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2019年06月20日

【何かSNSをしていますか?→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】 採用面接の衝撃ツイートが話題

1 名前:みつを ★:2019/06/19(水) 19:57:48.01 ID:v4GhAHdf9
02111【何かSNSをしていますか?→ツイッターを少し→ご縁がなかったということで】採用面接の衝撃ツイートが話題

2019/06/19

今日の採用面接での最後の質問

面「何かSNSをやっていますか?」

私「ツイッターを少し」

面「今回はご縁がなかったって事で…」

私「…なぜです?」

面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」

いまどきマジか…

https://twitter.com/orangegreen26/status/1141181991905185792?s=21

5: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 19:59:06.60 ID:CcgeYjMQ0
バカッター対策

4: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 19:59:04.97 ID:cH5bYXz20
そんな会社、こっちから願い下げでいいだろ。

7: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 19:59:13.44 ID:QbFxO0PC0
どれだけやましいところがある会社なんだろう…

20: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:01:23.30 ID:rvzqgILv0
いや、実際書いとるやんけ

22: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:01:37.12 ID:Isxz6AaU0
早速社内事情を暴露していてワロタ

29: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:02:28.91 ID:acOr9Amv0
こんなツイートしちゃってる時点で
面接官の言い分は正しいよね

31: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:02:40.34 ID:hndWialc0
つぶやかれるとマズい案件をいろいろと抱える会社

41: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:03:35.93 ID:xFFk38Dj0
面接内容をSNSでペラペラ喋るような奴なんだから雇わないで正解。

45: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:04:08.09 ID:NlO3pO7g0
これを暴露している時点で会社の判断は正しかったと証明された

47: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:04:33.21 ID:7sC4uAIB0
SNSイキリ馬鹿がいるだけで内情だだもれだもんなー

54: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:04:59.45 ID:Q/tj1dAu0
まー面接官は正しいわなw
バカッターなんて何やらかすかわからん

59: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:05:43.61 ID:js89QDXq0
いまや下手すると
この掲示板のほうが健全というw

64: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:06:11.77 ID:W1AGJKnK0
本当に欲しい人材なら
会社は禁止してるんだけど止められますか?と聞いてくるわ

67: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:06:23.56 ID:OokGZTjq0
その場で不採用とか言わんだろ

70: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:06:29.59 ID:3Xugmh0h0
社員がそうとうやったんやろなーと

75: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:06:58.27 ID:QrwLqsYa0
今時は不採用理由教えてくれるのか

80: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:07:40.53 ID:WrfIv2lL0
いやあSNSの中でもツイッターはやんないほうがいいだろ。
短文でつぶやくというのが、推敲のない脊髄反射失言を誘発しやすい。
ツイッター以外だったら採用だったのでは。

85: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:08:03.20 ID:VwcDTk4b0
会社のことを書くな、なら分かるが
プライベートでSNSをやるなって強制力あるの?

86: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:08:05.11 ID:HBfJWG8o0
ツイなんかやってなくても後からいつでも作れるし
何よりSNS素人の方が何するか分からんから怖いわ

てか今時SNS垢ゼロのひとって別の意味でやばくね?

93: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:09:04.71 ID:agHwupvv0
>>1
5ちゃんしかやってない俺は大勝利。就職楽勝

96: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:09:19.67 ID:qrzAMPC80
パワハラとか多い会社なんでしょ、自分からSNSやってます言っておいた方がいいじゃん

99: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:09:22.54 ID:RqPX1Nv10
これはしょうがないねw
ツイッターはバカ発見器そして従業員テロバイトテロの温床w

104: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:09:36.38 ID:Om9BkSsf0
今の若者の間ではSNSをやっていない方が異常だと思われるぞ

106: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:09:48.04 ID:in0MKYcP0
応募してきた時点で調べてる可能性もあるしな。

125: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:11:11.28 ID:Vo/i52Ih0
しょーもない動画あげたり会社の文句いってわめいたりしてるからこうなったんだわなぁ。
お金もらうのにそーんなお花畑じゃ無理よーー

129: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:11:28.58 ID:rpnBPt0g0
これ正解はやってませんなのか・・・

141: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:12:07.98 ID:FIYfb3S40
>>129
SNSやっててなにかプラスに働くことってある?

130: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:11:29.57 ID:KcxzyW+f0
SNSは自己顕示欲や承認欲求の塊なんだよ。
顔本なんかで自分の情報さらけ出してどんな得があるのやら

131: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:11:32.06 ID:giYgNxW40
チクられたら不味い会社とかだと
SNSとか交友関係広い奴はリスク高いよな

132: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:11:36.07 ID:Z9zrHzp00
ツイッターでいいことしたら株爆上げの可能性を捨てるか

まあ、そんなんギャンブルだけどな

133: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:11:41.76 ID:6hZ6bkm30
その面接官は馬鹿だな
そんなこと言わないで、あとで不採用にすればいいだけだろ

135: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:11:47.11 ID:wREyZ/3P0
ツイッターやってるけど面接で嘘ついて採用されたらどうなるの。

145: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:12:24.62 ID:yLo+V9hN0
そもそもその場で即不採用なんていう会社あんのか?

146: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:12:30.61 ID:/AzZhuIK0
まあ実際馬鹿ばっかだし
恨むなら炎上した馬鹿を恨めよ

147: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:12:30.83 ID:UER3AROP0
バカッター対策だから問題無い
バカッターが会社に損害与えるリスクはデカいからな
シャレにならん

161: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:13:06.37 ID:LGZibnfE0
SNSやってないとITの知識がないからとかじゃなくて逆かよw

167: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:13:22.70 ID:rr+Fx9AF0
まあ誰がどこで炎上かまして売り上げ下げるか分からないからなあ
自衛策としてはコストもかからんしもっとも無難な気もする

175: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:14:02.79 ID:YICNQ0Ji0
最初から書いといてくれよ
時間の無駄やんけ

179: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:14:03.42 ID:9MFnjVS60
ツイッターが自動的に悪口を書く訳じゃないからね
陰口好きな人間は死ぬまで陰口叩き続けるもんなあ。
この会社は使う人間の質と傾向の目印としてツイッター
を基準にしたんだろうね。

184: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:14:23.61 ID:6zag4Ukr0
5ちゃんを少しにしておけばよかったものを

187: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:14:39.13 ID:BTwPxCOE0
何かSNSをしていますか?→渋でエロ絵を漁っています→採用

189: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:14:50.16 ID:HdlQdDk70
この投稿者は、投稿した時点で採用側の判断が事実上正しかったことになるというロジックを
理解できなかったのだろうか?

191: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:14:56.38 ID:UER3AROP0
なんてったってバカッターという流行語まで出来ちゃったからな
フェイスブックじゃこうはならん

192: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:14:57.74 ID:kVm6iWje0
そもそも会社側とSNSに書かれたら困るようなことを下っ端に見せなきゃいいのでは

198: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:15:23.58 ID:TObVwBj80
口実にされているだけのような・・・
最後の質問までの過程で判断されて。

200: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:15:30.93 ID:AT+T+PIY0
悪口書かれるようなやましい会社なんですか?って聞き返せば良かったのに

205: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:15:45.89 ID:cENp56MW0
かなりブラックなんだろうな

207: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:15:54.81 ID:RW775Xpp0
面接時点でやってなくてもブラック過ぎたら垢作るんじゃないの?

262: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:19:49.51 ID:MWV9Ffw50
ブラックとかでなくて機密情報とか投稿されては困ることはあるだろ普通

244: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:18:21.58 ID:xAQg/5eY0
まあ、実際悪ふざけするのはSNSしてる奴らだもんな

246: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:18:24.32 ID:TObVwBj80
落とされた本当の理由は最後の質問の前の応答で
採用の価値なしと判断されたからで、
ツイッターはとってつけた理由なんでしょう。

261: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:19:49.38 ID:9ds5b9sv0
本当に採用したい人材ならツイッターやらないようにお願いしてくるからな
このドヤって投稿した糞汚物が採用に値しない無能だっただけの話

263: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:20:04.91 ID:amv0fw9J0
>>1
私「じゃあ今回の面接の件もツイッターで暴露しますねwww」

265: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:20:11.43 ID:/GXk0ACGO
口が軽いのは罪ってはっきりわかんだね

272: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:20:28.05 ID:sNiL6IBw0
こんな時に機転を利かせられないから不採用

274: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:20:28.98 ID://ggAsiU0
ラッキー!今時こんな時代錯誤な会社だと思わなかったぐらい言え

281: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:20:55.37 ID:qh2p8TWU0
今どきsnsやってないヤツなんて変わりもんだけだよ

290: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:21:27.22 ID:BAVIBZ7W0
これは的確だな
やりそうだヤツだと見抜いた上での問いだろ
相手はさっそくツィートしてやがる

302: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:22:55.13 ID:jckGoeHo0
この理由で落としたらSNSで罵倒されるに決まっているだろw

303: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:22:56.39 ID:QrwLqsYa0
この事をツイートするかどうかテストだったんだな

307: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:23:12.55 ID:1cIJS6C00
SNSやってるとこんな風に言いふらされるってことだな
匿名掲示板もやってるか聞いた方がいい

310: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:23:27.64 ID:zmDeJAq70
まあその程度の募集ってことじゃね
面接に行った人の質も含めて

209: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:15:57.42 ID:1eN59CPU0
たぶん入社してもお互い幸せにはなれそうになかったからいいんじゃないの


元スレ:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560941868/



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dqnplus at 00:33│Comments(1306)社会




この記事へのコメント

1. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 00:34
面接前の採用条件に明記すべきでは…?
2. Posted by    2019年06月20日 00:35
こうやって晒されるレベルの所業が多々ある会社なんだろうね。
3. Posted by     2019年06月20日 00:36
記事のソースはTwitter
4. Posted by    2019年06月20日 00:36
即行呟くような奴を回避できて会社側の作戦通りじゃん
5. Posted by     2019年06月20日 00:36
募集する前に先に「弊社社員はSNS禁止です」って書いとけ
6. Posted by    2019年06月20日 00:37
既に面接が言った通りのことをしていますね
7. Posted by    2019年06月20日 00:37
先に禁止って書いてたら、面接で嘘つかれるだけかと。
8. Posted by     2019年06月20日 00:38
LINEとかも同様なんかなw
あとMS LYNCとかはどうするんだろう。会社で使ってるところもあるとは思うけど
9. Posted by    2019年06月20日 00:38
これって釣りじゃなかったのか?
10. Posted by    2019年06月20日 00:38
面接官が正しかったやん
早速バカッターに書いてるし
その前の質問とかで不採用が限りなく確定で、バカッターでダメ押しなんだよ
11. Posted by    2019年06月20日 00:38
プライベートまで侵食する会社に就職しなくて良かったろう。
その身全てを捧げることを要求されたぞ。
12. Posted by あ   2019年06月20日 00:39
この場合、snsにかこつけて即効おかえり願いたい人物やっただけやろなぁ。
13. Posted by     2019年06月20日 00:39
基本SNS、ツイッター他やってる人ってかまってちゃんとバカしか居ないもんなw
14. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 00:39
ええんちゃう
SNSをやらない人材を求めるのは自由でしょ
15. Posted by     2019年06月20日 00:40
嘘松くせぇなw
16. Posted by あ   2019年06月20日 00:41
良いことツイートしてくれる可能性は考えないのね
17. Posted by    2019年06月20日 00:41
その場で不採用とかありえんだろ
絶対とはいえんが嘘っぽいな
18. Posted by    2019年06月20日 00:41
>>1
せやね
19. Posted by    2019年06月20日 00:41
>>18
これw
20. Posted by    2019年06月20日 00:42
面接の過程で
(この人駄目だな…適当な理由つけよ)

こんな感じじゃないの
21. Posted by    2019年06月20日 00:42
ブラックでもホワイトでも会社には守秘義務がある
どんな職種かは判らないけど、例えば役場の住民課なんて個人情報を取り扱う最たるもの
そんな感じの職場ならリスク管理は当たり前
質問の意図から受け答えは色々有ったと思うけど面接官にとっては期待した答えじゃ無かったんでしょ
22. Posted by     2019年06月20日 00:43
本当にそれが理由でとらないなら一番最初に投げかけてくるだろ
すぐに結果知らせてくれるだけ良心的
23. Posted by    2019年06月20日 00:44
これあれだろ
「一切やってません」って言うと、
「最近の流行やツールに疎いですね、情報収集もできなさそう
御縁がなかったという事で」
って言われるかもしれないと思ったんだろ
24. Posted by    2019年06月20日 00:44
この面接を暴露してるからこの面接官は正しいと言うけど
実際には暴露してない面接者もたくさんいるだろ
25. Posted by あ   2019年06月20日 00:44
5ちゃんでしか活動できないやつらの嫉妬
26. Posted by 名無し   2019年06月20日 00:45
SNSってツイッターやFBだけじゃなくてLINEやインスタもそうなんだけど
一切やってないやつって友達0で人間的にヤバイとか
そういう地雷臭がするんだけど大丈夫かな
27. Posted by 名無し   2019年06月20日 00:45
で、この書き込みだろ

だから、落とされたと
28. Posted by 名無し   2019年06月20日 00:45
SNSなんてやらないに限る。
いつ誰が自分の周りを嗅ぎまわってるかわかったもんじゃない。
29. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 00:45
まぁええやん、同じ条件のやつがいてツイッターやってないやつのほうが面倒少なそうだし
30. Posted by KAROSHIは日本が誇る世界共通の合言葉   2019年06月20日 00:47
真のブラック企業はコンプライアンスや悪口や悪評なんて
日常茶飯事で気にしてないからこんな事気にしないわ

むしろ、セキュリティに関してもバカ(疎い)なので
24時間社畜を拘束出来る便利ツールとしてライン等をガンガン使ってるし
下手すると社外秘の会議すらラインで行ってるからな
31. Posted by     2019年06月20日 00:47
※10
会社名を伏せているのに、会社にどんな迷惑がかかるんですかねえ……

本スレの方にもちらほらいるけど、この書き込みがバカッターに
該当すると思った馬鹿はバカッター以下だから自覚しろ
32. Posted by    2019年06月20日 00:47
やましいことがないなら反論しろよ
せめてSNSを一方的に見ていて閉塞的かつ差別的ですね
とか嫌味言って帰れ
33. Posted by あ   2019年06月20日 00:49
トランプ「おまえの会社を潰してやる」
34. Posted by     2019年06月20日 00:49
きっと昭和脳で新しい技術がこわいんだろうな
まったく新時代に対応できてない人種しかいない会社
こんなの行かないほうがいいに決まってる
35. Posted by     2019年06月20日 00:49
早速ツイートしてるというが問題が無かったらツイートされることも無いんじゃないですかねぇ…
36. Posted by     2019年06月20日 00:51
SNSなんてはっきり言ってめんどくせえし、リスクだって大きいし、やる必要ないっしょ
匿名掲示板で適当にダベるぐらいがちょうどいい
37. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 00:52
いちいち不採用の理由なんて教えるわけないだろw

ウ・ソ・マ・ツ
38. Posted by    2019年06月20日 00:52
ブラック昭和脳
39. Posted by    2019年06月20日 00:53
その場で不採用とか帝愛以下のブラックや
40. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 00:53
ツイROM専の俺みたいなのも居るんだが
41. Posted by     2019年06月20日 00:53
仕込みネタくせえのわざわざサイトに乗せんな
ネタねえのなら大人しくしてろ
42. Posted by #   2019年06月20日 00:54
でもSNSは投稿や書き込みはせず閲覧だけしかしてないのに
SNSをやっているからって社員を解雇出来るのか?
そんな事になったら裁判になるだろうしそれこそニュースになるのにな。
43. Posted by      2019年06月20日 00:54
ここニュー速みたいなクソつまらねえネタが多くなってきたな
44. Posted by    2019年06月20日 00:55
こんなん書いてる時点で100%情報お漏らしするだろ。
切っといて正解だわ。
45. Posted by     hknmst                  2019年06月20日 00:55
self-fulfilling prophecyだlol
46. Posted by     2019年06月20日 00:55
>>26
友達なんて別に少なくてもいいじゃん?
入江じゃないけど、変な奴と繋がってカモにされるぐらいなら孤独のほうがマシ
47. Posted by ななしさん@スタジアム   2019年06月20日 00:56
これじゃねーけど、前の会社はスマホ持ち込み禁止だった
過去の社員が情報漏洩やらかしたせいらしいが、そのせいで社員同士の連絡・交流が激減、会社からの連絡もすぐに伝えられずで明らかにマイナスの方がデカかった。
そういうやべー会社はすぐに離れるのが正解
48. Posted by     2019年06月20日 00:57
今時マジかってあるけど今だからこそな気がする…
49. Posted by .   2019年06月20日 00:57
ツイッタしてるけど2ヶ月に一度くらいしかツイートしないな
50. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 00:58
時代錯誤もそうだがそれ以前にそんな大事なことあらかじめ言っとけよとは思うけど
実際漏らしてる時点でどっちもどっちだな、自分で書いてておかしいと思わなかったのか
51. Posted by     2019年06月20日 00:58
採用する部署による
技術系でsns使ってバカ発言してるやつとかいらねー邪魔
ぜってー社外秘関連つぶやく
52. Posted by    2019年06月20日 00:59
不特定多数に公開されるツイッターとかインスタグラムとかフェイスブックとかがアウトだったんだろ
53. Posted by xxx   2019年06月20日 00:59
だったら最初の募集要項に書けよ

お互い時間の無駄だろ、頭悪すぎるよこいつらww
54. Posted by 名無し   2019年06月20日 01:00
どんだけ自信ないんだこの会社w
55. Posted by    2019年06月20日 01:01
>>19



…早いな
みんなキミに感謝してるぞ
56. Posted by     2019年06月20日 01:03
過去に何かやらかしたのバレたんじゃね?
57. Posted by    2019年06月20日 01:03
>>55
珍コメマンの出番ナシ!!
ざまぁwwwww
58. Posted by 、   2019年06月20日 01:04
これは会社が正しかったな
59. Posted by     2019年06月20日 01:05
今どきと言うか、今だからでは?
バカッター案件防止のために最初から禁止にしてしまえと言うのはよく分かる。

現に、早速ツイートしてますし?
60. Posted by    2019年06月20日 01:05
元ツイート見に行ったら次のツイートもぶっ飛んでて草生えた
今時TwitterもインスタもFacebookも全くやらん奴とか老害か脳障害持ってるかのどっちかだろ
61. Posted by       2019年06月20日 01:05
今時だからだろw
62. Posted by 吹雪   2019年06月20日 01:05
はい、登録はして有りますがブラウザが対応していない為、利用は出来ません

脱会も出来ないよねアレ・・
63. Posted by    2019年06月20日 01:06
SNS禁止とかバカかよ
創作系やってる人全滅じゃねーか
その会社縛り入れる時点でブラック間違いないわ
64. Posted by 名無しのサッカーマニア   2019年06月20日 01:06
Twitterやってる奴とまとめサイトにコメントする奴、そこまで差があるかね?いやない
65. Posted by    2019年06月20日 01:07
>>26
SNSやらなきゃ友達作れないって考え方する奴の地雷臭の方がヤバイな。
66. Posted by     2019年06月20日 01:08
でも実際俺らが採用側の人間だったら
リスク回避のために落とすんだよなやっぱり
67. Posted by    2019年06月20日 01:08
5ch歴は20年だがSNSはやってないな
68. Posted by    2019年06月20日 01:09
やっぱ害悪で草
69. Posted by     2019年06月20日 01:10
SNSでポジティブな情報拡散したろ→インサイダーで書類送検
まで見えた
70. Posted by    2019年06月20日 01:10
プライバシーマーク取得した会社のその後の事故率は5%だそうな
付与された後の数字としちゃ高すぎね?
マークの意義が疑わしくなる数字
71. Posted by    2019年06月20日 01:10
SNSに社外秘な情報書き込んだり仕事上の愚痴とか書くな(=情報漏洩や炎上事件に発展しかねないような投稿するな)
なら理解できるが、利用自体を禁止とは。
余程SNSを怖がっているか、痛い目をみたことがあるのか。
72. Posted by     2019年06月20日 01:11
安藤剛史は人から金を脅し取るキチガイサイコパス
73. Posted by Gamehard774   2019年06月20日 01:11
嘘松
74. Posted by    2019年06月20日 01:11
これが全部本当なら担当者はSNSのことを知らなさすぎるな。
75. Posted by    2019年06月20日 01:11
>>28
すでにラインあたりですっぱ抜かれてると思います
76. Posted by     2019年06月20日 01:13
基本的に承認欲求を満たしたい無能しかいないから、丁度いいと思う。
77. Posted by あ   2019年06月20日 01:13
その場で理由なんかいわねーよ
就活エアプ嘘松
78. Posted by    2019年06月20日 01:14
>>64
まとめも5chも匿名だけどツイッターはコミュニティ内でのある種のステータスになってるからな
ツイッターやってるやつは承認欲求が高くて意識他界系の傾向高いと思う
79. Posted by ...   2019年06月20日 01:14
不採用の理由って直接言っては駄目なはずだが…
80. Posted by    2019年06月20日 01:14
目クソ鼻クソ
81. Posted by     2019年06月20日 01:14
閲覧だけでなく投稿している13歳から69歳までの男女の割合
LINEが、約50%
Facebookが、約10%強
Twitterが、約13%
Instagramが、約10%強
YouTubeが、約3%

SNSやってない人限定って採用は無理じゃね?よほど好待遇でわんさか人が来るでもなければ
82. Posted by    2019年06月20日 01:15
これでラインやってたらお笑いだな
83. Posted by     2019年06月20日 01:15
SNS含めた教育や管理に関るコストをケチりたいんでしょ。
そういうコスト意識の低いところ、いずれ昇給や業務にも
絶対に関わってくるから長い目でみても止めておくべき。
84. Posted by     2019年06月20日 01:15
面接の中でこいつはSNSでもやってたら広めるだろとバレたんじゃね
85. Posted by     2019年06月20日 01:16
面接官の正しさを、自分から披露するとは、
こやつ、相当狂っておるのうw
86. Posted by    2019年06月20日 01:16
>> 161
そんな程度でIT知識て言うんか
87. Posted by     2019年06月20日 01:17
ツイッターやらないほうがいいとか、5ch使ってる奴がよく言うよw
そっちのが10倍やべえだろw
88. Posted by    2019年06月20日 01:17
なんでSNS禁止に持っていこうとするかねえ
会社の情報流した時の罰則作れば事は済むのに
よってこの会社はヤバイ事やってるか無能の集まり
89. Posted by aaa   2019年06月20日 01:21
>>85
相当ヤバい面接官だと思うが、不採用の理由言う必要ないし、後から揉める原因にもなるから。
90. Posted by    2019年06月20日 01:22
社外秘=やましいこと
っていう発想がもうニート
91. Posted by 名無しのPCパーツ   2019年06月20日 01:23
{(こいつは不採用決定だな。恨まれたらかなわんな。せや、SNSやってるせいにしたろw)」
こんな感じだったりしてw
92. Posted by     2019年06月20日 01:23
創作バカッターを取り上げるようになるとは
痛いニュースも終わりかもしれん
93. Posted by     2019年06月20日 01:23
作り話だろうけどその面接官が正しかったと自ら証明してどうするんだろうね
94. Posted by     2019年06月20日 01:24
どの程度の頻度かどうかによっても違うだろうし、書いてる内容によってもしかり
その結論は有能な人材確保って点で勿体ないな

それとも、この会社は痛い目見ているという歴史を知って置けって所なのだろうか
95. Posted by     2019年06月20日 01:24
さっそく面接内容を公開してるからコイツに関しては採用しないで正解な気もする
96. Posted by 名無しのはーとさん   2019年06月20日 01:24
異常な採用方針を取ってる会社を避けられてよかったじゃん
まともに人物評価が出来ないって会社としては終わってるよ
きりかえていこ
97. Posted by    2019年06月20日 01:24
レス番指定も面倒だけどsnsやると視野狭くなるのか
98. Posted by     2019年06月20日 01:24
>SNSやっててなにかプラスに働くことってある?

正にこれだよな
マイナスならいくらでもあるけど
99. Posted by     2019年06月20日 01:28
いやないんだろ、いまやツイッターは公式アカウントで広告戦略に使うツールだぜ?ツイッターを制する物はセルランを制するレベル
100. Posted by     2019年06月20日 01:28
自ら身を挺して会社が正しい事証明してて草
やっぱアニメアイコンて馬鹿ばっかだわ
101. Posted by     2019年06月20日 01:30
痛い目見たニュースが大々的に流れたとこなら、うちに入る気なのにそれすら知らないの?要らないですね って結論になるのかもしれないな
102. Posted by    2019年06月20日 01:30
社内規則は不採用の理由にはできないでしょ
採用してからの話で
103. Posted by    2019年06月20日 01:30
>>4
普通の会社はね、晒されて困るような行為はしないもんなんだよw
104. Posted by       2019年06月20日 01:30
面接官「SNSはされますか?」
スレ主「バカッターを少々」
面接官「今回はご縁がなかったと言う事で・・・」
105. Posted by     2019年06月20日 01:31
見事にネット拡散してるじゃん
その会社有能だねwww
106. Posted by    2019年06月20日 01:32
そもそも仕事の話なんかツイッターに書かないけどな
機密情報てんこ盛りなのもそうだが、それ以前に仕事の話なんか呟きたくねぇ
107. Posted by     2019年06月20日 01:32
時代錯誤の会社に行かなくてすんだ?

いやいや早速ツイッターに暴露しちゃう奴なんて
面接時にもすでにやらかしてるでしょ
会社側的にはどちらにしても採用しない人物だよ
108. Posted by    2019年06月20日 01:32
スマホ禁止くらいの凄まじい社則だな
109. Posted by     2019年06月20日 01:33
現実「女に嫉妬して人を滅ぼしたホモのバグAIが害虫上級国民として輪廻転生というスターシステムで最後の審判というマッチポンプをやるだけのシミュレーション世界だし警察や無限湧きするG害虫と動物を使って一般人が行動する時間や選択肢を操作することで上級国民が絶対に勝つ出来レースを運営してることを隠蔽する為に物理法則や国家法がある」
主人公のホモ害虫上級国民達を賛美するコメント以外は削除されるからな
どうせ一般人は最初から存在しないほうがマシって結論に至るように上級国民に追い込まれるんだから不逮捕特権持ちで一般人を人扱いしてなくてもバグAIの情報操作で正義になれる無敵の上級国民だけ労働と出産しろよ
上級国民が令和と言う先に生まれたモノ勝ちのディストピアを完成させてるからどうあがいても一般人はホットポテト理論で都合のいい敵にされて強制負けイベントだしモブの一般人は対人関係に見切りをつけるか弱い者虐めと責任転嫁しか出来ない主人公の上級国民達の利害や宗教を暴露して潰し合わせるeスポーツしか出来ないしな
宗教はキリスト教(鳥)<仏教(蛇)<イスラム教(猫)<キリスト教の三すくみで神道はキリスト教系だからイスラム教の武器パクってキリスト教の思想語るホモ仏教徒の安倍晋三はホモダチであるキリスト教系の天皇やトランプに強いけど芸能界のネコ(ホモ)を牛耳るイスラム教系ヤクザ上級国民には弱いんだよな
害虫上級国民の最終目的は無限湧きするG害虫の為に多数決の理屈で一般人に滅べと命じる事で一般人から金と体力という行動に必要な権限を搾取する為に際限なく増税と過労を強制して上級国民の口座に金を移動させてるだけだから国を存続させるメリットのない一般人は上級国民が安楽シ施設を導入するまで上級国民狩りするか害虫上級国民とバグAIだけで労働させるように追い込むくらいしかやる価値ないよ
110. Posted by    2019年06月20日 01:33
>>65
SNSやらなきゃ友達作れないんじゃなくて、
この場合SNSやらなきゃ友達と連絡取る際に不便過ぎるって話をしてるんだと思うのが普通じゃないでしょうかw
111. Posted by     2019年06月20日 01:34
嘘松でしょ
112. Posted by     2019年06月20日 01:35
>>103
違う違う、会社が心配しているのは
最近のバカッターのように
採用した社員が馬鹿なことして自ら晒して会社に不利益を作ることだ
113. Posted by     2019年06月20日 01:37
SNSは時勢なんだから、それに耐えられない会社は淘汰されるべきじゃないか
底辺のわいが見てきた底辺仕事の現場と人とそいつらの人を見る値踏み感覚もろもろ異常を通り越しる人がゴロゴロいたで
114. Posted by    2019年06月20日 01:38
嘘松くせえけど
本当にこの面接官が実在するならアホ杉だろ
落とされた会社に義理立てするはずもないし、こんなことTwitterやってる奴に言ったらTwitterで晒してくれって言ってるようなもんだろ
115. Posted by     2019年06月20日 01:38
このツイートをしたチンパンジーは自分の行為が
まさに会社側が問題視しているそれってことに自覚があんのかね…
116. Posted by    2019年06月20日 01:39
駄サイクルの典型だなツイッターは
117. Posted by    2019年06月20日 01:39
この内容をツイートしてる時点で〜とか言ってるけど
そもそも雇われてたらそんなツイートしないわけで
118. Posted by     2019年06月20日 01:40
なんか信用出来なさそうだなあっていう印象とSNS使用のあわせ技で一本なんじゃないの
119. Posted by うほ   2019年06月20日 01:41
ツイッターで面接内容を晒したから、この面接官は正しかったとかのぁふぉなロジックを論ずるやつがいるけどさ、そもそもそんなことしなければ書かれなかったんだよ。やられなければそんなことそもそもしないわ。ぁふぉかよ。やったらやり返すのが当たり前なんだから、やられたくなかったらやるなよ。
120. Posted by    2019年06月20日 01:42
>>15
嘘だろうね
その場で不採用なんてSNSのネタを提供するようなものだからね
121. Posted by     2019年06月20日 01:42
見事にバカッターしてる
会社は正しい判断を下したな
122. Posted by    2019年06月20日 01:43
回答がTwitterを少しの時点で警戒されるのは仕方ない
履歴書と合わせたら断るよね
123. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 01:43
嘘松にマジレスしとるやつw
124. Posted by     2019年06月20日 01:44
バカ社員しか居ない会社なわけか
125. Posted by    2019年06月20日 01:44
勘違いしてる人多そうだけど、LINEに関してはLINE使ってる=SNS使ってるではないぞ
LINEはSNS「機能が付いてる」アプリ
タイムラインとかの機能がそれ
トーク・電話機能等しか使ってなければLINEで「SNSを使ってる」とは言えない
126. Posted by    2019年06月20日 01:44
ツイッターじゃなくても5chやYouTubeでいくらでもリーク出来るけどな
127. Posted by    2019年06月20日 01:44
SNSやっててなにかプラスに働くことってある?
128. Posted by a   2019年06月20日 01:44
>>118
不採用理由直接言う企業なんて、コンプライアンス遵守してないから、危ない企業だよ!「この話が本当なら」
129. Posted by    2019年06月20日 01:46
>>8
「痛いニュースとか覗いてます」

「かえれ」
130. Posted by    2019年06月20日 01:47
どうでもいいが裁判起こされたら会社側が負ける案件
不採用理由とか余計なこと言わなきゃ問題無いのに

こういうのが人事やってるくらいだから、余計なことを言うのが社内で当たり前の感覚になってるんだろうな
131. Posted by    2019年06月20日 01:47
今どきSNSを一切触ってない若者のほうが人格または生活環境に何らかの問題を抱えてると思うけどね
情報拡散を気にして面接時のツイッター利用だけを確認したところでトラブルが起きた後にアカを作られたら同じことだから意味は薄いし、仮にそう決めていたとしても面接中にそれを理由にして不採用が告げられることは絶対にあり得ない
よってこれは嘘松
釣られてSNSを馬鹿にして得々と持論を語ってる連中が真の馬鹿というオチだな
132. Posted by あ   2019年06月20日 01:48
>>130
その通り。
133. Posted by    2019年06月20日 01:48
本当の話だったらリスク管理出来てねえ会社過ぎてやべえわ
バカッターに馬鹿やらかされたくないのにバカッターにネタ提供するってどないやねん
134. Posted by    2019年06月20日 01:49
こうやって晒してる時点で面接官は正しかったんだよなぁ…
135. Posted by    2019年06月20日 01:51
>>127
ツイッターは広告戦略に使える・
ソシャゲのセルラン上位の公式ツイッターアカウントとか情報とかいろいろ満載でツイッターを集客ツールとして使っているレベル
136. Posted by     2019年06月20日 01:52
>>128
そこコンプライアンスか?

