、シフトをバイトが決められる訳じゃねえwwww
928. Posted by あ   2014年11月18日 12:05
メッチャ伸びとるやんwwww
929. Posted by    2014年11月18日 12:05
※898
労働基準法に記載されとるよ。それに対して。バイトが拒否する
権利を持つかは雇用契約内容によるね。
930. Posted by お   2014年11月18日 12:06
ヲイヲイヲイ(汗)

経営とか人件費どうこうって、こんな店を存続させようって本当に思ってるんですか(震え)

潰れろ!!
931. Posted by     2014年11月18日 12:06
※892
何言ってるんだ?お前
海外などの大手会社は人件費や育成に金を掛け捲ってるわ
反対に、一番大切なその部分に金を出さない会社は
一時は儲かるが、人が離れる
これ、常識ですが
932. Posted by ニコニコ名無しさん   2014年11月18日 12:06
もうビジネスとして破綻している
遅いか、早いかだけで完全終了
933. Posted by    2014年11月18日 12:06
※916
これだからニートは(笑)地方と都会との給料の差があるのはなんでか知ってる?物価が違うから。お前の言う理屈で言うなら、地方の企業は全て潰れるけどな
934. Posted by    2014年11月18日 12:07
まさかバイトも、年末年始全部出ないといけないとは面接で聞いてなかったとかじゃね?
ころす気かと
935. Posted by       2014年11月18日 12:07
本当のブラックは、学生に対して繁忙期なんだから学校ぶっちして働けだの
学校辞めてこいって言うよw
936. Posted by    2014年11月18日 12:07
893
※867
雇用者側はバイトのシフトを全て決定する権利を持ってるよ。
この事実を知らん奴が多すぎるんじゃないかね。

じゃあ俺は俺みたいなガキでも知ってることを知らん※867とかいう無知に意見を否定されてたわけかw
937. Posted by     2014年11月18日 12:07
※907

でFA

※907

でFA
938. Posted by 口約束   2014年11月18日 12:07
口約束で決めんなよ(震え)
939. Posted by     2014年11月18日 12:08
安い賃金でバイトに働いて貰っている事を忘れるべきじゃない
安くないというのなら正社員を雇えば良いだけの話し
そもそもバイトに多くの責任を求めるのは無理な話し
年末年始とかの時期にバイトがシフトに入るのが減るのは必然
年末年始は時給を上げてきてもらうか
新規に場年末年始の為にバイトを雇うしかない
その代わりに年末年始に入らなかったバイトの仕事を減らしたり
の報復はできる
940. Posted by     2014年11月18日 12:08
※909
やっぱり今は手当ショボいんだろうね
時代が時代ならバイトの方からシフト入れさせてくれと頼んできたのに
941. Posted by    2014年11月18日 12:09
お前ら見てると、そろそろバイトの過労死が出そうな気がしてきたわ
942. Posted by はいはい   2014年11月18日 12:09
はいはいはいはい、皆さんは絶対にこんな店で働かないようゆ。
943. Posted by     2014年11月18日 12:10
※867
>雇用者側はバイトのシフトを全て決定する権利を持ってるよ。

バイト側が断る権利を無視して話しているのは何でかな?
944. Posted by     2014年11月18日 12:10
仮に書面にしててもクビにしか出来ないだろうけどね
どのみち年末年始には来ないw

てか、店長側はもっとさ…賢くやれよと
情とかで縛り付けるやり方はそれこそブラックだろうに
945. Posted by はいはいいはいはいはい、皆さんは絶対にこんな店で働かないようゆ   2014年11月18日 12:10
はいはいはいはい、皆さんは絶対にこんな店で働かないように。
946. Posted by     2014年11月18日 12:11
※906

ほんこれ


皆極端すぎなんすよねー。戦争かよ。
947. Posted by 口   2014年11月18日 12:11
まあ、首にしたら誰も来なくなるわな。
お客さんも行きませんわ。
948. Posted by     2014年11月18日 12:11
バイトは無理に入らなくて良いんだよ
年末年始出るって言ったなら
どこか1日指定してこの日は出れますって言えば義務果たしたことになるから
949. Posted by     2014年11月18日 12:11
※936
>雇用者側はバイトのシフトを全て決定する権利を持ってるよ。

あるよ。そして断る理由も労働側にもあるから
一方通行な上から目線は辞めた方がいいぞ
950. Posted by       2014年11月18日 12:13
おうおう、ガキ共がよく吠えるわ…
そもそもオマエらにとってバイトって何だ?
時間つぶしか?違うだろ?金が欲しいから働いてるんだろ?
違うか?「しごと」という字はどう書く?
事に仕えるんだぞ。そういう意味があって「仕事」と書くんだよ。分かるか?社員とバイトを同等にしろとか言ってるヤツいたな…。んな事したら困るのはオマエらだぞ!ゴチャゴチャ言ってるオマエらの頭じゃ理解出来ないだろうな…
責任のない仕事なんか何処にもないんだよ!
ひとつひとつの仕事に責任というモノは存在するんだよ!!
「バイトだから…」と言ってるのは自分の逃げ道だろ?常に逃げるコトしか考えてないからそういう事をいうんだよ。
951. Posted by    2014年11月18日 12:13
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
952. Posted by 名無しのハンター   2014年11月18日 12:13
地方に帰省するのを許しませんと言われてもそもそも帰省する奴は辞める&やめなかったらブッチするだけだろ、ホント意味ないことしてるな
ただ全員出すってのはちょっとおかしいんじゃねえの、いくら正月で需要見込めても普通にシフト分けるでしょ。うちの近所は毎年そんな感じだが
953. Posted by     2014年11月18日 12:14
バイトが年末年始に普段と同じ給料で来ると思ってるなら
考えが甘すぎ
バイトは掛け持ちしてもいいんだから
年末年始に働くならもっと良い時給で働ける
良い職場で恩返ししたいならいざ知らず
待遇にも不満ならバイトするにしても他のバイトしたほうが良い
954. Posted by     2014年11月18日 12:14
※950
>時間つぶしか?

そうだ!って奴もいるだろう
そういう精神論h社員に言え
955. Posted by ( ^ω^ )さん   2014年11月18日 12:14
バイトは奴隷ですか?
でもね、バイトなんて直ぐに辞めるよ?
バイトとはいえ働いて貰ってる人間大切にしないと、いつか馬鹿でかいしっぺ返しくるよ?まっ!俺には関係無いけどねwww
956. Posted by あ   2014年11月18日 12:14
この店長、どうするのかな?

バイト集まらんから、お店閉めるって言い出したら、困るのは消費者だぞ?
バイトはゴネるの止めて素直に働けばいいのに。
957. Posted by     2014年11月18日 12:14
やはりここは時給や特別手当安いのかね
昔バイトやってたとこは稼ぎたいので枠の奪い合いになってたが
958. Posted by 名無しのハンター   2014年11月18日 12:15
いや、バイトだからってのは正社員とは違う権利が行使できるってことだぞ、何を勘違いしているんだ?
そしてそこにこそ君の言う責任とその重さの差が給与に出るわけなんだが
959. Posted by     2014年11月18日 12:15
※931
お前こそ何言ってるのww
ここは日本だよ?
海外でも日本でも同じだけど、人権費や育成に金をかけるのは仕事の質が大変だから。その分、見返りが大きいから結構な給料を出せるし、それにそういう所は優秀な人しか入れないからできるんだけど?
960. Posted by     2014年11月18日 12:15
金が欲しいから働いてるんだから、割に合わないバイトはやらんだろw
オマエの頭じゃ理解出来ないだろうな…wwwwwwwwwwwwww
961. Posted by あ   2014年11月18日 12:15
馬鹿「バイトに責任感求めんな!正規雇用ならちゃんとやる!」w
バイトだろうが正社員だろうが責任感の無い奴は無いし、使えない奴は何の仕事しても使えないんだよなぁ
962. Posted by     2014年11月18日 12:15
理由を書いて提出してくれってことだろ。
年末年始遊び倒しますって感じなら、採用の時に話てあるわけだし一週間のうち1日2日5、6時間くらい出てよって話。

騒ぎすぎなんだよ。お前ら誰と戦ってんだよ。まだ対話の段階だろ。落ち着け。
963. Posted by 名無し   2014年11月18日 12:16
クビにされても痛くも痒くもない
嫌だったらバックレればいいだけ
店側はどうせ訴えたりもせず泣き寝入りするだけ

これがバイトだ。嫌なら正社員雇え
964. Posted by 名無し   2014年11月18日 12:16
バイトなんだからでなくていいし全員でやめればいい
給料安い代わりに何の責任もないのがバイト
逆に経営者はその辺わきまえて書き入れ時ならバイト代上乗せしたりするなどして、バイトが出たくなるように工夫すべき
965. Posted by     2014年11月18日 12:16
年末年始とか休暇は給与を上げてきてもらうのが普通だろ
手当たくさんつけたら普通は喜んで人が来るぞ
それをしないのは強欲すぎ
966. Posted by     2014年11月18日 12:16
※956
俺の予想だけど、これがネットで出たの知れたかもしれないから
犯人探ししてそう(笑
俺は悪くないを連呼してそう
967. Posted by       2014年11月18日 12:16
そんなに年末年始の休みって大事か?
オレは働いてた方が金になるし稼ぎ時だから家には居たくない。それにいつもよりゴチャゴチャした人ゴミの中を歩くのは好きじゃ無い…
まっ、気持ちの問題だけどなw
968. Posted by    2014年11月18日 12:17
956
ええやんwww
消費者にたっぷり粛清して貰えばwww
969. Posted by    2014年11月18日 12:17
スレにしろ※にしろ、働いたことすらない人間の偏見コメントばっかじゃないか。草生えるわ。
970. Posted by     2014年11月18日 12:18
※950
同意。だがここで書いても荒れるだけ。
971. Posted by 名   2014年11月18日 12:18
バイトは甘え
ゆるさへんで!
972. Posted by     2014年11月18日 12:18
※959
質なんだろう?じゃあ、そんな質なら
店長だけでやれば良いだろう?
さっきも書いたけど、対して仕事もないんだろう?
だったら良かったじゃねえか、無駄な出費が減って
バイトは休めて、店は無駄な人件費が減らせて
win-winじゃねえか
973. Posted by     2014年11月18日 12:19
・雇用側は採用時に確認とっている。
・バイト側は理由を教えてくださいと言っているだけ。
・先輩はこれをどう思うかと言っているだけ。

問題視して脳内理論組み立てて好き勝手言っているのは部外者たち。
客観的に見てブラックと言える要素がここにはない。
974. Posted by 名無しのハンター   2014年11月18日 12:19
※962
よく読めばわかるんじゃないかな?少なくともその理由じゃ休む理由になりません!って書いてあるゾ
975. Posted by     2014年11月18日 12:19
風邪で休めばええねん
976. Posted by     2014年11月18日 12:19
※962
カッケーw
977. Posted by     2014年11月18日 12:19
※962
対話の段階で威圧的だから叩かれてんだろ
希望のシフトに文句を言うとか頭がおかしい
このままではシフトが組めないから
28〜31と1〜5の間で3日は出てくれとか頼めばいいだろ
そもそも休みの理由しだいで認めないってのも狂ってるし
帰省も認めないとか未成年働かせてるなら大変な事だぞ
978. Posted by    2014年11月18日 12:19
年末年始出ることは出来ます(出るとは言ってない)
979. Posted by     2014年11月18日 12:20
※933
話の内容が理解できてないからそんなすり替えの議論しかできないんだよ。良い労働力を集めるために高い賃金を払うのは物価など全く関係ない。君に経営手腕がなくて人件費がまともに払えないだけの話を物価の責任になすりつけるのは間違いですね。自分のいる地方の物価が違うのは当たり前ですが、君の地方の購買力平価に応じて他社と人材獲得競争をするのは資本主義社会の経営者として当然でしょう。繰り返しますがまともな人件費が払えないというならば市場から去れ。さっさとハローワークに並び給え。
980. Posted by    2014年11月18日 12:20
有給ってのは労働者の権利として認められてるんだよ。俺は理由など説明せずに勝手に有給申請するよ。もちろん課長の許可はいるけど、よっぽどの時以外は申請通るよ。よっぽどの時は申請しないけどね。
981. Posted by      2014年11月18日 12:20
こんなんあるんだなww
俺大学生でバイトしてたときなんて実験レポート提出日が毎週火曜日だった場合
「月曜日にシフト入れてもいいですけど絶対に来ませんよ」って店長に
言ってたぞw
地元バイトも多かったから帰省の年末年始は休ませてもらえたし
今思えばかなりクリーンなバイト環境だったのかなw

982. Posted by       2014年11月18日 12:21
お年玉を収入源にしてるオマエらって…(* ̄m ̄)プッ
高校生で貰ってるは分かる気がするが、
高校卒業したら貰うなや…
テメエの金ぐらいエメエで稼げw
983. Posted by     2014年11月18日 12:21
※950
渡邉美樹さんこんにちは
984. Posted by     2014年11月18日 12:21
日本での一般的な認識なんてこんなもの。その理想と現実の甚だしい解離が引きこもりや無職を増産している。せめて見返りにそれなりの給料があるならともかく二束三文のはした金で損だけ押し付け使い捨てられる。
985. Posted by      2014年11月18日 12:21
※973
帰省を休みの理由として認めないというのはブラック
986. Posted by 名無しのハンター   2014年11月18日 12:22
981
クリーンというが割と真面目にそれが普通やで
987. Posted by     2014年11月18日 12:22
※読むとおまえらが働けない理由がよくわかるわw
988. Posted by 学名ナナシ   2014年11月18日 12:22
これをブラックだの騒いでる2chてリアルにニートばっかなんだなぁ・・・
989. Posted by     2014年11月18日 12:23
※977
前提条件として年末年始働けると言ってたよね?

帰省なんぞしたら戻って働くなんて出来ないよね?帰省するの?じゃあ何で働けますって言ったの?帰省するって知ってたら他の子採用してたのに?
990. Posted by     2014年11月18日 12:23
※981
そんなの普通だよ
大学の試験期間を全部休み人とかいたし
別にバイトの為に生きてる訳じゃないだろうし
お互いに折り合い付けるのが当たり前
991. Posted by たかみな命   2014年11月18日 12:23
みんなーっ!!こんな事で議論してクチ喧嘩すんの、やめよーぜーーっ!!そんな事なんかに時間を費やすより
AKBの音楽でも聴いて気分を上昇させよーぜーーっ!!
992. Posted by     2014年11月18日 12:24
こういった底辺労働者に多くの責任や義務を押し付けるのは感心しない
だったらそれに見合う給与を払うべきだ
是非ここの給与を公開してもらいたい
また年末年始にどんな手当がつくのか公開してもらいたい
最低限休日出勤の手当てぐらいはらうんだろうな?
993. Posted by     2014年11月18日 12:24
※989
何度も書かせるな
だったら、クビにすれば良いだろう
権利持ってるんだから
994. Posted by     2014年11月18日 12:24
※972
お前ニートだろ。たかだか年末年始に出るぐらいで店長と同質を求めるとか(笑)
前提の話しからすると、そもそもカスなバイトが最初の面接で年末年始は出れませんと言えばいいだけの話。もしくはサービス業を選んだのか馬鹿なだけ
995. Posted by あ   2014年11月18日 12:24
店長の確認不足だからこんな事態になるんだよ。

つまり全ての責任は店長にある。よって店長もバイトにすれば解決する問題だろう。
996. Posted by    2014年11月18日 12:24
※950
マジかっけぇ
激しく同意‼︎
997. Posted by あ   2014年11月18日 12:26
速報
高倉健
4んだ・・・
998. Posted by     2014年11月18日 12:26
これ飲食業なら全然普通だろ?何がおかしいんだ?
休みたいのは皆一緒、社員なんて年末年始2〜3週間休み無しなんてザラ
バイトだから?は?社会舐めてんの死ねよって感じだわ。
暇な時でも働かせてやってるのに忙しい時働きたくないでござるとか
何の為に飼ってやってると思ってるの給料泥棒の屑共がって事だろ。
経営者や管理職者なら正論だわ
999. Posted by      2014年11月18日 12:26
雇い主の要望なんか適当にうなずいてりゃいい。採用されればそれでいい。
何を言われようと、休みたいときに休めばいい。首になるまで働けりゃいい。
そうなったら次を探すだけ。

そういう考えだからバイトしかできないのか、バイトをやってたらそういう考えになってしまうのか、
どちらかは分からんが、そういう思考のバイトは結構いる。

雇う方もそれを見越して行動しないと、泣き言言っても始まらん。
1000. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 12:26
※985

仕事によるだろ。

正月稼ぎ時で忙しい仕事でみんな帰省してたら仕事回らなくなる。

それを全部ブラック認定てさすがにニートもしかはバカ乙
1001. Posted by      2014年11月18日 12:27
※989
お前何か勘違いしてないか?
年末年始働けるって言葉は年末と年始に働くシフトを出せば
働けるって言う言葉になんら嘘はないだろ
年末年始全て働けますか?と聞いていたのなら理解できるけどな
28日と5日に働くシフト出して29〜4は帰省するとかなら
そのバイトの自由だろ
拘束するって言うことは給与を払うってことなんだぞ
1002. Posted by     2014年11月18日 12:27
シフト調整せず、高圧的な文面の上、張り紙という手段で許可しないとか言ってる雇用者が悪いに決まってるだろw
普通に対話してシフト調整すれば、バイトだってちゃんと出てくれるわ!
雇用者はコミュ障か?wwww
1003. Posted by    2014年11月18日 12:27
年末年始にすまないが、これでは店が潰れてしまう、申し訳ないが出てはくれないか?

なら×は相当減ってた

才能無いよこの店長
1004. Posted by あ   2014年11月18日 12:28
ならそんな所でバイトするなって話だよ
1005. Posted by     2014年11月18日 12:28
面接の時に入れるか聞いてんなら勝手に×つけてるバイトが悪いだろ
年末年始休めない=ブラックとかいう短絡さをどうにかしろ
1006. Posted by     2014年11月18日 12:28
※1000
仕事が回らなくなるのは経営者が無能だからだろ
休暇を取るのは労働者の当然の権利だ
それを認めないのはブラックだろ
1007. Posted by あ   2014年11月18日 12:28
バイトはしょせんバイトだろ。いないと店が潰れるレベルで頼りすぎるのは経営がまずいとしか言えないわ。
1008. Posted by    2014年11月18日 12:28
出れるっつて実際は出ないとかボケとるんかい!
だから、正社員増やせっていっとるんじゃ!
1009. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 12:28
勘違い脳みそ足りない奴がコメ欄に大杉w
1010. Posted by     2014年11月18日 12:28
※959
何を言ってるのか意味わかんない。他業種も物価も何もそんな事は関係ない。自分の店のバイトに正社員並の忠誠心と責任を持たせたいなら、それなりの賃金と待遇が必要だという当たり前のことを主張しているのだが?

もしバイトが低賃金なら、あんたの店のそのバイトに忠誠心や責任を求めるのは非常識で厚かましいよって言ってるの。
1011. Posted by 名無しの共和国人民   2014年11月18日 12:29
別に、有給でも無いバイトの休みに理由を伝える必用なんぞないだろ?
いや、正社員ですらそんな必然性なんぞ無い。
事前に予定を聞くのは、それにより短期人員を揃える為ではないのか?
そこから先は使用者側のお仕事だわな。
1012. Posted by 資本じゃね?   2014年11月18日 12:29
ろくな仕事もできないやつほど
文句言ったり、ケチつけるんだよな。
給料余分に出せばいいと思うし、バイトも嫌なら仕事やめろ。
薄給の楽な仕事えらべ。
1013. Posted by     2014年11月18日 12:29
※994
>たかだか年末年始に出るぐらいで

そのたかが、だったら休ませてやればいいだろうが?
お前の理論ってめちゃくちゃなの分かる?
仕事は底辺、金は出さない、休みは会社が決める
奴隷の様に働け、たかが、質だと言う癖に
その駄目な環境を全てバイトに押し付ける、その思考
誰も付いて来ないよ。それじゃ
1014. Posted by     2014年11月18日 12:30
※1001

お前ネットだから吠えてるけど、そんなひねくれた考えの奴普通はいないわ。
実際お前がそういう人間なら激しく軽蔑するし周りからも絶対嫌われてる。
1015. Posted by     2014年11月18日 12:30
これが叩かれてるのは
お願いじゃなくて高圧的だからってことを理解できてない馬鹿がいる
働かせるのは権利でもなんでもないからな
お互いに対等な関係だぞ
労働の代わりに賃金を支払っているだけだからな
1016. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 12:30
いいねこういう登場人物全部馬鹿的なやつ
1017. Posted by     2014年11月18日 12:31
面接時に採用担当が正月絶対出れますか?って質問に大して出れるって答えて採用されたんなら出ろよと思うが、正月忙しいからねぐらいの話で出勤強制するならバイトなんだし、バックレても良いんじゃないと思う。
1018. Posted by     2014年11月18日 12:31
※1012
お前の理屈なら年末年始でてこないの使えないバイトなんだろ
だったらそのバイトいなくても仕事まわるだろ
1019. Posted by    2014年11月18日 12:32
これ「許可しません」ではなく「許可します」と書くつもりだったんじゃね?
疲れててそれを間違えたとかな
1020. Posted by     2014年11月18日 12:32
仕事なんか人間関係なんだよね。
こんな張り紙してる時点で既に崩れてるよね。
1021. Posted by     2014年11月18日 12:33
※1015
店からしたら「約束違うじゃねーか」これに尽きる
対等なら約束破んのか?
ちゃんとした理由あれば休みくれるってんだから問題無いだろ
まぁ面接で嘘言っちゃうような底辺だから約束も何もねーかもしれんがなw
1022. Posted by な   2014年11月18日 12:33
こうやってネットに晒しあげる意味もわからんがな。嫌ならやめちまえよ。バックれてもバイトに訴えるやつなんかそうそういないから
1023. Posted by    2014年11月18日 12:33
※1013
出た(笑)自分の都合がいいとこだけ抜いて、揚げ足取りする奴(笑)
文面をすべて読めよ、ニートさん
1024. Posted by あ   2014年11月18日 12:33
厳選採用して、使えなくなったら切ればいいじゃない。
バイトのせいにするなよな
無能
1025. Posted by こんな店潰しちゃえ!   2014年11月18日 12:33
さっさと、店名を公表しろよ!
みんなで不買して潰そうぜ!
1026. Posted by ふと   2014年11月18日 12:33
そもそも、休みを許可しないなんて契約出来るのかな
1027. Posted by まとめブログ大将   2014年11月18日 12:33
口約束とはいえ、年末年始出れるという条件飲んで雇われたならば、出るべきだと思う。

が、

この糞みたいな紙に書かれた文面から察するに経営者、もしくはバイトを束ねる人間の人格が糞なのが明白。

そんな糞だからバイトが言う事を聞かないんだろうなと。
人格者ならば、こんな張り紙しなくても、その人が困ってるならばとシフトに入る人も居るだろう
1028. Posted by     2014年11月18日 12:33
張り紙に書いてある理由以外の正月休みの理由ねぇ。
思いつく奴いるんかな。
1029. Posted by     2014年11月18日 12:34
年末年始は全部出勤して貰います
って断言してほんとにそのバイトにどれだけ人集まるか試してみろよ
年末年始はでれますか?
(全部じゃないけど)出れます!
答えるバイトがいても不思議じゃない
書面にもしてないなら曖昧な約束だったら尚更
バイトに労働を押し付けられるわけがない
1030. Posted by      2014年11月18日 12:34
店長に人材管理能力があれば手当とか出さずに解決できる問題
手当出しても解決できずこんな張り紙出してたとしたら店長は仕事辞めた方がいい
それだけ
1031. Posted by    2014年11月18日 12:34
※1010
バイトにゃ期待してないが、それでも大ウソぶっこくのはどうかと思う。
1032. Posted by    2014年11月18日 12:34
※1005
面接の時に入れるか聞いてんなら勝手に×つけてるバイトが悪いだろ
年末年始休めない=ブラックとかいう短絡さをどうにかしろ

その通り‼︎推測でしかないが、こんな張り紙されるということは、大半のバイトが30日〜3日休みをよこせと言ってるんだと思う
ようは調整の余地無しってこと
ガキの親戚付き合いなんか1日、二日に年玉貰うぐらいだろうにw大抵の奴が遊んでんだよw俺は親戚少な過ぎてそんな付き合い無いけどなw
1033. Posted by     2014年11月18日 12:35
※1026
ぶっちゃけ出来る
出来るけど、一般的に言ったら
人がいなくなるからしないが正解。
ドタキャンだらけになる
1034. Posted by     2014年11月18日 12:35
年末年始を休ませないなんてバイトと契約するの無理だろ
出勤の日を約束するなら理解ができるが
シフトせいなら拒否されたらしょうがない
1035. Posted by    2014年11月18日 12:35
年末年始の開店に需要があるなら客ももっともっと高い金を出すべきなんじゃないのか?
そしたら給料も上げられる、普段来る客も年末年始は避けるようになるので閉めて休める店も出てくる。当たり前だけど。
客も身の程にあってないサービスを店というかチェーン本部の利益追求に乗じて安く要求し過ぎなんだよ。個人店だけの社会ならすでに連帯して値上げとか休みとかやってただろうけどね。
というわけで年末年始は富める者からだけ高い金を取って通常と同程度の集客、高賃金、やや高利益を狙ってバランスを取れ。チェーンなら店長は悪くない、悪いのは本部と社会だ。
おせちが何のためにできたか?滋養と縁起のある保存食で休み一年の健康や繁栄を祈るためだ。今冷食もインスタントもあるし冷凍庫あれば冬ってのもあるし色々日持ちするだろ。店無くても困らん。
1036. Posted by     2014年11月18日 12:36
面接の時に言ってるんだからバイトが悪いんじゃね
1037. Posted by            2014年11月18日 12:36
面接の時に聞いたという盾って
労働法的に何か意味があるの?

補償も無い、給料は安い、でも、いつでも辞めれるのがバイト
つか、そもそも日雇いまがいのドレーだろ
逃げる自由だけはある
1038. Posted by     2014年11月18日 12:36
こんなん書かれる間でもなく出ろよwww
そういう条件で採用されたんだろう。バイトだろうがなんだろが社会に出たらある程度ちゃんとしろ。

あと言っとくけど、バイトでも履歴書に書いてたら次の職場の採用担当が電話掛けてきて、働きぶりとか聞いていくからな。身の振り方すこしは考えて生活しろ。
1039. Posted by    2014年11月18日 12:36
まだ一ヶ月あるし、こんな態度とったらやめられて終わり
1040. Posted by     2014年11月18日 12:37
ただ、日本の非正規雇用者も労組を組んで戦う努力が足りないのは間違いないよ。

ゼネストすることも視野に自分たちの権利は自分たちで守らないから※998みたいなのが湧いてくるんだよ。バイトであっても労組作って突然ゼネストされたら※998みたいな飲食企業は一発でポシャるとこ割りと多いと思うよ。そうやって団体交渉して自分たちの権利と労働環境を守っていかないと駄目だ。

ブラック企業が増えるのもあまりに労働者側が労働運動を軽視しすぎなのも原因の一つ。
1041. Posted by     2014年11月18日 12:37
給与に関してコメントしてる奴結構いるけど
ほとんどのところは時給に色つけるだろw
1042. Posted by     2014年11月18日 12:37
こんなの全然ブラックじゃないし。
雇う時に確認したんなんら年末年始出勤して当然だろう。
1043. Posted by 名無し   2014年11月18日 12:37
魂を売らなければバイトすら仕事場が貰えないのだからお前らには仕事も無理って言うことだろう。
お前らって仕事を他人に押し付けるのが当たり前の考えだし仕事も言われた事だけしかやらないのだろう。何も出来ない屑と見た
1044. Posted by    2014年11月18日 12:37
社会人になったら休めねーぞ
1045. Posted by     2014年11月18日 12:38
まず年末年始と言う期間が曖昧だし
その内の何日出て欲しいのかも不明
全部あけておいてもらって押し付けたい火だけ仕事に出てもらう
こんな契約は出来ないから
だったら年末年始は全て出る契約にして出なかったら違約金でも付けろよ
それでバイトがくるかどうか知らんけどな
1046. Posted by      2014年11月18日 12:38
※1037
それ以前に、じゃあ辞めますってなるだけ
どこの世界に、そんな契約だ!休みやらねえみたいな人の
いう事を聞く人がいるんだか
その人によっぽど人望があるなら別だけど
それだけの人がそもそも、こんな張り紙はしないけど
1047. Posted by     2014年11月18日 12:38
稀にだけど店長が家にまで押しかけてくる場合もあるけどな。
そんなことしたらイェーん本店に密告すれば良いだけだからな。
家にまで押しかけてくる暇があったら仕事するのが社員だ
1048. Posted by あ   2014年11月18日 12:39
約束してたならバイトが悪いじゃん。

なんで約束破るのって話じゃないか?シフト入っててブッチしたのと変わらんじゃん。
1049. Posted by あ   2014年11月18日 12:39
バイトが悪いとして、何をやるきかね?
何もできないだろうがwww
ぶん殴って言う事聞かせるかね?
1050. Posted by    2014年11月18日 12:39
※1020
人間関係云々なんてまともな常識ある大人にしか通用しないだろ
例えばお前は小学生とのコミュニケーションにまで人間関係云々言い出すのかよ
そのくらいここのバイトどもはガキだったんだろ
モラル教育をするのは親の責任であって、この店長の責任じゃないだろ
1051. Posted by あ   2014年11月18日 12:39
面接の時に聞いた!なんて口約束が法的に意味あるのか?笑
契約書でも書かせてるならまだしも。
1052. Posted by    2014年11月18日 12:39
28日と5日に働くシフト出して29〜4は帰省するとかなら

おいおい、※1001本気で言ってんのか?30日、大晦日、正月三が日ここ入らんで年末年始入ってるって言えるとかどうかしてるよw

1053. Posted by     2014年11月18日 12:39
※1038
こんな電話きたことあったなーそういや
1054. Posted by    2014年11月18日 12:39
内容とは裏腹に字は綺麗だな
1055. Posted by あ   2014年11月18日 12:40
※1001
お前みたいな考え方する奴リアルではキモいから、そんな事言うのネットだけにしとけ
1056. Posted by     2014年11月18日 12:40
今からバイトは辞めれば余裕で間に合うな
1057. Posted by    2014年11月18日 12:40
奴隷にしたいなら、 もっとしっかり縛り付けなきゃ

仲間にしたいなら、普段からもっと信頼を得なきゃ
1058. Posted by     2014年11月18日 12:40
恐らく、この張り紙した会社の連中来てるね

き に く わ な い な ら
 バ イ ト 連 中 ブ チ し た れ !

 別に辞めれば文句言われる筋合い無いぞ
1059. Posted by     2014年11月18日 12:41
※1001は完璧な池沼。バイトの同僚にいたらいじめられてても養護しない。
1060. Posted by     2014年11月18日 12:41
アルバイトは金についてくるんじゃないんだよ。
人についてくんの。
多少時給が安くても環境が良ければ仲良くやってる。
こういう高圧的な書き方しかしない奴が担当してるから
誰もバイトが入ってやろうという気にならないってだけ。
お前ら入れ!ってのと悪いんだけど出てくれないかな。
ってのは同じ事だが、前者は嫌われる。ゆえに無能。
ただそれだけ。条件や常識の問題じゃねえよ。
普段の行いが悪ければしっぺ返しを喰らう。それも常識だろ。
1061. Posted by            2014年11月18日 12:41
がんばって社員を目指す。
技術を磨いて、学んでいつか独立するぞ

なんて意識の高いバイトなら書入れ時に休まないだろうさ
マンガのアシスタントとかさ
1062. Posted by     2014年11月18日 12:41
※1041
年中無休の倉庫で働いてたけど年末年始手当なし賃金は通常通りだったよ
そこ切られたら仕事がないおばちゃんとかおっさんは出てたよ
後がない人を奴隷化してる所は結構あると思うよ
1063. Posted by     2014年11月18日 12:41
バイトなんて急に辞められても損害請求は難しい
2週間以上あるし今やめたら訴訟は無理だろ
1064. Posted by     2014年11月18日 12:42
※1051
就業規則に書いてたら余裕で通用する
1065. Posted by     2014年11月18日 12:42
※1053
嘘こくな。ねえよ(笑
保険の関係で事務が電話を掛けるのは
社員契約
必死な、関連会社の連中が沸いてるな(笑
1066. Posted by     2014年11月18日 12:42
>>1062
客商売での話だろ……
1067. Posted by     2014年11月18日 12:43
文書からイライラが見て取れる。店長だって人間だし、こんなんされたら多少は
しゃあない。
1068. Posted by 学名ナナシ   2014年11月18日 12:43
正月入れる奴を求めてたのに入れないとか最初から入るなって話
1069. Posted by     2014年11月18日 12:43
※1045
なんか勘違いしてるようだけど、サービス業だよ?
必然的に休みの日に人が多い。それに大型連休ならなおさら。地元に帰ってくる人もいるからな。あと、シフトに関してはよっぽどの理由がない限り休みを入れられない。皆がみんな休みを入れてたらシフト作れないからな
1070. Posted by あ   2014年11月18日 12:43
年末年始に人が集まんないなら店開けなきゃいいじゃん
1071. Posted by      2014年11月18日 12:44
バイトは嫌だったら辞めれば良い
だから働きたくない時は休めば良い
それが理由でクビにされてもそれは文句は言わないこと
1072. Posted by     2014年11月18日 12:44
十中八九、この雇用者側は「年末に入れる=フルで出勤」だと思ってて
バイト側は「年末に入れる=何日かは休める」と思ってるだろw
大抵の人も会社も「年末に入れる=何日かは休める」前提だから、
その為に早めにシフト予定を聞いて、シフト調整して、シフト決めるんだろww

やっぱ雇用者側がブラックだわwwwww
1073. Posted by まとめブログ大将   2014年11月18日 12:45
バイト全員反旗を翻してバックれたら、この馬鹿な事書いてる奴の首が飛ぶんだろうなw

普段から信頼得てる人間ならば、わざわざこんな張り紙しなくても手助けされたろうに

おでは、下の人間への配慮が出来ない馬鹿れーす

って言ってるようなもんだ
繁忙期スッカスカで上長から怒鳴られるかクビになるかだとイイネ
1074. Posted by    2014年11月18日 12:45
こんな貼紙されるとはね。
世の中のバイトで生計立てているやつって相当あれなんだろな。
今どきのこういったバイト連中は、自分本位で自分の都合のいいようにしか物事考えられへんのやろね。一生そんな生活しとけばええんちゃうか。
1075. Posted by あ   2014年11月18日 12:45
1064
お前労働規則が労働法上回ると思ってんの?笑
1076. Posted by     2014年11月18日 12:45
※1072
お前ニートじゃん。
1077. Posted by    2014年11月18日 12:46
訴え起こせば店が話題勝利間違いなし
1078. Posted by エネルギー名無し   2014年11月18日 12:46
 面接する前から求人条件は示してるんだし、あとは求職者側の自主判断だろ。実際の条件が募集要項と違ってたなら話は別だけど。
 脊髄反射で噛みつく脱走患者が多すぎてワロタ。
1079. Posted by あ   2014年11月18日 12:46
バイトなんだから好きなときに休めよ。穴埋めは当然、社員がやるでしょ
1080. Posted by    2014年11月18日 12:46
まあ約束守れない嘘つきの責任感皆無な迷惑人間様はいつまでもバイトを転々としてりゃいいんじゃね。
1081. Posted by     2014年11月18日 12:47
こんな横暴なこと言われたら全国労働基準監督署に
相談に行けばいいよ
大抵こう言うブラックは残業代とかも支払ってないから
1082. Posted by ねここ   2014年11月18日 12:47
別に普通だと思う。現にスーパーやコンビニは年中無休だし、お盆、GWも関係ない。うちは「仕事があるのわかって予定をいれるな」って感じです。休めるのは学生までだよ。どうしても家族や遊びを優先するならそういう企業を選べばいいと思う
1083. Posted by あ   2014年11月18日 12:47
バイトととシフト交渉もできない
無能が

晒されて困ることを最初からやるなよ
1084. Posted by     2014年11月18日 12:47




これでブラック認定は流石にない。


1085. Posted by     2014年11月18日 12:48
※1070
それが正論だよね。年末年始に集めたければ手当を出せばいいし職場の環境改善は一月前になってやるような話じゃない。結局、計画的に経営する手腕がないからこうなる。
1086. Posted by     2014年11月18日 12:48
※1066
倉庫だったけど年中無休だから似たような感じな状況に陥ってたので書きこんだんだよ
年末年始稼働の所は人集めが大変なのはどこも同じじゃないかな
1087. Posted by     2014年11月18日 12:48
※1072
これでブラックとか、お前ニートだろ
別にフルで入れとは言ってないだろ。年末年始に予定を入れるなって言ってるだけ。そうしないと休みばっかりでシフトが作れない。
1088. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 12:48
採用時に確認済みだから休む方がおかしいだろ
それが雇用条件なんだから、嫌なら永遠に休んじゃうしか無いね
1089. Posted by     2014年11月18日 12:49
でたよ!「ニート」wwwww
自分と意見の異なる相手にはすぐ「右翼」とか「歴史修正主義者」というレッテルを貼る。
日本研究や日本在住の実績もないアメリカ人反日活動家ミンディ・カトラーと一緒だなwwwww
1090. Posted by     2014年11月18日 12:49
※1072
年末年始は入れるって言葉は
全部と解釈するのは難しいだろうな
1091. Posted by    2014年11月18日 12:49
俺のバイト先は
土日休みまくる、出勤日に突然休みの連絡いれてくる(代わり立てない)、バックレる
こんな奴ばっかで店長がシフト組めないと嘆いてたよ…
店長いい人だから俺は人少ない時は入れてくれていいですよと言った
そんな俺が言う、サービス業をしてるならその他の業種と同じタイミングで休めると思うなと‼︎
1092. Posted by    2014年11月18日 12:49
店側を叩いてる意見の多さに呆れたわ。
日本終わったな。こんな馬鹿ばかりじゃそりゃ経済も成長しないわ
まともに社会人をしたこともない奴が「ブラック」という言葉だけ覚えて、自分に不利なことがあると覚えた呪文のようにブラックブラック叫び出す。
1093. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 12:49
なんだろう
母親の死のかなしみも忘れて君主のために働いた
って武士が言ってたら美談に聞こえるんだけど
企業で働いたってサラリーマンがいったらほんとブラックというかキチガイに感じる。
やっぱさ、命をかけてまでお仕えするところじゃねーんだよ仕事なんか
1094. Posted by     2014年11月18日 12:49
この店擁護している連中に決定的に掛けていると言うか勘違いしているのって、これはシフト決定する前に、バイトの予定を聞いておいて
駄目と言ってる会社は変じゃないのか?と言うのを
バイトが年末、来なかった!みたいに勘違いしてないか?
スケジュールが決定して来るとなって来ないならバイトの人がってなるが、これはまだ決定していないんだけど、分かってます?
1095. Posted by            2014年11月18日 12:50
なんか上から目線で必死なヤツがいるなwww
ずっと張り付いて米かいてやがんのかね
1096. Posted by     2014年11月18日 12:50
※1088
採用時に確認したのは出れるかどうかだろ?
出るとは明言してないし休みがないとも言っていない
ただの詭弁でしかなく何の効力もない
採用時に日にちや曜日を確認して聞けば良いんじゃね?
1097. Posted by あ   2014年11月18日 12:50
※1087
シフトが作れない云々は、バイトには関係ない話。特に学生バイトなら、会社が潰れようが関係ない。
1098. Posted by     2014年11月18日 12:50
労働者vsニートの図

ブラック言いたいだけとちゃうか。
1099. Posted by    2014年11月18日 12:50
俺セブンイレブンでバイトしてたときは当たり前のように
クリスマス&大晦日から1月5日までシフト入れられてたぞ
しかも時給の割増とか手当とかまったくなしの最低賃金675円で
1100. Posted by あ…   2014年11月18日 12:51
接客業だと世間が休みの時に休めないのは当たり前

この仕事はその辺は承知の上でやるもんでしょ

文句あるなら最初から接客業なんかするなよって話
1101. Posted by    2014年11月18日 12:51
お陰で年末年始も遊べるし、コンビニで買い物も出来るし、オマエラこいつらに少しは感謝しろよ。
1102. Posted by 名無し   2014年11月18日 12:51
面接時の段階でそういうリスクというかちゃんと説明してるんだから今更文句言うのはスジ違いだろ。むしろそれ承知で入ったんじゃねーの www
嫌なら面接の段階で分かってるんだからその時に入るなよ。
1103. Posted by あ   2014年11月18日 12:51
>>1094
採用の段階でこれるかどうか聞いてるて書いてるんだけど読んだのか?
1104. Posted by     2014年11月18日 12:51
※1074
>>世の中のバイトで生計立てているやつって相当あれなんだろな。

違う逆。バイトで生計立てるつもりがないんだよ。誰もバイトに将来の希望なんか持ってない。勿論、バイト側も持ってない。そういう関係なのに滅私奉公を求める本末転倒さが問題の本質。ようするに一言で言えば「厚かましい」。
1105. Posted by あ   2014年11月18日 12:52
店の関係者連中火消し必死だな
まとめにも晒されたしバイト全員バックれるんじゃね?笑
ご愁傷さま!
1106. Posted by     2014年11月18日 12:52
社会に出たこともないニートが騒ぎすぎ
1107. Posted by     2014年11月18日 12:52
バイトに会社の事考えろというのは無理だろ
そもそもバイトは自分の生活を充実させるものにするものだろ
1108. Posted by あ   2014年11月18日 12:52
こんなことで日本終わったっていうなら外国行ってこいや
1109. Posted by     2014年11月18日 12:52
※1094
勘違いしてるのはお前な。年末年始に出れるか聞いて採用してるのに、シフトで休みを入れまくってるって事。だからシフト作れないって。
1110. Posted by    2014年11月18日 12:52
※1085
経営手腕の有無と、バイトのモラル欠如とは全く別問題だろ
何ドヤ顔で言ってんの?
1111. Posted by    2014年11月18日 12:53
採用面接で確認してるし、そもそも休みに忙しい職種なのはわかって自分から応募してるわけだし、それ相応の理由がなければ休めないのは当たり前。
ただ後半の文は書かないほうがよかったな。

しかし正論なのにこうやって写メとって晒すとか、ホントゆとりって頭悪いだけじゃなく頭おかしいんだな。
1112. Posted by はー?   2014年11月18日 12:53
サービス業は皆が休みの時が忙しいなんて、常識。面接の時説明された上で採用されてるはずだし、普段働いていて解るだろう。
社員は当然全員出勤するわな。
バイトだからって、金もらって働いてんだから、何でもありじゃねーぞ。
常識考えろ。常識。
1113. Posted by     2014年11月18日 12:53
※1087
お前こそニートだろwwww
シフト予定なんだから、別に絶対に休むって話じゃねえわwwww
シフト調整は別に休みを入れ替えるだけじゃねえし、この日は出てくれって交渉も含まれるぞww
シフト調整も出来ないやつはこれだからwwwwwww
1114. Posted by バイト一同   2014年11月18日 12:53
「コイツ(張り紙書いた奴)が辞めたらシフト入ります」
1115. Posted by      2014年11月18日 12:53
日本ほど労働者の意識が高い国は少ないぞ
しかも底辺の労働者でも日本はきっちりしている
コンビニファミレススーパー居酒屋
底辺の労働者が高いサービスを支えているんだろ
外国でこんなに礼儀正しい安い店はないぞ
1116. Posted by    2014年11月18日 12:53
ちょっと楽な意見がでたらニートニートと
ブラックじゃない会社に勤めてる人もいるんですよ
1117. Posted by あ   2014年11月18日 12:53
バイトに何期待してんだよ
正社員雇えばいいだけだろ
人件費削減してこれじゃどうしようもねーな
1118. Posted by     2014年11月18日 12:54
高倉健さんが!高倉健さんがああああああああああああああああああああ;;;;;;;;;;;;;;;;;;
1119. Posted by     2014年11月18日 12:54
※1100

ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。


1120. Posted by     2014年11月18日 12:54
※1103
だったらクビにすれば良いだろう?
になんでお前らは、出来ないんだよ
それこそ、雇用側が持ってる権利だろうが
行使しろよ
1121. Posted by     2014年11月18日 12:54
バイトじゃなくて社員でやれ、雇え。
回せないなら店ごと休めばいいだけだし。
1122. Posted by 名無し   2014年11月18日 12:54
ブラックってことはないけど、無能。サービス業ではこういうの多そうだな
1123. Posted by あ   2014年11月18日 12:55
社畜になれとは言わんが、なんでもかんでも被害者意識でブラック!ブラック!って言っとけば良いって風潮なんとかならんの?ゆとりども
他の件はどうかしらんけど、これに関しては面接時に聞かれて同意してるんだからバイトがクソじゃねーかよ
1124. Posted by あ   2014年11月18日 12:55
バイトにモラルまで求めんなよw
バイトなんて小間使いだしいつやめてもいいから給料安いし保障もないんだろ。
経営者は甘えすぎ
1125. Posted by     2014年11月18日 12:55
こう言うバイトが嫌いなら辞めて貰えば良いんじゃね?
バイトは無理に自分の都合を我慢して入れる必要性がない
1126. Posted by     2014年11月18日 12:55


ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。


1127. Posted by あ   2014年11月18日 12:55
年末年始出ない奴は即刻クビにすれば良いのにな。なんでやらないの? それとも、出来ないの?(笑)
1128. Posted by 丹下鰻   2014年11月18日 12:55
年末年始の忙しいときなら時給あげればいいだろ。
同じ賃金でこき使おうとしたら人が集まらないのは当然。
人間を奴隷と勘違いしてないか?
1129. Posted by    2014年11月18日 12:55
こんなの全然ブラックじゃないでしょ
面接でちゃんと聞いてるなら出れると思うのが普通
むしろ必要な時に出れないバイトなんて最初からイラない
1130. Posted by     2014年11月18日 12:55
責任求めるなら正社員を雇え 
                 以上
1131. Posted by     2014年11月18日 12:55



ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。



1132. Posted by     2014年11月18日 12:56




ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。



1133. Posted by       2014年11月18日 12:56
>1072
どうしたらそんな考えが出来る?
オマエ仕事したことないだろ???
やってても短期雇用のバイトだろ?
派遣社員でもそんな考えしないわ…
1134. Posted by     2014年11月18日 12:56
年末年始すべての職種が休みでないから働いてる人がいる
だからこういうのもある程度は仕方ないんだろうけど
その分手当を通常より割増するならいいんじゃね?

