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2018年08月19日

【サントリー】 ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者は有休取らせず 「永久追放、降格」のメールも

1 名前:名無しさん@涙目です。(北海道) [MY]:2018/08/18(土) 10:33:47.20 ID:9Jp+kOSl0
1自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。

クイズを出された従業員:「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」

ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。

従業員側:「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
 会社側:「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
 交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180818-00000005-ann-bus_all

3: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:05:56.35 ID:E4RWqY/A0
超絶ブラックだな

8: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:06:42.31 ID:NEokcRrs0
ブラックすなあ

15: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:07:44.97 ID:Vvyg0uk00
自分が有給休暇を与えている…と

17: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:07:57.24 ID:hsVcFO6H0
正解すればいいだけの話では?

306: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:35:44.97 ID:8wPyHh/W0
>>17
ところが、設問が間違っていたと言い訳して
解答全部不正解にする鬼畜っぷり

51: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:12:25.29 ID:RGVNp6AB0
ブラック企業ユニオンがジャパンビバレッジ支店長の『有給チャンスメール』を入手
クイズを出され、正解しないと有給休暇取得できず、不正回答は降格される
https://togetter.com/li/1257486
1


69: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:14:31.20 ID:R8iz/ygF0
>>51
全員ハズレでした ) ^o^ (
ちな出題まちがえました ) ^o^ (

頭おかしすぎて草

205: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:27:49.26 ID:2x57zBQE0
>>51見ればわかるけど出題ミスで全員不正解ってことにされているww
つまり最初から正解させる気0wwwwwwwwww

252: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:31:30.20 ID:lEnvDt+m0
>>51
部下を馬鹿にし過ぎでワロタ
体育会系の会社なんですかねぇ?

54: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:12:38.88 ID:R8iz/ygF0
なにこれ

クイズ出してる方も頭おかしくなってるじゃん

61: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:13:45.92 ID:mF3GHvGK0
ちょっと待ってw
シャレでやったんじゃなくて不正解にマジで有給取らせなかったの?
キチガイにも程があるわw

62: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:13:59.24 ID:ZEKRZ1o+0
これは黒いわ
もう潰した方が社会の為じゃねーの?

64: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:14:01.79 ID:SYfbgnUe0
支店長がこんなレベルだったら転職するね。
その組織にいる事が情けなくなってくるわ。

78: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:15:32.25 ID:WzBhiOam0
アホだこいつ
会社は訴えられたら会社は大損害

81: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:15:39.46 ID:RFA3xQQS0
支店長がこのノリって、その上の役職者も似たような感じなんだろうな
このご時勢によくやるわ

83: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:15:50.35 ID:TNMkuOJE0
ブラック会社ってバレちゃったね。早とこ対応しないと人材集まらないよ

94: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:16:39.13 ID:vjqGT0LY0
おいおいヤバすぎだろ
そこそこ大きな会社なのに、やってるレベルが家族経営に毛がはえたとこよりブラックだろ

97: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:17:26.28 ID:XFnpl6RR0
支店長クビにしないと収まらないな。

103: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:17:48.49 ID:aMdADssu0
この会社、この前も何かブラックなことで訴えられてたな

137: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:20:53.45 ID:AjxGEjhG0
>>103
残業代。
ストライキを食らってスト破りのために新規募集中。
現在、東京都労働委員会がハロワに対して求職者を紹介しないよう連絡中。

106: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:18:08.40 ID:X980glMO0
有給チャンスってなんだよ
有給取らせてなかったのか?
賞与アップチャンスならわかるが

126: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:20:09.81 ID:fgDBXPxv0
アタックチャンスで有給が倍になるなら

やってもいいじゃないか?

133: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:20:36.48 ID:km5lH4sd0
逃げたってことはこの支店長とやらの独断かな。

138: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:20:54.32 ID:k9wpVENz0
こういう問題は会社に問いただすより
労基署に直行した方がいいよ

139: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:21:03.52 ID:lEnvDt+m0
有給って会社の権利だと思ってるのかねワロス

174: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:24:31.80 ID:fwtgGaWB0
>>139
労働者の権利だからなあ
支店長ごときの裁量でどうこうできるもんじゃないのにw

146: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:21:36.52 ID:aMdADssu0
求人広告にはしっかりと、有給ありって書いてるんだろ。

147: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:21:36.55 ID:mF3GHvGK0
まあ会社としては支店長個人の問題として処分するしかないな

158: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:22:44.91 ID:WT1n1wOj0
この支店長は間違いなく脳筋体育会系出身

164: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:23:16.12 ID:CWvTzHRY0
有給をとらせず残業も払わない
だから支店長になれたのだろう
ガテン系ブラックではよくあること
支店長のせいではなく会社全体がブラックなのだ

169: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:24:06.78 ID:mF3GHvGK0
でも今のご時世でこれが出来るってある意味凄いよな?

172: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:24:22.41 ID:bwzrcNBq0
まともな会社なら支店長永久追放だろ

180: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:24:56.82 ID:vwqF2Zni0
>交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。

おい、有休使ってんじゃねぇよ

188: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:25:17.30 ID:x3Lgd/NK0
正解者1人もなくクイズの問題に間違いあり

これは支店長永久追放じゃないですか

189: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:25:27.37 ID:FXSM2BoW0
どうせあれだろ
部下とのコミニュケーションを取ろうと思ったとか言い訳するやつ

191: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:25:48.42 ID:/avLM8Nj0
この支店長有給取らせる権利握ってるとかまさに俺が法律だみたいな屑なんだろうな
ここの社風は典型的な陰湿村社会というのがよくわかるわ

195: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:26:29.68 ID:FXSM2BoW0
ブラック社員「有給取得のチャンスを貰えるなんていい会社だなあ」

196: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:26:30.55 ID:2x57zBQE0
何が凄いって出題ミスで全員不正解ってところ
もちろん出題ミスなんかじゃなくわざと正解させない問題だったんだろうなw

217: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:29:10.50 ID:wpubA0l20
全問正解で有給チャンスが与えられる
あくまでチャンス。つまり、まだ先があるということ・・・!

226: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:29:54.27 ID:XJRmDXs50
>>217
利根川みたいだなw

222: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:29:30.44 ID:gfdZXc1E0
サントリーどうーすんのこれ?

230: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:30:05.17 ID:XFnpl6RR0
サントリーだからテレビはダンマリ?

231: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:30:05.28 ID:hntW6JEn0
終わった。。。。この支店長、リカバー無理。

232: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:30:13.74 ID:ebfFUp5H0
普通に労基も動いてるだろうから、
是正勧告と社長が呼び出されて絞られるパターンかと。

235: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:30:20.64 ID:pHcG5oEN0
低学歴の管理職にありがちなやつ
業務には精通してても一般常識が欠如している

237: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:30:23.89 ID:wfFv3NuJ0
ブラック過ぎてワロタ
労働者の権利もクソもねえな

255: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:31:49.96 ID:1u+w+WKy0
今どきこれが出来ると言うのはなかなかの強者だな

260: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:32:10.85 ID:LOA+PjBB0
ジョークで止めとけよ(´・ω・`)

269: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:32:56.61 ID:hSkZiBs60
出題問題からして間違ってるという馬鹿支店長。挙句に逃げ回ってるしょうない馬鹿

270: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:33:05.67 ID:CWvTzHRY0
明らかに労基法違反なので刑事告発もできるな
ブラック支店長には前科者になってもらいましょう

278: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:33:26.19 ID:ok+3Db/Z0
全員ストしたらいいんじゃね?
支店長が全員の仕事すればいいわけで

281: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:33:34.35 ID:Mah3oZZM0
ブラックどころか支店長の独裁じゃねーかw

299: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:35:22.55 ID:/n1Vtiv60
ブラックで有名なところだけど今まで放置されてたのが異常

341: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:39:00.69 ID:sHEtc3CY0
凄まじいブラック企業だな
もうこの会社の自販機つかわない
潰れろ!

59: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:13:21.35 ID:RzqTr0To0
次のブラック企業大賞は決まりかな


元スレ:http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1534575689/


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この記事へのコメント

1. Posted by     2018年08月19日 00:38
社員が全員チンパンジー
2. Posted by 零   2018年08月19日 00:38
あたまおかしい
3. Posted by     2018年08月19日 00:38
違法なんだよなあ
4. Posted by    2018年08月19日 00:39
安定の一桁

こんなところで働けんわ
5. Posted by    2018年08月19日 00:40
サントリーだいっ嫌い
6. Posted by     2018年08月19日 00:40
こんな馬鹿が支店長か
企業の程度が知れたな
日本語の質問にも答えられないとは
あっちの人たちかな
7. Posted by    2018年08月19日 00:42
サントリーってずっと家族経営でやってきた会社だし、内部は旧態依然とした酷い体質なんだろうな

時代錯誤も甚だしいレベルのブラック企業だな
8. Posted by    2018年08月19日 00:42
あっちってどっちだよ
9. Posted by 名無し   2018年08月19日 00:43
ちょっと意味がわからん
メールで証拠残しながらこんなことやれば自分の立場が危うくなることすらわからん支店長なの?
どゆこと?
10. Posted by 名無し   2018年08月19日 00:45
サントリーの酒は二度と買わね
11. Posted by    2018年08月19日 00:45
日本企業衰退の一因だな
12. Posted by     2018年08月19日 00:45
あぁ、サントリー系の会社か。
品薄商法とかやったりとか良いイメージがなくなったな、ここ。
13. Posted by    2018年08月19日 00:46
今時労基が糞うるさいのによくやるわ
14. Posted by 名無し   2018年08月19日 00:46
USEN並にブラックな会社
15. Posted by    2018年08月19日 00:47
今後はサントリー商品買わないようにしますわ
あとブラックというよりバカっぽいなぁ
16. Posted by    2018年08月19日 00:48
今年の3月に労基署から勧告受けてんのにこんな事やってんのかよ
改善する気ゼロだろ
17. Posted by 名無し   2018年08月19日 00:49
しかしサントリーというと熊襲発言を思い出すな
まーた不買の地域が増えるのかね
18. Posted by 名無し   2018年08月19日 00:50
そもそもジャパンビバレッジ支店長如きに有給やるやらないの決定権なんかない。
労働法を少しでも知っていればこんなの嘘っぱちと誰でも気が付くはずだ。
まぁ この支店長はクビだし職権乱用および名誉毀損で会社から訴えられるかもしれんけど
19. Posted by     2018年08月19日 00:50
さすがサントリー
変わらないね
昔から馬鹿なことやってる
20. Posted by    2018年08月19日 00:51
外れてんのはお前の頭のネジやん
21. Posted by にゅっぱー   2018年08月19日 00:52
いまどきSNSですぐ広がるのに会社のイメージダウンとか考えないのか?
22. Posted by (-_- )   2018年08月19日 00:52
馬鹿を雇った責任だから社長が会見せなな。
23. Posted by     2018年08月19日 00:53
サントリーだから狂ってるのは当たり前
24. Posted by       2018年08月19日 00:53
サントリーは家族経営で身内意識が強く社員には手厚いって聞くけどなぁ
サントリー本体以外はそうでもないってことかな?
25. Posted by    2018年08月19日 00:55
アタック25のゲームなんてあったのか。
26. Posted by    2018年08月19日 00:56
控えめに言って頭おかしい。
27. Posted by     2018年08月19日 00:56
日本海を東海って呼ぶ企業だし
28. Posted by    2018年08月19日 00:57
クズやん
シンプルに
29. Posted by     2018年08月19日 00:57
糖質コテaの妄言-5
うーん、まぁ痛ましい出来事ではあるのではあるが、英語が出来ないってのはどうなのよ?駄目でしょう。それは入国プロセスにおいて問題があったって事でしょう。警察職員の行動についてはやや過度であったとしても、あまり責められたりすべきではないのではないかと思います。 あ、日本語が出来ない他国人を大量に入れる計画を実行に移した法務省ファッキンですね。死ね。高度人材(?いやまぁ質が低いのが過半と思いますが。)の連れてくる人間は日本語出来なくてもオッケーとかにしたの、本当に頭おかしいかと思います。まぁ所詮、大陸系ばかりの馬鹿ばかりの省庁ですよね、法務省は。しかし頭が悪いとかいうのがここまで話の通じない愚かな人間の組織を作り上げてしまうというのが本当に困るところですね。破滅主義者共か?まぁ日本を巻き添えにするなよ、クズ省庁。(なお大陸系は常習的にそういう事するよね。法務省って大陸系だよね、というのがここからも指摘出来るわけですが(まぁもちろんこの施策は破滅心中傾向よりも工作員的傾向の方が強いものではあるけれど。)。) ← アメリカで無実の老人がテーザー銃で撃たれたという記事から、左翼特有の意味不明なこじ付けで日本の省庁を批判。反日工作が上手くいかず、精神を病んでしまった者の哀れな末路。
30. Posted by     2018年08月19日 00:58
サントリーの飲料買うのやめるわ
31. Posted by 名無し   2018年08月19日 00:58
サントリーは家族経営で身内には甘く外には厳しい
だから竹鶴政孝の様な優秀な人物を自社に繋ぎ止めること出来なかった。
昔からそう
32. Posted by 名無しオレ的ゲーム速報さん   2018年08月19日 01:00
違法だろうがなんだろうが働かせていただいてるのに文句言うバカがまだいたんだな
33. Posted by ★★★   2018年08月19日 01:00
設けてるくせに違法なことも平気でする、さすがブラックサントリー
34. Posted by    2018年08月19日 01:01
29
毎回毎回なげえんだよボケ
お前が糖質だろ
流れるからやめろやゴミカス
35. Posted by あ   2018年08月19日 01:02
社員は全員情弱かよ
36. Posted by     2018年08月19日 01:03
支店長は例の民族かな
37. Posted by くそが!   2018年08月19日 01:03
これを実施した支店長はあげくに出題をミスしていた(選択肢の駅名が重複していた)り、朝礼で社員の臀部を蹴りあげていたらしい。証拠が残っても問題ないと、タカを括っていたのだろう。社員の立場をまったく考えない、傲慢さ。
38. Posted by    2018年08月19日 01:03
シンプルなクズだなー
というか支店長クラスって実務なんか別に見てないから休んだってそんなに困らないんじゃないの?もう少し現場よりならわからなくもないけど、完全にクズが遊んでるだけなんじゃないの。名前と顔さらして首にしろよ
39. Posted by 名無しさん   2018年08月19日 01:06
で、この会社はこれからどうするのか、これについてどう弁解するのか気になる
40. Posted by    2018年08月19日 01:06
これは驕り高ぶりがある文章だな
41. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:06
※32
支店長クラスがなにか偉そうなこと言ってるよな。
お前だって働かせて頂いている身分だろ?