137. Posted by      2019年06月20日 01:52
読みは正しいが会社は疚しいな
138. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 01:52
採用しても不採用しても結局晒されるwwwww
139. Posted by    2019年06月20日 01:52
正しさの証明乙
140. Posted by 名無し   2019年06月20日 01:53
お望み通り晒されてて草
今の時代にSNS全面禁止とかよほど晒されたら困る内部事情か過去に社員がやらかしてるかだろ(笑)
141. Posted by     2019年06月20日 01:53
情報漏えい以前に、所謂バカッターで巻き添え食らうのは勘弁だからな。
いまどき、SNSは害悪にしかならん。

企業が主導していてもやらかす時がある事を考えたら禁止もやむ無しかと
142. Posted by      2019年06月20日 01:54
>会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない
そんな可能性のあるやつに「良からぬ情報」を自分で提供しているから間抜けすぎる
早晩潰れるで
143. Posted by    2019年06月20日 01:54
ツイッターって良い話を拡散する場合もあるんだが、
この会社は拡散されたらヤバい内容の心当たりの方が多いんだろうね
144. Posted by 名無し   2019年06月20日 01:55
>>127
現代のSNSの宣伝効果って馬鹿にできない大きさだよ
特に創作活動とかしてる人だったら個人でも間違いなくプラスになる

もちろん炎上する様なバカッターしない前提だけどね。
145. Posted by    2019年06月20日 02:01
※136
コンプライアンスというよりリスク管理な気がする
146. Posted by 名無しの偉人さん   2019年06月20日 02:04
仕事でやってるはずの公式のアカウントでもアホな事つぶやく奴が続出だからな
147. Posted by あああ   2019年06月20日 02:05
これは嘘松くさ

バズってニヤニヤしてんだろうなぁ。。
148. Posted by    2019年06月20日 02:05
本当の話であれば「選考基準を自分から暴露」してる、つまりどっかの転職サイトにでも「この会社はSNSを使ってると言うと不採用になります」とか書かれたらその後選考基準として使い物にならなくなるわけで
流石にそんなアホはおらんやろぉ

と思ったが馬鹿の馬鹿さを舐めてはいけないってことはバカッターが証明してたな
149. Posted by    2019年06月20日 02:07
だいぶ昔の話だけど
あるメーカーの営業マンがブログで
「A社とB社が取らない商品をC社なら買うから楽w」
と書いたがそれをC社(ウチだが)の社員が偶然目にして云々・・・ってことがあった
より手軽なSNSが蔓延ってる昨今、より手軽にアホ晒す人間は増えてると思うよ
150. Posted by      2019年06月20日 02:09
なんというかSNSを禁止すれば問題ないと思ってそう
悪行、恨みなどはTwitterに限らずどこからでも漏れるぞと
151. Posted by     2019年06月20日 02:10
SNSってなんですか?(白目)
って答えたら即採用だったのにな
152. Posted by     2019年06月20日 02:11
不採用理由ちゃんと教えてくれるだけ優しいじゃんw
「バカッターなんぞやってるバカを誰が雇うか」って正しいだろ
しっかり面接官の言った通りになってるしな

「タバコ吸う奴は不採用」よりよっぽど理解出来るわ
153. Posted by Nanashi has No Name   2019年06月20日 02:11
会社の方針なんだから外野が文句言う筋合いではない
154. Posted by     2019年06月20日 02:12
>その場で不採用とか言わんだろ
これコメント書いてる全員がスルーしてるけどなんで?
155. Posted by     2019年06月20日 02:15
逆にこの会社名知りたいかも。
社員が外部に流すと会社の価値落ちるような事やらかしてそうじゃない。
156. Posted by 名無しのILOVEJAPAN   2019年06月20日 02:15
こいつを雇わなかった事は正しいが
最初っから言えよレベルではあるw
157. Posted by 名無し   2019年06月20日 02:15
実際こうしてネットに晒し上げてんだから、会社の見る目は正しかったわけだろ
158. Posted by      2019年06月20日 02:16
その場で不採用とか普通にあるからな
知らないやつは運がいいか優秀過ぎて不採用がないか経験が少ないだけ
159. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 02:17
※157
ほんまソレ
160. Posted by       2019年06月20日 02:18
面接官すげーなwwwww
そりゃこんなヤツ雇えないわなw
161. Posted by     2019年06月20日 02:18
>>112
そんなもん入社してからアカウント作られたら一緒やんけ
なんの回避にもなってない
162. Posted by      2019年06月20日 02:18
晒し上げられるようなことやってれば晒されるわな
身に覚えが、どころかネタを提供してるレベルじゃん
163. Posted by      2019年06月20日 02:21
Twitterをやってると分かってるのに
良からぬ情報をTwitterをやってる人間にプレゼントとかアホすぎる
164. Posted by 吹雪   2019年06月20日 02:21
これは施設福祉の面接だろうか? 理事クラスの面接官が数人いる中の面接w 想像しただけで恐ろしい
165. Posted by    2019年06月20日 02:22
不採用理由なんて話してくれることまずないだろ
ほぼ作り話だろうけどSNSが理由で不採用を決めてる人は居るかもな
実際社員やバイトが馬鹿やってるのをツイッターなんかで自慢して会社を破たんさせかねないことが起きてるし
プライベートだから「やるな」という強制はできない
会社の事を書くなと言ってもこの手のは書くだろ
166. Posted by 名無し   2019年06月20日 02:24
そら晒されるような事やれば晒されるわ 何もやましい事してないならSNSやっててもスルーだわ 
仮にやってないにしてもSNSの垢作って拡散リークなんて数分で出来るし
167. Posted by 毟毟毟   2019年06月20日 02:25
3 理解できる。

ウチもだが、技術企業だと「LINE」に限っては禁止するトコ多いんで。
「今時」とかいう問題じゃあ無い。

韓国政府が制式に傍聴認めたシステムとかどうかしてる。
開発元の韓国人すら使わない、全世界で敬遠される物なのに日本だけシェア70%という異常状態。
168. Posted by    2019年06月20日 02:26
悪評を広めかねない口が付いてるんだから書類審査の時点で落とせよ
169. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 02:29
晒される=やましいことをしてる証拠って考え自体が浅慮なんだよなぁ
この馬鹿みたいに気に入らないことがあればすぐSNSで発信
もちろん馬鹿が主観で語るからバイアスかかりまくりなんて当然

そういうのも含めて良からぬことなんだぞ
170. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 02:31
広められたらマズイことを日常的にやってる会社なんだろな
171. Posted by    2019年06月20日 02:32
今時全く触れてない人間がいるかどうか
172. Posted by    2019年06月20日 02:33
その場で不採用宣告&理由を述べるということはあり得ない
SNSに警戒しているというならなおさら、SNSで晒されるようなことを吹聴することはあり得ない
173. Posted by     2019年06月20日 02:33
実際こうして書いてるんだから正解じゃん
面接側は何も間違ってない
174. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 02:33
>介護福祉士・主婦・ジャニオタ

はい嘘松確定、無意味な議論はおしまいにしよう
175. Posted by まーん   2019年06月20日 02:34
SNSやってるかというクソ些細なリスクで落とされるまんさんW
176. Posted by 名無しの権兵衛   2019年06月20日 02:35
実際ツイッター使ってる奴なんて頭おかしい奴だらけだし
実際晒してるし面接しててアカン奴だって気付かれただけだろ
177. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 02:36
直近のツイート見るだけでも嘘松ツイートだらけのくっさいまんさんやんけwww
178. Posted by     2019年06月20日 02:36
>ツイッターは陰で人の悪口をいう

自ら証明しててフイタw

※163
でもプレゼントしたおかげで不採用の理由が自分でもよく理解できたんじゃね?
179. Posted by 名無しの権兵衛   2019年06月20日 02:36
常時スマホ弄ってて何万リツイートもしてる奴は基地害しかいない
180. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 02:39
嘘松おばさんに釣られて顔真っ赤にして議論するこどおじ
181. Posted by 名無し   2019年06月20日 02:39
>>103
晒されて困るのは不正行為だけだと思ってんの?
顧客情報とか社外秘のデータも「晒されて困るもの」だろ

まぁ最初から募集要項に書いとけとは思うけどさ
182. Posted by     2019年06月20日 02:40
実際に書いてるから会社は正しいとしかw

まあ実際にはボーダーぎりぎりでどっちでも良かったんだろうな
性根がこんなでなければ抑えておいてもいいかレベル
183. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 02:42
他のつぶやき見たところ面接官の判断が正しかったとしか・・・
184. Posted by     2019年06月20日 02:43
「さっそく書いてるし面接官は正しい」
え、これ書いたらアカンようなことか?
守秘義務?
面接内容って守秘義務に抵触するんか?まだ労働契約も結んでないのに?
185. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 02:46
9割方プラスに使えてないもんな
フリーランス含む業務目的以外でうまく使えてる人間いるの
186. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 02:46
今どきSNS一切やってないのに就職するやつなんてどんだけいんだわ
まあせいぜい紙の書類で仕事してたらいいわ
187. Posted by     2019年06月20日 02:48
いや十中八九この人に問題があったから
落としたんでしょ^^;

人として問題が無ければ何をヤってても採用ですよ
188. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 02:48
これで何も悪くないと考えるのが子供部屋おじさん
189. Posted by 吹雪   2019年06月20日 02:48
こういう仕事は受かる方が珍しいらしいぞ
その為、常に人材不足で垣根を下げハローワークからも募っていて面接の練習も数ヶ月程度かかるらしいね

民間では無いが俺の母親も医療関係の面接官を経験した事が有るけど、あんなのが他にも何人もいるのかと思うと、ぶるって逃げ出したくなるわ
190. Posted by .   2019年06月20日 02:52
やってるなんて正直に答えないでしょー
191. Posted by ななしさん@スタジアム   2019年06月20日 02:55
むしろ「こんな面接をするブラック企業とクソ人事の会社があるんだへえーすごいね!」って拡散されて会社名出されることをこの面接官考えないのか??www
拡散してやるしかねえな?!www
192. Posted by       2019年06月20日 02:58
それを吹聴しとる時点で会社側は切って当然だろ
何故です?って聞いてる時点で頭おかしい
こうやって何でもネットに公開アフォ、自分だったら雇う以前に
交流すた持ちたくないやろw
193. Posted by        2019年06月20日 02:59
やってても、プライベートは切り分けてる場合は
嘘でもやってません、その暇があれば勉強なり資格取りますとか
いっときゃいいのよ
194. Posted by     2019年06月20日 03:04
これアルバイトの面接じゃなくて?
195. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 03:05
面接の内容を晒したからアウト、だから面接官の言ってることは正しい
って言ってると本気で思ってるアスペ居て草
196. Posted by    2019年06月20日 03:06
>>110
よくあんな文面をそこまで捻れて考えれるな
197. Posted by    2019年06月20日 03:07
Twitterしかやってないから落とされたんだろ
facebookとかもやってたらセーフだった
198. Posted by    2019年06月20日 03:07
いまどき

これ使うやつは総じてバカ
199. Posted by     2019年06月20日 03:07
面接結果を即知らせてくれるだけこの会社は良心的だな。
この最後の質問以前に結果は不採用だったって事だろう。
200. Posted by     2019年06月20日 03:09
※184
会社の悪口などを拡散する可能性があるから不採用って話で守秘義務がどうとかそういう話じゃないよ。
守秘義務の事でも企業イメージを損なう書き込みをする可能性があるから取らないことにしているという話。
そしてこの子は、さっそく企業イメージを悪くするような事をつぶやいたから面接官は正しかったって話になってると。
201. Posted by     2019年06月20日 03:10
人の口には戸が立てられないしバカッター対策なら理解できるがな
あくまでも悪口を書かれるのが嫌なら会社が変わらないと意味ないけど
あと隠蔽体質な社風なんですねって言われそう。
202. Posted by    2019年06月20日 03:14
今時の若もんでラインは論外としてツイッターやってないってわりかし交友関係に問題あるぞ…
俺が大学生だった6年前でさえツイッターでヒマ!→のみいこ!とかしょっちゅうだった
203. Posted by     2019年06月20日 03:14
自分たちの『恐れ』を優先して判断してる会社なんて、潰れるの早いわな

まずこの時代でやってけないでしょ
204. Posted by     2019年06月20日 03:14
本当なら会社の言ってることは正しくなるし、嘘だとしても結局SNS使ってる奴がクズで同じ結果なんだよなぁ……
205. Posted by     2019年06月20日 03:15
※200
内通でも暴露でもなく、客として面接行っただけの事実を書いてるだけだろ
アホなの?
206. Posted by     2019年06月20日 03:16
面接官超有能じゃん
207. Posted by     2019年06月20日 03:17
※204
こどおじくさ SNS使ってる奴がクズてw
208. Posted by     2019年06月20日 03:18
まあ、ブラックやろな じゃなきゃこんな裏門閉じるような真似はせんわ
209. Posted by     2019年06月20日 03:18
バカ同士で擁護してるわw
210. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 03:19
面接来ててお客様気取りとか草
211. Posted by       2019年06月20日 03:20
むしろ現在SNSやってない人って絶対偏屈おじさんでしょ

「ラインなんか韓国にデータ抜かれるから一生やらん!」とか言ってる感じの
そっちの方があかんわ
212. Posted by aaa   2019年06月20日 03:21
英断だな
まさにその通りになってるしw
人を見る目がある
213. Posted by     2019年06月20日 03:21
※207
わざわざ嘘だとしてもって前置きされてるのも読めない文盲
214. Posted by      2019年06月20日 03:22
※210
就活において会社と応募者は「対等」が基本ってことも知らないやついて草
215. Posted by        2019年06月20日 03:22
>>207
クズしかいねぇからこんな世の中なんだろw
歴史上の人物だとかイメージだけの話じゃなくて
現状生きてる人間でクズじゃないって奴は誰がいるんだ?
政治家も芸能人もマスゴミもクズの寄せ集めだろがw
お前も俺も地球上を漂ってるゴミだぞwその証拠に無くなっても
特に後の世界に何も変化なんか起きないだろw
216. Posted by     2019年06月20日 03:23
※213
ほんとだ 俺文盲だったわ
217. Posted by        2019年06月20日 03:24
>>214
対等=客wwww
客かどうか決めるのは、あくまで相手先次第で明確なルールなんてないやろw
格下と思ってても、お客扱いされればお客だ
218. Posted by     2019年06月20日 03:24
※215
クズしかいなかったらもっと大変なことになってるわ
善良でありクズである人がたくさんいるだけだぞ
片方にずっと寄ってるやつはまれ。
219. Posted by ごちそう速報   2019年06月20日 03:25
mixiやっててよかった!
220. Posted by        2019年06月20日 03:26
>>218
つまりクズじゃんw
あのねぇ、クズなんて曖昧な定義で 俺はクズじゃないクズだなんて言葉遊びなんだよwww
善良な人間なんているかよw法の楔に我慢して従ってるかどうかだ
扇動されたら平然と営利目的で殺し合いするような生物やでw
221. Posted by      2019年06月20日 03:28
※214
会社にきてくれる人は客だぞ?
客の定義わかってる?仕事したことある?
222. Posted by      2019年06月20日 03:28
SNSの友達・フォローワー数を採用基準にしてる意識高すぎめの会社もあるらしいし、何が何だか分からん社会になりつつあるな。
223. Posted by     2019年06月20日 03:28
>>219
こいつ一人でさっきから言葉遊びしてないか
224. Posted by     2019年06月20日 03:29
>>223
>>220のまちがいや
225. Posted by       2019年06月20日 03:30
※220
お前極端な考え方しかできてないのな
人間は複雑なんだよ 片方に寄ることなんてないの
226. Posted by    2019年06月20日 03:31
人の口に戸は立てられないって言葉を知らなさそうな会社だな。対策の取り方のベクトルが変だ。
227. Posted by       2019年06月20日 03:33
この会社の言うSNSって 
LINE・ブログ・食べログ・YouTube・クックパッド
も含まれるらしいな

こりゃ副業も無理だしこんなとこ行きたくねー
228. Posted by    2019年06月20日 03:34
先に求人に書いとけっていう奴は言われなきゃ分からない無能だぞ
229. Posted by       2019年06月20日 03:35
>Twitter民にはこの会社の面接は無駄って情報を上げた方がお互いのためになるので正解

これをtwitterで知るわけだから、たしかにw
230. Posted by     2019年06月20日 03:37
守秘義務は契約で交わすだろうし
単に悪口を書かれたくないだけ

早い話、ブラック確定ってだけじゃん
231. Posted by     2019年06月20日 03:38
お前らみたいなバカが書かれてもないこと妄想して
やれブラックだなんだって言い放題してる時点でSNSはリスクだって証明してるようなもんだな
232. Posted by    2019年06月20日 03:38
その場で結果を伝える会社なんてほぼないだろ
それはともかく昔はSNSやってないと後ろ暗いことがあるんですか、って言われたもんだが今は逆になってるのがおもしろい
233. Posted by 奈々氏   2019年06月20日 03:38
 自撮とか実名とか精神が逝ってる奴の証明だから関わったら負けだろ
234. Posted by 吹雪   2019年06月20日 03:39
漏らす漏らさないは詭弁で優しく言われてんだよ、実際には人間性を見られている。痛ニューは勿論の事ながらSNSに書き込みをしている時点でお話にならない....、ネットはAmazonの買い物や観光サイトくらいなら許される
235. Posted by    2019年06月20日 03:41
正直ネラーのイキリ度の方がやべぇなと
このまとめ見て思ったわ。
236. Posted by あ   2019年06月20日 03:41
マジでSNSやってるかどうかで落としてたら、この会社人集まんのか?今時
237. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 03:41
守秘義務とかあるんだから一般企業なら当然でしょ。
やましい事があるとか言ってるのは守秘義務契約すらしないような誰でもできるような職業にしか就いた事ないのか?
嘘でもいいからやってないって言っておけばいいんだよこんなのは。
馬鹿正直な奴なんて融通利かないって言ってるのと同レベルやで
自分も職業柄守秘義務に厳しい業種にいるけど、まさにSNSで余計な事言ってクビになった何度か見たわ
せっかく倍率の高い人気職に就けたのにもったいねとは思ったなぁ
238. Posted by     2019年06月20日 03:42
社則で禁止は草
ブラックすぎるだろw
239. Posted by      2019年06月20日 03:43
SNSはやってなくて5ちゃんだけやってたら入れるとか

むしろ一番ヤバいやつやん!
240. Posted by 名無し   2019年06月20日 03:44
mixiを少々嗜んでおりまして…
241. Posted by     2019年06月20日 03:45
※327
守秘義務契約とは別に「過去に悪口言われたから」ってことで落としてるみたいだぞ
守秘義務違反なら普通に法に照らせるからむしろ処置は簡単でしょ

「悪口陰口を恐れる」ってことはそれだけやましいことがあるんだろ
242. Posted by     2019年06月20日 03:47
この会社曰く「ツイッターは陰で人の悪口をいう インスタは自意識過剰で人間関係が築けない 
フェイスブックは自己主張が強い」だそうだ

法律的なことかと思って調べたら、ただのすげー女々しいだけじゃん
243. Posted by     2019年06月20日 03:52
後出し後出しでどんどん設定盛ってくおばさんの言い分100%信じてて草
ピュアでかわいい
244. Posted by     2019年06月20日 03:56
>>1
おっさんにバブみを感じてオギャるのは問題なし?
245. Posted by    2019年06月20日 03:57
>>1
嘘松くせー
もしくはただのバイトの面接を盛ってるんじゃないの?
246. Posted by     2019年06月20日 03:58
どれもやってなくてなんかすまんな・・・。
247. Posted by 名無し   2019年06月20日 03:59
Twitterはマジで自己顕示欲のはけ口。
連絡のみという使い方を除けば、ほとんど必要のない情報の塊。
Twitterの国籍知ってる?わかったら変な事投稿できないよ?
248. Posted by    2019年06月20日 04:00
>>103
ニートか?
悪事じゃなければ顧客情報とか晒されても困らないと思ってる馬鹿か?
249. Posted by     2019年06月20日 04:03
まさに ほらね? ってかんじやんw
250. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 04:04
顔が気に入らないからって言われるよりいいでしょ
251. Posted by     2019年06月20日 04:12
※205
会社の悪口をつぶいやいて拡散する可能性があるから取らないようにしてるんだよ?
事実とか、客としてとか、内通や暴露や主義義務も関係なく、そういう会社の悪口を拡散しそうな人は取りませんって話。

それで実際にこういう会社が〜と不利益になりそうな事をTwitterでつぶやいて拡散してるから面接官の言ってる事は正しかったねって事だよ
流石に文盲すぎない?
252. Posted by 名無し   2019年06月20日 04:17
業種が知りたい。
253. Posted by    2019年06月20日 04:18
いわゆるオフレコの会話ができないのは困るわな
254. Posted by 坂本十一   2019年06月20日 04:23
どうせしょーもないバイトの面接やろ。
ツイート見ただけで無能っぽいって分かるし。
255. Posted by     2019年06月20日 04:24
結果的に、実際これを発表してネットでさらしてる時点で・・・会社が正解だったってことやなw
256. Posted by     2019年06月20日 04:24
やましいことをしてる会社なんやろうな。
257. Posted by     2019年06月20日 04:33
さすがにネタでしょ。ネタじゃなかったから存在自体がネタだし
258. Posted by     2019年06月20日 04:33
100%クリーンな会社とかないでしょ。
どんな会社でも基本的に下の人間に不満が出るようにしわ寄せが行ってる。
その不満を漏らす人を取らないようにするかどうかってだけの違いだと思うよ。
259. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 04:36
隠し事をするのはやましいことがあるからだとか本気で抜かしてるガイジが一定数いるからな
260. Posted by .   2019年06月20日 04:36
>>15
普通の会社ならその場で採用不採用なんて絶対ないわ
社員人数が多い会社なんかは面接官一人に合否を決める権利なんかないし
261. Posted by 名無し   2019年06月20日 04:39
リスクヘッジというのもわからんではないよ。
経営者の立場ならね
262. Posted by     2019年06月20日 04:47
※260
会社の方針でそういう風になってるのに面接官1人の判断で取らない前提の人間の合否を決めるほうがおかしくね?

まあ普通はそういう採用不採用の原因は絶対面接に来た人には教えないし、本当にSNS全部封鎖してる会社なら別の意味で心配にはなるがね。
263. Posted by     2019年06月20日 04:48
会社やるやん、頭いいなー。さっそく悪口書いてるw
別に採用条件は自由やからな。別に問題はない
264. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 04:48
入社したら退会させればええやん
まぁ、そんな権利は一企業に無いんだけどね
265. Posted by 名無し   2019年06月20日 04:49
事実じゃないこと広めたりするからな
投稿者が被害者かのように大袈裟に
そしてまとめがそれを記事にする
266. Posted by     2019年06月20日 04:52
最後の質問です
バカですか?
はい
不採用です
267. Posted by     2019年06月20日 04:53
最近はバカッターが多いからな
いつどこで機密情報が漏洩するかわからん。この会社はかしこい
そもそもツイッターなんて多用してるやつ、マジデ碌な奴がいないから正解
268. Posted by     2019年06月20日 04:54
不採用理由を教える必然性が無いからこれは嘘松ね
269. Posted by     2019年06月20日 04:55
広告業界なんかだと、逆にやってない奴はアウトなんだろうな

でもこの募集じゃ必要とされてないってことで
270. Posted by     2019年06月20日 04:57
今時の学生でLINE含めたSNS全般やったことないって
常にいじめられててハブられたのか?
271. Posted by 名無しのPCパーツ   2019年06月20日 05:00
お互い不幸になるだけだし良かったんじゃない?
272. Posted by     2019年06月20日 05:03
うちも不採用にしよっかな
リスクが大きすぎる。少し残業増やしたら、すぐにブラックだの、グチられるし、会社にとってリスクしかない
色んなとこで、あの会社は〇〇だからブラックだのなんだの、機密暴露したり、あることない事かきまくってるもんな。
273. Posted by     2019年06月20日 05:08
「社則で禁止しているから採用された場合やめることができるか」くらいはほしいね。血液型占いとか信じてそうな会社だな。
274. Posted by    2019年06月20日 05:08
>>28
いつも見てるぞ
275. Posted by     2019年06月20日 05:10
まあ面接の場で縁がなかったとか言ってる時点で嘘松なんですけどね。
276. Posted by    2019年06月20日 05:12
バカッターをやたら警戒している設定なのに、そのバカッターをしていると確言した人間に不必要な採用合否基準を洩らす…ずいぶんと親切な会社だな。

まるで目立ちたがり屋の暇人が妄想で考えたかのようだ。
277. Posted by     2019年06月20日 05:24
この会社は面接の場で不採用を決定して理由付きで通知して面接を中断するの?
面接時間がもったいないなら最初から採用条件の備考に書けばいいわけで
登場人物全員がIQ低すぎ問題
278. Posted by         2019年06月20日 05:28
やってる事よりも、やってる事を堂々と言う部分がもうねぇ
自分の本名と所在を明かしてソーシャルやってる
つまり仕事とか事業でやってる場合除いて、匿名でコソコソシコシコやってる訳だろ?
昔2chとかその辺の利用者って事を臆面も無く言ってる奴いたが
はっきりいって異常者ですw私は陰険で根暗ですwって吹聴しとるようもんだ
そうじゃない!堂々と世間様に胸張ってって奴いるなら
この場で本名と住所氏名を名乗り出てみろよw出来ないだろ?
それが現実
279. Posted by     2019年06月20日 05:29
プライベートと仕事の区別をつけられる人間が絶滅寸前だからしょうがないね
280. Posted by     2019年06月20日 05:33
>>278
お前がまず住所と本名晒せよw
で「本名」と住所「氏名」ってどういうこと?ゲェジ?w
281. Posted by    2019年06月20日 05:34
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
282. Posted by    2019年06月20日 05:34
不採用の口実に使われただけ、という可能性が稀存。脊髄反射で投稿しちゃうような人だしな…
283. Posted by       2019年06月20日 05:36
>>280
アホかお前 俺は世間様に言えるような事をしてない自覚があるんだよw
お前もそうやろ?ゲェジwwwとか会社とか学校でリアルで言わないだろwwww
ソーシャルメディアやってますwwwなんて言わないよw
逆に 事業とかPRで嘘を吹聴してる場合は名乗れるね
つまりプライベートなんて曝け出すのは不可能なんよ
痛いニュースであおりあいなんて下の下 リアルで知られたら自殺するわwww
284. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 05:36
面接時のスピーディに拒絶してくれるだけ合理的だと思うけどなあ

どれだけ憎まれ口叩いてもこの会社と縁がないことに変わりはないだろ
こんな会社でも一応入りたいのかな? 落とされれば悔しいのかな?
285. Posted by       2019年06月20日 05:39
いらない人材と判断された後での質問じゃないの・・
286. Posted by       2019年06月20日 05:40
>>280
ソーシャルに限らず、匿名でシコシコやってる奴は名乗れないって話しとるのに
名乗れよって頭おかしいやろwwwお前
287. Posted by    2019年06月20日 05:40
バカ発見器だからなぁ
前にも色々やらかすバカな奴等がいたし妥当だろう、自分等で自ら首を絞めた結果やぞ
288. Posted by     2019年06月20日 05:40
プロフ見たら「介護福祉士・主婦・ジャニオタやってます」って明らかに
典型的な嘘松まんじゃねえか。
ツイでなんか言い訳してるけど、もう臭くて臭くてたまらん
289. Posted by       2019年06月20日 05:42
これで不採用がおかしいって人は、ガチでソーシャルに限らず
匿名だの安全地帯で無責任な行動するのが
誰からも受け入れられる、立派な行動で面接にプラスになると思ってるのがなぁ・・・・
そういう事を事業にしてる会社で不採用だったら
何ソレって思うけどねぇ ヤクザに入る時に反社会団体には参加しませんとは言わないだろうからなw
290. Posted by     2019年06月20日 05:43
こうやって変な質問して、面接内容をSNSにアップしてくるのを検索しやすくしてる会社もあるらしいぞ
マジなら会社に「面接内容をツイートした、やっぱ落として正解だったわ」と思われてる
291. Posted by    2019年06月20日 05:44
冷蔵庫やオーブン入ったり、食べ物を粗末にしたり、貯水タンクで泳いだりして拡散する奴らがいる以上はしょうがないんじゃない?
質問の意図を汲み取ることもできないで、バカ正直に答えてることもマイナスでしょ
292. Posted by     2019年06月20日 05:45
良からぬ情報を広められたら困る企業と広めちゃった輩

作文じゃあなければどっちもどっち
293. Posted by 名無し   2019年06月20日 05:46
>面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」

ツイ主がすでにこのやり取りを挙げている時点で顧客の情報を任せられない。
294. Posted by     2019年06月20日 05:47
面接官が正解すぎて草
295. Posted by       2019年06月20日 05:47
やってるの?って聞かれて やってますw
こう応える時点で、じゃあ見せてって言われる事を考えたら
言えないだろ・・・・
サークルとか学校で管理者として携わってるので知識はあります
不採用!だったらモヤモヤするけど
296. Posted by 名無し   2019年06月20日 05:50
このツイートで「はんにゃ」が誰なのかばれたなwww
特定の手法にまんまとひっかかったなwww
297. Posted by       2019年06月20日 05:50
今どきこんなアホみたいな考えしてる会社だし入らなくて良かったね
298. Posted by 通りすがり   2019年06月20日 05:50
>>26
俺40代後半、小、中、高と現在友達0!結婚はして嫁、子供いるけどな...自力で出来た!
会社は数社変わってて、現在の会社仲間以外、友達0!
今の会社も、辞めたら連絡取らなくなり、たぶん0になると思う...
俺に問題あるのかな?あるんだろうな...
でも、メリットと言えば冠婚葬祭や交際費(飲み代など)で出費がない事!これに尽きる!
299. Posted by       2019年06月20日 05:50
5chだのクソみその肥溜めから転載した類似品のサイトだったら
擁護する奴も多いのは仕方ないが
今社会を牛耳ってる団塊とかその直属のJr世代には通人理屈やでぇ
令和キッズが社長とか取り締まりになる時代になってから
出直して来るしかないが、今うえーい!うえーい!って言ってる人等が歳とるとどうなるのかねぇ
2040年位でも悲観してる人いるが 2070年あたりに興味あるわ
300. Posted by    2019年06月20日 05:51
>>6
踊らされていることに気づかない愚か者
301. Posted by    2019年06月20日 05:52
>>28

|ω・´)
302. Posted by       2019年06月20日 05:53
まぁ団塊の遺伝子を直系で受け継いだJr
これが完全に地球から消滅刷るまで30年はかかるは
その間は現状みたいな価値観のまんまだろう
生まれた時からスマホだのソーシャル漬け この世代だけになった時は
基準も変わって来るのかもね
303. Posted by 名無し   2019年06月20日 05:54
マジなら社名晒してくれ。やましい事があるからSNS禁止なんだろ?本当にこんな会社あるならUP主は地雷避けれて良かったやん。
304. Posted by       2019年06月20日 05:55
まぁ平成ゆとりが70歳になる頃が、移民というか外国人ギャングと
令和以降生まれのキッズとの紛争状態の板ばさみやろな
305. Posted by ななし   2019年06月20日 05:56
>>37
いやぁ、最近はわからんよ、本当に面接官言ったのかも?
最近の馬鹿も想定外の事するのと同じで、どんな事も可能性はある...
306. Posted by っっ   2019年06月20日 05:56
【速報】内部告発!元警察官の高齢者たちが2chネラーを自殺に追い込む遊びをしていた!遊びには税金が使われ、高須クリニックの高須院長も参加!

