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2016年12月29日

飲食店がバイトにブチ切れ 「年末年始に休むのは会社へ損害を与える。次は休み希望を通さない」

1 名前: 頭突き(茸)@\(^o^)/ [ニダ]:2016/12/29(木) 15:06:49.63 ID:l/PqCaJR0.net
1

社員居ないからって責任をバイトに押し付けるのよくないよね
https://twitter.com/eastandwestand/status/813762642724548609

3: 断崖式ニードロップ(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:08:23.45 ID:YKzn+J0h0
じゃあやめる

4: ダイビングエルボードロップ(愛知県)@\(^o^)/ [KR] 2016/12/29(木) 15:08:36.53 ID:cw9/6g7q0
じゃあ辞めます

9: トペ コンヒーロ(茸)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:09:42.30 ID:JXMnDcmQ0
辞めればいいんだね

6: トペ スイシーダ(茸)@\(^o^)/ [GB] 2016/12/29(木) 15:08:49.26 ID:OLj1/SNr0
私的な理由で休めないとかありえないでしょ

8: フェイスクラッシャー(茸)@\(^o^)/ [UA] 2016/12/29(木) 15:09:39.95 ID:VfUMDb+Z0
じゃあ年末年始の手当てくらい出せや

13: ウエスタンラリアット(西日本)@\(^o^)/ [FR] 2016/12/29(木) 15:10:54.48 ID:cLXLan0mO
社員が率先して出社しろよ馬鹿

18: キン肉バスター(catv?)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/29(木) 15:11:26.93 ID:c3vvS9+a0
というか昔は年始なんてどこも休みだったのに

19: 河津落とし(茸)@\(^o^)/ [HK] 2016/12/29(木) 15:12:06.33 ID:CmLKWjPB0
雇うときの条件に記載しないバカ店長なの?

21: 足4の字固め(山梨県)@\(^o^)/ [TR] 2016/12/29(木) 15:12:12.29 ID:zrLKjUGv0
バイトに何を求めてんの

27: ビッグブーツ(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:13:12.55 ID:E9Xhgbk10
バイト料上げればやる奴いるだろ
金を用意してから文句垂れろ

35: ボ ラギノール(広西チワン族自治区)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:14:29.70 ID:lHOn1zEAO
年末年始や連休に休みたいなら飲食店でバイトするなよ

37: クロイツラス(西日本)@\(^o^)/ [GB] 2016/12/29(木) 15:15:18.70 ID:cLXLan0mO
忙しい時期は人員確保に時給割増しないと駄目だろ

39: ストマッククロー(茸)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:15:45.78 ID:8ML9JetH0
人手不足ならやむを得ない気がするけど、これはやりすぎ

41: ビッグブーツ(茸)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:15:50.36 ID:fss2f4gJ0
連休中でも働きたくなるような工夫しろや

42: クロイツラス(西日本)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:15:57.99 ID:SLZSqa5vO
理由が酷いな
親が死んでも出ろとか言いそう

52: パイルドライバー(埼玉県)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:18:45.88 ID:i68LTuoQ0
正月くらい休めよ
どこもかしこも異常だよ

53: マスク剥ぎ(愛知県)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:18:47.96 ID:eNVjhY2g0
バイトがいないと成り立たない商売をしてるくせにバイト軽視とか笑えるな
どこのブラック会社?

54: テキサスクローバーホールド(茸)@\(^o^)/ [CN] 2016/12/29(木) 15:18:52.42 ID:xlwgyq7d0
社員とバイトとの信頼関係も無いんだろうな
信頼関係があれば年末年始に出てくれるバイトもいるだろ

57: ドラゴンスープレックス(千葉県)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:19:28.89 ID:UBbzJrmx0
生活の軸がアルバイトではないからね
学生の場合、学校以外は「私用」なわけだし

64: ウエスタンラリアット(静岡県)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:20:23.01 ID:dY53PHEp0
物流関係で高校生バイトしてたときは割増賃金に特別出勤手当てついたぜ
出すもん出さないで出勤しろって正社員バイト関係なく経営側の搾取だろ

70: クロスヒールホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:21:07.54 ID:WQUrMeJz0
年末年始は時給を上げてあとはバイト全員で
なるべく平等均等な年末年始のシフトにするよう努力するそう決めて面接のときに説明すべき

78: 男色ドライバー(禿)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/29(木) 15:22:56.46 ID:RfFeymgT0
>>1
これ確かダメなんだよな。休み多いからってシフト削るのは労基に反する

80: ドラゴンスクリュー(大阪府)@\(^o^)/ [CN] 2016/12/29(木) 15:23:28.38 ID:tUcRAa0S0
人が足りないなら コンビニオーナーみたいに朝から深夜まで社長が店に出ろ

94: ブラディサンデー(兵庫県)@\(^o^)/ [FR] 2016/12/29(木) 15:25:55.58 ID:qIaF1OC80
飲食だぞ?
自分で選んでおいて
馬鹿なの?

102: ジャンピングDDT(大阪府)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:26:40.98 ID:wM7I/gWW0
>>94
はじめに言っておけよ。
短期のバイト雇うところもあるから。

103: 足4の字固め(山梨県)@\(^o^)/ [TR] 2016/12/29(木) 15:26:50.07 ID:zrLKjUGv0
「ぼくは無能です」って自己紹介書いてるようなもんだろこれ

106: フルネルソンスープレックス(茸)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/29(木) 15:27:31.50 ID:MK11PGK80
勤務日数拘束したかったら正社員にすればいいんじゃねーの
バイトなんて福利厚生も賞与も退職金も無い
いつ首切ってもいい最低時給の底辺に多くを求めすぎだろ

114: フェイスロック(神奈川県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/29(木) 15:29:09.01 ID:JBYAGcer0
こんなんだして
シフト提出が増えると思っているのがバカ
まともな人材は辞めるわ

116: ムーンサルトプレス(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:29:34.46 ID:U2iEz8sJ0
まあ店側の気持ちも解らんではないがバイト採用の時に年末年始は休めないと釘をささなかった
店側の落ち度も否めんな。年末年始なんざ皆休みたいんだよ

123: バックドロップ(庭)@\(^o^)/ [IT] 2016/12/29(木) 15:31:16.26 ID:QT18ZkjH0
年末年始に働きたくなるような雰囲気を普段から作らない経営側の自業自得

129: ダイビングエルボードロップ(茸)@\(^o^)/ [DE] 2016/12/29(木) 15:32:37.23 ID:gT66OPK50
バイトと仲良くするのも社員の仕事だよ
年末入ってくれる?→もちろんっすよwwみたいな関係を作っとけばこんな事にはならない

134: 膝十字固め(中国地方)@\(^o^)/ [SE] 2016/12/29(木) 15:33:06.52 ID:g28pWBiL0
辞めりゃいいんだよ 黙って言いなりになってるから待遇改善しないんだから

137: メンマ(千葉県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/29(木) 15:33:41.92 ID:I6UTAClt0
飲食業なんて年末年始は稼ぎ時だからな
そりゃ簡単に休まれたらたまらんわ
そういう奴はサービス業の仕事なんて最初からやらないほうがいい

141: バックドロップ(滋賀県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/29(木) 15:34:01.09 ID:V5uXHllx0
つーか飲食店で年末年始誰も出てくれないって、この店長よっぽど人格に問題あるだろ

157: ヒップアタック(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:39:39.50 ID:myVWyPIP0
昔みたいに年末年始は店休みにすべきだな
大晦日〜三が日くらいはさ
近年のブラック化チキンレースは異常

165: エクスプロイダー(静岡県)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:40:55.53 ID:F+TJVnPS0
バカな会社だな
これでバイトが一斉に辞めれば更に困るのに

175: ドラゴンスリーパー(静岡県)@\(^o^)/ [JP] 2016/12/29(木) 15:43:00.33 ID:hkE/aj7q0
普通こんなん見たら、素直に辞めるよね。
連休時や年末年始は割増出さないと。

180: 膝靭帯固め(福岡県)@\(^o^)/ [DE] 2016/12/29(木) 15:43:32.09 ID:95yf67ZT0
ちょっとしたボーナスケチって脅しにならない脅しとか頭悪そう

190: キン肉バスター(茸)@\(^o^)/ [FR] 2016/12/29(木) 15:45:05.41 ID:sBI67H2F0
シフト削られれば他所でバイトするだけだろ

201: チェーン攻撃(家)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:47:01.08 ID:DEeCjIZ70
新しいバイト雇えばいい
来ないバイトは切ればいい

209: ファイナルカット(埼玉県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/29(木) 15:47:56.33 ID:ECH74UAs0
>>201
新しいの来ないし、来ても続かない

207: (dion軍)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:47:44.98
バイトで成り立ってる搾取業だろが

211: マシンガンチョップ(関東・甲信越)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:48:09.88 ID:8unxaMZDO
この貼り紙の文章の書き方から頭の悪さが伝わってくる

232: アイアンクロー(神奈川県)@\(^o^)/ [JP] 2016/12/29(木) 15:51:35.36 ID:orUXdLvL0
休むほうもいい度胸してるな
職場に居辛くなるだろうに

239: パロスペシャル(チベット自治区)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:53:02.01 ID:mjIvGr860
年末年始、夏休みに学生バイトが出勤しないとシフト削られるのは当然だろ
都合の良い時だけバイトする奴の評価が低くなるのは当たり前

247: 超竜ボム(禿)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:54:38.40 ID:WD1jqd1S0
>>239
社員雇えよ

248: ビッグブーツ(庭)@\(^o^)/ [TW] 2016/12/29(木) 15:54:49.01 ID:ucklPBO/0
契約によるわな
店も労力がほしいなら金を出せばいいし
バイトも働く場所ちゃんと選べ

263: ときめきメモリアル(北海道)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:59:29.96 ID:t2Um9eu20
貢献度とかなんなのよ

268: オリンピック予選スラム(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 16:01:48.62 ID:5ix8Kt8R0
交渉もバイトの人身掌握もなにもかも下手なんだろうね、この文書いたひと

276: タイガースープレックス(中部地方)@\(^o^)/ [IT] 2016/12/29(木) 16:03:30.83 ID:Nptjz5V40
時給上げりゃいいじゃん
こんな紙ペラ1枚で、バイトがやる気出したら苦労せんわ
いちいち言わんでいい事言いやがって能無し

287: 急所攻撃(アラビア)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 16:06:46.18 ID:GTCn3CId0
バイト管理もできない無能店長

295: エクスプロイダー(静岡県)@\(^o^)/ [CN] 2016/12/29(木) 16:08:30.09 ID:+x8ELOK00
シフト削るのが罰と思ってるのが社畜脳だな
削られたら別のバイトに行くだけ

297: ショルダーアームブリーカー(東京都)@\(^o^)/ [CA] 2016/12/29(木) 16:08:41.85 ID:6N7uFYQf0
シフトを削るw
この人不足の時代に、そんな脅し文句がバイトに通用するのかよ。
んじゃ辞めるよで全部終わり。営業できなくなるんじゃねえの。

303: シューティングスタープレス(富山県)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 16:10:37.32 ID:3GMwgzu80
手当出すと言って何人か説得するだけでいいだろ
結果書き入れ時に店を開けないとか無能の極みだわ

310: 稲妻レッグラリアット(茸)@\(^o^)/ [CA] 2016/12/29(木) 16:11:48.33 ID:s+ZHiZH90
こんな文章出すより特別手当出せば休まないのに

319: ジャーマンスープレックス(岡山県)@\(^o^)/ [ZA] 2016/12/29(木) 16:13:38.70 ID:E1BfmhDM0
いつまで人の善意に甘えてんだよ
人参ぶら下げろよ

355: 超竜ボム(千葉県)@\(^o^)/ [NL] 2016/12/29(木) 16:27:29.64 ID:ORDnG1fn0
バイトじゃなくても儲け出るように経営方針見直せよ
馬鹿か?

382: フェイスクラッシャー(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 16:35:51.26 ID:2IIY1gvY0
こういうバイトで成り立つ業態自体を改めさせろよ

395: ナガタロックII(やわらか銀行)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 16:40:43.96 ID:cBras2Cp0
バイトになに求めてるの?まともに金払えば?

396: バズソーキック(埼玉県)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/29(木) 16:41:54.77 ID:cxDsNeuk0
いつでも休めるからこそクソ安い賃金と何の保証もない待遇受け入れてるんだろ。
休んで欲しく無かったら正社員並みの待遇にしろ

417: ウエスタンラリアット(関西地方)@\(^o^)/ [ニダ] 2016/12/29(木) 16:49:36.85 ID:5tlWkI3W0
先ず店長が連休を無休で働いてバイトに手当てつけてから文句言え

437: キャプチュード(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 16:53:28.61 ID:da8K81z30
バイトじゃなく社員が責任持てよ
ストライキしてやれ

439: 腕ひしぎ十字固め(WiMAX)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 16:54:13.56 ID:1ACKD2BR0
上から目線で謎理論だな
やめたれよ

443: スターダストプレス(茸)@\(^o^)/ [NO] 2016/12/29(木) 16:55:14.86 ID:0dsd3bqI0
どう見ても会社に損害与えてるのはこの店長じゃん

85: ハイキック(庭)@\(^o^)/ [US] 2016/12/29(木) 15:24:28.03 ID:2puReczY0
シフトを削った結果バイトは居なくなり店は閉店したのであった
めでたしめでたし


元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1482991609/


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この記事へのコメント

1. Posted by     2016年12月29日 19:09
で どこの店よ?
すき屋か?
2. Posted by あ   2016年12月29日 19:09
死ね畠山潤也
3. Posted by 名無しの偉人さん   2016年12月29日 19:10
店晒せ んで皆で辞めてやれ
4. Posted by    2016年12月29日 19:10
こりゃキレるね。
5. Posted by    2016年12月29日 19:10
文章が気持ち悪い
6. Posted by     2016年12月29日 19:11
気違いが経営者やると従業員も大変だなw
こんなトチ狂ったブラック企業などさっさと辞めて、ゆっくり新年を過ごせば良い。
年明けたらまたバイト探せばOK。こんなゴミ企業よりましな所はいくらでもある。
7. Posted by    2016年12月29日 19:11
景気回復してるから人足らずなのに、こんな調子乗って良いのか?
今、売り手市場だぞw切ったところで良いバイト入ってこないぞw
どうでも良いがw
8. Posted by     2016年12月29日 19:12
高校生を雇おうとしてることがおかしい
学業に専念させろよ
9. Posted by 名無しさん@ダイエット中   2016年12月29日 19:12
社員雇えよブラック乙
10. Posted by     2016年12月29日 19:12
すき家みたいにバイトが一斉に辞めれば反省するだろ
11. Posted by    2016年12月29日 19:12
実際にはバイトがこれでも辞めないからまかり通ってるんだぞ。
辞めろよ。
12. Posted by     2016年12月29日 19:13
こういうのは辞められて地獄見たらいいと思うの
13. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 19:13
普通面接の段階で聞かれない?
自分のバイト先は聞かれたけど・・・

年末年始は自給も上がってたから全部入ってたけどバイト先に寄るんだろね

14. Posted by     2016年12月29日 19:13
うちは年末と三箇日は結構いい特別手当出るから普通に入る人いるけどな
15. Posted by     2016年12月29日 19:13
店名はよ



はよ
16. Posted by Posted by   2016年12月29日 19:13
良いから黙って出すもの出してからほざけw
17. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:13
こう言う店は結局バイトが減って泣きつくことになってるから、ある程度は謙虚なフリで上に立ってた方がいいと思う
ブラック気味で、混雑時期に全然人増やさない飲食店で知り合いがバイトしてたが、ただでさえ回らないのに従業員減る一方、元バイトにクーポン配布しまくってる
18. Posted by          2016年12月29日 19:13
休みは私的な理由で取るもんだろ
社畜でも雇えよ
19. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:14
これ普通だろう。
シフトを組んであるし年末年始は忙しい。年末年始を責任を持って働いて後は
不満なら辞めたらいいよ
何処に行っても通用しない人だ
20. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:14
これは、社員が悪いんだ
まず絶対条件として社員は全員毎日8時間以上勤務するんだろうね?
連休に一日だって休めると思うなよ
そして第二にこれは信頼関係がないからなんだ。接客のバイト何度もやったけど休み希望出してても、
人気がある店長とかが頼めば持ち回りでちょっとずつシフト入れて店回してたわ
そんな協力をしてもらえないくらいにお前たちは嫌われているんだ
21. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:14
新人が根付かない職場だろうな
22. Posted by    2016年12月29日 19:14
これは正論だろ。と言うか正社員にしたら無理が効かなくなる

嫌ならやめろよ。若者の半分は非正規だ代わりはいる
23. Posted by     2016年12月29日 19:15
企業として店構えてる以上言いたい事はわかるが
言いたくてもいうべきじゃないし
こういう書き方しかできない時点で論外だな
24. Posted by 774の冒険者   2016年12月29日 19:15
常識なさすぎ
気遣いなさすぎ
思いやりなさすぎ
どちらも極端な考え
人間できてなさすぎ
25. Posted by     2016年12月29日 19:16
これがきっかけでみんな辞めて潰れたら笑えるよなwww
26. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:16
会社に損害を与えるようなら
首にしたらいい。
履歴書に傷をつけてやれ
27. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:16
どこから高校生とか出てきたんだ
日本語での学生とは大学生のことで、高校生と中学生は生徒、小学生は児童と呼ぶのだが
28. Posted by     2016年12月29日 19:17
個人経営の飲食店じゃね?
29. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:17
ティッシュ君の代わりはいくらでもいる
使い捨てはさっさと辞めろ
30. Posted by 課金厨な名無しさん   2016年12月29日 19:17
「なので」使いすぎ
31. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 19:17
上に「???に伝えないでください」ってあるな
どこに伝えてほしくないんだろうw?
32. Posted by     2016年12月29日 19:17
一流企業なら分かるよ、求人者はいくらでもいて変わりは効く
しかし底辺企業なんか逆に変わりの会社はいくらでもあるんだよw
33. Posted by    2016年12月29日 19:17
リンク先消して逃げたが時すでに遅し
人事評価を外部に大声で叫んだらどうなるかもわからんのか
34. Posted by     2016年12月29日 19:18
※2の名前ぐぐってもロクなのでんな。

関係者?

もっと晒せ
35. Posted by     2016年12月29日 19:18
無能店長
ヨーカドーの食品バイトでさえ1日5〜10kのボーナス付くぞ
36. Posted by    2016年12月29日 19:18
書き入れ時って何だよ
シフト表に休みの希望書き入れていいってこと?
37. Posted by _   2016年12月29日 19:18
バイトだから、社員だから、とか抜かす奴は結局どういう立場になっても
屁理屈つけて尻込みするし、土台がなっちゃいない口だけの腰抜けが多い

バイトだろうが社員だろうが関係ないんだよ
男がいったん仕事についたら、親の死に目にだって会えないのが当然だ
なに寝ぼけたこといっていやがる
38. Posted by     2016年12月29日 19:18
なんというか人徳がないだけだろ。無いからこういう立ち回りになる。
「取り敢えず奴隷がほしいです」とか顔に書いて有りそうな店長ね。
39. Posted by    2016年12月29日 19:19
そのことをちゃんと雇用契約に書いてあったのか?
40. Posted by 774の冒険者   2016年12月29日 19:19
勝手に辞めたら、損害賠償で訴えられるから
気をつけろよ。
41. Posted by     2016年12月29日 19:19
営業は公的なんか? 飲食店は公共慈善団体なのかえ?
42. Posted by     2016年12月29日 19:19
店の名前出せよ
43. Posted by ?   2016年12月29日 19:19
なんのための「非」正規雇用だと思ってんだろうな、雇用主は。
44. Posted by     2016年12月29日 19:19
店が営業できなかったって完全に店長が無能なせいだろw
何のための責任者なんだよw
それと「入社」ってアルバイトに入社も何もない
45. Posted by    2016年12月29日 19:20
責任の無さと引き換えに低賃金で働いてるんだから
こんなのはお門違い。
社員で回せよ。
46. Posted by あ   2016年12月29日 19:21
管理能力が低すぎるな。
バイトとしては知ったことではないだろ。安い人件費は信用も保証もない。
ハイリスクハイリターンの人材を使ってるだから、
47. Posted by     2016年12月29日 19:21
会社に貢献するためにバイトやってんじゃねーだろ
48. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:21
※37
この店の従業員が全員男だなんてどこに書いてあるの?
それと男だったら〜発言はうちのコンプライアンス的にセクハラ事案なのでコンプラ相談室に通報しますね

※40
理屈の上ではそうだけど「一人サボったことによる損失」を算出することが困難だし、数万円の損害賠償のために訴訟なんかできません
49. Posted by     2016年12月29日 19:21
そもそも都合よく自分でやめられるからバイトだろうがよ
シフトも自分で決めるし もちバックレは問題外やが
50. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 19:21
このネタ、大分前に出たと思ったけど、何で今頃?
51. Posted by     2016年12月29日 19:21
本人次第だなw

どうしてもこの店でバイトしたければ従うし嫌なら辞めるだろw

バイトに無理を押し付けて大量に辞められた例が「すき屋」w
52. Posted by     2016年12月29日 19:21
※37
と、アホが申しております
53. Posted by 774の冒険者   2016年12月29日 19:22
雇われる方は、奴隷と一緒だからな

54. Posted by 北関東人   2016年12月29日 19:22
店が悪いと言っているやつは権利ばっかり主張する仕事の出来ないやつ
自宅警備隊
55. Posted by     2016年12月29日 19:22
社員でやれ
責任感のいらないバイトにませすぎだろ
56. Posted by     2016年12月29日 19:22
バイトもさっさと見切りつけないから調子に乗るんだよ。
57. Posted by    2016年12月29日 19:22
店の名前知りたいわ
徹底的に追い込まないとこの勘違い店長はずっとこういうパワハラするだろ
58. Posted by 名無しのはーとさん   2016年12月29日 19:23
店<シフトけずんぞ!
バ<今日で辞めまーっ素

店<助けて!
59. Posted by     2016年12月29日 19:23
バイトに何を求めているんだかw
そんなに来ないなら手当出せ、出たくなる動機をつけろ
客が多く来るなら、その分多めに金を出せ
店の都合だけで仕事押し付けるな、金で解決できるなら金で解決しろ

なお、俺は明日まで仕事マンな正社員、明日は定時で上がるけどw
60. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:23
バイトでも基本的に辞めると二週間前に言わないといけない
これを知らないアホが多すぎる
61. Posted by     2016年12月29日 19:23
従業員のシフト1つ満足に管理できない管理職って・・・
無能にもほどがあるわ。

自分の無能さと頭の気違いさをバイトのせいにして、従業員に働いて貰うための努力もせず、他人の善意を貰えて当然の物だと甘ったれ、自分の都合だけを権力を振りかざして身勝手に押し付け。
もう完全に頭が気違えて、性格が自己中のクズで、精神が幼稚で、努力をしない怠け者で、仕事の出来ない無能だとしか良い用が無い。

こういう奴って絶対に自分が悪いと考えられないんだよな。休む奴が悪い、辞める奴が悪い、文句言う奴が悪い、俺に逆らう奴が悪い。
真性のサイコパスだ。
62. Posted by 二次女(元検事)   2016年12月29日 19:23
まだこんな事やってんの
63. Posted by     2016年12月29日 19:24
むしろバイトごときに気を使うわけ無いだろ
64. Posted by     2016年12月29日 19:24
なんかコメ欄に脳死したブラック企業の奴隷が顔真っ赤にしてるね
なにこいつw
65. Posted by 774の冒険者   2016年12月29日 19:24


gg

gg
gg
66. Posted by    2016年12月29日 19:24
ブラック企業の社員がより弱い立場のバイトをいじめる構図
67. Posted by 名無しのスターライト   2016年12月29日 19:25
年末年始が書き入れ時っていうけど年末年始に飲食店とか行かんけどなぁ
68. Posted by    2016年12月29日 19:25
損害とかw
年末年始の売り上げが落ちるくらいで立ち行かなくなる糞企業なんぞ潰れてどうぞ。
たとえバイトがいなくても正社員が頑張ればいい。社長以下役員、事務方までかき集めて回せ。
69. Posted by    2016年12月29日 19:25
年末年始出勤を条件にして雇えばいいだけだろ
どんどんクビにして働ける奴に変えりゃいいよ
70. Posted by 774の冒険者   2016年12月29日 19:26
男は仕事が第一だから、30歳までは結婚禁止とかいう会社もあったぞ
71. Posted by    2016年12月29日 19:26
別に掻き入れどきってわけでもないじゃん。
72. Posted by あ   2016年12月29日 19:26
雇うほうも雇われるほうも
権利を主張し過ぎ
でも急に休むはバイトでもやってはいけない
他の人に迷惑をかける
73. Posted by     2016年12月29日 19:27
正社員だと元が取れないからバイト雇ってんのに、バイト休ませて正社員を出勤させるバカがどこにいるんだよ
74. Posted by    2016年12月29日 19:27
会社への貢献度が低いだとww
金払って働かしてやってるてか!!
人が居ないと商売も儘ならないのに?
会社名教えて。
客としても、こんな店行きたくないから。
75. Posted by    2016年12月29日 19:27
ツイートもう消されてやがる
76. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:27
一応書いておくけど、採用時に連休中の出勤を確約させて契約書に書いたとしても遵守する義務ないからね
勿論それによる損害賠償も請求できない
77. Posted by 774の冒険者   2016年12月29日 19:28
バイト=奴隷
78. Posted by        2016年12月29日 19:28
給料普段の5割増しとかにしとけば出てくれる奴いるだろ。
書き入れ時ならそれくらいしてみろって。
79. Posted by     2016年12月29日 19:28
ツイートした本人、身の危険を感じて画像削除したw
80. Posted by    2016年12月29日 19:28
ちゃんと店名まで出しとけよ
81. Posted by     2016年12月29日 19:28
これに比べたら和民は凄い。バイトが泣きながら厨房したり給仕してるぞ・・・。(客目線)
82. Posted by     2016年12月29日 19:28
この無能管理者の擁護してる同じ無能の社畜がけっこう居るなw
自分らが日本社会を腐らせてる膿だとも気付けない馬鹿のくせにw
83. Posted by a   2016年12月29日 19:28
??
84. Posted by    2016年12月29日 19:28
元旦に売らないと店やってけないの?
85. Posted by     2016年12月29日 19:29
店を営業することが最優先というのは分かる
…だが、年始に営業するのはアカン
86. Posted by 和民   2016年12月29日 19:29
年末年始は飲食店は忙しいのだからその期間だけは我慢してほしいし頑張って欲しいと思う
年始が過ぎたら暇になるからそれまでの我慢
これが出来ない人は飲食店で働かないほうがいいね
他のバイトや店に迷惑をかける
87. Posted by コメント   2016年12月29日 19:29
店名も晒さない無能
何のために晒したの?
88. Posted by 増田   2016年12月29日 19:30
店さらせよ
89. Posted by    2016年12月29日 19:30
年始に売らないと店傾くのか?
90. Posted by    2016年12月29日 19:30
年末年始に店開くくらいだから碌な店じゃないのがわかる
91. Posted by      2016年12月29日 19:31
じゃあバイトに頼るのをやめて正社員のみで回せる会社になれよ。
正社員なら会社優先で働いてくれるんだろ?
92. Posted by 774の冒険者   2016年12月29日 19:31
この紙切れ、コピーして、店のまわりにまいとけ
93. Posted by     2016年12月29日 19:31
※87

@eastandwestand
↑の直接本人に言ってくれw
94. Posted by    2016年12月29日 19:31
うちの店は年中無休だけど社員みんな出勤してるな
あと年始に親戚付き合いしたくないバイト主婦勢が喜んで出勤してる
95. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:31
連休や年末年始に働ける人を募集すればいいのに。もちろん、それなりの待遇は必要だと思うけど。
96. Posted by    2016年12月29日 19:31
店長の根回しが悪い自分の無能を棚に上げてんなよ
人が足りないなら土下座してでもシフトの穴埋めろ
97. Posted by    2016年12月29日 19:32
怖くて辞められないやつは法テラスにいきなさい
98. Posted by    2016年12月29日 19:32
しかしまあ店の営業形態にもよるわな
例えば郵便とか新聞配達みたいに年末年始も普通に業務があったり忙しくなって増員しなきゃならない業者なら自然と皆で空気を読むようになる
この店が年末年始も普通に営業していたなら新参のバイトがKYなだけ
ブラックバイトとの批判もあるけどこの手の会社は正社員の方が時給換算したらバイト以下か下手すりゃ最賃割れしてるからな
99. Posted by 吉野家   2016年12月29日 19:32
正社員で雇ってもらえるほど能力がないからバイト止まり
己を知れ
100. Posted by     2016年12月29日 19:32
本当に奴隷が増えたんだな
自分が経営する側になるんだって意識が全くない
「使われる側」でしかものを考えられないヤツが多すぎ
これが良いか悪いか以前に、自分が使われる前提でしか考えられない事と奴隷根性を直せよ
101. Posted by    2016年12月29日 19:32
バイトに頼らないと首が回らない企業は死んでどうぞ。
文句言うなら正社員で雇ってからにしろよ。
102. Posted by    2016年12月29日 19:33
あー、今景気が良いみたいだから、他に幾らでもバイト先あるんで。

年末年始や大型連休中は、社員さんだけで回してくださいw
103. Posted by @@   2016年12月29日 19:33
バイトのシフト希望て
この日休みたいです じゃなくて この日働きたいです じゃないのか

正社員使えよ
104. Posted by    2016年12月29日 19:34
マネジメント能力無いやつが会社なんかやるな
105. Posted by     2016年12月29日 19:34
年始に営業するっていうのは合法的なズルだからな
本来なら全国民・全企業が守らなきゃいかん
大手企業は特にそう
106. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:34
店を営業することが最優先なら正社員増やせよ。
バイトは私的な理由で休んじゃダメなんだ?
店が正社員を雇えばいいだけの話。
107. Posted by     2016年12月29日 19:35
バイト戦士多すぎ
ここガキばっかか
108. Posted by       2016年12月29日 19:35

 バイトに強制した段階で労働基準法違反で御用

109. Posted by    2016年12月29日 19:35
会社に大きな損害を与える無能社員
110. Posted by    2016年12月29日 19:35
21: 足4の字固め(山梨県)@\(^o^)/ [TR] 2016/12/29(木) 15:12:12.29 ID:zrLKjUGv0
バイトに何を求めてんの

そりゃ労働力でしょ
忙しい時期にその労働力が使えないとなったら切るのは当然
むしろ小遣い稼ぎ程度にしか考えてないバイトの方こそ働くことを舐めてんじゃないの?
111. Posted by     2016年12月29日 19:35
バイトの分際で文句を言うなやぼけ
それ位しか役に立たないのに
正月だの連休だのに出ないなら
時給100円分の仕事もしてないだろ
生きてる価値もないくずが
112. Posted by 名無しのスターライト   2016年12月29日 19:35
っていうかシフト削る余裕あるの?人手が少ないんでしょ
113. Posted by      2016年12月29日 19:36
店長がワンオペで頑張れ。
無理?それは嘘吐きの言葉だ。頑張って頑張って血反吐を吐いても頑張れ。
114. Posted by     2016年12月29日 19:36
ここのバカども「俺、この日とこの日とあとは、楽な日だけ働くんで金ください」
そりゃバイトしかできんわ
115. Posted by 増田   2016年12月29日 19:37
バイトが身の危険を感じるとツイートして元のツイートを削除している

相当ゴミクズな環境なんだろう
早く店晒せ
116. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:37
シフトを削るって脅しにならないだろw
こっちの希望する日数・曜日に働けないなら別の所に移るだけだし
会社に責任感なんかないから待遇悪ければ辞めるそれだけ
何か勘違いしてないか?
こいつと同じ正社員ではないんだぞ?
117. Posted by     2016年12月29日 19:37
本人のコメント幾つか見てきた
削除の理由
・RTでバイトの後輩にバレた
・店に社員は居ない

この時点でお察しレベルw
118. Posted by    2016年12月29日 19:37
※110
バイトなんて小遣い稼ぎでやるもんだろ。

何期待しちゃってんのw
119. Posted by             2016年12月29日 19:38


りの
人に


dあいすきだあああああああああああああああああああああああああああ
120. Posted by     2016年12月29日 19:38
なんで回せる分の社員がいないんだよw
それがまず問題。

バイトにいってもしかたない。
こんなことを言えるのは年賀状配達のバイトくらいw
あれは正月に働くのが仕事だからね
121. Posted by     2016年12月29日 19:38
バイト代倍の価値はあるだろ
122. Posted by    2016年12月29日 19:38
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
123. Posted by       2016年12月29日 19:38
ここって小さい処?
大きければ衛生管理者が本社に居るはずだが?

バイトに強要強制する権利はないからw
124. Posted by     2016年12月29日 19:39
店長の無能さは置いといても、
今のバイトって昔と感覚違うのかな?
昔は社員が休むためにバイトが率先して入る感覚だったが
125. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:39
これ去年どこかで見たような気がする画像
まあ年末年始とか連休の人手集めは決死やね
126. Posted by 名無しのはーとさん   2016年12月29日 19:39
本当にみんな底辺労働から逃げるようになったな
欧米同様、先進国化に付いて回る病
自国民が嫌う肉体労働や休みの少ない職種を移民で回す社会構造
127. Posted by    2016年12月29日 19:39
そもそも飲食でバイトする学生って馬鹿だろ。勉強できる時間を、なんのスキルも身につかないに仕事に時給800円かそこらで簡単に売り渡すとかf欄生としか思えん。
まあそういう奴は生涯時給800円で生活するんだからそれでもいいのかもしれんが
128. Posted by 増田   2016年12月29日 19:39
バイトを安く使えるだけの魔法の奴隷と思ってるバカ多すぎ
129. Posted by     2016年12月29日 19:39
釣りくせーなこれ
130. Posted by      2016年12月29日 19:39
店名晒してくれれば俺らが全力で行くのに
労基署よりも仕事は早いぞ?
131. Posted by      2016年12月29日 19:40
出来る店なら年末年始は時給を増やす
当日勤務者には心付けを出すというパターンもある
出来ない店でも菓子くらいは配る
132. Posted by      2016年12月29日 19:40
こんな文章を張り出す暇があるなら全員首にしたったらええやん。
代わりはいくらでもいるんだろ?
133. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:41
これ店を晒したら
バイト君は店から訴えられたら終わりやん
基本的に休みが欲しがったら前持って言うのが基本
それで許可してもらえないなら
代わりのバイトを入れてくれといい入るまで繋いで辞めるのか社会
これが出来ない人は正社員になっても会社のお荷物にしかならない
134. Posted by    2016年12月29日 19:41
飲食店なら面接のときに土日祝、お盆や年末年始シフトに入れるかを確認するんじゃないか?
入れると答えておいて入らないのならバイトが悪い
入れないと答えたのに採用した後シフトに入らないと言っているのなら店が悪い
135. Posted by     2016年12月29日 19:41
タイトルになんて書いてあるのか気になるわー
136. Posted by え   2016年12月29日 19:42
貢献度が低いって…
会社の為に!とか頑張るやつとかおらんやろ何求めてんだ
137. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 19:42
普段のバイトの扱いの差がでるよねこういう時って
出てくれないのは普段から奴隷扱いしてるからやろなぁ
138. Posted by    2016年12月29日 19:42
※118
だから小遣い稼ぎ程度の気持ちでやってるならグチ言う前にとっとと辞めればいいじゃん
自分のこと棚に上げて雇用側を叩くのは虫が良すぎないか?
不平不満言うならそれなりの責任持てよって話
139. Posted by     2016年12月29日 19:43
書き込み見る限り「出すもん出してから言え」ってのが多いんだけど
なんで特別手当出してない前提での意見なの?>>1のどっかに書いてあったか?
140. Posted by     2016年12月29日 19:43
この人のツイート見ると
店長長期不在の社員0とかいってるけど
ありえんだろ
141. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 19:43
カキイレドキって変換できないんだなぁ〜
142. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:43
あまりにも卑屈な意見が多すぎる
ゆとりは人生終わってるな
143. Posted by     2016年12月29日 19:43
あーあ、これで飲食は益々バイトの応募来なくなるね
144. Posted by    2016年12月29日 19:44
あ、ほなまた・・・(静かにバックレ)
145. Posted by     2016年12月29日 19:44
この無能な店長が一番会社に損害与えてるよね
146. Posted by 774   2016年12月29日 19:44
リプライに晒されていた社訓ググったら、ベガスベガスだった
147. Posted by      2016年12月29日 19:44
※139
それが魅力的な特別手当だったらほぼ全員が休む事態にはなってない
148. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 19:45
入社っつうなら社会保障やボーナスもきっちりだせよ
社員じゃねーのに金も出さずにバイトが動くわけねーだろ
149. Posted by    2016年12月29日 19:45
こういう対応したらどういう反応されるか分からない無知低能が管理職なんてやっちゃ駄目でしょ
150. Posted by あ   2016年12月29日 19:45
バイトが来なくなることはないね

みんなお金がほしからね
151. Posted by .   2016年12月29日 19:45
あらまぁ
152. Posted by    2016年12月29日 19:45
年末年始も安定して営業したいなら、十分な数の正社員雇えばいいのに
営業することが最優先なら人件費ケチってバイト使うなよと
だいたい、従業員は会社や経営者に奉仕するもの、って勘違いしてるクズが日本は多すぎる
153. Posted by     2016年12月29日 19:45
社畜さんはお正月もお仕事なんだw
普通の人は実家に帰って家族と過ごしたり、親戚に会ってるのに大変なんだね。
154. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 19:45
書き入れ時で正しいんだぁ〜♪
一つ賢くなった
155. Posted by あうあうあー   2016年12月29日 19:46
必死にこの店長擁護してる社畜乙 ゆとりゆとりってお前らはゆとり以下のゴミだが?www
バイトなんてそんなもんだろ? 店はいつでも首にできる。バイトはいつでもバックレられる。社畜みたいなバイト好んでするのは、ゆとり以外の老害だろうなwww
156. Posted by     2016年12月29日 19:47
バイトに何を求めてるんだ?

これ、正社員に対する発言ならともかく・・・・・。
157. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:47
社員とバイト、勤務状態を混同した人の発言ですね。
何のための社員?
バイトする学生を使い捨てにするのが当然だと考えてるのでしょうか?
158. Posted by     2016年12月29日 19:48
今はバイトすら簡単にクビできないんやで
159. Posted by    2016年12月29日 19:49
チェーン店だと社員は店長だけであとは全員アルバイトとか珍しくないからな
160. Posted by あ   2016年12月29日 19:49
面接したやつが悪いよ
顔がそこそこ整っててコミュ力ありそうな奴は連休はまず欠勤する
芋っぽい奴はわりと連休も出勤するがバイトに受からない()
ブスだけ選んで雇ってみろ
161. Posted by    2016年12月29日 19:50
こうやって無能バイトは淘汰されていくので良い
162. Posted by あ   2016年12月29日 19:50
なぜ認めた。貼り紙出す前にルールはどうなってる、あらかじめ管理をしろ、一人一人と話し合え。そういう事をせずに年始年末に休みが集中するのは当たり前だろうがこの無能は。
163. Posted by バイトにも有給はあるwww   2016年12月29日 19:50
 ちなみに、6ヵ月間継続勤務し全労働日の8割以上働いたアルバイトは

  10日間の有給が支給されるからな!?

これが使えないって言われたら労働監督署に相談しような?
まあ使う場合は事前に申請が必須なのは当たり前だがなw

ないと言われたら労監へ走れwww
164. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 19:50
バイト代をその日だけ上げるとか工夫しろよ
165. Posted by       2016年12月29日 19:50
今度は会社の為に私事を犠牲にして滅私奉公してくれるバイトを雇うんだなw

そんな奴はおらんと思うがせいぜいがんばれ。
166. Posted by     2016年12月29日 19:51
これ、強制じゃなくて普通は、シフト入れてくれるような好条件にして入れてもらうのが本来の所だろ。

休みを入れるってのは、休まずシフト入れたいと思えるような金額じゃないって事だろ。

つまり、出す物出してないからってことなんだろ。
167. Posted by     2016年12月29日 19:51
社員が休む為にバイト雇ってるに決まってんだろ
168. Posted by 増田   2016年12月29日 19:51
社員とバイトの二種類あるんだから安定した経営がしたけりゃ社員増やせば良いだけなんだよな

このツイート主の店は社員がおらず店長が長期不在という時点でまともではない
バイトが欠けたら終わりのゴミ店の分際でバイトに高圧的にでてくるバカwwww

なんて店だ?
何かあっても責任者不在の店なんかぜってー行きたくないから晒してくれ
169. Posted by    2016年12月29日 19:51
これバイトの面接時、店長がちゃんと説明してないんじゃないの?そうじゃないなら後になってからこんな事言ってるのは順序が逆だ。責任云々の前に、まずどういう形で雇用契約が交わされたのかが重要。

170. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 19:52
そんな態度だからバイトにすら逃げられるんだよ
頑張って社員()と正月回せば?
171. Posted by あ   2016年12月29日 19:52
バイトですら簡単にクビには出来ない。でも労働基準法に乗っ取り1ヶ月前に辞めてくれといい2ヶ月分給料を払ったら辞めさせることは可能
こんな人を雇うより別の人を雇ったほうがいい
172. Posted by    2016年12月29日 19:52
ブラックすなぁww
じゃあ辞めるwで年明けからも営業できないようにしてやれwww
173. Posted by     2016年12月29日 19:53
バイトにゃ機会損失による会社の損害を慮ってやる義理なんてないだろうに
174. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:53
大晦日から三が日の4日間は法律で営業できないようにすべきだわ
こんな日に営業されても誰も得しない
175. Posted by    2016年12月29日 19:54
実家がコンビニやってるけど若い子だけだと長い連休とかまず回せんよ
祝日でも入ってくれる主婦とか主夫を常に確保してないと
176. Posted by    2016年12月29日 19:54
こんな土壇場でギャアギャア騒いでる店側が無能の極み
社員数とか職場の雰囲気とかバイト面接時とか全て上手くいってないんだろな
さっさと店畳めば?
177. Posted by 名無し   2016年12月29日 19:54
面接の時点で働くの辞めろよ
周りは迷惑だ
178. Posted by s   2016年12月29日 19:54
一応、使える有給取らせないのは法律違反なんだけどなぁ まあ飲食はブラックだから認めるところ無いけどw サクサク辞めて店を潰しゃ良いのに辞めれない無能がブラック化を維持させてる
179. Posted by    2016年12月29日 19:55
学生の時年末年始飲食店で働いてたけど楽しかったな〜
大晦日のまかないは特別にエビ天の年越しそばで
店閉めてからみんなでカラオケパーティして
年末年始に休むバイトの子ってほとんど居なかった
180. Posted by     2016年12月29日 19:55
募集しても応募がない、時給を上げてもダメ、ってんで結局店回せなくなって畳みましたって話がいくらでも転がってる飲食冬の時世にまだ人が居るだけいいじゃんね
181. Posted by    2016年12月29日 19:55
※124
氷河期と違って人手不足でバイト先なんて腐るほどあるからな
人気なバイトでもない限り雇い主が選り好みする時代はとっくに終わってる
182. Posted by 店長   2016年12月29日 19:55
社員にすらなれないバイト君が発狂しているな
183. Posted by     2016年12月29日 19:55
当時、コンビニバイトだったが、むしろ、年始は、人がほとんど来なくて、楽だったがな。
184. Posted by    2016年12月29日 19:56
※172
もちろんその「じゃあ辞める」って選択肢もあるのに「自分の都合の良いときだけ出るんで金くれ」ってのもおかしいと思うが
185. Posted by    2016年12月29日 19:57
こんな会社がなくなっても困らんよ
186. Posted by    2016年12月29日 19:57
バイトが居ないと成り立たない商売してて何言ってんの
年末年始は特別手当てだせよ シフト取り合いになるから
187. Posted by あ   2016年12月29日 19:57
おうやめろやめろ(笑)俺は稼ぐぜ
188. Posted by     2016年12月29日 19:57
さっさと店名晒して労基に訴えろや
189. Posted by    2016年12月29日 19:57
別にバイト歴を正直に伝える必要もないし
貢献度とか言われても、まだ学生の身ですしで終わるわけで
バイト代けちって意識が上がるわけねーだろ
190. Posted by 笑った   2016年12月29日 19:58
*181
でもお前を採用する店も会社はない
有るとしたらボランティア精神のある会社か経営者がキリスト教信者の経営者くらい
191. Posted by     2016年12月29日 19:59
先を見越して、採用時に押さえておけよ
展望が無いからこういうことになるんだよ
192. Posted by あ   2016年12月29日 19:59
バイトいないと成り立たない店なんて潰れちまえ
193. Posted by あ   2016年12月29日 20:00
188
バイトが諭されて惨めな思いするだけ
194. Posted by     2016年12月29日 20:00
人手不足で怒ってんのに「シフトを削る」とか
自分の首を絞めるのがうめぇなwww
195. Posted by     2016年12月29日 20:00
年末年始働かすなら倍だせ
だめなら3倍だせよぁあああああああああ
196. Posted by コンビニ店員   2016年12月29日 20:00
*192
ニート
197. Posted by     2016年12月29日 20:01
貢献度が低いとみなし
の文章の頭の悪さが鳥肌レベル
198. Posted by    2016年12月29日 20:02
※177
店長チーーースw
199. Posted by     2016年12月29日 20:02
>>190
それはお前が現実の見れて無い奴隷なだけ
お前が奴隷としてしか雇ってもらえない無能なだけ
200. Posted by 名無し   2016年12月29日 20:03
※31
推測ではあるが「はお客様に特に伝えないでください」かな
201. Posted by 名無し   2016年12月29日 20:03
もう終わってんなー
まあ飲食店だけは避けるから俺には関係ねーわハハハ
202. Posted by    2016年12月29日 20:03
そしてバイトに逃げられる^^
ちゃんと後先のこと考えて行動しましょうね、ぼくちゃん^^
203. Posted by    2016年12月29日 20:04
何がマヌケかと言うと、掲示に疑問符入れるとこが最高にキモイ
204. Posted by     2016年12月29日 20:04
※190
相手馬鹿にして溜飲下げようってみみっちい根性しておいて、
よくまぁそんなしょうもないレッテル張って物が言えるわw
205. Posted by ななし   2016年12月29日 20:05
わざわざ今いる大切な人材を手放す無能
こう思われる。
206. Posted by xxx   2016年12月29日 20:05
バイトで回すのやめて社員制で運営しろよ
207. Posted by    2016年12月29日 20:06
雰囲気いい職場ならなんだかんだで人は集まってくれるんだよね

誰一人残ってもらえない時点でお察し
208. Posted by     2016年12月29日 20:06
自分で問題提起しときながら反響でかいとビビってツイート消すとかどうなのよ。
209. Posted by    2016年12月29日 20:06
責任とやらがあるらしい社員様で仕事回せばいいんじゃねえの
210. Posted by     2016年12月29日 20:06
うちは社員のお盆や年末年始に合わせてバイト増やしてる
短期契約にして事前に講習やらいれて指導
あとは長期でずっといるバイト連中にまかせて休む
シフトは事前に確認して必ず経験豊富な奴がシフトに一人以上いる
緊急の場合は連絡よこせと言ってあるしその辺の尻拭いは社員の仕事
休み開け出社したときに直接話聞いてあとは任せろと言って後は何も言わない
こっちは年末年始ゆっくりさせてもらったからバイト連中には何も言わずにクレーム等を淡々と処理しておしまい
211. Posted by の   2016年12月29日 20:06
これでバイトが辞め、ますますシフトが組めなくなる。
というくらいの想像力もないのだな。
212. Posted by ななし   2016年12月29日 20:07
漢字が書けなきゃ調節も出来ない無能がバイトに威張り散らすのか(呆

これを擁護してる奴は奴隷がいないと経営も出来ない無能か無能に調教された豚だろうな
213. Posted by    2016年12月29日 20:07
「かきいれどき」の漢字間違えてて草
低脳なんやなぁバイトが可哀想
214. Posted by 名無し   2016年12月29日 20:07
バイトに何言ってんの?
馬鹿なの?
215. Posted by    2016年12月29日 20:07
バイトっていう言葉の意味がもう変わってるからな。
時間に都合のつく待機奴隷ってことよ。相手の生活なんてこれっぽっちも考えてないし。
216. Posted by     2016年12月29日 20:07
俺はコンビニだったけど、こんな風にシフト削るって言われて
その日のうちに就活開始したな
1か月後には辞めたったわアホらしい
217. Posted by 横から   2016年12月29日 20:08
*204
スレの内容で反論しろよ
また荒らすんか?
218. Posted by     2016年12月29日 20:08
バイトがいないと回らないんだから出て貰えるだけ感謝しろよ
バイトが出ないだけで回らない現場はそもそも間違ってる
219. Posted by Gamehard774   2016年12月29日 20:08
バイトにケチつけてねえでお前もこの機会に思う存分
休めと言いたい
220. Posted by    2016年12月29日 20:09
サービス業は非正規雇用者で成り立っているからな
昔は嫌ならやめろと雇用主側が強かったけど今は人手不足だから高齢者も雇わないと成り立たない
221. Posted by    2016年12月29日 20:09
※190が脳死した無能なのはわかった
222. Posted by あ   2016年12月29日 20:10
221
荒らしか
223. Posted by     2016年12月29日 20:11
絶対に必要な人数は社員を雇えよ
バイトは補填でしかないんだから
224. Posted by 社員がなくなる   2016年12月29日 20:11
もう安倍のせいで社員は雇えないんだよ。
あべしね!
225. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 20:12
面接で大型連休出てこれるか聞いたとしても
事情なんて変わるもんなんだから強制はできないよ。
非正規に絶対的なものを求めるなよ!