平日と賃金変わらず休むなといってるならただのブラック
そこで働くのが社員だろ
社員休みたいからバイト雇うのなら年末年始の特別手当だせよ
1135. Posted by     2014年11月18日 12:56
接客業やサービス業ならしかたなくね????
一番売り上げでる時期に休む奴とかいらんし
1136. Posted by     2014年11月18日 12:56



ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。


1137. Posted by    2014年11月18日 12:56
サイコパスとバレているのに何故辞めない?
仕事が見つからないから?
いやいや何言ってんだ
洗脳って怖いな
1138. Posted by    2014年11月18日 12:56
バイトは辞めたい時自由に辞められるんだブヒーーーwwwwww

^^やばすぎw
1139. Posted by     2014年11月18日 12:56
※1129
いらないような人間を取ったこの店長が無能だから自業自得だな
1140. Posted by     2014年11月18日 12:56
店側の従業員が沸いてるな。これ
めちゃくちゃ理論を言いまくってるな

はっきり言ってやろうか、これがツイッターで流れて
店側擁護なんて殆どいねえよ
全員で辞めてやれ!とかなんだよ
店を擁護している連中はネジが何本が抜けている事にそろそろ気づけ
1141. Posted by     2014年11月18日 12:56
※1092
>>店側を叩いてる意見の多さに呆れたわ。
>>日本終わったな。こんな馬鹿ばかりじゃそりゃ経済も成長しないわ

これも逆。低賃金労働でこき使われている奴らが金を使えないから経済が成長しない。労働環境がデフレスパイラルのように悪化していくから経済が成長できない。非正規雇用者がどんどん増えていくような環境で経済成長云々いうほうが非常識。今までの日本は頑張れば誰でも必ず正社員になって家庭を持てるという展望があるから経済成長してきたんだよ。
1142. Posted by 信頼だよ   2014年11月18日 12:57
う〜ん、コレは凄く難しい問題だな。
バイトも出れる!といったから採用されたわけだが、急に出れないと言われたら、上からしたら「話が違う!」となるわな!
バイトでも店の顔!ということを決して忘れてはいけない!!「バイトだから〜」といって急に休んだら、店や他の仲間にどれだけ迷惑がかかるか考えて欲しい。
しかし、上もこの書き方はあまり良くないと思うなぁ。「申し訳ないが出てくれ、頼む!」とか「みんなの力が必要なんだ!」とかバイトも人間なんだからこれくらい書かないと、店へのやる気が伝わらないのでは?あと、やっぱり前もってバイト達に声をしっかりかけ、確認していかないのも駄目だと思う。バイトの中には、話が違う人、急に心が変わる人などもいる!と思わなければ駄目だと思う。
すまんが、個人的な結論!
『上は下を信頼したい・動かしたいなら、常に声を掛け行動すること!!下は、たかがバイトと思わず、ちゃんと仕事!・店の顔!という責任感を持って働くこと!!』
お互いしっかり信頼し、確かめ合うことが大事!!
1143. Posted by     2014年11月18日 12:57
 



ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。



1144. Posted by まとめブログ大将   2014年11月18日 12:57
ま、飲食店なんて良い歳こいて続けてる奴は元DQNか能無しか馬鹿ばかりだからな。ホテルマンとかも元珍走団とか多かったよw

結局、頭ワリー奴がやる商売だから人の扱い方なんか知らないんだよ

その結果がコレ

頭良い奴は飲食店勤務なんて長く続けない
1145. Posted by     2014年11月18日 12:57
バイトだってお願いされたらもうちょっと考慮するだろうに
こんな態度で張り紙されたら出るつもりのやつも萎えるだろうな
1146. Posted by     2014年11月18日 12:57



ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。



 
 
1147. Posted by     2014年11月18日 12:57
※1013
お前ニート以前にアホだろ?
シフトの段階で休みを入れるんだから、休みたいに決まってるだろ。貼り紙の内容読んだか?
それを承知で雇ってるのに休みを入れまくってるってなってるんだよ。
1148. Posted by ななし   2014年11月18日 12:57
うちの娘は巫女バイトなので年末年始出勤確定。ただ、12/31~1/3のうち1日だけ休めるとは言ってた。
1149. Posted by    2014年11月18日 12:57
1105.
店の関係者連中火消し必死だな
まとめにも晒されたしバイト全員バックれるんじゃね?笑
ご愁傷さま!
※1105
この店がどうなろうと知ったこっちゃ無いけどな、店長の張り紙しか見てない、バイトがどんなシフト構成にしてたか知らんが、お前も知らんだろ?
1日、二日休むぐらいなら店長やっべぇになるが、4連休ぐらい揃ってぶっこまれたら流石にこうなるのも納得だわ
1150. Posted by アクセスし−まゆゆ×6は永遠   2014年11月18日 12:57
5 まあ、こうならないようにきちんと書面で契約ね
社員さんに聞いたらいいのに

全然関係ないが
お名前.comにいくと次の日からまゆゆがあちこちにはられていい感じ!!
1151. Posted by 名無し   2014年11月18日 12:57
そもそもお正月休むなとか強要していいものなの?
1152. Posted by    2014年11月18日 12:57
別におかしくないだろ。
そういう約束で入ってて、尚且つ飲食なのかなんなのかわかんないけど、年末年始って稼ぎ時だもん。仕方ないじゃん。それぐらい常識としてわかると思うが
1153. Posted by     2014年11月18日 12:58




ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。


1154. Posted by            2014年11月18日 12:58
この店擁護している連中に決定的に掛けているのは
シフトがどーのこーの 労働者がバイトが ではなく

こんなふうに必死でファックスなぞを送りつけて
オラっっっ年末年始休まず出勤しろや コラっっ
とか必死で脅しながら懇願してるところだろ。

ダメなバイトなら上から目線でさっさとクビにすればいいだけ
こんなコトをしてないでさ。
1155. Posted by     2014年11月18日 12:59
結局店側を擁護してるやつって根拠になるソースを示さないな
労働基準法を知らない馬鹿なのかもしれないが
1156. Posted by 以下、GUNDAMがお送りします   2014年11月18日 12:59
違約金取られるわけでもないのに行くわけ無いじゃんwwww
仕事して欲しいならしたくなるだけの金出せやwwwwwwwww
1157. Posted by    2014年11月18日 12:59
社畜が紛れ込んでてワロタwww
1158. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 12:59
この張り紙を厚生労働省にも持っていってみてほしいもんだなw
1159. Posted by     2014年11月18日 12:59
そういう条件で雇ってんだから強要も糞もねーーーーーwww
1160. Posted by       2014年11月18日 12:59
これでブラック扱いwwww
鼻でわらってしまうわw
ごく普通に働いてる者なら、この店側の主張は間違ってない。
やり方がちょっとアレだけど…
よほど腹立ったんだろうな…
1161. Posted by あ   2014年11月18日 12:59
こういう企業に限って普段は家族や友人を大切にしろとか言うんだぜ
1162. Posted by      2014年11月18日 12:59
店側が一方的に押し付ける権利なんてないから
バイトは休みたければ休めばいい
1163. Posted by    2014年11月18日 12:59
先に信用や信頼を裏切る真似をしてるのは、バイトの方だかな。
流石にウソはダメだよ。
1164. Posted by あ   2014年11月18日 12:59
みんな正月働いてるのに、バイトだけ休むなんてズルイよな。

ちょっと嫌味言ったら辞めるし、バイトが一番の悩みの種だわ。
1165. Posted by     2014年11月18日 13:00


ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。

1166. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 13:00
バイトなんかに甘えすぎ
1167. Posted by     2014年11月18日 13:00


ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。

 
1168. Posted by     2014年11月18日 13:00
※1151
言うのは勝手。
そして辞めるのも勝手。
殆どの場合は、ドタキャンを決めこむ。
管理職をやってるなら分かる。
1169. Posted by あ   2014年11月18日 13:00
※1155
単にブラック社畜なだけでしょ。
1170. Posted by     2014年11月18日 13:00
そもそもこんな張り紙出して強制的にシフトに入れたとして
出てくると思うの?
百歩譲って出てきたとしてもやる気で仕事すると思うの?
馬鹿すぎる…
1171. Posted by     2014年11月18日 13:01
※1162
サービス業はこれが当たり前。押しつけでも何でもないし。
嫌なら最初の面接で、年末年始は出れませんって言えばいいだけ
1172. Posted by     2014年11月18日 13:01

ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。


   
1173. Posted by     2014年11月18日 13:01
※1110
日本の環境でバイトのモラル欠如って何を言ってるのか。甘えも甚だしい。海外行って来い。日本ほど労働者が真面目でどれだけ不正したり盗んだりしないか味わってこい。世界で一番不正しない真面目な労働者だぞ日本人は。日本の労働者が滅私奉公してきたことに慣れきって甘えてるのは経営者側だ。
1174. Posted by     2014年11月18日 13:02
普段からバイトのことを大切にしていたら
バイトにこんなことされることねえよ
俺の会社でバイトしてる人間は責任感凄いあるな
人間はそれなりに信頼関係があればむちゃくちゃな事はしない
信頼関係が気づけてないならそれは雇ってる側にも責任がある
1175. Posted by     2014年11月18日 13:02
ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。


1176. Posted by     2014年11月18日 13:02
ニートがなんか流れで騒いでるだけなんで正論は控えてください。

1177. Posted by    2014年11月18日 13:02
※1173
いや、ここ日本なんで
1178. Posted by     2014年11月18日 13:02
正直、この店は一度痛い目見た方が良いと思うよ

バイト全員、辞めたらマジで
1179. Posted by     2014年11月18日 13:04
※1171
年末年始全て出るという発想がおかしい
年末年始のどこかの日が出れるのであれば
普通はそれを出れると表現する
もし具体的に日数を確認したいのなら
それは具体的に聞くべきだろう
そこではっきりと確認をしなかったのは聞く側の責任で
全てでないと言わない限りバイト側の自由だ
1180. Posted by    2014年11月18日 13:04
※1168
いや、勝手なんて通らないだろ
そしてそれこそお前の管理能力とか手腕の無さが原因なんじゃね?
じゃあ悪いのお前じゃん
1181. Posted by     2014年11月18日 13:05
※1173
だから日本だからこそ普段からバイトを大切にしてコミュニケーションとっていたらこんな事にならねぇって言ってんだろうが!
ホントいい加減にしろよ?
コメントを読む事理弁識能力すらないのか?
1182. Posted by            2014年11月18日 13:06
※1171
サービス業はこんなかんじでバックレするヤツがいっぱいいるのが当たり前。
嫌なら最初の面接で、年末年始は出れなかったら賠償金を五億円請求するとかいう契約書にサインさせとけばいいだけ。
1183. Posted by     2014年11月18日 13:06
バイトのシフト予定なんざ、単なる希望だろw
それと必死になって休む予定入れるなって
ちゃんと、バイトとコミュとって調整すりゃ問題ない話だろww
こんな高圧的な文面の張り紙する雇用者が悪いわwwww
1184. Posted by 以下、GUNDAMがお送りします   2014年11月18日 13:06
※1177
日本だからって話やで

ま、わからんやろけど
1185. Posted by     2014年11月18日 13:06
バイトは自分の生活を豊かにする道具
生活をかけて働いている正社員とは覚悟が違って当然
覚悟がある人間が欲しいのであれば
会社側も覚悟を持って正社員を雇うべきだ
雑に安く扱えるバイトを使用しているのであれば
バイトに仕事を雑に扱われても仕方がない
1186. Posted by     2014年11月18日 13:06
間違えたスマン
※1181は※1177への間違いだった

だから日本だからこそ普段からバイトを大切にしてコミュニケーションとっていたらこんな事にならねぇって言ってんだろうが!
ホントいい加減にしろよ?
コメントを読む事理弁識能力すらないのか?
1187. Posted by    2014年11月18日 13:07
※1179
例えば基本的に週休2日なら、年末年始だって関係なく5連勤になるだろ
それも飲食店なんだし
おかしいのはどこからどう見てもお前
あと言い訳がましい長文がキモイ
1188. Posted by ぬん   2014年11月18日 13:07
これにどう反応するかって見物だよな
ツイッターでは見事にゆとり脳あぶり出しツールと化した
1189. Posted by     2014年11月18日 13:08
年末年始や盆が稼ぎ時の業種もあるんだよ
サービス業ってのはそういうもんだ

そもそも面接時にバイトが嘘をついたってことだろ?
そっちの方が問題だわ
1190. Posted by            2014年11月18日 13:08
「ここは、時給はアルバイトだが、モチベーションは正社員の俺が行くしかないな!」
1191. Posted by ( ^ ^)rバイバイ   2014年11月18日 13:08
電波かす
来年度からえろ動画は見辛くなるらしい速度落とし
1192. Posted by    2014年11月18日 13:08
コメ欄糞ワロタ
1193. Posted by 1186   2014年11月18日 13:08
※1184
そうそうその通り。そう言いたかった。まぁあいつには伝わらないだろうけど。
1194. Posted by     2014年11月18日 13:08
とんでもないクズ会社もあるからしょうがない
特に交渉もなく正月に仕事して最低賃金に時給+10円だったからバイトが全員やめた
来年もよろしくおねがいしますじゃねーよw
1195. Posted by     2014年11月18日 13:08
※1179
一言も年末年始は全て出ろとは書いてないですけど?
年末年始に休みを入れまくってたら、シフトが作れないって言ってるだけ。後は店長がAさんは年末のこの日は休みにするかってできるんだよ。それがシフト調整な
1196. Posted by     2014年11月18日 13:09
面接ん時
「年末年始入れる?」(←割とよく訊かれる。というかどこでも訊かれる)
「はい大丈夫です」
っつって答えたの忘れてんじゃね?入れますっつったから採用したのよと
1197. Posted by         2014年11月18日 13:09
店側を叩いてるのは自分中心で考えてるバイト君だな…
じゃぁ、逆の立場ならどうだ?
自分が店主でバイトを雇う側の立場だったらどう考える?
この店の店主と同じ状況ならどうする?
年末年始に休ませてと理由なく言ってきたバイトに対してどう思う?「猫の手も借りたいこの忙しい時期にオマエは何を言っているんだ?」と感じないか?

もうちょっと相手の立場になって物事を考えられる様になったら良いよね。。
中学や高校生なら店側を叩く気持ちも分かるが、大学生ともなればもっと大人の考えをして欲しいモノだ。
1198. Posted by あ   2014年11月18日 13:09
店長の仕事ってなによ
主に人材管理だろ?
たかがバイトとの口約束を盲信して店まわらない状況になったの店長の手腕のなさの問題でしょ。俺自身昔雇われ店長やってたからこの店の対応は笑えるわ
1199. Posted by     2014年11月18日 13:10
いつまでも不況型経営が成り立つと思ったら大間違いだよな。
今は出来る奴は待遇の良いとこに行ってるよ。
1200. Posted by    2014年11月18日 13:10
バイトしてた頃はお年玉貰えたから喜んで出たけど、強要したいなら社員使うしか無いわな
1201. Posted by    2014年11月18日 13:10
口約束はバックレ上等なカスを雇ってしまった気の毒な職場にしか見えないんだが
1202. Posted by あ   2014年11月18日 13:10
日本だからバイトをコキ使っていいっていう話にはならんだろうが経営者側のモラルはどうなってんだ?って話
だが?
1203. Posted by       2014年11月18日 13:10
※1195

その通りだわ
1204. Posted by わらぽん村の名無しさん   2014年11月18日 13:10
みんなバイト辞めてこんな店潰してしまえ
1205. Posted by     2014年11月18日 13:11
※1180
そうだよ。俺も管理職でぶつかって辞めた人は多い
でも、それを相手のせいだ!って思った事は一度もねえよ
あの時にこうすれば良かったって思いながらやるんだよ
そもそも、希望を聞いてる段階で、これはねえよ
これで、仮に店が年末年始を乗り切っても、バイトは店を信用しねよ
1206. Posted by    2014年11月18日 13:11
※1173
だから、海外のことなんてクソも関係ないし、
日本人が真面目なのは分かるが、だからと言ってクソガキバイトたちまでそうだというわけでない
それに、バイト大切にするというのは、バイトの甘えを許すということでもない

馬鹿だろお前
1207. Posted by     2014年11月18日 13:11
※1185
同意。それだけの簡単な話なのになぜわからないのかな。実はわかってるけど低賃金で奴隷を使うのを正当化したいだけなんじゃないかと思うけど。
1208. Posted by …   2014年11月18日 13:11
オッサンに嫌味じゃないか…www
1209. Posted by     2014年11月18日 13:11
生みの親の葬式に出ない事をステータスだと思ってる奴の人生って一体なんなの
1210. Posted by    2014年11月18日 13:11
どっちもどっちだと思うけどね。学生時代バイトしてた所なんて学生が8割だったから年末年始はほぼ帰省しない連中に固定されてたし。とはいえ31日は5000円、1〜3日は1万円のボーナス出てたけど。(とはいえ12時間以上ほとんど休憩なしで立ち作業だったが)
採用時に「何日出れますか?」って聞くのは当然だけど、正直マトモな経営者ならバイトも「しょうがないなぁ」って何人かは出るもんだよ。もし大半が出たくないって思ってるなら経営者側が普段から問題ある行動してんじゃね?って疑うけどね。まぁ勝手に出勤にしてても無視されりゃどうしようもないし、こんな状態なら首にしても次が中々集まらないんじゃね。
1211. Posted by    2014年11月18日 13:11
どこを読めばこき使うって解釈になるんだか
1212. Posted by    2014年11月18日 13:12
※1187
そうなんだよな、ややこしくなるのは年末年始だからとボコボコ休みを入れているからなんだよな
普段通り働けばそこまで言われないだろうに、揃いも揃って休むからこう言われる
まともな奴が社畜扱いされる異常現象w
1213. Posted by     2014年11月18日 13:12
年末年始に働くってことがどれだけ異常か
奴隷には理解ができないんだろう
奴隷が奴隷を増やしていく
1214. Posted by 名無し   2014年11月18日 13:12
年末年始人が集まらないなら店自体休めばいい話(笑)
なんで年末年始に営業するのか謎
年末年始自分から働きたい人だけでやってろよて感じ(笑)
1215. Posted by 名無し   2014年11月18日 13:12
面接の時にOKしたなら嘘ついちゃ駄目だよ。違法じゃなくても、人として卑怯だよ。
でも店側の書き方もわるいね
1216. Posted by     2014年11月18日 13:13
どの道、バイトのシフト調整も満足に出来ないこの店に未来は無いwwww
1217. Posted by     2014年11月18日 13:13
※1197
相手の立場を考えなければならない正社員を雇えば解決
1218. Posted by 名無し   2014年11月18日 13:14
バイトもバックれ自慢
こういうムチャな要求する会社もある
どっちもどっちだ
1219. Posted by 名無しの隣人さん   2014年11月18日 13:15
つぶれてどうぞqw
1220. Posted by     2014年11月18日 13:16
※1206
だからどこに「年末年始は全て出勤」って前提の話があるんだ? そんな契約や約束がないのになぜバイトの甘え云々の話になるんだ?

「年末年始は全て出勤」の事前の約束が明確にないなら、経営側が日頃からバイトとのコミュニケーションを取るか年末年始手当を付けると条件を出すかするべきだと言ってる。それをしない経営側のほうが甘えでは?

あんた人を馬鹿呼ばわりするけど、俺にはあんたのほうが馬鹿に見えるけどな。
1221. Posted by    2014年11月18日 13:16
このコメ欄にニート多すぎだろ
1222. Posted by    2014年11月18日 13:16
彼女と合体するって理由でクリスマスイブに仕事をバックれるケーキ屋バイトが居ても問題ないって事か
なるほど分からん
1223. Posted by     2014年11月18日 13:17
面接の時に何日出られるかはっきり聞いて
雇用契約結べばいいだけだろ
何でそれをしないで文句言ってんだ?
馬鹿なのか?
1224. Posted by あ   2014年11月18日 13:17
バイトなんざ他に優先事項があってやるもんだ、学業とか
それをないがしろにしてバイトなどさせるなんてありえんそれこそ日本の足引っ張ることだわ
1225. Posted by     2014年11月18日 13:17
ここ見ると社畜の多さがやばいな
これはバイトだしどうでもええわ
休みとらせてくれないなら辞めるか当日バックれるだけなんだが
1226. Posted by あやや   2014年11月18日 13:17
どっちもどっちだよなぁ…
店側の言い分も分かるし、バイト側の気持ちも分かる。

総合的に見て結果を出すと店側に軍配が上がるだろうよ…
1227. Posted by .   2014年11月18日 13:18
勝手に×つけられるシステムにしてる時点でダメだな
この紙貼った人
バイトとちゃんとコミュニケーションとれてないんだろうなぁ
かわいそうだが自業自得だと思う
1228. Posted by    2014年11月18日 13:18
※1213
この世の中は誰かしらが働くことで回ってんだよ
年末年始みんな休みたいだろうよ、でも働いてる人が居るから飲食店で飲み食い出来て、レジャー施設で遊ぶことが出来んだ
それをおかしいと言うならお前が率先してサービスの利用を控えろ
1229. Posted by     2014年11月18日 13:18
面接時にはっきりと雇用契約を決めた場合
使えないバイトでも首にできないし
試用期間とかも難しくなるな

今回は曖昧な表現を面接官が使ってるから
バイト側に一切責任はない
口約束以前の問題だ
1230. Posted by     2014年11月18日 13:18
揃いも揃って休むっていうけど、それを調整するのはシフト調整してる側の責任。普段からバイトとの関係を良好に結べないからこういう時になって意思の疎通もまともに図れない。それはバイト側の甘えの話ではない。
1231. Posted by    2014年11月18日 13:19
口約束でも契約は成立したりするんだけどな
罰則決めないと約束も守れないとかどこの土人だよ
1232. Posted by あ   2014年11月18日 13:20
1222
バックれとシフトはいらないって話が別だろ。
1233. Posted by     2014年11月18日 13:20
毎年のことなんだから、ちゃんと根回ししとくのが人材管理。
根回しもせず、仕事だからと強要するのは奴隷管理。

蛇足だけど
仕事だからと母親の葬式にいかない人とは取引したくないわ。
1234. Posted by     2014年11月18日 13:21
※1228
年末年始なんてゆっくりして過ごしているんだが
奴隷は自分を洗脳するのに必死だな
1235. Posted by    2014年11月18日 13:21
店側が契約不履行だといっても本人がでれないって言ってるんだからクビにするくらいしかできないんだよな
事態が変わらないなら、今からでも増員かけたほうがいいでしょ
1236. Posted by    2014年11月18日 13:22
そうだね
年末のスーパーの雰囲気とか好きだし、働いてくれてる人に感謝感謝。
ああいうとこは大晦日でもちゃんと学生バイトがレジとかやってるし、管理がしっかりされてるんだろうね。

でも自分は年末が忙しい職場では働きたくないww
1237. Posted by     2014年11月18日 13:22
※1228
働きたい奴に働かせれば良いだろう?
何でそんな簡単な理屈も理解出来ないの?
それに、まだ希望段階なんだから、休みたいって希望付けるのは
当たり前だろう
自分の気持ちを理解しろって言う奴ほど、相手の気持ちを理解しない
のは何故だい?
1238. Posted by     2014年11月18日 13:22
正月とかどこもいかねーよ
コンビニも閉めてくれて問題ないから
1239. Posted by    2014年11月18日 13:22
※1220
あのな、なんか勘違いしてるけど
アルバイトの雇用契約に年末年始についての特記項目なんて存在しないんだよ
年末年始だろうと、通常の業務日程と同じプランで仕事するだけ
年末年始だから休んで当然と言うのはアルバイトには存在しない
アルバイトなんて期間契約なんだから、年末年始を含む期間で契約したそいつが悪いんだよ
どうしても休みたければ年末年始を含まない期間だけで契約すればいいだけの話
1240. Posted by    2014年11月18日 13:23
※1230
調整しろというが、調整の余地が無いレベルで休みを入れて来るのが多すぎたんだろ
だから休みをずらして、調整出来る様にしてくれと言ってるんじゃねぇですかねぇ
1241. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 13:23
厳しい口調ではあるが、サービス業にとっては当たり前。
1242. Posted by     2014年11月18日 13:23
この会社のルールがわからんが都合が悪い日に×してください
×は月に4つまで好きにつけて良い
と言うのだったらバイトは12月は28・39・30・31
1月は1・2・3・4
とかに集中するのは馬鹿でもわかるだろ
どう聞いたのかはっきりしないが
シフトを作っているやつがとんでもない馬鹿なのははっきりしてる
1243. Posted by    2014年11月18日 13:23
バイトが責任感もって仕事しないといけないなら、正社員とどう違うの?
1244. Posted by    2014年11月18日 13:24
>年末年始だから休んで当然と言うのはアルバイトには存在しない

そういう話じゃないだろw
情が無い職場だなと思うわ
1245. Posted by あ   2014年11月18日 13:24
人件費抑えたくてバイト増やして社員減らしてるんだからこうゆう無責任なことされるリスクぐらいは想定しとくべき。甘いわ
1246. Posted by    2014年11月18日 13:24
※1231
ならクビにすればいいじゃん
現実的に社員でもないバイトにはそれくらいしかできないだろ
1247. Posted by     2014年11月18日 13:24
※1240
それならこれでは調整が無理なので年末年始の×はいくつまでにして
サイド提出をよろしくお願いします
とかお願いすりゃいいだけの話しだろ
それをこんなアホ丸出しの書きかたしてるから叩かれるんだよ
1248. Posted by 、   2014年11月18日 13:25
雇われ店長やってたことあるから笑えない。
まぁ普段からのコミュニケーションと、足りない分は本部や他店からのヘルプでなんとかなってたけど。
年末年始は全ての職業を休みにする法律でも作ってくれたらいいんだがね
そしたら、年末年始働いてる人間を社畜とかって嗤うやつもいなくなる。
1249. Posted by     2014年11月18日 13:25
※1231
契約が成立しているかどうかの問題ではなくて、面接での約束の内容が「年末年始は全て出勤」という内容ではなく、「大型連休も入れる」という曖昧な内容だってことが問題なんだよ。

「大型連休も入れる」という曖昧な付帯条件ならばシフト調整前に自分の休みを年末年始に希望するバイトが出てくるのは当然の話だよ。だからコミュニケーションを取れない経営側の責任だって言ってるの。

あくまでも条件は「大型連休も入れる」ってだけであって、絶対に年末年始は出勤するとは約束していないわけだからね。「年末年始は全て出勤する」って約束になってるならあなたが正しいと思うがな。今回は違うってこと。
1250. Posted by    2014年11月18日 13:25
無責任な奴が仕事出来る前提がわからん
1251. Posted by    2014年11月18日 13:25
※1234
おめぇの業種はそうなんだろうな
1252. Posted by     2014年11月18日 13:26
※1243
社会保障が薄くて安くて便利な駒ってことになるな
都合が良すぎる議論だよな
バイトに多くを求めるのは異常
1253. Posted by     2014年11月18日 13:26
こんなこと書いたら、頭のいい奴は、正月前に辞めるやろ。
サービス業とか、仕事だからとか関係ないよ。
バイトなんやから。

1254. Posted by     2014年11月18日 13:26
バイト君に無理いうな
それでも無理を通したいならコミュスキルでシフト調整をしなさい
コミュ力が低いなら店長に向いていないから転職しなさい
この店長は、コミュ力以前に自分から不和の種をまいているんだから論外
無能という言葉すらもったいない
1255. Posted by      2014年11月18日 13:26
口約束でうんぬん…って言ってる奴いるけど、
それはオマエを信じて雇ったワケだ。
コイツは信用ならんと思ったら、端っから雇ってなんかいないって。バックレたらいいと言ってるが、ヘタをしたら損害賠償を店側が訴えてくるぞ!!
「正当な理由も出さず自分勝手に仕事を休み、店側に損害を与えた」とか言われる可能性だってある…
まぁ、そんな事ないだろうがゼロの確率じゃないからな…

1256. Posted by あ   2014年11月18日 13:27
1231お前の会社のコンプライアンスどうなってんの?
口約束なの?
1257. Posted by    2014年11月18日 13:27
※1244
世間常識としてそういう話になるんだよ
それは情が無いとかではなく、お前にとって都合が悪いってだけ
1258. Posted by     2014年11月18日 13:28
※1240
で、威圧的にして何か変わるの?
それでバイトが辞めたら責任取れるの?
そんな事も分からないのって意見が殆どなんだけどね
ここではなくツイッターではさ。
何度も書くけど、これはスケジュールが決まった来ないわけじゃなくて
希望を聞いてる段階なんだよ。希望は好きに出して良いに決まってるだろう。
1259. Posted by     2014年11月18日 13:28
どうでもいいからお前ら働けよ無職共
1260. Posted by     2014年11月18日 13:28
※1255
シフトを出している時点で一ヶ月以上あるしそれは通らんよ
無断欠勤したわけでもあるまいし
そもそもバイトが欠勤しただけで損害賠償請求で勝つのはほぼ不可能
1261. Posted by さ   2014年11月18日 13:29
でも年末年始に開いてるお店は助かる。正月は親戚が集まるので酒や食べ物が足りなくなるんだよね。年始早々にお店を利用してる自分は文句付けれないわ。24時間年中無休のコンビニさんありがとう。
1262. Posted by あ   2014年11月18日 13:29
数年前にバイト30件以上バックれたやつがスレたててたけど一回も訴訟なんか起こされなかったって言ってたから大丈夫じゃね?笑
1263. Posted by     2014年11月18日 13:29
※1228
労働の倫理の話で経営者の無能っぷりとはさして関係ないな。
法的にキチッとしてる正社員で雇うなり、店を休むなり、経営者判断で出来ることはいくらでもあるわな。
1264. Posted by    2014年11月18日 13:30
※1257
社員ならともかく、なんの保障もないバイトにそこまで求める世間常識なんてないから
完全に社畜の考えだよそれ
1265. Posted by     2014年11月18日 13:30
※1240
そこまでの話は別にいいんじゃないの? ただ単に年末年始は全て出勤という約束になってないからバイト側も休みを希望しただけでしょう。そっから先は普段から良好なバイトとの関係を構築しているであろう社員さんが交渉してシフト調整をすれば良い。その責任がある。そういうコミュニケーションを事前に図っていないから一月前に焦ることになる。それはバイト側の甘えの話とは無関係ということ。
1266. Posted by    2014年11月18日 13:30
※1237
いやだから、年末年始働く奴は奴隷〜奴隷〜言ってるやつが居てるから飲食店やレジャー施設を利用しなければそこの人らは働かんでいいやん?って言ってるだけなんだけど
別に煽るつもりはないが、希望云々の話は出してないんだけれども
1267. Posted by ななし   2014年11月18日 13:31
口約束とはいえ、約束を守れないクズニートが多いな
1268. Posted by     2014年11月18日 13:31
シフトの段階で希望出しておかなかったら
こんな糞みたいな会社だと何連勤にされるかわからんな
1269. Posted by     2014年11月18日 13:31
※1262
そもそも、損害賠償を払える奴がバイトしないよ。
金が無いで終わる。刑事裁判でも無いし
1270. Posted by     2014年11月18日 13:32
バイトなんてお遊びだから
フリーターは知らんけど学生にとってはただの小遣い稼ぎでそれ以上じゃない
嫌ならやめるけどいいんすか?wwwwwwwwwwwって感じだから
そっちで勝手に首にしてみろ
1271. Posted by    2014年11月18日 13:32
職場の特性を理解した上で自ら採用面接受けての行動だからなぁ
バイト君はあほか既知外か赤い人なんだろうね
短期目線で変に妥協するより長期目線で首切ったほうがいいよ
1272. Posted by     2014年11月18日 13:32
※1267
約束に関しては1日でも出るシフトを出していれば守られている
1273. Posted by     2014年11月18日 13:33
バイトや派遣に忠誠もとめんなや。 それだけの事を会社が今までしてきたか?
1274. Posted by     2014年11月18日 13:33
意地汚い経営者が年末年始に時給を上げないからこうなったんだろ
もっと時給を上げてやれば出てくれるだろ
1275. Posted by     2014年11月18日 13:34
店側擁護して意見のほうがニート臭く思えるのだが。
1276. Posted by     2014年11月18日 13:34
※1272
お前、勤めてる会社でもそんな揚げ足取りやってるの?
あ、ごめんね。ニートだったな
1277. Posted by    2014年11月18日 13:35
約束守る守らんと忠誠じゃ随分話の次元違うと思うが
1278. Posted by あ   2014年11月18日 13:35
平日の昼間だぜ?
ニートVSニートでしょw
1279. Posted by      2014年11月18日 13:35
※1260
バックレ=無断欠勤じゃないのか?
シフト入れてもその日ばバックレますと言えば正当な理由か?
1280. Posted by あ   2014年11月18日 13:36
サービス業で面接時、年末年始出られない人を雇うな。以上。
1281. Posted by    2014年11月18日 13:36
別にお前らのブラック企業奮闘記はどうでもいいんだよ
世間一般的な基準で語ってくれ
1282. Posted by      2014年11月18日 13:36
※1271
そんな人間が大量に出たってことは面接官の目が節穴か
人材の育成ができていないのかすでにバイトが愛想尽かすような
労働環境だったとかだろ
どちらにしても経営者側が悪いだけの話だ
首にするのは自由だから好きにしたらいいと思うけどな
評判は落ちるだろうな
まあこう言う会社はつぶれたほうが社会の為だな
1283. Posted by     2014年11月18日 13:36
底辺は大変だなぁ
1284. Posted by     2014年11月18日 13:37
※1275
だって、どう考えても店側が変だから
これをしたいなら、シフトは店が作ります。
その日付で都合が悪い日があったら、店長に理由を言って
休んでください。なら分かる。
希望を聞いてる段階で文句言うって、そりゃ無理だって
1285. Posted by    2014年11月18日 13:37
※1278
ガッツリ飲食店バイト兼大学生ですわ
1286. Posted by         2014年11月18日 13:38

盛り上がってまいりましたwwwww

昼間っからよくやるぜ…

オレはこれから仕事行ってくるぜ!
じゃな、ニート諸君ww
1287. Posted by あい   2014年11月18日 13:38
これは酷いですが、本当は裏で秘密で里帰りなどをしている人もいるかもしれません。
もしかしたら書いた人(店長?)は友人と家族に何かで恨んでいると私は思っています。
1254さん。
そうですね。
実際に働きすぎのせいで疲労で倒れた人、天国に行った人もいます。
この事を考えてほしいです。
1288. Posted by    2014年11月18日 13:38
※1286
頑張れよ
1289. Posted by    2014年11月18日 13:38
人が足らないなら今からでも募集するべきだろ
某飲食店の面接で、ぶっちゃけると年末年始用の増員なんでその期間でれない人は雇えないけど良いですか?って念押しされたことあるよ
1290. Posted by     2014年11月18日 13:39
※1276
お前は社会に出たことないのか?
曖昧な部分はきっちり書面に残して契約するのは当然だろ
複雑な口約束なんてのは言った言わないの問題になる
年末年始に全部出れるかどうか聞いてると考える方が異常
だったら休みが1日もないけど全て出れるか?
と確認すべきだ
まあそれ自体が違法になるんだけどな
1291. Posted by    2014年11月18日 13:39
少なくとも俺は年末年始は休みだし、父親の葬儀には一週間の休みを貰ったし、喜んで今の会社を発展させようと思えてるよ

お前らどんだけブラックなんだよ
1292. Posted by    2014年11月18日 13:39
※1284
>希望を聞いて文句を言う
それを言うなら、最初の面接で年末年始に出れるか聞いてるけど?どうせ、年末年始だから休み入れまくってたんだろ
1293. Posted by     2014年11月18日 13:39
※1276
1272は俺じゃないけど、一言。「年末年始は全て出勤」という約束ではなく、「大型連休は入れる」という面接時の約束なの。それをバイト側が守るのは揚げ足取りではなく、むしろ約束を守るという社会常識だよ。

議論内容と関係なく、また無根拠に他人をニートと罵るのも幼稚に見えるだけなのでやめたほうがいいよ。
1294. Posted by あ   2014年11月18日 13:39
1285
うわ、すごいね〜
1295. Posted by    2014年11月18日 13:41
健さん死んでもうたわ
御冥福をお祈り致します
1296. Posted by     2014年11月18日 13:41
すき屋がバイト不足で閉店してるというのに、未だにこんなことをやってる店長がいるのかwww
日本の若者は店の為になんかバイトせんよ。
1297. Posted by わ   2014年11月18日 13:41
ハハハハハ!
休みに理由を求めてる時点で終わってるんだけどな。

まあ説得するのは自由なので、せいぜいいい条件を出してシフトに入ってもらえばいいわけさ。それが雇用する側の仕事ってもんだ。
1298. Posted by     2014年11月18日 13:41
ちゃんと契約時に書面で確認とって、手当がつくんならわかる
でもそんなこと無いんだろ、どうせ時給もいつもと同じでさ
んなもん休むにきまってんじゃん

っていうか正月くらい休んどけよ
1299. Posted by    2014年11月18日 13:42
入る条件として面接で〜って書かれてるじゃねえか
晒せばみんな叩いてくれると思って晒したんだろうけどアホか
年末年始やら休めないのはブラックとか関係なく職種によってあるけど
条件無視して理由も書かず休むのはマジで非常識
1300. Posted by     2014年11月18日 13:42
米504
野田「政治生命を掛けて、消費税増税します」今いるには、そんな人についていった人たち
1301. Posted by    2014年11月18日 13:42
ブラックでは無いよなコレ?
「忙しいときに休まないで(ノД`)」ってだけで
普段は『×』入れるだけで休めるなんて自由なバイト先じゃないか!
1302. Posted by     2014年11月18日 13:42
※1290
お前こそ社会に出てるのか?
ちょっとした約束でも全て書面にしてるんだな。じゃあ、上司などの接待とかも書面にしてるんだな。おまえ、めんどくさいと思われてるんじゃね(笑)
1303. Posted by     2014年11月18日 13:43
※1292
そんな頭だと、そのうち酷い目にあうぞ
じゃあ、当日にバイトが全員、風邪引きましたって休んだら
約束は守ってるよな。
いいか。店の経営って言うのはそういう事じゃないんだよ
引っ張れば、伸びていつかは切れてしまうんだよ
そうならないように、緩める事も知らないと駄目
お前さんが言ってる事をやっていたら人の入れ替えが激しい現場になるだけ
1304. Posted by    2014年11月18日 13:43
※1297
なるほどな
ようはプチストライキか
ここからすでに店との交渉は始まってるってかw
1305. Posted by    2014年11月18日 13:43
※1293
横だけど、大型連休全部出勤しろって話なのか、
一部出勤しろって話なのかでも大分違うな

記事には全部休むとかは書いてないし、年末年始一部休みを入れたらこんな事書かれたって話の可能性もある

要するにこれだけじゃなにもわからんし、反応しようがない
1306. Posted by     2014年11月18日 13:44
※1302
雇用契約はちょっとした約束じゃないだろ
一番大事な約束になるんだが
その時点できっちり契約を結ばないとかその会社に問題があるんだろうよ
1307. Posted by    2014年11月18日 13:44
擁護のつもりなんだろうが、口約束だしクビにするならしてみろだの
うpした側を確信的クズ前提で語ってる時点で自覚しろよ
守らなくても助かるだろうってだけで
バイト側が一方的に破ってるクズなのを認めてるようなもんだろ
1308. Posted by     2014年11月18日 13:45
※1302
雇用契約がなかったら何の関係もないんだよ理解出来てないのかな?
1309. Posted by    2014年11月18日 13:45
面接の時に説明されてるなら店は悪くないじゃん。
そういう職場で働こうと決めたのは自分なんだから文句言うなよ。
どうせコンビニとか飲食店でしょ?
1310. Posted by    2014年11月18日 13:45
見る目が無いんだ
諦めろ
1311. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年11月18日 13:46
そういった環境を自ら選んだんだからブラックじゃないだろ
我侭通らんかったら晒してブラック認定とか頭弱すぎ
1312. Posted by     2014年11月18日 13:46
ネタでもなんでもなく、じっちゃんの葬式に行かせてもらえなかったよ
まあ十年も前にやめた仕事場だけど
1313. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 13:46
日本人は生きてて幸せですか・・・?
そろそろこんなアホらしい奴隷社会はやめるべきだと思うんですが
1314. Posted by Korea Style   2014年11月18日 13:46
バイトに何期待してんの?
1315. Posted by     2014年11月18日 13:46
※1308
理解できてないのはどっちかな(笑)
お前の会社では契約書に『上司との接待あり』って備考欄に書いてあるんだな。いい会社だな
1316. Posted by     2014年11月18日 13:47
年末年始に関しては全てでないのは面接時の約束と違うだろうが
この日とこの日は出れますこの日とこの日は無理です
と言うのは当然のバイトの主張だろ
これで約束を守ってないというのはおかしい
1317. Posted by    2014年11月18日 13:47
※1305
多分、帰省とか書いてあるし『全部では無いけど連休取ってる』だと思う
ずらして下さいとも言ってるし『全部では無いけれど、連休取ってしかもそれがみんな被ってる』って状況じゃないかな?
1318. Posted by     2014年11月18日 13:47
※1307
何故だろうな?無記名の掲示板だとお前さんみたいな
意見が多いのに
ユーザーが特定しているツイッターだと、お前さんみたいな
意見が全然いなくて、逆に全員辞めたれ!とか
店叩いてる人多いんだけど
な ん で か ね ?
1319. Posted by     2014年11月18日 13:47
この一言で終わり

バイトに何期待してんの?
1320. Posted by    2014年11月18日 13:48
忠誠は求めなくても常識くらいは求めるだろ普通
要はお前らガキ共には常識が無いんだよ

つか、程度問題があるよな
このガキ共の頭の悪さはあまりにも酷い
1321. Posted by     2014年11月18日 13:48
※1301
>普段は『×』入れるだけで休めるなんて自由なバイト先じゃないか!

