キャリア相談もできる隠れ家BARのマスターのブログ@銀座 助家

リクルート−エージェント⇨フィジー共和国の語学学校責任者を経て 飲み屋を開業。創業した池袋のお店を店長に譲り、現在は銀座のどこかでBARを営んでいます。

March 2009

    父親になって気づいたこと 其ノ 蘇秧討慮斥佞琉嫐〜

    こんにちは。

    今日はお題の事に関して書こうと思います。

    子供が生まれると、本当に物事を深く考える機会になります。
    大きく分けて、2つ。
    今日はその1つ目に関して書かせてください。



    小生がハタチくらいのとき、
    父親に言われた言葉がある。
    (その頃は、普段殆ど会話する事もなかったのだけどね)



    お前が俺の事を本当にすごいと思うのは、
    この先2度ある。

    1度目は、就職したとき
    2度目は、子供を持ったとき



    <YASおじん&YASおとん>
    ブログ2





















    そのときの自分には「ふーん」
    くらいのモンだったが、ようやく意味が分かった。
    オヤジはすげぇ!

    具体的には「ハラを括る」という意味で、
    子を持つ親というのは、すごい。




    そしてこのハナシには続きがあります。




    「一人前の男」になるために、
    まだまだ経験しなくちゃならん事がある事に気づきました。



    1回目は、就職したとき。
    2回目は、子供を持ったとき。


    3回目は・・・「自分の子供が自立したとき」



    なげぇ!
    たぶんあと20年以上あるじゃんか!!!

    でも、コレなくしては自分の中の
    「一人前の男」像は達成できません。

    だから、小生はまだまだ本当にこれから。
    ようやく、
    「一人前の男」への長い長い階段の一歩目を踏み出した心地
    です。


    <我が子を抱いて考える>
    ブログ1

























    親バカになるであろう将来の自分への自戒を込めて
    今の内に断言しておきます。

    子供を自立させられなかった父親は、一生「一人前の男」ではない



    うおー! コレはキッツイ!!




    そんなこんなで、ほんの数年前、
    めでたく「一人前の男」としてのミッションを完遂した
    YASおとんですが、
    もうそろそろリタイアするそうです。


    今、自分の父親に対して思う事は、
    30年以上も仕事を頑張ってきたワケだから、
    残りの人生、思いっきり好きなことしまくってほしいと
    息子の小生は思います。



    どうやら今年、
    おとん、おかん揃ってフィジーに来ることを企んでいるそうで。

    のんびりしてほしいんだけれど、
    絶対にFBIも体験して欲しい。

    息子の作った仕事の成果を、親に実際に体験してもらうのって
    最高の親孝行だと思っているので。


    お酒のお相手もようやくできるようになってきたので
    (「酒が飲める」という意味じゃなくて、「話のお相手が出来る」って意味です)
    飲みにも行きたい。


    楽しみだな〜☆



    というワケで
    本日もこの親バカ写真にて失礼させて頂きます。

    <Today's 優芽>
    ブログ3











    <キャリア論>一度日本で就職して、20代後半でアメリカでの就職を目指す大学生さんへ。

    今回はお題の通りです。
    昨年小生の家に居候をしていたFBI、OB
    弟分のしゅんやから久々にメールが来ました。



    【質問】
    大学3年。日本でこれから就職活動。
    20代後半でアメリカの大学院に進学し、
    アメリカ就職&移住&45歳で悠々自適の引退生活を目指すのだが、
    今、どの会社に入るのががベストか?




    まずは、こちらをご参考に
    ・新卒ではいるならどの会社がお得?
    ・新卒で入ってはいけない会社



    以下、メールのやり取り、皆様へ共有しますね。
    似たような事を考えている方には、お役に立てる情報かもしれません。
    よろしくどうぞ〜

    ※しゅんや、情報提供ありがとう!


    >この旅でアメリカでバリバリ仕事をこなす
    >超カッコイイ日本人女性に出会いました。
    >一発で憧れて俺も将来的にアメリカで働こうと思いました。
    >将来のプランを書きます。

    >23歳で日本の企業に就職⇒25歳でアメリカの大学院に進学
    >⇒27歳でMBA取得⇒そしてアメリカで就職⇒45歳でセスナかヨットのオーナー

    >まだこのプランを描いて4日くらいしかたってなく、
    >具体的に日本でどんな仕事をするか、何故アメリカなのか、
    >アメリカでどんな仕事がしたいか
    >自分でもまだまだ模索中で、自分の考えがまとまってない状況です。

    いいねーいいねー!!!
    俺もそういう人生アリやね。
    「なりてぇ!」って直感が結局正しい。

    直感を実現する為に、ロジックというツールががある
    ワケだから、
    きちんと、何故なりたいのか?を分析しまくって
    確固たる自信となる裏づけと、
    実現するための具体的な道筋を立てればいい。


    >ただ、今のところ気になっているのは以下の点です
    > 将来を考えた際、日本でどんな職につくのがベターか
    >(商社、広告、メディア、人事コンサルに興味あり)

    アメリカで何をやりたいかによるよね。
    起業で一発当てるのか、それとも稼ぎのいいリーマンをやるのか。
    そのどっちでもイケそうなのを今回紹介しますわ。


    3年である程度ビジネススキルを作るという前提なら、
    とにかく、仕事を任せてもらえて、働きまくる会社に限るね。
    メーカーや商社だと、3年程度じゃ先輩のパシリしかできんよ。



    以下、思い当たる事と、
    実際に社員さんに会った事があってオススメの会社を挙げますね。
    基本、俺自身も働いてみたいと思える会社に厳選します。


    総合商社⇒微妙。成熟するのに10年はかかる。
           あと、雇用条件が良すぎて、辞められなくなるかもね。
           ただ、最大手5社なら、海外駐在しながら45歳まで勤め続けるってパターンも
           アリと思うよ。給料高いもん。駐在する場所は選べないだろうけど。
         

    広告⇒アリやね。
        特に、アメリカはWEBの本場なので、WEB系はアリかもしれん。
        インターネットだったらしゅんやならまず入れる。
        総合広告代理店は、相当競争率厳しいけど、    
        マッキャンエリクソン(アメリカの広告代理店で日本支社)
        とかカッコいいかも(笑)


    <WEB広告代理店>
    ○サイバーエージェント 
    業界一位。アメブロやってる会社やね。
    モテ男、モテ子、頭の良い、チャラい。ミーハー。自分大好き集団。
    社風は博報堂系やね。ダンディーというか、スマートというか。
    情報感度が高い社員が多いので
    時代の最先端を行くオモロイ企画を連発。(あんま儲かってないけど)
    大学なら慶応、立教、青学のイメージ。
         
    ○オプト
    業界2位。広告代理業に限れば1位。
    熱い。俺はサイバーより好き。  
    社風は電通系。
    創業者が森ビル出身なので、しっかりした会社だと思います。
    しゅんやのキャラなら、電通やリクルートのがハマるよ。
    大学なら早稲田、明治、法政のイメージ。

    そうそう、最近、
    前職で転職支援したコがオプトからアメリカのFOX TVに転職。
    コレは超イイ転職やね。


    <WEBリサーチ>
    ○マクロミル 
    インターネットリサーチ最大手。
    リクルート出身者が作った会社で、設立⇒凍傷一部上場の最短記録を作った会社。
    人事部長さん、営業部長さんにお会いしたことあるけど、
    熱い。ギラギラ。まー説明会いってみんしゃい。


    <WEB小売>
    ※この不景気で、消費者が家に引きこもるオカゲで超儲かってるので、
    絶対募集あるハズ。アメリカでWEBで一儲けするなら、経験は直結するよ。

