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2018年03月06日

「子どもができてすみません」…保育士が園長の決めた妊娠の順番を破り妊娠、夫婦で謝罪

1 名前:ばーど ★:2018/03/06(火) 14:26:01.08 ID:CAP_USER9
1毎日新聞に2月下旬掲載された、保育士の妻を持つ男性の投書が物議を醸している。女性の職場では園長から、結婚・妊娠の順番が決められているという。女性はその順番を破って妊娠したため、男性と一緒に園長に「子どもができてすみません」と謝りに行ったというのだ。

女性はその後も職場で嫌味を言われるなど、辛い状況が続いているという。ネットでは投書を読んだ人から「闇過ぎる」「謝罪しなければならないこと自体おかしい」と批判が上がっているが、一方で

「うちのとこも毎年二人までってのが決まってて年度末に希望を伝える方式」「私の友達も職場で産休の順番待ちしてるよ」

と、似たような状況を明かす人も多い。実際に、保育士の労働環境改善に取り組む団体の関係者に話を聞くと、「妊娠可能性のある人を考慮してクラス編成することはある」と言う。

https://news.careerconnection.jp/?p=51077

■妊娠希望の保育士に申告してもらい、配置で考慮するのはよくあること

おめでたい話を素直に喜べないのは悲しいことです

「保育園では、パートの補助職員らと共に、1人の担任が年度を通してクラスに責任を持ちます。担任が年度途中で妊娠・産休に入ると代替要員を確保しなければなりませんが、人材不足や国の定める配置基準の関係上、要員の確保が難しいのが実態です。そのため、職員配置を考える上で『今年はこの人が妊娠の時期だよね』と考慮することはよくあります」

園によっては、妊娠を希望する場合は園長に事前申告するよう求め、クラス編成時に考慮するところもあるそうだ。女性の正規職員が多い、学校や病院でも似たようなことが行われているという。

産休取得後に職員が復帰することを考えると、運営側としては有期職員を雇って穴を埋めるのが最善だろう。しかし、ただでさえ保育士の待遇が良くない中、正規職員より賃金が安く雇用期間も短い有期職員は、募集しても人が集まらないのが現状だ。
 (以下ソース)
https://news.careerconnection.jp/?p=51077



6: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:28:09.17 ID:mnvkZxY50
恐ろしい園長だな

9: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:29:40.45 ID:neYJc6+U0
キメェ職場だ

26: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:33:19.31 ID:Rmk0AfRJ0
妊娠の順番ってなんだよ・・おっかねぇな

4: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:27:41.89 ID:TdSm8GaM0
俺がいつまでも童貞なのはこのせい

7: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:28:54.48 ID:IDCnSejJ0
何回腰を振ったのか報告しなさい

25: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:33:07.85 ID:9Qb8XVvf0
次はあなたの番だから早く妊娠して!後が詰まってるのよ とか言われるんか

27: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:33:30.24 ID:dIzhPd3Y0
これ、傍から見てると頭おかしいのかとしか思わないんだけど、
現場の人はどう思ってるんだろう

28: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:33:33.89 ID:vOA27wPP0
妊娠しちゃうと仕事に影響でるからな
作る予定かどうか聞いとくくらいでいいんでないの
流石に謝罪はなぁ

33: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:34:08.23 ID:2ddMbSvK0
こんなのどこの職場でもそうだろ
だから20代30代女性は配置考えるんだよ
うちなんか仮に全員一気に産休入ったら間違いなく会社終わると思う

35: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:34:43.47 ID:bS9nU/xz0
人手不足で廃業もあるんだから
これくらい当たり前やろ
責任持って仕事しないのかよ

37: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:35:08.80 ID:apVkAuH90
奴隷の出産管理までしてるのか。
もう人権すらないんだな。

38: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:35:29.34 ID:zYJXRLVS0
ルールがわかってて妊娠したんだから謝るのは当然だろ

40: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:35:34.43 ID:1c7ld74O0
いつ中出しするのか申告するのかよ

43: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:36:11.91 ID:mfYAgEa/0
妊娠はわざとだからな
交尾しなきゃ出来ないんだから悪意はある

45: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:36:32.93 ID:n3geJ6wh0
妊娠→退職の時代じゃないからな

47: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:36:56.04 ID:sDD7loRG0
女が多い職場ほど、こういうことが横行している
タイミングを見計らいすぎて、結局恵まれなかった友人夫婦がいるから
人生において何が大事かは考えないとな

49: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:37:23.10 ID:EzUxcGyU0
夫婦でってとこがすごい辱め

54: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:38:14.85 ID:mYIbE5je0
共産国家みたいだ。

57: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:38:36.86 ID:vk1QPOcj0
出したいときも出せないこんな世の中じゃ

64: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:39:32.46 ID:JaqpBMVo0
保育士だけでなく暗黙の了解あるからね
小学校の教師は若い女性が担任になるのは嫌がれる
子供の母親たちから

68: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:40:25.59 ID:b9dBBz/40
給料安いのにこんなことまで指図されるんか
こういうのは教員をはじめとする公務員でやれよ

72: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:40:52.57 ID:q/4LdkOm0
園長「うるさいうるさい!こっちだってシフトとかいろいろ大変なの!
従業員の生殖管理して何が悪い!!」

73: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:40:59.74 ID:ColWUBy40
でも保護者も担任の保育士が妊娠すると怒るんだよな

77: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:41:25.93 ID:Aa8LPTF80
こんな気持ち悪い世界だから結婚から遠ざかるんだよ

86: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:42:36.44 ID:83itDP/60
でも現実
働いている女が全員同時に産休ととったらどうするの

90: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:42:54.39 ID:wgUpm21A0
仕事との兼ね合いや調整は大事だけど、妊娠した事を職場で謝罪するとかおかしいわ
それも子供預かる保育園でだろ?
胸糞悪いから保育園特定して然るべき調査や指導をしてほしい

97: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:44:19.20 ID:UaDqt1mD0
大昔のディストピア小説にありそうな話だな

103: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:44:46.83 ID:MooBTZgW0
仕方ないのは分かるが、職場にゴム無しセックスする期間を伝えるとか、
プライバシー無さすぎだろ。

106: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:45:10.97 ID:LW9bFBhR0
これで少子化対策とか言ってるんだから話になんねーよ
こういうのを潰していかないといつまで経っても少子化なんて解決しねーよ

110: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:45:34.19 ID:6k4CB6L30
女を雇うとはこういうことなんだよ
サンキュー、イクキュー取られても文句は言うなよ

112: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:45:50.58 ID:EJYQuNPt0
園長先生に無断でセックスしてしまった結果、
妊娠という決して許されない結果を生じさせてしまって大変申し訳ありません。

117: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:47:04.66 ID:MabWcYBh0
順番回ってきてなかなか出来なかったら飛ばされて一番最後に並ぶの?w

119: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:47:23.79 ID:ZqGgomqz0
マジなら心底気持ち悪い職場だ

120: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:47:37.86 ID:yUxwSSa90
>うちのとこも毎年二人までってのが決まってて年度末に希望を伝える方式

これって要するに性事情の説明に対する強要じゃないの?
セクシャルハラスメントだろ

122: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:48:11.20 ID:JYXUKg1t0
馬かなんかの管理かよwやべーなw

131: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:49:17.85 ID:e2jnNg+80
ホラーかな…

144: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:51:48.30 ID:wC7WxQ7Z0
流石は世界ナンバーワンの少子高齢大国だな

151: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:52:34.51 ID:JA3Uklb40
同調圧力
陰湿な村社会の闇

159: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:53:47.85 ID:SJcdoRPS0
妊娠出産は、病気や事故ではないのだから、専門性の
高い職業の女性には、出産を計画的に行うよう求められる
のは当然だ。

166: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:54:36.74 ID:0sRABzx90
他人のガキの面倒見るために自分の子作りが制限されるなんて皮肉なもんだな

169: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:54:52.60 ID:SJ54mOJu0
産休育休の時期が重ならないように調整しあうのは、女性が多い小規模の職場なら割りと普通。
ただ夫婦で謝罪は行き過ぎ

172: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:55:13.35 ID:gFETi3130
順番破って早めに妊娠するケースはまだマシな気がする
順番来たのになかなか妊娠できなかったら「さっさと妊娠しろよ」「妊娠しないなら順番変われ」
とか言われりするの?

184: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:57:52.75 ID:C6OdbaNj0
ええええ、これ21世紀の日本の話なの?

191: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:59:18.06 ID:vnkFAXa80
にわかには信じがたい話だな
本当なら訴えたら勝てるよこれ

192: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:59:35.27 ID:LwymVExN0
土人どころじゃねぇなこの国

204: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:01:10.67 ID:WN1hpKC00
長期的にみれば産んだもの勝ちだ
順番待っている間にも劣化して子供持てなくなっても誰も責任とってくれるわけでないのに

214: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:02:15.26 ID:CEjQpn8f0
そうホイホイ代理を用意できるわけでもないから
めんどくせえ問題だなあ…
代理用意したとしても戻ってきたあと代わりできてくれた人切るの?ってなるし

224: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:04:20.62 ID:JA3Uklb40
公園デビューに失敗したママみたいだな

230: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:05:18.77 ID:OLXPJPnR0
んー?

これはLGBTより騒ぐべき話では?

234: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:05:40.70 ID:NOzsi2zmO
絵にかいたような人権侵害です

237: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:06:16.35 ID:qZ0eUkFC0
そんな職場辞めた方が吉

246: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:07:15.69 ID:teJkyYgm0
子供が欲しい!って言っても、なかなか子供が出来ない女性だっているし、おかしな保育園だな!

248: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:07:39.28 ID:di7Ud4JT0
気味悪いと思いつつ、そうでもしないと人手が足りないんじゃねーなともおもうから
単純に叩けばいいわけじゃない気がする

255: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:08:37.05 ID:N2CCj6AU0
保育園なのにこの有り様かよ

257: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:08:56.80 ID:P+eDoz+y0
計画どおり妊娠できたら苦労しないわ

259: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:09:05.42 ID:6RZLhzNs0
セックスが上司の許可制とか狂ってる。

271: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:10:07.93 ID:NOzsi2zmO
こんなところやめたほうがいいぞ
奴隷がいいのか?

290: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:12:59.87 ID:fGvS7sAF0
こんなのを順番制にさせられ謝罪までするとか、貴族に飼われてる奴隷か何かですか?

326: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:16:40.98 ID:HFeJjojN0
管理されるのはバカな話だけど、職場の状況見て計画的に妊娠を考えるのはアリだな
いずれにせよ自主的にお任せされる話

353: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:19:46.72 ID:v/SSvBUG0
>>1
サイコパス職場かよ
労働基準監督署に連絡しろ

375: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:22:36.75 ID:k4VB9Ov/0
皮肉に決まってんだろと思ったら実在するのか…

381: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:23:22.96 ID:Ic12971c0
出産の調整とか家畜やん

401: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:25:27.75 ID:DrNnCze10
まだ家畜の方が自由そうだww

459: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:32:05.07 ID:DcQXl5Fr0
こええよw
ブリーダーかよ

479: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:34:33.21 ID:7D+jjLyT0
こんな事をやらせてる国が先進国っつーんだからお笑い草だわなw

489: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:35:29.56 ID:CqtnX8WS0
こんなんじゃ相当の物好き以外は誰も保育士やらなくなる

504: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:37:27.17 ID:B6ehrvzR0
誰がこんなんなりたいんだ

529: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:41:02.59 ID:kGc/KUtQ0
ま、こんなことだから少子化加速するんだよな
日本の破滅が待ってんのに誰も何とかしようとしない

547: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 15:44:01.00 ID:yflPQLiP0
みんなで一斉に退職してやれ
こういう経営者にはそれぐらいしか効かない

34: 名無しさん@1周年 2018/03/06(火) 14:34:36.40 ID:AhY30/kx0
全員で妊娠して崩壊させればいいのに。


元スレ:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1520313961/


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この記事へのコメント

1. Posted by     2018年03月06日 20:41
こういうのはむしろ抜け駆けしろやコラァ!!!
へんな風潮つくるんじゃねぇ!
2. Posted by    2018年03月06日 20:42
なにこれ気持ち悪
3. Posted by     2018年03月06日 20:43
銀行でもこういうのがあると聞くが
4. Posted by     2018年03月06日 20:43
複雑な話だなー
5. Posted by     2018年03月06日 20:43
子供がいなくなる訳だ・・・
6. Posted by r   2018年03月06日 20:44
「生む機械」が優しい表現に見えるぐらいだ
7. Posted by    2018年03月06日 20:44
妊娠中から出産直後、育児中に至るまで周りの配慮不要で妊娠前の業務ができるなら良いと思うけどな
実際はそうじゃないからこうなるんだよ
8. Posted by    2018年03月06日 20:45
そういう制度に国がしてるから仕方ないだろうが
人員配置にしたって、有休さえ考慮されてないんだぞ。
頭おかしいだろ?
9. Posted by 帝愛   2018年03月06日 20:46
  ブス…  ∫ ;′ ∫  ,;′
   ブス…',. -――-゙、  ;'  ジジジ…
    ;  /      へ `>、'; ∫
   _;'___{.  ,>-/、/=;´イヽ;'_  
  /三三j='rー、\_>、)_, >;;〉三'`、ジジ…
 /三三└'゙ー:;‐;;‐;;'`ー;;ヾ'`"´三'三;`、
 囮ヱヱヱヱヱヱヱヱヱヱヱヱ囮
 囮災炎災炎炙災炒炎災灸災炭囮
 ◎┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴◎
10. Posted by    2018年03月06日 20:47
これが普通
まぁ底辺どもにはわからん世界なんだけどなw
11. Posted by     2018年03月06日 20:47
少子化促進対策か・・・
12. Posted by     2018年03月06日 20:47
中小だと人手の融通が難しい
そこを何とかするのが経営者の仕事なんだが、労働者の便益を損なうことで対応するのは経営者失格
しかしサービス料金の値上げは利用者が受け付けなさそう
少々の値上げで文句をいう日本のモンスター消費者も問題なんじゃね
13. Posted by    2018年03月06日 20:48
変態新聞の記事じゃん
14. Posted by    2018年03月06日 20:48
話し合い至上主義の国だから仕方ない
法律より約束を守らないといけないらしいから
15. Posted by    2018年03月06日 20:48
ソレナンテ・エ・ロゲ
16. Posted by     2018年03月06日 20:48
てか毎日新聞だしほんとうなの?って感じもする。保育園の実名特定はよ
17. Posted by     2018年03月06日 20:48
わざわざ謝罪に行って、しかも仕事は辞めない
結局同じ穴の狢なんだよな
18. Posted by    2018年03月06日 20:49
少子化に真っ向からケンカを売る保育園だな
19. Posted by    2018年03月06日 20:49
なんだまた中国人か(呆
20. Posted by     2018年03月06日 20:49
園長エ〇ゲでもやってる気分なん?w
21. Posted by    2018年03月06日 20:50
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
22. Posted by    2018年03月06日 20:50
日本人になりすます韓国コテaの偏向発言-1
・ま、福岡法務局は内部で順調にモリモリ大陸系と部落系が増えたっぽいけどね。多くの法務局がそうじゃないかと思うけど。でも法務局やそこに同居している公安調査局が大陸系・部落系なおかげで福岡市はご覧の有様だよ状態…(なお、北九州市も、県警察本部が福岡市にある関係上、まずい状態なのではないかと察されます。いやー、やっぱ福岡県警、クズ多過ぎですよね。大陸系鹿児島系大阪系部落系とか多過ぎてカオス。しかもそいつらやたら日本人・日本国民に対抗意識持ってたりして邪魔してくるし。…おーい、法務省ー、法務局ー、現実見る目あるかー?精神が真っ黒黒すけで厚生労働省と共にエスニッククレンジングお助け省の法務省系ー。)。 ・まぁ、文科省と文化庁の関係者は死んだ方がいいぞ、こういう問題を許容したのであれば。死ね。マジで死ね。日本に邪魔だから死ね。つーか文科省職員のおでこにNIRSしてやる死ね。文科省天下り行為に火を付けてやる死ね。文科省系のバイキング行為全廃してやる死ね。なんつーか、反抗的な大陸系がわーきゃーやってるのが分かり過ぎる図で、ほんと文系死んだ方がいいんじゃねーのって思う。 ←躁状態のような明らかに普通ではない、行政・自民批判や中国人批判の長文を年中、関係の無い記事に10回、20回と投稿するという異常者。しかも日本人になりすまして差別発言を繰り返すというプライドの無い恥知らず。
・国として拒否してるという所が、何なんだろうなー感。市民団体が反対運動をしているとかなら事態としてまだ分かるのだけれど。…踊りでも踊っているのだろうか、韓国は。 ←一方、韓国の記事では、大人しい表現の短文を1、2回投稿し、関係のない記事では何も言わないなど、韓国へ肩入れしている事は明らか。
23. Posted by     2018年03月06日 20:50
妊娠ルールが良いか悪いかはさておきそういう決まりがあること知っててそこに勤務しているんだからなぁ
そりゃその制度で問題ないと思っている集団からはボロクソに言われるだろう
妊娠前にそんな制度はおかしいとか大声出してたのであればまだ分かるけど当たり前に思ってたのであれば同情の余地ないよな
24. Posted by    2018年03月06日 20:50
この前の電車内出産より全然めでてえだろうが
誰にも迷惑かけてないし
25. Posted by    2018年03月06日 20:51
日本人になりすます韓国コテaの偏向発言-2
・うーん、痛いニュース自体、そこまで韓国ネタの割合が多いというわけではないと思いますが…。 というか、無理に韓国と絡めたがるのには少々困ってます。レスしなくてもいいですか? ←韓国を叩く事を避けていると指摘されて出た低レベルな言い訳。右寄りと言われる痛いニュースで韓国記事が少ないは明らかに無理がある。
・一応コメントは概ねしてるけど。ただそこまで多くする必要は無いと思ったので量してないだけです。 なお、この記事コメント欄にいる様な、「9万円も出せないビンボー人が銀座の学校に通うな」などという人間が数多くいればコメントする数も多くなったかもしれませんが、しかしそうではないでしょう。 ←韓国の記事自体が少ないという理由から二転三転。その場の思いつきで根拠のない発言を繰り返すaらしい稚拙な言動。
・まぁあと、韓国系の記事で私の発言と思われるコメントについて抜粋して示してみたらどうです? まぁ、「平昌五輪ノロウィルス 警察や調理師、ボランティア、外国メディアにまで感染拡大の脅威」とかでも一応コメントしてますけれど、そんなに書く事無いと思ってるのでそう書いてないだけですよ? あのですねー、雑巾やら菜種油でも、絞れる限度っつーのがあるのですから、そういうのはちゃんと心得ていて下さいよ。不法な点・怪しい点がゴロゴロある国内事情と、ノロウイルスについての記事についてとか、コメントする量が違って当然でしょう。 ←韓国に対するコメントが少ない事を認め、韓国への批判には限界があると発言。一方で、日本の行政機関や中国に対しては、関係の無い記事でも際限なく批判的な長文を投稿している事を暗に認め、自身のコメントを抜粋させることで、日本・中国への悪感情を際立たせただけ。
26. Posted by    2018年03月06日 20:51
日本人になりすます韓国コテaの偏向発言-3
・というか、あなた自身が内容の無い大陸系では、と私には思われます。本当にスッカラカンという感じで、実に相手をしたくない。絡んでこないでいただけますでしょうか?本やネットニュースの記事でも読んでいた方がずっとマシです。 分かりますか? ←批判として「大陸系」という言葉を使う事で、中国に対しては差別意識があり、「半島系」にはない事の表れ。また、韓国に対しては「〜系」という言葉を使わず、きちんと韓国という名称を使用しており、ここでも偏りのある考え方が露呈。
・何が※484をそうさせるのか、私には分かりませんが、誰か説明して下さいますでしょうか? ・あと内容の無いレス?やはり目がおかしいのですね。 ・やってられるかバーロー、と思います。合理的精神から見て、無茶な感じでしつこい※576の話には付き合えません。韓国ネタに必要以上のコメントとか求められてしたりしません。 ←韓国批判を避けている事について反論できず、出てくるのは反論できない理由を相手のせいするという子供じみた発言のみ。反論できないと人格批判に走る左翼らしい言動で逃亡。
・そりゃ日本に何しても何も反撃が来ないんだから、何してもいいと思うにきまってるだろ。大人の対応(笑)とかやってる側が馬鹿なんだよ。やられたら殴り返さなきゃ。 ←発言の偏りを指摘され、すぐさま韓国記事にコメントを投稿。韓国寄りではないとする発言に、説得力が無いと自覚している事の裏返し。
・ まるで朝鮮系みたいな話の持って行き方ですね。 ←散々、相手にしないなどと言っておきながら、急に「朝鮮系」などという言葉を使い始め、韓国コテではないと必死にアピール。しかし、こんな小芝居で騙される人間はおらず、ただ恥をかいただけ。逆に、今まで韓国寄りの発言を繰り返していたと認めた様なもの。
27. Posted by    2018年03月06日 20:51
めんどくせぇ職場だな。
転職しちゃえよ。
28. Posted by      2018年03月06日 20:51
病気と違ってコントロールできるんだから人員の大半を女性が占める職場じゃ仕方がないだろ
スレ内にも書いてあるけど女性スタッフが同時期に何人も産休取ったらどうするんだ?
29. Posted by ギコハニャーン   2018年03月06日 20:52
こんな解決策しか運用できないから「女なんぞ雇うからだ」という暴論が現実的にまかり通るようになる。
末期的すぎる。
30. Posted by 名無し   2018年03月06日 20:52
妊娠→退職 ならあんまり問題ないように聞こえる
復職前提だから色々無理が出てくるんじゃないの
31. Posted by    2018年03月06日 20:53
>この前の電車内出産より全然めでてえだろうが
>誰にも迷惑かけてないし
職場の人間に迷惑かけるんやでー
32. Posted by     2018年03月06日 20:53
正規職員より賃金が安く雇用期間も短い有期職員は、募集しても人が集まらないのが現状だ。 

バカなの?答えが載ってんじゃん

この国で賃金が上がることはない
物価が下がるのは市場で決め、労働価値は気持ちで決めてるもんな
33. Posted by     2018年03月06日 20:53
まさしく社畜という表現がぴったりな制度
34. Posted by 名無しのプログラマー   2018年03月06日 20:53
女性の社会進出を進めた結果wwww

大人しく家庭に入って専業主婦で家事育児してた方が良かったんじゃないですかねぇ

フェミニストさまさまやな(笑)
35. Posted by     2018年03月06日 20:54
自業自得やな
それが嫌ならやめろ
ルールも守れない猿は社会に入らない
36. Posted by 名無しさん   2018年03月06日 20:55
※10
※12
これは草
自分の環境が異常だと思いたくないんだろうな
世界が中小で完結してる底辺は大変だな
37. Posted by    2018年03月06日 20:55
男は仕事、女は家庭の方が日本はうまく回る
男も家事をしろ女も働けじゃ変な軋轢が生まれる
38. Posted by    2018年03月06日 20:55
当然のことだと思うんだが
39. Posted by     2018年03月06日 20:56
好きにすればいい
どうせ出生率はますます下がる一方だから
40. Posted by     2018年03月06日 20:56
男の保育士が差別されてなりてが少ないのが問題。
男女平等なのだから、男女同数にしろ。
41. Posted by    2018年03月06日 20:56
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
42. Posted by    2018年03月06日 20:57
でもこれが女(フェミ)が望んだ世界でもあるという皮肉
43. Posted by    2018年03月06日 20:57
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
44. Posted by あ   2018年03月06日 20:57
職場に女がいてそいつが妊娠して退職する。
1割の負担増でもきついのに女性一杯だとして
みんな妊娠したら残った職員の負担どうなんだとおもうけどな。
新人探す時間と教育期間がうまいことかち合えばいいんだがなー
45. Posted by    2018年03月06日 20:57
キモいし違法じゃねーの?
ただ、妊娠しました産休で抜けますで穴が開いてどう穴埋めするか
復帰希望で復帰したら穴埋めしてた人事どうすんのって事になるんやろね
46. Posted by    2018年03月06日 20:58
男女平等なら妊娠なんて優遇する理由にならんからな
47. Posted by     2018年03月06日 20:58
迷惑とは言わんけど既婚女性は仕事の
計算にいれられないんだよな

居なくなった時のバックアップとか考慮してたら
重要な仕事お願いできないみたいな
48. Posted by     2018年03月06日 20:58
謝罪する相手が違う。
こんな地獄の国、日本に産んでごめんなさいと、赤ちゃんに謝罪すべきだ。
赤ちゃんの将来を思うと悲しみで涙がでそう。
49. Posted by ななしさん   2018年03月06日 20:59
毎日新聞だしなあ
朝日なみっしょ
50. Posted by    2018年03月06日 20:59
※10
こんなこと言っちゃうクズになるなら底辺でいいですw
51. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:00
妊娠したら退職して他の人に職を譲る
育児が終わって社会人に復帰したいときは他の職場を探す
これで完璧に解決
52. Posted by      2018年03月06日 21:00
これが現実
53. Posted by    2018年03月06日 21:00
※45
妊娠リスクはあります、でも女様の雇用は絶対してもらいます!はどう考えても破綻するんだよな
妊娠退職してもらえるなら補充はできるだろうけど復帰前提だともうな…
54. Posted by    2018年03月06日 21:01
一見すると気持ち悪いが、うちみたいに男女半々の会社でも女性の産休、育休のタイミングはかって人事組むのは大変っちゃあ大変
必ず戻ってくるんだから、人は増やせないから
少数で女性だけで回してるところは、急な妊娠はほんとに困ると思う
学校の場合は非正規が山ほど余剰でいるけど
55. Posted by     2018年03月06日 21:01
ただの人権侵害だな。
単に園と労働契約しているだけなのに、どこまで私生活に踏み込んでくるんだ?
謝る方のバカまるだし。
56. Posted by    2018年03月06日 21:01
うん…まあでも仕方ない部分もあるのかな
人手が割かれるというのは事実だし
その理由が性欲に抗えなかったってんじゃ嫌味の一つも言いたくなる人も出てくるよね
57. Posted by    2018年03月06日 21:02
※47
>迷惑とは言わんけど既婚女性は仕事の
>計算にいれられないんだよな
だが湧き上がる重要ポストに入れてくれないのは差別です!の大きな声
もうどうしろって言うのかね
58. Posted by      2018年03月06日 21:02
でも、女性の場合は何をどうしようが産休で休まなきゃならないから、一度に休まれると職場が回らない。
替わりを手配するっていってもそう簡単には行かんし。
保育園が休むわけには行かんし。
園長も好きでやってるんじゃ無いだろう。
ぶっ叩くのは簡単だが、女性職場を男性職場の感覚で考えたら駄目だと思うな。
59. Posted by     2018年03月06日 21:02
こんなことするやつが保育園の園長やってるんだぜ?
そりゃ子どもも生まれないわ
60. Posted by     2018年03月06日 21:02
申請出してできなかった場合も謝るシステムなのかな
61. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:02
園に謝ったのではなく
他の職員に抜け駆けを謝ったのだ

こう思えば別に何もおかしくない
62. Posted by    2018年03月06日 21:03
そういうルールの職場選んでるのだから当然だろう
どこまで無責任で人のせいにすれば気がすむのか?
そのうち殺人犯だろうが逮捕前に子作りすれば育休育休で一生刑務所入らなくていい時代がくるな
63. Posted by     2018年03月06日 21:03
フェイクニュースにも程がある。
どこのイスラム国だよW
64. Posted by     2018年03月06日 21:04
今の時代たたかれるべくして叩かれるが・・・
ソースが変態新聞なだけにまた妄想人物な可能性がね
65. Posted by                2018年03月06日 21:04
確かにこの仕打ちは酷い。一方でNHKで6年育休がとってるアナがいたり・・・世間とずれ過ぎてるな。
66. Posted by     2018年03月06日 21:04
いや、普通に20代30代しかいない職場がそもそも管理として終わってるってことだと思うんだけど。
若い奴をこき使いたいのはわかるがそれならリスクは負えよ。
人手不足なら飲食みたいに、40代50代以上の園長より偉そうな保育士を頭下げて雇え。
どっちにせよ給料安いんだからせめてトップが頭低くして職場環境良くしろよ。
67. Posted by     2018年03月06日 21:04
うちの妹も保育士だけど産休取ろうとしたら迷惑だからパートになれって言われて辞めたわ
68. Posted by      2018年03月06日 21:04
※51
現実を見ろよ…
69. Posted by     2018年03月06日 21:04
結局女が働くことってこういうことでしょ
産むときは絶対働けない
なのに働けない期間があるのに優遇しろとか雇用均等にしろとかいいだすからな
条件同じじゃないんだからさ
70. Posted by     2018年03月06日 21:04
日本中で人間の移動を即座にする職場システムにすれば解決。
女だから実家から通える職場がいいなんて贅沢を言ってはいけない。
71. Posted by    2018年03月06日 21:05
フェミの言う通りに社会を変えて行ったら
妊婦が生きづらい世の中ができたでござる
そりゃそうだよなぁ家庭や子育てとはフェミは対極の位置にいる女なんだから
72. Posted by 名無しの独身者   2018年03月06日 21:05