そういうことは役員になってから言うもんだ
42. Posted by (#`皿´)   2018年08月19日 01:06
潰れてまえ
43. Posted by      2018年08月19日 01:07
「初めて/目にし」たから「調査中」のものに、「労使の主張に隔たりはあるが」って意味分からん回答だな。
調査中なら、使(用者)側は、主張もへったくれもないだろ?
調査の結果の使の主張は、労(働者)の主張とおおむね同じかもしれん。

まず労(働者)の主張は全否定というスタンスだから、こういう変な文言になる。
大方、支店長とやらは経営者の身内あたりで、支店長は絶対にかばう/絶対悪くないってことが、交渉の前から決まってんだろ。
だから、労の主張は最初から全否定確定になる。

44. Posted by            2018年08月19日 01:07
余裕で労基案件
管理職なのにバカじゃねーの
45. Posted by あ   2018年08月19日 01:09
メールなんて証拠が残るやり方してる時点でブラックレベルとしては低いな
基本は証拠が残らないように口頭よ
しかもなるだけ人伝にして「途中で意図がうまく伝わらなかったようだ」っていう逃げ道を用意する
真のブラック企業はここまでやるからな
だからICレコーダーを常に持ってたことがある
46. Posted by     2018年08月19日 01:09
180: 名無しさん@1周年 2018/08/18(土) 11:24:56.82 ID:vwqF2Zni0
>交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。
おい、有休使ってんじゃねぇよ

わらた
47. Posted by    2018年08月19日 01:11
今の時代にようやるな〜ってん感じではあるが、
叩けばいくらでもこんな会社出てきそうな気もするな。
たとえば建設現場系統の仕事なんか事前に連絡して予定通りの日まで出勤して退職しても最終月の給料勝手に止めたとか言って出さない所一杯あるし、出しても一日も休んで無いのに有給全消化したって言って有給日数分給料0で天引きしてる所もある。
(もしもし有給って言葉の意味わかってる???)
田舎じゃ移住者を村八分の脅迫して毎日タダで奴隷みたいに使ってる村とかもあるし。
幾らでも出てきそうだな。
国の募集ですらオリンピックにボランティアとか言ってるし。
48. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:11
これは永遠に証拠残るからな
サントリーも馬鹿を支店長にしたものだ
49. Posted by     2018年08月19日 01:12
懲戒免職ゥ
50. Posted by     2018年08月19日 01:12
胸糞悪いな
しねばいいのに
51. Posted by     2018年08月19日 01:13
なんだこの会社…
52. Posted by ななし   2018年08月19日 01:14
労使交渉も何も有給休暇を与えなかった時点で論外。
いくら労使交渉で揉み消しても労基署監査入られたら労基法違反でアウトやろ。そもそもが強行法規なので労使同意があったとかいっても労基法優先。
53. Posted by     2018年08月19日 01:16
自販機は斜陽産業でこれからも売り上げ落ちる未来しかないから人材もお察し
ブラックすぎてクソみたいな人間しか残らんからしゃーない
54. Posted by    2018年08月19日 01:16
こういうの体育会系って言うんだぜ
55. Posted by     2018年08月19日 01:16
クビにすべきだな
庇うようならうちの会社はブラックですって言ってるようなものだ
56. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:17
サントリー・ジャパンビバレッジってサントリーの子会社だけど
1950年台から存在して主に自販機での販売を手がけてきた老舗だよ
これは対応誤るとサントリーの屋台骨も揺らぐ
ペヤングみたいな感じになるだろうな。

まあ、この支店長は即刻クビだな
57. Posted by     2018年08月19日 01:18
サントリーの買うの控えよう
58. Posted by    2018年08月19日 01:18
ペプシとかオレンジーナ、ボスが
ソフトドリンクだと
主なところかな?
59. Posted by     2018年08月19日 01:18
正解させる気が無い出題の仕方が
余計に腹が立つ
体育会系のいじめに似てるわ
60. Posted by     2018年08月19日 01:19
まあこんなアホな事やっても正社員はそうそうクビ切られんからなあ
61. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:19
有給休暇は権利であって、企業が与える報償じゃない。
62. Posted by    2018年08月19日 01:20
むしろ新日鉄住金だと15日以下の有給取得者の上司は降格されるのに
古い企業でも進化の差が激しいな
サントリー終わってる
63. Posted by     2018年08月19日 01:20
なんで労働者の権利をたかが一企業の支店長が制限してんだよ
てめーにそんな権利は無い
64. Posted by    2018年08月19日 01:22
え、有休は会社が与えるものと勘違いしてんの?
労働者が申請したら休ませる義務があることも知らないのかな
65. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:23
※60
クビ切れるよ。会社に重大な損害を当ててるんだから
ここにももうサントリーは買わないって言ってるやつたくさんいるじゃん。

これが会社に対する損害じゃないなら何が損害だというのだ?
66. Posted by     2018年08月19日 01:23
とはいえ誘導せんと有給消化せんからなあ
申請はあんまり意味が無い、そんなに都合良く日は空かんから
かといって申請日断ったら取れる日に申請しないから消化しないの悪循環
会社側がこの日に休めって命令出来るようにして
消化しなかったら数十倍数百倍で買い取りさせるようにしたらどうだ?
消滅や退社時の泣き寝入りもなんとかせにゃいかん
67. Posted by 名無しのまとめもん   2018年08月19日 01:28
サントリーが〜って言ってる人が多くいるけど、自販機運営の会社なんてみんなブラックだぞ笑
今年みたいな猛暑だとさらにひどくて、7月あたまにボーナス払うとそこで多くの従業員が辞めてしまうから、9月までずらすとか平気でやる業界
以前UCC系列の会社と付き合いがあったときに聞いた話
68. Posted by      2018年08月19日 01:28
単純にこの支店長ヒマすぎ&アスペだろ。
有給関係なくても、忙しく働いてる時に上司からこんなメール来たらブチ切れるわ。
69. Posted by     2018年08月19日 01:28
阪神で金本がやってそう
70. Posted by 774   2018年08月19日 01:28
支店長が有給休暇でシベリア365日の旅まではわかった。
71. Posted by 名無しのプログラマー   2018年08月19日 01:28
どうせトンボ鉛筆みたいに個人のせいにして終わりよ。
72. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:29
※64
そうだよ会社は社員の有給休暇申請は余程のことがないと断れない
だから申請出される前に「この日に有給申請出されると困る」みたいな話をするんだよ。普通はな
支店長権限で有給の有無が決定されるなんてことはないよ

有給の取得日数は国が保証するものだから
サントリーもこんな馬鹿よく支店長にしたなというレベル
73. Posted by    2018年08月19日 01:30
プレミアムブラックとかいうビール作ってたっけか
職場もプレミアムブラックなんだろう
74. Posted by      2018年08月19日 01:30
コメでは支店長クビクビ言ってるが、絶対こいつ経営者一族の身内だろ。
きっとクビにはならんし、なってもなぁなぁで良い形で辞める。
関連会社にまた役付きでしれっといるとかな。

そうでなければ、会社は全く知らん、支店長の独断、大バカの全責任で懲戒免職と会社は管理責任のみ認めて労使は合意しましょう、っていう、会社にとって一番都合の良い解決を出来る場面で、会社が犯人に欠席を許すとかありえないだろうが。
75. Posted by     2018年08月19日 01:32
全問正解で有給チャンスでしょ?
別にこの時点で出題間違ってたと言って全員不合格にしなくても、
次の有給チャンスを例えば面接形式にして
上司「何故あなたは有給を取りたいのかその思いを熱く語ってください。」
全問正解者「〜」
上司「私に響かなかったのでハイNO有給でフィニッシュね〜♪」
適当な事やって全問正解者も有給無しにして
段階的に切ればもうちょいマシな被害で済んだかも?
76. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:33
※74
それだけど多分許さないと思うよ
本人が逃げまわってて捕まらなかっただけじゃね?
77. Posted by    2018年08月19日 01:34
サントリーって昔から評判悪いけどこーゆーのが理由だったの…?
78. Posted by     2018年08月19日 01:35
まあ首にはされんだろ
こいつも正社員カーストだし
この国はほんま雇用規制で自縄自縛に陥ってるな
79. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:36
※75
いや全然駄目だろ
有給休暇というものは理由の有無関係なく任意に取得できるものだ
そもそもの発想が間違っている
80. Posted by     2018年08月19日 01:36
まともな人からやめていくからなwマジでw
81. Posted by    2018年08月19日 01:36
有給与えるどころか、バカ支店長自ら年中無職になって草
好きなだけ家でクイズできるじゃん。答える奴は誰もいないがw
よかったね、元バカ支店長ww
82. Posted by     2018年08月19日 01:36
権利を奪っても犯罪にならないのおかしくなぁい?
83. Posted by     2018年08月19日 01:36
労基署は仕事しろ
84. Posted by ぬれぬれおまんまん   2018年08月19日 01:37
サントリーと言えば反日で有名だからこれは納得、ついでに反日で検索してね。
85. Posted by     2018年08月19日 01:38
こういう奴こそ実名報道したら?
罪が確定してない容疑者の段階で実名報道するより、こういう人間的なカスを晒す方がよっぽど公益になると思うけどねぇ?
86. Posted by    2018年08月19日 01:40
労基署は自分達だけ労働基準法守ってるんだろうな
世の中有休取らせないブラック企業なんていくらでもある
87. Posted by     2018年08月19日 01:40
人を使うことを遊び感覚でやってんのか?潰れちまえ
88. Posted by     2018年08月19日 01:40
不正解は有給無し不正は降格なら出題不備は解雇で
89. Posted by    2018年08月19日 01:42
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
90. Posted by 。   2018年08月19日 01:42
今の世の中、こういう奴だけ出世するんやで。上に媚売り下へはイビり。
91. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:42
労働基準法とは
92. Posted by    2018年08月19日 01:43
NHKスペシャルのノモンハンの再放送さっき見てたんだけどこういう人間が上におったんやろうなあ
93. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:43
※79
補足すると有給申請は基本的に会社側は断れない
だから普通は「この日には有給申請をとらないで欲しい」ってどの会社も必要なら触書を出すよ
94. Posted by あ   2018年08月19日 01:44
それって

「人員削減と減給しないと経営厳しいです」って言ってるようなもんじゃん
しかもゲーム感覚で権利を軽視したかたちで

自社の株価下げたいのかね
95. Posted by    2018年08月19日 01:44
こんな常識外れのアンポンタンを支店長に任命したやつも同罪だ
96. Posted by     2018年08月19日 01:45
>>79

>有給休暇というものは理由の有無関係なく任意に取得できるものだ

ごもっともなんだけど、
悲しいかな、有給をお願いするときに何で休むのか理由を聞いてくる会社は大から小の企業まで一杯有るんだなこれが。
97. Posted by あ   2018年08月19日 01:46
支店長特定はよ
98. Posted by     2018年08月19日 01:46
ブラック企業に勤めてる人はそれに加担しているブラック人間
ブラック企業が減らないのは貴方達が原因です
99. Posted by    2018年08月19日 01:47
はいはいキリンね
不買いさせて頂く
100. Posted by     2018年08月19日 01:48
東海表記事件以来サントリーは買ってないけど
さらに嫌いになった
101. Posted by    2018年08月19日 01:48
またサントリーか
日本海を東海と表記したりコックゥーんのCMで炎上したり忙しいな
102. Posted by    2018年08月19日 01:49
ブラック企業の鑑!やりますねぇ!
103. Posted by あ   2018年08月19日 01:50
出題者側がもう頭おかしくなってない?上と下との板挟みストレスでぶっ壊れてないか?と思うレベル。

有給は粛々と消化すればいいよ。
104. Posted by      2018年08月19日 01:50
どうか創作でありますように…
こんなバカが上司何て悪夢だ。
ノリからして小学生、下手すれば幼稚園からやり直さないと…
105. Posted by     2018年08月19日 01:50
有給を許可とかいう概念がそもそもおかしい
社員から「この日に有給を取りたい」という申請が出た時点で、会社は申請した有給日の変更を要請できる「時期変更権」があるだけで、どうあっても有休は成立する。
しかも時期変更権は、有給申請日に休まれると事業の運営に深刻な影響が出る確たる理由が必要で、かつ慢性的に忙しい・人手不足で影響が出るといった会社側の原因である場合は行使できない。

……まあ問題はこの法律を破った場合のお咎めをする労基がクソほども役に立たないことなんだが。。。
106. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:51
※96
だから理由を聞くのに法的根拠はないから
「休みたいから休む」って答えればいいんだよ
それで異議を言うなら「有給を取るのに何故理由が必要だ
?」って聞き返せ。

それでもしつこく聞いてくるなら
「じゃあなんで有給休暇って制度があるんだ?」って聞いてみるといいよ
107. Posted by    2018年08月19日 01:56
本来、有給休暇は、労働者の心身の疲労を回復させてゆとりある生活の実現に資するためという趣旨で労働基準法に労働者の権利として規定されています。