普段は☓入れるだけで必ず休めるわけじゃないよ。そこからシフト調整して休みが決まるのが普通。この画像のはシフト調整前からキレてるから問題になってる。社員が普段からバイトとコミュニケーションとってシフト交渉の努力するなり、手当を付けるなりをせずにとにかくバイト側だけが悪いという人がコメ欄にいるから荒れてる。
1322. Posted by     2014年11月18日 13:48
年末年始の都合の悪い日に×をしただけだろ
シフトの希望聞かれたら当たり前の事だろ
1323. Posted by    2014年11月18日 13:49
何がブラックなのかさっぱり。
面接の時に説明してくれてるんだから親切じゃないか。
守ってないバイトが悪いよ。
1324. Posted by    2014年11月18日 13:49
※1319
バイトになに求めてんの?
↑バイトなら何してもいいの?
1325. Posted by あ   2014年11月18日 13:50
年末年始休みたけりゃ工場でバイトしな。
1326. Posted by     2014年11月18日 13:50
※1323
面接時の約束を守ってるのはバイトだろ
1327. Posted by    2014年11月18日 13:51
※1318
一々表で関わりたくないからだろ
こんなこと聞かないと分からないって時点でお前の頭がやばいよ

※1319
お前がバイトってものを勘違いしてるだけ
ボクちゃん頭悪いでちゅね〜〜〜!
1328. Posted by     2014年11月18日 13:51
バイトなんだから適当に休んで文句言われたらそれなら無理なんで辞めますで良い
1329. Posted by 名無しの曹長   2014年11月18日 13:51
普通口頭で相談してシフト組むんじゃねぇの?
このメモの意味がわからん
1330. Posted by    2014年11月18日 13:51
1326
守ってないから張り紙されてるんでしょ
1331. Posted by     2014年11月18日 13:52
とりあえず帰省を断られた子はそんなバイト先は辞めろといわれたと言えば間違いなく問題がない
1332. Posted by 名無し   2014年11月18日 13:52
お盆深夜一人でコンビニ回してたしかもオーナーだった
もうすんごい長蛇の列でから揚げ君頼みたかったのに流石にそれは
できなかったなぁ
1333. Posted by     2014年11月18日 13:52
店長と社員だけで頑張れよw
1334. Posted by     2014年11月18日 13:53
まあバイトがわざわざ頑張る必要はないね
1335. Posted by     2014年11月18日 13:53
※1320
常識ってのは面接時の約束で年末年始は全日出勤と約束していないならば、シフト調整前には休みを希望するバイトが出るのは当然ってことのほうが常識だと思うが。もっというなら常識っつうのは切れる前に交渉してシフト調整することだと思うがな。「大型連休は入れる」という約束から何が起こるかも予想できていないし、一体頭が悪いのはどっちだろうか。
1336. Posted by sage   2014年11月18日 13:53
ここはニートばっか(成りすまし)だから書けば賛同されると思ってんだよ。

年始から働くとこなければバックレでいいんじゃね?
1337. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 13:53
>客はべつに正月までもコンビニや飲食店に平常営業して欲しいなんて思ってないんだよ。
>バイトが満足するだけの特別給を払って儲けが出ないなら休め。

これが正論すぎて他に言う事が無い
1338. Posted by     2014年11月18日 13:53
首にすればいいとか言う奴はアホ。
一回広告出すのでも10万かかるんだぞ。
1339. Posted by     2014年11月18日 13:53
※1324
いいんじゃねえの?
バイトだよ
何、期待してるの?バイトが期待するような事を店がしてないなら
お互いに、そういう関係って事だよ。
1340. Posted by    2014年11月18日 13:54
正社員使えばいいというのあったが
足りないからのバイトだろ?
混雑時ほしい人材を採用したはずが
たいした理由もなく休むならいらんわけだし
休みたいなら休める職場探せばいいだけのこと
どうやらお店側は面接時に年末年始の出勤可能か確認の上で採用したらしいしな!
1341. Posted by 名無し   2014年11月18日 13:54
バイトに何期待してるのとか言うクズ多いな、バイトでも約束やぶったらだめだろ、初めに年末年始は入れるか聞いてるのか前提なんだからさぁ
1342. Posted by     2014年11月18日 13:54
※1338
そんな安くねえよw
1343. Posted by     2014年11月18日 13:54
まあ最初の雇用の時にそういう話なら出るべきだわな

とも一瞬思ったけど冷静に考えたら、
そもそも正月なんて本来店を開ける必要のない日だったわ
それを無理に働かせようってのは、純粋に経営者の私利私欲以外の何でもないし
バイト代が何倍も出て美味しいとか、そんな理由がなければ無理に付き合う必要もないな
1344. Posted by     2014年11月18日 13:55
年末年始何日出て欲しいって面接の時に聞けば良いんじゃね?
何で曜日固定にしないでシフトせいにしてんだ?
普段散々人件費削ってんだろ
その付けが回ってきただけだろ
曜日と時間固定で大型連休もその日程通りに出てもらうけど
大丈夫ですか?って聞いておけば
そりゃ働くだろうよ
1345. Posted by     2014年11月18日 13:55
所詮バイトなんだからそもそもがシフト制だろ?
来年で言うなら元々木金土にシフト入ってない人は
面接でどういう問答してようが三が日に出勤する必要ないよね
もし本来のシフトと別の曜日も出勤してもらいたいっていうなら
店側がお願いしないといけないだろ
繁忙期とか事前確認とかとは全く別の問題としてさ
もしその事前確認が「正月三が日は『シフトに関係なく』出勤」と言い切ってたなら別だけど
1346. Posted by      2014年11月18日 13:55
だから面接時の約束は「大型連休も入れる」という曖昧な付帯条件だけであって、「年末年始は全て出勤する」ではないと言ってるだろうが……

こういう約束ならば、シフト調整前に休日の希望出す奴がいるのは当たり前で且つ常識の範囲内だって言ってる。
1347. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 13:56
面接のときに言ってるなら店長は何も悪くないと思うよ。
1348. Posted by peeksporke   2014年11月18日 13:56
労働基準監督署に通報したらいいレベルだな。
1349. Posted by    2014年11月18日 13:56
※1337
いや、スーパーとかは年末年始やってほしいわ。

引きこもりは年末年始も普通の日と変わらないから関係ないだろうけど。
1350. Posted by    2014年11月18日 13:57
※1339
お前が仕事ってのを軽んじてる常識の欠落したガキだって事はわかった
実年齢の話じゃないよ
精神年齢の話
1351. Posted by    2014年11月18日 13:57
こんなバイトが正社員の面接時に責任感があると発言したらウソになるよなwww
1352. Posted by    2014年11月18日 13:58
※1335
「飲食店の常識」って物もあるんだからなボクちゃん
1353. Posted by     2014年11月18日 13:58
※1341、※1343

頼むからちゃんと読んでくれ
面接時の約束は「大型連休も入れる」という曖昧な付帯条件だけであって、「年末年始は全て出勤する」ではない
1354. Posted by     2014年11月18日 13:58
>俺だって母親が死んでも葬式にも出ないで働いた。
>甘ったれるな。

ワロス
さぞお母さんは悲しんでるだろうなー
しかも、「自分がしたことだからお前は甘ったれるな」理論
これ
1355. Posted by    2014年11月18日 13:58
※1351
大丈夫、その前に何かしらでボロ出すから
1356. Posted by あ   2014年11月18日 13:59
シフト交渉すればいいだけの話なんだが
1357. Posted by 名無し   2014年11月18日 13:59
年末年始働けるかどうか前提で雇ってるのに

正社員を雇えだとか
契約社員雇えだとか
バイトに責任負わすなとか


本当に的外れのキチガイコメントが多いな
バイトでも社会人として約束したんだから守れよ
1358. Posted by     2014年11月18日 13:59
※1350
そうかい?
で、何でそんな使えないバイトを雇ってるの?
辞めさせれば良いじゃん。
新しいバイトを雇えばいいじゃん。
俺の言ってる意味分かる?
君らが言ってる事って、目の前の問題を全てバイトのせいにしている
のは良いけど、バイトがじゃあ辞めますって言った後は
この無責任が!とかガキがとかしか言わない気でしょ?
1359. Posted by あ   2014年11月18日 14:00
この程度でブラック過ぎるとかワロタ
面接時に確認されてOKしといて出ないとかゆとりすぎ。
自分は面接時に出られない可能性がある時期があればきちんと面接時に申告する。
それで不採用ならそれでいいじゃん。
採用されなかった事はないが。
1360. Posted by    2014年11月18日 14:00
たかがバイトとか言ってるから舐められるんじゃないの。
そんな考えじゃ社員にどんな扱い受けても文句言えないよね。
自分でたかがバイトって言ってんだから。
1361. Posted by あ   2014年11月18日 14:01
フリーターって無職と同じ扱いなんですよ。知ってた?
1362. Posted by あ   2014年11月18日 14:01
こりゃ2000まで余裕ですわwww
1363. Posted by    2014年11月18日 14:02
こんなあまっちょろいこと言ってるからゆとりは…って言われるんだよ。
1364. Posted by     2014年11月18日 14:03
※1337
それこそ引きこもりの発想だと思うがな

普通の人は自由に使える冷蔵庫くらいあるし
前もってわかってれば正月分くらい考えて買う程度の計画性はある
1365. Posted by     2014年11月18日 14:03
※1352
>>「飲食店の常識」って物もあるんだからなボクちゃん

面接時に「大型連休も入れる」という曖昧な付帯条件だけの約束をして「年末年始は全て出勤する」という約束ではなかったってのは認めるわけだね。
で、あなたはどんな約束を面接時にしても、あなたのいう「飲食店の常識」とやらで反故にできると主張している。
これで約束を守っているのはバイト側であって、社会人としての常識やコンプライアンスに欠けているのはあなたであると自分で認めたことになる。自ら語るに落ちたね。
1366. Posted by    2014年11月18日 14:03
1358
※1350
そうかい?
で、何でそんな使えないバイトを雇ってるの?
辞めさせれば良いじゃん。新しいバイトを雇えばいいじゃん。俺の言ってる意味分かる?君らが言ってる事って、目の前の問題を全てバイトのせいにしている
のは良いけど、バイトがじゃあ辞めますって言った後はこの無責任が!とかガキがとかしか言わない気でしょ?

ゴメン、俺には何を言ってるのか理解出来ん、誰か翻訳頼む‼︎
1367. Posted by     2014年11月18日 14:04
1358続き
俺が言ってる意味理解出来るのか?
問題は年末年始をどうするか?とバイトの処遇と
今後のバイトがどうなるか?の3つなのは理解しているか?
そして、その原因になっているのが、この張り紙なんだよ
年末なり長期連休のシフトは店側が作って各自都合が悪い日を
店側に理由と一緒に知らせる事をしなかったのが原因なんだよ。
1368. Posted by    2014年11月18日 14:04
まあ、サービス業やるんなら正月なんて客来る時だからそういう覚悟は必要だと思うけど手当はつけるべきだ
1369. Posted by 名無し   2014年11月18日 14:04
アルバイトで人員雇うときはこのまとめの記事を読ませたあと
どう思うか意見聞いた後で雇うかどうか決めた方が良いな

特に※1339のようなコメント言うやつは絶対に採用しないほうがいい
1370. Posted by    2014年11月18日 14:05
よっぽどアホなバイトが集まってんだろうな
店長は再来年に向けてアホはきっていい子を探していくしかないな
1371. Posted by     2014年11月18日 14:06
※1366
見据えてる問題点が全く違うと言ってるんだよ。
お前さんの理屈は俺が悪くない、全部バイトが悪い
何かあったらバイトのせいだ!ってだだ捏ねてるガキの理屈だと
言ってるんだよ

分かった?
1372. Posted by    2014年11月18日 14:07
※1358
面接の時に年末年始出れるか確認されてるんだから、その時にバイト側が辞退すればいいじゃん。
年末年始にシフト入らなきゃいけないのわかってて働いたのは自分でしょうが。
1373. Posted by     2014年11月18日 14:07
おいおいこんなのでブラック扱いかよ
かんぜんにおまいら仕事なめてるな
しんじられんだれのおかげでお金もらえてるんだよユトリども
いいかげん昔と状況ちがうとわかれよ
1374. Posted by    2014年11月18日 14:07
昔はでたくなるほど金を配るもんだった。


そうしろよ?
1375. Posted by    2014年11月18日 14:08
勘違いしてるのがいるけど休むなって言ってるわけじゃなくて年末年始は掻き入れ時だから出てくれってだけなんだよな
自分が稼ぎたくてバイトやってんだから稼げばいいじゃん
1376. Posted by    2014年11月18日 14:10
※1371
オッケー理解した
カッコつけた言い回しで気取ってるけど、そんな説教
『バイトなら何しても構わん』とか言ってる奴が語っても滑稽やから控えろよ?
1377. Posted by ドイツオタクな名無しさん   2014年11月18日 14:11
ここまで言うくらいなら当然年末年始は割り増しの時給なんだよね?
1378. Posted by     2014年11月18日 14:11
書いてあることを見るかぎり別に悪いこと書いてなくない?面接の時にちゃんと聞いてるみたいだし。年末年始も営業してるところは仕方ないだろうから
1379. Posted by    2014年11月18日 14:12
※1377
どうだろう
時代を理由にするのは間違ってると思うけど、この不景気だからな…
割り増しがあったらラッキー程度に構えるべきだろうな
1380. Posted by    2014年11月18日 14:13
自由な時間得る前に金稼げよ
バイトだからを理由にしたら店側もバイトとらなくなんぞ
もしバイト制度なくなったとして
正社員の取り合いで自分が受かる確証あんのかな?
生活保護に頼るから強気なんだろ?
1381. Posted by     2014年11月18日 14:13
※1375
シフト調整前なんだから出てくれっていうだけなら全然おkでしょう。最初の約束で年末年始は絶対休むなって言ってるわけじゃないから、シフト調整の交渉をすればいいだけなんだよ。それなのに最初の約束で「大型連休も入る」って言っただろって開き直るから荒れる。バイト側だって約束守ってるだろって話になるんだから。
1382. Posted by     2014年11月18日 14:13
※1376
格好つけては無いけどな。
お前さんが常識あるならツイッターとか実名登録しているので
ツイッターで書いてやれば良いじゃん。
おもいっきり叩かれるから。
1383. Posted by    2014年11月18日 14:13
たしかファミレスは割り増し時給のところもあるね。
まぁどっちにしろ店側は始めに言ってるんだから落ち度はないよ。
嫌なら年末年始休みのところで働けって話。
1384. Posted by    2014年11月18日 14:14
※1378
多分店長も閉めれんなら閉めたいだろうな
チェーン店ならしかたないと思うけど
1385. Posted by     2014年11月18日 14:14
※1273
バイトや派遣は企業に労働法の遵守をもとめんなや
って言ってんのと同じだな
1386. Posted by 、   2014年11月18日 14:15
ここもよそのまとめも米欄伸びすぎw
1387. Posted by     2014年11月18日 14:15
こういう時って、Aさんはいつ出ていつ休む、Bさんは逆で〜、って感じでそれぞれがそれなりに納得できるシフトを組めるように立ち回るのがスケジュール担当の仕事だと思うんだが。
全部×つけちゃうコも自分勝手すぎかなと思うが、こういうおかしな張り紙だしちゃうスケジュール担当の実務能力・コミュニケーション能力には疑問を感じる。
1388. Posted by    2014年11月18日 14:15
店側は嫌ならクビにすればいい
バイトは嫌なら辞めればいい
で終了
1389. Posted by    2014年11月18日 14:16
どういう仕事か知らないけどコンビニ、ファミレスあたりは年末年始出なきゃいけないことくらいわかるよね。
店開いてるんだから。
1390. Posted by ※   2014年11月18日 14:16
ブラックでもいいから働きたい人が働き口がなくて
文句垂れるようなやつらに働き口があるなんておかしいよ
1391. Posted by    2014年11月18日 14:16
※1365
年末年始だろうと何だろうと、5勤契約なら普通に5勤が当然なんだよ アルバイトの勤務日数に対して年末年始であることは一切が関係ない
それをお前はいつまでも、年末年始だから休めて当然みたいな口振りをしている 年末年始なんだから特別だろ、何で特別じゃないんだ? はぁ???だよ 
他の職業なら取引の問題で仕事が休みになるから休みをもらえることもあるだろうが、稼ぎ時な飲食店ではそうではない
飲食店の常識と言うのはただそれだけのことだ
1392. Posted by    2014年11月18日 14:17
1382
※1376
格好つけては無いけどな。
お前さんが常識あるならツイッターとか実名登録しているのでツイッターで書いてやれば良いじゃん。おもいっきり叩かれるから。

お前見たいなバカしか居てないところで語ってどないするねん
これやからバカッター民は困る
実名登録とか誰がするかよ
個人情報垂れ流しもいいとこやわwwww
1393. Posted by 774   2014年11月18日 14:18
いっそのこと、バイト全員で入ればいい。
人大杉って言われても、「働けって言ったでしょ。」で押し通して。
1394. Posted by 名無しのはーとさん   2014年11月18日 14:18
店側を叩いてるのはヒキニートか?
面接時に出勤出来るかどうか聞いて出来るって答えたから採用してんだろ
小売業やサービス業で大型連休休む馬鹿なんて最初から採用しねーよ
正月休み欲しいのなら正月休みのとこに働きに行けよ
1395. Posted by 名無し   2014年11月18日 14:18
マルイ青果株式会社ね
1396. Posted by     2014年11月18日 14:18
※1388
さっきから、それ言ってるのに店擁護側は
何故か理解しない。

おそらく結論が、バイトは年末年始を文句を言わないで
手当てとか優遇もなく働くのが当たり前だ
が頭にあるからだろうけど。
1397. Posted by     2014年11月18日 14:20
昔みたいに三が日はすべての店は休みにすればいいんだよ
1398. Posted by      2014年11月18日 14:21
※1387
普段からバイトとコミュニケーションとって良好な関係を築いていれば、全部☓つけたりしないと思うんだよね。年末年始の店の事情についてバイトさん達と事前に意思疎通とってないからこうなってるわけで。どこの企業の店舗だってこの手のバイト管理をする社員はこの手の根回しをするのが当然だしそれが仕事だよ。その辺の甘さをバイトの甘さにすり替えるコメントする奴がいるからこんだけスレが伸びるんだと思う。
1399. Posted by    2014年11月18日 14:21
こんなので文句言ってるのはゆとりかニートでしょ。
1400. Posted by     2014年11月18日 14:21
※1392
そういう事を言ってるんじゃないですよ(笑
君みたいな屁理屈を言っていたら、周りでバイトやパート
派遣の人達が居たら、引くと言ってるんですよ
分かりますか?もう少し人の心が読める大人になりましょうね
1401. Posted by    2014年11月18日 14:23
※1396
クビにして終わりなのはクビにされるバイトの方だけで、店側はそれだけじゃ済まないからだろ
自分のことしか考えてないからそんなことも分からないんだよお前

あと、特別手当が欲しいならそういう契約をしろ
それがこの社会のルール
1402. Posted by    2014年11月18日 14:24
※1398
自分の無責任さを社員のせいにするなよ。
1403. Posted by     2014年11月18日 14:25
バイトで人雇ってる立場だけど、うちにはこういう人は居ないけどな。
大体仕事してりゃ、みんなで休んだらヤバいって解ってるんだからさ。
勝手に休み決める前に、シフト話合うなりしろよと思うが。

そういったことをせず個々人の判断だけで「俺年末年始休み〜!」っていうのは、あまりに低脳。
だからバイトなんだよ。
そんなに休みたかったら仕事辞めればいいだろう。
最初に入れるかどうか聞いてるわけだしね。
わざわざ聞くってことは、そういう仕事なんだろうからね。
1404. Posted by あ   2014年11月18日 14:25
仕事しながら、iPhoneでコメントしてるんるん
1405. Posted by     2014年11月18日 14:25
※1391
>>年末年始だろうと何だろうと、5勤契約なら普通に5勤が当然なんだよ

いや全く当然じゃないよ。今わかっているのは面接時に「大型連休も入れる」という曖昧な付帯条件だけの約束をして「年末年始は全て出勤する」という約束ではなかったということだけです。

あなたが勝手に飲食店の常識と言い出しただけでしょう。それともこの店の関係者で5勤契約って知ってるってことですか?

そうじゃないなら事実として確定している範囲でお話してください。前提条件以外のあなたの勝手な仮定や妄想は一切無用です。ボクチャンわかったかな?
1406. Posted by お前名無しか?力抜けよ   2014年11月18日 14:26
2014.11.18第一次底辺まとめコメ戦争
1407. Posted by    2014年11月18日 14:27
※1400
屁理屈?
バイトやから何しても構わんとか、全部バイトのせいに〜とか言ってる奴が他人の意見を屁理屈扱い?
ツイッターで実名登録とか個人情報垂れ流しもいいとこ←屁理屈じゃなくて事実だと思うよ?
周りが引くのはお前やで?そろそろ気付いた方がいいぞ
1408. Posted by     2014年11月18日 14:28
シフトは流石に事前に考えるでしょ。人居すぎたって仕事にならないだろうから。
上手く回したいから大型連休は協力してと言いたいんじゃないかと思う
1409. Posted by      2014年11月18日 14:29
※1402
>自分の無責任さを社員のせいにするなよ。

意味不明。自分の無責任さって何のこと?俺はこの店に何の関係もないけど?
この話題の画像の話なら、面接時の約束をバイトが守っていることから、後は社員側のシフト調整の話でしょうって言ってる。何が無責任? 誰が無責任? あなたの言ってるがことは意味不明です。
1410. Posted by    2014年11月18日 14:29
※1405
全て出るなんて聞いてない。なんて子供の揚げ足取りだね。
それだけ年末年始休みたいなら、何日かは休めますか?って面接の時に聞けばいいじゃん。
面接の時、質問ありますか?って聞かれるよね。
1411. Posted by     2014年11月18日 14:29
※1403
そりゃいないだろう。そもそも希望聞いて
あんな張り紙貼ってるの、君の店
しないでしょ?比べる対象がまず違う
1412. Posted by あ   2014年11月18日 14:29
コメント伸ばせやもっともっとだ
1413. Posted by 名無し   2014年11月18日 14:30
これは会社じゃなくてバイトがブラックだろw
雇用して貰う為に調子の良い事を言って、まるで詐欺じゃん
自分の思う様にならなければすぐにブラックとか、どんだけ甘えてんだよ。
そんなに嫌ならバイトなんてしなきゃいいじゃん。
1414. Posted by     2014年11月18日 14:32
※1407
君、おそらく管理職できないな。
というより、これをしたらどうなるか?って先読みが出来ないんだろうな。
古いけどKYって言われるでしょ?
1415. Posted by     2014年11月18日 14:32
※1394
俺な、終電後になるような時でも自転車で通勤してでも協力するけど
雨の日は距離あって危険だから終電で帰してくれ、って言って採用されたけど
そのうち忘れられて常に終電後まで働かされるようになったからサッサと辞めたわ
店側のバイト管理がそんなもんだから叩かれてんだろ
1416. Posted by 、   2014年11月18日 14:32
辞めたらいい、クビにすればいいとか言うけど。繁忙期の為に半年とかかけて教育してきたバイトクビにして新人採ったとしても、新人はすぐには戦力にならないよ。
つか、募集から採用して実際に働くまで、一ヶ月じゃ足りない事もあるんじゃない?
1417. Posted by 花糞   2014年11月18日 14:34
みんなで辞めちゃえ♪
1418. Posted by      2014年11月18日 14:34
バイトでしか雇ってくれないのに本気なんて出せるかよ、という気持ちになるのもわかるなあ
まあ俺はちゃんとやるけどね
だからといって周りに一生懸命やれなんて思わない
だって所詮バイトだしw
安い賃金で働かせといて真面目にやれってのが無理な話だ
1419. Posted by    2014年11月18日 14:34
正社員雇えとか言ってる奴いるけど頭沸いてんの?
そういう所は雇えるなら雇ってるよ
第一、面接時に事情を説明して了解を得てるって一文がある以上はお店に分があるよ
嫌ならそもそも来んなよそういう身勝手な人間のせいで周りに迷惑かかってるんだよ、学校の部活やサークルじゃあねえんだぞ
1420. Posted by     2014年11月18日 14:35
※1410

揚げ足を取ってるのはあなたのコメントですよ。面接時に年末年始に何日休めるかをバイトが聞く義務なんて全くない。そもそも年末年始の店の事情なんて思いつかないかもしれない。

何よりも、面接の時に年末年始に休めないという店側の事情を説明するのは明確に店側の責任ですよ。

繰り返すますが、わかっていることは面接時に「大型連休も入れる」という曖昧な付帯条件だけの約束をして「年末年始は全て出勤する」という約束ではなかったということだけです。

あなたとは話すだけ無駄だと思います。すり替えし、罵倒し、自分で揚げ足を取りながら他人を揚げ足を取りだと主張する。あなたは議論するに値しない人格の人間だと思います。
1421. Posted by    2014年11月18日 14:36
1415
今回の件とは全然話違うじゃんw
1422. Posted by    2014年11月18日 14:36
正月出れるって言ってたんだから年末年始は休まず全部出ろや!→店長が酷い
正月出れるって言ってたのに年末年始1日もシフト入れてない→バイトが酷い
と学生の私は思いました。
1423. Posted by    2014年11月18日 14:37
年末年始が嫌なら面接時に言えば良いじゃん
こいつはそんな事も想像出来ない程馬鹿なのか?
これがなんで問題になってるのか理解出来ん
1424. Posted by    2014年11月18日 14:37
※1415
そんなとこは辞めて正解だけど、そのコメはバイトは何しても許されるとか言ってる奴に対して言ってるから、また話が変わってくるんだ
店もちゃんと管理?はするべきだと思うよ
だからと言ってバイトなら何してもいい事はないよ
1425. Posted by    2014年11月18日 14:38
出る事了承してんなら文句を言う資格は無いよ
1426. Posted by     2014年11月18日 14:39
綺麗な字だな
1427. Posted by        2014年11月18日 14:39
※1422
>1日もシフト入れてない

それは店擁護の連中が勝手に言ってる事
1428. Posted by       2014年11月18日 14:39
バイト擁護してやつは社会に出てないの丸分かりw
1429. Posted by    2014年11月18日 14:40
※1420
全て出勤するなんて聞いてない。
小学生レベルの言い訳。
1430. Posted by    2014年11月18日 14:40
こういうスレを見るたびに
まーたゆとりかよって思う
楽してお金を稼ぐ方法なんて詐欺師しか無いんだよ
1431. Posted by ・   2014年11月18日 14:40
サービス業ならば当たり前
これをブラックだと騒ぐのはニートだけでしょwww
1432. Posted by あ   2014年11月18日 14:42
資格もなにも辞められたらどうしようもないですね。
どうこうできんの?んwwww
つみですぞwwww
1433. Posted by    2014年11月18日 14:42
1414
※1407
君、おそらく管理職できないな。というより、これをしたらどうなるか?って先読みが出来ないんだろうな。古いけどKYって言われるでしょ?

俺がいつそんな話した?返しに困ったからって適当なこと言うなよ?あと、繰り返すようで悪いけど、バイトなら何しても構わんとか言ってる奴に、これしたらどうなるかとか先読みが出来ないとか言われたかねぇよw
ゲームの読み合いじゃねぇんだぞ?
1434. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 14:42
こいつはばかだろう。
みんなが休みの時に忙しい仕事も世の中にはあるんだ

たたいてるお前らだってインターネットやさん
年末年始休んでも文句言わないのか?
1週間はネットできないぜw
1435. Posted by    2014年11月18日 14:42
※1420
聞く義務はなくても出たくないなら自分で言えばいい。
何もできない赤ちゃんじゃないんだから言えるでしょ。
1436. Posted by 名無し   2014年11月18日 14:43
バイトばっか集めた店は大変だろうなw
コンビニも年中開いてるけど、誰かが出勤してるんだよな〜。
1437. Posted by    2014年11月18日 14:43
休んだら休んだでお前に対する他のスタッフからの印象が悪くなるからな
なんせ面接時に了解してるのに自分だけ休んで周りに迷惑かけてるんだもんな?
1438. Posted by     2014年11月18日 14:43
※1428
そうかい。じゃあ社会に出てる人にご教授願いますね。
今回の張り紙で、ネットに公開してしまいましたね。こういう事を
していますって事が、これは店のイメージや従業員の質のイメージを
下げる結果になっていますが、企業としてコンプライアンス的に
この張り紙は正しい事だったのでしょか?
1439. Posted by    2014年11月18日 14:43
どうでもいいけどなんで面接時に「大型連休も入れる」という曖昧な話があっただけってわかるんだ?
雇用契約書を見た人が誰かいるの?
(会社によっては正月通常出勤、後日振替ってところもあるよね?)

どちらにせよこの内容だけだと別にブラックだとは思わないな。
というか会社側を叩きたいといううp主の意図が透けて見えるんだが。
1440. Posted by     2014年11月18日 14:44
バイト擁護の方々↓
金じゃねーよ!人望だよ!いい社員なら頑張れるんだよ!

何様ですかwwwバイトの癖にwww都合よすぎwww屁理屈ばっかwww一生バイトしてろwwwてか嫌ならさっさとやめろwwwそれがバイトの特権なんだろwww
代わりなんてすぐ見つかるからwwwwww
1441. Posted by    2014年11月18日 14:46
身勝手極まりないゆとりがいるなぁ
1442. Posted by    2014年11月18日 14:46
※1439
頼めばいいだけなのにわざわざ脅しを入れてる辺りがブラック
こんなもん頼んでもはねられてシフト組めなかった場合の最終手段な言い方だろう
1443. Posted by    2014年11月18日 14:46
※1440
痛快だね
まあ、そんな事で辞めるやつは他行っても辞めるから一生底辺だと思うわw
1444. Posted by    2014年11月18日 14:46
兵庫県たつの市のマルイ青果株式会社と取引のある会社か小売店だな
1445. Posted by    2014年11月18日 14:47
1433
さっきからコロコロキャラが変わるね。
草生やしたり敬語使ったり。
1446. Posted by    2014年11月18日 14:47
※1405
本当マジで頭悪いなお前
5勤契約「なら」と言っただろ 4勤でも3勤でもなんでもええわ
例えばとかもしもとかって付けないと分からないような池沼かよ
1447. Posted by      2014年11月18日 14:47
1438続き
ご立派な意見が並んでいますので、ご教授を
まあ、恐らく正しい行動だったと言うでしょね。
だったら、企業名と会社名を明かして、バイトを笑いましょう
正しい事をやったんだから
1448. Posted by category   2014年11月18日 14:48
契約は文字通りの時給制で他の一切の保障がない分、
1449. Posted by    2014年11月18日 14:48
最低でも休む理由くらい自分でも納得のいく理由にしろよ
以前からの約束を安直な理由でドタキャンされたら誰でも嫌だろ
それを仕事の混雑する日に合わせるか?
1450. Posted by     2014年11月18日 14:48
※1439
>>なんで面接時に「大型連休も入れる」という曖昧な話があっただけってわかるんだ?
画像見たら誰でもわかるが?
1451. Posted by    2014年11月18日 14:50
1433
さっきからコロコロキャラが変わるね。
草生やしたり敬語使ったり。

※1445
ほら、言い返せないからこんなことしか言えない
滑稽だからそろそろ辞めとけよw
1452. Posted by     2014年11月18日 14:50
※1449
ドタキャンしてねえだろう
いい加減に妄想から目を覚ませ
1453. Posted by     2014年11月18日 14:51
※1451
ちなみお前が噛み付いてる人は違うから
何でも感でも噛み付くな
1454. Posted by    2014年11月18日 14:52
※1419
正規雇用を絞る身勝手な会社のせいで日本経済全体に迷惑かけてるんだが
1455. Posted by     2014年11月18日 14:52
もしかして関係者いる?
1456. Posted by しなみ   2014年11月18日 14:52
サービス業なら、盆正月ゴールデンウィーク含めて、365日平日なんだよなぁ…。

バイト、契約、正社員関係なく、会社の利益の為に働くのは普通だろ!!
1457. Posted by 名無し   2014年11月18日 14:52
雇われ店長の身になってみろよ・・・
俺も学生の時は申し訳なくて年末年始も盆もシフト入ったなぁ
1458. Posted by     2014年11月18日 14:53
年末年始は社員が休むから、
そのために短期バイトを雇うという所は結構ある。

それでバイトを雇っているのに、
いざ年末年始になったら休むってのは
怒られて当然だと思う。

そういう主旨で雇った訳ではないのなら
少しブラック寄りかもしれないが。
1459. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 14:53
人々の生活にフルタイムで必要なものがある以上は常に誰かしらが働いているってことを忘れてはいかんよな
しかしそれも賃金次第だろう
金を出すのが嫌なら商売やめちゃえw
1460. Posted by    2014年11月18日 14:53
米見て殆ど否定的な意見で安心した

まぁ、ないよね
てかこんな事やってる人間は周りとズレてるから自然と疎外されてやがて辞めて行く
果たしてバイト半年も続かない人間を社会がどう思うか
犯罪者ってさ、バイトを転々としてるよね、つまりそういう身勝手な人種なんだろうな
1461. Posted by     2014年11月18日 14:53
※1455
多分、いそう。関連会社の社員とか居そうな気がする
1462. Posted by    2014年11月18日 14:53
職業選択の自由アハハン
1463. Posted by    2014年11月18日 14:54
店側は悪くないよ。
1464. Posted by     2014年11月18日 14:54
※1446
>5勤契約「なら」と言っただろ 4勤でも3勤でもなんでもええわ

あなたの勝手な仮定など無意味だって言ってる。今現在、確定している事実以外にあなたが勝手に仮定で言ってる「飲食店の常識」なんてのはこの話題に関係ないしク、ソの役にも立たないって言ってるんです。2勤でも1勤でもそんな事はこっちだってどうでもいい。なぜそれが理解できないのか。罵倒しかできない無能はあなたでしょう。話す価値なしってのもはっきり言ってるのに理解できませんでしたか。
1465. Posted by        2014年11月18日 14:55
公的性の高い職種以外は正月くらい休めよマジで。

経営者ならこんな張り紙せずに直接バイトと交渉しろよ。
交渉てのはただ出勤してねって頼むだけじゃねえぞ。
賃金アップや代替の休みを増やすとかそういうことだぞ。

責任を問いたいならそれに見合う対価を与えればいい。
1466. Posted by    2014年11月18日 14:55
※1453
今度は別人の振りっすかw

記事についての意見でなくなった段階でもうどうでもいいから絡んでくるな
1467. Posted by 名無し   2014年11月18日 14:56
普通出れない人を想定して臨時のバイトいれるんじゃ・・・
1468. Posted by    2014年11月18日 14:56
※1442
別に脅しには見えないが?
理由があれば休んでいいと書いてあるし、クビにするとも言ってないと思うんだが。

※1450
画像には契約の内容に関しては何も触れられていない。
それでなんで契約の内容がわかるんだ?
1469. Posted by     2014年11月18日 14:56
※1461
どちかと言うとバイト側の方だと思う
1470. Posted by    2014年11月18日 14:57
バイトが始めにへらへらして了承したのが悪いよ。
出たくないなら出たくないって言え。
1471. Posted by    2014年11月18日 14:58
嫌なら最初からやるなよ
正月入れるっていうから色々教育してるのにいざ正月になったら入れないっておちょくってんの?
1472. Posted by    2014年11月18日 14:58
※1469
うん、どっちもかもね
1473. Posted by      2014年11月18日 14:58
※1461
間違いなくいるね
1352とかくっさい
この人この後に突然関西弁になっていくから……
関西って(察し)
1474. Posted by        2014年11月18日 14:58
※1456
社畜乙であります。
会社の利益?自分の給料のためだろw
1475. Posted by    2014年11月18日 14:59
バイトの頭がおかしいなこの場合だと
1476. Posted by 名無し   2014年11月18日 14:59
末端社員や雇われ店長がバイトに働けって愚痴るのはもう自己の責任の分を越えている
それだったら現場社員や店長がバイトの給料決める権限もくれてやれと
責任は下へ下へ押し付けるが権利はやらない、ってのはどこの企業にもあるのだろうけど
1477. Posted by    2014年11月18日 14:59
※1464
支離滅裂だなお前
お前が何故5勤だと知ってるのかとか言って来たからだろwwww
あとな もう一回いうけど、
年末年始も平日も変わらないんだって それが飲食店の常識 別な言葉を使えば、年末年始に営業する職種の常識
変わらないんだから、そもそもそんな特別な条件として分ける必要も意味も無い
そもそも年末年始は入れるかについては、採用に関する条件だったわけで、実際の勤務日数どうこうとは一切関係が無い
お前頭悪すぎ
1478. Posted by あ   2014年11月18日 14:59
1460
ならば正社員なら犯罪せんのか?
関係ないこと持ち出すな
差別にも繋がる発言だレイシストめ
1479. Posted by 名無し   2014年11月18日 14:59
※1458
これ長期バイト向けじゃね?
臨時なら今貼る必要が無い。
1480. Posted by 学名ナナシ   2014年11月18日 15:00
※1467
ん?出れない人を想定して正月や連休出れる人を募集した結果がこいつらじゃないの?
1481. Posted by    2014年11月18日 15:00
出るとか言っといていざとなると出ないとか精神病院いった方が良いかもな
1482. Posted by    2014年11月18日 15:00
>>1438
いや、むしろ職場の大変さがよく伝わるが?
バイトがゆとりだと貢献してくれないんだな〜とか
普段の仕事内容もザルなんだろうとか
根が責任とか協力とか植え付いてないんだと実感くるわ
家の大掃除やらで大仕事を分担するなど培う環境ないんだろうか?
1483. Posted by     2014年11月18日 15:01
※1468
自分が納得しない理由なら駄目なら駄目って事だろうw
家族に帰省は駄目
友達と初詣や遊びも駄目

それを理由があればって言わない
それにFって意味はフリータイムってこと。年末年始24時間フリーに
しろって事だよ(笑
1484. Posted by    2014年11月18日 15:01
いるいるこういうやつ
正月出てたスタッフ(可愛い子)に無茶苦茶嫌われてたわ
1485. Posted by    2014年11月18日 15:02
いやならやるな
1486. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:02
ほんと、日本は経営者や管理が絶望的なほど馬鹿だからな。

1487. Posted by    2014年11月18日 15:03
人数が多いから張り紙したんだろ
一々直接言ってなんかられるかよ
1488. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:03
接客業なら繁忙期にシフト入れられるのは当然だろ。嫌ならたかがバイト辞めればいい
1489. Posted by    2014年11月18日 15:04
え?ネタでしょ?
こんなクズバイトいるわけないじゃん
1490. Posted by    2014年11月18日 15:04
ニートゆとりはこれだから…
1491. Posted by     2014年11月18日 15:05
※1477
※1405で書いたことは全く支離滅裂ではないですよ。あなたが読解できないだけです。別にもう我々の一連のコメントの応酬を読めばまともな理解力の人ならちゃんとわかるように書いてあるので別にあなたが理解できなくてもどうでもいいです。内容もなく罵倒ばっかりの情けない人は気持ちが悪いのでいちいち話しかけないでください。相手にしたくないです。
1492. Posted by     2014年11月18日 15:05
※1487
いいか。それをするのが管理職の仕事だぞ(笑
面倒だ!とかかったるいってやるから
こんなネットに晒される羽目になって会社のイメージ下げてる
んだぞ。
1493. Posted by    2014年11月18日 15:05
※1489
むしろこんなのしかいないよ
真面目なのがレア
1494. Posted by    2014年11月18日 15:05
>1486
働いた事も無い奴に言われても…ねぇ?
1495. Posted by 学名ナナシ   2014年11月18日 15:06
店「正月働ける?」
雇用前「はい!」

雇用後「正月休もwシフトペケー」
店「いかんでしょ」

雇用後「ブラック!!鬼畜!!」
1496. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:06
※1480
予定表書かせるんだから長期バイトじゃね?
ピンポイントバイトならカレンダーに書かせる必要ないし。
貼った人も「時給上がるならいいけど忙しいのわかってて普段の時給でやるのはなー」
1497. Posted by ブラック   2014年11月18日 15:06
コンビニかな?
1498. Posted by 励み   2014年11月18日 15:06
嫌ならやるなじゃねーよ、ごみ。
年末年始の短期バイトならいざ知らず、入る時に正月の話なんか知るかよ。
と言うか、こんな所で働くのは禁止じゃ。
1499. Posted by             2014年11月18日 15:07
あらかじめ繁盛期に出ろって言ってあるんだから口約束にしろ
ブラック呼ばわりするバイトがアホなだけ。
企業がブラックならおまえはゆとりだよwwwww
必要な時に出てこないバイトなんてそりゃいらねーわ。
お互いのためにとっとと辞めるべき。
1500. Posted by     2014年11月18日 15:07
※1479
年末年始用の臨時バイトなら今の時期にこんな内容の画像になるのは筋が通ってないと思う。長期の普通のバイトなんだろうね。
1501. Posted by    2014年11月18日 15:07
※1491
あなた逃げ癖があるね。
1502. Posted by    2014年11月18日 15:07
バイト擁護してる奴は働いた事無いだろ、もしくはすぐやめる
1503. Posted by    2014年11月18日 15:07
>家族に帰省は駄目
>友達と初詣や遊びも駄目

コレは当然だろ
それを許せば全員がそれで休むに決まってる
こういう業種なんだからそれこそ諦めろという話
嫌なら初めから飲食店なんか行くなってこと
1504. Posted by    2014年11月18日 15:07
これなら二三日で辞めてくれた方がまだマシだわ
1505. Posted by     2014年11月18日 15:08
※1479
うん。短期で年末雇った連中ならクビにして
また雇えば良いだけの話。
おそらく長期バイトの連中らが、どうせ旅行だ!
遊びだ!って集団で休みを計画してるんだろう
1506. Posted by AZ   2014年11月18日 15:08
これ書いたやつが一人でがんばれ。
何様のつもりだ。
1507. Posted by 自分も   2014年11月18日 15:08
 駄目だ・・・お互いに駄目だよ、こんな考え方じゃ!!
こんなのでは、店は潰れる!下は育たない!上も成長しない!人間性が育たない!!・・・これでは日本の未来が真っ暗だ!!

どちらも信頼が無い!責任感が無い!!相手を思いやる心も無い!!!
いつから自分も含め、こんな冷たい日本人になってしまったんだ・・・

相手を思いやる心、助け合う心、分かり合う心など
日本人の良さはいっぱいあったではないか!?
俺達、日本人はみんな何か大事なこと忘れてしまったいるのではないか?
1508. Posted by     2014年11月18日 15:08
鬼畜もなにも面接の時に確認されたのなら
元々人が少ないときの穴埋め人員が目的としてのバイト募集だったんだろうから
そこでノーを言ってたら話が違うって言われてもしかたないかと
1509. Posted by     2014年11月18日 15:09
バイト辞めればいいじゃん・・・
種類選ばなければバイト募集なんて死ぬほどある
1510. Posted by 限度   2014年11月18日 15:09
アホか、年末年始でもこの日はいけるとか、この日は用事があるとかあるやろ。

つまり、全て休むの禁止とかは法律違反。
1511. Posted by     2014年11月18日 15:10
※1503
それが気にいらないならクビにすれば良いだろう
それが嫌なら本人達は来るだろう
何をそんなにムキになっているんだよ
何かされたか?バイト連中に?
1512. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:10
客商売の仕事するなら、正社員だろうがバイトだろうが、世の中が休みの日こそ忙しいから仕事するというのは常識。
元旦の早朝から開店準備とか当たり前でやってきたよ。
採用してもらう時だけ休日も頑張りますとか言って、世の中の行事に合わせて休みだけは欲しいとか、それだと職場の他の人の負担が増えるし迷惑。
最初からこの職場に来るな。
普通の職場なら、バイトやパートに対しては休日とかの出勤はきちんと時給高くしている。
1513. Posted by    2014年11月18日 15:10
ブラックでもないんでもない。
嫌なら辞めて家でゲームでもしてろ。
1514. Posted by     2014年11月18日 15:10
一カ月以上前に改めて伝えてくれてるんだから良心的な方だと思う
1515. Posted by あ   2014年11月18日 15:11
盛りが付いた見たいにバイト批判してんじゃねーよ。

すぐ辞めれるのがバイト。
空いた時間に働けるのがバイト。
1516. Posted by       2014年11月18日 15:11
面接の時に聞いてるなら反故にしちゃいかんだろ、バイトが悪い
1517. Posted by        2014年11月18日 15:11
※1487
だれが一人一人と交渉しろ言った。
始業や終業時など全員が集まるときに言えよ。
大型連休時に休み取らないって言ってましたよね?
と、とりあえず圧力を加えてそのあとすかさず拝み倒して飴をちらつかせればいいんだよ。
1518. Posted by    2014年11月18日 15:11
※1498
むしろ短期は働きたい奴が来るから、長期で雇う時にそういう大型連休がある時に入ってもらえないとキツイ、それでもここで働きたいですか?って聞かれて、入りますって言ったバイトが
あそびたいな、休もう→イヤならやるなってことかなと思うけど
1519. Posted by     2014年11月18日 15:12
面接の時に年末年始に全く休めないなんて約束してないだろう。なら年末年始に休みのシフトを入れてくるバイトがいても普通の事じゃないか。なぜこの画像を見てそういう理解になるんだろうか。
1520. Posted by 学名ナナシ   2014年11月18日 15:12
※1511
騙されて無駄な教育費使ったな。
求人するのにも金かかるし出勤詐欺で被害受けまくりだな。
1521. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:12
※1508
長期バイトっぽいから穴埋めというより正社員雇いたくないだけだろ。
年末年始専用の穴埋め要員雇えばいい。
1522. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 15:12
仮にサービス業だとしたら、ブラックと言わんでしょ。何でもかんでもブラックと片付けられたら、企業もかなわんな〜
1523. Posted by か   2014年11月18日 15:12
日本の崩壊を狙うブラックの典型ですね。
1524. Posted by    2014年11月18日 15:13
※1511
バイトが辞めればいいんじゃない?
たかがバイトなんだから。

1525. Posted by    2014年11月18日 15:13
ウチは雨ふりゃ徒歩で来てる奴は車で送ってるしタダメシも必ず出す
正月も少ないけど勿論ボーナス的なのもだすし無闇に叱ったりもしない
仕事は忙しいけどストレス貯めないように個人個人にフォローもしてる
誰がウチでバイトしないか?スポーツからオタ話まで網羅してるぞ、ネタがわかる奴にはちょいちょい淫夢ネタ入れて話すし
1526. Posted by 暇   2014年11月18日 15:13
お巡りさん、社畜が野放しにされてますよ(震え)
1527. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:14
※1520
授業料だろ。
長期バイトに何でも押し付けるのは無理。
状況に合わせて臨時雇えってこった。
1528. Posted by     2014年11月18日 15:14
正規雇用VS非正規ではなく、企業VS労働者の構図にならなければ何も改善されないよな
本来なら正規雇用者だってもっと給料もらえてるはずなのに不満を抱かず企業に尽くしているから社畜と言われてしまうわけで
かと言って、格差より底上げを!と言っても、大企業になると一人当たり何円単位上げても莫大な人件費になってしまう
つまり、大きくなるのにも限界があるんだよな
「これ以上金が出せない」って言ってる人は経営者なんだろうけど、ならその商売はもう限界だってことだよ
1529. Posted by 学名ナナシ   2014年11月18日 15:14
↓↓↓ツイ主と賛同者の思考回路の方がブラックな件wwwww↓↓↓

GreeDooooon @GreeDooooon_lol
 全然鬼畜じゃないだろリプ多くて草w面接の時に祝日休日入れますか?って聞かれたら
 当然そこで働くつもりで面接行ったんだから真っ先に入れませんとか言う奴いないでしょww

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
1530. Posted by    2014年11月18日 15:14
※1491
俺様大勝利^^
1531. Posted by あ   2014年11月18日 15:14
これがブラックとかw
ゆとり様マジパねえっすwww
1532. Posted by    2014年11月18日 15:15
これだからニートは
もう部屋から出てくんなよ。
1533. Posted by バイト   2014年11月18日 15:15
バイトが辞めるとかどうではなく、

まず、募・集・す・ん・な!!
1534. Posted by    2014年11月18日 15:15
※1507
でもバイト擁護勢はバイトに責任とか求めんなとおっしゃっておりますw
マジで呆れるわ
求めてるのは責任じゃなくて常識なにさ
店長もキツイけど、よっぽどだったんだろ
1535. Posted by    2014年11月18日 15:15
店側:年末年始出勤できるかな?
バイト:はい!できます!!
バイト採用後

出勤予定表に年末年始に欠勤に印する
冠婚葬祭やら不幸があったわけでないのにTwitterで流すとか頭おかしいだろ?
1536. Posted by      2014年11月18日 15:15
この画像から年末年始に休みを入れることができない約束が面接時にあったと理解可能か?