家と家の距離感が狭すぎて、子供の泣き声で虐待通報される環境じゃ、子育てしたくないし、ママ友のつきあいがウザい。
73. Posted by    2018年03月06日 21:05
他人の不幸を前提とした制度しか設計できないんだよなあ
その結果がこれだ 極端な少子化 ほんと象徴的

※11 ハハハ
74. Posted by     2018年03月06日 21:05
一般企業ならともかく
保育園だと一番困るのは預ける側なんだよね
75. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:05
園長に謝るからおかしい
他の保育士に心から謝れ
76. Posted by    2018年03月06日 21:06
謝るくらいなら最初からするなだし悪いと思っているのであれば妊娠報告する前に腹の子は諦めるよな
悪いと思っていない奴のパフォーマンス謝罪ほどされてイラっとするのはないぞ
77. Posted by    2018年03月06日 21:06
抜け駆けはあかんやろ
78. Posted by    2018年03月06日 21:06
人権屋はこういうマジモンの人権侵害にこそ動けよ
79. Posted by     2018年03月06日 21:06
順番が回ってくると「作らなきゃ…!」ってなるのが気持ち悪いな
80. Posted by     2018年03月06日 21:06
誰も朝日新聞ってところに突っ込まないのね
すげー
81. Posted by    2018年03月06日 21:06
みんな落ち着け
ソースは変態毎日新聞だぞ
82. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:07
普通は短期に金出すだろ
83. Posted by     2018年03月06日 21:07
そういう糞みたいな国だからしゃーない
労基が機能してないから有給すらとれん労働者が大半やし
奴隷大国もいよいよ家畜化まできたかって感じやな
84. Posted by 名無しの独身者   2018年03月06日 21:07

パーソナルスペースがぶっ壊れてる環境で、子育てとかすとれせでしかない。
85. Posted by    2018年03月06日 21:07
人手は余ってる
回ってないだけ
ベーシックインカムを導入し、全日本人派遣社員にする
全日本人のスキルと体調を管理して日々振り分けるシステムをさっさと作ればいいだけ
86. Posted by 名無しさん   2018年03月06日 21:07
順番待ちしてる間に産めない体になったらだれが責任取るの?って話だよ。
今の日本にとって子供は文字通り宝なのだから最優先されるべきなんだよ。
一気に産休入られたらなんて言うが、男の保育士の割合を増やせばいいだろう。
87. Posted by     2018年03月06日 21:08
男性保育士締め出した結果だなw
88. Posted by 名無しの独身者   2018年03月06日 21:08

※84 訂正

パーソナルスペースがぶっ壊れてる環境で、核家族で子育てとかストレスでしかない。
89. Posted by    2018年03月06日 21:09
>普通は短期に金出すだろ
この国は短期になればなるほど金を出さない
下手したら募集すら出さず既存の人間にしわ寄せさせるのを良しとしている
90. Posted by 名無しクオリティ   2018年03月06日 21:09
※59
そんなの関係ない、職員が足りないならそれを手配するのが園側の役目だ!
ってのがネット上で多い意見
91. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:09
ソースが変態新聞の時点で気づけよ…
92. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:09
園の同僚と利用者に謝らなければならないところを
替わりに園長に謝っただけだろ

大勢に謝って回るのとどっちがいいんだ
93. Posted by     2018年03月06日 21:09
童貞レス気持ち悪いなー
94. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:10
子供を産み育てる家庭の手助けをする保育士がそれをできないとか
95. Posted by     2018年03月06日 21:10
今の日本にとって子供は文字通り宝(国の借金を返すための奴隷)だが、
家族や会社にとっては、負債でしか無い。(開発途上国の子供のように働かない)
96. Posted by 短命名無しさん   2018年03月06日 21:11
海外で変態日本を広めたWAIWAIの日本支部毎日新聞の記事だからフェイクニュースかもね。
97. Posted by 名無しのプログラマー   2018年03月06日 21:11
さっさと寿退社しないからこうなる
共働きじゃないと生活できないような奴は結婚自体が誤り
一夫多妻制にしてイケメン金持ち共がガンガン子供作るのが正解だぞ
98. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:11
復職狙ってるから苦しくなる
すっぱり退職しろや
99. Posted by     2018年03月06日 21:11
子供預ける親がすぐクレーム付けるとかしなかったらそんな決まりまで着ないと思うけどな。結局女性の敵は女性って事だなw
100. Posted by     2018年03月06日 21:11
でもみんな一斉に妊娠して産休とったら保育所運営できないから
結局困るのはみんななんだよ?
女性の社会進出だとか女性待遇改善しろとかいうけどそれはそっちの都合でしかない
休まれたら社会が成り立たないということを理解してほしい
101. Posted by     2018年03月06日 21:11
働き方改革の実態
女が増えれば絶対に抱え込まねばならないトラブル
最低人員自転車操業と男女均等雇用は絶対両立できん
奴隷労働か女優遇どっちかやめろと。
102. Posted by    2018年03月06日 21:12
こういうのまず思いつくやつがいるのが信じられんわ
103. Posted by 名無しさん   2018年03月06日 21:12
就職時に説明してるんだろうな?
してるなら女が悪いが
104. Posted by    2018年03月06日 21:12
プライベートな問題だから干渉するなって事?
一度に何人も1年そこら抜けたとしたら、その年だけ非正規いっぱい居るって事?
ばらけさせた方が結果働きやすい環境になるって事はないの?
105. Posted by (-_- )   2018年03月06日 21:12
40過ぎで酒ヤケした独身の保母さん何人か知ってるけど、こいつら優秀なんか?
106. Posted by    2018年03月06日 21:12
※10
無職除いたらむしろ最底辺だろこれ
107. Posted by あ   2018年03月06日 21:13
女が働にでるようになればこのような問題が絶対に出てくる。多分昔の人もそういう経験をしたのだろう。結果、男が外に女が中にいるのがいいとなって、何千年も前からそれに定着していた。それなのに、無理に男女平等?というなの適材適所にならないようにしてしまったら、全体でみると効率悪くなるのはわかりきってるでしょ。
108. Posted by    2018年03月06日 21:14
世界観ヤベェw本当に日本?
109. Posted by     2018年03月06日 21:14
ま〜ん同士だとよくある意味のない陰険な行為
110. Posted by     2018年03月06日 21:14
男の保育士をもっと増やせばいいのに
111. Posted by 名無しの独身者   2018年03月06日 21:15


子供に鳴き声を近所にひびかせるかわりに、夫婦の夜の営みのあえぎ声近所中に聞かせてくれれたら、文句もいわない。

性行為は恥ずべきものという感じで隠そうとするから、出産が恥の文化の扱いになるんじゃないの?
112. Posted by 名無し隊員さん   2018年03月06日 21:15
代わりの先生の用意云々よりも子供たちにとって途中で担任が変わることのストレスやら大変さを考えると年度途中で産休なんて子どもが可哀想でしょ。
園の都合っていうより子どものことを考えたら妊娠の時期を考えるのは当たり前のことだと思うけどなぁ。
妊娠希望で保育士辞めた私はそう思ってた。
113. Posted by    2018年03月06日 21:15
俺保育士だけど、公立でも園長が率先してわりとやっている
昇任試験も年功順に受ける

ひどいとは思うが、驚きはしない同業者が多いのではないかな
114. Posted by       2018年03月06日 21:15
実際こういう女が職場にいるとムカつくのは確かだけどな
だったらスパっと退職してくれたほうがマシ
115. Posted by ななし   2018年03月06日 21:15
女性の社会進出とか日本を少子化で滅ぼしたい謎の集団が工作してるだけだろ
女は家を守って子供を産んでればよかったのにな
116. Posted by    2018年03月06日 21:16
だから女より男を雇いたいんだろ
それを差別だ女性進出だで後押し
結果、産休&産休で回らないから今回のこれ
117. Posted by     2018年03月06日 21:16
今人員不足で再就職が簡単なんだから辞めれば良いだろ
そんないかれた職場で働き続ける意味が分からん

あー生産管理されるくらいだし奴隷根性が染み付いてるのかな
118. Posted by     2018年03月06日 21:16
※110
性犯罪予備軍のちーんに子供なんか預けられるわけがないでしょ
119. Posted by     2018年03月06日 21:16
人手不足の業界なんだから、さっさと辞めて落ち着いたら別のところで働けばいいじゃん
120. Posted by     2018年03月06日 21:17
こういうトラブルが発生しないためにも、いっそ妊娠・出産もワークフローで申請・稟議して承認が降りたらできるようなシステムにしまえばいい
121. Posted by 名無しの独身者   2018年03月06日 21:17

※111

赤ちゃんの夜鳴きを近所にひびかせるかわりに、夫婦の夜の営みのあえぎ声を近所中に聞かせてくれれたら、文句もいわない。

性行為は恥ずべきものという感じで隠そうとするから、出産が恥の文化の扱いになるんじゃないの?
122. Posted by    2018年03月06日 21:17
自業自得だな、早く辞めるか転職しろ。
123. Posted by    2018年03月06日 21:18
>>116
全て日本の国力を落とすことを企む左翼の計画通り。
差別差別言ってるの左翼ばっかりだろ?
そういうことだよ。
124. Posted by     2018年03月06日 21:20
産休・育休は企業にとってクソの利益にもならんからな。かえって損失になるだけ。正直女の人権など知ったこっちゃないというのが会社の本音。
最近は女性優遇を持ちだしガス抜きをしてやっているが、旧態依然とした日本村の本質は変わることがない。女は所詮女。
125. Posted by        2018年03月06日 21:20
新入社員で入社→同年度に妊娠→出産後育休→職場復帰→数ヵ月後に妊娠
ってのを3回くらい繰り返して、5年以上在職してるのに仕事は新人レベルってまーんならウチの職場にいる
126. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:21
ほんまもんの社畜やな
127. Posted by     2018年03月06日 21:21
※122
園長が?
128. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:21
周りも同じような取り組みしているからウチでやっても良いという謎理論。普通にあかんでしょ。
産休、育休後の就職先として受け入れることを設計していないからこうなる。アホちゃうかと。
129. Posted by f   2018年03月06日 21:21
だから女性の社会進出はほどほどにね
130. Posted by    2018年03月06日 21:24
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131. Posted by    2018年03月06日 21:24
※117
日本の再就職率と有効求人倍率にはなんにも相関ないけどな

雇手は人は欲しいがコロコロ職変える人間は要らんという旧態然のような当然のような考えが依然中心
外資ならと思うかもしれんが、妊娠して退職するような無能を雇う外資なんてそもそも皆無っていうね
132. Posted by 名無しの独身者   2018年03月06日 21:24


移民受け入れたら出生率あがるんじゃない?

移民受け入れる前に憲法改正してほしいけども。



133. Posted by 気持ち悪すぎる   2018年03月06日 21:25
こういう国は世界のためにもマジで滅んだ方がいい。人権侵害なんてもんじゃねーよ、気持ち悪すぎる。これを認めたり当たり前と考えてる奴らは殺処分か家族共々辱めを受けさせて社会からつまはじきにされた方がいい。
134. Posted by    2018年03月06日 21:25
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
135. Posted by      2018年03月06日 21:26
あほな昭和膿老害と田嶋膿のまんさまは存在自体が社会害悪
という好例
そろそろ馬鹿には馬鹿だといって自覚を促せる社会に戻した方がよい
136. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:26
園長という教祖様かな?
137. Posted by     2018年03月06日 21:26
男性保育士を無差別に嫌った結果がこれだよ
こうなるから女だけで回せる訳無いんだわ
けど犯罪者予備軍扱いされるんだからどうしようも無いね
138. Posted by    2018年03月06日 21:26
でも中3だか高3の担任が、産休取って叩かれてたニュースあったじゃん
139. Posted by     2018年03月06日 21:26
こんなことしてる間に歳食って妊娠できなくなるんだから
子供ができて良かったじゃん
こんなクソみたいな職場やめたほうがいい
パートでも何でもあるだろ
140. Posted by     2018年03月06日 21:26
これ日本かよ
世も末やん
141. Posted by    2018年03月06日 21:26
これはKIMOSUGI
142. Posted by       2018年03月06日 21:27
サルが盛って節操なくサル増やせるのに、そのゴミサルの面倒見る羽目になってる人間の方が子ども作れないとか狂ってるな
むしろサルを去勢して、人間の方が子供増やせる社会にすべきだろ
143. Posted by    2018年03月06日 21:27
迷惑かけるんだし報告、謝罪は当然にしても順番を指定するのは流石にやり過ぎやろ
144. Posted by     2018年03月06日 21:27
7並べと同じで、男いないBBAが妊娠しなかったら若い子が詰むじゃん
145. Posted by 無名の信者   2018年03月06日 21:28
鬼園長『堕ろせ』
146. Posted by    2018年03月06日 21:28
キモい、どっかの集落の風習か
147. Posted by     2018年03月06日 21:28
繁殖用以外の保育士以外はちゃんと去勢しないと
去勢したらオスの保育士も飼えるでしょ?
148. Posted by     2018年03月06日 21:28
「夫婦そろって」はあほらしいけどこのルール自体は仕方ない
妊娠したから引き継ぎして退職しますってなら求人のしようもあるけど復職するつもりなんだろ?
復職できるよう仕組みづくりをしてもらってるのにそれを破ったなら謝罪は当然
避妊すれば子供できないんだしその職員が100%悪い
149. Posted by    2018年03月06日 21:28
イかれてるな
気持ち悪すぎる
150. Posted by     2018年03月06日 21:28
それ指示した園長の本名晒せよ!
151. Posted by     2018年03月06日 21:29
女の保育士が男の子の着替えをするのは、痴漢行為だろ。
男の保育士が男の子の着替えをするべき。
152. Posted by    2018年03月06日 21:29
仕事を回さなくては職場は成り立たないから、ある程度は仕方ない
保育士の資格はあるのだから、退職して落ち着いたら復帰すればいい
保育園は今どこも人手不足だし
153. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:29
産休で無給でクビにしていいならいいぞ
カツカツなんだから文句あるならお前ら金出せよ?
154. Posted by     2018年03月06日 21:29
人権蹂躙の典型じゃないか、パワハラなんて軽い表現で済むレベルではない
まず働くというのは本質的にそれぞれの生活や幸せの為であって、個々の人生より上に置くのは絶対に間違っている
逆にそうしないと回らないなら、それは事業として既に破綻している
改善するか、できないなら廃業しなければならない
従業員とその家族の人生を食い物にして金を稼いでいる、この園長は人道に対する犯罪を犯している自覚を持つべき
155. Posted by     2018年03月06日 21:29
社畜根性のバカが多いのもんだいだわな
こんなん下があほな上支えるの辞めりゃあっという間に崩壊するし
それで困るのは楽したりズルしてる上の馬鹿や乞食どもだというのにさ
156. Posted by あ   2018年03月06日 21:30
こういうのは、ガンガン海外に発信して日本叩きにつなげてほしい。もはや日本の労働環境、クズ上司の人権意識、クソ経営者のコンプラ意識、そして奴隷根性は外圧でしか変えられん。
157. Posted by あ   2018年03月06日 21:31
気持ち悪い
158. Posted by    2018年03月06日 21:31
女が休んで負担を被るのは組織じゃなくて別な個人職員だからな
そいつがまた心を病んで休んで別な職員に負担をかける負の連鎖
公務員が良い見本だろ
159. Posted by    2018年03月06日 21:31
※10
いや、これは底辺にしかわからん世界だろw
160. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:32
現実見れない餓鬼多すぎ
お前らの意見とか知能低すぎてなんの役にも立たん
161. Posted by    2018年03月06日 21:32
女は産休があるんだから当然だろ
男性保育士を保護者ももっと認めろや
162. Posted by あ   2018年03月06日 21:32
スレの連中も気持ち悪い
163. Posted by    2018年03月06日 21:32
※133
衰退国の日本サル共にすでに人権なんてないから
いつから勘違いしてた?欧米の真似事なんてやめとけよサル
164. Posted by    2018年03月06日 21:32
保育園でスケジュール組んで出産て なんか生む機械扱いじゃね?
165. Posted by    2018年03月06日 21:33
そりゃ同時に複数が産休になったら保育園まわらないだろ
クビにして新しい人雇ってもいいなら別だが、法律的に無理なんだから
166. Posted by ななし   2018年03月06日 21:33
当然の話だろ
うちは妊娠するかもしれない女社員をリストにして注意している
中出汁リストにかかれた女がいる部署は大体ギスギスするけど
167. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:33
162
鏡見たのか?
そりゃお前の顔は気持ち悪いだろ
168. Posted by NEWSまとめもりー訪問者   2018年03月06日 21:34
園長も理解示してる人達もきもちわる
169. Posted by     2018年03月06日 21:34
仕事続けたいなら仕方ないんじゃない?
「男女平等に社会進出して働くべきだ!」なんて言ってるんだったら
はっきし言ってこういうこともしなきゃいけないと思うんだけど
まぁ、仕事続ける気がないなら好きにすればいいと思うよ

っていうかさ、やっぱり男女平等って無理なんだよ
そんな世迷い言捨ててしまえ
170. Posted by    2018年03月06日 21:34
※164
現実的に複数が同時に産休取ったらどうなるかは考えられないの?
知能ゼロなのか
171. Posted by    2018年03月06日 21:34
ディストピアすぎぃ!
172. Posted by    2018年03月06日 21:34
復帰を考えるならタイミングを考えるのも当然だろうに
低知能ほどお盛んだからなぁ
1年先も見据えれないんだろう
173. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:35
小規模の会社がやられたら下手すりゃ潰れる
それで騒ぐのお前らじゃん
174. Posted by あ   2018年03月06日 21:35
謝るのはやり過ぎだけど、女性が多い職場では妊娠の順番が決まってるってのはよくある話じゃないのか?
早い者勝ちのところとか、暗黙の了解で規定になくても自主申告or周りに伝えるってところもよく聞くけど。
残業にせよ、これにせよ、余剰人員のいない会社というか、余剰を許さない今の社会が悪いことは間違いないね。
175. Posted by 中小企業さん   2018年03月06日 21:35
うちも、係長が結婚したとき常務が、産休したら殺すぞって言ってたよ👌
176. Posted by     2018年03月06日 21:35
そもそも、女はそれがあるから出世できないみたいなアリバイあったじゃん
結婚して家に入る、妊娠したから産休下さいって そんな奴雇用主から見たら邪魔なだけやしな
177. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:36
保育士なんか㊵㊵40代にすればいいじゃん
あと男にするしかないな
178. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:36
168
お前が一番気持ち悪いから安心しろ
179. Posted by    2018年03月06日 21:36
※168
いやいやまともな企業の社員は休職のタイミングは物凄い神経使って考えるよ
お前みたいな底辺には理解できないんだろうけど
180. Posted by    2018年03月06日 21:36
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181. Posted by    2018年03月06日 21:36
それでも男性保育士は断固拒否するね
あいつら希少な存在のくせに保育士による犯罪の報道は男ばっかやんけ
ネットで何言われようが自分の子を男性保育士に預けるのは絶対無理
182. Posted by    2018年03月06日 21:37
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183. Posted by    2018年03月06日 21:37
子供作るやつは馬鹿
184. Posted by 名無しのはーとさん   2018年03月06日 21:37
これこそ、パワハラだろう
185. Posted by     2018年03月06日 21:37
女を社会に出すとこうなるし、

女が作る社会はこうなる。

やっぱクロマニヨン時代から続く役割分担を無視しちゃダメなんじゃねーか?

生物としての限界を感じるわ
186. Posted by     2018年03月06日 21:38
リスクヘッジのできていない園長ですねえ
187. Posted by    2018年03月06日 21:38
※161
あいつら男の保育士ってだけで滅茶苦茶嫌悪感表すもんな
女性保育士だけで運営しようってことになると産休問題は必ずついてまわるわけで
188. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:39
女性が社会進出するってことは、必然的にこういう問題も起きる。
男女共同参画を語るなら、こういう問題にどう対処するかを論じなきゃいけないのに、リベラル連中はノルマ達成ばかり云々してやがる。
そんなんで知識人ぶって金稼げるんだから楽な職業だな。
189. Posted by 、   2018年03月06日 21:39
ある種のセクハラじゃないのかこれ。
190. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:39
男性保育士6割になれば改善されるぞ
でもお前ら馬鹿だからでもでもだってするだろ?
191. Posted by    2018年03月06日 21:39
女は社会に出て来るな。綺麗事で頭が浮いちゃってる
192. Posted by    2018年03月06日 21:39
夫婦で謝罪はやりすぎでも実際小さい会社だと死活問題でなあ
下の方まで行政はサポートしてくれないし
193. Posted by    2018年03月06日 21:40
※168
まともな職場、企業であれば産休問題は必ず考慮されてるもんなんだが
男しかいない職場でしか働いたことない?
194. Posted by ななし   2018年03月06日 21:40
そもそもこんな底辺安月給の職に男がつくのが勿体ない
家事の延長でしかない安月給の賤業は女にやらせて妊娠したら即クビでいい
大体地方は子供がいないんだから東京にしがみつくしかない能無し子持ちが悪い
195. Posted by    2018年03月06日 21:40
え、これが当たり前って言ってる奴、マジなん? 日本人なん?
196. Posted by     2018年03月06日 21:41
謝りに行くなよこんなもん。
むしろパワハラで訴訟しろ。
197. Posted by ななし   2018年03月06日 21:41
逆バージョンの時はどうなるんだろう
妊娠出産予約入れたけど期間に子宝に恵まれず
順番待ちしていた同僚に嫌味言われて
順番待ちしてやっと自分の番になったと思ったら
旦那が海外半年出張の辞令を受けて単身赴任
帰国後では産休予約期間に間に合わず
大変な職場なんだろうね
198. Posted by    2018年03月06日 21:41
※181
ならもう保育園に預けずに自宅にいさせろ
199. Posted by    2018年03月06日 21:41
※190
政治家にでもなって実現してくれ
ただの妄想なら逐一垂れ流すなド底辺
200. Posted by 名無しの権兵衛   2018年03月06日 21:42
でも管理しないで保育士が一斉に妊娠されたら潰れるぞ

抵抗はあるだろうけど管理は必要な話だ
201. Posted by    2018年03月06日 21:42
そんな園、辞めちゃえば良いのに。
保育士なんて幾らでも募集あるだろ。
馬鹿なの?なんか弱みでも握られてるの?
202. Posted by    2018年03月06日 21:42
保育園志望の女には避妊手術を義務付けろ。
203. Posted by    2018年03月06日 21:43

保育園志望の女には避妊手術を義務付けろ。

204. Posted by     2018年03月06日 21:43
後半はともかく前半は嘘松
まぁとは言え余裕の無い職場で妊娠産休コンボは対応が大変なのもわかるがこういうところの意識改善は率先してやっていかんとな
205. Posted by    2018年03月06日 21:43
※195
当たり前ですが?

日本だけじゃなくて欧米ですら産休のタイミングなんて一流の人間ほどしっかり考えますが?

タイミング考えない人間は産休の概念がない野蛮人と同レベル
206. Posted by     2018年03月06日 21:43
完全におかしいとは思うんだけど、一方で「全員同時期に妊娠したらどうするの?」って問いに、いい答えがないのも事実なんだよな
207. Posted by      2018年03月06日 21:43

毎日新聞の投稿を真に受けるとかwwwwwwwww
208. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:43
若い女ばっかいる職場ならしゃーないじゃん。
これで文句言うから女の雇用が躊躇されるんだよ。
穴あきました、臨時職員雇います、復帰したので臨時職員バイバイ。
なんてホント都合よすぎる。
209. Posted by にゅっぱー   2018年03月06日 21:44
俺ならやめる。日曜のチラシ見てれば仕事なんて腐るほどあるじゃん
210. Posted by        2018年03月06日 21:45
産んでごめんなさい。
自分の子供の命すら全否定か。
この幼稚園大丈夫か?
211. Posted by 名無しのはーとさん   2018年03月06日 21:45
※170
そこは経営者の仕事だろ、忘れちゃいけないのは、経営者は、利益出すためにやってるってことを、そのしわ寄せが末端なんだぞ。
212. Posted by 名無しの権兵衛   2018年03月06日 21:45
管理しないで一斉に妊娠されたら職場潰れて全員困るし、妊娠したら半年はまともに働けない
職場を機能させるためにも管理は必須

順番が来たと思ったら順番無視の人のせいで子供作りたくても更に半年以上待たされるのだぞ?
順番待ってた人はキレるだろ


順番を待ってた人を無視しての妊娠はダメだろ
213. Posted by     2018年03月06日 21:45
これはヨーロッパで紹介されたらとんでもなく炎上しそうな案件だよ
日本はアフリカ並みの発展途上思考
214. Posted by     2018年03月06日 21:46
働き出して思ったのは
人権?人権って何だ?人?権?一体何なんだってなった
親父に話したら結婚したら外でも中でも踏んだり蹴ったりだから覚悟しろとも言われたわ
215. Posted by     2018年03月06日 21:46
女が社会に溢れる弊害としてこんなん解り切った事だろ
何今更騒いでんだ
216. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:46
女性専用車両がどうこうとか以前に考える問題なのではなかろうか。
217. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:46
※欄が気持ち悪い
「本来なら多少妊娠が重なったりしても問題が起きないようになってないといけないよね」ってところから「じゃあその原因となってる人手不足とかをどうやって解決していこうか」って繋げてく話であって、「◯◯だから仕方ない」で片付けたり誰かに責任押し付けたって意味がない
218. Posted by     2018年03月06日 21:46
※196
これパワハラで訴えられるけど、
これがパワハラと法令で正式に認められちゃったら
ますます女性が正社員として雇われなくなるんだけど…

子供増えないと国力も下がっていくんだけど、難しい問題だよね
219. Posted by     2018年03月06日 21:46
あとはパート化と組合化かな。

少子化を無くすという事は、
社会人は産休と育休に必ず入らなきゃいけないのに、国は何をしてるんだ。

半端な正社員制度、ずさんな派遣法、間抜けな雇用機会均等法のせいで、
結果として会社にも社員にも苦しい状況を作ってる。
220. Posted by    2018年03月06日 21:46
現行法的にある程度仕方ないだろ
妊娠を理由にクビにして新しい人雇うとかできないんだから
221. Posted by    2018年03月06日 21:47
中国と同レベル
222. Posted by ぽ   2018年03月06日 21:47
中国以下だな
223. Posted by    2018年03月06日 21:47
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224. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:47
小さい職場じゃ産休なんてとるなら辞めてお願い。って感じだろうな。
復帰しても子供の病気で欠勤しまくるのは目に見えてる。
それが嫌だから若い女なんて雇いたくないんだよ。
ぶっさいくなら結婚しないだろうし安心して雇えるかもしれないけど
他の男社員のモチベが上がらないのもまた事実。
225. Posted by 名無しの権兵衛   2018年03月06日 21:48
※213
逆だな

アフリカは管理できてないから食糧難なのに子沢山で更に食糧難

226. Posted by    2018年03月06日 21:48
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227. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:48
女が女にやってもセクハラなんだけど。男相手にはキャンキャン吠えるのに、女に管理されたら仕方ないってなるの?
228. Posted by    2018年03月06日 21:48
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229. Posted by ありえん   2018年03月06日 21:48
そんなことより、妊娠隠して採用される公務員どうにかしろよ。採用後、一ヶ月満たない状態で妊娠してました→産休出産復帰して1人目出産から半年しか経過してないのに2人目妊娠。畜生かよ。まともに仕事もしてない状態で、給与もボーナスも手当も貰ってるんだぞ。国の官舎はただで住め、民間の旦那も親もただで住んでるぞ。この国おかしいんじゃないか?
230. Posted by    2018年03月06日 21:49
うちの子供が通ってた幼稚園の保育士がもう子作り一段落したからっていうんで担任持った途端に妊娠して結局年末で休職したってことがあったなあ
しかもなぜか副担任も同じタイミングで妊娠して結局3学期は別の保育士が担任引き継いでた
表立って文句は出なかったけど保護者みんな微妙な空気になってた
231. Posted by     2018年03月06日 21:50
※217
そうすると産んだもん勝ちになっちゃって
「去年子供産んだけど、今年も産んじゃいましたので産休ください!」
「一昨年と去年子供産んだけど、またまた今年も産んじゃいました、産休下さい!!」っていう輩が出てきちゃうでしょ?
法律が整備されてないし、すぐに整備できる訳もないから、現状は職場レベルで管理するしか無いよ
232. Posted by PCパーツの名無しさん   2018年03月06日 21:50
幼稚園は文科省の管轄だから、小中高と教員配置などで培ったノウハウを活かせばいいのにな
幼稚園教諭を準公務員化して域内の公営民営の幼稚園に包括的な人員配置すればいい。給与は公務員扱いとして市町村から支払う形にすればいいし。
233. Posted by    2018年03月06日 21:50
※211
だから複数が同時期に妊娠して産休取ったらどうするんだってのを聞いてるだけど
234. Posted by     2018年03月06日 21:50
何が恐ろしいかって、こういう記事を見て「取り決めを破った夫婦が悪い」と言ってる奴がいること

本当の意味で女性が子育てしつつ活躍できる社会を目指すなら、
男にも女とまったく同じ条件で産休育休をとることを義務づけるしかない
つまり、妻が産休育休を取得してる間は夫の就業も禁じて夫婦揃って出産子育てをしてもらい、その間の収入を保証するような仕組みにしていく必要がある
ここまでくれば、男を採用しようが女を採用しようがデメリットが同じなんで、男女の差別はなくなっていく…と思う
俺の知り合いの零細社長は「女は産休育休ですぐ抜けるからあまり採用したくない」とよく愚痴ってたけど、それが現状なのは間違いない
235. Posted by    2018年03月06日 21:50
園長を支持する
妊娠は職場の人たちの話し合いで決めるべきだし
それを破ることは「権利」ではない
236. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:51
こんなキチガイ地味た職場があるから余計に保育士が集まらない
237. Posted by    2018年03月06日 21:51
※220
別に現職復帰の義務はないんだけどな

まぁ日本の企業も薄々女を雇うめんどくささに気づきはじめただろ
雇っても対して使えないのが実情だし

10年後は女性の社会進出(笑)って世の中になってるだろうな
238. Posted by     2018年03月06日 21:51
産休で運営出来なくなるような会社は潰れれば良いんだよ

そんな会社はたいした仕事もできてないし、
社会にとって必要の無い会社
239. Posted by    2018年03月06日 21:52
※217
お前も建設的な話してないじゃん
そういうのは自分が政治家にでもなって実現してくださいよぉ
240. Posted by     2018年03月06日 21:52
そういえば寿退社って差別にならんのな
241. Posted by 名無しの権兵衛   2018年03月06日 21:52
※232
そこまでするなら役所に預けられるようにした方が話が早い

役所まで遠い?