    ○楽天  
    ご存知の会社。社長が興銀出身だから、
    ベンチャーと思えないくらい社風は固い。   
    今時朝礼とかしてるもん(笑)窮屈に感じるだろうけど、
    パリッとしたビジネスマンになれる。
    俺個人としては、働きたくない(笑)
         
    ○DeNA 
    モバオクの会社。社長の南場さん、お会いしたのだけど、
    なかなか面白いオバチャンです。
    戦略コンサルマッキンゼー出身だけの事はあり、やっぱ優秀。
    社風は、野心はあるけど、ギラギラ系じゃない。
    賢くて品の良い子達が集まってます。
    ベンチャーってのは、創業者と似た人間が集まるからね。
    俺個人としては、社風が合わない(笑)


    <WEB どベンチャー>
    安定サラリーマンの道はなくなるけど、
    3年で10年分の経験はできる。

    ○エニグモ 
    詳細は・・・忘れました。
    3年前たった6人くらいの会社だったけど相当伸びてる。
    WEBやモダイル全般でアイデア勝負みたいなことしてると思います。
    経営幹部は博報堂系だったかな。。。


    ○ガイアックス 
    起業家になりたいならココ。
    創業者はHIP HOP焼き芋屋で創業(笑)
    新卒内定者のSNSなど、人事系のWEBサイトの企画に強い。
    超仲良しの後輩が大活躍中。
    新卒2年目で部門任されて、事業企画、予算管理、採用、MGT全部やってる。
    大きな会社だったら、一生やらせてもらえない人が90%だからね。
    小さな会社だけどキャッシュも潤沢に持ってるので潰れる心配はないと思う。


    >メディア
    TV、新聞⇒アメリカに行くならナシやね。
    経験できる仕事がニッチ過ぎて、他の業種、職種に転用が利かない。
    日本にいるのしても一回入ったら、一生出れない業種かな。
    ただ、給料ムチャクチャ高いし、モテるぞ〜(笑)


    >人事コンサル
    景気悪いと人事系の仕事は激減する。
    募集枠は相当少ないかもね・・・


    人材紹介業
    ○RAG(リクルートエージェント)我が故郷です。
    いい会社だね。人を集める力、仕事の段取り、コミュニケーション力は伸びる。
    リクルート本体に比べると、社風はそんなにガツガツしてない。
    「人」に直接関わる仕事だから、ビジネス志向よりも、
    ホスピタリティの高い「いい人」が多い。
    社員の90%が中途採用だから、いろんな業種、業界出身者の先輩と働けるので
    すごーく視野は広くなると思うよ。


    人事コンサル
    ○リンクアンドモチベーション 
    「ヤル気」をコンサルする会社(笑)
    社員の多くがRAG出身。
    社長はあの「すーふり」の創設者だけに、イベントサークルノリで超熱い(笑)
    ただ、採用基準はかなり高い。コンサルだから、人材紹介や、人材派遣よりも
    論理的な思考力は高いレベルで求められる。

    ○RMS リクルートマネジメントソリューションズ
    リクルート系の人事系子会社最高峰。
    制度設計や、教育、研修をやってる、ホンモノの「コンサル」会社。
    採用基準は、リクルート系で一番高いんじゃないかな?
    R系共通の高い営業適性やガッツは持ってて当然。
    プラス@で論理的思考能力をかなり求められる。


    上の2社は、俺個人として、
    もし日本でお堅いリーマンをもう一度やるなら(あんま考えてないけど)
    挑戦したい会社やね。


    ○グロービス
    人事コンサルの名門。
    ココは直接社員さんにあった事ないので、WEBで調べてみて。
           

    <他>
    ・日本にあるアメリカ系企業調べてみるのもいいんじゃないかな?
    まーアメリカの景気は最悪なので、殆どの会社は募集どころか、
    解雇するのに必死だろうけど。
    ○GE(エジソンの作ったアメリカ一番のメーカー)
    ○P&G(マーケティング力に定評。
         超優秀じゃないと通らん。腕試しに受けてみては?)


    ・銀行、損保。
    3年間、クソつまらないと思うけど、
    お金と、法律に関して勉強させられまくるので、
    基礎を学ぶにはすごくいいと思う。20代なら、損保のが給料は全然高いよ。



    >27歳と言う年齢はアメリカで就職する際にも大きなハンデになるか
    ハンデにならんね。
    2年は半端。
    3年日系企業で経験積むか、
    今アメリカの大学院に行ってMBA取ってアメリカで就活か。


    >日本で就職活動する際に正直に話すべきか
    会社によっては3年と言っても通る会社はあるけど、
    一般論、「20代は日本で死ぬほど働きたい」
    って言っておいた方がいいかな。

    商社、メーカーは終身雇用の制度は未だに色濃く残る。
    コンサルや外資、WEB、ベンチャーなら、
    終身雇用して貰いたがるような弱〜い人は人事的に即NG。



    新卒の就活はいいなー。
    俺はもー28歳。
    ココに上げた会社の半分以上、書類選考すら通らないもん(笑)

    若さは無限の可能性。
    楽しみにしてるよ!




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    フィジーは人を強くする KAZ君旅立ち。ありがとう!

    何故なら、不便だからです(笑)


    とにかく物が良く壊れます。
    先週、また車がパンクしました。
    ※今年3度目。月一ペースかい(泣)


    自分で直すぜコノヤロー!
    タイヤ交換

























    フィジーのデコボコ道と
    ポンコツ車のオカゲで、
    小生はタイヤ交換ができるようになりました。

    エンジンがオーバーヒートして
    ボンネットから白煙が噴き出してもヨユーで自分で直せます。
    強くなったっしょ(笑)




    今日、クラスリーダー会のサブリーダーを勤め
    長年ナンディ校を纏めてきた生徒さんがAUSに旅立ちました。

    「マイナスイオン出てるよね〜」と女子生徒たちにも慕われてきた
    癒し系。みんなの人気者のKAZU君です。
    KAZ
























    元々は外資系医療機器メーカーの営業マン。

    1年前、フィジー来た頃はお医者さんに好かれそうな
    細身で短髪の爽やか営業マンだったのが、
    今では色黒、ヒゲ、鍛え上げたガタイ、ちょんまげ(笑)
    と逞しいことこの上ナシ。

    フィジーに来る事を決めた時点で、
    日本脱出してAUSに移住することを目標に渡航。
    単に就職だけでなく、自分でビジネスまで立ち上げたいそう。

    小生と同じように営業マンとして日本でのビジネスの最前線にいて、、
    「こりゃいつでも日本を出れるようにしとかなきゃヤバいっしょ!」
    って気付き、
    25歳でTOEIC350点(超ビギナー)でフィジーへ渡航。
    海外就職を目指したクチです。
    今じゃペラペラだもんな。。。

    ※完全なビギナーから本気で海外就職目指すなら、
     KAZ君のようにやっぱり1年はかかりますね。
     中級レベルまで事前に勉強しておけば8ヶ月でイケるかも。


    小生から見て、彼の年齢とスキルなら、
    AUSに就職して移住⇒余裕でできる!君はそんな簡単なモン、
               目標にしちゃイカン!

    AUSで起業して成功⇒頑張ればできる!気合でやっちゃうでしょう!