画像の内容を読む限り不可能。

ならば休みのシフトを年末年始に入れてくるバイトが出ても仕方がない。


たったこれだけの話。
1537. Posted by     2014年11月18日 15:16
※1524
どっちでも良いかなって言うか
この張り紙の人が全くこんな調子なら
当日、何人かブチして、そのまま辞められるのがオチだろう
1538. Posted by    2014年11月18日 15:16
正月の人手なら、期間限定で時給を上げたり、短期バイトの求人広告とか、やりくりの方法はあるだろうに。
まあ、それ以前の問題も有るかもしれんけど、色々と下手過ぎる印象。
1539. Posted by    2014年11月18日 15:16
低賃金で働かせてる以上、お願いしてる立場だってわかってないな
内容はともかく問題は言い方だよ言い方

店長としてのプライドもあるだろうが、自分の店のために時にはしたてに出るのも漢ってもんだろ
1540. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:16
まあここまでやらせたいなら正社員にしろってこった。
1541. Posted by     2014年11月18日 15:17
面接のときに確認してるなら別にいいだろw

それに年末年始もやってる店もあるんだから
そりゃこういうのも出てくるのも当たり前だろ。
1542. Posted by ビデオ   2014年11月18日 15:17
いやいやいやいや、明らかにブラックでしょ。

南朝鮮に帰れ!
1543. Posted by     2014年11月18日 15:17
じゃあバイトで雇うな。正社員にしろ。
1544. Posted by    2014年11月18日 15:17
※1536
約束してるやんwww
1545. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:17
辞めちゃえよ。どうせただのバイトだしな
1546. Posted by    2014年11月18日 15:17
バイトにも契約によって種類があるだろ
正確にはパートタイマーな訳だが、アルバイトで定着してしまったからアルバイトなんだよ
ただそれだけ
勘違いをしてる奴だけがいつまでもバイトをただの臨時雇いだと思って非常識な爆走し続けてるのな
1547. Posted by        2014年11月18日 15:18
※1525
職種は?
場所と時給も。
1548. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 15:19
ここだけやたらバイト勢が元気だな。
他のまとめと現行スレにも来いよ。
1549. Posted by ちょっと待て   2014年11月18日 15:19
ヲイヲイヲイ、待てよ。

擁護派はこの店で働いてみろよ、分かるから。
1550. Posted by    2014年11月18日 15:19
※1540
ゆとり論すげーーw
1551. Posted by 世も末   2014年11月18日 15:20
これがブラックじゃないとか、中国人と韓国人、流入し過ぎ。
1552. Posted by    2014年11月18日 15:20
出ろよ!バイトのくせに! そもそも人が足りないから雇ったんだろ、
勘違いするな!!
1553. Posted by ぽ   2014年11月18日 15:20
しかし、なんとか青果がもし関係ないなら凄い迷惑だな
1554. Posted by     2014年11月18日 15:20
面接で聞いてるなら
連休中にシフト入れられるの知ってて
バイトやってるってことなんじゃないの。

文句あるならバイトに入らなきゃいいのに。
1555. Posted by あ   2014年11月18日 15:21
まあ正月は家でのんびりしたいよな
でも、だったらこんな年中無休のところでバイトしちゃいかん。
年中無休の所に応募した時点で、取りにくいとわかるだろ
その上面接で「大型連休もでれる」と言ってたなら言い訳できない

俺はお盆も年末年始も実家に帰りたかったから、そういう時期は休業してる所でバイトしてたよ
1556. Posted by    2014年11月18日 15:21
※1544
面接の時に〜ってあるよねぇ
これは約束と言わないとか言うなら世の中の口約束は全部ドタキャンでオッケーだな
誰かと何処かへ行く予定当日に行くき無いから行かねって言ってるのと程度の差はあれど変わらんよな
1557. Posted by 名無しの中尉   2014年11月18日 15:21
既に確認済なら仕方がないな。
1558. Posted by ニート   2014年11月18日 15:21
待て待て待て、この店普通にヤバイって。
何がヤバイってシフトがどうこうではなく、文章見たら分かるだろ。
1559. Posted by    2014年11月18日 15:21
↓↓↓ツイ主と賛同者の思考回路の方がブラックな件wwwww↓↓↓

GreeDooooon @GreeDooooon_lol
 全然鬼畜じゃないだろリプ多くて草w面接の時に祝日休日入れますか?って聞かれたら
 当然そこで働くつもりで面接行ったんだから真っ先に入れませんとか言う奴いないでしょww

↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
1560. Posted by    2014年11月18日 15:22
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1561. Posted by    2014年11月18日 15:22
※1525
コメ通りなら働きたくなるな‼︎
1562. Posted by     2014年11月18日 15:22
まぁ今時年中無休も珍しくないからな。

その影でこういう人たちがいるってこった。
1563. Posted by    2014年11月18日 15:23
正社員になれるよ→ずっとバイト
年末年始出勤大丈夫→欠勤
お互いウソばっかwwwwww
1564. Posted by あ   2014年11月18日 15:23
移民も逃げ出す日本のバイト
1565. Posted by ななし   2014年11月18日 15:23
面接で入れると聞いた上で採用してんなら入れよ
1566. Posted by      2014年11月18日 15:23
年末年始は絶対に出てくれ、休めないからな?それでもいい?って面接の時に聞かれてるならバイトが悪いって言ってんじゃん。
でも画像の内容ではそうなってないよなって話。
これを理解したくないのだろうがこれが事実なら、もはや勝負は終わってるだろうに。
飲食店の常識とかあほじゃないのか。事前に約束してないなら勝手な常識を押し付けても約束してないものは、してないと言われて終わりだし社会的にもそれで正しい。事前の確認をすること。そんな事は社会人の常識中の常識だろう。
1567. Posted by あ   2014年11月18日 15:23
約束破るバイトのせいでこんな事書かなきゃいけなくなった管理者かわいそう。
1568. Posted by          2014年11月18日 15:24
まあここまで騒ぎになったら雇用側にも知られるよな
辞めるきっかけができて良かったな先輩
1569. Posted by 労災いや、年末年始でも冠婚葬祭はあるやろ   2014年11月18日 15:24
年末年始でも葬祭はあるやろ。
1570. Posted by     2014年11月18日 15:24
何も考えずに入ったバイトが馬鹿なだけだろ
1571. Posted by     2014年11月18日 15:24
知っててバイトに応募してたら休むなって言われても仕方ないけど、この書き方じゃなぁ
休まないつもりの人まで辞めちゃって、結局人手不足ってなりそう
1572. Posted by    2014年11月18日 15:24
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1573. Posted by バカなの   2014年11月18日 15:25
面接の時にっていつの話やねん
そんな先の事まで求めんな
ちゃんと書類で書いとけや
1574. Posted by     2014年11月18日 15:25
お前らのブラック嫌いは半端ない
1575. Posted by    2014年11月18日 15:25
※1559
無責任の典型だ
こういう非常識を常識と勘違いして平然と行ってしまう奴は同じゆとり世代でもかなりの異常者
1576. Posted by あ   2014年11月18日 15:25
これがブラックだったらブラック企業がない国なんて何処にもないってことだ
つまりお前らのいうブラック企業ってのは世界的に見たら普通のことで
普通のことをさも普通じゃない様にでかい声で騒ぐのは
どっかの国がよくやってる弱い弱い可哀想な俺を誰か助けてよ詐欺と同じ

俺弱い!俺可哀想!日本不幸!

もう一生カラにこもってろよww
1577. Posted by    2014年11月18日 15:25
※1555
まともな人ならそう考えるよね。
それか仕方なく出るか。
1578. Posted by    2014年11月18日 15:26
アルバイトって副業の認識だから責任持てって言われてもなあ
それに見合う仕事もしてないし
1579. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:26
年末年始は大型連休じゃないだろ。池沼かこの社長は
1580. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 15:26
地獄の沙汰も金次第
金だよ金
企業は拝金主義なのに、何で個人は半ボランティア活動みたいになっちゃってるの?
これ別に社員バイトとか関係ない話でね
1581. Posted by     2014年11月18日 15:27
その日の給料上げたらいいのに
1582. Posted by     2014年11月18日 15:27
こんなのブラックと違いますよ。

全従業員が休むなんて言ったら営業成り立ちません。

当たり前のことです。
1583. Posted by 名無しのいくじったー   2014年11月18日 15:27
昭和じゃないから盆正月休みじゃなくて当たり前、っていうけどさ
当時のスタイルの方がオンオフはっきりしてたし良かったけどな。
買い物なんか買いだめしときゃいいんだし、年がら年中開けてなくていいんだよ店なんて。
祝日だってそうだろ。本来の目的がどっかいっちゃってるじゃないかw
夜は寝るとか、人間休む時は休んだ方がいいよ。
1584. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 15:27
※1573
え?面接の時に書くでしょ?書類無いと誰がいつ入れるかわかんなくなるじゃん
1585. Posted by         2014年11月18日 15:28
※1563 

バイト採用時「死ぬ気で頑張ります!」
半年後・・店長「まだしなねえな!」契約時に口約束したじゃねえか!

劇場見てるようだな(笑
1586. Posted by    2014年11月18日 15:28
逆に正規雇用という制度を廃止でいいんじゃね
終身雇用なんてとっくに崩壊してるし、今の時代正社員で入れば将来安泰ってこともないでしょ

アルバイトにも働く以上責任があるというなら正社員と変わらないし、正社員というものが無ければバイトもやりやすい

なにも困ることはないな
1587. Posted by    2014年11月18日 15:28
※1578

副業なら約束守らなくてもいいって思ってんの?
1588. Posted by    2014年11月18日 15:28
※1566
飲食店の常識=飲食店の年末年始シーズンは平日と扱いが同じ
平日と同じなのに年末年始らしく特別に連休取れると思ってんのが馬鹿なんだよ

何度も言わせんなサル
1589. Posted by     2014年11月18日 15:28
これをブラックとか言ってるやつは頭沸いてる
1590. Posted by     2014年11月18日 15:28
甘えるなゆとり〜と言う奴は俺も昔は〜と苦労話や社畜論語る屑
バイトだから〜と言う奴は口約束だから法がと理屈捏ね繰る屑
大きく見れば会社があまり良くないんだと思う
これからもそこで働きたいと思える職場なら迷惑な事は進んでしないし
社員とバイトのコミュニケーションがちゃんと取れていればこんな張り紙や書き方はしないだろうし年末年始全休取ろうとする様な奴を察して先に言っておくなり早めに切り捨てて補充しておく
それでも集まらないなら繁忙時手当でも出して出勤を促すのが真っ当
会社側には事前に色々対応の仕方があるが
バイトには究極折れるか辞めるかしかないからな。
1591. Posted by ななし   2014年11月18日 15:28
店長の言い分もわかるけど、
普段からコミュニケーションとって
助け合うくらいの環境を作れない無能店長が悪い
1592. Posted by    2014年11月18日 15:28
>>1566
なら、欠勤取り下げも言えば出勤してくれるよな?
不幸があったわけでないんだし
ただ家にいるだけならバイト仲間に押し付けはできないよね!
1593. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 15:29
※1579
土日祝が連休でGW、盆、年末年始が大型連休だろ
夏休み冬休みとか学生基準の大型連休のこと言ってないよな?
1594. Posted by だから、「ゆとりは〜」とか「たかがバイト〜」って言われるんだよ!   2014年11月18日 15:29
こんなだから非正規は軽く見られるんだよ!うちの会社の非正規は、正社員より優秀で責任感の強い人が何人もいるので(盆や年末年始とか率先して出勤)、当然に会社も厚遇しているし、管理職扱いされている人もいる(チーフがバイトで部下が正社員とか普通)。
1595. Posted by      2014年11月18日 15:29
※1544
年末年始に休みをシフトにいれない、必ず出勤するって約束してるってなぜわかるの?
画像見る限り大型連休の話しかしてないが? これだとゴールデンウィークのことかもしれない。契約内容が明確でない限りは労働基準法に従うしかないから年末年始に当然休みを入れられないように雇用者側が労働者を拘束できるとかそういう話にはならないぞ?
法治国家ではそんな簡単に人を拘束できないんだよ。
1596. Posted by    2014年11月18日 15:29
※1566
喧嘩腰でもなんでもないから普通に読んでくれよ?
こういうところは通常の土日祝日ですら基本理由無く休めないんだ
まあ世間は休みの日の方が外食しようとか考えるのはわかると思う
日本の文化でそこそこ特別な年末年始は当然混雑するはずだからなんで休むんだ?と言ってるんだと思うよ
1597. Posted by     2014年11月18日 15:30
正規と非正規を争いあってれば経営者に矛先向かないからな
同じ奴隷なんだから仲良くしろ
1598. Posted by    2014年11月18日 15:30
さすがゆとり
1599. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 15:30
※1595
正月の話してるやん
1600. Posted by     2014年11月18日 15:31
※1587
他に値段の高いバイト先がありますので
その日は駄目ですと言ってやれ
1601. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 15:31
※1566
正月入れます(休まないとは言ってない)
的なやつ?
1602. Posted by    2014年11月18日 15:33
出られるとは言ったが必ず出るとは言ってない
出られないわけではないが出ないだけだ

※1591
普通はこういうとき出られるor無理にでも言うこと聞かせられるバイトの何人かは確保しとくよな
1603. Posted by      2014年11月18日 15:33
※1588
君のいう飲食店の常識とやらが労働雇用契約や法律に勝ると君が主張してる時点で誰もまともに君と話す気がないってこったな
1604. Posted by     2014年11月18日 15:33
ちなみに言っておくけど
正月は大型連休じゃないから
カレンダー通りだと1/1以外は平日だから
1605. Posted by    2014年11月18日 15:33
※1601
休むなとは言ってないと思う、みんな被ってるからずらしてってことだと思う
言い方もキツイけど、仕方ないと思うよ
1606. Posted by    2014年11月18日 15:34
※1566
画像の内容からは契約の内容は読み取れないから
第3者には判断がつかないが正解。
何勝手に店側が悪いことにしてるの?

そもそもこんな貼り紙が出されたのは
年末年始も普通に営業といってあるのに
×が大量に並んでるから人事がカチンと来て貼りだしたんでしょ、どうみても。
普通のシフト入ってたらわざわざ貼り紙なんか出さんよ?
1607. Posted by    2014年11月18日 15:34
休みたいと言われるのは当然だろう
その上で飴でも鞭でも使ってどうにかするのが管理側の責任なんで…
というか雇っていようが部下だろうが、他人の善意を当てにするなよ
1608. Posted by    2014年11月18日 15:34
※1587
約束って何?
俺の場合は学業優先したいから連休全てには入れませんって言ってやめたけどこれは責任ないことになるんだろ?
本業あるんだから副業にそこまでの責任には持てないわ
1609. Posted by        2014年11月18日 15:34
※1594
いや普通に軽い存在だよ非正規なんてw
じゃあ正社員より優秀で責任感が強いんならどうしてその人たちを正社員として雇わないの?
1610. Posted by      2014年11月18日 15:36
※1599
え? それマジでいってるの?
画像で正月の話が書かれていても、面接時に雇用契約内容で年末年始休めないと約束してるかどうかとは何の関係もないじゃん。
こんな事わざわざ指摘して言わなきゃ駄目か?
1611. Posted by     2014年11月18日 15:36
※1602
無理にと言うか、昼食と夕食がまかないとかの人は
喜んで来るよ。
こんなムキになって書かなくても普通の現場なら
普段より1人少ないとか2人少ない程度
ごっそり休まれたなら、ストライキだろう
それをバイトが・・・とか関係ない
1612. Posted by     2014年11月18日 15:36
始めの面接じゃなく、初めの面接じゃないの?
1613. Posted by ゆとりは〜   2014年11月18日 15:36
「家族や友人との付き合いの為に仕事休む」が通用するのは、ラテン系(イタリア・スペイン・ポルトガル)だけだろ!そういう怠け者だらけのラテン系国家がどうなっているかを知ってから言え!
1614. Posted by    2014年11月18日 15:37
面白い程痛いコメ欄だな
1615. Posted by 1507です   2014年11月18日 15:37
 賛否両論、盛り上がってるとこすまんが・・・
ツイッターで出した人もココ見てるのかな?
もし見てくれていたら、これだけいろんな人の意見や主張を見れば、何かしら感じ取ってくれると嬉しいなぁ。
少なくとも俺は、これだけの意見や主張見て本当に勉強になった!
それでは、盛り上がっているとこお邪魔しました。
1616. Posted by     2014年11月18日 15:37
社員はこうなる前にどうにか出来ただろ。予測もつくだろうし。
ちゃんと教育しとけよ。
1617. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 15:37
※1615
ハム速の方しか見てないよ。
1618. Posted by      2014年11月18日 15:38
※1606
第三者が判断できないと言いながらそのコメントはさすがに臭い
1619. Posted by マルイ青果   2014年11月18日 15:39
おい最低だな
1620. Posted by    2014年11月18日 15:39
※1608
それは実は無責任になるんだよ
学業なんて趣味と変わらん
それは趣味を理由に仕事サボりますって言ってるのと同じ
ある程度学業には寛容な慣習があるだけで、実際のところはそういう扱いで見られても仕方が無い
まぁ、無理が無い範囲ならそりゃ何も言われないだろうが
場合によって、仕事優先出来ないならクビだといわれても仕方が無い
本業副業なんて本人の都合でしかない
店側にとってはこっちが本業だという認識になる
1621. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:39
熱く議論してるやつばっかやけどバイト側はそんな深く考えてねーよw
バイトの面接なんぞ適当に聞き流してはいはい言ってるだけやろw
1622. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:40
日本人同士でさえこんな※欄なのに外国人労働者移民させるなんて荒唐無稽
日本人だけだよ耐えるだけ耐えて静かに去っていくのは
日本中で外国人労働者達の暴動が起きる未来が容易に想像出来る
1623. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 15:41
バイトなんて捨て駒だし代わりならいくらでもいる
バっくれればいいよ
1624. Posted by    2014年11月18日 15:42
※1621
とりあえず採用されたいだけの奴は同じバイトとしても邪魔やわ
店はそいつの枠で補充したつもりになってしまうし、そういう奴は肝心なとこで休むからな
1625. Posted by    2014年11月18日 15:42
つか、自分の勤め先のレベルの低さを自分で晒すバイトもバイト。
1626. Posted by    2014年11月18日 15:43
※1608
それはいいんじゃない?
この件とは話が違う。
1627. Posted by     2014年11月18日 15:43
飲食店で面接時に確認済みってうえでならブラックとはいえないと思うぞ
1628. Posted by      2014年11月18日 15:45
※1596
言いたいことはちゃんと理解してるよ。あんたが言ってるそういう飲食店側の事情をいくら出しても、口約束とはいえ雇用契約内容として年末年始に休みをシフトに入れることができないと明確に言っているかわからない以上、バイト側の権利をその常識とやらで自動的に拘束したりはできないと言ってる。いくら飲食店なりの事情や常識があってもそのことで労働雇用契約上の内容を侵害することが正当化はされないということ。念を押しておくけど画像の内容から年末年始に関する取り決めがないと仮定しての判断だからな。年末年始に出ますってバイトが事前に言ってるなら店側が正しいよ。
1629. Posted by    2014年11月18日 15:45
※1627
何件も面接受けたけど、飲食店はどこも聞かれたよ
まあ、結果全滅だったけどw
1630. Posted by    2014年11月18日 15:45
※1610
え? それマジでいってるの?
年末年始休めるなんて確約されてないのに確実に休める気でいるんじゃんお前。
常識的に休めないって分かりきってるのに。
こんな事わざわざ指摘して言わなきゃ駄目か?
1631. Posted by    2014年11月18日 15:46
※1626
バイトだから簡単にやめていいとか無責任だって書き込みがあったから例を出したんだけどどうやら学業は趣味になるらしい
学生はバイトするなってことだね
1632. Posted by 本人が正社員は嫌なの!非正規を望んでいるの!   2014年11月18日 15:47
会社は正社員にしたがっている。私なんか、すぐに係長、1年以内に課長、ゆくゆくは重役にと言われているが、もともと組織に縛られるのが嫌だし、趣味とかに時間をさきたいから残業は、よっぽどでないと原則断っている(正社員が残業でてんてこ舞いでも、非正規は定時に「お先に〜」という感じ)。敢えて非正規なのは、スキーやダイビングやっているのでシーズンフルに休職する、子育てや介護が大変、他に兼職している、業務以外の会社のしがらみ煩わされたくないとか。

だから、非正規は、正社員になれない奴らという想い込みはやめろって!
1633. Posted by    2014年11月18日 15:47
1621
適当に流してるなら上司に何言われようが仕方ないじゃん。
逆恨みして写メアップすんな。
1634. Posted by    2014年11月18日 15:47
気分で休み取れるから正社員は諦めてんだろうな
向上心なくしてんだ30代で有能10〜20代に使われるプライドは鍛えとけよw
1635. Posted by    2014年11月18日 15:47
※1630
1636. Posted by    2014年11月18日 15:47
※1628
年末年始としての取り決めが無い=年末年始だからって特別に休めない

これだけの話だって言ってんだろうがトンカスキッズ
1637. Posted by    2014年11月18日 15:47
はたらけばいいんじゃね?
1638. Posted by     2014年11月18日 15:48
ここの※欄は社会人が多い気がする
ハム速は学生とニートが多い気がする
1639. Posted by    2014年11月18日 15:49
ま、人を雇った後で法的問題を抱えないためには、弁護士か社労士あたりに事前に相談して細部を詰めてから、求人をかけるのが無難。
小さな所だと、そこまでやる余裕が無いか…。
1640. Posted by    2014年11月18日 15:51
ああ、アパレルでバイトしてたときに似たようなことあったな。
ただ俺の場合は、翌月に閉店することが決まってて、次の仕事の面接日を休みにしてたら、勝手に休みの日を決めんなって怒られたんだけど。
なんで次の仕事が決まってる社員の都合に合わせて休まなあかんねんって、ケンカしてその場で辞めたけど。
お前なんかいらねー→じゃあ辞めます→(相手が慌てて)ちょっと考えろ!→(一時間後)反省したか?→やっぱ辞めます
の流れは面白かった
1641. Posted by    2014年11月18日 15:51
※1636
関係ないけど、なんでお前喧嘩腰なの?
1642. Posted by      2014年11月18日 15:51
※1636
>>年末年始としての取り決めが無い=年末年始だからって特別に休めない


年末年始としての取り決めが無い=年末年始だからって特別に休暇を入れられないように労働者を自由に拘束することはできない


これが法的に正しいんだ。理解できるか?
1643. Posted by な   2014年11月18日 15:51
どっかでかじったような法律をツラツラと並べて、正義を語る人らがいるけど、社会に出たことがない人なのかな。極論過ぎる、バイトだからすぐ辞めれるのは法律的に出来ないわけではないけど、モラルとして狂ってるよ。
まぁ、店長の社内営業としての方法と書き方としてこの、文はどうかと思ったけどさ
1644. Posted by     2014年11月18日 15:52
まあ脳天気な奴がごっそり休みを取ると他の奴にしわ寄せが来るからつれーなー
出る方は、年末から正月に週5、6でバイトやってるといやになってくることはある
1645. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:53
年末年始働く分、賃金上がれば働くけどね〜、今はあんま上がらないのに働けってのも。忙しい時こそ金使って従業員確保しろよ。無理なら潰れた方がいいんじゃないかな?アルバイトだって奴隷じゃあるまいし。
1646. Posted by 名無しの大尉   2014年11月18日 15:53
>>8
自営の飲食店でバイト雇って経営してるようなとこだと
変わりに正社員が〜は無理だし そういうとこの正社員になりたいか?
っていうのもあるんじゃ 
正月手当てとか連休手当てとかつけるなりするんじゃない普通は
1647. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:53
どうせ学生バイトでしょ。
親>>店長 だしそりゃ言われたら帰るな。
他県出身者雇わなけりゃいいんじゃね?
1648. Posted by    2014年11月18日 15:54
そんなに年末年始休みたいなら年末年始休みのところで働け。

解決。
1649. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:54
つーか年末年始くらい店閉めろよ
1650. Posted by    2014年11月18日 15:54
※1642
但し、業務状況による
以上
1651. Posted by     2014年11月18日 15:54
※1641
こういう罵倒ばっかりで人を傷つけることが目的の奴って何か精神に問題があるんだろうな。カラパイアか何かの記事で他国の研究でネットの荒らしはサイコパスの割合が多いってわかったってのがあったな。
1652. Posted by     2014年11月18日 15:55
※1636
そもそも年末年始って大企業が休む休日であって
国民の休日じゃないし、大型連休??ってなってる
年末年始の休日をなら1/1ですね。じゃあそれ以外は休みます
で終わる。
契約を餌にするなら年末年始を決めないと駄目だぞ
毎年変わるけど、そんな面倒な事をいちいちやる現場
いたくね(笑
1653. Posted by    2014年11月18日 15:55
※1644
超辛い
遊ぶから休みますが平然と通ってるのもどうにかして欲しいけど
そんな理由で二連休も三連休もとんなよと思う
1654. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 15:55
この※欄の解説

末端正社員と派遣バイトが守銭奴経営者の手の上で踊らされてる不毛な争い
1655. Posted by     2014年11月18日 15:56
1643
その社会が押し付ける法を超えたモラルとやらの正当性に疑問を感じないかね
所詮は労働者と使用者の争いでしかないよこんな問題は
1656. Posted by     2014年11月18日 15:56
面接で聞いてるんだから休むのはまずいだろ
前にいた所はバイト全員正月等長期休暇も出れる条件で雇ってたのに
ほとんど実家に帰っちゃって社員と残りのバイトが死にそうになったぞ

文句言うなら早く辞めてもらいたいわ
そっちのがバイトを緊急募集で来て助かるし
こんなんでブラック言われたら社畜はなんなのって感じだわな
1657. Posted by      2014年11月18日 15:57
※1650
あんたは業務状況によっては契約を守る必要はない、違法行為をするって言ってるんだよ? そこ忘れたらいかんよ?
その点で意見の相違がある以上は絶対に意見が一致することはないよ。これ以上議論しても無意味だな。
1658. Posted by     2014年11月18日 15:59
小売だとこれは本音。休みを満喫したい人にサービスするのが仕事なんだから、みんなが休みたい時は休めないってのを承知のうえで応募してほしい。盆正月クリスマスに休みたいんだったら工場とかに行ってほしい。
1659. Posted by    2014年11月18日 15:59
※1651
それは1641に対して?
1660. Posted by 名無し   2014年11月18日 15:59
※1643
帰省とか言ってるし学生バイト雇ってるからな。
バイトのいいかげんさを考慮に入れないなんて
社会経験が足りないんだろう。
1661. Posted by     2014年11月18日 16:00
※1653
これの本当の問題が分かってないね
これは休日を拘束しているだけではなく
Fをつけます(フリータイム拘束します)
この店が何時間かは知らんが仮に24時間だとしたら
何時出勤になるか分からない状態って事を理解している?
しかも、午前中仕事して午後遊びとかスケジュールが組めないって
事だぞ(笑
1662. Posted by     2014年11月18日 16:00
バイトにブラックもくそもあるか
正社員じゃないんだからさっさとやめるか
そんなところに入った過去の自分を呪え
1663. Posted by     2014年11月18日 16:00
儲かるから休ませたくないんだろ
だったら待遇あげるなりなんなりしろって話だよな
1664. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:01
まあこんな威圧されたら他のバイトも士気低下だな。
リーダー経験浅いのかな?
1665. Posted by     2014年11月18日 16:01
※1655
店側擁護コメのほとんどは飲食店の常識で法を破って当然って考えているらしいね。こういう人が多いからブラック企業が生まれるんだろう。みんなで経営者や資本家のために足を引っ張りあって人生を苦しいものにしている。それが日本だな。
1666. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:02
政府が公約なかったことにする国だから口約束なんて無効
1667. Posted by    2014年11月18日 16:02
コンビニとかピザ屋なら説明するまでもなく当然だし、それ以外でも正月が忙しいような職場なら最初からわかってることだろ。
店側もちゃんとした理由があれば休みを認めてるんだろ?
「正月だから遊びたいです」では無理なのは仕方ない。
1668. Posted by     2014年11月18日 16:03
アフィカス
1669. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:04
※1624
バイトなんてただの小遣い稼ぎやろ フリーターならまだしも学生のモチベーションなんてそんなもん
1670. Posted by      2014年11月18日 16:04
※1659
ごめん、わかりにくい書き方した。俺が悪い。
あなたが何で喧嘩腰なの?って聞いている人物が罵倒ばっかりしてる荒らしだよねって意味で言いました。誤解を産んでしまいすいません。
※1636が罵倒ばっかりの変な人という意味です。
1671. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:06
なんか日本麻痺してるな
ゆとり言われてもしょうがないわ
1672. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:07
※1662
この店のバイトはみんな辞めるんじゃないすかね。
1673. Posted by     2014年11月18日 16:07
当然だけどブラックな所ほど、こうやって上から目線なんだよね。
二言目には「社会人の常識が無い」。保険なし年金なし雇用保障なしの立場で
社会人の自覚を持てるほど聖人してませんが?
過大な自覚と責任に縛られた奴隷をご所望なら素直に社員増やしなってwwww
1674. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:08
※1633
逆恨みてw
どこをどうみたら恨んでるようにみえるのかw バイト先にこんなこと言われちゃったよーあははーぐらいの気持ちだろw
1675. Posted by    2014年11月18日 16:08
※1670
いえいえ、別にいいですよ
はっきりして安心しました
俺なんか言ったかな〜って思ってw
こちらこそ理解力無くて申し訳ないです
1676. Posted by      2014年11月18日 16:10
>>47
キチガイ社畜乙
1677. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:11
※1667
そういう店は面接で休まない人を選んでるんでしょ。
学生なんて親から言われたら帰らざるを得ないんだから。
1678. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 16:11
年末規制させないんなら、地方出身の下宿生なんか雇うなよw
元バイト先の店長も似たような張り紙してたことあるけど、地元に戻る組はさすがに言ってなかったぞ。
採用面接のときにはっきり「年末年始、長期休暇も帰省せずにシフトに入ること」も明確に約束してなきゃアテにするほうがアホだわ。

そこそこ規模のでかい花火大会会場の近くのマックで働いてたけど「花火大会のときは休めません、全員シフト入りしてもらいます。それでもいい?」ってはっきり言われたよ。まだ高校生だったけど、それなら納得の上で入ってるし休もうとも思わない。
1679. Posted by 774   2014年11月18日 16:15
契約書面にそう書いてあるなら出た方がいいけど、書いていないか口約束ならバックれていいよ。所詮、その程度の店だったということにしてさ。
1680. Posted by    2014年11月18日 16:15
だいぶ更新頻度落ちついたな
1681. Posted by      2014年11月18日 16:16
年末年始出勤可能でバイト入ったならこれはでないとダメだろ
別にブラックでもなんでもない
1682. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:16
※1656
長期雇用前提の違いかな。
学生じゃどうやっても数年だし。
1683. Posted by     2014年11月18日 16:18
丸を書いたバイトさんは×ばっか書いてる奴に、ものすごく頭にきてるだろうな
1684. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 16:19
なんか最近ブラックの敷居低くなったな
本物のブラックならこういうゴタゴタ避けて休みを店側が決めるだろ
まあこの店も相当だけど
1685. Posted by     2014年11月18日 16:20
採用条件で「出れる」だったら、出ないのは違反。
まあ今後は徐々に違う人雇ってバイト入れてもらえないと思う。
確かにバイトは責任ないけど、一生懸命やらないと雇用はないよ。
1686. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 16:21
潰れろ
1687. Posted by Jam Việt   2014年11月18日 16:21
@#@@ それでぎゃあぎゃあ店側が引き留めてきたら交渉すればいい
結局、正社員じゃないバイトを縛ることなんて出来やしない
1688. Posted by    2014年11月18日 16:22
やる気無いんなら来られても迷惑じゃん?
どんな適当な仕事なのかは知らんがな
1689. Posted by Viết blog   2014年11月18日 16:22
@#@@ 例えばこれ、郵便配達のアルバイトだったら、バイト君の頭が相当問題だね?
1690. Posted by    2014年11月18日 16:22
※1683
店は違えど俺も似たような状況だからわかる
頭花畑な奴らのせいで残りのバイトがマジで死にそうになるんですよ
×付ける奴はそういうことは一切考えてないわけだけれども…
1691. Posted by ななし   2014年11月18日 16:23
今年の年末入れるって最近約束してたのならともかく、1年以上前に入って面接時の言葉を盾にして言ってるならそりゃバイト入れたく無い時だってあるわと言いたくなる
1692. Posted by やフィNo.1   2014年11月18日 16:23
入るときの約束通りのシフトで出てるのに。
ミスのフォローしても威張り腐ってるくせに。プライバシーの侵害してセクハラモラハラパワハラしてるくせに。ストーキングしてるくせに。法にふれてるくせに。トイレに穴が空いてたくせに。
1693. Posted by あ   2014年11月18日 16:23
口約束でも約束破るバイトも悪いし、そんなバイトから裏切られるコレ書いた担当者も無能or信頼得られて無い非人格者

結論
飲食店勤務=底辺
1694. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:23
ブラックというより、
店長、バイトの扱い方が下手すぎ。
1695. Posted by     2014年11月18日 16:23
※1613
残念ながら、日本企業にも、そんな輩はいる。
「みんなと旅行行くから」と有給使って、会社幹部数人がまとめて突然、事前連絡なしで休む。
お決まりのごとく、社員には、有給は一切使わせない。
(忌引きすると忌引きとして扱わず、有給ではなく、給料から日数分引かれる徹底ぶり)

他にも、幹部である上司がヤラかした失態を、社長会長含めた幹部ぐるみで俺のせいにして丸く治めようとするとか、他にも色々ブラックだったわ、あの会社。
(会社側が幹部以外の全社員の反感買って失敗したw 社長や幹部より人望あって助かったわw)
1696. Posted by     2014年11月18日 16:23
ユウショウはブラック!
1697. Posted by    2014年11月18日 16:24
※1677
そうだよ、だから面接で確認して雇ってる。
それを急に遊びたくなったと言われても困る。
まあいくら文句を言っても店側としてはクビにするぐらいしか無いんだけど。
1698. Posted by    2014年11月18日 16:24
面倒だからコンビニも携帯企業もネットもすべて
従業員含めて休みにしてみようか!
二日間くらい無くても問題ないだろ♪
1699. Posted by    2014年11月18日 16:24
※1657
お前さ、非常識すぎるわ
1700. Posted by     2014年11月18日 16:24
この程度の無茶振り社会じゃよくあるだろ
うまくかわせるようになる練習と思ったらええ
1701. Posted by    2014年11月18日 16:25
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1702. Posted by     2014年11月18日 16:26
まあバイトの場合「許可しなかったらどうだってんですか?じゃあやめます」で済む話だしな
1703. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 16:29
バイトにここまで期待するなよ。
どうせ正社員も雇えない底辺企業だろ
1704. Posted by    2014年11月18日 16:29
ガソリンスタンド:バイト休みなんで休業します
コンビニ:バイト休みなんで休業します
スーパー:パート休みなんで休業します
宅配屋:運転士休みなんで休業します
etc
1705. Posted by あ   2014年11月18日 16:29
年末年始に仕事するんだから当然時給は倍以上にせなあかんわな
年末年始は金払っても休みたいからな
1706. Posted by    2014年11月18日 16:29
常識非常識で語るやつなんなの?
んなもん職場環境1つで全然違うだろうが

お前はなんでも常識に基づいた動きしかできんのか
1707. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:30
※1697
せめて地元学生に絞るべきだったな。
友達ならともかく家族とか実家帰省までNGは学生には無理ポ。
1708. Posted by    2014年11月18日 16:31
↑ 知ったか馬鹿
1709. Posted by あああ   2014年11月18日 16:31
この文読んでると
「祝祭日は出れません」って条件で働いてるならバイトのいうこともごもっともだけどさ、「大型連休や繁忙期でも出れます」って答えたからそこで働いてんじゃねぇの?

土壇場になってキャンセルってズルくね?しかもその理由が所詮バイトだからって流石に世の中舐めてるだろ。
逃げの口上にバイトだからっての使うなよ。
それにこれ書いた社員はさ、出れないことに怒ってるんじゃなくて、
「大丈夫です!全然働けます‼……すんませんwやっぱ無理だわwwww」
っていう手のひら返しというか自分の言に責任を取らないその筋の通らない行為に怒ってるんじゃねぇの?
1710. Posted by    2014年11月18日 16:31
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1711. Posted by お祭好きの電気屋   2014年11月18日 16:31
だ・か・ら・・・労基署何してんだよ。仕事しろ。
こんな馬鹿会社どんどん潰してしまえ。
1712. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:33
※1704
全部学生バイトならそうなるな。
だからフリーターや正社員をつかってリスク分散する。
1713. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:34
※1709
おかん 「帰ってこい。」
学生  「はい」
1714. Posted by     2014年11月18日 16:35
多分文章の書き方からしてブラックっぽいけど
内容自体はバイトが悪いって感じだな
1715. Posted by    2014年11月18日 16:35
※1709
所謂、最近の若いもんはってやつか
1716. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 16:35
「俺は会社側の人間だから」で企業を擁護するなら身銭切ってバイトの給料上げてやれば解決する話なのに、安い給料で奴隷として働けというから角が立つ
それなら、イスラム国で女が奴隷として1〜2万で売ってるから買ってくればいいんじゃない?
もちろん企業としては出来ないから個人の責任でお願いしますとw
1717. Posted by     2014年11月18日 16:36
※1706
完全に同意。正当化する言い訳が飲食の常識だから、だけしかいえないのは馬鹿としか言いようがないと思うわ。
1718. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:36
学生はこずかい稼ぎだから気分次第でやめるだろう。
いやなら生活のかかってるフリーターや、正社員を使うといい。
1719. Posted by    2014年11月18日 16:37
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1720. Posted by    2014年11月18日 16:37
※1711
もっと悪質な案件を山のように抱えてる状態では、とても動けないと思われる。
有名ブラック企業も真っ青の極悪企業なんてのが、実際あるからな。
1721. Posted by    2014年11月18日 16:38
採用条件が休日出勤アリなのに休まれたらそりゃ怒るわ
ブラックでもなんでもない
1722. Posted by    2014年11月18日 16:39
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1723. Posted by 学名ナナシ   2014年11月18日 16:39
ところでカレンダーが去年のものという件は何らかの見解出た?
1724. Posted by     2014年11月18日 16:40
休日出勤の話にすり替えようとしてるな
1725. Posted by    2014年11月18日 16:40
分かってないな、面接時に確認とったって
×つけるやつはいるんだ、それが人間だ。

年末年始も頑張って働きたいと思う会社ではない

とバイトに感じさせた経営者の問題なんだよ。
この経営者はこんな文章を書くあたり
約束、契約が全て主義で、まず心がないんだよ。
1726. Posted by    2014年11月18日 16:41
※1717
それ以外にも散々言ってやってるだろwwwwwwww
ホント池沼だなお前
そういう契約をしてないから休めないんだろ?
それだけの話だろ
「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ
だからそれは業種やその状況によるだろって教えてやったよな?
対してお前の反応はそれだぜ
どう見ても馬鹿だろwwwwwwwww
1727. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 16:43
カレンダー去年マジだwwwww
1728. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:44
忙しくて大変になる前に、より士気を下げる経営者だなぁ笑
働けば賃金大幅UPするよ〜って言えば普通に喜ぶだろうに。それでも年末年始入れるって言っといてシフト入らないならバイトが頭おかしいが。
経営者として忙しい時にこそ士気をあげて備えられないなら無能だからやめた方がいいよ。
1729. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:46
これは極端な例だけど

バイトなんていつでも辞めれる とか
バックれればいい とか

嘆かわしいね。
1730. Posted by    2014年11月18日 16:46
忙しいからこそ、バイト雇ってシフト調整しているんだろうけど、バイトの面接なんて、入る時は何でもしますだけど、いざ入ったら少しでも楽な方に動くからな。
同じ時給なら楽な日が良い。
1731. Posted by    2014年11月18日 16:47
社会人→忙しいときに休めないのは仕方ない
底辺→休みたいときは休む!忙しい?おまえが2倍働けよww
1732. Posted by    2014年11月18日 16:48
※1726
横だが、その状況というのが今回把握しきれてないし、妄想込みで語るなら断言する言い方は少しおかしいぞ
1733. Posted by     2014年11月18日 16:50
※1726
>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ

俺はそんなコメント一言も書いてないが?
言ってもないことを捏造して今度は藁人形論法かい?
罵倒と捏造しか脳がないのかね
1734. Posted by    2014年11月18日 16:51
※1731
底辺の社会人→休めないのは仕方ない
1735. Posted by    2014年11月18日 16:52
だいたい2年契約の社員が突如バックれたり、途中で辞めたりなんて
よくあるだろ。そんなもんだぞ。面接時の約束なんて、そりゃバイト側は採用されたいし、
ある程度盛るに決まってんだろ。

本当に良い店と経営者なら、年末手当てがでなくても、経営者のために頑張りたいって思えるもんだよ。つまり経営者はバイトを駒としか考えてない心がないやつ、だから誰も助けてくれないんだよ。ヒトを動かすには金と、心。
1736. Posted by    2014年11月18日 16:53
バイトが休みなので新聞配達しません
1737. Posted by     2014年11月18日 16:54
店側は今回出た子の時給上げてあげればいい。頑張った子にはご褒美あげないと
1738. Posted by      2014年11月18日 16:54
※1726
>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ

労働雇用契約に年末年始に休むことができないと書かれているのかどうかわからないし、そういう口約束をしたかどうかもわからない状況なら年末年始のシフト希望に休みを入れてくるバイトがいてもおかしくないと言っているだけなのに、なぜ勝手に「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」という作文してすり替えるの?
こういう一人で捏造して一人で叩くっていうのは汚いよ。まともに話が通じる人だとは思えない。
1739. Posted by     2014年11月18日 16:55
>全員大丈夫として働いていると「思います」←ファッ!?

そしてこのクソみたいな張り紙
バイトとすら意志疎通出来ない
コミュニケーション力ゼロのクソ零細のクソ経営者って感じだな
1740. Posted by あ   2014年11月18日 16:55
自分がバイト雇う立場だったときも同じことあったなぁ。
お節500万円分売るの分かってて休むと言い出したのは、やっぱり学生バイトだった。
面接時もシフト組む時も確認したのにね。
怒ったパートのオバちゃん達が〆たらしく結局出勤してきたけど、学生バイトばかりだとこういうこと多いんだろなー。
1741. Posted by 名無し   2014年11月18日 16:56
バイトの面接で長期休暇入れますなんてとりあえず採用してもらうための建前でしかないから遊びたいとか帰省したいって理由で休むけどね普通に
それでこんな書き置きしてあって出ろって言われたら辞めてほかのバイト先探すだけだしな
正社員ならともかくバイトにこんな書き置き残すとかアホらしすぎだわ
1742. Posted by    2014年11月18日 16:56
バイト擁護とか店長擁護とか言うけどさ
バイトは急に休むって言い出すリスクがあるのは常識なんだよ
面接で了解取っただけでリスク回避できたと思ってる店長が無能だし、
繁忙期に休みを入れまくるバイトも無能

無能同士仲良く相談してシフト組めばいいんじゃないですかね?
1743. Posted by    2014年11月18日 16:56
バイトなんて店側が都合悪くなればすぐに切れるんだから
バイト側も都合が悪くなれば店を辞めるのは当然
お互いそういうつもりの関係だろ?
1744. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 16:57
年末年始用の人材を別に確保するようにもっていくしかないのかな
っていう全体的なモチベーシュンの低さが伝わってくる画像ではあるね
1745. Posted by    2014年11月18日 16:58
※1732
いや、コイツとの長い会話の中でそういう話が出てきたんだよ
要は、忙しい時もあるんだから、ちょっとしたことで何でもかんでも契約違反契約違反言うもんじゃないぞってことを言ったわけ 週5勤務でも6出てくれって時もあるだろ
年末年始で忙しい時なら尚更

※1733
明らかにそういう主旨の内容を言ってるんだよ
支離滅裂すぎて自分でも覚えてないんだろお前
1746. Posted by     2014年11月18日 16:58
お前らはタヒぬまで奴隷労働してろ
1747. Posted by     2014年11月18日 16:59
年末年始連休休めません、時給もとくに変わりません

面接で説明受けてるなら断って違うとこいけばよかっただけじゃないの?
忙しくて仕事量増えるから時給上げろとか言うやつおおいけど、逆にひまなときは時給下がってもいいのか?