それこそ昔みたいに近所同士で助け合いを復活させればいい
242. Posted by    2018年03月06日 21:52
>>217
これが高二病か、自分は違うんですってか
243. Posted by 名無しのプログラマー   2018年03月06日 21:52
保育園側は子供を盾に保育士に無茶な要求するからな
(サービス残業・イベントに使う備品を保育士に買わせる・セクハラ・低賃金等々)
従業員の人権が非常に軽視される職場の一つだわ
244. Posted by     2018年03月06日 21:52
こういうのがあるから女を役職に就かせにくいんだよな
245. Posted by     2018年03月06日 21:53
動物園の園長と間違えてない?
246. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:54
※28
何人も育休産休取ったらどうすんだ、じゃねえの。込み込みで前もって対策しておくの。人には計画性を強いるのに、自分はお金がないからって無計画で許される訳ないよね。
「危機管理もできない卑しい豚経営者でごめんなさい」ほら、頭下げろよ。
247. Posted by    2018年03月06日 21:54
※237
本人が続けますって言うなら園側はクビにできないんだから同じことだろ
辞めるつもりなら>>1みたいな謝罪とか要らないじゃん
248. Posted by    2018年03月06日 21:54
※232
どっから幼稚園出てきた?

ワープア底辺夫婦が幼稚園に預けれるわけねーだろ
249. Posted by 自他とも認めるパーティマン   2018年03月06日 21:55
コレが看護士で一斉に病院からいなくなったらどうするの?仕方がないで済ますの?警察や消防は?
250. Posted by     2018年03月06日 21:55
※234
こんなコメ欄には勿体無いレベルの正論
ほんと、そうすべきだよな
251. Posted by    2018年03月06日 21:56
デブ女は論外。うちの近くにはジャイ子みたいのが住んでいる。ドスドス歩くんだよな🚶‍♀️香水臭いし。はいデブ女は論外なんですはい。ばーか
252. Posted by     2018年03月06日 21:56
当然だが復帰前提の産休育休だから籍が残ってて正規の人員募集が出来ないっていうのが問題ではあるな
役所みたいに毎回臨時職員かなにかでカバーも厳しいだろうし臨職つけたところで全部まかせられるわけじゃないしな
ただどこの職場でもそうだけど妊娠で休職するのにローカルルールや暗黙のルールが厳しいところってのは過去に悪用しまくって迷惑かけた奴がいたからとかそういうのもありそうだな
その職場での在籍が期間が
入社後すぐ妊娠して産休・復帰・産休・復帰→結局あんまり働かずに「辞めまーす」
とかね
家庭の事情もあるから一概には言いたくないがこういうパターンだとさすがに悪用といわれても仕方ないね
そういえば前の会社の他の課にもそれに近い人がいたらしく「産休名人」って揶揄されてたとか聞いたわ
253. Posted by    2018年03月06日 21:56
※226
建設的な意見も言えず女叩きが精々なら出てくんなよ
254. Posted by う   2018年03月06日 21:57
対策として現実的なのは男の割合を増やすまたは他の保育園と連携するといったところかね
255. Posted by     2018年03月06日 21:57
最近の経営者は無能が多いからな。
労働力の確保なんかは本来会社が責任持って管理するもんなのに
ギリギリの人員で、従業員に負担を強いてるとかクズ過ぎだろ
256. Posted by 名無し   2018年03月06日 21:57
決めごとは守れよって話じゃね?
守れないなら転職しろよって。
園長がおかしいとは思わない。
ルールに従えないのなら去るのが常識だろ。
職業選択の自由ってやつだぞ。
257. Posted by    2018年03月06日 21:57
こんな変態新聞がソースの信憑性の薄い記事に反応してもしょうがないぞ
258. Posted by    2018年03月06日 21:57
※234
衰退国の日本でそれができると思ってんだったら政治家になって実現してくれ
ただの妄想だったら気持ち悪いから逐一書き込むなボケ
259. Posted by     2018年03月06日 21:58
だいたい子作りのタイミングも考えられない女ばかりだよ
だから絶対に若い独身女は管理職は任せられない
どんなに仕事できても、すぐ寿退社で終わる
260. Posted by    2018年03月06日 21:59
※213
今ヨーロッパは頑張って男性保育士を増やそうとしてるぞ
261. Posted by    2018年03月06日 22:03
女性の社会進出が如何に狂った考えかがわかるな
女だらけの職場からどんどんモラルが崩壊してる
262. Posted by う   2018年03月06日 22:03
※234
わかっていると思うけどそんなことができる金はない、無理
263. Posted by 名無し   2018年03月06日 22:03
>正規職員より賃金が安く雇用期間も短い有期職員は、募集しても人が集まらないのが現状だ。
まずこれがおかしい。臨時に短期雇用するなら賃金は高く設定しろよ。
低賃金提示して人が集まらないって頭悪すぎだろ…
264. Posted by     2018年03月06日 22:04
米258
自分の意見もなく批判だけなら誰でもできるんで、逐一書き込むなボケ
265. Posted by    2018年03月06日 22:04
なんか園長=男って勝手に想像してそうだが
大抵保育園の園長って女だぞ?
266. Posted by ななし   2018年03月06日 22:04
気持ち悪いっていうけど、女性の社会進出を真面目に考えるなら仕方がない事なのでは?
有給は権利だけど、いつでも自由にとっていいわけじゃないよね?それと一緒だよ。突然1年も休まれたら仕事にならないでしょ。
これが当たり前にならないと女性の地位も向上しないし、少子化も解決できないよ。
267. Posted by     2018年03月06日 22:05
なるほどこれじゃ日本の人口減る一方だわな
268. Posted by     2018年03月06日 22:08
妊娠の順番って意味わからん
不妊とかで妊娠遅れてたりしてたらどうすんのよ?
大体、妊娠時期って何だよw
好きに子供産めねぇのか?そりゃ、少子化にもなるわ
269. Posted by    2018年03月06日 22:08
こういうの見ると今の日本って本当に無理に無理な上で成り立ってんだなと思う。近いうちに崩壊すんだろ。
270. Posted by     2018年03月06日 22:09
だから女に社会活動は無理なんだよ
271. Posted by    2018年03月06日 22:09
※264
自分の意見?
わたしは日経平均株価に入ってる企業の管理職で超保守派なので現状で何にも問題ないと思ってますが?

社会の何かを変えなきゃいけないと思ってる人間はそれまでの努力が足りないド底辺低収入のカスどもだと思ってますが?

現実味が一切ない妄想垂れ流す間抜けと比べたら遥かに努力してきて成功した人間だと思ってますがなにか?
272. Posted by 名無しさん   2018年03月06日 22:09
やっぱ女性の社会進出って間違いだったのでは?
273. Posted by     2018年03月06日 22:10
謝罪しろとまでは言わんが勤務に穴が空くのだから計画的にやれとは言いたい。
それもこれもいらん所に男女平等持ち込んだ腐れが悪い
274. Posted by 名前がない程度の能力   2018年03月06日 22:10
これが女だけの職場特有の掟か
275. Posted by 名無し   2018年03月06日 22:10
女性職場で働いてるけど、女性としても、理解できないことはないよ。
こういうルールは作っとかないと連続で「3人くらい子供作ってずっと会社に来ない人」とか出るし。その間に負担は回りにのしかかって不公平だと不満が爆発する。

抵抗あるのも理解できるけどね。
276. Posted by    2018年03月06日 22:12
そういう宗教なんやろ
ほっといてやれ
277. Posted by     2018年03月06日 22:12
これは本当に気持ち悪い
自主的に調整するのはわかるしむしろ良いけどよ、園長が決めるってなんなんだ
ほんと生理的に無理
278. Posted by あ   2018年03月06日 22:12
世も末やな
279. Posted by    2018年03月06日 22:13
じゃあもう女が働かんでええ社会にしてくれや。
280. Posted by     2018年03月06日 22:13
ただただ気持ち悪い
臨時の人雇えないなら開業すんじゃねぇよ
281. Posted by    2018年03月06日 22:15
毎日新聞の投書欄ってのがな。。。
282. Posted by な   2018年03月06日 22:16
ぶっちゃけ嫁さんが妊娠したら即退職、専業主婦させてやれない旦那が多いご時世では少子化も仕方ないと思うのよ。
男女平等なんかいらないから子育て中くらい安心して旦那の稼ぎに頼れる世の中にして。
共働きでカツカツみたいな家庭で子ども何人も生んで育てられる訳ないじゃん
283. Posted by    2018年03月06日 22:16
毎日新聞じゃな。周りでそんな順番待ち聞いたことないし、需要過多な保育士が嫌味に耐えてまで、そこに居続ける意味ってあんの?
284. Posted by    2018年03月06日 22:16
コメ欄でもここまで妊娠叩きがあるんだからこんな職場も普通にあるんだろうな
もう移民に頼るしかないか、残念
285. Posted by    2018年03月06日 22:18
しかし後で謝るぐらいなら避妊しとけばよかったのに
286. Posted by     2018年03月06日 22:18
>>280
女が望んだフェミ社会やぞ
男に依存しないために社会に出た結果働きながら子ども産むと社会の負担になるのが明確化した結果
寿退社してれば子ども産んでから復帰もできただろうに

出産で育児休業なんかされたら新しい人員雇えないからこうなるのは目に見えてる
産むなら一回辞めて復帰を支援したほうがいいわ
287. Posted by     2018年03月06日 22:19
※272
当たり前
288. Posted by     2018年03月06日 22:20
>284
明文化されない雰囲気はあってもはっきり言ってるところなんてないだろうな
実名で告発されることはない日本死ねの奴と同じ

顔のない告発者の発言で踊らされる
289. Posted by NEWSまとめもりー訪問者   2018年03月06日 22:22
記事読んで違和感覚えない人が山ほどいるんだからどうしようもねえわな
290. Posted by    2018年03月06日 22:22
自称フェミはこういうのこそ抗議しろよ
291. Posted by あ   2018年03月06日 22:22
これ養護してるブラック社畜がいる時点でこの国終わってるわ
292. Posted by 名無し   2018年03月06日 22:22
なんでも中国韓国のせいにする人いて草
右翼左翼は脳が枯れてるからね、仕方ないね。
293. Posted by 名無し   2018年03月06日 22:22
うーん。
夫婦で謝罪はやりすぎだけど、順番にって園で決められているなら守れなかったのもよろしくないと思ってしまう。

保育士は資格仕事だから、代わりなんてなかなか見つけられないのでは?
定数とかあるし、減らしたままでいるわけにもいかない。

普通の会社と違って、派遣に頼るのも無理なんだから、こうやってお互いに気を回しながらやってくしかなんじゃないかと思う。
294. Posted by    2018年03月06日 22:23
妊娠するやつはまじでいらない。うちの会社はは人生を捧げてくれる戦士が欲しいの。
295. Posted by    2018年03月06日 22:23
我慢できなくて種付けsˢeͤˣxしてしまいました…
296. Posted by    2018年03月06日 22:24
人手不足だろうから分からんでもないけど
女性だけの職場環境は、男女で働くよりもストレス溜まりそうだな
297. Posted by    2018年03月06日 22:24
堕ろさせろよ。
298. Posted by 名無し   2018年03月06日 22:25
え…は?…これが普通になりつつあるのか…?
嘘だろ……。
この国どうなっちまうんだ……
299. Posted by     2018年03月06日 22:25
ワイが小学生の頃、妊娠した担任に文句言ってたワイの母ちゃんや他の保護者。
子供ながらに自分たちも子供産んでるのにと不思議に思っとったわ。

教師の友人に担任を持たない正職員はいないって聞いて担任外れる選択肢もないのにあの時の担任本当かわいそうって思うわ。
300. Posted by    2018年03月06日 22:26
有給もまともに貰えないのに産休とかほいっとは無理だろうけど、
まさか下ろせって指示がでたりしないよな?
301. Posted by     2018年03月06日 22:26
頼みにしてる人間に急に抜けられると困るから調整したいって気持ちは解らんでもないけど
ロボットじゃないんだからちょっとな
302. Posted by    2018年03月06日 22:27
まじで使えないね。オモチャの分際で産休を取るのかあ。
303. Posted by 名無し   2018年03月06日 22:27
擁護してるやつほんとに正気か…?
煽りとかじゃなくこの事態に気持ち悪さを感じてない理由がわからない。
サイコだろ……
304. Posted by     2018年03月06日 22:28
ほらほら人権団体さっさと抗議しろ
非人道的だってな
少子化担当大臣さんどこいった
305. Posted by 名無しよ大志を抱け   2018年03月06日 22:29
米290

ヒステリーちんさまがやって、どうぞ
306. Posted by ななし   2018年03月06日 22:29
わかってると思うけど、これ園長も悪いかもしれないけど、結局は制度の問題。

>>人材不足や国の定める配置基準

日本にはこういう無駄基準が多いんだよな。
307. Posted by 名無しの権兵衛   2018年03月06日 22:29
こんなのが横行してるんだから少子化なんて解消する訳が無いわなwww
308. Posted by    2018年03月06日 22:30
勝手に子供を作る方が悪い。
309. Posted by 名無し   2018年03月06日 22:30
え、やべえマジで気持ちわりい…
この手の記事で無意識に顔が歪んだの初めてなんけど。
310. Posted by    2018年03月06日 22:30
男性保育士は一切認めない!女児が可哀想!根絶やしに!→結果wwwwwwwww
311. Posted by 暇つぶしの名無しさん   2018年03月06日 22:31
気持ち悪すぎて草も生えない
デレカシーとかのレベルじゃなくね
フェミさん嫌いだけど、これはなんか分かるわ……
312. Posted by     2018年03月06日 22:31
これ自体は架空人物の記事だぞ最後まで名前なんてないだろうから
>299
程度の差こそあれ女が職場に増えたらこんな問題が増えることもわからないのか?男女雇用均等なんてしたらこうなるのは目に見えてるだろ
産んでる間働けるやつはいないから男を優先して雇っていたんだし女は家庭に入って子ども産んでたんだよ 子ども減る→女働かせる→子ども産めなくなる→子ども減る

誰でもわかるわこんな理論
産んでる間に金出せとか会社首にできないってしたらどうやっても解決できないだろ
問題は結局のところ女を働かせることだよ
次善の策は妊娠で一回辞めても復帰しやすくすることだよ
313. Posted by     2018年03月06日 22:31
結局、産休やら育休やらで微妙な期間休むってのが無理あるんじゃない?
いったん辞めちゃっても、5年後とかにでも正規で再就職が簡単になるといいのになあ。
男でも、いちど辞めてしまうと転職や中途採用ってなかなか難しいし…
314. Posted by     2018年03月06日 22:33
すげー驚いたし、今の時代にとも思ったけど
そうせざるを得ない環境なんだとも受け取れる
315. Posted by .   2018年03月06日 22:33
こういうことがあるから女の社会進出が進まないんだよ
316. Posted by n   2018年03月06日 22:34
どこのブラクだよwwww
頭おかしいわ
※10お前の国ではそれが普通かしらんがここは日本だよks
317. Posted by     2018年03月06日 22:34
これすげえな。そりゃ少子化になるわ
318. Posted by     2018年03月06日 22:36
嫌ならやめればいいのに
保育士なんていくらでも職ありそう
319. Posted by    2018年03月06日 22:37
少子化の理由が分かったんじゃね?
320. Posted by     2018年03月06日 22:38
この国頭おかしい
321. Posted by 名無しさん   2018年03月06日 22:38
この管理が適切とは思わないけど、実際現場では他人に迷惑かけるわけだからね。
何か対策は必要だと思う。

職場で何人かが同時に産休育休とったとき代わりの人が来たけど、誰も教えられない&臨時の人もモチベーション高くないのコンボでめちゃくちゃ大変だった。
最終的に育休の人が復帰直前で退職したりして物議をかもしたな。
322. Posted by    2018年03月06日 22:39
園長「昨晩はどうでしたか?(興味深々)」
323. Posted by     2018年03月06日 22:40
職場に蔓延る考えもおかしいけど当人の人生設計も甘い
324. Posted by な   2018年03月06日 22:41
※252
うちの会社には入社して半年ほどでストレスから胃潰瘍になり療休(一年か)→その間に出来婚→産休→出産・育休(一年以上)→再び胃潰瘍で療休
ずーっと籍だけはあるしいつ戻って来るかも知れないので募集もかけられず
3年以上ただ手当金をもらい続けた強者がいたよ
ちなみに上司は「病気や怪我は明日は我が身だし妊娠出産はおめでたいこと」と聞く耳なし
こっちの胃に大穴開く寸前で辞めたけど。
325. Posted by     2018年03月06日 22:41
じゃあ批判してるやつが代わりに働いてやれよ
じゃあ保育士の給料上げてやれよ
解決しないってことは誰かがヨゴレなきゃな
326. Posted by    2018年03月06日 22:41
園長「気持ちよかった?」
327. Posted by パワハラ、セクハラ、あと何に抵触するんや!?   2018年03月06日 22:42
保育士って、雇ってもらえる園が少ないから立場が弱いんだろうね

資格保持者で5人くらい無関係の仕事してる友人いるけど

328. Posted by PCパーツの名無しさん   2018年03月06日 22:42
気軽に産休できるってことはその人は余剰人員と同義だから仕方ないだろ
必要だから雇用されるわけで鼻から産休目当てならレジ打ちパートするしかない
329. Posted by    2018年03月06日 22:42
園長「何回イきました?」
330. Posted by    2018年03月06日 22:45
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331. Posted by .   2018年03月06日 22:45
安倍はこの問題を徹底的に追及しろよ
少子化にアクセル踏んでどうする
332. Posted by     2018年03月06日 22:46
そこまでしてでも、その仕事場で働きたい職業はあるんだよ。
333. Posted by    2018年03月06日 22:46
職場に何人の女がいることを想定してるのか知らないが「全員産休に入ったら
どうする」とか、極論もいいとこだろ。まあ人員の管理が狂うと大変なのは分
かるけど、妊娠の順番まで管理されるのはちょっとなあ
334. Posted by あ   2018年03月06日 22:47
どこの会社もさ、妊娠なんか事後報告(安定期に入ってから)の報告が多いから、人事は急な出来事に焦るんだよね。
だからといって「私、これから妊活するのでご迷惑をおかけしてしまいます。なので仕事の調整をよろしくお願いします」
なんて言えるわけがない。
私これから毎晩◯出しされるんですって言ってるようなものだからね。
335. Posted by    2018年03月06日 22:48
女全員に避妊手術を施せ。
336. Posted by    2018年03月06日 22:49
女は問題ばかり起こす
337. Posted by     2018年03月06日 22:51
どこの職場でも考えるとか言ってる本スレのやつ、頭大丈夫なんだろうか?
担当している業務の状況に気を遣うってのはあるかもしれない。
そういうのに気を使えるほうが先々を思えば、
それができるやつのがやっぱり上司のおぼえもめでたいだろうし、
世渡りの術として考えるのはありだと思う。
だけど、妊娠の順番を命令・強制するなんて、もうクレイジーの極みだろ。
338. Posted by 名無し   2018年03月06日 22:52
毎日新聞ねえ・・・
外国の話をあたかも日本のことのように書いてるんじゃねーの?
339. Posted by    2018年03月06日 22:52
いい園長先生だね。どこの会社もこの制度をを見習いなさい
340. Posted by     2018年03月06日 22:53
業務影響あるとはいえ、それは会社側がどうにかするものであって女性にしわ寄せするものではない
こんなことが罷り通るから日本は少子化になるわな
341. Posted by あ   2018年03月06日 22:53
もう子作りが無条件でありがたがれる時代はとっくに終わってるんだよ
後先も事情も考えずに少子化がーセクハラがーとかいってるやつのほうがきもちわりーわ
342. Posted by すまいる名無しさん   2018年03月06日 22:53
まさに産む機械やん
発言どころか実行しとるで
343. Posted by    2018年03月06日 22:54
国が女性の社会進出を促した結果だろ
だから少子高齢化にも国は文句を言う資格は無いぞ
344. Posted by       2018年03月06日 22:54
工口ゲよりもキモい職場だなあ
345. Posted by    2018年03月06日 22:55
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346. Posted by     2018年03月06日 22:56
勘違いしてるやついるけど
少なくともフェミの上野は少子化容認だからな
少子化は仕方ないと考えてるやつはそれなりにいるんだよなぁ
347. Posted by     2018年03月06日 22:56
※331
いうだけ無駄よ
下痢晋三にそれを考える人間の心があれば、
次はもっと下々にまで適用するであろう、、
今と変わらない固定賃金での働かせ放題を推し進める
改悪の第一歩・高プロ法案なんて、
わざわざねつ造書類を作らせてまで出しやしない
348. Posted by     2018年03月06日 22:57
341
お前が一番時代に追いつけてない件
349. Posted by 名無し兵   2018年03月06日 22:58
何も考えず女性の社会進出のみを推した結果だろう
350. Posted by    2018年03月06日 23:00
その辺考えるのが面倒くさいから女は採用しないってとこもあるんだよな
351. Posted by     2018年03月06日 23:00
ガキ作りたくないならケツでやればいいじゃなーい
352. Posted by     2018年03月06日 23:01
男女雇用機会均等の闇
経団連の意向で安い労働力として女性が目をつけられた結果
353. Posted by     2018年03月06日 23:02
遊びに来てるんじゃないんだから、これくらいの管理は当然あるべき
非難してる人は、保育園不足の問題なんかも、何も考えずに非難してるんだろうと思うと、その想像力の無さが羨ましい
354. Posted by     2018年03月06日 23:02
妊娠はクソ!迷惑!
by ポンコツアラフォー毒男&毒女(不本意な一生独身コース)
355. Posted by    2018年03月06日 23:02
どこの会社もこれが普通だよ。お前ら夢でも見てんのか?勝手に子作りしちゃダメだよ。急に休まれたら仕事が進まないでしょう。そんなことも分からんのか。今の学校はそんなことも教えないの。常識がないなあ。社会にガキ大将は通じないよ
356. Posted by     2018年03月06日 23:04
自由を認めようとしたら
給料を今の半分にしたり、客からの利用料金を倍にしないと無理

357. Posted by xxx   2018年03月06日 23:05
お前らのコメントがキモくて笑うな
358. Posted by    2018年03月06日 23:06
保育士も引く手数多なんだから子供出来たら退職して子育て落ち着いたら復帰すればいいだけ
359. Posted by     2018年03月06日 23:06
これを不条理だーってやつは是非経営者になってくれ
期待してるぞ
360. Posted by わ   2018年03月06日 23:08
俺の嫁は学校の先生だが、学期が始まってから秋ごろまでに産休に入ると保護者から苦情がくるそうだ。
この場合は産休に入るのが4月からわかってたんだから、担任を持たせるなってことだそうだ。

逆に学期の途中で育休から戻るのもマナー違反らしい。その時入っていた臨任教員が解雇されるわけで申し訳ないと。

要は子供作るなら綺麗に4月から3月まで休むようにしなさいってことらしい。
361. Posted by あ   2018年03月06日 23:08
どうせ女園長だから
フェミBBAは批判できないでしょ(笑)

いつもの女性差別、女性蔑視使えないしね
362. Posted by     2018年03月06日 23:09
これが自称先進国日本の実態ですお
363. Posted by 名無しさん   2018年03月06日 23:11
理想論は結構だけど、これ思ったより深刻な問題よ。
保育士とか教員とか営業とかはぽんと人入れ替えてすむ問題ちゃうやん。
だったら担当はずすから、相談してくれとなると思う。
強制、管理はさすがにあれだけど。

本当は妊活する側が配慮するのが一番だけどね。
364. Posted by     2018年03月06日 23:13
産休育休に理解があるのがいい会社みたいな流れになってきたからな
被傭者が子を産んだからといって経営にプラスになるわけでもないのに
かといって働く人の出産の補助に公金からの予算をまわしすぎると、そうでない人との兼ね合いや、健康上の弊害も出てくるかもしれない
365. Posted by    2018年03月06日 23:13
>みんなで一斉に退職してやれ
>こういう経営者にはそれぐらいしか効かない
ま、それで一番困るのは利用者なんですけどね
こういう発言も無責任だよなあ
366. Posted by    2018年03月06日 23:14
※360
上にもあったけど、正採用の教員が担任をもたないってありえるの?
367. Posted by    2018年03月06日 23:14
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
368. Posted by う   2018年03月06日 23:19
いっそ退職金は多めにあげた上で妊婦は強制解雇する法律と国家規模での働く意志のある母親の就職斡旋サービスをやったほうが上手くいくんじゃないの
369. Posted by    2018年03月06日 23:20
妊娠のwwww順番wwwww
370. Posted by あ   2018年03月06日 23:21
保育園勤務だけどこの風潮はあるね
うちの園はパートまで有給ある超ホワイト園やけど…口には出さんが内心思ってると思う
371. Posted by    2018年03月06日 23:21
やっぱヒトカスは欠陥品やね
AI&ロボの実戦投入が待たれる
372. Posted by ハムスター   2018年03月06日 23:21
※367
去勢してから言えよ千ンコ生物ww
373. Posted by    2018年03月06日 23:22
そりゃ出生率なんて上がる訳ないわな
374. Posted by    2018年03月06日 23:22
少し距離を置いてみれば「ディストピアSFムービー!」みたいな感想しか湧かない
375. Posted by     2018年03月06日 23:23
妊娠の順番とか狂気
頭おかしいだろ
376. Posted by    2018年03月06日 23:27
作ろうと思って即出来るとも限らないのに…申請してなかなか授からなかったらプレッシャー凄そう
377. Posted by めぇ   2018年03月06日 23:27
なぁだから子持ちは悪なんだよ。
少子化?減りゃいいだろ多すぎるわ

俺はモデルやってた嫁いて港区のマンションに月50万で住んでるが子供は作らん。
378. Posted by あ   2018年03月06日 23:29
自分が老いて働けなくなった時、誰が社会を回して行くんでしょうねぇ…
379. Posted by    2018年03月06日 23:29
仕事優先で妊娠時期を選ぶなんて生き物として間違っている
380. Posted by    2018年03月06日 23:29
人権屋がアップをはじめました
381. Posted by    2018年03月06日 23:29
妊娠する時期をどうこう言われる職場は確かに異常だと思うが
同意しておきながらそれを反故にする方もどうなのよ
自分だったら
『そんな事まであんたに指図される筋合いはない!』
とブチ切れてそこ辞めるけどな
382. Posted by あ   2018年03月06日 23:30
これじゃあ少子化が止まる訳ねえわ
もう滅びる運命だねこの国は

防ぐには移民しゃーなしですわ
383. Posted by     2018年03月06日 23:31
少子化が〜とかいいながらこれ
で、早く復帰したらそれはそれで「保育士なのに、〜〜歳から自分の子を預けるなんて!!」とか言われるんだろ
384. Posted by     2018年03月06日 23:32
いや、そもそもルールとして決まってたなら破ったコイツが悪いだろ。
そんなルールが嫌なら、転職の選択肢だってあるんだし。無計画に妊娠したこの男女が悪い。
385. Posted by ひで   2018年03月06日 23:33
別に朝日嫌いじゃないけど
捏造であることを願うよ。。
386. Posted by .   2018年03月06日 23:33
もう園長男にして囲わせてばいいんじゃね?
387. Posted by あ   2018年03月06日 23:34
園長「今度はあなたが孕む番ですよ。げヒヒヒヒ」
こんな感じ?
388. Posted by 名無しのハムスター   2018年03月06日 23:35
SNSを使わず新聞社に投稿?ましてや子育て世代が?
毎日変態新聞社の捏造だろこんなの
389. Posted by     2018年03月06日 23:36
いや、おまえらおかしいと文句を言うが
園長が指示しているじゃなくて、園に通わせている子供のを親の主張を代弁しているのが
園長なんだからな
ここを勘違いしちゃいけない。保育士がいない今、産休されて一番困るのは国や自治体じゃなくて子供を預ける親なわけ
国は産んでくれて喜んでいる
390. Posted by      2018年03月06日 23:37
ま〜んだろ、こういうのに噛みつくのはw
情けない生き物だ
391. Posted by     2018年03月06日 23:39
何だこのブラックと思ったけど、考えてみると企業ならともかくこういった小規模の職場で2〜4人適当なタイミングで産休しますとか言われたら洒落にならんし他人がどうこう言えるような簡単な問題じゃなく案外難しい問題なのかもしれない
392. Posted by    2018年03月06日 23:41
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393. Posted by メール受信 園長   2018年03月06日 23:42
今夜、中田氏してもらいなさい。
394. Posted by    2018年03月06日 23:44
気持ち悪いけど仕方ないだろうに。
同意したならそこのルールに従えや
破って迷惑かけて怒って被害者面で投書とか頭おかしいんじゃねえの
395. Posted by    2018年03月06日 23:46
仕事優先できない奴はクズ。子供、生活に時間を割く奴は3流。
396. Posted by     2018年03月06日 23:47
アホかって思ったけど確かにみんながみんな一気に妊娠出産して穴開けられたら困るもんな
でも子供作ろうって思ってすぐ出来るもんじゃないから難しいわな
397. Posted by     2018年03月06日 23:50
出産育児を好き放題やると現状が回らない
しないと未来が無い
良いバランスはどこだ?

