キャリア相談もできる隠れ家BARのマスターのブログ@銀座 助家

リクルート−エージェント⇨フィジー共和国の語学学校責任者を経て 飲み屋を開業。創業した池袋のお店を店長に譲り、現在は銀座のどこかでBARを営んでいます。

April 2010

    Taveuni Island Life

    Do-mo-

    This is YAS from Hidden Paradaise Taveuni Island.

    There`s no Japanise font here, I`m gonna write this in English.


    First of all, I`m sorry that I coudn`t reply to the massage&UP load my diary.
    I`ve experience a lot here and I`ll upload it when I fly back to Nadi on Sunday.


    See you!!!

    近況のご報告

    どうも!

    遊びすぎ?でブログ更新の時間がない(汗)
    YAS@フィジーです。

    取り急ぎ近況をUPしまーす!
    ※後でじっくりまた書きます。


    おととい
    Sotsugyuo




























    FBIを卒業しました!


    飲みいきました!
    Nomi




























    きのう
    先生達が送別会をしてくれました!
    Sensei



























    さっき
    5国籍ごちゃまぜで夜釣りしてました(笑)
    Tshuri




























    AUSに飛んだなつかしのコリアンOB、ジュンジ、
    フィジーに帰ってきてます!



    明日から朝4:30起きで
    アメリカのダイビング雑誌で世界一(!?)の美しい海と名高い
    「タベウニ島」に飛びます。

    予定は1週間(ってゆーか決めてません!)
    とりあえず、

    ・タベウニ島の村人の家にホームステイ

    ・お隣ガメア島のリゾートオーナーの友達

    にいくことだけは決めてます。
    そんな感じで、島にNETがあればUPしていきまーす!!





    締めはこの写真で。


    卒業式、全員集合!
    SHuugo




































    最高でした!



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    卒業!

    そうです。
    小生の卒業です。

    一昨日から連続飲みでようやくちょっと一息つけたんで
    写真UPします。


    水曜日、最終出社。
    ちゃんとした卒業式や送別会は翌日にあったのですが
    その場のノリでスタッフとかるーく飲み屋へ。


    staff





























    ※現場が主役!が理念のためFBI集合写真で自分が真ん中の構図はかなりレアです。はじめてかも!?



    のーむーよー
    Staff3































    2代目FBI事務局局長YUMAさんと
    Staff4





























    万感の思いの図。
    Staff2

































                             つづく


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    哲学オヤジ Premさん

    どうも。
    今日はフィジーの素敵なオジサンをご紹介します。


    Premさん(50)
    Prem5



























    FBIの生徒さんの到着時の送迎を担当して4年。
    バス会社の社長さんです。

    家と事務所兼用の自宅に仕事でお邪魔すると、
    いつも「YAS、お茶飲んでけ!」と誘ってくれます。

    そしてこんなカンジで
    「My Policy」=「俺の信念」
    をコッテリ語ってくれます(クドいかも!?くらい熱い!)
    Prem4




























    貫禄十分の男前オヤジです。

    貧しい家に生まれ、
    14歳で旅行代理店に就職して働き始め、
    20代〜30代は昼は服屋の店員と夜はタクシードライバーを兼業。
    ※フィジーでも一部のインド人はむっちゃ働きます。

    モーレツに働いて開業資金を作り、40歳で自分のタクシー会社を創業。
    以来「信頼第一」の実直な商売でJAICAやFBIからの厚い信頼を受けている
    叩き上げの社長。


    さらにスゴいのが、
    「俺の信念」を掘り込んだ自宅の駐車場の岩(笑)
    Prem2





























    Today's struggle will be

    Tomorrow's success




    今日の苦しみは

    明日の成功の素である。





    もういっちょ!
    Prem1




























    Lies always hates you

    Truth always pays you


    ニュアンスを伝えるのが難しいのですが、
    意訳します。


    嘘はいつか必ず自分を陥れる

    真実はいつか必ず富をもたらす


    「Pays you」=「採算が合う」
    という表現がインド人の商人らしくて好きですね。



    最近「引き寄せの法則」に関して書きましたが、

    Premさんは
    毎朝、毎晩 自分で書いた「俺の信念」を見るたびに、
    「苦労をしろ 正直にやれ」
    というご自身の原点を思い出しているのでしょう。


    インド人には珍しい!?
    とにかく実直な方です。

    Students, いつでも俺んトコお茶のみに来なさい。
    Prem3































    とのことです。
    小生にとっては単なる取引先ではなく、偉大な恩人です。


    ナンディ校から徒歩5分のところにお住まいです。
    学校の先生に聞けば、どこかは教えてくれるでしょう。

    ではでは!

    いぶし銀の生徒さん

    YAZAWAさんが空港オフィスに来てくれました。
    面倒見のよいアニキで生徒さん達の人気者です。



    スタッフのSALAちゃんと。
    完全にフィジー人化してます。
    Yazawa











































    南国移住を目指して留学されたのですが、
    英語も覚えるか覚えないかのウチになんと速攻で就職が決まりました(!)