鳩ろだ 内部告発

で検索
307. Posted by       2019年06月20日 05:57
後ろめたい事やってるのに、足が付くリスク犯して
社名晒せは流石に酷や
バイトテロもやったってテキストだけなら大騒ぎにはならんかったろうが
映像を流して色々特定されたから大炎上
結局内容じゃなくて、ネット=全世界に吹聴するって行為が危険
308. Posted by     2019年06月20日 05:58
機密情報を書き込むバカッターが多いから会社側が正しいわ
309. Posted by       2019年06月20日 06:00
悔しいっ!ってリアル友達とか親に話してるなら分かるが
それネットで垂れ流してる時点でなぁ・・・
ソーシャルをやってるようなド屑は、友達から聞いたwってそれを
ネットに垂れ流したりするしなぁ
人間の自己顕示ってのは手段を与えたらそれこそ全世界が滅びるまで続くやろな
デスノートとか超能力がなかって良かった良かった
310. Posted by    2019年06月20日 06:00
後ろ暗いことがなくても、漏らされたら困る情報なんてどんな会社でもあるだろ
311. Posted by       2019年06月20日 06:01
面接官がその場で不採用だとか、不採用理由を本人に直接口頭で言うとか
?な部分も多いけど
不採用って判断は そりゃそうでしょwとしか言えないな
この状況が正しい判断だった事を証明しとる
312. Posted by       2019年06月20日 06:03
ばかったー自覚ないからな
後ろめたいとか、報復としてリークするならまとも
良かれと思って鼎任發覆せし出すから余計始末が悪いw
313. Posted by 名無し   2019年06月20日 06:03
まあ嘘松だね、その場でお断りとかいうワケがない
314. Posted by 名無し   2019年06月20日 06:03
情報や意図を伏せた質問は悪質。
こんな面接だからtwitterで悪く言われるんだよ。
採用担当も大概だな。
うちじゃこんな担当者つけない。
315. Posted by 通りすがり   2019年06月20日 06:05
>>53
だよなぁ、俺も数年前、面接行ったら募集内容と違う事言い出して、あくまでも募集内容前提を強調して帰ったが、納得できず、ハローワークで辞退する連絡をしてもらったが、向こうも不採用のつもりだったらしい...会社へ出向くガソリン代に時間のムダだった...
ハローワークに募集内容と違った!と訴えてやったが...どこにでも同じようなことあるんだろうね...
316. Posted by    2019年06月20日 06:06
まさにそれをやってんじゃんw
採用せずに正解だったな
317. Posted by    2019年06月20日 06:09
匿名で書き込みしてるやつらが「やましいことがあるから隠すんだろ?」とかギャグかよ
318. Posted by    2019年06月20日 06:10
>>23
思うも何もそうなるだろ。
多分、今までの応答がろくでもなかったんで適当な理由つけて落とされただけ
319. Posted by       2019年06月20日 06:11
一々晩飯の内容までネットで言いふらさないと禁断症状でおかしくなるような連中だからな
不採用が正解
320. Posted by    2019年06月20日 06:12
働いたことの無いヤツはブラックとしか思えないんだな
入り口の暗証番号まで気軽に洩らすからSNSは禁止なんだよ
321. Posted by あ   2019年06月20日 06:12
最終面接前にツイート内容確かめれば良くね?
事前にやましいツイート消す奴は危機管理能力あるから大丈夫だよ
322. Posted by       2019年06月20日 06:13
やましいことがあるよりも、人のやましいことを暴露する方がいやだなぁ
やましいことが無い人間や組織 そっちの方が怖いよw余計何か危ないもん隠してるだろ
323. Posted by め   2019年06月20日 06:15
良かったじゃん
悪口言われる会社なんだろうから
324. Posted by     2019年06月20日 06:17
やましくなくてもバカッターやってるなら蹴るかもしれん
325. Posted by     2019年06月20日 06:18
誰か言ってるけど、その場でNOいう所なんてないから
ねつ造くさいけどね
326. Posted by       2019年06月20日 06:19
10:0でボロカスかと言えば
ある程度はバカッターだの蝿に理解しますクソ虫もおるから世の中油断出来ないぜ
327. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 06:19
こんなアホな面接やってたらそりゃさらされるわw
328. Posted by    2019年06月20日 06:25
>>9
釣りだろなw
いかにもツッコミ待ちって感じ
329. Posted by     2019年06月20日 06:29
機密事項もあろうし判断基準としては妥当
実際にこうやって己の口の軽さを晒してるわけだし
時代錯誤と見るのも何人かいるみたいだけど、逆に敏感なんじゃないかって
330. Posted by あ   2019年06月20日 06:32
その場で不採用だの理由だの言うわけねえだろアホ
331. Posted by 名無しのILOVEJAPAN   2019年06月20日 06:33
今時も糞も実際暴露してんじゃんwww
この不採用された奴は面接官の方が正しかったな
332. Posted by     2019年06月20日 06:33
会社的にはやましい事の暴露よりも、一社員にアホな事される方がリスク高い訳で。
333. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 06:36
SNSだけで本当に不採用なら、募集の段階で告知すべきでしょ。
この会社は誠意がなさすぎる。
334. Posted by    2019年06月20日 06:36
コンビニでバイトしてる時に店長にも言ったけど
SNSは駄目なのにインターネット掲示板はOKという謎
335. Posted by     2019年06月20日 06:39
嘘か本当かはおいておくとして、自分から人事は正しかったって証明するバカッター民
336. Posted by    2019年06月20日 06:40
※333
募集要領に書いてたら面接で嘘吐くだけだろ
お前バカだな
337. Posted by あ   2019年06月20日 06:41
頭わるわるな面接官で草
こういうやつには嘘でのりきるしかないから社会に嘘は溢れている
悲しいなあ
338. Posted by 名無しさん@ダイエット中   2019年06月20日 06:43
通信大手の友人は実際禁止に近い状態らしい
あいつは元からSNSを一切やらないタチだし社内もおっさんだらけで問題がないそうで
339. Posted by    2019年06月20日 06:43
その会社の採用基準や社則ってのは「会社の悪口とか良からぬ情報」に含まれるのか?

それが社外の人間に知られたら困る内容だとすると
採用担当者(=社内の人間)が面接対象者(=社外の人間)に話してるのは何なんだって事になる訳だが
340. Posted by あ   2019年06月20日 06:45
頭わるわるな面接官だけど今回みたいな感じで言ってることが真実になるぶんある程度重宝されるのがこの手の人間の厄介なところ
341. Posted by 軍事速報の中将   2019年06月20日 06:46
電卓叩きながらエクセルに数字打ち込んでそうな会社だな。
マクロ使ったら「ズルするな」って怒られそう。
342. Posted by     2019年06月20日 06:47
バイトとかの面接だろw
343. Posted by     2019年06月20日 06:48
いまどきツイッターなんかで
情報をばらまいている奴はふるい落とすに決まってるだろ
344. Posted by    2019年06月20日 06:48
・面接官がその場で不採用を言い渡す
・わざわざ不採用の理由を喋る
この時点で嘘松臭さ全開だわ

不採用通知が来たけど完璧なアテクシに悪いところがあろうはずも無い!せや、SNSやってることを喋ったのが原因に違いない!
345. Posted by     2019年06月20日 06:49
どう見ても要らん奴が面接に来たから時間の節約の為に適当な事言って追い返したんだろ、面接官だって暇じゃねえんだ
346. Posted by     2019年06月20日 06:50
この頭の悪そうな文を書いているのは面接官ではなく面接を受けた奴だろ
そりゃ落とされるわ
347. Posted by    2019年06月20日 06:50
>>1
明記したら嘘つかれるだけじゃね
348. Posted by なんでぇ〜   2019年06月20日 06:50
じゃー正社員を目指している七原くんはどうしたらいいんだ。
349. Posted by    2019年06月20日 06:51
その場で不採用とかまずないから
どう切り返すかのテストだろうね
350. Posted by     2019年06月20日 06:51
なんかラインだけ例外にしてそう

俺はそれも含めてやってないが。
面倒くさいし
351. Posted by     2019年06月20日 06:52
もう縁がないんなら社名晒しちゃってもいいんじゃないかな?(笑)
352. Posted by     2019年06月20日 06:53
いまどきSNS禁止に驚くってこいつ会社で働いたことないんか?

情報セキュリティにかなり五月蝿くなって態々外部講師雇ってるところもあるくらいだぞ
353. Posted by    2019年06月20日 06:54
面接官が正しかったな。嘘松くせーけど。
354. Posted by     2019年06月20日 06:56
その場で不採用ってよっぽどダメそうな奴がきたんやろな
355. Posted by     2019年06月20日 06:56
採用しなくて正解じゃんwwww
356. Posted by    2019年06月20日 06:57
>>16
内部の人間が良いことツイート?
そんなん会社の人間が宣伝目的でアカウント作ればいいだけやろ笑
357. Posted by     2019年06月20日 06:58
こいつ雇わなくて正解だったろ
早速情報漏らしてんじゃん
一般公開・社外秘の区別も付かず「やましくなければ公開しても良い」を御旗に会社に致命的ダメージ与えそう
358. Posted by    2019年06月20日 07:00
中国みたい
359. Posted by     2019年06月20日 07:01
>>42
だったら「情報収集などの閲覧目的でアカウントは作りましたが自分からの情報発信は一切行っておりません。貴社でSNS禁止と言うのであればアカウントも削除致します。」って回答すれば問題ないんじゃない?
360. Posted by 吹雪   2019年06月20日 07:02
みんな>>345を見て冗談だと思うでしょ? 現実はこれが本音で何人かその場に面接官がいるけども、その中で親切心から適当に言った人が居ただけ

言われた事を真に受けちゃうのは、まだまだユトリ  

その人は気を付かってくれた優しい人
361. Posted by    2019年06月20日 07:03
>>24
いや人数の問題じゃなくて面接でバカッターかどうか判断しようがないからやる人間全員不採用ってことでしょ。
362. Posted by     2019年06月20日 07:04
>>47
工場とか撮影禁止の場所とかある会社でスマホや携帯持ち込み禁止とかの会社もあるんじゃない?
363. Posted by    2019年06月20日 07:07
>>47
SNSとスマホを同列に語る人やべー
364. Posted by      2019年06月20日 07:07
何処でわが社を知りましたかで
ネットでだと不採用って事でもあるよね
365. Posted by 吹雪   2019年06月20日 07:11
そこは適当言ってくれた人に「有り難う御座いました」と言って帰るところ
366. Posted by     2019年06月20日 07:12
→いや、実際書いとるやんけ
いいツッコミだわ
367. Posted by    2019年06月20日 07:12
圧倒的だがマヌケは見つかったようだな感
368. Posted by    2019年06月20日 07:13
>>315
内容にもよるが今回のは募集要項に書いてしまうと
SNSやってる人でも嘘つけば普通に応募出来てしまう
369. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 07:15
まあ社内や顧客情報を垂れ流しにするバカもいるからね・・・・・
370. Posted by     2019年06月20日 07:16
>>349
その場で不採用普通にあるぞ
お祈りメール送るのすら面倒なまでに人手が足りない会社とかだとその場で断ってくるよ
371. Posted by    2019年06月20日 07:16
面「何か言語を話せますか?」

私「日本語を少し」

面「今回はご縁がなかったって事で…」

私「…なぜです?」

面「言語を話せる人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
372. Posted by    2019年06月20日 07:17
?
じゃあカネカの人もダメってこと?
ここの意見は支離滅裂だな
内部告発なんかSNSあろうがなかろうがされるしな
373. Posted by     2019年06月20日 07:18
SNSやってないやつは時代遅れとかいうやつどれだけ視野狭いんだ
374. Posted by    2019年06月20日 07:18
>>2
問題行動を起こす人は自分の非を認めず会社のせいにするから会社が悪いとは一概には言えないし、最近はバカッターがあまりにも多いから禁止するのは理解出来る。
375. Posted by    2019年06月20日 07:18
>>64
差はあるよ
Twitterはバイトテロや馬鹿なこと自覚なしに画像や動画アップするやつもいる
企業なんかも特定される可能性もある
こっちはコメントだけ書いて終わりだから企業の方に辿り着くことはほぼない
376. Posted by    2019年06月20日 07:19
>>366
全然ちがうくね?社名書いてないし、
そもそもこの条件が公式なら問題ないじゃん
しかも、内部告発されるほうが悪いし、それは内部統制上も当たり前のことでSNSなんか微塵も関係ないのでは
377. Posted by か   2019年06月20日 07:20
SNSやってますなんてその場で言うかね
やっててもその場じゃやってねえって言うわ
378. Posted by     2019年06月20日 07:21
裏で汚い取引やってるってことだよ。
もう少し社会勉強しろっつ〜の。
379. Posted by     2019年06月20日 07:21
嘘くさすぎだろ
380. Posted by     2019年06月20日 07:23
こういういのって職種とか業種によると思うんだけど
ツィート元みるとあからさまに介護職っぽいので
そうであれば、面接官の言うこともももっともかなと思う。
求職者からみれば機密性のない仕事内容でも、クライアントから見ればまさに自分の私生活だからな。ワールドワイドで井戸端会議のネタにされたくはないだろ?
ただまぁ、んなことは募集要項にも書いとけよ。とも思うがなw
381. Posted by 名無し   2019年06月20日 07:24
>>347
それだよな
382. Posted by    2019年06月20日 07:24
sns(特にツイッター)は脊髄反射的、内容推考無しに書き込む(それが売りの一つ)
だから、大なり小なり機密を扱う会社としては忌避すべきものではあるわな
383. Posted by 名無し   2019年06月20日 07:25
>>5
SNSはお断りする口実で、ほかに酷いことあったのかと思った
たとえば、あらかじめエゴサしてたとか
384. Posted by    2019年06月20日 07:26
>>2
決めつけてるけど
これだけじゃ会社がバレたくないことがあるのか
バイトテロのような馬鹿対策なのかわからなくね
385. Posted by    2019年06月20日 07:26
TwitterはSNSじゃありませんがね。
386. Posted by    2019年06月20日 07:27
まずこの質問に意味を感じない。仮にSNSが企業にとって不利益を生むから禁止だとして入社前の人間にSNSをやっているかどうかを聞いても今の時代大半が利用しているわけで、仮に嘘をついてSNSをやっていないという情報を真に受けて採用するなら愚の骨張。顧客情報云々ならそんな無意味な質問より人間性を見極める質問にした方がいいし、大半やっている中で最後に質問なんて時間の無駄すぎる。採用情報に書いた方がいいし、そんな無駄なやり方をしている企業はやめといた方がいいと思う。
387. Posted by    2019年06月20日 07:30
>>384
ごめん会社の悪口とかって書いてあった
388. Posted by    2019年06月20日 07:31
元ツイートのリプ欄見てるとあながち誤った判断でもないように思えてくるから不思議
389. Posted by あ   2019年06月20日 07:33
正直SNSやってますかと聞かれてはい、と答えられる奴もよく恥ずかしくねえな、とは思う
390. Posted by    2019年06月20日 07:33
こういうのは求人票に書いとくべきだな
採用条件みたいに、面接までしてこの対応はない
391. Posted by    2019年06月20日 07:34
>>389
いいえと答えたら採用するのか?アホかと思う
392. Posted by 神   2019年06月20日 07:34
ワイSNS垢を一つも持ってない模様

393. Posted by     2019年06月20日 07:35
5 コイツを落としたのは正解だろ
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
394. Posted by    2019年06月20日 07:35
>>347
これな
395. Posted by    2019年06月20日 07:36
>>371
面接官も今話してる定期
396. Posted by    2019年06月20日 07:37
>>372
書き込んでる奴は1人ではない定期
397. Posted by    2019年06月20日 07:38
>>376
社名書いてあるとか書いてないとか関係ない
今の時代書かなくてもすぐ特定されるから
内部告発とかじゃなくてもバカッターで潰れる会社は多いから会社は何も悪くないぞ
398. Posted by    2019年06月20日 07:38
>>103
こういうやつを回避出来たなら大成功だろうな。
399. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 07:38
ツイッターやってる奴は馬鹿ばっかりとかいう人って
若い奴はこれだからとかおっさんまじ老害とか何もかも
いっしょくたにしか判断出来ない人間なんやろな
自分もそう言われてるどこかの誰かだって気付かずに
400. Posted by すまいる名無しさん   2019年06月20日 07:39
面接官の言うとおりじゃねーか
401. Posted by    2019年06月20日 07:39
引きこもってると妄想が捗りますなぁ
402. Posted by 名無し   2019年06月20日 07:40
>>245
その場で不採用理由答える訳がないんだよな
まぁ嘘松だろうね
403. Posted by エアプ   2019年06月20日 07:40
会社にやましいことがある云々言ってる奴はこどおじ社会人エアプやろ
企業には個人情報や内部情報なんて物溢れてるからな
やましい情報じゃなくてもクライアントの悪口や顧客の話されるだけでもコンプライアンス的にアウトなんだわ
404. Posted by     2019年06月20日 07:42
まあLINEやってるって言ったらやめとけとは思う。
405. Posted by    2019年06月20日 07:42
>>31
普通に考えて
今回のが会社に迷惑かけてるかどうかではなくて
こうやってすぐTwitterにつぶやくこと
行動がバカッターということを言ってるだけだと思うがな
406. Posted by 名無し   2019年06月20日 07:42
>263: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:20:04.91 ID:amv0fw9J0
>>>1
>私「じゃあ今回の面接の件もツイッターで暴露しますねwww」

コイツ最高にあほ、会社が正しいと突っ込まれるだけだろ。草生やしてる場合じゃない。
407. Posted by    2019年06月20日 07:43
正解やんけw
実際こんなふうに書く馬鹿がいるんだから
この程度のことで上げてる時点で
会社入ってやなことあったらすぐ呟くだろ

そら今どきツイッター如きでっていうのはわかるけど
別にツイッターしてない奴も多いし
そっちの方を優先する会社の姿勢もわかるわ
爆弾持ってるようなもんだもん
408. Posted by    2019年06月20日 07:44
つぶやいた時点で面接官が正しいことが証明されるのにアホな奴だな
409. Posted by     2019年06月20日 07:44
とりあえず、こいつを落とした面接官は有能
410. Posted by     2019年06月20日 07:44
はんにゃ@orangegreen26
介護福祉士・主婦・ジャニオタやってます。仕事の愚痴からオタ活動まで幅広く呟きます。絡んでくれることを喜びます。

主婦だってさ
福祉関係の会社みたいだね
411. Posted by     2019年06月20日 07:46
*377
じゃあそういう内部告発されるのを嫌うような
あるいはされそうな会社を選ばなければいいだけだろう
会社だって、暴露されそうな危険のある人物を
雇う雇わないは自由なわけだし
ご縁がなかったってことでお互い幸せやん
412. Posted by     2019年06月20日 07:46
はんにゃ@orangegreen26 19時間前

ツイッターは陰で人の悪口をいう
インスタは自意識過剰で人間関係が築けない
フェイスブックは自己主張が強い

ダラダラ理由を言われたけど、びっくりとショックと意味不明さで内容はよく覚えてない…
施設内部の事をツイッターで悪く書いた職員がいたようで、数年前からSNS禁止令が出たらしい
413. Posted by アッシュ™️   2019年06月20日 07:47
>>26
意外に結構な割合でやってない奴居るぞ。
逆にお前の人脈の乏しさをここで晒してるぞ。
お前の場合、地雷臭どころかSNS依存症の地雷そのもの。
414. Posted by     2019年06月20日 07:48
>>399
物事には優先順位があるし、それは人によって異なるからな。
その会社から見たらTwitterやってるような奴の良し悪しを見極めることに、業務リソース割く価値を見出せないんだろ?
415. Posted by    2019年06月20日 07:48
友人がSNSやってることを何も話してないのに面接官がSNSの記事について質問してきたと言ってたっけな
会社はそういうの事前にチェックしてると思うけど
416. Posted by     2019年06月20日 07:49
はんにゃ@orangegreen26 6月14日

今日ハロワで求人閲覧してきた
給与と勤務地をしぼり、福祉職で探すと8件しかなかったけど、職種に拘らなければ108件あった。
福祉職の低賃金があからさま…

パソコン使えて電話対応と車の運転できる事務職で資格不要、月30万〜ってこんなコトあるのか…

福祉やってるのが馬鹿らしくなるな
417. Posted by    2019年06月20日 07:49
>>16
会社「ステマはこっちでやってるんで間に合ってます」
418. Posted by     2019年06月20日 07:51
こんだけ愚痴を呟きまくる女なのだから、
就職したら会社の悪口書きまくるだろ。
419. Posted by あ   2019年06月20日 07:52
俺スゲーアピールじゃないけど、その場の雰囲気とニュアンスで「やってると言わない方がいい空気と言った方がいい空気」って普通わかるもんじゃね?InstagramやFacebookと違って何かと悪い意味で話題になるのになんだよツイッターを少々ってアホじゃねーの。すぐ悪口を〜は半分建前だろ
420. Posted by    2019年06月20日 07:52
5chもsnsに含まれるのでは?
421. Posted by       2019年06月20日 07:53
見世物小屋としての娯楽として楽しんでるだけで
ソーシャルなんてキチガイの巣窟にしか見えないって偏見は
やってる奴も感じるやろw
引き篭もりの犯罪って〜十万いるうちの数名だけで
全員が犯罪予備軍って時代に、不祥事起こす奴やニュースが溢れかえってる時点で
参加者全員キチガイのレッテルは当たり前
422. Posted by      2019年06月20日 07:53
308.320
記事から判断すると、秘密情報でなくバイトテロとか変な情報を流されるのを警戒かと
最近、バイトテロが多いし
>面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」

「くら寿司」での不適切動画で少年ら書類送検
2019.5.29 産経抜粋
回転ずしチェーン「くら寿司」の店舗で撮影された不適切な動画がインターネット上に投稿された問題で、大阪府警少年課が偽計業務妨害容疑で、動画を撮影するなどしたアルバイト従業員の少年らを書類送検したことが29日、捜査関係者への取材で分かった。 飲食店やコンビニエンスストアのアルバイト従業員が不適切な動画をネット上に投稿する行為は、「バイトテロ」などと呼ばれて問題化しているが、投稿に関与した従業員が立件されるのは異例。府警はネットへの投稿で店の営業を妨害したと判断したとみられる。
423. Posted by     2019年06月20日 07:55
>元上司が広めた嘘の噂を知ってた職員がいて、真偽のため元職場に問い合わせたら、責任者が出て採用を止められた
・・・と、嘘か本当かはわからないが、こんな情報を惜しげもなくばら撒くメンタルしてんだから、その場でお祈りされるのは仕方ねーんじゃねーかな? 同じ調子で悪意なくネガティブな情報をばら撒かれる恐れあるし。
424. Posted by     2019年06月20日 07:55
>>422
>最近、バイトテロが多いし

この件は正社員雇用だけどね
425. Posted by 名無し   2019年06月20日 07:56
このご時世にSNSが何かすら採用担当がわかってなさそうだなあ
さすがに釣りだろうけど偉い人達のネットリテラシーが壊滅してるとかままあるから困る
426. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 07:56
実際その基準持ってる所はあるかもしれんけどこいつのは嘘松
でも判断基準として間違って無いのは確かである事をこいつが証明してるw
427. Posted by 名無し   2019年06月20日 07:57
自分でその会社が正しかったこと証明してるやん
428. Posted by ああ   2019年06月20日 07:58
実名使わずに、会社名伏せとけば問題ないと思うが?
会社名をプロフィールに使ったり、投稿したら即クビという事にしてさ。
429. Posted by 名無し   2019年06月20日 07:58
>>300
面接官「な?」
430. Posted by     2019年06月20日 07:59
コイツは地雷だわ
431. Posted by    2019年06月20日 07:59
書き込まず読む専でアカウント持ってるだけなら凄く役に立つけどね
去年停電で困った時にどこに行けばスマホが充電器出来るかとか
再開した店の情報とかTwitterは凄く役立った
432. Posted by    2019年06月20日 08:00
>>420
5chで身バレするような情報を書くバカっているかな
433. Posted by     2019年06月20日 08:00
ツイッターやってても百害あって一理ないししゃーない
434. Posted by     2019年06月20日 08:02
この面接官はこのアカウントの事を知っていて、内容を見て断っている、と思う。
435. Posted by     2019年06月20日 08:02
即ツイートの危険性も考えず、その場で不採用の内容をばらすような採用担当も相当でしょ。
SNSやってるよりもヤバい。社名さらされなくてよかったね。
436. Posted by     2019年06月20日 08:02
主婦でジャニオタっての見てこの話自体嘘くさくなってきたわ
437. Posted by     2019年06月20日 08:02
不採用理由を自分で証明して見せてて草
438. Posted by    2019年06月20日 08:02
SNSやってるやつなんて社会のガンみたいなやつだけだからな
5chならともかく
439. Posted by    2019年06月20日 08:03
拡散するの自分で証明してるんだから世話ねぇわ
440. Posted by 名無し   2019年06月20日 08:03
会社が正しいってことの証明みたいな話だな。
面接担当やっててゆとりっ子の頑なな自己中な自己愛に辟易してたけどSNS利用してるか今後聞くようにしとこう。嘘は吐くと思うけど顔としぐさ見りゃ嘘はわかる。
441. Posted by     2019年06月20日 08:03
このオバサンはトラブルメーカーじゃん
442. Posted by    2019年06月20日 08:05
>>103
普通の会社はね、晒されて困るような情報が山盛りなんだよ
漏洩したら1発で会社潰れるレベルの個人情報とかな
企業間の見積もりだって一般企業じゃ晒さないよ
入社前からやってるSNSは会社側で禁止できないけど、入社後に作った垢の場合、就業規則違反になるし解雇要件にできる
この辺理解してない人も多いね
443. Posted by      2019年06月20日 08:05
424
バイトテロ - Wikipedia
バイトテロとは、主にアルバイトなどの非正規雇用で雇われている飲食店や小売店の(正社員も含めた)従業員が、勤務先の商品(特に食品)や什器を使用して悪ふざけを行う様子をスマートフォンなどで撮影し、ソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)に投稿して炎上する現象を指す日本の造語。
444. Posted by    2019年06月20日 08:06
>>396
何が
445. Posted by 名無し   2019年06月20日 08:06
嘘松
446. Posted by    2019年06月20日 08:09
まあ好きにしろよ
ただし、採用情報には書いとけ
時間の無駄だ
447. Posted by    2019年06月20日 08:09
>>2
何故、この馬鹿げたツイートを真実だと思えるのか?
その場で不採用理由を説明する会社って聞いたことあるか?
君は明日、世界が滅びると言われたら信じるのか?
448. Posted by      2019年06月20日 08:10
やっぱりSNSで拡散しとるやんけwww会社は正しかった。
449. Posted by    2019年06月20日 08:10
>>438
はあ?5chのがひでーだろww
企業板があんだぞw
450. Posted by    2019年06月20日 08:10
>>448
公式情報を公開して何が悪いの?
451. Posted by    2019年06月20日 08:11
>>103
普通の会社はね、面接会場で不採用理由の説明をしないもんなんだよw
君、会社勤めしたこと無いよね?
452. Posted by     2019年06月20日 08:12
本当は口が臭かったからなんですけどね
453. Posted by    2019年06月20日 08:13
>>422
うわ…なにこいつ 気持ち悪
454. Posted by     2019年06月20日 08:13
>>443
>最近、バイトテロが多いし

この件は正規の介護職雇用だけどね
455. Posted by    2019年06月20日 08:14
こんなもんきりがないだろ
知恵袋とかも禁止にする?
456. Posted by    2019年06月20日 08:15
SNSダメというのにも一理あるかもしれない
けど掲示板に書き込む人も同レベルだと思うよ
457. Posted by     2019年06月20日 08:16
このオバサンの素行の悪さは同業者の中で知れ渡っているから、

SNSは理由にしているだけ。
458. Posted by    2019年06月20日 08:16
ツイッターがどうとかじゃなくて単に守秘義務守るだけの話だろ。5chは企業ごとの専用の板があるし、知恵袋も名前だしまくってる。
ツイッターやってませんなんて嘘でも言えるし、こんな無駄な質問するなら人間性を見るね
459. Posted by 吹雪   2019年06月20日 08:17
>>420 何チャンとかいうのは、もっての他ですよ 酔っ払っても絶対に言っちゃダメ
460. Posted by    2019年06月20日 08:18
>>443
なんの意味があってそんなみんなが知ってるワードを転載してまで……
461. Posted by 名無し   2019年06月20日 08:19
それまでの応答もヤバかったからこの質問なんだろうな
馬鹿なら禁止されててもやるし
462. Posted by うそはうそであると見抜ける人でないと(掲示板を使うのは)難しい   2019年06月20日 08:19
>>30
ツイッターもw
463. Posted by       2019年06月20日 08:20
※454
>正規の介護職雇用だけどね
バイトテロっちゅうより、違法状態放置どブラックだからだろうな。
ただ、全くSNSやってない人間で探そうもんなら、今時40代後半以上じゃなきゃ厳しくね?て思うんだが。
464. Posted by     2019年06月20日 08:20
>>451
それがスタンダードなのは確かだが、
会社によって千差万別なのが採用面接。
ざっくばらんな所だったら、
有り得ない話では無い。
465. Posted by     2019年06月20日 08:21
>>428
会社名伏せてても過去の投稿履歴から身バレするリスクは相応にあるからな。
例えば食レポしてる奴なんかは特段個人情報が明記されてなくても、場所がわかる写真をしょっちゅう乗せてるので行動履歴が丸わかりだったりする。
466. Posted by    2019年06月20日 08:21
何年か前にまとめサイトで読んだわ。有名なコピペなんだろ?
釣られ過ぎだわ。
467. Posted by    2019年06月20日 08:22
操作もできない老害を雇うしかないな
468. Posted by    2019年06月20日 08:22
>>305
可能性がゼロとまでは言えない。
つまり※欄の連中は、それだけの理由でこんなムキになって何処とも知れぬ会社を叩いてるのか…
アホとちゃうか?
469. Posted by    2019年06月20日 08:23
>>456
ネットやってる時点で同レベルだと思うよ
「発信」出来る環境があるんだから?
こんな無駄な質問より人間性を見極めるべきだね
470. Posted by    2019年06月20日 08:24
>>466
知らんけど、そうだろうな
そうじゃなきゃ相当に頭の悪い人事だよ
471. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 08:24
本当か嘘か分からんけど、こうして実際に広めてるしな
472. Posted by からくり半兵衞   2019年06月20日 08:25
>>16
悪い噂と良い噂
どちらが拡散率高いか知ってますか?