現代特有の問題じゃなく、古今東西で人が悩んできた事だろうな
だが悩む事に価値はある、文明の進歩と共に取れる手段が増えて最適解も変わる
398. Posted by     2018年03月06日 23:51
共働き増えて自分達で子育てしなくなったことが原因
ただでさえ保育園落ちた日本氏ねとか言われてるのに産休取れると思ってるのか?
399. Posted by 名無しさん   2018年03月06日 23:52
中田氏申告はレベル高いな。
400. Posted by な   2018年03月06日 23:54
女を雇うことはデメリットですよ、って言ってるような記事だねこれ
ま、正解だけど
401. Posted by     2018年03月06日 23:57
そら保育士も減るわw
つうかどこの職場でも一人減っただけで崩壊しかかるとこ大杉
営業は同じ仕事量なのに人工を減らして悦に浸るしな
なぜ、予備や余裕を持たないのか
かつては計算された無茶だったかもしれんが今行われてるのは
感覚がマヒして(上司が)無茶を無茶と思わない状態ぞ?
今それが降りかかってるのは現場だが、全体に波及するのは時間の問題
402. Posted by 名無し   2018年03月06日 23:58
子供が好きなので保育士になります♩
子供のために働きます♩

あ、自分の子どもできたんで、やめます♩
他人の子供より自分の子どもです♩


ま………ま〜んwwwwww
403. Posted by た   2018年03月06日 23:59
介護職も人手足りないから産休なのに早めに復職しろと言われた人がいたわ
保育や介護や看護は大変やな、資格持ちは多いんやけど
404. Posted by 名無し   2018年03月06日 23:59
女性が多い職場はだいたいこんな感じだよ
業界はあんまり関係ない
405. Posted by    2018年03月07日 00:01
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406. Posted by     2018年03月07日 00:02
怖すぎるだろこれ
この国未来ないわ
407. Posted by    2018年03月07日 00:03
女がグループにいると疲れる。静かにして
408. Posted by    2018年03月07日 00:03
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
409. Posted by    2018年03月07日 00:04
体外受精したあと、人体に戻さずそのまま育てらんないの?
リスク分散考えるなら、男女ともに家事育児仕事どっちもできた方がいい。出産というシステムをどうにかできんもんか。
410. Posted by    2018年03月07日 00:05
女だらけの職場ならこれは仕方が無い気がする
産休は否が応でも休まないとダメだけど男にはそんなもんないしな
自由に妊娠したいなら人手増やすしかないけど今のシステム的に無理なんでしょ
環境変えたいなら新しく税金作って人件費捻出するしかないね
411. Posted by ★★★   2018年03月07日 00:07
カルト臭さが漂う保育園っていやだ
412. Posted by    2018年03月07日 00:07
なんというか… 女性が社会に出てなんかいいことあったの?
413. Posted by    2018年03月07日 00:08
こうやって国が滅んでいくんだなぁ…

414. Posted by    2018年03月07日 00:08
女は生きる価値がない
415. Posted by    2018年03月07日 00:10
上司の許可無く子供作るな。社会性ないよ君
416. Posted by    2018年03月07日 00:10
単純に男性保育士を増やせばいいんじゃね?
417. Posted by     2018年03月07日 00:11
※412
女性の独立、男の給料減少、共働きの増加、保育園不足、未婚率の増加
418. Posted by     2018年03月07日 00:12
夫婦そろって家畜扱いかよw
狂ってんなほんと。
419. Posted by    2018年03月07日 00:13
保育園がない、日本しね!って同じ馬鹿万個が騒ぐんぞ!馬鹿万個しね!
420. Posted by     2018年03月07日 00:14
昭和レベルのセクハラ
421. Posted by    2018年03月07日 00:14
女はこれだから。こんな奴が子育てできるわけないでしょう。こういう奴が児童虐待とかやらかす。
422. Posted by お   2018年03月07日 00:15
担任が途中で変わる事にクレームつける保護者がいるせいでしょ。クレーム無いなら園長だってここまで言わんわ。
423. Posted by    2018年03月07日 00:17
日本の女って精神年齢があんまりにも低すぎるから魅力が無いんだよね。可愛いとか要らないから。そういうガキみたいな奴はセックs、恋愛の対象じゃねえわ
424. Posted by    2018年03月07日 00:18
女叩きが喜んで集まって来てるな
君のお母さんに言いなよ
425. Posted by あ   2018年03月07日 00:18
園長のパワハラ
426. Posted by /   2018年03月07日 00:19
おかしいと思った時点で辞めればいい。辞めずにパコって周りに迷惑掛けて、随分と自分勝手w
427. Posted by    2018年03月07日 00:20
また馬鹿女か。子供作るなって言われてんのに。しっかり順番待ってろよ。順番は順番なんだから、その胎児は堕ろせ
428. Posted by    2018年03月07日 00:20
実際、職場のノウハウを持ってる人が突然半年有給とか申請されたら頭抱えるわ
人数少ない職場なら致命傷になりかねない
職員も理解してるので納得する場合も多いんじゃないかな
ここんとこを解決しないと少子化は止まんないと思う
429. Posted by しゃもじ   2018年03月07日 00:20
僕の母はC型肝炎の治療と鬱病で保育園休んでた
で、母が経過報告等で保育園に行ったら園長(女)に
「茶菓子くらい持ってきたら?」と嫌味を言われたそうな
けっこうな嫌がらせもあったようなので、市役所に苦情を入れたら
調査してくれて、園長から謝罪があったそうですw
430. Posted by /   2018年03月07日 00:22
辞めてくれないと新しく人も雇えないからなw
431. Posted by    2018年03月07日 00:23
女性中心の職場で順番待ち中。年齢的に悠長なこと言えないけど、一気に抜けたら会社潰れるから先に結婚した人が妊娠出産するのを待ってる。

妊娠→退職→育児が落ち着いてから再就職って出来たら良いのに、 アラフォー専業主婦を正社員で雇う会社なんてほぼ無いよね。何とか産休取って続けないと子供の教育資金が足りない。

昔は「年収1千万の旦那捕まえて専業主婦になる!」って女を冷ややかに見てたけど、彼女らの方が賢かったのかなと、ちょっと複雑。
432. Posted by    2018年03月07日 00:24
道具のくせに使えねえ漫湖
433. Posted by な   2018年03月07日 00:24
こういう話題になったから逆張りして擁護するけどさぁ。普段君たちは産休に入る女を叩くよね。ちゃんと許可が下りた人から妊娠するべきだと思うよ。普通の企業でもこういうのはある。男性達は知らないみたいだけどね
434. Posted by    2018年03月07日 00:29
園長が罰として中絶を要求したとかなら流石に非難されるべきだろうが、予め決められているルールがあってわかった上で破ってしまったのなら、ルールを破った側が謝罪するのは当然やろ

あと、同業者も非難するなら堂々としろよ。ネチネチと虐めをするような奴は他人の子供の世話なんかすんな
435. Posted by    2018年03月07日 00:30
女叩きに持って行きたい犬がいるようだけど
資本主義社会の皺寄せだからねコレ
みんな楽に生きろ
金は初めから絞られてもう十分貰えない構造になってるんだ
だから自分の心に素直に生きろ
436. Posted by    2018年03月07日 00:33
中国はAIの教師を導入するんだっけ?
日本もさっさとAI導入して、余った人材で人間でないとできない仕事を当てるしかないよ。スーパーやコンビニのレジなんて無人でいいやん。
437. Posted by    2018年03月07日 00:34
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438. Posted by 名無しのプログラマー   2018年03月07日 00:36
人手不足→休めないから色々縛る→人がいつかない→ループ
もうアホなんじゃないかと。更に給料も安いとか
そりゃある程度は仕方ないけど謝罪&その後も嫌味とか気が狂ってるとしか言いようがない
夢も希望も無い素敵な職場っすねーそんな所で育つ子供かー良い子に育つだろうなー
439. Posted by ああ   2018年03月07日 00:37
看護師だけど、これは普通にあるよ
同期だと結婚時期も似てるから、産休に入るタイミングは
みんなで話し合って決めてねって
普通に病棟師長から言われる
440. Posted by     2018年03月07日 00:38
謝っておきながら新聞に投書するんだな
つまり自分は全く悪くないって言いたいのか?
441. Posted by     2018年03月07日 00:38
あたりめえだろ
社会舐めんな
俺たちは体のいい奴隷に過ぎない
442. Posted by 名無し   2018年03月07日 00:38
※433
許可降りてないまんが妊娠してるんですけど…?
そもそもの規定にあった事も守れないで、社会人としてそもそも終わってるからね。
443. Posted by     2018年03月07日 00:38
謝罪は行き過ぎとしても、順番決めに文句言っている奴らはもっといい案を出せるんだろうなぁ?
444. Posted by    2018年03月07日 00:40
437の母は家事も育児も放棄した最低な女だったんだね、つらかったね
445. Posted by 名無しのはーとさん   2018年03月07日 00:43
だから個人経営とか中小はダメなんだよ
融通がきかないからブラックになる
446. Posted by     2018年03月07日 00:45
女の敵は男にあらず
女の敵は即ち女なり
447. Posted by    2018年03月07日 00:47
ディストピア
448. Posted by 名無し   2018年03月07日 00:48
一部の女医の間でもあるらしいな
女の世界も中々ヤバイ
449. Posted by ウルズ774   2018年03月07日 00:49
仮にそのルールとやらにしたがって、
後になって、どうしても子どもができない場合 どう園長は責任とるんだろうか?

450. Posted by ナナシー   2018年03月07日 00:50
予め考慮するのは、円滑な組織運営に必要なのは理解できる。
だけど、謝罪させるとか、気まずい雰囲気を作るとかおかしいわ。
451. Posted by    2018年03月07日 00:50
単に経営者が無能なだけだろ
労働者に押し付けんなカス
452. Posted by    2018年03月07日 00:51
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453. Posted by     2018年03月07日 00:53
えーと融通利かせて臨時で雇って
戻ってきたら臨時を捨てるのはブラックじゃないと
お前が臨時でやれよクズ
もちろん同じ仕事を低賃金でな
454. Posted by    2018年03月07日 00:54
産休取られてもいいようにあらかじめ人員に余裕持つだろJK
ケチってるからこうなる
それが無理なら産休取れない男増やせ男
455. Posted by     2018年03月07日 00:55
体力がない企業に、産休育休で一年穴を空け、二人目とかでまた一年空け、なんて耐えきれるわけねーわな。

かといって、そいつがもたらしてくれたはずの利益分を国が助成出来るわけねーわな。

かといって共働きしなきゃ旦那の稼ぎじゃ支えきれねーし、労働人口足りねーし。

ようするに八方塞がりだわ。
456. Posted by     2018年03月07日 00:57
これ根っこは難しい問題なんだよな
もっと男性保育士が受け入れられればいいんだろうけどさ…
457. Posted by    2018年03月07日 00:58
仕事がしたい、子どもも産みたいと深く考えず女がわがまま言ってきた結果がこれだよ

意識ばかり無駄に高くなって国は緩やかに崩壊していくのだろうなぁ
458. Posted by     2018年03月07日 01:01
日本人労働者の鑑 子供を作るのにも許可がいる
459. Posted by 無能   2018年03月07日 01:01
おまえら辞めろ辞めろ言うけど保育園無くなったら無くなってたで騒ぐだろ。おかしな話だが女の多い職場で妊娠は全く歓迎されない。
国が本腰入れて金出すなりクソ企業を潰すなりすればいいんだろうが空気とかいう得体の知れないものに支配されている間、この国はどうにもならんだろ。
460. Posted by あ   2018年03月07日 01:04
これに切れてる奴ま〜ん()と言わざるを得ない。
女性の社会進出ってそういうものだろ。
男で予定もなく「明日嫁との営みあるから帰らせてもらいまーす」なんて言ったら速攻首だろ。
アホか。
461. Posted by    2018年03月07日 01:05
毎日新聞って時点でうさんくさい
ほんとなら名指しして見ろよ
462. Posted by あ   2018年03月07日 01:07
女性の社会進出を認めるなら、こんなの当たり前になるべきだし
もし当たり前にならないのであれば、男性も同じように不意な休暇の保証をすべきだよ。
じゃないと、企業側からすれば女性をとるメリットなんて薄くなるし、それを差別というなら、男性が性欲強いものも認めなくてはいけない。
よって男性の性犯罪は女性に比べて軽くすべき
463. Posted by     2018年03月07日 01:08
451
世の中には有能より無能のが沢山いるのよ。
何の能力もない凡人が沢山いるから、エリートなんて言葉があるの。

無能だから無能な会社しか作れないし、無能だから無能な会社にしか入れない。

無能な経験者が悪いというなら、日本人の大多数を占めるであろう無能たち皆切り捨てだな。
464. Posted by あ   2018年03月07日 01:08
辞職させるどころか一緒に謝罪に行く旦那って…
465. Posted by     2018年03月07日 01:09
子供が独り立ちし終えた人しかできない職業にしてしまうとかしか現実可能な策が思い付かない
466. Posted by 名無し   2018年03月07日 01:10
はっきり言って気持ち悪すぎ。こんなのが当たり前とか言えちゃう人は自分の職場がブラック底辺すぎる事を自覚した方がいいと思う。
467. Posted by    2018年03月07日 01:12
バカに権力を持たすとこうなるいい見本ですね
世の中の企業サンはこういうバカを上役に付けないでくださいね
468. Posted by 名無し   2018年03月07日 01:13
※466.467
そのバカなシステムを容認して働いているのが、そこのバカどもであって…
469. Posted by    2018年03月07日 01:16
どこの共産主義国家だよ・・・
470. Posted by     2018年03月07日 01:16
平均年齢20後半から30前半の女しかいねー会社って事だもんな。

確かにそんなん、社員半分とかが連続して産休育休入ったら潰れるわw

いやいやこりゃ厳しいわ……奴隷とかブラック以前に、社会が異常なんだよな。
471. Posted by     2018年03月07日 01:19
ブラック企業の首輪自慢はミジメだな

まあ無能は抜け出せないから自己責任
472. Posted by 名無し   2018年03月07日 01:20
こんな企業ばかりでは滅びが待っている
子供は授かりものだろう
473. Posted by あ   2018年03月07日 01:21
専業主婦は寄生虫だのニートだの言われ、就業すればこの扱いはさすがに草
474. Posted by な   2018年03月07日 01:24
そもそも原理的に、女性は自分で責任取れないのに責任とれることにしてしまった男女平等?あたりに問題があるのでは。
475. Posted by a   2018年03月07日 01:24
うーん、これは過度の要求かなぁ…と思う。
ただこういう職場の事については無知なのでなんとも。
これが妥当なのかどうかについては少々判断出来かねる。
476. Posted by    2018年03月07日 01:24
ゴムなしセッ久して職場に迷惑かけてんじゃねえよ
477. Posted by    2018年03月07日 01:25
有給育休とった直後転職かな。
478. Posted by     2018年03月07日 01:26
これって夫婦揃って謝罪っていうところだけがおかしいのであって、保育園という職場を考えると気を付けなければいけないことでしょ。
もし、先生が足りないままで子供に何かあったらどうするのっていうね
もちろん園長はそうならないように考えなきゃいけないけどね
479. Posted by    2018年03月07日 01:26
専業主婦が寄生虫だのニートだのとか初めて聞いたが
そりゃ専業主婦で家事もしない奴は誰が見たって寄生虫かニートだろうよ
480. Posted by hknmst    2018年03月07日 01:26
テレビつけるとさらに寿命延ばして平均100歳まで生きるとかそんな話ばっかりやってる一方で,こんなバカなことやってるんだね。

こんな国はもう見捨てるしかないんだ。
481. Posted by     2018年03月07日 01:27
そんな自由にコントロール出来るわけ無いだろ。
482. Posted by     2018年03月07日 01:27
まんま産む機械じゃん 
483. Posted by    2018年03月07日 01:29
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484. Posted by     2018年03月07日 01:31
順番回ってきたときに妊娠できなかったり、不幸にも流れちゃったりした時に枠を無駄にしたって後ろに待っている人に責められた挙句、次の順番も取りにくくなるんだろうなぁ

保育士が不足している売り手市場なら雇用主に対して待遇改善の要求ができないもんかね?
妊娠可能性のない更年期以降の女性を積極採用しようにも保育士だと体力的に無理かな。
485. Posted by     2018年03月07日 01:32
バカ親<保育園足りないもっと預かれ
保育士<産休取れない
お前ら<ゆとりをもって雇え
保育園<わかったゆとり持つ
バカ親<ゆとりあるじゃんもっと預かれ
ループするだけだな
486. Posted by    2018年03月07日 01:33
経営者(そこそこの責任者)になってみればわかるんじゃないかな
管理しないと破綻する
その程度と言うかもしれんがその程度の企業なんてたくさんあるからな
女も欲張りすぎだわ
あれもこれも欲しがって権利を主張するから外で働かなくてもいいなら働かずに子育てに専念したい人まで巻き込んで苦しめている
同じ女としてむかつくわ
487. Posted by    2018年03月07日 01:34
これに文句言うなら女は社会に出てくるなよ
てか文句言ってる奴はウンコ製造機のニートかクソ女か、人材まともに管理したことない無能だけだ
まあ、小さい会社で若い女なんて使うもんじゃないわな
ホント結婚だ産休だと使い物にならんことが多い
488. Posted by    2018年03月07日 01:35
だからって産休のない男の保育士増やそうとしたら、女の子を持つ親からヤイヤイ言われるわけか。
これじゃ保育士になりたい人はいなくなるだろ。

極論、「保育園落ちた」は親の自業自得と言えなくもないな。
489. Posted by     2018年03月07日 01:36
普通に訴えれば勝てそうな気がするけどね
490. Posted by    2018年03月07日 01:36
保育士が不足しているのは悪質なモンペが多いから売り手市場でも人は集まんないのよ

特に、男性保育士にウチの子みてもらいたくないですー、なんてのもいたりするし
もうてめぇが家で面倒見ろよってんだ
491. Posted by     2018年03月07日 01:37
486
管理も何も出産の順番待ちとかやってる時点でおかしいんですが・・・
492. Posted by 名無し   2018年03月07日 01:37
保育士でも教員でも担任持つなら妊娠調整は当たり前じゃん。
特にやんちゃな幼児を何人も相手にしなきゃいけない保育士妊婦は危険だから他の職業のように産前ギリギリまで働けないし、
只でさえ人手不足な保育士のしかも担任を急遽代理用意するなんて困難だから仕方ない。
493. Posted by 名無しさん   2018年03月07日 01:40
こんなことしてたら保育士いなくなるで。もうさ、産休専任の人員を国が確保したほうがいいんじゃね?職業別にさ。産休は取らせなさい、国は何もできませんじゃあまりに無責任すぎる。
494. Posted by 名無し   2018年03月07日 01:41
日本キモいわー
495. Posted by あ   2018年03月07日 01:43
結婚、妊娠、出産等辞めるリスク高すぎだから
女と仕事はしたくないわ
496. Posted by    2018年03月07日 01:43
491
おかしいね
じゃあ君が社会を変えてみようか
497. Posted by     2018年03月07日 01:45
人権問題じゃないの?これ
普通にパワハラとセクハラだろ
子作りの順番待ちって・・・
そんな職場聞いたこと無いわ
498. Posted by     2018年03月07日 01:45
496
おかしいのはあんたや・・・
499. Posted by 名無し   2018年03月07日 01:48
少子化の犯人みつけたり。
500. Posted by な   2018年03月07日 01:52
近所には迷惑かけてすいませんとか謝りに行かないくせに身内にはこんなことで謝んだな
本当に狭い世界で生きているというかてめえら馬鹿保育士のせいで近隣の住民がどんだけ嫌な思いしてると思ってんだよくそガイジ
501. Posted by    2018年03月07日 01:54
でも、公務員の保育士(教師含む)は、産休はともかく育休が長すぎじゃね?
近所の保育士やら小学校の教師やら、育休明けるか明けないかで次の子産んで、
ずーーーーーーーっと休んでたぞ。
それでも給料出るんだろ?
あれはなんか納得いかないもんがある。
502. Posted by    2018年03月07日 02:03
順番待ちに不妊が居たら誰も産めなくなるじゃねーか!
503. Posted by 残念ですが…   2018年03月07日 02:04
※501
まぁそういう自己中女が、女の社会進出を阻止してるからね

結局女同士の足の引っ張りあいなのよ

残念ながら
504. Posted by あ   2018年03月07日 02:04
好きに産んで欲しいよ
むしろ業務に穴があいたら
堂々と、産休中につき
人手不足で
すぐお伺いできませんという
フレーズを言って欲しいな
それで客も気持ちよく待てるような
社会になればいいのに
505. Posted by     2018年03月07日 02:10
なんか毎日新聞だし日本死ねみたいに保育園の待遇上げるために捏造した炎上嘘松なんじゃねーのかなとしか思えねえわ
506. Posted by 名無しっち   2018年03月07日 02:16
もう都道府県単位で保育士の人事管理一元化したら?
流石に子供と接する職業で子供出来たのを咎められるとかイカれてるだろ。
507. Posted by watch@名無しさん   2018年03月07日 02:26
毎日新聞なんだけど、
ねつ造の記事って可能性はないの
508. Posted by     2018年03月07日 02:27
保育園って毎年先生が変わると園児の精神衛生上よろしくないからな。
ある程度は仕方ないが順番待ちとか謝罪は頭おかしい。
名前たしていいレベルでおかしいわ。

ほんとここまで要求するならもっと高給じゃなきゃおかしい。
509. Posted by あ   2018年03月07日 02:29
ぶっちゃけ男も病気事故でいつぬけるか女以上にわからんのやで。
妊娠なんてあらかじめわかってるだけまだましや。
これ当たり前とかいうやつ、回り回って自分の首をしめてるからな。
女とか男とかじゃなく誰にでもある日突然会社を長期休養するリスクはあるんだぞ。
510. Posted by 名無しさん   2018年03月07日 02:30
きっしょ
少子化なんて永遠に改善されんことがわかったわ

勝手に滅びろや
511. Posted by な   2018年03月07日 02:31
こういう話題になったから逆張りして擁護するけどさぁ。普段君たちは産休に入る女を叩くよね。ちゃんと許可が下りた人から妊娠するべきだと思うよ。普通の企業でもこういうのはある。男性達は知らないみたいだけどね

あれだけ、これだから女はと言っておきながら逆のこと言うなんて
512. Posted by な   2018年03月07日 02:33
もっと言えば就職した女は妊娠するべきではないよ。迷惑かかるんだもん。男と同じような権利を求めるなら男やと同じだけ仕事してくれないと。男は妊娠して産休に入ったりしないで、真面目に働いてるだろ?
513. Posted by    2018年03月07日 02:37
>働いている女が全員同時に産休ととったらどうするの

人口ボーナスでまた好景気が来てめでたい。
514. Posted by     2018年03月07日 02:37
事務職みたいに肉体的に軽い業務内容じゃないし
妊婦が全て賄える仕事じゃないからなー
しかも保育士は万年人手不足の業界
若くて健康であれば妊娠は計画立ててやれるから
ある程度の管理は仕方ないと思う

女の多い職場だからこの手のルール違反は周りが容赦しねーぞ
515. Posted by 名無し   2018年03月07日 02:38
そもそも、女が一斉に15〜18くらいで大人しく家庭に収まれば起こらなかった問題では。
学歴や権利など与えなければ、混乱が起きなかったのかも知れないね。
516. Posted by     2018年03月07日 02:40
調べたら、日本全国あっちこっちでありそうだなこういうの
保育園とか職場関係なしに
それで少子化少子化騒いでんだから国まるごとバカじゃねーのかと
517. Posted by 名無しのサッカーマニア   2018年03月07日 02:41
倫理的には酷いが現実として管理職の気持ちも超わかる
出産して仕事続けても子供が発熱で早退とかもあるし
オバさんばかり集めるとそのリスクは無いけど派閥争いが若い子より酷くて業務回らないだろうし難しいなこの話は
518. Posted by ななし   2018年03月07日 02:45
こういうのが最終的に「女は取らない」に繋がるんだよな・・・
519. Posted by     2018年03月07日 02:47
「産休の取れる順番」を「妊娠しても良い順番」に意訳して報道してるんだろ
520. Posted by     2018年03月07日 02:50
別に作るなと言ってるわけじゃ無いんだから
少子化とか関係ないだろ
521. Posted by 名無し   2018年03月07日 02:52
女のせいで国が滅ぶ……
522. Posted by あ   2018年03月07日 02:54
そりゃ保育士の離職が止まらないわけだわ
復帰もしたくねーよ
薄給な上に人生のことにまで口出されたくないわ
523. Posted by     2018年03月07日 02:55
女に働く権利を与えても一斉に休まれたら会社潰れるんだからしょうがないだろ
嫌なら最初から働く権利を主張すんなよ
524. Posted by 名無し   2018年03月07日 02:56
そもそも権利持たせるな。穢らわしい存在に
525. Posted by     2018年03月07日 02:59
>>子どもができてすみません
いやいや、約束を守らなくてすみませんだろ
526. Posted by    2018年03月07日 03:00
女の社会進出が害悪なのはこうゆう事だろ
人権だの平等だの言ってる奴はこの案件を全方位丸く収めてから言えよ
527. Posted by    2018年03月07日 03:02
気持ち悪いけど、まあ実質国が推奨してるみたいなもんだからしゃーない。計画的にやってくれない場合、女はいつ消えてもいい配置・人数にするしかなくなるからな。
代わりはいくらでもいるとかよくいうが、本当にいくらでもいたらこれ含め色んな問題が起きないことになる。代わりはいねぇんだ。
528. Posted by    2018年03月07日 03:03
どこの職場でもそうだろ、とか寝言こいてる超ガイジは社会出てこなくていいから一生部屋に引き篭ってなさい。ネット社会にも出てこないでいいから。
529. Posted by     2018年03月07日 03:07
子供「生まれてきてすいません」
だ、大宰はん!
530. Posted by     2018年03月07日 03:13
ようやく眠気がな出てきて眠れそうになってきたのに
急にうんんこがしたくなったんだけど
今からトイレに行ったらせっかくの眠気が飛んじゃう
どうしたらいいんだ
531. Posted by    2018年03月07日 03:14
女性を仕事場に引っ張り出してきた結果がこれだよ
そこで昔から保育士は女性が多かったと思う奴はオツムが足りん
532. Posted by    2018年03月07日 03:25
※531
お前のオツムは足りないどころか存在しないらしい
533. Posted by    2018年03月07日 03:26
※530
朝一で精神病院に行ってくればいいんじゃないか
534. Posted by 、   2018年03月07日 03:27
なぜ謝る側もおかしいことに気付かないのか。
常識から引き剥がされて非常識を植え付けられる洗脳奴隷量産大国日本。
頭の悪い奴隷も「こんなの当たり前」「お前が知らないだけ」と
搾取されてれる事に気付かず搾取側の一員になったつもりで誇らしげに物申してる。
本当にもう労働体制立て直すことが不可能。
奴隷にならなければ生きていけない日本。
535. Posted by     2018年03月07日 03:29
女が全員産休とったらどうなるのって
全員同時期に産休取るのは現実的でないし
多数が取ったとしても派遣雇って回せばいい
そもそも派遣はそういう存在
産休中の金は本人が給料から差し引いた保険料払ってるから国から出る
536. Posted by    2018年03月07日 03:29
※520
子作りなんて夫婦関係のタイミングにかかってるからな
2年待てとか言われても2年後に子作りするとは限らない
537. Posted by    2018年03月07日 03:30
女の社会進出に文句言ってるやつはちゃんと休日返上と残業で労働力補填してな
538. Posted by あ   2018年03月07日 03:32
ソース毎日新聞
539. Posted by な   2018年03月07日 03:47
許可の降りた女以外は妊娠するべきではないよ。迷惑かかるんだもん。男と同じような権利を求めるなら男と同じ分仕事してくれないと。男は妊娠して産休に入ったりしないで、真面目に働いてるだろ?
540. Posted by x   2018年03月07日 03:49
きも。