    自動車の修理、販売の仕事です。
    日本で整備工をされていた経験がドンピシャでハマったそうです。

    手に職は強い!
    南国移住、MISSION COMPLETE。


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    本の紹介 引き寄せの法則

    言霊ってご存知ですか?
    小生は信じています。

    言葉ってものすごい力を持ってて、
    口にしたり、書き出したりしてることって本当に現実になります。
    これを別名で「引き寄せの法則」といいます。


    その昔小生に「引き寄せの法則」を教えてくれた人は、
    今まで会った限りで5本の指に入るカッコいいキャリアウーマンの森本千賀子さん


    彼女は小生にこういいました。


    「ゴリちゃん。自分の夢を想像しなさい。
     そして自分に必ず実現できると信じなさい。

     夢の想像が具体的なら具体的なほど
     実現を信じる力が強ければ強いほどその夢は叶うから。」


    オイオイ、アブない宗教っぽくなくないっすか!?
    ってその時は若干引いたけど、
    イケてる先輩の言うことは素直に聞いといて損はなかった(笑)


    いい本を紹介します。
    引き寄せの法則
    ダマされたと思って読んでみて下さい。
    引き寄せの法則を論理的に(?!)説明したベストセラーの本です。



    自己暗示の力ってものすごい。
    読者の方がご存知の通り、
    小生は自分のブログを使って前向きなことを書きまくってます。

    実際に小生自身が前向きかっていうとそんなでもなくて(笑)
    前向きなことばっか書いているうちに現実が追いついてくる感じです。

    その逆もしかりで、
    後ろ向き言葉を口に出したり、書いたりしていると
    本当にどんどんついてない人生になります。

    自分のなりたい姿を想像して
    毎日これを口に出したり、人に話したり、
    前向きな言葉を他人に言うのってすっごくいいことです。
    みなさんもやりましょう!


    というワケで、今日も自分のなりたい姿を想像し書きます。
    かれこれ5年間もコレを想像してるんでもはや日課です(笑)




    たくさんの人が集まり

    集まった人の人生をHAPPYにできる

    何でも知ってる人気者のオッサン


    家庭は円満

    家族もみんな健康

    娘はスクスク育ち

    カミさんは若さをキープ


    南国のビーチへハーレーで通勤

    心地よい音楽の流れるカウンターで

    やんちゃ坊主達と

    カワイイ子に囲まれて

    ニコニコシェイカーを振っている



    なりたい!
    ってゆ−かぜってーなれる!
    画像 023




























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    <キャリア論>自己目標設定の大切さ 〜何を頑張ったらいいかわからない迷子サンへ〜

    最近、公私問わずたくさんの方の
    「仕事が頑張れない」や「仕事で結果が出せない」等のご相談を頂いています。
    ※大歓迎なので、どんどんご相談ください。



    「頑張る気がない」人は論外だとして、



    「頑張りたいけど何を頑張ったらいいか分からない」


    という「頑張り迷子」になってしまう人がヒジョーに多い。


    過去部活や他の仕事で超〜頑張ってきた経験があるのに
    今の仕事が今イチ頑張れなくてくすぶっているカンジですね。

    小生もそういう経験があるのでようっくわかる。




    改めて再認識をしたいるのですが、



    人間、何よりも大切なのは「自己目標設定能力」です。



    目標のない人は、
    本当は頑張れる人間であっても迷子になってしまって頑張れなくなる。
    その結果、目標がないなりの何の満足も達成できない人生になってしまう。

    だから今回は、そんな「頑張り迷子」の人に読んで頂きたい内容です。




    目標には、2種類あります。
    1つは他人のくれる目標です。


    学生ならテストの点数や、部活の実績や偏差値。

    社会人の営業職なら売り上げ金額。


    ヨーイドン!で他人と競争して比較され、
    何をやったら評価されるかが分かる。
    実績を出せは、先生や上司に褒められる。だから頑張る。

    コレを追うのもいい。
    実績として社会的に評価されるので一度はクリアしといたほうがいいです。


    でもコレって、
    目標をくれる人がいなくなったら、頑張れなくなっちゃいますよね?
    1位を取ったら、次は何を目指すの?

    以前
    人間の自発性、車に例えると・・・で書きましたが、
    ソレではエンジンの付いていない車と一緒です。
    誰かがぜんまいを巻いたり、点火してあげないと走れない。




    そんなんでいいのか??
    自分の人生、目標くらい自分で設定しようよ。





    2つめの目標とは、
    自分で自分に課す目標です。

    目標を設定するのは自分。
    評価するのも自分。



    一流のスポーツ選手の例がわかりやすいのですが、

    イチローはホームランを打っても、首位打者のタイトルを獲得しても、
    新聞記者や評論化がどれだけ褒めてもブスっとしていることがあります。
    他人から見たら評価されることでも、自分としては満足がいかない結果なのです。