派遣はすぐ辞めるから〜と見下してた会社があったが
働きながらまともな給料の職を探して、ありついたら辞めるに決まってるだろが。
都合よく切る癖にずうずうしいんだよ。もっと働けよ社員どもが!
226. Posted by 蓮舫   2016年12月29日 20:12
*224
自宅警備隊が何か言ってますね?
227. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 20:12
>年末年始に休むのは会社へ損害を与える。
ざまあみろ
228. Posted by Gamehard774   2016年12月29日 20:12
人件費削りたいから三人でやってた仕事を二人でしてね。一人でしてね。

バイト「止めます」
店長「一人で仕事します」

ウィンウィン
229. Posted by       2016年12月29日 20:13
前もこんなのあったな
そんなバイト先なら速攻辞めるわ
230. Posted by     2016年12月29日 20:13
バイトが休むのは、バイトの自由。こんなことも知らないとは驚き。
231. Posted by    2016年12月29日 20:13
年中無休の上、年越しオールナイトで仕事があるバイトしてたけど面接時に聞かされてたわ
特に年越しオールナイトは全員出社が決まってるから休めないけどそれでもいいかと聞かれた
232. Posted by    2016年12月29日 20:13
店にとって掻き入れ時でも、バイトにしてみればただ忙しいだけでメリット皆無だもんな
その分手当はずんでやればやってくれる人もいると思うけどな
正社員だろうがバイトだろうが働きに見合った報酬を用意しておけばいいだけの話なんだがなぁ
233. Posted by     2016年12月29日 20:14
なんで平時と同じ条件で働かせようとするんだ??

年末年始出社ボーナス出すか、正社員雇えよ
234. Posted by 名無し   2016年12月29日 20:15
>230
中学生か
どこも雇ってもらえない
悪い例
反面教師
235. Posted by 名無し   2016年12月29日 20:15
普通は小売やサービス業は12月前半から臨時の派遣雇うんだよなぁ
社員も雇わず、派遣も雇わず、アルバイトパートに全て頼る
平時から信頼されてないから誰も繁忙期に入らないんだよブラック企業の経営者さん
236. Posted by     2016年12月29日 20:15
会社に対する貢献ってwバイトに何も求めてるんだ?w
237. Posted by     2016年12月29日 20:15
バイトに社への忠誠を求めるとか、忙しすぎて頭おかしくなったとしか思えんな。

ところで、こんな事を公表された社員様の方が余程会社に損害与えてるわけだが、
そこのところはどうなのさ?
238. Posted by     2016年12月29日 20:16
バイト1名休んだ程度で損害出る経営って責任者無能すぎだろwww
239. Posted by    2016年12月29日 20:16
有休を「全て」消費させなかった場合、金銭で処理しないと犯罪になるんだけどな

で、雇用保証のないバイトになにを期待してるって?
240. Posted by え?   2016年12月29日 20:16
※213
書き入れ時で正解だよ?まさか「搔き入れ時」だと思ってないよな?
241. Posted by     2016年12月29日 20:17
書き入れ時とかぬかすなら時給倍にしたり一日出たら二日休みあげるようにすればいい。
そうしたらやる人いるでしょう。
242. Posted by     2016年12月29日 20:17
掻き入れ時ならお金ガッポガッポだよね?
拘束したいなら特別手当出せばいいじゃん
充分な収入になるはずだよね?
243. Posted by     2016年12月29日 20:17
※234色々間違えてるな
244. Posted by     2016年12月29日 20:17
割増なしとか面接時に説明なしが前提でドヤってるやつが一番痛々しいわ
そこら辺どうだったか分からんのになんか妙に上から目線でさ
まぁしてなかったのにキレてるなら確かに無能店長だけどさ
245. Posted by 自民党万歳   2016年12月29日 20:17
バイトとはいえ金を貰っている以上は仕事に対して責任を持つのは当たり前。バイトは社員が休む時にその穴を埋めるための要員なのに、なぜ文句を言っているのか理解に苦しむ。
246. Posted by るなふ   2016年12月29日 20:18
ファミレスのバイトしてた時は大晦日+正月三ヶ日全てに4時間以上入れば三千円加算だったな
247. Posted by 名無しさん+   2016年12月29日 20:18
バイトなんて底辺の奴隷だろ

図に乗るな
248. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 20:21
どっちもどっちですね
経営者が従業員を雇用する立場と、経営者に雇われる立場の違いでしかない
経営者が強気になってバイトが居なくなっても駄目だし、逆にバイトが強気になってお店が次々倒産してバイト先を失っても駄目
何らかの条件を双方提示するのは自由であり、一方だけが認められるなんてダブスタや矛盾もない
249. Posted by      2016年12月29日 20:22
経営者もバイトも両方無能なパターンだな
250. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 20:22
うるせークズが。オマエラも雇われる前に連休は休みますと最初に言え。
真面目に出てきた俺が納得しねえ。
251. Posted by     2016年12月29日 20:23
自分の働きたい「都合:で他人の休みたい「都合」を潰すなよ。
私用なんて言葉で誤魔化してるけど結局そう言うこと。
客商売やってるのに働きに来てくれてるバイトにすら感謝もできないから、
上から目線で威圧する事しかできないんだろうね。
252. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 20:23
小遣い稼ぎ程度のバイトだったらわざわざ年末年始にシフトなんざいれんわな
学生なんていくらでもバイト見つかるんだから
じゃあ辞めますでいいんだよ
253. Posted by     2016年12月29日 20:24
バイトだろ?年末年始でも人が集まるくらいのバイト代を上げれば済む話だろ
254. Posted by 名無し   2016年12月29日 20:24
バイトだからこそ休むはずだろw
255. Posted by    2016年12月29日 20:24
社員を雇えば済む話。バイトという社員(仮)に業務を全て任せて運営するのが間違い
256. Posted by    2016年12月29日 20:24
コメ欄にバカが一杯で驚くわ
バカは店も会社も辞めてどーぞww
257. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 20:24
採用(入社?)の際決めていることなら仕方がないね
258. Posted by     2016年12月29日 20:25
バイトしてる若者はどんどんこういうところを荒らしていけ
それは社会のためになっているからどんどん自由にやっていけ
259. Posted by あ   2016年12月29日 20:25
※247
おや?店長さん本人かな?
260. Posted by 名無し@MLB NEWS   2016年12月29日 20:25
一斉バックレが発生して店長死亡の未来しかないだろ。
261. Posted by ななし   2016年12月29日 20:25
学生バイトなんか子供だぞ
正月は家族と過ごしたいだろ

そんな子供を安い時給でこき使えないと影響が出るような店は店として成り立ってないんだよ。
金を貰うには責任が生じる。当たり前だ。
だが金額分の責任であり前もって休むと言った事で怒られるほどの責任はバイトにはないよ。
262. Posted by       2016年12月29日 20:26
これ書いたやつ無能なやつだな
こんなの書いたらじゃあ辞めますってなるだろw
社員は福利厚生を会社から保障されてるからッ責任を負わなければならない
バイトに責任を負えってどんだけ馬鹿なんだw
上が無能だからこんな事態に陥るんだろうし
普段からコミュニケーションとってたら説得もできるだろうに
上が馬鹿すぎるこの一言に尽きる
263. Posted by     2016年12月29日 20:27
正社員ならともかく会社の都合しか考えてないわ
バイトが学生だったら学業優先するに決まってんだろ
厚生労働省はこんな事を言ってる飲食店は学生雇うの禁止させろや
264. Posted by     2016年12月29日 20:27
かきいれ時に決まってたシフトをドタキャンしたんだったらダメだけど
そうでもないのにバイトに何言ってるんだ
ほかの業種ほかの同業他社でも見習え
だいたいバイトと信頼関係できてるしかなり早めに繁忙期の出勤交渉してたり臨時の短期バイト入れたりしてるから
ゴミみたいな待遇しといてこういうときだけ貢献度とかほざいたり今後のシフト希望で報復とかバカじゃねえの
 
自分はバイトしてた頃人足りないときは積極的に入ってたけど
そうしたいと思う職場環境を社員が作らなきゃいけないしバイトごときに責任責任って脅しかけて当たり前と思ってたらみんな離れていくよ
265. Posted by か   2016年12月29日 20:27
店長の人格の問題じゃねーだろ。
バイトが個人の都合を優先させる人間だとか年末年始は内容がきついから入りたくないとか
そんなんだろ。
店長の人徳?
それがあったって、人徳を汲み取ってくれるようなバイトじゃなきゃ身を切ってくれない。
DQNみたいなバイトには期待できない。
そんなん雇わなきゃいいってなるかもしれないが、内容によってはDQNしか来てくれない場合もある。
要するに、バイトの内容に魅力がないだけ。
賃金あげるしかない。
266. Posted by    2016年12月29日 20:27
店側の都合をそこまで汲んで働いて欲しいなら
アルバイトではなく社員待遇で雇用した人達で仕事回さないと
267. Posted by    2016年12月29日 20:28
連休は時給UPぐらいしてやれよ
268. Posted by    2016年12月29日 20:29
店長「明日から来なくてもいいんだよ」
バイト「明日から来なくてもいいんだよ」
店長「……」
269. Posted by 軍事速報の准将   2016年12月29日 20:29
なんか脊髄反射レスしてる奴多いけど、
休み多い奴はシフトで冷遇します、って当然の事じゃないの?
働きたい時に好きなだけ働かせろ、とでも言うつもりか?
270. Posted by     2016年12月29日 20:29
なんだ西友の事か
271. Posted by     2016年12月29日 20:29
画像がないけど本人が消したのかな
無茶したんだな・・・・・・
272. Posted by    2016年12月29日 20:29
飲食だけは二度としないわ、都合よく使い捨てるとこばかり
飲食店相手の定期清掃の方がよほどバイトを大事にしてくれる
273. Posted by     2016年12月29日 20:31
連休に働く気がないならシフト削る、嫌なら辞めろって遠回しに行ってるしいい店長じゃん
卒論とか理由があるならまだしも、遊びたいだけで休むのはバイト先間違ってるんだから当たり前。飲食で連休休みたいです^^とか明らかに店選び間違えてる
今後、そのあたりちゃんとわきまえてる人雇い直して使えないのは追い出すって明確に打ち出して猶予与えてるんだから凄く適切な対応だぞ
274. Posted by きも   2016年12月29日 20:31
書き入れ時じゃ仕方ないよな。
日本語わからないんだろうし。
好きなだけシフト削って営業できなくなればいい。
275. Posted by     2016年12月29日 20:32
バイト雇う時に確認してないのか?
276. Posted by 名無しの権兵衛   2016年12月29日 20:33
時給2倍にすれば休まないだろ
昔はお年玉としてそういう風習があったが、今は少しだけ上がる程度だから休まれるんだよ
アカウント消すよりも、偽アカで画像と店名・店長の名前まで晒して、それをリツイートすれば知らぬ存ぜぬで逃げられたのに弱腰だな
277. Posted by     2016年12月29日 20:34
ってかこれtwitterのID自体消してるしネタじゃね
278. Posted by 爆ぜる名無し   2016年12月29日 20:34
実際バイトなんぞするより逆に金払ってでもマナーとか習ったほうがいいし効率的にに決まっているのだが、親が馬鹿でクズでゴミで行きてる価値が無い社会の歯車だから、何も考えず考えようとせずバイトなんぞを許可する。
279. Posted by     2016年12月29日 20:34
いちいち大げさ。条件が合わなかったら、辞める。
ただ、それだけのこと。
280. Posted by    2016年12月29日 20:35
働ける日時に働きますというのがアルバイトの基本的な雇用形態なのに
まずそこを勘違いしてる奴多すぎて笑えない
281. Posted by     2016年12月29日 20:36
辞めるわ
282. Posted by    2016年12月29日 20:36
こんな事してるとバイト全員にバッくられてヒラに降格したO桐店長みたいになるぞ
283. Posted by     2016年12月29日 20:36
なんかアップした奴も痛い奴だな
どうにかして両方が致命傷受ける筋道ないかな
284. Posted by Gamehard774   2016年12月29日 20:37
バイトを募集するからこんなことになる
奴隷を募集しておけば良かった
285. Posted by     2016年12月29日 20:37
どうしても営業したいなら
みんなで少しずつ損するしかないんよ
286. Posted by     2016年12月29日 20:37
フリーター雇ってるならともかく学生雇ってこれ言ったら
無能店長だな
287. Posted by     2016年12月29日 20:38
書き入れ時だろうと給料は増えない
バイトは辞めて次の仕事先を見つけるだけだ
288. Posted by 名無し   2016年12月29日 20:38
奴隷を雇ってるつもりなんだろうな
店名晒して世間に審を取ろうぜ
289. Posted by アフィ2ch他コメ消し引込差込勢い投票マルウェア改変書換等有り   2016年12月29日 20:39
報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。主にアメリカ式に域内の制度の統一。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。ビザ大幅緩和。
著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁
の撤廃他全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数 「TPPの21分野まとめ」「ラチェット規定」「TPP 法律より上位に位置する条約」等検索
290. Posted by あえて名無し   2016年12月29日 20:39
そもそもバイトって
手当も福利も無いかわりに自分の都合で働けるからバイトなんだろ?
バイトからバイトたる要因をなくしてどうする。
291. Posted by     2016年12月29日 20:40
結局この紙も後々は会社に損害与える紙になるわけで、自信があるなら嫌なら辞めろ姿勢で結構
ここ数年で本当にこんなん増えてるし、今後はもっと増えるというか回せもしないとこまで行く
頭数的な問題も含めて次の世代の学生筆頭に若いバイト層の価値観はもう完全に新しくなってる
292. Posted by    2016年12月29日 20:40
年中無休営業の店を人員確保できずに休業したら店長は本社からの説教がものすごいことになりそう
293. Posted by     2016年12月29日 20:40
店長のワイ

こいつ無能だな、経営センスねえよ
年末年始で札かけるとかバイトの使い方、採用の仕方が下手
遅かれ早かれ潰れるんじゃねえかな
294. Posted by     2016年12月29日 20:40
まぁこうでもしないと
成り立たないわなとも思う
295. Posted by      2016年12月29日 20:41
連休こそ社員の出番だよな。
そういうとき社員総出で、普通の日や週末がバイトの出番。
296. Posted by     2016年12月29日 20:42
お金もらってるから書き入れ時に休むなっておかしいよな
バイトがいないから営業できないのが可怪しいんだよ
297. Posted by    2016年12月29日 20:42
バイトは常に逃げるものと、ある程度余裕をもって人員を確保するもんじゃないの?
298. Posted by 名無し   2016年12月29日 20:42
仕事できる奴のシフトを削ってもブーメラン
299. Posted by     2016年12月29日 20:43
気持ちは分かる
気を利かせられる優しい人がいなかったんだな
ただバイトに怒ってもしょうがないとは思う
300. Posted by たこ焼き屋   2016年12月29日 20:43
まあ学生をバイトに雇った時点であかん
学生は使い物にならんで

301. Posted by ななしの冒険者さん   2016年12月29日 20:43
あー早くほとんど機械化されて底辺の働く場所どんどん減って欲しいなー
そうすればやっとやばいことに気付くよね

10年後は時給500円の時代くるよねー
302. Posted by     2016年12月29日 20:43
安いけど金もらってるのにそりゃねーよとか
その業種自分で選んどいてそりゃねーよってのは確かにいるけど
それを差し引いてもこういう根性悪い文章で警告するようなトップは所詮非正規相手なのに非正規のモラルや善意を食い物にしすぎなんだよ
全員じゃなくてもライフスタイル的に無理なく年始に出勤できる人を以前から何人か入れておいたりその時期だけ余分にバイト料だして人確保しておいたりして複合的にフォローするもんだ繁忙期は
303. Posted by    2016年12月29日 20:44
時給割増するのが常識だろ
それができないなら昔みたいに年末年始ぐらい休め
304. Posted by    2016年12月29日 20:44
バイトコキ使ってボイコットで店回らなくなって責任とらされた奴結構いるわ
結局は自分の首しめてる無能なんだよな
305. Posted by まさるくん   2016年12月29日 20:45
バイト全員で、ずっと元気に仕事してやれw

「こんな素晴らしい職場で年末年始ずっと働けるなんて、幸せです!」
ってお客様にアピれ。

306. Posted by 名無し   2016年12月29日 20:45
バイトだし辞めればいい
どこまでも責任を押し付けて来る身の程をわきまえてない人間ってのはどんなバイト先にもいる、まともに相手するだけ時間の無駄よ
307. Posted by     2016年12月29日 20:45
※190
尚現実では※181が採用され※190みたいなアスペは面接でしっかり落とされるもようw
308. Posted by    2016年12月29日 20:45
そりゃ年末年始いなかったらいらんもんな
309. Posted by    2016年12月29日 20:45
雇用側が各種雇用形態を使い分けて雇い分けして対応するべきであって
被雇用側に責任投げるような話じゃないんだよ馬鹿にしてるわほんと
310. Posted by あ   2016年12月29日 20:46
奴隷と言っているバカがいるけど
はたらいたら給料を払っているから奴隷とは言えない
奴隷は給料を貰えない
奴隷を検索してみろよ
311. Posted by     2016年12月29日 20:46
年末はまだ分かるが年始くらい休めよ
そもそも年始に外食なんかするか?
312. Posted by     2016年12月29日 20:46
普通にじゃあ辞めて他でバイトしますってなるだろ
313. Posted by     2016年12月29日 20:46
相変わらず外食の会社は宗教だな。
314. Posted by あ   2016年12月29日 20:47
なんかやたらと挑発的な文面な上「会社への損失」とか「貢献度」とかブラックっぽいワードのせいでむちゃくちゃ言ってるように見えるけどまぁ正論だわな
必要なとき役に立たないやつに食わせる飯なんてないのは当然だろ
今後の大型連休も問答無用で休み無しってのはどうかと思う部分もあるがバイトなんざ別に無理矢理やらされてるわけでもないし文句言う筋合いはないわな
315. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 20:47
書き入れ時てこんな字なのか?
316. Posted by あ   2016年12月29日 20:47
店を潰せと言っているやつは
奴隷希望なん?
317. Posted by     2016年12月29日 20:48
昔は最初からバイトの方が収入効率良いのが当たり前だったのに
今は逆転してて何も正社員に勝る特典無いから、義務無けりゃ誰も付いてこんやろ
318. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 20:49
またワタミか
319. Posted by     2016年12月29日 20:49
時給しか給与発生しないのに会社への貢献とか何言っちゃってるの?
社員と同じ待遇にしてから物を言え。
320. Posted by    2016年12月29日 20:49
正社員雇えや
321. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 20:49
入社する際に決めてる事 って最後書いてあるし、
怒りは当然じゃね。
店もそのつもりで採用したんだろうしな。
322. Posted by     2016年12月29日 20:50
「書き入れ」の正しい漢字が分かっただけでも有用な記事
323. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 20:50
権限のない店長さんってアメを与えられないからムチしか使えないんだよね。んで権限持ってる課長や部長は口だけだして予算を出さないんだよね。その分利益出たら役員報酬もらうんだよね。バイトや店長は課長部長の金づるなんだよね(´・ω・`)
324. Posted by 痛い   2016年12月29日 20:50
ベガスベガスか
325. Posted by    2016年12月29日 20:50
正論というか・・・日本の暗部というか・・・資本主義の実態だからね
こういうブラックな論理で動いている会社が知らないところで跋扈しているから現代社会が成立している
みんな目を背けている、または知らんぷりしてるだけ
326. Posted by     2016年12月29日 20:50
人件費ケチって社員ゼロなんだろ。
社長以外全員バイト。
327. Posted by    2016年12月29日 20:51
別におかしなことは書いていないと思うが?バイトの休みを見越してバイトを雇うってことでしょ?結果、必要以上の人を雇うので、休みが多い人からシフト削っていくからよろしくねwってことじゃねーの?
そりゃ、確実に出勤できる人を優先するのはしゃーないと思うわ。店にとっちゃ時間給なんだから頭数そろえられりゃそっち優先。
328. Posted by     2016年12月29日 20:51
外国人なら無給で無休で働かせられるからどんどん
学生を切ってシフトチェンジさせるつもりなんだろ
329. Posted by    2016年12月29日 20:52
*315
書き入れ時はあってるよ
帳簿の書き入れに忙しいってのが元
330. Posted by    2016年12月29日 20:52
理由はひどいけど、今年の休みの希望はすべて受け入れた上で言ってるところが、ほかのブラックと違う
連休中の出勤に割増手当を出せばなんとか集められるだろうに
331. Posted by     2016年12月29日 20:52
正月なんて正社員(笑)の社畜だけ働かせとけ
社畜の存在意義なんて働くしか事しか無いんだから
24時間年中無休で奉仕しろ
332. Posted by       2016年12月29日 20:53
俺なら辞めるけどな
333. Posted by     2016年12月29日 20:53
店長が無能すぎ。
誰もが休みそうな時期なのに、早めにシフト確定しとかなかったツケをアルバイトのせいにするなよ。
頭つかってマネージメントするのがお前の仕事だろ。
334. Posted by あ   2016年12月29日 20:53
こうやって学生バイトと言う名の奴隷を量産してるんですね
早くこの店を晒せ
335. Posted by 名無し   2016年12月29日 20:54
これ訴訟やっても店勝ね
時季変更権があるから…
まあそれで人員の確保をどうするかは別問題
336. Posted by ……   2016年12月29日 20:55
>>18
初売りが4日とかが当たり前で、3日なら早いと思えたよな……
337. Posted by    2016年12月29日 20:55
フリーターでもあるまいしバイト最優先とかないわー
338. Posted by     2016年12月29日 20:56
休み通したのは評価するが、シフト減らすって脅しはいかんだろう
そんなに辞めたがらない好条件の仕事なのか?
339. Posted by     2016年12月29日 20:56
こんな人間がどうやったら日本で育つのか理解できない
育つとか言う年齢じゃないんだろうけど
バイトに店を回す責任押し付けたり、貢献度うんうん全部自分が出来てない店長ってだけなのに偉そうな説教口調
馬鹿すぎてゾッとする
バイトの皆さん逃げて超逃げて
340. Posted by     2016年12月29日 20:56
何が悲しいかってクビにしていないところ
店長は情けなさすぎて哀れ
せめて鞭を振るってなければ同情してやるんだが、これじゃただただ哀れ
341. Posted by     2016年12月29日 20:58
まじめな無能が店を潰す
342. Posted by    2016年12月29日 20:59
割増賃金にすればいくらでも集まるだろ
脅しで人集まると思ってるのがアホ
大きいリターンの為に少しのリスクも取れない無能店長は素直に店閉めとけ
343. Posted by 名無しの権兵衛   2016年12月29日 20:59
バイトに何求めてんだよ
テメーが休み返上して働けよ
こういう店は全部潰れればいい
344. Posted by     2016年12月29日 20:59
中学生が店長でもやってるのか?
さすがにこれは無能過ぎるよ
345. Posted by     2016年12月29日 20:59
※325
それも4、5年後までに年金70歳からに変更して自転車操業しないと、客数と働く人数が明確に1千万人単位近くで逆転する危機が進行中
346. Posted by    2016年12月29日 20:59
年末年始とかに出ても自給が倍になるわけでもなし
こんなバイトの定義からはずれるバイトやるべきじゃないな
347. Posted by     2016年12月29日 21:00
まあ年末にどれだけシフト詰めた上で年始に人いねーよって状態かわからんし、有給絡んでるかも知らんけど
別に書いてる事は会社の姿勢の表明として破綻してないし、それでも誰かしら一定数着いてくると思えるならどうぞ
いずれ嫌でも賃金か都合の付きやすさ、もしくは元々凄い魅力があるとかじゃないと年末すら開かなくなるさ
348. Posted by 64tenanmon 天安門事件   2016年12月29日 21:00
労基的にアウトだろw
こんなのパワハラ以外の何物でもない。
349. Posted by     2016年12月29日 21:01
こういうときのために本来ならバイト採用で済みそうなところを
あえて社員として採用してるところもあることはある
給料はバイトに毛が生えた程度だけど
 
そういう工夫が無理な業種や経営状態なら待遇分の責任しかないバイトに恨み言言ってないで今いる社員がせいぜい血ヘド吐いてでも穴埋めするんだな ハハッ
350. Posted by あえて名無し   2016年12月29日 21:01
クズバイトは自分でシフト入れといて当日ドタキャンするけどな。
351. Posted by ( ̄▽ ̄)   2016年12月29日 21:02
じゃあ店を休め。年末年始位休め。
年中無休24時間営業なんてやってるから飲食と小売はブラックになったんだよ。
飲食と小売は22時から8時迄営業禁止にしろ。
352. Posted by a   2016年12月29日 21:03
外食と運送は客から正社員、経営者全てに渡ってゴミクズみたいな人間ばっかだからな
こんな肥溜めで働いてるバイトは洗脳されてるか、同レベルのゴミクズか
どっちにしろ脳のやられてるガイジだわなw
353. Posted by     2016年12月29日 21:03
営業が無理なら休め、あとは応援頼めよ
354. Posted by とある日本さん   2016年12月29日 21:03
最初から、そう言う人を採用すればイイじゃん。休まれるのは採用担当のミスであり、採用担当が無能だからだろ
355. Posted by     2016年12月29日 21:03
普通は休みの希望を聞いても、後でマネージャーとか店長とかが個人口説いて調整するものだけどな
バイト同士は横のつながりとか分からないし、自分が休めればいいって考えだから、そうやって説得されるまで分からなかったりするよ
その辺横着してこんな記録に残るような形で嘆いてみせるからネットに上げられるんだ

まあ写メアップした人は首として、最終的にこの店も閉店になると思う
356. Posted by     2016年12月29日 21:04
正直福袋なんか売るくらいなら休めよと言いたい底辺小売りバイト
357. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 21:04
いや普通前もって話しとくだろ
出てくれたら1.5倍つけるよとか貼り紙すれば飛びつく奴がわんさか居る
というか繁忙期は時給増やしてシフトの減りを食い止めるのが普通
こんな不利な証拠貼り付けたら、知恵のある奴は喜んで赤い人つけて労基に飛び込むぜ
358. Posted by    2016年12月29日 21:05
俺は自給上がるし客も来ないから楽なので正月働くバイトです
359. Posted by 名無し   2016年12月29日 21:07
実際バイトなんだから年末年始はやすことくらい想定して雇えよ。
バイトは好きなとき好きな時間働ける利点はあるが、雇用の保証はなく安い賃金で好き勝手に首切ったりするだろ。
社員並みの貢献を期待するけど給料は数分の1とか世の中舐めすぎにもほどがある。
360. Posted by 天誅   2016年12月29日 21:07
仕事を甘く見ている平成馬鹿ゆとり
361. Posted by     2016年12月29日 21:07
※351
書き入れ時ってあるぐらいなんだから、普段より客が来るんだよ
いくらここで年末年始ぐらい休めと言ったところで、外出てる人は店は開いてるもんだと思ってる
休みだからしょうがないコンビニで済ませるかって人ばっかりだったら店は張りきらない
362. Posted by     2016年12月29日 21:07
ストライキ起こしたれ
363. Posted by      2016年12月29日 21:07
バイトはこんな店見限ってとっとと辞めろ
年末年始にバイトで回ってる程度の安い店のためにバイトが頑張る必要なんかこれっぽっちもない
年末年始にバイトがいるような安い店で食事するという時点で、まともな日本人の感覚で言えば"異常"だ
貧乏人でも正月くらいは家でまともなもの作るか買うかまともな店で食うかしろ
364. Posted by    2016年12月29日 21:08
大丈夫、ブラックには基本アホが集まるからこの脅しで成り立つ
賢い人は辞めるから
よく言われたなぁ
ブラックはうまく使えば気楽に仕事できるよ
ただし人間関係をうまく構築できなければ終わり
変にホワイトよりラクかもね、バイトなら
365. Posted by    2016年12月29日 21:08
店開けなくなることも予見できずに休み希望全部通すなんてアホなことする経営者のが頭悪いわ
よそでは表でそういいつつ裏で頭下げたり時給やメシで釣って人員確保してるんだよ
366. Posted by     2016年12月29日 21:10
※357
出たら増やしてくれるんですかとも聞かないバイトばっかりだったってこと

※359
説明してても忘れてる、確実に覚えてない
ぱっと入ったようなバイトの意識ってそんなもん
367. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 21:10
おれビンボだけどこんなこと言われたらさすがに辞めるわあ。学生バイトって暮盆は帰省するだろうし。
368. Posted by      2016年12月29日 21:11
店長サイドの都合や心境として一応理にかなってる文章だということと
こういう恨みつらみ脅しとも受け取られかねない張り紙だしてバイトの士気をさらに下げて周囲にも無能店長と嘲笑されるのは別な話なんだよなあ
 
ま、てんちょーのすきにしたら?(ワラ
369. Posted by     2016年12月29日 21:11
かきいれどきじゃない時もまとまった休みださないんだろ?
370. Posted by    2016年12月29日 21:12
年末年始は3000円〜5000円手当て付けますって言えば結構残る奴いるもんだけどな
店閉めるよりずっと合理的だろーに
371. Posted by    2016年12月29日 21:14
勤務時間だけに責任あるんやで。休んでる日に責任はないんやで。世の中これがわかってない
372. Posted by     2016年12月29日 21:15
正月もクリスマスも年中行事に無縁な者からしたら
無い物は無いで困らないと思うから、売る側の都合でしか無いだろ
373. Posted by     2016年12月29日 21:15
はい労働基準法違反
これどこの会社?通報するから誰か教えろ
374. Posted by     2016年12月29日 21:15
こんな糞底辺で働きたくねえわ
バイトは機械かなんかじゃねーんだぞ
375. Posted by あえて名無し   2016年12月29日 21:16
たぶんこの店は店長の権限じゃ割り増し手当てなんて出せないから
こういう事態になってるんだと思う。
376. Posted by    2016年12月29日 21:16
こりゃ移民入れるわな。
377. Posted by    2016年12月29日 21:16
学生の頃バイトしてたコンビニは正月にシフト入ってると今日はありがとうと一万円お年玉にくれた
社会人になった今でもちょくちょく買い物に行ってる
378. Posted by 名無し   2016年12月29日 21:17
全員で一気にやめて、本当の地獄を教えてやればいい
379. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 21:17
時給1.5倍にすれば働く奴は結構いるだろ
380. Posted by Gamehard774   2016年12月29日 21:17
それはいやなら正社員増やせよ無能
381. Posted by    2016年12月29日 21:17
「〜ね??」
とかずいぶんバカっぽい文章だな。どっかのバカの釣りネタじゃねえのか?
382. Posted by     2016年12月29日 21:18
シフト削るのと時給下げるのは全然問題ない
ただ出勤するのが当然みたいなことをバイトに言うのはお門違い
383. Posted by     2016年12月29日 21:18
店長の癖に甘ったれんな
全部お前一人で回せやカス
労働マシーンの分際で泣き言いってんじゃねーよ
384. Posted by 名無しさん+   2016年12月29日 21:18
店の気持ちはわかるが、これストの一種かもしれんね
今までかなり反感買ってたとかで
385. Posted by     2016年12月29日 21:19
シフト削られてまで続ける理由ないだろwwwマジ無能
386. Posted by     2016年12月29日 21:19
時給3倍くらい出して人集めるのが筋だわなぁ
387. Posted by    2016年12月29日 21:21
労基法ちゃんが息してないの!
388. Posted by    2016年12月29日 21:22
SEIYU乙
389. Posted by    2016年12月29日 21:22
時給を上げる権限がないのなら店長のポケットマネーから出して人員を確保しなきゃダメでしょ
390. Posted by    2016年12月29日 21:22
バイトって「入社」なんだ。
じゃあ社員なんだね。
初めて知ったわ。
391. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 21:22
こう言うのはバイトを雇用するときの契約書に雇用期間中であれば12/29-1/3は勤務すること明記しとけばいいんだよ
たったこれだけで法的根拠と拘束力がある

最近は人で不足でどこも中国人いれて対応してるけどね
392. Posted by     2016年12月29日 21:22
シフトを削るってのは働きたい時に働かせないってことでしょ
バイトがバイトの都合で休みたい時に休むなら
会社も会社の都合で決めますって事
筋は通ってる
393. Posted by    2016年12月29日 21:23
※376
むしろ移民様の場合人権団体()って言う強固な後ろ盾があるから
下手したらパワハラで訴えて店長金巻上げられるんじゃね?w
394. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 21:23
もう移民いれればいいんだよ
働かない人なんて放っといて
395. Posted by うp   2016年12月29日 21:24
これは店長が正しいと思うけど
他の日なら休んでいいとか、むしろホワイトなんだが
396. Posted by     2016年12月29日 21:25
この店行くのやめるわ
397. Posted by 名無っしー   2016年12月29日 21:25
日本の飲食店は、バイトや正社員問わず従業員を奴隷としか認識出来ないの?
マヌケもここまでくれば感動すら覚えるよ。
398. Posted by     2016年12月29日 21:25
学生のとき飲食バイトしてたけど年始は時給あがるから喜んで出たけどなぁ
正月って別にやることないし
399. Posted by     2016年12月29日 21:26
とはいうものの、店だけじゃなく同僚のバイトも年末年始、お盆、クリスマス、連休、ゴールデンウィークを必ず休む奴に対してはムカついているけどね。休む奴は給料5割増しでも来ないし。金の問題じゃないんだよね。
400. Posted by    2016年12月29日 21:26
これでバイトが全員辞めたら面白いな
まぁこんな舐めた貼り紙見せられたら大抵はこんなアホについていけねーわってなって辞めるわな
401. Posted by よ   2016年12月29日 21:26
バイトが多すぎるんだろ。
正社員を減らして儲けに走った結果だよな。
402. Posted by     2016年12月29日 21:26
たかがお小遣い稼ぎしてるだけのバイトにどこまで求めんだよ社員が死ぬまで働け
403. Posted by     2016年12月29日 21:27
じゃあ辞めます
404. Posted by     2016年12月29日 21:27
この店が今陥ってる状態の経過観察だからどっちが正しいというか成り行き次第でまだ色々変わる
氷河期感覚で代わりはいくらでも居ると思うか、嫌々でも柔軟な方法探るかは場所や社員勢次第
405. Posted by     2016年12月29日 21:28
まず先に,人に読まれて恥ずかしくない文章を書く練習をしよう。
406. Posted by    2016年12月29日 21:28
こんなすぐ潰れそうな中小がほとんどなんだな日本って
407. Posted by A   2016年12月29日 21:28
移民はナマパーになってガッツリ血税掻っ攫って悠々自適に暮らすんだからこんな底辺の巣窟に行く訳無いんだよなぁ
408. Posted by     2016年12月29日 21:30
これって正直バイト「も」悪いんだよね
サービス業は連休がかき入れ時なの分かって勤めてるんだからさ

ネットじゃこんな簡単な事も分からないで経営者側だけ叩いてる馬鹿が多いけど〜
409. Posted by あ   2016年12月29日 21:32
面接で盆暮れも出ますっつってたのに働き出してからやっぱ出ませんと言われてキレたんだろ

こういうクズばっかだからバイトの時給相場も上がらないんだぞ
410. Posted by あ   2016年12月29日 21:32
時給上げるか特別手当を出すかすれば
独身フリーターが喜んで出勤するだろ。

書き入れ時ならそれくらい払っても十分元取れるはず
411. Posted by    2016年12月29日 21:33
氷河期虐めやめろw
412. Posted by    2016年12月29日 21:33
頭よさそう
413. Posted by     2016年12月29日 21:37
福利厚生各種手当しっかり付けた社員雇えよw
414. Posted by     2016年12月29日 21:37
書き入れ時を連呼するならそれに応じたボーナス払ってからぬかせやw
415. Posted by     2016年12月29日 21:38
>米408
そこをうまくやるのが経営者なり支店長な。
バイトをうまくコントロールできず挙句の果てにこんな恥ずかしい、まともな会社なら馬鹿にされて当然な内容の文書配ってネットに晒されてる
こんな馬鹿叩かれて当然
416. Posted by      2016年12月29日 21:39
こんなもん書かれたら逆に出れても出る気失せるわ
頭悪そう、マネジメント能力そうとう低いんだろうな
417. Posted by     2016年12月29日 21:40
日本もアメリカみたいな訴訟社会になってきてるし
労働者や組合の権利が強くなり過ぎてパンナムやIBMみたいに
潰れちゃう会社も増えるんだろうね
給料払ってくれる会社が無くなっちゃえば結局は自分が生活に困る事になるのに
今どきのゆとり世代ってのは寄生虫より頭悪いんだなwww
418. Posted by 名無し   2016年12月29日 21:40
いや、人員コントロールするのは下っ端の仕事じゃないだろ
「今回皆様の休み希望は全て通しておりますが」←こいつが原因だろ、責任転嫁すんなよ
419. Posted by 名無し   2016年12月29日 21:41
時給倍にすれば出てくる子そこそこいるんじゃね
GWとかなら飲食だし何日かは出ときなよとは思うけど
正月はパートにしても学生にしても帰省やらあるだろうし休ませてやれよ
三が日くらい閉めてもいいんじゃない
420. Posted by     2016年12月29日 21:42
バイト相手に、会社への貢献度ガーとか言ってる時点で糞確定

あと、連休や年末年始があることはわかってんだから
それに備えて少なくとも1ヶ月前からシフト組めや
もしくは休みを出さないよう割増賃金くらいやれ
そこまでやってダメなら文句垂れろクソバカ経営者
421. Posted by    2016年12月29日 21:43
出ようって人間が出るまで割増賃金出せばいいだけの話なのになんで商売している人間がそんな基本的な市場原理を理解できないんだ?
422. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 21:44
バイトに求めるな。じゃあ社員は一生休むなよって話ですよ
423. Posted by     2016年12月29日 21:44
かき入れ時=クソ忙しい
しかも年末年始
バイトだったらいつもと同じ時給ではやってられんわな
幾分か上乗せしてもらわないとw
424. Posted by     2016年12月29日 21:45
「こんな稼げる時期に休むなんてバカじゃん」って空気を半分くらいが持ってると違うんだけどね
書き入れ時でも平坦な報酬ならまあ休めるなら休めるように希望出しとこうと思うわね
言うまでもなく貢献なんて建前で報酬との駆け引きなんだから
425. Posted by    2016年12月29日 21:46
コンビニぐらいしか開いてないと、コンビニでウンコ待ちの女の行列を見かけることになって、新年早々嫌な気分になるんだよな。
426. Posted by ななしさん@スタジアム   2016年12月29日 21:46
ワイ大学生の頃バイトで年末年始稼げてやったぜと思ったけどなぁ・・
427. Posted by    2016年12月29日 21:47
こんなこと言う店長(社員)ほどミスの説明で
「バイトなんで」
なんて客に言うだぜ。
責任=自分が取らないこと の考え方を地でいくやつ
428. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 21:47
結果としてサービス業の多くに中国人が既にいる
働かない日本人は必要ないね
結局これだから移民になるんだよなあ
429. Posted by    2016年12月29日 21:48
入社って言ってるからバイトに向けたものじゃないだろ
430. Posted by あ   2016年12月29日 21:49
俺のアルバイト先の飲食店もアルバイト全員正月にシフト出るの拒否してて草
それどころか三が日合わせて3人しか希望だしてない。社員は二人いて、一人はほぼお店にいないから結局そいつの人望だよね
431. Posted by    2016年12月29日 21:49
正月のウンコ待ち行列の憎たらしい裏事情
432. Posted by    2016年12月29日 21:50
最初から年末年始出れるか確認して人を雇えよ
うちは日にちより時給25%〜50%アップで確保出来てるよ
433. Posted by     2016年12月29日 21:50
※429
一部社員を牽制してるかは知らんけど大型連休〜とか学生であれば〜ってそのまま書いてんじゃん
434. Posted by     2016年12月29日 21:52
バイト側でも優先度落ちて掛け持ちされるか辞められるだけ
435. Posted by     2016年12月29日 21:52
地方出身者だから大学が休みの期間は実家に帰って自営業の家の雑用をしていたから、
休み前に辞める条件でいけるところしか行かなかったなあ。
慣れたところを辞めて又新しいところを探すのってしんどいから、仕送りが十分じゃ
なきゃ続けて働いていただろうけど。
まあ、昔みたいに年末は別として元日は基本休むって業態に戻した方が良いと思うんだが。
人手不足だからって、日本語の怪しい外国人ばかりになってくると正直足が遠のく。
工場にいた関係で、彼らの衛生観念の無さにおどろかされたから特に食品関係は嫌。
436. Posted by     2016年12月29日 21:52
善意を見込んで誰か出てくれると思っていたけど、上手くいかなかったので、今後は方針を変えるってだけだろ
経営側の言っていることは正しいし、今後働き辛くなったとしてもバイトが招いた結果だよ
437. Posted by     2016年12月29日 21:54
バカな経営者。余計に人が足りなくなるのに。
バイトは辞めるのも自由なんだぞ。
438. Posted by     2016年12月29日 21:55
正月でも出て欲しければ金を用意しろってことだろうな
正社員じゃないんだし、簡単に辞めていくだろw
439. Posted by     2016年12月29日 21:56
「店を存続させたい」も完璧に私欲だ。
会社>個人 とか考える未開拓人には辟易だ。バイトだろうが正社員だろうが一緒。
440. Posted by    2016年12月29日 21:56
正月の国道沿いのコンビニは、ウンコ待ち女の行列が発生しやすいから気を付けてくれ。新年早々見られたものじゃない。
ほんとあれは気持ち悪い。
441. Posted by    2016年12月29日 21:56
※421
余計な出費したくないんだろwww

馬鹿だから目先の利益しか見えてない。今回、休み希望を聞いてるところから、まだマシな職場だったと思うけど、この注意書きから残念ながら頭はいかれてるとわかる。
年明け転職した方が良い。
442. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 21:57
経営者「外国人じゃんじゃんいれるからもういいわ」
443. Posted by     2016年12月29日 21:57
※432
バイトは1時間働いてナンボ、それがすべてなんだから
ちゃんと出すもん出せば
忙しくても頑張って稼ごうって気になるもんな普通w
444. Posted by あ   2016年12月29日 21:58
最近じゃバイトの面接すら人来ないってのに、なんで強気なんだろ。
外人はイメージ悪すぎて日本人が来なくなるから使えない。
そもそも日頃から恩売って信頼作ってりゃ誰かでてくれる。
それが出来ない無能社員なら、正社員雇うか自給2千円くらいにすれば誰かでてくれるんじゃないかな
445. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 21:58
他にもこういった事例がたまに出てきて
社員側が責められることが多いけどいつももにょる
面接や契約の時にシフトに協力しますって事で話が通ってんなら
社員側がこういった文章を出すのも納得できるだろ
年末年始もシフト協力しますからバイト採用して下さいって言って
採用後、遊びたいから×でって言われたら怒るよ
446. Posted by    2016年12月29日 21:58
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
447. Posted by     2016年12月29日 21:59
※442
外国人は割りに合わないと感じたら日本人よりも簡単に辞めていくと思うんだが
448. Posted by 匿名希望 (=^・^=)   2016年12月29日 22:00
「年末年始はもっと高いバイト代を払う所で働きます♪」

449. Posted by     2016年12月29日 22:01
※445
勝手な憶測だけでいつももにょってるのか
暇なんだな
450. Posted by      2016年12月29日 22:02
バイトに「会社への貢献度」なんざ関係ねえし、バイトしてるのは全て私的な理由だろw
バイトで店を廻す店がそもそも悪いわ!
社員でも雇えよwwwwwww
451. Posted by 名無し   2016年12月29日 22:02
バイトって学生たちが学業の間の暇つぶし小遣い稼ぎでやるようなもんだろ
ぶっちゃけバイト先が潰れてもノーダメージでいくらでもある別のバイト先にチェンジするだけ
452. Posted by    2016年12月29日 22:02
※442
海外労働者『労働ビザだけありがとうございます^^』
453. Posted by     2016年12月29日 22:02
会社への貢献度が時給に換算されるなら希望者もいるはずなんですがね
454. Posted by    2016年12月29日 22:02
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455. Posted by    2016年12月29日 22:03
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456. Posted by ぽ   2016年12月29日 22:03
なんて会社?
企業名は?
457. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 22:03
こういう現実が積み重なって経営者の多くが外国人労働者を雇用していくのである
458. Posted by dっfdfd   2016年12月29日 22:03
いつのネタだ
1年前にもなかったか
459. Posted by     2016年12月29日 22:04
バイトは時給が全てとかバカ丸出しだな
バイトだって社会の一員、人間関係が重要なんだよ
時給が全てだとか給料次第とか言ってるアホは
どうせろくに働いた事も無いヒキニートかなんかだろ
460. Posted by     2016年12月29日 22:05
待遇はバイトだけど、
会社への貢献は社員以上にしろとw
ブラック企業の典型ですね
461. Posted by    2016年12月29日 22:05
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
462. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 22:05
管理側が無能の一言に尽きるな
都合の良いフリーターの一人二人抱えとけよ
463. Posted by     2016年12月29日 22:06
言い返せなくなったらレッテル貼りw
いつもの負け犬のワンパターン
464. Posted by 名無しの気団談   2016年12月29日 22:06
写真の紙のタイトルが
「〜はお客様に特に伝えないで下さい。」って読めるんだけど
すごく気になる
465. Posted by      2016年12月29日 22:07
福利厚生も出世も無いバイトに貢献度求めて頭わるいのかw
466. Posted by       2016年12月29日 22:07
休む価値と、働く価値に差があるからだろ。
時給5割増しにしたら、喜んでシフトはいるわ。
467. Posted by    2016年12月29日 22:08
バイトって本当頭おかいしい奴多すぎだからな
面接時に正月や連休や土日に入れますか?って聞いた上で来られる事前提でしか雇わないのに
12月頃から雇ってる奴等ですら平気で正月休みにチェック入れやがる
しかもバイトの半数以上がこれやるからな
それでそういう奴等は首にしろとかいうけど、首にして他に募集してもまた嘘つきが来るだけだから労力の無駄、そもそも短期的に欲しい人材を時差つけてまた後日募集とかありえない
まじ底辺を飼いならすのは無理だと悟るわ。犬のしつけの方がはるかに楽
この張り紙で来なくなるやつはそういう馬鹿だから辞めること前提で使い潰すのは「犬の躾」部分を省略できて合理的
468. Posted by     2016年12月29日 22:08
なんちゅうかへたくそ
469. Posted by     2016年12月29日 22:09
飲食店でバイトしたことあるけど正月出勤は1日1万くらい貰ってたよ
ボーナスはなかったけどなw
470. Posted by    2016年12月29日 22:09
店側の気持ちもわからんではないが言い方と対応は完全に駄目だし
・払うもの(割増バイト料)を払う
・ちゃんと事前に納得を得ておく
してないなら問題外
471. Posted by     2016年12月29日 22:10
頭のおかしい奴の周りには頭のおかしいバイトしか集まらないんだなwww
類は友を呼ぶってやつだろw
472. Posted by      2016年12月29日 22:10
普通にやめるわwおもしれーw
でも、実際真面目に初めてバイトしてる奴はこれを真に受けちゃうんだろうね。
大企業が下請けに頼るのと同じだなw
473. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 22:11
チェックいれてるからと信用して犬以下の底辺と称する者に簡単に騙される奴は更にその下のレベルの存在だな
474. Posted by    2016年12月29日 22:12
年越し飲食定期
飲食のバイトなんか腐るほどあるのに、よくもまぁこんな上から言えるわ
意識高い系が社員になった感すごい
475. Posted by 自民党万歳   2016年12月29日 22:13
いやいや、バイトというのはそもそも正社員が不在の期間の穴を埋めるためのものだろ。それが何で断っているんだ?
476. Posted by あ   2016年12月29日 22:13
飼い慣らしてたらこんな惨めな文章晒さなくて済むのにな・・・
477. Posted by 名無し   2016年12月29日 22:13
働いて上げてるのに何言ってんだ?
お前らがクビにする権利があるのと同等に
仕事放置してやめる権利もあるんやぞ
478. Posted by    2016年12月29日 22:13
私生活に損害与えてんだからその日の給料大幅に増やせや!
479. Posted by    2016年12月29日 22:13
※459
正月に仕事出たって得られる人間関係ってめちゃくちゃ希薄だよ。正月出ないだけでハブられるようなら、それこそ希薄な関係って事じゃんか。
実家に帰って親や祖父母と過ごしたり、親戚に挨拶してた方が深い人間関係は構築できるんでは?