中国共産主義かよ
541. Posted by 名無しさん   2018年03月07日 03:52
このこと非難してる人は自分の身内が世話になってる所で不利益かぶることがあっても是非相手側にたって擁護してあげてくださいねこういう所だけじゃなくて会社とかでもね。
542. Posted by あ   2018年03月07日 03:52
キモいで切り捨てていい問題ではないと思うな
保育士なんて適齢期の女性が多い職場で仮に一気に妊娠出産ということになったら現場まったく回らなくなっちまう
そうならないための対策を考えないと
543. Posted by     2018年03月07日 03:57
インドや中東の様に陣痛が始まるまで働いて
産んだら3日後働くようにしたら良い

そうしたら誰にも迷惑がかからない
544. Posted by     2018年03月07日 03:59
※45
本来はその穴埋めするのが有期雇用の派遣社員。
その技能持った貴重な穴埋め要員を安く買いたたいて常用してる馬鹿な経営者が悪い。
545. Posted by     2018年03月07日 04:04
毎日とキャリコネとか、全力で保留するニュースソースだわw
546. Posted by     2018年03月07日 04:04
※517
んなもん余剰人員をある程度確保しとけば済む話。
過剰に利益優先してリスク勘案しない経営者が無能なだけ。
たまたま従業員が有能だからいままで問題が顕在化しなかっただけで、昔からこの手の問題は多いよ?
547. Posted by ななしさん@スタジアム   2018年03月07日 04:06
なんで園長側が偉そうなんだ?
人手不足で売り手市場な業種なんだろ
強気でいけよ
548. Posted by 名無し   2018年03月07日 04:08
人生掛かってんだよ本当に
549. Posted by     2018年03月07日 04:10
※542
対策って普通に派遣やとえば済む話だろw
何のための有期雇用だよw
550. Posted by    2018年03月07日 04:23
奴隷みたい
551. Posted by 名無し   2018年03月07日 04:25
だからわかっただろ

そもそも女が仕事する事自体間違いなんだよ
仕事してなければこんな問題は起きなかった

母親が自分で育児するなら保育士もいらないしな
552. Posted by     2018年03月07日 04:26
以前言われていた雇用の流動性の低さの一因なのかもな。
まあ人権侵害だわな。

働き方改革とか言う前にやることは色々あるよ。
553. Posted by    2018年03月07日 04:47
雇用の流動性があればやめれるのにな
今の日本はやめれない社会になりすぎ
それによって経営者が楽している
誰でもできるようにマニュアルとか教育を整える手間がないからな
554. Posted by    2018年03月07日 04:51
※357
お前の顔がキモくて笑うな
555. Posted by    2018年03月07日 04:52
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556. Posted by な   2018年03月07日 05:03
なんでも叩きたいだけ。逆張りしたいだけだよ。もしこれが「妊娠のタイミングを考えろと言われました。信じられません!」こんな内容だったら「妊娠するな!だから女を雇いたくない」こんなコメントで溢れるよ。

女性達はこのニュースを読んで働いてても妊娠していいんだ!と思わない事。
557. Posted by ななし   2018年03月07日 05:06
女の敵は女と言う事。
中学校だって担任の先生が中三に妊娠して、受験時期に出産して、卒業式出なかったら、保護者からも生徒からもクレームが出る。
保育園だって、園児が暴れて、妊娠中の先生のお腹を蹴って、流産の可能性もあるし、そうしたら保育士が園や保護者を訴える可能性があるから気にはするだろ。
558. Posted by あ   2018年03月07日 05:07
産休育休ばかり繰り返す社員っているからね。それでもこれはおかしい。どこの保育園なのか名前を早く知りたい。
559. Posted by    2018年03月07日 05:10
この夫婦を擁護してるヤツは、産休育休で休む女の尻拭いを一切文句なくしてね。少子化のために仕方ないよね?むしろ若い内に何人も産んでもらった方がいいから、何度も産休育休が推奨だよね?いつ何人抜けるか分からないけど、子供は授かり物だから分からないよね?
私は空気読まずに自分勝手で妊娠したヤツのために仕事が増えるのは絶対嫌。散々迷惑かけられてきたから、いざ自分が妊活をする時は、上司にその旨を伝えて仮に抜けても困らないよう配置を考えてもらった。
仕事したい(給料も充分ほしいから配置転換はマタハラ!)、子供も若い内にほしい、は求めすぎだよ。
社会がまだそこまで成熟してないんだから。
560. Posted by     2018年03月07日 05:12
確実に人権侵害だと思うけど現実問題どうすれば・・・
俺の職場も妊娠しても補充されず常に店員より少ない人数でシフト回してた。おかげで皆休めない。結構きつい。
561. Posted by    2018年03月07日 05:13
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562. Posted by    2018年03月07日 05:15
嫌なら下ろせよ
563. Posted by    2018年03月07日 05:17
だから女を雇うのはリスキーなんだよな
564. Posted by 名無し   2018年03月07日 05:19
※559
んな事言ったって日本のためにも子供は産まないといけないわけで

若い内に産まないと産む人数も確保できない
しかも30越えた頃には子宮が劣化して子供が産めなくなってるってよくある話
いくつでも当たり前のように産めると思ってるみたいだが

まぁようは女が仕事する事自体が間違いって事なんだけどね
565. Posted by あ   2018年03月07日 05:20
女を雇う以上仕方ない問題だな
男女平等、女性の活躍する社会の結果
566. Posted by PCパーツの名無しさん   2018年03月07日 05:21
奴隷の子供を管理するのは当たり前
567. Posted by ななし   2018年03月07日 05:26
そりゃ少子化になるわな。てか子供の必要性を一番わかってる職場が子供の誕生を批判とかアホ過ぎる
568. Posted by    2018年03月07日 05:36
※564
だからそう思うなら、若い内に産休育休繰り返す女の尻拭いをしてあげてね。
それとも全ての女に対して社会に出てくるな、て思う?それじゃまともな働きたい女に酷じゃない?
私は働き続けたいし、子供がほしい。そのために産み時を多少調整するのは仕方ないと思う。もちろん年齢と出産のリスクは知ってるけど、(働く上での)出産適齢期は20後半〜30前半と長いんだから初めからちゃんとしたビジョンがあれば、遅れすぎることもない。完全に自分のタイミングで産みたいなら、退職する覚悟も必要だと思う。
自分勝手する女がいると、女全体に迷惑がかかるんだよ。
569. Posted by 名無しさん+   2018年03月07日 05:39
習い事には金がかかる、これは当たり前の事だ
で、お前等は保育と学校にいくらまでなら出せるの?
まさか税金払ってるからタダで人様に子供を世話してもらおうとは思ってませんよねw
570. Posted by     2018年03月07日 05:53
こんなのもっと昔からあったじゃん小学校とか特に
女の担任だといつ産休に入って我が子の授業が遅れるかわからないから担任は男にしろって保護者側から言われるなんて良く聞く話でしょ?
小学校お受験させたい親出てきたらまぁ保育園でも産休簡単取らせるなみたいなのが出てきてもおかしくないよね
そういうのが昔からあったのに今更騒いでもって感じだわ男には触らせたくないけど、女に産休も取らせたくないってどんだけ都合のいい奴隷が欲しいのよ?って話よ
ロボットにやらせるか、人員増やすか、そういうの我慢してくれる人にはボーナスか手当出すみたいにしないとダメでしょ
571. Posted by 名無し   2018年03月07日 05:58
※568
30代前半で産めば良いわけじゃないよ。20代後半から妊娠する確率は減っていくし、30代でいざ産もうとしたらもう子宮が使い物になりませんって事もある

産もうと思ってすぐ産めるわけでもない。そのうち産まれて来るだろうって思ってる内にどんどん年をとって行くってのもよくある話

それに子育ては体力を使う。30代からで十分とか言っておいて、いざ産んで育ててみると
体力が無いから二人目は無理!
とかふざけた事言い出すのも子育てあるあるなんだよ。二人以上は産まないと。それを考えると20代が一番良い
572. Posted by n   2018年03月07日 06:10
組長先生
573. Posted by    2018年03月07日 06:11
※571
じゃあ20代で産めばいいと思うけど、それでも職場に迷惑がかからないよう調整はできるでしょ?調整したくないなら、仕事辞めるべきだよ。
574. Posted by     2018年03月07日 06:17
これは女性のためでもあるのにわかってない奴が多いな
女性の労働権を守るためにはこういうことも当然起こる
同時に妊娠して産休とられたら当然仕事場は回らないし営業停止
結局その人たちの職場が失われることになる

これに文句つけてる奴は最初から女性を働かせない社会や、妊娠したら首切るような社会の方がいいのかよっていう。
575. Posted by     2018年03月07日 06:17
妊娠管理なんてデストピアのSFだわ
そこまでして人が回らないのならもっと保母さんやパート入れれば良いと現場を知らずに言い放つ

保母さん「先生は赤ちゃんが生まれます」
園児「わー先生おめでとうー」
園長「こいつスケデュール無視しやがって今なら堕胎可能だな」
怖い
576. Posted by    2018年03月07日 06:19
子宮が使い物にならなくなる、て書いてるけど、不妊の原因は卵巣の老化だからね。
577. Posted by    2018年03月07日 06:21
>>574
そうならないために、女性側にもある程度は妊娠を調整する自覚が必要と思われる。
578. Posted by    2018年03月07日 06:27
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579. Posted by        2018年03月07日 06:31
外からみたらヤバい話に見えるが、「いじめ」ではなく「順番」でフェアを維持するためのシステムだろうから、冷静な議論求められるべきなんだろうな。アニメーターや派遣の問題に近くて、業界単位で頭抱えてる問題なきが。
580. Posted by      2018年03月07日 06:31
正直、国は女性が働かないでいい社会を作った方がいい
子育ては国が支援して女性が自分自身で育てれば待機児童問題なんてのもなくなる

働きたい女性のせいで働かずに子育てに専念したい女性まで働かされてる現状
581. Posted by     2018年03月07日 06:32
これが普通なら保育士になる人が減るのも当たり前だわ
妊娠の順番って…
子ども作る予定があるかどうか確認するのはよくあることだけど順番待ちは異常
順番待ってる間に適齢期過ぎるだろ
誰でも簡単に妊娠できるわけでもないのに、前の奴が不妊だったらどうするんだよw
582. Posted by お   2018年03月07日 06:34
くだらん。
こーゆーところ名前早よ晒せ
まだまだあちこちからでるや!
仕事なんて、金のため。そんなとこ辞めてしまえ
583. Posted by 名無しワイドガイド   2018年03月07日 06:37
産む機械←間違い
出産を管理された奴隷←正解
リスク回避で女を雇用しなくなっても仕方ないんじゃねぇの…?
584. Posted by 名無し   2018年03月07日 06:39
※576
子宮の老化の速度はいつ出産するかによる
初めて30代で産もうとしても30年間子宮が使われていないわけで
体が子宮を「必要のないもの」と判断して栄養を送らなくなってる可能性がある

逆に20代で産めば、45とかでもまだ産めたりする
585. Posted by 名無しのプログラマー   2018年03月07日 06:41
これがあるから旦那の稼ぎで食える専業主婦以外はおちおち子供も作れない
少子化待ったなしですわ
586. Posted by    2018年03月07日 06:42
こんなんで回らなくなるようならはよ会社畳めとしか
587. Posted by あ   2018年03月07日 06:46
園長が悪いのは当然だが、この悪人に付き従う人間も無自覚な悪でタチが悪いんだよなぁ
ブラック企業なんてもんは社員が逃げてって淘汰されるのが当然なのに無自覚な悪人が体制を維持させてしまう
仕事なんていくらでもあるんだから不満があるならすぐやめろ
悪の片棒を担いでることに気づけ
588. Posted by 気持ち悪い   2018年03月07日 06:51
ここは本当に日本なの?
異常すぎる…
589. Posted by     2018年03月07日 06:52
まーイギリスのセレブサッカー選手は家政婦の産休要求に暴言で答えて炎上してたけどねw
西洋では職業差別がひどいが
590. Posted by    2018年03月07日 06:52
おかしいと思ったが、産休で現場の人間がいなくなることを考えると、その辺を考慮するのは当然かもな
591. Posted by     2018年03月07日 06:53
>同調圧力
>陰湿な村社会の闇
同調圧力と村社会で殺し合いをしてるのが西洋だけどねw
592. Posted by      2018年03月07日 06:54
一方、野党は仕事と育児さぼって週4で不倫しまくってたという・・・・


593. Posted by       2018年03月07日 06:57
ん?
これを少子化の原因みたいにほざいてるアホがいるけど、
明らかに主婦を軽視して、無理やり働かないといけない風潮つくったり、個人主義で家庭こわしてきたから少子化になってるだけで、因果関係としてこれが主因になるといってるやつはただのうそつき
594. Posted by あ   2018年03月07日 07:19
ここがすごい!日本のトコロ!
595. Posted by あ   2018年03月07日 07:21
なにこれ気持ち悪い。てか人権侵害だろ。。。
肯定してるやつ老人か?それでまわらなくなる環境なら運用みすってるぞ。
そうじゃなくても少子化なってるイコール国益減衰なんだからさ、こういうのは国力落とす片棒かついでるだろ。
596. Posted by な   2018年03月07日 07:22
君たちいつも逆のこと言ってるよね。女は出産があるから使えないだとかさ。で、こういう事があると延長を叩くわけか。
597. Posted by え?   2018年03月07日 07:22
謝罪させたの?
自発的に謝罪に行ったの?
後者だったら何で、非難されてんの?これ?
598. Posted by    2018年03月07日 07:26
流石

慰安婦大国日本

女を奴隷としか思ってない
この事は全世界に発信していかないと!
日本の男の醜さを広げないといつまでたっても変わらない
599. Posted by ら   2018年03月07日 07:31
謝罪が、すいません。にびっくりなんだが
20代前半くらいなのか
600. Posted by 名無し   2018年03月07日 07:33
機械かよ
601. Posted by 名無しさん+   2018年03月07日 07:47
少子化に拍車をかける行為
これで更に未来は人手不足に
アホだねこの園長
602. Posted by    2018年03月07日 07:47
これは立派なパワハラで人権侵害だけど、どうせ大事にもならず何も変わらずなんだろうなぁ。
603. Posted by 名無しのプログラマー   2018年03月07日 07:47
これ人権侵害だよね。
代替人員がアサインしづらい芸能人の場合ですらここまでひどくないと思う。女性は妊娠出産育児で一時期仕事ができないことはわかりきっているのだから
子育て落ち着いた女性が再就職しやすいような世の中にしていかないと、人材の無駄になる。
604. Posted by あ   2018年03月07日 07:53
初めからそういう納得のいかないルールがあるって分かっていたんだから妊娠した時点でそんな所辞めればよかっただけだろ
605. Posted by 通りすがり   2018年03月07日 07:54
社会人として当然の配慮に物議って。。。
日本も変わったわな。
606. Posted by 名無しさん   2018年03月07日 07:57
流石に嘘だろ?
人権侵害で騒がれたら終わりだろ
607. Posted by    2018年03月07日 07:58
こんなんセクハラちゃうんか
不快だわ
608. Posted by 名無しさん   2018年03月07日 07:59
アホくさw
結婚してない人がいたら育休の取れないその人に配慮してみんな妊娠しないんか?w
609. Posted by    2018年03月07日 08:02
ソースは変態毎日新聞だけど?
610. Posted by    2018年03月07日 08:02
順…番…?
そんな職場つーか取り決めが通る町に住みたくねぇな
611. Posted by    2018年03月07日 08:05
園長によるセクハラ案件だな
612. Posted by    2018年03月07日 08:07
女ばかりの職場で運営側からすると管理したい気持ちは分かる
難しい問題だと思う
613. Posted by    2018年03月07日 08:09
他人にならどこまでも残酷になれるんだよなぁ…
614. Posted by     2018年03月07日 08:12
女性の権利を声高に主張して、酷い男性差別までして手に入れたものは
結局、高度に管理されたただの「産む機械」としての地位

って、星新一のSSっぽくて草生えますわよwww
615. Posted by     2018年03月07日 08:15
女性を雇用していない会社に居る社会人
女性を雇用していてもお茶くみ(しょーも無い仕事)させてる会社に居る人
働いていない子供達
…には異様な狂った光景に見えると思うが
女性を多数雇回している会社だと、この心理は正直解る(異様なのも解るが)
派遣バンバン切る企業なら「妊娠=違う女を雇用」して穴埋めって流れもできるが
まともな社会保障を歌うまっとうな企業ほど人を入れ替えにくいので
記事のような事は普通に有ると思う
なんかズレテルんじゃね?って感じるの解るけど、出産制御してくださいってのも解る。
616. Posted by 名無し   2018年03月07日 08:19
いずれどの職業も人手不足になって同じ事が起こるぞ。そして更に少子化が加速する。
617. Posted by 名無しのプログラマー   2018年03月07日 08:20
女だけで、しかも人数少ない職場なら、仕事が回らなくなることを避けるため仕方ないんじゃないの、同じく女ばかりの看護師とは色々と違うしな
文句言ってる人、代案だしな?ミンスかお前ら

でも、謝罪はやりすぎだね、年齢重ねるごとに子供出来にくくなるんだからさ
618. Posted by 名無し   2018年03月07日 08:22
ひでー話だとは思うが
特に女性中心で回すしかない職場では多少仕方ない部分もあるのかもしれんな
一斉に抜けられるリスクに備えようとすると
普段から必要以上の人数雇うなり、非正規雇用メインになったりで結局待遇維持が難しくなる
619. Posted by 名無しさん   2018年03月07日 08:33
仕事を回すためには人間の妊娠出産を制限するのもやむなし
という発想がすでに狂ってることに気づいてない奴が多数いる
620. Posted by    2018年03月07日 08:34
妊娠の順番決めは職場では良くあること
だが破ったって「えー」で終わる話、本来はね
621. Posted by 名無し   2018年03月07日 08:34
男女平等や女性の社会進出の闇の部分だな
女性が悪いわけじゃないんだけど妊娠出産は余りに期間が長すぎて継続的に回して行かなきゃいけない会社というシステムと相性が悪すぎる
622. Posted by     2018年03月07日 08:36
暗黙を表に出しちゃいかんよなあw
623. Posted by    2018年03月07日 08:38
辞めればいいじゃん
国とババアが女を働かせようとするからこうなる。
624. Posted by ななし   2018年03月07日 08:38
でもじゃあどうすんの?って思うが
人権を盾にしたご高説はもっともだが

出産後も同じ職場に復職するならこうなるでしょうよ
625. Posted by     2018年03月07日 08:39
んなもん最初から順番なんて決められるわけないw
626. Posted by    2018年03月07日 08:40
女だけど、働いてる以上ある程度はコントロールされるのも仕方ないと思うけどな。皆が好き勝手していいほど人手は足りてないよ。嫌だったら働かなければいいのに、それでも働いてるのは自分の希望なんだから。逆に、コントロールに従えば首切られずに働かせてもらえるんだし。

働きたい、子供は早く産みたい、(子供産まれたら)不定期に休む、お世話になっておきながら同僚が産休になったら子持ちだから…つ言ってフォローしない。ワガママすぎない?
627. Posted by    2018年03月07日 08:40
ルールだからって謝るの当然って書いたやつアホか?
謝る必要なんか一ミリも無い。
会社のルールより法律が優先されるし下手すりゃ強要罪だぞ。
これで立ち行かないなら存在してはいけない会社なんだよ。
628. Posted by     2018年03月07日 08:43
こうゆうのこそ、女性の人権保護してる奴らが騒がないとダメだろう
どーでもいいことは騒ぐが必要なことを騒がないから汚物扱いされるし話も聞く価値なしと判断されるんだよ
629. Posted by 課金厨な名無しさん   2018年03月07日 08:55
国的には気にせずガンガンやっていっぱい生んでくれた方が嬉しい
630. Posted by ななし   2018年03月07日 08:57
※627
無責任極まりないな
保育園なくせってか
631. Posted by    2018年03月07日 09:03
一部の社会的ネットワークを主とする職業に人権がないのは仕方がない。常に現実論との闘争になる。社会を潰してでも組織を是正するか、組織を犠牲にして社会を守るかの二択。そこに属するものは好きに職を変えればいいと想う。
632. Posted by      2018年03月07日 09:03
本当にキモイ職場だけど、そうさせているのは世間なんだけどね。
職員を余分に雇えば資金が足りない。園料を上げれば100%クレーム。人員をカツカツで雇う。
そのカツカツ状態で一人減るだけでも厳しいのにいっぺんに産休とってみろ。絶対回らないから。
それで問題がおきれば人員を補填しないからだなんだと叩くのが趣味な世間だろ?
金は払わないけどクオリティーは要求する。現代貧乏人のテンプレ。
分不相応な権限を差別だ平等だと偽善だけでばら撒いた結果だよね。
633. Posted by    2018年03月07日 09:08
人員かつかつとこの問題は違うと想うよ。
634. Posted by     2018年03月07日 09:08
>働いている女が全員同時に産休ととったらどうするの
そんなの知らねえよ。全員が権利を行使したら破綻するシステムがそもそも悪い
こう言うとバカは産休システム等を見直そうとか考えるんだろうが、最底辺のゴミには理解できんな
635. Posted by    2018年03月07日 09:09
知らねえよですんだら世の中楽なのにねえ😢
636. Posted by 名無し   2018年03月07日 09:11
そらいっせいに皆産休取ったら誰が埋め合わせすんのって話よな
やっぱ女が職場に来るのは間違ってるわ
637. Posted by    2018年03月07日 09:13
女を社会に出すからこんな歪みが出るんだよな。
638. Posted by    2018年03月07日 09:15
そら女の多い職場だとこれは決めとかなきゃいかんだろ。
極端なこと言うと全員妊娠しましたーってなるからな。
639. Posted by     2018年03月07日 09:16
全員同時に産休取って働くところがなくなると結局産休取る保育士も困るからな
640. Posted by    2018年03月07日 09:17
そこまでしてしがみつきたい仕事なの?
641. Posted by    2018年03月07日 09:18
入社5年で子ども3人分続けて育休産休取ってるだけの幽霊社員もいるのに
642. Posted by 自称天才型@名無しさん   2018年03月07日 09:18
出産に係る子育てなどが、大変であることを考慮してのことだから、むしろ女性目線の園長先生なんだよな。
643. Posted by    2018年03月07日 09:21
50年後には15-60の人口が今の6割を切る予測もある。
さらに女性の社会進出を抑制したら、さらに労働力人口が減少する。
国として破綻しか未来が見えん。
破滅論者多すぎ。
644. Posted by    2018年03月07日 09:22
中3の2学期に産休に入った非常識な担任もおったでよ
645. Posted by    2018年03月07日 09:23
※629
こんな職場でガンガン産めば、保育園そのものが潰れるよね?それも国的にオーケーなの?
ある程度の秩序は必要だよ。
646. Posted by     2018年03月07日 09:25
なんかきもい職場
647. Posted by    2018年03月07日 09:25
妊娠したのが分かってから実際に産休に入るまでに何か月かあるだろうが。
その間で調整もできないなら管理職なんてやめちまえ!
648. Posted by    2018年03月07日 09:26
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
649. Posted by 胸糞悪い   2018年03月07日 09:30
気持ち悪いことこの上なし
俺がこの旦那だったら園長ないし
保育園を相手だって人権団体巻き込んで
裁判沙汰にするわ

基本的人権すらまもれない屑に妻を管理されるなぞ許せるはずもなし

人間を家畜以下に貶める行為だぞ
自分が管理する側でも思ってもやらんわ
650. Posted by watch@名無しさん   2018年03月07日 09:31
保育の現場が人も金もぎりぎりでやってるってことだよな
こういうとこは移民とか無理だろうし
651. Posted by あ   2018年03月07日 09:36
ほんと気持ち悪い。
652. Posted by    2018年03月07日 09:37
じつに毎日新聞、キャリコネらしい胸糞悪い記事だわ
653. Posted by     2018年03月07日 09:40
酷いの解るけど
約束守って出産制御した女性が、この人(約束守らなかった女性)の
急な予定変更の穴埋めをするために苦労したり、
又は2子3子を作る予定を変えなくてはならなくなった時
約束を守った女性の権利や、その苦労に対する対価は誰が払うんだ?っていつも思う
約束を守らなかった人だろうか?そうあるべきだが本当に守れるか?
今守れなかった人が次は守れるのか?
654. Posted by 名無しのはーとさん   2018年03月07日 09:45
だから定着率が悪いんだよ・・・正しく底辺職場

これは普通とか言ってる奴は基地外底辺
底辺の意味が全く分かっていない
655. Posted by .   2018年03月07日 09:48
変態毎日新聞の実績から言って、この話し事態が嘘だな
656. Posted by PCパーツの名無しさん   2018年03月07日 09:48
俺、まだ園長の決めた結婚の順番が来ないんだよ。
657. Posted by    2018年03月07日 09:50
だがちょっと考えてみて欲しい

こ れ は 本 当 に 実 在 す る 人 物 の 話

なのだろうか?
ヒント:hentai
658. Posted by sages   2018年03月07日 09:52
出産タイミングの管理とか家畜やんけ
豚や牛と違うやろ
659. Posted by あ   2018年03月07日 09:58
もう日本は終わっていいよ
660. Posted by やー   2018年03月07日 10:00
うちの嫁も保育士なんだが毎年6月位に辞めるかどうかアンケートがあってるらしい
来年度も続けますか?(結婚して子供も生みますか?)という事なんだろうと思ったが…
そりゃ定着しないわな
人手が足りないとかで有給も取りにくいし
権利だから関係ないといっても実状回らなくなるから無理とかなんとか。人を増やせばいいのにね
そんな職場辞めてしまえってことで保育士辞めさせたら
661. Posted by    2018年03月07日 10:05
動物園の猿じゃねーんだから籍を入れてから妊娠するってそんなに難しいことじゃないだろうが
このルールはおかしいとは思うが初めからあったルールなんだろ?