1748. Posted by あ   2014年11月18日 17:00
モラルがないな
お互い自分の権利ばかり主張してて。
正しいかもしれないけど、付き合いたくない人たちだ
1749. Posted by    2014年11月18日 17:00
※1745
あぁ、今回の件に限らずってことね
検討違いな横ですまんかった
1750. Posted by あ   2014年11月18日 17:01
部下のマネジメントどころかまともに職にもついてなさそうな奴らが「店長のやり方が悪い!人望がない!」w
滑稽の極みだわwww
1751. Posted by     2014年11月18日 17:01
なんでこの程度の内容の話をワードすら使わず手書きするんだろう
その時点で生理的嫌悪感を覚える
1752. Posted by    2014年11月18日 17:02
※1738
休ませないとも書いて無いだろ
年末年始と言っても飲食業にとってはの勤務はぶっちゃけ平日と同じ扱いなんだから、非番の日は休めるだろ 頼まれごとでもしない限りは
ただ、忙しい時期だから、それ以外の休暇申請は認めないってだけだろ
まともに話通じてないのはどう見てもお前なんだよ
1753. Posted by      2014年11月18日 17:02
※1745
>明らかにそういう主旨の内容を言ってるんだよ
>支離滅裂すぎて自分でも覚えてないんだろお前


>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」


こんな事言うわけねぇし言ってないっつうの。いい加減にしろ。捏造野郎の嘘つきと話すことなどない。
1754. Posted by     2014年11月18日 17:03
マネジメント()
1755. Posted by    2014年11月18日 17:03
※1725
経営者が嫌な奴だから約束は反故にするってことか?
まあ責任感のない人間なんて今後の人生もこんな調子でやっていくんだろうから周りが何言っても無駄なんだろうけど。
面接時と気持ちが変わったとしても普通は前もって辞めるし、間に合わないならその年の正月は諦めてその後にやめる。
1756. Posted by 7時   2014年11月18日 17:04
アホが 平正社員の俺達が何が楽しくて年末年始仕事せなあかんねん

バイトと役員どもは出ろよ

俺達は休む
1757. Posted by    2014年11月18日 17:04
※1741
これな
職種関係無く連休入れないと採用してもらえない
1758. Posted by       2014年11月18日 17:06
※1745

>>年末年始としての取り決めが無い=年末年始だからって特別に休めない



年末年始としての取り決めが無い=年末年始だからって特別に休暇を入れられないように労働者を自由に拘束することはできない
1759. Posted by あ   2014年11月18日 17:06
バイトがいなけりゃ店が回らない経営がマヌケ

「正社員を雇え」


自分より下が居て欲しいという願望が底辺って煽っちゃうんだろうな
かわいそうに・・・
1760. Posted by    2014年11月18日 17:07
※1753
都合悪いとコレだよ
「お前には理解できないんだ」「お前とはもう話さない」wwwww
もう何時間もコレだぜwwwwwwwwww
トンカスキッズって言いたくもなるだろw
1761. Posted by     2014年11月18日 17:08
この張り紙男もお前らも学生バイトに何を求めてんのマジで
1762. Posted by     2014年11月18日 17:09
※1760
勝手に発言を捏造するようなことしたら相手にしてもらえないのは当然だよ
自分が悪いんじゃん
1763. Posted by TPP   2014年11月18日 17:09
〜レントシーキング〜
公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。


日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。

\  ヽ  |  /  /
_パソナ アソウ 利権_←Search
/  /  |  ヽ  \
1764. Posted by     2014年11月18日 17:09
「面接時に申し上げました通り年末年始は繁忙期となっており、人出が足りません。ご家族やご友人と過ごされたかったり、実家に帰省したかったりと様々な事情のある中、心苦しくはございますが何卒出勤のご協力をお願い致します。どうしても出勤出来ない理由がございましたら直接相談致しますので担当までご連絡ください。」
こう書くだけでもだいぶ印象は変わるだろ
今の時代高圧的な文章を書いても学生は反発するだけだ
1765. Posted by 名無し   2014年11月18日 17:10
給料上げればいいんじゃない
メリット>デメリットにすれば入るだろ
馬鹿なんじゃないか?
1766. Posted by     2014年11月18日 17:10
※1747
暇なときは、給料安くではなく
暇だから帰ってって店の都合で勤務途中でアルバイトを帰らせたりするんだぜ
1767. Posted by      2014年11月18日 17:11
※1760
じゃあ「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」って俺がどこでコメントしたのか明確に示してみろやクズが。なんで俺がお前みたいな藁人形論法してくるボケをいちいち相手にしなきゃならねぇんだよ。
1768. Posted by    2014年11月18日 17:12
ブラックっすなぁ





バイトが
1769. Posted by    2014年11月18日 17:14
>1765
給料あげても来ない奴は来ない
1770. Posted by    2014年11月18日 17:15
面接のときどういう契約したかだな
「キミの休みの日にもシフトお願いするけど、大丈夫?」
「大丈夫っす、飲食店なら当然っすよ!」
って話になれば
「あ、キミの年間の休日は全部でてね、面接のとき契約したろ?」
って話が通るのかどうか
通らないならどこまでのラインが通るのかどうか
1771. Posted by    2014年11月18日 17:15
※1755
そう。バイトがマジで金に困ってるなら年末年始も普通にバイトするでしょ。
つまりこの経営者と、この店で働きたくないって思われてるってことじゃない。

この件、バイトも経営者もお互い被害者意識かもしれないけど
経営者のほうが被害者意識になったら、終わりでしょ。
そんな経営者の姿は責任感はないと思うかな。
1772. Posted by    2014年11月18日 17:17
※1771
本当にお金が欲しいなら、年末年始だけの短期バイトでいいのがあるので、そっちに流れるんじゃない?
1773. Posted by ぷっ   2014年11月18日 17:17
※1767
お前みたいにこんなまとめサイトのコメ欄ごときでマジになっちゃってるような奴は、そういう馬鹿の相手してんのがお似合いだよw
馬鹿同士2人で一生やってろw
1774. Posted by    2014年11月18日 17:18
その仕事を選んだ時点でそういった要望は出ること自体が
理解できていないバイトもバイトだな。
文章もバイトの意識の低さにイライラが出すぎてあれだが・・・
1775. Posted by あ   2014年11月18日 17:18
※1753
君の言ってることも良くわかるよ。ようは状況によりけりでどちらが正しいか変わる
今回の場合「面接で連休についての説明を受け、承諾したのか」ということだろ。その辺は明らかにされてないし断定はできないよな
ただ、一般的にはサービス業は土日祝の連休こそ繁忙期だし、そういうバイトをする以上連休では休みにくいって考えが浸透してるから、※1760のように推測してる人たちがいる。逆に考えて推測してる人もいる。
証拠がないから推測しあってるにすぎないんだよね。
まあ正しくないかもしれないけど、推測するくらいはいいんじゃないかな?
※1760は、仮定が正しいとした推論としては筋は通ってるよ
煽りすぎで良くないけど
1776. Posted by    2014年11月18日 17:19
いや、最初に聞いてるだろwwww
身勝手なやつ
1777. Posted by      2014年11月18日 17:20
※1770
>「あ、キミの年間の休日は全部でてね、面接のとき契約したろ?」
>って話が通るのかどうか

裁判になったら契約上のこういう文言は通用しないよ。権利の濫用とか信義誠実の原則とか色々持ちだされて休日一切なしというものが権利の濫用等の民事上の一般原則に反するかどうかが判断される。その際、一般的に自殺者が出た労働裁判ですら、休日一切なしなんてのは認められていないからそういう極端な話は通らないと思われる。
1778. Posted by     2014年11月18日 17:20
会社経営すりゃわかる、こんなのあたりまえ。
人が居ないと会社が運営できないから、わざわざ大型連休に出勤できるか確認して採用してるわけで。

それをバイトだからとかいう感覚で休む奴は、責任感もないクズ野郎
1779. Posted by    2014年11月18日 17:20
バイトなんだから×なんかつけずにやめりゃいいんです。

正月明けにまたさがしゃーいい。
1780. Posted by    2014年11月18日 17:20
どうも晒しちゃった本人と荒らしたいだけのあきらかな愉快犯数人とまともな住人達のグループがあるな
1781. Posted by あ   2014年11月18日 17:21
1775です
※1753じゃなくて※1767あてです
1782. Posted by 野獣   2014年11月18日 17:21
正月近いからね、しょうがないね
まずウチさぁ、シフト空いてんだけどぉ入れてかない?
1783. Posted by    2014年11月18日 17:22
※1777
書き足りなかったけど、学校あるときにバイトの休みをいれろってことね
つまり完全休日が皆無になるから結局過労死コースに間違いはないけど
1784. Posted by     2014年11月18日 17:22
面接で口約束したとして、したから絶対全部休みとかは許しません
一見言ったんだからずるいと思うが言い換えれば
ワタミで面接して死ぬ気で働きます!と言えば骨と皮になるまでやるべきなのか?
お前ら社会人になるときその会社の1次2次と面接でどんな事言った?

極端なたとえでズレてるのは理解してるが面接時の化かし合いは悪習だと思う
1785. Posted by 課金厨な名無しさん   2014年11月18日 17:23
もう、大晦日三が日は営業禁止しちゃえよ。
1786. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 17:24
去年のカレンダー
1787. Posted by Y   2014年11月18日 17:25
頑張ってロボットでも導入しろ
1788. Posted by    2014年11月18日 17:25
※1785
ほんとだよな、その為のお節だろう
1789. Posted by    2014年11月18日 17:25
>1783
過労死?ちょっと話飛躍しすぎ
変な妄想ストップストップ
1790. Posted by     2014年11月18日 17:26
※1775
>※1760は、仮定が正しいとした推論としては筋は通ってるよ

その推論の筋を詳しく教えてもらえるかな? 罵倒してくる相手がまず下記のように言った。
>>年末年始としての取り決めが無い=年末年始だからって特別に休めない
それに対して俺は以下のように答えた。↓
「年末年始としての取り決めが無い=年末年始だからって特別に休暇を入れられないように労働者を自由に拘束することはできない」
これがどうやったら「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」に推論されるのかな? 対偶にすらなっていないから推論は全くの出鱈目のこじつけだよ。筋など一切通っていない。発言の捏造以外の何者でもないぞ。
1791. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 17:26
これうちの吉野家やん、、
1792. Posted by    2014年11月18日 17:27
>1781
おつかれです
あんたに一票
1793. Posted by    2014年11月18日 17:27
※1789
ん?過労による自殺も過労死に認定されるんじゃなかったっけ
1794. Posted by     2014年11月18日 17:28
やめればいいね、今どこでも人手不足だからね
1795. Posted by    2014年11月18日 17:29
※1789
あ、すまん 過労死の労働裁判ですらってことね
よく読んでなかった
1796. Posted by    2014年11月18日 17:31
年末年始働いてる人なんて珍しくないけどな
1797. Posted by    2014年11月18日 17:31
※1784
気合の表現と条件は別だろw
会社側から、体壊そうが死ぬまで働いてもらいますよって言われて入社したなら文句は言えんわ。
1798. Posted by    2014年11月18日 17:33
この店が大型連休や年末年始に出勤できるバイトを採用したいと
面接で不可を質問され大丈夫と言ったから採用されたんだろ?
契約云々以前に違えるなよ!
そのときに臨時バイト雇用するくらいなら当人なんざ雇う価値がない
リザーブメンバーで試合欠場するならメンバー入り拒否しろボケ!って話し
1799. Posted by    2014年11月18日 17:33
もまいら!もれなんてなぁ、もれなんてなぁ!
クリスマスも仕事なんだお…ズシャ(膝をつく音
1800. Posted by     2014年11月18日 17:34
クソみたいな会社で働いてた時は社員がバイトの学生やパートのオバちゃんに社員同等もしくはそれ以上の働きを要求してた
今の会社はバイトには雑用以外の事させないし、シフトもかなり自由にさせてる、その代わり沢山雇ってる

こんな器の小さいアホが経営してる所で働くなら死んだ方がマシ
1801. Posted by    2014年11月18日 17:34
※1799
な、なに言ってやがる
クリスマスなんてただの平日だろうが・・・
1802. Posted by    2014年11月18日 17:35
>1791
吉野家かよww
じゃあ心当たりありそうだな
そうか、24時間とかきつわな、お疲れ
1803. Posted by      2014年11月18日 17:35
※1797
>会社側から、体壊そうが死ぬまで働いてもらいますよって言われて入社したなら文句は言えんわ。

いやそれが文句言えるんだよ。※1777で書いたのはそういう民法上の一般原則に反する契約内容は問答無用で無効になるって意味なんだよ。互いに合意したからといってどんな内容でも有効になるわけではないのが日本の法制度。
1804. Posted by .   2014年11月18日 17:35
面接時の嘘なんて、どっちも嘘つくのにな。所詮口約束でお互い雇う雇われのなあなあな関係だからね。どこでしっかり区別つけるかは難しいね。
1805. Posted by 1775   2014年11月18日 17:36
※1790
その辺が正しいと言ったわけじゃないんだ、ごめん
この「年末年始のシフト」という議題に対しては※1760の推論も一理あるなと言いたかった

その先の煽りについては感情的になりすぎてるし言い方悪いし、※1760のあまり良くない所だな
ただ、捏造じゃないと思うんだ。
2人の、前提としてる常識に対しての認識に相違がある。「これこれ」だから「こう」の【これこれ】の部分がね
誤解しあってるんだよね
1806. Posted by ななしさん   2014年11月18日 17:40
実際掻き入れ時に臨時バイトなんてど素人雇ったら現場が混乱しちまうよ。
なんの仕事だか書いてないからわからんけど宅配寿司のアルバイトだったらこういうことはあるな。ただし給料は2倍出たし臨時手当も貰えた。3日で10万くらい手にはいったな
1807. Posted by    2014年11月18日 17:41
つまり面接の時に正月は時給2倍って言っといて、正月働かせた後に「そんなの知らない、嫌ならやめろ」って言えば良かったんだな。
1808. Posted by 以下、GUNDAMがお送りします   2014年11月18日 17:41
奴隷の鎖自慢
正月バイト用に人雇えよ
1809. Posted by    2014年11月18日 17:41
正月くらい休めマジで
1810. Posted by     2014年11月18日 17:41
書いてあっても理由が異常だから縛りは無効だろう
1811. Posted by PCパーツの名無しさん   2014年11月18日 17:44
人の人生を潰して良い思いをしている奴はクズでなく賢いと
ムーブメントでゼウスに約束している奴らと神は言っている。
1812. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 17:45
他のバイトに根回しして、一斉に辞めてやればいいよ
理由はもう目標額が稼げたーとか、適当でいいわ
バイトが居なくなれば、果たして店は何日間営業できなくなるのかな?www
あぁ、もう店開くことないかもねwww

正月前にバイトでなくなったら、そもそもシフトに穴を開けたという概念にはならんだろ、もうバイトじゃないんだからな
1813. Posted by     2014年11月18日 17:46
※1805
悪いけど、横から勝手に入ってきたのに、いきなりハシゴ外されても困るんだが。※1760は「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」と俺が発言したとはっきり言って、それは捏造であって俺は一切そんな事を発言していないと言ってる話を問題にしているんだから、それ以外は今は話していないとしか言いようがないよ。

※1760がずっとやってる煽りや罵倒云々はもはや論外で問題は「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」と俺が言ってると捏造したから俺がブチ切れたんだよ。何を勝手に推論するにしても俺を責めるならば、俺が発言したことからだけ推論して欲しい。それ以外はいくら言われても知ったことじゃないです。もう一度書くけど、罵倒と捏造をしてくる相手がまず「年末年始としての取り決めが無い=年末年始だからって特別に休めない」と言って、それに対して俺は次のように答えた。「年末年始としての取り決めが無い=年末年始だからって特別に休暇を入れられないように労働者を自由に拘束することはできない」。このことだけから※1760に「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」と俺が言っていると言われるのはやはり捏造以外の何者でもないです。
1814. Posted by     2014年11月18日 17:47
年末は12月31日まで、年始は1月2日からバイト出てくれって言われて出てた事あるけど、
上司が超良い人で自分が休むと困るだろうなって思ったから出てたに過ぎない
7日くらいまでは時給も上乗せしてくれたしね

お値段据え置きで嫌いな上司だったら適当に理由付けて辞めるかな
バイト代安くて福利厚生もないのにそんな義務だけ背負わされても困る
正社員を休ませたいからバイト出てくれ?薄給で?そんな義理はない
1815. Posted by      2014年11月18日 17:49
(。-`ω-)<軽作業、社員登用、時給UP

        年末年始GW死ぬ気で働きます>(´・ω・` )

1816. Posted by あ   2014年11月18日 17:49
とりあえず確実なのは、こんな糞ばかりの店で金使ったりは絶対しない

ヤル気の無いバイト、そんなヤル気の無いバイトにすら愛想を尽かされる管理職

クズが作りクズが運ぶクズな店に誰が金使うか
店名晒せよ
1817. Posted by    2014年11月18日 17:51
※1814
やっぱそこだよな
嫌われたからって縛り付けるとか引率者としてのセンス無さすぎ
1818. Posted by    2014年11月18日 17:51
気が向いた時だけ働きたいのなら日雇いのバイトでもしてろよ。
1819. Posted by    2014年11月18日 17:53
これがガソリンスタンドの話だったら
年末年始レッカー車が儲かるな♪
1820. Posted by    2014年11月18日 17:53
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1821. Posted by    2014年11月18日 17:54
やっぱネト民て働いたことない奴多いんかな
自分から正月休みなんてない職種のバイトに応募して
面接時にも話をして納得ずくで契約したのに
いざその時がきたらバイトだからとか理由つけて
自分の都合を押し通そうなんて社会的な責任感と想像力が欠けてる

ブラック企業とかは糞だと思うし
こんなの書いて張り出す奴も考えが足りないけど
こんなんで叩かれるとかありえんわ
1822. Posted by     2014年11月18日 17:56
これは店長がバイトに「お願いだから出てください」ってお願いする立場なのに、何を勘違いしちゃったんだろうな
1823. Posted by     2014年11月18日 17:57
なんかご立派な社会人論を唱えてる奴がいるけど
まともな社会人なら下にこんなヘッタクソな頼み方するかよ
学生は別に丁稚奉公しに来てる訳じゃねえんだぞ
本当に年末年始出て欲しいならその分後で一週間休みを与えるとか
割増賃金払うとかそういう方法があるだろ
まあそんなこと実践出来るような職場ならこんな問題起こってないだろうけど
1824. Posted by    2014年11月18日 17:57
※1805
なんかごめんなwww
ありがとん
1825. Posted by ヘイト   2014年11月18日 17:57
旦那と会社の奴が結婚すりゃいいな
似た者同士でお似合いだは
冗談じゃないよ気持ち悪い
1826. Posted by 圧   2014年11月18日 17:58
理由が必要だってんなら「祖父か祖母の葬式」とでも言っときゃいいんじゃね
まぁでもこんな「圧力」をかけるような店は早々に辞めるがいいよ
1827. Posted by    2014年11月18日 18:00
繁忙期に平気で休める奴なら社員だろうとバイトだろうといらんがな
1828. Posted by     2014年11月18日 18:00
※1821
バイトが全員社会的な責任を兼ね備えてると思ってる方が
想像力ないと思いますけど
ましてブラックなら特に
1829. Posted by ネ   2014年11月18日 18:00
つーかこの店長、従業員の事を「子」呼ばわりしてんのな
チョット常識に欠けるんじゃない?
1830. Posted by    2014年11月18日 18:00
※1813
他に人にも迷惑かけたし、そろそろ決着付けようぜ
まず、年末年始だから特別休暇を入れれるという認識がおかしいと俺は思うんだよ
通常の非番日以外の休みを増やすのは、忙しい時期ならどんな仕事でも「一般常識として」無理なのよ

それをお前は入れれることを前提にして同じことを繰り返して言ってくるから、「(最低1日〜)問答無用で休めて当然だ」と言ってるように見えるわけ
1831. Posted by お前らはまともに反省すると言うことを知らない   2014年11月18日 18:00
道徳を教えられるような人間じゃないんだよ。
自覚してくれ。
1832. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 18:01
くそだな。
やめっちまえばいいんだ、こんなとこのバイト。
年明け心機一転、新しいバイトをはじめたらいい。
こんなオーナー、だれにも見向きされず、店じまいさせちまえばいいんだ。
1833. Posted by     2014年11月18日 18:04
※1829
俺も思った
学校の先生が融通効かない生徒にキレ気味で話すような感覚だよな
大体どんな職場か想像出来るわ
1834. Posted by    2014年11月18日 18:05
希望を入れたら駄目な日は先手を取ってカレンダーに書き込んでおくべきだろ
そんな事よりはむしろ口頭済む話をわざわざ書き置きしておかなければならない状態に問題を感じる
誰に問題があるかは知らないけどコミュニケーションに難のある職場なんだろうね
1835. Posted by     2014年11月18日 18:05
採用時に「出れます」って言っておきながら勝手に休みにしてるんなら
バイト側がクズ。バイトだからっていい加減すぎ。
これ擁護しているやつも相当アレ。
この写真からでは会社側がブラックだというのは見られない。
1836. Posted by     2014年11月18日 18:06
面接時に口約束したとしてそれを曲げて休もうとするのも屑だが
その程度の労働環境と関係性もしくはそいつを見抜けなかった挙句にこんな張り紙をする雇い手が無能ってことだな。
上にもあるがまともなバイトを雇えていい職場いい上司との関係性があれば口約束でも無下にしたりはしないだろうよ
1837. Posted by     2014年11月18日 18:07
余裕を持って雇えというけどその場合は一人頭の給料が減るのよねぇ。ガッツリ稼ぎたいからシフト入れて欲しいけど遊びたいから繁忙期は休みますとか糞。
そして最近のバイトはそういう糞が多い。そんなコトする奴が将来正社員になる会社とかかわいそすぎる。団塊以上のお荷物でしかない
1838. Posted by あ   2014年11月18日 18:07
底辺だとは知らずにor知ってても認めたくない飲食店勤務の雇われクズ店長が発狂するスレに変わりました
1839. Posted by 1775   2014年11月18日 18:09
※1883
まず俺は君を責める気はないし、責めてるつもりもないと言っておく。誤解させたならすまない

つまり君の「拘束できない」という発言を※1760は「拘束できない=じゃあ問答無用で休んでいいと言ってるんだな」と【飛躍】して解釈してしまったということだよね?
これは捏造ではないと思うよ
発言が発言者の意図とは違う意味で取られてしまったから起きた誤解だよ。同じ発言でも感じ方は違うし、結局の所自分の意図と違っても相手が誤解した意図が「君の意図」となってしまう。
もちろん「誤解するな」という気持ちもわかるし1部では正しいが、だからこそ相手に誤解されずに自分の真意・意図を伝える努力が必要にもなる
※1760が強烈な罵詈雑言で煽りだしたのはとてもよろしくないことだけどね
1840. Posted by     2014年11月18日 18:09
今日もどうでもいいことで舌戦を繰り広げる底辺達であった
1841. Posted by     2014年11月18日 18:10
なんか社会的責任まで持ち出してるのがいるけど
カレンダーなのかシフト表なのか知らんが
繁忙期で休まれたくない年末年始に
×つけられるようなシステムになってるのがまずおかしいだろ
しかも面接でバイト全員に念押ししてるにも関わらず
そういう学生が出てくるってことは休みの取り方について周知徹底出来てないってことじゃん
完全にこの店が悪いね
1842. Posted by     2014年11月18日 18:11
※1830
>まず、年末年始だから特別休暇を入れれるという認識がおかしいと俺は思うんだよ

だからそんな事どこで俺が言った? 年末年始だから当然休暇を入れることができるなんて一言も言ってない。労働雇用契約として年末年始の拘束が事前に契約内容となっているかどうかわからないならば、いくら繁忙期であっても会社側に特別に休暇を入れられないように労働者を自由に拘束することはできないって言ってるんだよ。

「会社側に年末年始に特別に休暇を入れられないように労働者を自由に拘束することはできない」と俺は発言したが、あんたはそれを「年末年始だから特別休暇を入れれる」と俺が言ってるって言い張る。俺が言ってるのはこの論理の誤りの問題だ。そのような推論は一切成り立たず、言っていないことを言っていると捏造していることに他ならないということ。論理上の問題がどうやら理解できないようだからこれも伝わらないのだろうな。
1843. Posted by    2014年11月18日 18:11
休むな言うよりはシフトが組めなくなるから繁忙日に希望を入れるな(採用面接で話をしただろう、言わなくても分かれ)って事だと思うんだけどね。どっちが大元の原因は分からないけど、大した理由もなくなんとなくいがみ合ってる様な職場だろうなという想像はつく。
1844. Posted by あ   2014年11月18日 18:12
クズバイトのコントロールをするような職場で働いてる雇われクズ店長

どっちもどっちだとしか言えない

そんな所でしか働けないなら、せめてバイトから慕われる努力でもすれば良かったのにね
クズ職場のクズ上司の顔色ばかり伺っててバイトを邪険に扱ってたから土壇場で逃げられるんだろう
その程度の人望だったと諦めろ
1845. Posted by 1   2014年11月18日 18:12
ドカタやけど正月出勤したら日給倍やで
普段1万7000円やから3万4000円やわわ
1846. Posted by 名無し   2014年11月18日 18:12
>>1828. ※1821 バイトが全員社会的な責任を兼ね備えてると思っ てる方が 想像力ないと思いますけど ましてブラックなら特に

なにこれ?笑うところw?
1847. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 18:12
面接時に嘘ついて連休も入れます!って言った奴が逆ギレして連休休ませろってごねてる図だろ?
こんなクソガキが何年後か日本の中枢になるんだぜ
恐ろしすぎるよ
1848. Posted by 1775   2014年11月18日 18:13
※1824※1830
むしろ勝手に解釈して代弁してしまってすまない
1849. Posted by     2014年11月18日 18:15
※1834
こんなことですら書き置きで済ませるってことは
普段からその程度のコミュニケーションしかしてないんだろうね
信頼築けてれば自発的に出てくるでしょ上でもあったけど
1850. Posted by あ   2014年11月18日 18:15
これが正しい正しくない以前に
年末を家族や友人と過ごすというごく当たり前のことが許されない時点で日本という国が歪んでると言わざるを得ない

1851. Posted by    2014年11月18日 18:16
最近のゆとりバイトって、ブラックだなとつくづく思う記事だな。(細かい事情は知らないから、会社がブラックってこともあるがな。)
勿論雇用者側の説明なしの思い込みで、バイトと話し合ってなかったりとかもあるがな。まあバイトはやめればいいし、雇用者も我慢できなければやめさせればいいんじゃない・
1852. Posted by     2014年11月18日 18:16
※1839
>発言が発言者の意図とは違う意味で取られてしまったから起きた誤解だよ。
>同じ発言でも感じ方は違うし、結局の所自分の意図と違っても相手が誤解した意図が「君の意図」となってしまう。

いや誤解ではないよ。これだけ何度いっても俺が「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」と発言したとはっきり言い張るわけで、これは間違ってちょっと誤解してしまった事ではない。故意に繰り返し捏造している。
何度も言っているが、労働雇用契約に入っているかどうかわからないのだから、「会社側に年末年始に特別に休暇を入れられないように労働者を自由に拘束することはできない」と俺は発言したの。なぜこれが当然のように「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」になるのかと言ってる。※1830誤解して間違っていたなら素直に謝れよ。
1853. Posted by     2014年11月18日 18:16
まぁ社員も休まず出てくるなら空気読んで出ざる負えないな。社員は休みまくるから代わりにバイトは休みなしな^^ならキレられても仕方ない。土壇場で全員バックレられても文句は言えない
1854. Posted by     2014年11月18日 18:17
※1846
お前学生の時バイトしたことないの?w
バックれる奴無断欠勤する奴なんていくらでもいただろ
ニートだから分からないか
1855. Posted by       2014年11月18日 18:17
年末年始にデートだの福袋だの洋々と出かけていく奴を駆逐すれば
何割かのバイト・社員が休めるのにな
1856. Posted by    2014年11月18日 18:21
次の面接で「前のバイトは約束だからって正月も働けって言われたから辞めた」「嫌な奴だったから約束守る義理はない」って言えるなた大したもんだ。
隠さなきゃならないなら、そういう行動だって事だ。
1857. Posted by    2014年11月18日 18:21
※1842
お前の言ってるそれは、通常の定められた休日以上の休日のことではない
飽くまで通常の非番日としての休日に過ぎない
その他で休めるのは、休めるのは病気や身内の争議などの緊急時の話で、一般的な休暇を指すものではない

理解できるか?
1858. Posted by 名無しの共和国人民   2014年11月18日 18:22
不思議と事前に説明が有った事になって居るが、実際に確認した人間が居る訳でも無いのだよね?
自分の経験では、繁忙期の短期と通常期の長期のバイトが別枠ってのは珍しくも無かったけどな。
そして長期の人間はコンスタントに出る事を期待されるが、繁忙期に必ずしも居るとはみなされていない。
だからそれを見越して短期を雇う。
つか、繁忙期の短期バイトが存在するのはそういう事が往往にして行われているからなんだが。
1859. Posted by あ   2014年11月18日 18:24
この店長だか、何だか良く分からんが張り紙書いた奴がどんな感じの人間だか容易に想像付くんだよな

年齢層高め→今時張り紙?
コミュ障→口頭で言えよ
慕われて無い→慕われてたら自発的に出てくれるor口約束でも反故にされない
プライド高め→頭を下げてお願いとか出来ない

仕事出来ない奴の典型
1860. Posted by ななし   2014年11月18日 18:24
某外食バイトの面接時に、正月入れるか訊かれたなぁ。OKしたら即採用。そういう時にこんな感じで逃げたら顰蹙かうよ。
この紙を書いた人はバイトと直接話ができない状況にあるのかね。顔突き合わせてきっちり話すれば良いのにな。
1861. Posted by     2014年11月18日 18:25
ブラックどうこう別にして
これってバイトの採用面接の時に
年末年始や書き入れ時にシフトは入れるかの確認されてるんだろ
それでブラックだの休む権利があるとか言ってる奴は馬鹿だろ

そもそもそこは入れない奴は採用されないからって
都合よく嘘ついてるんだからモラルないな
1862. Posted by     2014年11月18日 18:25
まぁ何にせよ、バイトなんだからクビにしたきゃクビにしろやって話
結局リスク考えないでバイト雇って、危機管理も出来ない馬鹿店長が、結果的に自分の首絞めてるだけなんだから
1863. Posted by     2014年11月18日 18:26
※1857
だから話をずらすな。言ってないことを言ったと捏造したことについて批難してるんだ。話をわざとすり替えて逃げるな。人の発言を自分に都合の良いように捏造して叩いたことを批難してるんだ。言ってないことは言ってない。いい加減に認めて謝罪しろバカタレ。

俺が「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」などと発言したと、お前が捏造したのを謝れ。論点はそこだけだ。
1864. Posted by    2014年11月18日 18:26
バイトに責任なんてないって言ってる奴は迷惑だから社会に出てくんなよ
正月に皆休んだらお前ら折角休みとれても初詣も初売りもやってないし
ショッピングモールもテーマパークも温泉旅館もやってないんだよ?
そういうの全部まわしてるのは仕事に責任を持って働いてる
立派な社会人だからね

この店の落ち度がどうとかいう話を妄想で書き連ねてるマヌケもいるけど
仕事を任されるってことへの意識の問題としてな
1865. Posted by 名無しの権兵衛   2014年11月18日 18:27
バイトは忙しいときは半分から2/3くらい出て休みを上手く回せよ(´・ω・`)
でも帰省組は帰らせてやれ
1866. Posted by 名無し   2014年11月18日 18:28
消費税あがって、商品が値上げしても時給は上がらず
俺は年末年始働くが、自分より年下の正社員は休みを取りそして高給
仕事辞めてフリーターして8年になるがもう底辺生活には慣れた
1867. Posted by     2014年11月18日 18:28
リスク管理も出来ない店長って、社会人として終わってるよね
それこそ、仕事に責任持って働いてんの?って思うんだけど
1868. Posted by    2014年11月18日 18:30
今時の親は子供が帰省してきて、なんか大変そうだったけど関係ないから勝手に休んできたって言っても何にも言わないのか?
1869. Posted by あ   2014年11月18日 18:30
頭が固い故に仕事が出来ないタイプだな
性格は真面目だが、若者に目線を合わせる能力が著しく欠如してる人間

人の上に立つ器じゃなくて言われた事ならソツ無くこなせる人間
1870. Posted by    2014年11月18日 18:30
年末年始のバイトは積極的に出たな
1月1日〜3日まで連続で出勤したらその期間中だけ
時給が1日ごとに100円ずつ上がったのはいい思い出
1871. Posted by    2014年11月18日 18:32
※1863
ずらしてんのはお前の方だろどう見てもwwwww
完全に関係あるだろ
論破されて都合が悪くなって逃げようとしてるのコレで5回目かなwwwwwwwwwww
お前の認識が何もかも間違ってるから何もかも事細かに指摘されてんだろこのキチガイクズ
1872. Posted by あ   2014年11月18日 18:34
草多過ぎだろwwwwwww
1873. Posted by い   2014年11月18日 18:35
※1863
「俺がAと言ったから、普通Bという意味だろ。誤解して叩くな馬鹿が」

※1871
「お前がAと言ったな?だとしたら普通Cという意味でとるだろ。関係ないとか抜かすな馬鹿が」

こうですか?
1874. Posted by あ   2014年11月18日 18:36
2000ゲットは俺が頂くwwwww
1875. Posted by     2014年11月18日 18:36
※1871
だから話をずらすな。俺が言っていないことを、言ったと捏造したことについて批難してるんだ。話をわざとすり替えて逃げるな。人の発言を自分に都合の良いように捏造して叩いたことを批難してるんだ。言ってないことは言ってない。いい加減に認めて謝罪しろバカタレ。

「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」などと俺は発言していない。お前が捏造したのを謝れ。論点はそこだけだ。
1876. Posted by     2014年11月18日 18:38
※1859
そういうお前は自己中っぽいよな。
性格判断っぽいのしてるが全部的外れな(笑)
今時張り紙とか言うけど、仕事内容を考えろよ?PC作業するところならPCでやるけど、サービス業なんだから手元にPCはない。だから手書き。
コミュ障?お前全員に聞きまわるつもりか?おれは面倒くさくて無理。採用時に告知してるのに守らない奴が悪い
1877. Posted by あ   2014年11月18日 18:39
それにしても、国はよくここまで奴隷根性がある国民を作り上げたよな。
コメ見てると素直に感心する
1878. Posted by    2014年11月18日 18:39
論点ずらしてるんじゃなくてお互い別々の話してるんだから、片方ずつ解決すればいいのに
1879. Posted by    2014年11月18日 18:41
面接時の話の内容による
1880. Posted by あ   2014年11月18日 18:41
スーパーでバイトしてたことあるけど、盆暮れ正月は出勤当たり前だと思ってた。14時間くらい働かされたなぁ。
手当ては特に無し。
1881. Posted by 度合いによる   2014年11月18日 18:42
年末年始に忙しいって事前に面接で言われてるならバイトをクビにするなり営業妨害で訴えるなりしてもいいよ。

年末年始なんて皆休みたいだろ。
だから少しずつ無理がないようにシフト組むんだろ。

全員が全員、年末から年明けに全て×つけてサボタージュとか馬鹿かと。
そんな奴は社員だろうがバイトだろうが死んでいい。
1882. Posted by あ   2014年11月18日 18:42
いやいや盛り上がってた時間帯的にも
ニートとゆとりのバトルでしょうw

ほんまもんの奴隷は平日の昼間っからこんなところ書き込めねぇってww
1883. Posted by     2014年11月18日 18:42
※1873
>「俺がAと言ったから、普通Bという意味だろ。誤解して叩くな馬鹿が」

いえ違います。俺は※1871が※1726で以下のように主張したことについて批難しています。
>>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ

「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」などと俺は一切発言していません。俺が言っているのは、人が全く言ってもいないこと勝手に発言したと捏造して叩くのは藁人形論法であり承服できないということです。罵倒についてはずっと以前のコメントからこの人はこういう調子なので論外です。
1884. Posted by    2014年11月18日 18:43
※1875
本当面倒臭ぇキチガイだな

>いくら繁忙期であっても(年末年始だから)会社側に特別に休暇を入れられないように労働者を自由に拘束することはできない(当然休める 法律がそう言ってるんだから問答無用だ)って言ってるんだよ。

寧ろ完全に言ってるだろ
んで?
そのご自慢の法律とやらも完全に意味を履き違えてんだろというのが※1857なわけだが
何無視してんだよ さっさと答えろよ自分勝手なクズ野郎
1885. Posted by Posted by   2014年11月18日 18:43
※1871も※1875も叩くことしか考えてないし、
互いを理解する気がないから無理だろ
1886. Posted by 無名氏   2014年11月18日 18:43
・・・パチ利権ずぶずぶの政治家・・・

山口県下関市にある安倍×三の自宅と事務所は、どちらも東洋エンタープライズ(下関で最大手のパチ×コ業者、親会社は七洋物産)に提供された土地、建物である。 創業者・オーナーの吉本章治(故人)は、2002年には韓国から国民勲章「無窮花章」を受賞するなど、在日韓国人社会の重鎮。
さらに、安倍後援会が発行する自×党山口県第×選挙区支部の会報誌には毎号、東洋エンタープライズの広告が掲載されていたことがある。


「安倍 吉本」で検索!!

1887. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 18:44
店を閉めれば解決!
1888. Posted by     2014年11月18日 18:45
面接の時に聞いてるっていってるんだから出ろよ
10月11月に年末年始の繁忙期の為に採用したのに
正月休みたいとか言われても困る
1889. Posted by 名無しのはーとさん   2014年11月18日 18:45
面接で条件飲んだくせに、いざ要求されたらブラックとな。
1890. Posted by 度合いによる   2014年11月18日 18:45
その弊害が元旦に飲みに行こうと思ったらどこも閉まってるの巻
1891. Posted by     2014年11月18日 18:46
あらかじめ大型連休に休むなって言われてて、実際大型連休に働くのが嫌だったら
無理に入らなくても他の大型連休に休めるバイトを探せば良かったのではないだろうか・・・
1892. Posted by     2014年11月18日 18:46
口約束でオッケーなんて「甘え」
バイトは馬鹿な社員に社会の厳しさを教えてやってるんだよ?
むしろ感謝しろよ
1893. Posted by あ   2014年11月18日 18:46
おい!ゆとり共
頑張って2000まで持たせろやwww
1894. Posted by 名無し   2014年11月18日 18:47
せめて春は休み丸々九州に帰りたいです
1895. Posted by    2014年11月18日 18:47
正月に普通に営業するようになったのっていつからだろうな。
今の正月ってただのイベントになりさがってるよな
1896. Posted by    2014年11月18日 18:52
短期仕分けバイトやってた時に同じチームの人が二人休んで当時一番若かったからその人達の分も仕分けしたけど後々考えたらやらなくても良かったのかなと思った
1897. Posted by     2014年11月18日 18:53
※1884
なんだまたキチガイ認定か下らん罵倒しかできないのか。

俺は「会社側に年末年始に特別に休暇を入れられないように労働者を自由に拘束することはできない」といった。

しかしそれがお前がいうように(当然休める 法律がそう言ってるんだから問答無用だ)という意味にはならない。

労働雇用契約の内容がはっきりしない以上、会社側に労働者を拘束する権利が自動的に付与され得ないと言うことが、労働者側が年末年始に自由に休暇を取る権利があるという意味にはならないんだよ。会社側にないと言ってるのに、お前は労働者側に自由に休む権利があると捏造してる。それがなぜ理解できないのか? 残念ながらお前は論理を操る力が著しく劣っていると思うぞ。
1898. Posted by Posted   2014年11月18日 18:54
こんな貶しあいで、どっちが正しいって無理やり決めてなにが得られるんだろう?
もう二人ともブラウザ閉じなよ
そして1775に謝罪したほうがいい
1899. Posted by     2014年11月18日 18:54
バイト使ってる身としては温度差があるのは解ってるけど
ばっくれちゃえだの休んじゃえだの言ってる奴はきっとこれから先やって行くであろう
自身の仕事への責任感無く一生生きれると思ってんのかな?

こういう場所に雇われている人間はこの張り紙の内容に文句言うんだろうけど
そこでバイトを始めた責任(自身の仕事場の選択能力)を考えないといけないよね
いやでもここで出勤してみないと、バイト移り変わってもどの仕事がいい所かなんて見えて来ないんだろうけどね
1900. Posted by 名無し   2014年11月18日 18:56
てかさ、このバイト人って新人教育放棄?
1901. Posted by あ   2014年11月18日 18:56
どうせよく聞きもせず
「大丈夫ッス!」とか「問題ねッス!」
とか連呼してたんだろ?
そんでいざ事が来たらブラックだなんだで
被害者ぶるっていうねw

こんなの何処にでもあるただの
ゆとりあるあるなんだよなあ
1902. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 18:57
お小遣いが欲しいなら親に貰え
社会は小遣いを稼ぎに行くところじゃなくて働きに行くところだぞ
ナメてんならやめちまえ
1903. Posted by     2014年11月18日 18:58
※1884
理解できなさそうだから、追加で言っとくけど、労働雇用契約で年末年始の特別の条件設定がなされているかどうかわからない以上(勿論口約束も入る)、会社側に自由に労働者を拘束する権利が自動的に発生しはしないと言ってる。今、俺が言った命題がお前がいう(当然休める 法律がそう言ってるんだから問答無用だ)という意味にはならないぞ、それは捏造だぞってことね。

理解できるか?
1904. Posted by     2014年11月18日 18:58
所詮いつでも辞める事の出来るバイトに夢見る方が悪い
1905. Posted by あ   2014年11月18日 18:58
どっちも悪い

もう、この6文字で済む
1906. Posted by     2014年11月18日 18:58
こういうのは厳しいんだけど出てくれないかなと交渉して人情に訴えるのが常道で普段の人間関係も大切
労働条件として課してないのに口約束したんだから出ろみたいなのが馬鹿
それを責任だどうだと言うのは奴隷商人と鎖自慢奴隷
1907. Posted by あ   2014年11月18日 19:00
すき家やワタミはどうなった?
時給100〜200円アップしても日当計算で800〜2000円の手当てだからコミケでバイトしたほうが儲かるよ
1908. Posted by    2014年11月18日 19:00
何度も言われてるだろうけど、低賃金で雇うと当然発生するであろうリスクだよな
考えが足りない上に人の善意に期待しすぎたな
ここまで言うなら面接時の確認を当然記録してるだろうし、訴えるか解雇でもして来年また頑張るしかないね
1909. Posted by    2014年11月18日 19:00
店は気に入らないなら今いるバイト辞めさせて
年末年始休まず働く人を新たに雇えばいい
それだけの事
1910. Posted by あ   2014年11月18日 19:00
※1906

ほんこれ
1911. Posted by    2014年11月18日 19:00
最初に約束したのに反故にしたバイトはクズ

バイト雇ってるとそういうリスクがあるのを承知でリスク管理できなかった店長は無能
約束が違うじゃないかと駄々をこねてもただ惨め

これだけで終わる話を何2000行きそうなくらい語ってんの?
1912. Posted by     2014年11月18日 19:07
バイト雇ってカツカツな営業してる店は潰れていいよ
嫌なら社員雇えって
1913. Posted by あ   2014年11月18日 19:09
嫌ならやめりゃいいじゃん。
店側は年末年始働ける奴欲しくて、働く側は働きたくねーんだろ。
辞めろ。
1914. Posted by    2014年11月18日 19:10
で、どこの会社なんだ?カレンダーのとこか?
1915. Posted by     2014年11月18日 19:12
バイトが辞めて店が潰れる未来しか見えないわ
1916. Posted by あ   2014年11月18日 19:13
※1911
意味なんてないよ
糞の投げ合いが楽しい
そんな日もある
1917. Posted by あ   2014年11月18日 19:16
年賀はがき配達や神社の巫女さんのバイトが元旦に休んだら問題でしょ
程度の差はあっても自分の都合ばかり言ってたら仕事にならないよ
1918. Posted by     2014年11月18日 19:19
何でこういうのって頑なに社員として雇おうとしないんだろうね
馬鹿なのかな
1919. Posted by    2014年11月18日 19:20
自分のバイト先に似ている
基本的に社員も無能、バイトは馬鹿しかいないからこうなる
数少ないまともな人が「おかしい」と思ってこうやって話題になる
しかしな、馬鹿しかいないからなんも改善しないんだよ、誰かがやってくれると思う人任せ
シフト希望表が真っ黒で絶望だよ
まともな人も諦めてどこかに×つけないと休みがないから×つける悪循環
おまえらみたいに知識がないやつらの集まりは普通の考えは通用しない
1920. Posted by     2014年11月18日 19:20
年末年始とか連休に飲食店とか公共機関で人手不足で店閉まってたら困るのはお前らだけどな
休み返上でも稼ぎたい奴はいるわけで、そういう条件で雇った筈なのに
土壇場になってボクやっぱり休みたいですとかダメだろ
1921. Posted by    2014年11月18日 19:21
おまえらみたいに知識があるやつとは
だったorz
1922. Posted by    2014年11月18日 19:25
コメ伸びすきワロタ
1923. Posted by ななしだよ!   2014年11月18日 19:25
バイトにそこまで求めてはいけない
1924. Posted by 名無し   2014年11月18日 19:31
学生バイトに高望みしすぎ
これだけ。
1925. Posted by    2014年11月18日 19:31
※1903
一応聞いてやるが、それは、条件で2択で、その内片方である場合俺の言うとおりだという認識でいいのか?
1926. Posted by    2014年11月18日 19:37
シフトなんて時間曜日固定にして、あとはスタッフ内で交換しろでいいんだよ
特に仕事意識の無いバイト身分に選択権与えても業務が混乱するだけ
1927. Posted by ああ   2014年11月18日 19:40
連休も入れる事を条件に採用してんだから言われても仕方ないだろ
批判してるのは社会に出たこと無いニートかな?
1928. Posted by ★★★   2014年11月18日 19:41
人手が足りないなら給与・労働条件で繋ぎ止めるくらいの取引があって然るべき、バイトを舐め過ぎだわ
1929. Posted by hr   2014年11月18日 19:42
店長かなりナメられてそうで大変・・・
1930. Posted by あ   2014年11月18日 19:48
4 違法性さえなければ何やってもいいと思ってる基地外が多すぎる
1931. Posted by    2014年11月18日 19:49
※1903
因みに、飲食店と言う職種、店長の反応、バイト者のツイートなどから、年末年始休暇が無いことは明らか
憶測でもなんでもない 議論の余地もない程に確定している

よって、店に非は無いし、バイトが悪い
そしてお前の頭も悪い
1932. Posted by    2014年11月18日 19:49
業種にもよるでしょ
外食産業だと休日が書き入れ時のとこだって多いわけで
1933. Posted by ゴリラーマン   2014年11月18日 19:50
まあ今の時代、そこまで頑張って仕事しないよなあ。
仕事の時間より、自分のプライベートの時間が大事。
1934. Posted by     2014年11月18日 19:51
0791の市外局番なら播磨周辺?
1935. Posted by    2014年11月18日 19:52
まあ、バイトをいくつか経験してるとにたようなことをたまにあうな
社員より真面目なバイトくんが一番の被害をうけるんだけどなw
1936. Posted by     2014年11月18日 19:53
ぶっちゃけマトモにバイト取ってれば年末年始休めないんだな、と割り切って出勤するヤツのほうが多いだろうに

いい加減な人間しか雇えなかったり、皆こぞって休み取ってしまうような雰囲気の職場にしてしまったほうにも問題あるわな
1937. Posted by .   2014年11月18日 19:54
パートや契約社員で年間契約してるんならともかく時間給で働くバイトに何言ってんだ?
そう言うのは正社員雇用してから言え!
1938. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 19:56
バイトで責任感とかリーダーシップとかうんざりだわ。あくまでお手伝いさんなのにな。まあ正社員で責任感ゼロのクズも世の中にはいる
1939. Posted by    2014年11月18日 20:00
面接時に云々なんて意味ない。そんなもんバイトだったらバックレるわ。
1940. Posted by    2014年11月18日 20:01
職種によるとしか言えないけど、言えないけど・・・この書き方は無いなw
1941. Posted by     2014年11月18日 20:02
ブラック飲食チェーンだろこれ
ほんと頭おかしいよなぁ。社員が働けよ社員がよー。バイトに責任押し付けるな、「社員が甘えるな」
1942. Posted by    2014年11月18日 20:02
お手伝いさんなのは臨時雇用(短期)の場合で、期間雇用(長期)の場合は該当しない
1943. Posted by    2014年11月18日 20:04
※1903※1925
もうやめとけよ、お前ら一生分かり合えるわけないよ
だってどっちも自分が正しい、相手が間違ってるんだって言い合ってるだけじゃん
だからもうやめとけよ
正直不毛だよ
1944. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 20:09
※1941
社員だけじゃ賄いきれないからバイトが要るんじゃないの?
働いたこと無いの?
ちゃんと雇用時にそういう契約でやとわれてるなら、相応の理由が無い限り出るべきだわ。
1945. Posted by    2014年11月18日 20:10
昔、バイトで申し送り帳に「接客業なのだからGWに帰郷するなど非常識です!!」と書いてたおばちゃんがいたな…パートの。
1946. Posted by     2014年11月18日 20:10
面接の時は大丈夫でした、で終了なんだなあ
1947. Posted by    2014年11月18日 20:11
バイトって、学生共だろ。