正月に仕事やる奴ほど、孤立してるから注意な。本当に助けて欲しい時にバイト仲間は助けてくれるかな?w
480. Posted by w   2016年12月29日 22:13
バイトに責任ってw
契約した時間に働くけど企業背負う必要ないわな
481. Posted by    2016年12月29日 22:13
年末年始営業したいなら
休み希望全部通さないで調整すればいいのに
全部通しておいて逆ギレする意味がわからない
頭おかしいんじゃないの?この社員
482. Posted by あ   2016年12月29日 22:14
まあ時給をあげろって言っている人もいるけど、時給あげても俺はでないかなー
やっぱり日頃感謝してるか、信頼関係を築けてるかだと思うの。
いつもお世話になっている人が困ってたら助けたいと思うのが人間だと思うんだよね

俺は時給で割りきれるほど合理的じゃない
483. Posted by    2016年12月29日 22:14
正規社員はやすみまぁ〜〜〜す!
484. Posted by    2016年12月29日 22:15
「入社する際に決めていること」この部分が読めない馬鹿多すぎる

※472
お前みたいな馬鹿はほんと来ないで欲しい
祝日でられるなら採用ねって言ってるのに何で祝日に休み入れられなかったら「普通に」やめるんだよ頭おかしいだろおまえ
それともこの一行目の部分も読めない馬鹿なのかな
485. Posted by w   2016年12月29日 22:15
バイト料金で責任だけは正社員
アホかw
486. Posted by     2016年12月29日 22:15
そんなバイトさっさとクビにすればいいだけだろ
なんでこんな嫌味ったらしい張り紙で警告なんかするんだよ
487. Posted by     2016年12月29日 22:16
この一枚紙がツイートされることによって発生した「会社への貢献度」とやらはどうやって判断するのかねw
488. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 22:18
人間関係や信頼ってのもあるだろうな
普段の仕事ぶりや振る舞いで尊敬されてる人の頼みなら聞くからね
部下が言う事聞かないのは完全になめられてるってことだ

部下が言うことを聞かないと喚いてるやつはその程度の雑魚ですと自称しているようなもの
489. Posted by    2016年12月29日 22:18
「入社する際に決めていること」この部分が読めない馬鹿多すぎる
面接で全員に祝日出勤の同意をとっているにも関わらず
営業が出来なくなる程の人数が祝日休みを取ってるってことだぞ?
まあ実際やってりゃ分かるけど、バイトなんて殆ど当てはまるクズだらけだから
低能嘘つきフリーター様御一行はこうやって使い潰すのが正解
490. Posted by     2016年12月29日 22:18
自分の不手際を肩代わりしてくれる相手が居るとこうなるのか
491. Posted by     2016年12月29日 22:18
お願いじゃなくて脅迫
これは店長が人の使い方が絶望的なまでに下手なだけ
魚心あれば水心
こんな高圧的な言い方じゃ誰も付いてこないよ
人手不足になる事はちゃんと分かってんだから事前にちゃんと手当をつけるなりして策を打てよ
バイトもバイトで一応は世話になってんだから分担して協力しないと駄目だぜ
それでも人が集まらないのは、上司に人望がないから
492. Posted by     2016年12月29日 22:19
489
使いつぶした結果人手が足りなくなってこの有様な訳だがw
493. Posted by    2016年12月29日 22:19
※484
それを労働契約書に記載してるの?口約束?
494. Posted by    2016年12月29日 22:19
でも出勤希望出してこないやつはもうやめてほしい。
あと週3が条件で入ったのに週1しか来ないやつもとっととやめてほしい。

結局割食うのはまじめにシフト守ってるやつなんだよな。
495. Posted by     2016年12月29日 22:20
バイトが給料袋分以上に貢献してくれると思ってるお目出たい人なんだよ
かわいそうだろ
496. Posted by     2016年12月29日 22:21
掻き入れ時だろ。誤字に気づけよ凡愚。
497. Posted by     2016年12月29日 22:23
※488
いやいや、かの有名な上杉謙信公もな
部下が言うことを聞かなくて悩んだ挙句に高野山に逃げ出したんだぞw
どんな大人物にも得手不得手というものはあるのじゃよ
498. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 22:23
そりゃとりあえず面接受かりたいんだから面接時はなるべく有利になるように嘘をつくだろ
そんなのどこの会社であっても当たり前なんだから
その嘘を鵜呑みにする奴が馬鹿なんだよ
499. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 22:23
民主党「やっぱり労働力不足なんだから移民だよね、こういう毎年の出来事も次回の移民ネタに使おうかな」
500. Posted by    2016年12月29日 22:23
※493
うちはチェックシートあるけど無くても人間としてクズだから辞めてもらって結構。辞めるまでクズフリーター共をこき使う、そんだけ
501. Posted by    2016年12月29日 22:24
コンビニでウンコ待ち女行列が発生しないように、国道沿いの飲食店は正月も営業すべきだろ。
502. Posted by    2016年12月29日 22:25
※498
フリーターの大半がその嘘つきで営業が成り立たなくなってるのが現実
そこ嘘つき集団をどうやって使うかっていうと使い潰す以外にないんだよな
嘘つき切って募集してもまた嘘つきが来るんだから
503. Posted by    2016年12月29日 22:25
環境問題だよこれは。
504. Posted by ななし   2016年12月29日 22:26
意識高い系無能社員だな
505. Posted by    2016年12月29日 22:27
普段から信頼関係がないから誰も来ないんだよ
忠誠心が低いのに誰がお前なんか助けるんだよ
普段から人間をろくな扱いしてないからこうなる
506. Posted by    2016年12月29日 22:28
そんなやつを雇ったのは店長だろ?
507. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 22:29
蓮舫「もっとこういう事例増やして欲しいの助かるわ」
結果として移民の手助けしてるだけなんだろうね
508. Posted by    2016年12月29日 22:29
「入社する際に決めていること」この部分が読めない馬鹿多すぎる
面接で全員に祝日出勤の同意をとっているにも関わらず
営業が出来なくなる程の人数が祝日休みを取ってるってことだぞ?
嘘ついて雇われて休ませないっていったら逆ギレ
こういう馬鹿だらけで営業が成り立たないのは今じゃ当たり前
解雇しても新規でまた嘘つき馬鹿がくるだけ
ゆとり世代は人権無視して使い潰す、これ以外に店が生き残る道は無い。
そもそも使い潰すっていっても面接時の約束を履行するだけだけどな
それすらも会社側が悪事やってる様にとられるゆとりてぃの時代は恐ろしい
509. Posted by     2016年12月29日 22:30
最近はカネに縛られない人が増えてるからね
もうモノも食料も住居も十分あるのに、
上司や客にコケにされストレス溜めて、
過労で体壊してまでカネ集めてどうすんのと
もう必要以上に働く必要はないよ
この経済システムは先長くないからw
510. Posted by ななし   2016年12月29日 22:30
出る条件で採用したのに休むつもりなら即刻クビで当然だろ
ヘコヘコ休ませてたら他に示しが付かないよ
店側に文句言うのはニート盛りのお坊ちゃんだな
511. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 22:31
※497
上杉謙信の権力レベルの周辺人物と飲食店バイトのレベルの人達のコントロール難易度を同一に考えてるのなら相当の無能だね
そもそも部下のコントロールが不得手なら飲食店店舗社員なんて向いてないし
やっぱり管理側が無能ってことに変わりないんだよね
512. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 22:32
全部意見通してたら仕事なんねーもんなあ
513. Posted by    2016年12月29日 22:33
給料上げても今時の若い子は来ないよ
お金なんかより時間のが大切だから
どうせ普段から駒扱いして人間関係できてなかったんでしょ
尊敬するところがない、お世話もされてない人の頼みなんか誰が聞くんだよ
514. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 22:33
バイトなんて消えて無くなれ。
就職先が無くなって路頭に迷え。
515. Posted by      2016年12月29日 22:34
シフト削ってくれたほうが良くね?
516. Posted by     2016年12月29日 22:35
>就職先が無くなって路頭に迷え。

いいえ、ナマポ受けますからwww
517. Posted by あ   2016年12月29日 22:36
店と正社員が無能過ぎて、笑える!
518. Posted by     2016年12月29日 22:36
※496
釣られてやるが↓
商売で売れ行きが良い時には、取引の数字などを帳簿に書き入れることが多くなることから、「書き入れ時」というようになった。
お客や儲けをかき集めるという意味の連想からか、「掻き入れ時」と表記されることもあるが間違いである。
519. Posted by     2016年12月29日 22:36
正社員とれよ
520. Posted by    2016年12月29日 22:37
正月にウンコ待ち行列女を見かけたくなかったら、正月も働いてくれ。
新年早々そんな見苦しいものを見かけてしまう国なんか嫌だろ?
521. Posted by    2016年12月29日 22:38
面接時に嘘ついて入った馬鹿が自業自得で自ら消えていくシステムだろ
批判してるやつゆとりすぎだろ
522. Posted by 通りすがり   2016年12月29日 22:38
バイトみんな辞めて差し上げろw
523. Posted by    2016年12月29日 22:39
バイトが来ないだけで営業できなくなるくらいなら経営やめればー?w本来営業レベルに達してない弱小店多すぎなんじゃない
524. Posted by     2016年12月29日 22:40
むしろ土下座してお願いするところじゃないんか
お前のちっぽけな自尊心を守るのと店開けるのどっちが大事なんだよ
525. Posted by     2016年12月29日 22:41
バイトなんていつ居なくなるか分からんものを当てにするのが間違い
526. Posted by    2016年12月29日 22:41
面接時に嘘ついて入った馬鹿が自業自得で自ら消えていくシステム
本来張り紙すら必要ないのにわざわざ周知してあげる店は優しすぎる
527. Posted by    2016年12月29日 22:42
この店はバイトが他の店でも働けるって考えはしないのかな?

店「休むな。働け」
バイト「なら他の店でバイトします」

頭悪すぎw
528. Posted by    2016年12月29日 22:42
※523
バイトが会社の歯車の外と考えてる時点で引きこもり確定
529. Posted by    2016年12月29日 22:43
※527
休むなとは言っていない。入社時に決めた出勤日には休むなと言っている
ほんとコメは馬鹿しかいない
530. Posted by     2016年12月29日 22:43
某牛丼屋は人手が足りないときは正社員が店に行ってたそうだから同じようにすればいい
531. Posted by     2016年12月29日 22:43
クビにしたらいいじゃん
532. Posted by    2016年12月29日 22:43
嫌いな人間の頼みだから誰も聞かないんだろ
仲良かったりちゃんと育ててたら、大変そうだし出ますよ〜ってなる
人望のない奴が無能なだけさっさと潰れろ
533. Posted by     2016年12月29日 22:43
社会人だって会社休むのは私用によるものだろ……
534. Posted by    2016年12月29日 22:43
バイトが居ないと成り立たないくせにそのバイトにけち付ける店や会社はさっさとつぶれりゃいいんだよ
社員増やさないくせに仕事だけ増やして忙しいから協力しろじゃねーよ屑が
協力を自分から申し出るやつはいい奴だけど協力を他人に要請するやつは生きる資格すらない屑
535. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 22:43
至る所で外国人がバイトしてる理由が分かるような気がする
会社としたら使えない人はいらないわな
536. Posted by     2016年12月29日 22:45
クビにすりゃいいのに何をグチグチ言ってるのこの馬鹿
537. Posted by _   2016年12月29日 22:45
大学生の頃に飲食店でバイトしてた
店長に「うちの正社員になればいいじゃんw推薦するよ?w」
って言われたけど
(いや、あんたみたくなりたくないから勉強がんばってるんで…)って内心思った
538. Posted by     2016年12月29日 22:45
一方人心掌握を心得る店長は飴と鞭で見事に年末年始を乗り切った
539. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 22:45
最近はコンビニやファミレスなどでも中国人ばっかりだね
日本人が働かないのだからしょうがないね
540. Posted by     2016年12月29日 22:46
普段から上から目線の馬鹿だから誰も協力しないんだろうな
人望の無さを恨め
541. Posted by    2016年12月29日 22:46
※536
これで辞める嘘つきを首にしてもまた嘘つきが入ってくるだけ
時間の無駄だから入社時の約束を嘘つきに履行させるこの対応以外に道は無い
542. Posted by 名無しさま   2016年12月29日 22:47
食わんでもわかる きっとメシマズ系
543. Posted by    2016年12月29日 22:47
バイトで雇ってもらえるとこなんて星の数ほどあるんで、クビにするならすれば?ぐらいの精神やで今の子は。そんなに安定して出勤してほしいなら正社員取れば?
544. Posted by    2016年12月29日 22:47
だからさー
年末年始営業したいのに
休み希望をすべて通す店長なのか社員なのか知らないけど
そいつが底抜けにアホってだけでしょwww
545. Posted by     2016年12月29日 22:48
脅して言う事聞かせるのは違法なはずだが
つーかバイトにどうこう言う前に社員が率先してやれ
さらに言えば暇そうにしてる幹部が現場に出たっていいんだぞ
546. Posted by     2016年12月29日 22:48
※541
嘘つきばっかり集まる店って既に終わってるわ
店閉めた方がいいんじゃないの
547. Posted by    2016年12月29日 22:48
※544
バイトが嘘つきで営業できないから通しませんって話なのに何をいってるんだ
ほんと馬鹿しかいないんだよなーネットって・・w
548. Posted by     2016年12月29日 22:49
人出が足りないのにシフト削るって本末転倒じゃないっすかね
549. Posted by     2016年12月29日 22:49
自分が馬鹿という自己紹介入りましたー
550. Posted by     2016年12月29日 22:49
ここで店長罵ってるようなゆとりは店も使いたくないよな
最近外国人や爺さん婆さんの店員が多いのはそのせいか
で、じゃあ辞めま〜すって辞めたゆとりは次が見つからなくて
働きもせずにネットで吠えてるとw
551. Posted by     2016年12月29日 22:50
それを調整するのがシフト担当なのに無能なのか
552. Posted by    2016年12月29日 22:50
※546
店舗なんかの底辺バイト全体が嘘つきで溢れかえってるから
こんなの特別な個別の話じゃない
553. Posted by    2016年12月29日 22:50
>>541
さっきから自分の人望のなさ、無能さアピールして何がしたいの笑 これだから底辺なんだよ、飲食店なんてさ
554. Posted by     2016年12月29日 22:51
なんか明らかに店側の工作員臭いのがちらほらと
さっさと店畳めよw
555. Posted by     2016年12月29日 22:51
※552
溢れかえってて世の中回ってるならそれはそれで問題ないじゃねえか
556. Posted by     2016年12月29日 22:52
つーか、お盆や正月に帰省しないといけない人は最初から飲食店でバイトするなとwww
557. Posted by    2016年12月29日 22:54
※553
バイトなんて店長の人望で自分のシフト決めてないからさ。
問題外過ぎるんだよねそういう発言。
おまえは仕事してるときに上司の人望で休むのかよ
低能にも程がある
558. Posted by    2016年12月29日 22:54
せめて口頭で言えよ
わざわざ書面にして違法行為の証拠残して何がしたいの
559. Posted by     2016年12月29日 22:54
馬鹿がゆとり雇うとこうなる
560. Posted by    2016年12月29日 22:55
※555
限界に来てるからこの張り紙なんだろ
現実を見ろよ
561. Posted by うんまあ、どっちもどっちやね   2016年12月29日 22:55
まあ、どっちもどっちやね
562. Posted by あきらめたらそこで完成だよ名無しさん   2016年12月29日 22:56
店の都合だし、バイトには関係ない話、いやなら、正社員入れればいいだけ。
店長を擁護してるおバカさんは、お店がだれのためにあるか考えてみたら?
563. Posted by    2016年12月29日 22:56
※559
かなしいかな現実にはその嘘つき底辺ゆとりかしかいない
564. Posted by    2016年12月29日 22:57
>>557
ほんとおまえ頭悪すぎない?発達障害かなんかかよ 底辺飲食店ってやばいな
565. Posted by      2016年12月29日 22:57
労基go
566. Posted by    2016年12月29日 22:58
文頭になのでを使うのは文法上誤り。
口語ならまだしも張り紙の文章がこんなに不細工に出来てる時点で書いた人間のレベルは御察し。
567. Posted by      2016年12月29日 22:58
まあどっちもどっちやね。
店はアルバイトに何を求めてるんだよ。
アルバイトは身の程を知れ。
568. Posted by     2016年12月29日 22:58
中には面接の時に雇う側が平気で嘘つくからな
この前着てもう来なくなった派遣なんて
残業あるか聞いたら基本的に定時ですって嘘つかれてたわ
この店の場合最初は休みの希望通すって言って雇ったんじゃねーのかと
569. Posted by    2016年12月29日 22:58
ゆとりバイトには嘘つき底辺しかいないという現実をコメント欄が物語っている
570. Posted by     2016年12月29日 22:59
※560
現実とかどうでもいいんだよ
他人と同じことしかできないなら氏ぬしかない
571. Posted by     2016年12月29日 22:59
これはキレて当然だろ
休み出れない人間が飲食でバイトすんなよ
休日に休みたいならそういう職を選べばいいだけ
572. Posted by    2016年12月29日 23:00
>>560
じゃあ店畳めば?飲食店なんか潰れても誰も困らないし
573. Posted by    2016年12月29日 23:00
※564
内容に一切答えられずにレッテル貼りで批判するだけ
しょうもないにも程があるよ君。ほんとうにしょうもない。
574. Posted by    2016年12月29日 23:01
※572
こんなのどこも苦しんでる事
個別の話なんかしていない
575. Posted by     2016年12月29日 23:01
※557
休む権利は誰にでもあるわけで
そこで仕事してくれるように人心を掌握するのが有能な管理者
全て理論で片付けるなら法律上いつ休んでも構わないという話で終わるだけ
威張って期待しているだけだとこうやって皆自分の権利・都合を優先する
やる気があるのは一従業員としては立派だが、管理職には向かない
576. Posted by のらゆき   2016年12月29日 23:02
安時給で使っといて本当虫が良いよね。
じゃあ社員を募集すれば良いだろ!
仕事にあぶれた人なんか沢山いるんだから。
或いはちゃんと面接で確認しとけ!パート扱いで募集するとか。シフトの自由さで応急的に手伝ってもらうだけだろアルバイトって。
577. Posted by     2016年12月29日 23:02
コメント欄まで鬱憤晴らしにくるくらいキレてるらしいw
578. Posted by    2016年12月29日 23:03
これから失業する東芝の元社員をバイトで雇えばメシウマで解決
579. Posted by    2016年12月29日 23:03
あらかじめ繁忙期とわかっていて、説明して納得して採用なら休みを通す必要はない。
580. Posted by 名無し   2016年12月29日 23:04
なんとなくすき家のマネージャーっぽいなw
581. Posted by    2016年12月29日 23:04
※575
誰にでも、嘘をついて雇用してもらい約束事を破棄して休む権利は確かにある
しかし現代はその嘘つきの権利行使が当たり前の様に行われているので
どこの店も苦しんでる、かわいそうな話だ
582. Posted by ななc   2016年12月29日 23:05
いや、自由に休める仕事の形がアルバイトでしょうよ
そこまで言うなら正社員として雇えや
583. Posted by    2016年12月29日 23:05
自分達社員は休むからバイトは出ろだろ?馬鹿かと
584. Posted by PCパーツの名無しさん   2016年12月29日 23:05
正社員も雇えないのかよw
潰れてどうぞwww
585. Posted by     2016年12月29日 23:05
嫌なら辞めるだろ、そんだけだよ。
586. Posted by    2016年12月29日 23:05
>>574
どこも?ちゃんと営業できてる店いっぱいあるじゃん
人のせいにしてないで自分らの店見直せば?ゆとりはお前じゃん
昔から飲食店のバイトなんて学生や就職するまでの間の繋ぎでしかないもんだよ
587. Posted by     2016年12月29日 23:06
最初から年末年始休みなしで応募すればいい
588. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 23:06
この画像あげたやつ、みんな辞めてるのに残ってるのか
こういうやつが一番害悪なんだよなあ
589. Posted by    2016年12月29日 23:07
米581
全然可哀想じゃないんですが
590. Posted by    2016年12月29日 23:07
バイトの貢献度なんて時給が出てる間働いてるか働いてないかだけだろ。
591. Posted by     2016年12月29日 23:08
※581
それがこの国の法律
その中で経営できないならただの無能だし、するべきじゃないというだけの話
感情的な文句だけ並べ立てても仕事は終わらないんですよ
592. Posted by     2016年12月29日 23:09
「??」が二個連なってる所がまた阿呆っぽさに拍車を掛けてるな
何の計画もなく「休み全部通した」で営業できなくなったの無能な自分のせいだろうに
593. Posted by     2016年12月29日 23:09
掃いて捨てるほど学生いた時代とは違うし大変そうだなぁとは思うが
そもそも管理職向いてないよ
594. Posted by       2016年12月29日 23:10
バイトやめればすむ話だよね。あと、店は繁忙期の休みを取れないことを言っておかないと駄目だよ
595. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 23:10
習近平「どんどん国内で争ってくれ、後で労働力として人民送って乗っ取るから」
596. Posted by    2016年12月29日 23:10
医者でさえ年末年始の当直バイトはバイト代3倍くらいになるというのに・・・
597. Posted by       2016年12月29日 23:10
フランチャイズの雇われオーナーだろ
可哀想にこいつのほうが既に精神病んでるやんけ
お前ら叩く相手間違えるなよ
598. Posted by    2016年12月29日 23:11
※586
どこも苦しんでる
599. Posted by     2016年12月29日 23:11
口頭で言わないで張り紙にしてるってことは
普段からコミュニケーション取れてないんだろうなとは思う
まあバイトは店が潰れても他を探せばいいだけだけど
店主は店が潰れたら借金抱えて大変なことになる
ここは店主に同情したいところだが
やっぱりバイトを雇う時に雇う人間は選ばないとね
そのための面接でしょ
人を見る目の無い店主ならどの道いずれは店は潰れるじゃろうて
600. Posted by     2016年12月29日 23:12
ガキみたいに自分勝手な対応してるからガキみたいで自分勝手な対応しかしてもらえないんだよ
お互いに
601. Posted by       2016年12月29日 23:13
面接のセンスないんじゃない店長さん。
602. Posted by     2016年12月29日 23:13
学生バイトと主婦パートで
603. Posted by    2016年12月29日 23:13
※591
張り紙をしたからといって営業は破綻していない
この張り紙で営業可能なんだからそれでいい
604. Posted by    2016年12月29日 23:14
※599
面接で嘘つきを見抜けたら誰も苦労しないんだけどなぁ
605. Posted by 軍事速報の中将   2016年12月29日 23:14
バイトやパートって本来は学生や主婦が自分の都合で空いた時間に短期労働を入れて、一定額の追加収入を得たいという労働形態だろ。

労働時刻や辞める時期は労働者側の自己都合で決める。経営側は福利厚生ゼロ労働者としての権利・保証ゼロ給料は1時間千円だ800円だで働けと言う。このバーターでWIN-WINの形態だよね。

でもそれは可能性としてバイトもパートも一切来ない日・時刻が発生し得る雇用形態だよね。元から穴の開く可能性のある雇用形態を致命的なミッションに採用するのが馬鹿だろ。致命的な事を何でバイトにやらせるのよ・

この労働条件で労働時間を雇用側が指定するんなら馬鹿らしくてやってられんだろ。出ろと言っても休みますと言って来ない。怒られたから辞める。当然だわ。これで自在に出勤時間を操りたければコミュ力を上げるか時給上げるしかないんじゃない?
606. Posted by    2016年12月29日 23:16
やめたきゃやめろ!
東芝の元社員18万人の息子や娘が一生懸命働いてくれる見込みなんだからな。
607. Posted by    2016年12月29日 23:16
そもそも人口統計上バイトが今後も不足していくのは必然だから
相手が底辺嘘つきバイトだろうが首きってハイ次なんて出来ないんだよな
こういう底辺うそつきバイト世代はこき使う以外に店舗が生き延びる道はないよ
608. Posted by       2016年12月29日 23:16
605
労基でも繁忙期の休暇の制限は認めてる。それを事前に知ってたかどうかが問題。
609. Posted by     2016年12月29日 23:17
どうみても西友です本当に
610. Posted by      2016年12月29日 23:18
これで事態が好転すると考えてる時点でダメ
端から支配階級の器じゃないだろうが、中間管理職も向いてないよ
611. Posted by     2016年12月29日 23:18
好きな時に休めるのがバイトだということを分ってないのかこの馬鹿社員は
612. Posted by 名無し   2016年12月29日 23:18
フィンランドだっけ?土日祝日は給料2倍なの
613. Posted by    2016年12月29日 23:18
嘘つきを権利の名のもとに擁護するクソ権利社会の権化のコメント集団笑えるわ
お前らシーシェパードと同じやないかw
614. Posted by     2016年12月29日 23:19
前も貼り紙してたとこ?
何も改善してないのか
615. Posted by 名無し   2016年12月29日 23:19
バイト「その日休みたいです」
シフト担当「オッケー、休んでいいよ」
バイト「あざーす」
シフト担当「バイトが休んだせいで営業できませんでした、これは飲食店としてあり得ない事です」
バイト「ふぁっ!?」
社壊人「嘘つきのバイトが悪い、祝日出勤の契約書はなんだったのか」
バイト「」
616. Posted by あうあ   2016年12月29日 23:19
>239
ばかなの?
617. Posted by    2016年12月29日 23:20
嘘つきバイト集団を権利の名のもとに擁護してるお前らは
まさに嘘つきバイト集団の一員なんだろうなw
618. Posted by    2016年12月29日 23:20
内容も酷いが、こんな文章配布したらネットに流されて炎上も想像できない馬鹿とかどうしようもないな。
店長だっけ? コイツの存在こそ会社に損害を与えてるわ
619. Posted by     2016年12月29日 23:20
バイトに馬鹿にされるのが嫌なら社員雇えや糞企業
620. Posted by     2016年12月29日 23:20
嘘つきバイトって言ってるやつ全部同一人物っぽいな
621. Posted by     2016年12月29日 23:20
※613
お前早く人権捨てて奴隷になれよ
引き込もって逃げんなよ
622. Posted by    2016年12月29日 23:21
おるなあ…こういう訳のわからん非常識な俺理論を当たり前でしょみたいな顔して押し付けてくるブラック企業の管理者な。
こういう奴と話しても日本語通じないから時間の無駄なんだけど。
学生の頃、クリスマスや年末年始は率先してバイト入ってたけどな。
特別手当が高かったからな。
金さえもらえれば出るって奴は絶対いると思うけどね。
623. Posted by     2016年12月29日 23:21
ドイツみたいな土日は休むのは当たり前の国でも
レストランだけは開いてるからな
飲食店で働くのに土日祝祭日は休みたいは非常識だよな
624. Posted by     2016年12月29日 23:21
ようわからん思考してるな
625. Posted by     2016年12月29日 23:21
仕事してないニートは家でご飯が出てゲームができれば権利なんて必要ないのです
626. Posted by 名無し   2016年12月29日 23:21
このブラック企業どこー?
特定オナシャス(*´∀`*)
627. Posted by     2016年12月29日 23:22
ただしネット回線を切られると権利を主張して泣いて暴れます
628. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 23:23
*321
この書き方じゃ「入社する際に決めてる事」がどこにかかってるか分からんからなんとも言えないなぁ

とりあえずこの店長は人の使い方というものをイチから学んだ方がいい。マジで
バイトなんて誰でもできる仕事を頭数合わせに雇うものでしょ
これをやらなきゃ会社が回らないって事はちゃんと社員がやらないと
どう考えても店側が怠慢なだけやぞコレ
629. Posted by     2016年12月29日 23:23
金試合だyな
需要が見込める日にお願いするならそれなりの待遇は用意しろっと
これ、常識だぜ?
630. Posted by あ   2016年12月29日 23:23
バイトってそもそも遊ぶ金のためにやるものでしょ
年末年始とか、せっかくの友達と遊べるチャンス、バイトなんかするわけないじゃん
631. Posted by     2016年12月29日 23:24
年末年始は早い内から人員確保するのが常識だろ
コンビニでもどこでもそうしてる
632. Posted by 名無し   2016年12月29日 23:24
年末年始は接客業ならがっつり休むことは諦めるべき
休みが被らないように話し合って決めりゃいいのに
コミュニケーションが取れない人たちなのかな
633. Posted by     2016年12月29日 23:25
責任感背負わせたいならちゃんと正規雇用しろよ。
固定給払ってるならある程度は会社の事も考えろよ、と言えるかもしれないが、バイト、パートに求めるレベルの話じゃない。
バイトレベルにそこまで愛社精神を持たせたいのなら、
こっちが言わなくてもこの店は潰れて欲しくない、バイト辞めたくないと思う位の好条件、高待遇しなきゃな
634. Posted by 名無し   2016年12月29日 23:25
※37
おはワタミ
635. Posted by あ   2016年12月29日 23:25
全員バックレちまえ!
636. Posted by P   2016年12月29日 23:26
店側の営業したいというニーズに対して、大型連休中の労働力という商品に対する価格オファーが見合っていないだけだよな。
大型連休のホテルが高いのと同じで、需要に対して供給が少ないんだから値段出さなきゃほしい労働力が手に入るわけがない。
なぜそこが分からんのか。
637. Posted by       2016年12月29日 23:27
繁忙期見据えてバイト募集しとけよ
638. Posted by     2016年12月29日 23:27
気持ちは分かるが、バイトに要求する事じゃないな
面接の時に年末年始出られるのが条件とかで雇ったならあれだけど
639. Posted by     2016年12月29日 23:27
年末年始は時給¥1000増し
これなら考えてやらんこともないだろ?
640. Posted by    2016年12月29日 23:27
※614
今時どこにでもある光景
就職氷河期世代がフリーターの総数を支えてたんだけどそいつらが限界を迎えてフリーター卒業してった結果
人口減少も伴って日本全体がバイト不足になってる。
以前は嘘つきバイトを首にしてすんだ話なのに今は次のバイトが入ってこない
結局は嘘つきバイトに約束を果たしてもらう以外にない
641. Posted by     2016年12月29日 23:27
別に高圧的な態度を取ること事態は否定しない
それで上手く回るならアリだと思うけど、そうは思えないんだよなぁ
642. Posted by     2016年12月29日 23:28
>大型連休のホテルが高いのと同じで

でも飲食店は連休だからって値上げ出来ない
643. Posted by ー   2016年12月29日 23:28
ずいぶん程度の低い人買いですな
644. Posted by 名無しのはーとさん   2016年12月29日 23:28
ガイジ経営してるからこうなるんだろ
文句言う前に時給5000円ぐらいだせや
645. Posted by 名無し   2016年12月29日 23:29
まぁ普段より忙しくなるのに賃金変わらないんじゃ休みたくもなるわな
売り上げの多い日は賃金割増ってルール作る方が合理的だと思うが

店舗利益が多くても利益配分は絞りたいって搾取根性がアカンのとちゃうか?
646. Posted by 。   2016年12月29日 23:29
※529
店「出勤日には休むの禁止な」
バイト「辞めさせていただきます」
店「許可なく辞めるの禁止な」

こうですか?
わかりませんwweeww
647. Posted by     2016年12月29日 23:30
こういう貼り紙する神経がニートを勝者にしちまうのさ
自ら敗北してんじゃねーよブラックのおバカさん
648. Posted by    2016年12月29日 23:30
ケツ持ちは正社員の仕事
バイトが居なくても一人で働いて会社に貢献しろ
責任者ってのはそういうこと
649. Posted by 。   2016年12月29日 23:30
ブラックすぎ。

俺ならこんな店で絶対に働かないwwww
650. Posted by    2016年12月29日 23:31
※646
そういう妄想いらないんで
辞めたければ勝手に辞めろだれも止めないから
651. Posted by     2016年12月29日 23:31
たかがバイトにとって会社の損得なんて関係ないという基本的なことを理解していない
都合の良い労働力ばかり求めず社員を雇え
652. Posted by     2016年12月29日 23:32
昔は時給増しの上に大入り袋まで出たものだよ
脅してどーなるものでもあるまいにバカか
セコイことばかり考えてると本当に誰もついて来なくなるぞ
653. Posted by    2016年12月29日 23:32
まぁみんなで辞めればいいよ
所詮バイトだしそこまでの責任はない
654. Posted by 。   2016年12月29日 23:32
※650
なぜおこなの?
ねぇ、なんで?

関係者かな?wwwwww
655. Posted by     2016年12月29日 23:32
※650
だからクビにしろよ
656. Posted by 名無し   2016年12月29日 23:33
ブラック帝国日本
657. Posted by     2016年12月29日 23:34
※650
ニュース見ないの?
658. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 23:34
こんなん即辞めるだろ、辞めないから馬鹿が付け上がるんだよ
659. Posted by 。   2016年12月29日 23:34
安い時給でバイトとして雇っておいて、責任感
もてとか、何その勝手な理屈wwww

責任感持って欲しいなら、社員としてちゃんと給料払えよって話だわなぁwwww
660. Posted by     2016年12月29日 23:34
この店長も壊れかけているようだからちょうど良い機会だ
バイトと一緒にみんなで辞めちゃえw
661. Posted by    2016年12月29日 23:35
アルバイトは底辺だから嘘つくのも自由とかいう底辺の発想はおそろしい
662. Posted by     2016年12月29日 23:36
ルール的には良い事じゃないんだろうけど、昔バイトしてた飲食店では、無理言って休日出勤したり、働きの良かったバイトに1万を給料とは別に配ってる店主だったわ。
ちょっとの金額なんだけど心遣いが嬉しかった。
この店長だとそういう気配りとかまったく無さそう。
663. Posted by     2016年12月29日 23:36
最低賃金以下の能力のバイト君はせめて謙虚にいてほしいものですね
主張する根拠が自分の中の社会・法律の人はひとかけらも惜しくはありませんね
664. Posted by 。   2016年12月29日 23:36
とはいえ社員だって休む権利はあるぞ。

休むんじゃダメとか、まんまブラックやん。
665. Posted by    2016年12月29日 23:36
人件費削って社員少なくした経営者が無能だったってだけの話よね
666. Posted by    2016年12月29日 23:36
バイトに何求めてんだろ
好きな働き方できるからバイトなのに
がっつり拘束されるならフルタイムでいいじゃん
嫌なら手当増やすなり社員雇うなり営業時間絞るなりすればいいのでは?そもそも普段からコミュニケーション取れてないから来てくれないんだよ
できないなら潰れればいい、誰も困らない
667. Posted by    2016年12月29日 23:36
アルバイトは底辺だから嘘つくのも自由とかいう底辺の発想はおそろしい
668. Posted by     2016年12月29日 23:37
だがちょっと待て社員くん

キミもそこまでしてやるだけの報酬を得ているのだろうか?
669. Posted by     2016年12月29日 23:37
無能のところを辞めたバイトが他に行くわけだし、この張り紙にだって意味はあるさ
670. Posted by    2016年12月29日 23:37
アルバイトは底辺だから嘘つくのも自由とかいう底辺の発想はおそろしい。
671. Posted by    2016年12月29日 23:37
休日は時給あげればくるようになるでしょ。たぶん時給が休みも平日も変わらんのだろう
672. Posted by 。   2016年12月29日 23:38
バイトに店の経営に責任感もてとか、何ぞそれ?

バイト君に責任感云々の前に、バイトに責任感ももってもらわないとやっていけない経営者が無能って話だろwwww
673. Posted by    2016年12月29日 23:38
※669
嘘つき底辺無能バイトが他所に行くのか・・・
そう思えばこの張り紙は悪だな
674. Posted by     2016年12月29日 23:39
まぁ誰がやっても無理な経営をバイトの所為にして切り抜けたい社員ってのは世の中のゴミ以外の何ものでもないがな
675. Posted by    2016年12月29日 23:39
??っていうのがヤバイ
まともな教育受けてなさそう
676. Posted by     2016年12月29日 23:39
企業は法律守らなくていいとかいう発想恐ろしい
また自殺者が出るな
書類送検されてるから社会的には悪と明確に示されてるけど
677. Posted by ><;   2016年12月29日 23:39
>ツイートした本人、身の危険を感じて画像削除したw

充分に拡散したから用は済んだってことなんじゃないの
678. Posted by    2016年12月29日 23:39
※672
バイトが負う責任は自分が面接時に約束した祝日出勤に対する責任だよ。
アルバイトだから無責任でいいっていう底辺の発想がおこした悲劇だなこりゃ
679. Posted by 。   2016年12月29日 23:39
バイトに店の経営に責任を持ってもらわないと経営できないとか、ほん無能wwwww
680. Posted by      2016年12月29日 23:40
時給3倍にしたら率先してシフト入れるだろ
681. Posted by    2016年12月29日 23:40
嘘つくとか連呼してるのひとりじゃん
完全ビョーキで笑える
経営センスも人望もないみたいだし
さっさと店閉めたほうがいいよ
どうせセッコい店だろうし
682. Posted by    2016年12月29日 23:40
アルバイトは底辺だから嘘つくのも自由とかいう底辺の発想はおそろしい
アルバイトだから無責任でいいっていう底辺の発想がおこした悲劇だなこりゃ
683. Posted by    2016年12月29日 23:40
バイトを奴隷かなんかと勘違いしてんのか?
会社に損害あったら困るのは社員だろ
社員で解決しろよ
684. Posted by     2016年12月29日 23:40
バイトが時給に見合わないと判断すれば来ない
それだけのことだろ
それも理解できんのか低能
685. Posted by     2016年12月29日 23:41
営業できないことを理解できたのはまだマシ
686. Posted by 。   2016年12月29日 23:41
自分の経営者としての無能さを棚に上げて、バイトを無責任だと非難するとか、ほん無能wwww

これはダメかもしらんねwwwwww
687. Posted by    2016年12月29日 23:41
お前らのコメント要約
「アルバイトは無責任で嘘をつくのが当たり前だからキレるのが普通」
688. Posted by で?   2016年12月29日 23:41
どこのチェーン店だ?
そもそもバイトに休みなしとか、経営方針が駄目だろ。
なんでかって?
バイトは勝手にやめても法的には全く問題ない。
つまり、企業側は、バイトが突然辞めたり休む可能性を前提にして、雇用しなければならない。
特に、年末年始や連休なんかその際たる例。
それに備えられないって事は、経営能力がないって証拠。
そんな無能が経営してる店、行きたくないから教えてくれ。
689. Posted by     2016年12月29日 23:42
面接当時は出れたんだろ
契約書に明記しろよ無能
690. Posted by     2016年12月29日 23:42
バイトに多くを求めすぎ
バイトにそんなに給料あげてないでしょ?
あげた分しか返って来ないんだよ
わからない?
691. Posted by    2016年12月29日 23:42
※687
バイトに責任を持ってもらわないとやっていけない経営者が無能だといってるだけw
692. Posted by    2016年12月29日 23:42
親の死に目より時給850円
693. Posted by     2016年12月29日 23:43
するべきことせずに入社時の一言にすがる
無能オブ無能ですなあ
694. Posted by    2016年12月29日 23:43
お前らのコメント要約
「アルバイトは無責任で嘘をつくのが当たり前だからキレるのが普通」

若い世代が異常者の塊だなってよくわかる
695. Posted by a   2016年12月29日 23:43
twitterもIDごと消えてるし釣り確定
696. Posted by     2016年12月29日 23:43
687
キレる無能のがバカなことを言って嗤われている
697. Posted by     2016年12月29日 23:44
俺の働いてた店の店長は気に入らないバイトなんか速攻でクビにしてた
で、結局みんなクビになっちゃって最後は俺と店長の2人で店回してたよ
結構繁盛してる店だったから大変だったけど店長の仕事の速さが凄かった
この速さならバイト全員クビにしても一人で回せるわって感心したよ
おかげで随分俺も仕事速くなった
今となってはいい想い出
698. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 23:44
足並みそろえて「せーのっ」って全員でやめればいんだよ

文句垂れたらみんなでカネ出して法テラスいって弁護士つれてけ
699. Posted by     2016年12月29日 23:44
バイトにそんな事求めてるようじゃ先が長くないな
700. Posted by     2016年12月29日 23:44
経営者が勘違いバカすぎて話しにならん。
なにが私的だバカタレ。
最速潰れて借金まみれになっちまえ。
701. Posted by     2016年12月29日 23:44
世間知らずな社員もいたものだなぁ(笑)
こんな無能はクビにしたほうがいいぞwwwww
702. Posted by 名無しさん   2016年12月29日 23:45
親にチクって、弁護士対応させたら店長のクビが飛ぶな。
年始から無職か…バイト以下やなw
703. Posted by は?   2016年12月29日 23:46
会社に損害が出るから休むなっていうなら、売り上げに貢献した分を手当として出してやれよ。
そもそも年末年始や連休まで働く義務なんざねぇよ。
ましてやそれをバイトに求めんな。
704. Posted by     2016年12月29日 23:46
バイトを安い金で使える社員の変わり程度にしか思ってない糞企業とか多すぎなんだよ
無駄に仕事増やしておいて何が忙しいからだよ
人たらないの分かってて仕事増やす方が悪いんだから知ったことじゃねぇっての
社員増やす気無いのに仕事だけ増やすところは全部潰れろ
705. Posted by    2016年12月29日 23:47
※697
そうだよなぁ。そんな無能で無責任なバイトなんかみんな首切っちゃえばいいんだよなぁ。有能な社員だけで店を切り盛りしたほうが効率いいと俺も思うわ。
706. Posted by    2016年12月29日 23:47
バイトは責任ないからバイトなんだよ
それでいいんだよ
責任取るのは社員の仕事、これ常識です
そうじゃないところはブラックだ
そんなに繁忙期来て欲しいなら社員として雇えば?
707. Posted by    2016年12月29日 23:48
バイトで成り立ってる感ビンビンなのにバイトに牙剥いてどうすんのwwwwwwww
こんな無能だからシフト入ってくれないんだろ間抜けwwwwwwww
708. Posted by     2016年12月29日 23:48
この社員は人を使う器じゃないね
他人の所為にしてワメクしか能のない奴隷だ
709. Posted by     2016年12月29日 23:48
普通こんなの「年末年始とゴールデンウィークははいれる?」って面接のとききかないか?
「はいれない」「わからない」って答えた奴は普通雇ってないだろうし
「はいれる」って答えた人間が、店経営できなくなるぐらい大量に休むとは思えんのだが
ちゃんと確認しなかったんじゃないの、店長さんよ
710. Posted by     2016年12月29日 23:48
会社に損害が出て困るのも、営業最優先なのも会社内の人間だけだからな
正直言ってバイトは労働力という名の備品みたいなもんだよ
自分で調達しないと無くなる
711. Posted by     2016年12月29日 23:49
ここのバイトは全員一斉に辞めてあげるべきだなw
712. Posted by     2016年12月29日 23:49
なにこの白痴なバイト店員どもは。すこしは店の都合も考えたらどうだ?
全部クビでいいんじゃない?
713. Posted by     2016年12月29日 23:49
※704
糞企業が多いんじゃなくて
お前が働ける場所が糞企業しかないだけ
類は友を呼ぶんですよ
714. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月29日 23:50
日本語が怪しいw
715. Posted by     2016年12月29日 23:51
どんな職場でも上司が気違いだったらそこのバイトはやめたほうがいいと思うよ
いや、マジで
716. Posted by    2016年12月29日 23:51
今の時代、クビにするぞなんて脅しにも何にもならないからね
あ、そう次行くわで終わり
717. Posted by     2016年12月29日 23:51
暗に学業なら休んでいいと書いてるから優良
718. Posted by にゃにゃし   2016年12月29日 23:51
うちの社員はクリスマスにケーキ買ってきてくれたり、年末に年越し蕎麦買ってきてくれたりしたな
719. Posted by 店長   2016年12月29日 23:51
続きがきになるな
720. Posted by     2016年12月29日 23:52
文体が前と全く同じなんですが
721. Posted by     2016年12月29日 23:53
儲からないバイトなんて誰がやるの?
割に合わないことはぜんぶ社員さんたちで頑張ってねw
だってオレ、稼ぎに来てるんだも〜ん
722. Posted by     2016年12月29日 23:53
※712
店の都合なんか知るかよ
潰れてどうぞ
723. Posted by     2016年12月29日 23:53
じゃあ氷河期世代を雇おう
724. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 23:54
移民だ移民だどんどんいれろ
もう仕方ないね
725. Posted by    2016年12月29日 23:55
安くコキ使いたいからバイトしか雇ってないんでしょ?
バイト如きに責任を求めるなよw
責任とか利益とか言うならきちんと福利厚生のついた正社員で雇えよ
てめーらが搾取の為に削ったものが人件費だろうが
調子のんな
726. Posted by 米地直人   2016年12月29日 23:56
@Fp6YiOJ5TT7dkxG みたいな思考能力しかない奴がちらほら見える
727. Posted by     2016年12月29日 23:56
書き入れ時なら給料上げればいいじゃん。割増ガッツリついたらなんとしてでも出たがるやつもいるだろうに
728. Posted by あ   2016年12月29日 23:57
もう年末年始くらいは店閉めようよ、、、
少し昔はみんな買い溜めしてゆっくり過ごしてたやん、、、
729. Posted by    2016年12月29日 23:57
学生の頃に飲食で何件かバイトしたけど尊敬できるいい店長だとみんな協力的になったりモチベーション上がるよ、どんな人でもね
逆にクソ店長になった途端あちこちボロボロになる。人が集まらないのはやっぱ上が無能なだけだよ
730. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月29日 23:57
働きたくない日本人がいっぱいいるね
きっと皆移民賛成なんだよ
731. Posted by    2016年12月29日 23:58
採用時点で「書きいれ時に休まない」って約束してるのに休むんだから、それは契約違反だろ。
バイトだろうと何だろうと、契約は守れよ。「所詮バイトなんだから良い」とかそういう問題じゃねえぞ。
732. Posted by     2016年12月30日 00:00
ケチな上に性格が悪くて非常識とくればもう誰がこいつに付いてゆくだろうね?
自分の姿を一度じっくりと鏡に映してその濁った目を凝らして見ることだ
733. Posted by     2016年12月30日 00:02
一方的に不利になるような契約を結ばせることは出来ないんだよ?
必ず対価を与えなければ公平とは言えない
そこのところは大丈夫なのかな?
でなきゃ主張ばかりして義務を果たさない餓鬼ってことになりますぜ?おぅ?
734. Posted by    2016年12月30日 00:04
>>730
移民で解決するとでも?
こんなやりかたでしか働かせられないなら移民も逃げ出すわ
実際、中国人ですらバイトしにくる人ガクッと減ったじゃん
いまベトナム人やら中国人留学生やらの短期バイトですら全然来なくなってんだぞ
735. Posted by     2016年12月30日 00:04
人間だもの
途中で都合が変わることもある

それが許されるのがバイト
そんなことも知らずに大人だなんて言わないで
736. Posted by    2016年12月30日 00:05
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737. Posted by 名無しさん   2016年12月30日 00:06
普段から目かけて人望高めておくか素直に給料UP
それができないクソッタレが脅迫で働かせようとする
はっきり言って奴隷扱いされてるから
738. Posted by     2016年12月30日 00:06
バイトだから好きな時に休めると思ってる方が大間違いだろ。
年末年始出るように釘を刺してなかろうが、バイトも正社員も同じく有給申請しなければいけないし、書き入れ時には延期の権利が店にはある。
それを大きな顔をして休める方が異常。
739. Posted by     2016年12月30日 00:08
738
大まちがいではない
そう思っているお前のほうが大間違い

そろそろ気付けやキチガイブラック
740. Posted by     2016年12月30日 00:08
738
そういうジャイアンルールは通らないのよ
741. Posted by t   2016年12月30日 00:09
>>709
入れますって言って採用されて実際は入らないってのも最近は結構いる
742. Posted by     2016年12月30日 00:09
年末年始に出勤させるなら、ちゃんと特別報酬上乗せしろよ
もしそれすら無しでただの休日手当てだけなら、お盆や年末年始等の普通は休みの時期に出勤させようとか問題外だよバカヤロウ
743. Posted by     2016年12月30日 00:10
可哀そうな奴やなぁ
誰かに騙されて教えられてきたんやろなぁ
非常識言われてもまだ気づきよらへんのやしなぁ
気の毒やぁ
744. Posted by    2016年12月30日 00:11
学生バイトにとっては潰れても何ら支障がないチンケな職場だと雇い主がまず理解すべきだろ馬鹿なりに
なんせ雇われるのも辞めるのも簡単で尚且つ賃金の安いバイトなんだから
745. Posted by    2016年12月30日 00:11
誤字や文法の間違いなどの多さ、内容のひどさなどを考えると、書いた人間は相当頭が悪いな
746. Posted by     2016年12月30日 00:12
IQもEQも低そうだね
そういう低能が低賃金で人を働かせるのは難しいだろうね
747. Posted by     2016年12月30日 00:13
※739
ブラックって一体何に関して言ってるの?
バイトは好きな時に休める権限があるって言いたいの?
748. Posted by     2016年12月30日 00:13
※740
いや、この場合ジャイアンはバイトのほうじゃん。
749. Posted by     2016年12月30日 00:14
何を読んでるんだろね
人の書いてやった※をもっとまじめに読めよ
750. Posted by    2016年12月30日 00:15
ほんとに2ちゃんってガキしかいねーのな
雇用形態なんて関係ない。仕事に責任感を持てない奴は正社員になっても一緒だよ。
バイトだからどうこうの話じゃない
751. Posted by     2016年12月30日 00:15
>>85
ほんこれ
辞めたくない理由が無いのにシフト削るよって言ってもねぇ
二束三文でこき使わないで気前良く出せば辞めたくないから頑張るだろうにな
752. Posted by     2016年12月30日 00:15
やっぱりIQもEQもお話にならないレベルのようだ
幾ら何を書いてやっても無駄だろう
さて、寝るか
753. Posted by 名無し   2016年12月30日 00:16
バイトがいないと回らない店なんて潰れればいいよ
754. Posted by     2016年12月30日 00:16
社蓄には当然の考えなのかもしれないけど悪いが普通の会社員なんでな、全く理解出来んよw
休日買い上げですら本来やったら駄目な行為だけど、お互いwin-winだからこそ労基に報告せずにいるんだぞ
餌与えないで人が着いて来ると思ったら大間違いよ
755. Posted by ななし   2016年12月30日 00:16
シフトを削るってのは双方に得がないね。くだらない制裁だ。
契約で休みを決めとけばいいのに出来もしない休み申請を
受けるからこうなる。バイトは働けない日、会社は休めないを
予め決めておくべき。この店長はきっと先のカレンダー
見てなかったんだな
756. Posted by     2016年12月30日 00:16
※750
賛同。
そもそも忙しいときに社員の穴埋めをするのがバイトのはずなのに、その逆になってしまったらおかしい。
757. Posted by    2016年12月30日 00:17
社長の年頭挨拶に人が少ないといけないから、年初休むなって言われてる。
758. Posted by    2016年12月30日 00:19
ちょw待てよww
759. Posted by 21   2016年12月30日 00:19
派遣緩和で完全に経営者は調子にのって人を人と見ていない
一人で出来ないから手伝ってもらっているのに、それすら忘れてる
760. Posted by あ   2016年12月30日 00:20
そんなバイトにも協力して貰えない糞店が消えたところで世の中なーんも困らんからとっととくたばればいいよ
761. Posted by     2016年12月30日 00:21
>>756
だったら報酬で釣れよ
釣れないなら餌が不十分って事だ
762. Posted by     2016年12月30日 00:21
※759
手伝うという約束を結んだのに一番手伝って欲しいところで手伝わない奴もどうかと思うけどな。
763. Posted by     2016年12月30日 00:22
え、だって日本って誰も責任取らなくていい国でしょ
東電とか消えた年金とかも結局誰も責任取らずに被害者のはずの国民に
負担押し付けてるじゃん
政府や大企業でさえ責任取らないのにバイトに責任持てとか
頭おかしいでしょw
764. Posted by 名無し   2016年12月30日 00:23
24時間営業や年末年始とかに無理して営業している意味がわからない。
働きたい人がいないなら営業しなくていいじゃん困るのは客なんだしどんどんやめるべき、夜は寝るべきだし、年末年始も昔はみんな休みだから年末年始になる前に買い込むのが普通だったのに独占して儲けようと営業しだすからこういうことになる。
自分たちが勝手にやりだしたのだからバイトとかに責任押し付けるなよ。
765. Posted by         2016年12月30日 00:23
これを言うなら正社員として雇用することだな
それでも正月なんか休めと言いたいけどな31日と3が日くらい休んでればいいんだよどこも
どこも働いてるからみんな不幸になる
766. Posted by     2016年12月30日 00:24
※761
それは最悪最後の手段。
そもそも報酬で釣らなきゃ出ませんって言う方がおかしいだろ。
嫌なトイレ掃除は時給上げてくれるまでサボりますと言ってるのと同じだぞ。
767. Posted by まあわかる   2016年12月30日 00:24
店側も大変だな
自分もパン屋でバイトした時、みんなで相談して年末年始のシフトを決めたわ
バイトだろうと仕事だからね
768. Posted by    2016年12月30日 00:25
私企業が何か言ってら
769. Posted by あ   2016年12月30日 00:25
まあ、これだから「所詮バイト」って思われるんだろうねえ
時給低くてちょうどいいわ
770. Posted by X   2016年12月30日 00:26
まるでゆとり教育のような文面
771. Posted by    2016年12月30日 00:27
いや年末年始ある程度休む人が居る前提でバイト雇えよ
無能過ぎんだろ
流石に年末年始は全部休むとか、直前に休むとか言うバイトは契約切って良いとは思うけど、よっぽどアレな奴じゃなきゃちょっとでも信頼関係あったら何日かは出てくれるだろ
それが出来ないなら臨時バイト・派遣雇え
それで利益出ないって言うなら収益性が悪すぎる