文句があるなら妊娠する前に抗議しとくべきだったし妊娠した時点で辞めれば良いだけの話だろうが
662. Posted by       2018年03月07日 10:07
経営者側で順番作ってんのはおかしいが
子供を作るつもりがあるならあらかじめ会社に報告しておいてほしいってのは否定できんだろ
663. Posted by ななし   2018年03月07日 10:13
経営側が決めてるわけじゃないだろ
希望募って管理しているだけだろうに
664. Posted by 産む機械   2018年03月07日 10:19
会社維持出来なくなるから当然
異常だと感じる奴は無職
上の立場になればわかるよ
まずは散歩から始めましょう
665. Posted by 名無し   2018年03月07日 10:19
女が存在するのが悪い
666. Posted by    2018年03月07日 10:20
カツカツの人員でギリギリ回せてるような職場なんだろ
667. Posted by     2018年03月07日 10:24
そりゃ少子化も進みますわ
668. Posted by    2018年03月07日 10:30
おかしいと言う前に保育を頼まねば生活できないエゴの方も返り見るべき
これも責任転嫁するなら国の取り決めの所為と成るだけ
669. Posted by     2018年03月07日 10:30
でも女性の社会進出のためには必要だと思うけどな
突然長期休暇する可能性がある人を重用できるかって言われたらキツイ
670. Posted by    2018年03月07日 10:32
子供の担任が育休入ったらなんで嫌なのかわからない
671. Posted by    2018年03月07日 10:37
うちの園では若い女性の短時間勤務の先生がいるけどなあ
その先生もまだ妊娠できそうだし、今他の先生が産休中
パートの先生も自分の子供を園に通わせてる
672. Posted by    2018年03月07日 10:37
649
それしたら、保育園は潰れるよ。あなたの主張を通すために、どれ程の人が子供を預ける場所を失ったり職を失ったりするんだろうね。自分のことしか考えてないよね。
673. Posted by      2018年03月07日 10:38
でも、気持ちはわかるな。
オレんとこもベテランが抜けて新人が入るから軌道に乗るまで頑張りましょうって言ってたのに「子供ができたから休みます」ってさ
学歴がよく期待してたのに誰よりも使えなかった女なんだけど、「そういう人だから」なんだよな
使えないだけでなくて周りの反感まで買うようではイランわなぁ
674. Posted by    2018年03月07日 10:40
社会進出したいなら、家族計画にある程度口を出されるのは仕方ないよ。何でもかんでも思い通りにしたーい、なんて無理に決まってるじゃん。
675. Posted by PCパーツの名無しさん   2018年03月07日 10:43
謝罪や嫌みは異常だけど、
どこも保育士不足だからある程度はしょうがないよ
676. Posted by    2018年03月07日 10:43
大元を辿ればどんな不具合も国が補助予算を付けて無いから手厳しい状況にあるのは分かり切ってて、内向き政策への万遍無きコスト削減の成果なんだから、無い物を強請るなら現実の過酷さを受け入れる他は無いんだよ
677. Posted by 軍事速報の中将   2018年03月07日 10:46
園長だけじゃなくて保護者がそう望んでるんだよなぁ。
教師や保育士に彼氏彼女が出来たってだけで全校集会で問題扱いなんだぜ?
678. Posted by     2018年03月07日 10:47
次はついに俺の順番に違いない
679. Posted by 。   2018年03月07日 10:49
公務員でも30歳前後の女が異動してくるの嫌がるからな。んで休んでも支障ないように女は最初から暇な職場に回す。

女は公務員が一番よ。入りやすいし、仕事は楽なとこばかり。気兼ねなく休めるし、それでも給料は男とまったく同じ。
680. Posted by    2018年03月07日 10:50
ヤバイ
681. Posted by (´・ω・`)   2018年03月07日 10:51
実際に産休、育休は園の死活問題だと思う。
激務の職場だからね。かわいい子供たちの命や安全を預かる責任の重い仕事。
先生の代用が公務員の教師並みに保障されていればこのようなことは起こりにくいと思う。
女性が活躍する職場ではいくらでも起こり得る問題。国や自治体が問題解決のために動かなければこの闇は消せないとおもう。そして少子化にも歯止めはかからない。
682. Posted by こ   2018年03月07日 10:54
まぁ保育園側の主張は分かるけど、結局理屈はブラック企業と似たようなもんなんだよね。
本来なら報告だけで済む話だし、謝罪とかまで必要なのはおかしな話。有給とったり、インフルでの休みにも文句言われるのと大して変わらん。


ただ、前線ってのはだいたいそういうもんだから厄介なもんだけどな。
理想だけじゃ回らないから運営体制の維持が最初に来て、そこにいる人材は不利益を被りやすくなる。結果として人材から不満が出て、良い人材が離れてく悪循環。
まぁ人を増やしたり環境改善しないと話にならないし、必要ならストライキでもする必要があるんじゃないかね。預けられた子供は一度返して
683. Posted by 名無しのはーとさん   2018年03月07日 10:55
保育士に辞められて困るのは保育園に保護者なのにずいぶん上から目線なんだなぁ
684. Posted by     2018年03月07日 10:56
1 今回謝罪した側だって
「同僚にやられたら自分でも切れる」。
だから先手打って頭下げたんだろうよ。

685. Posted by     2018年03月07日 10:57
誰かのせいで仕事が増えて、目の前にその誰かがいる。自重しない人間がいたとしても驚きはしないね。
686. Posted by    2018年03月07日 10:59
中3の二学期に産休入った担任が卒業式だけ出てきて
みんなおめでとうとか一人で世界に入ってオンオン泣いてて
クラス全員ドッチラケだったわ
あ ん た は 何 し て く れ た っ け ? ってな
687. Posted by    2018年03月07日 11:03
周りの影響を考えず妊娠するヤツは、自己中のお花畑が多いからね。
むしろわたしが来たことに感動してくれるはず、くらい思ってそう。
688. Posted by 名無しのモルゲッソヨ   2018年03月07日 11:03
こういう支配ってのは支配欲のあるサディストにはたまらないだろうな…
689. Posted by あ   2018年03月07日 11:06
年齢がばらければ少しはマシになるのだろうが、氷河期世代ってどこで働いてるの?
690. Posted by     2018年03月07日 11:08
企業「子供産む女はいらない」
ネット「そもそも女がいらない」
女「女に生まれなきゃよかった」

あ、これは中世だ
691. Posted by     2018年03月07日 11:19
学生時代努力しないでホワイト企業に入れなかった己を呪うしかないな、

嫌なら辞めりゃいいと思うけど、他の就職先も無いんだろどうせ。

逃れられない制度があるのに避妊を怠ったという自己責任。
692. Posted by      2018年03月07日 11:19
嫌なら辞めれば良いじゃん
その制約で問題ないから就職したんだろ
それなのに妊娠しましたは筋が通らない
それが嫌ならいきなり保育士が妊娠しても全く問題なく運営できる保育園を自分で経営しろ
一番屑なのは嫁の事情考慮しないで中田氏するだけして投書とかして夫だけどな
693. Posted by    2018年03月07日 11:21
周りの迷惑を考えず避妊を怠り妊娠しておいて、「文句言われた!日本死ね!」だもんね。くびになっちまえ。
694. Posted by    2018年03月07日 11:22
これがあるから女性は仕事で使いにくい。どれだけサポートすれば納得するんだよ。仕事も子供もってわがまま過ぎるだろ。

子供産みたいなら仕事辞めろ。新しい奴入れるから。
695. Posted by ななし   2018年03月07日 11:26
は? だから少子化が進むんだよ
696. Posted by 名無しのはーとさん   2018年03月07日 11:29
法的根拠
完全究極アルティメットウルトラ論破
犯罪だから訴えればいいだけンゴよねえ
園長如きに妊娠の順番を決める順番なんてないンゴよねえ
697. Posted by      2018年03月07日 11:29
こういうの莫大な罰金を科すべきだろ
698. Posted by 名無し   2018年03月07日 11:30
寿退社が一般的でなくなったからこうなるんよ。
謝罪はアホだけどキャリアカウンセリングぐらいはしないかんよね。せめて子供欲しいなと思ったら担任つけないで給与下げて時短勤務するとか。
699. Posted by    2018年03月07日 11:36
妊娠するな!って言ってる訳じゃないのになんでこれ見て少子化が進むとか言ってる人いるの?
700. Posted by    2018年03月07日 11:37
他人だから擁護するけど
職場だったら険悪になるわな
せめて後釜育てておくとかしないから
無計画に子供つくるやつなんてこんなもん
701. Posted by     2018年03月07日 11:40
計画通りに妊娠出産出来てたら苦労しないっつーの 所詮無理だから。
妊娠出産更年期は個人差があるからコントロールしろっつーのも無理な。
だから妊娠したら一律とっとと辞めてもらった方が 勤務先(同僚)としては楽。
居座られる方が邪魔なので妊娠即退社で!
その代わり 出産後の雇用を確約するとか 法制化した方がいい。
702. Posted by PCパーツの名無しさん   2018年03月07日 11:41
ほとんど中世の農奴だな
美しい国(笑)
703. Posted by    2018年03月07日 11:42
少子化がーって言ってるのは、こいつのせいて他の女が産めなくなるからじゃね?
まさかルール破って嫌な思いしたから逆ギレして言ってるんじゃないよね?お前はもう妊娠してんだから関係ないだろ。関係ない問題だして自分を正当化するなよ。
704. Posted by     2018年03月07日 11:44
女性の社会進出の悪影響
705. Posted by    2018年03月07日 11:44
ここまで大げさに書くから大問題に見えるだけで
普通に約束がコケただけの話じゃないの?
羊水でキレた層を煽りたいだけの記事
706. Posted by あ   2018年03月07日 11:48
妊娠の自由を奪うのは憲法違反だ!
的な抗議する奴等がでてくるぞw

オー人事
707. Posted by    2018年03月07日 11:48
ムリかもしれないけど出来る範囲でやりましょう、っていう
よくある取り決めだろ
当然失敗も想定済み、でも一応謝っておかないとねって流れ
当事者全員了承済みの話を、部外者のブン屋が面白がって放火したいだけ
708. Posted by    2018年03月07日 11:50
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
709. Posted by ー   2018年03月07日 11:50
これ、女医は普通だ。妊娠禁止公言の職場もある。
710. Posted by 大場   2018年03月07日 11:54
安倍(^O^)ガハハの野郎。
711. Posted by     2018年03月07日 11:54
簡単に出来りゃあそら良いけれど、世の中何年も子供出来ずに苦労してるご家庭だってごまんといるんだぞ
作ります、はい出来ましたって出来るとは限らんのに何言ってるんだか
712. Posted by    2018年03月07日 11:58
作りたくてもうまくいかない人、作るつもりがないのにウッカリできる人、両方いるからね
だけどそれを理由にして計画なんかダメだ!っていうのは職場というモノを理解しようとしてない
ポリコレ棒ひっさげて対立煽りしたいだけじゃん
713. Posted by     2018年03月07日 11:59
子供達の教育の場だから尚更って感じの事なだけじゃないのって思った
714. Posted by    2018年03月07日 11:59
産休入っていなくなる人の分給料上げてくれるなら文句言いません。

実際は給料上がらないし上司も代わりの人もほぼ入れてくれなくて負担増えるだけだから文句言います。


独身ばかり酷使される。
715. Posted by あ   2018年03月07日 12:01
籍を入れてから妊娠しろって言ってるだけだろ?それを理解したうえでそこで働いてたんだろ?
で、結婚せずに妊娠して文句言われた〜って文句言ってるんだろ?

…馬鹿なの?
716. Posted by    2018年03月07日 12:05
※715
妊娠は聖域だからなあ
無計画だろうが孕んだら勝ち皆のモノ控えおろう、みたいな風潮がいかん
妊婦本人はいいが、便乗して煽る奴がクズなのよ
支援者が当事者ヅラで暴走するいつもの構図
717. Posted by     2018年03月07日 12:08
管理側からしたら困るのもわかるからなんともいえねぇや
718. Posted by q   2018年03月07日 12:10
保育園、幼稚園業界は高給で正社員無くせばいいんじゃないの?担任変わっても優秀な人なら問題無い。
中三後期でも受験勉強や志望校決めなんて自分でする事だし、自分で出来ないでくだ巻いてるような人って対した学校行かないくせにね。
719. Posted by    2018年03月07日 12:11
給料なんか上がったって負荷が高くなったら文句いうやろw関係ない。スタッフ増やすのも結局誰かが我慢することになるで無意味。
要は50ぐらいの元気なおばはん雇えばええんよ
なんで若いのを使う
720. Posted by    2018年03月07日 12:13
718
予算を増やすのはまだわかるけど
高給はとんちんかんすぎるだろ
そういう問題じゃない
給料あがたって物理的に無理なら無意味
721. Posted by にゃーーー   2018年03月07日 12:18
まあ仕組みを考えるとわからんでもないが、文章にするとキモさが10倍増しになるな。

妊娠の順番待ちって表現がキモい。
独身男や童貞がこの見出しを付けていたなら致命的にキモい
計画出産とかそういうのにすればまああるやろとは思える。
722. Posted by    2018年03月07日 12:18
キモいで解決すりゃ世の中苦労せんわな
723. Posted by     2018年03月07日 12:19
日本が社会主義国化してるんですが
724. Posted by    2018年03月07日 12:19
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
725. Posted by     2018年03月07日 12:20
※721
ブン屋は煽りキチガイだから
ムダにイラッとする言葉をあえて選ぶんだよ
あいつらに節度を求めてはいけない
726. Posted by あ   2018年03月07日 12:23
妊娠する順番www
727. Posted by    2018年03月07日 12:29
まあそこまで縛られるくらいなら辞めればいいと思うよ。保育士なら再就職は難しくないだろうし。
728. Posted by    2018年03月07日 12:30
よく考えてみたらお前の実子なんかどうでもいいから預かった子供の面倒見ろって
物凄くアレな理屈だよな
729. Posted by    2018年03月07日 12:32
これを否定するやつはどうしたらいいの?
男のなり手が少ない中妊娠時期が職員の半分とかになったらどうしろと?
730. Posted by    2018年03月07日 12:34
やっぱり女性の社会進出には限界があるなって
731. Posted by     2018年03月07日 12:38
難しい問題だな
子供は作ろうと思ってできるとは限らないし
人が減って上手く回らなくなって倒産なんてことになったら
育休明けで戻る場所がないということになる
732. Posted by         2018年03月07日 12:39
自由に子供作れないのかよ…
もう終わってんな。。
ってか、よくそんなトコで働こうとしてるよな。
733. Posted by     2018年03月07日 12:40
そろそろ保育の現場にも外国人受け入れが始まるな
734. Posted by     2018年03月07日 12:41
最初から見越して余剰に人員を確保してない経営者が無能ってだけの話だわな
735. Posted by     2018年03月07日 12:46
保育園の場合、クラスの途中で専任担当が変わると困るんだろうな。
補助の先生なら変えはきくだろうけど。
場合によったら下のクラスから持ち上がりで担当だろうし。
736. Posted by    2018年03月07日 12:47
かんたんに洗脳される猿な自分が悪いんだよ
737. Posted by 名無し   2018年03月07日 12:47
保育士って尻軽だったか?
738. Posted by     2018年03月07日 12:48
※733
取り決め自体がなくなるからセーフってか、それもありかな
できもしないのにできますって言っちゃう人はどこの国でもいると思うけど
中途半端に価値観がかぶってるよりはバラバラのほうがいいかも
異教徒よりも異端者の方が憎まれるっていうしね
739. Posted by 名無し   2018年03月07日 12:55
※729
子供欲しいと思ってるかどうかぐらいはカウンセリングして、給与下げて代わりを用意できるポジションに置いておけばいい。
だけど想定外にできたときも内心はどうでもおめでとうございますと言うもんだろ大人なら。
教師や保育士の妊娠が重なって預けられなくなったとして不満持つ保護者はただのモンペ。自分だって人の世話になりながら子供育ててんだから。
時期を狙いすぎて結局小梨になるとか馬鹿馬鹿しい。
本当は寿退社や休暇が気軽に取れる世の中になればいいし、行政がそういうことがあったときの為の穴埋め要員を常に確保しとく必要もあると思う。
740. Posted by     2018年03月07日 12:55
こういうことやってるから辞めていく・誰もやりたがらない
ってのが分からないんですかね…
下手に出て順番の調整をお願いするとかならまだしも謝罪はさすがに草
741. Posted by     2018年03月07日 12:55
事実上の女性職だから当然だろ
そのうえ資格必要で就業制限まであるから簡単には人雇えないんだぞ
742. Posted by    2018年03月07日 12:59
授かり物だろーが!おめでとうの一言も言えない馬鹿野郎にがっかりだな
743. Posted by 名無し   2018年03月07日 13:02
※741
簡単には人が雇えないのっていったい誰が悪いんだろうね。
資格持ってる人が多いけど離れる人がめちゃくちゃ多いのがこの業界やぞ。
人材を大事にしてたなら、子育てひと段落してからまたパートやフルタイムで戻ってきてくれるわ。
744. Posted by    2018年03月07日 13:05
だーかーらー、仕事と子供の両立なんて無理なんだよ
昔みたいに男に稼がせときゃいいんだよ
745. Posted by ck   2018年03月07日 13:14
簡単な問題だ。
謝りに行く時間があるくらいなら中絶させればいい。


(↑皮肉です。真に受けないでください)
746. Posted by    2018年03月07日 13:14
742
ルール破って妊娠したヤツのために、自分が残業続きになったらおめでとうなんて言えねーわ。それで自分が妊娠から遠ざかるかもしれないし。
家族とかに祝ってもらったら充分じゃない?迷惑かけてる人にまで祝福を求めるとか、妊婦様だね。
747. Posted by ななし   2018年03月07日 13:15
少子化が進行するワケだわ
748. Posted by ななしさん@スタジアム   2018年03月07日 13:17
でも保育士さんとか先生とか、迷惑かからないような時期にとか言ってたら1年に一回しかチャンスないわけだしかわいそうだな。

というか担任の交代とかで子供が不安がるなら親がしっかりフォローして子供に説明してあげなきゃ。
それを担任に抗議してしまうのが理解できない。

息子のママ友が普段から担任に子供がいない人に先生して欲しくないとか言ってて、産休とった瞬間担任に迷惑だと抗議してた時は笑ったわ。
自分の子以外どうでもいいのかよと。
749. Posted by 名無し   2018年03月07日 13:17
放射線触る職場だと普通にあるぞ。
妊娠に気がつかない初期から影響が出るので、子供を作るタイミングで妊活宣言してもらって、被曝する業務から外す。なかなか出来ないと、周囲からのプレッシャーを感じるんだとさ
750. Posted by あ   2018年03月07日 13:21
保育士なんて給料の割にモンペに怯えながらやる仕事やりたがる若い子減ってくるから強気でいけよ。辞めてパートでもしつつ子供落ち着いたら次の職場探せばいい。
あんな低賃金でクソみたいなババアの戯言受け流す仕事誰かが風穴開けなきゃ成り手がいなくなるよ
751. Posted by    2018年03月07日 13:21
保育士に限った話じゃないし
妊娠考慮してスケジュール決めたりしてるなら無配慮かといえばむしろ配慮のある方とも言えるし
今作っちゃいかんという時期に避妊しないで勝手に盛って他の人の番に割り込んで迷惑かけたのは事実だし
それでも産休くださいニコニコ祝福くださいはちょっと妊娠様こじらせてませんかね
752. Posted by 名無し   2018年03月07日 13:24
※746
横からだが妊婦様とかじゃなくて人としての問題だぞ。事前に会社と調整できてたら確かに理想的だったが、だからといってめでたくないことになるわけではない。未成年の妊娠でもあるまいし。
社畜になり切ってるんだろうが、生活のための仕事であって仕事のための生活じゃないことをもっぺん思い出せ。
753. Posted by    2018年03月07日 13:28
※751
仕込めば誰でもすぐできると思ってない?
前の順番のやつが不妊なら4〜5年くらい待たされるかもしれないし、もしそいつを後にまわしたとして後に回された不妊夫婦は順番なんか待ってたら妊娠は絶望的なんやで。
人間って動物の中でもかなり妊娠し辛いんやからタイミングコントロールできるもんちゃうやろ。
望んでない人ほど一発でできちゃうのが世の常。
754. Posted by     2018年03月07日 13:28
世帯収入で共働きの制限設けろよ
上流は自分達で育てて、下流は保育園か両親
これで保育園、保育士不足も解消されるだろ
755. Posted by あああ   2018年03月07日 13:29
これこそ人権、プライバシーの侵害じゃない
さっさと辞めた方がいい
756. Posted by     2018年03月07日 13:29
それで保育所回らなくなったら、結局迷惑被るのは子供を産んだあとの自分を含めた子供と親なんだけどなw

理想的なのは、国がもっと補助金出して、雇用人数の最低人数を定めて、ちょっとやそっとの欠員でも問題ないように制度を整備することだね

とはいえ、欠員出ないと一人あたりの仕事量減るから、お前らが「保育士はサボりすぎ!」とか文句言いだし始めるんだろうけど
757. Posted by 名無し   2018年03月07日 13:30
※750
ほんとそれ。
自分も親の立場だけど、教師や保育士の妊娠に文句言うなら高い授業料保育料とって高い給料払ってる私立とかに子供入れてから文句言えだよ。
そういうとこなら人材足りないなんてポカはしないし、新しい人もすぐ見つかる。
758. Posted by    2018年03月07日 13:30
※753
この投書は上が不妊だから待てないと判断して抜け駆けしたの?
そうは読み取れないね、内容的に。
759. Posted by     2018年03月07日 13:33
シリーズドラマ一本書けるネタだなー
760. Posted by    2018年03月07日 13:35
>>756
待遇問題・保育士不足問題に対して
男性保育士を嫌い、受益者負担を嫌う利用者側にも原因の一端があるからねえ
761. Posted by     2018年03月07日 13:36
経営者だったら人員を補充する経費を考えると中絶の費用を出してもいい
762. Posted by    2018年03月07日 13:41
752
こっちにも快適に働く人権あるんだが。迷惑かける側の都合は無視?
763. Posted by    2018年03月07日 13:41
こんなん欧米じゃ絶対ありえない
後進国すぎる
764. Posted by     2018年03月07日 13:42
避妊をやめたからといってすぐに妊娠できるわけじゃない
コメ欄見てるとそれをわかってる男が少なすぎ
結婚どころか童貞ばかりじゃないの?
現実を知らない人が何言っても説得力ないよ
不妊とかじゃなく健康な人だって一発で妊娠なんてすごく少ないと思う
765. Posted by    2018年03月07日 13:45
>>763
欧米は極力出産直前まで勤務するし
産後もシッター雇ってすぐ現場復帰なんだよなあ…
766. Posted by dfdf   2018年03月07日 13:45
自衛隊のおくさんとか階級ヒエラルキーあるから
767. Posted by っs   2018年03月07日 13:46
妊娠順番とか、半年くらいとか期限きめてるの?
なかなかできんやつもいるだろ
768. Posted by    2018年03月07日 13:46
妊娠するか、不妊かどうかなんて関係ないだろ。既に妊娠してるんだから。
不妊が怖くて早く子作りしたいなら、辞めてから妊活すればよかったんだよ。
このケースは妊娠が許されないのを承知で働いていたのに図々しく妊娠したから問題になってるわけ。意図的に子供を作るのは難しいが、意図的に子供を作らないことはできるのだから。
769. Posted by    2018年03月07日 13:47
※762
横からすまんが快適に働く環境を揃えるのは会社の役目だとおもうぞ。
産休で迷惑被るなら改善要求は会社にしろという話になる。
770. Posted by 名無しのうさぎさん   2018年03月07日 13:47
少子化になるわけだわ
771. Posted by    2018年03月07日 13:50
※767
同時に産休取っていいのはx人までと上限作って自制させるとか
それに伴って妊活宣言させるとかだよ
順番制とかは話題作りで強い言葉選んでるだけ
772. Posted by あ   2018年03月07日 13:52
複数人育休入ったら回らなくなるからだろ
こうして保育園が潰れて
保育園入れない日本氏ねと騒ぎ立てるわけだ
773. Posted by    2018年03月07日 13:57
※768
この記事が問題にしてるのはこの夫婦がルールを破って妊娠したことじゃなくて、妊娠の順番を管理するようなルールを保育園側が課してたことだと思うのだけれど。
774. Posted by 名無し   2018年03月07日 13:59
※762
若い既婚女性をうまくつかえない人事や経営陣に文句言え
775. Posted by さ   2018年03月07日 14:02
そもそも出産する気のある女が長く仕事する今がおかしい
776. Posted by    2018年03月07日 14:05
※773
クラス単位で子供預かる責任を持つ仕事なら
それもやむなしと思うんだけどなあ
五輪狙う選手が2019年にゴム無しでパコるの?しないだろ?職業選択の自由だってあるよ?
保育士不足問題にかこつけてるけど、かといって投書夫婦が無責任だとするのは回避できないでしょう
777. Posted by    2018年03月07日 14:08
769
会社に改善を求めたら、こんな女はまずクビだな。そして出産可能年齢の女は雇わなくなるな。こんな女が、普通の女まで働きにくくしてるんだよ。
778. Posted by さゆ   2018年03月07日 14:09
保育士さんって可愛い人多いよね!
779. Posted by さゆ   2018年03月07日 14:10
働くママをもっと大切にしてよー。
少子化進んじゃうよ…
780. Posted by    2018年03月07日 14:11
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
781. Posted by     2018年03月07日 14:13
閉経したババアを採用するといいね
782. Posted by 名無しよ大志を抱け   2018年03月07日 14:16
この院長が「少子高齢化は問題だ、若い人は経済的問題など気にせずもっとたくさん子供を作るべきだ」なんて意見の持ち主だったらさらに笑えるんだがなもちろん嘲笑の方で
783. Posted by      2018年03月07日 14:16
経営者は低コストで安定稼働する利益率の高い保育所経営だ第一なんだから
784. Posted by    2018年03月07日 14:17
※773
ある程度の秩序なしに若い女ばかりの職場が成り立つと思うの?人権侵害だ何だといっていつでも妊娠していいってことになったら、皆さっさと妊娠するよ。早い方がいいのは常識だもの。でもそれじゃ産休育休まわらなくて保育園がつぶれちゃうでしょ?管理者の責任を問うなら、働いてる側も責任あるよね?
785. Posted by    2018年03月07日 14:19
ダメって言われてたのになかだししてごめんなさい言わされたームキーだよ。
妊娠考えた時点で辞めればよかったのにね。
786. Posted by     2018年03月07日 14:20
その保育所で育てろ
787. Posted by    2018年03月07日 14:28
※781
他のパートの面接受けた方がマシ
私立の所が待遇いい感じの求人出したらベテランの応募が殺到という事例もありはするらしい
ただ利用者がその分ちゃんと負担してくれる所だから出来ることである
788. Posted by    2018年03月07日 14:29
※784
残念ながらルール破って産休とったからクビ、というのが許されてないんだから働く側には責任がないっていうのが日本国の解釈や。
でも、それによって職場で邪険にされるのは自己責任だと思うよ。
789. Posted by     2018年03月07日 14:34
そもそも保育士は若い盛りのついたメスばかりだからこいうリスクが高い園長のお気持ち察します
790. Posted by ジョン   2018年03月07日 14:35
気持ち悪く見えるが全否定するのは綺麗事だよ。

女性はもっと社会進出すべき寿退社は古い子供を産むのは必要なことだからもっと寛容になるべき人手不足なのは賃金が安いから

って外野からは何とでも言えるがもっと深刻な問題じゃないかな。
コンビニの本社がこのくらいできるだろってクソ商品に重い売り上げノルマ課すのと似たような状態。
現場を知らないから何とだって言えるんだよ。
791. Posted by     2018年03月07日 14:36
おっさんの保育士が安定稼働だな
792. Posted by あ   2018年03月07日 14:36
きんも。
793. Posted by     2018年03月07日 14:38
若い女性は保育士なんてやらなきゃいいのにね
もっといいいい仕事しなよ
794. Posted by    2018年03月07日 14:43
少子化を抑えるには3人は産まなきゃいけないはずだが
日本じゃ夢のまた夢だな…
795. Posted by    2018年03月07日 14:46
そりゃ少子化で日本滅ぶわ
796. Posted by    2018年03月07日 14:51
気持ち悪ぅー。
797. Posted by    2018年03月07日 14:52
産休は女だけにしても、男は育休を取らないってことが前提になってない?
育児イコール女の仕事って決めつけ前提だよね。
こんなんで共働き推奨されてもね。
798. Posted by    2018年03月07日 15:01
なんで旦那も謝ってるんだよ
男だったら園長室のりこんでって関係あるかボケェ!何様じゃわれぇ!!と怒鳴ったらんかい
799. Posted by    2018年03月07日 15:02
米341
アホか
今が一番その時代じゃボケェ
800. Posted by    2018年03月07日 15:03
はあ?嫁の大事な仕事場に乗り込んでそんなめちゃくちゃするのが男らしいかっこいいとでもおもってんの?道程君は
801. Posted by    2018年03月07日 15:05
米800
腰抜けはガタガタ震えて怯えて謝っとけ
コケッコケッコケーッ!
802. Posted by     2018年03月07日 15:06
少子化対策って意味あるの?
子供が増えたらさらにその人たちの子供はもっと増やさなきゃいけなくなるんじゃないの?
経済が破綻してるのはもっと他のところに理由があるんじゃないの?
偉い人とか利権者が中抜きしてるとか
803. Posted by 歪みの極限   2018年03月07日 15:07
今でも業界によりギリギリになってるけど今後も休まれると困るレベルで人がいなくなるから徐々に厳しくなる
我儘な団塊層がボケ始めて65歳以降の再雇用でも働けないレベルになる@10年後辺りが人不足のピーク
その後も人口減と高齢者の増加の比率で落ち着くまで数十年は個々人にかかる負荷のピーク状態は続く

いつまで過剰なサービスが提供できるんだろね?
日本人は国民性だろうけど耐え忍びすぎな気がする
804. Posted by あ   2018年03月07日 15:13
籍を入れてから子供作るってそんなに難しいことなんか?
お前ら結婚する予定もないような男と毎回生で動物みたいにやりまくってるのかよ
805. Posted by     2018年03月07日 15:14
少子化対策っていうか減らなければまだ維持できる
だが減るのは分かっている現状では仕組が破綻してる
そんな時代遅れなものを奴隷を犠牲にしてまだ続けてるのが美しい国の正体です
806. Posted by はー   2018年03月07日 15:19
現場を知らんから、なんとも言いようがないが、
レスリングと一緒で、一方的だな

仮に保母さん全員妊娠ってなったらどうなる?
個人の人生大事かもしれんが、社会や組織や園児たちの保護者とかの混乱は必須だぞ
想像力もなく、一方的な正義感で今までやりくりできてた慣習をぶっ壊した後の事なんかどうでもいい。じゃすまん気がするけどな
807. Posted by ぺ   2018年03月07日 15:26
その職場に従うことができないならヤる前に辞めろ。
808. Posted by 嫌なら辞めろ   2018年03月07日 15:28
そして誰もいなくなった(完)
809. Posted by    2018年03月07日 15:29
男女比がほぼ同等の職場ならそんなに厳格にしないでも大丈夫だと思うのだけどね。
ほら、男性の保育士さんに向かって「男がうちの娘の面倒を見るなら。違うクラスに変えろ」なんて言う女様が過去にいたから……
810. Posted by    2018年03月07日 15:30
ミクロマクロみたいなものだよね
今の環境が良くなくて改善が必要だけど解決の糸口が見えない状況なのは皆が百も承知
保育士の職場に限らず産休育休のバックアップ基盤が固くならないと少子化対策は遠い

考え無しに今の環境で産休ぶっ込んで業務に支障きたして職場を怒らせてしまって辛いっていう部分は自己責任です
811. Posted by あ   2018年03月07日 15:41
人手不足は経営者サイドの問題だろ。
812. Posted by     2018年03月07日 15:43
※804
この記事だけだと確かに分かりにくいけど、そういうことじゃないぞ。