構わず休めばいいんだよ。
そして連休明けは、別のバイト先を探す所から開始でOK。
1948. Posted by あ   2014年11月18日 20:11
無能管理職かよ
バイトなんか必要なら募集かけりゃ良い話だろ
休みたいってんなら休ませてやれよ
1949. Posted by    2014年11月18日 20:13
なんか変なのが沸いてるな
社員が楽して儲けるためにバイト派遣を使うんだろ
負け組は黙って命令聞いてればいいんだよ
それが社会の常識
1950. Posted by    2014年11月18日 20:13
ゆとりのバイト多すぎてワロタwww
一生フリーターだなお前らwww
1951. Posted by    2014年11月18日 20:15
※1950
ここでバイト擁護してる連中の持論なんかブラックじゃなくても、社会じゃ通じねぇよなw
1952. Posted by     2014年11月18日 20:15
青果会社のカレンダーが貼ってあるという事は、おそらくスーパーだな。
昔ならともかく、今のご時世、学生バイトなんか使うのが悪い。
1953. Posted by     2014年11月18日 20:15
なんだ働きたい社畜様がいるなら大丈夫じゃないか
1954. Posted by     2014年11月18日 20:16
倍払えば来るんじゃないの
1955. Posted by     2014年11月18日 20:17
死ぬまでブラックの社畜、洗脳されすぎワロタ
1956. Posted by     2014年11月18日 20:18
面接時にちゃんと聞かれて同意してるならバイトがクズ
法的な拘束力云々屁理屈こねてもクズはクズ
1957. Posted by あ   2014年11月18日 20:18
「バイトは労働条件厳しいから嫌になったら本人の意思で自由にやめていい!」って思っているやつ。もう社会に出なくていいよ、迷惑です。
1958. Posted by     2014年11月18日 20:19
口約束も約束。
年末入れる約束でバイト入ったんだから出ろよ。

雇ってる側は二重にクビにしたいけど
法律でできないんだよ
愚痴ぐらい言わせてやれ
1959. Posted by    2014年11月18日 20:19
嫌なら辞めて次もバイトですかw
バイトしか出来ないんだねw
1960. Posted by     2014年11月18日 20:23
適度に仕事を習熟していないと繁忙期は足手まといにしかならん。

だから、それほど忙しくない時のうちに募集して慣らすんだろ。
なのに、肝心な時に休みますってんじゃ、時間と給料泥棒じゃねぇのか?
1961. Posted by     2014年11月18日 20:23
学生なら「嫌だから辞める」でもまぁ良いけどね
フリーターで文句言ってる奴は身の程を知った方がいい
1962. Posted by     2014年11月18日 20:24
思ってますってのが経営者として甘過ぎ
思い通りに行くなら世話ねえわ
それを見越してリスク管理するのが仕事だろうに
バイトごときに期待して仕事回ると思ってたなら相当無能だな
やる気あるのかよ
1963. Posted by    2014年11月18日 20:24
罰則を決めないのが悪い
1964. Posted by    2014年11月18日 20:29
正月くらい商売やめろや
鬼畜かよ
1965. Posted by     2014年11月18日 20:31
※1925
2択なんかどこにも提示していない。お前が※1726で
>>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ

↑このように俺を罵倒したが、俺は過去の自分のコメントで「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」なんて一切言っていないと言ってるだけだ。
俺の過去のコメントをいくら漁っても俺がそのように言っているものをお前は出せないだろうが。言ってないのだから当然だがな。俺は最初からずっと言ってもいないことを勝手に捏造して人を罵倒するなという正論だけを主張しているんだ。お前はそれが理解できないのではなく、自分のうっかりやってしまった捏造を認めて俺に謝罪するのが癪に障るから理解しようとしないだけだ。
1966. Posted by 同情する   2014年11月18日 20:31
高い時給払う余裕があればまともな人間を雇えるんだけどなあ…

今の不景気な世の中じゃ、安い金で無能を寄せ集めてなんとかやってくしかないんだろう

バイトでまかなわなきゃならない職種って、今の時代はたいへんだと思うよ
1967. Posted by 名無し   2014年11月18日 20:34
いや面接時に年末年始入れるって言ったなら入れよ。
バイトなんだから〜とか言ってる奴は、ブラック企業と同じ
モラルのないバカだという事を自覚するべき。
店が何らかの約束や契約を破っていない限り、出るのが当然。出れないなら出れないで勝手にシフト決めてないで事情説明するのが最低限の常識だろ。
年末年始は正社員がやれ!とかバイトに責任押し付けるな!とか言ってる奴は問題を履き違えるなよ。それ以前の問題なんだよ。

オッサン共は人間の使い捨てが当たり前、ブラックが当たり前の価値観だし、ゆとりは約束平気で破って相手に責任転嫁か。
日本やばすぎるだろ。
1968. Posted by    2014年11月18日 20:37
※1965
ハハハ 完全にアスペで文盲
少しでもまともな返答を期待した俺が馬鹿だったわ
1969. Posted by     2014年11月18日 20:40
異様に高圧的に来るか、低姿勢でお願いするか2パターンの人がいるよね。
1970. Posted by あ   2014年11月18日 20:40


バイトの分際でいっちょ前に正月が有ると思うな、役立たずなクズ共がw


1971. Posted by     2014年11月18日 20:40
そういう時は普通休みずらして取って貰うように調整するものだけどな
1972. Posted by    2014年11月18日 20:40
目糞鼻糞同士で争ってないで正月くらい休めよw
1973. Posted by     2014年11月18日 20:42
スーパーか何か?
1974. Posted by ななし   2014年11月18日 20:42
まあ、確かに そんな理由で休まれても困るやろうね。恋人ならともかく、家族と友人だろ…いつでも過ごせるやん。バイトやし、あっても8時間くらいやろ?
1975. Posted by     2014年11月18日 20:43
学生時代に飲食でバイトしてたけど年末年始はめちゃ忙しかった
パートバイトより社員さんは相当ハードなシフトだったな
1976. Posted by      2014年11月18日 20:43
今でも真っ当な会社では年末年始に出勤すれば十分な手当てが付くし、休みたいという従業員に対して苦言を吐いたりしない。
ブラック飲食を基準にして日本社会を語らないで欲しい。
1977. Posted by    2014年11月18日 20:44
※1965※1968
2000まで頑張れよ馬鹿どもw
お前らの話は自分ばっかり
もうどっちが正しいとかねぇよ
どっちもしつこ過ぎてキモいw
1978. Posted by ビンタてんこ盛り   2014年11月18日 20:46


無能バイトくんはな、正月にこき使って首だよ。


1979. Posted by     2014年11月18日 20:48
まぁ言い方の問題だな
働けないなら辞めろゴミ
法的根拠云々じゃなく信用の問題だよ
逆に雇い手の立場でそう言われたらどう思うんだ?

社員だったら有給使って休むとかもカスだな
死ねばいいのに
1980. Posted by    2014年11月18日 20:49
たかがバイトって言ってるのは自分達なんだからこき使われようが何されようが文句言えないよ。
嫌なら辞めろって話。
1981. Posted by     2014年11月18日 20:51
※1980
辞めさせたいならクビにすればいいじゃんw
1982. Posted by     2014年11月18日 20:53
※1968
罵倒して逃げる事しかできないなら、どうぞさっさと逃げろ。お前が※1726で
>>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ

このように俺を罵倒したが、俺は過去の自分のコメントで「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」なんて一切言っていないと言ってるだけだ。

俺が言ったのは、年末年始の無休労働が事前に労働雇用契約に入っているかどうかについて、我々には確定的には内容がわからないのだから、それならば「会社側に年末年始に特別に休暇を入れられないように労働者を自由に拘束することはできない」と発言しただけだ。なぜこれがお前のいうように「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」と俺が言った事になるのかと聞いている。

会社側に労働雇用契約にない権利が自動的に生じて労働者を拘束することはできないと言ったところで、それが同時にお前が言うように「年末年始だから問答無用で休め」る権利が労働者に生じるわけがない。そんな突然の論理の飛躍は普通の知能があれば当然のように行うことはない。つまり、そのような主張をお前が繰り返し行っても、己の間違いに気づくことができないのは論理を操る能力が劣るからだ。人を罵る前に自らの能力を反省しなさい。
1983. Posted by     2014年11月18日 20:53
安く済ませようとして失敗した
それだけのことだろ
ただのアホ経営者だ
1984. Posted by     2014年11月18日 20:54
え、ブラックは有休消化もできんのか?
さすがに同情するわ
1985. Posted by バイトのバイト   2014年11月18日 20:55


正月は真っ当な正社員のみが休むもんだ、バイトなんてそんな時の誂えに過ぎん、嫌ならバイトのバイトを使うまで。幾らでも集まるよ。


1986. Posted by     2014年11月18日 20:57
年末年始がかき入れ時だというなら、その利益の一部を少しバイトに還元するくらいどうってことないだろ。
そんなに儲からないなら休め。
1987. Posted by     2014年11月18日 21:03
いつもの倍くらい忙しいのに時給同じだもんな
手当て付いたところでせいぜい100円程度だろ
馬鹿らしいわな
1988. Posted by 名無し   2014年11月18日 21:04
普通、社員が休みたいからバイト入れるんじゃね?
1989. Posted by     2014年11月18日 21:05
どうでもいいがアニメアイコンくssっそキモイ
1990. Posted by     2014年11月18日 21:06
バイトってほんと無能ばっかりだなwww
1991. Posted by    2014年11月18日 21:07
※1982
お前もお前で相手が頭おかしいと思ってるならそんなやつ相手に反省とか促すなよ
キチガイには何言っても通じねぇんだからさ
わかんだろ?これだけ同じ話がループしてるんださらさ
1992. Posted by     2014年11月18日 21:07
※1987
いつもは時給以下の働きなんだからいいだろ
1993. Posted by     2014年11月18日 21:08
いまの日本にはもっとマシな職場は他にいくらでもあるよ。
こんな会社辞めろ辞めろ。
1994. Posted by    2014年11月18日 21:08
そろそろ2000だぜ?w
1995. Posted by     2014年11月18日 21:08
シフト入れておいて来ないなら問題だが、予め入れないっていうなら別に問題ないだろ・・・
そこを調整するのが社員の仕事なんだし
1996. Posted by     2014年11月18日 21:09
利益はほしいけど相応の対価は払わない
モラルを問われるべきは誰かな?
1997. Posted by 名無し   2014年11月18日 21:10
あのさ年末まで1ヶ月あるんだし年末出来る人募集して教育すれば良いじゃん。
バイト程度なら1ヶ月の研修でどうにかなるぞ?
1998. Posted by    2014年11月18日 21:10
俺は無責任なバイトにはならないようにしようと思いました、まる
1999. Posted by    2014年11月18日 21:11
1999〜

とりあえずいただき〜w
2000. Posted by    2014年11月18日 21:12
2000〜
2001. Posted by    2014年11月18日 21:12
※1982
飛躍どころかトリプルアクセル決めてるのがお前の頭の中だ
相手の好き嫌いで判断してまともに取り合う気が無いなら近寄ってくるなよクズ
独りぼっちで議論ごっこでもしてろ
2002. Posted by     2014年11月18日 21:13
※1991
はい。確かにその通りですね。結局、何度も言ってる事をまとめると自分がコメントで書いていないことは書いてないってだけですので。ループしてるだけ、全くその通りです。お目汚ししてしまい申し訳ないです。
2003. Posted by     2014年11月18日 21:14
※1996
そのまんま底辺バイトだろ
2004. Posted by     2014年11月18日 21:16
年末年始休ませるのはバイトを甘やかすことになる
2005. Posted by     2014年11月18日 21:17
※2001
>>相手の好き嫌いで判断してまともに取り合う気が無いなら近寄ってくるなよクズ

いえ、好き嫌いで判断しているなんてことは全くありません。あくまで客観的に俺は書いていないことは書いていない、ただそれだけを主張しています。
お前が※1726で
>>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ

このように俺を罵倒したが、俺は過去の自分のコメントで「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」なんて一切言っていないと言ってるだけだ。
2006. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 21:19
バカはこきつかわれて捨てられる
そんなもん

親の葬式すら出れないのか、出ようとしなかったのかはわからんけど
そんなとこで働きたくないわ
2007. Posted by    2014年11月18日 21:22
普通の企業なら、身内の不幸には特別休暇が出るな
2008. Posted by     2014年11月18日 21:22
バイトはテキトーに仕事すべし。
安い時給で自分を犠牲にするのはただの馬鹿。
2009. Posted by    2014年11月18日 21:24
奴隷求めるなら若い日本人雇うなよw
2010. Posted by    2014年11月18日 21:24
※2005
まだ続けんのか マジモンのアスペだな

だからそれも丁寧に説明してやっただろ
確認も取ろうとしてやっただろ
そんときお前何つった?
俺は毎回馬鹿正直にきちんと説明してやってんのに、お前の読解力が圧倒的に足りてないんだよ
2011. Posted by 名無しのまとめもん   2014年11月18日 21:24
年末年始忙しいバイトならシフトも仕方ない。
それを承知でバイトしてるよね。
それがイヤなら辞めて、別のバイトすればいいだけなんだよね。

だから、正社員の人は穴埋めよろw
2012. Posted by     2014年11月18日 21:26
バイトと社員、仕事は同じで給料だけ違うって言ってる奴、本気でそう思ってんのかな?バイトに任せられない仕事は勿論あるだろうし、何より最後に責任がつきまとうのが社員なんだけど。
まあこの店は、従業員と雇い主のコミュニケーション不足なんだろうな
2013. Posted by     2014年11月18日 21:26
これのどこがブラックなんだよ
繁多期の補充要員として雇われてるのにそこで働かないなら雇う必要すらねえ
2014. Posted by     2014年11月18日 21:27
いや、面接時に正月も仕事だって念を押しているからバイト君のほうが明らかに悪いだろ
ブラックだっている奴らは学生?ニート?ただのクズ?
忙しいと分かっている時期に限って休む人がどれだけ迷惑かは働いてりゃ分かりそうなものだけど
2015. Posted by 名無しのまとめもん   2014年11月18日 21:30
※2014
単なるバイトだから、そういうことが分からないんだろうな。
2016. Posted by 名無し   2014年11月18日 21:30
社員が出ろとか言う人よ、社員も出てるわ
出てなお足りないのがかき入れ時だ
割増も手当も出してんだろうが
それでも嫌なら年中無休の職場応募してんじゃねぇよ

どーせ批判してるヤツも年末年始やお盆や深夜、祝日休日にコンビニ利用してんだろ?
2017. Posted by 名無し   2014年11月18日 21:30
バイトやったことあるなら、普通の光景だけどなんでこんなに騒がれてるか謎。こうゆう時のために店長はバイトと人間関係気づいとくもんだが無能なんだな。
2018. Posted by     2014年11月18日 21:30
※2012
だから空いた穴は最後は社員で埋めるんですね。よろシコw
2019. Posted by     2014年11月18日 21:32
>>2013
>>繁多期の補充要員として雇われてるのに

勝手に設定を創作するのやめてもらえます?
2020. Posted by     2014年11月18日 21:33
※2010
まだ続けるのか?それはこっちのセリフ。はやく俺が「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってる部分の明確なご提示をお願いできますか? お前が何を説明しても俺が言っていないことは絶対に言ってることになりはしないと俺は言っているのです。さぁさっさとどこで言ったかコメント番号だけでも出してみろ負け犬。
お前が※1726で
>>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ

このように俺を罵倒したが、俺は過去の自分のコメントで「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」なんて一切言っていないと言ってるだけだ。

お前は言ってもいないことを言っていると捏造する嘘つきのクソ野郎です。さっさと謝るか罵倒だけして逃げろよ。負け犬のお前にはそれがお似合いです。
2021. Posted by     2014年11月18日 21:34
バイトだからいつでも休んでいいんだけど、面接でいけるか確認されているんだったら、マナーとしてどうなのかね。
2022. Posted by    2014年11月18日 21:36
元のTwitterみにいったけど割り増し時給じゃなくて、年末年始も普段通りの時給とのこと
2023. Posted by     2014年11月18日 21:36
>>2014
地方の人が帰省するのも駄目って言う会社はブラック言われて仕方ないと思うがどういう頭してるんですかね?
2024. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 21:36
まぁ、普通だわな…
はじめてのバイトでそういうところでびっくりしても
写メとって全国に晒すなんてしねーよね
嫌なら辞めるか、今年だけ我慢して忙しい時期は手伝ってから辞めて
次からはちゃんと自分の理想のバイトに行くしかない…
2025. Posted by 名無し   2014年11月18日 21:37
>>2019
雇うときに年末年始、連休入れるか聞いたって書いてあんだろ勝手に脳内設定してんのはお前だ
2026. Posted by    2014年11月18日 21:37
自分は年末年始も喜んでバイトしたよ
車の免許取るのに大金が必要だったからな
2027. Posted by     2014年11月18日 21:38
シフト予定の希望聞いといて、シフト調整もせず、高圧的な文面の張り紙1枚で済まそうとしている
担当者が無能でクズだから、ブラックって言われるんだよwwwwww
2028. Posted by    2014年11月18日 21:39
※2020
そういう風に受け取られるような言い方をしてるからそう取られたんだろ
2029. Posted by     2014年11月18日 21:39
正社員がやれば良い バイトなんだからいつでも安め
…って人多いけど
逆に正社員がその時休むためにバイトを雇うんじゃないの?
だから「出れますか?」って聞いて採用してるんじゃ…?
いつ切っても良いってのと同じでいつ雇っても良いのがバイトでしょ?
もちろん責任とかは正社員が取るべきだけど
2030. Posted by     2014年11月18日 21:41
これ晒してブラックだと喜んでるのってバカしかいないだろうな
2031. Posted by 名無し   2014年11月18日 21:41
×書いて休む
辞める
この二択だな、頭おかしいんじゃねーの
2032. Posted by 名無しのまとめもん   2014年11月18日 21:41
※2027
シフト予定の希望を聞いたら、みんな年末年始×だったんじゃねw
で、店長激キレで、この張り紙なんじゃなかろうかwww
2033. Posted by     2014年11月18日 21:41
あーいえばこーいって延々と煽って荒らすヤツが涌きまくっとんな
2034. Posted by     2014年11月18日 21:42
帰省はダメと言っても適当に理由言われて結局休まれるわけで
2035. Posted by     2014年11月18日 21:43
※2025
雇う時に確認したって言うけど、いつの話だよ!
何か月前の話だよってこと。
そして、雇った後に一度も再確認しなかったのかよ!
だとしたら管理者の詰めが甘かった。ただそれだけ。
2036. Posted by    2014年11月18日 21:44
休めるからバイトだわな
休ませたくないなら社員雇用しろ
2037. Posted by 社会人   2014年11月18日 21:45
法律がああああ、って騒いでる人いるけど
社会人として働いてみればサービス業だけでなくても忙しい時期があり、そのシーズンは休みが制限されるのはごく普通だよ
2038. Posted by     2014年11月18日 21:45
いつでも辞めれる相手に言っても無駄
こうならないように人員調整するのも仕事のうち
2039. Posted by     2014年11月18日 21:45
※2028
どのように受け取るかは人それぞれの話で、ご本人さんが受け取り方を間違ったからといって、その事をもって俺が一切言っていないことまでが言ってることになりはしません。言っていないものは言っていないのです。
お前が※1726で
>>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ

このように俺を罵倒したが、俺は過去の自分のコメントで「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」なんて一切言っていないと言ってるだけだ。
キーワード検索するとわかりますが、「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」というのは※1726が自分で書き込むまで誰もこのスレで書いた人はいません。で、はやく俺が「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってる部分の明確なご提示をお願いできますか? できないなら謝罪するか、罵倒だけしてさっさと尻尾巻いて逃げてもいいですよ。
2040. Posted by    2014年11月18日 21:45
47みたいなキチガイ社畜がホントにいるから困る。
2041. Posted by     2014年11月18日 21:46
労基行け、それで解決する
2042. Posted by     2014年11月18日 21:46
要はゼニの問題だろ。
年末年始に人を雇うのに時給渋るなっての。
2043. Posted by     2014年11月18日 21:46
カレンダーに電話番号載ってるし特定余裕ですやんw
鬼女のエサとなって氏ね
2044. Posted by 名無しのジョジョ好き   2014年11月18日 21:47
バイトを雇うことのメリット・デメリットをこの店長は理解してるんだろうか?

「業績が悪くなれば、いつでもクビを切れる(シフトを入れないことで、クビ同然にできる)」というメリットを享受しながら、
「ここぞという時に頼みを断られることがある」というデメリットに文句言うのは経営者として失格

「メシを食う」と言うメリットを得ながら「金を払う」というデメリットを無視する、
食い逃げ犯のような思考回路だな
2045. Posted by     2014年11月18日 21:47
>>2037
毒されてるぞお前
2046. Posted by     2014年11月18日 21:48
>>2037
時給で働いているバイトにそれを求めるのは無理がある
2047. Posted by 名無しのジョジョ好き   2014年11月18日 21:48
※2037
そうか
じゃあその「普通」が"異常"なんだな
ここで気付けて良かったな
2048. Posted by 日本   2014年11月18日 21:49
サビ残がごく普通だと、犯罪者は日本から出ていけ!!
日本に入ってくんな!!
2049. Posted by    2014年11月18日 21:50
ブラックとまではいかないけど、こんなところでバイトしたいかといわれると絶対嫌
2050. Posted by 待て   2014年11月18日 21:50
ヲイヲイヲイ、待て待て。
休みがどうこう以前にこんな事を書くような職場で働きたいとか、頭が爆発してますわ。
2051. Posted by     2014年11月18日 21:52
>>2037
将来を約束されていないバイトにそこまで要求するか!
ブラック企業は一刻も早く辞めるが吉。
2052. Posted by    2014年11月18日 21:52
無能だったら簡単に人をきるくせに、暇な時期はぜんぜんバイトに入れてくれない稼がせてくれないくせに、いざってときだけバイトにも責任があるからとかいわれても困る。
2053. Posted by    2014年11月18日 21:53
※2039
こいつ絶対中華だよな
2054. Posted by あ   2014年11月18日 21:55
面接時に出るって言ったんなら出ないとあかんわ。

こう言った詐称や虚偽でお店に損害を与えるのは、学校教育としてどうかと思うし学校や家族に報告するなどして、対策する他ないのかな?
2055. Posted by     2014年11月18日 21:56
いずれにせよこの張り紙を書いたBBAはクビだろうな。

ザマァw


2056. Posted by 名無しさん   2014年11月18日 21:57
年末年始、GWなど忙しい職場なら当然だと思うけど
もしかして土日・祝日・盆・正月は日本中休みだと思ってる人もいるの?
まーでも、ただのバイトならそのまま辞めればいいんじゃね
2057. Posted by    2014年11月18日 21:57
ここの経営者がバイトに年末年始お年玉あげるから出ててよ〜たのむよ〜って言えば解決。バイトにちょっと敬意がなさすぎる。
2058. Posted by 名無しのはーとさん   2014年11月18日 21:59
休むのが許されないんだったら辞めて別に行くわなー
2059. Posted by     2014年11月18日 22:00
※2053
>>こいつ絶対中華だよな

また根拠の無い知恵おくれみたいなレッテル貼りですか? 「だよな」って他人にいちいち同意を得たいのですか? そんな小学生みたいな事を言って失笑してもらいたいのですか? 俺はそんな事はどうでもいいので、はやく俺が「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってる部分の明確なご提示をお願いできますか? コメント番号すら明確に提示できないのであれば、お前が嘘つきのレッテル貼りのクソ野郎だということをお認めになって謝罪するか、負け犬として尻尾巻いてお逃げになったらいかがでしょうか?
お前が※1726で
>>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ

このように俺を罵倒したが、俺は過去の自分のコメントで「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」なんて一切言っていないと言ってるだけだ。
2060. Posted by     2014年11月18日 22:00
嫌なら辞めればいい
終了
2061. Posted by    2014年11月18日 22:02
※2039
いや、お前は確実にそう言ってるんだよ
言葉面ではなく、言葉の意味、内容、主旨としてそれを言ってるんだよ

対して、飛躍飛躍というが、お前がそう言ってるだけで、俺にはそれが飛躍には思えないんだよ その上わざわざ混乱させるような悪意の篭った長々と言い方をしてばかりじゃあな

そしてそもそも、お前がそう言ったか言ってないかそんなことはどうでも良いんだよ
それ以前の話の核が問題で、それを論破されたからって話をずらした卑怯者はお前なんだよこのゴミクズ野郎 さっさと首釣って死ねよ
2062. Posted by      2014年11月18日 22:03
こういう馬鹿が経営者気取ってるからダメなんだけどねぇ
というかそういうのは社員の仕事でバイトにそこまでを求めるなっては無しだろう
なんつーか人の使い方が致命的に下手なのに人の上に立ちたがるってゴミ多すぎだろう
特に団塊バブルのキチ世代
2063. Posted by あ   2014年11月18日 22:05
これ本当に日本人なのかな?

日本人なら他人に迷惑かける事を嫌うし、協調性と責任感をもって仕事するから正月返上して働くのが普通だろう?
日本人のふりした外国人なのかもしれないね。
2064. Posted by     2014年11月18日 22:06
アルバイトなのに責任は社員よりも深く重いってすげーな

つか経営者がイカレてるとこれで運営当たり前になるんだよな
2065. Posted by    2014年11月18日 22:08
たかがバイトなんだから嫌なら辞めたらいい。
変わりはいくらでもいるんだから。
2066. Posted by     2014年11月18日 22:09
※2061
>>そしてそもそも、お前がそう言ったか言ってないかそんなことはどうでも良いんだよ
>>それ以前の話の核が問題で、それを論破されたからって話をずらした卑怯者はお前なんだよこのゴミクズ野郎 さっさと首釣って死ねよ

は?何を言ってるのでしょう。俺を※1726で「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよと、ご自分で罵倒しておいて、今度は「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ったか言ってないかそんなことはどうでも良いと言うのですか? なぜそんなに卑怯に自分が言ったことさえ御自分に都合よく作り変えるのですか? 俺が「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」と言ったとお前が主張し、それを理由にお前は俺を頭がどうかしてると罵倒したのです。論点は俺が言ったか言ってないかの問題だけです。で、はやく俺が「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってる部分の明確なご提示をお願いできますか? コメント番号すら明確に提示できないのであれば、お前が嘘つきのレッテル貼りのクソ野郎だということをお認めになって謝罪するか、負け犬として尻尾巻いてお逃げになったらいかがでしょうか?
お前が※1726で
>>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ

このように俺を罵倒したが、俺は過去の自分のコメントで「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」なんて一切言っていないと言ってるだけだ。
2067. Posted by    2014年11月18日 22:10
※2061
>>そしてそもそも、お前がそう言ったか言ってないかそんなことはどうでも良いんだよ
>>それ以前の話の核が問題で、それを論破されたからって話をずらした卑怯者はお前なんだよこのゴミクズ野郎 さっさと首釣って死ねよ

は?何を言ってるのでしょう。俺を※1726で「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよと、ご自分で罵倒しておいて、今度は「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ったか言ってないかそんなことはどうでも良いと言うのですか? なぜそんなに卑怯に自分が言ったことさえ御自分に都合よく作り変えるのですか? 俺が「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」と言ったとお前が主張し、それを理由にお前は俺を頭がどうかしてると罵倒したのです。論点は俺が言ったか言ってないかの問題だけです。で、はやく俺が「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってる部分の明確なご提示をお願いできますか? コメント番号すら明確に提示できないのであれば、お前が嘘つきのレッテル貼りのクソ野郎だということをお認めになって謝罪するか、負け犬として尻尾巻いてお逃げになったらいかがでしょうか?
お前が※1726で
>>「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ

このように俺を罵倒したが、俺は過去の自分のコメントで「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」なんて一切言っていないと言ってるだけだ。
2068. Posted by    2014年11月18日 22:11
払うもん払えば誰も文句言わねーんだよカス
2069. Posted by    2014年11月18日 22:11
これはキチガイですわ
2070. Posted by 名無しのジョジョ好き   2014年11月18日 22:13
※2063
協調性と責任感は日本人の美徳だけど、
一方でそれが行きすぎて悪い面が顕わになってきているのが現代社会
でも今回のケースは、それを痛快にぶち破ってくれているんだ

今までの日本人ではないのは確かだが、より良い方向へ進化した日本人と言えるかもしれないね
2071. Posted by あ   2014年11月18日 22:15
面接で「正月も出てもらうかもしれないけどいい?」とか聞いてないのかね?
聞いてるなら普通じゃね
2072. Posted by    2014年11月18日 22:16
※2066こいつキモすぎwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
2073. Posted by     2014年11月18日 22:21
ちゃんと書面で労働契約を締結してるなら雇用側の主張が通るだろうね。
某コンビニっぽいけど、年中無休のコンビニで曜日固定で働いているなら、年末年始も働く覚悟を持っておくべきだろ。
嫌なら、最初から年末年始は営業していないバイトを探せ。
まぁ、滅多に無いと思うけど。
2074. Posted by     2014年11月18日 22:22
※2072
>>※2066こいつキモすぎwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

ブラウザがおかしくなって勝手に連投になってしまったのは故意ではないとは言え気持ち悪かったら申し訳ないですね。ごめんなさいね。
で、話を元に戻しますが、最初に※1726で「年末年始だから問答無用で休めて当然だ」とか言ってるお前の頭がどうかしてんだよ
と俺を罵倒し、そして今度は※2061で「そしてそもそも、お前がそう言ったか言ってないかそんなことはどうでも良いんだよ」などと都合よく翻す。
何を言っているのでしょうか。頭がどうかしてるのはお前さんのほうではないでしょうか。自分でついさっき言ったことさえお忘れになって「話をずらした卑怯者はお前なんだよこのゴミクズ野郎 さっさと首釣って死ねよ」などと罵倒するのは恥ずかしいですよ? 痴呆症か何かなのですか? ハンディキャップのある心身障害者の方か何かでしょうか?
それで罵倒とレッテル貼りで逃げたいということなのでしょうか?
2075. Posted by ボク、ニート   2014年11月18日 22:22
面接時「年末年始も出勤出来ますか?むしろ出来ないと困りますが」
バイト「ハイ、ぜんぜんOKです!」
   ↓
バイト「年末年始は実家に帰省しまーすw」
2076. Posted by     2014年11月18日 22:25
昔の学生と違って、今の学生さんは働かなくても金に余裕のある裕福な人間だらけだから、学生バイトを雇うなんて馬鹿しかやらんだろ。

パートのおばちゃん達の方が、ずっと上手く働いてくれるさ。
2077. Posted by にっかんななし   2014年11月18日 22:26
学生をこき使うのはアカン
フリーターとか使えば良い
2078. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 22:29
支配人の良識を疑うな
年末年始を何だと思っている
2079. Posted by 名無しの権兵衛   2014年11月18日 22:30
俺が学生の頃はクロネコヤマトが特別ボーナス出してた

ゴールデンウィーク全部出ると5000円
クリスマス一日で5000円
大晦日と正月働くと1万円

時給とは別にくれた

学生の俺は喜んで飛び付いたもんだ
2080. Posted by    2014年11月18日 22:32
なんでバイトの方が責任重い社会になっちゃってるんだろ
おかしくない?
2081. Posted by    2014年11月18日 22:33
このカレンダー2013年のやつなんだが、1年前の話か?
2082. Posted by 名無し   2014年11月18日 22:34
全員年末年始1日だけとっていいけどスタッフ同士譲り合って調整してって丸投げする。あと31日と1日に出てくれたスタッフはお年玉だすとかしろよ
2083. Posted by        2014年11月18日 22:34
こういう考えだからゆとりはどこいってもすぐ辞めるんだろ
まぁ正社員でもこんなのいらないけど
2084. Posted by    2014年11月18日 22:35
こきつかえばいい
そういう思想がまかり通る社会になった時
労働環境は益々悪くなる
中国人や韓国人が日本国に沢山入ってくるようになるが
彼らは更に低賃金で
日本人よりもよく労働し利益を産むだろう
2085. Posted by    2014年11月18日 22:38
等と供述しておりまして
2086. Posted by     2014年11月18日 22:39
正月三が日くらい休め。
それでも客は困らんわ。
2087. Posted by     2014年11月18日 22:40
責任逃れの為のバイト人生ってか?

バイトだから100%責任ありませんって事は無いだろ。
どんな立場だろうと、大人なら一定の責任はあるもんだ。

自分で考えられる頭があるんだからな。
2088. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月18日 22:41
もうみんな、医療関係とか消防隊とか命の危険が有る職種以外は年末年始は家にこもってたらいいんじゃねw
小売なんかなきゃないでなんとでもなるのにな。

あと年末年始使いたきゃ、せめて時給上げなきゃそら集まらん。
盆正月なのに、時給割増なしで使おうとするサービス業多すぎ。
2089. Posted by     2014年11月18日 22:41
儲けのためにあえて年末年始に営業するなら
働いているスタッフにも儲けを還元しろよ
どこまでガメツイんだよ!
2090. Posted by まとめブログ   2014年11月18日 22:43
仕事できない奴が癇癪起こしてるだけだよな
2091. Posted by     2014年11月18日 22:45
※2082
大体そんな感じで回るよな
回んないのはよほど上にろくなヤツがいないんじゃないか?
2092. Posted by .   2014年11月18日 22:49
この店のバイトが全員韓国人か中国人だったら全力で叩くおまえら
2093. Posted by 学名ナナシ   2014年11月18日 22:50
人を騙す事を何とも思わないんだな。そんなに正月が大切なら、何で面接で言わなかったの。正月営業すること知ってたよね。その時が来たら裏切るつもりで、毎日ニコニコ働いてたんだね。人の心があるのか。
2094. Posted by     2014年11月18日 22:51
年末年始休めないとこはいやだな
2095. Posted by     2014年11月18日 22:52
休んだら許さんじゃなくて、喜んで出たいと思わせる条件を整えるべき
嫌々現場に出てもモチベーション低いと同僚や顧客が迷惑する
2096. Posted by ケタケタケタケタ(笑)   2014年11月18日 22:53
俺だったら「稼ぎ時と年末年始や祝日が被っているから、今のうちに休んどけ!それとも、後日代休にする?」とずれた日に相応の休暇与えるけどな。
2097. Posted by    2014年11月18日 22:54
まぁまぁお前ら
バイト擁護派は働いたことがないニートなんだからこんなアホな事言っちゃうのもしょうがないよ
暖かく見守ってやろうぜ
2098. Posted by    2014年11月18日 22:55
夜になって身勝手なガキの書き込みが増えてきたな
2099. Posted by    2014年11月18日 22:58
ニートだからよく分からないけど
休みたい時に休める仕事につきたい
人間関係が円滑で週休5日で高給な所が良いな
2100. Posted by     2014年11月18日 22:59
※2093
お前、スレ内容理解できてないバカだろ(笑)
最初の面接時に「年末年始出れるか聞いて採用してる」と書いてる。騙してるのは店側ではなく、出ると嘘をついて出ないバイトの方
2101. Posted by    2014年11月18日 23:01
NEETが結構湧いてきたな
まぁ君達は一生そうやって我慢せずにあるはずもない条件の職場を探すと良いよ
嫌ならお前が一回お店なり会社なり起こせば良いやん、どんどけ自分が甘いか思い知れるから
2102. Posted by     2014年11月18日 23:01
うーん
分かってない奴多いみたいだけど、日本の給与制度は、月給制だろうが年俸制だろうが、ベースは時給なんだぜ。

所得税とか社会保険料の算出は、一度時給に直して計算するようになってるんだ。
時給を馬鹿にすんなよ。
2103. Posted by    2014年11月18日 23:02
飲食店だけど三が日は言う程忙しくない場所にもよるんだろうけど
2104. Posted by     2014年11月18日 23:03
※2099
年収2000万以上の相手と結婚したいって言ってる40代のBBAと同じレベルだぞw
2105. Posted by ※   2014年11月18日 23:04
まあネタだよね。わざわざこんな警告文出すくらいなら
休もうとしてる奴は一人や二人じゃないんだろうけど、
さすがにこんなのが何人もいると思えない。
2106. Posted by sage   2014年11月18日 23:05
コメント伸びすぎててワロタ
2107. Posted by    2014年11月18日 23:06
正直、正月は何かと出費がかさむから仕事してた方が良いわ
スーパーコンビニとかでもクリスマスあたひりから値段が倍以上に跳ね上がる商品もあるし
2108. Posted by    2014年11月18日 23:06
雇用条件が「繁盛期に働くこと」だったんだろ?
別の日には休めるんだろ?

それなのに休もうとするなんて、バイトを雇うって大変だね。
2109. Posted by     2014年11月18日 23:06
バイトがどういう風に休みを取ろうとしたのか知らないけど、店長の感じだと、どうせ大晦日・三が日を休みを取ってるバカが何人かいるんだろうな。
2110. Posted by     2014年11月18日 23:07
2100
>その時が来たら裏切るつもりで、毎日ニコニコ働いてたんだね

…って文章から、バイト連中の事を言ってるんだと思うんだけど、レス内容理解出来てな(ry
2111. Posted by    2014年11月18日 23:08
おーおーやめろ、やめちまえ
バイトにしたって社員にしたっめつまらん事で誰彼構わずすぐキレる馬鹿はいらん
最近は客キレてタメ口になったりして店に迷惑かけるとんでもない奴がいるからな
2112. Posted by    2014年11月18日 23:10
こいつ相当甘やかされて育ったんだろうなって思う
2113. Posted by    2014年11月18日 23:10
※2100
そうだな、バイトは騙してるな
だから、そういう奴らは全員即効クビにすれば良いのにな
どうしてやらないんだろうね?w
2114. Posted by    2014年11月18日 23:11
スタッフにしてもそんな自分勝手な部下いらないよ
2115. Posted by    2014年11月18日 23:13
所詮バイトだろ?休みなんて保証されてないけど出社もある程度自由だわな、お互い様
2116. Posted by     2014年11月18日 23:14
※2114
じゃあクビにすればいいじゃんw
2117. Posted by    2014年11月18日 23:15
こいつは仕事を部活かサークルと同じように考えてない?
ほんと最近の子供は身勝手な勘違いしてる人間が多くなったよな
まぁそうやって僕ってバイトすら長く続かないんですよぉテヘ
ってアホな経歴をどんどん積んで行くと良いよ
2118. Posted by    2014年11月18日 23:15
※216

ケイファイウェイケイ
2119. Posted by    2014年11月18日 23:15
店がブラックかと思ったらバイトの方だったでござる
2120. Posted by 名無し   2014年11月18日 23:15
年末年始のシフトに入った奴には2〜3000円のお年玉でもくれてやればいい
大した出費でもないし必要経費と思えば割り切れるだr
2121. Posted by ※   2014年11月18日 23:17
最初の契約で確認してるのになんで?
ブラック過ぎるの意味が分からない。
2122. Posted by    2014年11月18日 23:17
身内に一人そういうのがいるけど
またか
お前それで何軒バイトやめたの?
って周りに呆れられてる
つまりそういう良い加減な人格の持ち主ってね
2123. Posted by     2014年11月18日 23:18
通常の倍の時給を出してペイしないような商売なら年末年始に営業すんなってんだよ
2124. Posted by     2014年11月18日 23:19
※2117
仕事いうても所詮バイトやかならな。
部活やサークルの延長と大差ないやろw
2125. Posted by    2014年11月18日 23:21
コメ欄伸び過ぎて草生えた
2126. Posted by     2014年11月18日 23:24
やっすい時給でどこまで要求すんだよw
2127. Posted by 名無し   2014年11月18日 23:27
店が廻るよう資源を
管理するのが正社員の仕事でしょうに。

年末年始に人が集まらなそうだと判明したなら、これから交渉して開店できる状態を作っていくべき。

キレてバイトに出ろとわめき散らすのはマネジメントじゃないよ。
2128. Posted by ※   2014年11月18日 23:27
嫌ならやめればいいなんて軽々しく考えない方がいいよ。
そういうのって企業同士のブラックリストみたいなのに載っちゃうから。
昔、某大手製鉄会社に面接に行ったら どうやって調べたのか、
「短い期間でいくつもバイトを転々としていたようですが、
何か理由があったのですか?」
とか聞かれてめちゃめちゃ焦った。
結果は不採用
2129. Posted by    2014年11月18日 23:28
※2128

ハハハハハハハハ
2130. Posted by     2014年11月18日 23:34
なんか、バイトだから
約束なんか無視していいぜとか
カスが吼えてるなぁ
2131. Posted by 名無し   2014年11月18日 23:37
ブラックというより只の無能。
バイトの使い方に必要なのは飴より鞭、会社に貢献した人間に時給以外の報酬を与えるなど愚策。
この場合だと出勤できないバイトにペナルティを支払わせれば良いだけ。それで全て解決。
2132. Posted by 真面メンゴ   2014年11月18日 23:38
書面無しの口約束じゃ…
というかこれで本当に不利益を被ったなら訴えれるレベルだし。
2133. Posted by 愚策   2014年11月18日 23:41
臨時で正月だけバイト雇う頭ないのかね?
そんな難しい仕事なの?
2134. Posted by ネタだな   2014年11月18日 23:42
もう正月のシフト決まってるとかW
2135. Posted by    2014年11月18日 23:49
年末年始にバイトを確保したいんなら、時給2倍位だせよ
無能な経営者やな(╹◡╹)ノ
2136. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月18日 23:50
正月手当付けたら普通に出る奴いるだろうに
むしろ店長が可哀相だから出ようとかそういう空気にならない時点で
店長の無能
2137. Posted by    2014年11月18日 23:52
なんというか店側とバイト側の足の引っ張り合いだな
どっちも醜い。かわいそう。
2138. Posted by    2014年11月18日 23:52
バイトなら休みたいときは休んだほうがいい
2139. Posted by 怒り   2014年11月18日 23:59
結局日本人はこういうことに対してデモを起こしたり訴訟を起こしたりしないから舐められんだよ。
2140. Posted by     2014年11月19日 00:04
奴隷がまだわめいてるよ草生えるなぁ
2141. Posted by     2014年11月19日 00:11
こんなバイトさっさと辞めろよw
仕事に対する日本の価値観、というか社会通念は世界的に見て変。
経営者側の都合のいい価値観を押し付けてるだけなんだが。無能な経営者を甘やかして、現場の勤勉な労働者が支える構図。
資本主義の原則に従って、労働供給の少ない年末は賃金(時給)を上げて労働者を確保すべき。労働者(バイト)は、損得勘定で考えて割に合わなければさっさと辞めればいいだけだ。
2142. Posted by きみまゆ   2014年11月19日 00:13
1 あまったれるな
2143. Posted by     2014年11月19日 00:14
勝手に仕事に命かけてギスギスしてる人多過ぎ、そりゃ専門職の技術者とかならわかるけど、ただのバイトにそこまで忠誠心求めてもねぇ。
年末年始の人手不足なんてどこも一緒なんだから、人手不足ですって張り紙して客に少し待ってもらえるぐらい余裕のある風潮になったらいいのに。
2144. Posted by ++   2014年11月19日 00:16
社員だからバイトだからとか関係なく、人間として、約束は守るべき。
雇う時に正月出るって宣言したなら出ないのがおかしい。
休みたいならそう言わなきゃだめだろ。

本スレもコメントも責任感ないやつ多すぎ。
正社員コンプレックスでもあるのか?馬鹿みてえだな
2145. Posted by ななしさん@スタジアム   2014年11月19日 00:24
時給2倍か3倍出せばやる奴いるだろ
2146. Posted by     2014年11月19日 00:30
バイトに依存しきった経営体質よりも、損得で動く中国人流のやり方の方がまだ理解できるわ。
日本しか知らない井の中の蛙は、日本の異常さを理解できないんだろうね。
労働者にメリットを与えることもなく、モチベーションを上げる努力もなく、しっかり働いてくれるのは、日本人だけだ。
日本人は労働者としては世界一優秀だが、経営・運営能力は最低レベルだ。要するにリーダーシップがない(立場に関係なくリーダーシップは必要なんだが)。
大企業が外国人を正社員で雇っても定着しない理由は、年功序列だけじゃないんだよ。
2147. Posted by    2014年11月19日 00:34
(F)ってなんだろう? スタッフの評価とか?
2148. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月19日 00:36
Fはfree shiftの略だろうね
2149. Posted by     2014年11月19日 00:37
連休も働く条件で採用されたんでしょ?
鬼畜でもなんでもないやん
単なるバイトのワガママやん
その日も働く条件で採用されといてやっぱその日は働きたくないですって
仕事舐めてるとしか思えん
2150. Posted by    2014年11月19日 00:39
こういう正社員>>>>>>アルバイトみたいな態度がにじみ出てる文章書けるってすごいわ。
人数足りない→アルバイト募集してきてもらっている だろ?
アルバイト全員がそこの正社員になりたくて応募してきてるわけじゃない。まっぴらごめんだからアルバイトやってるんだって奴もいる。
つまりどこまでいったって50-50なんだよ。関係は。仕事やって金出してるから偉いんじゃない。こういう当たり前の事が理解出来ない奴が増えてきたよな。
2151. Posted by    2014年11月19日 00:40
人間を仰向けでベッドにして眠りたい
2152. Posted by    2014年11月19日 00:40
※2147
フリーじゃない?いつでもOK的な

ファミレスでバイトしてた時は正月手当て付いたし4時間だけだったし進んで出たわ
いくら人手不足でお冠でもこんな威圧的な態度とったら逆効果だろうに…
2153. Posted by    2014年11月19日 00:41
※2152

人間ベッド
2154. Posted by     2014年11月19日 00:42
うちも食品会社(和日配)だけど、どうしても大晦日から正月は集中する。
毎年のことだから希望を聞きつつ何とか回るようにするけど、365日工場回ってるの承知でそういうところで働いているんだから、多少はずらすなり協力しろよ。
「正月はお客が来るから…」って旦那にでも頼めや。どうしても休みたいならそういう会社で働け。正社員ならともかくパートならいくらでも働き口あるだろ
(どこも使ってくれないような輩が集まるのが食品工場という現実もあるけど)
2155. Posted by     2014年11月19日 00:45
土日祝日年末年始関係ない業種で、そういう日に勤務させただけでブラック企業なんて言われたらたまらん
土日に電車止まったり、レストランやスーパー店閉めたり、警察消防休んだりしててもいいんか?
2156. Posted by 名無しのオージャン   2014年11月19日 00:47
いやーやっぱり日本っていい国だわ。
この内容で書いて会社側の擁護も相当あるんだからな。
経営者の立場からいや、こんなに使いやすい人間いないよな
2157. Posted by 名無しさん   2014年11月19日 00:47
大学生の頃は普通に年末年始もGWもバイト入れて働いたよ。そういう時ほど稼げるから。
休むでも辞めるでもいいんじゃない?
その代わり最初にきちんと言おうよ。盆暮れ正月は無理ですって。
盆暮れ正月休むことは少しも悪いことじゃない。