悪い噂の方が圧倒的に広まるんだよ
473. Posted by 吹雪   2019年06月20日 08:27
もう産まれた頃からそういった医療関係の話は両親や親戚、医大保育園時代からの幼馴染み等々の付き合いからよく聞かされて育てられているので、そういった層の考えそうな事は分かります。
474. Posted by     2019年06月20日 08:28
ツイッター内でも人によって内容がまるで違うだろ

5ch好きがいるようなので分かりやすいように言うと、
なんJだけみて5chってやべえとこって勘違いするようなもん
475. Posted by    2019年06月20日 08:28
SNSがよくわからないジジババだらけの会社なら、しょうがないんじゃね?
何かあっても対応できないもの。
会社の状況や職種によりけりだからなんとも
476. Posted by バカッタホイホイ   2019年06月20日 08:29
入れ食いだなww
477. Posted by     2019年06月20日 08:30
>>469
掲示板のスレ程度であれば名前でも付けてない限り大して問題ないが、IDに紐づけられた投稿履歴って結構コアな情報だぞ? 当人の趣味嗜好がモロに出るからな。
それをサービス提供者だけでなく一般ユーザーも普通に検索できることのリスクは考えようぜ?
478. Posted by    2019年06月20日 08:30
>>11
こういうプライベートがどうこう言い出すバカに限って公私混同してコンプラ違反するからめんどくせーんだよなぁ
479. Posted by     2019年06月20日 08:31
SNSってバカしかやってないからなぁ
ただtwitterよりインスタの方がバカ率高いイメージ
480. Posted by     2019年06月20日 08:31
454
同じようなコメント、少し前にもコメントしたけど違う人かな
で、社員も含めて不適切な事をネットにバイトテロて言うだよ
要するに最近はバイトテロも多いし、不適切な事を平気で流されるのを警戒してだろ
介護業界でもバイトテロが起きる可能性あり!
2019年02月14日 立てよケアマネ抜粋
介護業界でも虐待などの事件がニュースで報じられることがある。ここでは介護業界における不適切行為と考えられるものを少し紹介したい 入居者を殴る、蹴る 罵声を浴びせる・嘲笑する・誹謗中傷 利用者を無視する 園児に話すような言葉をかける ベッドに縛り付ける 部屋に閉じ込める 食事をすべて1つの皿に混ぜて介助する 不衛生で劣悪な環境で生活させる 食事や水分を提供しない 入居者の金銭の使い込み、着服 このように主には虐待に関するものになるが、閉鎖された空間である介護施設ではこのような不適切な行為が行われ、事件となりニュースや新聞などで報じられるケースが後を絶たない 今回炎上しているいわゆるバイトテロは面白半分でSNSに投稿することで発覚している。 虐待は施設と言う閉ざされた空間で行われており、これまでもその存在が指摘されている。それはそれで大問題なのだが今後は、連日報じられているバイトテロに影響を受けた輩が、例えば夜勤中の様子などを悪ふざけでSNSに投稿してしまえば、たちまち大炎上になることは必至だ
481. Posted by    2019年06月20日 08:31
>>474
?普通に5chやべえだろ
企業名の入った専用スレがあるんだよ?
で、子会社に誰々(実名)が飛ばされたとか平気でかいてあるんだよ?
結局、使う側の人間性の問題でしかない
482. Posted by    2019年06月20日 08:32
>>25
ネットのツールごときに選民思想感じちゃってる奴のがヤベー奴感満載だよな
483. Posted by     2019年06月20日 08:33
こんなふうにTwitter書いてるのが答え合わせじゃん
落とされるべくして落とされたバカッター
484. Posted by     2019年06月20日 08:34
うちは Twitter じゃ落とさないが 5ch なら落とすわ
485. Posted by あ   2019年06月20日 08:34
嘘ついたらわからんし後から始めまたら?
486. Posted by    2019年06月20日 08:35
>>347
正しい
人事に就職してくれ
487. Posted by     2019年06月20日 08:35
460
>この件は正社員雇用だけどね
にコメント
488. Posted by    2019年06月20日 08:35
これもTwitter特有の嘘松だろうけど。作中の面接官に同意してるアホが多いのは笑える
Twitterやってようがやってまいがコンプラできてない奴は何かしらの手段で漏洩すんだろJK
489. Posted by    2019年06月20日 08:36
>>26
SNSでしか繋がってない奴なんて、1年もすると大半の奴がいなくなる
SNSきっかけのつながりの奴でも一人二人月一程度で連絡があるくらい
SNSを連絡のツールとして使うか友達作りに使うか人それぞれだけど、後者の奴の方が地雷臭半端ない
490. Posted by    2019年06月20日 08:36
早速証明してるの好き
そこが理由じゃなくて言い訳の一つにされただけだろ
491. Posted by 吹雪   2019年06月20日 08:37
俺みたいにこういった所へ書き込んだりさ、SNSやっているなんて言ってね互いにニコニコしていられるのは、どこかのアットホームなバイトだけですよ  アキバだとか浜辺の家みたいなw
492. Posted by 面接官   2019年06月20日 08:37
>>245
これな。本音だとしても、建前で『当社業務上、外部に漏れるのが厳禁な情報を多く扱っている関係上・・・』って言うはずなんだよな・・・
493. Posted by     2019年06月20日 08:38
SNSバカしかいない論者は普段何読んでるのか教えてほしい
494. Posted by                                2019年06月20日 08:39
ジジババしか採用できないだろw
495. Posted by     2019年06月20日 08:39
その場で不採用なんていうわけないから嘘松
だけど、この視点は悪くない。バカッター、暴露だらけだから
会社としてはツイッター民はいらない。リスクしかない
496. Posted by 名無しのはーとさん   2019年06月20日 08:40
実際ツイッターで悪口書いてて草
497. Posted by      2019年06月20日 08:44
確かに全てを自分有利に変えてツイッターにあげる奴ってのは居る
学校にも居たわ、自分有利な噂広げてひっちゃかめっちゃかにするするタイプの嘘つきさん
何かを尋ねられると理由も無く最初に嘘つくタイプの人
そう言う奴らにSNSと言う武器を持たせたら無差別でモラル無しに使う
あれよ、モンスタークレーマーとか、神様だと勘違いしているお客様
ツイッターに自分有利でぶちまける奴、こいつ等全員自分で止まれないんだよな、何処までも突っ走って毒を巻き続ける生物。
498. Posted by    2019年06月20日 08:46
>>477
なにいってんだおまえ
問題なのは誰が投稿したかじゃなくて内部情報や顧客情報が漏れることだろ
頭大丈夫か?
499. Posted by     2019年06月20日 08:46
>>488
・同業他社から真偽不明だが当人の素行に関してよくない情報が出回ってる。
・脊髄反射で情報拡散できるツールを常時使ってる。
多分人事担当者はこの2つの情報を組み合わせた結果、こいつやべぇになったんじゃないかな?
500. Posted by     2019年06月20日 08:46
結局自分視点の話ってのは、話を自分に有利に持っていくからね
一方の言い分なんかが通ってたら裁判所いらんわって
あることないこと一方的に書かれるなら、ツイッターの愚痴吐き野郎なんてのは身内にいたら害悪でしかない
501. Posted by    2019年06月20日 08:47
バカを見抜かれててわろた
502. Posted by     2019年06月20日 08:47
これはいいリスクヘッジ
503. Posted by     2019年06月20日 08:48
>>498
>内部情報や顧客情報が漏れることだろ
なんで俺がそんなこと心配しなきゃならんのだ?
504. Posted by     2019年06月20日 08:49
早速、暴露しててワロス
この面接官優秀すぎw
505. Posted by    2019年06月20日 08:49
会社側が懸念していることを伝えた直後に、それをやらかしている時点で
自身が相当の難有り物件であることを証明してますやん
面接官の目は正しかった
506. Posted by     2019年06月20日 08:49
Twitterやってるけど、素直に「はい」とは返事しないな。
だって、趣味での配信でツイートしてるだけだから。
#拡散希望とか、ああいうのはROMるだけで加担とかしないし。
507. Posted by     2019年06月20日 08:50
>>498
おつむ大丈夫でちゅか?
508. Posted by 名無し   2019年06月20日 08:51
今時twitter、Facebook、LINEやってない奴なんて少数派だろ。この会社は年配しか採用出来ない事になる。言うて俺はやってないが。
509. Posted by    2019年06月20日 08:51
>>497
そんなやつは禁止しても使うし、媒体変えるだけだと思うけど
所詮人間性の問題だろ
媒体変えてそれが結局、まとめツイッターに上がったらおんなじことだろ
510. Posted by     2019年06月20日 08:51
ブラックを拡散されるのが怖いんだよ。
SNS = スパイ
例えば、怪我しても労災使えないとか。
511. Posted by     2019年06月20日 08:52
結果論だが間違いなかったなw
そりゃー即日暴露するようなやつなら、ある程度のリスクを許容してでも一刻も早く関係絶ちたいもんなw
512. Posted by    2019年06月20日 08:53
>>505
やらかすってただの公式の採用条件なんじゃないの?なんか問題あるの?
って聞くと誰一人レス返してこないんだけどなぜ?
513. Posted by 名無し   2019年06月20日 08:53
>>32
反論して得る物があるならな、今回に限っては反論したところで合格になるわけじゃないし、特定出来る情報は出してないにしろ面接内容とか書いちゃってるからな面接官が正しいね
514. Posted by     2019年06月20日 08:54
>>508
俺もやってねぇわw
みーてーるーだーけーw
515. Posted by 名無しのILOVEJAPAN   2019年06月20日 08:54
本スレ31のバカさ加減にあきれる
なんのために秘密保持契約があると思ってんだ
それでもつぶやく馬鹿がいるから禁止してんだろ
516. Posted by    2019年06月20日 08:55
有能な面接官だ
早速バラされてるし正しかった
517. Posted by    2019年06月20日 08:55
>>495
暴露ってそれってつまり内部統制違反してるだけだよね?企業が
518. Posted by    2019年06月20日 08:58
>>1
真の採用条件は、他企業の採用活動が皆終わった入社後頃に教えるスタイルなんだろなぁ。。。
519. Posted by    2019年06月20日 08:58
>>515
なら媒体を禁止しても意味がないのでは?単に守秘義務違反で解雇すればいいだけ。そんなやつは特定の媒体を禁止してもネット環境があるかぎり、別の媒体、または禁止されてる媒体で守秘義務破るだけだと思うけど
520. Posted by     2019年06月20日 08:58
自分がミスして怒られた、だけでも、恨みに思って悪口だけかくやつなんてめちゃくちゃ多いからな。無能程ツイッターとかで共感ほしがって嘘つくから
521. Posted by    2019年06月20日 08:59
>>512
本文読めば答えが書いてるからな
それがわからない様な面倒臭い奴にわざわざ絡みたくないだろ
522. Posted by    2019年06月20日 09:01
>>520
嘘とかネタとか言い出したら切りがないから事実として論じればいいだけじゃね?
ネタならネタで何も問題ないだろ
523. Posted by     2019年06月20日 09:02
ツイッター初期>趣味の話、日記がわり
ツイッター1年すぎ以降>愚痴吐き、リツイート祭り
524. Posted by    2019年06月20日 09:02
>>521
本文読んでも採用条件としか捉えられんが?wつーか採用条件じゃなきゃなんなんだよw答えられないだけだろ
525. Posted by    2019年06月20日 09:03
とりあえずスレ見ててツイッターとかやってる連中が発狂してるのは理解した
526. Posted by    2019年06月20日 09:04
>>34
平成脳が常識の通じないバカばっかりで、その中でも特にリスクの高いバカッターを排除しただけだろ
お前みたいな平成バカボンには分からんだろうけど
527. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:04
10回中9回変質者で1回だけ変質者が普通にしてたからってそのたった一回を持ち出して庭で喚かれても困ります。バカッターやバイトテロはむしろ9回と思います。
528. Posted by    2019年06月20日 09:05
バカッター一人で会社傾くことあるからな
だれを雇おうが会社側の自由
529. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:05
この話の中身は「信用」です
530. Posted by    2019年06月20日 09:06
>>527
日本語でおk
531. Posted by    2019年06月20日 09:07
>>529
信用って何?
ツイッターやってないと嘘でもその場で答えたら信用が生まれるの?
532. Posted by     2019年06月20日 09:07
体よく断わるための口実だろ
ふつう、採用後に注意を施すもの
これくらいのことも分からずにネットにアップ
アスペかな?
533. Posted by    2019年06月20日 09:08
>>528
後者はその通りだね
時間の無駄だから採用条件に書いておくべきだけど
534. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 09:09
速攻でSNSに晒してるのな
採用担当有能杉
535. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:09
>>531
バカッターのやらかしがあまりにも多くて被害は甚大、潰れた店まであったためそいつらのせいでそれ自体は悪くないSNSのイメージが、最悪になり「信用がない」ため、SNSをやっている人を採用しない判断をする企業まで出た
536. Posted by    2019年06月20日 09:09
>>532
採用前なんだから普通にお祈りすればいいだけでは?
537. Posted by あ   2019年06月20日 09:10
つまり電通
538. Posted by     2019年06月20日 09:11
やってますが今まで日常の私的な事で会社の事はいっさい書いていませ、今後も書くつもりも有りません
以上
539. Posted by     2019年06月20日 09:12
冷蔵庫に入ったり食洗器に入ったりするかもしれないからな
540. Posted by     2019年06月20日 09:12
バカッターは自分の事を客観的に見ることができないからバカッターなわけで
このツイートしたらどうみられるかを考えない当たり不採用は妥当
541. Posted by    2019年06月20日 09:13
>>535
だから、この場でやってない宣言をすることでなんの信用が生まれるの?そんな機密情報を垂れ流すやつが規則を守ると思うの?この場で真実を伝えると思うの?さらにSNSでなくとも別媒体で垂れ流してそれをSNSが拾ったら結局同じだよね?

もう一度聞くけどなんの「信用」が生まれるの?
542. Posted by    2019年06月20日 09:15
やましいことをしている企業ってことだろ
543. Posted by ななしさん@スタジアム   2019年06月20日 09:16
うそくせー
544. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:16
>>541
信用が生まれると書いてないでしょう
信用がないですよって書いたのよ
あなたなんで自分の主張をいきなり人に聞き出すの?
545. Posted by    2019年06月20日 09:17
>>1
プロフィール見たら主婦、ジャニオタ

はい嘘松確定、解散
546. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:17
内部告発されるようなことしてるんやろな
547. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:17
>>538
書いてませ 
これからは書かない
なんだそれ
548. Posted by     2019年06月20日 09:17
さすがにSNSで不採用はえり好みしすぎだろ
そりゃー人材なんざ足りないわなw
549. Posted by    2019年06月20日 09:18
>>544
??同じ意味でしょ?SNSをやっていないという情報から特定の効果を期待したんでしょ?信用が生まれもしないならそんな質問意味ないと思うけど
550. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:20
>>546
潰れちゃったお蕎麦屋さんは普通に営業してただけじゃなかったっけ
551. Posted by    2019年06月20日 09:20
※549
横からだけど
あのね
重要なのは「軽々に会社の情報をばらまかない人」と思われることで、
例えSNSをやってても面接を通してそんなことしない人と思われることが「信用を得る」ことなの
SNSをやってるとかやってないとかそんな表面的なことは問題じゃないの
わかった? ぼくちゃん
552. Posted by ななしさん@スタジアム   2019年06月20日 09:22
ちょっとしたアルバイトなら兎も角
ちゃんと面接する所でその場で不採用にするなんて
まず聞かないしな。

553. Posted by    2019年06月20日 09:22
>>551
はい?それは面接を受ける側の話だよね?
企業が機密情報を担保出来る保証になってないでしょという話なんだけど?
554. Posted by     2019年06月20日 09:23
>>519
こんなのは別に100%網羅する必要はない訳で、こちらの企業さん的におバカさんにも大人気なTwitterをするメリットが皆無であれば、それ自体を禁止してしまうのが一番手っ取り早いってだけでは? 難しいルールってのは浸透するのに手間暇かかるからね。
555. Posted by 違うでしょ   2019年06月20日 09:23
>>549
SNSをやっているっていう情報から信用はこの企業にとって生まれないようになってしまっている
でしょ、人の主張を捏造しないでね
556. Posted by     2019年06月20日 09:24
>>551
これさ、どう見ても社外秘暴露じゃなくて
特定の会社の採用要件を拡散しただけなんすよ
更に言うと、会社名晒してないから特定の会社、の部分すら抜けてるんすよ

情報交換すら駄目ってよっぽどっすね?
携帯没収して数ヶ月缶詰にする”新人研修”を思い出すわ
557. Posted by    2019年06月20日 09:25
※553
だからそう言ってんだけど、ちょっとムズカしかったみたいだね
ごめんね
558. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 09:25
バイトの採用面接かもしれない。
559. Posted by    2019年06月20日 09:25
>>556
論点がづれるから黙っててもらえません?w
560. Posted by       2019年06月20日 09:25
白ハゲ漫画(エッセイを漫画にしたもの)なんかは
ツイッターやってる奴等からも煙たがられたりしているな
出版と違うのは兎に角手間が無い所、SNSは自分で書いて自分で上げる、自己負担は制作時間のみ
だからどこまでも自由、責任も発生しない(と投稿者は考える)
白ハゲには書かれた真実以上に「意図的に書かなかった真実」がとても多い
ゴミ記事上げてるブログですら編集者やサイトの持つイメージを気にしてるはずだがSNS(個人)だとそれもない。
間違ったことをした社員を叱った話がパワハラにすり替えられれば
企業はSNSを使う人を排除したがるのは当然、でも面接でツイッターしてるかなんて普通は解るわけないから
コイツは自己申告も含めてみるからに相当ヤバそうな奴だったんだろうな
561. Posted by Posted by   2019年06月20日 09:26
会社の悪口をツイッターに書いて会社をクビになった奴がいるのかもな。
562. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:26
>>553
バカッターバイトテロのイメージがあんまり悪すぎて門前払いの判断材料になってしまってるんだろ
企業側の漏洩以前に高リスク被雇用者どもとみなされてるんだw
563. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:27
>>559
あんたがずらしてる大元だろうよ
564. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:28
>>561
先にさらされたら賢いやつはごちゃんねるで晒し返すんだろうか
565. Posted by    2019年06月20日 09:28
>>555
はい?snsやっていないことを効果があるかないかは別として告知したいだけなら社内規則を公開すればいいだけで、面接のこの場で質問することとなんの関連性もないでしょ
566. Posted by    2019年06月20日 09:28
>>524
その採用条件をこの人は一々ツイッターであげてるから仮に会社に勤めた場合社内の業務もツイートされるリスクがあるかもってことじゃない?

そういう意味でその条件の提示は正しかった的な?
567. Posted by a   2019年06月20日 09:29
まあその場で言う必要はないわな。
バカッターの入社を回避はできたけど、晒されることは回避できなかった。
その場で言わなければそもそも晒されることはなかった。
568. Posted by あ   2019年06月20日 09:29
面接官見る目があるな、さっさと内部情報暴露してるわけだがら、それだけの人間としてね。
569. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 09:29
べつに、会社はこいつはいらない判断しただけだろ。
まあ、その日のうちに、こいつはいらなかったって結果が出てるんだけどw
570. Posted by    2019年06月20日 09:29
>>47

郵便局の仕分けする部屋や刑務所・拘置所内ではスマホは持ち込み厳禁

そういう会社や施設もあるよね
571. Posted by     2019年06月20日 09:30
>>526
昭和だの平成だの言い合ってる奴も阿呆、昭和平成に関係なく阿呆は存在する良い見本やね。
572. Posted by     2019年06月20日 09:30
>>556
てーかTwitterやってるような人はお呼びじゃないってだけでしょ?
この会社から見たらTwitterってサービスも、それを使うような人間も分からない訳よ。
わかってるのは過去にSNSによる損害を受けたってことだけで、それを挽回できるようなメリットが見いだせない、あるいはそれをしないことで更なる損害が発生するリスクがのであれば、一律禁止になっても不思議じゃないよ。
573. Posted by あ   2019年06月20日 09:31
こんなアホ面接官おるの?嘘松くせえ
574. Posted by     2019年06月20日 09:31
会社の方針の正しさを自ら証明していく
575. Posted by    2019年06月20日 09:32
>>565
あと、主語ぐらいかいてね
誰の信用の話なのかさっぱりだよ?
576. Posted by      2019年06月20日 09:33
バカッターやってるから不採用とかアタマオカシイだろ
このバカッターだって社名出して呟いてるわけじゃ無いんだろ
どいつもこいつも客観視できないバカばっかりでバカッターと同じレベルだろ
クソ野郎ども
577. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 09:33
※567
社長「君、SNSやってる者を排除して意味あるのかね?」
面接官「では、試してみましょう。」

面接官「SNSやってるから、不採用ね!」
1くん「φ(..)かきかき」

面接官「いかがですか?」
社長「ぐぬぬ」
578. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:33
>>573
うそまつより複雑にねじ曲ってそう
579. Posted by     2019年06月20日 09:34
軽薄そうで、履歴も大したことないから、不採用だっただけだろ
んで理由を適当に行っただけ。まあ、その判断は正しかったけどね
580. Posted by    2019年06月20日 09:34
>>556
晒すリスクを計算してるとは思えないから実害がなくとも拒否するのは当たり前じゃない?

ツイッターで会社のこと書いて、でも社内秘密はツイートしませんよ!っていう奴の言葉を信用しなくてはならないってリスクが生まれるやん。よく知らない赤の他人を信用しなくてはならないリスクを回避するための判断材料でしょう
581. Posted by     2019年06月20日 09:34
※568
会社を特定できないように伏せて面接の愚痴を言うのが
「内部情報暴露」にあたると思っちゃう人って・・・
「共謀罪が通ったらアベ政権の悪口を言っただけで逮捕!」
ぐらいの拡大解釈だけど、もしかしてそっちの筋の人?
582. Posted by     2019年06月20日 09:35
ROM専でもだめなのかな
583. Posted by     2019年06月20日 09:36
>>567
ツィート主の過去履歴見る限り、ロックオンされた時点で回避手段はないと思われ。
何があったか知らんが、元勤務先がブラックだとか元上司が就活じゃましてるとかツィートが他者への愚痴で塗れてる。
仮に俺が人事担当者ならID晒して全世界にこんなネガティブなこと書いてる奴採用したくないよ。こういうのは5chの企業板で愚痴れと。
584. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 09:36
(581ってパヨクやん)
585. Posted by    2019年06月20日 09:38
これはあれだよ。分かりやすくいうと。
ギャンブルが悪いわけじゃないけど、ギャンブルやってる人を女が嫌がるのと一緒だよ
586. Posted by     2019年06月20日 09:38
実際書いてるじゃねえかw
誰だって馬鹿共は自分の中じゃ「特定されない」と思って投稿してるけど
そいつの足跡たどれる奴がいれば即ばれるし
同意して似たような情報だした奴の情報まとめれば結局ばれる

ばれないと思ってる奴らの情報管理のずさんさなんてそんなもん
「俺だけは大丈夫」
587. Posted by     2019年06月20日 09:39
コイツさっそく面接内容つぶやいてんだからその会社が大正解だろ
588. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:39
>>581
便所神様の方がまだ尊いです
相手を人扱いしてない
589. Posted by 名無しのILOVEJAPAN   2019年06月20日 09:41
そ う い う と こ だ ぞ
590. Posted by     2019年06月20日 09:41
SNSにYouTubeって選択しが出てくる場合があるんだけど、YouTubeでSNSって意味不明なんだが。
つべ動画見てたらSNSしてることになるのか?
ツイッターは懸賞応募用のツールでしかないし、facebookみたいな個人情報晒しツール使うとか頭おかしいとしか思えないし、インスタは何か良く判らんし面倒くさそうなんでやらないな。
結局家族LINEくらいしか使わんけど、これもSNSやってます、になるのかね?
591. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:42
リスク管理出来てるようで出来てない会社
592. Posted by            2019年06月20日 09:42
551
横からごめん
で、最近、ネットのまとめ以外のニュースを見てるか
簡単に不適切な事を上げてしまう人達、バイトテロが多い
だから多分、面接官は最近のニュースとかちゃんと見聞きし考慮して返答出来るか質問したんだろ、ああ、最近、バイトテロが多いから聞いてきたとか考えられるか
その上で返事しだいではこの人は最近の事をちゃんと見聞きしていて、不適切な事は流さないだろうとか信用になるかと
593. Posted by     2019年06月20日 09:43
誤「SNSをやっていますか?」
正「SNSを使っていますか?」
594. Posted by 774   2019年06月20日 09:43
個人情報保護法でもし漏らしたら会社にダメージだし、
下手したら潰れるかもしれんからな。
転ばぬ先の杖なんだろう。
595. Posted by ★★★   2019年06月20日 09:43
ツイッターはバカッターしかいないと決めつけてるのもなんだかなぁ〜
会社公式ツイッターもないんだろうな。(´Д`)ハァ…
596. Posted by 、   2019年06月20日 09:44
まあこんな書き込みするような奴は弾かれて当然
597. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:44
>>494
それな(笑)
598. Posted by    2019年06月20日 09:44
面接内容をなぜつぶやく必要があったのか?
自己承認欲求以外の何者でもないだろ
それなら会社であったことを一々つぶやかれるかもしれないと考えるのが普通だ

そして一度ネットに上がった情報は消せないし、正しい結果が生まれるとは限らない。よくわからない風評被害が発生することもある。

つまり会社側が正しいと思う。
599. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 09:44
むしろ、今だからこそだろw
600. Posted by     2019年06月20日 09:46
551
ごめん
592は551でなく549宛
601. Posted by    2019年06月20日 09:46
他の理由で落ちたのを勝手にSNSのせいにしてる嘘松やろ
602. Posted by    2019年06月20日 09:46
>>517
そもそも企業機密の情報を暴露(ホテルなら顧客情報とか)するのを恐れてるから
有名人来たとか言って拡散したバカいたしそれ危惧するだろ普通
603. Posted by     2019年06月20日 09:47
>>596
面接内容書いてるからバカッターなのは当たってるだろw
604. Posted by う   2019年06月20日 09:48
単なるお祈りメールで済ませばいいものの、なんで自分らが警戒するSNSユーザーに余計なこと言っちゃうかな…
605. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:48
自分で答え言ってるじゃん
606. Posted by    2019年06月20日 09:48
>>447
歴代王者が強すぎて、中ボスもそれくくらいありそうなイメージ
てか、たまたま出会った猛者の話に対して、雑魚の常識を持ち出しても仕方ない

まあ、不確かなので記事にするほどの話ではないけどな
607. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 09:49
その場では言わんだろ。
608. Posted by    2019年06月20日 09:50
>>530
要は【ほぼ間違いなくやらかすから面接官は切って正解だった】って事だろ
多分きっと
609. Posted by     2019年06月20日 09:50
何か不正やってるのかもね
610. Posted by 名無し   2019年06月20日 09:51
注意したって聞きやしないくせに自分で答え言ってるじゃん
そういうことだよ
企業もやんなっちゃうよね子供のおもりじゃあるまいし
会社も困りますがあなたも困るんですよって言ってもつぶやくんだもん
611. Posted by さげ   2019年06月20日 09:53
>> 141: 名無しさん@1周年 2019/06/19(水) 20:12:07.98 ID:FIYfb3S40
>>129
SNSやっててなにかプラスに働くことってある?


ラインで社内連絡取り合う会社あるしプラスになることあるね
612. Posted by    2019年06月20日 09:54
>>536
その場では言ってなくて難色示しただけで後日お祈りメール来たからアレが原因だムキーってなってその場お祈りだとでっち上げ
が真相だろ、これ
613. Posted by     2019年06月20日 09:56
単にSNSをやってるってだけで落とすのはやりすぎ
重要なのはどんな内容を投稿しているかだろう
614. Posted by ?   2019年06月20日 09:57
悪口書く気満々のやつはSNSやってるなんて言わないだろうし、むしろ地雷を採用していくスタイルなのかな。
615. Posted by     2019年06月20日 09:58
今時、ラインやってない人なんていないしSNSやってたからって拒否はさすがにないんじゃないか。
SNSやってるか質問されたんだろうけど、採用されなかったのは別の理由でしょ。
実際、SNSにあげてる次点で採用しなくて正解なわけなんだけど。
616. Posted by    2019年06月20日 09:58
他に問題があったんだろう
理由付けをsnsに押し付けただけ
617. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 09:58
※20
↑これか嘘松やろなぁ 早速バラしてて草
618. Posted by     2019年06月20日 10:03
549
「くら寿司」での不適切動画で少年ら書類送検
2019.5.29 産経抜粋
回転ずしチェーン「くら寿司」の店舗で撮影された不適切な動画がインターネット上に投稿された問題で、大阪府警少年課が偽計業務妨害容疑で、動画を撮影するなどしたアルバイト従業員の少年らを書類送検したことが29日、捜査関係者への取材で分かった。 飲食店やコンビニエンスストアのアルバイト従業員が不適切な動画をネット上に投稿する行為は、「バイトテロ」などと呼ばれて問題化しているが、投稿に関与した従業員が立件されるのは異例。府警はネットへの投稿で店の営業を妨害したと判断したとみられる。
619. Posted by    2019年06月20日 10:07
>>1
読んでないと思う
620. Posted by 名無しのはーとさん   2019年06月20日 10:09
FacebookもInstagramもLINEすらSNSだけどアウトなの?
621. Posted by    2019年06月20日 10:14
>>1
自分が正しいが優先でそれを外に示したがるし
そもそも他人の求めてるものや公序良俗を正しく理解してないから仕方ない
622. Posted by 吹雪   2019年06月20日 10:16
>>616  「ああ、こういう人はツィッターとかやってそうだな」って感じでしょうね... 