    というカンジかな・・・

    彼の人徳なら、AUSでビジネスを一緒に立ち上げる
    良い仲間がきっと見つかることでしょう。
    頑張って欲しいなぁ。


    Dear KAZU
    今週はTV出演、ありがとう。
    最後の最後までお世話になりっぱなしだったね。

    島に、釣りに、アコモの日々に思い出がいっぱい。
    一緒に過ごせて本当に楽しかったです。
    これからもヨロシクね〜♪

    Keep up, It's time for you to fly!!!



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    <親バカ日記>赤子の顔は2週間で変化する!

    どうも。
    単身赴任中の親バカYASです。

    今日はお題の事に気付いたので、
    みなさまに写真付きで我が子、優芽の成長を紹介させて下さい。


    生後20秒
    Yume4











    ・・・・
    エイリアン?

    イヤ、朝青龍か?





    生後2日
    Yume6












    武双山。
    オヤジ似っちゃオヤジ似だ・・・・





    「自分の子だし、小生的には可愛いが、
    力士のようなルックスの女性になったら将来可哀相すぎる(泣)」

    と心配しながら日本を発つ。






    そして、
    カミさんから写真が送られてくるのだが。




    生後1週間
    Yume3













    お!?
    目開いたらけっこうパッチリしてるかも・・・









    生後2週間
    Yume
    Yume2




















    愛娘(まなむすめ)キターーーー!!!!



    こりゃー絶対将来ベッピンさんになれる!




    顔は、その人の人となりを最も良く表す。

    20年かけて名前の通りの強く優しく夢のある人間に育て、
    もっともっと可愛くしてやろう!!
    とオヤジは心に誓いました!



    ※本日は小生の親バカっぷりにお付き合いいただき、
     ありがとうございました!





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    【大ニュース】FBIのTV CMが完成しました!!!

    4月から千葉テレビでFBIのCMが流れます!


    ↓これです!必見です!
    FBI TVCM
    ※最後の学校の映像に、なにげに小生も出演させて頂いてます☆


    今時こんなシンプルなCM、有り得ないでしょう。
    SIMPLE IS BEST!



    ちなみに、
    原案の企画会議は、
    小生宅で、24:30〜翌朝4:00
    にて社長と小生で「あーでもない、こーでもない」
    ビールを飲みながらガチンコで行われました(笑)


    広告企画部のウッチーさん
    出演していただいた生徒の皆さん、本当にありがとうございました!!



    追伸:明日からは「白黒アンジャッシュ」って番組のロケ班が
       フィジー留学番組のロケにやって来ます!
       「電波少年」みたいなイメージです。

    ↓フィジー留学に実際に挑戦される芸人さんはこちら↓
    三福星 あらびき団 池田さん
    オモロすぎる!!!(笑)



    さて、
    来週から10日間の小生の仕事は、
    ロケに同行して、オモロイ番組を作ること。

    生徒さんの皆さんにも出演をお願いしに行きますので
    よろしくお願いしま〜っす☆





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    <フィジーの日常>土日の過ごし方 〜ロッジで合宿と海だ!〜

    どうも。

    そういえば、このブログのお題、
    フィジー留学/Be Positive&Action@南太平洋フィジー
    でしたね。

    最近、全然フィジーの事書いてない(笑)

    ってワケで
    昨日、今日の休日の事書いてみますんでヨロシク!


    昨日は、学校のあるナンディ市から南に車で1時間ほどのところにある
    シガトカ市にある、ビーチ沿いのロッジにいってきました。

    リゾート概観
    Outside












    ロビー概観その2
    hitokoma













    フィジーのリゾートは離島だけじゃない。
    ビチレブ本島にも何十箇所所もあります。

    離島だと、1泊2日、3食付で100$〜250$
    くらいかかっちゃうけど、
    本島のバックパッカーリゾートで自炊すればムチャクチャ安い。
    ちなみにこのロッジ村は一泊素泊まりで20$(1100)
    食材も、お酒も持ち込んで自分達で飲み会開催!

    長期留学の生徒サン達が週末日常的に過ごすのは
    こっちのパターンのが多いかもしれないですね。



    ロビー
    Loby






















    1000円ちょいにしたら意外とキレイっしょ?


    この時期は大学生さんが多いですね。
    酔っ払った小生が「就活がんばれ!」
    と生徒さん達に絡んでいたのは言うまでもありません(笑)

    夜は酔っ払ってプールに入っていたので
    翌朝の写真しかありませんのであしからず。
    夜11時に真っ先に潰れて寝るという失態を演じました。
    合掌(笑)



    ドミトリーロッジ概観
    この中に20人が相部屋で生活します。
    Logge













    キッチン&ダイニング
    DKitchen












    ナンディ一の焼肉屋「アリラン」のせがれで、
    FBI生徒のジュンジ君が韓国料理を作ってくれたのですが、
    ムチャクチャ美味しい!

    他の生徒さんはクリームシチューを作ったり。
    小生はラーメンと、パスタを作りました。

    みんあでシェアです。
    やっぱ、同じ釜のメシを食うのは仲良くなるね。



    朝の一コマ
    asa













    ベッドルーム
    Dorm














    狭い!が、コレが超楽しい。
    ドミトリーが、バックパッカーの醍醐味だよね。

    だって、こんだけ狭いと相部屋のヤツと仲良くならざるを得ないから(笑)
    男女相部屋がほとんどだけど、オンナのコも全然危なくはないです。

    そうそう、FBIもラウトカ校にようやく念願のドミトリーが完成します。
    ドミトリーの魅力、
    また、そんときに写真つきで日記書きますね。




    お昼からは、
    ナンディに戻る途中で
    ナッタンドラビーチに寄りました。


    帰ってきた男前女子YUKA
    Natadola




















    去年の3学期のFBIのOGさんで、
    今シドニーでWH中なんだけど、
    フィジーに1週間だけ戻って来てくれたのだ!

    感動の再会でした!

    にしても、見た目、元銀行員とは思えん。
    クラブで歌ってたらしいからね。
    しゃべるとしっかり者の熱いヤツです。



    ナッタンドラは、かなり波が強く、サーファーさんが多い!
    ナンディ校のサーファー軍団は週末毎週通っています。


    小生はココでも酒飲んで寝てましたが何か。

    お父さんは仕事で疲れてるんです(泣)



    集合写真
    natadola shuugou























    楽しかった!日焼けした!
    そしてリフレッシュできました☆

    フィジーでの出会いでお互い仲良くなった生徒さん達を見ていると
    本当に元気がもらええます。

    みんなありがとう!






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    <キャリア論>就職活動中の大学生からのご質問〜ネクシーズを志望しています〜

    こんにちは。
    こんなメッセージをFBIのPBさんからいただきました。
    おそらく大学生さんかな?

    とっても嬉しいことです。

    ----------------------------------------------------------
    >始めまして、フィジー短期留学から帰ってきてすぐに
    >ヤスさんのブログを見つけて、毎回楽しく見させてもらっています。

    >私は今就活中で、
    >以前ヤスさんのブログで紹介されていた近藤社長の会社
    >(ネクシィーズ)を志望していますが、
    >最近「給料が17万」とか「社長崇拝」とか「休日返上」
    >「サービス残業が多い」「ボーナスがない」「離職率50%以上」
    >「仕事はテレアポ」「消費者からの評価が悪い」
    >などいい噂を聞かず、このまま志望していいか迷っています。
    >ヤスさんはこの会社、近藤社長についてどう思いますか?
    >就職先として薦めますか?
    -----------------------------------------------------------
    まずは、お礼です。
    勇気を出して小生に聞いてくれてありがとう。

    近藤社長は、私どころか、ウチの社長も本当にお世話になっている方。
    公私共に大変お世話になっている恩人です。
    そして、直接会った事はなくても、君は僕の教え子です。

    こりゃーテキトーなこと書けないな。

    いつもどおり、直球勝負で
    いい事も、悪い事も、思うことを全力でストレートに書きますね。

    尚、小生の本件に関する回答の根拠ですが、

    ・近藤社長も含めた数名の社員方とお会いした事がある
    ・リクルート時代にネクシィーズの求人を見たことがある
    ・キャリアコンサルとしての前職の知識がある

    あくまでたったコレだけですから、
    100%正しいとは、思い込まないように!!