でも口約束だろうがなんだろうが、約束したことを守らないのは、少なくともいいことではない。
2158. Posted by     2014年11月19日 00:50
※2150
底辺バイトが必死だな
そんなことだからお前はいい年こいてフリーターなんだよ
プライド持つなら中身の伴ったプライド持てよ
中身空っぽのクズフリーターくんw
2159. Posted by あ   2014年11月19日 00:54
セキニンカンガー
とか言ってる奴は、もうドップリと飲食店特有のブラックに染まってるんだよなぁ
俺も昔飲食店で働いてたんだけど、サービス残業は当たり前
滑稽なのは、サービス残業した時間を自慢げに競い合ってたりするw
一文にもならない無駄な時間をね
でも、彼らにとっては、それが勲章であり、仲間 ()笑 の為には自分を犠牲にしてて俺カッケー!
みたいになるんだよね
これ、この紙書いてるのを擁護してる人間は、飲食店以外の世界を見てみな
2160. Posted by 名無しさん   2014年11月19日 00:55
甘ったれるな。
2161. Posted by     2014年11月19日 00:59
2156
まさにそれw
だから、ノウハウがあれば管理しやすい製造業を除いて、海外進出で失敗する企業が多い。日本の勤勉な労働者に甘やかされて経営能力がなかったことに、海外で失敗してはじめて気付くんだね。

2162. Posted by     2014年11月19日 00:59
「×である理由の報告がない人は、
(F)とします。全スタッフです。」って五人組かよ。
2163. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月19日 01:00
採用時に確認しているのに問題ある?
2164. Posted by     2014年11月19日 01:01
>>2159
経験積むのに一文にもならない無駄な時間とか思ってる時点でお前は終わってるわ
おまえ何やっても続かないだろ
社会は銭勘定だけじゃやってけないんだぞノータリン
2165. Posted by    2014年11月19日 01:02
イ**でバイトしてるけど年末年始の手当ては出ません、店長からですつって缶ジュースくれるだけ、しかもオリジナルブランド

最初に年末年始も年中無休にした会社があかんと思うわ
2166. Posted by    2014年11月19日 01:02
これはわりと普通。働きたくなければ辞めろよ。バイトなめんなカス
2167. Posted by あ   2014年11月19日 01:02
いやね、口約束とは言っても約束破るバイトも悪いよ。
ただ、特にその年末年始出勤するという条項が盛り込まれた契約書にサインとかも貰って無いんだろ?
まず、その時点で仕事出来て無いわけよ。
で、こんな馬鹿な張り紙で怒り狂ってさ。バカとしか言いようが無いわけ。
コミュニケーションも取れて無いんだろ?取れてたら、仮にそんな契約書無くとも店長困ってるなーと、シフト入ってくれるだろうよ。
飲食店なんてこんなクズの集まりよ
2168. Posted by a   2014年11月19日 01:02
面接時
店側「正月、出られる?」
面接者「あ、大丈夫です」
店側「じゃあ採用って事で」

正月間近
バイト「正月休むのったりめーだろ鬼畜かよ!」

ってことですか?
2169. Posted by hikone masato   2014年11月19日 01:03
Fとします。
freedom? fulltime? You're FIRED? fuck you?
2170. Posted by     2014年11月19日 01:04
本当に困ってるならそれに見合った対価を与えれば喜んで出るでしょ
人材管理能力がないのにそれを棚に上げて
バイトに責任を求めるのは仕事のできない社員
2171. Posted by     2014年11月19日 01:05
嫌なら社員雇えっつー奴は社員に何を期待してんの?
社員ならまともに仕事するとか夢から覚めろ
社員でもバックレまくるのが今のご時勢だ
2172. Posted by あ   2014年11月19日 01:06
※2164
俺はお金貰いながら経験積んで来ましたよ。
今ではおかげさまでIT業界に転職して年収700万でPL任されてます。
サービス残業など一切せずにね

あなたは経験()笑 積む為にこれからも無給で頑張って下さいね
2173. Posted by     2014年11月19日 01:07
年賀状のバイトはこんなんだったな…
2174. Posted by     2014年11月19日 01:07
正月も働けるけど休まないとは言ってないw
2175. Posted by     2014年11月19日 01:08
某ブラック企業のワンオペなんて、海外の人には信じられないだろうね。
途上国では横領し放題になるだろし、友達呼んで無銭飲食もさせるだろう。
先進国の欧米でも、バイト1人ならマイペースでやりたいように仕事する。自分優先で客が来ても無視という職場放棄が起こる。日本しか知らない奴には考えられないことだろうがな。
日本帰国して驚くのはバイトのサービスの質だね。チップも払ってないのに、海外の5つ星ホテル以上のサービスがマクドナルドで受けられるんだから。
2176. Posted by     2014年11月19日 01:08
時代はもう変わってきてるのにわかってない会社だね。
こういう恫喝めいたやりかたしてるとそのうちバイトに土下座しても
仕事してもらえなくなるよ。破綻秒読み。
2177. Posted by     2014年11月19日 01:08
2167
おまえの経験談で勝手な妄想抱かれても困るよ
2178. Posted by    2014年11月19日 01:08
バイトなんて、「じゃぁやめます」で次の日から行かなくても問題ないんだよ
2179. Posted by 名無し   2014年11月19日 01:10
すき家だな。
最後の名前が林になってるけど、以前も林って名前の店長が張り紙して晒されてたし。
すき家ならしゃーない。
2180. Posted by     2014年11月19日 01:11
サビ残で経験って笑わせに来てるの?
2181. Posted by     2014年11月19日 01:16
とかやってたら人が集まらなくなったすき家
2182. Posted by あ   2014年11月19日 01:16
※2177
経験してるから妄想じゃないんですけどね
事実ですよ
このバカな張り紙書く側の人間は飲食店特有な体育会系縦社会にドップリだから、こんなバイトは許せんだの根性がどうたらだのセキニンカンガーとか喚くんだろうな
一生安月給でコキ使われてろよ
2183. Posted by     2014年11月19日 01:16
>>海外の5つ星ホテル以上のサービスがマクドナルドで受けられるんだから。

5つ星ホテルなんか泊まったことも無い人がよく言うわw
2184. Posted by 社会人ならあたりまえのこと   2014年11月19日 01:19
契約理由にあるなら
バイトの負け
無いならバイトの価値でいんじゃない?
約束なら首は当然
2185. Posted by     2014年11月19日 01:19
つっこむのそこかよ
2186. Posted by     2014年11月19日 01:20
日本の勤勉な労働観は会社をダメにしてると思うわ。
そもそも会社として人材管理ができていない。管理方針は、気合いで人材確保だもんな・・
労働供給が減るのは予めわかってることなんだから、人材を確保できる程度の水準に年末だけ時給を上げればすむ。あるいは工夫や努力によって、賃金以外の魅力で出てもらえる環境を整備する。
気合いだけの方針で現場が疲弊する最悪の経営だわ。
年末の時給を倍にしたって、たいしたことないのに、そこをケチる。どう考えてもおかしいが、イヤイヤ出るバイトが多いんだろうか?
2187. Posted by     2014年11月19日 01:22
>>2188
君の経験した店とこの写真の店は同じ店なのかい?
同じなら事実
違うんなら妄想

それだけの話だと思うんだが何でそこまで長引いてるんだ?
2188. Posted by お前等あほだろ   2014年11月19日 01:22
約束をやぶるから
首です

あたりまえのこと
2189. Posted by     2014年11月19日 01:23
メモ貼り付けて管理してる気になるのが一人前の社会人だったら生きるの楽なんだけどな
2190. Posted by       2014年11月19日 01:25
たかがバイトでこんなの従うことねーよ
2191. Posted by     2014年11月19日 01:25
だから首にすりゃええやん
人手足りんのは変わらんがな
アホに管理させるなって
2192. Posted by 読むなよ嘘を   2014年11月19日 01:25
>>2187
未来予知で悪いが
コンビニ経験ないのですがなにか問題でも?
2193. Posted by     2014年11月19日 01:26
お前らは仕事が好きで長時間労働してることも批判するから嫌い
2194. Posted by 極論を言えばこれは営業妨害だろ   2014年11月19日 01:26
どこがブラックなんだよ。。。
採用時に連休出勤を前提に雇ってるのに年末年始出勤ブラック過ぎるwwwとか言ってるのはおかしいでしょ。これでバイト擁護している人はモラルなさすぎ。バイトだから嘘ついたり騙したりしていいとか本気で言ってるのか?

まぁ、張り紙じゃなくて直接話し合って調整しろよって思うけどね。この一方通行なコミュニケーションの取り方がブラック臭を醸し出してるのは確か。
2195. Posted by     2014年11月19日 01:27
2183
食いつく場所がおかしいだろ。
他の論点をつっこめよ・・・
君は5つ星ホテルに泊まったことがなくて嫉妬してるんだね?
書き込みだけでこんな決めつけするのは、以下のような君の思考から来てるのかい?w
自分は5つ星ホテルに泊まったことがない→ネットに書き込みするような奴が自分よりもいいホテルに泊まるのが許せない→火病
2196. Posted by あ   2014年11月19日 01:29
※2184
その約束を、口約束で済まさず、形に残しておくのが社員の仕事だね
証跡が無くて土壇場になって焦って高圧的な文言で小汚い紙でギャーギャー喚くなどクズの極み
金が絡む事に証跡が無いとか職場自体が糞だね
今から人員を確保するなら、俺なら己の甘さを恥じつつバイトに頭下げてでも頼み込む。
平行して、次回は同じ過ちをしない旨を文書化して上長に提出。更に期間中は時給を上げる等、幾つか人員確保の案を記載した提案書を作成して上長からの承認を得て募集をかけるかな。
2197. Posted by     2014年11月19日 01:29
むしろ年末年始は家に篭るから儲けは出ないよ
ハッキリ言って暇営業だけど24時間営業のチェーン店なんかは
店を閉めるわけにもいかないから誰か店におかなきゃいけないわけ
だからちょっと時給をあげてそのかわり人数減らすとか調整して
儲けの出ない年末年始のやりくりをどうにかするわけだが

時給を倍?バカいってんじゃねぇよ店潰れるわ
2198. Posted by     2014年11月19日 01:32
>>2196
書類で残そうがバックレりゃ同じなんですがそれは
2199. Posted by あ   2014年11月19日 01:36
※2187
未来人乙

全く同じ状況じゃないと物事の想像も出来ないの?
ま、それも良いと思うよ。
忠実な労働力として重宝されるよお前みたいな人間は。
2200. Posted by     2014年11月19日 01:37
バイトなんて組合もないし、店長のさじ加減で解雇にできる社会の最底辺なんだぜ?
正社員より弱い立場なんだけど、お前らそこんとこ理解してんのかな。
店長がルールなんだから、嫌なら辞めればいいだけなんだよ。
どうせ学生なんだからいくらでもバイト先変えればいいじゃん。
辞め易いし雇い易いのがバイトだろ。お前らの我だけ通してんじゃねーよ。
2201. Posted by     2014年11月19日 01:38
2197
おまえは市場原理と資本主義を理解していないバカだなw
儲けが出ないなら、店を閉めろよw
チェーン店なら、長期的利益の観点からそういうわけにもいかないだろう。ただ、企業は、財市場(消費者)以外にも労働市場にさらされている。
人が集まらないなら、賃金を上がて労働者を調達するしかないんだよ。
それが嫌で同じ賃金で働いてもらいたいなら、普段からメリットを与えるしかない。
2202. Posted by 名無しさん   2014年11月19日 01:39
ブラック勤めたとこないからかもしらんが
Fってのが何かわからん
2203. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月19日 01:39
これだと、どんな理由なら事前に休みをもらえるんだ?
そもそも、口頭でハッキリと一人一人と喋りに行かないと。面接時に言っただけのような口約束を守るような真面目なバイトくんは一部だけだよ。強制的に出勤扱いなんかしたらOUTだし、そんな風に言うだけでかなり危うい関係になるのに、それをこんな手抜きで報告とは…。社員とバイトは違うのだよ。

2204. Posted by     2014年11月19日 01:40
※2202
推測するに「フル」だろフル出勤
2205. Posted by     2014年11月19日 01:43
採用時に聞いてるんならそういう仕事ってことじゃん 正月入れないならむしろクビだろ
例えば神社が正月休みとか言ったらどう思う
鬼畜とかアホかと
2206. Posted by あほう   2014年11月19日 01:45
2204
また勘違いを煽るひと?発見
2207. Posted by 2チャンネルVIPから来てません   2014年11月19日 01:46
完全ブラック認定w

一般の会社でも有給休暇は理由を書くけど、私用って書きなさいと教わってるw

残業や休出は本来会社側が従業員にお願いする物だ。
どんなブラックwww
2208. Posted by あたりまえ   2014年11月19日 01:46
嘘ついたら針の一本も飲まない輩
0000は
くびにしなさい
2209. Posted by あ   2014年11月19日 01:48
どうせ飲食店なんてブラックがほとんどなんだから、バイトをがんじがらめに縛って管理しておけば良かったんだよな
俺なら、こんなバイトが自分らでシフトを書き込めるようなシステムにしない
年末年始シフト入れるって盛り込まれた書面を書かせた上で、今頃シフト完成させてるわ
勿論、年末年始出勤する事になってるシフトを
で、文句垂れて来た奴に予め書かせた文書突きつける
それでも入れないというならテキトーな法的なデタラメの嘘で脅す

ま、今更絶対飲食店勤務なんてやらないけどな
2210. Posted by 本当にほんきなの   2014年11月19日 01:50
>2203
面接時に言っただけのような口約束??
??
約束でしょ??
破るのは
それ相応の処分あたりまえでしょ社会的に?
ばかなのしx*
2211. Posted by    2014年11月19日 01:51
バイトちゃんの穴埋めは社員様がやるもんだろ……。
バイトに何を求めてるんだ?
社員以上の奴隷か?それなら経営者がバカだな。
2212. Posted by    2014年11月19日 01:53
イヤならやめろ。
代わりなんていくらでもいる、って思ってる連中には
いい薬になる。
2213. Posted by あ   2014年11月19日 01:56
※2210
お前みたいなお馬鹿さんでバイトすら束ねられない人間が今回みたいな小汚い紙に長ったらしくバカみたいな事を書いて益々バイトから敬遠されるわけよ
人は裏切るんだよ
ましてや責任感など期待出来ないバイトなら尚更な
2214. Posted by     2014年11月19日 02:03
移民で労働力賄うならこれが当たり前になるがな
2215. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月19日 02:05
>> 2210
そうだね。約束を守らないのは不誠実で、悪い事だ。Fがなんなのかわからないが、バイトなら簡単に首にされてもおかしくない。
ただ、そういった約束を守らない人が多くいるのも事実。それに、面接時の口約束なら忘れてる人も多くいるだろう。多くの人が約束を破るなら、約束自体が軽いものにもなりやすい。
そこも含めて管理出来ないで、店にとっても大切な事を、紙を貼っただけ。というのは、なかなかお粗末ではないかな?
2216. Posted by あたりまえ   2014年11月19日 02:05
>2213
お前もバイトは舐めているんだね
2217. Posted by     2014年11月19日 02:07
普通シフト自己申告制のバイトで言うかそれ
×入れる欄があったら誰でも休むだろ
出勤日固定にすりゃいいのに
2218. Posted by あ   2014年11月19日 02:09
※2216
そりゃそうだ
安かろう悪かろうという言葉をご存知か?
安い人件費で集める人材に過度な期待などしない。
当たり前の事だ。
今回の事だって、バイトを全面的に擁護などしない。むしろ口約束とは言っても約束破る事はクズだと思っている。
が、そんなクズバイト以下なのが、この張り紙作成した馬鹿だろう
クズバイトすら束ねられない無能
2219. Posted by なにか?まちがえ?   2014年11月19日 02:11
契約時時の口約束なら忘れてる人も多くいる?
書面じゃなきゃ約束を破ってもいいと思う人間を
店におきたくありません
お客のためになりませんが?
管理としてやめてもらうのがいちばんですよ
2220. Posted by    2014年11月19日 02:12
高校生のバイトかよ
甘ったれるな
家族の葬儀、通夜の日以外休むなボケ
いい加減、社会人になれや
2221. Posted by まだわからない   2014年11月19日 02:13
>2218
クズバイトすら客接待に使う店が異常
だと思わないのか??
2222. Posted by 名無し   2014年11月19日 02:17
こういう時のための日雇い派遣ちゃうんか…
2223. Posted by あ   2014年11月19日 02:18
※2221
異常ではありませんよ

どこが異常なのでしょうか?

そんな、人格者揃いのスーパーバイト集団を安価な人件費で集められるとでも?
2224. Posted by 程度が知れるやばい   2014年11月19日 02:20
スーパーバイト集団はあつめませんが
人並み程度しか
クズはいりません
クズは
2225. Posted by あ   2014年11月19日 02:21
※2224
それではクズが集まらないような眼力を身につけて下さいね
2226. Posted by あ   2014年11月19日 02:22
人並み程度にはクズを使うならば、クズを使うのが異常と書かれた事は撤回しますか?
貴方が書いた事ですよ?
2227. Posted by 心理テスト終わり   2014年11月19日 02:24
2225
あなたバイトを馬鹿にしすぎですね
不採用です
2228. Posted by    2014年11月19日 02:26
うちにも毎月3回ほど家族が死ぬバイト君いるよwwww
あほらしくて課長は香典すら準備しないわwwww
2229. Posted by あ   2014年11月19日 02:26
受からなくてホッとしました


飲食店勤務に
2230. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月19日 02:27
クズでも採用した以上有効に活用するために教育,管理するのが、上司の仕事では?
気に食わない。というならバツを付けた全員クビにすればいい。それはそれで、管理能力を疑われて、店長も立場が危うくなると思うが…
そもそも店員が約束守るかどうかなんて、一瞬しか関係をもたない客としては、普段は興味ないこと。


2231. Posted by     2014年11月19日 02:28
職種にもよるし、面接の時に聞いてるのならそこまでブラックって感じでもないな
どのみち良い印象は受けないけど
2232. Posted by z   2014年11月19日 02:28
わたしもスーパーでバイトしてるけど、面接時全員確認されてるから30、31日はよほどの事情が無いと休めない。去年、「紅白の一般観覧に応募したから当たったら休みたいです!」っていう高校生がいてめっちゃ和んだw 落選してバイト来てたけどw
2233. Posted by    2014年11月19日 02:29
てゆーか正月にパパとママと友達に会って何したいの?
普通に稼げぎ時に仕事行かないとかバカなの?
2234. Posted by おやすみさいなら   2014年11月19日 02:29
「人並み程度」のアルバイト「しか」採用しません
という意味です
クズ人間は人並み程度もいりません
わかんないかなぁ‥
クズを接客に使うなんて家族もろとも殺されるよ?
2235. Posted by あ   2014年11月19日 02:31
どうやら頭がおかしい人のようだ

はい、おやすみなさい
2236. Posted by 正義の味方   2014年11月19日 02:32
上の奴が土下座して「正月も出てください」って言えないなら、出なくていいんだよ。
それで文句言ってきたら辞めたらいいんだよ。たかがバイトだからね。
2237. Posted by     2014年11月19日 02:34
ブラック叩きの風潮に便乗したただのDQN
面接・採用時にそういう話になってるんなら、約束は守らんといかんだろ、人として
これを、法律だのなんだのを盾にゴネるようなクズが、何で擁護されてんの?
2238. Posted by     2014年11月19日 02:35
※2219
クビにしたけりゃクビにすりゃいいんだって
約束すら守れない使えないバイト雇う理由なんかないんだから
問われているのは足りない人材をどう補うかという管理能力一点のみ
下らない精神論はいらん
2239. Posted by あ   2014年11月19日 02:37
約束破るバイトも悪い
そんなバイトを管理出来ない管理職は悪いというよりは無能

そゆ事
2240. Posted by あいしてるよ   2014年11月19日 02:38
2235
おやすみ チュ
2241. Posted by     2014年11月19日 02:40
自分もテーマパークの飲食でバイトしてたけど、社員次第だよね。
社員とバイトが円満な関係であれば、社員が人がいなくて困ってるんだよとか言えば、大概じゃあ出ますよってバイトが出てくるもんだよ。バイト自身が横のつながりで普段あまりシフト入ってない人に声かけてヘルプに来たりね。
まあこんな張り紙出すくらいだから社員とバイトの関係はお察しだけど、そこらへんを上手くできない人間はリーダーに向いてない。
2242. Posted by    2014年11月19日 02:42
まあ社員以外は使い捨ての奴隷だし
別に最初から期待してねー
2243. Posted by     2014年11月19日 02:47
若ければバックレても問題ないよ
でも20台中盤ぐらいから我慢も必要だからな
仕事も段々なくなってくるから気をつけろよ
2244. Posted by (渋谷)   2014年11月19日 02:48
(渋谷)事が嫌いとか会社行きたくないとか言い出したら人間終わりだろ
仕事が楽しくない時点でうつ病か精神病じゃねーの?
会社に友達も少ないんじゃないかと疑いたくなる
2245. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月19日 02:48
字が綺麗。そこだけは、羨ましい。
字が綺麗でも、無能さがここまで滲み出るやつもいるんだな〜
2246. Posted by な   2014年11月19日 02:49
お店が忙しい時にバイトの都合なんか関係無い
どんな時だろうがお店に尽くすのがバイトとしての礼儀だろうが
2247. Posted by     2014年11月19日 02:53
おまえらはこの手のねたになるとすさまじいなwwwww
2248. Posted by    2014年11月19日 02:53
ボーナス150万円越えた時
かならず女子が赤飯と鯛焼き買ってきて
朝礼で男子に配る変な社風w
2249. Posted by    2014年11月19日 02:55
>157
これやっちゃうと店に迷惑かかるんじゃなくて、他のスタッフに迷惑かかるからやめた方がいいと思うんだが
んなことやってたら誰からも信用されなくなるぞ
その日を限りに仕事辞めるってんなら別だけどもさ
2250. Posted by     2014年11月19日 02:55
礼儀だとか責任感だとか洗脳されてるのおおすぎだなー
こりゃまだまだこの国の支配者層達は安心だなwwwww
2251. Posted by    2014年11月19日 02:56
2247
他人事じゃねーからなw
2252. Posted by    2014年11月19日 02:58
辞表書くときは筆ペン使うけど
ボールペンで書いてるバカいると高卒認定するわ
2253. Posted by    2014年11月19日 03:01

仕事も会社も好きだが嫌な奴が一人だけいる
2254. Posted by     2014年11月19日 03:03
2251
他人事だろーがw
赤の他人に責任感とかいってるやつらは自分が社会主義思想に染まってることに気づいていないだけの奴隷
2255. Posted by (渋谷)に聞く   2014年11月19日 03:04
渋谷事ってなんすか?
2256. Posted by あき   2014年11月19日 03:06
俺22だけど職長とフロアリーダー兼任してる。
たぶん20年後は部長クラス。
2257. Posted by 名無し   2014年11月19日 03:08
そもそも論だけど、相談されない店長、口約束でも勝手に休むバイト。
職場の意思疎通が取れてないのが原因じゃないの?
陰湿にぐだぐだ書いた張り紙しなくて、普通に呼び出して理由聞けばいいし、バイトもそれに違和感あるから写真撮ってるんだろ?どっちもどっちでバカだろ。
人望を集められずコミュニケーションが取れない、そういう職場にしてしまった店長が悪いと俺は思うけどね。
2258. Posted by     2014年11月19日 03:11
飲食とかバイトが多勢を占める職場は管理してる人がうまいことバイトに好感もたれるようにしないといざというとき困るんだよ。
バイトと飲みに行ったり、私生活の相談乗ったり、困っていることがあったら融通を利かせるとか。忙しかった日に入ったバイトに缶ジュースの1本でもおごってやるだけで、いざと言うときバイトが助けてくれる。てか今はそんな時代じゃないのかな。
2259. Posted by 名無し兵   2014年11月19日 03:11
店側の事情も分からないのにあの写真一枚で
ブラックがーブラックがー言ってる奴が一番頭悪いと思う
2260. Posted by    2014年11月19日 03:14
2257
このバイト君を利用した店長は賢いだろ
貼り紙で何気無く全従業員に圧力かけてんだよ
全員でバイト君を叩けばみんな休めない空気になるだろ
店長は戦略家だろ
2261. Posted by     2014年11月19日 03:16
正規雇用者増やせよ。いい加減、非正規雇用者やバイトだけで乗り切ろうとする姿勢をやめろっての。
安上がりに済むのはわかるんだがな。
2262. Posted by    2014年11月19日 03:19
店側の事情とか知るかよ馬鹿
バイトを何だと思ってんだよ(笑)
2263. Posted by    2014年11月19日 03:21
パチのバイトだが冬のボーナスは30万円出るぞ
あと忘年会のビンゴ大会とカラオケで50型のテレビとブルーレイレコーダを昨年当てたwwwwww
2264. Posted by    2014年11月19日 03:22
人として
バイトとして
↑まるでカルト宗教
2265. Posted by 名無し   2014年11月19日 03:24
お前らどんなところで働いてんの?経営者が悪いって言っている人達恵まれた職場なんだろうな。それとも社員になった事ないでバイト専門の人?
2266. Posted by    2014年11月19日 03:27
正社員はその数倍厳しいぞ
出張や転勤、朝まで会議
ノルマの為のサービス残業

バイトなんて楽すぎ
遊びと一緒
2267. Posted by    2014年11月19日 03:34
25歳過ぎても正社員になれない屑は恥ずかしいと思う
まあ両親が泣いてるね
国も悪いけど勉強しなかった本人も悪い
とりあえずユトリ教育やった政治家は責任とれや
2268. Posted by あ   2014年11月19日 03:35
※2258
俺はあんたみたいな考え方が好きだな
2269. Posted by    2014年11月19日 03:36
経営者が悪いって言ってる奴が恵まれた職場なんだろうとか頭悪すぎて…w
バイト専門って言葉も気持ち悪いわ
2270. Posted by 名無し   2014年11月19日 03:41
ここに色々書いて経営者悪って言っている人達も、その立場が一転経営者に反転したら、あの画像のような経営者になりそうだよな
2271. Posted by     2014年11月19日 03:57
特別手当的な物が出てるなら出勤するべきだろうな
でもそもそもインフラ、警察、消防以外は正月は休みでいいのに
年中無休とかやってるから年末特需も無いし、元旦からセールに行く奴はいるわで
年末年始の雰囲気が無くなってるわ
2272. Posted by あ   2014年11月19日 03:58
※2270
下の立場の人間だけが叩いてるというわけでは無いんじゃないかな
2273. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月19日 04:12
面接の時点で出る言ってるなら出なきゃな。口約束も約束だ。
2274. Posted by    2014年11月19日 04:32
これはバイト管理してる奴が相当無能なパターンだろ
コミュニケーション取らずにやたら態度だけでかいゴミの典型
2275. Posted by 名無し   2014年11月19日 04:35
バイトに何を求めてんだろうな
これに従うバイトもアホだろ
嫌ならやめろよ
社員と違って、その日でやめても問題ないぞ
給料払わんとか言われたら、訴えてやれ
2276. Posted by     2014年11月19日 04:41
バイトに何を求めてるんだよ
せめて契約社員なりにして待遇整えてからモノを言え
2277. Posted by     2014年11月19日 04:48
まぁこれはブーメランなんだが
こんな時間にこんなとこに書き込んでるような人たちが
何を言っても全く説得力無いよね
まぁ単なる暇つぶしなんだろうから別にいいんだけどw
2278. Posted by ん   2014年11月19日 04:53
まずバイトとの信頼関係がぶっこわれてる時点で責任者失格だろ
高圧的な態度だけで店まわるわけない
2279. Posted by    2014年11月19日 05:13
>2277

世の中日勤だけが仕事じゃないんだよニート君^^
2280. Posted by あ   2014年11月19日 05:32
勤務形態は色々だろうがこれはアウト
2281. Posted by     2014年11月19日 05:35
バイトの代わりがいくらでも居るっつーことは
言い換えればバイトの勤め先もいくらでもあるっつーこった
無慈悲に切られるのは経営者側も一緒だと心得とけ
2282. Posted by      2014年11月19日 05:37
これ系はバイトは休ませてかきいれ時は社員で固めるのが普通だろう
忙しい時に社員休ませてバイト使ってもろくな事にならん
2283. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月19日 05:42
職種によってはどうしようもない

2284. Posted by 俺は知ってる   2014年11月19日 05:45
店を叩いてるおまえら

おまえらがこの店のバイトだったら、年末年始でも文句言わずに働くんだろ?

本当は他人に気づかいのできる優しい奴らなんだろ?
2285. Posted by     2014年11月19日 05:57
口約束でも約束は約束だから、採用時に世間が休みの時に出れると言ってたのなら休む理由を言うのは当然だろ
もっとも繁忙期なら時給に色つけろやとは思うけど
2286. Posted by 名無し   2014年11月19日 06:22
家庭と仕事を両立してる主婦が言うなら頷けるわな…まぁそれ以外の仕事に対する意気込みが低いやつはいなくなっても全然こまらないから、直ぐにでも辞めてもらって結構って感じ?
最近は現場を社員じゃなくてバイトに任せてる現場も多いからな…社員が知らなくてバイトの方が詳しいなんて事も多々あるのにさ、いつまで社員だのバイトだのって言ってるんだ?今の世の中社員もバイトも関係ねぇだろ
2287. Posted by         2014年11月19日 06:25
全くブラックじゃないじゃん…
これは晒した奴が無責任で頭が悪いってだけだな
2288. Posted by     2014年11月19日 06:25
張り紙でこんな公約をする時点で経営者失格だし、アホすぎる。
さすが飲食って感じ
2289. Posted by    2014年11月19日 06:32
年末年始出たくないなら休みのところで働けばいいのに。
出ますって言ったなら出るしかないよw
2290. Posted by     2014年11月19日 06:37
屑の経営者ってやっぱり屑だよな
2291. Posted by 名無し   2014年11月19日 06:50
面接で年末年始でれるかどうかで採否を有る程度決めるだろ普通。
こんなメモ買かせるほど、アホみたいに休み希望出すバカが多いんじゃね?
魔法使いじゃねーんだからみんながみんな大型連休ずらさずにとったら営業出来ないじゃん。

バイトやパートで多少の打合せしたり、代わりに別の時期に連休貰ったり大半がしてたし、
中に一割以下で大道の連休シーズンに休み貰えるやつもいたけど、
代わりに別の時期の他のスタッフの連休の穴埋め率先して入ってたよ?
こんなこと書く方も書く方だけど書かせる職場の面子も大概だとおもうよ。
2292. Posted by なを   2014年11月19日 06:55
医者だが
年末年始病院行くで
2293. Posted by 名無し   2014年11月19日 06:59
バイトを薄給で雇ってって言うけど、応募したのはバイト自身じゃん。
条件が折り合わないならそもそも応募すんなって話。バイト募集にいくらかかると思ってんだ?
責任が社員と同じな訳ないよ。バイトでしょ?仕事全て把握してるわけでもないのに、社員と同じ責任で働いてるツモリになるなんて思い上がるなよ。
繁忙期に出るなんて、その店で働くバイトの給料分程度の責任でしかない。
社員のみで運営しろなんて、実際世の中からバイト募集無くなったら困るのはフリーターもじゃないの?
気軽に小遣い稼ぎ出来るだけ、持ちつ持たれつでやれば良いでしょうに。
バカが増えたのかねぇ。
2294. Posted by     2014年11月19日 07:01
面接でのお話は参考程度。
求人誌には業務内容、時間、給料、全て嘘をついても違法にはならない。なぜなら参考だから。
法律では口約束も有効だが、実質は有効にならない。水掛け論になるから。
で、バイトが休むのを止められるのは何かというと本人の罪悪感だけ。
2295. Posted by 日本解体   2014年11月19日 07:02




安倍政権 解体 完了!! (笑)
※ マジメな話、偽装帰化人のザイニチ工作員、スパイは、政界〜財界、公安、警察、司法、マスゴミ、宗教法人、民間の一般企業から、ヤクザ〜芸能界、スポーツ業界まで、大量に入り込み、日本を表からも、裏からも、完全に 実効支配している!!!!……………。

「 日本は もはや 完全に 日本人の 国では ない!!!! (真実) 」
クソ ジ/ャ/ッ/プ/共 マジで クソ ザマァ〜〜〜/〜〜〜!!!/!!! (大爆笑)
2296. Posted by     2014年11月19日 07:02
別に労働基準法違反をしているようには見えないのだけど、どこがブラックなの?
2297. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月19日 07:06
バイトを敵に回すようなことすんなよ無能だな。
2298. Posted by ななし   2014年11月19日 07:13
大型連休が出れると言って採用されたのにいざとなると出ないバイトなんかいらないいらないw
使えないゴミが分別できてむしろ経営者は喜ばないと。契約に書いてないとか責任とか関係なく有言不実行な奴なんてたいした役にも立たんから。

ただし、そんなゴミを採用したと言うこととそれを想定して採用しなかったことは反省しろとは思う
2299. Posted by 名無し   2014年11月19日 07:23
思ったより字が上手くてワロタ
2300. Posted by     2014年11月19日 07:52
バイトは社員のテコだし使い捨てなんだよ。
だから責任ある地位につけないしボーナスも無い
面接の口約束でも守れないなら辞めるべきだな
田舎だったら、使えないヤツと噂が広まって誰も雇ってくれなくなるレベル
2301. Posted by 、   2014年11月19日 07:59
つーかさ、年末年始(12/30〜1/3辺りね)どころか24時間365日年中無休て異常なことだよな…

公共機関も店舗もこうなって欲しいとか言うやついるけど日本がブラック企業化してる気がするんだが…

2302. Posted by     2014年11月19日 08:07
>24時間365日年中無休て異常なことだよな…
1人の人間が無休なら異常だけど、複数の人間が交替で働くのだから何も問題無いでしょ。
消防署とか電力会社とかが「今日は誰も働きません」とか言い出したら困るよ。
2303. Posted by 名無し   2014年11月19日 08:09
ここでなんやかんや理由つけて休んで、なおかつバイトも切られない様な要領いいヤツが社会では生き残りやすい。学生バイトでも戦いはもう始まってるんだから、とりあえず休めるように知恵を絞ってみるべし。
2304. Posted by あ   2014年11月19日 08:22
さすが飲食

頭悪い奴らだなぁ
ここのコメ欄でも飲食店勤務の奴は何となく分かる不思議
2305. Posted by 現実   2014年11月19日 08:27
派遣『派遣社員です』

飲食店正社員「派遣w 俺様正社員!」

派遣『SQLサーバの構築してます。時給は3500円です』

飲食店正社員「。。。。」←実質時給500円 毎日サビ残
2306. Posted by    2014年11月19日 08:34
店長はバイトが気に入らないならやめさせればいい
バイトは店長が気に入らないなら辞めればいい
それだけ
2307. Posted by 名無し   2014年11月19日 08:37
つか労働法違反なのこれ?
シフト制のアルバイトに時間外労働という概念はないはずだが
2308. Posted by    2014年11月19日 08:45
※2307
一方的な通達による出勤の強制は違法
出勤出来ない理由を無理矢理聞き出すのも違法
2309. Posted by 通りすがり   2014年11月19日 08:46
人に使われるのが嫌なら起業しろwwwww
人を使うなら雇った以上は教育しろwwww
2310. Posted by     2014年11月19日 08:50
これくらいなら正直どうでもいい

面接で年末入れます! って言って採用されて×つけてるなら労働者に問題があるし
バイト向けに書いた文章をネットに流すのも安易過ぎる
2311. Posted by     2014年11月19日 08:57
正月や連休なんて昔は店が閉まってただろ。
きょうびコンビニがあるんだから正月連休営業なんていらねーよ。
連休の飲食なんて客こねーのにw
2312. Posted by 名無し   2014年11月19日 09:02
いやいや、本スレに結論あんじゃん。年末年始無休の契約が口約束じゃなくて紙としてあるならバイトの非だし紙がないなら経営者の非じゃん。社畜自慢と法律上は〜とか言ってかっこつけてる擁護組の醜い争いになってるぞ。 お前ら落ち着け
2313. Posted by ハムスター名無し   2014年11月19日 09:14
日本の汚い部分が滲み出てるなあw
圧力をかけて同調させよう、他人の幸せは妬ましい、俺は働いてるのに・・・
ドロドロしすぎだわ。
これ外人に見せたらどんな反応を示すんだろうね。日本スゴイって褒めてくれるかなwww
2314. Posted by 名無し   2014年11月19日 09:41
面接で確認してるならバイトが悪いだろ
とっととクビにして次を雇えばいいんだ
バイトなんて使い捨てなんだし
2315. Posted by 名無し   2014年11月19日 09:43
年末年始に絶対出勤したいと思うくらい手当出せば良いんじゃない?

精神的圧力をかけて
安い給与で働かせるのは良くないと思うけど
2316. Posted by 774   2014年11月19日 09:59
>>2275. 名無し バイトに何を求めてんだろうな これに従うバイトもアホだろ 嫌ならやめろよ 社員と違って、その日でやめても問題ないぞ 給料払わんとか言われたら、訴えてやれ

俺はこれやられて給料払わんかった。労基にも行ったけど、相手にも非が有れば払わなくてもいいんだよ。まぁちゃんとした理由もあるけど。
ついでに言えば、労基の人がつぶやいてたけど、労基に言えばバックレでも給料貰えると思ってる人が多すぎだと言ってた。実際は経営者がよく折れてるだけで、労基は労働者のためだけじゃないって言ってたよ。
2317. Posted by 名無しさん   2014年11月19日 10:04
年末年始出勤できるってことで採用されました
→パパやママと過ごすので休みまーすw
→バードカフェからスカスカのおせち届く
→プロとしての仕事きっっちりやれや!
って感じなんだろうなぁ…w
2318. Posted by     2014年11月19日 10:15
※2312
何度もこういうやり取り見たが、誰も年末年始は全て出ろとは言ってない。バイトが休みいれまくるからシフト調整どころじゃないってこと。後、契約云々の話言ってるけど、契約書に業務に関係する事柄全て書いてると思ってるのか?契約書に書いてない約束は全て破っていいんだな、お前の会社は。いい会社だな
2319. Posted by あ   2014年11月19日 10:23
飲食店の底辺店長クラスが 俺は働いてるのにぃぃ って発狂してて笑えるw

勝手にやれよw
安月給乙ですw
バイトなんで休みまーーーーすw
2320. Posted by    2014年11月19日 10:24
高校3年間、年末年始は全て朝から晩までバイトだったわ。ちな某ファミレス。
大型連休に限らずイベントごとの時って休みとれる雰囲気じゃないんだよ…
2321. Posted by       2014年11月19日 10:25
>>2316
残念ながら労基の勧告には法的な強制力が無いからね。
労基に訴えても、会社側が拒んだら一般人ではどうにもならない。
2322. Posted by 774   2014年11月19日 10:26
海外を持ち出してるヤツも居るけど、海外でもサビ残は普通になりつつあるよ。欧米は特にな。昼飯食いながら仕事するフランス人とか。
2323. Posted by あ   2014年11月19日 10:26
※2318
バイトが休み入れまくるからシフト作れません
って、上司に報告するのかお前は?

そういう事態を防ぐ為に管理職が存在するのだよ
本当無能だな
2324. Posted by 名無し   2014年11月19日 10:29
ちがうんだよな〜
これで迷惑がかかるのは経営者じゃなくて年末年始に出れる他のバイト
出れるって書いて当日行かなきゃいい経営者を困らせてやれなんていかにもぼっちらしいクソみたいな発想
2325. Posted by     2014年11月19日 10:31
※2323
一言も「上司に報告」とは書いてないですけど?妄想は頭の中でしましょうね(笑)
あ、してるから書いちゃってるのか、ごめん
2326. Posted by あ   2014年11月19日 10:36
※2325
上司に報告すらしないなら尚更無能
2327. Posted by 名無し   2014年11月19日 10:40
>>2326
アホ、それをしなくても良い様に面接の段階で聞いてるんだろ?
バイト自身のシフト管理が出来てないからこうなるんだよ。
2328. Posted by あ   2014年11月19日 10:45
※2327
お前みたいに無能な上に己の愚かさを認める事が出来ない奴がこういう張り紙するんだと思うよ

俺は悪くない、バイトが悪い!
頭悪過ぎて哀れに思うよ
飲食店脳丸出しだな
2329. Posted by     2014年11月19日 10:45
※2326
無能はお前。上司に報告したら解決するのか?
最初の面接で、出れるか聞いて採用してるんだろ?口約束とはいえ約束を守らない奴がおかしいだろ

まあ、そういうお前は紙に書いてない約束は破っていいと思ってるんだろうがな
2330. Posted by 名無しさん   2014年11月19日 10:46
面接の時に確認してあるんだったらバイトが悪いわ。
何被害者ぶってんだか。経営者に同情するわ。
ほんと最近のユトリバイターは使えないくせに自己中で
わがままな幼児レベルが多いからな。正月休みたかったら
最初から正月が繁忙期にならない仕事を選べやカスがw
2331. Posted by     2014年11月19日 10:48
※2328
お前も自分の愚かさを弁えないと働けないぞ(笑)
プライドだけは高い奴とか邪魔でしかないからな
2332. Posted by あ   2014年11月19日 10:49
※2329
約束守れないバイトが正しいとは書いてない
ただ、安い人件費で集めたバイトという人材を信用し過ぎるのは愚かだという事だ
現に裏切られてるわけだろ?
そうならない為に管理職が存在するのだよ
そして、今回みたいな事態に陥ったという事は管理出来なかったという事
要するに管理職の器では無い無能だったと言う他に言葉は見つからない
2333. Posted by あ   2014年11月19日 10:51
※2331
ご忠告ありがとう
プライドも年収もそれなりに高いからお気遣いなく^ ^
2334. Posted by 名無し   2014年11月19日 10:52
間違って送信押してしまった。

>>2328.

※2327 お前みたいに無能な上に己の愚かさを認める事が 出来ない奴がこういう張り紙するんだと思うよ

俺は悪くない、バイトが悪い! 頭悪過ぎて哀れに思うよ 飲食店脳丸出しだな

俺は↑こんなこと書いてないんだが??お前さん頭大丈夫か?
2335. Posted by    2014年11月19日 10:52
※2332
安い人件費で雇ったバイトを信用しすぎるなと言うけど、全員社員でやるつもりか?
店潰れるぞ?無能くん
2336. Posted by     2014年11月19日 10:55
※2333
だから、書いてるだろ?妄想は頭の中でやれと(笑)
2337. Posted by あ   2014年11月19日 10:56
もう頭が悪過ぎて話にならんな。。

とりあえず頑張れよ飲食底辺くん
2338. Posted by あ   2014年11月19日 10:56
こんな所で他人の意見を批判しあっている奴らが1番哀れだな
得るものもないし時間の無駄でしかない
そんなことに気づけないくらいアホなのかな
2339. Posted by あ   2014年11月19日 11:00
飲食店くらいでしか働けない底辺が、更に底辺のバックれバイトにキレるというね

もう救いようの無い話です
2340. Posted by     2014年11月19日 11:00
※2338
ゆとりとニートに何言っても無駄な事は分かってるけどね。俺の場合はちょっと間ができたから、暇つぶしでやってるだけ
2341. Posted by    2014年11月19日 11:01
どこ会社か知らないけど、飲食とかコンビニなら年末年始出なきゃいけないことくらいわかるよね。
ヘラヘラして出れますって言ったバイトが悪いよ。
2342. Posted by     2014年11月19日 11:01
本当にプライドだけが高い奴って救いようのない話だよな
2343. Posted by ??   2014年11月19日 11:02
2336.
※2333 だから、書いてるだろ?妄想は頭の中でやれと (笑)

??
飲食店脳とは書いてるが、妄想とは書いてないが?
書いてないことを書いてるとはこれいかに?
2344. Posted by ぷ   2014年11月19日 11:03
うちのバイト先は大きい方のスーパー
15人くらいバイトいるけどこの年末年始は勝手に社員()が決める
お得意の「面接で言ったでしょう」という文句をつけて
自分は実家だからフルではないが当然バンバン入れられる
だが逆に1週間くらい帰省するという理由で入らない奴がいる
それが一番ウザい
2345. Posted by い   2014年11月19日 11:03
※2340
旗から見てたらお前も同じだよ
同レベルにしか見えないし、2人ともものすごくバカっぽい
しょぼい
2346. Posted by あ   2014年11月19日 11:04
プライドも無く飲食店()でバイトの管理すら出来ない奴
ま、多いんだろうね
ここのコメ欄見てても、こんな馬鹿な張り紙しそうな奴多いもんな
2347. Posted by あ   2014年11月19日 11:08
旗から 不正確
傍から 正解

馬鹿はお前
2348. Posted by     2014年11月19日 11:09
※2345
まあ、ここに書き込んで時点でほとんどの奴が同じに見えるだろうな。
俺は株やってるからな。間ができたからここに書いてる、おもしろそうだからな
2349. Posted by 通りすがり   2014年11月19日 11:13
コメ欄ワロタwww

※2347
必死だなwwwwww
2350. Posted by テスト   2014年11月19日 11:14
テスト
2351. Posted by テスト   2014年11月19日 11:15
5 テスト
2352. Posted by か   2014年11月19日 11:19
株ワロタ
2353. Posted by     2014年11月19日 11:26
まだやってたんだw
正月出勤だけならブラックではないだろ

年末休むから正月出るわとかそれなら年末は俺が出るよ、とかシフトのやりくりできない職場という意味ではブラックかも知れんがw

まぁみんながみんな正月休んで店が回らない、それに対して社員がこんな貼り紙してバイトはそれをネットに晒す、そういう店だったってことなんだろう
2354. Posted by     2014年11月19日 11:26
※2352
マジで笑えたわ。
民主の時に前買いして、今では日経だけでも2倍以上になってるからな。普通に遊んで暮らせる金になってる
2355. Posted by    2014年11月19日 11:30
まだ、やってるのかよ
現場は気に入らないなら切れ
バイトは嫌なら辞めれば良い
バイトが悪い店が悪いしか言わない馬鹿は相手にするだけ無駄。
辞めとけ
2356. Posted by あ   2014年11月19日 11:31
2倍以上になった事は無いんですけどねぇ
2357. Posted by B   2014年11月19日 11:33
ゼウスのクズ度は8億くらい。人間の通常のクズ度は8なので1億倍。
則昭のクズ度は98で普通の人間の通常のクズ度は8なので凄くクズ。
昌山のクズ度は96で普通の人間の通常のクズ度は8なので凄いクズ。
2358. Posted by    2014年11月19日 11:36
面接の時に聞かれて、大丈夫です。って答えてるなら
バイトがアホなだけ。
2359. Posted by     2014年11月19日 11:36
※2356
これだからニートは(笑)ニュースぐらいみろよ。民主党の政権時に日経の最安が8500円程度。今は1万7000円ちょっと。これを2倍以上と言わずになんて言えば良いのかな?
2360. Posted by     2014年11月19日 11:43
※2359
訂正。正確には最安ではないな。すまん
2361. Posted by     2014年11月19日 11:52
※2356
レスしたらわりと早くに反論してきてたのにそれが無いのを見ると、プライドだけが高いニートってことがバレちゃったかな(笑)
2362. Posted by s   2014年11月19日 11:54
なるようにしかならん。
2363. Posted by    2014年11月19日 12:02
まともな待遇できないなら、会社たためよ。
会社の経営とかより、人としてどうかしている。
社会の癌。
2364. Posted by    2014年11月19日 12:05
>例えばこれ、郵便配達のアルバイトだったら、バイト君の頭が相当問題だね?