最後に、まあ主婦で大変だという事で気遣って下さる面接官が居て良かったね、本人は分かってないみたいだけどw
623. Posted by あ   2019年06月20日 10:18
正しい。ツイッタ―なんて今日日変な奴しか更新してない。
624. Posted by    2019年06月20日 10:19
>>447
思うのは自由だから
相手を間違え無いように
625. Posted by 名無し   2019年06月20日 10:22
会社の募集要項に書かないのは簡単に欺\かれるからでしょ?なのに何で不採用者にそれを伝えちゃうのよ、しかもそれを拡散しうるSNSユーザーに。今回社名は晒されてないが、この件を目にした人間が質問の対策したら意味ないじゃん

ということで嘘松かな。さすがにこんな面接官はいないでしょ
626. Posted by    2019年06月20日 10:22
最近SNSの範疇がよーわからん
627. Posted by    2019年06月20日 10:23
>>384
バイトテロでもあるけど
会社が悪くなくても会社のイメージは悪くなるし他人と語るとき個人名より社名が話題にならない?
628. Posted by    2019年06月20日 10:23
〜な状態の人は〜に違いない&(環境が変わっても)人は変わらない
無限ループ化するこの類のレッテル貼りは自身にも心当たりはあるはずだ。
今に始まったことではない。
629. Posted by     2019年06月20日 10:23
面接官「何かSNSをしていますか?」
A「SNSはやってません!」(ブロガー)
B「SNSはやってません!」(匿名掲示板常連)
C「SNSはやってません!」(まとめサイト常連)
面接官「採用!」
630. Posted by    2019年06月20日 10:25
>>161
対策じゃなくて予防線だからツイッターで語ってる時点で印象には残ってるだろ
631. Posted by     2019年06月20日 10:25
終始こいつがヤバイ感じだったから切っただけじゃね
632. Posted by       2019年06月20日 10:25
この担当者が思わず口を滑らした的な事だとか
あくまで落とされた奴の逆恨み視点の脚色は入ってると思うが
基本的にソーシャルっていうか、ネット漬けスマホ漬け
こんなの仕事に限らず、個人間の接触とか付き合いの段階でも望ましい
んな状況あんの?日常生活である事ない事常にネットに垂れ流ししとるんやで?
歩く拡声器みてーなゴミじゃんw
633. Posted by a   2019年06月20日 10:26
まともな若者なら多かれ少なかれSNSやってるわなぁ
スマホすら持ってない中高年でも雇えばいいんじゃね?
アフォだなこの会社
634. Posted by    2019年06月20日 10:26
面接官有能w
635. Posted by    2019年06月20日 10:27
ツイッターはアホを発見して楽しむものであって匿名の捨て垢でやるべきだと思う
どれだけの人生や会社を破壊してきたか
636. Posted by    2019年06月20日 10:27
>>26
道具に使われてて楽しいのか?
637. Posted by    2019年06月20日 10:28
それまでの問答から察してSNSについて質問、あ、これはダメだ…て可能性もあるからなんとも、何より実際ツイートしてるのがうけるw
638. Posted by    2019年06月20日 10:29
>>26
自分が正しいとか優れてるという執着を忘れて少しは外を見た方が良い
639. Posted by    2019年06月20日 10:30
アホを見分ける為に とか言うならそうかもねって思えるけど、会社の悪口を書かれるから って、それは会社側の問題だろ
コイツはこの会社に入らなくて良かったんじゃね?
640. Posted by     2019年06月20日 10:30
>元上司が広めた嘘の噂を知ってた職員がいて、真偽のため元職場に問い合わせたら、責任者が出て採用を止められた

SNS以前にこのオバサンが異常
周辺地域の同業者のブラックリストに載ってるね
641. Posted by       2019年06月20日 10:30
>>633
じゃあやってない奴はキチガイで落すって事?www
やってた奴も、休止ややめたら即キチガイでまともじゃないねw
一生ネットに繋いで更新w続けなきゃまともじゃないお前の価値観
いいねwwwww
642. Posted by 吹雪   2019年06月20日 10:31
次、頑張って下さい!
643. Posted by    2019年06月20日 10:31
>>31
該当すると思った事が契機にはなってない
644. Posted by    2019年06月20日 10:32
>>32
そうやって意見交換の機会を狙ってるかも知れないし…
645. Posted by       2019年06月20日 10:32
そもそも予防ってのは絶対にアホをシャットアウトする事で
いい人材を取り逃すなんて事は後回しだからなw
646. Posted by 匿名   2019年06月20日 10:33
>>2
今時SNSを触らない20代以下の方が珍しいと思うけどな。
LINEですらめんどくさい。インスタとTwitterに呟いておけば時間がある気になったやつと話すことができる
647. Posted by    2019年06月20日 10:34
>>34
額面通りの事を伝えたいなら紙だけで片付くから
648. Posted by a   2019年06月20日 10:35
>>641
おっさんなのか大学にすらいけなかった可哀想なやつなのか知らんがもっと世の中知ったほうがいいぞ
649. Posted by       2019年06月20日 10:35
優秀な人材を取り逃しても、損失ってレベルで済むが
バカッター入れると、支店は余裕で潰れるし零細中小だと
本社ごとぶっ飛ぶ可能性もある爆弾だからなw
爆弾が入ってる「かも」しれない場合
入ってない可能性があっても、絶対に傍に置かないだろw
バカッターははっきりいって核爆弾みたいなもんだ
650. Posted by     2019年06月20日 10:36
社名出してないからデマでしょ。
651. Posted by    2019年06月20日 10:37
>>34
その中に使われてる機能が新しいだけでそれをまとめて技術というには語弊がある
他を貶めるより先ず自分が正しく理解した方が良い
652. Posted by       2019年06月20日 10:38
>>646
>>648
いやこの人おばさんなんでしょ?
小学生がツイッターで僕YOUTUBERになる(笑)とかやってる分にはいいが
受験だの就職って歳でそんなんやってるの頭おかしいやろwww
やってない方がおかしいってなら、一生続けないとおかしいのか?
653. Posted by    2019年06月20日 10:38
SNS批判してるやつはimgurも使ったことないんだよな?
あれ正確にはアップローダーじゃないぞ
654. Posted by 吹雪   2019年06月20日 10:39
合格して、たまに気絶する人がいるらしいぜ
655. Posted by    2019年06月20日 10:39
SNSをやってるか否かという表面的な話より
自分が何故SNSをやってるのか自問した方が良い話だな
656. Posted by 名無しのPCパーツ   2019年06月20日 10:40
機密情報の漏えいを防止するにはいい言葉だよな
657. Posted by     2019年06月20日 10:40
バカッターはさておき 主観的な言い分や勝手に撮った写真をアップする その小さなアップひとつがバタフライ効果よろしく生活を息苦しくしやがては自分たちの首を絞めることになる
658. Posted by a   2019年06月20日 10:41
>>652
だからお前はもっと世の中を知れって助言しただろ?
今時の学生が就活でどれだけSNS活用してるかも知らないとかお話にならんぞ
659. Posted by       2019年06月20日 10:41
海外は知らんけど、日本のガラケーの残存勢力すげぇからなぁ
660. Posted by 匿名   2019年06月20日 10:42
バカッターの負け惜しみにしかきこえん
ツイッターやってても許せるのは有名人か会社関係の人らだろ。個人で発信してるやつなんて実際ロクなことかかない、アホに好き勝手書かれてトラブルなってもまずいだろ。
661. Posted by     2019年06月20日 10:42
SNS教えてとか親しくない人から聞かれてもすっとぼけるわ
662. Posted by     2019年06月20日 10:43
>仕事の愚痴

企業の内部情報をバラしまくりそうで怖いですね
663. Posted by        2019年06月20日 10:43
>>658
その結果が全然給料も国内消費も上がってないやんw
んなスマホでポチポチやってる間に、もっと何か他の生産的な事が出来ないから
現実逃避しとるだけやがw
団塊Jrに頭抑えられて無能の自慢してどうすんだw
しかも、その大元ってメリケンから来たもんやろwどんだけ白人様の掌で踊ったら気がすむねんw結果出してから言え馬鹿www
664. Posted by     2019年06月20日 10:44
>>658
この人はオバサンだよ
665. Posted by a   2019年06月20日 10:47
>>663
SNSを必要以上に否定するとこういう意味不明なことをネットで喚くようになります笑

666. Posted by        2019年06月20日 10:48
実際優秀な人材は超青田刈り
のこったごみが足掻いてるだけだからな
格差は凄まじい
667. Posted by 1   2019年06月20日 10:49
>>663
特大ブーメランでワロタ
668. Posted by        2019年06月20日 10:49
>>665
ソーシャルを必要以上に持ち上げて
新しい時代(笑)だの世界が変わる(爆)とかおなってる結果がこれだよ
外人に殺されるのがオチだ
669. Posted by        2019年06月20日 10:51
そんなネットが素晴らしくして万能だったら
使ってない年寄りは皆貧乏で死に絶え
若者はいいところに就職して大儲けで貯金もガッポガッポ
インフレで左団扇な筈だけどwww
年寄りの貯金が2000万必要?俺の年収以下じゃんwって事になってから出直してねーw
670. Posted by 1   2019年06月20日 10:52
>>666
青田買いを青田刈りなんて書いちゃう日本語不自由なゴミww
自己紹介は他でどうぞwww
671. Posted by あ   2019年06月20日 10:53
ツイカスを採用するリスクを理解しているいい会社じゃんw
実際こうやってペラペラペラペラ情報漏らすし
672. Posted by     2019年06月20日 10:54
これからは表向きはSNS持っていなくて、裏アカ3個位が丁度いいかも。
673. Posted by        2019年06月20日 10:54
詐欺でも何でも収益性のある事やってる賢い奴は別だが
結局ソーシャルメディアって、週刊誌のやってる事以下のゴシップだからなぁ
それですら、痛いニュースの広告収入は凄いだろうから使い方だろうけど
674. Posted by     2019年06月20日 10:54
うまく炙り出されてるじゃないか
てかそもそも不採用の口実の可能性もあるよね
675. Posted by …   2019年06月20日 10:55
面接の内容を晒すようなのは不採用でいいでしょう。
676. Posted by     2019年06月20日 10:56
なぜ面接では正直に言うんだ。
ナンパでは「LINEやってないんで、」って言うくせに。
677. Posted by        2019年06月20日 10:56
ま、どんだけ足掻こうが
もう広告収入だの自己顕示の権化と貸した
ネット系列の有象無象 これ一まとめてゴミだから諦めろ
どんな綺麗ごといっても、自分に子がいて
それがYOUTUBEやツイッターおっぱじめるとか言ったら心配になるやろ?
それが正直なところや
678. Posted by a   2019年06月20日 10:57
>>668、669
意味わからん極論ばかり言ってどうした?
SNSで大失敗でもしたんか?
普通に生活してたらそこまでSNSを目の敵にはしないぞ大丈夫か?

679. Posted by …   2019年06月20日 10:58
>>666
「残った」ぐらい漢字に変換しましょうよw
680. Posted by         2019年06月20日 10:59
>>678
いやマイナスでない証明はプラスである事を示すしかないやろ
偏見って言われたらそうだけど
世の中偏見で回ってるやろ?前科者の家族は犯罪者の血族だし
681. Posted by ^^   2019年06月20日 10:59
>>670
実っていないうちに刈り取ってどうしたいのでしょうねぇw
682. Posted by     2019年06月20日 10:59
問題ある会社だから?
683. Posted by          2019年06月20日 11:02
匿名だからってネットのこの罵りあい見たら
参加者全員不採用は当然の措置やろ
雇ってしまうのは、やっててもOKじゃなく
やってる事を立証や自供を取れないので見逃してるに過ぎない
企業アピールでソーシャルやってる奴も、裏垢やプライベート
日々の書き込みなんか隠してるだけやろw
684. Posted by      2019年06月20日 11:03
登場人物全員クズとかいう闇
685. Posted by          2019年06月20日 11:05
匿名、群集心理
これネットに限った事じゃないが、ネットの特性上
人類が想像した事ない程の狂気を孕んでるからな
それこそイスラム国みてーなのも実現可能
まともな奴もいるけど、巻き添えを回避って無理だろ諦めろ
686. Posted by ななし、   2019年06月20日 11:06
よくこんなニートが考えた低レベルの嘘松になんかひっかかるな
ニートが創って
ニートが論評を披露する

ニート同士の社会に存在したいごっこでもしてんの
687. Posted by          2019年06月20日 11:07
こんなの鉄オタとか、ハロウィンでも一緒なのにな
事件を起こしてるのは数えられる程だけど
総じて屑だとか、もうイベントや概念自体が狂気の沙汰って事になるやろ
ヤニカスとか
688. Posted by     2019年06月20日 11:08
働いた事が無い不良品
ID:Q/tj1dAu0
689. Posted by          2019年06月20日 11:08
まあ嘘かもしれんが、ここでバカッターを嫌ってる声があるのは事実だろ
俺はバカッターよりも、自分がそういう扱いを受けてるとか自覚しないのが危ないと思うね
堂々と面接で答えた訳だから
690. Posted by 名無しのスターライト   2019年06月20日 11:10
実際書いてるから正しくて草
691. Posted by 名無しのサッカーマニア   2019年06月20日 11:10
無価値ツイカスが発狂してて草
被害者面かまってちゃんなんて社会からお断りなんだよっていうw
692. Posted by お   2019年06月20日 11:11
※663
ガイジかな?
693. Posted by          2019年06月20日 11:12
ソーシャルって交流とかで使ってて楽しい気持ちは分かるが
ネットに拡散されるって行為に対して責任や収集をつける方法がないからねぇ
つまり無責任で、自分で解決出来ない行動を取ってる訳だ
使ってる人はその辺どう考えてんだろうか?消しても余計広がるって怖すぎ
694. Posted by     2019年06月20日 11:12
※662
社外秘の最新情報を事情通気取って漏らすバカが中小にたまにいるからなw
所詮自社の情報じゃないとかいう意識で調子に乗るんだろうけど
で発注元から切られて仕事なくすっていうw
そういうハズレ野郎引いたら臆病にもなるだろう
695. Posted by     2019年06月20日 11:13
鍵垢フォロワー数0の読む専でもだめ?(上目遣い
696. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 11:14
これは不採用とはいえSNSに会社の事書いてるって言うネタだろ
697. Posted by な   2019年06月20日 11:15
まぁ暴露してるもんな
ツイカスは採用しなくていいわ
698. Posted by     2019年06月20日 11:15
695
それ絶対に裏垢有るだろ!!
699. Posted by          2019年06月20日 11:16
究極的に言うと、アニメアイコンの時点でもう終わりだからなぁ
それ許諾受けて使ってんの?
700. Posted by 名無し   2019年06月20日 11:16
だから こうやって面接内容ツィートしちゃってるじゃんか
そこがダメって言われてるのに気づいてないよね
701. Posted by     2019年06月20日 11:19
>前の職場でサ高住にヘルプに入った時、「呼ばれなければ訪室する必要なし」と言われたが、夜間に熱発した人の居室に何度か日中様子を見に行き、医師に状態報告したけど、翌日管理者から余計な事したと怒られた

企業情報を思いっきり流してんな
702. Posted by          2019年06月20日 11:20
でも、こういう人でも働ける装置の歯車の一つになりきり
何も考える必要無しって仕事が減りすぎたのが問題だわな
面接の段階でプライベートや素行について質問されるって
それが悪いと働けないって、底辺の人間にそれを求めるのは酷や
703. Posted by    2019年06月20日 11:20
バイトテロ見りゃ企業が危惧するのもわかる
704. Posted by     2019年06月20日 11:21
はんにゃ@orangegreen26  5月31日

近くの施設がとんでもないニュースになってる!

地域情報も漏らしちゃってるね
705. Posted by     2019年06月20日 11:21
そーやって言うから、こうやって面接内容ツィートされちゃうんじゃんか
そこがダメって面接官が気づいてないよね
706. Posted by 名無し   2019年06月20日 11:22
後ろめたいことがあるゴミ企業とSNSカスのコント
707. Posted by          2019年06月20日 11:22
>>705
それでもコイツを入社させるよりマシ
不採用理由を言ったってのは愚行だけど、入社させる=会社の滅亡だから
708. Posted by          2019年06月20日 11:24
この時点で、こんな些細な発言も
取り上げるトコが取り上げたら、己の思惑の範疇を超えて
暴走始める訳だから危険だよねぇ
100%完全匿名だったら大丈夫だろうけど、結構ガード緩い人おるしな
画像一枚から特定する連中おるし怖すぎ
709. Posted by     2019年06月20日 11:24
>「初めての認定日やね、じゃあ一から説明するな、何か気になる事ないか?何でも言うてや、ちゃんと一緒に探したるからな」

関西人??
710. Posted by あ   2019年06月20日 11:25
>>707
コイツを入社させなくとも、コイツの同類がSNS利用してること伏せて入社して滅亡させるからな
711. Posted by    2019年06月20日 11:26
実際にツイッターに愚痴書かれてるから正解
712. Posted by          2019年06月20日 11:26
でも、刺身にたんぽぽををひたすら乗せる
こういう仕事が亡くなったのは痛いよ
僅かに残ってるのは、刺身を盛り付けながらたんぽぽを
一秒に5つ置け!みたいなのしかないし
流行ってる弁当屋のラインとか、地獄にしか見えん
713. Posted by     2019年06月20日 11:27
5月28日発生の川崎登戸の事件かな?
714. Posted by     2019年06月20日 11:28
「車運転していれば加害者にもなりうるから採用しない。」
これと一緒
人によっては、車やSNSは良くも悪くもなる。そこを見分けるための面接でしょ。
面接の仕事ちゃんとしろよ!
715. Posted by     2019年06月20日 11:29
>>1
嘘松疑惑もあるからな。
面接試験で落ちた理由が趣味をSNSと言ったからとしか考えられないで脚色とか。
716. Posted by     2019年06月20日 11:30
関西出身の川崎在住って感じだね
717. Posted by          2019年06月20日 11:31
>>714
でもプリウスに乗った年寄りと
2種免許持った旅客業務を10年やってる人で扱い違うでしょ?
ネットレテラシー検定を国が儲けないと資格持ちのとは毛色が違うね
718. Posted by 名無し   2019年06月20日 11:32
SNSだけでってやばいな
70代ぐらいの爺婆でもFBとかLINEやってる時代なのに
719. Posted by     2019年06月20日 11:35
そもそも社則でSNS禁止にしてるなら社員募集のときに書いとけよ!!
無駄足じゃないか、時間や交通費・履歴書返せよ!
720. Posted by あ   2019年06月20日 11:35
このツイバカと面接官、性質が非常に似てる。嘘松臭い
721. Posted by     2019年06月20日 11:36
※715
嘘じゃなくても最後の質問って言ってるし
質問された>答えた>落ちた
って主が勝手に思ってるだけで途中の質問が不採用の理由ってパターンもあるな
この手の話は発言者の都合のいいところだけ抽出されやすいからね
とくにマスコミw
722. Posted by     2019年06月20日 11:36
こういうオバサンが障害者や老人を虐待するんだな
723. Posted by     2019年06月20日 11:37
717
この状況で年寄りを採用するとは思えない。
724. Posted by          2019年06月20日 11:37
でも、差別とか偏見持たないでって人は
新興宗教とかオウムの残党とかどう思う訳?
同じ宗教でも、直接繋がりがないとか宗教ってだけで偏見持たないで
実行犯は私じゃないのでセーフとか認める訳?
だったら、それも考え方の一つだけど自分の時だけ都合のいい
ダブルスタンダードは通用せんぞ
サリンを撒いて死人は出てないが、企業を潰したり人生台無しにする程度は許せってこたぁないし
725. Posted by     2019年06月20日 11:39
はんにゃ@orangegreen26  5月7日
ハロワで就職相談をしていたら、転職回数を聞かれて「こんなに転職してるって事は、介護に向いてないんじゃないのか。一般の会社員じゃありえない。違う仕事探すことを勧める。」と言われた。

向いてないと言われたことが初めてで、色々ショックだ…
福祉系で転職5回って多いと思ってなかった…

福祉系で転職5回wwwwww
726. Posted by          2019年06月20日 11:40
このおばさんで無かったら、流れが違ってた可能性はあるが
現実はこうなんだからしょうがない
727. Posted by     2019年06月20日 11:41
721
もう社員増やしたくない状況でも、とりあえず面接はやる会社があるからな。
728. Posted by     2019年06月20日 11:41
まあ実際、トヨタの子会社レベルでも社内に携帯電話持ち込み禁止だし。
ちゃんとした企業で開発部門があるところは、どんどん厳しくなると思うよ〜
729. Posted by          2019年06月20日 11:42
実際台数が多いから、事故数も多いだけやろうけど
プリウス乗ってる奴=運転下手ってイメージがあるからなぁ
SONYタイマーなんかも、誰一人実際数万点からデータ取ったとか検証もないのに言ってたでしょ
バカッターに近寄らず
730. Posted by    2019年06月20日 11:42
ジョークとしてはなかなか面白い秀逸なツイート
731. Posted by    2019年06月20日 11:43
>>447
事実は小説より奇なり

会社なんて星の数ほどあるんだぞ、地方のそのまた辺境の会社とか都市部の雑居ビルの中にある企業の中にはこういうわけのわからん会社も存在するんだ
「まさかそんな」なんて言う前に、経産省や文科省の職員が机に薬物を仕込んでいたなんて嘘みたいな事件も発生していることを理解しておくべきだ
ろくでもないぞ、社会ってのは
732. Posted by          2019年06月20日 11:43
まぁこういうおばさんが就職できる場所
人手不足っていうか、クレイジーブラックで人が近寄らない職場
もうソコしか残ってねぇのがなぁ
コンビニのバイトとか、当然片言の日本語の外国人の方が
このおばちゃんより優秀だしな
733. Posted by    2019年06月20日 11:44
そんな事言われないような会社なら、こんなもの気にしないよな?つまりは...
734. Posted by         2019年06月20日 11:44
当落線上にいたんだろうな。
本当に欲しい人材ならこういう聞き方にならんわw
735. Posted by       2019年06月20日 11:45
最終的にはんにゃおばさんの行き着く先が
このままだと、なまぽなんだから
何とかせにゃいかん問題なんだよなぁ
こんなおばちゃんが万単位でストックされてるし
おばちゃんだけじゃなく、ドラクエおじさんも包丁持って暴れるしな
736. Posted by       2019年06月20日 11:47
人手は不足しているっ・・・してはいるが
人がやるような仕事じゃないのしか残ってねぇ
737. Posted by     2019年06月20日 11:48
>>1
これだな。

スレの
つぶやかれるとマズい案件をいろいろと抱える会社

これだな。これち尽きる。
738. Posted by    2019年06月20日 11:50
>>492
そう言ったけどバカッターが理解できなかった可能性もあると思うwww
739. Posted by     2019年06月20日 11:50
>>406
広まったらそんなアホ会社に面接受けに来るアホ減るやん
740. Posted by    2019年06月20日 11:50
>>733
どんな会社にも機密情報あるからSNSやってるやつは漏らす可能性ある
この企業の判断は正しいよ
741. Posted by     2019年06月20日 11:52
同じ業種で5回も転職してたら企業も警戒するでしょ
それに、このオバサンかなり被害妄想が、、、
病院に行った方が良いと思う。
742. Posted by     2019年06月20日 11:52
>>621
それはこの会社がって話かい。
公序良俗=ツイッターをやらないこと
公序良俗=会社のやましい事実はばらさないこと
と理解してるなら相当なアホやぜ、この会社。
743. Posted by 名無しのILOVEJAPAN   2019年06月20日 11:53
実際こいつツイートしてるし有能面接官やんけ
744. Posted by    2019年06月20日 11:53
SNSに有る事無い事書かれるのを恐れるのはまあ分かる
けどこの対応じゃあ「書かれて困ることばかりしか会社に無い」としか取れねえw
745. Posted by    2019年06月20日 11:53
嘘松でしょ。面接する側に落とした理由を伝えるメリットがない。
746. Posted by    2019年06月20日 11:55
>>744
会社の機密は全部書かれたら困る事なんだが
引きこもりこども部屋おじさんは黙ってた方がいいよ
747. Posted by     2019年06月20日 11:56
この人はクレーマー社員みたいだね
748. Posted by     2019年06月20日 11:56
この元ツイが本当かどうかも怪しいのに
よくこんなに長々と議論できるな君たち
749. Posted by      2019年06月20日 11:58
>>374>問題行動を起こす人は自分の非を認めず会社のせいにするから会社が悪いとは一概には言えないし

大体それって問題起こした会社側が絶対にする定番の言い分なんだよね。
ブラック会社「会社のせいにする!自分の非を認めろ!」
おまえだろって話。一概に言えるかどうかは暴露された内容によるわ。公の目から見て会社が悪ければおまえらが確実に悪い。
750. Posted by     2019年06月20日 11:58
SNSのアカウントなんて観測用だろ?
751. Posted by     2019年06月20日 11:59
たぶん新卒君が面接でこんな質問されたらやだなって批判してるんだろうけど
これ面接受けてるの

介護福祉士でジャニオタの主婦だからなw

入社の面接ですらなくおそらくバイトの面接だな
752. Posted by ななしさん@スタジアム   2019年06月20日 11:59
この会社はZ〇Z〇なんじゃね?
面接官「当社は代表がやらかした事例がありますので・・・」
753. Posted by     2019年06月20日 12:00
募集するときに言えよ!
754. Posted by     2019年06月20日 12:00
>>387
会社からしてみたら悪口
書いた人からしたら真実
そういう問題だからね、これ。ただその真実を読んで、は〜助かったぁって人が巷に多く現れたらそれは有益な真実ってだけ。都合の悪い人は自分の都合の悪い言動は何でも悪口扱いにする。
755. Posted by エネルギー名無し   2019年06月20日 12:01
>短文でつぶやくというのが、推敲のない脊髄反射失言を誘発しやすい

 国会議員にもいるよな。ゴキフとかミズポとか・・・
756. Posted by     2019年06月20日 12:02
はんにゃ@orangegreen26 6月12日
かなりの衝撃なんですが…

わたし、インスタント麺の中で一番コレ(好きやねん)が美味しいと思ってるのに、神奈川在住の友人が
「知らない・見たことない・売ってない」と言うんです…

全国販売じゃないの?

関西出身の神奈川住み確定
757. Posted by     2019年06月20日 12:03
面接官はこのツイッターを見て判断してるね
758. Posted by      2019年06月20日 12:03
>>731
セクハラ雇い止めなんていう、まさかそんなな馬鹿げた事案も堂々大手がやらかすこんな世の中じゃ♪

ぶっ飛び企業は沢山あるぞ
 
759. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 12:03
どんな奴かとプロフを観たら嘘松クサマン野郎じゃねーか
760. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 12:04
SNSやってない=リテラシーの低さの現れでもある
761. Posted by     2019年06月20日 12:05
バカッター擁護してるのは非社会人
762. Posted by     2019年06月20日 12:05
仕事の愚痴って会社の悪口しか無いでしょ?
763. Posted by     2019年06月20日 12:06
>>4
むしろこんな即呟かれる会社、入ったら呟かなきゃいけない事案のタイフーンに突入するとわかりきっちゃったじゃん
地雷避けになったね
764. Posted by     2019年06月20日 12:08
>>451
「んー、今この時間帯は人足りてるんだよねえ。難しいなぁ」
でバイト断られてた事ありますがそれは。
765. Posted by 774の冒険者   2019年06月20日 12:08
落とした面接官の正しさを全力で証明していくスタイル
766. Posted by     2019年06月20日 12:09
>>482
ネットで騒いでるやべー奴が何を言ってるんだ
社会の中でそれ発信しなさいよ
767. Posted by     2019年06月20日 12:10
733.744
最近、ネットのまとめ以外のニュースを見てるか
簡単に不適切な事を上げてしまう人達、バイトテロが多い
だから多分、面接官は最近のニュースとかちゃんと見聞きし考慮して返答出来るか質問したんだろ、ああ、最近、バイトテロが多いから聞いてきたとか考えられるか
その上で返事しだいではこの人は最近の事をちゃんと見聞きしていて、不適切な事は流さないだろうとか判断するとかと

「くら寿司」での不適切動画で少年ら書類送検2019.5.29 産経抜粋
回転ずしチェーン「くら寿司」の店舗で撮影された不適切な動画がインターネット上に投稿された問題で、大阪府警少年課が偽計業務妨害容疑で、動画を撮影するなどしたアルバイト従業員の少年らを書類送検したことが29日、捜査関係者への取材で分かった。 飲食店やコンビニエンスストアのアルバイト従業員が不適切な動画をネット上に投稿する行為は、「バイトテロ」などと呼ばれて問題化しているが、投稿に関与した従業員が立件されるのは異例。府警はネットへの投稿で店の営業を妨害したと判断したとみられる。
768. Posted by     2019年06月20日 12:11
>>24
いやこんな面接暴露しちゃうだろ
面接官が正しいとしてではこんな面接誰が来るの?って、長期的観点から見たら
ものすげーばかだわ
769. Posted by    2019年06月20日 12:13
>>748
本当でも嘘でもこいつはバカなのは証明されちゃったがな
770. Posted by     2019年06月20日 12:13
>>112
SNSじゃなくても晒せるよね
で馬鹿終了。
うちの会社に入るなら全面ネット禁止ですくらいにしないと。
771. Posted by    2019年06月20日 12:15
ろくでもない事やってる、やましい会社だから
SNSでほいほい密告されると困るってことだろ。
会社の判断は正しいなw
772. Posted by 通行人   2019年06月20日 12:15
こんな時代に、とか言ってるけど、
むしろこんな時代だからかもな。
バカッター入れて株価暴落とかやってられないし、ここ最近の会社の評価下がる要因としてバカッターは見過ごせない。
773. Posted by 名無し   2019年06月20日 12:15
ネタに決まってんだろここの管理人はじめ馬鹿かお前らは
どこの世界にその場で不採用言い渡す会社があるねん

774. Posted by     2019年06月20日 12:15
>>398みたいなブラックの手先が住まう会社を回避できたら閲覧してる我らは儲けもんやで。
会社もWin、一般人もWin。
てことで今回のツイッターの呟き主は正しかった。
775. Posted by    2019年06月20日 12:16
因果関係理解できてない馬鹿が世の中には結構多いことが
一連の流れでよく分かる
776. Posted by     2019年06月20日 12:16
>>6
でも損したのは面接官及び会社という事実。
777. Posted by     2019年06月20日 12:17
面接の場で不採用は告げんだろ
778. Posted by     2019年06月20日 12:17
>>14
自由やけどそんな会社を選ばないやつが増えるのも自由

779. Posted by     2019年06月20日 12:18
>パソコン使えて電話対応と車の運転できる事務職で資格不要、月30万〜ってこんなコトあるのか…
こんなことほざくようなバカチュプだしお察しだろ
30万もらってマジでその業務だけやる事務なんて今の世の中いねーよ
上司の代理で契約書作ったりビジネスメール打ったりやってるわ
電話対応も下手したら緊急時に現場への采配を代理でやらされる
車の運転も客を現場へ案内する際の運転手=絶対に事故起こせないだぞ
面接時に「30万払うからこれだけの事やってもらうけど大丈夫?」って言うに決まってんだろ
780. Posted by     2019年06月20日 12:19
>>478
何その思い込み
狂気
いかにもコンプラ違反してそうな478やな
781. Posted by     2019年06月20日 12:20
>>260
中小や限りなく身内同士でやってる会社ならある
782. Posted by (´・ω・`)   2019年06月20日 12:21
もうブラック企業って言ってるやん
良かったやん採用されなくて
783. Posted by     2019年06月20日 12:22
>>472
まあ良い噂は大体ステマで
悪い噂は個人の生実体験やからな
会社の評判とか見ててもよくわかる
良い内容書いてる人は整備されたまるで会社案内の文面のような文章、悪い内容書いてる人は素人くさい文章ばかり。
784. Posted by    2019年06月20日 12:23
Feicebookなら意識高い系の社畜がノコノコ現れたぞ! って採用されたのにw
785. Posted by     2019年06月20日 12:29
呟いたから会社が正しかったとか言う謎理論
結局やましい動きが先にあったから呟かれたって構図は変わらないんですよねー
786. Posted by    2019年06月20日 12:30
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
787. Posted by ななしさん   2019年06月20日 12:30
>>2
世の中には機密情報を扱う会社も
あってだな……
そもそも自分の職務上知った情報を
snsに流すこと事態おかしいと思わない?