その観点からは、有給休暇を取得して副業を行うことはあまり望ましいこととは言えないかもしれません。
108. Posted by    2018年08月19日 01:56
「正常な運営を妨げる」とは、事業所の規模、業務内容、当該労働者の担当する職務内容、性質、職務の繁閑、代替要員確保の配置の難易、同時季に有給休暇を指定した員数、これまでの労働慣行などが判断要素になる
実務上は、自主的に調整するような指示が必要
109. Posted by     2018年08月19日 01:56
これ画面見る限り「不正解」じゃなくて「不正回答」ってなってるんだが、間違った答じゃなく不正な手段での回答って意味じゃないの?
まあ、どっちにしても支店長は頭悪そうだけど
110. Posted by    2018年08月19日 01:56
法律では理由を述べる必要がなくても、上司に理由を聞かれたなら、差支えがない範囲で理由を添えるのはやはり職場のマナーです。
 ところで、昭和57年の最高裁判決では『使用者の時季変更権を抑えるために理由を述べさせるのは適法』となっていますので、 休まれたら会社の正常な運営に支障をきたす恐れがある場合、理由を求められることもあります。なお、病欠等による事後申請の場合は一般的に理由が必要です。当たり前ですが。
111. Posted by    2018年08月19日 01:57
トンボの佐藤は所詮イキっただけの下っ端で、有能上司がケツ拭いたからまだ丸く収まった。
これは支店長っていう監督する立場の人間がこのザマだからなぁ。
救いようが無いね、組織的な体質からおかしいんだろ。
112. Posted by a   2018年08月19日 01:57
反日サントリー系ならやりそうですね
113. Posted by    2018年08月19日 01:57
ブラック企業はマジでゴミしかないから
さっさと潰れてね
114. Posted by    2018年08月19日 01:58
昭和57年の最高裁判決では『使用者の時季変更権を抑えるために理由を述べさせるのは適法』となっていますので、 休まれたら会社の正常な運営に支障をきたす恐れがある場合、理由を求められることもあります。なお、病欠等による事後申請の場合は一般的に理由が必要です。当たり前ですが。
115. Posted by    2018年08月19日 01:58
運送会社と同じで体育会系なんだろうな
116. Posted by    2018年08月19日 01:58
本来、有給休暇は、労働者の心身の疲労を回復させてゆとりある生活の実現に資するためという趣旨で労働基準法に労働者の権利として規定されています。

その観点からは、有給休暇を取得して副業を行うことはあまり望ましいこととは言えないかもしれません。
117. Posted by    2018年08月19日 01:59
さすがサントリー系列ですね
この腐れメーカーの商品だけは
絶対買わないわ
118. Posted by 名無し   2018年08月19日 01:59
※106
補足すると社員からの有給休暇申請は会社は日本の法律では断れない

無論有給休暇申請の提出期限は1週間前までと決まってるけどな。でも1週間以上前に出された有給休暇申請に対しては会社側は絶対に断れない

なんで詳しいかというと俺は人を使う側の人間だから
119. Posted by    2018年08月19日 02:00
サントリー共々潰れてしまえ
120. Posted by    2018年08月19日 02:00
サントリー不買でたばこやめてる俺が正しかった
喫煙歴がなければなおよしだった
121. Posted by    2018年08月19日 02:04
本来、有給休暇は、労働者の心身の疲労を回復させてゆとりある生活の実現に資するためという趣旨で労働基準法に労働者の権利として規定されています。

その観点からは、有給休暇を取得して副業を行うことはあまり望ましいこととは言えないかもしれません。

有給休暇の理由は聞かれないが
有給休暇で副業は解雇になる場合もある
122. Posted by    2018年08月19日 02:06
『使用者の時季変更権を抑えるために理由を述べさせるのは適法』
123. Posted by    2018年08月19日 02:07
問題なのは有給休暇で副業をしている場合
124. Posted by     2018年08月19日 02:07
こんな絵に描いたようなブラックって存在するんだな・・・w
125. Posted by     2018年08月19日 02:10
「自分が有給休暇を与えている」、とでも思ってるのこの白痴は?

有給は権利なんだが
126. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:11
理不尽は何十倍にして返す刑とか作ればいいと思うの
127. Posted by    2018年08月19日 02:12
それこそ創立1年目とかでもない限り人手不足すら時季変更権行使理由にならんよ
有休申請されたら休ませる義務がある
128. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:12
※114
でもその人が居なかったら毎日仕事が回らない状態であれば
時季変更権そのものが成立しないし、理由を聞かれて「休みたいから休む」と答えても会社側にそれを拒否は出来ないんだよな

もう少し判例を沢山読んでみるといいよ
129. Posted by     2018年08月19日 02:13
このご時世に支店長でそのレベルの認識しかないってやばいな
130. Posted by x   2018年08月19日 02:13
こういう問題は会社に問いただすより
労基署に直行した方がいい

大ごとにさせないともみ消されるだけ
まあ大ごとにさせたか。
131. Posted by     2018年08月19日 02:14
このご時世でこんなことやるってのは

心底本当に大バカなんだろうおな

案の定最悪な結末になった
132. Posted by    2018年08月19日 02:15
サントリーって良いイメージ無かったけど、まさかここまで酷いとは…
133. Posted by    2018年08月19日 02:15
サントリーとか潰れても誰も文句いわんし
変わりは幾らでもあるからな
134. Posted by     2018年08月19日 02:15
トンボ鉛筆人事、思い出すな
135. Posted by あ   2018年08月19日 02:16
ワロタ
136. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:17
※130
労基なんざものの役に立たない。
直接法律相談所に行ったほうが解決が早いよ
137. Posted by     2018年08月19日 02:17
へぇそういう会社なんだ
不買リストにいれとくか
138. Posted by     2018年08月19日 02:19
※136
でも法テラス行くと若い駆け出しとか仕事にあぶれた奴らを繋げてくるんだよ
いかんともしがたい
139. Posted by     2018年08月19日 02:20
キリンの製品はなるべく買わないようにしとこ
140. Posted by     2018年08月19日 02:20
労基はでかい会社ならそれなりに動く
中小だとチリのようにあしらわれる
141. Posted by    2018年08月19日 02:21
さて支店長に問題です。
告発したのは従業員4人のうち誰でしょうか? ) ^o^ (
142. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:21
※138
そういうのは普通労働裁判に強い弁護士事務所に行くもんだ
まあ法テラスの推薦弁護士なら悪いようにはしないと思うけどな
143. Posted by    2018年08月19日 02:22
家族経営だからしょうがない
144. Posted by    2018年08月19日 02:23
兼業禁止規定が存在するのならば、他の事業所に勤務すること自体を禁じているわけですから、休日であろうと、有給休暇を取得した日であろうと、競業関係があろうとなかろうと、ダメではないかと思いますが・・・。
145. Posted by     2018年08月19日 02:24
申請理由を聞くのはセーフ
ただし労働者側は答えなくても良い
時節変更権は、その時期は忙しい程度ではダメ
その日は人が足りない等具体的でないといかん
146. Posted by     2018年08月19日 02:25
※142
なるほどね 弁護士にも専門分野があるわな
147. Posted by     2018年08月19日 02:26
まぁこんだけやっても正社員はほんま解雇されんシステムやからな
148. Posted by a   2018年08月19日 02:26
さーっすがサントリー系のジャパンビバレッジさん。
大阪系の魂が染み付いてるぅ。

まぁ、こういう事されるとちょっと問答無用で駄目だろうと言いたくなる。
まぁ、労働問題に関係ある部分も当然あるけれど、労働組合交えての団体交渉とかじゃなく、これは労働基準監督署に事情話して指導・処罰してもらうべき内容でしょう。
有休取得は会社の求めにより一時的に行えない事があったとしてもそれでも取得は労働者の歴とした権利であって、この様にしてその取得を阻むのは非常に問題だし、単純に酷い。
株式会社ジャパンビバレッジ東京?(どこなんでしょう?)は法人として対象の労働者に謝罪し、また示談的にいくばくかの慰謝料を支払うべきだと思うわ(まぁ労働者側が訴訟起こせば支払うよう命じられる様な事態と思いますけれどね。ただ最近の裁判所ってのは本当に心底腐ってるのでどうなるか分かりませんが。不法な公務員や会社とかにおもねりまくりの大阪系(昔から問題ある裁判に定評があるかと思いますが。)とかばかりなので…。)。
(で、単純に労働基準監督署に通報して動くよう求めれば解決する事柄について労働組合を経由する事になるのは、サヨクの望む世の中の傾向を利するのであんまり好ましくないと思うのですよね。厚生労働省・労働局にはそういう意味でも、また当然労働監督条約を誠実に守るためにも頑張って欲しいものです。)
149. Posted by     2018年08月19日 02:27
スーパードライ不買運動待った無し
150. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:27
※144
今は兼業禁止規定無いよ。
2018年1月、厚生労働省は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を作成し
これにより兼業禁止規定は廃止となった
151. Posted by     2018年08月19日 02:27
関空エンタープライズじゃないんだから
152. Posted by     2018年08月19日 02:27
※145
そのとおり 会社のほのめかしとか同調圧力で暗に変更を促すのも違法
これやられて渋々同意するメンタルのやつが多いのも事実だから
見つけ次第告発したいところ
153. Posted by     2018年08月19日 02:28
サントリーは君が代を貶したりしてたから
労働者の味方だと思ってたんだがなあ・・・
154. Posted by     2018年08月19日 02:28
世間がこういうのにデリケートな時代に
こういうこと平気でやる能力にやつなんて
会社にとっても使えねーだろw
155. Posted by     2018年08月19日 02:28
こうやってニュースになれば本社は「支店長がやったこと」って回答せざるをえないし、
そうなれば労使は会社から有給に関して言葉を引き出せるし、
実は部下を思った支店長の自己犠牲かも…ないか
156. Posted by    2018年08月19日 02:30
労働基準法違反は禁固刑に執行猶予付かないからなあ
これは法律違反で社則にも違反してるから解雇は出来る案件
今特に厳しいのに証拠残っちゃってるから終わったねこれは
157. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:31
※153
君が代と労働者って関係ないじゃん……
158. Posted by    2018年08月19日 02:32
5 2018年1月、厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」

1号「労務提供上の支障がある場合」

たとえば、長時間労働を余儀なくされる副業や、そもそも本業の所定労働時間と重なってしまっているような副業をすると、本業に対する労働契約上の義務の履行がおこなえず、労働契約の内容に違反することになります。業務時間中に副業の仕事をしたり、副業が忙し過ぎて居眠りするようなことはもちろん許されません。
159. Posted by     2018年08月19日 02:34
この国は正社員カースト守るために
雇用規制で自縄自縛になてるな
160. Posted by    2018年08月19日 02:34
5 2018年1月、厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」

2号「企業秘密が漏洩する場合」

企業秘密は本業先の財産ですので、これを漏洩するような行為は副業・兼業に限らずしてはいけません
本業で開発中の技術やノウハウについて、副業先に教えたり、利用したりすることは許されません。
161. Posted by     2018年08月19日 02:35
労基から四回目の警告か
時代が時代だし見せしめ入れた方がいい
162. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:35
※158
そもそも副業するような奴は生活に困ってるんだよ!
正社員で雇ってるなら社員の生活を十分満たすだけの給与を支給しろ!!
163. Posted by    2018年08月19日 02:35
5 2018年1月、厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」

3号「会社の名誉や信用を損なう行為や、信頼関係を破壊する行為がある場合」

本業のクライアントに対し、副業として営業をかける、などの行為も本業の名誉や信用を傷つける行為といえますし、本業の人的または物的資産を、不当に利用していると評価される可能性があるため、信頼関係を破壊する行為となりえます。
164. Posted by あ   2018年08月19日 02:36
ていうか、日本人って労働関連法律の知識無さすぎじゃね?
165. Posted by     2018年08月19日 02:36
まじかよDyDo最低だな
166. Posted by     2018年08月19日 02:38
ガイドライン3号まで、本業に対して悪意ある行動が多いから、これらは別に禁止でもいいな
それを踏まえてあくまで副業としてやる
167. Posted by    2018年08月19日 02:38
5 2018年1月、厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」

4号「競業により、企業の利益を害する場合」

もっとも、この「競業」の範囲は、必ずしも明らかではないことも多いといえます。たとえば、本業が多数の事業部を抱えている場合に、自分が関与しているビジネスと全く関係のない事業部を「競業」と評価するべきか、この点は会社ごとに判断は分かれる可能性があります
168. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:39
※163
そもそもライバル企業にバイトに行かなければ生活できないような状況を作った会社が悪いんじゃないっすか?
169. Posted by    2018年08月19日 02:40
厚生労働省のモデル就業規則はあくまでも就業規則のサンプルに過ぎず、法的拘束力があるものではありません。したがって、実際に各社の就業規則の副業禁止規定・副業制限規定がどのようになっているか、必ず確認する必要があります。
170. Posted by     2018年08月19日 02:40
※164
労働関係の法律と税金の話は
小学校からでもやるべきと個人的に思ってるわ

フリーランスになって泣きながら勉強したわ
確定申告とか各種税金と収入の関係とか
171. Posted by ななしさん@スタジアム   2018年08月19日 02:41
支店長を充填業務に回したら勘弁してやる。トラックは使用禁止な。
172. Posted by     2018年08月19日 02:41
※169
そこ落とし穴だよな
ぬけぬけと規定にひどいこと書いてある会社とかね
173. Posted by        2018年08月19日 02:43
こんな証拠残る形で違法とか
口頭ならまだ理解できた
174. Posted by     2018年08月19日 02:43
※157
君が代アンチ→俺と同じ考え→労働者にも優しい!
みたいな感じなんじゃね。しらんけど
175. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:44
※172
そもそもこんなもの全然取り締まってないから守られてねーよ
176. Posted by     2018年08月19日 02:45
有休取れても、もしかしたら有休を消化してる事に・・・!?
177. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:47
反日サントリー
178. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:47
支店長ねぇ
役職貰ってるだけで、異常に威張り散らして横柄な態度をとるバカっているよね
この支店長はクビにするべきだね。
179. Posted by     2018年08月19日 02:49
このご時勢で証拠が残るもの使って遊ぶアホとかワロタ
面白いと思ってやったんだろうけど追放されるのお前やんw
180. Posted by     2018年08月19日 02:49
証拠があまりにしっかりしてて草