年末年始に雇用期間を指定してる郵便配達のアルバイトをここで引き合いに出すか
2365. Posted by     2014年11月19日 12:07
※2356
俺が間違ってた。2倍以上ではなく只の倍以上だったな。俺が頭悪いと認めるから逃げずに帰ってきて(笑)
2366. Posted by    2014年11月19日 12:22
面接で確認してるならいたって全うな言い分だと思うが。
2367. Posted by 学名ナナシ   2014年11月19日 12:30
バイト側に共感する声が意外と多いね。
しばらくダメだなこの国は。
いままで移民反対だったけど、
これを読んで、移民賛成に意見を変えました。
海外留学生のバイトって本当に優秀な人が多いんだよね。
日本人のニートの支援とか税金の無駄だな。
2368. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月19日 12:36
バイト側に共感は出来ないけど、この紙を張った側にも同情出来ない
とりあえず店名知りたい
まず行かないと思う
2369. Posted by あ   2014年11月19日 12:37
給料5割ましなら考えるがふつうは休むだろw
2370. Posted by     2014年11月19日 12:43
※2356
プライドだけが高いニートって大変だな。自分の愚かさをプライドで誤魔化すとか(笑)早く仕事探せよww
2371. Posted by 高値   2014年11月19日 12:43
サービス業で正社員として働いてるが、人が休みのときは仕事だから辛いぜ
働きだしてから、年末年始に友達と会えず疎遠になりがち…(´・ω・`)

働くなら、サービス業だけはやめとけ
無理してメリットをあげるなら、平日休みで他人が仕事の時間に遊べてちょっと優越感になれるくらい?
2372. Posted by あ   2014年11月19日 13:23
『年末年始にでれるかどうか面接で聞いている』…ここが重要だと思うの(´・ω・`)
2373. Posted by     2014年11月19日 13:26
時給を割増にするなり、今後のシフトを優遇を約束すればいい。
2374. Posted by    2014年11月19日 13:31
本当にプライドだけは高いニートで遊ぶのは面白いな。ニュース見ないくせに知ったかするしな(笑)嫌にやったらすぐに逃げるのはニートの悪い癖だよな、
2375. Posted by     2014年11月19日 13:36
本当に職歴の無い・短期間で仕事先変えてる屑ニートとゆとりだけは雇いたくないな(笑)リスクしかないし
2376. Posted by 暇つぶしの名無しさん   2014年11月19日 13:48
何がブラックだ?
土日祭日休みたいなら水商売でバイトしたらダメだろ
2377. Posted by あ   2014年11月19日 13:51
飲食店勤務が勝てる相手はニートくらいなの?
2378. Posted by 名無しの気団談   2014年11月19日 13:58
休みの是非はともかく

張り紙の文面は疑いようも無く無能。
てかバカ。
 
2379. Posted by     2014年11月19日 13:59
冠婚葬祭で休めない会社は違法、ってどこの会社の法務も人事も理解してるぞ。
2380. Posted by     2014年11月19日 13:59
日本人ならば普通。
でも価値観が違う外国人バイト相手だとそうはいかない、最悪訴えられかねない。
なにせ宗教的なものが絡んでる場合が多いからだ。
2381. Posted by    2014年11月19日 14:00
※2377
ニートに勝てるのは、プライドだけが高いニート
2382. Posted by     2014年11月19日 14:06
こういう糞ブラック企業はワタミ見たくインフレと増税で赤字垂れ流して潰れればいい
2383. Posted by     2014年11月19日 14:08
※2377
すまん。書き間違えた。飲食店勤務が勝てるのは、プライドだけが高いニートと只のニートだったわ
2384. Posted by あ   2014年11月19日 14:21
理想はわかるけど、この程度でブラックならほとんどがブラックだろうね
2385. Posted by あ   2014年11月19日 14:27
正月かき入れどきの業種もあるし一概にブラック認定にはできん。
なんの会社なんだ?
2386. Posted by 名無しさん   2014年11月19日 14:36
年末年始だけの短期バイトの募集なのに
大晦日から3日まで来れませんって言ってくる人は頭湧いてると思う
2387. Posted by     2014年11月19日 14:39
こういう脅迫文を違法を承知で書いてくるヤツは影でそうとう問題を起しているから警察か893の世話になるケースが多い、前科が付く前に抜けるのが懸命
2388. Posted by sage   2014年11月19日 15:02
わい、救命医やけど、休め、辞めろ言ってるヤツは土、日、祝は放置でオケ?

曜日感覚なんてとっくに喪失。。
2389. Posted by あ   2014年11月19日 15:03
どうせこんな所は社員様の天下だろ。バイトはこき使えって腹だろ?屑社員ばっかだろ!
2390. Posted by 放置   2014年11月19日 15:04
病院と店を一緒にすな!!

もう一度言う、病院と娯楽の店を一緒にすんな!!
2391. Posted by 警察署   2014年11月19日 15:05
医師とバイトを一緒に考えるとは、絶対に医師ではない。
まず、そんな知能もない人は大学にすら入れません。
2392. Posted by    2014年11月19日 15:06
※2387
これを脅迫文(笑)しかも、知ったかで「裏でなんかしてる」とか(笑)笑いすぎて腹痛い(笑)
最初の面接で、「年末年始出れるか聞いて。採用してる」ってるのに休みを入れまくっててるからのペナルティだろ?至極当然だろ?
※2387みたいなのが嫌にやったらすぐにバックレるとか平気でやるんだろうな(笑)
2393. Posted by 給食   2014年11月19日 15:06
救命医て、そんなおらんし、こんな時間にネット出来るかよ。
2394. Posted by ニート   2014年11月19日 15:07
ニート救命医お疲れ様。
2395. Posted by あ   2014年11月19日 15:07
書かれている字が綺麗。
書いてあるのは社会の厳しさだな。
ただバイトにそこまで求めるなら、自給1000円以上はあるんだろうな?
しょぼい自給で求める要求が高いならそんなところ辞めたらいい。
2396. Posted by あ   2014年11月19日 15:08
ヲイヲイヲイヲイヲイヲイ、バイトですよ。
正月一日も休んだらダメとか、どんだけ高度成長期なんや?
2397. Posted by      2014年11月19日 15:09
当日、全員で辞めればおもろいな。
2398. Posted by 夫   2014年11月19日 15:10
と言うか、この様な店はもうなくなってるよ。
2399. Posted by     2014年11月19日 15:13
大半がニートしかいないスレにいろいろ言っても無駄だな。まあ、反論が面白くて仕事の合間に書き込んでたけど、ニートをからかうのは暇つぶしには持ってこいよな。
2400. Posted by 秋   2014年11月19日 15:13
女性の字ですね。
お察しだわな。
2401. Posted by 名無しのプログラマー   2014年11月19日 15:19
飲食業の年始年末営業スタッフ確保は人事の腕の見せどころだ
ところで、年始年末出来るといったのに出来ないのは嘘つきだからこの反応は理解できる。全然ブラックじゃない
2402. Posted by あ   2014年11月19日 15:36
飲食店勤務の人が顔真っ赤で笑えるね
2403. Posted by 名無し   2014年11月19日 15:40
同一人物が連投しててワロタwww
2404. Posted by 痛い名無し   2014年11月19日 15:52
嫌なら辞めろ
辞めないなら従え
2405. Posted by New保守名無しさん   2014年11月19日 15:52
業種と職種がどこにも書かれてない以上
賛同も非難も出来ない
2406. Posted by     2014年11月19日 15:55
特別手当くらい出してやれよ。
善意なんて不明確な理由より、人を動かすには現金あるのみ。
これだ。
2407. Posted by あ   2014年11月19日 16:01
文面見る限り面接時に連休や年末年始は出られるか?と聞いた上で採用している訳だし、ブラックでも何でもないと思うんだけどなあ
予定ある奴や帰省する奴はそこで働かなければいい訳だろ?条件が合わないんだから
これが事前の擦り合わせもなく掻き入れ時には出ろ!当たり前だろ!っていうなら、バイトにそこまで求めるなよとは思うけどね
2408. Posted by 名無し   2014年11月19日 16:22
年末年始に給料上がるバイトとかあるの!?
俺のバイト先は平日と同じ時給にタダ券貰えるだけだけど。
2409. Posted by      2014年11月19日 16:43
なんでこんな記事でここまで荒れてるんだよwww

最初の面接で大型連休に出勤できますとか言っておいて、
年末年始は休みが欲しいってのは甘えだろwww

休みたいのは皆同じ。
だったら年末年始は休業する店で働けばいいだけ。
2410. Posted by 名無し   2014年11月19日 16:54
まず理由を教えろって言ってるじゃん
何言ってんだくそゆとりとゴミ管理人
2411. Posted by     2014年11月19日 17:13
全バイトで結託して辞めたったらええで
2412. Posted by ななし   2014年11月19日 17:13
葬式のためという理由で休むのもやめていただきたい

とか書かれそうだな
2413. Posted by 名無しの隣人さん   2014年11月19日 17:19
郵便配達(年賀)のバイトで
まさに元旦から使えるようにとせっせと教えてたら
直前で辞めたヤツいたなー
あれほど手痛いのもないなー次来んしー
2414. Posted by あ   2014年11月19日 17:20
意見がだいぶ分かれてるね
「サービス業で年末年始休めると思ってる時点でおかしい」
「バイトごときにそこまで求めんじゃねーよ」
どっちが正しいのか?
2415. Posted by     2014年11月19日 17:28
人間じゃなくてオラウータンでも雇えばいいんじゃね
2416. Posted by 名無し   2014年11月19日 17:57
分かった。じゃあ、オラウータンが接客しても文句言えないな
2417. Posted by あ   2014年11月19日 17:57
俺は明日からコールセンターのバイト始めるんだけど、年末年始の繁忙期は時給2000円
2月から時給1700円

やっぱりこういう感じじゃないとヤル気出ないよなぁ
まあ大手だから出来る技なんだろうけどね
中小の食い物屋じゃ難しいんかね
2418. Posted by    2014年11月19日 18:19
スレタイ可笑しいだろ
ちゃんと了解得てバイトしてるのにまるであっちが勝手にシフト決めてるような感じやん
2419. Posted by     2014年11月19日 18:29
面接のときに聞いてるんだからそのときに嫌ですって言えよ馬鹿
2420. Posted by    2014年11月19日 18:33
いやいや、面接で事前通知してんなら非はないだろ
面接の時だけ調子いいこと言ってんじゃねえよ
2421. Posted by    2014年11月19日 18:38
面接時に了解を得てるなら、別に聞く必要ねぇじゃん
なんでシフト表に☓をつけられる様にしてんだよ
休む選択肢を与えてんじゃねぇよw
ホントに聞いたのか怪しいわ
聞いたとしても記録すらとってないんじゃないのかね?
2422. Posted by 名無し   2014年11月19日 18:39
で、何の職種だよ
2423. Posted by    2014年11月19日 18:50
まあ、とっとと辞めておけ。
別にバイトは他にある
年末年始なんていくらでも
2424. Posted by     2014年11月19日 18:50
底辺バイトは帰省する場所なんてない
帰省されても家族が困りますわ
2425. Posted by    2014年11月19日 18:53
※2417
休日は手当を出さないといけないんだよ。
東京都では、35%ねバイトも一緒
それをやってるなら良いけど
こういう現場はしてないでしょ?
2426. Posted by    2014年11月19日 18:57
バイトが休みなのに出勤をさせても
良いんだよ
ただし、35%を払うのが嫌だから
休みを消して、出勤日にしたがるだけ
2427. Posted by    2014年11月19日 18:59
よくこういう事ないかい?
店長が、君の休日に今忙しいから
手伝いに来て!出勤して!会社員も一緒。
手当てなしは、違反なんだよ
2428. Posted by 名無しの曹長   2014年11月19日 19:06
最近は正月三賀日でもお店あけるところも多くなった。
誰かが働いているってことだわな。
正月休みなし=ブラックとはならんでしょ。
年末年始休みなくても、2月とかに代休連休くれるとかあるしな。

最初から説明や契約をしているのであれば、店側の主張は理解できる。

ただ、こんな張り紙は意味無い。ヘイト貯めるだけ。
×付けてる人に個別に呼び出して説得が最善でしょ。
2429. Posted by    2014年11月19日 19:20
パワーアップリニューアルって張り紙して閉めておくかワンオペで対処したらいい
2430. Posted by    2014年11月19日 19:28
俺のアニキはマザコンでいまだに実家暮らしw
365日両親と生活してるから親に会いたいとかいう理由はありえないw
2431. Posted by 名無し   2014年11月19日 19:32
※2428
いやいや、こんな張り紙するって時点で、普段からコミュニケーション取ってない証拠でしょw

つまりは店長の力量不足
2432. Posted by スネ夫   2014年11月19日 19:42
ブラック企業なら、特にTASの頭がトヨダ時代のTHK の 伐採班がヒドイぜ!


遊ぶ金欲しさに、常駐のガードマンを恫喝して、サラ金に行かせて、徹底的にアダで返してくれた挙げ句、未だに…

だからな!
2433. Posted by アホくさ   2014年11月19日 19:49
休みたい時に休むからバイトだろ。正社員が穴埋めすんのが当たり前だろよ。くだらねぇ
2434. Posted by あ   2014年11月19日 19:54
そういや、いつから「休みたい時に休むのがバイト」って感じになったのかな?
2435. Posted by     2014年11月19日 20:06
所詮バイトなんだから全員で一斉に辞めてやれ
2436. Posted by 建築業   2014年11月19日 20:10
仕事があれば出勤日、仕事の無い日が休日だ。
盆も暮れも正月もあるか!
休日手当てなんて甘えんな!!
2437. Posted by あ   2014年11月19日 20:14
そこを働いて貰えるよう高給を払うのがバイトの使い方だろ
2438. Posted by 名無し   2014年11月19日 20:30
言い方がブラックなだけで、サービス業なら当然じゃね?
2439. Posted by     2014年11月19日 20:41
結論:飲食はブラック
2440. Posted by あ   2014年11月19日 20:43
わいのバイトも
12月24日から三が日
シフト出されへんかったやで。
入ってって頼まれれば入れたけど
最初っからシフト出すなって言われたら嫌気さすわ(笑)やめるでー
2441. Posted by ななし   2014年11月19日 21:04
え…サービス業なら普通だと思うけど。

お店の人間関係が良好ならお互い譲りあうんだけどね。
2442. Posted by     2014年11月19日 21:21
>>2425
その"休日"って簡単に言えば日曜日のことであって、年末年始ではないぞ。それも「一週間に一日は休日としなければならない」と決まってるだけで、必ずしも日曜日である必要はない。
日曜から土曜まで毎日出勤とか、就業規則や雇用契約で休みにすると取り決めてある日に出勤させるとかでなければ、割増は必要ない。
2443. Posted by         2014年11月19日 21:36
バイトを敵に回すだのブラックだの馬鹿じゃね。
条件が合わないところでなんで態々働くんだ?渋々働いたところでかえって迷惑かけてるだろ。
辞める権利はあるのだから納得出来ないならさっさと辞めればいい。辞めれば次のバイトを募集することも出来るんだからさ。社会への適応能力があればバイトはすぐ見つかるし楽に稼げるだろ。休みがズレるだけで休みがないと言っているわけでもないのに何故ブラックと言われるのかわからんわ。
バイトも偉そうな態度をとりたいなら責任を持って仕事をしないとな。就職してもクビになるだけ。それ以前に就職出来んだろうけどな。
運良く就職できて生き残っても下っ端で終わり。
就職したら考え方が変わると甘い考えしてる奴はまずは自分自信を見直そうな。人間早々変わるもんじゃない。
2444. Posted by     2014年11月19日 21:36
出れるとは言ったが出るとは言っていない
2445. Posted by 774   2014年11月19日 22:03
悪いけどバイトが馬鹿だろ
条件付で採用されてるんなら従えって話だわ
2446. Posted by あ   2014年11月19日 22:11
飲食店なんかで働いてる奴は底辺
2447. Posted by 全国民   2014年11月19日 23:04
何か問題でも
2448. Posted by     2014年11月19日 23:30
※2446
その飲食で働く底辺よりクズニートであるお前は何してるのかな(笑)
早く仕事探せよ(笑)
2449. Posted by     2014年11月19日 23:38
底辺職を叩くと必ずニートよりマシって奴がいるけど
まぁたしかにニートよりはマシなんだろうけど
比較対象がニートしかいないような仕事してる人は哀れだねw
2450. Posted by     2014年11月19日 23:54
社員ならともかく
バイトなら最初からやんなきゃいいだろ
2451. Posted by あ   2014年11月19日 23:57
飲食店勤務はニートがライバルwwwwww
2452. Posted by ななし   2014年11月20日 00:00
バイトが権利を主張するようになってから日本の景気が傾きはじめた。
2453. Posted by s   2014年11月20日 00:07
義務と権利はトレードオフですよ。
雇用を保障しないから、逆に自由に辞めて良いし、その事自体については責任を問われない。
当たり前のことを、当たり前にやっているだけです。話したかどうかとか、言った言わないになるから意味無いですよ。
2454. Posted by あ   2014年11月20日 00:10
この店、兵庫県たつの市付近で良いんだよね
カレンダーが
  マルイ青果株式会社
  0791-62-0020
ですよね。
2455. Posted by    2014年11月20日 00:22
ブラック「自殺したという理由で仕事を休む人はクビにします」
2456. Posted by    2014年11月20日 00:28
まあ金が欲しいやつは働いてもいいんじゃね。
正月に集まった家族や親戚みんなに裏で笑いもの扱いされてもいいならねww
2457. Posted by Gamehard774   2014年11月20日 00:30
こんな気持ち悪い紙っぺらで言わないで
ミーティングで言え
2458. Posted by     2014年11月20日 00:47
何でこういう話題だと突然に社会を語ろうとするガキが湧くんだw

まあこの店の責任者さんはバイト共がDQNだらけってのが運の尽きだったな
2459. Posted by    2014年11月20日 00:49
時給は色つける。これ常識だから。
なんでバイトごときに社員以上の働きを求めてんの?
馬鹿なの?死ぬの?
2460. Posted by     2014年11月20日 00:57
バイトであろうと契約以上のことをする義務はない
嫌なら契約書に書いておくべきだったな
それが合法かは知らんが
2461. Posted by     2014年11月20日 01:13
まあこういうこと各店長とか経営者に限ってそういう本人が休みたがるんだよな〜。

約束云々はわからんから何とも言えんが管理能力が低い人間だということだけはわかる。モチベーション下がる言い方じゃあ余計出てこないだろう。
2462. Posted by     2014年11月20日 02:31
まさか正月に忙しくなる会社が「祝日は休み」とする雇用契約なんて結んではいないだろう。なら、年末年始も平日と何も変わらない。
「お金を渡して労働してもらう」という契約したのに「労働しません」なんて言われちゃ困るんだよ。債務不履行だよ。
2463. Posted by 名無し   2014年11月20日 03:32
何かあれば、厚待遇の者が責任をとる、その為の厚待遇!楽するために、地位を上げたいやつ多すぎ!
2464. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月20日 04:19
お前ら馬鹿じゃね?いつからバイト様になったんだよ。社員の穴埋めがバイトなんだよ。
2465. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月20日 04:37
さっきからまとめ記事ランキングに上がりっぱなしと思ったらここで揉めてたのかよ
2466. Posted by    2014年11月20日 07:32
ブラックでもなんでもないじゃん
面接時に確認したんだろ?
2467. Posted by あ   2014年11月20日 08:01
どこがブラックなんだよ
バイトってそういうもんだろ
つか年末年始とか一番バイトが稼げる時期だろ
2468. Posted by watch@名無しさん   2014年11月20日 08:03
年末年始も大型連休も仕事に入れるという条件で採用されたのであれば至極当然のことだと思うけど。
2469. Posted by watch@名無しさん   2014年11月20日 08:07
いつのまにか元旦も多くの店が開いているようになったよね。
便利だとはおもうけど店員はたいへんだなと思う。
2470. Posted by サイテー   2014年11月20日 08:07
こんなブラック辞めたら良い

だいたい飲食店なんかで良い歳して働いてる奴は池沼かDQNでしょ
まともな奴の就く仕事じゃない
バイトならやってやっても良いかレベル
こんなの本業にする奴は頭おかしい
2471. Posted by .   2014年11月20日 08:19
ブラック企業とか社畜とかって言葉覚えちゃったから使いたくてしょうがないんだな
2472. Posted by 名無し   2014年11月20日 08:30
口だけでやれますっつって後からダダこねるバカ多過ぎってのがよくわかるな
最初から「やれない」んでなく「やる気がない」ことをやれるとか
気安く言うんじゃねえよ
2473. Posted by 飲食店   2014年11月20日 08:50
そんなバイトにまんまと騙される方が
2474. Posted by     2014年11月20日 09:53
米2467
ブラックだろ、人間関係がな。
2475. Posted by ブラックマン   2014年11月20日 10:08
これがブラックじゃないと思ってる人はこの職場みたいなところしか知らないんじゃないの?
俺たちは頑張ってるのにバイトの野郎!って事?
そんなブラック脳を押し付けるなよ
2476. Posted by     2014年11月20日 10:32
>これがブラックじゃないと思ってる人はこの職場みたいなところしか知らないんじゃないの?
他の職場がどうとか関係無い。労働基準法に抵触するかどうかの問題。
2477. Posted by a   2014年11月20日 11:20
面接時に年末年始に働く事を了承してるならバイト側が悪い
約束を守れない奴は社会的に不要。

休みだったのを強制的に出勤させたらブラック企業だけどね。

2478. Posted by ブラックマン   2014年11月20日 11:47
そんな口約束なんか知るか

証拠あんのか?
あるなら素直に出勤してやるよ、嫌々な
無いなら騒ぐなカス
2479. Posted by 名無し   2014年11月20日 12:06
面接で聞かれても、候補になるだけで確定ではない

短期集中で採用目的が年末年始のためなら、話は変わるけど
2480. Posted by フリーター   2014年11月20日 12:12
口約束とかw
良くそれで社会人面してますねw
大学出てんすか?

あ、高校時代にバイトしてたら社員にならないか?とか誘われて、そのままブラックに沈んだ高卒っすかね?w
サーセンwww
今後はバイトに逃げられないような手段講じてみたらどーすか?
あ、高卒の頭じゃ無理かw
2481. Posted by     2014年11月20日 12:13
年末年始を休日とする約束をしてないなら出勤しろよ。
2482. Posted by 名無し   2014年11月20日 12:14
でも、年末年始のバイトって給料多めに出せば、普通は強制しなくても誰かが入るだろ
2483. Posted by 名無し   2014年11月20日 12:18
労働基準法ガン無視して、情と強制でごり押しするやつは韓国人とよぼうか
2484. Posted by フリーター   2014年11月20日 13:06
休みに事前の約束なんか不要なんだよ
これだから高卒ブラック脳は
2485. Posted by あ   2014年11月20日 14:34
いっちゃ悪いが、正しい正しくないの前にこのレベルの問題はありふれてるし、今更これをブラックと呼ぶのもなぁ

こういう職場が嫌だからみんな良い大学でて、多くの候補から勤務先を1つ選ぶわけで。
この程度でブラックブラックいう奴は、世の中の問題を知らなすぎだろ
2486. Posted by あ   2014年11月20日 14:57
既に何かのニュースサイトで専門家(弁護士だか司法書士)が、書面に残してたら店側に分があり、無ければバイト側に分がある、みたいな見解を示してたよ。
やはり口約束だけに頼ってたのであれば効力は無いとまでは言わなくても薄いんじゃないかな?
お金が絡む事は特に慎重にした方が。
2487. Posted by あ   2014年11月20日 15:21
年末年始など正社員が出勤しろよ。当たり前の話だろ。
2488. Posted by     2014年11月20日 15:22
雇用契約書に「月曜から土曜までを出勤日とする」とか「休日は日曜とする」とか書いてあった場合に、「元日は水曜だから出勤しろ」はOK?
2489. Posted by あ   2014年11月20日 17:51
※2488
そういう書き方ならばオッケーじゃない?
でも普通は年末年始とかGWは注意書きを設けるんじゃないかなぁ?

そもそも、そういう書面でのやりとりやってるんかね?ここ
2490. Posted by 。   2014年11月20日 17:56
※56とか※59とかはアホな飲食店長なんだろうな
自分の世界が職場しかない奴に、バイトが付き合わされるなんておかしいからな。頭おかしい
2491. Posted by あ   2014年11月20日 18:14
※2490
俺、学生時代は飲食店のバイトしてたんだけど、基本的に元ヤンキーみたいな人が多かったな
だから、気合いとか根性とか物凄く好きなタイプが多い
その代わり面倒見は良い人が多かったけどね
自分も理不尽な条件で若い頃働いて今に至るって人が多いだろうから、少しでも後ろ向きな言葉を発すると殴られたり蹴られたりした
とりあえず今となっては学生時代に飲食店経験出来て良かったと思うよ
就職の時、飲食店だけは避けたからねw
大学出てまでやる仕事じゃない
2492. Posted by あ   2014年11月20日 18:20
飲食関係は、ソムリエとか資格試験があるようなものは除いて基本的に誰でも務まるんだよね。
ホールなら作られたメシ運んだり飲み物出したりするだけだからね
言葉が話せたらオーダーも取れるし、操作覚えたら会計も出来る。
結局、代わりは誰にでも務まるから業界全体で人を大切にしない風潮がある。
現にここなコメ欄でも、嫌なら辞めろ!みたいな飲食店関係者と思われる意見が多い。なぜ、こうなったのか?とか考えたりしないんだよね。
2493. Posted by 通りすがり   2014年11月20日 19:49
盆正月は家庭のある普通の暮らしをしている人間が優先的に休める。
その穴を埋めるのがフリーターや派遣の仕事です。
2494. Posted by ( ̄▽ ̄;)   2014年11月20日 23:02
以前年中無休の店で働いてた時、3ヶ日に出勤したら毎日“お年玉”ってことで金一封もらったぜ!それ位すれば、頑張って出勤する奴必ずいると思うんだが?
こんな張り紙してちゃ、嫌われてネタにされるのがオチ(苦笑)
2495. Posted by (*^.^*)   2014年11月21日 00:15
むかーし、飲食店でバイトしてた頃は3が日はお年玉貰えた!!
社員とバイトの中も良かったから、頼まれてバイト仲間で相談して順番に働いたなー♪

日頃のコミュニケーションって大事だと、改めて思ったわ!!(笑)
2496. Posted by     2014年11月21日 01:09
サービス業だろうな
年末年始に働いている人には感謝しないとなぁ
2497. Posted by    2014年11月21日 08:23
おせちや雑煮があるんだし
年末年始くらい飲食店も休んでええんやで?
2498. Posted by     2014年11月21日 08:37
バイトの職種にもよるなあ。
コンビニとか普通に年始開いてるし、年始にあいてる店連想すれば早いかもね。
ローテーション系の会社や食料品扱う所なら普通に盆・暮・正月休みない。
上の人や事務方は休んでるだろうけどさ〜><
2499. Posted by     2014年11月21日 08:41
これは、社会人と学生で意見わかれそうだな^−^;
現実社会でもまれればこの程度で文句は言わなくなるよw
会社から有給とってくれと泣きつかれたわけだがw
2ヶ月も貯まってら〜w
2500. Posted by    2014年11月21日 09:01
甘ったれてんじゃねぇよ
2501. Posted by    2014年11月21日 09:05
自分から働かせて下さいとか言ってるのに少しでも気に入らなかったら晒すとか馬鹿が増えたな
お店に同情するよ
2502. Posted by    2014年11月21日 09:12
面接で承諾してたのにもかかわらず
いざそうなるとヤダヤダ〜休みいっぱい給料いっぱいあげて欲しいの☆って自分の勝手だけ押し通そうとする身勝手な人間
親にさぞ甘やかされてヌクヌク育ったんだろうな
まぁ勝手に休んだ奴はどの道店からの印象は最悪だろうから今後上がる事は無いよ、俺ならもう来なくて良いという
2503. Posted by    2014年11月21日 09:18
ワタ◯とかよしなよみたいなチェーン店ならともかく
個人経営の所でこれはしたら駄目だよ
2504. Posted by    2014年11月21日 09:30
※2502
バイトにとってはクビになっても全くに問題無いんだけどな
年明けたら別のとこでバイトすればいいだけだし
2505. Posted by 学生だけど   2014年11月21日 11:18
じゃあさっさと辞めればよくね?
年中無休の飲食店なんかでバイトして、こういったことを想定してない方がおかしい
自分は無知ですって宣言してるようなもんだろ
2506. Posted by vision   2014年11月21日 13:06
普通に入るとき、年末年始入れるか聞かれたら、そこは全日ってのは無理なんですけど極力出れるようにはしますっていえばいいけん。
2507. Posted by あ   2014年11月21日 13:15
はい、出ましたー

嫌なら辞めろ

代わりは誰にでも務まりますからね
ま、そういう業界なんですよ
誰にでも出来る事をするから誰にでも務まる
2508. Posted by あ   2014年11月21日 13:54
飲食なんかでバイトしてるのが無能
条件も考えずにバイト先決めて文句いうなんて無能の極みwww
2509. Posted by    2014年11月21日 17:38
業種によると思うが、働くって事はこういう事。
繁忙期にバイトがみんな休むなんてあり得ない。
年末年始に休みたいなら
最初からそう謳っている職種にすべき。

休んでやれとか言ってるヤツ、
世の中ではそれは通用せんのじゃ。
2510. Posted by あ   2014年11月21日 19:53
底辺で飲食店でしか、働けないような奴が
仕事とはこういうものだ(キリッ
とか、本当バカかと思う
2511. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月21日 22:24
こういう連休を少ない人数で全部出させられて嫌になって今はニートやってる
人数足りなくても客は待ってくれないし怒るし、どちらからも「底辺バイトのくせに」って容赦なく責められて板挟みなんだよ。従業員として大切にされないから店が潰れてもなんとも思わない。だからこういう暴挙に出る奴が増える。
2512. Posted by 元バイト   2014年11月21日 23:20
手に職付けろと子供の時から親に言われて来た意味が分かるよ、飲食店で働くと
ロクな奴が居ないもの
長時間労働当たり前、社員もクズばかり。資格持ってる料理人はまだしも、資格も無い単なるホールなんて誰でも出来るからね。
オッサンになっても他人が食うメシ汗かきながら運ぶだけしか能力無いとか絶望しかないと思ってとにかく勉強したなぁ
特にチェーン店の社員とか何を目標に生きてんだろうって思うよ
2513. Posted by    2014年11月21日 23:20
バイトは社会的に保護されてないから
その分責任を負う必要も無い
分かってて雇ってるんだろ?
2514. Posted by     2014年11月21日 23:28
連休をまともに休みたいなら、製造業とか営業あたりじゃね?

接客業や販売業は、連休どころか土日が休みでないことはザラだと思うがね。
あぁ、土建屋さんは、土日祝日全て休みだな。
それどころか、雨天休みだったりするところもあるようだ。
2515. Posted by     2014年11月22日 00:06
>>2513
給料すら護られていないというわけではないんだから、出勤する責任はあるぞ。
2516. Posted by     2014年11月22日 01:45
理不尽を強いている時点でもうね
というかこういうのすぐ情報として回る社会なのになんでこんな強気でいられんのかね
2517. Posted by 名無し   2014年11月22日 02:49
こういうのを受け入れるのが大人だとか真の社会人だとか思ってるアホは一定数いるな
まあ自分が奴隷根性の塊とか理解したくないんだろう
2518. Posted by    2014年11月22日 03:15
社員と同じ仕事をさせ
いや社員よりも実務に直結する利益を生む重要な仕事をさせ
ボーナスなし&社員いり遥かに責任が重い
社員は労働基準法でそうそう解雇出来ないが
非正規は責任が重いぶん失敗すると社員のような叱責程度じゃすまない事がある
2519. Posted by    2014年11月22日 08:54
なんかこういう記事で底辺だからどうの言ってる奴の方が頭おかしいって思うわ
2520. Posted by    2014年11月22日 09:01
※2515
勿論出勤する義務はある
バイトが出勤出来ると約束した日にな
ただし面接で口約束した長期連休の事では無く
シフト表で出勤可にした日の話な
2521. Posted by     2014年11月22日 11:31
出勤日・休日は、労働者の希望を聞くことはあっても、使用者が指定するものですよ。もちろん、労基法・雇用契約の範囲内でですが。業務内容や他の労働者との調整をする責任が無い側の自由にできるはずがないでしょう。
年末年始に休日を与えるという雇用契約どころか口約束すらしていないのに、やむを得ない理由もなく休日を与える義務なんてありませんよ。
わざわざ面接時に告知してあるんですから、雇用契約を結ぶ前に出勤できないと言っておくべきです。
2522. Posted by    2014年11月22日 12:03
※2521
気に入らないならバイトクビにすればいい
出勤の強要は出来ないよ
簡単にクビに出来るのがバイトのメリットと分かってて雇ってるんだろ?
2523. Posted by おお   2014年11月22日 12:31
面接の時に言ったじゃん!
とか今頃騒いでる飲食店側の担当者が無能だとしか思えないんだけど
そうならない為にバイトを管理する役職任されてんじゃないの?
バイトが勝手に休み(×)を入れられるシステムにしてたり馬鹿丸出し
面接の時の約束だって証拠無いだろ?
後々、言った、言わない になりそうな事は証跡無いと揉めるよ
バイトなんか信用してる時点で無能
2524. Posted by あ   2014年11月22日 12:38
※2517
全文同意

自分が飲食系でしか働けないようなブラックにズブズブ浸かってる奴らは、このおかしさに気付けないんだと思うわ
そういう奴らが社会人とは、とか、一般的には、とかいう言葉を使って講釈たれてると滑稽でw
2525. Posted by あ   2014年11月22日 13:00
コメ欄2つに分かれて擁護してるけど、
どっちも自分勝手すぎwww
2526. Posted by     2014年11月22日 13:05
休日ならともかく、出勤日に出勤しろと言うのは当然の権利。
嫌なら面接時点で断れ。
2527. Posted by    2014年11月22日 13:44
臨時休業にすればいいのに
2528. Posted by     2014年11月22日 14:20
というか、最初の雇用条件できっちりと提示して、
それを締結しているのなら、それを一方的に反故するほうが悪じゃん

正しい意味で、ブラックじゃないよね?
自分が不快ならルールや約束破っていいとかいう子供なら別だけど
2529. Posted by    2014年11月22日 17:31
こんな貼り紙一枚で出勤強要はブラックとしか
2530. Posted by    2014年11月22日 18:03
誰もが思う事。
何言ってんだこいつ・・・頭おかしいんじゃねぇの?
2531. Posted by あ   2014年11月22日 18:12
口頭で言えよ

こんな糞みたいな紙で命令してんじゃねぇよ
飲食店勤務底辺のくせに
2532. Posted by     2014年11月22日 19:36
バイト面接で「年末年始出れる?」「はい!」で採用してるのに休むとか
詐欺だろ


年末年始休みたいならそういう店でバイトするなよ
2533. Posted by    2014年11月22日 19:51
ルールと契約は守ろう。お互いに。
相手に非があると思うなら、法や契約書を盾にして主張を通せばいい。
2534. Posted by    2014年11月22日 20:58
飲食店やってるけどバイトの子が就活で受けた会社の人が実際店に来て勤務態度聞かれた事あるわ
正直に話した、その子真面目だったから多少盛ったけど
2535. Posted by    2014年11月22日 20:59
いやなら最初からすんなって話
人様に迷惑かけちゃいかんよ
2536. Posted by 匿名   2014年11月22日 21:40
日本って、労働者の立場が酷く低いよな、無気力に従うことが民度の高さなのか?
2537. Posted by にゃー   2014年11月22日 23:07




2538. Posted by    2014年11月22日 23:17
こういう承諾しときながらしょうもない理由で休めちゃう人って大抵人間的にアレな奴が多い
2539. Posted by    2014年11月22日 23:19
日本人もだんだん中国人化してきたな
身勝手な人間が多い事
2540. Posted by    2014年11月23日 01:41
ってか飲食店も年末年始くらい休めよ
2541. Posted by     2014年11月23日 03:45
「書面」とか「証拠」とかゆとりって大好きだなー。法律法律ってさ。
別にその考え方が間違ってるっていう訳じゃないんだけどさ。
自分側に不利になった時にだけ「モラル的に」って言い出すのがうぜぇ。

そういうやつは感情とか一切排除した一貫した考え方で頼むよ。
自分が不利になることでも、一貫してくれ。

ちなみにそういうゆとりが増えると今後、法律で最初から雁字搦めにされる形が増加していくと思うのだが、それがお望みなんですかね?
ほとんどの奴が、大した法律の知識もないくせに・・・。
2542. Posted by 素敵な名無しさん   2014年11月23日 04:20
2、相応の手当てを出す。時給二倍とか

↑馬鹿すぎる

あ、馬鹿しか書き込んでないのかwプw
2543. Posted by 人事担当   2014年11月23日 09:55
以前のバイトの担当者に勤務態度を聞くのは結構ある
2544. Posted by    2014年11月23日 10:58
バイトの態度が気に入らないならさっさと辞めさせればいいだけ
拘束して上から詰ってねじ伏せようとするから
ブラックだって言われるんだよ
2545. Posted by あ   2014年11月23日 12:02
一部のバイトが正社員波の責任感持つと経営が勘違いする。つまり仕事中はしっかりやって、それ以外は自由にすればいい。それがバイト。
2546. Posted by あ   2014年11月23日 18:42
皆さん、※2541 みたいなダメなオトナにはならないようにしましょー

証跡を残す というのは社会人の基本です
メモを取れ なんてのも、その一種です

バカなオッサンほど、身体で覚えろとか、わけの分からない教えを強要してきます。
書面で残ってるか否かでは、揉めた時の対応が変わってきますからねー
2547. Posted by     2014年11月23日 18:51
※2546
お前はバカとか以前に人の言うことを理解出来ないんだな。可哀想。
論点ズレすぎてて笑うんだけどw
2548. Posted by           2014年11月23日 19:09
>>2546
バカな上司の部下になってるお前は
その会社の評価的にはバカの上司より使えないやつってことになってますよー。
自己評価だけが高いやつってなんか哀れね。
結果が全てよ。人をバカに出来るぐらい頭がいいなら
会社でも立ち上げればええのに。
今なら簡単に会社作れんでー。頭ええんやから余裕やろ?
2549. Posted by あ   2014年11月23日 19:51
皆さん、底辺飲食店勤務の言う事はシカトで良いですよー
2550. Posted by あ   2014年11月24日 03:45
どうでもいいけど
論破されて、つまらない暴言煽りしか返せない奴って哀れだよな
2551. Posted by あ   2014年11月24日 07:56
本当にな
飲食店ってあたま悪いのばかりだから仕方ないのかもな
ロクな奴いないし
2552. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月24日 09:05
アパレルとか飲食だと普通のことだよね
どこがブラックなのか
2553. Posted by 2550   2014年11月24日 11:34
※2551
いやお前に言ったんだよ
2554. Posted by あ   2014年11月24日 12:21
だいたい、飲食店くらいでしか雇われないゴミが偉そうなんだよな
キーボードの使い方すら知らなそう
2555. Posted by     2014年11月24日 13:35
労基法がどうとか言ってるやつもいるけど、基本的にはバックレによる損害って請求できないんだぜ
どうしてもやるなら裁判沙汰になる
だから面接時の会話を根拠に出勤を要求するなら裁判すればいいよ
大方、普段から横柄な態度を取ってるから誰も協力してくれなかったんだろう
2556. Posted by い   2014年11月24日 14:31
※2555
同意だが、後半みたいのはやめたほうがいい
推測を根拠にしちゃイカン
2557. Posted by あ   2014年11月24日 14:35
※2554
横レスすまんが、
そのゴミしか相手にできないってことは、君のレベルもたかが知れるね

もうやめときな
下手に突っ込んで正論返されちゃって悔しいのはわかるが、
煽れば煽るほどバカっぽくみえるよ
2558. Posted by あ   2014年11月24日 18:25
なぜか飲食店勤務のゴミを擁護する第三者が登場する不思議
2559. Posted by おいおい   2014年11月24日 19:14
飲食の擁護なんかしてねーよwww
ただお前が※2546で突っかかった内容が的を得てなさすぎるからだよ

※2541は「法律法律いうのはいいけど、対等な評価をすべき」というのと
「この流れでこれからは法律で雁字搦めになるし、自ら首を絞めてる。ちゃんとした知識がないと辛くなってくぞ」と言ってるのに
お前は「メモをとるのは社会人として当たり前。老害うるさい」とか言ってるから叩かれてるだけ。

同じゆとりとして恥ずかしい
2560. Posted by あ   2014年11月24日 19:36
お前ゆとりなのかよ
恥ずかしいな
2561. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月24日 20:19
ゆとりで飲食店勤務とかゴミ以下だな
2562. Posted by あらら   2014年11月24日 22:37
飲食勤務じゃねえよwww
返しがもうwwwwww弱りすぎだろwww

これに懲りたら何も考えずに噛み付くのやめたほうがいいよ
2563. Posted by あ   2014年11月25日 07:33
wの数だけ焦りを表してるんですね
分かります
2564. Posted by あ   2014年11月25日 12:47
なんか※欄みると
擁護する奴は飲食勤務だと決めつけてる奴多いな
何を言ってるんだか
2565. Posted by g   2014年11月25日 18:51
バイトが全員切れてやめるよこれ。経営者は何甘ったれてるんだ。
2566. Posted by あ   2014年11月25日 23:49
どっちがっつーか、
店側もバイトも甘ったれた結果だろこれwww
2567. Posted by あ   2014年11月26日 18:28
仕事をナメるな!

とか言う奴ほど人生ナメてた結果現在過酷な労働を強いられてる

頭使った仕事で稼いでる人が羨ましいと素直に言えば良いのに
2568. Posted by まとめブログリーダー   2014年11月26日 21:12
米2546
馬鹿すぎワロタ
2569. Posted by あ   2014年11月26日 22:59
※2567
学生かな?
2570. Posted by     2014年11月26日 23:17
昇給や手当て一切ないとこばかりだしどうせここもそうでしょ
そういった環境で正月休みを遠慮するやつはそうそういない
2571. Posted by あ   2014年11月28日 08:10
飲食店勤務www
2572. Posted by あ   2014年11月28日 18:16
※2571
いい加減しつこいぞ※2546
2573. Posted by あ   2014年11月28日 23:22
しつこい飲食店
2574. Posted by ん   2014年11月28日 23:28
もうやめとけ※2546
2575. Posted by     2014年12月03日 01:56
合う会社、合わない会社はあるわけで

これだけ意見が分かれてるのを見ればこの会社はその範疇の問題

このくらいをブラック企業となじる人は、どっちにしろ他の会社でもうまくいかない人間なのでは?
2576. Posted by     2014年12月03日 15:49
お互い様だな。
確認された時「出られます!!」と元気良く答えた癖に、土壇場で来ないならそいつも大概だよ。

俺は「出れます!」と言ったら出るよ。
出れないなら最初から出れないと答えて、不採用食らうよ。
2577. Posted by     2014年12月27日 15:00
社員が生意気すぎて草www
死ね、としか言えん
2578. Posted by フィルム·ストリーミング·オンライン   2015年03月19日 09:28
時給が大幅うpしたものだけど、最近じゃ、時給は普段と変わらず、ブラック度だけうpだもんね。やってられないよね。
2579. Posted by 腕時計ストリーミングムービーシリーズ   2015年04月08日 01:52
家族や友達と初詣に行ったりとか
それを仕事だからと偉そうに否定する書き方は非常にまずい
人手が足りない事を書いて困るから出て欲しいとお願いすれば良い
何でこんな書きかたしかできないんだろうな
2580. Posted by Gratis Films Kijken Online Streaming   2015年04月16日 15:51
ただ、忙しい時期だから、それ以外の休暇申請は認めないってだけだろ
まともに話通じてないのはどう見てもお前なんだよ
2581. Posted by ストリーミングムービー   2015年05月11日 11:24
4 そーいう人たちがいるから社会が回っているわけでして。
それこそ近所のコンビニが「年末年始はお休みいただきます^^」とかなったらそれはそれで文句言うんだろうなー、って思うとなんとも言えない気持ちになる。
2582. Posted by rút hầrm cầu   2016年03月01日 23:03
個人向けにそういうのあるぞ(公共料金引落数に応じてポイント配布)

この記事にコメントする

名前:
URL:
  情報を記憶: 評価: 顔   
 
 
 
このブログについて
このブログについて

ブログランキング

livedoor


このブログ内を検索
WWW を検索

スポンサードリンク
Archives
おすすめ
Recent Comments
スポンサードリンク