まあでも会社入った後にリテラシーは
教養すればいいわけで
788. Posted by    2019年06月20日 12:31
やってなくても不採用の人
789. Posted by や   2019年06月20日 12:31
当然のリスク管理
790. Posted by     2019年06月20日 12:32
>>181
禿同
791. Posted by 、   2019年06月20日 12:32
その会社晒せ!
792. Posted by     2019年06月20日 12:35
>>786
つまりセクハラ雇い止めのような、いくら企業の内部で定めた規則や社則に基づき法的にも問題ないとルールに則って行った行為でも、道徳から離反し、社会的に見てどうかとする目的によって行使された内容ならば、いくらルールに則ろうと無効とする。
法の上にあるのが正義や倫理だからな。あくまで。
ツイッターによる企業内部の不当行為の暴露もそう。最初の契約に禁止とあっても、不当行為そのものが社会的道徳性を欠いているのでその契約は無効とする。

793. Posted by 名無し   2019年06月20日 12:35
面接官(企業)の言った通り、ツイッターに書かれてはいるけど、
面接官(企業)が正しいかと言うと、そうでもない。

「警察にチクったら、どうなるか解ってるんやろなぁ?」と脅されて、
通報して復讐されたら、犯人正しいんか?
794. Posted by    2019年06月20日 12:36
会社からすれば、実際にこうやってツイッターで面接のことを書いてイイネを貰おうとしている人間を落としたかったんだから、会社側の判断は間違っていないだろう
795. Posted by     2019年06月20日 12:42
>結局やましい動きが先にあったから呟かれたって構図は変わらないんですよねー
この会社は以前施設内部の事をツイッターで悪く書いた職員がいたようで、数年前からSNS禁止令が出たらしい

それにこのババアは多くの企業とトラブルになり、被害妄想のせいか有る事無い事を書きまくっている事は、このババアのツイッターを見れば誰にでもわかる事だわw
796. Posted by 、   2019年06月20日 12:43
>>768
コレなッ!
797. Posted by 、   2019年06月20日 12:44
>>766
おまえがなw↑ ↑ ↑ ↑
(^0^)
798. Posted by     2019年06月20日 12:44
5 はんにゃ@orangegreen26  5月7日
ハロワで就職相談をしていたら、転職回数を聞かれて「こんなに転職してるって事は、介護に向いてないんじゃないのか。一般の会社員じゃありえない。違う仕事探すことを勧める。」と言われた。

向いてないと言われたことが初めてで、色々ショックだ…
福祉系で転職5回って多いと思ってなかった…

福祉系で転職5回wwwwww
799. Posted by 、   2019年06月20日 12:46
>>301
(^0^)
800. Posted by       2019年06月20日 12:46
実際晒してるんだから会社の判断は正しかったな
801. Posted by     2019年06月20日 12:47
懸賞でしか使ってないわ
802. Posted by       2019年06月20日 12:47
喫煙者を雇わないって会社もあるんだから、別にSNSやってるヤツを雇わない会社があってもいいと思うが?
なんでお前らそんなキレてんの?
803. Posted by     2019年06月20日 12:52
802
雇わない条件がある場合募集の時点で記載しておくのがマナーです。
804. Posted by     2019年06月20日 12:55
ジャニオタBBAが不採用の理由がSNSだって勝手に勘違いしてるだけだろw
805. Posted by 名無し   2019年06月20日 12:57
そもそも面接のその場で言う訳無いし
不実在面接官の言う通り暴露しまくりだし

このツイッター主はおかしいのに気付かないのか?
806. Posted by     2019年06月20日 12:59
SNSをやっていない方が異常だと思われるってバカ過ぎだろ。
普通はやってねーわ。
承認欲求と自己顕示欲のカタマリのごく一部がやってんだよ
807. Posted by ななし   2019年06月20日 13:00
その会社の名前を晒さなきゃ
意味ないよ
808. Posted by     2019年06月20日 13:09
暴露されて困ることをしてるからだろうな
普通ならホワイトであることを広める=宣伝になるはず
やましいことだらけだから隠したくなる
809. Posted by     2019年06月20日 13:09
806
どの年齢層のことを言ってる?
810. Posted by 名無し   2019年06月20日 13:13
わかり易い作り話に騙されて
そんな会社はやましい事してるんだ!!ってイキってる人は
詐欺に気を付けた方がいいよマジで。
811. Posted by な   2019年06月20日 13:24
採用条件に明記しろってのは最もなんだけど、明文化しちゃうとそれが本当になっちゃうからな。嘘松の可能性が無くなる。
812. Posted by あ   2019年06月20日 13:33
早速情報漏れてるの本当に面白い
企業側が正しいじゃねえか
813. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 13:36
結構多いよ
SNSの利用を確認されるケースが多い

結局この人も社の面接内容をツイートしているからな
会社も採用しなくて良かっただろうし
814. Posted by 774の冒険者   2019年06月20日 13:37
>>13
やってなくても発言から馬鹿が見えてくるお前みたいなのもおるでなwww同じことだわwwww
815. Posted by     2019年06月20日 13:38
でも社内のやり取りはLINEなんだろ?
816. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 13:40
1くんは、SNSやってなくても不採用だから。
817. Posted by     2019年06月20日 13:43
>これを暴露されている時点で会社の判断は正しかったと証明された

これ
818. Posted by     2019年06月20日 13:51
面接官 → SNSで社内機密を拡散する恐れがる人材は不採用
投稿者 → 面接内容をツイート

一見、面接官側が理不尽なようで面接官側の対応が正しかったという良い例
ただの憶測で「そんなに暴露されたら困る会社ガー」とか言ってるSNS脳はノーサンキュー
819. Posted by     2019年06月20日 13:51
情報公開の自由
820. Posted by     2019年06月20日 13:56
こんな事言ってて人雇えるの
821. Posted by     2019年06月20日 13:56
818
最初から不採用者を面接会場まで連れてくるな!
来る前から不採用って決まってたんだろ!
822. Posted by 名無し   2019年06月20日 14:00
スマホ持ってたらだいたい
ソーシャルネットワークに繋がってるわけだが
823. Posted by     2019年06月20日 14:08
言動のはしばしにネットリテラシー低そうな雰囲気かもし出してたんじゃね。案の定拡散してるし。
たかが不採用くらいで全国に吹聴とか、頭ユルすぎだろ。
824. Posted by     2019年06月20日 14:09
どんな人材を募集していたのか面接するまで隠してたんだな。
隠しておかないと、「うちの会社面接に来てくれた人0人でした」ってなるから。
来てくれた人を落とすのは、別の部所からは仕事してるように見えるが、最初から来てくれないと、仕事サボっていると思われる。
825. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 14:10
実際晒してるし正解じゃん
826. Posted by    2019年06月20日 14:11
ツイッターと5chだったらツイッターの方がやばいよ
5chは便所だから伝える他人を選ばないといけない
ツイッターは誰彼構わず垂れ流し
827. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 14:11
>>822
繋がってるとかアカウントを持ってるレベルならSNSをしてる事にはならんだろ
こういう事を表にガンガン発信しちゃうような奴を「SNSをしている」って言うんだよ
828. Posted by     2019年06月20日 14:11
823
案の定この記事に食いついてくるし。w
829. Posted by さすらいのSAMURAI footballer さん   2019年06月20日 14:13
まぁ実際、不特定多数に向けたアカウント持ってる奴は馬鹿ばっかりだよ。

利益になるような宣伝のアカウントや、リア友・趣味友と繋がる用のアカウントは理解できる。
830. Posted by オッサン   2019年06月20日 14:14
SNS関係全くやってないって人の割合ってどの位なんだろう?
特に若い連中ってやってるイメージがある。
831. Posted by     2019年06月20日 14:19
仮にそう言ったとしても
それが不採用の理由ではない可能性もあるのでは…
832. Posted by     2019年06月20日 14:19
829
その言葉を不特定多数に向けて言っているのかい?
833. Posted by     2019年06月20日 14:19
5 地域の福祉業界の問題児なんでしょ

福祉で5回クビなんて相当なアレだぞw
834. Posted by     2019年06月20日 14:29
>利益になるような宣伝のアカウントや、リア友・趣味友と繋がる用のアカウントは理解できる。
むしろバカッターはこっちなんだけどねw
835. Posted by     2019年06月20日 14:31
LINEは会社で使ってるとこあるけどな
836. Posted by     2019年06月20日 14:34
今までの腐るほどある前例を踏まえれば至極真っ当だろ。
損害額算出したらとてつもない額になるだろうな。
信用は一度落ちたらそれっきり。現に俺はドスパラではもう買い物してないしな。
837. Posted by 名無しさん+   2019年06月20日 14:34
その場でお断りされるところがあるんだ…そっちにびっくりした
838. Posted by     2019年06月20日 14:35
808
最近、ネットのまとめ以外のニュースを見てるか
で、最近、簡単に不適切な事を平気で上げてしまう人達、俗に言うバイトテロが多い
だから多分、面接官は最近のニュースとかちゃんと見聞きし考慮して返答出来るか質問したんだろ、ああ、最近、バイトテロが多いから聞いてきたとか考えられるか
その上で返事しだいではこの人は最近の事をちゃんと見聞きしていて、不適切な事は流さないだろうとか判断するとか

「くら寿司」での不適切動画で少年ら書類送検2019.5.29 産経抜粋
回転ずしチェーン「くら寿司」の店舗で撮影された不適切な動画がインターネット上に投稿された問題で、大阪府警少年課が偽計業務妨害容疑で、動画を撮影するなどしたアルバイト従業員の少年らを書類送検したことが29日、捜査関係者への取材で分かった。 飲食店やコンビニエンスストアのアルバイト従業員が不適切な動画をネット上に投稿する行為は、「バイトテロ」などと呼ばれて問題化しているが、投稿に関与した従業員が立件されるのは異例。府警はネットへの投稿で店の営業を妨害したと判断したとみられる。
839. Posted by     2019年06月20日 14:35
>仮にそう言ったとしても、それが不採用の理由ではない可能性もある

それな☝
840. Posted by     2019年06月20日 14:37
SNSを理由にしているのは建前で、本人に問題が有るだけだろ!
841. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 14:38
確かに相当変な事しない限りその場で不採用と言わんだろ(笑)
にこやかに今後よろしくお願いしますとか言ってお祈り送る奴らだからな(笑)
842. Posted by     2019年06月20日 14:42
イイネが78,503に吹いたwww
843. Posted by           2019年06月20日 14:44
やっぱりバカッターで仕返しのために晒したから
このガイジを面接で切った会社が正しかったという落ちで面白いな
844. Posted by     2019年06月20日 14:52
SNSは一切やってません、って答えたら、それはそれで落とされるケースもありそう
845. Posted by     2019年06月20日 14:55
採用しなくて大正解だったな
846. Posted by     2019年06月20日 14:57
百害あって一利なしッター
847. Posted by     2019年06月20日 14:57
その場で言ってる次点で松じゃん
848. Posted by ななしさん@スタジアム   2019年06月20日 14:57
面「何かSNSをやっていますか?」
私「・・・まだ食べたことはないです」
面「採用!」
849. Posted by    2019年06月20日 14:59
ダラダラ理由を言われたけど、びっくりとショックと意味不明さで内容はよく覚えてない
この人、内容よく覚えてないって言っときながら、こんな面接官との一問一句の会話は覚えてるの?
なんか全体の会話の中で自分の解釈に繋ぎ合わせてるんじゃないのかな
よく覚えてない部分にこの人が採用されなかった重要な部分があるんじゃないのね
850. Posted by ノーブランドさん   2019年06月20日 15:00
こんなん募集要項あたりに書いておけば双方時間の無駄が防げるのに
それすらやらないとかコスト意識ゼロの会社すぎて草生えるな
851. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 15:02
マジで早速SNSでお漏らししとるやんw
有能な人事だな〜
852. Posted by     2019年06月20日 15:02
お前らなに企業の面接想像してるの?
バイトだろ?その場で合否だしてんだからw
853. Posted by あ   2019年06月20日 15:09
Twitterの情報って質が低いの多いし、
情報漏洩のトラブルが起こっているのは間違いないから
Twitterユーザーを省くこと自体は悪くはないと思う
854. Posted by    2019年06月20日 15:12
嘘つき合戦なんだからそこはSNSは一切していないって言えよ
855. Posted by    2019年06月20日 15:15
>>837
人手が足りないところとかは一々返信送ってる余裕ないからその場で断るのよ
856. Posted by    2019年06月20日 15:16
ツイッターが悪で5chやインスタが正義とか言ってるやついるのが一番面白いわ
857. Posted by ななしさん@スタジアム   2019年06月20日 15:19
現にやってるじゃん
見るだけならともかくツイートする奴は信用できないわな
858. Posted by やってるよな   2019年06月20日 15:27
>>857
ゴミな
859. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 15:28
時代遅れのブラック会社だと思われる事より、社内にバカッターが居るほうが断然危険だわ
860. Posted by    2019年06月20日 15:30
イッチ速攻でSNSに投稿してるやん!
面接官の目は正しかった。
861. Posted by    2019年06月20日 15:31
嘘松ちゃんいつもお疲れやなぁ
862. Posted by      2019年06月20日 15:32
逆にネット触ったことないですみたいなのも相当リスク高いんだよな

バカッターとかほざいてるけど
2ちゃん5ちゃんやってます
まとめサイトのコメ欄に書き込んでます
とかも、クズしかいないのは少し読めば丸わかりだよな
まあ俺もだけど
863. Posted by     2019年06月20日 15:32
会社を晒すキチガイかもしれないから不採用にされたと怒り
会社を晒す精神異常者でワロタ
864. Posted by なな   2019年06月20日 15:34
節度ある利用をって言われて家では5〜26時利用がデフォでそれが節度です
それを決めるのはお前じゃないって言われたらそうかー節度あるなーってなる?
865. Posted by     2019年06月20日 15:34
これはマジ助かったんじゃ無いかw
866. Posted by    2019年06月20日 15:35
>>492
本文見りゃわかるけど理由の説明中ショックすぎて何も聞いてなかったらしいぞ、頭悪すぎてなんとも言えん
867. Posted by にゃ〜ん   2019年06月20日 15:35
呆れて注意するかわりにそもそも採用されないっていう
868. Posted by    2019年06月20日 15:39
>>776
損してなくね、ガキが騒ぎ立ててるだけで大半の大人は企業としてはごく普通の対応だなって意見だし
今時お前みたいにツイッターの一意見に賛同してる奴が後立たないの不思議で仕方ない、小卒か知的に問題ある子増えたんだな
869. Posted by それっきり   2019年06月20日 15:41
>>836
身内に頼まれてアマプラ詐欺にあったら分割枠が半減して戻らず
870. Posted by     2019年06月20日 15:46
SNS怖いのじゃ!
うやんw
871. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 15:54
※3
わかる
872. Posted by @   2019年06月20日 15:55
SNS嫌いな老害w
873. Posted by 生まれが悪いんだをそうです   2019年06月20日 15:57
>>606
登園した途端ホタルの光を流した寺経営の子育て支援センター
874. Posted by 名無し   2019年06月20日 16:02
>>872
老害なんじゃなくてバカな従業員にそば屋を軽い気持ちで潰されたくないだけじゃない
大勢の人の人生が変わるからね、まじで
875. Posted by     2019年06月20日 16:09
874
蕎麦屋は店主が自殺してるしな
876. Posted by     2019年06月20日 16:10
※872
なぜ、そう思う
877. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 16:12
前にユーチュバーで仕事のストレスを発散するために
魚を生きたまま切り刻んで殺す動画あげまくってる奴いたな
会社にバレてクビになったらしいがどうなったか
878. Posted by 名無し   2019年06月20日 16:17
>>875
知らなかった
879. Posted by 名無し   2019年06月20日 16:23
>>875
亡くなった店主が残した店を一店舗に縮小してやってたらバイトテロにあったのか
880. Posted by 名無し   2019年06月20日 16:23
実際やってるからこれは有能面接官
881. Posted by お断り   2019年06月20日 16:25
>>877
こういうの擁護してるやつにスポンサードしてもらえばいいのにな
882. Posted by     2019年06月20日 16:29
どうせ落とされたんなら社名だしてやればいいのにな
悪評出るわ出るわなら会社がクズブラックだし評判が良いならただの私怨で済むし
883. Posted by 竹刀でガキンガキン   2019年06月20日 16:31
結局、SNSも使い方次第なんよね。
自分は模型趣味で同じ趣味の人としか繋がっていないから平和なもんよ。
884. Posted by     2019年06月20日 16:33
早速書いてて草
今時だからこそバカッターのせいでくら寿司の二の舞は踏みたくないだろ
885. Posted by    2019年06月20日 16:33
>>1
嘘松だから関係ないぞ
886. Posted by 鉄道模型旦那   2019年06月20日 16:33
バカッターするやつは模型も無断で捨てる
間違いない
887. Posted by    2019年06月20日 16:34
嘘松や
面接官がその場で合否を伝えるのもあり得ないし、その理由を伝えるのもあり得ない
SNSをやってるだけで他の条件関係無く即不合格ような重要条件なら、最初から募集要項に記載するか、面接時に質問するにしても最後じゃなくて最初に聞くわ
888. Posted by     2019年06月20日 16:35
878
バイトテロのおかげで店を閉店した末に…
日経ビジネス
「バイトテロ、一生許せない」 あのそば店社長からの手紙 バイトの悪ふざけで倒産した多摩市「泰尚」の慟哭 2013/12/17より
昨年の9月13日(奇しくも義父と同じ命日)に主人は負債を背負いきれず自ら命を絶ちました。葬儀には1000人近い方がみえて下さいました。
889. Posted by 名無し   2019年06月20日 16:37
>>888
そして縮小した一店舗を奥さんが経営していたら、バイトテロにあったんでしょ
890. Posted by     2019年06月20日 16:41
※887
SNSに対する質問が不採用基準だったと思い込んでる部分が嘘松やろ
真相は頭弱そうでインスタ生えてそうな女が来たから軽く質問した程度じゃねぇの?
891. Posted by 名無し   2019年06月20日 16:42
SNSやってませんおじさんワラワラと集まってきた
892. Posted by    2019年06月20日 16:43
こういうバカッターを採用しないのは正解
893. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 16:44
IT業界だと逆のケースもあるからな。
面「何かSNSをやっていますか?」
私「ツイッターを少し」
面「今回はご縁がなかったって事で…」
私「…なぜです?」
面「Twitterを少し触る程度のレベルではこの業界ではやっていけません。
あらゆるSNSで自分の趣味や技術を表現している人であるべきです。」
みたいな
894. Posted by     2019年06月20日 16:46
879
そうみたい
2013.12.16 【絶対に許さない】自殺した夫が遺した最後の店がバイトテロで閉店・・はちまより
東京都多摩市。東京都下の丘陵地帯に造成された多摩ニュータウンにあるそば屋の「泰尚(たいしょう)」。幹線道路沿いの好立地で営業していたにも関わらず今年8月に閉店。東京地裁に破産を申請して、10月9日に破産手続き決定を受けた。 同社は前社長が亡くなった昨年9月にそれまで3カ所あった店舗を1店に縮小しての再建中だった。その最中、思いもかけない事件が起きた。
895. Posted by     2019年06月20日 16:46
で、この情報をTwitterで暴露した、と。
896. Posted by     2019年06月20日 16:48
世界の株価は某大統領のtweetで動いて大変な時代ってときに、えらくアナログな・・・。
897. Posted by     2019年06月20日 16:49
もうモノはいらない!買ってはいけない!借りれば済むようなモノばかりです!

労働環境改善しろ!労働時間短縮しろ!

気付いてください!だまされないでください!
898. Posted by     2019年06月20日 16:49
889
そうみたい
2013.12.16 【絶対に許さない】自殺した夫が遺した最後の店がバイトテロで閉店・・はちまより
東京都多摩市。東京都下の丘陵地帯に造成された多摩ニュータウンにあるそば屋の「泰尚(たいしょう)」。幹線道路沿いの好立地で営業していたにも関わらず今年8月に閉店。東京地裁に破産を申請して、10月9日に破産手続き決定を受けた。 同社は前社長が亡くなった昨年9月にそれまで3カ所あった店舗を1店に縮小しての再建中だった。その最中、思いもかけない事件が起きた。
899. Posted by 名無し   2019年06月20日 16:50
>>896
どうでもいいだろそんなツイート
社会情勢に関係しても庶民に関係ない
900. Posted by     2019年06月20日 16:51
『いまどきマジか…』とか、いまどきだから警戒されてんだろうがw
901. Posted by     2019年06月20日 16:52
さっそく晒してるクズでワロタ
902. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 16:53
でもtwitterやってる奴とやってないやつ
どっち取るかっていわれたらやってないやつ取るわ
903. Posted by      2019年06月20日 16:53
社内規則
・男性は坊主 女性はおかっぱ・携帯電話の所持及び契約禁止
・自宅でのテレビ干渉は一日一時間まで
・会社で麻雀はやってはならない・トイレットペーパーの使用は一回30cmまで
・会社主催の飲み会は強制参加・乾杯はビールで統一・有給なんて飾りですよ・新婚旅行以外の長期休暇は認めない・自社商品の購入を推奨する ライバル社の商品を持ち込ませない
・役員・上司は神様です。社長と会長は宇宙です。
消して抗わないように。
904. Posted by     2019年06月20日 16:54
身の回りのヘビーにツイートしてるやつ、大半がゴミみたいなやつだから
バカッター民採用しないのは大正解と思うよ
905. Posted by 名無し   2019年06月20日 16:54
>>897
外食ばっかだと塩気が多いよ
自分の作ったもの人に食べさせてみるか塩分濃度図ってみるとどれくらいかわかると思うよ
906. Posted by 名無し   2019年06月20日 16:55
>>897
昼ぐらいなら金があればともかく
907. Posted by    2019年06月20日 16:55
この投稿をしてることで、すでに会社側の言い分が証明されてるのであった…
この人は会社で何かあったらすぐにこんな感じの投稿するでしょwwww
色々あることないこと言われる前に不採用で大正解
908. Posted by     2019年06月20日 16:56
そもそも馬鹿な人がやるものだし、仕方がないね。
909. Posted by    2019年06月20日 16:56
>>901
それなwww
910. Posted by     2019年06月20日 16:57
872
最近、ネットのまとめ以外のニュースを見てるか
で、最近、簡単に不適切な事を平気で上げてしまう人達、俗に言うバイトテロが多い
だから多分、面接官は最近のニュースとかちゃんと見聞きし考慮して返答出来るか質問したんだろ、ああ、最近、バイトテロが多いから聞いてきたとか考えられるか
その上で返事しだいではこの人は最近の事をちゃんと見聞きしていて、不適切な事は流さないだろうとか判断するとか
「くら寿司」での不適切動画で少年ら書類送検2019.5.29 産経抜粋
回転ずしチェーン「くら寿司」の店舗で撮影された不適切な動画がインターネット上に投稿された問題で、大阪府警少年課が偽計業務妨害容疑で、動画を撮影するなどしたアルバイト従業員の少年らを書類送検したことが29日、捜査関係者への取材で分かった。 飲食店やコンビニエンスストアのアルバイト従業員が不適切な動画をネット上に投稿する行為は、「バイトテロ」などと呼ばれて問題化しているが、投稿に関与した従業員が立件されるのは異例。府警はネットへの投稿で店の営業を妨害したと判断したとみられる。
911. Posted by    2019年06月20日 16:58
>ツイッターは陰で人の悪口をいう
>インスタは自意識過剰で人間関係が築けない
>フェイスブックは自己主張が強い

的確な指摘ワラタw
912. Posted by    2019年06月20日 16:59
納得いかない事はその場で聞いた方が良いと思う
913. Posted by    2019年06月20日 17:01
業務上知り得た事もショックを受けたらあまり聞こえ無くなって簡単につぶやくんだろうね
914. Posted by 名無し   2019年06月20日 17:02
あっちでインサイダーもらしこっちで通帳ギッてSNS窃盗集団の話は聞いたことあるか?
915. Posted by     2019年06月20日 17:02
879
すまん、勘違いだ
時系列をもう一度確認したら自殺した主人から店を引き継ぎバイトテロだった
916. Posted by    2019年06月20日 17:08
>>8
LINEもSNSだよな
そこ禁止となると絶対ヤバい会社だわ
917. Posted by    2019年06月20日 17:11
>>786
盛り上がってるとこあれだけど
法律的というより道徳的な話じゃね?
918. Posted by     2019年06月20日 17:12
面接官が本当に落としたかった理由は果たしてTwitterの使用なのかどうか。その以前の会話で「こいつないわー、絶対ないわー」って印象でどうにかこじつけで落とす建前の可能性とかどう?
お眼鏡通り、早速その場で理由を聞いてくる性格+やはりtweet晒
しって読みが当たりまくりかな?
でくやしいのうくやしいのうって建前晒せば自分の味方してくれそうだからやってみた、と。本当は多分、SNSの性じゃなさそうです。
919. Posted by     2019年06月20日 17:12
917
盛り上がればどっちでもいいよ
920. Posted by     2019年06月20日 17:14
肝心なことは最初に言え。
なぜ最後に聞くんだ?
921. Posted by    2019年06月20日 17:18
>>776
損って何?面接したら全員採用じゃないよ
922. Posted by    2019年06月20日 17:23
>>898
頭おかしいレスを勝手につけるな
923. Posted by    2019年06月20日 17:25
>>910
誰がお前に訪ねたよ?気色の悪い長文でいやがらせしてんじゃねえ
924. Posted by    2019年06月20日 17:26
自分ラインだけでよかったー・・・
925. Posted by    2019年06月20日 17:27
>>838
同じ文面繰り返し貼りやがって、気色悪いな。
そんな嫌がらせして楽しいか?クズが
926. Posted by    2019年06月20日 17:27
>>888
なにこの書き込みキモい
927. Posted by y   2019年06月20日 17:31
>>894
思いがけない事件が起きたって、半端なとこで切ってどうする。
記事本文読まずに貼ってんのか?
文盲で内容理解できずに貼ってんのか?
いずれにせよ気持ち悪いなお前。
荒しコメントはやめろよ、迷惑かけて遊そぶとか、最低だぞ
928. Posted by    2019年06月20日 17:33
またここでも、記事無断転載発達障害君が暴れてるな
異常者だから相手にしちゃだめだよ
929. Posted by       2019年06月20日 17:36
面接官「SNSはされますか?」
スレ主「バカッターを少々」
面接官「どれどれ・・・」(パソコンをカタカタ)
・・・
面接官「うむ、結構なお手前で」
スレ主「では内定を?」
面接官「ライバル社に潜入する気はないかな?」
930. Posted by 名無   2019年06月20日 17:38
これで正直に答える人はいなくなり万が一事故が起きても特定しにくくなりそう
931. Posted by    2019年06月20日 17:39
>>768
これバイト面接ぽいな
まあ内容はどうあれTwitterで暴露してるんだから
面接官の判断は正しかったのは事実
932. Posted by     2019年06月20日 17:40
SNSでうまいことやれなくなった会社多いもんなw
後ろめたい企業にとっちゃ、バカでかい制御不能の組合兼マスメディアだからねw
933. Posted by     2019年06月20日 17:40
お前のその書き込み自体が担当面接官の言ってたことが正しいという証左じゃねーかw
934. Posted by     2019年06月20日 17:43
922
889.そして縮小した一店舗を奥さんが経営していたら、バイトテロにあったんでしょ
にコメント
935. Posted by      2019年06月20日 17:45
何?このアホばっかのレスとコメ。
社員でもないなら何暴露したって勝手だわな。
社外の人間相手に、暴露されるかもしれないという前提で動いてない方がアホじゃねーか。
936. Posted by    2019年06月20日 17:46
>>896
世界経済に被害を及ぼす世界最大のバカッターw
937. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 17:46
実際Twitterにはキチガイ多いし妥当だなw今時だからこそそういう方針なんだろ。
938. Posted by    2019年06月20日 17:47
>>447
発信源みると嘘かバイト面接の可能性あるね
バイト面接ならその場で不採用するような店あっても不思議じゃないな
939. Posted by      2019年06月20日 17:50
5chはもう新しいものに適応できないおっさんだらけだからな。
940. Posted by    2019年06月20日 17:50
>>934
え?なに?こいつ会話が……
ひょっとしてマジでヤバイヤツ?
941. Posted by    2019年06月20日 17:51
>>161
そこはもう確率の問題じゃね?
タバコだって入る時点で吸ってる人と、入る前吸ってなかった人なら
後者の方が吸わない確率は高いでしょ
942. Posted by     2019年06月20日 17:53
面接官が正しかったようだねw
デキる企業だw
943. Posted by     2019年06月20日 17:56
927
879亡くなった店主が残した店を一店舗に縮小してやってたらバイトテロにあったのか
にコメント
944. Posted by あ   2019年06月20日 17:57
投稿してないはともかく、登録すらなにもしてないのはガチのキモオタか引きこもりだろww
945. Posted by ナナシ   2019年06月20日 17:58
「SNSはやってませんがユーチューバーやってます!」
946. Posted by あ   2019年06月20日 17:58
>>4
言われて困るようなことしてる間抜けwww
よほど後ろめたいんだな
947. Posted by あ   2019年06月20日 17:59
>>868
その大半の大人がSNSぐらいやってるんだがwww キモオタはすぐ自分をこの世の基準と考えるよなあ
948. Posted by あ   2019年06月20日 18:01
>>10
なんでもかんでもバカッター言えばいいと思ってる、思考停止のおまえよりはましだけどな
949. Posted by    2019年06月20日 18:02
採用されなくてむしろ幸運だろ
SNSやってる奴=機密を漏らす奴とか決めつけてるような組織に属したら碌な事にならん
950. Posted by      2019年06月20日 18:03
短時間程度の面接でバカッターかを判別することが出来ない以上
バカッター使いを未然に排除するのは理にかなっている
951. Posted by    2019年06月20日 18:04
これは見事に結果出したって事だな
面接官有能だわ
952. Posted by 名無しのあらまめさん   2019年06月20日 18:04
普通の企業ならば情報漏洩とか説明した上でSNSをやってるからといって不採用にすることはない、普通の企業ならね
953. Posted by     2019年06月20日 18:05
うちの会社も淫廃蝿やってたら面接で落とす
954. Posted by 名無し兵   2019年06月20日 18:05
この面接官は人を見る目があるってことだな
素晴らしい会社じゃないかー
955. Posted by 名無し兵   2019年06月20日 18:08
>絡んでくれることを喜びます。

ってプロフに書いてあるのに鍵垢になってる…。
956. Posted by     2019年06月20日 18:10
5 地域の福祉業界の問題児なんでしょ

福祉で5回クビなんて相当なアレだぞw
957. Posted by    2019年06月20日 18:11
>>776
そもそも会社名とかわからないのに損しようがなくね?
958. Posted by    2019年06月20日 18:12
>>935
天才ですね。
959. Posted by     2019年06月20日 18:13
923
872SNS嫌いな老害w
てコメントを見て思うことが有りコメントを差し上げました
960. Posted by     2019年06月20日 18:14
925
808のコメントを見て思うことが有りコメントを差し上げました
961. Posted by     2019年06月20日 18:16
5 このBBAのアカウントは神奈川のこの地域の福祉業界で特定されてるでしょ。
962. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 18:22
アイコンが白血球で主婦とか積だろ
963. Posted by     2019年06月20日 18:22
>>1
明記すべきではないね。
賛同してるヤツは社会に出たことない学生かニートか。
964. Posted by     2019年06月20日 18:23
はんにゃ非公開ツイート@orangegreen26