    長くなるので最初に結論(お伝えしたい事」)から書きますね

    ・「ウワサ」を真に受けるな!自分の目で確かめよう。

    ・入社するかどうかは、内定を取ってから考えよう。

    ・君が仕事に熱く燃えたいなら、ネクシィーズは最高の会社の一つ。
     仕事は仕事と割り切りたいなら、ネクシィーズは最悪の会社の一つ。




    では、頂いたご質問にひとつずつご回答しますね。


    Q>「給料が17万」

    わかりません!自分で調べてみよう。
    コレは小生の想像だけれど、
    17万円というのは、全然活躍できない人への「最低保障給与」
    では?
    であれば、まぁ、こんなもんじゃないかな?

    出来高払いで、
    頑張って実績を出した人はたくさんもらえる制度を
    取っていると思います。

    本来、1円も稼いでいない社員に
    1円も給料を払う道理はないから、
    「全然売れなくても17万円」
    が保証されているだけでも優しい会社だと思うけどね。


    Q>「社長崇拝」
    YES。間違いないと思います。
    宗教団体レベルで熱い。
    そして「家族」や「部活」みたいな暖かさがあると思います。

    ってゆーか、
    「この人スゲェ!俺は絶対に付いて行く!」
    って崇拝されないレベルの魅力しかない人間だったら
    創業社長なんて成り立たないっしょ。

    近藤社長のブログ、是非みなさん読んでみてください。
    元気が貰えます!
    勝手に偉人伝其ノА狙こΠ貎佑鮓亀い砲任る人



    Q>「休日返上」
    人によったらあるでしょうね。


    Q>「サービス残業が多い」
    多いでしょうね。


    一般論ですが、メーカーなどののんびりした業種と比べたら
    サービス業は残業は多い。
    だって商品や、サービスを作るのが、営業マン自身だから。
    それが、サービス業界に従事する人間のやりがいであり、大変な所以。

    ただ、ネクシーズさんは東証一部上場企業だから、
    労務管理はキッチリしているはず。
    ソコまで過激な残業はしたくてもできないとは思います。




    Q>「ボーナスがない」
    コレは私にはわからない。
    自分で確認してみて!


    Q>「離職率50%以上」

    コレは私には正確な数値はわからない。

    ただ、データを調べるまでもなく、
    「50%以上なんてウソ!」と小生は言い切れます。

    理由は以下です。

    ・社員のモチベーションマネジメントがすごく上手

    ・新卒採用に力を入れていて、数多くの中から相当絞り込んで
     少数精鋭の採用をしている。

    ・リクルート時代、ネクシーズ出身の若手の転職希望者は
     私だけでなく、私の所属する課全体でも、お目にかかったことがない。

     ※NOVAさんだのUSENさんだの、光通信さんだの、私一人でも、
      5人以上はお会いしてますからね。。。
      ネクシーズさんは、ほとんど離職する人いないんじゃないかなぁ?



    Q>「仕事はテレアポ」

    YES。
    新入社員は、
    朝から晩まで一日数百本は、
    ガンガン個人に電話で営業するでしょう。

    小生個人の主観としては、
    あまりネクシーズさんの平社員の営業はやりたいとは思わない
    のが本音です。

    別に電話営業がイヤなワケじゃない。
    私も経験しているし、
    電話営業ができない営業なんぞ営業とは呼べないからね。

    理由は、
    【1】直接お客さんと顔を会わせて営業したい
    【2】NET回線という売り物にそんなに興味がない

    からかな。参考までに詳細書きますね。

    【1】私の場合、声がハスキーでドスが効き過ぎるので電話営業は苦手。
    見た目や表情の愛嬌が抜群なので(自分で言ってしまった)
    お客さんと直接対面する営業のが得意。
    あと単純に、お客さんと直接会った方が楽しい!

    【2】人様にオススメするワケだから、
    自分が「好きだ!」「世に広めたい!」
    「絶対にいいものである自信がある」というものを売り物にしたい。
    コレを世に広めたい!と自分で思える商品を売れる営業ほど幸せなことはない。
    「ネクシィーズがイヤだ」というよりは、自分のコダワリがやたら強いんです。

    1営業マンとしての小生のコダワリは、
    ・顧客満足度が高い
    ・売るのに時間がかかる(難易度高+自分にしかできない コンサルが◎)
    ・売り物を自分で作れる OR 数多くの選択支がある


    かなぁ。
    世の中の営業職の3%くらいしか残らんね。。(笑)


    私にフィジー留学売らせたら超ハンパないと思うよ〜♪
    FBIという商品を超愛してるし、良〜く知ってるから。
    「産みの親」とは言えなくても、
    「育ての親」であるという強烈な自負がある。



    <ネクシーズの営業職のいい所>


    1 ヤリガイ
    評価制度も非常に明確で、小刻みに昇進していくから
    ヤリガイを持ちやすい。
    (コレは近藤社長直々に教えて頂き、是非自分も将来取り入れようと思った事です。)

    2 人のMGT力が付く
    頑張れば出世が早いので、入社2、3年で自分の部下を持ち、
    チームをマネジメントする力が付くこと。
    トヨタだったら、課長になるのに20年もかかるからね。

    3 出世すれば、無限のビジネスの可能性
    次のステップとして、
    法人に対しての事業提携の提案などができるポジションに
    進めれば、相当面白い。
    日本最強の電話営業部隊を持っているワケだからね。
    いろんな会社と事業提携して新しいビジネスを作り出せる。


    社外から見て他の会社と比較すると、
    このあたりだろうかなーと小生は思います。


    <何してる会社なのか?>
    「モノやサービスを世に広める会社」です。
    数百万世帯にあるソフトバンクのADSL回線。
    その内70%を販売したのは、他でもないネクシーズ。

    つまり日本に「インターネット」を広めたのは、近藤社長。
    実は、「携帯電話」を広めたのも近藤社長。
    文字通り「世の中を変えた」会社。

    こりゃー、本当にすごい事だし、
    その「世の中を変える仕事」を成し遂げたのは、
    営業マン一人一人の一本一本の電話です。


    Q>「消費者からの評価が悪い」
    いい評価もあれば、悪い評価もあると思います。
    「ネクシーズのおかげででインターネットの面白さに気付いた!」
    っていう喜びの声もあれば、
    「営業の電話がウザい」
    という声もそりゃーあるでしょう。


    総論、
    どんな会社でもいいウワサ、悪いウワサ両方があります。
    ウワサってのは、100%の真実ではないし、
    一方で火のないところに煙は立たない。



    お伝えしたいのは、

    悪いウワサを信じすぎるな

     自分の目で見て、自分の耳で聞きに行け!