こりゃアホだわ
181. Posted by    2018年08月19日 02:50
問題なのは有給休暇で副業している場合
182. Posted by     2018年08月19日 02:51
俺の担当で会社の事務所にサントリーの自販機置いてるんだけど週が開けたら解約するわ
一任されたからBOSSが割と好きって理由だけで選んだんだけどこんな企業だったなんて知らんかった
今まで売上に貢献してしまったことを後悔してる
もちろんBOSSはもう買わない
どこのメーカーがいいのかな
183. Posted by 名無し   2018年08月19日 02:53
よっしゃ不買や!
184. Posted by サントゥリーマンセー   2018年08月19日 02:54
※182
不味いコーヒーお好みならコカコーラ。コーヒー美味いが他がダメでよければダイドー。
185. Posted by .   2018年08月19日 02:56
とりあえず飽きたり忘れたりするまで不買するわ
186. Posted by    2018年08月19日 02:57
就業規則に有給チャンスに正解しないと取れませんと書けばOK
187. Posted by     2018年08月19日 02:57
この件でとりあえず支店長は休暇になるね
188. Posted by    2018年08月19日 02:58
いつもの嘘松じゃないの
こんなアホありえんやろ
189. Posted by オランジーナ不買運動   2018年08月19日 02:59
※186
その就業規則を労基署がOK出したら草生える
190. Posted by     2018年08月19日 03:04
オレは「心象が悪い」と言う理由だけで有給取らせてもらえなかったことがある
その後やめてからブラックだったんだと気付いた。中にいると変なフィルターがかかっているかのようにブラックであることに気付けない
191. Posted by あ   2018年08月19日 03:09
悪気はないんだろうな。
上司も部下も有給休暇の認識が著しく間違ってるだけ。

少なくとも管理職になった時点で基本的な労基法を仕込むように義務化しろ。
192. Posted by    2018年08月19日 03:09
はいしんだ!この会社社会的に死んだよ!
ジャパンビバレッジ、みんな良く覚えとこうねー。
サントリー、サントリーの子会社だよー!
193. Posted by     2018年08月19日 03:12
俺様ルールを通す役職者はどこにでもいるね。
194. Posted by    2018年08月19日 03:13
ブラック嫌いですき家不買してたけどサントリーも本格的にやるときが来たようだな
ぶっちゃけ飲料メーカーなんて変わりはいくらでもいるしな
195. Posted by     2018年08月19日 03:13
転職は悪とする日本の風土はこういうやつが考えただけのこと
196. Posted by    2018年08月19日 03:16
取り締まってるよ大手じゃないとニュースにならないだけで電通以降中小の抜き打ち査察はやたら増えてる
この場合は立件が楽
労働基準監督官は司法警察で手錠は常に常備してるよ拳銃は所持出来ないけど
197. Posted by 名無しのプログラマー   2018年08月19日 03:16
サントリーは昔、社長が東北を間違った知識でdisったせいで、東北一体で不買運動が起きたことがあったよね(そのせいで東北ではウィスキーのシェアを他社に奪われた)
相変わらず言葉に責任を持たない酷い会社だ
198. Posted by    2018年08月19日 03:20
ブラック企業というよりアホ支店長個人の暴走でしょ
いい歳して冗談の匙加減分からないアホは解雇なり賠償なり痛い目に遭っとけばいい
199. Posted by    2018年08月19日 03:24
どうやったらここまで勘違いできるのか不思議でならない
個人の問題なのか、そういう会社なのか
200. Posted by    2018年08月19日 03:29
そもそもサントリーってそういう会社。
株も公開してない独裁会社だからやりたい放題が当たり前。
だから変態毎日新聞事件の時も平気で擁護して広告出し続けてたんだよ。
201. Posted by    2018年08月19日 03:31
サントリーって以前もパワハラ問題で大ニュースになったよな?
202. Posted by あ   2018年08月19日 03:33
日本ってなんていうか、すごい国だよな…
日本が嫌いなわけではないけど、まずは脱出できるようにしておかないとな…
203. Posted by 名無しさん   2018年08月19日 03:39
今はネットですぐ広まるのによくこんなことやるな
支店長が追放か降格くらいそうだな
204. Posted by 名無し   2018年08月19日 03:39
「ハンターチャンスOne」
205. Posted by    2018年08月19日 03:49
この手の上司はよくいる
ここまで馬鹿じゃないけど意識は同じ
有給は「取らせてやる」もので
俺(会社)が「与えてやる」ものだと思ってる
206. Posted by 。   2018年08月19日 03:51
支店長、アンタが有給使っちゃ立場ないだろ〜
207. Posted by KROSHIは日本が誇る世界共通の合い言葉   2018年08月19日 03:52
ノリでエグい事を平気でやるなんて
ブラック企業じゃよくあることよ
正にブラック企業あるあるだわ

本当に本当に本当にマジで潰れろよ

営業車見かけたらマジックでブラック企業とでも書いとくか
208. Posted by    2018年08月19日 04:03
サントリーの酒って安いけどどの商品もなんかの紛い物って味がして嫌い
209. Posted by 天誅   2018年08月19日 04:15
ジャパンビバレッジって確か大株主がJTだよな
この会社はブラック中のブラックで漆黒の帝国もいいとこ
リボンシトロンが泣くよ
210. Posted by     2018年08月19日 04:19
これもう犯罪組織だろ
ブラック企業とかじゃなくて
211. Posted by 名無し   2018年08月19日 04:19
支店長に降格云々の権限あるか?
間違いなくこいつが消されるやろ
212. Posted by          2018年08月19日 04:19
やっぱこの会社おかしいわ
213. Posted by     2018年08月19日 04:19
しかし2年も前の労働争議がやっと出てくるとかマスコミも
全然仕事してないなと
やっぱり「クイズで有給」がキャッチーだから取り上げたとしか思えないw
争議自体は今年6月には収束方向みたい会社側もみなし残業の是正を申し込んでるし
214. Posted by     2018年08月19日 04:23
会社がこいつを訴えるくらいしないと取り返しがつかんことになるぞ
215. Posted by          2018年08月19日 04:24

 労働基準法違反

216. Posted by っっr   2018年08月19日 04:24
支店長解雇とか生ぬるい
平でドサ回りさせろ
217. Posted by 名無し   2018年08月19日 04:33
な?昔からサントリーだけは何も買わなかったよ
218. Posted by 名無し   2018年08月19日 04:33
よくやるな、何考えてんだろうか、当然日大報道レベルを超える勢いでメディアでとりたざすんだよな。期待してるぞ。
219. Posted by     2018年08月19日 04:37
こんなんでもなかなか首に出来ないからなあ
220. Posted by     2018年08月19日 04:40
次はこの支店長が懲戒クイズを受ける番だなw
不正解だとなんらかの懲戒処分が下りますw
221. Posted by 名無しのまとめりー   2018年08月19日 04:41
騒ぎになって今頃大目玉だろ
下手すりゃクビもありうる
222. Posted by 四滅   2018年08月19日 04:49
無能な給料泥棒には、これぐらいしないと。

公務員も無能な給料泥棒だから、これぐらいしないと。
223. Posted by    2018年08月19日 04:49
管理職には労働基準法を教え込む様に法で規定せんと無くならないわ。
世の中には労基法まったく理解してない管理職が多すぎる。
224. Posted by    2018年08月19日 04:49
サントリーほどの有名な会社でもこれだもんな
日本の会社って多かれ少なかれどこもブラック
まともな会社の方が少ない
225. Posted by     2018年08月19日 04:55
一方公務員は5年連続昇級で65歳定年制度が実施される模様
226. Posted by    2018年08月19日 05:01
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227. Posted by あ   2018年08月19日 05:02
この大事な時期になにやっとるんだ
228. Posted by とろぴうすCP100%   2018年08月19日 05:02
どこの会社でもそうだが、冗談とそうでないことの区別がつかない
非常識な人間はいるもんだね。特に、体育会系の人間に多いような
気が(某大手IT企業でも、以下略)
229. Posted by     2018年08月19日 05:04
体育会系は殺せ
230. Posted by     2018年08月19日 05:08
一人のキチガイのせいで会社大ダメージ
賠償金レベルだな
231. Posted by 不思議な名無しさん   2018年08月19日 05:14
ここで面接受けた事があるんだけど、圧迫面接だった。やっぱり頭おかしい奴多いんだね。受かんなくて良かったと心から思うわ。
232. Posted by 名無し   2018年08月19日 05:14
このバカ支店長の名前を公表して自殺まで追い込んでしまえ
233. Posted by    2018年08月19日 05:18
サントリーの商品は買わないことにするわ
234. Posted by 稗田貴弘   2018年08月19日 05:21
メールなんていくらでも捏造できるだろ
有給も取れない会社に入るような底辺がピーチク喚いてるだけ
自己責任なんだよ、この世の中は
不平不満を垂れるようなヘタレはさっさとくたばれや
235. Posted by 。   2018年08月19日 05:23
どこの支店長なの そこのエリアでは一生サントリー飲まないよ
236. Posted by    2018年08月19日 05:25
これは何妨害になるんだ?
こんなことしたら間違いなく優秀な奴から辞めていくと思うんだが
237. Posted by PCパーツの名無しさん   2018年08月19日 05:29
こんなバカでも支店長になれるのか。
238. Posted by    2018年08月19日 05:30
これから支店長そのものが降格あるいはクビになるだろ
サントリーだったらCMとかも出してるだろうし大丈夫なんか
239. Posted by (´・ω・`)   2018年08月19日 05:31
フィクションにしか見えないぞ(´・ω・`)
240. Posted by     2018年08月19日 05:33

わざわざ録音しなくても、
自分からメールで証拠残してくれる

まさに阿呆
241. Posted by     2018年08月19日 05:37
今の世の中こんな辛さ眼としたら速攻ネットで晒されて
有給取らせる以上の損害を会社が被る事くらい理解できないなんてな
242. Posted by    2018年08月19日 05:39
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243. Posted by    2018年08月19日 05:40
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244. Posted by    2018年08月19日 05:44
こうして自分の権力を振りかざして部下イジメして楽しいのかね
交渉の場にも現れないとか、こんなガキみたいな奴がよく支店長になれたな
つーか普通の会社ならその時点で上から呼び出されて処分されるだろ
245. Posted by 名無し   2018年08月19日 05:45
「ビバレッジ」
もうブラックのイメージしかないわ
何人殺してんだよこの業界
246. Posted by     2018年08月19日 05:48
以前は鏡月の宣伝で日本海を東海と書いて大炎上したところ
そういう企業なんだろ
247. Posted by 秋   2018年08月19日 05:56
働いてる部下は「キリンビバレッジは上場企業。俺達はエリートなんだ」とか思ってそう。違法に朝から晩まで働いて残業代も出ないのに。
248. Posted by    2018年08月19日 05:58
サントリーを罵ってる馬鹿わからんくせにペラペラ喋んな馬鹿!
サントリーはいい企業です。断言しますがサントリーは優良企業ですよ!
この支店長が馬鹿なだけ。馬鹿はどこにでも居るって事ですね。政治家然り官僚然りひとりの馬鹿のせいで回りが迷惑する好例ですね。
249. Posted by     2018年08月19日 05:59
市場荒らし、品薄商法、差別横行、パワハラ
普段からろくな噂を聞かない会社すね。鳥系。
250. Posted by おーぷん2ちゃんねるまとめ(コメント)   2018年08月19日 06:02
顔文字がデブ
こんなクソ会社から永久追放とかメリットしかねえだろ相手のお望みどおり辞めちまえ
251. Posted by    2018年08月19日 06:05
不正回答は永久追放します!
自分が会社から永久追放される案件で良かったじゃん
会社側からしたら支店長レベルを庇ってイメージ損なうより、さっさとシッポ切りしたほうが得策だし
252. Posted by     2018年08月19日 06:05
クイズの内容もくだらなそうだな
253. Posted by 名無し   2018年08月19日 06:22
日本の労働環境w
移民とか冗談言うなよw誰がこんな労働環境で働きたいってんだよ
254. Posted by 名無し   2018年08月19日 06:24
ヤクザのフロント企業かなんかなんだろうね
255. Posted by 名無しのプログラマー   2018年08月19日 06:38
出題ミスしてんだから当然支店長降格だよなぁ?
256. Posted by    2018年08月19日 06:48
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257. Posted by 名無し   2018年08月19日 06:54
とても能力を買われて支店長になったとは思えんな。どんな手を使ったんだ?
258. Posted by        2018年08月19日 06:59
とりあえず支店長を人肉検索だな
ご尊顔とか名前とか晒して社会的に抹殺してやらなきゃ
会社は当然クビだろ
259. Posted by 名無しさん+   2018年08月19日 06:59
この業種クズ多いで
労使ともな
補充ルート気分次第で勝手に飛ばしたりきちんとやらなかったりする
260. Posted by ななし   2018年08月19日 07:03
大学の時にこの一族の一人が出した著書を読んだな。サントリーの歴史や企業努力の話もそうだが、一番印象的だったのが将来、労働者や会社はなくなり、プロジェクトに参加するメンバーが、その期間だけ募集され終わったら解散するとの記述。当時はそうなんかなと受け止めてたが、今思うと実に氏に都合のよいことしか書いてなかった。
結局、身内ひいては自分だけに都合の良い組織、結果を追及する姿勢が問われるんでは。
261. Posted by     2018年08月19日 07:09
クズ過ぎる) ^o^ (
262. Posted by 名無しの権兵衛   2018年08月19日 07:10
韓国マンセー東北地方は土民とかいっちゃう企業だしな
263. Posted by 名無し   2018年08月19日 07:11
鏡月やらチャミスルの時もサントリー不買!とか言ってるのに、すぐに忘れて金麦飲んでるだもの。。消費者の購買コントロールなんて全然効かないよ。
尻尾切りで終わるだろうけど、とりあえず本人と支店を叩くぐらいしか。。
264. Posted by     2018年08月19日 07:12
※248が分かりやすく頭に血が昇った馬鹿っぽくて草
さすがにキャラ作ってるだけと思いたい
265. Posted by      2018年08月19日 07:15
ワタミもだけど結局のうのうとまだ生きてるからな
ブラック労働させても日本ではノーリスクで大金を生み出せる。そりゃ日本からブラック企業なくなりませんわ
海外みたいに違反したら多額の罰金や社長や関係者は即実刑レベルの厳罰にでもしないとなくならんのじゃね情けない事に
266. Posted by 軍事速報の中将   2018年08月19日 07:17
支店長首にしないと炎上不可避
267. Posted by     2018年08月19日 07:17
この会社超ブラックで有名だよ
以前にもあったよね
268. Posted by     2018年08月19日 07:19
1人だけでも不味いのに
何人相手にやらかしたんだ?
269. Posted by     2018年08月19日 07:20
労働組合があってこれか