園長の裁量で、結婚/出産していい職員の順番が決められていて、投稿者の番じゃないのに別の職員より先に妊娠してしまったという話。で、夫婦で謝罪。
端的に言って狂ってる。
813. Posted by      2018年03月07日 15:54
主婦が保育士になればいい
そうすればお互いでお互いの足の引っ張り合いならぬ協力体制できるだろ
小梨や独身がやる仕事じゃない
子育てのプロの母親がパートでやればいい
814. Posted by すまいる名無しさん   2018年03月07日 15:55
小中高の担任の当たり外れはデカいと思うけど進学に関して学校に丸投げみたいなアホの相手なんぞする必要はないと思うわ
815. Posted by 名無し   2018年03月07日 15:58
お前ら謝罪した夫婦の立場でモノを見てるようだが他の立場でも考えてみろよ
同僚や子供預けてる親御さんの立場になる可能性の方が遥かに高いんだぞ
園長への謝罪ってそれらの人々への謝罪の替わりでしかない
816. Posted by    2018年03月07日 16:02
園長は先に妊活してたであろう従業員のケアと必要なら追加の補充人員探しが始まるし
予定外の妊婦様出現でイキってくる保護者に謝罪対応もあるし
先に妊活していい事になってた同僚もメンタル荒れるだろうし、そっちだって被害者みたいなもんだよなあ
817. Posted by a   2018年03月07日 16:03
妊娠したら退職で復職は無し
代わりの人材を短期の条件で探す必要なくなるので見つけやすい
出産終わってもう一度働くときはあらためて新しい職場を探す

これで全員が幸せになる
818. Posted by     2018年03月07日 16:08
男の保育士が嫌がられるのは過去に性犯罪やらかしてた男様()が山ほどに居たからなんですけどねえ
男の敵は男すなあ…

819. Posted by     2018年03月07日 16:08
ワークライフバランスの観点から家族計画の実現のため職場が配慮するのは当然だ
820. Posted by    2018年03月07日 16:20
819
配慮してくれる職場を教えてよ。
配慮が無理なのわかってて妊娠したら文句言われるの当然だろ
821. Posted by    2018年03月07日 16:40
国の制度の問題やんけ。
園だってどうしようもなかったんだろ。
あと片方の意見しかないのは裏があるから信用できない。
822. Posted by あ   2018年03月07日 16:41
※820
労働契約法3条3項があるからなあ。
それは法律違反していない職場を教えてくれ、法律を守るのは無理だから法律違反の被害者が文句を言われるのは当然と言ってるのと同じだぞ。
そもそも配慮している職場などいくらでもあるわ。
823. Posted by     2018年03月07日 16:44
そんな職場辞めろって旦那が言わない時点で終わってるだろ?
824. Posted by     2018年03月07日 16:46
保育士はバカなのか?奴隷になりたい超ど級のMか
とっとと辞めろ
825. Posted by    2018年03月07日 16:46
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
826. Posted by ななし   2018年03月07日 16:52
経営者って金さえありゃどんなアホでも勤まるからね。もちろん潰しちゃうんだけど
827. Posted by     2018年03月07日 16:54
園長から順番言われた時に文句言うならわかるけど、同僚と同意しておいて
それを無視して中田氏したら謝るのは筋だと思うけど?
828. Posted by    2018年03月07日 16:58
これ「何で子供作ったの!!」って
責められると気持ちいいやつじゃないの?
829. Posted by     2018年03月07日 17:00
オリンピック終わったら急激に落ちていきそう
そんな燃え尽きる前の最後の輝きになりそう

年号も新たに変わるから希望を持たないように絶望元年にでもしたらどうだろうか
830. Posted by 名無し   2018年03月07日 17:00
会社に迷惑かけないタイミングで妊娠して産休ギリギリまで働いて産休明けに返り咲くってのが現代の女性の標準にされちゃってるからおかしくなるんだわ。
年長の既婚者の上司なら、なかなかできない夫婦もいれば、あっという間にできる夫婦がいることも、つわりがひどい場合、働いてお腹の子が育たなくなる場合があることもよくわかってるはずやろ。
なのに、ろくな性教育もうけられないこの国で、経験のない若い夫婦に配慮を求めるなんて無茶すぎる。
会社に言われるがまま妊娠の順番待ちしてたら人生狂うわ。

一番に性教育、次に会社のキャリアカウンセリングが必要。
831. Posted by 名無し   2018年03月07日 17:02
日本すごい
832. Posted by    2018年03月07日 17:02
822
じゃあそういう守られてる職場に行けばよかったんだよ。
火事に自分からつっこんで火傷したと喚いてるのと一緒に見えるぞ。
833. Posted by あ   2018年03月07日 17:05
この件に限らないけれど、〜の立場になって考えろって言う奴は大抵、その立場の人間の利益しか考えていなくてブーメランが刺さるんだよね。※815とかね。そもそも、普通は関係者それぞれの立場、利益を考慮した上で判断しているわけだし。

いつ妊娠出産するかは夫婦の判断に委ねられるべきもので何人も口出しをしてはならない。客だろうが使用者だろうが口出ししてはいけないことに変わりはない。これはもう立場以前の問題。
使用者としては、急な怪我や病気で欠員が出ることもあるんだから、欠員に備えておかなければならない。妊娠の場合は即働けなくなるわけでもないんだから比較的対処もしやすい。
備えを怠って労働者の妊娠出産のタイミングを指定し、労働者に責任をなすりつけるのはどうかしてるよ。
834. Posted by .   2018年03月07日 17:08
危ない宗教団体みたいだ
835. Posted by 名無し   2018年03月07日 17:08
※827
どう考えてもそもそもが人権侵害の違法な約束を反故にしたら、謝罪させられ冷遇されるのが当然って、もうそれ法治国家の話じゃないな。
836. Posted by     2018年03月07日 17:08
まあ出産とかは会社側や他人がどうのこうの口出すようなものではない
極端に言うと会社側から仕事上で必要だから両脚切断してくれと言われたら切断するのか?
837. Posted by     2018年03月07日 17:10
仕事で必要だから死んでくれと言われた死ぬやついそうなのが日本の病んでるとこ
838. Posted by    2018年03月07日 17:10
まあいつ妊娠してもいいだろなんて面接の時に言説振り回したらこの人不足に喘ぐ界隈でさえリスク要因でしかない為、採用されませんけど
是非ご高説現場で垂れ流してくださいな
839. Posted by あ   2018年03月07日 17:10
※825いや、夫婦じゃないから
840. Posted by     2018年03月07日 17:13
「園長先生、中田氏して誠にもうしわけございません」

現場を見てみたい
841. Posted by     2018年03月07日 17:14
順番は大事だな
先生がそんなでは園児たちに示しがつかない
842. Posted by 名無し   2018年03月07日 17:20
※838
君みたいなのは会社も便利に使えて助かるだろうが、重宝されるのは平社員のうちだけだぞ。
パワハラ上司なんてただでさえ足りない人員を削いでく不良債権やからな。
843. Posted by 名無し   2018年03月07日 17:22
※841
人の人生台無しにしてまで自分の子供をみてもらおうとは思わんわ。
844. Posted by あ   2018年03月07日 17:23
糞みてーな話だけど実質的損失は事業者のほうにあるからなあ。
妊娠でクビにできなくした国がわるいんじゃん?
昔なんか自己都合退職でポイして新しい人いれて回してただろ、その方が正しく見える
845. Posted by    2018年03月07日 17:27
※844
産休育休の間だけの短期契約が難しい業界などについての考慮がないからなあ
結果的にその手の業界は低賃金激務に傾いてしまった
寿退社があった頃の方がまだマシだったと思われ
846. Posted by あ   2018年03月07日 17:29
妊娠しても別にいいけど連続して次々産休育休、子供の体調がーで職場に迷惑かける糞もクビにできないのは辛いわなw
うちの職場にも一人おるけど、詫びるくらいなら辞めてくれたほうが誠実さ感じるわw
847. Posted by    2018年03月07日 17:31
妊娠で足手まといになることが分かってるからまともなヤツほど辞めて、図々しくて使え ないヤツほど居座るんだよなぁ。
848. Posted by あ   2018年03月07日 17:42
自分が小2の時の担任思い出したわ
新学期始まって一週間もしないうちに産休突入、その後は臨時雇用の先生が3人
1年間で担任が4人変わった

教職やるなら、年度の途中に産休や育休に突入しない程度の知性は欲しいよ、、、
849. Posted by 名無しさん   2018年03月07日 17:45
園長「フフフまだ君の番じゃナイヨネ」キュウウ
850. Posted by な   2018年03月07日 17:53
企業でも妊娠の時期を決める、のを採用して欲しいわ。くそ女共の自分勝手な妊娠のせいでこっちは何倍も働いてんだよ
851. Posted by     2018年03月07日 17:59
出生率下がっててヤバイのにコレだよ
852. Posted by     2018年03月07日 17:59
管理されてるのも気持ち悪いが、自分でコントロール出来ないかね。思わぬ妊娠で周りに迷惑は確実にかかるのだが。実際、職場でそういうことがあって、そのしわ寄せが来てる。せめて忙しい時期にそういった状態にならないようにするって、学生ならまだしも、仕事してる人間なら最低限の責任ではないかと。
853. Posted by     2018年03月07日 18:01
嫁が保育士だけど本当にこういうのあるらしい
ただ職場の状況聞く限りそれもしょうがないと思うけどな
嫁の職場も二人育休のうえに急に二人が妊娠1人結婚で退職で動ける人へのしわ寄せが半端ないらしい
854. Posted by あ   2018年03月07日 18:18
それに比べてNHKのホワイトさときたら。本気出せば定年までずっと産休と育休使えるんじゃないか?
855. Posted by 774   2018年03月07日 18:25
いっその事、共働きしなくても大丈夫なくらいの給与になったらええんちゃうかな。
そしたら女性が無理に働かなくてもええやろ。
856. Posted by あ   2018年03月07日 18:52
自分の番がきても確実に妊娠出来るかなんてわかんないだろ。
この少子化の時代に子供作ってくれただけでニートや独身よりは日本の役に立ってるわ。
そもそもそこまでカツカツにしなきゃ回らないほど成り手が少ない職業なのに国の支援が遅すぎる。
給料をいくらか税金で補助していいからもっと人気ある職業にしなきゃ共働きの現代じゃすぐに回せなくなるよ。
独身税でも取って育児に回せよ
857. Posted by    2018年03月07日 18:55
ただ、ギリギリでやりくりしてるとこは1人抜けるだけで回らなくなるよね
お祝いしたいのに、モヤモヤしてしまう時もあるよね。

さっさと辞めてくれたら復旧しやすいのに
なまじ残るが故にイライラする事もあるよね
858. Posted by     2018年03月07日 18:59
謝らせるのはおかしいけど、出産を予定としてしないかどうかの確認なんかは当然だろ…仕事なんだぞ……
部活遊びの延長みたいにやっぱり出来なくなりましたーてへへじゃ済まないんだから、これが100%おかしいっていうならそもそも女を雇う事自体が忌避されるわ

抜けられない時期に妊娠しないようにするのは当たり前だろ…猿かよ…
859. Posted by    2018年03月07日 19:00
※848
え、じゃあいつ妊娠するのよ。。。(笑)
860. Posted by うおお   2018年03月07日 19:00
家畜に賛成してる人はなんなの。
861. Posted by 名無し   2018年03月07日 19:00
実際に戦力に穴が空くから負い目になるはわかるけど責められるのは変だよな。
海外じゃここら辺は切り替え早いのかね。
逆に休みなく働いても、結婚も出産もしないとか評価されるし女に生まれたくないわな。
862. Posted by あ   2018年03月07日 19:00
育休産休より妊娠退職一時金制度と産後再雇用制度みたいなの作ればいいんでねーの。額面にもよるけど税金でやってもそんなかからんだろ。
まあ不可能だけど福祉、医療業界にはあってもいいんだがなあ。現場楽になるだろ
863. Posted by    2018年03月07日 19:01
※858
抜けられる時期を狙って妊娠するのも至難の業だぞ。半年から1年不妊って結構普通だからね。
864. Posted by    2018年03月07日 19:01
奴隷やん
子供を産む機械
865. Posted by     2018年03月07日 19:01
※47
女にコピー取りとかお茶汲み係をさせるなっていうけど、それしかないんだよな
妊娠で勝手に消えるやつが多すぎて抜けてもいい仕事しか与えたくない

最初からミソっかす扱いが正解
866. Posted by    2018年03月07日 19:02
まあ女性の社会進出wから間違ってんだろ
昆虫や動物でもわかってるレベルなのにw
867. Posted by    2018年03月07日 19:03
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868. Posted by 上級国民   2018年03月07日 19:05
まともな社会人なら我が子を捨てるか絞め殺すかして産休を回避するよな。予想できたことだし。
869. Posted by 二次元女(元X道の姐御2)   2018年03月07日 19:06
若害ばかり増えてりゃ世話ねえわ
大人に指摘されて老害乙とかカウンターするんじゃあな。
870. Posted by 二次元女(元X道の姐御3)   2018年03月07日 19:08
869
見識や采配のできる男性様をしっかり盛り立てて
女にぬるいだけで頭の固い男性が上に立たないようにして女優遇女有利みたいなものは止めるべきですね
871. Posted by 気になる名無しさん   2018年03月07日 19:10
順番とはいえ生ませてもらえるだけありがたいと思えよ。身ごもった奴隷とか殺処分ものだぞ。最近の奴隷は贅沢言い過ぎ。
872. Posted by 名無し   2018年03月07日 19:11
もう「代理母出産のみ認める」ぐらいにしろや
めんどくさい
873. Posted by     2018年03月07日 19:22
おまいらww 社会の常識や厳しさをまったく理解してない。
結婚する時も子供産む時も課長の許可を取るのが常識だろがwww
同僚にも報告は当然だ。社会にはホウレンソウという当たり前のルールがあるんだよ。
まあ、引きこもりの学生はまだ知らんでいいが20過ぎたニートなら親に聞いてみろ!!
皆に理解されて初めて祝福され、旅行に14間の休みと御祝い金300万円がもらえるんだよ。
一流企業ならもっとすごいぞ。
ちなみに俺様は部長と社長とゴルフとカラオケもいった。
そのあとのお礼回りもわすれずにやるのが常識。わからんかったら親に聞け!!
874. Posted by    2018年03月07日 19:27
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
875. Posted by    2018年03月07日 19:30
もう産み終わった女性を雇えばいいだろ。
子供預けて働きたい人は一石二鳥。
876. Posted by    2018年03月07日 19:32
移民でどうにかなる魅力もなかった
877. Posted by    2018年03月07日 19:33
好き好んで自分たちでブラック化させていっているってのが救い様がねえナ
預かった子供は人質か?
878. Posted by    2018年03月07日 19:34





気持ち悪い習慣や


コイツら全員死ね、はやく死ね死ね死ね
879. Posted by     2018年03月07日 19:37
待遇が酷く悪いんだから出産時期の自由ぐらい与えたら???

雇ってやってるんじゃないんだよ
雇われてくれてありがとうだろ?
880. Posted by w   2018年03月07日 19:39
※718
妊娠したらバッサリ切って退職してもらうけど、普段は需要が高いから高給にして入れ換えしやすいように、復帰しやすいようにしたらいい。高給にしたら供給も多くなるし。
50代の女性使うにしたって、娘の里帰り出産やら孫の面倒やらで家庭持ってたら抜ける人いるんじゃないの?
881. Posted by か   2018年03月07日 19:40
本当なの?嘘松なんじゃねーのか?
882. Posted by    2018年03月07日 19:43
どうせ架空の話だろ?
883. Posted by    2018年03月07日 19:45
どうせ嘘だろ?ってレスもあっただろうに
まとめにまったくないのがなんだかなぁ・・・
884. Posted by あ   2018年03月07日 19:49
雇われるときにちゃんと妊娠の制限を言われてたらなら、妊娠する方が悪いと思うぞ。同意の上での雇用関係ってことで。雇われてから言われたなら理不尽だが。
885. Posted by まむめみも   2018年03月07日 19:50
いやシステムじたいは仕方ないよ。
クラスの担任任せたとたん、「つわりがひどくて仕事できません」じゃ困る。
職場の人だけじゃなくていろんな人に影響があるんだから。

でもそれはそれとして、おめでとう。
体に気を付けて元気な子供産んでほしい。
886. Posted by      2018年03月07日 19:50
そのうち親連中に囲まれて自己批判させられそうだな
887. Posted by あ   2018年03月07日 19:55
お前らこれ変態新聞ソースだからな?
あまり真剣になるなよ
888. Posted by な   2018年03月07日 19:55
少子化の昨今、子ども生んでくれるのはありがたいと思うよ
だけど職場で決まりがあってそれを承知で働いてたのならこの夫婦に非がある
そんな決まり納得いかない、と辞めるチャンスは何度でもあったはず
妊娠してすみませんと夫婦揃って謝罪した後も働いてたら職場で冷たい目で見られるの当たり前でしょ
また、そういう目に嫁が遭っているのに仕事を続けさせ新聞に投書までする旦那が問題では?
889. Posted by    2018年03月07日 19:58
女だらけの職場なんだから
ある程度の計画は必要でしょ
890. Posted by あ   2018年03月07日 20:04
職場の都合や理屈はわかるけどもさ、夫婦そろって謝罪させられるのは流石に違くねーか?
男性の保育士は嫌だとかいって女性だけで回そうとしたりするからこうなるんじゃねーの?
国が支援するなりして最悪女性が一斉に妊娠してもなんとか回るくらいの経営しないとダメでしょ。
普段は無駄が出るって言うかもしれないけど子供の安全や成長に関わる仕事だし、その他の税金の無駄遣いに比べたら微々たるものだと思うんだけどな。
891. Posted by るっぽ   2018年03月07日 20:06
人事の都合があるから謝るのは当たり前だが、嫌みは要らんだろ。
892. Posted by    2018年03月07日 20:09
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893. Posted by かさ   2018年03月07日 20:14
産休育休に国の補助金が出れば良いんだよな
企業はその補助金で高い賃金で短期社員を募集する
でも実際は補助金は経営者の懐に入り、正社員より安い賃金で派遣を募集し、結局人手不足だからの言い訳で末端のスタッフにしわ寄せが行く
894. Posted by     2018年03月07日 20:39
謝罪するぐらいなら産休、育児休暇を廃止して、
退職させて育児が終わったら戻ってきての方が良いのでは?
895. Posted by VIPPERな名無しさん   2018年03月07日 20:41
出産の順番とか気持ち悪い。家畜なの?
896. Posted by    2018年03月07日 20:42
牛か馬と同じだな。
産む機械の方がまだ大事にされてる。
897. Posted by    2018年03月07日 20:42
もういっそ爺やSOXの時期や回数も決めたらいいんだよ。
で、時期や回数を違反したら園の関係者全員の前で自己批判する。
もちろん園長自身も含めてね。
そしたら他人が夫婦の問題に干渉することの愚かしさを悟るんじゃないの?
898. Posted by     2018年03月07日 20:43
育休給付金は職場復帰前提で雇用保険から出るもの
辞めたら無給だし保育士の給料じゃ貯金もあんまりできなさそう
同じ職場にもどる必要がなければもっと楽なんだろうに

専業主婦が多い時代も少子化進んでいるので
女性の社会進出が少子化の原因って意見はズレてると思う
899. Posted by    2018年03月07日 21:00
妊娠は希望したら即できるものじゃねーよ
900. Posted by な   2018年03月07日 21:17
少子化で子どもが少ないところへ保護者は男性の保育士はイヤだとかモンペ化
資格は持っていても薄給でなり手がいない
園も女性保育士を雇うなら本当はこういう事態に備えて余裕のある人数を置きたいんだけど
如何せん職員が集まらないしムダなことは省いてかないと経営が成り立たないんでしょ
ディストピア感とか呑気なこと言ってる人は結婚すら考えてないんだろうな
901. Posted by うおお   2018年03月07日 21:45
5 いろいろ意見をいうのはいいけど

家畜化に賛成してる人はなんなの
902. Posted by はなたや   2018年03月07日 22:18
女職場の闇
ヤミは深い
903. Posted by           2018年03月07日 22:28
気持ち悪すぎるマジで気持ち悪い
こんなのパワハラセクハラの最低最悪なやつやろ・・
クソ職場と断じざるを得ない
最悪だよこれ本当に辞めたほうがいいわ
904. Posted by    2018年03月07日 22:28
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905. Posted by あ   2018年03月07日 22:32
単純に考えてさ
子供が出来たことに対して祝福してやれないなんて終わってるよ
どんだけ余裕ない世の中になっちまったんだよ
906. Posted by オッサン   2018年03月07日 22:34
他雇うとか出来んのか?
907. Posted by    2018年03月07日 22:35
担任制度無くすしかねえよ
結局文句言うのは預けてる保護者
常に余剰人員雇うほど余裕はないだろうしな

保育園だけじゃなく学校もだけど産休育休言いながら現実は厳しい
908. Posted by    2018年03月07日 22:37
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909. Posted by     2018年03月07日 22:52
自由にやりまくったら猿で
規制されたら家畜ですか
バカはこれだからねぇ 
910. Posted by     2018年03月07日 22:58
でもまんさんは他で
子供ができない人がかわいそう
子供いない人に配慮しろ
と騒ぐわけですが
なんで今回は言われないか不思議だなぁ
911. Posted by    2018年03月07日 23:52
小学校の担任が若い女性だと嫌なのは妊娠するかもしれないからではないぞ。自分の担任を思い出しての経験則だぞ。
912. Posted by    2018年03月07日 23:55
後から文句言われたんだったら同情するが初めからあるルールに納得してその職場で働いてたのに感情任せの生セクースして文句言われた〜って騒ぐとかクレーマーと変わらないやんけw
913. Posted by     2018年03月08日 00:25
女だけの地域なり国になったら面白くなるなぁ
914. Posted by 名無しのプログラマー   2018年03月08日 00:26
知り合いに経営する側が数人いるわ
これ運営上どこでもマジで切実な問題らしいよ。

保護者から上がってくる毎月の授業料が少額でクソすぎて人手不足と低賃金にしかならない。あげたくても払えない・払いたくない・それじゃあ退園しますで終わる。

授業料が少なすぎて人を補充することもできない。新規に雇うとか設備整える原資がたまらないまままんま給料として流出するんだよ。欠員が数人出るとフルタイムで働いても園長がタダ働きしても、一切回せないので廃園に追い込まれるんだよ。

年収400万の園長とかいるらしいよ。このまま行くと20年以内に半分近くが閉園に追い込まれるらしいね運営できなくて。日本人の下層化=授業料も大幅に低下=幼稚園とか保育園を運営できないので閉園 これが現状
915. Posted by    2018年03月08日 00:53
簡単な答えだよ、結婚と出産を「個人」の物にしたことで発生した問題だろ。
昔みたいに家同士の結婚で子供は家の宝、ジジババが子供の面倒を見て嫁が農業や自営業の手伝いをしていればほぼ起きない問題だぞこれ。未来に進めば人が進歩するとかただの錯覚。
916. Posted by     2018年03月08日 00:57
うーん、言うほどか?
大体この記事じゃ、園長が厳しいのか夫婦が丁寧なのかわからん。

そもそも今の子作りは計画的な物だろ?
まぁかなりラフな計画になるわけだけど、
夫婦の都合の範囲を仕事上の範囲まで広げるのはそんなに苦痛かなぁ?
917. Posted by     2018年03月08日 01:17
国が産めと言っても会社は望んでないからな
でも流石にこれは人間の扱いじゃない
918. Posted by あ   2018年03月08日 01:34
日本人ってホントきもいし終わってるな。
こんな国でこどもを育てるとかありえん。
919. Posted by な   2018年03月08日 01:59
法律で正社員の女は妊娠してはいけないようにしてほしい。女のせいで俺らが尻拭いをさせられてる。身勝手な妊娠のせいでな
920. Posted by       2018年03月08日 02:17
わかってるくせに働いてた女も普通に馬鹿だろ。
921. Posted by tんp   2018年03月08日 03:05
まさに、ブラック職種のブラック企業WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
922. Posted by    2018年03月08日 03:16
女性が社会参画なんかするからこうなる
お腹が痛いと言っては休み
妊娠したと言っては長期休暇を取る
こういった労働者を受け入れられる余裕は日本には無い
923. Posted by     2018年03月08日 04:10
景気良いって言ってる割には人増やさない不思議
ウチの職場なんか怒られるどころか皆から出産祝い届いたわ
924. Posted by    2018年03月08日 05:17
少人数で回す仕事では産休って致命的なダメージだからしょうがないとこもあると思うけどな
そのまま退職ならまだいいけど自分が戻ってき来るまでの間誰か急遽雇って戻ってきたら首切ってくださいってことだからな
925. Posted by あ   2018年03月08日 06:50
論理的に判断しないで感情的にキモチワルイとしかいわない奴って正に女そのものって感じですな
926. Posted by     2018年03月08日 07:54
>正規職員より賃金が安く雇用期間も短い有期職員は、募集しても人が集まらないのが現状だ。

これで買い手市場って言ってるんだから恐ろしいわw
景気が良いって言ってる割には正社員にしないんだな
927. Posted by あ   2018年03月08日 08:00
職場のルールと一緒にコンドームも破っちゃったという
928. Posted by なまえ   2018年03月08日 08:39
マジでディストピアだな
929. Posted by     2018年03月08日 08:50
仕方ないだろ、産休ポンポン取られたら仕事回らんし、復帰するから新しく職員も入れにくい
特殊な職は、それ用の法律作らなきゃこうなるわ
930. Posted by     2018年03月08日 08:59
俺の職場でもあったな。
若い二人が結婚したけど、行き遅れのお局様に遠慮して子供我慢。
やっとこさお局様結婚、妊娠で産休取って1年後復帰。
ようやく若いの二人妊娠産休…と思いきや、お局様2人目妊娠。
合計3名減で会社バタバタ。
会議で対策やら休出やらで全員殺気立ってたときに、めでたい話なんだからいいじゃんって思ってたのは俺一人だった。
人が生まれるってすごく良いことなのになんで、あんなに他人事なのか。ほぼ家族と過ごす時間と変わらない職場のことなのに。
931. Posted by    2018年03月08日 09:20
昔の共産主義国家みたいだな
932. Posted by あ   2018年03月08日 09:24
謝罪までいくと怖いけど
妊娠育休で若いやつが全然いない職場があるって現実がなぁ
他の職場からの派遣で補ってるけど負担だと思う
933. Posted by 名無し   2018年03月08日 09:35
それでもとりあえず自分は子供いないのに産めと言う首相がいる国
トランプさんどう思う?
934. Posted by あ   2018年03月08日 09:38
出産じゃないけど病気で入院した先生の代わりに入った先生が
思ったより早く退院できた先生が復帰するときに切られたの思い出した
あの先生のほうが好きだったのにな、本人もすごく残念がってたわ
935. Posted by ナパチャット   2018年03月08日 09:55
気持ち良くて中に出しちゃってすみません!
936. Posted by     2018年03月08日 10:00
妊娠するなら早くしろ。でなければ帰れ。
937. Posted by あ   2018年03月08日 10:11
※739
妊娠で人いなくなって子供預けられなくなったら保護者心中しちゃうんじゃない?
938. Posted by    2018年03月08日 10:18
従業員が少ない中小だと
複数の女性に同時期で長期間休まれたら、現場を回すのが大変なのは確か。
代わりの人を呼ぶにしろ研修や雇用期間とか考えなきゃならんし。
女性ってのは安定しない、変化する生き物なのよ
939. Posted by    2018年03月08日 10:22
そんな職場って分かってて、どういうつもりで子作りしたのかな。出来ちゃったら何だかんだ配慮してもらえると思ってたのかな?子供は宝だから祝福してくれるはず、とでも思ってたのかな?
あまりに見通しが甘すぎるよね。バカじゃないの。
940. Posted by …   2018年03月08日 10:43
海外の先進国は本人達の産みたい時に産んでるけどな
仕事が回らんーなんて言ってるのは、結局家族生活を優遇せず少子化になったから人が足りてないわけで。

それにアメリカなんかは産休とるの三人に1人だぞ。かつ最長の公務員でも取得期間6か月。産休取らなくてもベビーシッターに日本より安価で預ける事が可能。

北米じゃ男も産休とるからお互い様の精神で産休取れる体制にそもそもなってる。
941. Posted by 、   2018年03月08日 10:50
さすらいのパートですら妊娠したから辞めるって言ったらずーっとグチグチ嫌味言われてたよ
マタハラはどこでもある
942. Posted by 健全な名無しさん   2018年03月08日 10:55
ルールはルールや、解ってその職場入ったんやからしゃーないわ。
943. Posted by あ   2018年03月08日 10:58
男の給料を上げて子育て子作りに専念できる環境を作るべき
不平等!男女差別!なんて主張する一部の女のせいで同じ女が辛いおもいしてる
944. Posted by    2018年03月08日 11:18
生は気持ちええぞ💥🤛🏿🗿
945. Posted by     2018年03月08日 11:25
ジェンダーが戦うべきはこういう風潮だろう
応援したい
946. Posted by うおお   2018年03月08日 11:27
5 いろいろ意見をいうのはいいけど

家畜化に賛成してる人はなんなの
947. Posted by    2018年03月08日 11:29
※940
育児休暇はほぼなしで出産後1〜2ヶ月で職場復帰
育児は学生バイトのベビーシッター任せ
保育園に預ける場合は補助もなく高額な料金を自己負担