    です。


    何故なら、
    「悪いウワサ」ってのはネガティブな人間が発信した情報
    でしかないから。


    小生の場合、「悪いウワサ」というのは
    できる限り気にしないように生きています。


    そういう人達は、他人の悪口ばっか言って何が楽しいのかね。
    そんなカワイソウな人達の言う事は、小生は完全無視(笑)




    要は、物事をどう見るかの視点の問題です。
    以下の事例をもとに、「視点」に関して説明しますね。

    >「休日返上」
    >「サービス残業が多い」

    コレは、会社に入って、結果を出せず、
    逃げ出した負け組社員の視点。

    ドコの会社でも、
    休日出勤も、サービス残業も
    決して強制されてやるものではないしね。


    前を向いて戦っているポジティブ人間の視点だと
    >「休日返上」
    ⇒休みの日も仕事をしたいと思うくらい
     やりがいがある仕事

    >「サービス残業が多い」
    ⇒何が何でも結果を出したい!
     という誇りと自負を持った社員が多い会社

    とも受けれるよね。

    ちなみに私自身は、社会人になって以来、残業しまくってます。
    ※でも、休日出勤はしないのがポリシー。気分転換、大事。


    リクルートの最後の一年間なんて、
    24:10の終電以外、乗ったことない。
    そのときの自分には全く「サービス残業」
    なんて意識はなかったし、今の仕事でもない。

    ただただ、目の前のお客さん(君のような就職活動をしている人)
    のお力になりたい!
    それだけの純粋な気持ちだよ。


    今日は私は休日です。
    たった今、FBIの卒業生(考えようによってはお客さん)
    にメールをしています。

    コレを「サービス残業」と考えるのが、ネガティブ人間の思考法。
    でも、当人の私自身にとっては、
    「やりがいのある最高の時間」と感じているからね。

    だってこのたったひとつの日記を君が読むことで、
    もし君の人生が良くなったら、超嬉しいじゃんか!?


    ハナシを元に戻します。
    仕事する時間を「損した!」と考えるのか
    仕事する時間を「働けて楽しい!」と考えるか自分次第。

    どっちでもいい。
    前者の人の方が遥かに社会には多いかもしれない。
    でも、後者になれれば、人生は最高に楽しいぜ。



    週2日の休日だけを楽しみに30年間も働く

    週5日の出勤日も楽しみにして30年間働く



    見ての通り、
    自分の物の考え方次第で、
    人間の幸せ度って全然違う
    のよね。

    で、
    仕事を楽しめる、ハッピー人間を増やしたいというのが、
    小生にとって、仕事をする最大のモチベーションなんです☆



    Q>近藤社長についてどう思いますか?
    もし、就職活動でお会いできる機会があるなら、
    ぜひあってみよう。

    優秀な経営者はそれなりにあってきたのだけれど、
    あんなに人を元気に出来る人を私は知らない。


    Q>就職先として薦めますか?


    <社風の視点>


    「頑張りたい人」  ⇒超オススメします!
    「頑張りたくない人」⇒オススメしません!

    「成長したい!」「仲間と熱く燃えたい!」
    という人にとっては最高の会社だと思うな。

    実は、社内の祝勝会のDVDを近藤社長から頂いたのですが、
    あれだけ大きな規模の営業会社で、
    あそこまで家族みたいな「あったかさ」や「一体感」
    がいまだに残っている会社、私は見たことないよ。


    逆に、「できれば働きたくない」「そんなに頑張っても・・・」
    という人には地獄だろうね。


    「17:00に退社してアフターファイブを楽しみたい」
    という人には、「頑張る会社」は合わない。
    頑張っても頑張らなくても給料は同じ会社に行こう!

    公務員になるか、
    東京電力、NTT、JRなどの絶対に潰れないインフラ系の会社。
    ものづくりをしているメーカーさんも、比較的のんびりしてるかな。
    小生もたま〜に羨ましいと思いますよ。たま〜にね(笑)



    <社員教育の視点>

    オススメします。
    去年、プライベートでネックシィーズ本社にお伺いした時の事。
    小生は私服で超ラフなカッコだったのだけれど、

    受付の応対や、偶然すれ違った社員さんの挨拶が、
    超パリっとしてて爽やかだったのが強烈に印象に残っています。
    ドコの馬の骨か分からないアンチャンに対してです。

    良い会社かどうか、こういうところに、出るよね。
    良い社員教育をされているのだなぁ〜と感心しました。
    ※ちなみに同じ営業系会社のリクルートは、ココはヒドい(泣)

    どこの会社に出しても恥ずかしくないビジネスマナーは
    間違いなく身に付きます。



    <キャリアの視点>
    ソコソコ。
    キャリア的には、
    「いい!」とも「悪い!」とも言いません。
    最初の1、2年間の下積み期間はかなりしんどいとは思いますよ。

    一般論で営業系職種で価値が高いと言われているのは、
    対法人コンサル>法人営業>対面個人営業>電話個人営業>販売接客業


    ・右側から左側は行きにくいけど、左側から右側はいきやすい。
    ・左側のが一般的にはお金を多く持った相手を顧客にする。
    ・左側のが一般的には給料が高い。
    ・左側のが一般的には1件の営業活動にじっくり時間をかける。

    ネクシーズの営業は電話個人営業に分類されるところから始まる。
    でも対個人営業の中では、
    日本一鍛えられた営業部隊を持つ会社だと思います。

    そしてその電話個人営業に至るまでは、
    オモロイ企画が存在する。

    現場社員が得た情報を余すことなく吸い上げて、
    ボトムアップで経営者クラスが戦略を練っていると思います。
    ニーズの吸い上げが、営業会社の命のハズだからね。


    結局仕事なんて、自分の好き嫌いで選べばいいのだけれど、
    まだ自分のやりたいことなんてわからないだろうから、
    新卒の就職活動では左から順に狙っていく方がいいかもしれないね。
    将来の可能性が広くなるから。

    小生は最初に法人営業をやって次に個人営業にいきました。
    どっちも面白いし、
    どっちかといったら対個人のが得意で好きなんだけれども、
    最初に法人やっといたのは本当によかったと今では思う。



    <優秀な人相手に仕事をすると自分も成長します!>


    小生が新卒で初めて携わった仕事は「企業の採用戦略を考え、人材を売り込む」
    というコンサルもどきの営業だったのだけれど、
    優秀な人相手にじっくり話し込む営業だったから、
    速いペースで自分の能力は伸びたと思う。


    営業先は、上場企業、ベンチャー問わず、経営者か人事部長限定。

    23、4の若造が、百戦錬磨の40代のビジネスマン達相手に
    「採用戦略」を提案するんです。
    ヤバいっしょ。

    そりゃー「お前じゃ話にならん」「新卒のガキかよ・・・」
    ってボコボコになりましたよ。
    でも、「何とか御社のお力になりたいんです!教えてください!」
    って食らい付いてたなぁ。


    その結果、身に付いたのが、


    「自分より優秀な人を動かす力」


    「人を成長させる力」


    コレは今の自分にとって、一番役に立ってるし、
    今後「俺は社長をやっても絶対に成功できる!」
    という自信の源になってる。


    小生の部下達は、半分以上が小生の年上。
    私より優秀な人もたくさんいます。
    でも、バッチリ組織が噛み合って稼動している。

    フツーに考えて28歳でFBI社員60人の組織を動かせるとか
    有り得ないしょ?コレを26歳からやってるからね。

    まがりなりにもできるのは、紛れもなく
    あの頃の経験と、出会った師匠たちのおかげ。


    最初に超一流の人たちを見てきたから、
    その後の若手社会人の転職支援や、
    今のFBIの若い生徒さん達の教育、
    仲間になる人材を採用する時の目利きには、すごーく役立ってる。


    小生が自信家でナマイキでありながらも、
    謙虚でカワイイ所もあるのは(自分で言うけど)
    初めて経験した仕事の生い立ちが影響しているのだと思う。

    師匠達に比べれば、
    自分なんて赤子同然のチンカスだからね。
    自分の力をカンチガイした時点で、人間は終わる。

    調子に乗りやすい性格の小生でも、そりゃー謙虚にもなりますよ(笑)



    もし営業系の職種を志すのであれば、
    ・社外の優秀な方相手に仕事ができる
    ・他のタイプの営業職へも転用が利きやすい


    という2点の理由で
    「経営層向けの法人営業」
    を最初に経験するのをオススメします

    一番優秀な人相手に仕事をして(素敵な師匠に出会える)
    一番ボコボコに挫折できる(成長の機会がある)って事!