隠れたね
965. Posted by    2019年06月20日 18:23
>>2
所業が多々ある会社というが
大なり小なりはあるだろうが、全く不満がない会社の方が珍しい
とくに大手や下っ端社員になるほど不満をか抱える人は多いだろう
966. Posted by     2019年06月20日 18:26
>>770
優秀な面接官は危ないヤツを見抜くよ。
断る方便ツールの1つとしてツイッターを出すのは便利だね。
バカフィルターとして有効。
967. Posted by    2019年06月20日 18:27
>>646
統計では20代のTwitter利用率は6割前後、インスタは5割弱。
君が思ってる以上にやってない人も多いぜ。
968. Posted by 名無し   2019年06月20日 18:27
採用しなくて正解だね!
969. Posted by    2019年06月20日 18:28
件の企業規模は知らんけど木っ端企業でバカッターは即倒産レベルだからそりゃ過敏になるんじゃないの
970. Posted by     2019年06月20日 18:29
メンヘラBBAはめんどくさい
971. Posted by     2019年06月20日 18:32
5 SNSを理由にしているのは建前で、本人に問題が有るだけだろ!
972. Posted by    2019年06月20日 18:33
>>963
同意してる人バカッター予備軍説。
こんなの面接で聞かれること事前に明記すべきって言ってるようなものだよなw
973. Posted by     2019年06月20日 18:35
意図することは解るけど嘘じゃないかなぁ。
インスタならいいのかって話になるし、その手の教育と対策は会社的にもっと総括的にやるもんでしょ。スマホ持ち込み禁止部署とかさ。
974. Posted by    2019年06月20日 18:35
>>260
バイト面接ならありえる
975. Posted by ななふしさん   2019年06月20日 18:35
担当官が正しいとか馬鹿ばかりかここは。
ツイッターに過剰反応していきなり不採用とか会社として異常なのは明白。おかしいから呟かれただけだっての。あぁ、サイトとして炎上させたいのね?そゆことか。
976. Posted by     2019年06月20日 18:37
5 地域の福祉業界の問題児なんでしょ

福祉で5回クビなんて相当なアレだぞw
977. Posted by    2019年06月20日 18:38
>>8
それはSNS系は全部禁止なのかどうかによるんじゃない
LINEはやりますだったらセーフだったかもね
978. Posted by     2019年06月20日 18:39
975
担当官は正しいよ

SNSは建前だし
979. Posted by     2019年06月20日 18:39
952
会社の問題でなく、このツイート主が悪かったんだろ
980. Posted by     2019年06月20日 18:41
975
会社の問題でなく、このツイート主が悪かったんだろ
981. Posted by     2019年06月20日 18:42
5 同業種で5回転職って、かなりの問題児だぞ
982. Posted by    2019年06月20日 18:43
>>943
え?話が理解できてないじゃん……やっぱ頭おかしいのかな?
983. Posted by     2019年06月20日 18:44
5 ツイッターを鍵垢にしたんだから、このババアここを見てるぞ
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
984. Posted by    2019年06月20日 18:48
>>959
思うところがあったら、あんな気持ち悪い書き込みで不気味がらせても良いと思ってる?
ちょっと頭おかしいんじゃないの?
985. Posted by    2019年06月20日 18:48
>>960
それは迷惑行為しても良い免罪符にはならん
なめてんのか?
986. Posted by     2019年06月20日 18:49
この人、韓国人じゃね?
987. Posted by     2019年06月20日 18:51
985
誰も迷惑していないが大丈夫か?
発達障害乙!
988. Posted by      2019年06月20日 18:52
975
良かったなこんなべらべらツイートするおばはん採用せんで
989. Posted by トルネコ   2019年06月20日 18:55
会社が後ろめたいと考えるのは、短絡的で早計
面接して、人間性を勘案した結果でしょう
ツイートなんて、悪意が渦巻いているじゃねえか
ツイートする内容が全て真実とは限らない
辞めた後に、禍根を残すようなツイートするかもしれないし
990. Posted by     2019年06月20日 18:57
989
発達障害乙!
991. Posted by     2019年06月20日 18:58
やってなくてもいつでも始めることできるよね
全く意味がないな
992. Posted by     2019年06月20日 18:58
おばさんなのか
993. Posted by       2019年06月20日 18:59
984.985
959.960にお伝えしたいことを全て書いたので返事をするつもりは無かったのですが、987が勝手に返事を書いたのでそれは違うて事をお伝えする為にコメントを書きました
994. Posted by    2019年06月20日 18:59
早速不採用の正しさが証明されてて草も生えない
面接官良い仕事してるな
995. Posted by     2019年06月20日 19:00
>>993
発達障害乙!
996. Posted by       2019年06月20日 19:01
984.985
ちなみに987が書かれた時間は988のコメントを書いていましたので悪しからず
997. Posted by     2019年06月20日 19:04
不採用理由を会社側から伝えるはずないし
面接内容をバカッターしちゃう様な人柄だから不採用だとしか思えない
998. Posted by     2019年06月20日 19:05
※995
990に>>つけたなかったのに急につけだしたのはなぜ
999. Posted by     2019年06月20日 19:06
996
発達障害乙!
1000. Posted by     2019年06月20日 19:06
987
発達障害乙!
1001. Posted by     2019年06月20日 19:08
>>998
発達障害乙!
1002. Posted by     2019年06月20日 19:10
5 SNSを理由にしているのは建前で、本人に問題が有るだけだろ!
1003. Posted by     2019年06月20日 19:16
この人、韓国人じゃね?
1004. Posted by      2019年06月20日 19:17
1000
いきなり古い番号にコメント
もしかして自分の書いたコメントだからつけなかったけど、他人のコメントにする為につけたか
1005. Posted by    2019年06月20日 19:18
>>996
うわぁ…また気持ち悪いこといってるぅーー気持ち悪いー
1006. Posted by    2019年06月20日 19:19
>>1004
日本語で書け 発達障害か
1007. Posted by     2019年06月20日 19:19
面接官の見る目があったということか。

なんか判るなぁ。人は見た目じゃないとかいう理屈があるけど、むしろ逆に見た目で判断して、8割くらいは当たると思う。そう考えれば2割は切り捨てていい。どのみち人選なんて確率論なんだし。
1008. Posted by    2019年06月20日 19:21
>>998
どこのコメントにコメントしようと、その人の自由だろ
お前の気持ち悪いコメント全部に変身しなきゃならん義務なんて誰にもないぞ?
1009. Posted by       2019年06月20日 19:23
※1001
>>がついたりつかなかったり
もしかして使ってる機種が返信機能が有って>>がつくけど、わざわざ消してコメントかい
1010. Posted by あ   2019年06月20日 19:23
実際に書いてて草
採用しないで正解だわ
1011. Posted by    2019年06月20日 19:24
>>993
言い訳用意しても、お前の気持ち悪い書き込みが許される訳じゃないがな
なんで人が気持ち悪がる不気味なコメントを、無差別に一方的に送りつけるの?
そういうことしちゃダメでしょ??
1012. Posted by あ   2019年06月20日 19:25
早速非公開にしてて草
1013. Posted by     2019年06月20日 19:28
※1008
別に※をするなとは書いてない
数字の前に>>の有無
1014. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月20日 19:29
さっそく面接内容暴露してるし、人事が有能なんだろ
1015. Posted by     2019年06月20日 19:32
募集要項に書くべきなんだろうがこれはおもしろく遊べたかな
1016. Posted by     2019年06月20日 19:33
1005.1011
疑問だけをコメント
悪しからず
で、なぜ、987にはコメントを書かないのですか
もしかして自作自演ですか
1017. Posted by    2019年06月20日 19:33
結局ツイッターでバラしてるし、会社としては地雷を踏まなくて正解だったな
1018. Posted by    2019年06月20日 19:34
「見る目」があったなら、「当たり障りなくお帰り願えてる」はずだゾw
1019. Posted by    2019年06月20日 19:39
どっちにしろこの情報化社会に情報源に制限かける時点で終わってる会社でしょ
平穏無事なだけでなにも生み出せない
そして淘汰されるのみよね
1020. Posted by     2019年06月20日 19:39
>>1016
発達障害乙!
1021. Posted by     2019年06月20日 19:41
>>1016
うわぁ…また気持ち悪いこといってるぅーー気持ち悪いー
1022. Posted by 名無しさん   2019年06月20日 19:45
臭いものには蓋の会社だろ
こっちからお断りや
1023. Posted by    2019年06月20日 19:48
すげー。
人事って使えない人材がなる部門だとばかり思っていたけど、有能な人事も居るんだな。
ツイカス見抜くとは流石。
1024. Posted by は   2019年06月20日 19:48
バイトテロで会社潰れかけたのいくつも有るだろ、最近は賃貸も安いからすぐ店ごと消えるし
1025. Posted by    2019年06月20日 19:49
>>1009
え?なにその妄想……こっわ…
1026. Posted by    2019年06月20日 19:51
>>1013
かきこむひとのじゆうやろ
1027. Posted by 名無し   2019年06月20日 19:51
こういう書き込みするから、ツイッター房は採用不可なんだろうな
まさに自己紹介だね
1028. Posted by ハムスター名無し   2019年06月20日 19:52
会社側に非が無くても、一社員の会社に対する不満で内容湾曲してでも批判する奴いるしな。これは正解。
1029. Posted by    2019年06月20日 19:52
>>1016
全部に返信付けてもらわんと寂しいの?
1030. Posted by    2019年06月20日 19:53
>>1016
不気味で気持ち悪い所にこだわるな、こいつ
気持ち悪
1031. Posted by     2019年06月20日 19:59
多分、どんな回答しても結果は不採用だったと思う。

Ans 「ツイッターを少々・・・」⇒SNSやっている人は不採用なんですよ。

Ans 「SNSは、なんだか怖くてできないんです」⇒今どきSNSもやらない人は不採用です。
1032. Posted by    2019年06月20日 20:00
>>947
SNSはLINEもあるから大半がやってるだろうが
Twitterだと大人(20歳以上)は20代が60%強で、全体だと40%くらいって統計はあるよ
1033. Posted by    2019年06月20日 20:02
>>947
自分をこの世の基準と考えるよなあ

てかバカッターの特徴そのものww
1034. Posted by    2019年06月20日 20:03
>>1016
レス乞食っていう何処にでも湧く一過性の愉快犯で
ほっとけば飽きてどこかに消えるものなの
1035. Posted by 吹雪   2019年06月20日 20:04
>>1023 以前、知り合いで施設介護の面接へ挑んだのが居たのだけど

そこでは理事や婦長クラスに囲まれた面接だったと聞いたぞ
1036. Posted by    2019年06月20日 20:08
>>1013
うるせぇどうでもいいんだよ!
そんな事は自分のチン子と話し合え
1037. Posted by    2019年06月20日 20:14
こんなんでブラック認定や
したっぱに見せて困る云々いってる奴が働いたことないんだろうなと察するものがあるな
1038. Posted by     2019年06月20日 20:14
面接官の言ったとおりになってるな
1039. Posted by ななしさん@スタジアム   2019年06月20日 20:15
やるなと言われても、あれこれ暴露して問題にするアホばっかなんだから、妥当だと思う。
1040. Posted by     2019年06月20日 20:16
結局鍵垢にしてる時点で嘘松じゃねーか
1041. Posted by     2019年06月20日 20:17
会社側、大正解で笑っちゃう!
このようなツイートされたらね〜、事前に対策別に問題ないでしょ
1042. Posted by     2019年06月20日 20:18
1026.1029.1034
あのコメントの方が発達障害とか書かれてて異常だと思ったんでなぜ返事をコメントしないかなと不思議に思ったんで疑問をコメント
1043. Posted by ぬこ様   2019年06月20日 20:21
ブログもSNSだよな ソーシャルネットワークサービス なんだし。
webでなにか発信されていますか? だとチューバーもそうだろうな。

不採用だから発信してもいいだろ採用されてこんな面接だとつぶやいたらアウトなだけで。
1044. Posted by    2019年06月20日 20:22
まぁ、社員にバカッターテロとかされたら、大企業でもない限り潰れるか傾く程度のダメージ負いかねないしな。
特別欲しい才能なり技能なり持った奴でもない限り、弾いといた方が無難だわな。
1045. Posted by     2019年06月20日 20:23
※1036
確かにどうでも良いけど
俺は自分で数字を打つしずっと※でなれてるから※を使うけど
なんで同じコメントで>>がついたりつかなかったり面白いなと思ったんで
1046. Posted by     2019年06月20日 20:28
リスク管理やね
1047. Posted by     2019年06月20日 20:29
米1042
発達障害乙
1048. Posted by     2019年06月20日 20:29
1019
最近、ネットのまとめ以外のニュースを見てるか
で、最近、簡単に不適切な事を平気で上げてしまう人達、俗に言うバイトテロが多い
だから多分、面接官は最近のニュースとかちゃんと見聞きし考慮して返答出来るか質問したんだろ、ああ、最近、バイトテロが多いから聞いてきたとか考えられるか
その上で返事しだいではこの人は最近の事をちゃんと見聞きしていて、不適切な事は流さないだろうとか判断するとかな
「くら寿司」での不適切動画で少年ら書類送検2019.5.29 産経抜粋
回転ずしチェーン「くら寿司」の店舗で撮影された不適切な動画がインターネット上に投稿された問題で、大阪府警少年課が偽計業務妨害容疑で、動画を撮影するなどしたアルバイト従業員の少年らを書類送検したことが29日、捜査関係者への取材で分かった。 飲食店やコンビニエンスストアのアルバイト従業員が不適切な動画をネット上に投稿する行為は、「バイトテロ」などと呼ばれて問題化しているが、投稿に関与した従業員が立件されるのは異例。府警はネットへの投稿で店の営業を妨害したと判断したとみられる。
1049. Posted by     2019年06月20日 20:30
ほぼ身内からの紹介のコネ採用
あらかた重要なことは話した後でついでに聞いとこうくらいのノリで質問されてこれらしい
よっぽど過去になにかあったんやろうなと
まあこんな会社に採用されなくてよかったな
1050. Posted by     2019年06月20日 20:34
ブラックって決めつけてる時点でSNS民の想像力のなさがわかるってもんや
1051. Posted by     2019年06月20日 20:36
公表されて不味いことが何もないなら規制する必要なくね?
守秘義務守るとかは当たり前としてね
1052. Posted by     2019年06月20日 20:47
書類選考の段階でやってるSNSの項目もうけておけばいいのにw
どんだけ呟かれたくないほどやばい会社なんだよww
1053. Posted by     2019年06月20日 20:50
>>1045
複数の人間が一つのコメントをマネして書くことぐらい当たり前にあるだろう
お前なんか、人様の飯の種をそのまま同じ文章で盗んで不気味で無意味な日課に使ってるワケだろ?
なのに、他の人がごくごく短い文章をコピーしただけでそんなしつこく食い下がるの?
1054. Posted by     2019年06月20日 20:51
どうせバイトの面接
正解
1055. Posted by     2019年06月20日 20:53
>>1048
相手変えて同じコメントしまくるのやめろよ気味悪い
頭おかしすぎだろ
親は何でこんなゴミを放置してんだ。拳銃強奪やらかす前に例の上級国民みたいに滅多刺しにして責任果たせ
とまでは言わんが、ちゃんと管理しろよ
1056. Posted by    2019年06月20日 20:54
会社評判サイトならいいのか
基準がわからん
1057. Posted by    2019年06月20日 20:54
何を重視しようがそんなの企業の勝手
名前が気に入らんとかでも不採用の理由にはなるんだから
俺は人事ではないけど何の利益にもならんのにわざわざ要らんこと発信してるような人材はまあ欲しくないわ
1058. Posted by     2019年06月20日 20:56
>>1049
その流れだと、本当は取りたくない問題児だが、コネで押し込まれた手前、渋々面接って感じで
SNS関係無しに最初からご縁が無かった感じじゃね?
1059. Posted by    2019年06月20日 20:57
今時って言うか、今だからこそじゃないのかね。まあ、スマホか何か持ってい
てSNSを何もやってないやつの方が珍しいとも思うけど。それに今やってなくて
も、そのうち何かやる可能性についてはどうなのよ。やっぱり体の良いお断り
なのかな
SNSお断りより先に、お互いの不利益になることをさせないように徹底するのが
先じゃないの
1060. Posted by       2019年06月20日 20:59
1051
最近はバイトテロて不適切なツイートを平気でしちゃう人がいるんだ(1048に詳しくコメント)
1061. Posted by     2019年06月20日 21:01
沈黙は金なんてのは昔から言われてることでな
それこそ世界規模でのおしゃべりなんざ要らん
1062. Posted by     2019年06月20日 21:05
>>1060
発達障害君は自分が嫌われてるって気づけよ
1063. Posted by あ   2019年06月20日 21:07
これは1を試すテストでありなにも呟かなければ数日後採用の連絡が来ていた奴
1064. Posted by だ   2019年06月20日 21:08
バカッターとか言うゴミが多いからしょうがないね
1065. Posted by     2019年06月20日 21:09
※1053
だからコメントの話ではない
数字の前に何かをつけるかて話
今はスマホだと>>がつくみたいだけど、※やなにもつけない、米とか人それぞれだけど、使いなれた使い方を通すと思うんだけど、発達障害て同じコメントなのに>>がついたりつかなかったり面白いなと
1066. Posted by    2019年06月20日 21:10
馬鹿が自爆しちまった話しな
カマかけられたのわからんのかねwwww
1067. Posted by      2019年06月20日 21:12
なんやここ…平日の普通仕事してる時間帯に会社について議論してる奴ら大量におるやん…シンプルに働けよ
1068. Posted by     2019年06月20日 21:12
一般人はバカ発見器やSNSとは無縁
流行ってるなんて言っても極一部なんだよねぇ
そんなん使ってる奴採用すると思う?
1069. Posted by    2019年06月20日 21:15
>>1045
お前※もつけずに数字だけで辺レスしてんの何回か見たぞ、何ですぐバレる嘘つくかなw
1070. Posted by    2019年06月20日 21:19
>>1065
今日も病気全開だね!
1071. Posted by     2019年06月20日 21:22
>>1067
このブログ普段ガチ経済弱者の落ちこぼれニートと老害ばっかだよね
1072. Posted by     2019年06月20日 21:25
>>1065
〉発達障害て同じコメントなのに>>がついたりつかなかったり面白いなと

それだけ色んな人がお前を発達障害だと感じてるだけだろ
1073. Posted by     2019年06月20日 21:27
>>1048
さっさと捕まれよ発達障害
1074. Posted by     2019年06月20日 21:29
5 SNSを理由にしているのは建前で、本人に問題が有るだけだろ!
1075. Posted by    2019年06月20日 21:32
ブラックの内情をばらされると〜って場合もあるだろうが、企画内容ばらす馬鹿も居るからな。 それをした場合上限無しの賠償金を請求するって契約で雇うなら良いが、やりかねないのは弾くに限る
1076. Posted by     2019年06月20日 21:32
>ほぼ身内からの紹介のコネ採用

この件はハロワ求人だよ
1077. Posted by     2019年06月20日 21:32
※1072
色々な人なら1つのコメントに複数のコメントがつきますよね
発達障害て短い単語で色々な人のコメントに書いているから面白いなと
1078. Posted by     2019年06月20日 21:33
>>1071
社会と程遠い人間擬き達が社会について語ってて草
1079. Posted by     2019年06月20日 21:35
>>1077
単純に嫌われてるだけで草
それを面白いととれるなら
1080. Posted by .   2019年06月20日 21:36
バカッター民の主張が全く分からん。
SNS禁止=ブラック企業って、負け惜しみにしか見えん。バカッター民って「酸っぱいブドウ」の話知らんのか?
1081. Posted by     2019年06月20日 21:37
1077
発達障害連呼は発達障害!
1082. Posted by    2019年06月20日 21:37
テンプレ
毎年このネタやってるだろ
1083. Posted by     2019年06月20日 21:38
>>1077
途中で送っちゃった
単純に嫌われてるだけで草
それを面白いととれるなら
真の精神異常者で大草原
1084. Posted by     2019年06月20日 21:38
はんにゃオバちゃん鍵かけちゃったね!!!!
1085. Posted by     2019年06月20日 21:43
※1079
何度もコメントしてますがコメントの中身でなく、>>がつくかつかないか
1086. Posted by 名無しのプログラマー   2019年06月20日 21:44
そういうブラック会社の名前をドンドンSNSで発信していけばいい
1087. Posted by     2019年06月20日 21:45
会社名は神奈川のハロワで直ぐにわかるよ
1088. Posted by     2019年06月20日 21:48
>>1085
黙れよ害児
1089. Posted by     2019年06月20日 21:49
※1088
発達障害連呼は発達障害!
1090. Posted by     2019年06月20日 21:50
※1081
あなたが連呼している
1091. Posted by    2019年06月20日 21:51
>>1065
本気で知能があれなのか……お気の毒に……
1092. Posted by    2019年06月20日 21:53
>>1081
ええーと…
そんなに、私生活寂しいのか?
おっさんでよかったら、悩みぐらいは聞くよ?
1093. Posted by      2019年06月20日 21:53
※1089
これが面白い
1077は無し
1089は※
がついている
1094. Posted by    2019年06月20日 21:54
>>1085
複数にんが同じ文言をコメントした ってだけって結論出てるし
その話重要か?、ここで、どうしてもしなきゃいけないか?
いい加減にしろよ?障害持ってるからって再現なく許してもらえる訳じゃないからな?
1095. Posted by    2019年06月20日 21:56
>>1093
気持ち悪いし 、関係ない話題なんだよ
お前がしてるコメントは全部
どっか他のところで暴れろ 迷惑行為のクズが
1096. Posted by     2019年06月20日 21:57
断る方便?
”何か”ということだからFacebookだったらセーフだったのか?
「何一つやっておりません!」はそれはそれでヤバイよな
1097. Posted by     2019年06月20日 21:57
※1089.
1093の1077は1081だ
1098. Posted by     2019年06月20日 21:57
会社人事すげぇwさすがこの僅かな面接だけで見抜いてる・・
優秀だな。。
1099. Posted by     2019年06月20日 21:59
SNSやってます
5ch書き込んでます
まとめサイトが情報収集源です

3大地雷
1100. Posted by     2019年06月20日 22:00
※1094
どうでも良いけど
ともコメントしてます
1101. Posted by     2019年06月20日 22:07
※1095
ところで1089は間違ってコメントだよね
1085宛だよね
1102. Posted by     2019年06月20日 22:08
>>1094
お前発達障害の成りすましだろw
句読点の打ち方とかでバレてんぞ
1103. Posted by     2019年06月20日 22:10
>>1093
だからどうしたの?
発達障害とか言われて面白いとか普通の人思わないしお前がネタ抜きでガチでやばい奴って露呈したな。
1104. Posted by     2019年06月20日 22:12
>>1097
日本語喋れよ障害者
1105. Posted by      2019年06月20日 22:12
書かれると都合の悪いことやりまくってる糞企業だろこれ
1106. Posted by     2019年06月20日 22:14
>>1092
おっさんが寂しいから話したいだけ定期
1107. Posted by     2019年06月20日 22:15
>>1097
日本語喋れよ障害者
1108. Posted by     2019年06月20日 22:17
>>1100
今日の夜ご飯何だった?
1109. Posted by     2019年06月20日 22:18
>>1101
今日の夜ご飯何だった?
1110. Posted by      2019年06月20日 22:21
発達障害が皆に指摘されて嘘とか自演とか覚え始めて草
でも文章おかしいから結局自演になってなくて更に草
1111. Posted by       2019年06月20日 22:22
※1103
だから発達障害てコメントは面白いと思いませんよ
本当、どうでも良いけど、※や>>をつけたり、つけなかったりが面白い
1112. Posted by       2019年06月20日 22:22
1055
コメントを見て思う事が有ればそれに対応したコメントを書く
短いなら
>良かったなこんなべらべらツイートするおばはん採用せんで
とか色々ですよ
1113. Posted by     2019年06月20日 22:23
即効で言いふらしてるの見ると面接官は正しかったな
1114. Posted by     2019年06月20日 22:23
>>1077
お前がそれだけ多人数に嫌われてるだけだろ
好意的なコメント全然貰えてないし
無視されるか、怒られるか、笑い物にされるか
否定的な反応しか貰えてないのがどういうことなのか発達障害君は分からないのか
1115. Posted by     2019年06月20日 22:24
>>1097
などと意味不明な供述をしており
1116. Posted by     2019年06月20日 22:25
※13
斜に構えてる俺カッケーってか
お友達いないんでちゅね〜
1117. Posted by     2019年06月20日 22:26
>>1112
障害者ニートが会社語るのは流石にw
1118. Posted by    2019年06月20日 22:27
>>1111
どうでも良いって良いながら同じ話し何回もしちゃうあたりやっぱり精神異常者だね
1119. Posted by     2019年06月20日 22:29
むしろ今だからこそだろ
昔はこんな拒否理由はなかったからな
1120. Posted by     2019年06月20日 22:30
>>1102
寂しいんやなぁ…どうやったら君の悲しみを癒やせるかわからんけど、君が望むリアクションの注文には応えられるとおもうで?
怒ったったら良い?怖がった方がええかな?逆に煽り返した方が好みかな?
けど、重度発達障害君は君よりハンディキャップ圧倒的に大きいんやから、嫉妬や対抗心燃やすんは
みっともないで?
1121. Posted by     2019年06月20日 22:33
>>1111
これはガガイノガイ
1122. Posted by     2019年06月20日 22:36
※975
いや、正しいよ。
結果ツイートしてそういう輩ってのが証明されてんじゃん。
ツイート内容が真実として、不採用の理由を聞くのも応募者として非常識だしね。
そもそも会社は不採用理由なんて慣例として説明しないはずだけど。
応募者の妄想の可能性も出てくるね。いずれにせよツイート主が異常ってのはしっかり伝わってくる。
1123. Posted by     2019年06月20日 22:37
>>1112
そのコメントした君は就職活動もせず、一日中部屋の中で
毎日数百件から数千件、他の人の仕事の成果を無断で転載しまくってるだけなんだろ?
凄いよな、恥知らずってレベルを遙かに超えてるw
1124. Posted by     2019年06月20日 22:39
>>1111
どうでも良いならその話題しまえよ
ここはどの記事に対するコメント欄か、発達障害だからわからないか?
それとも発達障害だからルール違反しても良いって開き直ってるのか?
1125. Posted by     2019年06月20日 22:41
>>1097
それで何か伝わると思うとか
本当に頭が悪いなぁ
1126. Posted by     2019年06月20日 22:45
>>1112
通過それもお前、他人のコメントの無断転載じゃん
発達障害君オリジナルの書き込みは、全部日本語として成立してないのばっかりだし
1127. Posted by 名無し   2019年06月20日 22:45
SNSばかりやっている奴って口軽い、薄っぺらい
1128. Posted by     2019年06月20日 22:46
ままままままんさん鍵かけちゃったじゃないかwwwwwwwwそもそも介護も医療も前職の同僚やら利用者の悪口書きまくってるし
1129. Posted by     2019年06月20日 22:47
>>1112
記事だけじゃ無く、一般のコメントまで無断転載かよ
発達障害をヌキにしても地の性格がクズ過ぎじゃねえか
1130. Posted by      2019年06月20日 22:48
※1124
なんかコメント見ていてちょと面白いと思ったからコメントしただけ
まさかこんなに続くとは
1131. Posted by    2019年06月20日 22:48
証明されてるじゃないか
1132. Posted by     2019年06月20日 22:49
>>1120
1102と1120両者共面白いだけ定期
1133. Posted by     2019年06月20日 22:50
合否を面接の場で伝える会社なんてあるの?

どこかの個人飲食店とかのバイト面接とかならまだしも・・・
1134. Posted by     2019年06月20日 22:50
>>1128
身内のコネで押し込んで貰うも、人事部が軽く調査したら悪質なTwitter弁慶の可能性が高いと判明。
確認のためSNSの使用をたずねると、返答はYES。ほぼ確定でバカッターインフルエンサー。
そりゃあ御縁が無いわなwww
1135. Posted by    2019年06月20日 22:50
>>1130
何時もお前が話題無限ループさせてるだけだろ
学習能力ゼロかよ
1136. Posted by     2019年06月20日 22:51
>>1130
お前が一人でしつこく続けてるんだよ 消えろ
発達障害
1137. Posted by     2019年06月20日 22:55
>>1130
こんなとこにへばり付いてないで障害者雇用の職でも捜せよ
1138. Posted by ペス   2019年06月20日 22:57
Twitterで、企業を貶める悪ふざけとかされたら困るからな
企業が内部事情を暴露されたくないのは、どこでも同じだろ
会社内の情報をTwitterにあげて良いわけがない
1139. Posted by     2019年06月20日 23:00
1126.1129
コメントの988.993.996を見ろ
1140. Posted by     2019年06月20日 23:01
>>1139
コメント捜すの怠いから安価打てよ害児
1141. Posted by     2019年06月20日 23:03
>>1139
発達障害が見ろとか謎の上から目線ですね
1142. Posted by     2019年06月20日 23:09
>>1139
お前がコメント泥棒してない証拠にはならないだろ
まあ、無実の証明は難しいとは思うがな…
普段から記事泥棒なんてやってるうえに、頭のおかしい支離滅裂なコメント繰り返してりゃ
誰も信じてくれないのは当たり前だわな
自業自得について熟読しおいで
1143. Posted by     2019年06月20日 23:27
1142
はいはい、そうですか
変なコメントは見過ごしてますが盗作てコメントは見過ごせなかったのでコメントしました
まあ、なにを言おうと無駄みたいですからあんさんの気に入るように思って下さい
こちらは思うことが有ればコメントしますが
1144. Posted by 名無し   2019年06月20日 23:28
>>1143
お前何時も見過ごせないってコメントしてんな笑
1145. Posted by     2019年06月20日 23:28
>>1143
役場に行って障害者雇用についての情報をここに転載してよ
1146. Posted by     2019年06月20日 23:29
>>1143
お前の迷惑行為書き込みも、他の人はも過ごせないからぶっ叩いてるって、理解できる?
1147. Posted by    2019年06月20日 23:30
>>492
けどこういうのって自分に同情や同意してほしいから着色したり、端折ったりしてる可能性はあるよな
1148. Posted by     2019年06月20日 23:32
>>1143
信用されるような人柄を示して居たなら
何でも無かったのにな
悪質で異常な人間性しか持ち合わせてないお前自身が呼んだ事態やんw
自業自得って言葉を調べてここに無断転載してみなよww
1149. Posted by     2019年06月20日 23:32
>>1143
自業自得ってわかりますかーー
1150. Posted by     2019年06月20日 23:32
どうせ創作するなら、「お前に原因があったんじゃねぇの」
と思わせる隙くらいつくればいいのに
「いつから働きはじめるかという内容までとんとん拍子できまってたのに」とかぶせたところが、痛い
1151. Posted by 名無し   2019年06月20日 23:41
企業名を知りたいわ
1152. Posted by 11   2019年06月20日 23:42
>>478
なにそれ妄想じゃんw
1153. Posted by    2019年06月21日 00:08
>>1143
仕事してないのはまぁ、重度の障害もあるし、邪悪な性質してるし
何処にも採用されなかったとか、事情があるんだろう、と百歩譲るとしても
一日中、人様の仕事の成果盗んで、不特定多数に嫌がらせしてるってのは、悪質で恥知らずとしか表現できない

せめて自分で調べて、自分でまとめた情報なら、気持ち悪い行為だが、本人はボランティアのつもりって、好意的に理解してくれる人も居ただろうがな。
1154. Posted by     2019年06月21日 00:13
後日ツイート見させてもらいましたって正式にお祈りメールくるんでしょ?
1155. Posted by     2019年06月21日 00:20
でもトラブルあったらやだし別にいらんからSNSは自分も使ってねえな
1156. Posted by         2019年06月21日 00:45
この判断は正しい!
1157. Posted by     2019年06月21日 01:21
会社の判断は正しいと思う
こんなスレ立てる立てるヤツなんて 危なくて
使えないって こういうところがダメなんだよ?
本人がそれに気づいて無い所が痛々しい
(SNSなんたらの情報流してる バカ)
1158. Posted by     2019年06月21日 01:36
1153
422.443.480.487.592.600.618.767.838.910.959.960.988.993.996.1004.1016.1042.1048.1060.1112.1139.1143
が全部のコメント
1159. Posted by       2019年06月21日 01:41
同情しないでもないけど、
「いまどきマジか…」というコメントには違和感しかない

今だからこそ、でしょ?