てか自分がバイトしてたところは社員もバイト(パート)も年末年始最低1日は「休ませる」ってルールだったぞ
772. Posted by 軍事速報の中将   2016年12月30日 00:28
※750
無意味な観念論だ。
雇用(労働)も労働市場における商品であり、価格(時給)に見合った商品の質(責任感)しか得られないのはあまりにも当然の事。

ろくに金を払わずに商品(労働・責任感)を得られるという妄想を、相手の道徳観に訴えて正当化しているに過ぎない。

しかしこの場合、道徳が欠如しているのは、ろくに金を払わずに商品(労働・責任感)を得ようとしている雇用側であるのは明白だ。
773. Posted by      2016年12月30日 00:28
責任があるのは店長であって、バイト居なきゃ回らないように組むのが無能なだけなんだよなぁ。サボリとかならともかく、学生バイトにまで尻拭いを求めるなよ。
774. Posted by     2016年12月30日 00:29
「シフト削る!」で削られるような身分のやつに何を求めてるんだ
というか、お互いLose-Loseじゃねーの。もう少し考えたら
775. Posted by     2016年12月30日 00:29
今の労働事情でこんなのが通る訳ないのにな
776. Posted by    2016年12月30日 00:30
バイトは社員じゃないからな
融通を利かせるためにバイトなんだろうに

それが嫌なら年末年始やお盆は給与を高めにして雇えよ
777. Posted by    2016年12月30日 00:30
自分の無能さと人望の無さを棚に上げて低賃金バイトに逆恨みとかガイジアピール以外の何者でも無いなwwwwww
778. Posted by     2016年12月30日 00:31
>>766
より人のやりたがらない仕事は、より高い報酬出さないと人が動かないのは当然だろうに
何で夜勤手当や休日手当て等があると思っているんだよ、同額で人が動くならそんなもの存在しないわ
779. Posted by    2016年12月30日 00:32
年末年始とか連休は+500円とかすればいいのにね
出てもいいけど、一度出ると確定要員にされるからなー
780. Posted by     2016年12月30日 00:32
※772
はいはい、おまえは頭がおかしいんだからもうお薬飲んで寝る時間ですよ
781. Posted by あ   2016年12月30日 00:33
雇ってやってる、金を払ってる、とかいう考えでバイトを奴隷扱いしていいってわけじゃないんだぞ
782. Posted by     2016年12月30日 00:33
※774
考える頭あったら休日届けだされる前に手を打ってるだろ。
人の確保が厳しくなるのは毎年分かり切ってる事じゃん。
783. Posted by     2016年12月30日 00:34
※772
人と人との長期の契約なんだから、それは違うと思う。
今の時代でも、バイトだろうがただ労働力と時間だけを提供して事足りることは少ない。
一緒の職場で働く以上、思いやりだとか、責任感を求められるのは当たり前。
784. Posted by     2016年12月30日 00:35
これが「やりがい搾取」か
785. Posted by     2016年12月30日 00:36
※779
コンビニバイトでも年始手当や金一封くらい付いたもんだけどな。
786. Posted by     2016年12月30日 00:38
※783
このケースは社員がそれを発揮する番だろw
バイト位休ませてやれよwww
787. Posted by    2016年12月30日 00:38
※783
バイトはただ単に労働力と時間を提供して金稼ぎに来てんだよ
思いやりだの責任感だの、バイトが自主的に持つならまだしも雇用側が厚かましく要求するような事じゃねえぞマヌケ
788. Posted by     2016年12月30日 00:38
※778
だからね、それが成り立つのは最初から好きな時だけ入っていいよという約束をしていたときのみ。
そうじゃないと、トイレ掃除だけはしませんと言ってるのと同じこと。
例えば毎週土曜日に出るとなっているなら、それは年末が含まれることも当然織り込んでの契約。
手当は法律で決められている分だけ出せば良い。
勿論それだけでは不満は残るだろうが。不満だから出ないでは赤ちゃんと同じ。
789. Posted by ★★★   2016年12月30日 00:38
これでバイト全員一斉に辞めたらどうなるか見てみたい
790. Posted by     2016年12月30日 00:39
飴ならまだしも鞭振るおうとか、そんなだから困ってても誰も手伝ってくれないんだろう。
791. Posted by 。   2016年12月30日 00:40
しかし、自分の無能を棚に上げるのだけは一流だし、無能なんだろうなってのはよくわかるwwww
792. Posted by 軍事速報の中将   2016年12月30日 00:40
>783
>思いやりだとか、責任感を求められるのは当たり前

じゃあ、雇用側も思いやりを持って休ませるのが当然だな。
雇用側に思いやりがないなら、労働側に責任感がなくて当然だわ。

自分で書いててわからんのか。
バイトだけに経営者に対する思いやりと責任感を要求し
経営側にバイトに対する思いやりも責任感もないという事が。
793. Posted by      2016年12月30日 00:40
769
まるでバイトがちゃんとやってれば待遇がもっと上がってるみたいな言い分だな
最初からそんなつもりがないから、”正社員”じゃなくて”バイト”なんだよ
責任感たくましくやった所で「所詮バイト」が「便利な奴隷」に変わるだけだぞ
794. Posted by 。   2016年12月30日 00:41
ここの社員や経営者はさぞかし有能なんだろうな。

バイトが休むと困るほどには有能wwwwww
795. Posted by     2016年12月30日 00:42
※788
ルールに則ってシフトを決めたら誰も居なくなったって話だろ?なに捏造してんだ?
796. Posted by    2016年12月30日 00:43
>>750
いつ時代の話だよ、いつまで精神論振り回してんだよ
給料や待遇が十分に保障されてた時とは違うぞ
いい加減その化石みたいな考え方で若い人使い潰すのやめたらどうなの
797. Posted by 。   2016年12月30日 00:43
バイトが休んだから店が開けない!とか行ってる時点で、無能だと宣言していることに気づけwwww
798. Posted by     2016年12月30日 00:44
※786
俺には君が言ってる事が理解できない。
俺がサービス業のバイトのときは、いつも頑張ってる社員をたまには休ませてあげたいと思ったし、
社員のときは年末年始くらい店長を休ませてあげたいと思った。
下っ端ってのは上を補助するために置いているのだから、今回みたいに下が好き勝手して店が回らなくなるのが正しいはずがないだろう。
上は店全体に対して気を使わないと行けないのだから、下の方が上に対して気を使って上げないといけないんだよ。
799. Posted by     2016年12月30日 00:45
※788
つまり、罰則を与えるという決まりを後付で作るのは成り立たないって事ですね分かります。幼稚ですね。
800. Posted by     2016年12月30日 00:45
休みの時の時給増やしたらシフト入りたいってやつ居るんじゃない???
801. Posted by    2016年12月30日 00:45
バイトが出なきゃ潰れる?
とっとと潰れろよwww誰も困らねえよwwwwww客だって他の店行くだけだwwwwww
802. Posted by     2016年12月30日 00:46
バイトに正社員並みの働きを求める方が異常。時代にそぐわない。
803. Posted by a   2016年12月30日 00:47
※798
君のそういうブラック企業の奴隷的な考え方は
大多数のまともな人には理解できないもんだよ
っていうか正直言って奴隷の鎖自慢すぎてドン引きですw
804. Posted by あ   2016年12月30日 00:47
良くも悪くもこれが日本です。母さん
805. Posted by     2016年12月30日 00:47
※798
休みになったじゃん、喜んでるよ。
806. Posted by    2016年12月30日 00:47
無能過ぎて吐き気してくる
807. Posted by あ   2016年12月30日 00:48
※798
お前の気持ち悪い奴隷根性こそ誰も理解できねえよ生ゴミwwwwwwwww
808. Posted by     2016年12月30日 00:48
※792
というか、まさか年末年始に仕事があるなんて知りませんでしたというんじゃないんだから。
事情があれば出来る限り休みを認める。これが経営者側の精一杯の思いやり。それ以上は思いやりを超えている。

809. Posted by    2016年12月30日 00:48
社員にやらせろ
足りないなら社員を増やせ
810. Posted by    2016年12月30日 00:49
飲食店のバイトなんて、採用時に土日祝日出勤できるかどうかとか聞かないんか?
811. Posted by a   2016年12月30日 00:50
年末年始に入れるバイトを一人も入れてなかった
店側が無能で終わる話
812. Posted by     2016年12月30日 00:51
人が足りて居る時は「雇ってやる」感覚で行くのはまぁ仕方が無いが、人が足りてなくて困っているのにその感覚で行けば上手くいかないに決まってるだろ
そこは臨機応変にお願いですから来て下さいの姿勢でいけよ
長期休暇の繁忙期だけ時給を上げるのと店開けられないのと、どっちが損か判断出来ないなら経営者として不合格よ
813. Posted by      2016年12月30日 00:51
※808
業務時間外の私生活を切り売りするのは従業員の思いやりを超えている。
814. Posted by    2016年12月30日 00:52
>>798
ほんときっもい奴隷思考だな
キチガイが
少なくともクズばっかで休ませて上げたいような社員なんかいねーから誰も来ないんだろうよ
815. Posted by 。   2016年12月30日 00:52
社員を増やせない糞な店だから、安い時給でバイト雇ってるんだろ?自分たちは社員ほどの給料も払わないのに、バイトには社員並みの責任を求めるのか?

バイトに休まれるのが嫌なら、社員雇えよって話がわからない無能wwww
816. Posted by      2016年12月30日 00:52
バイトだろうと雇用時に年末年始も出てって約束してたかだよな…そこが見えないからどっちとも言えないぞ。年末年始でれますって約束ならバイトが悪いと思うし、年末年始前に出てっていきなり言われてるなら経営者が悪い。雇用関係に思いやりとか責任感とかは意味ない、初めに交わした契約(約束)が重要。そのうえで一緒に働いていて思いやり云々言うならわかるが…勤務を縛れるもんじゃないよましてやバイトでしょ?
817. Posted by     2016年12月30日 00:53
※807
違う。実際は社会の歯車と言われるように皆奴隷。
上は上で大抵はさらに上や下に引っ張られる奴隷なんだよ。
その中でもボーっとやる人、嫌々やる人、張り切ってやる人、
どれになりたいかという話で、俺は最後だからそうするというだけ。
そしてそれが一番主体的で奴隷ではないと思う。
818. Posted by     2016年12月30日 00:54
※804
海外だったら元々休業日にしてるか、契約でガチガチに固めてそう
819. Posted by     2016年12月30日 00:54
人が確保できないなら年末年始に店開けるな
820. Posted by    2016年12月30日 00:55
ブラックでもついてくる社員を増やせばすべて解決!
821. Posted by     2016年12月30日 00:55
※817
つまり、バイトがみんな休んで社員まで休ませて”あげた”これは奴隷解放なんだねw
822. Posted by     2016年12月30日 00:55
※817
お前みたいなのが一番の害悪
823. Posted by    2016年12月30日 00:56
817
一番アホなタイプやん
障害者かなんかかお前
824. Posted by 学名ナナシ   2016年12月30日 00:56
買い手市場では色々な横暴があったろう。今は売り手市場なんだよ
825. Posted by     2016年12月30日 00:56
洗脳もせずに強要するとかなってない。ワタミを見習え。
826. Posted by     2016年12月30日 00:57
最近どこもバイトにあれこれ求め過ぎ
プロの自覚を持てとかいうアホ社員の多い事
奴隷が欲しいなら社員として十分な人数雇えと

※欄を見た感じ
パチ屋のベガスベガスの出来事かな?
827. Posted by      2016年12月30日 00:57
※817
そういう考えは立派かもしれんが他人に強要すると変人に見られるぞ。
皆が皆、奴隷で良いと諦めてる人だけじゃないからな。
828. Posted by     2016年12月30日 00:57
※817みたいな意識高い系()は全員死んだ方が世の中のためなんだわ
829. Posted by    2016年12月30日 00:58
※817
完全に病人の思考だから然るべき治療を受けた方がいいぞガイジ
830. Posted by     2016年12月30日 00:59
※813
それはハッキリと売ってることにはならない。
むしろ、年末手当を付けて出させたら、それは貴重な時間を切り売りさせたことになる。
貴重でも貴重じゃなくても取り決めた仕事の日、時間には出てねというのが通常の契約であって、
どうしてものときには休ませるのは思いやりだけど、休ませたら他の人の時間を奪うことを忘れてはいけない。
つまり年末には相対的に貴重度が下がることも事実。
831. Posted by    2016年12月30日 00:59
817みたいなのが一番馬鹿で害悪だよな
いいように使われてるだけの奴隷でいい人生とかゴミすぎ
後の人へも悪影響しか及ぼさないからさっさと死んでどうぞ
832. Posted by     2016年12月30日 01:00
従業員が普段通りに休みの要望出した結果、店を開ける人員が足りませんでしたって話だよな
最低人員確保出来る仕組みを作って居なかった雇い主側の落ち度だろこれ
自分の無能を棚に上げて八つ当たり良く無いよ
833. Posted by    2016年12月30日 01:00
※826
プロの自覚持てとか言うところほど、時給は安いとかな。自分たちがやってることが矛盾してることに気づかないバカが多すぎるんだよなw
834. Posted by     2016年12月30日 01:01
※821
君は勘違いしてるね。俺は休んだバイトを批判しているわけじゃない。(詳しい事情も分からんし)
ここのバイトだから休んで当然と言うような意見を批判してるんだよ。
835. Posted by あ   2016年12月30日 01:01
バイトには雇い主の頭の悪さと人望の無さをフォローしてあげる義務はありません
836. Posted by    2016年12月30日 01:02
プロが欲しいなら、ちゃんとプロの仕事に見合った給料を払いましょうね。払わずに言ってもなんの説得力も無いですよw
837. Posted by    2016年12月30日 01:02
あの東芝が潰れてしまうような景気なのに、人手不足ってのは、ちょっと意外。
838. Posted by    2016年12月30日 01:03
法律で認められてる権利をお互いに行使すればいい。雇用は契約だ。バイトに適用されないわけではない。
839. Posted by あ   2016年12月30日 01:03
正社員雇えよ
840. Posted by .   2016年12月30日 01:03
うちは年末年始皆やる気あってめっちゃ人いる。普段から出ない奴が年末年始までいないと少し話題になるけど記事みたいなことは絶対ならないわ。
こんなことして辞める奴でたらどうするんだろねw
841. Posted by    2016年12月30日 01:03
米817みたいなのっていつまでたっても社員に慣れずにやる気なさそうにやってたタイプに抜かれて僕は報われないんだぁぁとか喚き出すタイプやんけ いらねぇw
842. Posted by     2016年12月30日 01:04
※830
休めてるんだから取り決めてない事が明白
そして時給は変化しちゃ駄目なんて取り決めは無いぞ?
思いやりを返せない人間は思いやりを貰えなく、これは人と法人でも同じ基本的な関係性だ。
843. Posted by    2016年12月30日 01:04
※834
お前に批判されたってなあ
ガイジ(お前)の常識は世間の非常識だからw
844. Posted by    2016年12月30日 01:06
バイトのモチベーション上げるような接し方なち手当だしてちゃんと普段からしてたらこういうことにならないのにね
845. Posted by     2016年12月30日 01:07
※827-829
単純な話、例えば、生き生きしている店員と、そうでない店員に会った時、どっちが素晴らしいと思うかと言うと当然前者でしょ。
だからそうなれた方がいだろうし、そうなろうとしようよということを言ってるんだよ。
そんなにおかしい事は言っていない。むしろ幼児が教わるようなことだ。
そういう思考のほうがやり甲斐も持てて精神衛生上も良い。
意識高いと言われたが、俺に取ってはなんでそうスッキリ考えないで、自虐的な思想で一人耐久やってるのかが不思議だ。
そっちの方がよっぽど意識「高い」と思うよ。
846. Posted by     2016年12月30日 01:08
店が閉められるなら、うだうだ言ってないで閉めとけよ。
不確定要素に期待しすぎなんだよ。閉めたくなきゃ事前に対策しろよ
何が「今後の大型連休は〜」だ。そこもちゃんと定義しろ。
847. Posted by     2016年12月30日 01:08
※834
申請出せば休んで良いよ。それがバイトだ。
出て欲しければそういう交渉をすればいい、それが社員のするべき事だ。強制なんて誰にもできないしバイトにとって休みを取ることで負うべき責任などない。負うべきでない責任まで強要したり感じるのは責任感の無い行為だ。
848. Posted by     2016年12月30日 01:08
そもそもバイトはバイトであってプロでもなんでもないからな
プロが欲しけりゃちゃんと社員雇え
その金すらケチるなら潰れろ見苦しい
849. Posted by    2016年12月30日 01:08
こういうカスが居るから世の中よくならない。
労働者の待遇改善に伴う人件費高騰により、多少料金が多少値上げされても、客側が受け入れなければならない。
850. Posted by     2016年12月30日 01:09
悪手だよなぁ、この対応は
年末年始を捨ててまで働く程の魅力が職場や給料に無かったから人が集まらなかったのに、更に締め付けするとか人が減る未来しか見えないぞw
851. Posted by     2016年12月30日 01:09
※842
大体曜日で決めるでしょ?で、その店に祝日は休みみたいな決まりや習慣が無いのなら、当然年末年始にも適応されると思わない?
852. Posted by 軍事速報の中将   2016年12月30日 01:09
※838
まー契約と法律を厳密に適用した結果、全員の申告通りに休ませて休業することになったんだろうね。

んで観念論だの精神論だの道徳論などを振りかざしたあげく、後付けで契約にない罰則を俺ルールで追加するって話だよね。
853. Posted by あ   2016年12月30日 01:10
※845
お前は素晴らしいと思われてるどころか今正に気持ち悪がられてるけどな
リアルでもお察しだわwwwwww
854. Posted by N   2016年12月30日 01:10
こういう事で余計な面倒に巻き込まれたくなかったから日雇い派遣で通してたな、学生時代は。
仕事が常時入るわけではないが、学生にちょうどいい働き方ではある。
855. Posted by    2016年12月30日 01:11
マネージメント能力の欠落です。
この張り紙した奴クビ。
856. Posted by     2016年12月30日 01:13
アホな営業が仕出かさない限りは、普通は年末年始やお盆休みに仕事依頼されたら特別料金発生するのが普通じゃないかな
いくら成績欲しいとは言え、現場に無理難題ぶん投げて自分達はしっかり休んでいる奴らはホント死んで欲しい
857. Posted by     2016年12月30日 01:13
※851
じゃあ店締めたって問題ないよね。普段と同じなんだから調整できなかった社員が悪いだけだ。
まあ読み取れる範囲なら希望の日時を提出するタイプだから君の言ってる事は全部屁理屈だけどね、仮定の話なら他でしたら?
858. Posted by    2016年12月30日 01:13
852
後付けで契約増やすなら後は、辞めるか残るかしかない。それでいいじゃん。俺なら平時のバイトと繁忙期の短期バイトは分けて募集するけどな。
859. Posted by ※827   2016年12月30日 01:14
※845
俺は客に対しては態度に出さないようにしてる。だからといって年末年始に出てくるのが普通だとは思わないし奴隷で良いと諦めてもない。他人に強要もしないし、やる気ある奴もない奴もどうして〜とか不思議にも思わない。それぞれ仕事に対する考えがあるから、それを自分と違うからおかしいとか言わない方が良いぞ、案の定変人扱いされとるやないか。
860. Posted by    2016年12月30日 01:16
この店は、平時のバイトも繁忙期のバイトも集まらなくなるよ
861. Posted by     2016年12月30日 01:16
シフトが削られたところでやめるなりその時間別のバイトするなりすればいいのでは。
862. Posted by     2016年12月30日 01:16
昔は良く飲食店が正月のみのバイトを
普段の2倍くらいの自給で募集していたが
最近はやらんのか?
863. Posted by     2016年12月30日 01:17
>>バイトに何を求めてんの
無償労働と我が社の製品だけを買う社会奉仕
864. Posted by     2016年12月30日 01:18
※857
上にも書いたけど、俺は今回の件で休んだバイトを批判しているわけじゃない。事情がわからないから批判するつもりもない。
ただここに書かれている、バイトだから休んで当然、のような一般論に対して、一般論で批判してるんだよ。
865. Posted by     2016年12月30日 01:19
こんなみっともない文章を書く人間と職場が同じとか何の罰ゲームだよ
866. Posted by     2016年12月30日 01:19
脅しだな
867. Posted by     2016年12月30日 01:19
※845
自分は奴隷ですとか思ってやってる店員が生き生きしてるとはとてもとても、自己評価が高過ぎなんじゃないか?
仕事に責任持つのは当然だが、自由に取れる休みを取るのも当然の権利だ。権利と義務どちらかを放り出すのは無責任になる。セットで初めて成り立つものなんだよ?子供はよく勘違いするけどね。そのまま育っちゃったのかな?
868. Posted by     2016年12月30日 01:20
社員は年休(有給)を使ってお休み。もしくは法休か?
で、休んだらとうぜん給料支給のないバイトにはシフトカット?
「会社」に貢献を求める対象が間違ってますよん。
869. Posted by     2016年12月30日 01:21
※864
手続きに則って休むのなら社員だろうがバイトだろうが休んでいいに決まってんだろ。アホなの?
870. Posted by     2016年12月30日 01:21
※864お前のはバカの寝言
871. Posted by     2016年12月30日 01:22
社員が休まなきゃ店締める必要ないんじゃね?
872. Posted by 通りすがりに一言   2016年12月30日 01:22
ふーん、かきいれどきって
こんな漢字なんだ〜!!

おかしくない??
873. Posted by     2016年12月30日 01:22
「今後の〜」とか言ってるあたり、出勤日についての取り決めしてなさそう
874. Posted by    2016年12月30日 01:22
869
繁忙期に休めない契約なら手続きをしても却下されることだけは覚えておいた方がいいよ。労基もそれは認めてる。
875. Posted by     2016年12月30日 01:24
※859
俺が年末年始も出るのが普通と言った理由を説明する
まず、サービス業では日曜も祝日も仕事があって当然という大前提がある。
だから、もしそうじゃない場合には当てはまらない。
それを踏まえて、年末年始だから休みますというのは、明日祝日だから休みますというようなもの。
そんなことはサービス業に入社した時点で織り込み済みでしょ?ということを言ってる。
876. Posted by あ   2016年12月30日 01:24
※864
ドタキャンならまだしもバイトが事前に出勤できないと申告した日に休んで何が悪いのかさっぱり分からない
そして世の中の大半のバイトは普通にそうしてる
877. Posted by    2016年12月30日 01:25
確かに「掻き入れ時」だとお客を物やゴミみたいに言ってるような印象になるしおかしいっちゃおかしいのか
878. Posted by     2016年12月30日 01:25
バイトと良好な関係を築けていないのなら、金でつるしかないでしょうに。
お前が金で動いているんだから、バイトも金でしか動かねえよw
879. Posted by    2016年12月30日 01:27
※876
年末年始の学生バイトなんて「出勤できない」じゃなくて「出勤したくない」だからなぁ
880. Posted by    2016年12月30日 01:28
実際祝日なんだから給料上げてやればいいのに
バイトから搾り取るだけだから人が来ないんだよ?
881. Posted by    2016年12月30日 01:28
バイトした事もなさそうな奴が一般論(笑)とか言っちゃってるのウケるwww

882. Posted by あ   2016年12月30日 01:28
奴隷根性の馬鹿が的外れな自論でまくし立ててるけど荒唐無稽すぎて失笑しか出てこないwww
883. Posted by    2016年12月30日 01:29
876
バイトは労働基準法をまず知らない。だから本来行使すべき権利も義務も伴っていない。また、経営者もそれを知らない。適当gdgdだからブラックが増える。
884. Posted by      2016年12月30日 01:29
※875
学生バイトが仕事メインのスケージュル組めない事なんて雇うときに織り込み済みでしょ?一月どこか一年前からでも分かり切ってる事をなんでぎりぎりに慌てて手遅れにしてんだよ。事前に頼むなり臨時の人雇えばいいじゃん。
885. Posted by    2016年12月30日 01:30
学生の本分は学業であって、バイトなんざついでだってーの
人集められないから学生使ってるのに何言ってんだ
886. Posted by      2016年12月30日 01:31
ところがどっこい、一昼夜交代勤務を知らずに入社希望してくる駅員が、今時はいるんだ。
終電後は普通に変えれると。始発勤務をどうイメージしているのか怖くて聞けなかかったが、それが今の世代だ。
そっこーで辞める新入社員は意外な当たり間がすっぽ抜けている。バイトならならなおさら、もっとすっぽ抜けてると考えてもいいぞ♪
887. Posted by    2016年12月30日 01:31
※879
その会社の社員でもないのに休みたいから休んで何か問題あるのか?
別に休んだらその日は給料貰えないんだから何も引け目を感じる必要もない
888. Posted by     2016年12月30日 01:31
※879
中身は個人の事情であって会社がどうこう言える事じゃないけどな。
出ない日の給与出すわけでもないんだから。
889. Posted by     2016年12月30日 01:32
※867
それが本当に自由に取れる休みならね。
というか休みが完全に自由に取れるということは現実的にあり得ないのだから。
もし皆が同じ日に休みたいと言えばそうで無くなるのも当然だし、それは有給申請であってもそう。
で、重要な部分は、そうは言っても勝手に予定決められて休みますと言われると断りきれないということ。(もしくは断っても休まれる)
そうやって自分の働いているところがどうなっても良いというのが、良いことのはずがない。
あまりにも権利を振りかざすのは、トイレのトイレットペーパー全部使っていく客と同じ。傲慢。
890. Posted by    2016年12月30日 01:32
ブラックに就職するのが減らない理由がなんとなくわかる。心情で話してないで、しっかり理論武装して会社探せよ。完全週休二日制と週休二日制の違いもわからないんじゃないかな。
891. Posted by    2016年12月30日 01:34
887
解雇理由になる。
892. Posted by     2016年12月30日 01:34
※889
社員の怠慢だね。まあ現実的に休みを取れたわけだがw
社員も同じ日に休みいれてたってオチかなw
893. Posted by     2016年12月30日 01:35
※884
君の言ってる事は分かる。そして正しいが、俺の意見と対立するものではないよ。どっちかが悪いと、どっちかが悪くなくなるものではないから。
おれは今回は「バイトは適当でいい」のようなレスを見て、ここまでそれに反対する視点で書いてきたが、
当然今回のようなケースで、経営者側の不備もそれまた沢山あるだろう。
894. Posted by     2016年12月30日 01:35
今回休み申請が通ったという事は、それを断る理由や規則が無かったという事だろ
何の縛りも無ければ年末年始に皆揃って休み申請出すという、至極当然の未来を予見出来なかった側が阿呆ちゃうかな
普通は繁忙期は別口で予め人を確保しておくもんだけど
895. Posted by    2016年12月30日 01:36
貴重な若い働き手をわざわざ辞めさせる様な事するのは流石に時代錯誤だなぁ
こんな事してたら年明けにバイトに頭下げる事になるぞ
896. Posted by    2016年12月30日 01:36
指定勤務、残業は命令だからな。命令を受けなければ、クビになるは当たり前だから。
897. Posted by    2016年12月30日 01:36
※891
労働法のどこにそんな文言があるのか教えろよ具体的に
898. Posted by     2016年12月30日 01:36
※891
バイト切るのに解雇理由なんて必要ないだろ
その代り強制も出来ない、そういう間柄
899. Posted by あ   2016年12月30日 01:36
出ない人には罰をあたえまーす!

バイト辞めます

それは 無理です。だって人足りてないもの。



900. Posted by    2016年12月30日 01:37
一般論で言えば、事前に申請出して仕事休むってのはふっつーーーーうの事ですよ?
901. Posted by    2016年12月30日 01:37
900
繁忙期が設定されてれば通りませんよ
902. Posted by     2016年12月30日 01:38
※893
休む手続き取ったら休んで良いって意見が出るのは当然で、それを適当でいいと受け取る人に問題がある。君だよ君。君が自分を良く見せる為に他人を曲解してるだけだと思う。厳しいこと言うとね。
903. Posted by    2016年12月30日 01:40
※887
そういうルールとか契約の話じゃなくてさ心情の問題じゃん…
904. Posted by     2016年12月30日 01:40
代替要員の確保は管理者の仕事だよ
社員が管理者にあたるわけだけっど、自分の仕事の放棄をよくもまあ堂々と言えたもんだ
あくまでお願いしかできないってことを忘れるな
905. Posted by     2016年12月30日 01:40
※901
調整しなかった社員が悪いだけだろ。繁忙期でも休み位あるわ。
906. Posted by     2016年12月30日 01:40
まぁ社員ですら上層部との意見の食い違いってのは良くある事だし
雇い主が居るお陰で給料貰えるんだから強く出られる事だってあるわな…
ただし会社もまた社員の力を借りて利益を得てるんだから何処までも対立が続くようなら結局終着点は交渉決裂だ…

無茶振り承知でも今の会社で食って行きたいなら自分が折れるしか無いし
「市んだって従えない!」と言うなら自分がら去れば良いだけの事。
907. Posted by    2016年12月30日 01:40
※901
普通に考えて繁忙期は何があろうと出勤しなきゃいけないなんてそんな横暴な決まりがあると思うか?
ましてやバイトが
908. Posted by 名無し   2016年12月30日 01:40
ちゃんとした店なら、時給上げて、店長の人望があって、「人足りないんだけど、出てくれない?」って頼めばそこそこのバイトは出てくれる。
それが無理なら無能な証拠。
909. Posted by    2016年12月30日 01:41
正当な理由無しで休みを奪うのは労基違反だろ。
人が居ない?それは正当な理由じゃないぞ?
910. Posted by    2016年12月30日 01:42
905
労基法とか、労働組合とか勉強会とか、参加したことある?
911. Posted by あ   2016年12月30日 01:42
※903
法律にも無いてめえの糞みてえな自論と糞ルールを他人に押し付けてんじゃねえぞボケナス生ゴミ
912. Posted by 名無しさん   2016年12月30日 01:42
不景気な時に、奴隷はいつでもいると勘違いした連中。
バブル期にトラックドライバーが
1000万プレーヤーだったのを考えれば。
913. Posted by     2016年12月30日 01:43
※910
普通に繁忙期に休みありましたがなにか?
914. Posted by     2016年12月30日 01:43
>>901
勿論会社が社員にそれを頼む事は出来るよ
ただしそれを我慢してまでやる程の給料でも無ければ社蓄でも無い限りはどんどん辞めていく
915. Posted by     2016年12月30日 01:44
店を開けているところがある以上
経営者の能力不足でだれも異論はないだろ。
916. Posted by    2016年12月30日 01:45
※911
実際困ってる人に頼まれたらなんとかしようと思うのは普通だと思うけどなぁ
お前だってネット上では強がってても実際問題そうでしょ?
917. Posted by      2016年12月30日 01:45
学生バイトが出てくれないってのはあるけど、店開けられないって社員は何してんだよ・・・
918. Posted by     2016年12月30日 01:45
*912
バブル期は月一棟家を売れば1億円プレイヤーだったからなw
919. Posted by    2016年12月30日 01:45
913
その繁忙期は何かに記載してある繁忙期ですか?忙しいと思ってる繁忙期じゃないですよ。書面に載ってる期間を繁忙期と言うんですよ。
920. Posted by    2016年12月30日 01:46
※903
バイトが休んだというだけでそれを解雇理由にするのが心情的?
馬鹿も休み休み言えよゴミ
921. Posted by     2016年12月30日 01:47
※916
普通は強制しなくてもお願いすれば出てくれるんだよ。手当とか出してね。
この社員が余程駄目な人なんだろうね。
922. Posted by     2016年12月30日 01:47
※902
君は俺の言ってることが少しも分かっていない。
バイトだから社員よりも責任感無くて、やる気がなくて当然。だから休んで当然。
というのと休む手続きとって云々は全く話が違う。
それと休む手続きとっての話は、相手を泣かせてお願いを通すのは当然じゃないとは言った。
923. Posted by    2016年12月30日 01:47
911
雇用契約書もねーよな所で働いてるゴミが黙ってろよカス
924. Posted by    2016年12月30日 01:47
※920
そんなこと言ってないんだけど…
925. Posted by あ   2016年12月30日 01:48
嘘つき嘘つきー!って連呼してる奴が必死になってて笑えるw
マネジメント能力も人望も欠片ほども無いんだなぁ
926. Posted by     2016年12月30日 01:48
※919
それをバイトに提示して法的に拘束したらどうですか?(笑)
927. Posted by     2016年12月30日 01:48
繁忙期に休み取るっていうのは、正式な申請の上で取ったのならばその後迷惑被った相手からの視線が痛くて仕事場に居辛くなるとか昇給や昇進が遠のくという結果には繋がるけど、解雇理由には出来んからな
零細企業ならクビになる事はあるけど、大企業程解雇出来なくなるので村八分のお荷物状態でも平気で居続ける豪の者は一定数存在する
928. Posted by あ   2016年12月30日 01:48
※916
バイトだって事前に申告していた休みを奪われたら困るだろ
何で労働者側に配慮する気が一切無いんだよ
マジモンのガイジだなお前
929. Posted by    2016年12月30日 01:48
すげえな、社員とバイトでは立ち位置も会社に対する負うべき責任も違うのに混同してるのの多いこと。いや、わざと曲解させてるのかな?
しまいには人情だとか道徳論まで持ち出してるけど、労働者が自分の身を過分に削ってまで社会に奉仕するってそれはそれでどーなの
930. Posted by    2016年12月30日 01:49
920
雇用契約違反だろ。繁忙期は休暇なしと書面に書いてあればですがね。
931. Posted by     2016年12月30日 01:49
*903
そいつを辞めさせて次は繁盛期にでてくる奴がくることに期待するのは合理的?w
932. Posted by     2016年12月30日 01:49
※919
具体的に根拠を言えないのは誤魔化してる証拠w
933. Posted by    2016年12月30日 01:50
※928
労働者側に配慮する気が一切無いと思うほうが
マジモンのガイジだと思う
934. Posted by    2016年12月30日 01:51
労働者側に配慮する必要がないだろ。あくまで契約だぞ。
935. Posted by     2016年12月30日 01:51
スーパーのヨーカドーでバイトしてたときは元旦出勤したら給与とは別に1万.円、2日は8千.円、3日は5千.円もらえたな
客来ねえから仕事ほとんどしなかったけど
936. Posted by VIPPERな名無しさん   2016年12月30日 01:52
飲食店でバイトしておいて休日に休むなんてあり得ないんだが
そもそもそういう業種だろ?
忙しい時のためにバイトをやとってるんだからさ
937. Posted by    2016年12月30日 01:53
※929
そもそも小さい飲食店やコンビニじゃ店長以外バイトというとこも多いし、バイトと言っても雇用期間が無かったりもするしねぇ
938. Posted by    2016年12月30日 01:53
※933
じゃあバイトが事前に申告してる休みくらい認めるべきだよな当然
939. Posted by    2016年12月30日 01:53
お前の中ではそうなんだろ。お前の中ではな。
940. Posted by     2016年12月30日 01:54
「書き入れ時」の漢字はこっちで合ってるよ
941. Posted by    2016年12月30日 01:54
※935
いつの時代の話だよw
942. Posted by    2016年12月30日 01:54
※936
だよなぁ
なんでそれが分からない人が居るんだろうね?
943. Posted by 名無しさん   2016年12月30日 01:54
バイトに責任感を求めるなと言われればそうりゃそうだが
面接時に年末年始にも出ると約束してたとしたら話は別
バイトだろうが何だろうが約束を反故するクズには給料支払いたくないよね
944. Posted by    2016年12月30日 01:55
時季変更権な。
945. Posted by     2016年12月30日 01:55
まぁ実際何だかんだ言いながら出勤するんだけどよ、経営者側が出て当然とか罰与えるとか言い出すのはおかしくねえか?(人がいないからたまに21時間勤務とかなるけど、上司がそれを当てにしだしてる節があるからもう辞めようと思う、流石に1年で4人辞めた穴は埋めれんて……)だからこの店長?がバイトに対して此処まで言ってるのに腹が立つ、下手に出て頼む立場だろうが??人いないなら自分が24時間でもいつまでも働けっての。
946. Posted by    2016年12月30日 01:55
※943
そういう前置きがあればな
今回のケースはまた違うだろ
947. Posted by     2016年12月30日 01:55
>>1の店が使ってるのは残念ながら社員ではなく低賃金のバイト
しかも連休に休む様な小遣い稼ぎに来てるタイプの学生バイト
周り見えてないのによく経営者やろうと思ったね
948. Posted by     2016年12月30日 01:56
今来てざっと見たけど、あれだな
心情を語る人はバイトの立ち位置をきちんと理解していないな

社会的保証は享受できないけど責任を負わなくてもよい、「小銭を稼ぐのが第一義」それがバイト

「心情的に手伝ってやれよ」というなら、同様にそれ相応の見返りは用意してやるのが当然でしょう

見返りはない、だけど奉仕する、一見美しいけど行き着く先はブラックさ
不健全なんだよ、それは
949. Posted by     2016年12月30日 01:56
※937
バイトに雇用期間何てあってないようなもんだからな。短期じゃなければわざわざ付けないよ。一月以上前に宣言すれば何時でも解消可能なんだから。
950. Posted by     2016年12月30日 01:56
※941
17〜8年前やで
951. Posted by あ   2016年12月30日 01:56
言うて暇な平日しか来ないバイトはマジで困る平日なんか来なくていいから土日のどちらか来てほしい
952. Posted by    2016年12月30日 01:56
938
時季変更権てのがあってだな。経営者側に裁量権を認められてる部分もあるんだよ。
953. Posted by     2016年12月30日 01:58
※936
じゃあ社員だけで回せばいい。そういう業種だって分かった上で不安定なバイトに頼ったんだろ?自分は店閉めて休んでんなよw
954. Posted by     2016年12月30日 01:59
>>936
普通の休日と年末年始とお盆の休みを同等に考えるのが間違ってる
955. Posted by    2016年12月30日 01:59
※952
時季変更権が適用されるのは有給取得だ馬鹿
単にバイトが休む時は関係ねえぞ
956. Posted by     2016年12月30日 01:59
※951
時給上げて募集すればいい。それだけ。
年末年始なんて手当付けて頼み込むもんだろ。
957. Posted by     2016年12月30日 02:00
>社会的保証は享受できないけど責任を負わなくてもよい、「小銭を稼ぐのが第一義」それがバイト

今は社会的保障は欲しいが責任も負いたくないってフリーターがいて、そのうえ最低賃金1500円()とか言ってるけどなww
958. Posted by    2016年12月30日 02:00
955
雇用ルールは適用されんだろ。バイトに労基法適用されねーと思ってんか?バカ
959. Posted by     2016年12月30日 02:01
バイトの面接時に年末年始でるっていってでても普段通りの待遇しかしないんなら
来年はもう年末年始でるバイトなんかいねえぞw
これは「クビにしてくれてもいいよ」って合図だからw
960. Posted by    2016年12月30日 02:01
店が繁盛しようが潰れようがバイトの関与することじゃないからな。
それがバイトの良いところでもあり悪いところでもある。
休みたい時に休んで、出勤したらちゃんと働く。バイトってそういうもんでしょ?時間給で働いてるんだから。
961. Posted by     2016年12月30日 02:01
957
それはそれで凄いな、どこの貴族だよ
962. Posted by     2016年12月30日 02:01
>>951
ならそれを最初に条件に入れて雇えば良いだけの話だろ
その辺全く取り決めして無かった為に今回みたいな事になっただけ
963. Posted by    2016年12月30日 02:01
要するにバカなバイトはクビにしろ
964. Posted by VIPPERな名無しさん   2016年12月30日 02:02
いやいやいやいや
飲食業界でバイトすると決めたくせに
忙しい時こそ頑張り時だという意識がなんでないの?
こんな風にこじれて問題化する前にそもそもそこがおかしいと思うんだが
965. Posted by     2016年12月30日 02:02
※958
・・・日本語読めないのか?
966. Posted by     2016年12月30日 02:02
※952
時季変更権の前に、時季指定権が労働者にはある
まあそもそもこれは有休取得の話になるんだけどね

んでもって時季変更権はほぼ認められないよ
忙しいから、人が足りないからってだけでは濫用になる
判例きっちり見てからコメントしたほうがいい
967. Posted by    2016年12月30日 02:03
965
よーし、説明してみろや。納得できるようによ。法令もなんでも書けよ。
968. Posted by    2016年12月30日 02:03
※953
社員だけっていうけれど、社員とバイトの明確な差なんて無いんだけど。
というかバイトも社員なんだけど。
969. Posted by    2016年12月30日 02:03
※948
そうか?
「見返りがないなら何もしません」ってスタンスも人として「健全」とは言い難いと思うが
まあその辺は個人の捉え方かな
970. Posted by     2016年12月30日 02:03
※964
スケージュル組むときに、組んだ後でもお願いして調整測るって知恵すらない社員なんだろうな。
971. Posted by     2016年12月30日 02:04
※961
全部政治のせいにできると思ってる就職氷河期世代
972. Posted by    2016年12月30日 02:04
※958
雇用ルールって何だ?
法律に関係ない馬鹿ルールを持ち出されても困るわwwwwww
とりあえず時季変更権について調べてこいよ池沼w
973. Posted by    2016年12月30日 02:04
966
認められてないわけじゃない。他のルールで補完してるだけだ。
974. Posted by    2016年12月30日 02:05
972
就業規則も知らねーのか
975. Posted by    2016年12月30日 02:05
※964
自分もさっきから不思議過ぎて頭が痛い
976. Posted by    2016年12月30日 02:05
これは日本国民の為に、店の名前を教えて貰わないといけません。

警察に通報しないとダメです
977. Posted by    2016年12月30日 02:05
時季変更権ガイジが開き直ってて草生えるwww
978. Posted by    2016年12月30日 02:05
964
意識高いっすね
たかがバイトに力入れ過ぎて本業疎かにしない様気をつけた方がいいよ

バイト側じゃなくて経営側ならさっさと目を覚ませ。もしくは永遠に寝てろ。
979. Posted by    2016年12月30日 02:05
バイトは時給だろ?社員は違うでしょ?
維持するお金も何もかも違うのにバイトも社員も同じだって?片腹痛いわw
980. Posted by     2016年12月30日 02:05
*964
バイトは頑張っても報酬かわらんからな。
プロのマラソンランナーと自分と乙武が一緒にマラソンして
結果を出すために必死に走るくらい意味ねえことだ。
981. Posted by     2016年12月30日 02:06
※969
予定に反して労働力を提供してもらうのに何も見返りありませんってスタンスが健全じゃないからじゃないかな?ボランティアが欲しければ客にやって貰えばいいw
982. Posted by    2016年12月30日 02:06
たかがバイト相手に押し付けすぎだろ
飲食店が年末休業があり得ないってのは同意だけど、だったらそれなりのコストかけて人間死守したらええんちゃう?
983. Posted by     2016年12月30日 02:06
これでも止めないバイトってなんなの?
ここしか居場所ないの?
984. Posted by    2016年12月30日 02:07
979
日給月給と日給、時給と大差ねーんじゃね。
985. Posted by    2016年12月30日 02:07
※974
就業規則なんて職場ごとに違うのに何を当然のルールみたいにほざいてんだこのガイジ
986. Posted by    2016年12月30日 02:07
なんというか……
自分の仕事に誇りとかないの?
あ、バイトだからは禁止ね
987. Posted by     2016年12月30日 02:07
※973
労働者があくまでお願いを聞いてあげてるだけで、行使が認められる
ケースはほぼないよ
悪いことは言わないから判例読むなりして認められる条件を確認しな
988. Posted by    2016年12月30日 02:07
純粋な日本人で、バイトと社員の違いが分からない日本人はいません
989. Posted by 軍事速報の中将   2016年12月30日 02:08
※943
約束してなかったから休ませたんだよ。
事実に反する仮定の話はいいよ。
990. Posted by あ   2016年12月30日 02:08
※986
誇りを持てるほどバイトは賃金も福利厚生も与えられてないからな
991. Posted by    2016年12月30日 02:08
※971
政治っていうか社会情勢だろ。
タクシーの運転手が都心にビル建てれた時代と比べたらそら本人の問題じゃないわな。そんなこと言ってる氷河期世代知らないけどな。印象操作始まってんのかな?
992. Posted by    2016年12月30日 02:09
※982
「たかがバイト」ってのがな
たかが「2ちゃんねらー」みたいな、そう言えば許されるみたいのは健全ではないと思う
993. Posted by    2016年12月30日 02:09
※982それがわかってない奴が多すぎるよな。
年末年始が勝負所だなんて社員にしか関係ないから。バイト雇うリスクってそういうことだよね。
安く好きな時に好きなだけ働かせようなんて魂胆が腐りきってる。
994. Posted by あ   2016年12月30日 02:09
ここ10年位前からかなバイトの子が当日でも今日休みま〜すって簡単に電話するようになったのは
昔は月の携帯代のお金払うためにちゃんと来てくれてたけど今は親が携帯料金払ってるって所多いからバイト頑張らなくてもって感じなのかね
995. Posted by     2016年12月30日 02:10
※919
もしかして繁忙期は全従業員が休みなく働いてると思ってる?
996. Posted by    2016年12月30日 02:10
※986
誇りじゃおまんま食えないからな。
これがわからないなら明日から給料返上してやり甲斐と情熱を武器に無償で労働力を提供すればいいw
997. Posted by     2016年12月30日 02:11
969
0か100かで考える問題でもないんだけどね
バイトから正社員にって道筋立ててる人は「俺手伝いますよ」もアリだけどさ
大体は他の道探してる学生さんとかでしょ?
そんな子たちまでブラックの流儀に従わせて行き道を阻害することはないんじゃないの?とこう思うわけ

どうせ上はいくら奉仕しても感謝すらせず「あ、こんな無茶ぶりでもシフト回るんじゃん」と味をしめるだけだからね
それが当たり前になると最終的には破綻しちゃうよ
998. Posted by       2016年12月30日 02:11
正社員だと金かかるからな使い捨てのバイトだと低賃金で済むし
まあバイト側からすれば楽でもない仕事を時給数百円でこなさなきゃで
たまったもんじゃないだろうが
999. Posted by    2016年12月30日 02:11
※990
それ言うと思った
でも個人的には、与えられるものが少ないからこそ、
自分の中でやり甲斐見つけてそれが誇りになると思う。
いろんな調査で賃金はモチベーションの数%程度しか占めないと言われてるしさ。
逆にそこで頑張れない奴はそのままだし、頑張れるやつは伸びていく、バイトとか関係なくそうだと思うよ
1000. Posted by    2016年12月30日 02:11
飲食店で店長とバイトしかいなかったら、時季変更権認められるんじゃね?どうよ?前段階として年末年始は休暇なしとでも条件つけた場合だけだよ。
1001. Posted by     2016年12月30日 02:12
休み希望をすべて通すなよw
そりゃ元旦なんてダメ元でも休み申請くらいはするだろ
バイトの確保を怠って、一人で「店あけられない!」って怒りに任せてこの支離滅裂な張り紙書いてるとかガイジだろ
1002. Posted by あ   2016年12月30日 02:12
何て言うかバイトで責任はないって言っても全員その日休んだらヤバイって事くらいはわかってほしいよね
1003. Posted by 名無しさん   2016年12月30日 02:13
※946
※989

だとすると、面接した時に念押ししない面接官が無能
1004. Posted by     2016年12月30日 02:13
*999
どこのアニメの世界で見てきたんだw
1005. Posted by     2016年12月30日 02:13
※1000
有給なら認められんじゃね?有給ならなw
1006. Posted by     2016年12月30日 02:13
※1000
慢性的な人手不足は時季変更権行使の正当な理由にはならない
そもそも時季変更権は有休取得の話ね
1007. Posted by あ   2016年12月30日 02:14
※999
お前如きの奴隷根性丸出しの自論が真理ではないし聞く耳持つ必要はないな
1008. Posted by     2016年12月30日 02:14
職場との信頼関係や魅力的な給料でも無い限り年末年始に休むのは当たり前だろ
人が足りないから仕方が無い、書き入れ時だけど休みますとか馬鹿じゃないの
書き入れ時なのに人が足りない、なら手当て付けて頼み込んででも人員を確保しろよ
1009. Posted by    2016年12月30日 02:14
安く使えて、不要になったら契約終了できるからバイト使うんでしょ?
そうじゃないなら社員使えよ。コスト的に無理なんだろうけどw
1010. Posted by     2016年12月30日 02:15
そういうシフト組んでたらしょうがないと思うけど
そんなでもないのにいきなりそんなこと言われたら無茶苦茶やな
1011. Posted by VIPPERな名無しさん   2016年12月30日 02:15
バイト側を擁護する意見が多過ぎてビックリするわ
じゃあ絶対飲食業界でバイトしない方がいいよね
自由に休める仕事が社員であろうがバイトであろうが
世の中にあると思ってるんなら考え方変えた方がいいよ
1012. Posted by    2016年12月30日 02:15
1005
年末年始休みなしと謳っていて、有給取ろうとしてるなら、変更できるってことだよな。そもそも、正社員居ないとか、どこから出てきたか謎なんだが。もともと正社員居ないんじゃないのか?
1013. Posted by    2016年12月30日 02:17
※1007
やり甲斐も感じれないのに居続ける方がよっぽど奴隷だよ
早く気づいた方がいいよ
1014. Posted by     2016年12月30日 02:18
※991
そんな時代でも本人の問題で落ちる奴はいるし、氷河期世代でも本人の資質で上がる奴はいる
問題は本人の問題で落ちた氷河期世代が最低賃金連呼集団に紛れて政治に責任転嫁してること
1015. Posted by    2016年12月30日 02:18
※1008
これだよなぁ、幾らでも打つ手はあるのに何もせずに、店開けなくなってから当り散らす方があり得ない。
1016. Posted by    2016年12月30日 02:18
※1011
なんというか、ここの奴ら常識がないわな
1017. Posted by    2016年12月30日 02:19
シフト組んでたとしても、バイトなんだから急に出勤できなくなるリスクは当然ある訳よ。
そういうリスクを受容した上でバイト使って商売してんだから、バイトが来ないからって文句言う経営者や社員はとことん無能。