    コレは社外に限らず、社内の同僚や先輩がどれだけ優秀か?
    って事も同じか、それ以上に大事ですね。


    ムチャクチャ長くなったけど
    就職活動ってのは、自分で面接受けて、
    社員さんに会ってみるのが一番いいと思うよ。

    さらに言えば「人事」
    じゃなくて、「営業」とか「事務」
    とか、採用業務に全然関係がない人。

    人事は学生を採用する事で、メシ食ってるからね。
    いい事しか言わないヘボ人事も多いから。
    ホントはいい事も悪いことも伝えた方が優秀な人は採用できるのに(笑)





    最後に。


    新卒就職で一番失敗しない会社選びは
    「人」で選ぶこと。



    カッコいいと思う先輩社員がたくさんいるなら
    自分も頑張れば将来カッコ良くなれる。

    ダセー先輩社員だらけなら、
    間違いなく自分も将来ダサくなる。


    サークルや、部活の先輩で、
    カッコいいと思う先輩達の就職先をたくさん回ってみるのがオススメ!
    逆にダセーと思う先輩の会社も、反面教師的に見に行くのもいいと思うよ。


    「この人にゃかなわねぇ!」
    と思えるくらいの人と一緒に仕事ができるよう、
    就職活動、頑張ってくださいね☆



    以上、また質問待ってます。



    【参考文献】
    <小生が勝手に師匠と仰ぐ人達>
    憧れの人↓
    勝手に偉人伝其ノ 措然体のアロハ校長

    経営者としてのスタンス↓
    勝手に偉人伝其ノ〜教師から社長へ〜

    ビジネスパーソンとしての基礎↓
    勝手に偉人伝其ノァ船灰潺絅縫院璽轡腑鵑涼人〜


    師匠と仰ぎ、学べる人を何人持てるかで、自分の成長は決まる。
    そして、今後何人が自分を参考にして、良い方向に人生を変えられるか。

    コレが結局のところ、人生で成し遂げたい事。
    自分がジジイになって息を引き取る時、
    自ら振り返る人生の価値って結局コレで決まると思っています。


    ちなみに、今の上司から学んでいるのは、
    起業家としての発想力。
    コレは本当に勉強になることが多く、
    将来ものすごい財産になると思います。



    【追伸】
    小生の「勝手に師匠」は何十人もいらっしゃり、
    近藤社長もその中のお一人です。
    「熱さ」「カリスマ性」「コミュニケーション力」
    あたりは、その中でもぶっちぎりの1位!
    ハッキリ言って、ムチャクチャカッコいいぜ。

    他の社員さんも、近藤さんの血を引いている分、
    熱い方が多いと思う。
    近藤社長は、新卒採用に非常に力を入れているし、
    若者を育てるのが大好き!

    入社する、しないなんて、内定取ってから悩むべき。
    自ら陣頭で会社説明会に出演されている事もあると思うので、
    もし会える機会があるのであれば、
    是非会ってみることをオススメします。
    他の会社に入社するにしても、絶対プラスになるものを学べる機会だから。





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    ワーカホリック

    最近WH(ワーカホリック)気味です。
    働き続けています。

    ・夜床に付いても、頭の回転が止まらず朝方まで眠れない
     ※枕元にアイデアメモを置いているが、止まらないくらい出てくる

    ・お腹が減らない

    ・体はヘロヘロ

    ・話を聞いて理解する能力は落ちる

    ・緊張感が途絶えた瞬間にぶっ倒れて寝る。


    一旦突入すると、止まりません。
    人間、体力と精神力の限界まで働くと、
    うつ病か、躁病寸前になります。
    WHは躁病。
    恐ろしく頭がキレるようになり、「アイデア爆発状態」になります。
    ホントに、紙一重やね。

    ※心配はご無用です。限界値は経験上自分で分かるし、
     限界超えてまで頑張るほど根性ないので(笑)


    ウチの社長は、仕事で気合を入れたいときに
    9日間絶食(ホントに死ぬ寸前)するほどの断食マニアですが、
    おそらく同じ状態でしょう。



    明けても暮れても働いてばかりなのは、ハッキリ言って、
    同居している家族には迷惑この上ない。

    人生の内で仕事だけに打ち込める期間って意外と短いんです。

    残り2ヶ月の単身赴任期間がおわったら、
    もしかしたらもう2度とこんなに仕事に打ち込む事は出来ないかもしれない。
    だから、カミさんと娘に再会するまでは、思いっきり仕事をします。




    課題は山積み。

    もっと本社の人達のために
    もっとフィジアン先生達のために
    もっと生徒さん達のために
    もっと部下達のために

    FBIを良くしたい!!!!


    やりたいことがいっぱいあるが
    一日24時間じゃ足りん!!!!!!


    ぬを〜〜〜



    ブログも書きたいネタ超たくさんあるなぁ・・・
    少し書いていこっと。

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    家族の旅立ち

    昨日、3月19日。
    2人の家族がFBIから旅立ちました。


    KAZさん AUSの大学へ。AUSでの教師を目指す
    Kazoo
























    JUN、最終出勤日。ミッション完了。
    日本帰国後、北海道で農業に挑戦予定。
    junn

























    それぞれ1年間のFBI勤務を終え、
    新たなる道に挑戦します。

    ココできれないくらい想いがあるので、
    じっくりと2人に関しては今後書きたいのですが、
    ココでさらりと。


    パキスタン、バングラデッシュ案件という
    最も過酷な環境で、精神崩壊寸前まで追い詰められながら
    1年間ヤリ切りった二人。

    どんなにポジティブな転職でも、
    人間、現状に不満があり、次の道のが良いから退職するワケで。

    小生は、上長として
    彼らがFBIに居続けたいと思い続けられる環境を提供できなかった。
    ムチャクチャ自分に腹が立つ。

    部下を失うドヘボの自分にMGRをやる資格はあるのか?
    一緒に自分も会社を辞めようか、本気で悩んだ時期もあった。

    でも最終的に小生を踏みとどまらせたのは、
    彼らがポジティブに旅立ったこと。
    フィジーの1年間は最高だったと言ってくれたこと。
    そして自分が守りたい存在が、たくさんいること。
    「負け逃げ」はしないのが小生のポリシーです。


    これから暫く彼らは、サラリーマンですらなくなります。
    自分の夢に最短距離のルートで突っ走るハイリスク、ハイリターンの道。
    それは自分に自信のある、強い人間でなければ絶対に取れない道です。




    あ、やっぱ長くなっちゃった。。。。



    〜KAZさん、JUNへ〜

    ふがいない上司でしたが、一緒に仕事をできた1年間は最高でした。
    俺の生涯の会社員人生の中で、最高のメンツが揃った時間として
    一生記憶に残り続けるであろう1年間でした。


    本当に、本当にありがとう。
    俺はまだまだFBIで戦います。
    守るべきもの、やり残してること、成し遂げたいこと
    まだまだいっぱいあるんだ。


    FBIでは実現できなかったけど、
    たぶん、俺達の目指してる最高系の仕事って、
    ものすごーく近いところにある。
    要は、最高の自分好みのコミュニティを作りたいって事だからね。


    だから、いつの日か、
    二人に「ずっと働きたい」
    と思ってもらえる会社を俺は自分で立ち上げます。

    俺にとっては、
    力及ばず、本当に悔しい挫折でしたが、
    2人との時間、そして別れは、
    「YASが社長になりたい理由」NO.1にランクイン!