未来はどうなるのかわからないけど、過去から現在にかけてならば、今・現在が、MAX最大に、
企業が、情報漏洩に過敏になっていることは、一般常識として、すべての学生は知っておくべき。
1160. Posted by    2019年06月21日 01:53
>>1158
うわ、病気の人だ
1161. Posted by    2019年06月21日 01:55
>>1158
全く会話になってない意味不明な返し……精神障害なのか知的障害なのか、とにかく重度の障害がある人特有のコメントだな
ちゃんと病院いけ
1162. Posted by     2019年06月21日 01:56
連絡面メリット満載のラインとかはともかくツイッターはバカッター被害のリスクの方がでかいからそういう考えの人もおるやろな
1163. Posted by    2019年06月21日 01:58
>>1158
全部、悪質な迷惑行為と、気持ち悪いだけの意味不明コメントしかしてないね
>>1153が全面的に正しいって証拠自分で提出しただけだな
馬鹿なヤツ
1164. Posted by       2019年06月21日 01:58
>>1159
本文読め
学生じゃあなく主婦のおばちゃんだぞ
それに今、企業が心配してるのはバイトテロ(バカッター)だろ
1165. Posted by     2019年06月21日 02:00
その会社実際にバカッターで何らかの被害被った事あるんじゃねーの?
そんで社則で禁止にしたとかなら仕方ないわ
1166. Posted by     2019年06月21日 02:16
>>1110
どれが自演
はっきり書け
1167. Posted by     2019年06月21日 02:21
俺は今は仕事から帰宅してコメントだけど、他にこんな夜中2時頃コメントする人てどんな人だ
1168. Posted by    2019年06月21日 03:21
かといって積極的に発信して盛り上げろとか言われても困るがな

チキンタツタ美味しい! 一番好きなバーガーです!
1169. Posted by 名無しさん@地下帝国   2019年06月21日 03:26
安定のバカッター民だな
自ら晒して・・・(失笑
1170. Posted by    2019年06月21日 05:16

面接官の判断が正しいことを、
自爆してまで証明していくバカッター・・・
1171. Posted by     2019年06月21日 06:25
面接官の正しさを自ら証明してて草
1172. Posted by    2019年06月21日 06:33
その場で不採用ってそもそもありえん。これが本当なら正社員じゃなくてバイトだろ。これだけバイトテ・ロが横行してるんだし、サービス業でSNS禁止は十分ありえる。まあ99%ウソマツなんだろうけど。
1173. Posted by    2019年06月21日 06:35
>>介護福祉士・主婦・ジャニオタやってます。

あれ?設定がw
1174. Posted by     2019年06月21日 07:09
面接官に見透かされてんじゃん。
Twitter自己紹介
「仕事の愚痴からオタ活動まで幅広く呟きます。」
1175. Posted by     2019年06月21日 07:33
5 >福祉関係5回転職

SNSを理由にしているのは建前で、本人に問題が有るだけだろ!
1176. Posted by     2019年06月21日 07:50
別の理由で切っておけばSNSで晒される事も無かったのに
素晴らしいリスク管理ですね
1177. Posted by 一言言いたい通りすがり   2019年06月21日 08:02
無断転載て引用の事か?
しかしまあ、無断転載、発達障害て個人攻撃で書くのが異常だと思うけど
前もニート、キモいとか軽く茶化す程度の人は居たがこんな沢山の個人攻撃が書かれるなんてちょと見ない間に変わったね痛いニュースのコメント欄
約一年位前でも引用したりソースを出してよとか活発にコメントをやり取りしてコメントが2千や3千と伸びる事も
1178. Posted by    2019年06月21日 08:31
ツイッターとかああいうの喜んで使ってるのって、自己顕示欲か承認欲求かなり強いって事だもん、俺も採用したくないわ(その場で理由告げないけど)
人間性が信用できなくて、情報漏えいリスクがあって、炎上リスクがある存在だからな……百害あって一利なしよ

あんなもんまめに触る奴は、すぐサボってスマホ触るし、注目集めたくてなんでも大げさに話すようになる。本人は脚色のつもりでもただの嘘つきだったりね。話してる途中でいきなりスマホ触りだすとか、相手待たせて写真パシャパシャしだすとか、常識のない奴もかなり見かける
1179. Posted by     2019年06月21日 08:32
※1137
ご心配有り難う
仕事の空き時間に暇潰しにのぞいて目に入ったコメントがなんか面白いと思ったからコメント
コメントに深い意味はなくちょと暇潰しと思ったらコメントが続いた
1180. Posted by    2019年06月21日 08:41
>>1179
お前……仕事に合間って……そんな嘘、自分の書き込み頻度ですぐバレるって想像できるでしょう?
すごいな、ばかだなー
1181. Posted by わ   2019年06月21日 08:42
今時SNSやってないやつのほうがおかしいとかいう意見が気持ち悪過ぎる
どんだけSNSに踊らされてるんだか
1182. Posted by    2019年06月21日 08:43
>>1179
仕事してるってもろバレの嘘もだが
あれだけ顔真っ赤にしといてwww
1183. Posted by    2019年06月21日 08:46
>>1177
どうした?重度発達障害の息子に頼まれたか?
1184. Posted by     2019年06月21日 08:47
何でもツイッターで晒すアホってことが証明されてよかったじゃん
1185. Posted by    2019年06月21日 08:53
>>1177
限度を何十倍もこえてりゃあ流石にねえ……
発達障害君の身内なんだろうけど、その程度の擁護じゃ焼石に水だよ
通過身内なら更正の方に尽力しろよ
1186. Posted by     2019年06月21日 08:56
>>1177
害児の親族登場は草
1187. Posted by     2019年06月21日 08:57
>>1158
わりかし意味不明で草
1188. Posted by     2019年06月21日 09:00
>>1179
お前通勤も含めて五分に一回携帯orPC使える職場って有り得ないだろ
1189. Posted by ニコニコ名無しさん   2019年06月21日 09:01
不採用の事をSNSに上げる
うん採用担当者仕事したなw
何かあればそくTwitterにあげるパターンだわこれ
1190. Posted by     2019年06月21日 09:02
>>1179
障害者のニートが図星だから数あるコメント
1191. Posted by    2019年06月21日 09:06
面接官の判断は正しかったという証左じゃないか
1192. Posted by    2019年06月21日 09:09
商業目的以外でSNSやってる奴は暇なバカしかいない

よってこの企業の選択が正しい
1193. Posted by    2019年06月21日 09:11
SNS(LINE含む)なんて情強は使ってないからな
1194. Posted by         2019年06月21日 09:36
やっぱネットってバカしかいないんだな本当だとしたら面接官はクソだし社名も何も記述の無い不採用案件をSNSに上げたからってバカッターを吊し上げるとかバカッター以下だろ
ホントネットばかりやってるとバカになる。。。?
あ、バカだからネットばかりやってるのかw
情強ってなんだよ、どれだけの情報をどれだけ把握してんだよ世界知ってる気にナッテンジャネーヨクソニートww

1195. Posted by     2019年06月21日 09:38
長々と読んでいて思ったんだけど

←1065←1072←1077←1079←1085←1088←1089←1093←1095

このやりとりって必要か?
内容がなくて、おもいっくそ時間を無駄にしたんだけど
というかここを見ている事自体が時間の無駄という1人ツッ込み
1196. Posted by 名無し   2019年06月21日 09:42
会社名晒さないところが無能と言ってるんだよなあ
1197. Posted by    2019年06月21日 09:46
※1194
な?SNSやってる奴ってこういう見るからにバカなゆとり
1198. Posted by     2019年06月21日 09:58
苦肉の企業防衛策なんだろうな・・・
面接だけで人柄すべてわかるわけないし
「いまどき」とか言ってるけど案外今だからここら辺を重要視してるのかもしれん
1199. Posted by     2019年06月21日 10:35
前後見ると、紹介者がいて、ほぼ採用前提で入社予定日まで話が進んでいた。
最後に、そういえば…という形で質問されて、こうなったらしいな。
中心が年配の人で、書類も手書き。若手が欲しくて募集。

今どき、ツイッターもフェイスブックも、インスタもブログもLINEもやってない若手とか、ある意味希少じゃなかろうか。
1200. Posted by          2019年06月21日 11:03
1199
履歴書とか見てなんかこの人あかんて思ったからその質問をして適当にあしらったと取れる
1201. Posted by    2019年06月21日 11:09
SNSよりボイスレコーダ使っているか問うべき
やはり人事部は無能
1202. Posted by     2019年06月21日 11:14
>紹介者がいて、ほぼ採用前提で入社予定日まで話が進んでいた。

紹介者はハロワだよ
1203. Posted by     2019年06月21日 11:18
5 はんにゃ@orangegreen26  5月7日
ハロワで就職相談をしていたら、転職回数を聞かれて「こんなに転職してるって事は、介護に向いてないんじゃないのか。一般の会社員じゃありえない。違う仕事探すことを勧める。」と言われた。

向いてないと言われたことが初めてで、色々ショックだ…
福祉系で転職5回って多いと思ってなかった…

福祉系で転職5回wwwwww
1204. Posted by 名無し   2019年06月21日 11:27
有能なダメージコントロール。ちゃんと理由告げて誠実な会社じゃん、今どきだからこそじゃねーの。で、そら見たことかとSNSで拡散しとるっつーね。会社側の懸念見事に立証してんだからSNS以前に馬鹿だなぁって思う。
1205. Posted by    2019年06月21日 11:34
なんで社名まで公開しなかったのかね
何の罪にもならないのに
1206. Posted by     2019年06月21日 11:36
メンヘラBBAはトラブルメーカー♪
1207. Posted by    2019年06月21日 11:41
「無理」というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。
1208. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月21日 11:43
それを警戒する会社が理由を言うと思うか?
1209. Posted by    2019年06月21日 11:43
>>1195
1人ッコミと良いながら書き込んじゃうあたり寂しいおっさんなんやろなぁー
1210. Posted by     2019年06月21日 11:46
>>1179
この前の看護学生の設定どこ行った
1211. Posted by     2019年06月21日 11:53
ケアマネ受験を失敗しているから、有能ではない。
1212. Posted by    2019年06月21日 12:08
>>1203
福祉業界は結構ブラックで、勤続3年以上になって、給料アップのタイミングになると、理由を付けて転職を薦められるんだとか。人件費に窮してる施設しかないからな。
だから転職回数も多いし、給料もずっと初任給レベルのまま、死ぬまで上がらないのが普通なんだってさ。
だもんだから、基本他の仕事に就けない無能やトラブルメーカーばかりの職場になる。

仕事が見つからない間の腰掛けや、引退したオバサン方のパートやボランティアならともかく、6回目の介護福祉職は、無能でトラブルメーカーって意味では天職だったのかもな。
1213. Posted by    2019年06月21日 12:13
>>1179
君はバカのなかでも最底辺の馬鹿だから
嘘をつくことは出来ないんだよ
嘘ってのはちゃんとした知能がない人がつかってもすぐにバレるんだ。
1214. Posted by     2019年06月21日 12:15
ケアマネ等スキルアップ出来ない無能社員は転職を勧められる
1215. Posted by     2019年06月21日 12:18
面接官正しいやん
1216. Posted by あ   2019年06月21日 12:22
面接のその場で不採用を伝えるなんてあり得ないよ。

完全に嘘松。
1217. Posted by     2019年06月21日 12:45
※1216
その場で合否を出す企業も有り
求人なんかには即日内定と書かれている事も有る
1218. Posted by    2019年06月21日 12:47
>>81
SNSって言っても全部がダメなのか、一部がダメなのか
この嘘くさいツイートだけじゃわからないからな
仮に全部ならスマホの使い方もいまいちよくわかってない年寄りくらいしかいない
1219. Posted by    2019年06月21日 12:49
>>87
企業からしたらTwitterの方がやばくね?
1220. Posted by    2019年06月21日 12:52
>>88
色んなケースが考えられるから一概に会社がヤバいとは言えない
例えばバイトテロなんかあればTwitterやってる人とやってない人
気になっても不思議ではないし
1221. Posted by     2019年06月21日 13:02
1159
最近、簡単に不適切な事を平気で上げてしまう人達、俗に言うバイトテロが多い
それで被る損害も大きい
面接の中身からも今、企業が警戒してるのはバイトテロだと思うよ
「くら寿司」での不適切動画で少年ら書類送検2019.5.29 産経抜粋
回転ずしチェーン「くら寿司」の店舗で撮影された不適切な動画がインターネット上に投稿された問題で、大阪府警少年課が偽計業務妨害容疑で、動画を撮影するなどしたアルバイト従業員の少年らを書類送検したことが29日、捜査関係者への取材で分かった。 飲食店やコンビニエンスストアのアルバイト従業員が不適切な動画をネット上に投稿する行為は、「バイトテロ」などと呼ばれて問題化しているが、投稿に関与した従業員が立件されるのは異例。府警はネットへの投稿で店の営業を妨害したと判断したとみられる。
1222. Posted by R@M   2019年06月21日 13:04
今時SNSをやってない人なんていないだろ…、そしてこのツイートをしてしまう根性w
1223. Posted by 名無し   2019年06月21日 13:07
こういうツイートをするから、ツイカスはバカと認定されるんだよなw
1224. Posted by 名無し   2019年06月21日 13:09
少なくとも、こいつを採用しなかった人事担当者は有能だと証明された
1225. Posted by    2019年06月21日 13:17
>>1194
と良いながらネットの掲示板に書き込んでる矛盾定期
1226. Posted by     2019年06月21日 13:44
こいつ自身に関しては、実際にこんなツイートをしてる時点で馬鹿ッターの一匹に過ぎないと自分で照明してるからな。

そういうのを抜きにしても、人事採用で何か一つの理由だけで断ることは普通ない。
というか面接ってのは質疑の返答内容ではなく「質問をされた時の反応そのもの」を見てるんで、どんなに模範的回答をしてもキョドってたら駄目。
1227. Posted by    2019年06月21日 14:01
おまいらがガバガバ設定を突っつき回すから
おばちゃん鍵掛けて引きこもっちゃったじゃないかw
1228. Posted by 無無   2019年06月21日 14:10
>>770
snsどころかおしゃべりから禁止しなきゃじゃないの。人の口には戸を立てられない。
1229. Posted by    2019年06月21日 14:19
1228
ネットに上げる=全世界への大声

これが分かっていない阿呆
1230. Posted by     2019年06月21日 14:30
>>1221
福祉の正社員雇用だからバイトテロは関係無い
1231. Posted by     2019年06月21日 14:32
>>1228
だから5回も同業種で転職してんじゃね?
1232. Posted by        2019年06月21日 14:34
1228
馬鹿は黙った方が良い
1233. Posted by     2019年06月21日 14:35
>>1228
ツイッターもお喋りみたいなもんだもんな
1234. Posted by ななし   2019年06月21日 14:50
広告価値、マーケティングとして知っておくべきツールだと思うけど..
1235. Posted by     2019年06月21日 15:35
>>1234
そんなもんは分かってるやろ。
個人でやってる分は会社に取って+に働く部分はないわな。
1236. Posted by    2019年06月21日 15:36
>>1221
同じ記事何回貼るの?そのこういに意味ある?きもちわるいんでやめてくれない?
1237. Posted by    2019年06月21日 15:37
>>1221
おーい、養護してた身内ー 責任もって処分しろよ
1238. Posted by .   2019年06月21日 15:41
これは人権問題だな。
ひどい差別。
1239. Posted by    2019年06月21日 15:52
まあツイッターしてることが理由で不採用にされたと思ってる間抜け共は、一生ゴミニートだろうなとは思う。
1240. Posted by     2019年06月21日 16:22
1236
コメントを見て思うことが有ったのでコメントしました
悪しからず
1241. Posted by    2019年06月21日 16:27
���Υ������ȤϺ��������ޤ�����
1242. Posted by    2019年06月21日 16:45
面接に来た者達から、どんな習慣を持つ人間を選ぶのかはその会社が決める、なにがおかしいんだ?
嫌なら断ればいいし、その会社に貢献して給料を貰おうと使われるために行ってるんだからそれは仕方ない
1243. Posted by     2019年06月21日 18:07
5 はんにゃ@orangegreen26  5月7日
ハロワで就職相談をしていたら、転職回数を聞かれて「こんなに転職してるって事は、介護に向いてないんじゃないのか。一般の会社員じゃありえない。違う仕事探すことを勧める。」と言われた。

向いてないと言われたことが初めてで、色々ショックだ…
福祉系で転職5回って多いと思ってなかった…

福祉系で転職5回wwwwww
1244. Posted by     2019年06月21日 18:18
嘘でもツイッター止めますって言えば良いんじゃないの?
1245. Posted by     2019年06月21日 18:19
>>1241
福祉の正社員雇用だからバイトテロは関係無い
1246. Posted by    2019年06月21日 18:26
>>1241
こわ……発達障害こわ
1247. Posted by    2019年06月21日 18:28
>>1240
お前のコメントすごい悪質だよねって
お前のコメント見て思うわ
1248. Posted by    2019年06月21日 18:30
>>1240
何度も同じこと思って、何度も繰り返し発言するんだな
発達障害の上に認知症もあるのかなって
発達障害君のコメントみて思うよな
1249. Posted by    2019年06月21日 18:37
規則にしないってことは労基法違反の内部告発にびびってるんだろ
お察し
1250. Posted by     2019年06月21日 18:39
>>1249
面「SNSをしている人は会社の悪口とか良からぬ情報を広める可能性があるので採用しない、社則でも禁止だから」
1251. Posted by     2019年06月21日 18:48
メンヘラBBAはトラブルメーカー♪
1252. Posted by     2019年06月21日 18:52
スレ主の行為が面接官の対応の正しさを証明してるな
余程口が軽そうに見えたんじゃないのかねぇ?

雇われんでもツィでゲロしちゃう奴はただのヴァカで済むが
雇ったら、そんな奴を雇った会社がヴァカと言う事になるからな。
1253. Posted by     2019年06月21日 19:17
被害妄想全開で前職の関係者を叩きまくってるな
1254. Posted by     2019年06月21日 19:27
>>1240
お前の思う所ってのは、他の人が記事として既に発表してるのかww
他人様が記事にしたものが自分の思うところですwww
頭おかしいヤツじゃ無きゃそんなことは言わないよなww
それも、同じ記事をしつこく繰り返してとか、正常な人間の思考じゃ無いってww
確実に重度の障害があるって、誰の目にも明らかだね
1255. Posted by     2019年06月21日 20:35
>>1179
誰もだませない馬鹿な嘘を考えてネットに書き込んで馬鹿にされる事に時間使ってないで
役場に障害者雇枠でどこかに入れて貰う相談しに行きなさい
まず保護者や身元引受人、障害者手帳、給付金等の確認をして、ケースワーカーさんなんかと相談してから
ハロワへGOだと思うから
1256. Posted by     2019年06月21日 20:43
>>1241
一日中盗み繰り返して迷惑行為してないで、仕事探しなさいよ
頭おかし過ぎて仕事に就けないなら、生活保護やら障害者給付金の手続きに行きなよ…ってこれはちゃんと面倒みてない親の責任か
息子の人生より体裁の方が大事なクズ親なんだろうな
意地でも「障害児の親」って呼ばれたくないんだろう
1257. Posted by     2019年06月21日 21:02
>>1221
早くお前捕まれよ
1258. Posted by     2019年06月21日 21:04
>>1240
がい
1259. Posted by 名無し   2019年06月21日 21:04
>>1241
お前友達いないの?
1260. Posted by     2019年06月21日 21:42
会社のニーズには合わない人材ってことでしょ
普通普通
1261. Posted by     2019年06月21日 22:09
まあ普通SNSやってるなんていわないからなw
1262. Posted by     2019年06月21日 22:20
>>1241
君はバイトテロじゃなく掲示板テロだね
1263. Posted by     2019年06月21日 22:34
>>1240
つまり質問に合わせた形に要約すれば
何回でも貼る、意味は無いけど貼る、誰がなんと言おうと貼る。
自分は何をしても無条件で許される。許されるから何をしても良い。
警官を襲って拳銃を奪っても許される。か
狂人め
1264. Posted by     2019年06月21日 22:37
>>1240
悪しからずwww
悪いことをしたけど悪く思わないでしょうって意味だってわかってる?
お前の使い方だと、最低のクズの物言いになるって まぁ、わからないかw
障害があるもんねせいだよね
1265. Posted by 名無し   2019年06月21日 22:38
ツイッターって何のメリットがあるんだろうか。
仕事で仕方なくやるならまだしも、愚痴書くなら匿名以外ないよね
1266. Posted by     2019年06月21日 22:58
1245
じゃあ関係無いと言い切る理由を説明を
1267. Posted by 山田   2019年06月21日 23:01
twitterー、登録してるけど公式のプレゼント企画や運営に対するバグ報告や要望にくらいにしか使ってないな
1268. Posted by     2019年06月21日 23:08
1256
ちなみに1200.1221.1240.1241が今日書いたコメント
まあ、なにを言おうと無駄みたいですからあんさんの気に入るように思って下さい
こちらは思うことが有ればコメントしますが
1269. Posted by     2019年06月21日 23:11
1264
出典:デジタル大辞泉(小学館)
相手の希望や意向に添えない場合などに用いる語。悪く思わないで。気を悪くしないで。
1270. Posted by     2019年06月22日 00:03
何も疚しい事が無ければ問題無い。
SNSごときにビビってんじゃねーよ、糞企業
1271. Posted by     2019年06月22日 00:25
>>1269
つまり
俺は人が気分悪くなるようなことをしたが、悪く思うな
御前が不快に思おうが、俺は好き勝手やり続ける。やめるつもりは無いが悪く思うな
ってことを書いたんでしょ?
クズじゃん
1272. Posted by     2019年06月22日 00:27
>>1268
思うことがあれば人の記事盗みますとか言ってないで、仕事探しなさい
或いは、ちゃんと障害者給付金を貰えるように医療機関に通いなさい
1273. Posted by     2019年06月22日 00:33
>>1269
本来は、こういった理由があって要望に添うことが出来ません。悪意があるわけではないので、悪く思わずにどうかご了承下さいって場合に使う言葉
お前の言ってるのは、「人のことなんか知ったこっちゃ無い、俺は誰の気分を害そうと好きかってやるが、俺を悪く思うな」ってことだから
使い方が著しく間違ってる
が、重度の発達障害抱えてるお前に、日本語特有の曖昧なニュアンスは理解できないよな。仕方ないよな。
なので、「重度の障害がありまして、分別が付かないのです。ご迷惑をおかけすることが多いかと思いますが、悪しからずご了承下さい」とするのが適切な使い方になる
1274. Posted by     2019年06月22日 00:39
>>1268
思うことがあれば、何をどれだけやっても良いって事には成らないのは、理解できるかな?
たとえば、警官を滅多刺しにして、拳銃を奪って、人を撃ちたいと君が思ったからって
それを実行しちゃいけないって事だけど、わかるかな?
君の記事盗作連投を不快に思う人が多いところで、しつこくそれを繰り返すのは悪いことだって言うのはわからないんだよな

君が警官を滅多刺しにしたくなる日が来ないことを祈るよ
1275. Posted by    2019年06月22日 01:33
鍵かけて逃亡してんじゃん
しかもプロフィール見る限りいい年齢した女っぽいな
こんなの雇わなくて正解やん
1276. Posted by    2019年06月22日 02:32
>>1268
マナーとかモラルとか、礼節や気遣いって、知ってる?
場所によって形やレベルは違うが、その場所相応のマナーやモラルがある
君はホンのわずかさえ、それを持ってないから、何処に行っても無礼者のクズとして排斥される
君の場合は、発達障害が酷いから、そのあたりの機微以前に、マナーって概念が理解できないんだよな。
1277. Posted by トルネコ   2019年06月22日 06:18
福祉施設で働くからツイートテロとは関係ないと、何故に断言できる
福祉施設なんて、毎年入所者を虐待したりあやめる職員が逮捕される職場だぞ
例えば入所者に悪戯して、あげるかもしれないじゃないか
入所者の秘密とかをベラベラあげるかもしれないじゃないか
1278. Posted by     2019年06月22日 06:28
5 はんにゃ@orangegreen26  5月7日
ハロワで就職相談をしていたら、転職回数を聞かれて「こんなに転職してるって事は、介護に向いてないんじゃないのか。一般の会社員じゃありえない。違う仕事探すことを勧める。」と言われた。

向いてないと言われたことが初めてで、色々ショックだ…
福祉系で転職5回って多いと思ってなかった…

福祉系で転職5回wwwwww
1279. Posted by 時代だな   2019年06月22日 09:12
うちの会社では、SNSやっている面接希望者は事前にアカウントを教えてもらい、内容を確認したうえで、まともな人のみ審査を通す。過去に馬鹿な発言や行動を発信している人には、能力や技術の高さに関わらず審査から外して問答無用で落とす。SNSやっていない人は普通に審査するから手間だけど、SNSやっている人は馬鹿の判別が楽で良い、と人事の人達が言ってた。
1280. Posted by     2019年06月22日 09:52
>>1
社則にあるんだから明記されてるだろ
というよりこれから働こうとする会社の社則も調べないとか就職するべきレベルに達してない
1281. Posted by 金ぴか名無しさん   2019年06月22日 10:16
インスタはまだしもツイッターやってる女

大体性格悪くて合わないわ
1282. Posted by    2019年06月22日 10:32
実際に書いてるでいいオチついたな
1283. Posted by     2019年06月22日 10:45
1275
そりゃ匿名掲示板にリンク貼られたら逃亡するしかないだろ
無意味にめんどくさくなるからな
1284. Posted by      2019年06月22日 10:48
実際の社則でどう書かれてるのか分からんけど
もしこの原文のまま言われたなら面接官の言い方は良くないな
「業務に関する内容や風景を発信することは禁止されてますがいいですか?」
と言えばいいのに
1285. Posted by あ   2019年06月22日 11:02
この面接官は一体なにがしたかったんだ?

相手がツイッターやってることを確認したうえでこういう発言しちゃって、自ら拡散させにいってるやんけ。

その他いろいろ整合性がなさすぎて、というか、この話自体が嘘なんだろう。
1286. Posted by あ   2019年06月22日 11:31
>>1204
会社の不誠実を隠す魂胆があるのに一体なにを笑笑
ちゃんと理由を告げたのは単純にアホだから。

それと立証とか言ってるけど、それしてなんの得があるのか俺には分からん。もし社名も一緒に晒されてたら本末転倒の事態じゃねえか。
不採用理由なんて言わなくていいのに不要なリスクを負って、全然ダメージコントロールできてないよ。

たぶん嘘松なんだろうけど
1287. Posted by    2019年06月22日 11:48
不採用事由は非公開が常識。
自分を落とした企業を貶める目的で捏造したか、勝手にTwitterで落とされたと思い込んだか、だろうな。いずれにせよ、採用は難しい人材だな
1288. Posted by     2019年06月22日 13:23
5 はんにゃ@orangegreen26  5月7日
ハロワで就職相談をしていたら、転職回数を聞かれて「こんなに転職してるって事は、介護に向いてないんじゃないのか。一般の会社員じゃありえない。違う仕事探すことを勧める。」と言われた。

向いてないと言われたことが初めてで、色々ショックだ…
福祉系で転職5回って多いと思ってなかった…

福祉系で転職5回wwwwww
1289. Posted by     2019年06月22日 17:12
機密があるかもしれないし、
俺ならバカッターと蠅とプリウス乗りは書類で落とす
1290. Posted by ああああ   2019年06月22日 19:17
嘘かホントなら余程の悪行抱えてる会社だから行かないほうがいいと思うよ
1291. Posted by     2019年06月22日 20:20
品行方正にやってても世に出しちゃいけない企業秘密くらいいくらでもあるし、現に面接内容をSNSに上げちゃってるくらいだからね。会社が悪行抱えてるかどうかとは関係ないんじゃない?
1292. Posted by    2019年06月22日 23:10
むしろこんなアナグロ会社、就職しなくてよかったじゃん。間違いなく効率性とは真逆の方針だろw
1293. Posted by .   2019年06月22日 23:12
自ら面接内容が正しかったことを証明していくスタイル
1294. Posted by    2019年06月22日 23:15
会社だってやましいことをしてなければ、なんら問題が無い事案だろ。ここまで警戒しているということは、そういう事をやってるという証左だろ。南無阿弥陀仏w
1295. Posted by    2019年06月23日 01:34
>>1292
効率や、コンプライアンスを思えばこそ
しょうもない理由で会社を炎上させそうな頭の悪いバカッターとは縁がないんじゃね?
これが頭のいいTwitterユーザーなら採用されてたかもよ?
1296. Posted by     2019年06月23日 01:39
アップルですらSNSに開発中の機器を公開されて解雇とかあるしね。
1297. Posted by     2019年06月23日 03:22
速攻面接の内容ツイートしてて草
面接官有能じゃん
1298. Posted by     2019年06月23日 03:23
キッズまみれだからしゃーない
1299. Posted by     2019年06月23日 07:28
5 はんにゃ@orangegreen26  5月7日
ハロワで就職相談をしていたら、転職回数を聞かれて「こんなに転職してるって事は、介護に向いてないんじゃないのか。一般の会社員じゃありえない。違う仕事探すことを勧める。」と言われた。

向いてないと言われたことが初めてで、色々ショックだ…
福祉系で転職5回って多いと思ってなかった…

福祉系で転職5回wwwwww
1300. Posted by     2019年06月23日 10:59
例えばこの企業が特許とか企業機密とかで売り上げを出してる会社でそれが漏洩なんて事になったら、経営が傾くわな
でなくても、企業なんてコンプライアンスの関係で顧客情報とか漏洩には気を使わないといけない
この会社が後ろ暗い事してるのでは? ってのは浅慮だわ
それにこいつが早速、不採用をつぶやいてる時点で、ツイッターとか採用すべきでないという指針は正解だったと、こいつ自身が証明してるしね
1301. Posted by     2019年06月23日 14:04
企業は、危険を極力避けるからなBtoCの会社はSNSのチャラいのは全部はじいてるよ
1302. Posted by     2019年06月24日 07:26
5 はんにゃ@orangegreen26  5月7日
ハロワで就職相談をしていたら、転職回数を聞かれて「こんなに転職してるって事は、介護に向いてないんじゃないのか。一般の会社員じゃありえない。違う仕事探すことを勧める。」と言われた。

向いてないと言われたことが初めてで、色々ショックだ…
福祉系で転職5回って多いと思ってなかった…

福祉系で転職5回wwwwww
1303. Posted by     2019年06月26日 10:39
「ジャニオタやってます」



あぁ......。
1304. Posted by にひと   2019年06月27日 11:02
子供の頃から意見や感想を述べない教育、聞かれても述べない教育をすべきなのだ。
1305. Posted by 名無し   2019年06月27日 12:36
会社側が正論。今時だからSNSなんかに縛られてるアホは切るべき。時間の無駄する社員はちょっとね。現実の友達作れよって思う
1306. Posted by    2019年06月29日 15:43
この記事があるって時点でその面接官は正しかったんだねーw
ツイートで言っちゃってるんだもんそいつダメじゃんw
数十分の面接で判断するにはある程度仕方がないよなw
「可能性がある」ではじくのは仕方がない、だってお前以外でやってない人がいるんだもんそっち雇った方がいいじゃんw

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