これが嫌ならコストのかかる社員使って商売やるか、バイト雇う時に契約書に書かなきゃ。無論、そんなブラック条件でバイトが集まるわけないけどw
1018. Posted by    2016年12月30日 02:19
1006
このケースの文章のどの辺に慢性的な人手不足と書いてあるかわからんのだが。
1019. Posted by    2016年12月30日 02:20
バイトに何を求めてるんだか
公休だろうが有休だろうが休みに理由を聞くなよ
1020. Posted by     2016年12月30日 02:20
※1014
っていう設定乙w
氷河期救済策を打ち出してく事へのカウンタープロパガンダかな
1021. Posted by     2016年12月30日 02:20
※1011
逆、逆
経営側のスタンスが温すぎるんだよ
労働と対価、そこらへんをシビアに考えなさすぎている

人件費って一番コストかかるし一番節約しやすいけど、そこ節約してバイトに対価以上の労働クオリティ求めるのがそもそも舐めてるんだよ
1022. Posted by     2016年12月30日 02:21
バイトは休みの希望日を出しただけだろ
その希望日を見て年末年始に仕事回せる様にシフトを調整するのはコイツの仕事じゃねぇの
シフト調整すらバイトがしろって事か?
1023. Posted by     2016年12月30日 02:21
>>1011
例え休んでクビになってもどうでも良い程度の魅力しか無い仕事なんだろ
ここクビになると勿体無いって仕事だったら多少の無理は我慢して飲むが、それが無いのに無理させようとしても誰も聞いてくれない
ましてやその休みが規則に則って正当に取れる物ならなおさらな
1024. Posted by     2016年12月30日 02:22
でもオマエラ社員雇う分の人件費価格に上乗せされたら文句言うんだろw
オマエラの収入じゃ食えなくなるぞww
1025. Posted by    2016年12月30日 02:22
常識を連呼する奴の常識ほど疑わしいものもない
1026. Posted by     2016年12月30日 02:24
リスク込でのバイトだろ、バイトを簡単に切ると言ってるようにバイトの方でも優先度を低く切っただけでしょ?
バイトが居なきゃ回らないようにしてしまった管理意識の低さが招いた事態で自業自得でしかない。
1027. Posted by    2016年12月30日 02:24
※1011
バイトってそういう性質のもんだからなw
働いてる時間に応じて給料支払ってるんだから当然。
バイトを雇うということは、そういうリスクがあるということ。
安くて便利、要らなくなったら捨てられるツール、でも急に壊れたり使えなくなることもある。これがバイト。
これが許容できないなら高価なツールを買いましょうねってことよ。

本来のバイトの役割を履き違えた経営者も社員もバイトも多すぎるわ。
1028. Posted by    2016年12月30日 02:25
バイトが休んで開店できませんでした。当たり散らしても構わんけどな。バイトもさっさと辞めろ。
1029. Posted by    2016年12月30日 02:25
社員と違ってバイト、特に学生バイトなんてしがらみ大して無いんだから無茶な要望されたらじゃあ辞めますで終わりですよっと。

ちゃんとさせたいなら最初にしっかりとした契約で縛ってくださいな
1030. Posted by     2016年12月30日 02:26
※864
君が言ってることは一般論じゃなくて感情論
店長が面と向かって出たくても削るって張り紙してんだから終わってんだよこの店
バイトが出たいときに出れないなら出たくないときに出ないのも道理
1031. Posted by     2016年12月30日 02:26
※1020
どれを設定認定してるのかわからんな。本人の問題で落ちた奴がいるってことは否定しようが無いから後者なんだろうけど
氷河期救済政策なんて今までと似たような雇用助成金ぐらいしかやりようがないからカウンターなんてしても意味無い
助成金も救済にならんしなw
1032. Posted by     2016年12月30日 02:26
※1018
バイトにちょっとでも休まれたら困るって状態は慢性的な人手不足といっていいかと
バイトなんていつ休むか、いなくなるかわからないリスク抱えてる以上、それに対応できる体制の構築は常に要請されてるってこと

バイトの20人のうち18人くらいが一気に休み申請してきましたみたいな
状況で初めて時季変更権が認められる余地がある

何度もいうけど有休の話なのでシフト勤務の申請とごっちゃにしてはいけないけど
1033. Posted by あ   2016年12月30日 02:26
最悪潰れてもいいと思ってるクソ職場だから休んでんだよバイトはwwwwww
1034. Posted by     2016年12月30日 02:26
※1024
従業員の給与が上がり、物価もあがる。それが健全な経済活動だよ。人件費削るから不景気になる。経済は循環だからな。
1035. Posted by VIPPERな名無しさん   2016年12月30日 02:28
まあこのケースは営業できないという前に
なんとかバイトの中で何人かでもいいから出られるように調整してくれないかと頼める信頼関係もなかったという事だし
だいたい休みの希望を全員OKしてしまってどうするんだよ
そこは店側にも問題があるのは確か

でもバイトで働く側は
雇い主の役に立たないと意味がないんだとわかって欲しくもある
1036. Posted by    2016年12月30日 02:28
さっきから時期変更権とか言ってるバカはなんなの?
有給知らないのかな?
1037. Posted by    2016年12月30日 02:29
※1027
そうかね?
バイトと言っても短気バイト以外は実質パートのようなもんだと思うが
むしろフルタイムの准正社員のバイトも数多くいるでしょ
というかバイトだけで回ってるんだからそもそも皆正社員みたいなもんでしょ
君の言う「バイト」の方がレアケースだよ
1038. Posted by あ   2016年12月30日 02:29
まあ今の若者はとか言いたくないが明らかにバイトの質は下がってるね
客来ても携帯いじってるし
ジャンプのハイキューだけ読ませてくださいとか言うやついるし
毎回5分遅刻するし
こいつら仕事しにきてんのか?ってやつ多くなった
1039. Posted by     2016年12月30日 02:29
1034
完全同意
美徳を追求し過ぎた結果のデフレであり不景気である
血液(カネ)は流れてなんぼよ
1040. Posted by    2016年12月30日 02:30
1032
5人くらいの店で店長とバイトしかいなかったらどうしようもないよね。年末年始のことでキレてるんだから、慢性的な人手不足ではないと思うんだけど。
1041. Posted by    2016年12月30日 02:30
採用面接の段階で合意とっとけよ
んでデータに残しとけ
1042. Posted by     2016年12月30日 02:31
※1031
分断工作って発想を隠すのに必死w
1043. Posted by     2016年12月30日 02:32
※1030
だーかーら、しつこいね君。今回の件に関しては店が終わってることなんて誰でも分かるし、そんなことは話していない。
俺はあくまでここのコメントの一般論に付いて一般論で返しているの。
実際は色んな要因があるだろうし、今回の件には触れない。
もう一度言うけど、俺は休んだバイトが悪いと言ってるんじゃなくて、バイトだから休んで当然と言ってるのを批判してるのよ。
わかってくれた?
1044. Posted by     2016年12月30日 02:33
充分な人数を確保しとけって話、ぎりぎりで回しておいて人が足りないとか寝言だろ
1045. Posted by    2016年12月30日 02:33
土日出勤と繁忙期出勤が可能かなんて採用時に真っ先に確認しとく事だろうに
1046. Posted by     2016年12月30日 02:33
※1034
物価の方が先じゃないと健全じゃないけどなw
まあ値段高いところで存分に循環させてくれ
1047. Posted by     2016年12月30日 02:33
人がついてこないぐらい人望がないんだったら
金積まないと無理でしょ
自給1.5倍ぐらいすりゃいいんじゃないの
1048. Posted by     2016年12月30日 02:35
※1043
詭弁を言いたいだけなのは良くわかる乙
非が無い処に非を作りたいだけ
1049. Posted by あ   2016年12月30日 02:35
バイトばっか増やせばそうなるだろ
むしろ平常時は社員だけでやりくりして
年末年始みたいな時期だけバイト使うってのが本来の姿だろうに
1050. Posted by    2016年12月30日 02:36
1044
平時は回ってるんだよ。あと休むバイトもこいつだけじゃないんだろ。
1051. Posted by あ   2016年12月30日 02:36
とりあえず
ここで批判しているやつは正社員で働いても役にたたないし
バイトでも役にたたない
それはわかった
1052. Posted by    2016年12月30日 02:36
1037
バイトを正社員みたいなもんって言って責任を正社員並みに押し付けるなら是非とも待遇も正社員並みにしてくださいね
1053. Posted by     2016年12月30日 02:36
年末年始に学生バイトを主力に据えるのが間違ってる
1054. Posted by     2016年12月30日 02:37
※1042
「設定乙」と言いながら他人にはしてるという
まあ氷河期救済政策に意味が無いと理解したなら良し
1055. Posted by    2016年12月30日 02:37
※1037
バイトだけで回ってるんだからほぼ正社員の意味が全く分からないw

例えばモノを作るとして、それが壊れたら生命やや財産に甚大な被害を及ぼすような性質のものだったらその時に使う工具や設備は当然それなりのコストをかけて質のいいものを使うよね?それらの不具合で故障を招くリスクが大きいから。
その反対で、壊れても影響の無い、あるいはそれが少ないモノを作るときはコストをかけたくないよね?

今回の話は、重要なモノを作る時に安い器具や備品を使って失敗した例だと思ってるんだけど違う?
1056. Posted by     2016年12月30日 02:37
※1051
一番役に立たないのは変な張り紙出して店閉める奴だけどなw
1057. Posted by     2016年12月30日 02:38
※1040
儲けたいなら5人以上雇え で終了
人員を適正に確保できないなら営業しなきゃいい
年末年始が繁忙期だと予めわかっているにも関わらず何の策も講じてないのでは労働者側に時季変更権を理由に休みをずらせとは言えない

あとこれは有休の話なのでごっちゃにして理解しないでね

1058. Posted by 名無し   2016年12月30日 02:39
正社員と同じにしてほしかったら実績を積まないとね
最低でも半年働いて一人でてきぱき出来るようになってからだね
1059. Posted by    2016年12月30日 02:39
店主もバイトもクソだってことだよな
1060. Posted by    2016年12月30日 02:39
※1054
正しい分断工作の作法だw
1061. Posted by     2016年12月30日 02:39
「じゃあ辞めるわ」って言えるってことは他を簡単に探せるってことだわな
アベノミクスの効果やんw
1062. Posted by あ   2016年12月30日 02:39
※1051
お前が無能店長と同類の生ゴミってことはよく分かったわw
1063. Posted by     2016年12月30日 02:40
※1048
すまないけど、俺はさっきからなんでそんなに煽って来るのかが分からないし、君が言ってることも分からない。
まあ俺の言い方が色々ムカつく部分があったんだろうけど、これだけは分かってくれ。
俺は真面目に真剣に誠実に話してるんだと。
本当は仕切り直してどうしてそう思うの?と聞きたいところだけど、
時間も時間だし、乙、ということにしよう
悲しいわ ごめんね
1064. Posted by あ   2016年12月30日 02:41
職業選択の自由
時給1億円なら出て来るかも
1065. Posted by    2016年12月30日 02:41
※1059
バイトが糞かどうかはそういう契約をしてたかどうかによるのでは?
1066. Posted by    2016年12月30日 02:41
営業できないのはバイトのせいじゃなくて対策打てなかった店長のせいだろ・・・
1067. Posted by 名無し   2016年12月30日 02:42
1056
一番役にたたないのは君だね
給料分働かないで店の不満ばっかり言って周りの士気を下げる
1068. Posted by 名無しさん   2016年12月30日 02:43
職業選択の自由
嫌ならやめるべき。

辞職願ではなく、辞職届を出せば時効で簡単にやめられる。
バイトは時間の切り売りだから別に会社側の責任を全うする必要性は1つもないよ。嫌ならどんどん辞めましょうwwwwwwwwww

雇用側の自由と事由に関する過不足が主な原因だから従う必要性は無いよ
1069. Posted by    2016年12月30日 02:43
私も休み関係でもめて結局辞めることにしたわ
元々上のいい加減さに腹たってたし
現場は年中無休でやってんのに責任者はきっちり10連休とるとか頭おかしい
正社員でも現場責任者なんだったらシフト制にせえや…なんの為におんねんお前はよー
1070. Posted by    2016年12月30日 02:43
1057
毎年のことなのか今年だけなのかにもよって違うんじゃねーの?俺は前以て年末年始の休暇取得について言及してるかどうかで、考えは変わると思ってるけど。つか元旦は法定休日だから有給じゃないんじゃね?
1071. Posted by    2016年12月30日 02:43
店長が本社の偉い人に締められるだけ
バイトがおらんかったら回らん仕事でバイトに喧嘩うるのはアホのやることや
1072. Posted by     2016年12月30日 02:43
※1063
誠実に見せてるだけなのって結構伝わるもんだよ?
1073. Posted by あ   2016年12月30日 02:43
1062
お前はどこからも相手にされないニートやな
正社員にしてほしかったら正社員以上働いて経営者や店長に認められないとな
1074. Posted by 名無し   2016年12月30日 02:44
2ちゃんねらはバイトだからといって極端に仕事を軽視し過ぎ。バイトに何求めてんだよって労働力求めて雇ってんだから忙しいときは働いてほしいに決まってんだろ
1075. Posted by    2016年12月30日 02:45
※1055
一理ある
楽な仕事もあるし、辛い仕事もあって、選べるという点ではそうだけど
これは細かく微妙な問題で道徳やモラルや民度とも結びつきかねんからな
要するに日本は集団を大事にする国だったのにねという話
まあ結局は物事には裏表があるということなんだろうけどね
1076. Posted by     2016年12月30日 02:45
大型連休は必ず出勤って後出しで条件つけてるけど
これ契約違反じゃねぇの
1077. Posted by      2016年12月30日 02:45
※1067
休日入れて給与分働かないとか計算も出来ないのね、可哀想・・・・
1078. Posted by    2016年12月30日 02:46
※1067
ふぅーww
給料分働くって何?時給なんだら限られた責任の中で与えられた仕事をこなせば給料分働いたことになるけど?
その仕事をしていないと言うのであればそれはバイトの責任ではなく雇った社員の責任だなぁ。安いツール使って商売してんだからさw
1079. Posted by    2016年12月30日 02:46
会社ってのは、働いたフリをしてお金をもらう所なんだぞ。
1080. Posted by 名無し   2016年12月30日 02:47
バイトも正社員も社会のルールを守って戦力として働く
休む時は前持って休むと伝えたらいいし
辞めるなら1ヶ月前に言って辞めたらいい
周りに迷惑をかけるのは一番良くない
正社員で働きたいならバイトの時からくせをつけないと困るのは自分
1081. Posted by     2016年12月30日 02:48
※1074
忙しいの分かってんだから事前に交渉すればいいだろ、頼みもしないでみんな出てくれない、酷い、とかがくげいかいじゃないんだぞ。
1082. Posted by    2016年12月30日 02:48
なら忙しい時にちゃんと働いてもらえる様に労働契約に盛り込んで説明するなりしておくべき
軽視して碌な説明もせずに契約外のこと色々押し付けてくるところホントに多い。
1083. Posted by     2016年12月30日 02:48
休み希望を全部通した結果こうなったという原因と結果がわかりきってるのに、何で自分は全く悪く無いって文面なんだよ
そこを調整するのが管理者側の役割だろ、仕事しろよw
1084. Posted by    2016年12月30日 02:48
1076
嫌なら辞めろってやつですよ。違反だとしても、何かもらえるんですか?会社は経営者の持ち物ですし。
1085. Posted by 名無し   2016年12月30日 02:49
こんなに大型連休に休み取られるなら時給かなり上げればいいんじゃね?
働く側にもメリット無いとやってられんよ
学生とか主婦ばかり雇ってんのかな?
1086. Posted by     2016年12月30日 02:49
※1072
うん。多分これ以上は直接会って話でもしないとこじれるばかりだろうよ。
俺は「君」というよう努めたし、君の意見を受け入れて認めた上で話そうとしたが、それは伝わらなかったということだ
まあ「誠実に見せてる」だけなのかもしれんが、これが俺の誠実さなんだよ。頼むから次は煽らないで欲しい。
それではおやすみ。
1087. Posted by    2016年12月30日 02:51
長文キモい
1088. Posted by    2016年12月30日 02:51
しかしまあ本当に、バイトで回さないとやっていけない店ほどバイトを軽視してるよな
他に幾らでも代わりがいると本気で勘違いしていて、「何で人が来ないんだろう?他と同じ時給なのに」って真顔で言うんだよ
同じ金額だから来ないんですよ?っていっても理解されなかった
1089. Posted by 名無し   2016年12月30日 02:51
*1076*1078
時給分てのは具体的にどれくらいかな?
どれくらい働いたら給料分働いたて判断出来るか知っているか?
1090. Posted by    2016年12月30日 02:51
※1074
君の言う忙しいときに頭数揃うかわからないリスクがある事を分かっていながらバイトを使って商売してるんでしょ?

社員より低い給与で働け、店側が来いと言ったら来い、繁忙期に休むな、でも要らなくなったら契約は終了する!って身勝手もいいとこ。
それなら最初からそんなブラックな条件で募集すれば済む話。集まらないだろうけどw
1091. Posted by あ   2016年12月30日 02:51
今のバイト時給あげても来ないよ2倍でも来てくれって言っても遊び優先だわ
今の学生ってお金に困ってないンよな
1092. Posted by    2016年12月30日 02:52
おしっこしてこよ
1093. Posted by    2016年12月30日 02:52
こんなんじゃずーっと営業出来なくなるなる日も近いね(ニッコリ
1094. Posted by 名無し   2016年12月30日 02:52
軽視されるのはバイトがいい加減だからじゃない?
1095. Posted by     2016年12月30日 02:53
※1086
と、煽ってるのが言っております。お仕事?
1096. Posted by     2016年12月30日 02:53
昔引越し屋で働いてたとき、繁忙期に休んだバイト君に罰としてチーム全員の昼飯奢らせてたワイ。
繁忙期ではあったが、ちゃんと事前に言ってた休みだったから、今やったら問題になってたかもw
1097. Posted by    2016年12月30日 02:53
バイトだって金が欲しいからバイトしてるわけであって普段バイトはシフトの取り合いしてるの
人手を充分確保してない店が悪いってのはつまり「飼い殺し」を5〜6人は用意しておけって言ってるんだぞ?
野球やサッカーの話してんじゃねぇんだよ
1098. Posted by     2016年12月30日 02:53
※1084
違反なら即時解除が認められてすぐ辞められるな!やったね
1099. Posted by 名無し   2016年12月30日 02:54
*1090
中国人研修生よりレベルが低い考え方
1100. Posted by     2016年12月30日 02:54
ワンオペを思い出すな、追跡レポートを出してほしいものだw
1101. Posted by    2016年12月30日 02:54
1086
流れに逆らう様なコメ入れてわざと議論を呼び込んで混ぜっ返してコメ増やすお仕事お疲れ様でした。
1102. Posted by    2016年12月30日 02:55
※1089
会社によって定義が違うね。
仕事の難易度を定義して給料を決めてる会社もあれば、そうじゃない会社もあるだろう。
…で?
1103. Posted by    2016年12月30日 02:56
ほんと
1086
にはしてやられたよ
1104. Posted by 名無し   2016年12月30日 02:57
1102
最低ラインでいいよ
会社によって違いは関係なく利益を考えたらこれくらいはしてほしいてのはどこも同じだからね
1105. Posted by    2016年12月30日 02:57
※1099
レベルって何?
1106. Posted by    2016年12月30日 02:57
>>1094
それはちゃんとバイトを育てることができてないだけなのでやっぱり店が悪いんだよ
ちゃんと教えても育たないとか言う奴のほとんどはただの怠慢だから
面接の時に見抜けなかったのも間抜け
1107. Posted by    2016年12月30日 02:58
※1104
だからそれも会社によるよね?
同一労働同一賃金じゃないんだから。
1108. Posted by    2016年12月30日 02:59
1106
要するにバイトにくる学生は人ですらないということか
1109. Posted by    2016年12月30日 03:00
※1106
そりゃさすがに責任転嫁だろ…
1110. Posted by    2016年12月30日 03:00
※1108
頭悪いって言われない?何をどう要したの?
1111. Posted by    2016年12月30日 03:01
1104
どんな回答しようが重箱の隅をつつく様に叩いてくるの目に見えてますやん

で、回答しなかったらしなかったで叩くんでしょ?怖いなー君
1112. Posted by あ   2016年12月30日 03:01
※1108
そりゃあ人扱いされないのわかってるから
機械的に反応してるだけだろ
ピー!シフト終了!カエリマスカエリマス!
ピー!契約にアリマセン!ハイリマセンハイリマセン!
1113. Posted by 名無し   2016年12月30日 03:02
1106
店が悪いバイトは悪くない
子供だね
バイトをして給料を貰うのだから働かなきゃ
休みの話は自己主張しなきゃいけない
こんな理由があるので休みを欲しいとお願いしてみる。だめなら社会のルールに乗っ取った辞め方の辞める選択肢もある
1114. Posted by a   2016年12月30日 03:02
俺がバイトしてたとこは12/30-1/3は時給2倍+1日につき5000円だったな
みんなこぞって出勤したいつってたぞw
1115. Posted by     2016年12月30日 03:02
1099
さすがにそれは中国人研修生のレベルの低さを舐めすぎ
働く場所にもよるのかもしれんけど
1116. Posted by    2016年12月30日 03:02
1110
お前、つまんねーやつって言われない?冗談に決まってるべ。
1117. Posted by     2016年12月30日 03:03
去年の正月から12ヶ月間、一切何の準備もせず、有能な社員様が誰一人指摘せずにのうのうと通常業務こなしてたと思うと笑えてくる。
1118. Posted by     2016年12月30日 03:04
自分が気乗りしない内容を頼まれたとして
|腓領匹ち蠎蠅ら頼まれた場合
△蹐に知らない相手から頼まれた場合
ろくに知らない相手からだが満足いく報酬を提示された場合
この場合どういう反応するか考えなさいよと
1119. Posted by ある   2016年12月30日 03:04
*1111
これ重箱を突く内容じゃないから
計算方法がある
算数だよ
1120. Posted by     2016年12月30日 03:04
よし店を閉めよう
1121. Posted by あ   2016年12月30日 03:05
1115
中国人研修生以下だよね
1122. Posted by 課金厨な名無しさん   2016年12月30日 03:05
アルバイトの意味分かってるのかね
正社員にする気もないくせに王様気分とか片腹痛い
1123. Posted by    2016年12月30日 03:05
1117
ゆとりってのは天災より怖いんだな
1124. Posted by    2016年12月30日 03:06
※1113
頭悪いなあ。
それなら募集や雇用契約を結ぶ時点で言わないと。
休みは自由に取れません、会社が指定した時間に来てもらいます。希望は原則聞けません、やむを得ない理由があるなら都度相談の上決定しますって。

こんなこと書いてたら誰も来ないと思うでしょ?それが正解。だから誰も言わないし誰も書かない。
情熱とか、やりがいとか、常識とか、そういう言葉で無知な人間をこき使ってるだけ。
ワタミ思考だな。
1125. Posted by    2016年12月30日 03:08
1124
飲食店だしな
1126. Posted by     2016年12月30日 03:09
年末年始の営業は禁止したらいいのに
1127. Posted by あ   2016年12月30日 03:09
1124
言われるのを待っているほうがバカ
自分で聞かないと
言ってくれるのを待っていたら
都合よく使われるよ
契約と言っても契約書をかわしてないのだからわからない部分は聞いて納得しないとね
1128. Posted by    2016年12月30日 03:10
いかにしてバイトの待遇を上げずにその役割以上の責任を押し付けて働かせるかを考えて、出た答えが、やり甲斐、情熱、誇り、常識、他諸々の極めて定性的で情緒的なモノだったんだろうね。
1129. Posted by    2016年12月30日 03:12
※1124
そりゃ誰も言わないけど
むしろそんなの働く上での大前提じゃん
お前はバイトって自分の都合のいいときだけ出てお金貰えることって思ってるの?
そんなの働くって言わないよ
1130. Posted by    2016年12月30日 03:12
詐欺師だねぇ
1131. Posted by     2016年12月30日 03:12
たとえば、だ
その店できっちりバイトをこなした、という実績で就職活動にハクがつく、というのであれば、バイトだろうとある程度の責任感とやりがいを持って理不尽も多々飲み込んで仕事に取り組めるだろう

でも実際そんなことは全然ないわけじゃん???

ギブアンドテイクもまともに行使できないクソ企業がムシが良すぎるんだよ、はっきりいって
1132. Posted by     2016年12月30日 03:13
これ書いたやつも休みたかったんじゃねぇの
バイトの所為で店明けられないって言い訳作って
上には張り紙して対策しましたって報告するつもりなんだろ
けど、休みの申請全部通したってのは流石に怒られるだけじゃ済まないと思うよ?
1133. Posted by    2016年12月30日 03:13
俺なら格安バスでスキーさでも行くね
1134. Posted by     2016年12月30日 03:13
ぶっちゃけバイトならいいけど社員でやる価値無い職場ってあるよな
こことかまさにそれ臭い
1135. Posted by       2016年12月30日 03:13
こんな古臭い考え方が未だにあって笑える
働きにくい企業を目指して何になるの?
1136. Posted by    2016年12月30日 03:16
勝手に常識だって思い込んで自ら奴隷になってくれそうな人が多いっすねぇ。
1137. Posted by    2016年12月30日 03:17
※1131
ギブアンドテイクって言葉は自分が十分なギブをしてから言えよ
ギブもしないうちにテイクばかり求めんなカス
1138. Posted by    2016年12月30日 03:17
単に誰でもできるような仕事を時間で雇ってそれなりの仕事をそこそこの金額でやってもらってるだけの話なのに、なぜそこまでバイトに好待遇を求めるのかがわからん
経営戦略とか商品開発とか超重要な仕事やらされてるわけでもないやん
1139. Posted by 名無し   2016年12月30日 03:17
1131
就職活動に役にたたないのは働き方の考え方が間違っているからだ
ギブアンドテイクは何年も働いて認められてから言う言葉だ
1140. Posted by    2016年12月30日 03:18
※1129
そんなこと誰も言ってないw
ただ、そういう大事なことを有耶無耶にして責任感、みたいな定性的なもので人を使おうっていう考えが腐りきってるわ。

うちはこういうルールです、だから給料が他より高いんです、みたいな話になるのがあるべき姿でしょ?
それを、バイトと言えども金を貰ってるんだから当然!みたいな話にするからおかしいのであって。
1141. Posted by ぺ   2016年12月30日 03:18
自由に休める会社が良企業じゃないわ
誰かがカバーするんでしょ?
社員は当然でも違うバイトなりさ

昔は年始は休みとかw
業種違うだけじゃね
1142. Posted by    2016年12月30日 03:20
働きたくねーわー
1143. Posted by ハローワーク   2016年12月30日 03:20
*1131
自分で会社を立ち上げたらいいよ
君は会社で働くのは無理だ
会社が求めている人材ではない
1144. Posted by あ   2016年12月30日 03:22
バイトには責任がないとは言え最低限自分が今働いてる職種や忙しい日にち位は考慮してほしいものだ
そこまで考えてもくれない権利だけ主張するバイトが多くなったよ
1145. Posted by あ   2016年12月30日 03:23
バイトを正社員の下位亜種か延長線くらいに考えてる側と
バイトはあくまでバイト的に考えてる側とで全く話が噛み合ってねえw
1146. Posted by 稗田貴弘   2016年12月30日 03:24
社員の立場からすれば、バイトなんざ奴隷にしかすぎない
奴隷として扱われたくなかったら、そこから抜け出すように努力すればいいだけの話
1147. Posted by     2016年12月30日 03:24
1145 それ
見えている景色が違う
1148. Posted by     2016年12月30日 03:25
※1144
じゃバイト雇うの止めたらいいじゃん。バイトだって馬鹿じゃないから相手見て仕事するよ、バイトの心構えはお前がバイトの前で取った態度に少なからず影響を受けてる。
1149. Posted by    2016年12月30日 03:25
バイトを入れてないからどんなもんだかわからん
1150. Posted by 名無し   2016年12月30日 03:27
*1147
そうそう
この会社で働いて飯を食べている意識と親のすねをかじって生きている人の違い
1151. Posted by    2016年12月30日 03:27
※1144
機械じゃなくて人間だから当然そういう事もあると思う。店長がかわいそうだから助けてあげよう、みたいな事がね。
そういう善意に甘えすぎた結果、本来のバイトが持つ役割やリスクを見失う人間が多すぎる。
1152. Posted by     2016年12月30日 03:28
書き入れ時って分かって居るなら、何で事前に手を打っておかないんだよ
特に年末年始なんて交通手段の予約やらあるから、かなり事前に言っておいて貰わないと、いきなり頼まれても既に予定決まっているから無理だぞ
何も対策せずにに休み申請全て素通しした人間がどうこう言う事じゃなくね
1153. Posted by 名無し   2016年12月30日 03:28
1148
バイトでも働きたいと思っている人の立場は?
1154. Posted by    2016年12月30日 03:29
1147
そうやってまたバイトを叩いてコメ伸ばす算段っすね!?
1155. Posted by    2016年12月30日 03:29
※1150
お前みたいなやつが働いてる会社で働きたくないわw
事実も何も無いのに決めつけてるあたり本当に頭悪いんだね。
1156. Posted by    2016年12月30日 03:30
「バイトに責任を求めるな」ってのはさぁ
例えば店舗で問題が起こったときとか賠償問題のときに「責任を負わせるな」って意味であって
仕事をいい加減にやっていいって意味ではないのよ
だから人手が足りないなら可能な限り出るべきだし企業に貢献するのは当然だよ
1157. Posted by    2016年12月30日 03:30
1147じゃなかった1150だった…もう寝とこ…
1158. Posted by    2016年12月30日 03:31
暗い人も雇えば解決。
1159. Posted by 名無し   2016年12月30日 03:31
*1155
面接しても受からない人が何か言ってますね?
君はどこも雇ってもらえないと思う
お前は邪魔なだけで迷惑な存在だ
1160. Posted by    2016年12月30日 03:32
てめーの利益のために人の正月奪うなや
ボケが!
なら休みにするか一人でやれ!
このクソ虫が
潰れろや!
1161. Posted by としあき   2016年12月30日 03:33
>本スレ137
年末年始がかき入れ時とか観光地か、駅ナカだけで
団体客は絶対に来ないしチェーン店以外は閉めた方がマシなくらい儲け薄い
つうか八重洲地下街が元旦休みな辺りから
他地域の状況なんかお察しレベル
1162. Posted by 店長   2016年12月30日 03:33
*1160
もう来なくていいよ
お前はクビだ
1163. Posted by    2016年12月30日 03:33
バイトは負け組ですし
1164. Posted by    2016年12月30日 03:34
※1156
仕事をいい加減にやっていいなんてどこにも書いてないよ?
繁忙期にシフトを入れずに休みをとることが仕事をいい加減にやっていることになるの?それならバイトじゃなくて違う雇用形態で雇うべきじゃない?それがコスト的に無理だから安いバイトで店を回してるんでしょ?
1165. Posted by    2016年12月30日 03:36
※1159
真性の馬鹿相手にストレス発散出来て気持ちがいいわw
ほんとに頭悪いなあ
1166. Posted by    2016年12月30日 03:36
※1164
>繁忙期にシフトを入れずに休みをとることが仕事をいい加減にやっていることになるの?
…?当たり前じゃん?
1167. Posted by 部長   2016年12月30日 03:37
*1164
お前は来年からシベリア支店に左遷だ
定年までシベリアで働きなさい
結果を出せなかったら
アフリカのケニアの動物保護区支店に飛ばす
1168. Posted by 名無し   2016年12月30日 03:38
1165
時代劇の
覚えておきやがれと同じレベルのコメント
受ける
1169. Posted by     2016年12月30日 03:39
1156
途中までは同意

>だから人手が足りないなら可能な限り出るべきだし企業に貢献するのは当然だよ

これは確実に企業側の甘え
事前にコンセンサスを得るのは社会人として「常識」だろ
いわゆる「暗黙の了解」で縛りつけようなんて甘えじゃなけりゃ何だっていうんだ?
バイトに求めることのできる誠実さは「決められた時間内でキチンと仕事をこなすこと」それだけだよ
1170. Posted by    2016年12月30日 03:39
※1166
バイトって働いた分だけお金貰うのが一般的だと思うんだけど?
働かないからお金も貰わない事になる訳だけど、これのどこが不真面目なの?
当然、繁忙期は休めませんよって事前に合意して雇用されているなら話は変わると思うけど、今回はそうじゃなさそうだからそれは無しでね。

百歩譲って、繁忙期も仕事第一で考えろと言うのであればそれはもはや拘束時間だから給料出さなきゃ。違う?
1171. Posted by 美濃屋   2016年12月30日 03:40
>1165
真面目に面接に行って全部落ちるタイプや
救いようがないがな
御愁傷様
1172. Posted by    2016年12月30日 03:40
明るい人歓迎!じゃ調子乗ってる身軽な人が来て、こういうことにもなる。
どこも、明るい人歓迎!だから人が足りなくもなるよ。不景気でも。
暗いひと歓迎!にしてみたら?
1173. Posted by あ   2016年12月30日 03:40
キャンディクラッシュしながらバイトしてるやつはさすがにやめてもらった
1174. Posted by あ   2016年12月30日 03:41
※1167
うーんスターリン同志のご指導だ(白目)
1175. Posted by     2016年12月30日 03:42
下のもんに文句を言うような会社や企業は良くないな
年末年始に営業したいならそれなりの対策をすべき
1176. Posted by 名無し   2016年12月30日 03:42
*1170
普通年末年始は時給はどこも高くやってるで
それは問題にするのはちゃうやろ
1177. Posted by 名無し   2016年12月30日 03:43
どこの店やろか
1178. Posted by あ   2016年12月30日 03:43
どこも人居なくてヒーヒーいってんのに相当余裕あるんだな。ウチの社員なんか五連勤務のうち3日17時間勤務、夕勤から夜勤終わって「やっと帰れるんですか?」って聞いたら一回帰ってシャワー浴びてまたくるって言ってて驚愕したわ。
24時間営業で人材不足とか死ぬで。
1179. Posted by     2016年12月30日 03:44
これやって在籍バイトが全員辞めて実際ヘルプだけで回して、やはり店長がヘルプにも横柄で1店舗潰れたのは体験したな。
1180. Posted by 美濃屋   2016年12月30日 03:44
*1174
日本の企業も人事権は会社が持っているがな
左遷はごく普通やで
1181. Posted by としあき   2016年12月30日 03:45
東京だったら28日から築地、31日から流通が休みだから
普通なら営業したくても休むしか無いけどな!
チェーン店ならではの悩みと云うか、この店長の発言権が糞でヘルプを貰えないだけ
本当に売上げが見込めるなら部長級すらレジ打ちに来てくれるのに
駄目店長ここに極まる
1182. Posted by 名無し   2016年12月30日 03:46
1179
極まれな例だね
恨みつらみのコメントして楽しい?
1183. Posted by あ   2016年12月30日 03:46
※1180
まあスターリン同志ならバイトをシベリアに左遷する事くらい楽勝やな
ソフホーズやウダルニク部隊にバイトがありゃあの話だけど
1184. Posted by 美濃屋   2016年12月30日 03:47
1183
資本主義の会社でも左遷はあるで
高校生卒業してニートをして知らんのかいな
1185. Posted by    2016年12月30日 03:48
※1169
そうかな
何もムリをおして企業に尽くせと言ってるわけじゃない
出来ることは協力する姿勢は示すべきくらいの意味
企業が傾かないよう貢献するのはバイトとはいえ禄を食む者として当然だと思うけど
1186. Posted by    2016年12月30日 03:48
人手不足じゃなくて、清潔感のある明るい人不足ってことだな。
1187. Posted by    2016年12月30日 03:48
奴隷根性の染み付いた、いかにも社畜って感じの奴がバイトに多くを求めすぎてて笑える
1188. Posted by あ   2016年12月30日 03:48
※1184
セツコーチカ、それ左遷ちゃう、ただの解雇や
1189. Posted by マック   2016年12月30日 03:48
1183
論破されて関係無い話題にすり替えてやんの
こいつバカだ
1190. Posted by あ   2016年12月30日 03:49
何て言うかモラルの欠如してる子が多い
仕事中でも暇なときはイスに座ってもいいと入ったが誰よりも偉そうに足組んでLINEしていいとわけないだろ
知り合いの友達きたからって仕事放棄してずっとお喋りしてんじゃないよ
定期的に遅刻するけど遅刻の言い訳が前の車が遅かったってお前どんだけギリギリに出てきてるんだよ
イブの日にシフト入ってるけどホントにこれるの?ってわざわざ確認してちゃんと来ますって言ったのに当日やっぱりこれませんとかやめろ
1191. Posted by     2016年12月30日 03:51
バイトのこと責める前に店長っていう立場なら、店が休まなかんような状況になる前にバイトの人たちと話し合いをすべきだったと思うんだけどな。
疑問なんだがバイトのシフト減らすのは罰として意味があるのか??
このやり方だと、他のバイトの人のシフトが増えてそっちの方が迷惑しそうな気がするが。
1192. Posted by .   2016年12月30日 03:51
1187
社蓄でもなく人並みに働くことも出来ない中途半端なやつは
社会に出ないほうがいい
みんなお前のこと迷惑やと思っているぞ
1193. Posted by    2016年12月30日 03:52
※1185
傾かないように貢献するのは経営者や社員の考えること。バイトはその方法としての選択肢。
1194. Posted by     2016年12月30日 03:52
※1185
いや、言いたいことは分かるんだよ?
ただバイト達の気持ち次第で傾くような企業なら、そもそも健全とは言い難いよねって話
1195. Posted by あ   2016年12月30日 03:52
※1189
シベリア支店に左遷だーとか言えば論破したことになるのかw
1196. Posted by としあき   2016年12月30日 03:52
※1183
ロシアのバイト扱いはコンビナート送りだと聞いたが?
シベリア送りはあくまでも懲役扱いだと
1197. Posted by 通りすがり   2016年12月30日 03:53
1195
その前に論破されて泣いてたくせに
1198. Posted by     2016年12月30日 03:53
飲食店減った方がいいんじゃねーの?特にチェーン系
誰も昔ほど収入多くないし、金の流れが広い割に浅くて
その上値下げ合戦の昨今じゃ一店舗毎の儲け少ないだろ
1199. Posted by    2016年12月30日 03:54
※1192
もはやそういうレッテルを貼るくらいしかできないんだなあ。
何も当たってないから余計に気持ちいいわw
1200. Posted by 名無し   2016年12月30日 03:54
1193
バイトはなんだ?休日を自由に取れる牛か馬か?
1201. Posted by あ   2016年12月30日 03:55
※1196
ふぅー夏はソチで思いっきり羽伸ばしたいし
資金稼ぎにコンビナートに週4くらいでシフトいれるかー!
とかなるのかw
そもそも日本のバイトの概念をシベリア云々にはまず導入できないんだけどなw
1202. Posted by 辞書   2016年12月30日 03:56
1199
レッテルて意味知らないの?
調べてから書け
1203. Posted by    2016年12月30日 03:56
そりゃ若くて明るくて清潔感あるやつらを低賃金で使いこなすなんて土台無理じゃね?
たまにコンビニ店員にもいるけど、ぼったくりにしか見えないw
1204. Posted by 笑った   2016年12月30日 03:57
1201
いやいや
シベリアでマックの店員やってろよ
とみんなが言ってますね?
あなたにぴったり
お客様は来ないし仕事はしなくていいし
1205. Posted by    2016年12月30日 03:57
もう荒らしてコメ伸ばしたい奴ばっかになってるな
1206. Posted by あ   2016年12月30日 03:57
※1197
いや、俺シベリアが目について横から書いただけだからなw
1207. Posted by     2016年12月30日 03:59
※1200
雇う側が牛馬か奴隷とみなして扱っているのに何を今更ww
文句があるなら上等な首輪を用意してやんな
1208. Posted by わ   2016年12月30日 03:59
>1201
エスキモーのバイトがあるよ
アザラシを取ってモスクワで露店商で売ってな
1209. Posted by    2016年12月30日 04:00
※1200
さあ?休日を自由に取れない代わりにいい餌を食べられる馬もいれば、それなりの餌でそれなりに自由な牛もいるかも。

でも一番かわそうなのは、お前には水しかやらん!でも俺のところに来たからには死ぬまで俺の下で働け!忙しい時期は毎日来い!でも暇になったら来なくていいし水もやらん!みたいなこと言うご主人様の馬かな。
1210. Posted by あ   2016年12月30日 04:00
※1204
同一人物かは知らんけど、コンビナートっていったりマックって言ったり忙しいな
いきなりソ連崩壊でマック進出かよw
1211. Posted by としあき   2016年12月30日 04:01
※1191
罰にならないどころか退職推奨パワハラと同義なので
低額裁判に持ち込まれたら普通に負けるからまずやらないし
翌月に退職されるのがオチなので人手が足りないなら口にも出さない
つまりこの店長が真性のバカ
1212. Posted by 家康   2016年12月30日 04:01
*1207
君は馬だ

働け働け

死なぬように生きぬように働け
1213. Posted by 許しがたい経営じじい   2016年12月30日 04:02
こんなことを書く奴に限って時給割増しなどの色をつけてバイトに懇願することが出来ないんだよ。潰れなさい!見苦しいw
1214. Posted by 名無し   2016年12月30日 04:04
1211
シフトを減らすのはパワーハラスメントにはならない
能力が無いので減らしました。
仕事が出来ない人です。と言われたらそこまで
辞めろとは言われていないし解雇1ヶ月後に辞めてくれと言われたら労働基準法にはひっかからない
1215. Posted by 名無し   2016年12月30日 04:05
最低賃金てのは時給の額であって全額の金額ではないからな
1216. Posted by    2016年12月30日 04:07
※1214
裁判ってのはな、その能力がないから減らしました、という主張を客観的に証明する場なのよ。
繁忙期にシフトに入らなかったので〜、なんて主張は認められないな。
1217. Posted by     2016年12月30日 04:07
まぁ、この店のアルバイトは出るとこ出たらはっきりするんちゃう?
人情、やりがい、やる気、そういった戯言を法廷で繰る度胸が経営者にあれば良いね
1218. Posted by     2016年12月30日 04:11
※1211
そういう法的な話じゃなくて
単純にシフト減らされた人は最悪バイト変えれば済むから、罰として有効なのかってこと。
1219. Posted by としあき   2016年12月30日 04:12
※1201
本当にそんな感じ
ヤルタのマサンドラコンビナートはワインが主力なんだけど
高額商品だし機械化しきれないしで真っ当な勤め人とかが歓迎される
んで夏休みだけど保養地行く金が無い奴が一石二鳥で人足やるとか
1220. Posted by としあき   2016年12月30日 04:15
※1214
雇用契約書作成時に約束した想定勤務時間を無視して
店が必要な時だけ配置するのは契約違反に該当する判例がある
1221. Posted by あ   2016年12月30日 04:15
※1219
はぇーすっごい新情報
やはりソ連が1(Четвертый 激マズ ЧАЙ)!
1222. Posted by 名無し   2016年12月30日 04:18
1218
有効だよ
働きたいと思っている人の給料が上がり働きくない人の給料を減らすことができる
減らした分新しい人を雇い今回あった問題点を考慮して対策をして雇うことが出来る
細かい契約内容を決めて問題点を解決することも出来る
1223. Posted by 名無し   2016年12月30日 04:19
いや年末年始入らないバイトとか普通に要らないだろ。
飲食店でバイトしてるのに年末年始入らないとか他のとこで働けよって思うのが普通だろ。
レスとコメしてるやつはほとんど学生とニートか??
1224. Posted by    2016年12月30日 04:19
※1218
罰として効果を発揮するとしたら、バイト変えるにしても空白期間はあるだろうから、その空白期間に生活できないような人とか?
でもそういう人なら年末年始もバイトしそうな気がする。
総じてこの文書を作った人は馬鹿だね。
1225. Posted by としあき   2016年12月30日 04:21
※1218
働く権利みたいな観点からは懲罰扱いよー
本人からしたら罰には思えないだろうから減らすのは無意味
そもそも雇用側が相手に罰を下す権利なんか江戸時代ですら無いんだけどな
1226. Posted by    2016年12月30日 04:23
※1223
君の言うことで言えば、確かに要らないと思うし、店側も契約終了にしちゃえばいいと思う。
でも、誰もバイトがクビにされることの是非について述べてないと思うよ?
1227. Posted by     2016年12月30日 04:24
最初に盆暮れ正月出勤しろと言っとけってあるが、
面接で言ってるに決まってるだろ。
その時だけ調子よく問題ないです、稼ぎたいですと
言っておいて、いざその時期になるとバックレてでも
来ないヤツって多いんだよ。
今は社員ですら内定辞退は初日無断欠勤が珍しくないぞ。
1228. Posted by    2016年12月30日 04:24
年末年始来れる奴雇えよ。
その上で賃金をその期間だけ上げろ。
それをしても一定の確率で欠員出るんだから
不測の事態に耐えられるよう教育訓練徹底しろ。
出来ないなら期間限定の雑用要員雇え。

文句垂れてねぇで自分がすべき事を理解しろ。無能が。
1229. Posted by あ   2016年12月30日 04:24
なんやこれww
こんなん言われたら「じゃあ辞めて他所探しまーす」って言うだけだな
バイトだしww
1230. Posted by としあき   2016年12月30日 04:25
※1221
本当に金の無いロシア人は夏休みに自分のダーチャで畑仕事して
作物の育成に専念すると聞いた
1231. Posted by     2016年12月30日 04:25
1223
ならば雇用時に「年末年始とか繁忙期入れそう?」て聞くのが「普通」だろっつーの
バイトだぞ?その業界に憧れて企業研究して入ってくる人間だけで構成されてるわけねーべや
1232. Posted by ななし   2016年12月30日 04:27
1218
罰と言うより
他の人を宛にしたほうがいいと切り替えたんだと思う
罰てのは明らかに犯罪行為をしたとか仕事時間中に仕事をしないでサボっていて何回も注意しても聞かなかったくらいでないと罰せれない
シフトを減らすは頼りにならないから見捨てて他の人に任せるてことだ
1233. Posted by    2016年12月30日 04:27
低賃金で元気に働ける人歓迎!