    「自分で起業したい」
    という想いが確固たる強さになったよ。


    KAZさん、
    「教育とは他者を優先すること」
    というキューバのカストロ議長の定義の基づけば、
    あなたは世界一の教師です。
    絶対、なれる。絶対AUSに行ける。


    JUN、
    本当に強くなったね。
    穏やかな心、細やかさ、しなやかさ。
    俺とは全く違ったタイプの「周りに人が集まる人気者」
    JUNの夢、必ず実現できると思っています。


    俺は来たるべき未来の日に、
    胸を張ってお二人をお誘いできる人間になれるよう、
    本気で生きます。




    あ!誘うけど、断ってもいいよ(笑)
    2人が何か立ち上げたら俺がそっちにお世話になりに行くかもだしね〜♪


    ではでは、
    GOOD LUCK!

















    【正式なご報告】娘を授かりました&命名しました!

                命名
               すずき ゆめ
              鈴木 優芽
    Yume

















    「優」 〜優しい人になるように〜

    「芽」 〜新芽のようにフレッシュな元気を持った人になるように〜

    「優芽」〜たくさんの「優しさの芽」を世に植えられるように〜

    「ゆめ」〜夢を持ち、夢を与えられるように〜



    3月10日 午前4時28分、
    私、鈴木康弘と、妻、坂野亜希子の間の子が産声を上げました。

    原産地は、フィジーのソナイサリアイランドリゾート。
    体重は3956グラム。
    Made in Fijiのでっかい赤ちゃんです。
    6月からはフィジーで家族3人一緒に育てます。
    Yume3





















    フィジー、そしてFBIとの出会いなくして、
    私達の結婚も、この子の存在もありえなかったでしょう。

    私達の人生を良い方向に変えて下さった皆様一人一人へ
    改めて、深くお礼申し上げます。
    今後とも、3人を宜しくお願い申し上げます。

    生まれました!

    本日午前4時28分、


    娘が生まれました!
    名前は、まだない(笑)


    そして小生はオヤジになりました。
    実感も、まだない(笑)



    何か書きたいのですが、感無量で、
    今の気持ちをうまく表現できる言葉が見つかりません。


    明後日には日本を経つので
    明日名前をつけな!

    明日写真&名前つきでみなさまへご報告させていただきます♪

    Happy Wedding@Fiji

    先月のことになりますが、
    小生の前職の同期「ふまけん」 
    がフィジーに結婚式を挙げに来てくれました。

    場所は、生徒さんにもおなじみの
    Sonaisali Island Resort。

    社内恋愛でのケッコンだから、
    元同僚同士やね。

    素敵な写真が取れたので公開します。




    お部屋にて
    ※なんとこの部屋に一泊一部屋9000円で泊まれるのだ!
    結婚式 和装写真 010



















    結婚式 和装写真 011




















    準備OK?
    チャペルはビーチだ!
    結婚式 和装写真 012

















    フィジー流だとこんなカンジです。
    結婚式 和装写真 014



























    アナタハ エイエンノ アイヲ チカイマスカ?
    結婚式 和装写真 015















    いやー
    人生最良の瞬間!
    結婚式 和装写真 025

























    今回、リゾートの紹介や、カメラマン、アクティビティの手配等を
    少しばかり手伝わせて頂いたのですが、
    ブライダルコーディネーターさんの気分をちょっとだけ味わえました。

    しりゃー仕事でやったらもっと大変なんだろうけど、
    人生最良の瞬間を演出し、
    一緒に立ち会えるのって本当に素晴らしいですね。


    ふまけんカップル、フィジーに来てくれてありがとう!
    末永くお幸せに!!




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    シアワセになる方法




    いかなる社会的成功をもってしても

        家庭での失敗は償うことはできない



    とある社長さんの言葉です。



    なんといいますか。


    いいカミさんがいて、
    いい子供がいて、
    フツーに一緒に暮らせれば

    たとえ仕事がグッドウィルのアルバイトだったとしても
    ソコソコ人生はシアワセなんじゃないかと。


    家庭が円満であれば   人生の半分は最高。
    家庭が円満でなければ 人生の半分は最悪。



    いい伴侶を見つけられた時点で
    人生のシアワセの50%くらいは
    達成なのかなーって思います。
    だから、ヨメ探し、ダンナ探しは人生における超重要事項です。



    社会的成功ってのは
    どれだけがんばっても
    100点満点を取るのは難しいけど、
    家庭での成功ってのは
    日々の生活の中のほんの少しの気遣い、感謝の言葉の積み重ねで
    100点満点が取れるものだと思います。



    去年の小生は
    仕事80点
    家庭20点
    平均点は50点。

    良いことも数え切れないほどあったけど、
    総論、心は殺伐とした状態が多くを占めてしまった一年でした。


    今年はもっと家庭を良くして、
    幸せになろうと思います。



    最近そんなことばっか書いてるな(笑)




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    人としての成長 〜父親になるとは〜

    カミさんが臨月になって一週間がたちました。
    まだ、生まれてきていないのですが、
    いつ陣痛が始まってもおかしくない状態です。

    うーんワクワク。


    父親になるって、自分は人間として何が変わるのか?
    まだ、何にもワカランのですが、

    わが子が生まれたら、
    きっともっと利他的な愛情深い人間になれるのでは?
    という想像。そして期待をしています。


    あなたにとって、優しさの定義とは何ですか?
    小生の答えは、自己犠牲の上での利他の心です。

    本当の意味で「優しい人」とは、
    「他人のために自分の命を捨てられる人」と思っています。
    そういう意味では、私は本当の優しい人ではありません。

    あなたにとって誰が世界で一番大切な存在ですか?
    小生は、自分自身です。
    「他人!」と言えない事が残念なことなんですけどね。


    同僚も、友人も、親も、兄弟も、妻も
    かけがえのない大切な人たち。
    でも一番か?
    突き詰めて考えると、
    自分自身が一番大切 と思っています。

    そりゃー 自分以外のために、ベストは尽くすし、
    自分を犠牲にしてでも人を助けたいし、
    そういう行動をとることは珍しくはありません。
    働きまくる、相談に乗る、金銭的支援 etc...
    そのくらいのことは喜んで相手のために尽くせる場合がほとんどでしょう

    でも、もしだれかと自分 どちらかが死に、どちらかが生き残るとしたら・・
    つまり「他人を助けるためには、自分が死ぬしかない」
    そういう極限の状況になったら、どうでしょう。


    今の小生は自分が生き残るという選択をします。
    つまり、自分自身が一番カワイイのです。
    だって死んだらオシマイだもん。

    みなさんはどうでしょうか?




    人間の愛情の対象は、
    自己愛⇒家族愛⇒知人への愛⇒知らない人への愛
    というフェーズで進化していくそうです。


    自分よりも家族を。
    家族よりも知人を
    知人よりも 知らない人を

    愛せたらさぞかし素敵だなーと思いますが、
    まだまだなれていない。


    そんな未熟な小生ですが、
    「我が子」がこの世に生れ落ちた時、



    自分自身の命よりも我が子の命の方が大切




    と感じることができるのではないか?
    つまり、
    他者への愛が自己愛を越えられるのではないかか?