もう終わったな
270. Posted by     2018年08月19日 07:21
慶応の広告学研究会で集団レ〇プが起きた時あの海の家に酒を売ったのがサントリーでサントリーの社長だか会長だかが慶応出身って知った時からサントリーのイメージ悪くなった 
271. Posted by     2018年08月19日 07:23
残業不払いで有名な会社なのにね。
情弱は常に泣きを見る。
世の常。
というか情弱が多すぎるから、いつまで経っても日本でブラック企業が栄え続けるというのが実態だろうな。
272. Posted by    2018年08月19日 07:34
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273. Posted by 名無し   2018年08月19日 07:39
こいつがやばいってより、こういうことを平気で思い付く文化、こいつらの会社全般に有給は悪、俺たち会社は神で社員は奴隷って意識なんだろ。
274. Posted by    2018年08月19日 07:43
体育会系キチガイが牛耳ってる会社
275. Posted by    2018年08月19日 07:45
学生が幼稚になったらそのまま幼稚な社会人になってしかも管理職なってもまだ幼稚なまま
276. Posted by     2018年08月19日 07:47
逮捕まだ?
277. Posted by    2018年08月19日 07:51
1 サントリーはクソ

残業代未払い
佐野研二郎デザインパクリを擁護
色々ある

買い控えなんて甘い
徹底”不買”
278. Posted by 屁をしてもゆとり   2018年08月19日 07:52
鳥井信治郎があの世で泣いてるで。未だに子孫が代取やってるようじゃ、こういう会社はコンプラもいい加減なんだろうなあきっと。こんだけネットで騒がれてもマスゴミは報道しない権利とかでスルーだろうし、労基もちゃんと仕事しろよ!とりあえずサントリー製品は当分買わん。
279. Posted by    2018年08月19日 07:53
サントリーなのか 製品買うのやめよ
280. Posted by 名無し   2018年08月19日 07:56
ググったら罰ってことだろうけど
どうやって証明するんだよ
色々とおかしい
281. Posted by 名無しのプログラマー   2018年08月19日 07:57
労基なんざ"言うだけ"だから
なんか問題起こしても気をつけてねーって言うだけ
282. Posted by     2018年08月19日 07:58
サイコメトラー(ヤンマガ版)の15巻って、ブラックな自販機関連業者の話だった気がするわ
283. Posted by    2018年08月19日 08:00
こういう事はネット民がわあわあ騒いで成敗しても何も思わないな
284. Posted by     2018年08月19日 08:05
低学歴管理職あるあるだな
低学歴+体育系を管理職にするからこうなる
285. Posted by あ   2018年08月19日 08:08
まじかよサントリー最低だな
不買だなこりゃ、不愉快すぎる
286. Posted by     2018年08月19日 08:12
不正回答と不正解者じゃ大違いだけど
どっちにしろ気持ち悪い話
287. Posted by    2018年08月19日 08:13
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288. Posted by    2018年08月19日 08:15
コカコーラはイルミナティ企業
289. Posted by 名無し   2018年08月19日 08:15
なんだ
労組案件か
290. Posted by とりい   2018年08月19日 08:16
サントリーらしいな
こうゆう会社だよ、ここ
291. Posted by k   2018年08月19日 08:20
ブラック企業マジで撲滅しろよ。
292. Posted by    2018年08月19日 08:24
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293. Posted by    2018年08月19日 08:24
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294. Posted by 通りすがり   2018年08月19日 08:25
被雇用者にペナルティを与える際に不確定要素を盛り込む事は
労働基準法第16条「賠償予定の禁止」の回避の常套手段
295. Posted by 名無し   2018年08月19日 08:27
不正解ではなくて
不正回答は追放ではなくて?
誰もメール画像見てないの?
296. Posted by W   2018年08月19日 08:28
サントリーはしっかり対応するまで不買いします
297. Posted by    2018年08月19日 08:33
こいつ訴えて会社やめるべき
298. Posted by    2018年08月19日 08:37
間違えてキリンビバレッジに電話するやつ絶対いそう
299. Posted by あ   2018年08月19日 08:39
やっぱり社畜の味方はジョージアよね。
300. Posted by    2018年08月19日 08:40
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301. Posted by 4   2018年08月19日 08:41
訴えればすぐに監査が入るんじゃない
302. Posted by    2018年08月19日 08:42
チャンスという嘘
303. Posted by    2018年08月19日 08:48
ブラック過ぎワロタ
そら今時ストも起きるわwwww
304. Posted by a   2018年08月19日 08:49
ジャパン・ブラック・ビバレッジ
305. Posted by    2018年08月19日 08:51
これぞまさに絵に描いたコーポレートサイコパシー、社会の癌
306. Posted by    2018年08月19日 08:51
ここまで酷くはないが、食品会社なんてみんなどこかおかしいイメージ
給料安いのにやたら意識だけ高いとか
307. Posted by この時代に馬鹿じゃねえの?   2018年08月19日 08:58
この時代に馬鹿じゃねえの?
308. Posted by    2018年08月19日 08:59
ジャパンビバレッジですね
覚えましたよ。
309. Posted by ま   2018年08月19日 09:00
末端がアホだと社長も大変だなぁ
310. Posted by     2018年08月19日 09:00
完全にアウトだな
さっさと立ち入り調査と行政指導しろ
311. Posted by    2018年08月19日 09:03
とりあえず支店長は懲戒解雇すべき…と思ったが
これ会社全体もおかしいな
完全にアウトですわ
312. Posted by    2018年08月19日 09:03
新宿が2つあり正解と思われる秋葉原がありませんって指摘メールしたら、不正回答って言われて永久追放されそう。
313. Posted by ななしさん@スタジアム   2018年08月19日 09:06
上がアホな指示出すから支店長クラスはアホしかなれないんだよ
まともな奴はクビだ
314. Posted by    2018年08月19日 09:07
そもそも有休すら取れないって、
支店長としてマネジメントがなってない
って言ってるようなもんじゃないですか。

本当にコイツバカの極みだわ。
315. Posted by    2018年08月19日 09:08
こういう問題が何でなくならないのかその理由は誰も追い詰めないから
とことん追求しないせいでずっとこの繰り返し飽きないのか?
316. Posted by     2018年08月19日 09:12
懲戒解雇チャンスクイズ
317. Posted by     2018年08月19日 09:13
いるんだよねこういうバカ
俺の会社にもいたわ
有休取得するときは「取得させてもらいます」と書けとか命令する奴
318. Posted by 気になる名無しさん   2018年08月19日 09:14
ネタなんだろうが時代が違ったな
319. Posted by Gamehard774   2018年08月19日 09:14
欠席しましたじゃなくて、予めホテルかなんかにいれとくなり
自宅に押しかけて引きずってくるんだよこういう輩は
320. Posted by 名無し   2018年08月19日 09:15
意味不明of意味不明
こういう人間をさっさと排除しなきゃ自浄作用なしとみなされちまうぞ
321. Posted by    2018年08月19日 09:16
普段は「有給は権利だって言っても、取る時期は考えろ」って言い張る俺でも、これにはドン引き
322. Posted by 名無しのプログラマー   2018年08月19日 09:17
サントリーだから
323. Posted by 名無し   2018年08月19日 09:18
この国はブラック企業ばっかり
324. Posted by     2018年08月19日 09:24
いい加減こういうブラック企業の経営者とかを、犯罪者として捕まえていかなきゃ
いつまで経ってもブラック企業は減らねえよ!
325. Posted by あ   2018年08月19日 09:26
こんな馬鹿が支店長、、??
326. Posted by    2018年08月19日 09:28
超絶ブラックコーヒーを開発してチャンスに変えよう
327. Posted by    2018年08月19日 09:29
この会社ハロワで仕事紹介するなって指示が出たんだって?
328. Posted by      2018年08月19日 09:30
社会的地位ってのを何か勘違いしてるアホいるよなぁ
金を持ってるとか、学歴の結果重役だとかそんなもん吹けば飛ぶ程度の肩書で
地上最強の生物だとか、ラ王、私設軍隊を持ってるとかでもない限り
ネットにリークされて、実名だされたらそこでTHEENDですよ
総理大臣だろうが、罪を犯せば刑務所行き それが法治国家です
329. Posted by     2018年08月19日 09:31
安藤剛史みたいなサイコパスだな
330. Posted by    2018年08月19日 09:32
平成も終わる時代にこんなヤバいのが生き残ってたとは・・
331. Posted by        2018年08月19日 09:32
支店長の査定項目に「有給使用者0」とかあんのか?
332. Posted by    2018年08月19日 09:34
てことは伊藤忠なんかの系譜か、表沙汰になるまでが計画とか不審な点がみえる
333. Posted by あい   2018年08月19日 09:34
社長さんの思い付きと思います。
締切付きのクイズは聞いた事ありません。
おまけ。
このクイズは難しいと思いますが、ハズレで「よかったよかった」は無いと思います。
私が、一番気になったのはこのクイズの内容は本当なのか気になりました。
もしかしたら適当に書いている可能性もあるので調べないと分かりません。
334. Posted by _   2018年08月19日 09:37
ブラックな時点で問題だけど、すごい馬鹿さがにじみ出てる文面だし、メールという形式でガッツリ証拠を残すだなんて、バカの世界チャンピオンと呼んでもいいぐらいだわ。
ブラック企業って、狡猾かバカの両極端なんだな
335. Posted by    2018年08月19日 09:38
まず鉄ちゃんかな、感じする。付き物があるから環境下で育った
336. Posted by …   2018年08月19日 09:39
問題
1 日本と中国の間にある海の名前は?

2 本州と朝鮮半島の間にある、韓国が領有権を主張する日本の固有の領土である島の名前は?

3 日本では魚釣島、中国では釣魚島と呼ばれる島は、何処の国の領土?

これの回答によっては即刻解雇も。
337. Posted by 気まぐれな名無しさん   2018年08月19日 09:41
自販機多すぎなんだよ
8割はもういらん
338. Posted by Nanashi has No Name   2018年08月19日 09:41
従業員全員で中身入りの缶を投げてぶつけてもいいレベル
339. Posted by ^^   2018年08月19日 09:41
*328
ラ王ってラーメンですか?
340. Posted by    2018年08月19日 09:45
日本コカ・コーラも商品展開いかれてるよな
そういう感じがおおいんじゃないの
341. Posted by サッポロ   2018年08月19日 09:53
いや!!サントリーは悪くない!!
クイズを出した人間も悪くない!!
悪いのは

近所にいるエ〇バの証人のオバサンです!!

このオバサン、エ〇バの証人の信者になる前に旦那や子ども等が留守でいない時に

オ7ニーしてました!い〜っぱいオ7してました!ONナニーが習慣化して、やめられないでいました!!今は信仰のおかげで、なんとか我慢しています!聖書の勉強が終わると、やたら「男って〜、男って〜」って男の人の悪口ばかり言ってます!!
342. Posted by 名無し   2018年08月19日 09:53
問題で毎回出題ミスして、「出題ミスにより、全員が正解!明日から3日の間、全員が有給休暇で休み!明日の朝からキャンプに行くから全員会社に集合な。バスを手配してるから!」とかだったらまだ許された
343. Posted by 名無し   2018年08月19日 09:58
ゆうきゅう〜チャンス!とか馬鹿みたいに言ってそう
344. Posted by あほ   2018年08月19日 09:59
支店長はどういった目的や意味でこういったことをしたの?
無駄な行為って気づかない?優越感に浸りたいから?部下をイジメてやろうと思った?こういったメールを作り送るという発想が理解できない。
こんな人が支店長ってこの会社大丈夫か?
345. Posted by     2018年08月19日 09:59
広告代理店やマスコミにとっては超お得意様のサントリーだから「サントリー」の名前随分と遠慮してるね

サントリーなんてトップが東北のあの問題起こす程度に元々ひどいからな
346. Posted by     2018年08月19日 10:02
ブラック企業大賞って、

朝日の過労死認定とか電通の過労死認定が起きてから、元々オールドメディアの息がかかってたネットメディアが騒いでたから、随分としずかになったよな

347. Posted by     2018年08月19日 10:02
サントリー 東北 問題


で検索してみ
ガテン系とか子会社とかそういう次元じゃねーから
348. Posted by    2018年08月19日 10:04
正にブラックBOSS
349. Posted by       2018年08月19日 10:07
俺にはこのやりとりの全てが死ねって言われてるようにしか見えない
350. Posted by ラ   2018年08月19日 10:07
アホそうだ。けっこう仕事できない人(お客にそっけない、部下には乱暴な言葉遣い)って多いよ。お前が店の足引っ張ってるんだよ!って思う。
上に立てる人じゃない人が上になると店はまとまらない。
結局困るのは下の者。でもその上司は何もわかってない。
351. Posted by     2018年08月19日 10:08
進学も就職も結婚も世の中全てクイズで決まる社会って、意外と面白いかも
352. Posted by    2018年08月19日 10:09
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353. Posted by あ   2018年08月19日 10:10
ジャパンビバレッジ。元はJTの飲料部門子会社で、JTの飲料事業撤退でサントリー子会社に。さらにその元はユニマット(カップ自販機と、ソウル五輪レスリング金メダリスト小林孝至が所属してたとこで有名だった)。
354. Posted by 名無しさん   2018年08月19日 10:11
サントリーのせいにしてる情弱が湧いてるけどこれ2年前のニュースだぞ

3年前にサントリーの子会社化する前からビバレッジのブラック体質は有名。
355. Posted by     2018年08月19日 10:11
この件が話題に上がらなくなっても、後々の人たちが
就活で「サントリー 有給」で検索しただけでこんなマイナスの
情報出てくるならまともな人材はお断りするんじゃね?
356. Posted by 名無し   2018年08月19日 10:12
わざわざ、こんな証拠の残るやり方とかバカぢゃね?
357. Posted by ?>   2018年08月19日 10:13
さっさと訴えてさっさと潰せよゴミカス会社
358. Posted by    2018年08月19日 10:13
胸くそわるすぎ
潰れろゴミ企業が
359. Posted by 名無しさん   2018年08月19日 10:14
サントリー不買とかいってるやつはどこの飲み物買うの?
伊藤園か?キリンか?
360. Posted by あ   2018年08月19日 10:15
まあユニマットの頃からブラックで有名ですから。飲料自販機のメンテと補充という業務内容の時点で察しろってレベル。
361. Posted by    2018年08月19日 10:17
サントリーの飲料水好きだったんだけどな
これから組織衰退の一途を辿るのか。残念だ
362. Posted by あ   2018年08月19日 10:19
取り敢えず支店長を首にしろ