人手不足w
1234. Posted by    2016年12月30日 04:27
繁忙期をバイトだけで乗りきりたいならフリーター抱えとけ

学生と主婦をアテにしてたら店なんて回せねぇよ
1235. Posted by     2016年12月30日 04:28
文書で取り決めとけよ。
1236. Posted by あ   2016年12月30日 04:28
※1230
ダーチャって一級な都市の市民だけなんかね、それとも案外無法地帯なんやろか
しかしアッチの意外な労働状況とか何で知るんや
どうも単語しか追われんから限界があるわ
1237. Posted by    2016年12月30日 04:30
※1234
もはやエスパーだけど、閑散期はフリーターを抱えられるほどシフト入れられないんだろうね。
だから学生主体の構成になってるんだと思う。
1238. Posted by    2016年12月30日 04:30
これに限らず大体の接客業に言えるけどたかがバイトごときになに求めてんだよ
安い賃金、ボーナスも無しだからこそいい加減なやつ、続かないやつが多いんだろ
今の時代、中々バイトの人自体が集まらないのに上から目線でこんなことやっていたらますます人が減って経営側が困るだけだろうに
なんとかしてアルバイトがやめないような努力すれば自分も楽になるだろうになぁ
こんなことやっていれば「じゃあやめるわ!!」で他の待遇が良いところへいかれるだけ
1239. Posted by あ   2016年12月30日 04:30
1231
つまりそんなごねるような君はいらない
1240. Posted by    2016年12月30日 04:30
店の擁護するつもりはさらさらないけど、平日だけでて土日に休もうとするクソ学生もいるわけでね?
元々学生雇ってるのは店側したら土日祝日要員として雇ってるのであって、土日祝日出ない学生なんかいらんよ
パートのおばちゃんが平日しか出れないから学生なんだけどね?どこも
1241. Posted by ななしさん   2016年12月30日 04:30
労働者をコケにするブラック飲食店なんざ利用しないぞ 
どうせ外国人留学生とかをアテにしてまるで反省しないんだろうがな 
1242. Posted by あ   2016年12月30日 04:31
雇う側の甘え
内部に再度お願いしてさらに他店舗からかき集めろや
1243. Posted by    2016年12月30日 04:32
※1239
さっきからそれしか言えないのかよw
1244. Posted by あ   2016年12月30日 04:33
1238
バイトはティッシュ君使用したら捨てる
雇うか雇わないかは経営者が決める
バイトはそんな待遇がいやなら正社員の仕事をハローワークで探せ
1245. Posted by 名無し   2016年12月30日 04:34
1231
ほとんどの店がバイトの面接時にお盆、クリスマス、年末年始等にシフト入れるかを聞いてると思いますよ。飲食店なら尚更。少なくとも友人の話や自分が受けた数件のバイトはそうでした。
入れるって言われて雇ったのにも関わらず、誰もシフト希望を出れると提出しなかったからこの対応だと自分は思います。
1246. Posted by     2016年12月30日 04:34
※1234
前働いてた店の店長は学生主婦は「出てくれたら儲けもん」ぐらいに考えてたわ
欠員分も働いて毎回ヒーヒー言ってて、見かねたバイトが「俺こことここ出ますよ」と申し出る感じ

人情どうこう語るなら、上が率先して誰よりも動かない限りダメよ
1247. Posted by 名無し   2016年12月30日 04:34
1243
いらないものはいらない
使えないバイトは猫以下だからね
1248. Posted by    2016年12月30日 04:35
※1240
じゃあ学生雇わなきゃよくない?
ところがどっこい、学生にはメリットがある。それは給料が安いということ。
安いことのトレードオフに、勤務の不確実さがあると考えれば、やっぱりそれは学生を雇った店の責任だと思う。
1249. Posted by ぷ   2016年12月30日 04:35
条件悪いなら辞めろ、耐えられないなら他探せ
でも続かない奴はどこでも続かないのかも…
1250. Posted by としあき   2016年12月30日 04:36
※1223
本物の調理師がバイト(凄く多い)やら契約社員してるような飲食でそれ言ったら
誰もその店に応募しないがな
正月に全力営業なんてチェーンかホテルしか
大体さぁ、外人なら日本の正月関係ないからそいつらを配置したら済む話じゃないの?
うちの店は外人採用禁止だから社員三人と契約社員一人で正月三が日が悲惨な事になってるけど
今日日のチェーンなら外人の半ダースは居るのが普通なんだし
1251. Posted by 名無し   2016年12月30日 04:38
1248
中国人以下の学生を雇うからこんなことになるのだよ
学生を雇うよりベトナム人インドネシア人中国人を雇ったら安い賃金で長時間労働してくれてお得
1252. Posted by       2016年12月30日 04:39
それより書き入れ時が気になる。
1253. Posted by    2016年12月30日 04:40
※1251
あっ、誰もそんな話はしてないので結構です。
1254. Posted by    2016年12月30日 04:40
店長本当に人望無いんだな
文章から滲み出る自分に激甘他人に超厳しい典型と言うのは理解できる
1255. Posted by 名無し   2016年12月30日 04:41
1250
調理師ならそうかもしれませんね。
が、学生バイトの話をしているんですよ?
1256. Posted by       2016年12月30日 04:42
自分はたいてい時給アップ付きの正月とかに出て時間差で空いてる時期に連休とって安く遊びまくりたいんだよなあ。
ニーズが合わない従業員雇ってもしゃーない。ので全員首にして俺みたいの雇ってほしい。
1257. Posted by     2016年12月30日 04:43
1251
代わりにカネの持ち逃げとかあるけどなアイツら
日本人でもなくはないだろうけど、確率はより高い

安くて良く働いて安全な労働力なんて都合の良い夢見るのはよしなさい
1258. Posted by あ   2016年12月30日 04:43
シフトに中国人ベトナム人インドネシア人を入れたら学生のバイトはいらない
シフトを減らしても大丈夫
年末年始は働いてくれるし万々歳
権利を主張ばっかりする学生よりハングリーな外国人がよい
すき家でマレーシア人が接待していたし
もう学生バイトはいらない
さようなら
1259. Posted by    2016年12月30日 04:44
店への貢献度なんて考えてバイトしてる学生なんて居ないだろ・・・
1260. Posted by 横から   2016年12月30日 04:45
1257
経営者の立場なら外国人だ

1261. Posted by     2016年12月30日 04:47
仮に1258が何らかの店舗経営者なのだとしたら三年と持たず店は潰れるな
断言出来る
1262. Posted by としあき   2016年12月30日 04:47
※1236
住まいが有るならかなり簡単に入手(購入か賃貸かは不明)出来るらしい
どんな労働者でも持ってるからソ連崩壊直後でも
餓死者は少なかったらしいし、経済制裁で輸入が止まっても自給自足出来た理由がダーチャだそうな
ロシアの文化は紹介してくれてるサイトが結構有るよ
おそロシ庵とかオススメ
1263. Posted by    2016年12月30日 04:48
※1258
そうだといいね。学生も使いこなせない無能が、外国人を使えるとは到底思えないけど。
1264. Posted by    2016年12月30日 04:48
1237
だとしたらやっぱり管理者が駄目なんだな
リスク無しでリターンだけ欲しいなんて甘えてるからいざという時に困る羽目になる
1265. Posted by 人事課   2016年12月30日 04:48
休み学生欲しかったら辞めたら?
どうせ履歴書に書かれないし
就職活動していても学生時代のバイトの話は出ないし
辞めたら?
それしか言いようがない
1266. Posted by     2016年12月30日 04:50
※1263
同意。
社員+学生バイトだけでやってるところなんていくらでもあるのに。
1267. Posted by あ   2016年12月30日 04:50
1263
それはない
外国人は仕事を覚えようとするし金のために我慢をする
仕事が出来てありがたいと思ってくれる
学生はぐちぐち言うだけで使えない。仕事が出来ない。
1268. Posted by       2016年12月30日 04:51
バイト一斉に辞めて休業したとこあったなw
1269. Posted by    2016年12月30日 04:52
※1264
フリーター、学生、主婦、外国人、その他諸々全てにメリデメがあると思うけど、都合のいい面しか見なかった結果こうなったんだろうね。
1270. Posted by 名無し   2016年12月30日 04:52
1266
あるわな
でもこのソースの内容だと学生を雇うより外国人を雇ったほうがスムーズだよね
1271. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 04:54
働きたくない日本人はもう雇わなくていいよ
その代わり働きたい外国人を積極的に雇用すればいい
そりゃ移民止められませんわ
1272. Posted by 名無し   2016年12月30日 04:54
1268
日本の飲食店の何バーセントの話?
1273. Posted by もきゅっと名無しさん   2016年12月30日 04:54
年末年始のバイトが連休するって、世の中舐め過ぎだろ。
わがまま過ぎるぞ。
1274. Posted by としあき   2016年12月30日 04:54
※1255
調理師だろうがなんだろうが社外をヘルプとして呼ぶ為に大手チェーンでも日払いがシステムに入ってるんだけどね普通
ソレが無い会社なら上のコメにもあるけどフリーター飼っとけと
学生しか居なくて店長が切れてるなら店長が無能なだけ
1275. Posted by あ   2016年12月30日 04:56
※1262
戸籍的な奴がハッキリしてるんが重要なんかな
おそろし庵なー、あれで釣られてソ連飴紙展見に行って頭がパーン(★赤化学会)なったわw
ありがとうよこんなところ(同穴狢並)でこんなんにチマチマ構ってくれて
1276. Posted by    2016年12月30日 04:56
※1273
もういいよお前は。
働かない代わりに時給も出ないんだから何も舐めてねーよ。はい次。
1277. Posted by     2016年12月30日 04:56
※1269
ああ、完全にそれだわ

学生バイトの甘えを嘆く前に己の管理能力の無さを嘆けば?
外国人マンセーしてるヤツもそんな認識の甘さじゃ将来絶対痛い目見るぞ
1278. Posted by     2016年12月30日 04:57
シフトを削ってやるぞ!という意味不明な脅しww
この文章を書いた奴がかなりの低脳なことだけはビンビン伝わってくる。
シフトを入れてもらえないなら辞めてほかのバイトに移るだけだろ、しょせんバイトなんだから。
結局人手が足りなくなって困るのは店=自分自身
1279. Posted by ある   2016年12月30日 04:58
1277
お前のこと?認識が甘いのへお前

1280. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 04:58
これはきっと民進党が移民政策を進める為に流したネタ
これだけ労働力を確保できないし拒否する実態が分かったんだから仕方ないね
1281. Posted by    2016年12月30日 04:59
人手不足の最高な一面だな
1282. Posted by    2016年12月30日 04:59
※1271
働きたい外国人とか、いかにもテレビでやってそうなフレーズだな。
日本人よりも成果と報酬にシビアな人が多いと思うぞ?
1283. Posted by としあき   2016年12月30日 04:59
学生が土日祝日を休むのはここ十年くらいの傾向なんで
その前提で雇ってない時点でもうね
1284. Posted by     2016年12月30日 05:00
※1279
日本語くらいきちんと書いて下さいよwww
やたら外国人マンセーしてたけど外国人労働者そのものな方ですか?www
1285. Posted by     2016年12月30日 05:00
別に外国人が必ずしも大型連休出るとは限らんだろ。気まぐれで予定入れられてたらどうするの。根拠が希薄すぎる。拘束力もない。
そんなんでリスク回避したつもりか
1286. Posted by 店長   2016年12月30日 05:01
1278
人手が困るわか無いやん
年末年始が終わったら落ち着くから一人減っても切り盛り出来る
逆にいらない人が減って店は喜ぶでしょう
1287. Posted by    2016年12月30日 05:01
この記事見て、学生は糞だ、外国人を雇えば全部解決!みたいな結論出る奴は頼むから就職しないでほしい。もし既に仕事してるなら今すぐ辞めて己を恥じた方がいいレベル。
1288. Posted by あ   2016年12月30日 05:03
1284
反論出来なくなったら外国人扱いするのは低脳だね
1289. Posted by    2016年12月30日 05:03
※1286
なら何でこんな文書作ったんですかねえ…?
1290. Posted by    2016年12月30日 05:04
※1288
反論って言うからにはお前は何かを論じる必要があると思うけど、何か中身のあること言ったっけ?
1291. Posted by 名無し   2016年12月30日 05:05
*1287
いやいや
事実だから仕方ない
雇う側はみんなそう思っているから海外に拠点を移したり外国人労働者を雇っている
現実をみろよ
1292. Posted by     2016年12月30日 05:06
1287
だよね
多分いつもの煽り屋なんだろうけど
本気で思ってるならば癌そのものだわ
1293. Posted by 名無し   2016年12月30日 05:06
1274
先に急に調理師云々言い出したのに調理師だろうがなんだろうがって笑
こっちは学生バイトの話しかしてないんで。
ほとんどの飲食店が面接時に年末年始、お盆等の繁盛期にシフトに入れるかなんてよっぽど面接官が頭悪くなければ聞いてるって。
学生バイトなんて年末年始等の学生が休みの繁盛期と土日要員で雇ってるのに年末年始は出ませーんってなったらいらないってなるわ。
1294. Posted by あ   2016年12月30日 05:06
1289
働かないやつはいらないから
1295. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 05:06
現実にコンビニ、スーパー、ファミレス、ファストフードなどあらゆる店舗で外国人がもう仕事してる
経営者はもう外国人を選び始めているんだろう
特にサービス業なら客が外国人であることも多いから、定員も言葉が通じる外国人の方が都合がいい場合もある
だから最近中国人が多いだろうな
1296. Posted by    2016年12月30日 05:07
※1294
バイトに多くを求めすぎちゃったねwざーんねんw
1297. Posted by としあき   2016年12月30日 05:08
※1275
スレ違と知りつつなんとなくー
NHKラジオの0時の週一なモスクワリポートは情報源として割りとばかにならないです
こちらこそお付き合いありがとう
1298. Posted by 名無し   2016年12月30日 05:09
1292
働かない日本人より働き者の外国人を雇うほうがお得でしょう
現実そう思って企業は外国人を雇っている
これからは外国人並みの給料に日本人バイトの給料を下げてもいいと思う
だって働かないんだもん
1299. Posted by 名無し   2016年12月30日 05:11
1296
うんうん
外国人よりレベルが低いのはわかっているから
外国人が10仕事をやったら学生バイトは3くらいやったらいいと思うよ
1300. Posted by    2016年12月30日 05:11
※1291
で、それは今回の記事の内容とどう関わる訳?
外国人と仕事するときは相手の国にもよるけど、これでもかと言うくらい責任範囲を明確にしないといけないと思うけど?それこそ貢献とか情熱とか定性的なものじゃなくね。
1301. Posted by あ   2016年12月30日 05:12
1300
このソースの学生バイトは情熱や熱意はあるのか?
1302. Posted by     2016年12月30日 05:12
バイト側としてはこんな糞みたいな要求してくる店辞めても痛くもかゆくもないわな。とっとと他所へ移るだけ。
年末年始に一人も人員を確保できないとは、店長にせよオーナーにせよ人望が全くない無能であることは想像に難くない。
バイトからさらに軽蔑されるようなこんな的ハズレの文章書いちゃう時点で、人格と理性に欠陥があることも一目でわかるw
1303. Posted by 名無し   2016年12月30日 05:13
1302
辞めた後のことを君は考える必要はないね
未練がまし
1304. Posted by      2016年12月30日 05:13
バイトに問題があったとしても
この文章を書いた人間の問題が比重としては重いな
こういう性格なら誰がバイトに来てもすぐ辞めるし
結局バイトの管理もできないという人事評価に成って困るのは自分
1305. Posted by    2016年12月30日 05:13
※1301
無いよ。でも店側はそれを求めてる。
1306. Posted by としあき   2016年12月30日 05:13
外人は外人で週27時間しか使えないけどなー
1307. Posted by    2016年12月30日 05:14
バイトという傭兵に正規兵のような組織に対する忠誠心を求めるバカ指揮官(店長)の構図
傭兵で成り立ってる軍に「金は出さないが熾烈な戦場に出て戦って忠誠心を見せろ」とか言ったら崩壊することも理解してない無能指揮官
1308. Posted by 名無し   2016年12月30日 05:15
1304
どこへ行っても仕事は同じだと思う
仕事をかえたら変わるは100%ない
必ず嫌なやつはいるし仕事で大変な部分はある
1309. Posted by あ   2016年12月30日 05:16
※1297
マジか、テレビ売ってリガラジオ買ってきます!
Досвидания!
1310. Posted by    2016年12月30日 05:16
※1307
完全に同意。
1311. Posted by ヒトラー   2016年12月30日 05:17
1307
では君が傭兵になって北朝鮮に攻めてくれ
君なら出来る
1312. Posted by     2016年12月30日 05:18
学生にそっぽ向かれて人材不足で困ってんのに「ガイジンならダイジョウブ!ガイジンならハタラク!」

言っておくけどその外国人を侮辱したような考え、必ず外国人にも見透かされるからな?

せいぜい寝首を掻かれる直前まで夢見ていれば良いよ
1313. Posted by あ   2016年12月30日 05:19
うーんファシストは守備外だ
1314. Posted by 名無し   2016年12月30日 05:20
1306
知り合いの会社の外国人は残業100時間して休日は半年無しで働いているよ
三年間で数百万貯金して祖国に帰って行く
日本のニートは見習え
1315. Posted by あ   2016年12月30日 05:21
1312
その前に学生バイトが寝首をかいているやん
1316. Posted by    2016年12月30日 05:21
※1312
それだな。きっと学生に対してもそういう気持ちだったが、対象が学生から外国人に変わっただけで他人の善意につけこむ姿勢は一貫していて清々しいほどのクズ
1317. Posted by    2016年12月30日 05:22
※1314
それができる職場ならいいんじゃね?
今回の店だと絶対無理だろうけどw
1318. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 05:23
うちの近所のスーパーはいつも女性外国人がレジやってる
どんどん外国人雇用してもいいと思う
決めるのは経営者だけどさ
1319. Posted by あ   2016年12月30日 05:25
外国人労働者反対なら具体的な意見を書いて
日本人のほうがいいメリットを書けよ
つまらん
1320. Posted by あ   2016年12月30日 05:27
ひょっとして正社員や経営者も日本人である必要なくない(アカン)
1321. Posted by 並み   2016年12月30日 05:27
1316.
※1312
それだな。きっと学生に対してもそういう気持ちだったが、対象が学生から外国人に変わっただけで他人の善意につけこむ姿勢は一貫していて清々しいほどのクズ

これだと何故外国人がダメで日本人を雇わないといけないか伝わらない。お粗末過ぎてダメでちゅ
1322. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 05:28
こういう自体がいつまでも解決しないから
自民党が単純労働者の受け入れ解禁に動いているんじゃないの
もう待ったなしだろう
1323. Posted by 牛丼並み   2016年12月30日 05:29
移民反対の意見は安保反対と同じレベルでちゅね
戦争法案反対と同じでちゅ
1324. Posted by     2016年12月30日 05:32
1320
まぁそれよ

過度な外国人労働者信仰(蔑視?)のツケは十年単位で経営側に巡ってくると思うで
それでも構わん!今円滑にまわせればそれでええねん!というならもう好きにせえ
1325. Posted by    2016年12月30日 05:33
※1311
傭兵には「相応の金を出せ」、君ならできるなんて言葉は求めてない
組織に対する忠誠心を金で買うのが傭兵団の指揮官であって、金がほしいなら忠誠心を見せろなんてのは本末転倒
1326. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月30日 05:34
人望がなんだ言ってる人もいるけど、関係ないよ。学生の大半は休みたいから休む、遊びたいから休む。けどシフト入れないと文句は言う。協力してくれるバイトの方が可愛いし、入りたいところ優先してあげるけど、それにも不公平だと言う。
1327. Posted by     2016年12月30日 05:34
残念!普通は採用時に「盆・年末年始等の繁忙期には希望休は通りません」的な説明がある。それを聞いていないお前が悪い。馬鹿乙www
1328. Posted by    2016年12月30日 05:38
年末年始に飲食店行く奴いるの?
普通は帰省して実家でのんびりするよね?
1329. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 05:39
NECのPC事業はlenovo傘下で株式の51%取得
富士通のPC事業もlenovo傘下で株式の過半数で調整中
東芝のPC事業も怪しいなあ

数年前には東証上場企業の多数の大株主に中国系ファンドの名前もあったし、たしかにもう日本資本と経営者である必要は薄れてるね
1330. Posted by べく   2016年12月30日 05:42
5 そんな時の為にフルキャストがある。カネ積めば誰かしら来るよ。
質は保証せんがね。
1331. Posted by 名無し   2016年12月30日 05:42
店名は?出さないなら自演だろ
1332. Posted by 夜哭きの修羅   2016年12月30日 05:53
お前ら〜

お前ら〜

外国に心を売った売国奴ども〜

修羅様が久々に痛いニュースに戻ってきからには好き勝手な発言はさせないぜ〜

寝よう
1333. Posted by あ   2016年12月30日 05:54
寝るのか…(困惑)
1334. Posted by    2016年12月30日 05:55
別に暇でもこんな高圧的なことされたらやる気なくすだろうな
1335. Posted by     2016年12月30日 05:57
書き入れ時に従業員を確保するためにバイトよりコストがかかっても正社員を雇っておかなかった経営者の責任だろ。
書き入れ時に食材確保しなかった。ってのと同じだよ。
1336. Posted by     2016年12月30日 06:03
人望が全く無さそうなのが伝わってくる
1337. Posted by 名無し   2016年12月30日 06:08
年末年始は業種を問わず休業しろよ。
元旦に御節やお屠蘇をしない家庭が増える。
年々正月らしさが薄れてる気がするし。
1338. Posted by     2016年12月30日 06:12
こう言う馬鹿から気に入られないタイプの人間の方が
今の社会じゃ搾取される事も無く成功する
1339. Posted by      2016年12月30日 06:15
※1308
バイトの労働市場における流動性を無視してるな
単純労働力は市場の需給に応じて最適化するだけで
個人が労働の対価に変わるやり甲斐や目標を見出したら
アルバイトという雇用契約を選択しないということだ
だからバイトはバイトとして時給の高いところに行くだけで
労働力の確保が必要な企業は待遇を改善するしか無いんだよ
1340. Posted by あ   2016年12月30日 06:27
労働基準法うんぬん以前に、店側がアホすぎる。割増賃金2倍なら考えるは。
1341. Posted by あ   2016年12月30日 06:29
逆に私用以外の休が何なのか知りたい。
むしろ、休みが人生のメインであり、労働は二の次であるべき。
1342. Posted by     2016年12月30日 06:32
この店はたぶん潰れる
1343. Posted by      2016年12月30日 06:43
張り紙の上の方の字が気になるな……
「なお皆様に特に伝えないで下さい。」

って書いてあるように見えるんだけどその前がわからん。
1344. Posted by a   2016年12月30日 06:53
みんなで一斉に辞めてやれw
1345. Posted by    2016年12月30日 07:02
社員雇え
1346. Posted by     2016年12月30日 07:08
書き入れ時でワロタンゴ!
掻き入れだろが!バカ乙!
店のド低脳さが伺い知れる!!!
1347. Posted by    2016年12月30日 07:18
ニートくずには分からんだろうが
バイトが社の運営を阻害していいわけない

バイトにも就業規則はある

バイトに何求めてんの?って
バイトできる環境があることを自覚して働け
こんなんに文句言うバイトはいらないから死ねってこと
全部出ろとは言ってない
1348. Posted by    2016年12月30日 07:20
バイトを大事にしてないからこんなことなるんだろ
ウチは時給倍にして、店長のポケットマネーでお年玉付けて、年越し蕎麦振舞ってくれてたな
1349. Posted by あ   2016年12月30日 07:20
年始年始なんか休めよ バイトは奴隷じゃないんだぞ
1350. Posted by    2016年12月30日 07:23
ちげぇよ
バイトをなめすぎ

遊びじゃねぇんだよ

やれないなら応募すんな

おままごとしてんじゃねぇんだよ
1351. Posted by    2016年12月30日 07:27
こういうのやるやつは
だいたい仕事できないヤツ

仕事できるヤツは店が運営できないとダメって分かってる

時給分すら働けないヤツが吠える
1352. Posted by    2016年12月30日 07:31
飲食チェーンの社員だったときに、年末年始はバイトの確保が大変だから本部の事務方やら広報、開発の人員を店舗運営にまわせって内容の上申書いたら
総務部の部長に「休むなっていうのか!!」ってキレられた思い出…
「そのとおりです!!」って返したらエリアマネージャーが隣で爆笑してたっけ。

その年の年末前に転職したからどうなったか知らんけど
1353. Posted by     2016年12月30日 07:34
ホント正社員雇えよとしか言えん
1354. Posted by あ   2016年12月30日 07:37
書き入れ時ってこの漢字使うの初めて知ったわ
1355. Posted by あ   2016年12月30日 07:38
給料多くだして、年末年始だから店早めにしめるようにします、ってやればやる人絶対いる。独身者や学生なら逆に連休ずらしたい人いるはず。休みたい時に休めないならバイトのうまみがない。大型連休前に沢山やめて営業できなくなっておわり。
1356. Posted by 名無し   2016年12月30日 07:42
こんなこと書いてどうにかなるなら最初から忙しい時期に集団で休みを取らんだろ。つまりはそういう人材を雇っていることが問題なんだよ。
採用担当者の責任であり、従業員の問題ではないだろ
1357. Posted by    2016年12月30日 07:54
あほくさ
1358. Posted by     2016年12月30日 07:57
こんな張り紙を出す店長っていかにも仕事できなさそうだよな。
こんな事態に追い詰められた上にバイトに責任転嫁。
無策無能なくせにプライドだけは高く自分の失敗を認めないタイプ。人としてみっともないね。
1359. Posted by あ   2016年12月30日 07:59
両者にとってwin-winの契約が成立してないのだから経営者が無能なんだよw
1360. Posted by    2016年12月30日 08:00
年末年始なんてのは歳の数しか来ないんだよ
そんな貴重な時間をやっすい時給の、すぐ辞めるようなバイトのために使うとかあほくさ
byニート
1361. Posted by      2016年12月30日 08:02
はっきり言って会社の経営を任されている身から考えると、こうも言いたくなるわな。飲食店でバイトとはいえ仕事を始めたんだから、どう貢献できるかを考えておくのが常識。国が君に何ができるかではなく、国に君が何をするかってアメリカにもある有名なセリフだよ。
こういったことを考えないと、国が滅び君の生活も滅ぶ。
1362. Posted by    2016年12月30日 08:02
今の時代こんなことしたら炎上するってわかんないもんかね…
おそらくバイトの面接時に正月は、クリスマスは出られるのかと聞いてるはずだから文句言いなくなるのもわかるが
1363. Posted by とど   2016年12月30日 08:03
はっきり言って会社の経営を任されている身から考えると、こうも言いたくなるわな。飲食店でバイトとはいえ仕事を始めたんだから、どう貢献できるかを考えておくのが常識。国が君に何ができるかではなく、国に君が何をするかってアメリカにもある有名なセリフだよ。
こういったことを考えないと、国が滅び君の生活も滅ぶ。
1364. Posted by     2016年12月30日 08:08
これは店が阿呆だわ
面接採用時に「盆暮れ正月GWは繁忙期だから基本的に休めないものだと理解してね」って伝えておかないと
1365. Posted by     2016年12月30日 08:08
これたんにマネジメント能力がないだけだろ?
人手が足りなくなるのはわかりきってるんだから前々から根回しなりしとけよ
1366. Posted by 名無し   2016年12月30日 08:09
ウチの会社は割増払って出てもらってる。
こんなラクガキ1枚で人来れば苦労せんわw
1367. Posted by     2016年12月30日 08:16
そんなときのためにペッパー君がいるだろ
1368. Posted by     2016年12月30日 08:18
責任感のないバイトは金盗んだりするから辞めさせたほうがいいよ
1369. Posted by    2016年12月30日 08:18
気持ちは分からんでもないけど、人望の無さと待遇の悪さが原因だからね
こういう貼り紙するような店で真面目に献身的に働く人がいるわけがないよね
1370. Posted by あ   2016年12月30日 08:19
文面から無能さが伝わってくるわ。
全員で辞めろや。
1371. Posted by    2016年12月30日 08:22
いくらでも他にバイト先あるやろ
特別時給がいいわけでもないのになに言ってんだ
1372. Posted by    2016年12月30日 08:35
1061
国と国民の関係を比較に出すなら、店と正社員じゃないと成り立たないよ。

相手の善意や感情論に依るより、お金出してちゃんと契約で縛った方ががお互い気持ちよく働けるってもんでさぁ
1373. Posted by    2016年12月30日 08:36
※欄で雇用側の肩持ってるのも時季変更権が何かも知らない基地外バカみてえなのしかいないし色々とお察しだわw
1374. Posted by 名無し   2016年12月30日 08:40
1373
バイトの話なのに時季変更権って関係なくないか?
1375. Posted by    2016年12月30日 08:49
給料に色付けてくれるってんなら仕事出ても良いよ?俺は
どうせ実家に帰って甥姪に集られるしかねえしなw
払えるもん払ってくれないんなら寝る。その為の正月だ
1376. Posted by    2016年12月30日 08:49
張り紙のタイトルは
「保護者様には特に伝えないでください」
じゃね?
1377. Posted by     2016年12月30日 08:52
あー確かに人望の無さが文面からにじみ出てるわw
これバイトがダメなんじゃなく、店長がダメなんだな
結果的に店が開けられないのは自分のせいってわけだ。猛省しろ
1378. Posted by     2016年12月30日 08:53
今回分はちゃんと希望通りに休みを与えておいて、今後はこうならないようにってちゃんと理由も説明してからの流れなんだから別にいいんじゃないのかね
バイトだから店に迷惑かけても気にせず気軽に休むなんてそんな甘いもんじゃないわけで
それが嫌なら次の書き入れ時までに辞めればいい
1379. Posted by    2016年12月30日 08:54
あー違った
「これはお客様に特に伝えないで下さい。」
かも。
1380. Posted by 万が一は考えないのか。   2016年12月30日 08:56
年末年始は休めって本来なら正社員の為に有る常套句で、非正規雇用が文句言っても会社や労働基準監督署がノーを突き返したらそこを辞めるしかないやん。
1381. Posted by    2016年12月30日 08:56
採用時は土日もお盆も年末年始も大丈夫って言うから採用してんだよ
それなら他の人を採用してるっつーの
1382. Posted by     2016年12月30日 08:57
社内文書で「??」などという表現使うの?
1383. Posted by    2016年12月30日 09:03
年末だけ時給あげてくんなきゃハイラナイヨ
1384. Posted by    2016年12月30日 09:03
※1374
時季変更権があるから繁忙期はバイトを休ませなくてもいいとか抜かす知恵遅れが前の※でいたんだよ
1385. Posted by     2016年12月30日 09:04
ここまで書かなきゃわからない馬鹿バイトが多すぎるのも問題ではある
実際社会人になってもホイホイ休みたがる馬鹿は多いし
文句あるなら超ホワイト企業を立ち上げてみろって話
力も立場もないくせに文句だけ
1386. Posted by     2016年12月30日 09:06
※1378
とは言え言い方ってもんがあると思うけどね
たかがバイトにそこまで無理言うなと思うか、されどバイトなんだから無理は聞くべきと思うか、さじ加減が難しい問題だし
嫌ならとっとと辞めればいいってのは同意
ストレスの溜まる環境下でイヤイヤ働くのは建設的じゃない
1387. Posted by    2016年12月30日 09:08
※1385
雇い主に能力と人望があれば本来困らないんだけどな
無能のゴミほど他人のせいにしたがるよなwww
1388. Posted by 名無し   2016年12月30日 09:11
※1387
横からすまんが、お前が上司ならどうするか答えてくれ
1389. Posted by     2016年12月30日 09:15
これが正しいかどうかなんてどうでもいいことで、そういうバイト先とわかった時点で辞めりゃいいだけ
時間の無駄だわ
1390. Posted by とあるチェーンの飲食店員   2016年12月30日 09:15
※1387
それはあると思うなー
うちも元旦から仕事あるけど、シフト入ってる連中も「しゃーねーなー」って笑ってたよ
俺は休んで良いって言われたから休むけど、声掛けられたら出勤するぞ
親分の役に立ちたいw
1391. Posted by あ   2016年12月30日 09:16
※1385
人望もなく時給も上げないで年末年始出ろって誰も出る訳ないだろ舐めてんのか。
超ホワイト企業作れとか論点ずらし過ぎ。
お前もキレながらシフト削るぞって脅せばバイトが言う事聞くと思ってるガイジと同レベルだな。
バイトに文句しか言えない雑魚。
1392. Posted by あ   2016年12月30日 09:19
※1388
繁忙期だけの短期バイトを事前に集めるとか系列店があるなら応援を頼むとか幾らでもあるだろ
あと普段からバイトとコミュニケーションが取れていればこっちが困ってれば出勤に応じてくれるだろうよ
1393. Posted by    2016年12月30日 09:21
※1385
低賃金のバイトと賞与と福利厚生が出る社会人(正社員)じゃ仕事に対する意識が違ってくるのは当然だろマヌケ
1394. Posted by     2016年12月30日 09:22
「今回皆様の休み希望は全て通しておりますが」
何で全部通してんだ、そこのコントロールがあんたの仕事でしょうが
そもそもバイトに会社への貢献を求めてるけど、その貢献への報酬はちゃんと与えてるのかね
正社員の評価が上がるだけなんでは
1395. Posted by っっっt   2016年12月30日 09:22
年末年始は全員でないとお店回らないんだよ
みんな大変なの知ってるから入りたくないだけだから
1396. Posted by     2016年12月30日 09:26
※1392
超正論だw
そーだよな。シフトに穴が開くって事前にわかってるんだからやりようはあったろうに、なんで件の店長はそれをしなかったんだろう?
チェーンならヘルプさんがいる筈だし、個人経営ならそれこそ身内でも引っ張り出せばいいと思うんだが・・・
1397. Posted by     2016年12月30日 09:27
ちゃんと店名だせよ。こんな店つぶれてしまえ。

1398. Posted by 最低賃金据え置き   2016年12月30日 09:27
パートのおばちゃんが「定時に帰る」とか「すぐに有給使う」とか「家の都合で年末年始休みたがる」とか散々愚痴きかされるんだが、この点に限ってはパートのおばちゃんの方が正しいんだと心の中で思いつつ黙って聞き流してる
ちな小売のレジ打ちな

昔は31日には主婦を早退させるか買い出しタイムを設けてくれてたんだが、渋い会社になっちまったよ
年始のお年玉があるだけまだマシなんだが
1399. Posted by 名無し   2016年12月30日 09:30
年末年始手当てを出した上で時給を二倍にしろ
1400. Posted by    2016年12月30日 09:32
やめればいいじゃん
1401. Posted by    2016年12月30日 09:33
1394
ホワイトじゃねーか。ブラックだったらなんだかんだ難癖つけて休み通さねーよ。
1402. Posted by     2016年12月30日 09:33
繁忙期1ヶ月以上前にシフト出れるかの意思確認しておくだけでも事前対策は打ちやすかったろうに
シフト管理の怠慢と見積りの甘さをバイトに責任転嫁してるだけじゃん
一事が万事こんなんだからバイト皆出てくれなかったんじゃないかと容易に想像つくな
1403. Posted by    2016年12月30日 09:35
店長アホすぎない?
1404. Posted by nu   2016年12月30日 09:35
保護者の皆様に特に伝えないで下さい、とは
店が悪質なことを言っている自覚はあるんだろうな。
1405. Posted by     2016年12月30日 09:37
※1401
それはあったとしても社員に対しての場合だろ
辞めたところでどこにでも流れられる、失うものの少ないバイトに同じようにやってたらアホ過ぎるわ
1406. Posted by    2016年12月30日 09:39
は?ボーナスもないバイトに正社員以上求めるブラックって訴えられたら完全敗北しかないぞ?
まず正社員1人=バイト3人までの制約作れ、バイトだけのチェーンとか違法の塊
1407. Posted by    2016年12月30日 09:40
※1398
今はどこもフランチャイズで大元が利益をせしめてるのが問題。
一見オーナーの責任に見えるけれど、経営上の自由度は少ない。
それこそ人望という話しかない。
今は責任逃れしてる本部がバイトの正社員化などを進めていかないと改善できないだろうね。
1408. Posted by     2016年12月30日 09:41
1401
つぎは休み認めませんって言ってるよ
こんな脅しの張り紙書いてるし
こんなんでホワイト企業って評価してあげるのか
1409. Posted by    2016年12月30日 09:42
なんでフランチャイズが出てくる?
1410. Posted by あ   2016年12月30日 09:43
※1401
難癖つけてでも出させようとして失敗したからキレながら脅しつけてんだろう。
バイトの希望通したホワイトじゃなくてブラックが失敗しただけ。
1411. Posted by 0   2016年12月30日 09:45
こういうのって、12月に入る前に、先に根回ししておくもんじゃないの?
1412. Posted by    2016年12月30日 09:45
昔ホワイト、これからブラック
1413. Posted by    2016年12月30日 09:49
年末年始のたびに出てくるけど、これって元からそれなりの人員がいるなら30日くらいから三が日が終わるまでのたった5日間の時給を50円あげてやればなんだかんだで最低限の人員は確保できて解決する問題なんだよなあ。
それをしない店長か、させない本部か、あるいは両方が揃って無能な責任をバイトに押し付けてるんだから長くはもたないだろうね。
1414. Posted by あ   2016年12月30日 09:55
自分達自身が所詮はバイトって言ってるスタンスならこっちもそんな感じで使うしかないんだろうな
大事に扱ってたけどいつ辞めてもらってもええわって感じで使うようにするわ
1415. Posted by    2016年12月30日 09:59
ホントに使えねーなぁ
1416. Posted by     2016年12月30日 10:00
1414
なーにを大層に当たり前のことを
1417. Posted by    2016年12月30日 10:01
バイトは奴隷
1418. Posted by 名無しさん+   2016年12月30日 10:02
一理あるが、社員でシフト回せないのなら回せるようにバイトが一緒に乗り切ろうと思える職場を作ることが大事なわけ。その肝になるところを疎かにした結果をバイトに責任転嫁するバカがそれを晒す無能さよ。
1419. Posted by    2016年12月30日 10:09
特別手当とかないとやってられんよ

大晦日に会社命令で仕方なく夜間対応したことあるけど、
晩飯が若干豪華だった
1420. Posted by _   2016年12月30日 10:13
もう精神がおかしくなり「俺はこんなに店・仕事が大事なのに何でお前らはそうじゃないんだ!?」ってなってる
健常でもそう思ってしまうことはあるけど理性で歯止めがかかる
1421. Posted by 名無し   2016年12月30日 10:26
もう年始か年末は店休め…
1422. Posted by    2016年12月30日 10:28
教養無さそうな文章
1423. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 10:35
働きたくない日本人はどんどん解雇しよう
働きたい外国人はどんどん雇用しよう
何をいっても時期に外国人単純労働者の受け入れ始まります
1424. Posted by 名無しの名無し   2016年12月30日 10:39
バイトってのは会社がすぐ契約終了できる変わりに、いつ休んでも法的には問題が無いし会社は出社を強制できない。
両方とも自由。
なのにバイトを大勢雇っておきながら、休まれたら営業ができないと泣きつくのは、本末転倒。
休まれて困るなら、営業ができる最低限の人数は正社員にしておくのが本当の対処。
1425. Posted by    2016年12月30日 10:43
ツイート遡って見てみたけど、
見切れてる「〜には言わないで」は「みんなが休むとるから臨時休業になる、こちらで告知するので客には言うな」
ラーメン屋、店長ほぼ不在、16〜23までワンオペ、遅刻により1月から減給
ツイ主は辞めた(辞める?)みたいね
1426. Posted by 名無しのスターライト   2016年12月30日 10:44
社畜怒りのコメントで大草原
1427. Posted by 名無しさん   2016年12月30日 10:47
年末年始ってお願いして出てもらうものだよね。
なんでこんな高飛車なんだろう・・・

とはいえ、休みの希望が多いバイトは店舗に合わないと思ったら通告してやめてもらい、お店に合ったバイトを雇えるって権利も店にはあるのだがw
1428. Posted by 名無し   2016年12月30日 10:48
奴隷使いの元締めの言葉だな。
1429. Posted by     2016年12月30日 10:50
別にバイトから見たら店が最優先じゃないから
おつかれさまでした
1430. Posted by    2016年12月30日 10:52
飲食は地獄だねえ
傍から見ればお笑いだけど
1431. Posted by 名無しのカラットさん   2016年12月30日 10:54
客からお盆や年末の割増料金を請求してんのに、そのざまかよwww
1432. Posted by    2016年12月30日 10:55
俺がバイトなら、こんな張り紙出す会社で続けて働きたくないって思うわ
バイトで経営成り立ってるんなら、自分が格上だと思ってる意識を捨てる事だな
1433. Posted by あ   2016年12月30日 10:58
別にバイトのドタキャンやバックれを許せとは言わんわ
ただバイトが事前に申告する休みを許さんとか頭沸いてるだろ
1434. Posted by 名無し   2016年12月30日 10:59
雇ってあげてるって満載の文やな。
こういうとこはバイトがいなけりゃ潰れるんだから、働いてもらってるってことを自覚してほしいね
1435. Posted by     2016年12月30日 11:00
>>1423
移民を奴隷か何かと勘違いしてるみたいだけど、途上国も徐々にインフレ進んでるし、奴隷じゃないから待遇悪けりゃすぐ離れていくよ
1436. Posted by    2016年12月30日 11:03
店潰してやるから社名晒せよ
1437. Posted by 名無し   2016年12月30日 11:04
これ知ってるわ
ワイの知り合いがおかしくない?って
言ってた。多分乗せた子もうやめたってさ
店とかもわかるけどとりあえず喫茶店やなこれ
1438. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 11:04
移民歓迎!
これはもうフラグですね
1439. Posted by     2016年12月30日 11:05
給料と比例して責任も少ないのがバイトだろ。
年末年始に滅私奉公してほしいなら正社員雇え。
1440. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 11:07
労働条件が合わない人は辞めればいいと思います
やる気のある外国人労働者を積極的に雇えばいい
1441. Posted by     2016年12月30日 11:08
バイト側が年末年始仕事するって分かった上でバイト面接申し込んでて、いざ年末年始になると休みだすとか糞だし、アホじゃないかと思う
1442. Posted by     2016年12月30日 11:10
※1433
ニートかなww
1443. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 11:11
経営者「日本人が働きたくないと仰るので中国人雇ってるよ」
東京なんか多くの小売店で当たり前のように中国人が仕事してる
間違いなくこれかも増え続けると思う
1444. Posted by    2016年12月30日 11:11
※1442
なんだこのニートガイジ
1445. Posted by     2016年12月30日 11:12
お前らが俺に絶対服従しないから世界征服が遅れる。
これがどういうことかわかりますよね?人類に対する損失ということです。
1446. Posted by    2016年12月30日 11:13
※1442
事前に休み申告して休むのがニート認定とか池沼かな?
1447. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 11:15
結局こんなのが積み重なって外国人単純労働者の解禁に繋がっている
移民反対言いながら仕事はしないんじゃ話にならないね
自民党はgoサインだしてるしもうすぐだろうね
1448. Posted by あ   2016年12月30日 11:18
外国人労働者は真面目で従順という世間知らずガイジの発想
別に日本人バイトに慕われる店長になれば協力してもらえるってだけの話なんだけどな
1449. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 11:20
日本人労働者が真面目で従順という世間知らずの発想
だからこんな結果になっているのにね
結局どっちも同じなんだからパイを増やした方が企業には都合がいい
1450. Posted by     2016年12月30日 11:22
店晒してくれよ
なるべく使わないようにしたいから
1451. Posted by 名無し   2016年12月30日 11:25
天狗って居酒屋でこれやられたなぁ
店長はいつまで経ってもシフト出さないし、お陰で無休で一月働かされたこともある
1452. Posted by    2016年12月30日 11:26
※1449
真面目さが同じなら言葉が通じる日本人の方がお客にとってもいいわな
まあ人望が無くて無能な雇い主はカタコト外人と仲良くやってればいいわw
1453. Posted by     2016年12月30日 11:26
ワイが学生だったうん十年前は年末年始って大抵お手当が出て
バイト代1.5倍や2倍が普通だったけど
まさかいつもと同じバイト料で働かせてるつもりで
この上から目線?
1454. Posted by    2016年12月30日 11:29
後4年以内に嫌でも誰かが今より遙かに損しなければ、インフラが安定供給崩壊するだけの話
1455. Posted by     2016年12月30日 11:30
※1354
帳簿に書きいれるって意味やからな
でもわりと有名な小説を図書館で借りたら
掻きいれ時って書いててわろたわ
今は訂正されてるかもしれんが
1456. Posted by     2016年12月30日 11:31
四半世紀前は年末年始はどこもお休みだったのに
なんなのこの狂乱ぶりは
1457. Posted by トゥメル   2016年12月30日 11:32
そりゃ誰だって休みたいでしょう。でもそれをいうなら他のバイトにいっとけよと思います。飲食店が人の休んでるときにサービスしてるなんて常識でしょう。
また書き込みで「手当て出せ」とか「事前に言うとけ」とか書いてる人がいますが手当て出してない・面接時に説明なかったなんて書いてませんよね。なんだか脊髄反射でブラック企業あつかいしたがる人がたくさんいますが、どういう頭してんでしょうね。こういう自分の都合の良いようにしか解釈できない知能の持ち主が多いことに脅威を感じます。
しかし雇用主サイドもこんな書類をださなくてはならない状況になる前にバイトスタッフと話し合いはできなかったんでしょうか?
事務的な書類でこんな文章では反感買うだけでしょうに。もしくはこれで辞めるやつはそのほうが良いと思っているのかな?
1458. Posted by     2016年12月30日 11:37
昔マックでバイトしてた時に平日夜をメインにして
土日あまり入らなかったらシフト削られたわw
1459. Posted by    2016年12月30日 11:39
米1457
16〜23までワンオペとかやらされて、挙句に遅刻したから減給!(遅刻の回数によっては仕方ないけど)とかやる店だってツイートしてたけど?
店長不在で最低限の人数のバイトのみで回してるような店がブラックじゃないとでも?
1460. Posted by     2016年12月30日 11:41
安い労働力なんだから経営都合に合わせて使えると思ってるほうがおかしい
1461. Posted by     2016年12月30日 11:41
外食が機能不全に落ちて困るのも同じ労働者だけ
時間や技術がある人は飲食を自前で済ませたり、他は質の低い簡単な物で妥協できるから
1462. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月30日 11:42
自ら無能と労基違反を晒すアホな店
味も接客も最低な店っぽそうだ
1463. Posted by    2016年12月30日 11:43
バイト全員、一斉に辞めたら面白いのに
1464. Posted by     2016年12月30日 11:47
年末年始まで稼働しないとやってけないなら店しまえ
1465. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 11:48
※1452
確かに同じなら日本人に越したことはないかもしれない
ただその日本人が働きたくないと言っている
だから外国人労働者になるんだよなあ
1466. Posted by     2016年12月30日 11:51
これはさっさと辞めたほうがいいな
1467. Posted by     2016年12月30日 11:52
米1459
あ、そうなんですか。ツイッターのリンクが切れてるので知りませんでした。大変失礼しました。
それなら酷い環境だと思いますが、逆になんでやめないのでしょうか?
そんな環境ならそれこそ他のバイト行ったほうがよいでしょう。
怖くて言えない?でもツイッターで内部文章晒すの??
よくわからない心理ですね。
1468. Posted by    2016年12月30日 11:55
年末年始の出勤は普通は破格の手当が出るだろ。
好きなくとも5割増し。倍額払うところもある。
それを出せないなら年末年始に営業するなよって話になるよね。
1469. Posted by あ   2016年12月30日 11:56
シフト削られたので会社都合退職
うはっw失業給付うはうはw
雇用保険加入してなかったら労基でうはははwww
1470. Posted by 名無し   2016年12月30日 11:56
社員囲えよ
1471. Posted by    2016年12月30日 11:56
※1465
日本人が働きたくないとか何を話を捏造してんだ
バイトが事前に申告した休みに休みたいって言ってるだけだろ?
そんなもんいきなり雇い主に逆恨みされたら外人だってキレるわ
1472. Posted by     2016年12月30日 11:56
収益モデルの見直しもせずにバカの一つ覚えのように現場負担を押し付ける無能経営者は才能無いから辞めてどうぞ
1473. Posted by     2016年12月30日 11:57
※1465
その外国人労働者も日本人とは同じ所か、バイタリティも常識も違い過ぎる
数が閾値を越えれば外国人お家芸の集団で要求で権利を主張し出して、日本人見たいな泣寝入りはしないだろ
1474. Posted by あ   2016年12月30日 11:58
今はどうかしらんけど百貨店でさえ三が日出勤すると寸志が出たよw
更に着物で行けば着付け代までw
1475. Posted by あ   2016年12月30日 11:59
年末年始や連休に休みたいなら飲食店でバイトするなよ

本当これに尽きる。出る気もないのに面接で出られます!とか大口叩いていざ雇ってみたら出られませ〜ん、え、休むなとかブラック!って奴の多いこと。
1476. Posted by     2016年12月30日 11:59
これは普通に当たり前の事だけど…
サービス業で仕事するなら、休日や連休に休みくれとかいうヤツは仕事への意欲が無い証し。
ハッキリいって使い物にならない雑魚バイトなので、いなくても大丈夫です。文句があるなら遠慮無く辞めて下さい。。サービス業で働いてて休日に休みを取るって意味が分からん!!
こういうヤツはどんな仕事をやっても長続きしないし、根性無しのヘタレと見なされていつまで経っても下っ端扱いされるだけ。
1477. Posted by    2016年12月30日 12:00
こんなんされて「やってられっかハイ解散」ってならないのほんと異常
1478. Posted by     2016年12月30日 12:00
日本の経営者って「アルバイト」の意味知ってるやつ少ないんじゃねえか?
臨時雇いだぞ? 忠誠心とか求めんなや
1479. Posted by あ   2016年12月30日 12:01
※1476
バイトからしても無能で人望のないカス店主の下なんぞで働きたくないんで結構ですわwwwwww
1480. Posted by     2016年12月30日 12:02
ワンオペのマニュアルあるんなら店長がやればよくね?
1481. Posted by     2016年12月30日 12:03
>>1476
バイトやめて回るならそれでいいんじゃないかな
やめさせるのも自由、やめるのも自由
1482. Posted by     2016年12月30日 12:04
今の落ちぶれた日本に来て収入旨みがある労働者なんか、犯罪者寸前の階級か
逆に日本を乗っ取れる金持ちしか居ないと思うんだけど・・・
1483. Posted by    2016年12月30日 12:05
※1476
バイトが働く場所はお前の糞店だけじゃないしさっさと追い出せよ
そのバイトの為にもなwww
1484. Posted by    2016年12月30日 12:06
やってみせ 言って聞かせて させてみせ
ほめてやらねば 人は動かじ
1485. Posted by     2016年12月30日 12:06
外国人実習生と称される奴隷が年間何%逃げ出してるか
1486. Posted by     2016年12月30日 12:06
「なお皆様に特に伝えないで下さい。」?
1487. Posted by    2016年12月30日 12:08
そうじゃないのに動くのは機械か奴隷だ乙
1488. Posted by     2016年12月30日 12:10
アルバイトなんて補助的な運用にしないとこうなるに決まってるやん無能経営
1489. Posted by     2016年12月30日 12:10
※1360
その通りだと思ったら最後で台無しだよw
1490. Posted by     2016年12月30日 12:10
漢字もまともに書けないバカの相手などしなくてよろし。
1491. Posted by     2016年12月30日 12:12
そもそも日本人と扱いが同等な外国人労働者じゃ無いし
今機能してるのは外国人奴隷だし、ずっと続けてたら人口や労働者人口が確実に減る国で、改善する所か問題を別口に入れ替えて数を増やすだけだしな
1492. Posted by     2016年12月30日 12:22
外国人労働者の増員が永続的に機能する可能性が在るとすれば
端から法に縛られない管理者式で、死ぬまでマフィアやヤクザに管理された本物の奴隷である場合くらい
1493. Posted by     2016年12月30日 12:22
バイトにとっては店が潰れてもバイト先は他にもいっぱいある
この店潰れたら困るって思えるようなオイシイ思いをさせてあげなきゃ主体的に経営を支えようなんて思わないでしょ
1494. Posted by    2016年12月30日 12:23
普段休み多いスタッフ=シフトを削る
大型連休で休む=休ませない

マジキチ
1495. Posted by     2016年12月30日 12:23
で、どこの店か特定できたの?
1496. Posted by     2016年12月30日 12:28
賭けてもいいが休みとるのに公私がどうの故障の入る職場は
公に限りなく近い理由でも仕事を優先させるよ
身内が急死して忌引を申請しても代わりをみつけてから休めとか言ってな
1497. Posted by    2016年12月30日 12:29
なんなんだこの無能感。

たしかにシフト組んでる方としてはキレるだろうが、そんならもっとシステムから改善させるように努力せーや。こいつも雇われる側だろうから決定権はもっと上にあるんだろうけど。

「お前らがいないから店あけられないYO!もういいYOー!!」ってハマーかテメーは。
1498. Posted by あ   2016年12月30日 12:33
かきいれどきは忙しいからバイトしたくないんだろ。時給制で給料しょぼいんだから忙しそうな時はシフト出ないのがバイト側の判断でしょ
1499. Posted by     2016年12月30日 12:33
特別手当て出しても、面接時に休めないのを確認してても、平然と休もうとするのが今の学生バイトだよ。書面で約束事書かせても、直前になったら、親に辞めるよう言われたんでとか言って辞めるし、何の拘束力もない。