    という期待をしています。

    我が子が一人目の自分以上に大切な存在になり、
    その感情、優しさを、もっともっと多くの他人にも広げていけたら・・・
    人間として劇的に成長できるのでは?

    と思っています。


    なりたいなあ。
    優しい人に。




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    惹かれる人

    いやー
    昨日、今日と研修でした。
    本当に有意義で書きたいことがいっぱいあるのだけれど、
    帰りの電車にカバンを放置して帰宅(見つかったけど)
    したんのでどーやら疲れているらしいのでまたその話は今度。


    そうそう、お題の件。
    先週土曜、FBI新スタッフになる方とお会いしてきました。
    今回は、FBIのOGです☆


    問い合わせ70件、ご応募20件の内から
    選ばせて頂いた期待の新戦力です。
    入社されたらブログで紹介させて頂きますね。


    にしても、
    採用基準ってのは、
    採用する側の人間の好みがモロに出る。
    みなさんが管理職だったらどっちの部下がほしいですか?


    〔1〕能力がソコソコ高く、
       マネジメントが簡単な部下

    〔2〕能力がとても高く、
       マネジメントが難しい部下


    世の中の管理職の90%以上が〔1〕を選択するのですが、
    小生は断然〔2〕派。
    結果としてなっちゃってるだけなのだけど・・・


    今回も、またやっちゃいました。
    〔2〕なやんちゃガールです(笑)




    能力の高い部下のマネジメントは本当に大変だ。

    歯向かってくるし。
    納得させるの大変だし。
    好き勝手やるし。
    すぐ飽きちゃうし。
    小生より仕事できちゃうし。
    いつでも他の会社いけちゃうし。


    だから、能力がソコソコで使いやすい(つまり無難)
    ローリスクローリタンーンな人材を
    採用したがる会社の方が多い。


    じゃーなんで小生は
    ハイリスクハイリターンな人材を好んで採用するのか?

    彼らが能力を100%発揮して定着してくれれば
    事業部としてベストのパフォーマンスが出せる。

    「お客さんの満足度」という視点では、
    パフォーマンスを出せる事がすべてだからね。


    何よりも、一緒に仕事をしていて面白い。


    小生の部下は、全員が何かしらのジャンルで
    小生以上の能力を持った人達です。
    だから、それぞれにちっても大きな期待をしています。


    自分以下の部下なんていらん!(笑)





    今のFBIスタッフと、新スタッフの出会いはもうすぐ。
    とっても楽しみです!



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    再会!ミドルエイジOB会@大阪  オジサンのパワーを感じた2日間。

    おひさしぶりです。
    YAS@日本で仕事中です。

    本日はミドルエイジ向け説明会@麻布十番でした。
    フィジーで「こいのぼり伝説」を作ったミチさんとも再会。
    写真は今日は取れなかったのだけれど、ありがとうございました!

    さて、昨日は大阪オフィスにてミドルエイジ向け説明会。
    なつかしのメンツ
    ROCKさん YASUさん YOSHIROさんに
    フィジー留学経験者としてご出演頂き、
    久々の再会をしました。


    @大阪オフィス
    middle1
























    ROCKさんにいたっては
    自前の資料まで作られての出演。
    本当に感謝しております。




    仕事が終わったら当然飲むでしょ!
    Rockさんのクラスメート YUKOちゃん、
    3月からスタッフになる YUKIちゃん
    取引先の馬渡さんも一緒!
    midle3


























    小生に託されたフィジーの仲間への手紙。
    middle4


































    フィジー留学がキッカケで知り合った仲間達。
    熱いっしょ!?
    今学期卒業後に合流して今度は東南アジアに攻め入るそうです。


    野郎ども。
    middle2
























    この2日間で改めて感じたのは

    ・日本の50代、60代のパワー。
     
     アクティブ、ポジティブ。
     高度経済成長期の屋台骨であった彼らは本当にすごいです。


    ・客層が良い 
     やっぱ、この世代の方々は「まっとう」です。
     苦労されているし、努力の上での成功も経験している。 
     だからでしょう。


    小生の考える「まっとうな人間」とは、

    ・「ごめんなさい」と「ありがとう」がきちんと言える人間です。
    ・良い顔をしています(顔を一目見ればその人の人生が分かります)
    ・結果として、留学生活(ってゆーか人生全部)
     を有意義に楽しみ尽くす力を持っています。

    もう少し分解していくと、

    ・他者への感謝
    ・他者への敬意
    ・自責的思考
    ・自発的な行動
    ・謙虚さ
    ・正直さ
    ・反省
    ・努力
    ・自信

    「まっとうな人間」になるためには、
    このあたりをしっかりと持って生きていくことなのかなーと思います。

    当たり前のことのようで、日々実行するのは難しいこと。
    できない人は多いです。

    1コできないだけで、その人の致命的な弱点に成り得ます。
    そのくらい、人間としてベーシックなスキルだと思います。


    全部できないんじゃねーのか!?
    って思うくらい、ヒドい人もたくさんいます。

    小生も少しでも「まっとうな人」
    に近づけるように、毎日心がけようと思います。




    学校、とくに校風は生徒さんが作っていくもの。
    ポジティブ生徒さんが来ればポジティブな学校に。
    ネガティブ生徒さんが来ればネガティブな学校になります。
    だから、校風を良くする客層に来て頂いて、
    学校全体を引っ張って頂くのは本当に大事。



    すばらしい50代、60代にお会いできたこの2日間。
    対照的に、20代の元気のなさ、しかめっ面、うつむきがちな目線・・
    いっそう際立って見えます。

    残念な事に、40代、30代、20代と
    世代を追う毎に日本人はどんどん悪くなってきている気がします。

    是非やんちゃオジサン達からパワーをもらって
    我々若者も良い顔になりましょう!

    小生にできることは、
    こういった世代の垣根を越えたステキな出会いのキッカケを
    学校という手段で作ること。

    真摯に仕事に取り組もうとあらためて思いました。




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      Profile

      YAS@銀座 助家

      <本名>鈴木 康弘(とこなつ家店主)

      <経歴>
      米国カリフォルニア州で幼少時代を過ごす
      2004年3月早稲田大学 商学部卒業

      2004年4月〜2006年10月
      (株)リクルートエージェント
      にて企業の採用支援と、第二新卒者の転職支援を経験。

      2006年12月〜2010年4月
      南太平洋フィジー共和国にて
      語学学校FreeBirdInstitute
      サポートオフィスMGR 兼 本社取締役

      2010年10月〜
      転職相談のできるBAR
      Dining DJ Cafe とこなつ家 起業

      <教育基本方針>
      〜向き不向きよりも前向きに〜  
          
      やんちゃな日本人を
      もっともっと増やしたい!
      世界中を元気にしたい!

      <好きな言葉>  
      「知好楽」
      by孔子
      「love,peace,freedom」   
      by Bob Marley
      「我が生涯に一片の悔いなし」
      byラオウ 北斗の拳

      <好きなものたち>
      海/山/寺
      料理/麻雀/飲み会/バイク
      熱い人/アホな人
      べっぴんさん
      DJ/バンド/海外放浪

      <Personality>
      マイペースな寂しがり屋
      大人数での団体行動は苦手
      だが一人では死んでしまう!

      人を愛し
      人に愛され
      自由でいたい
      そんだけの単純な人間です。

      飲みのオファー⇒基本的に断りません。

      皆様こんな小生ですが、
      どうぞ宜しくお願い致します。

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