話はそれからだ
363. Posted by     2018年08月19日 10:20
不正解と不正回答ごっちゃになってる人がいるけど、この問題はそもそも成立していなくて、きちんと調べ上げないと正解が無い(回答リストに正解が存在しない)ので、調べると不正回答(おそらく問題不備を指摘すれば有給取得できないどころか降格左遷)、答えが載ってないので答えたところで全員不正解として処理するわけ
ブラック企業ユニオンで対応してるからtweetでも見ると分かりやすいよ
364. Posted by     2018年08月19日 10:20
グッバイ、支店長www
365. Posted by あ   2018年08月19日 10:20
創価系か?
366. Posted by    2018年08月19日 10:27
行政処分まだ?
367. Posted by あ   2018年08月19日 10:27
松濤で温泉爆破してゼネコンに責任なすりつけた社長がいたあのユニマットライフもジャパンビバレッジと同じ流れの会社なのね。

shigeru413_C (ホリデー(˙ω˙)しげるん)


ジャパンビバレッジってサントリーグループなのになんでそんなにブラックなんだろうと思ったら、もともとユニマットだったのか。

keianzai1972 (けい@団塊ジュニア世代投資家)
368. Posted by あ   2018年08月19日 10:28
ジャパンビバレッジのこういうブラックさはサントリーに売られる前のユニマット時代から続くものだと思います。 ユニマットの会社乗っ取りと右翼を使った労組潰しは有名ですよ。

qJtgBRPDFH8fpG5 (悪即斬@俺の正義3)
369. Posted by あ   2018年08月19日 10:28
ジャパンビバレッジHDってもともとオフィスコーヒーでお馴染みのユニマットが起こし分社,その後JT→サントリーが買収したのは2015年の話.この事情を知っていれば「あのユニマットだからなぁ」で片づく話が,なんでサントリー悪の結社論にすり替わるのかね,という…

taikisasaki (ササキタイキ【公式】)
370. Posted by あ   2018年08月19日 10:29
ジャパンビバレッジって、悪名高いユニマットだったんですが、ブラックで潰れそうになったのを、サントリーが金出して助けたというか傘下に入れたんです。それで自販機にサントリー製品が。大株主です。

sskmk (sallysallysally)
371. Posted by 名無し   2018年08月19日 10:30
この支店長ミスした部下を朝礼とかでみんなの前でケツキックしてたみたいだな
この件のあと支店長も朝礼で全員からケツキック+降格で手を打ったらいいんじゃね
372. Posted by (´・ω・`)   2018年08月19日 10:34
サントリーはゴミやな
信用無くなったからもうサントリー製品飲まないわ
373. Posted by     2018年08月19日 10:37
いかにもサントリーってニュース
374. Posted by     2018年08月19日 10:39
残業問題でスト喰らってる最中にこんな真似して誰も文句言わないって本気で考えてたのかね?
問題間違えてたから全員不正解とか、顔文字交えて煽りつつそんな舐めた事やったら全員ブチ切れるに決まってんだろうに
会社に損害与える為にクビを覚悟してわざとやったんじゃないかと疑いたくなるレベルの馬鹿だな
375. Posted by    2018年08月19日 10:45
平成も終わろうというのにいまだ昭和脳な連中が多いな
376. Posted by    2018年08月19日 10:46
サントリーの子会社ってどれも待遇糞よな
377. Posted by ななし   2018年08月19日 10:50
文句言わず休まず働きなはれ
378. Posted by 名無しのプログラマー   2018年08月19日 10:52
「全員はずれでした。よかったよかった )^o^( 」
これ回答者にメール送っているんだろ?

サイコパスかよ
379. Posted by    2018年08月19日 10:56
有給日数の最低限度を守っている前提として
追加日数を支店長が決められるのか
狂った会社だな
380. Posted by     2018年08月19日 10:57
利根川支店長
381. Posted by ななし   2018年08月19日 11:01
真っ黒だな。こんな人が支店長なんて怖いわ。
382. Posted by    2018年08月19日 11:03
これ、出題ミスで不正解じゃなくて、
単に問題が無理ゲーすぎて不正解でしょ。
売り上げ資料にアクセス出来る人じゃないと、
15の駅での売り上げを順に並べろとか、まず当たらない。
初めから正解者を出す気のない問題。
383. Posted by 774   2018年08月19日 11:07
親会社「支店長有給使ってんじゃねぇ!」

ってか会社から実名晒してポイのほうが余程安く印象よく上がるよね
384. Posted by     2018年08月19日 11:07
こんなの雇ってる会社やばいでしょw解雇するしかないぞ。
385. Posted by     2018年08月19日 11:10
ぶっちゃけ子会社のやったことも親会社が汚名被って当然だわ

だから親子なんだよ 独立できない子の責任は親が取れっていうだろw
386. Posted by 名無し   2018年08月19日 11:12
マスコミに流れてる時点で、すでに労基に行くより効果出てるわ。
ギャグのつもりが怒りを買うっていう
底辺お笑い芸人の自爆みたいやね。
387. Posted by 名無しのスターライト   2018年08月19日 11:19
馬鹿なの?
真面目に馬鹿なの?
善悪はもちろんだけど、こんな確実に証拠残ることやってバレたら雲隠れって
これやったらどうなるかっていう想像力も無いの?
388. Posted by 権   2018年08月19日 11:20
有給休暇は正解不正解を問わず国が与えた権利だろ。ビバレッジは国や法の上にある存在なのか?
389. Posted by    2018年08月19日 11:21
SNS全盛期によくやるわ・・・

こんな無能が支店長って時点で終わってるな
390. Posted by     2018年08月19日 11:22
労働基準法とか知らんのだろうな

てか組合あるとこでさえ
発覚がこんな遅れるとか
391. Posted by キチガイかw   2018年08月19日 11:22
消費者もキチガイ湧くんだからそりゃ経営側にもキチガイ湧くよなあ。
そして政治関係にもキチガイはいるんだろうな。

誠実な人間がたった一握りのキチガイに一体いつまで振り回され続ければまともな社会になるんだろうか。
無理なのかねえ、その末が国民総キチガイ化でキチガイエスカレートによるスパイラルによって中国韓国化が行き着く先だとしても、止められない流れなのかねえ。
392. Posted by    2018年08月19日 11:23
これ支店長首飛ぶだろ
良かったな、これから余暇を過ごせるぞ
393. Posted by    2018年08月19日 11:23
サントリーって昔からこうだよね、良い話きかない
出してる酒はうまいんだけどな
394. Posted by    2018年08月19日 11:24
ブラックってどこも変な独自ルールがあるな・・・
395. Posted by    2018年08月19日 11:30
※391
そういう言葉は使ってはいけないって習ったはずだが
他人批判する前に君がそういう悪い流れの一旦を担っているって気づいたほうがいいよ
396. Posted by    2018年08月19日 11:31
ブラックニッカだと思ったらブラックサントリーだったw
397. Posted by     2018年08月19日 11:40
今更かもしれんが不買することにしたわ。
ブラックなのはコーヒーだけで十分。
398. Posted by     2018年08月19日 11:49
サントリーは
日本海を東海表記したガチの朝鮮企業だから

ぐぐったらでるぞ
399. Posted by     2018年08月19日 11:53
小学生がそのまま社会人になるとこうなるんですね〜
400. Posted by 名無し   2018年08月19日 11:53
支店長の名前とか出しちゃダメですよ
401. Posted by 名無しのプログラマー   2018年08月19日 11:56
中小ならともかく、一応名の知れてる会社でこれはヤベーな。
402. Posted by 名無しの権兵衛   2018年08月19日 11:56
391
キチガイの言うことはよく分からんな。
つまり何を言いたかったの?
403. Posted by     2018年08月19日 12:01
サントリーはマスコミに媚びられまくってるからたいして問題になんのだろうな
404. Posted by    2018年08月19日 12:01
コカコーラはイスラエル?

キリンと伊藤園はそうか?

サントリーは?
405. Posted by     2018年08月19日 12:01
たまに辞める時の有給消化にケチつけてくる糞上司とかいるけど、当たり前に消化していいからね
406. Posted by 名無しの権兵衛   2018年08月19日 12:02
労働力を不当に搾取して儲ける企業には巨額の追徴課税を課せばいいんだよ。ルール違反で不当な競争をしている企業は、他の企業の成長を阻害しているのだから潰れるくらいの課税で健全な企業を育てよう。
そうすれば国庫も潤うし不当な競争も瞬時に無くなる。

手始めにサントリーに1兆くらいの課税をしてみよう。
407. Posted by 名無しのはーとさん   2018年08月19日 12:05
サントリーはずっと同族経営だからな。
自分達させ儲かればどうでも良いんだろう。
よし全力で潰すぞ
408. Posted by     2018年08月19日 12:07
いい加減こういうの止めろよ

従業員と企業の話し合いの場に、問題を起こした支店長がいないのはいい。
吊し上げになるからね
でも、現在調査中ってのはやめろ
一時間ぐらい張本人と話せば、なんでこんなことしたかぐらいわかるだろ??
宇宙人とでも、交渉が必要なのか??
409. Posted by     2018年08月19日 12:08
有休がとれない会社w
410. Posted by 名無しさん   2018年08月19日 12:12
世界最高峰の民度を誇る日本だぞ
411. Posted by 名無し   2018年08月19日 12:14
この支店長はコネとかでこの地位なのかな?
じゃなければこの会社やばすぎでしょ
他でも行われてるのかなこんなこと
412. Posted by    2018年08月19日 12:14
コカコーラはイスラエル?

キリン伊藤園はそうか?

サントリーは同族?
413. Posted by     2018年08月19日 12:15
法律違反ちゃうの?
この支店長犯罪者ちゃうの?
414. Posted by    2018年08月19日 12:15
同族経営wwwwww
415. Posted by    2018年08月19日 12:17
※405
いいと思うけど、つまらない人生だなそれって
俺だったら仕事辞めるとしても最後まで頑張りたいって思うけどね
よっぽどつまらん仕事している上に職場の人間関係にも価値を見出してないんだろう
辞めるという単なる事情を権利だと主張する浅ましさに人間としての底を見るわ
416. Posted by 名無しのプログラマー   2018年08月19日 12:17
男は黙って、サントリー。
417. Posted by     2018年08月19日 12:18
これでもサントリーだからマスコミや人権団体はたいして騒がない
418. Posted by     2018年08月19日 12:18
東北熊襲発言で検索
419. Posted by    2018年08月19日 12:19
会社には思わぬ廃業チャンスが到来したな
対応の選択肢を間違えるなよ
420. Posted by    2018年08月19日 12:22
気持ち悪いしガ-イジすぎて草
421. Posted by 名無し   2018年08月19日 12:23
サントリーのCMに出てる奴らって外国人や反日のイメージ。
422. Posted by 名無し   2018年08月19日 12:24
ワイドショーで騒げよ、でも絶対にやらないね。CMスポンサーだから。
423. Posted by 名無し   2018年08月19日 12:26
318
ネタ?何のネタですか?ネタならいいとか思ってる人がいまだにいるのが許せない。
424. Posted by 人を人とも思わない卑劣な鬼畜犯罪を知って下さい。   2018年08月19日 12:28
創価信者の集団ストーカー犯罪! で検索してみて下さい、 人を人とも思わない卑劣な鬼畜犯罪です。
425. Posted by    2018年08月19日 12:29
そうか企業リスト参照
426. Posted by     2018年08月19日 12:36
セクハラ・パワハラ当たり前だった昭和原人は再教育しないと使えない
427. Posted by 人を人とも思わない卑劣な鬼畜犯罪を知って下さい。   2018年08月19日 12:39
創価信者の集団ストーカー犯罪! で検索してみて下さい、 人を人とも思わない卑劣な鬼畜犯罪です。
428. Posted by    2018年08月19日 12:45
この支店長の降格・永久追放キャンペーンだったな。
体張ったギャグやなぁwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
429. Posted by    2018年08月19日 12:46
これもう出題者はガイの者だろ
430. Posted by    2018年08月19日 12:46
最低だなブックオフ
431. Posted by 名無し   2018年08月19日 12:49
すぐに労基に駆け込む案件。
そしてSNSで拡散すれば完璧。
432. Posted by     2018年08月19日 12:51
お、さっそく働き方改革の成果が出てきたなw
言っておくがこんなものは始まりに過ぎない
これからが本番だからな!!!
433. Posted by ターゲット君に決めた   2018年08月19日 12:54
どこの買っても変わんねえけど
まあ嫌がらせ感覚でサントリーは今後一切買わないし買わさせないでおくわ
434. Posted by 名無し   2018年08月19日 13:02
この支店長とやらは小西ひろゆきみたいなバカなんだろうな
435. Posted by     2018年08月19日 13:02
そもそも有給は支店長からもらうものじゃないからな
436. Posted by 名無しAtoZ   2018年08月19日 13:03
反日企業なんだからどちらかといえば日本人虐待するに決まってる
左翼は馬鹿なの?
437. Posted by 人を人とも思わない卑劣な鬼畜犯罪を知って下さい。   2018年08月19日 13:08
創価信者の集団ストーカー犯罪! で検索してみて下さい、 人を人とも思わない卑劣な鬼畜犯罪です。
438. Posted by 名無し   2018年08月19日 13:08
とりあえずサントリーは不買だな
439. Posted by ななし   2018年08月19日 13:09
キリンだけじゃなくて、サントリーもあほ。
440. Posted by     2018年08月19日 13:18
もうこれサントリー不買だろ
伊藤園買うわ
441. Posted by PCパーツの名無しさん   2018年08月19日 13:19
これガチ? 馬鹿過ぎて草も生えませんよ
442. Posted by    2018年08月19日 13:21
伊藤園そうかそうか
443. Posted by サントリーは糞   2018年08月19日 13:25
もうサントリーのジュースは飲まん!
なんだよこのブラックっぷりは!!
有給取ると判断するのは労働者側だろ!
444. Posted by あ   2018年08月19日 13:32
まあ自販機オペもそうだけど倉庫での仕分け積み込みも重労働低賃金非正規だし飲料メーカーってろくでもないな消費増税を装った値上げとかも取り締まれよ
445. Posted by 人を人とも思わない卑劣な鬼畜犯罪を知って下さい。   2018年08月19日 13:40
創価信者の集団ストーカー犯罪! で検索してみて下さい、 人を人とも思わない卑劣な鬼畜犯罪です。
446. Posted by    2018年08月19日 13:40
有給が増えるならまだしも
447. Posted by @   2018年08月19日 13:50
パワハラしてるやつって周りに嫌われてるの気づかず問題発覚してから青ざめるやつ多い。よくかいしゃこれるなーて思う
448. Posted by        2018年08月19日 14:01
有給とれるチャンスが有るのか、いい会社だな。
449. Posted by    2018年08月19日 14:07
会社がってより勘違いした大バカが上司で勝手にやったんじゃないの?バカに権限持たせるとすぐ権力使いたがるから。
450. Posted by 劇訳コメンター   2018年08月19日 14:08
自分の会社にこの自販機置いてるところは
この問題をとりあげて積極的に解約していきましょう
451. Posted by にちREN聖(しょう)人   2018年08月19日 14:12
サトリじゃ〜〜