バイトなんて片手間にやってる奴がほとんどで、今時学費稼ぐためとか生活かかっている奴なんていないし、物欲もそんな持ち合わせていないの多いし、辞めるのに何の執着もないよ。てか始めた傍から、辞める理由探してるきらいもあるし。

人手不足のこの時代に、バイトだけでまわすシステムに限界があるよ。
1500. Posted by    2016年12月30日 12:36
一人で店開けたらええやんw
1501. Posted by    2016年12月30日 12:36
無理矢理仕事させる事は不可能だし、バイトの心情に訴えて出勤して欲しいならまずバイトに好かれる人間になれよって話だわな
まあこんなアッタマ悪い張り紙を書くようじゃ色々とお察しの人間性なんだろうが
1502. Posted by      2016年12月30日 12:36
繁忙期に協力してもらう条件で普段は希望を受け入れてるんやろ
飲食業が皆が休日の時に稼働が掛かるのは今時は当たり前だし
雇う方も同意得てから雇うようにしないとな
1503. Posted by        2016年12月30日 12:39
雇ったことも雇われたこともない連中はわからんだろうけどバイトだから自由ってことは無いんだよねぇ…
1504. Posted by     2016年12月30日 12:40
書初めでも、かきだすつもりだったのか?
1505. Posted by     2016年12月30日 12:42
組織的に連携してほしいんならちゃんと正社員雇えよ
1506. Posted by    2016年12月30日 12:47
雇うと時の条件だから正社員じゃなくてもいいんだぞ。でれないやつを雇わなきゃいいんだから。
1507. Posted by    2016年12月30日 12:48
※1503
雇われてる人間が雇い主のキチガイ行為に不満を述べてるんだが
1508. Posted by 名無しのサッカーマニア    2016年12月30日 12:48
こういうのがあるからチェーン店は利用しないし、コンビニでの買い物も極力避けてるわ。
1509. Posted by あ   2016年12月30日 12:53
俺が薬局でバイトしてた時は普段より人少ないけど時給プラス1日は2万2日は1万50003日は1万特別手当ついたぞだから正月はバイトとりあいだった
1510. Posted by    2016年12月30日 12:54
最終的にその希望を許可したのは会社やし文句を言われる筋合いは無いやろ。
1511. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 12:56
外国人労働者と移民いいね
自民党も乗り気だしもうすぐだろうね
働きたくない日本人の仕事先なんてなくなっても誰も困らない
1512. Posted by     2016年12月30日 12:59
トラブル避けるためにも、11月末位に辞めるのがいいのかもな。
1513. Posted by    2016年12月30日 13:07
※1511←外人労働者を従順な奴隷と勘違いしてるガイジ
1514. Posted by     2016年12月30日 13:08
頭の悪い体育会系イエスマンが経営やるとこうなるという反面教師
1515. Posted by     2016年12月30日 13:08
都合のいいときだけ働かれて困るなら学生バイトなんて雇わず社員使えよwwwwwwwww

学生バイトなんて「待遇は良くないけど時間に融通は利かさなくていい」って人員として取るもんだろ
1516. Posted by     2016年12月30日 13:10
普段より忙しくなるの目に見えてて、それなりの待遇を与えないなら行かないのは当然
今の子は賢いよ
1517. Posted by     2016年12月30日 13:16
所詮底辺同士の罵り合いだね
雇ってる方も雇われてる方もクズなんだからしょうがない
吹き溜まりにはゴミが集まるんだよ
類は友を呼ぶってねw
1518. Posted by あ   2016年12月30日 13:16
※1511
お前みたいなニートは知らんだろうが日本人より外人の方が職場に見切りつけるの早いぞ
こんな無能キチガイがいるクソ職場なんぞ外人すら寄り付かんわ
1519. Posted by    2016年12月30日 13:18
米1467
ツイ主は減給までされて耐え切れず辞めるの決まってるよ
他に何か文句ある?
1520. Posted by     2016年12月30日 13:18
バイト先に飲食店を避けるようになって、賃上げせざるを得なくなる
出来ない飲食店は淘汰される
そのようになれ
1521. Posted by     2016年12月30日 13:20
※1518
おまえアホやなあ
日本と途上国には経済格差があるんだよ
日本人には安月給でも外人が母国に送金すれば大金なんだよ
無知無能とはお前の事を言うw
1522. Posted by     2016年12月30日 13:22
雇用契約も利害の一致を前提にした取引なんだよ
こんな単純なこともわからないバカが経営やるとこうなる
1523. Posted by    2016年12月30日 13:23
※1521
マジモンのガイジかお前
日本で別に働く場所はこんな糞店主がいる職場だけじゃねえよ
理不尽な扱いすりゃ外人にだって他所の職場に逃げられるって話だボケナス
1524. Posted by     2016年12月30日 13:23
k※1518
外人は本当にホイホイ辞めてくよな。
1525. Posted by    2016年12月30日 13:24
※1521
※1518では安月給の話なんかしてないのに何意味不明な寝言ほざいてんのお前?
1526. Posted by    2016年12月30日 13:26
※1521←日本語の文章も読み取れない無知無能無駄な存在
1527. Posted by     2016年12月30日 13:26
※1521
頭悪いのだね。時給一万だったら多少不満があっても働くと言うのは正しいが、別に日本国内であればいいわけでそこで働く必要ないんだよねー
1528. Posted by    2016年12月30日 13:28
※1525
分かってやれよ、必死で論点ずらしてるんだよw
1529. Posted by    2016年12月30日 13:29
くっそ忙しい時にどっとやめる言われたら泣きついてくるくせに、バイトを舐めすぎ
1530. Posted by    2016年12月30日 13:29
飲食店の場合、人手不足や過剰労働のツケは顧客…利用者に食中毒という形でいくから他人事じゃないんだよね
1531. Posted by     2016年12月30日 13:31
面接時に
年末年始やGWの時期でも働けるか
聞かれるだろうになぁ
その際に働けると言ったのに反故にしたなら
そのバイトが屑

仮に聞かれなかったとしても
特定の時期に休むつもりなら
面接時に伝えとくのが無難だろ
1532. Posted by     2016年12月30日 13:32
学生バイトに期待し過ぎだ。それでもちゃんとしてれば出てくれる人くらいいるだろ普通。どんだけ人間関係悪い職場なんだよ。
1533. Posted by 名無し   2016年12月30日 13:33
年末年始くらい休めばいいやろ。どこもおせちや家族でメシ食うだろうし飲食店なんて思うほど来ねーだろ…
あとTPPで日本に来る外人は最低でも自分の国を見切って飛び出せるくらい優秀ってことで奴隷とすら揶揄される日本人と同じに見てたらマジで痛い目みるぞ
1534. Posted by あ   2016年12月30日 13:33
※1531
バイトが年末年始も出てるって言ってんたんですぅ〜!!!
とか言いながら何も手を打たなかったらその責任者がただの無能バカだけどな
1535. Posted by     2016年12月30日 13:35
リスクヘッジをバイトの裁量に任せてる時点で店長がアホ
1536. Posted by     2016年12月30日 13:35
面接時「年末年始も出られます」
採用後「年末年始休みます、休めないならブラック!」

ホントこれ
1537. Posted by     2016年12月30日 13:37
店長がワンオペすればよくね?
1538. Posted by     2016年12月30日 13:39
おまえらいい加減にしてくれよ
俺は今バイト探してるんだよ
バイト募集してるとこがこのスレ見たら
やっぱバイトはクズしかいないと思って
ますます俺のバイトが見つからなくなるだろうが
1539. Posted by 軍事速報の中将   2016年12月30日 13:40
アタマが悪い経営者だな
目の前のゴキブリだけ潰せば問題が解決できると思ってる

民進党とかの左方面の連中もこんなものだが
1540. Posted by あ   2016年12月30日 13:40
そんなに大騒ぎする程の事でもないだろ 臨時の高時給バイトで募集かけりゃいいだけだろ
休み無し運送業と同じブラック底辺職と飲食業は世間から見られてんだから ちゃんと待遇面で高優遇しろや
1541. Posted by     2016年12月30日 13:42
※1538
大概の所はここよりましだから安心しろw
1542. Posted by     2016年12月30日 13:42
※1538
休みなし激安時給で頑張りますってやる気見せれば?
これがクズだって言うならクズとは違うところをアピールすればいいやん
1543. Posted by    2016年12月30日 13:43
シフト確保出来るくらいの割増賃金払えよ間抜け。掻き入れどきなんだろ?儲かるんだろ?
バイトに協力を求めて見返りを出さないとかケチすぎんだろ。役員報酬削ってでも捻出しろよ。奴隷じゃねーんだよ。
こんな搾取脳企業はガンガン潰れろ。
1544. Posted by     2016年12月30日 13:43
※1538
繁忙期でも働く&可能な限りヘルプ入る
この覚悟あるなら大抵は採用されるわ
女が欲しいとこは無理だけどな
1545. Posted by    2016年12月30日 13:44
バイト来ねーと営業できねーならそのリスクヘッジは経営の責任。
無能には分からんか。
1546. Posted by    2016年12月30日 13:44
こういう時の為の社員だと思うんだが、なにバイトに責任転嫁してんだ。
1547. Posted by スオミ   2016年12月30日 13:47
飲食店のバイトなんて、やったこと無いなぁ。他に仕事なんていくらでもあるのに、他人の食事の世話なんて冗談じゃねえわ。
シフト減らすって息巻いてるが、選べるような立場じゃないだろ、飲食店なんて。働いてくださいって頭下げてようやく来てもらえるんじゃねえの?
1548. Posted by     2016年12月30日 13:48
>休みなし激安時給で頑張りますってやる気見せれば?

なあ、そうなるだろ
結局おまえらは自分で自分の首を絞めてるだけなんだよ
経営者叩くのはいいけど叩くなら待遇改善されるように叩けよ
口汚く罵って経営者に余計見下されてんじゃ自殺行為だって事に気付けよ愚か者共め
1549. Posted by     2016年12月30日 13:49
営業出来なくなったのは社員の責任だよ。
バイトの責任ではない。
リソース管理も出来ずに何でもかんでも無計画に希望を通すのが悪い。
1550. Posted by    2016年12月30日 13:53
※1548
助言無しじゃバイトにも付けないお前みたいな無能バカじゃどのみち働くのは無理だ
とっとと死ね
1551. Posted by     2016年12月30日 13:54
※1548
自分の首絞めてるのは経営者も同じだけどな
1552. Posted by    2016年12月30日 13:55
三が日にシフト入るとお年玉貰えたので率先して入ったのは良い思い出
でも客足半端なくてむしろ損だったのも良い思い出

今回の件は完全に経営者が無能なだけだろ、辞めるのが正解
1553. Posted by あ   2016年12月30日 13:55
もうさ、食券のセルフサービスにしろよw 厨房だけ店長がワンオペする方式に変えろよ
自分の食事出来て呼ばれたら運ぶぐらいはやるわ テーブルも汚かったらウォッシュテイッシュでふくわ
そんなにおもてなしに無理しなくていいよw
1554. Posted by     2016年12月30日 13:56
※1548
バイトなんて沢山あるから〜
バイトなんだから休みたい時に休みたい
って言うなら
文句言わずに辞めりゃいいんだよな
1555. Posted by スオミ   2016年12月30日 13:57
日本の学生は、安い時給でよく働くからな、それに経営側は甘えすぎなんだよ。
誰も働きたくない時期に、働いて欲しいならそれなりの待遇を与えろよ。学生なんて時給900円前後だろう?コタツでみかん食いながら寝てた方がマシだと誰もが思うだろうよ。
1556. Posted by あ   2016年12月30日 13:58
※1554
バイトが辞めて困るのは店の方だしな
1557. Posted by     2016年12月30日 13:59
※1548
それで首が締まるのは経営者の横暴に黙って従わざるをえないガチ無能だけやん
1558. Posted by     2016年12月30日 14:01
※1552
作業量というか忙しさと時給は比例しないからな
差があったとしても
客ガラガラで900円、糞忙しくて1200円
こんな程度だろ
忙しい方が時間が過ぎるの早く感じるのはメリットだけど
1559. Posted by (´・ω・`)   2016年12月30日 14:01
人事が無能なだけ
俺が人事なら休みゼロで低賃金でも文句言わず過労死前に退社する奴隷を雇うわ
1560. Posted by     2016年12月30日 14:03
「今のバイトクビになったら次がありませ〜ん」っていう真性ゴミバイトだけ雇ってろ底辺経営者
1561. Posted by     2016年12月30日 14:05
※1556
バイトは別のバイト先に行くだけだから困らないよな
文句言ってるのってバイト採用されにくい連中だろ
1562. Posted by     2016年12月30日 14:06
※1560
その真性ゴミバイトが文句言ってんじゃねーの?
1563. Posted by 軍事速報の中将   2016年12月30日 14:08
シフト申告制でバイトしてるが申告したら切れられたでござる。

雇用側の契約違反だな。

バイトが不足している現在、労働力が売り手市場になるのは当然の事。時給を上げるか、安く雇いたければ自己申告制など有利な条件を提示しないと人が集まらない。

よって、自己申告制と騙して多数のバイトを安い時給で集めておいて、働き始めたら責任論や道徳論で圧迫して申告制を反故にするのがオトクという経営方針。
1564. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月30日 14:09
使えないバイトはいらん、使える奴を見つけよう
1565. Posted by 軍事速報の中将   2016年12月30日 14:10
責任感だの道徳だの得意気に言ってる奴がいるが、申告制で雇用しといて後で反故にする雇用側こそ責任感と道徳が欠如している。
1566. Posted by     2016年12月30日 14:12
※1563
シフト申告制って店側の都合で拒否できるからな
面接時にシフト固定にしてもらえばいいんだよ
1567. Posted by     2016年12月30日 14:14
お互いの利害が合わないんなら利害の合う人見つけるしかないよな?
その採用活動にいくらかかるか知らんけどな
1568. Posted by      2016年12月30日 14:15
社員も雇えない程儲からないシステムだからだろ諦めろ
1569. Posted by     2016年12月30日 14:16
※1565
申告制って
申告したシフトに空きがあればシフトに入れる制度で
申告したシフトで必ず労働できる制度じゃないよ
1570. Posted by     2016年12月30日 14:17
1564
そこだけ見れば当然なんだけどさ

この店主の考えるハードルで今どきどれくらいの「使えるやつ」が当たるかねぇ?

広告費とか教育にかける時間とかバイトガチャもタダじゃねーんだよ
R+くらいが当たったら我慢しとけ
SSR 以上じゃなきゃ当たりじゃない!というならそれ相応の金を積め
1571. Posted by     2016年12月30日 14:21
※1570
募集が多くて厳選できる店でもない限り
休まずに来れば「使えるやつ」なんじゃね?
1572. Posted by    2016年12月30日 14:23
暗い奴も歓迎すればいいだけ。
移民入れればどうせ店の雰囲気変わるんだし。
1573. Posted by 名無しさん。   2016年12月30日 14:23
社員が休む時に働けないバイトに何の価値があんの?
バイトの立場を弁えてなさ過ぎ
1574. Posted by 軍事速報の中将   2016年12月30日 14:23
そもそもシフト自己申告制って
1.バイト希望者が掃いて捨てるほど存在する
2.中には正月まで働かないと食っていけない奴までいる
って条件で、つまり就職氷河期にこそ成り立つもんだろ。
アベノミクスで新卒就職率が高まり、1も2も解消しつつある。

バイトの総数が減ったら、多数のバイトを抱えて仕事を割り振る自己申告制は破綻するから、少数のバイトに高時給を払って働いて頂く方式に転換しなきゃ潰れるしかないよ。
1575. Posted by あ   2016年12月30日 14:26
※1573
バイトが休みたい時に休めないゴミ職場に何の価値があるの?
とっとと潰れていいよ
他にバイトできるところは幾らでもある
1576. Posted by 吹雪   2016年12月30日 14:27
コメント読んでたところ、時給900円で「やってられない」だと? 

目が飛び出しそうになったわ!! 怠け者には永遠に休んでいてもらって地方からの人に仕事どんどん奪われそうな・・
1577. Posted by     2016年12月30日 14:28
大事な「かき入れ時」に適切な投資もできない店主が恥も外聞もなくバイトに責任転嫁
1578. Posted by あ   2016年12月30日 14:30
本当に年末年始は忙しいのに人手不足でお偉いさんまで出勤してる
1579. Posted by     2016年12月30日 14:33
※1573
まぁ完全に逆だと思うよ
"バイトが休む時に働けない社員に何の価値があんの?"

バイトより高い報酬と地位は何のために与えられてるの?企業が傾いて行き場なく困るのは社員とバイトどっちのほう?
これらを踏まえれば自明の理
1580. Posted by    2016年12月30日 14:36
人手不足っていったって、
それは人を選びすぎるチャラチャラしたサービス業、
バイトにサビ残させるチンピラ企業、
介護や工場のように危険でキツくて低賃金の仕事だけじゃね。
1581. Posted by 名無しのはーとさん   2016年12月30日 14:40
ウチはブラック企業ですと宣伝してる糞オーナー(失笑)
1582. Posted by 名無しさん   2016年12月30日 14:41
そんなら辞めるだけだが
1583. Posted by     2016年12月30日 14:56
※1575
他にバイト先多いのだから辞めた方が手っ取り早いよね
なんで辞めないんだろうな?
1584. Posted by あ   2016年12月30日 14:59
この店、やってることが犯罪という認識がなさそうだな。
1585. Posted by     2016年12月30日 15:00
※1579
そこで働いてた社員より有能なら困らないけど
同程度ならバイトも困るだろうな
1586. Posted by    2016年12月30日 15:00
それにしても随分とヒステリックな文章だな、これじゃ誰も協力なんてしないだろうに…
1587. Posted by    2016年12月30日 15:03
※1583
?誰の事を言ってるか知らんが糞みたいな店からバイト辞めてる奴も普通に大勢いるだろ
1588. Posted by    2016年12月30日 15:03
これはないわ。
つーか、こんな事を言ってれば飲食業界にますますバイトは
近寄らなくなるぞw
1589. Posted by    2016年12月30日 15:09
経営者無能すぎワロタ
1590. Posted by     2016年12月30日 15:09
ブラックバイトにしがみつく奴って意味わからんわ
1591. Posted by 名無し   2016年12月30日 15:12
少し前にこういう情報は会社の秘密だから守秘義務違反になるとか言ってた馬鹿がいたが、どうしてるかな
一応言っとくがこういう情報や勤務実態は公開しても何の問題もないからな
1592. Posted by     2016年12月30日 15:13
1586
確かにね 笑
「飲食店としてありえないことです」なんて言われても学生バイトからすりゃ「ほーん、で?」としか思えないだろうに
自身の都合と相手の都合を混同しすぎ
1593. Posted by     2016年12月30日 15:13
バイトは飲食業界の収益構造上大事なパーツなのに敵対意識で臨むのは悪手だわ
1594. Posted by     2016年12月30日 15:13
いくらでもバイトあるんだから辞めたら良いんでね?
1595. Posted by     2016年12月30日 15:14
※1590
やっと採用されたんだろ、察してやれ
1596. Posted by     2016年12月30日 15:16
※1594
「こんな事いわれたからやめたったw」
では無いのが悲しいよな
1597. Posted by あ   2016年12月30日 15:18
うちんとこも人手不足なのに安い時給。
近くのコンビニより安くて募集のポスターや求人にすら書かないから全然人こないしな。こういうことしてるから人手不足なんだよ。
この時期は忙しいし休みたい、皆仕事なんて嫌だわ。それに出てほしいなら時給上げるとかしろよと思うね。
それすらしないでバイトに甘えて上手くいかなければバイトのせいとかにしてるならクソ。
1598. Posted by 名無しさん   2016年12月30日 15:19
あんたに人望があれば何も言わなくてもシフト入れてくれるハズだよw
1599. Posted by    2016年12月30日 15:41
普段休み多い作業員=シフトを削る
大型連休で休む=休ませない
土方とかの末端では例外無く日常茶飯事な事
1600. Posted by    2016年12月30日 15:44
いつまで搾取されとんねん
1601. Posted by       2016年12月30日 15:50
なんでこんなに※あんの?みんな休みだから?


1602. Posted by     2016年12月30日 15:53
すげー上からの物言いで店の営業をまともにできないのも納得
バイトに責任擦り付ける無能店長
店の名前晒してほしいわ気持ち悪い
1603. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月30日 15:55
書き入れ時 って何を書き込む時なのかしら ウフフ
1604. Posted by    2016年12月30日 15:58
※1603
帳簿じゃないの?
1605. Posted by 名無し   2016年12月30日 16:00
と言うより
経営者は神で従業員はバカな奴隷くらいに思っている人が多い
でも従業員の質も下がってきたのも確かだ。
1606. Posted by     2016年12月30日 16:05
本スレ239
>>都合の良い時だけバイトする奴の評価が低くなるのは当たり前

都合がいい時間見計らって余裕がある時にするのが学生バイトだろ、就職できていないおっさんバイトや正社員じゃない相手にこんなんで評価低くするとかそちらの方が正気かと。
1607. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月30日 16:07
次回の大型連休では希望を全て通せません はわかる
祝日手当てなりつけて誰かしらに出勤してもらう説得をする必要はある
勿論自身は出勤する姿勢でないと誰も納得しない

だが、貢献度云々でシフト削るはバカだろ
今回全員休みという事でも知れてるが、人望地に落す馬鹿な行為

次の大型連休前に大量に動くだろうな
今頃次のバイト先探し始めてるだろう
1608. Posted by 名無し   2016年12月30日 16:12
*1607
さすが世界一の評論家
カッコいいよ。上から目線が素晴らしい
アルバイトを辞めて経営評論家になって
不幸な働き手を救済してくれ
1609. Posted by         2016年12月30日 16:12
もう12年も前だが
横暴な社員が居るスーパーのバイトで
バイトを煽動して年末に集団退職してやったことある
1610. Posted by     2016年12月30日 16:18
仕事がある程に見栄えの良い若者を雇うには、それだけで
高額と高待遇が必要になるのが普通
それが無理なら最初から、爺むさい辞めれない者を雇えば良かっただけ
それが嫌なら再びデフレ経済を呼び戻す嘆願書でも書けば良い
1611. Posted by     2016年12月30日 16:23
最低賃金で奴隷使い放題だった時代が忘れられないんだろ。
1612. Posted by あ   2016年12月30日 16:37
社員が出ればいいだろ
バイトいなくて回んないなら店休めばいいし
1613. Posted by ななし   2016年12月30日 16:39
働く為に生きてるのか?
おかしいだろ
1614. Posted by     2016年12月30日 16:42
横だけど1608は夜見た時もいたような(独特の安価のつけかたとか)
茶々入れるわりにいちいちズレてるんだよな

>次の大型連休前に大量に動くだろうな
>今頃次のバイト先探し始めてるだろう
このあたりはよっぽどの楽観主義者じゃなきゃ簡単に想像出来るだろ
1615. Posted by      2016年12月30日 16:51
シフト削られつつもスタッフが残ってくれてると思うなよw
1616. Posted by lol   2016年12月30日 16:53
辞めればいいのにバイトが辞めないから
労働者の環境は奴隷のままなんだよ
1617. Posted by     2016年12月30日 16:58
書いた人は「大型連休は全て休み」(という)希望は通さない、と書きたかったのだろう(と察する)けど、まあこの文章力では10代、20代のアルバイトさん方には伝わらなくても無理はない。
しかし、同じように誤読する連中の多いことには、少し驚く。
1618. Posted by    2016年12月30日 17:07
時給500円ぐらいあげれば
やるやつおるだろ(適当
1619. Posted by hknmst   2016年12月30日 17:07
「年末年始に休むのは会社へ損害を与える。」
「会社"に"損害を与える」だね。
あ、外国人の方ならべつにかまいません。
1620. Posted by    2016年12月30日 17:08
そうゆうのを融通できるのがバイトなんじゃん
1621. Posted by 名無しさん   2016年12月30日 17:08
無能な社長は正社員雇えよ
1622. Posted by     2016年12月30日 17:20
さすが西友 ブラックパート企業
1623. Posted by     2016年12月30日 17:23
え、じゃぁ次の大型連休の時、休みシフト出して、「あ、やっぱクビっすかね。別にそれならそれでいいですけど?」って全員でやってやれ。何バイトに経営者面かましてんだこの馬鹿店長は。
1624. Posted by    2016年12月30日 17:36
文句があるなら自分でやれ
1625. Posted by ばかめ   2016年12月30日 17:49
じゃ社員雇え
1626. Posted by 名無し   2016年12月30日 17:51
冷静に読むと、今回休みの申請を全部通したと、冒頭に書いてある。
営業停止にしてまでバイトの希望を全て通し、この注意書きなら、むしろバイト思いの良い企業じゃねーか。

晒したクズは何考えてんの?
飲食店で休日休みすべて通すバイト先が他にあるとでも思ってんのか。
1627. Posted by 面倒だから   2016年12月30日 17:52
人を倍雇って、シフトを半分にしろ。
1628. Posted by    2016年12月30日 17:57
こういうの、わりと横行してる雰囲気だと思うけど、改めて文字されたのを眺めてみると、本当に後進国みたいだよな
1629. Posted by     2016年12月30日 17:58
大事な「かき入れ時」に適切な投資もできない店主が恥も外聞もなくバイトに責任転嫁
1630. Posted by    2016年12月30日 18:06
バイト擁護の底辺組と店擁護の支配層にわかれてるな
底辺組が多いのも現実と同じw
1631. Posted by     2016年12月30日 18:13
辞めればいいのにと同じくらい思うのが、辞めさせればいいのに
1632. Posted by     2016年12月30日 18:13
※1626
強制力が何も無いから"通さざるを得なかった"のに"通してやった"とうそぶいているだけじゃん
1633. Posted by    2016年12月30日 18:15
底辺組かどうか知らんが業務連絡の書き方がムカつくわ
1634. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月30日 18:18
全ての希望を呑めないというのは

お前らの希望休み全部通さないぜ じゃなくて
一部の人は希望通りにならない場合があるって意味じゃろ?
そんなの普通のシフト作成では当たり前の話じゃないか
1635. Posted by     2016年12月30日 18:22
※1631
バイトでも一方的にクビにはできないからな
バイトから辞めるようにシフト減らしたりするんだよ
シフト入れる入れないは店側の裁量だからな
1636. Posted by    2016年12月30日 18:28
どっちが悪いとかは置いといて「〜ね??」という書き方がイラつく
業務連絡くらい真面目に書けや
1637. Posted by     2016年12月30日 18:31
パート店長とかだとこんなもんや。そのくせ自分は仕事しないとかざらだし。
1638. Posted by     2016年12月30日 18:37
米1630
店擁護どころかくだんの店長も本部の奴隷だゾ
1639. Posted by     2016年12月30日 18:46
※1634
希望的観測だと(あと常識で考えて)そうだと思いたいんだけど
わざわざ赤字アンダーラインまで引いちゃってるから字面通りの意味なんでない?
それくらいブチ切れてるんだろうけど経営が感情的になってどーすんだろね
1640. Posted by     2016年12月30日 18:50
さすがカップそば一つで年末年始4時間残業させる西友
1641. Posted by     2016年12月30日 18:54
※1634
アーアーキコエナーイ

このサイトでは学生バイト様の方が偉いからね
ちょっときつく言われただけでこの有様ですわ
1642. Posted by     2016年12月30日 18:57
米1630

支配層と底辺層というよりは、大人と子供
使われるばかりで使ったことないガキが発狂してるだけ
1643. Posted by     2016年12月30日 19:07
使う側の使い方もあんま賢くはないけどね
この例の場合
1644. Posted by こ   2016年12月30日 19:09
 年末年始込みで働いてくれるバイトを高給で雇えばいいのに。年末年始に休みたがる人が多いのは当然なんだから、対策なにもしないで、休むな、とかは我が儘だよね。バイトにも生活があるし、店長はその生活に口を出せるほど偉くはないぞ。
 
1645. Posted by     2016年12月30日 19:09
※1642
使った経験があればこそ尚更この貼り紙からにじみ出る管理のずさんさが目につくんだよ
1646. Posted by こ   2016年12月30日 19:17
労働契約だってただの売買契約に近いわけで、労働する側が売り手、雇う側は買い手だ。
買い手側が労働力として行使出来るのは契約に含まれる範囲までだし、年末年始に働かせる契約でも取り付けてなきゃ休まれるのは当たり前。
これを渋るのは、コンビニで客が値切り交渉してるようなもんだから、恥としか言い様がないよ
1647. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 19:28
もうすぐ外国人労働者が解禁されます
働きたくない日本人はどんどん解雇される時代になる
働きたい外国人を経営者は積極的に雇用しよう

この場合は働きたくない日本人がいてかつ労働力を求める経営者がいる限り何を言っても無駄だろうね
1648. Posted by     2016年12月30日 19:35
1647
まぁた沸いてきたな
そんなに外国人が好きなら経営も外国人に明け渡しちまえよ馬鹿馬鹿しい
ブラック根性押しつけるだけの無能日本人より良心的な企業になるかもな?
1649. Posted by     2016年12月30日 19:37
普段から「この埋め合わせは必ずするから!ねっ!」みたいな調子で無理させてたんだろ
バイトによくいる要領だけよkぅて仕事できないチャラがちょっちゅう休んで他のに穴埋めさせたりさ
こういう店長みたいなのはその場しのぎで用がある時だけ愛想がいいタイプだな、
で、どうにもならない途端に掌返すし用が済んだら社交辞令レベルの挨拶もさせず切る
1650. Posted by     2016年12月30日 19:43
労基に相談してみればいいのに
1651. Posted by     2016年12月30日 19:51
この前松屋で内部文書をtwitterに上げるんじゃ無いって連絡が来たのはこれのことか?
1652. Posted by     2016年12月30日 19:59
外国人を心の拠り所にしてる人いて草
一昔前は中国の労働力が安いってんで生産拠点とか向こうで作ったりすんのが盛んだったけど、そういうのが進みすぎて最近は日本人とあんま変わらないらしいね
1653. Posted by 名無しさん   2016年12月30日 20:03
1648
NECのPC事業はlenovo傘下で株式の51%取得
富士通のPC事業もlenovo傘下で株式の過半数で調整中
徐々に経営明け渡しも進んでいます

数年前には東証上場企業の多数の大株主に中国系ファンドの名前もあったし、たしかにもう日本資本と経営者である必要は薄れてるね
1654. Posted by 魔技   2016年12月30日 20:11
*1641
そうだね
ここは学生バイトの偉いと勘違いしているバカが湧いているからな
でもどちらの意見を聞いて中立の意見を言っても参考にしようと思わないバカが多いのも大勢いる。
これからどうしたらいいかより感情的になって判断を誤っているバカもいる
『馬の耳に念仏』『豚に真珠』
1655. Posted by 名無し   2016年12月30日 20:15
1652
今はベトナムやインドネシアだよ
まあ日本に生産業の工場が戻ってくることは無いな
1656. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 20:27
上場企業の多くの株主や経営者が外国人を積極的に雇用し始めているのに、
きっと株主でも労働者でもない人がいちゃもん付けてきてどうしようもない
現実に雇用されてるんだから文句があるならその株主や経営者に言えばいいのにね

外国人労働者の導入まで時間の問題ですね
1657. Posted by 名無し   2016年12月30日 20:29
1652
拠り所にしているのではなく
会社の経営に行き詰まってしまった。
人件費を払う力がなくなってしまったからだ
上向きになってきたけど日本人を雇う勇気がなくいつでも解雇出来る派遣や外国人労働者を入れてその場しのぎをやっている
1658. Posted by     2016年12月30日 20:32
解禁とか導入とか意味わからんのだけど、別にいま禁止されてるわけでもないよな
1659. Posted by    2016年12月30日 20:34
そんなこと言われたら辞めるわw
どうぞ他所を探してくれ
1660. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月30日 20:39
最近は「では辞めさせていただきます」「では時給上げて貰えませんか」「では社員として雇ってもらえませんか」と言えるようになってきて嬉しいね。
1661. Posted by     2016年12月30日 20:49
1654
日本語もまともに扱えない人間がバカバカ言ってて滑稽だな
学生バイトが偉ぶって見えるのはお前の単なる偏見だろうに

バイトやパートなんて安価なぶんだけ束縛しづらい労働力だというのにあぐらかいて社員なみの責任感だけ押しつけようというのがそもそも図々しいんだよ
完全に下手に出る必要はないが上手くなだめすかし調整して店を回す策などいくらでもある

経営の怠慢を放置してこれからもクソもあるか
1662. Posted by     2016年12月30日 20:56
文面通りシフトを削る、或いはそのまま解雇でいい
今年はもう諦めて、来年きちんと回る体制作りを年明けから意識してやればいい
1663. Posted by 名無しクオリティ   2016年12月30日 21:02
解禁や導入の意味が分からないのは残念だね
現在すでに日本国内に定住している外国人は日本国内で働くことは難しくない
一方で海外の外国人が労働を目的として日本国内に入国するのは非常に難しい
自民党は就業目的の在留資格を単純労働者に緩和する政策をすでに打ち出している
実際に労働力が不足しているんだから仕方ないね

どういうレベルで禁止という考えに言ったのかは知らないが、そういう事だ
1664. Posted by    2016年12月30日 21:27
どうぞ削ってみろよ
1665. Posted by あ   2016年12月30日 21:27
全員解雇して奴隷できる奴だけ集めりゃいいじゃん
1666. Posted by     2016年12月30日 21:34
まあ専門技術も資格もない人は頑張ってくれ
1667. Posted by 名無しさん   2016年12月30日 21:45
実際どうなのか分からんな
シフト作る前に祝日日程とか何度も確認しても後から休みたいとか抜かす自己管理出来ないアホ多いから
そういうアホだから非正規に成り下がるんだろうけどさ
1668. Posted by 名無しのプログラマー   2016年12月30日 21:52
私的な理由でやってんのに私的な理由で休むのはナシかよ
これは堂々とどこの店のどこの支店で張られたのかを晒すべきだろ
1669. Posted by     2016年12月30日 21:58
書き入れ時だったらその分還元したれやカス
1670. Posted by     2016年12月30日 22:06
※489
亀で申し訳ないが
使い潰せてないどころかバイトも上手く扱えずに店が潰されてるから
みんな笑ってるんだぞ?
それもわからず他人を馬鹿呼ばわりとか
本当の馬鹿はどちらかね
1671. Posted by 名無し   2016年12月30日 22:23
*1661
働かなきゃいいやん
君は社会に向かない
君はホームレスかこじきですなってゴミ箱を漁って生きたらいいやん

1672. Posted by     2016年12月30日 22:25
大型連休ばかり休み取る奴はシフト減らすと教えてくれてるのだから親切じゃないか。
しょせんバイトだろ。そんなやつは使い物にならない。
1673. Posted by 名無し   2016年12月30日 22:29
>1661
そんな根性じゃあ何処に勤めても長続きしないで
まあそれも人生。君の好きなように生きたらいいやんか
誰からも相手にされないようになり孤独死が君を待ってるで
アルバイトの責任は経営者に対してでなく経営者に対して責任と自分に対しての責任とお客に対して責任やで
とりあえず君の親を痛いニュースの君のコメントを見せなさい。

1674. Posted by    2016年12月30日 22:31
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1675. Posted by 名無し   2016年12月30日 22:42
これ学生バイトやろ?
よほどの田舎でもない限り学生バイトなんて今はどこも人手足りんし
稼げるだけ稼いで気に入らんかったらさっさと辞めちゃえばいいのよ
余裕があるのは経営者よりバイトの方だ
就職したら流石にきちんと働く必要が出てくるが、バイトだからこそ当日ブッチとか出来るわけで
ある意味学生バイト時代にしか出来ないことだわ
1676. Posted by あ   2016年12月30日 22:43
*1675
と今もブチしている男性の経験談でした
1677. Posted by 名無し   2016年12月30日 22:49
1676
自分はバイト時代ブッチしたことは一度もないが
何回も当日欠勤したバイトがシフト減らされ実質クビになってくのは何人も見たし
その上で言ってる
バイトなんて経営者は消耗品として使い、従業員は金目当てでやればいいのよ
就業中にお客様に迷惑をかけないという大前提はあるけれどね
1678. Posted by 爆音小僧とゆかこの不倫カップル   2016年12月30日 22:51
>1675
生きていてごめんさいは・・・?
あやまちゃいなよ
今ならまだ間に合うよ
1679. Posted by     2016年12月30日 22:54
まあお互い歩み寄る素振りもないなら、お互いに相手を利用してどう裏切られてもお互い様にするしかないよな
1680. Posted by    2016年12月30日 23:09
募集要項ではどうなっていたのかな。
それがわからないとなんとも。
1681. Posted by     2016年12月30日 23:12
※1630
飲食店の雇われ店長が支配層とかどんだけ底辺の世界で生きてるんだ?
しかも書き入れ時に追加人員も補充できないような弱小店だぞw
1682. Posted by ゆとり世代だけど   2016年12月30日 23:21
みんながみんなその日休んだら仕事は成り立たない訳で、学生だったら土日とかそういう時こそ働いた方がいいんじゃないかな。都合良くお金は欲しい!けど、正月は働かないよ。って企業で忙しい時に協力しない社員になるんじゃない?
1683. Posted by     2016年12月30日 23:32
俺がバイトしてたガススタは年末年始の夜勤はバイト代2倍+ガソリン券10リットル付きだったな。
元々待遇の良いバイトだったけど年末年始のシフトも一瞬で埋まってた。
1684. Posted by     2016年12月30日 23:47
ちゃんとモチベーションコントロールが出来れば一人や二人手を挙げる人はいるだろうに、一人もいないとなるとバイトすらまともに扱えない人が仕切ってるんだろうなというのは容易に想像できる
1685. Posted by 名無し   2016年12月30日 23:48
この店長は極端で悪いと思う。
自分の職場も手当を出せばシフトは埋まります。ただ、バイトの質は年々落ちてます。学生時代にスポーツを真剣にやってた人とやってない人がものすごい差がある。
なんか『僕、甲子園行きたいです。
でも練習はあまりしたく無いです。
でもレギュラーにはして下さい。
僕の自由なので試合もたまに休みます。
仲間?チーム?そんなの監督の責任です』
結局職場もスポーツもチームワークある環境をお互い作れないのが問題なんだと思います。
店長もバイトも極端すぎる。
1686. Posted by 名無し   2016年12月31日 00:07
こんなバイトは名前を晒して就職活動しても就職出来なくしてやれ

店の名前も晒して泥仕合をやれ

共倒れしてくれ

1687. Posted by 名無しさん   2016年12月31日 00:17
昔は年末年始は、ご祝儀とかで多少色がついたけど、今じゃ年末年始も只の連休だから、いつも通りのかきいれ時何だろうね。
1688. Posted by 1661   2016年12月31日 00:27
よほど悔しかったのか魔技とかいう阿呆がレス返しまくって来ていて笑った
感情的になっているのはどちらなんだか
人を使ったことがあるからこそやり口のまずさを説いているのに返答が「そんなこという人は社会にいらない!いらない!」では話にならない
案外このニュースの店長も同じような思考回路なのかもな
1689. Posted by 横からな   2016年12月31日 00:37
*1688
お前人を使ったと嘘をついてるね

人を使ったことがあるならどちらの味方はしない
使ったことがあるなら下との関係の摩擦して歯痒さがわかるはず?
わからないのは使ったことがないからだ。
そしてこの店員も店長が言っていることは学生でもズレていると判断するはず?
1690. Posted by 横からな   2016年12月31日 00:42
続き
バイトでも戦力として当てにしているのだから休みをくれと言われたら面白くないと思う
でも言い方に問題はあるしかしバイトも休みを取る為に相手を納得させる説得をしていない
どちらもどっち
人を使ってたことがあるならこれくらいの分析しよう
1691. Posted by あ   2016年12月31日 00:44
*1688
人間は感情を持った動物だよ
感情を殺したという昔ながらの間違った考え方は止めなよ
ゴルゴ13の読みすぎだよ
1692. Posted by    2016年12月31日 00:45
あてにするなら正規で雇え
1693. Posted by     2016年12月31日 00:50
わかりやすすぎるんだよなぁ安価の付け方とかで
1694. Posted by あー   2016年12月31日 00:50
大多数のバイトは経営に支障をきたすような休み方はしないけどね
お互いフォローし合いながら上手く休んでくれてるよ。
1695. Posted by あ   2016年12月31日 00:52
*1692
正規で雇えるほど貢献してくれない
1696. Posted by     2016年12月31日 00:56
大事な「かき入れ時」に適切な投資も出来ない店主が恥も外聞もなくバイトに責任転嫁
1697. Posted by 1688   2016年12月31日 00:57
横からな、などと嘘をつく必要はないんだぞ

あと摩耗しようと何とかやりくりしていくのが当然なわけで
それが破綻したこの店でうかつに"どっちもどっち"は使えないな
確かに実際にこの店の普段の勤務実態見ていないことには何とも言えんところもあるがな
1698. Posted by あ   2016年12月31日 00:57
1696
つまらない言い回し
バイトのエゴ
1699. Posted by 横からな   2016年12月31日 01:01
1697
やっぱりあなたは嘘をついていたね
事情がわからないのに店長が悪いと判断するあなたは経営者?
お互い相手が悪いと言っていることは両方悪い
1700. Posted by あ   2016年12月31日 01:03
経営者は神様じゃないのだから
何を求めているのか?エセ経営者は・・・
1701. Posted by 1697   2016年12月31日 01:19
ちゃんと読め、魔技
うかつに"どっちもどっち"と言えない、と言っている

少なくともシフト破綻に陥ったプランニングや根回しのまずさと、こうやってネットに残る形でおめおめと自分の恨み節を拡散されてしまった時点で、店側の落ち度は露呈してしまっている

この店のバイトは実際見ないと分からないが、直前まで「出ますよ!」と言って当日全員バックレるぐらい悪質でもなければ特に責める気にもならん
1702. Posted by 横からな   2016年12月31日 01:29
1701
その程度の考え方で経営者なのかね?
暴露されたら店長の落ち度てのはおかしいだろう?
暴露する場所を間違っているしバイトは何も解決はしていない。
ただ報復しただけでバイトを逃げたんだろう。
そして年末年始直前にばくれたならて一般常識でいうなら最低二週間前に辞めると言って代わりのバイトを入れて貰って業務に穴を開けない。二週間の期間を開けないでやめたら人間としてクソなんだよ
本当に経営者?一人で働いている経営者?
1703. Posted by ななし   2016年12月31日 01:31
シフトを破綻させたのは店長じゃないよ
店員だよ
1704. Posted by 名無し   2016年12月31日 01:35
ネットに拡散した時点で逃げじゃね?
ネットで拡散する時は店名と自分の名前をはっきり明記して拡散しろよ
1705. Posted by     2016年12月31日 01:41
面接時に年末年始働けるか言質取ってたかどうかで
話は変わるけどな
1706. Posted by     2016年12月31日 01:41
休み希望が多い日ってのはまず特別な行事のある日だろ
その日に仕事出ろっつーなら特別手当の一つも出せよ
書き入れ時なんだろ?ならその分稼げてんだからケチケチすんな

それもやりたくないし休みも通したくないっつーなら、もうバイト雇わず社員と家族経営でやってけ
1707. Posted by あ   2016年12月31日 01:53
これはバイトだし仕方ないだろ
嫌なら社員雇えや
1708. Posted by 名無し   2016年12月31日 02:04
1707
正社員を雇う理由がわからん?
1709. Posted by .   2016年12月31日 02:05
この学生はこの店の他でも同じようなことをやってます
1710. Posted by 名無しのはーとさん   2016年12月31日 02:11
つーか年始の大型連休なんてガラッガラで
普通は人を削るところだと思うんだが…
年始から人が混むってどこの神社だよ
1711. Posted by はたらきすぎ   2016年12月31日 02:14
優遇しねぇくせにいっちょまえに責任おしつけるとかバカなんじゃないの?
滅びちまえよもうこの国
1712. Posted by カトリーヌ芳江   2016年12月31日 02:18
*1711
お前が日本の業を全て背負って死ね
1713. Posted by ゆとり   2016年12月31日 02:19
*1711
責任というなら
時給分働けよ
1714. Posted by あ”   2016年12月31日 02:25
バイトだし って考え方がわかんない。
働いてやってるんじゃなくて、働かせてもらって、給料を貰ってるんだろ。自分で思ってるほどの労働力を提供してないよ、バイト連中は。
人(正社員)の芝生はよく見えるんだろうけどね。



1715. Posted by    2016年12月31日 02:33
ドタキャンやサボりならともかくシフト希望募ってそれを許可したのって会社側でしょ、何でバイトが悪い事になってんの?

あと「店を回すことが最優先」とか書いてあるけどそれは責任者が課せられた義務であってアルバイトには関係ないからな。

学生は学業が最優先だから仕方ないね
1716. Posted by あ   2016年12月31日 02:44
シフトを組まれて年末年始は無しになったからてネットに拡散したバイトの負け
それは労働基準局に言うべき
学業優先ならバイトをするな
1717. Posted by あ   2016年12月31日 02:46
1715
お前はあいからずカスや
バイトは責任が無くてもシフトを壊した責任はある
朝鮮に帰れや
1718. Posted by あ”   2016年12月31日 02:48
「働いてください」って、勤め先にお願いされて入社したんなら話は別だけど、自分からバイトとして応募してるのに、優遇されないとか、おかしいだろ?バイトだから、仕事はここまででいいですよね?なんて考えの人だったら最初から採用されないし、少なくとも面接の時は、がんばります、とか、日曜日でれます、とか言ってるわけでしょ?
1719. Posted by    2016年12月31日 02:50
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1720. Posted by 北関東人   2016年12月31日 02:52
ヒヒヒさん
僕という彼氏がいるのに浮気したわね
ヒヒヒさんは
手術して僕の彼女になると言ったのは嘘だったのね
1721. Posted by 名無し   2016年12月31日 02:55
店長もクソだけどここでバイト君を庇っているアホは店長の100倍クソ
道理が通ってない
1722. Posted by あ”   2016年12月31日 02:55
学生は学業が最優先って・・給料もらってるんだから、その考え方はおかしいだろ?
1723. Posted by .   2016年12月31日 03:44
「わかりますよね??」 
仕事の文書で「?」使うのがほぼありえない。二つ重ねるのは無い。頭に来てるのが見て取れるが落ち着け、と思う。
「削らせてもらっております。」→「削らせていただいております」
「休むのはみなさん全て私的な理由ですよね??なので、」→「休むのはみなさん全て私的な理由だと思いますので、」
バイトだろうが社員だろうが私的な理由で休暇申請して問題ない。ていうか私的な理由とは限らないのに何故決め付けてんの?
1724. Posted by (´・ω・`)   2016年12月31日 03:52
おー…辞めるやんな、この文書みたら。時給上げないで年末年始普通にバイト任せにするとこうなるわな。
それぞれ人生があるし、付き合いがあるし。
その中バイトに出勤望むなら、時給アップとかないと自分の時間犠牲にしてまででぇへんやろ。
1725. Posted by あ   2016年12月31日 04:00
1724
社会人として基本的なことがわかってない
自分の時間を大切にするならバイトは最初からしないで自分の好きなことをやったらいいと思う
付き合い優先で仕事が後なら二度とバイトはしないことだ
店長がでなく周りにいるバイト仲間が迷惑がかかる
二度と社会にでないで自宅防衛隊をしてくれ
1726. Posted by 高城健一   2016年12月31日 04:03
1723
質問?私的な理由以外にどんな理由があるのだ?
教えてクレヨン?
1727. Posted by    2016年12月31日 04:24
連休なんて誰でも休みたいし
普段に増して人が捕まらないんだから
前もって根回ししておくべきなんだよなぁ

バックラーだらけなら同情もするけど
別に無断欠勤してるわけでもあるまい
じゃあ何処の誰が休んでいいという判断したのか
それが一番問題だと思うんだけど
1728. Posted by     2016年12月31日 04:36
1725
御大層なことで…

多分バイト擁護に見える人達は、自身がそうなわけでなくとも他のそういうバイトを見てきたという人も多いんじゃない
元々学生なんてそこが初めての働く場な子らも多いんだから

「はなから学生バイトなどとるな」というなら分かるけど低賃金で雇っておいていっちょまえな社会的道義を説いてもどうにもならん奴はどうにもならんよ、そしてその数は少なくもない
「そういう」リスク込みの安さなんだと何故わからんの
1729. Posted by あ   2016年12月31日 04:49
*1728
へぇ〜低賃金なら適当でも許されるんだ
低賃金の時間のバイトを店から強制的に労働させられているんだ
低賃金を納得してバイトをお願いしますと学生が言ったんじゃないの?
じゃあ高賃金なら休み無しで働くし厳しく指導しても我慢出来るんだ?
ちょっとピントずれてないか?
1730. Posted by 高樹健一   2016年12月31日 04:52
自分でバイト先選んでるんだよね

で?賃金が安いくせにておかしいでしょう?
問題はそこじゃないよね?
最初からやり直し
1731. Posted by     2016年12月31日 06:13
>学生は学業が最優先って・・給料もらってるんだから、その考え方はおかしいだろ?

全然おかしくないよ
学生は学業が最優先、これは揺るがない
で、そんな中でちょっとした小銭が稼ぎたいという学生と若い労働力を安く使いたいという店の利害が一致してバイト雇用が生まれる
チープ&チープだからこそ成り立つ
彼らにとってはバイトはどこまでいっても「小銭稼ぎ」であって、いずれ就職し正社員として働く時には意識を新たに望む
良い悪いではなくそういうものだよ
1732. Posted by ななし   2016年12月31日 06:43
*1731
君の理屈はおかしいだろう?
君の理屈はギブアンドテイクになってない
これがわからないなら死んだほうがいいぞ
よ〜く考えるだなぁ
それでもわからなかったら年輩者に聞いてみろ
学生でバイトしている人が君の理屈を見たら違うて言うと思うよ
1733. Posted by 名無し   2016年12月31日 06:46
小さな小遣い稼ぎでさえいい加減な人間が正社員になったら頑張れるの?
また上司が悪いと辞めるじゃないの?
1734. Posted by 高樹健一   2016年12月31日 06:59
1731
問題はそこじゃないだろう?