前提としてこれを受け入れてもらわないと成立しないが
好きな時に生ませろ、自由にさせろって吠えてる人達は猛反発するだろ
948. Posted by 名無しのプログラマー   2018年03月08日 11:44
そりゃこんなわけ分からん縛りがあるなら誰もやりたがらんだろう。女性の場合は産休はセットで付いてくるものだから、途中退場して欲しくないなら一定以上の年齢に達した人か男でも雇わんと無理。
949. Posted by ぱく   2018年03月08日 11:49
これが先進国です笑
海外からしたら鼻で笑われる低レベルだよ
育児参加も日本は韓国とほぼ同じでワースト1位だしな
韓国は儒教の国だからまだしも日本は?韓国に真似ているのかもな
何でも爆発させるとかバカにしてる中国でも育児参加は普通
950. Posted by 名無し   2018年03月08日 11:52
嘘やろ…
こんな事が現代日本であるんか
951. Posted by こ   2018年03月08日 11:56
949〉まぁ海外はそもそも貧民と富裕層の差もすごいからな。日本も海外みたいに保育料を高くするなら解決すると思うよ。苦情が出るだろうけど。
952. Posted by こ   2018年03月08日 11:58
調べたらめちゃくちゃ安いな日本の値段。
こりゃ現場は辛いわ。
海外みたいに10万以上にして、貧乏人は預けないって形式もありかもしれんね。そうじゃなきゃ現場が破綻する。
953. Posted by    2018年03月08日 11:59
こんな話が続くと、男性を優先して雇って女は雇わないのが最善、て結論になるんだよな。
社会に出る以上、最低限のバースコントロールはすべき。好き勝手に産みたいなら、その間だけでも専業になるべき。
まともな働きたい女にとって、テキトーと働く女が一番の敵。
954. Posted by    2018年03月08日 12:10
953訂正
テキトーと➡テキトーに
955. Posted by 291   2018年03月08日 12:21
別に考慮する事は大した問題じゃないだろ。人員が少ないなら突発的事象にも事前対処が必要だし。
問題なのはそれを逸脱したからといって謝罪させたりつま弾きにする事。そこまでさせる必要はない。
956. Posted by     2018年03月08日 12:34
世界的ニュース待ったなし!
957. Posted by こ   2018年03月08日 12:36
女がどうこう以前に、『特筆すべき一人が支えるような職業でもないのに、一人穴が出来たら即座に破綻する』なんて状態での運営がそもそも問題じゃないかね。

ブラック企業やクリエイターの低賃金の雇用、経営の為の異常な残業には文句がよく出るのに、今回ので出ないのは不思議。
飲食店で言えば、100円牛丼とかを出して現場が手一杯、かつ人員不足になってるのを問題視しないで、休んだ人間を責めてる状態だぞ。
『そういうのも覚悟して〜』とか以前に、まずこれで問題が起きるような環境と値段設定が間違ってるんだが。もし低賃金のままでいくなら、一定人数より上は全員受け取り拒否とかさせるしかないだろ。
格安低賃金、限界まで集客した状態で、『人材不足だから休まないで!』を許容するなら、ブラック企業だのなんだのにも文句言えなくなるぞ
958. Posted by うおお   2018年03月08日 12:46
*957
気づいてないようだな・・・ここの書き込みはほぼ園長が一人でかいているのだ。
959. Posted by こ   2018年03月08日 12:58
958〉なん……だと……?
960. Posted by      2018年03月08日 12:59
狂っている。。少子化対策も何もないな。
961. Posted by あ   2018年03月08日 13:05
だから普通に保育料値上げして国が値上げ分負担するのが一番簡単だろ。
少子化問題とかあんだけ騒いでるんだから生活保護の在日外国人枠削減して日本のこれからの子供の国の為に使えや。
値上げしても園長の給料増えるだけで末端に届かないとかなら、保育士に公務員枠造ってそいつらの給料を国が負担すりゃいい。
くだらない公共事業なんよりよっぽど有意義な税金の使い方だわ。
962. Posted by こ   2018年03月08日 13:37
自分としちゃ国に値上げを頼る必要はないとも思うけどね。
そもそもサービスに費用がかかるのは当たり前なんだから、高値を払って子供を預けるか、自宅で面倒を見るかの二択でいいでしょうと思う。
まぁそれか、成人〜40才くらいまでの国民全員から毎月五千や一万ずつ徴収して保育費を賄うかだけどね。
公共事業の費用を削ってトンネル崩落とかが相次ぐ方が問題だし、保育費を国が賄う方向でいくにしても、国民がお金を払う必要はあるよ。
国民はなにも払わないけど保障をしてってのも無茶な要望だしな。

963. Posted by ぱく   2018年03月08日 13:38
>>951
富裕層の差?日本も十分富裕層の差がある
特に韓国も貧民と富裕層の差は激しい

海外からは育児参加に関して日本は20年遅れている
まぁ、こんなことになったのは老いぼれの政治家が悪いんだけどね
老人、外国人生活保護、外国人技能実習生に金回しすぎなのでそこを子ども関係にまわして男性が育児参加が当然という価値観になれば解決
964. Posted by     2018年03月08日 13:46
う〜ん。
ちゃんと決めた約束事なら守らないとね。
その約束も了承したんだろうし。

他の人だって産みたいのに迷惑がかかるような約束は破ったらダメだよね。

965. Posted by こ   2018年03月08日 13:59
963〉ジニ係数を見た限り、格差はそんなないぞ。高齢化に伴う高齢者と若年層での所得格差(高齢者は生涯分の所得が多いので若年層が少ないと格差が広がって見える)だけで、それに社会保障なんかでの再分配を加えた場合のジニ係数は別に特筆すべき値じゃない。日本の収入不平等指数は37.9%で、世界ランキングの順位は73位だそうだ。まぁ間くらいだな。


あと、アメリカの保育園のお値段はだいたい10万越え、日本は四万以下。この値段で外国と同じ環境じゃないことに文句言うのはおかしいし、国民がその値段を払う覚悟があるのかが問題だよね。

まぁ専門家じゃないから詳しい事を知ってる人がいたら補足は聞きたいけど。
966. Posted by あ   2018年03月08日 14:09
962
お金を支払う必要があるのは理解出来るけど、在日の生活保護とか本来日本国民が払う必要無い物を税金で賄ってるんだから、そちらを廃止して回せば追加で払う必要ないのでは?
神戸だけでも59億ですよ
967. Posted by こ   2018年03月08日 14:49
966〉それは自分も同意だなぁ……確かにそれはある。
見直すとしたらそのあたりにして欲しいけど、まだ外人の影響も残ってる(隣国のあたりだと、外国に住もうと世話になろうと、自分の国に利する行為を好む)から、まだしばらくは難しいんじゃないかね。そういう人達の影響を廃してからじゃなきゃ、そういう保障を変えてく力技は出来ないと思う。

ただ実際、幼児一人あたり月七万円以上のコストを増やせば今よりだいぶマシになるだろうし、そこからとれると良さそうなのだけどね。
素人考えだが、年九千億〜一兆くらい追加で確保できればいけそうな気はする。
968. Posted by    2018年03月08日 15:05
人員が居なくて当たり前だと思ってるガイジが多いなwww
先にそっちの対策しとけよ今回の件は憲法違反だろ?
969. Posted by     2018年03月08日 15:27
※966
あのさ、他国の人とはいえ日本人じゃねえんだから全員殺せばいいじゃんみたいな発言をしてるって自分でわかってる?
そういう子供みたいな事は言わないの。
970. Posted by あ   2018年03月08日 15:30
いや普通だろ
計画出産もせずにポンポン産むとか発展途上国かよ
971. Posted by ななし   2018年03月08日 15:47
偏見だけど文句言う保護者に男性保育士反対な人も多そう
972. Posted by なしこ   2018年03月08日 16:05
ディストピアかよ。こんなんだから、少子化が止まらないんだよ。
ニュージーランドの大統領は就任してから出産するらしいぞ。
ヤフーの社長も途中で出産してたし。
973. Posted by あ   2018年03月08日 16:16
そういうルールが発生する背景は理解できる
社会全体でなんとかしないとならん問題
974. Posted by     2018年03月08日 16:22
育休がずるい、という感覚がなくなることを願う。
女だけの・既婚者だけの待遇だからずるいと思うだろう。
でも育休とっても会社が回る仕組みになるということは、男性でも独身でも「旅行のために長期休暇取る」ことが出来るようになる。
975. Posted by    2018年03月08日 17:02
産まれることを謝られた子供が不憫すぎる…。
976. Posted by J   2018年03月08日 17:03
会社や他の社会人ならそんなの当たり前
何底辺職の保育士ごときが権利主張してんだよ
社会舐めてんの?
人間すらやめてんだな
977. Posted by こ   2018年03月08日 17:22
全体や出産率を考えたら、今のご時世、職場だの保育園の事情だのを無視して、なにも考えないでばんばん子供産む人間のが国の為にはなるんだがな。この夫婦には二人目や三人目産んでもらってもかまわんくらい。
保育園とか行かせないでも産むべきだし、仕事や保育園に穴を空けても産むくらいじゃないと、正直あと数世代もせずに不味いことになるよ。
そうなったら自由婚とか禁止してばんばん結婚させるか、移民を山ほどいれて日本を移民国家にさせなきゃ成り立たなくなる。
いくら経済発展させても、国家や社会を維持する日本人がいなくなったらあんま意味ないし、自分は正直、保育園が潰れようがなにしようが産んだ方がいいと思ってる。そうじゃなきゃ、子供を産む職業でも増やさない限り、自由な出産の維持は難しいだろ。
そろそろ人権だのなんだのや、個人責任だの自由だの言えるラインを過ぎかけてるからな。 
978. Posted by    2018年03月08日 17:26
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979. Posted by 黒 パーティー ドレス   2018年03月08日 17:28
計画どおり妊娠できたら苦労しないわ
980. Posted by 箱男   2018年03月08日 17:49
やっぱ日本人はダメ人種
お前らもここの記事見習え西洋見習え。
981. Posted by 箱男   2018年03月08日 17:52
「にじ魂」で検索しろ
それで感想書くことを許可する
やれよザコ日本人種
982. Posted by こ   2018年03月08日 17:54
980〉日本は別にダメでもない。西洋は保育園の値段が問題になってていけない人間も多いし、高い値段払っても日本ほど面倒見ない国もある。日本の保育園にすごい部分があるのは確かだよ。
ただ、組織運営としちゃかなりダメだけど……一長一短なのは外国もそうだから見習えとは言えんな。


983. Posted by あな   2018年03月08日 18:04
そんな事してたら、そりゃ少子化爆進しますわ。
984. Posted by      2018年03月08日 18:07
西洋は保育園の値段がっていうが、払えない家庭は安価なベビーシッターで対応しとるし。
でも安くても個人に預けるのはいやなんだろ?
じゃあ高い保育園に預けろってだけの話で、そこで高いと文句いうのはおかしい。高いだけの理由あるんだから。
日本の保育園は安すぎるんだよ。
985. Posted by 。   2018年03月08日 18:14
保育園だろ?
従業員は優先的に社員割引で自分の子供を預けられるという
福利厚生にすりゃいいじゃん。

母親の方の体力ないなら母親は休めるし、
働きたいなら職場で子供の様子みつつ働けるで
986. Posted by     2018年03月08日 18:38
気持ち悪いけど、小規模零細経営のところも多いから、叩きすぎるのも可愛そうではある。
保育士が仕事復帰するために保育所申し込んだら抽選漏れたって話も聞いたこともあるし。
987. Posted by あ   2018年03月08日 18:39
JRが各駅に保育園つくったらいい
JR職員と同じ待遇で
988. Posted by     2018年03月08日 18:39
どう考えてもこうなる背景は働いてれば誰だってわかるんだから
まだまだ少子化対策が足りないって事だろ。
この園長を叩きたい気持ちを国に向けて重い腰を上げさせるしかない。
989. Posted by    2018年03月08日 18:44
普通に責任ある仕事してる女が妊娠してはい産休とりまーすなんて通るわけねーだろ
子供産みたきゃカスみたいな仕事してろ ゴミ
990. Posted by    2018年03月08日 19:17
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991. Posted by あ   2018年03月08日 19:47
どうでもいいけど早く特定しろ
992. Posted by あ   2018年03月08日 19:50
園長が妊娠の順番を決めたとあるが、園長にそんな権限があるのか保育士同士で決めたなら話はわかるが。まるで牧場だな。
993. Posted by a   2018年03月08日 21:29
デパートとか宝石商とかでも同じだな。謝罪まではいかないけど、嫌み言われるとかを止める事は出来んよ。
あと園長が女性の可能性があるんじゃないかなこの場合。
994. Posted by    2018年03月08日 21:42
園長キチガイだな。
気持ち悪すぎる宇宙のゴミは消えて詫びろ。
995. Posted by     2018年03月08日 21:59
こどもが出来ると「すみません」、出来なくても「すみません」
996. Posted by     2018年03月08日 22:00
産まれてきてすみません
997. Posted by  園長   2018年03月08日 23:06
保育士が産休に入ったので保育園閉めるわ
998. Posted by 名無し   2018年03月08日 23:14
子どもなんて欲しい時にできるかもわからんものだし既婚の時点で覚悟しててほしいもんだわ
999. Posted by    2018年03月09日 00:07
これだから女性が社会進出したらダメなんだ!
って言ってるやつ、社畜すぎだろ。

休んだ奴の尻ぬぐいがムカつくんだろ。
だったら、男も、出産しない女も、出産する女と同程度休む制度があればいいんだよ。仕事に追われ過ぎだろ。

それか、医学の進歩で母体で育てるのをやめるか、代理出産をはやらせるか。
1000. Posted by Posted by 名無し   2018年03月09日 00:09
女性の社会進出の弊害でもある
それが悪いことではないが、性の差別ではなく区別で考えるべきだったね
1001. Posted by 名無しさん。   2018年03月09日 00:15
なんでも明け透けにしないといけない時代になってしまったから不文律が出来ないよね。
もう、低学歴に代わりがいくらでもいる仕事をしてもらいながら、産む機械になって貰うしか少子化止められんわ
1002. Posted by 恵   2018年03月09日 03:05
この馬鹿夫婦のせいで、迷惑受ける人がたくさんいるんだから、謝罪だけで済むかよ。
1003. Posted by 日本解体   2018年03月09日 10:46

キサマら 愚民のゴミ共は、全く気付いてないから、神のごとく 超絶 優しいオレ様が、教えてやる!!
キサマら、家畜のゴミ共が、バカにしている本国の韓国人と、日本を実効支配している在日権力者は、全くの別物!!
だから、日本の政界、財界、テレビ、マスコミ、ヤクザ、芸能界、宗教、司法、警察、検察、弁護士、裁判官、教職員、はては、NPO法人から、一般の企業まで、全てを実効支配しているのだ!! 中国、北朝鮮も、もちろん仲間!!

日本は、もはや 完全に 日本人の 国では ない!! (真実)
愚民ジヤツプ = 奴隷&家畜&モルモット!! (真実)
クソ ジヤツプ共 マジで クソ ザマァ〜〜〜〜〜〜!! (大爆笑)
1004. Posted by 通りすがり   2018年03月09日 11:38
ばかじゃねーの?妊娠出産が全て本人や職場の思い通りになるわけねえじゃん。順番順番て欲しくても出来なかったりするんだしその逆も然りだろうが。妊娠時期を管理できると思い込んでる童貞はだまってろや!!基礎体温測って排卵日をおおよそ把握してたとしても思い通りの時期に妊娠すんのなんて難しいんだぞ。こういう人の精事情を管理するような風潮いい加減やめろよ、妊娠出産が迷惑がられる世の中なんてクソだ。
1005. Posted by    2018年03月09日 11:55
1004
何度も繰り返されてるが、妊娠が計画的にできないのはみんな分かってる。だが、避妊は計画的にできるだろ。
妊娠するなとは言ってない。ただ、子作りするならそれが許される環境でしろ、と叩かれてるんだ。
どんな場合も妊娠が歓迎されるのは理想だが、現状、カツカツの職場も多いわけで、そこで急に妊娠しましたーなんて奴が増えるとまわらなくなる。普通の人間は自制しつつ働いてる。
この夫婦は、職場を辞めてから子作りするべきだった。
1006. Posted by    2018年03月09日 13:21
現状、職員が自制するしかないというのなら、
園長が職員に謝るべき。
1007. Posted by    2018年03月09日 13:26
で、園長が謝罪して何になるの?ますます白い目で見られるだけだろ。
職場のルールに従えないと思ったら辞めればいいんだよ。
1008. Posted by    2018年03月09日 14:53
夫婦で謝るのは絶対におかしいけど、若い女性を雇うとこういったリスクがある
逆に子育てが落ち着いた40代女性なんかは優秀だし休まないしホント心強い
1009. Posted by マクロくん   2018年03月09日 15:19
機械は製造したいときに欲しい数量だけ計画的に生産することが正しい活用方法である
1010. Posted by    2018年03月09日 15:54
会社にとって若い女を雇うのがリスクと思われると、結局困るのは若い女なんだよなぁ。
若い女自身にも、リスクを回避する(家族計画をきちんとする)ことが必要だと思う。
自分がまさに出産適齢期だからこそそう思う。
1011. Posted by     2018年03月09日 16:07
親戚の子供が通ってた保育園は妊娠してようがしてまいが『結婚したら強制的に退職』って所だったよ。

例の散歩中の子供の列に居眠り運転の暴走車が突っ込んできて、園児4人死亡12人重軽傷の事故起こされたトコ。
もう閉園されてるけどな。
1012. Posted by    2018年03月09日 16:13
ルールを破って避妊しなかったんなら、謝るのは当たり前だと思うけど。
この夫婦の方が気持ち悪い・・・
理性で抑えられなかったなんて、デキ婚する夫婦と同じでしょ。

それが嫌ならやめればいいだけの話なのに、そこまでして働く理由ってなんなんだろ?
ご主人は、働いてないの?
1013. Posted by 名無し   2018年03月09日 16:17
3
ありません
ただ結婚した女性の人数考えて配置は考えてる模様
1014. Posted by 名無し   2018年03月09日 16:33
くだらん
ゴミ人間しかいないのか
そんな奴ら殺してしまえ
1015. Posted by    2018年03月09日 17:02
そりゃこんなルールはおかしいけど、この夫婦が抜け駆けして妊娠したせいで、他の夫婦はますます妊娠から遠退いたよね。その辺はどう思ってるんだろう?周りに迷惑かかるし居づらくなるし、どういう見通しで子作りしてたんだろう。
妊娠したかったらさっさと退職すればよかったのに、それでも働いてるのは自分の都合。それなら、職場のルールは守るべきだったね。
1016. Posted by    2018年03月09日 18:15
女性が多い職場はしかたない
条件反射で保育園叩いてる人はあまりにも世間知らず
1017. Posted by    2018年03月09日 18:41
この夫婦を擁護したり保育園を叩いていたりするのは、想像力が無さすぎだと思う。男性は子供ができたところで実生活に変わりないからただ喜べばいいけど、妊娠した女性は体が変化するからいろいろ配慮がいる。
女性が多い職場じゃその配慮が困難だったりするけど、妊娠している以上配慮せずを得ないわけで、周りはとても気を使うんだよ。
だから不平等にならないようできたルールだろうに、それを破っておいて文句をいうとか、クレイマーにしか見えない。
1018. Posted by    2018年03月09日 19:18
無理矢理 出産適齢期間の女を働かせる世の中がおかしい
子育て中も専業主婦は絶対に許さない!って男もネットでは多いからな
働きながら出産しろというのがこの世の中
1019. Posted by    2018年03月09日 19:19
※809
それは正当な理由だろう。男性保育士は数が少ないにもかかわらず
毎月のように性犯罪犯して逮捕されてるんだから
1020. Posted by     2018年03月09日 19:54
1012
働くのに他の人と違う特別な理由なんてあるか?
1021. Posted by a   2018年03月09日 20:13
妊娠はめでたい事だけど、人手不足の現場の人たちにとっては糞迷惑な話だよね。
1022. Posted by     2018年03月09日 20:37
女なんか社会に出る資格のないゴミ粗悪品
1023. Posted by うわー   2018年03月09日 22:10
問題なのは人手不足や、人員確保を考慮できない職場なのであって、妊娠して産休とることは問題ないだろ。
やべーな、日本は。奴隷国家かよ。
1024. Posted by 111   2018年03月09日 22:13
女ガーとか言ってる基地外は、女が単身で子作りしているとでも思っているのか?ww
1025. Posted by a   2018年03月09日 23:29
1023
業界全体で人材不足なんだから職場が悪いって話ではないだろ、これは国の政策の問題。
確かに産休は当然の権利だが、職場の人たちに相当な迷惑をかける事も理解してたはず。
1026. Posted by    2018年03月10日 07:02
産休で迷惑かけられたなんて思う人間性が終わってるから。
1027. Posted by    2018年03月10日 08:46
1026
産休で明らかに同僚の仕事量や残業増えるやろ。
そりゃあ人員増やさない職場が悪いけど、現実的に無理で、皆それを承知で働いてるからこんなルールができた訳で。
産休の一番の被害者は、産休とった本人より産休とられた同僚だろ。産休とるやつは「文句言われて傷ついたー」なんて言いながら結局休むんだから。逆マタハラは深刻な問題だよ。
人間性終わってもいいから、産休に文句言いたくなる気持ちは分かる。
1028. Posted by    2018年03月10日 09:14
※1027
嫌なら産休のないところで働け。
制度や会社、社会の批判なら分かるが、制度に則って働いてる同僚を批判する人間の気持ちなんぞ考えたくもないな。最低ラインに常識を合わせる必要なんてない。
1029. Posted by    2018年03月10日 09:39
※1028
1027だけど、私自身がもうすぐ産休とるんだよね。だからこそ、産休取る側の構えも大事だと思う。産休は不可避の人員減なんだから、会社としてコントロールできないにしてもせめて予測したいというのは当然。おめでたいことだからと言って、無条件に他人より優遇されるべきではない。それだと、結局会社が女性を雇わなくなるなど他の女性の不利益になる。
私が妊娠する前にも、会社の人事にはその可能性があることを伝えておいたよ。そのために、ちゃんと配慮してくれる職場を選んで就活したし。
ちなみに私がこの夫婦だったら、退職して妊活したと思う。
1030. Posted by     2018年03月10日 15:36
経営者にとって人件費はコスト
日本人がブツクサ言うなら、出稼ぎ外国人を教育して安く雇うよ
1031. Posted by ああああ   2018年03月10日 16:40
ルールがあるならルールに従うべき、ただそんなルールのある職場からはさっさと辞めたほうがいい
1032. Posted by    2018年03月10日 17:20
社内規定に書いてないなら従う必要はない。
妊娠してから報告するならまだギリセーフかもしれんが、妊活しますなんて報告をさせるのはハラスメント以外の何物でもないわ。
1033. Posted by     2018年03月10日 18:56
女性と一緒に働きたくない男性は個人事業主にでもなれば?女性と一緒に働くと分かっていながら何で文句言ってんの?わがまますぎ
1034. Posted by     2018年03月10日 18:58
1027 嫌ならその会社止めれば?入職する前から産休制度があるのはわかりきってただろ。分からないなら事前のリサーチが甘かっただけでお前が悪い。この国には個人事業主っていう他人の産休・育休に左右されない立場もあるんだから最初っからそっちを選ぶべき
1035. Posted by    2018年03月10日 20:04
※1034
1029まで読んでコメントしてよ。
1036. Posted by     2018年03月10日 23:46
1035 読んだ上でコメントしてるんだが。普通産休って明日取りますって言って取るもんじゃない。大体半年以上ぐらい前から妊娠しましたっていて取るもんだろ。半年もあるのに人員調達しない保育園側の手際が悪いのが悪い。
まして妊娠する順番を強制させるのはハラスメントだし、それを擁護する1027の感性は素で気持ち悪い。まじで社畜だわ。

っていうか、人員が減るのが嫌だから産休が迷惑っていうなら、妊活の為に辞められるのも人員が減って迷惑だろ。何で自分は物分かりのいい人間だと思ってんだ?
しかも、産休取った人の方がそのあとも所属し続けてその保育園に貢献する可能性が高いのに

1037. Posted by     2018年03月10日 23:58
産休取られたらそら人員は一人減るけどさ、その分一人分の人件費も減るのに、人員補充が現実的に無理って(笑)
ただ保育園側が人件費ケチってるだけだろ
1027みたいに従順に従ってくれる奴隷が多いから
1038. Posted by    2018年03月11日 03:18
職場の先輩に言われたわ
女にはリミットがあるから結婚も出産も職場に気を使ってたら全部ダメになる。自分が何のために働いてるのかよく考えろって
理解のない職場でそれを叶えたいなら、職場に負担かけるか去ってくか、覚悟決めなくちゃ行けないんだ
1039. Posted by    2018年03月11日 06:38
※1036
人員調達がホイホイできればこんなに問題になってない。そりゃ好きなときに産休とれるのが理想だと思うけど、職場によっては明らかに無理なことは自明。なんでそれを分かっててそんな職場に就職して産休をとろうとするのか理解に苦しむ。
保育園とか人が少なくて女性が多い職場で、皆が自分のペースで産休とりだしたら崩壊するのが目に見えてるじゃん。
決して産休自体を否定しているわけではないよ。
女性の多い職場で長く働いてたらここまで理想論にかぶれないと思う。現場を知らないから理想を言えていいね。それとも、回りの状況を考慮せず好き勝手するのが当然の権利と思ってるのかな。
1040. Posted by     2018年03月11日 12:22
1039 こっちも女性が9.5割の職場で働いてるんですが。しかも20〜30代が大半の職場。産休対策なんて年度初めの個別の面談で子供を望んでいるかどうか聞いて、妊娠したらすぐに報告して貰う→そして補充要因を募集か予め多めに募集で全然回る。
この保育園の園長みたいに妊娠する順番を決めるとかキモいことしなくても余裕。
それにこっちは産休取る人の補助する側の人間だけど、産休取りやがって何て思ったことがない。
産休が無理なところで産休取ろうとするのが理解に苦しむ?は?
入職するときは労働契約結ぶんですけど?産休取れると書いていながら実際は取れないって普通に違法なんですけど?だったら最初から産休取れませんって書いとけば?それだったらこちらも何も文句言わないから

産休自体は否定してないとか物わかり良さそうなこと言ってるけど、ようは犯罪者を擁護して被害者をバッシングしてるだけ。頭狂ってる
お前はもう口出さずに職場から好きなだけ出産管理されてろよ。家畜
1041. Posted by     2018年03月11日 12:26
※1039は見事に飼い慣らされてるなーまさに社畜。一人分の人件費が浮いて半年以上も前から産休取るのがわかってるのに。
例えば4月から働く人を9月、10月に募集かけるとか普通にあるんだが
1042. Posted by    2018年03月11日 12:44
産休を取っても良いのと順番を守らないのは別問題だろと横から。ってか、複数人装ってまとめの※に書き込む奴がいて本当にキモイわ。
1043. Posted by 名無し   2018年03月11日 14:48
喫煙者 1300万人
保育士・介護士(有資格者) 300万人
IT人材 90万人

ルールを作る自民党からナメられてるから、
団結して投票しよう(  ̄▽ ̄)🎵

移民に反対は【日本第一党】だけ。
1044. Posted by    2018年03月11日 16:02
※1040
あなた連続で書き込みしてるよね?すぐ分かるよ。
あなたの職場は立派だけど、それじゃもたない職場もいっぱいあるの。保育師不足が叫ばれてるのは常識でしょう。皆そこが問題だって分かってるのに、そこはノーコメントで自分の主張ばかり。社畜や家畜を随分蔑んでるけど、本人が納得してるのならいいじゃん。納得できなくなったら辞めれば良いのだから。
1045. Posted by    2018年03月11日 16:25
1044追加
1040にあるように、「妊娠したらすぐに報告して貰う→そして補充要因を募集か予め多めに募集で全然回る。」が保育園にも適応できると本気で思ってるなら、もっと勉強してください。そういかないから、社会問題になってるの。
こんな簡単なことで解決できるなら、とっくにどこもやってるわ。問題はもっと根深いのに、妊娠が躊躇なくできる職場で働いてる人間の意識なんてこんなものなんだね。所詮他人事で高みから批判だけしてれば良い。
1046. Posted by    2018年03月11日 18:33
1040の発狂っぷりに草w犯罪者や家畜とか何の話ですかね?てか9.5割が女性でしかも20〜30代が大半の職場って何w
1047. Posted by     2018年03月12日 23:51
おっさん保育士が安定的な労働力となる
1048. Posted by    2018年03月13日 02:05
横からだけど一人で連続で書き込みしてるよね?という方がよっぽどコメントしてて笑える。必死すぎ
1049. Posted by    2018年03月13日 02:14
1048 だけど、そらこんなありえんパワハラマタハラしてたら人手なんて増えるわけないわ。しかも妊娠の順番笑を破った奴も悪いなんて言ってたら保育士になりたい奴なんて減るに決まってる。自分で自分の首を絞めてるからきついだけだろ
1050. Posted by 名無し   2018年03月13日 12:50
妊娠?仕方ない!

1051. Posted by     2018年03月14日 02:22
人員不足が悪いんじゃない?
1052. Posted by    2018年03月14日 17:33
妊娠可能年齢の女を雇わないのが一番安全
1053. Posted by 名無し   2018年03月15日 15:23
保育士なんか漏れなくブラックだから辞めたったらええねん
1054. Posted by    2018年03月21日 11:50
家畜のようだ
1055. Posted by 名無しさん@ほしゅそく   2018年03月27日 21:58
流石中世だな

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