サトリじゃあ〜ぁ〜

サトリの凶地なんじゃあぁ〜〜
452. Posted by     2018年08月19日 14:16
帝愛かよ。
453. Posted by     2018年08月19日 14:48
これ店長が逃げ回ってるんじゃなくて
会社が逃げ回らせてるか匿ってるかでしょ
454. Posted by    2018年08月19日 14:48
日本人になりすます韓国コテa(※148)の偏向発言-4
・仕様でしょう。さすがgoogle。邪悪だな。振る舞い検知によるデバグも出来ないなんてばーかばーか、じゃなくて邪悪だな。あぁ、そういえば、Amazonの商品検索って、商品価格とかでソートすると結果数がやたら減る事があるりますよね。あれ、故意に違うWHERE条件指定とかするクエリ使う様にしてるだろ、ばーかばーか、じゃなくて邪悪だな。で、googleやらamazonやらが遺憾なくクソっぷりを発揮してくれるせいで、国内でも富士通とかがクソっぷりを堂々と発揮してくれるわけですよね、恥じる事無く。ヤクザSIer軍団、何とかなりませんか?公共的な所にヤクザSIerがいるの、邪魔で仕方がないのですが。…という事が分かったり、また思ったりするエンジニアは、冷遇されたり過酷な扱いを受けたり使い潰されたりする、と。ほんと文系系ってクズなんだからー。 ←GoogleHomeが勝手に録音して送信する不具合についてのコメント。いつも通り、意味不明な喚きを延々と投稿。しかし、Galaxyが画像を勝手に送信する不具合についてはだんまり。自国の企業は叩かないという分かりやすい猿精神。
455. Posted by            2018年08月19日 14:49
正直いってクビには出来ない案件
会社に重大な損害を与えたとしても、それを判断するのは企業だし
下手にクビ切って労基に駆け込んだり訴訟起こされるのを嫌うから減給程度ですな
ま ザマーとだけ言っておこう
456. Posted by     2018年08月19日 14:57
会社としては、可能な限りの責任を支店長に押し付けないと、相当な被害を被るだろ。
457. Posted by    2018年08月19日 14:58
訴えた側勝ち確定だな
どのくらい払わせられるんだろう
働き方改革の真逆行ってるんだから見せしめもありえるもかな?
458. Posted by    2018年08月19日 15:00
支店長ウケるww
当日欠席ってwww
459. Posted by    2018年08月19日 15:07
これは首飛んだな
460. Posted by 名無しさん@ダイエット中   2018年08月19日 15:23
サントリーとか今更
461. Posted by     2018年08月19日 15:50
超簡単な設問なら或いはと思ったがその逆どころか不正とはなぁ
462. Posted by 名無し   2018年08月19日 15:56
2年前のメールか…
表に出すにあたって外堀埋めてたにしては長すぎるなぁ
永田メールじゃないことを願うよ
463. Posted by 軍事速報の中将   2018年08月19日 15:57
異常人格者に権力を与えちゃいかん
464. Posted by     2018年08月19日 15:59
多分ネットで調べて出てくる回答は間違いなのしってて
やっばこれおもろwwwって出題したんだよ
まんまとぐぐったままの回答してきてやったwww
って思ったら設問が間違ってたと
バカなんだろうね
465. Posted by    2018年08月19日 16:07
有給は法律でとらせなかったら社長やら懲役1年ぐらいにしろ
日本の糞みたいな労働状況も少しは改善するだろ
466. Posted by うp   2018年08月19日 16:08
けっこう前からサントリー不買です。なんの不便もないw
467. Posted by     2018年08月19日 16:11
支店長の無断欠勤に対する処分を公表しろよ
サボリはクビだろ、こいつに上層部は弱み握られてんのか?
さあトカゲのしっぽを切り落とせ
支店長のクビを切り落とせ
468. Posted by    2018年08月19日 16:29
不買とか全く意味ないからもう少し影響のある事しろよ
469. Posted by     2018年08月19日 16:33
有給の時期を移動する権利しかないはずなのに
与えてる気になってるこいつは頭がいかれてるか
体育会系の脳筋
まずはこいつを降格させて会社から追い出さないと
このままでは損害が億を超えるぞ
470. Posted by     2018年08月19日 16:38
※468
サントリーホールディングス株式会社代表取締役社長の新浪 剛史社長に責任取らせれば変わるよ。要は上層部が労基違反をリスクと思ってないし従業員逆らわないだろうと舐めてるのが問題。

親会社のサントリーがあえて非上場の真の理由がうかがえるな。情報の条件には労働基準の法令遵守や定期的な監査が入るからなあ。まあ変わらないでしょ日本人従業員の消極的な気質じゃ
471. Posted by あ   2018年08月19日 16:46
これヤバくね?会社としてそういうこと認めてるん?支店長の独断でやってるん?どうなったんよ。
472. Posted by あけぼのそう   2018年08月19日 17:01
こういう仕事って中卒でもできる内容だろ、悪いけど。
少なくとも大学出てやるような仕事じゃないだろ。行くやつもバカ。
473. Posted by     2018年08月19日 17:05
スレタイが不正確だな

「『不正』回答は」、ってところを「不正解者は」、にミスリードしてる。
これだとフェイクニュースと言われても仕方がない
474. Posted by    2018年08月19日 17:27
出題をミスした奴は、降格じゃなくて解雇ですよね。当然・・・
475. Posted by    2018年08月19日 17:34
チャンスゾーンのチャンス引かなきゃチャンスがもらえない最近のパチスロ並みだな
476. Posted by 名無し   2018年08月19日 17:37
上司を事故に見せかけてコロしたほうが早いんじゃねえの
477. Posted by 名無しさん@ダイエット中   2018年08月19日 17:45
メールという目に見える状態で証拠を残してる辺り
支店長が馬鹿だというのはよくわかる
478. Posted by    2018年08月19日 18:08
団体交渉のくだりまで全部読んで欲しい

会社「こういったことをされたとき、従業員の皆さんは物申したりしたりすることは難しかったのでしょうか」
組合「文句言ったら左遷されたんですが」
すげーひどすぎてヤバイ。
とりあえずサントリーにも苦情入れてくれ
479. Posted by     2018年08月19日 18:11
バカ支店長
永久追放オメデトウwwww だろこれは完全にww
480. Posted by     2018年08月19日 18:12
サントリー潰れたうえで社員全員日本から出ていけ気持ち悪いんだよ
481. Posted by ?   2018年08月19日 18:16
この支部長が永久追放、まずは降格。が、妥当。
482. Posted by    2018年08月19日 18:24
日本海表記をやめたサントリーか
あれ以来ずっと不買中
483. Posted by     2018年08月19日 18:34
「はい、不正解だから君休みなしね」
・・・小学生みたい。いや、小学生に失礼か?
484. Posted by     2018年08月19日 18:43
こういうバカが後を絶たないのは刑罰が課されないからだろう。
労働法違反に刑罰を!
485. Posted by 名無しのプログラマー   2018年08月19日 18:46
だいたいこういうのって中間管理職が狂ってるんだよね
486. Posted by     2018年08月19日 18:49
いやこれ違法だろ、なにがよかったんだ?ん?
487. Posted by 短命名無しさん   2018年08月19日 18:50
晒し首にしていいぞ。マグロ漁船部作ってそこにいかせろ
488. Posted by    2018年08月19日 18:55
人が足りないご時世で良くやるぜ
進路を選べる人材が内定辞退して他に行けば残るのは芋ばかり
489. Posted by    2018年08月19日 19:01
人手不足なんだろwww
490. Posted by    2018年08月19日 19:03
支店長 絶対に有給取らせない方法は無いやろか ピコーン
491. Posted by    2018年08月19日 19:05
支店長個人に対する訴訟もありだと思います
メール送ったの支店長だしパワハラだし
弱った獲物は死ぬまで追い込むべきだと思います
492. Posted by     2018年08月19日 19:08
この人手不足の時代にやるとはな。
恐れ入る。
493. Posted by 毟毟毟毟毟毟   2018年08月19日 19:09
1 アホか

出題は「"不正"回答者は追放」になってんじゃん
不正をした回答なら当たり前

何で「不"正解"者」と混同してるアホ多いんだよ
この記事タイトル含め
「間違った解答」って意味じゃないだろ
494. Posted by    2018年08月19日 19:09
サントリーは二度と買わないな。
495. Posted by    2018年08月19日 19:10
サントリーは買わない
竹島事件の件で絶対に買わない
496. Posted by     2018年08月19日 19:10
ブラックじゃなくてキチガイ案件だわ
会社かあるいは何らかの利益のために犠牲にされるのがブラックで
あって、これはただのクレイジーな犯罪
497. Posted by    2018年08月19日 19:19
俺には支店長の後ろに死神が見えるぜ
498. Posted by    2018年08月19日 19:33
アンチ乙
支店長は交渉すっぽかしチャンスに正解して欠席の権利を勝ち取った
499. Posted by    2018年08月19日 19:35
※493
正解をしたら不正扱いされるという罠が張られてたわけだし、多少はね
500. Posted by 学名ナナシ   2018年08月19日 19:40
アホな管理職が会社に与えるダメージははかり知れんなw
来年度から働き方改革で企業の有休消化の責任増えるのに
ユニオンはワクワクしながら待ってるぞwwww
501. Posted by     2018年08月19日 19:41
※493
おい!支店長!その「不正」とやらは同僚にちょっと売上金額聞いたのも不正に入るのかな?怖え怖えwwww
502. Posted by    2018年08月19日 19:42
では支店長にも生きるか死ぬかのクイズに参加してもらいます
DEAD OR ALIVE
503. Posted by     2018年08月19日 19:47
サントリー系列って本当ロクでもない会社ばっかりだな
504. Posted by ななっしー   2018年08月19日 19:47
出題ミスした支店長は永久追放だろw
505. Posted by     2018年08月19日 19:52
支店長は社会から永久追放されるんだろ
506. Posted by ななし   2018年08月19日 19:53
一度働いたことあるが頭おかしいやつらばかり
507. Posted by     2018年08月19日 19:54
>>交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。

これもし支店長が有給で休んでるとしたら、皮肉屋通り越して本物のサイコパスだろ...
508. Posted by     2018年08月19日 19:59
元ユニマットだしなー、察しって感じやろ
509. Posted by    2018年08月19日 20:00
サントリーは労働者をバカにしてる会社なんだと思われても仕方ないな
510. Posted by ななし   2018年08月19日 20:02
サントリーは不買運動されそうですね。
そして、このニュースは、スポンサーに媚びる新聞社では報道しなさそうですね。
サントリーって、何かと問題多いよね。
鏡月とかで、東海で問題になってなかったっけ?
東北でもなんかやらかして楽天とケンカしてた記憶がある。和解したんかね。
511. Posted by     2018年08月19日 20:04
普通に考えて永久追放になるのはこの出題者だろ。
512. Posted by     2018年08月19日 20:04
※461
その思考の時点でやばすぎ
ブラック向きだよ、あなた
513. Posted by     2018年08月19日 20:04
永久追放されたほうが幸せだよね
同様の仕事でも、もっといいところはあるだろうし
名前が大手ってだけの実情はブラックでは
追い出して困るの企業だし
514. Posted by    2018年08月19日 20:05
上司クイズばかり出てるけど
安全靴で蹴ったり左遷させたりしてるからね
515. Posted by    2018年08月19日 20:16
集団訴訟だな

しかし今年は多いこと多いこと…(*´ー`*)

平成の終わりにふさわしい不祥事のオンパレードよ
516. Posted by あ   2018年08月19日 20:35
だいたい日本海を東海って書いてた時から不買です
何が混入しているやら
517. Posted by 名無し   2018年08月19日 20:39
支店長「(お前らにとっては社長と同等の)権限のある俺が、お前らの有給を決める‼」
とかやってそう。
麒麟の方が好き。
518. Posted by ゆりちゃん   2018年08月19日 20:56
頭おかちいwwwww三流民間は大変だねー