それに君が学生バイトの代弁しているのもおかしいだろう?
本人ならこれまたバカ丸出しで笑えるし
1735. Posted by     2016年12月31日 07:02
辞められたら困るだろ?とかドヤってる奴多いなw
辞めてくれた方が助かるだろ普通に。辞めろよ早く
1736. Posted by      2016年12月31日 07:07
賃金低いんだから(低くない)適当に働いても文句言うなってw
肩書で賃金差が付いてるんだから、社員と同じ給料を。とかいう馬鹿バイトはほんとバカw
1737. Posted by あ   2016年12月31日 07:16
1736
だから何故お前が代弁しているのだ?
高校生か?しかも偏差値の低い高校か?

そしてお前の周りの友達もバカで親も兄弟もバカだろう?
学生でないなら偏差値の低い高校を卒業した人だね
1738. Posted by 名無しの権兵衛   2016年12月31日 07:21
こんないい加減なバイト君はやめてくれたほうがいいそしてやる気のある人を採用したらいい
いるだけ邪魔
1739. Posted by     2016年12月31日 07:29
社会を知ってますって口ぶりの馬鹿がど底辺掲示板で暴れてらっしゃるwww多分一匹かな?

学生が気にいらなきゃ取るな、この件で不服があるなら雇用契約書持ち出して裁判でもして学生訴えろ
大人なら大人なりのやり方があんだろ、学生に甘えてんじゃねえよ
1740. Posted by 名無し   2016年12月31日 07:35
学生さんに社会人並みの道徳規律心構えを求める阿呆はその子の将来の生活を確約できんのか?
バイトに入れ込み過ぎてズルズルフリーターなんて奴はこれまで沢山見てきたぞ?
それはその子の資質の問題と突き放すのならムシが良すぎだろ
1741. Posted by 名無し   2016年12月31日 07:41
1739
お前は社会を知らないの?
ニート?生活保護受給者?
ソースを読み返してみろよ
入社時の決め事て書いてあるぞ
本人には知らせてあるやん
本人は了解しているやん
入社時に聞いていて納得出来ないなら断ったらいいやん
1742. Posted by     2016年12月31日 07:42
1741
だからウダウダ言わず訴えれば?って言ってんの
アホ?
1743. Posted by 台湾人   2016年12月31日 07:42
*1740
アホ?言っていることはまるで反対じゃん
韓国人らしい反論だ
1744. Posted by 名無し   2016年12月31日 07:44
1742
?訴える?俺は店の人間じゃない
何妄想と戦っているの?
バイト君本人?
1745. Posted by     2016年12月31日 07:46
※1743
お前の理屈だと繁忙期や圧倒的人手不足の時であればテスト期間中だろうが出勤しろってなるよな
この阿呆店長ですらそこらへんはわきまえてるぞ
1746. Posted by     2016年12月31日 07:48
1744
じゃ何がしたいんだコイツ
話にならんわ
1747. Posted by 保健所   2016年12月31日 07:52
*1740
ズルズルとフリーターになって現在は生活保護を受けている君の意見は最もだ
豚もおだてたら木に登るようにおだてられておっさんになって気がついたら路上でものごいして警察に逮捕されて現在は生活保護受給者テカ
こんな自分みたいになるから自由にさせろと言いたいのですね?
1748. Posted by 名無し   2016年12月31日 07:55
*1746
妄想では反論してきてバトルになると思ってた?
これは訴える問題じゃないから(笑)
店とバトル君と第三者を入れて話し合う問題だ
1749. Posted by     2016年12月31日 07:56
まだやってたのか・・・
中立を強弁しつつ過剰に店側に立って経営者風ふかしたい憐れなひきこもりの魔技がいると聞いて
1750. Posted by ヒヒヒ   2016年12月31日 07:57
高校生の僕もおいらみたいに二丁目で働くニダ
四つん這いになったら相手は勝手に動いてくれるニダ
最初は痛いがだんだん気持ちよくなるニダ
1751. Posted by 名無し   2016年12月31日 07:59
1749
魔技は工場で交代制で働いてますよ
どこの工場も28日あたりからから連休ですよ
1752. Posted by 名無し   2016年12月31日 08:04
1745
また自分の都合のよい理屈を書いているね
斜めに解釈してもそうはならないぞ
ソースをもう一度読み返してみろよ
日本語を理解出来ないならハングルに翻訳して読み返してみろよ
1753. Posted by 名無しの権兵衛   2016年12月31日 08:05
1745
もしかしたらバカのf君?
1754. Posted by     2016年12月31日 08:12
※1751
ほう
だから大晦日のこんな時間に貼りついているのか魔技くん
魔技くんはしきりに経営側目線で物事を語っているように見えるが工場ではどれくらいの地位なのかな?
少なくともひとかどのポストにはついているのだろうか
1755. Posted by ヒヒヒ   2016年12月31日 08:23
正体はヒキニートのわたくしヒヒヒでした〜

昨日テンガーで七回抜いたぉ

テンガー最高〜
1756. Posted by    2016年12月31日 08:31
やっぱり西友って労働基準法に触れてるね
1757. Posted by あ   2016年12月31日 08:52
シフトの管理って難しそう!
ハッタリかましてみたって、どうしても都合の悪い人は仕方ないと思うけど、問題なのはこういう時の仕事って大変そうだから出たくないって考えている我儘なバイトだよね。
サービス業なんて、むしろこういう時の為にこそバイトに来て貰ってるような物なのに。
1758. Posted by あ”   2016年12月31日 09:16
バイトも社員も、仕事に対する責任の重さは同じだよ。
正社員と給料違う って、わかってて入社してバイトしているんでしょ?
この店長は、それをバイト達に伝えたかったんじゃないの?
直接話したいけど、エリア統括とかやってて、なかなか店にこれない店長なんじゃない?
1759. Posted by ジャッP   2016年12月31日 09:22
ばいとなんかにまじになっちゃってどうするの
1760. Posted by あ   2016年12月31日 09:24
仕事が大好きで大好きで仕方がない社畜にやらしとけばいいじゃん、あいつら忙しければ忙しいほど尻尾ふって喜ぶぞ
1761. Posted by あ   2016年12月31日 09:31
昔は、一緒に仕事してたら、大変そうだから助けなきゃ!って感じだったけど、今や大変そうだから巻き込まれないよう逃げなきゃ!って感じなの?
1762. Posted by     2016年12月31日 09:44
無能経営者、管理職、正社員が頑張れよ(笑)
アルバイトなんて使い捨てのコマなんだから
1763. Posted by 名なし   2016年12月31日 09:56
この文章の上に書いてある伝えないで下さい
って何??
1764. Posted by     2016年12月31日 10:08
1761
うn
1765. Posted by    2016年12月31日 10:29
この文章の一行目が最高にワケわからん
そうならないよう話して承諾してもらうのがこいつの仕事じゃないのか?
バイト自体年末年始も働ける人で雇ってるんだろうから張り紙する前に話せ
1766. Posted by あ   2016年12月31日 10:38
昔、スタンドでバイトしてた時、周りは年配の方が副業やバイトで沢山居た。
普段は我儘ばかり言ってマネージャーを悩ませてたけど、年末年始、大型連休の時はみんなマネージャーを助けてたんだけどなぁ。
1767. Posted by あ   2016年12月31日 10:42
そもそも飲食、小売だと面接のときに、クリスマス、お盆、年末年始、土日は休めませんよ
って言われるだろ

休もうとする方があほ


嫌ならもっとマシなバイトしろ
1768. Posted by 1767   2016年12月31日 10:51
うむ、確かに。
1769. Posted by    2016年12月31日 11:05
なんかなぁ…雇用主に一方的に隷属されるのが正しいと思ってる人が多くてちょっと怖いんですけど。

図々しくなるのは悪い事じゃないんやで、それを受け入れるかどうか判断するのは雇用主の裁量、責任なんだから。
1770. Posted by 。   2016年12月31日 11:24
社員や経営者の普段の行いが糞で無能ってのがこの張り紙からわかる。バイトが休むだけで店が回らなくなる無能。バイトに責任があるとか言っちゃう無能。店が回らないのは誰の責任なのかわからない無能。社員を雇えずバイトに頼ってる時点で無能。バイトに店の運営を頼ってるのにバイトを罵倒する無能。

ほん単なる無能なんだよなぁwwwwwwww
1771. Posted by     2016年12月31日 11:38
>嫌ならもっとマシなバイトしろ
まぁ行き着く先はこれよ
シフト削られてでも文句いいつつ残るようならそれでOK
大量にいなくなるならそれはそれでOK
1772. Posted by あ   2016年12月31日 11:58
もし自分が店長なら、「目には目を、歯には歯を」で、新しいバイトを忙しい時期のシフトを約束させ、沢山入れる。
当然、裏切った奴はクビにはしないが、同様の扱いにはさせてもらう。
どうせ使い捨てのバイトだからね。
こんな時期に休むなんて、自分に敵意が有るとしか考えられないから。
1773. Posted by     2016年12月31日 12:00
面接で聞かれても「大丈夫です」と答えろと学校で教わりました。
1774. Posted by     2016年12月31日 12:01
※1772
…?
復讐どうのは置いておいて、それって普通の人事采配じゃない?
1775. Posted by あ   2016年12月31日 12:05
バイトは責任が無くてもよいとでも思ってんの?なら一生引きこもってろかす
1776. Posted by     2016年12月31日 12:08
無能な経営者、管理職、正社員が頑張れよ(笑)
1777. Posted by 。   2016年12月31日 12:09
店を回すのは社員や経営者のお仕事だろ。なんで自分の仕事をバイトにおしつけとんねん。だから無能と言われるんやで。

その給料は飾りなのかな?wwwwww
1778. Posted by     2016年12月31日 12:34
くそだな
じゃあ競って出勤したがるほど時給をその間だけでもあげろよ
ばかみてえ、バイトにそこまで忠誠と貢献もとめんなよゴミ
1779. Posted by あ”   2016年12月31日 12:36
まだ言ってるのか・・。
バイトに押し付けるんじゃなくて、言われたことをやるのが仕事でしょ。
それぞれの長所をみて、作業割するんだからさ。
結局、社員が無能とかいってる人たちって、「自分は人と同じように仕事ができてる」って思ってるでしょ。
自分でできてると思っていても、上司から見たらできてないから。
他の人の昇進を羨む奴って、自分以外の人を「無能」扱いするからね。
1780. Posted by     2016年12月31日 12:41
全国の無能店長、痛い所を突かれ怒り心頭w
1781. Posted by あ”   2016年12月31日 12:43
自分ひとりの責任で、例えば製造で「何個作ったから報酬はいくら」、みたいな仕事なら、みんなの言いたいことはわかる。
そういう仕事の場合、能力差がでるから、正社員が10こ作って1万、バイトが20個作って1万、これだと文句いいたいよね、作ったものがまったく同じなら。
しかし、この場合、飲食関係なんだし、明らかに「作る仕事」とは別でしょ。
1782. Posted by     2016年12月31日 12:47
1779
話がズレてきてるね
普段は言われた仕事はやってるんでしょバイトの子らは
シフト調整は社員の仕事で、それをしくじった末の「社員並みの貢献をしろー!」でしょ
そもそも社員が自分の仕事キチンとこなしてたらこんな事態は起きていないというのに
1783. Posted by あ   2016年12月31日 12:51
頑張るから、お仕事させて下さい。って来たから、それじゃあ〜頼むねって仕事して貰ったら、その恩も忘れて我儘の言いたい放題!
あげくは、店長、管理職、更には経営者迄も無能扱いか?
そんな奴、最初っから来んなよな!
1784. Posted by     2016年12月31日 12:53
私的な理由で休めるのがバイトだろ
あんまり勤務態度わるいとすぐ辞めさせられるのもバイトだけど
1785. Posted by 。   2016年12月31日 12:53
※1779、1781、1783
なんで役割や給料が違う社員とバイトが同じ業務してんねん。そうじゃなく、今回みたいな事態に備えた仕組みを作ったり、店を閉めんといかんくならないような日々の取り組みが経営者や社員の仕事だと言うのがわからんのかな?

休むバイトが悪い。バイトを休ませない。休むバイトはシフト減らすとか言うだけで、事態が改善すると思ってる社員や経営者は無能だって話。
1786. Posted by     2016年12月31日 12:57
※1783
見かけの良いゴミの山から宝石見つけるのも一般社会では人事担当の責任なんだよなぁ
ゴミを磨いてそれなりの忠誠心植えつけるのもな

無能は来るなで済んだら苦労しねーよ
1787. Posted by あ   2016年12月31日 13:05
バイトが休むのが悪いのでは無く、バイトのモラルが悪いんだから、結局入れ替えるしかないよ。
1788. Posted by     2016年12月31日 13:08
※1787
まぁそれならそれで
ただ管理者側が内省的にならない限り似たような事態は今後も起こり得るだろうなとは思うけど
1789. Posted by    2016年12月31日 13:09
正社員ならともかくバイトの話だろ?
無断欠勤とかシフト決定してたのに休んだとかはNGだけど
休み希望が多いってだけで処分するのはダメだろ
1790. Posted by あ”   2016年12月31日 13:11
しかし、勤める前(面接時)は、都合の良いこと言って採用してもらって、いざ仕事になると「バイトだし」ってのは・・卑怯だよ。
面接の時に、「バイトに押し付けないですよね」とか「正社員とバイトの仕事は違いますよね」って、「はっきり会社に伝えて採用されてる」んだったら話は別だよ。
1791. Posted by あ”   2016年12月31日 13:14
※1789
休み希望が多い=仕事が回らない=会社に不要
事前にわかってりゃ、やめてもらうけどね。
クーデター起こされたようなもんでしょ、このパターンは。
1792. Posted by     2016年12月31日 13:16
※1790
所詮はアルバイトなんだよ。
それ以上の権限も責任はないし、与えてはいけない。
与えるなら正規雇用しましょう。
1793. Posted by     2016年12月31日 13:37
おれが某イタリア料理店でバイトしてた時はエリアマネージャーが店長兼任してたんだけど大型連休の結構前から来れるのか聞いてくれてたけどな
人数が無理そうなら他から応援もらってた。
1794. Posted by 名無しのILOVEJAPAN   2016年12月31日 13:45
シフト削って困るのは店側だろ。
バイトはダブルワークをすればいいだけ、
頭が悪いにもほどがある。
1795. Posted by 名無し   2016年12月31日 13:59
アタマの悪い文章だな
こんなヤツが上司なら絶対に辞める
普段の信頼関係が築けていないのがわかる
1796. Posted by     2016年12月31日 14:49
1791
となると「なぜクーデターなんぞ起こされたのか?」
これを追求しておく必要が当然あるよね
店側の日頃のバイトへの扱いが適切なものだったかどうかとかね
バイトが悪いだけで止まっていて良い問題でもない
1797. Posted by     2016年12月31日 14:52
辞められておしまい
ついでにバイトの扱い酷いと言われて募集かけても来ない
店潰れて終了の流れしか見えん
つーかこんなもん晒す時点で社員側がゴミなのと
バイトと社員が仲悪いってよく判るわ
1798. Posted by     2016年12月31日 14:58
バイトの方から釘刺さないと労使の分別もつかない経営者とか情けな
1799. Posted by     2016年12月31日 15:05
アルバイト頼みなんてアルバイトレベルのスキルしかない経営者、管理職、正社員なんだよ(笑)
1800. Posted by    2016年12月31日 15:08
長期連休も働きたいと思える職場をつくれない経営側が悪いわな
1801. Posted by     2016年12月31日 15:09
何もとめてるんだ?
バイトが金に余裕無いとでも思ってるのか?
縛られたくないからバイトなんだろ・・・・
金の無い奴雇えばいいんだから首きっていきゃ
要望どうりの人材ならすぐ見つかるだろ。
1802. Posted by    2016年12月31日 15:18
譲歩か根回しかは分からんけど、休みを勝ち取ったバイト達の方が優秀だったというオチ
1803. Posted by そっちか?   2016年12月31日 15:48
突っ込みどころがおかしい

「書き入れ時」って何だよ?「掻き入れ時」だろうよ!
こんなバカ変換しかできん店のやることといったらそんなもんだろ
営利企業なんざ、存在の本質からしてブラックなのさ。どっちにしろ今どきは、外食そのものがそもそも安全性の点で怪しいから、利用することもない。ま、外食店はそっくり潰れて問題ナシ
1804. Posted by あ   2016年12月31日 16:10
金に余裕あって、縛れたく無いならバイトなんてしなくていいじゃん!
1805. Posted by     2016年12月31日 16:18
1804
何度もコメント欄で言われているじゃあないか……だから「小銭稼ぎ」なんだよ、彼らの大半は
この会社に骨埋めます!って来たらそれはそれで困っちゃう企業も多いだろう?窓口が違うぜって話だし
いい加減割り切れって。この際「じゃあ学生なんて金輪際取らない!」方面でも良いからさ
1806. Posted by 痛々しい   2016年12月31日 16:26
バイト居ないと立ち行かない癖に随分とエラそうな。
そんなに開けたきゃ自分一人でやれよ。
1807. Posted by    2016年12月31日 16:26
無能社員なのは分かったけど、その少ない脳ミソながらに、バイト全員即時辞められるリスク覚悟してのたまってんだよな?
1808. Posted by あ   2016年12月31日 16:51
確かにあの貼り紙には、違和感を感じるけど、それ程バイトのモラルが悪いという事なのだろうか?
1809. Posted by     2016年12月31日 16:55
バイトなんて金稼ぐためだけにやってる奴がほとんどなんだから
そんな奴らにとっちゃ会社がどうのこうの言われようが知ったこっちゃねえだろう
雇う側もそれぐらいは承知の上で雇っていると思ってたんだがな
1810. Posted by 名無し   2016年12月31日 17:21
さっさと全員で辞めてしまえ。バイト先なんていくらでもある。どうせこの店長は、バイトなんて代わりはいくらでもいるって思ってる。逆もまた然りだってなんで気付かんのかな。

次の就職先になる他の企業は、ブラック企業に対して主張して出てきたことを、むしろまともな人間として高く評価すべきだ。

意見を言えない人間を使役するのは奴隷を扱っているのと同じだ。その様な運営体系の会社で得た利益は汚い金だ。汚い金で喜ぶ人間は汚い人間である。汚い人間に価値はない。最底辺とはそういった人間のことを言うのだ。

ブラック企業に居続けるのは勤勉でもなんでもない。自分が主張して面倒ごとに巻き込まれるのが嫌なだけの臆病者で、日本人全員の労働価値を下げる非国民的行いだ。自らの尊厳を守る為、暴力的な行為はしてはならないが、潰れる様に極力迷惑をかける様に辞めなければならない。
1811. Posted by ルシウス   2016年12月31日 17:38
現代日本の労働環境は、古代ローマにおける奴隷の労働環境に劣る、という事実(歴史好きなら知ってるはず)をもっと認知させるべきだな。
 古代ローマ人は日本人より当然優れていたわけだから、奴隷がわざわざ働かなくなるような環境には置かなかったわけだが、それでも働く日本人はやっぱり 顔の平たい奴隷民族 にすぎないのだよ。 哀れ〜
1812. Posted by     2016年12月31日 17:42
自分は特別な存在()だと思ってる勘違いしたゴミクズの多いこと
奴隷は所詮奴隷なんだと諦めた方が色々と楽だぞ
1813. Posted by あ   2016年12月31日 17:42
歩合制にしたらいいのだよ
小遣い稼ぎにきている人は最低賃金を払い
一生懸命やる人はプラスしたらいいのだよ。
小遣い稼ぎはシフトを減らしてお金が欲しい人はシフトを増やす。
適当に働いて小遣い稼ぎをして稼ぐ人、目標を持ってバイトしたい人のニーズに合ったシステムにしたらいい
1814. Posted by     2016年12月31日 17:44
この文章を読んだだけでも店長がとんでもなく無能だってのがよく分かる
こんなんだから大事な時に人員を確保できないんだよマヌケ
1815. Posted by 名無し   2016年12月31日 17:45
だから高校生のバイトの求人は減るわけか
1816. Posted by 今年も後わずか   2016年12月31日 17:47
1814
それは良かったね
人の不幸を喜んで来年を迎えなさい
来年もいい年になるよ
1817. Posted by あ   2016年12月31日 17:53
高校生のバイトを雇わないで
既婚者の女性を雇ったらいい
そのほうがお互いウィンウィンでいい
1818. Posted by 名無し   2016年12月31日 17:56
高校生は学業を優先してバイト禁止
高校生使用禁止にしたらいい
生活のために金を稼ぎたい人を優先して雇うようにしましょう
1819. Posted by 魔技   2016年12月31日 17:57
確かに高校生のバイトを使う必要はないかもな
1820. Posted by     2016年12月31日 17:57
1816
なにいってんだコイツwww
1821. Posted by あ   2016年12月31日 17:58
*1820
それは良かったね
来年も他人の不幸を喜んで幸せになろうね
1822. Posted by     2016年12月31日 17:58
バイト相手にシフト削ってもバイトが逃げるだけで逆効果なのにな
少し考えれば分かる事なのに飲食店ってこんな馬鹿でも務まるのか
1823. Posted by ななし   2016年12月31日 17:59
>1820
他人の不幸は蜜の味がするですね

わかります。わかります。

来年も他人を不幸にしてください
1824. Posted by     2016年12月31日 18:00
これが不幸とか言ってる奴は頭いかれてんのかな
どう見ても自業自得だろうに
1825. Posted by マック   2016年12月31日 18:01
いらないバイトはシフトを減らして入れ換えましょうという意味でしょう
使い捨てバイト君はやめてもらいましょう
1826. Posted by 名無し   2016年12月31日 18:02
1824

それは良かったね

あなたも自業自得にならないように来年は藁人形に五寸釘を打ちましょう
1827. Posted by 名無し   2016年12月31日 18:04
確かにいらないバイトはシフトを減らしてやめてもらうに限る
代わりはいくらでもいる
1828. Posted by あ   2016年12月31日 18:04
金に余裕あるのにバイトで小銭稼ぎ?
バイトなんて、どんなに頑張ってもみんな小銭稼ぎにしかならないし、余裕有るならやらなくていいじゃん!
バイトやればそれなりに縛りが出てくるのなんて当然でしょ!
1829. Posted by あ   2016年12月31日 18:05
これからは高校生のバイトを雇うことは止めて主婦層を雇いましょう
1830. Posted by あ   2016年12月31日 18:08
今回の失敗を踏まえて来年から高校生のバイトを雇うことは止め
生活がかかっている女性を雇いましょう
これからは女性の時代
1831. Posted by     2016年12月31日 18:08
※1825
そしてすき屋の二の舞になるんですね、分かります
1832. Posted by ロッテリア   2016年12月31日 18:10
*1831
使い捨てバイトを使っては捨て使っては捨て
これは飲食店の基本
1833. Posted by 名無し   2016年12月31日 18:10
※1822
逆、飲食店なんて変わり者とバカしかやりたがらないし続かない
それは個人も雇われも変わらん

割に合わなくてアホみたいにリスク高いからな。開業するつもりで調べてみ
1834. Posted by ロッテリア   2016年12月31日 18:11
我がロッテリアでは使えないバイトは即辞めてもらいます
1835. Posted by ドンキホーテ   2016年12月31日 18:13
1833
自分の書いたコメントに自分で反論しているバカ
1836. Posted by 名無し   2016年12月31日 18:14
こういうとこ、正社員や社長も年末年始休んでないの?
1837. Posted by あ   2016年12月31日 18:17
高校生のバイトを雇わないようにしましょう
仕事は適当、人件費の無駄

女性のバイトを雇いましょう
1838. Posted by あ   2016年12月31日 18:18
モラルのないバイトが居ると凄く迷惑!
店長も振り回されるし、他の真面目に頑張ってくれてるバイトもしわ寄せでシフト変更されたりするからね。
1839. Posted by     2016年12月31日 18:20
休み希望を全て通してればそりゃ人が足りなくなって営業できなくなるのは当然だわ
業務に支障がでないように休みを調整しなかった店側の落ち度だろ
恨むんなら自らの計画性の無さを恨めよ
1840. Posted by 名無し   2016年12月31日 18:25
今回の失敗を踏まえて
来年は高校生を雇うのは止めて女性を雇いましょう
失敗は成功するために必要なカテ
失敗を愚痴愚痴言うのでなく次に繋げましょう
1841. Posted by 名無し   2016年12月31日 18:26
高校生をバイトで使わないようにしましょう
高校生は学業を優先してバイトを禁止
1842. Posted by ロッテリア   2016年12月31日 18:28
もう高校生のバイト入らない
これは飲食業界で暗黙の了解でみんな思っている
高校生は家で勉強してろ
1843. Posted by 。   2016年12月31日 18:40
いいんじゃない。
それで店がやっていけるんなら、誰を雇おうが店の勝手w

同様に、バイトがどの店を選ぶかもバイトの勝手w
1844. Posted by     2016年12月31日 18:43
※1839
これは思った
どんな業種であれ、普通は仕事が回るようにシフトと照らし合わせながら休み希望を調整するよね
店を閉める羽目に陥ったのは明らかに店長の怠慢が原因であり、バイトがどうのこうの言う以前の問題。
それを棚にあげてバイトを締め上げるとかどんだけ無能なんだろうねこの店長は
1845. Posted by 名無し   2016年12月31日 18:47
1844
今回の失敗を踏まえて
来年は高校生を雇うのは止めて女性を雇いましょう
失敗は成功するために必要なカテ
失敗を愚痴愚痴言うのでなく次に繋げましょう

批判は猿でも出来る
1846. Posted by あ   2016年12月31日 18:48
もう高校生のバイトはいらない

女性を雇いましょう

高校生バイト禁止
1847. Posted by 高校生バイト三原則   2016年12月31日 18:51
小遣い稼ぎの高校生バイトは

面接しない 雇わない 求人を求めない
1848. Posted by     2016年12月31日 19:47
閉店に追い込んでやれ

大学生のバイトは求人多いからもっと楽な所で働け!
1849. Posted by 名無し   2016年12月31日 19:51
*1848
女性を使ったほうがいいから

ぼんくら男性より女性のほうが優秀だ
はい 論破
1850. Posted by 宮 芳江   2016年12月31日 19:52
やっぱり男性はダメですね

1851. Posted by     2016年12月31日 20:00
1849
馬鹿丸出し
1852. Posted by 名無し   2016年12月31日 20:02
1851
ダメ男性代表ww

1853. Posted by     2016年12月31日 20:04
1852
在日キモ童貞代表
1854. Posted by あ   2016年12月31日 20:09
*1853
まだ生きていたの?
死ね
1855. Posted by 名無し   2016年12月31日 20:10
1853
生きていて
ごめんなさいは・・・・?
早く謝って棺桶に入りなよ
1856. Posted by ヒヒヒ   2016年12月31日 20:31
ヒヒヒヒヒヒヒヒヒ〜

在日キモ童貞代表ヒヒヒニダ‼

年末年始も独りで痛いニュースにはりついてるニダ〜♪
1857. Posted by ヒヒヒ   2016年12月31日 20:40
ザマア〜
1858. Posted by ななし   2016年12月31日 20:45
都合の良いときだけバイトするな!って、都合の良いときだけバイトしたいからバイトなんですけど?ww馬鹿すぎw
1859. Posted by     2016年12月31日 20:51
頑張れヒヒヒ 負けるなヒヒヒ
魔技のヤロウを打ち砕け〜♪
1860. Posted by 名無し   2016年12月31日 20:58
ヒヒヒは魔技に負けて
涙目

悲しいのう

悲しいのう

1861. Posted by よろしく〜   2016年12月31日 21:06
「ブラック企業」は響きがカッコ良すぎなので、「汚物業者」と呼ぶのが良いと思う。黒好きな自分としては心底そう思うわけです。

「汚物業者」という術語は、重複の誤り(営利業者=汚物)を含みますが、そこは強調語ってことでよろしいかと。
1862. Posted by 北関西人   2016年12月31日 21:07
ヒヒヒ=汚物
1863. Posted by ヒヒヒ   2016年12月31日 21:24
ヒヒヒ〜
わたくしヒヒヒは汚物から生まれた糞太郎(爆)

1864. Posted by あし   2016年12月31日 21:32
私用で休むなとか笑う
かきいれ時に営業したいならでてもらえるように
時給大幅アップしなよ、どこもそうやって人員確保してるんだからね
1865. Posted by     2016年12月31日 21:34
俺は中学生のときキモオタをパシリにしてた
キモオタは殴られるたびにヒヒヒと愛想笑いをしていた。俺達はそいつをヒヒヒと名付けた。そして今、そのキモオタヒヒヒがあらわれた。なんの因果なのか。
1866. Posted by 名無し   2016年12月31日 21:35
いやいや高校生バイトは雇わないてさ
これからは女性を雇うて
1867. Posted by ヒヒヒ   2016年12月31日 21:36
パンを自腹で買いに行かされていたうらみは忘れないニダ‼
よいお年を❗ヒヒヒ〜
1868. Posted by なゆ   2016年12月31日 21:36
女性て子供いる人は年末年始なんて冬休みやらで余計出れないから、
営業できないなら素直に年末年始やるなよ
1869. Posted by 名無し   2016年12月31日 21:36
高校生バイトは給料アップより学業を優先して勉強してなさい
1870. Posted by     2016年12月31日 21:37
テンチョー激おこ〜w
1871. Posted by あ   2016年12月31日 21:39
1868
ファミレスの年末年始
主婦のバイトだよ
引きこもっていて知らないの?
1872. Posted by 名無し   2016年12月31日 21:39
1868
女性は
これ差別
1873. Posted by ヒヒヒ   2016年12月31日 21:40
ヒヒヒ〜
わたくしヒヒヒは汚物童貞ジジイ
主婦のバイト歓迎ニダ〜
1874. Posted by 宮 芳江   2016年12月31日 21:40
1868
時代遅れ
昭和のおっさんか
1875. Posted by 名無し   2016年12月31日 21:41
ヒヒヒは死ね
1876. Posted by     2016年12月31日 21:41
1868
正論。童貞には理解できない
1877. Posted by ヒヒヒ   2016年12月31日 21:43
ヒヒヒ〜♪死にます

死にました

ベッキーのフライング収録のコメントから逃げてきました
1878. Posted by あ   2016年12月31日 21:43
1876
時代遅れ
オカマのヒヒヒには理解出来ない
ヒヒヒは死ね
1879. Posted by ヒヒヒ   2016年12月31日 21:45
ヒヒヒ〜♪わたくしヒヒヒは在日オカマ〜♪
1880. Posted by ヒヒヒは無視   2016年12月31日 21:46
ヒヒヒは無視しよう
ヒヒヒは放置プレイ大好きなへんたい
みんなで無視したら一人でスレの進行してコメ数を増やしてくれるよ
ハサミとヒヒヒは使いよう
ヒヒヒが今か0時までに300000コメントにしてくれ
頑張れ
1881. Posted by 名無し   2016年12月31日 21:47
年末年始だけ時給1500円にしろよw
俺の前のバイト先は連勤すると正月に店長がお年玉くれたから、無駄にたくさんバイトがいた。
1882. Posted by ヒヒヒは無視(ヒヒヒ)   2016年12月31日 21:49
放置大好きニダ‼

昨日放置で抜いたぉ

放置最高〜
1883. Posted by 名無し   2016年12月31日 21:52
1881
もう遅い
高校生バイトは雇わないと決まった
1884. Posted by ななし   2016年12月31日 21:54
1881
バブルの頃
高校生バイトしていたおっさん
1885. Posted by    2016年12月31日 22:08
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1886. Posted by     2016年12月31日 23:39
年末年始書き入れ時じゃないオフィス街の店舗とか無いの?そういう店舗からヘルプでバイト入れるとか社員入れるとかすればいいんじゃね?
1887. Posted by あ   2016年12月31日 23:52
*1886=ヒヒヒ
相手にしたら粘着ストーカーするへんたい
1888. Posted by     2016年12月31日 23:56
残念!ヒヒヒじゃないよー。

俺が前働いてた会社はそうしてたから書いただけだよ。このお題は初書き込み。
1889. Posted by     2016年12月31日 23:57
まあ、こういう調整するのはエリアマネージャーの仕事じゃないの?

出来なかったからこうなったんだろうけど。
1890. Posted by あ   2017年01月01日 00:34
1888=ヒヒヒ

ヒヒヒ恥ずかしい〜
1891. Posted by 名無し   2017年01月01日 01:05
調整する能力のないカス社員やんけwww
1892. Posted by     2017年01月01日 04:14
正職に言えよw
1893. Posted by ヒヒヒ   2017年01月01日 05:53
わたくしは在日キモ童貞ネトウヨオジサンですからいじめないで‼
1894. Posted by 名無し   2017年01月01日 06:03
これ普通だろう。
シフトを組んであるし年末年始は忙しい。年末年始を責任を持って働いて後は
不満なら辞めたらいいよ
何処に行っても通用しない人だ
1895. Posted by _   2017年01月01日 06:04
バイトだから、社員だから、とか抜かす奴は結局どういう立場になっても
屁理屈つけて尻込みするし、土台がなっちゃいない口だけの腰抜けが多い

バイトだろうが社員だろうが関係ないんだよ
男がいったん仕事についたら、親の死に目にだって会えないのが当然だ
なに寝ぼけたこといっていやがる
1896. Posted by ロッテリア   2017年01月01日 06:06
年末年始は飲食店は忙しいのだからその期間だけは我慢してほしいし頑張って欲しいと思う
年始が過ぎたら暇になるからそれまでの我慢
これが出来ない人は飲食店で働かないほうがいいね
他のバイトや店に迷惑をかける
1897. Posted by マルハン店員   2017年01月01日 06:07
しかしまあ店の営業形態にもよるわな
例えば郵便とか新聞配達みたいに年末年始も普通に業務があったり忙しくなって増員しなきゃならない業者なら自然と皆で空気を読むようになる
この店が年末年始も普通に営業していたなら新参のバイトがKYなだけ
ブラックバイトとの批判もあるけどこの手の会社は正社員の方が時給換算したらバイト以下か下手すりゃ最賃割れしてるからな
1898. Posted by ツイッター民   2017年01月01日 06:09
本人のコメント幾つか見てきた
削除の理由
・RTでバイトの後輩にバレた
・店に社員は居ない

この時点でお察しレベルw
1899. Posted by 慶応ボーイ   2017年01月01日 06:11
学生の時年末年始飲食店で働いてたけど楽しかったな〜
大晦日のまかないは特別にエビ天の年越しそばで
店閉めてからみんなでカラオケパーティして
年末年始に休むバイトの子ってほとんど居なかった
1900. Posted by 名無し   2017年01月01日 06:13
うちは社員のお盆や年末年始に合わせてバイト増やしてる
短期契約にして事前に講習やらいれて指導
あとは長期でずっといるバイト連中にまかせて休む
シフトは事前に確認して必ず経験豊富な奴がシフトに一人以上いる
緊急の場合は連絡よこせと言ってあるしその辺の尻拭いは社員の仕事
休み開け出社したときに直接話聞いてあとは任せろと言って後は何も言わない
こっちは年末年始ゆっくりさせてもらったからバイト連中には何も言わずにクレーム等を淡々と処理しておしまい
1901. Posted by あ   2017年01月01日 06:14
「かきいれどき」の漢字間違えてて草
低脳なんやなぁ彼女が可哀想
1902. Posted by 焼き肉屋金山   2017年01月01日 06:15
サービス業は非正規雇用者で成り立っているからな
昔は嫌ならやめろと雇用主側が強かったけど今は人手不足だから高齢者も雇わないと成り立たない
1903. Posted by あ   2017年01月01日 06:17

荒らしか
1904. Posted by 公明党万歳   2017年01月01日 06:18
バイトとはいえ金を貰っている以上は仕事に対して責任を持つのは当たり前。バイトは社員が休む時にその穴を埋めるための要員なのに、なぜ文句を言っているのか理解に苦しむ。
1905. Posted by     2017年01月01日 07:26
ガイジ↑↑↑↑↑
1906. Posted by あ   2017年01月01日 08:21
これ晒した人のサイト見ると、普段はラーメン屋でバイトと書いていたよ。
1907. Posted by あ   2017年01月01日 08:44
画像解析した。
焼きあご塩ラーメンの店かなあ?
1908. Posted by     2017年01月01日 09:12
これ普段バイトの都合を聞いて甘やかしてたらこうなったってストーリーもあるよな。

休みが増えがちなクリスマス前から年末年始は自給200円UPとかで事前に店長がバイトに「お願い出て!」みたいな根回ししてたし。

経営の啓発本読み過ぎてる会社かなんかなんかな?バイトだけで回せる店舗作って人件費抑えて上が儲ける仕組み作るみたいなやつ。ホント糞だと思うわ。
1909. Posted by 名無しの権兵衛   2017年01月01日 11:30
*1905
ガイジってなんだ?
それは何処の言葉だ?日本人なら正しく日本語を使えアホンダラ
1910. Posted by 名無しの権兵衛   2017年01月01日 13:01
ゆとり世代に権限を持たせるとこうなる。営業する目的を見失った結果だな。
1911. Posted by あ   2017年01月01日 13:05
たかはし
で特定
1912. Posted by    2017年01月01日 13:13
このブラック店を擁護するつもりはないが、年末年始やすみたいならなぜ飲食を選んだのか理解に苦しむ。
1913. Posted by     2017年01月01日 13:51
こういう時に店長とバイトの信頼関係がものをいう。
そしてかきいれ時なら利益もそれなりに出るはずだから1.25倍なり1.35倍なり相応の賃金を準備しておかないとね。
1914. Posted by わ   2017年01月01日 14:55
よくわからんが、シフト削られるのは困ることなのか?
どうしてもその飲食店でバイトしたいのか? ほかに割いいバイト先いくらでもあるだろうに。
1915. Posted by あ   2017年01月01日 15:00
仕事はしたくないけど金を増やせてバカ?
年末年始は歩合にして基本時給+働き方で増やしてやったらいい
1916. Posted by    2017年01月01日 17:31
辞めようか?
1917. Posted by     2017年01月01日 18:26
「書き入れ時」で合っています。
※1901は「掻き入れ時」が正しいと思っているのだろう。

細かいところ指摘するなら、「が低い」も赤にすべきだと思う。
1918. Posted by     2017年01月01日 18:33
米1917
ググッたらマジだった

「帳簿に書き入れる」から「書き入れ時」ね、なるほどな

俺も掻き入れ時だと思っていたよ、先入観って怖いな
教えてくれてありがとう
1919. Posted by     2017年01月01日 19:13
>1917&1918
いや、意味論的にやはり、掻き入れ時が正しいでしょう。なぜなら、大型連休を指して書かれているのであって、帳簿記入時を指して書かれているのではないからです。
意味論どうだっていい、語源が全てで、文字にすれば「書き入れ」だ、と言い張るならそうなんでしょうが。ま、自分としては意味論をとりますね、思考停止には陥らぬためにね、
1920. Posted by あ   2017年01月01日 19:58
ふむ、面白い。帳簿記入で書き入れどきで、稼ぎ時なら掻きいれどき。でも、帳簿記入なら年がら年中だから意味無いやん!てか、今どきならpcだから打ち込みどきだよな〜
張り紙作ったヤツもそんなの考えもしてなくて、ただ文字変換したら書き込みになったからそのまま打ち込んだだけだと思うぜ。一番の思考停止はそいつだろ。と、あと店長と。

こんなバイトとっとと辞めようぜ
1921. Posted by     2017年01月01日 20:11
※1909は有名なキモ童貞
1922. Posted by 名無し   2017年01月01日 21:42
バカ店長ってなんで自分が絶対的に優位な立場だと思い込んで疑わないんだろうね
「代わりなんかいくらでもいる」は逆もまた然り
1923. Posted by たかはし   2017年01月01日 22:01
焼あご塩らー麺で確定か?
1924. Posted by あ   2017年01月01日 22:12
優位な立場?何言ってんの?店長がリーダーでないとするなら、誰が指揮(指示)とるの?代わりなんかいくらでもいる って、当たり前だろ?
バイト=誰でもできる仕事なんだから。
俺も含めて、ここで書き込みしてる奴の仕事なんて、誰でもできるレベルだよ。
あんたがバカ店長って思うのは勝手だけど、店長って選ばれて店長になるわけだから、誰でもなれるわけではないよ。自分も店長できるっておもってる奴、なんで店長になれないのか考えてみなよ。別にやりたくない、とか言い訳しないでくれ。例えば、早稲田大学にいってるから偉いの?って屁理屈いう奴いるだろ?早稲田に行けるってことは、それだけがんばったってことでしょ。そういった「意味では、がんばれないオタクよりも偉いよね。世間はそういうところを評価するんだよ。
1925. Posted by 豚   2017年01月01日 22:17
こんな違法ゴキブリラーメン屋なんか潰れてしまえ。
無くなっても誰も惜しまない。
1926. Posted by     2017年01月01日 22:18
本来休むべき年末年始がかき入れ時って時点で狂ってるよ
仕事を何だと思ってるんだ
1927. Posted by よこやり〜   2017年01月01日 22:44
1924
誰でもできるか〜
俺、シヴィライゼーション5と6(ググって見、世界的にも相当上の知的シミュレーションだから)で、調べてみたら世界で数百万人か数千万人にひとりって上位の成績なんよ
文明の指揮をとるゲームなんだけどね、店長だCeoだやってたら人生の時間もったいないよ
ふ〜ん、そうかあ、誰でもできるかぁ〜

あ、勘違いしないで、俺は横槍だから〜
1928. Posted by あ   2017年01月01日 23:25
1921
リア充神 極=北関東人=ヒヒヒ=ネトウヨ連呼厨

同一人物
正体は在日韓国人創価学会会員
1929. Posted by あ   2017年01月01日 23:27
1921
いつもテンガーで7回抜いたとコメントしているへんたい
1930. Posted by あ   2017年01月02日 00:09
大抵年末年始でもシフト入るやついるけどな
こんなクソみたいな店だから誰も協力しないんだろ
1931. Posted by あ (ヒヒヒ)   2017年01月02日 01:04
テンガーで七回抜いたぉ

テンガー最高〜
1932. Posted by あ   2017年01月02日 01:04
テンガーで七回抜いたぉ

テンガー最高〜

賀正最高〜
1933. Posted by     2017年01月02日 01:44
1927のシヴィライゼーションすげ。センスと知能のゲームだし、100人中99人はすぐにリタイヤもしくは理解不能で敬遠。センスあれば5歳でも強いし、あの世界じゃ上には上がいるから自分がものすごいバカに思える。

俺だってなー、数千人にひとりには入ってんだよぉ
オマイらもやってみぃー
たかが企業役員なんて井の中の蛙だわ

1934. Posted by リア充 魔技   2017年01月02日 02:25
*1931*1932
嫁も彼女もいないの?
惨めやのう

惨めやのう

嫁や彼女がいる男性はテンガーを使わないよ
1935. Posted by 名無し   2017年01月02日 04:03
これでバイトが辞めて店は完全に詰むという
自己完結スタイル
1936. Posted by リア充魔技(ヒヒヒ)   2017年01月02日 04:34
まあ、僕は童貞ですけどね、ヒヒヒヒヒヒ〜(泣)
1937. Posted by リア充魔技(ヒヒヒ)   2017年01月02日 04:35
惨めな正月にテンガーで抜いたぉ(泣)

テンガー最高〜大爆笑
1938. Posted by リア充魔技   2017年01月02日 04:37
ヒヒヒヒヒヒ〜♪

昨日テンガーで七回抜いたぉ

テンガー最高〜
1939. Posted by リア充魔技(ヒヒヒ)   2017年01月02日 04:38
ベッキーのフライング収録のコメントから逃げてきました
在日キモ童貞代表ヒヒヒ参上ニダ‼
1940. Posted by たかはし   2017年01月02日 05:58
たかはし
1941. Posted by あ   2017年01月02日 08:08
1939
ノルマの30万コメントを早く達成やれ
達成出来なかったら痛いニュースを卒業すると言ったよな?
1942. Posted by .   2017年01月02日 08:48
>1941
ノルマの30万コメントを達成してねぇのに新スレにコメントするんじゃねぇよ
ハゲ〜デブ〜ブサメン
1943. Posted by ヒヒヒ   2017年01月02日 09:31
ヒヒヒ〜

ごめんなさい〜

在日キモ童貞代表ヒヒヒをみのがして〜
1944. Posted by hk   2017年01月02日 10:07
飲食店だろうがホームセンターだろうがラブホだろうが、サービス業は年末年始やらバレンタインハロウィンクリスマス果ては子供の日入学式卒業式やらの時は稼ぎ時だって考える会社少なくないと思うんだけど
そんで地味に韓国のカレンダーはチェックしてる、なんせ来るから
で、韓国と日本の連休が重なる日は地獄だし、韓国人客100人より日本人客500人の方がとても楽
1945. Posted by へ   2017年01月02日 10:44
人間(ホモ・サピエンス ラテン語で考える猿の意)は知能が全て
芸術も学問もわからんで社長だ店長だ税金泥棒だのやってる連中はとっととくたばれ!てめーらよりAIのほうがよっぽど優秀で役に立つんだよ、カス

1946. Posted by    2017年01月02日 11:53
普通の会社はこう言うときのために社員だけで最低限廻せるだけの人数は確保しておく
そういうのも会社のリスク管理の一つだし、経営者の才能の一つ
1947. Posted by あ   2017年01月02日 17:43
ラーメン屋だっちゅの
1948. Posted by      2017年01月02日 19:40
会社に損害を与えるって言葉がすごいな
社会が分かってないのに会社って言葉を使うなと言ってやりたいわ
馬鹿が書いた文章みてるとこの会社のレベルじゃ正月休業になるのもやむなし
1949. Posted by 名無しさん   2017年01月03日 00:41
しょせんバイトだよ?社員とは違うの。こき使われて、ボーナス無し、有給自由にとれない(パートになるんかな?)バイトを縛るなよ(怒)そこは正社員で埋めたら?フレッシュ休暇や有給やボーナス貰ってるんだから。しょせんバイトですから。休みたい時休みますよ。無理なら辞めます。そこまで好きでそこで働いてないだろ(´ー`)ニコ
1950. Posted by あ”   2017年01月03日 01:04
1949
バイトで採用してもらう時に、採用先の人に「休みたい時に休みます」って言える?それで採用する会社なんてないと思うよ。
1951. Posted by     2017年01月03日 01:59
フェイク
1952. Posted by ななし主婦   2017年01月03日 17:41
コメント欄、勉強になるわ。
まだ途中だけど全部目を通すつもり。
1953. Posted by 名無しのILOVEJAPAN   2017年01月04日 00:23
バイトなんだから、休みたい時に自由に休むのが当たり前
それにいちゃもん付けるクソ企業なら、さっさと辞めて他に移ればいいだけの話
自由に休めないバイトなら、求人の際に、それをはっきり明記する義務がある
もっとも、「自由に休めない仕事です」なんて書いたら、誰もバイトに来ないだろうけどねw
1954. Posted by    2017年01月04日 00:34
最近は人手不足で、一昔前では絶対考えられなかった「月1からOK。シフト自由。前日までのドタキャン可」を謳う求人広告まであるからね
バイトを自由に休ませない企業は、今後は徐々にバイトが減っていき、最終的に淘汰されてくんだろうな
1955. Posted by 名無し   2017年01月04日 02:26
※1953
休日出勤可とかそういう雇用条件を守る必要はあるだろ
全部自分の自由でやりたいなら自営業やるか雇用条件の全くないところでバイトしろよ
1956. Posted by     2017年01月04日 04:09
まぁ、経営方針がそうであるなら、余所様がとやかく言う理由はないわな
でも、それが原因で客足が遠のいたり、バイトがやめたりするのも、この経営者にとやかく言われる理由はない
1957. Posted by あ”   2017年01月04日 13:01
1953って、言ってることおかしくないか?
1958. Posted by    2017年01月04日 15:19
「書き入れ時」か「掻き入れ時」…個人的には「お金を掻き集める」って言葉は意地汚い様に感じる
「帳簿に書き加える事が多い時期」という意味で使う「書き入れ」の方が品があって好きだな。

合ってるよね?
1959. Posted by     2017年01月05日 00:58
別にいい、飲食店のバイトなら
腐るほどある皆に呼び掛けて
集団で辞めればいい
1960. Posted by     2017年01月05日 02:38
自分だけ辞めると目立つから
他人も巻き込もうとする屑が居るな
1961. Posted by ななし   2017年01月05日 12:19
それを入社時に説明して、それを込みで契約しているのなら分からんでもないが…
1962. Posted by     2017年01月05日 13:03
ブラックで働く奴は犯罪の共犯
悪条件で働く馬鹿が全体に迷惑をかける
1963. Posted by な   2017年01月05日 16:22
馬鹿だよなこの店長。こんな紙書いたらバイト逃げるわ
つかバイトからしても連休中って稼ぎ時だから一人、二人はシフトガンガン入れるタイプのやつ居るだろう。それすらいないならもうみんなやめる準備してんじゃね?
1964. Posted by 名無し   2017年01月06日 07:11
店名晒しが無いなら特定作業とアタリをつけた疑惑企業がネットリンチの対象として1つ1つ潰されていくだけですわなぁ。

店特定はよ。
アタリがつけられないなら書き込みがあったIPの周辺店全店巻き込みコースで炎上はよ
1965. Posted by 名無しさん   2017年01月06日 11:51
バイトならバイトなりに自分の賃金に対して責任もって仕事しろよ。
バイトなんだから無責任でいいって話なら時給100円でも払いたくないわ。
1966. Posted by      2017年01月06日 12:39
私的な理由以外の休みって何?休むのが当たり前。社員だろうがバイトだろうがね。
1967. Posted by     2017年01月06日 13:43
雇用契約の範囲で責任果たしてたんならバイトは悪くないし、そうでないなら店長正しい
1968. Posted by     2017年01月06日 16:14
店長さん、ココロで思ってても、あんなにはっきり書いちゃダメ。
大人なら、不言実行がおすすめ。
1969. Posted by     2017年01月08日 13:33
しかし、すき屋が一時期営業できなくなってた事から、何も学べてないって、無能な店長やな
1970. Posted by     2017年01月09日 00:08
たかが卑しい銭儲けごときをプライベートより優先するなんてのは人として腐ってんのよ、おわかり?
1971. Posted by     2017年01月10日 00:03
この店のバイトはとっとと辞めたほうが良い
上の人間が無能すぎて待遇以前の問題
1972. Posted by    2017年01月30日 01:17
是非とも連休突入と同時に
全員バックレてほしい

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