トンボ鉛筆に加えてサントリー不買だわwwwww
519. Posted by 名無し   2018年08月19日 21:10
支店長とやらの名前と顔はまだかな?
新しいおもちゃやぞ
520. Posted by    2018年08月19日 21:22
明日の今ごろにゃ釣ってるんじゃない
521. Posted by    2018年08月19日 21:24
スーパーでサントリーの飲み物値引きしてた。
安かったけど買わなかった。
522. Posted by あ   2018年08月19日 21:39
サントリーは糞
523. Posted by    2018年08月19日 22:04
で、当然こいつはクイズに正解して欠席したんだろうな?
524. Posted by 名無し   2018年08月19日 22:04
サントリーの自販機の営業もかなりアレらしいよ。会社ごと選民思想に染まってるんちゃうか?この上司放置の罪は重いよな。安全靴で尻蹴ってたらしいし、パワハラ(物理)は犯罪。どーせ親会社から回ってきたクソ人事のコネ入社でしょうよ。今まで背中から刺されてないのは幸運だと思うわ。
525. Posted by     2018年08月19日 22:10
クイズ! 支店長 永久休暇 チャ〜ンス!
by サントリー
526. Posted by     2018年08月19日 22:16
この支店長の実名はやくでないかな〜
527. Posted by    2018年08月19日 22:18
何がヤバイって、犯人が反論じゃなくて逃亡してて完全無欠に真っ黒なのに「初めてこうやって目にしますので」「労使の主張は隔たりがある」なんて空惚けてる所。わざわざ馬鹿がトカゲのしっぽになってくれてるのに無駄な抵抗。多分会社側も支社長に「有給取得率を減らせ」って違法な指示を出してたんだろうなぁ…

しかし支社長の頭の出来が謎い。
「有給チャンスは出したからオッケー!出題ミスなら不可抗力だし有給取得数0!ボクチン頭いい!」とか本気で思っちゃう馬鹿だったのか「ここまで馬鹿なことをすれば従業員が切れてリークするだろう。死なば諸共で有給取得率ゼロを迫ってきた会社上層部に一泡吹かせてやる」なのかどっちだろう。
528. Posted by    2018年08月19日 22:28
支店長が会社上層部を巻き込んで自爆炎上させる目的で意図的に馬鹿げたクイズを出題したんなら賞賛に値する。
本気でコレが上手い手だと思ってたんならそんな頭の悪いやつが出世出来たった事実にただひたすらに恐怖する。よくそんなんで会社としての体裁を保てるよなと。
529. Posted by 名無しのプログラマー   2018年08月19日 23:35
>「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」

プロ社畜か
530. Posted by    2018年08月19日 23:43
こいつが永久追放のチャンスwwwww
531. Posted by     2018年08月19日 23:52
これが社外に漏れたら炎上まったなしなのに、ここまで危機意識もなく会社のブランドに傷をつけられる奴って逆にすごいわ
こんな無能には責任ある役職は任せられないね
532. Posted by あsdf   2018年08月20日 00:02
平成ももう直ぐ終わるってのに、ブラック企業って今だにこんななん?
533. Posted by     2018年08月20日 00:02
会社全体こんな体質だとしたら存続してるのがすげえな
534. Posted by     2018年08月20日 00:23
正当な理由のない有給却下は法律違反だと何度言えば
535. Posted by    2018年08月20日 00:39
社員も無知過ぎんだろ。
労働条件やそれに関する法律ぐらい勉強しとけ。
自分の事やぞ。
536. Posted by あ   2018年08月20日 00:46
トンスリー草
537. Posted by    2018年08月20日 01:02
とりま不買リスト?
538. Posted by あ   2018年08月20日 01:32
ブラックとか働き方改革言われてるのに時代錯誤 こんな会社がこれからの時代を生き残れないだろ
539. Posted by     2018年08月20日 01:46
企業のブランドイメージをボロボロにするチャンス!
540. Posted by 名無し   2018年08月20日 01:55
賠償金をアメリカみたいに高額にしよう。
一人頭数億払わないと駄目になればこんなの出来ないだろ。
541. Posted by     2018年08月20日 02:03
チャンスがあるだけマシ
中小企業の大半、とくにサービス業はその殆どが有給休暇絶対に貰えない会社ばかりだよ
542. Posted by     2018年08月20日 02:05
>>535
社員は何度も労基に相談してるし労基からも何度も指導入ってる
労基からの指導に慣れきって開き直られるとどうにもならないんだよ
543. Posted by     2018年08月20日 03:33
ガチクズ
544. Posted by    2018年08月20日 04:53
同族経営はクソだな
545. Posted by 脳ミソおかしい   2018年08月20日 05:08
在日なの?
546. Posted by     2018年08月20日 05:23
すげえ…今の時勢にこんな事やったら自分が終わるってわからないのか
547. Posted by     2018年08月20日 05:57
まともな会社って日本には無いのか?
548. Posted by    2018年08月20日 06:32
同族経営は株価関係ないからな
549. Posted by おお   2018年08月20日 06:54
本社とマスコミに情報リークで支店長クビにできるチャンスじゃん。
550. Posted by 名無し   2018年08月20日 07:28
サントリーってマルハンやフジテレビ系列の朝鮮企業だったのかー
確かに飲みモノとか他者のパクリで味が薄いニセモノめいた味だもんなー
551. Posted by あい   2018年08月20日 07:29
後で同じ文字が、2つもあったのが判明しましたがこれはクイズでは無くて引っ掛け問題です。
どうやらジャパンビバレッジ(本社も含む。)はテレビの取材で聞いたら「捜査中。」と言っていたので知らなかった様です。
私の結論は会社側に報告せずに勝手にやっていたになりました。
552. Posted by 名無しのプログラマー   2018年08月20日 07:38
火消しも中国人かよ。
人手不足もここまできたか…

それはおいといて5月か6月にも勧告喰らってるのに無視してるんだな。
553. Posted by    2018年08月20日 07:46
ドン引きやわ
本当にこれで有給取らせなかったの?
554. Posted by    2018年08月20日 07:49
支店長を赦すな
555. Posted by     2018年08月20日 08:23
ガチ違法
556. Posted by あ   2018年08月20日 08:54
この支店長とやらは誰が出した会議欠席チャンスクイズに正解したの?
557. Posted by     2018年08月20日 09:22
サントリーの子会社なのかね
サントリーの元部長が今社長やってるみたいだけど。
558. Posted by                               2018年08月20日 09:28
だろ
モルツ(プレミアム含)とか超絶不味いビール自慢げに売り出してる企業なんてこんなもん
559. Posted by     2018年08月20日 10:00
サントリーは不買ずっと続けてるけど
これからは愛飲者も軽蔑するわ
560. Posted by     2018年08月20日 10:10
このメールが表に出ないと思ってたのスゲーな
561. Posted by     2018年08月20日 10:12
>「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」

追い詰められた人ってこうなっちゃうんだな
562. Posted by ニート   2018年08月20日 10:15
自販機に1000円入れて110円のペプシ買ったら260円しか出なかった残りの630円郵送で返してくれるらしい
563. Posted by 軍事速報の中将   2018年08月20日 10:22
ブラック企業の商品は社員が狂って異物混入とかされたら嫌だから買わない
564. Posted by     2018年08月20日 11:23
クイズにして楽しんでもらおうという
福利厚生のつもりだなこれは
565. Posted by     2018年08月20日 11:51
サントリーは、朝鮮企業。
例の”東海事件”は、決して忘れないぞ。
日本人、舐めんなよ。

566. Posted by の   2018年08月20日 12:02
有給以外のご褒美休みならわかるけどな。
有給は支店長に賭ける権利ないやろ。
567. Posted by 名無し   2018年08月20日 12:10
サントリービバレッジの支店長だから自販機にジュース入れとる1地方の1現場的な会社やろ
従業員に大学出なんて1人もいないようなとこなんだから、そらコンプライアンスの欠片もないアホが支店長やってたりもするわ
とは言えお上である天下のサントリーはぶちギレやろなあ
それなりに仕事が選べるこの時代に自販機業界なんて黒いとこに行ったらダメやで
568. Posted by 坂本十一   2018年08月20日 12:13
呆れて声も出ない程のノータリン。支店長どころか隔離しとくべきレベル。
569. Posted by     2018年08月20日 13:40
一定期間だけでも不買活動してサントリーには反省してもらわんと
570. Posted by     2018年08月20日 13:40
でも鏡月ある限り盤石だろ
571. Posted by 青   2018年08月20日 14:15
この会社は潰した方が世のためだな
572. Posted by 名無しのはーとさん   2018年08月20日 14:59
そうとう勘違いしとるのうw信長気分かよwww
573. Posted by Posted by   2018年08月20日 16:28
関西資本のトコだと、こういう真黒な企業が多いんだわなぁ
※567サントリーは上から下まで、こんなだぞ
574. Posted by    2018年08月20日 16:32
常識だとは思うけどスレ中にもでているが有給は「労働者の権利」で
「許可」も「承認」も必要がなく、「当然としてある」もの
有給申請は日程の調整のためのものであり
申請書の可否によって有給が消失する類のものではありません
575. Posted by     2018年08月20日 16:34
これ企業はどう受け答えするのかな
嘘なら嘘で大変たが、ホントならホントでさらに大変だわ
576. Posted by     2018年08月20日 17:24
簡単なクイズで有休を積極的にとらせる有能上司かと思いきや
とんだ糞野郎だったか
577. Posted by か   2018年08月20日 17:58
上司病んでるだろコレ
578. Posted by     2018年08月20日 18:53
不買してて良かった〜
579. Posted by     2018年08月20日 18:56
国民クイズの時代到来w
580. Posted by    2018年08月20日 19:21
ニュースで厳重注意の上で処分を検討って言ってた。
これが注意だけで済む問題とは思えない
581. Posted by    2018年08月20日 19:41
俺も不買で良かった
582. Posted by     2018年08月20日 20:07
※580
処分内容が発表なった例てクッソ少ないんよなあ
役職的に正社員つまり身内やろし擁護するんやろね
583. Posted by     2018年08月20日 21:06
「クイズ正解で有給休暇、支店長を処分へ」・・・
単なるシッポ切りで、会社は無関係とか言い出すのに100ペリカw
584. Posted by     2018年08月20日 21:27
ブラックな上に頭が悪すぎて気持ち悪い
585. Posted by あ   2018年08月20日 21:43
チャンス詐欺とかパチかよ
586. Posted by 名無しさん   2018年08月20日 22:27
…で?答えは?問題が意味不明 新宿が重複してるし 〇〇年度とか何月とか絞らないと答えがでないでしょ 問題ミス 回答がないということでこの問題は無効 …さてミスしたほうのペナルティーは?
587. Posted by     2018年08月20日 22:48
支店長ちゃっかり有給つかってて草生える
588. Posted by    2018年08月20日 22:50
サントリー不買しようと思ったけど既に10年近く何も買ってなかったわ
589. Posted by あ   2018年08月20日 23:06
国会クイズ大会並みの給料泥棒やな
590. Posted by        2018年08月20日 23:51
一昨年のメールを今頃言い出すって凄い執念だな
その気力を仕事に向ければ出世できてたんじゃない?
で、降格されたり永久追放されたりしたのか?
591. Posted by     2018年08月21日 01:18
この上司は永遠の夏季休暇こと懲戒免職相当ですね
592. Posted by         2018年08月21日 01:41
>ジャパンビバレッジは「厳重注意し、今後、会社規定にのっとり適切に処分する」としています。
どんな処分をするんだろう?
毎日デイリーニューズWaiWai問題の朝比奈 豊みたいに昇進するんだろうか?
593. Posted by 九州藩士   2018年08月21日 03:03
どーせ警備会社
594. Posted by a   2018年08月21日 03:12
※590
労基が是正勧告四回出しても従わず従業員がぶち切れて労働組合に参加→組合と会社側との話し合いの席で過去のあれやこれやが出てきた
本筋は未払い給料とか。これはおまけの話
595. Posted by     2018年08月21日 04:30
594
そんな流れがあったのか
つうか労基ってもっと力持ってるのかと思ってた
勧告するだけじゃなくて実力行使的な事できんのかな
596. Posted by 石上   2018年08月21日 04:51
1 自販機補充なんてバカでもできるバカしか続かない仕事続けてるのもどうかと思う
以前、静岡中央市場の仲卸でつなぎで働いていたが正社員だけど潰れそうだから、
配達途中で就職活動して辞められた。就活は会社の経費、勤務時間中でやるに限る
597. Posted by    2018年08月21日 07:35
インタビューで元々有休取れるとは思ってなかったとか答えているのが闇深。
598. Posted by a   2018年08月21日 10:04
マジかよ最低だなキリンビバレッジ
599. Posted by    2018年08月21日 10:05
支店長をクビにして、過去に遡って、支店社員の有給取れなかった日数分の給与を全額支給すべき。
600. Posted by ム   2018年08月21日 11:54
わざわざこのメールを作り送る。全てが時間の無駄だと思うのだが。
この支店長の思考を知りたい。どこかの水族館でもセクハラして最高裁まで争った人いたよね。世の中には理解できない人がいるもんだ。
こんな上司をもったら部下も大変だろうね。幼稚すぎる。
601. Posted by 名無しのはーとさん   2018年08月21日 12:13
しかしこの支店長。厳重注意止まり。
せいぜい「つぎはバレない方法でやれよ」って言われて終わり。
全社的に有給取らせないための工夫をしてるって事だよ
602. Posted by あ   2018年08月21日 13:13
今さっきテレ朝の番組でこの話題をちょっとだけ取り上げたがジャパンビバレッジの名前を出してもサントリーのサの字は出さずにさらっと終わらせてた。
取り敢えずここの平社員はこんなろくでもない企業から逃げ出したほうがいい。
603. Posted by あ   2018年08月21日 19:22
新しい玩具っすか?
604. Posted by      2018年08月21日 20:19
ジャパンビバレッジは労働環境に問題がありすぎて
各所で話題になっとるな
605. Posted by     2018年08月21日 21:49
今後「も」誠実にwあと不正は見付けられなかった
ゴミ会社
606. Posted by     2018年08月21日 23:06
過労死する前に辞めましょう
607. Posted by 名無し   2018年08月22日 00:09
会社クビにした上で
コイツの個人情報拡散しろよ

働かしたらアカンよこんなの
608. Posted by あ   2018年08月23日 04:49
ブラック企業は拡散して潰そう。それが社会のため。
不買や、そんな会社には入社しないこと。
それで会社っていうのは弱っていく。
イメージ悪化、売れない、人が集まらない。そうやって潰そう。
609. Posted by 名無しさん@せちがら   2018年08月30日 03:45
この会社は潰れたほうがいい。こんなふざけた人間を管理職にしてしまうんだから。

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