    一方で、他人から見たら単なる凡打の内野ゴロを打った際に
    「何かを掴んだ」ことに心から喜んでいることもあります。

    彼は、他人から評価されることなどはとっくに関心がなく、
    絶えず自分で自分なりの「野球道」を探求して
    自己目標設定し、自己評価をしているんです。

    だから向上心を失うことがないし、
    常に頑張り続ける事ができる。

    そうはいってもイチローは他者評価でも一流の評価を獲得しています。
    誰だって他人の評価は気になるモンだし、
    他者が全く評価しないこと完全自己満足でやっても、メシは食えないでしょう。





    というワケで目標設定のコツを書きます。


    【目標の立て方】

    まずは設定。

    ・自己目標を立てる


    ・他人からの評価を自己目標の「過程」に設定する


    こうすると、
    イチローのように
    他人からの評価はクリアして当たり前。
    さらに上を自分で目指す。
    という他者評価、自己満足 両方を兼ねる目標になります。




    次に具体化。

    ・完了期日を区切る

    ・目標を具体的な数字にする



    こうすると、
    「いつかやればいい」
    とボヤボヤしている場合ではなくなります。

    大目標を達成するための、
    月ごと、週ごとの小目標と達成するための行動計画を作らざるを得なくなります。



    最後に宣言。

    ・自己目標を他人に言う

    こうすると、目標達成できる確率が上がります。
    だって、有限実行できなかったらカッコ悪いじゃないっすか(笑)




    コレの具体的事例として一つ上げましょう。
    2005年6月に小生自身が立てた目標です。

    ---------------------------------------------------------
    【目標】部門40人で一番人様のお役に立てるキャリアアドバイザーになる

    【評価基準】
    <他者(会社)設定目標>
    ・転職支援実績数1位

    <自己設定目標>
    ・顧客満足度1位

    ・顧客紹介数1位

    【完了期日】2006年6月(1年後)

    【具体的数値目標】
    ・支援実績30名
    ・顧客満足度5段階評価4.8
    ・顧客紹介数15名


    他者評価の数字は出して当たり前。
    俺は自己目標のお客さんの満足度でも同時に1位を取る!
    というコンセプト。

    長くなるから省略しますが、
    その後、【具体的数値目標】を達成するための
    1年間の各月に具体的な課題設定し、小さな目標を設定していきました。

    ------------------------------------------------------------
    上司に宣言したら、あとは徹底的にやるだけ。
    期日通り、1年後に達成。

    で、リクルートでの目標は達成したが
    自分のお店を持つという最終目標達成には修行が足りんと判断して

    FBIに転職して再度目標設定。
    4ヶ月単位で毎回自分で目標設定×10回。


    そうやって、「将来の夢」という大目標に対して
    目標設定を繰り返して愚直に達成していくのが、
    夢を実現する方法だと思います。



    小生は自分のお店を持ちたい夢が16歳の頃からなんとなーくありました。
    夢が本物であることに気づいてマジで実現するために具体的な目標設定を始めたのは24歳。
    もし16歳の時点でちゃんと目標設定してたら、今頃とっくに実現してたかも(笑)


    小生は8年間も迷子で回り道してきたワケですから、
    あんまり偉そうなことは言えません。
    だから、迷子の人の気持ちはようっくわかる。

    目標設定を自分でするようになった瞬間から、
    迷子から脱出して別人のように突っ走りだす事も体感している。
    人間は、目標を立てることで人生を変えられます。






    最後に一番伝えたいこと。





    もっと自由でいいんです!!!





    「本当は○○になりたいけど、世間体があるから・・・」

    「本当は○○をしたいけど、親に止められて・・・」

    「本当は○○になりたいけど、生活が安定しなさそうだから・・・」



    他人の評価ばっか気にすんな!

    自分の人生なんだから自分で自分によくやった!と褒められる事をやれ!




    他人から見たら、
    小生の人生なんてどー考えても勿体無い事連発の人生でしょう。



    早稲田大学から、リクルートの子会社に就職。

    リクルートの営業から給料3分の1でベンチャーに平社員で転職。

    ベンチャーの取締役まで出世したが、今度はプーになって飲み屋開業。


    ある程度の他者評価を達成するたびに、
    ソレを捨てて自己目標の達成に向けて行動しています。

    最近は「え〜 飲み屋? そんなショボい事やるの〜?だったらウチ来なよ。鈴木くんだったらもっと大きな仕事任せられるよ」
    と心ある経営者の方にお誘い頂ける事も多いです。
    本当にありがたいのですが、お気持ちだけ頂いてお断りしています。


    当人は後悔してないどころか最高にワクワクしているんですよね。
    たかが飲み屋。されど飲み屋。
    だって、自分の大好きな趣味を仕事にしたいんだもん。
    自分の価値基準が他人とズレているから自己目標の設定基準も違うんでしょう。


    逆のパターンですが、
    誰もがうらやむ超優良企業にめでたく入社したのに
    「全然仕事が面白くない」と迷子になってしまう人って驚くほど多い。
    社会的に成功していて他人から見たらシアワセなハズなのに、
    本人にとっては全然シアワセじゃないというミスマッチ。


    結局、シアワセな人生かどうかなんて、
    本人にしかワカランのです。


    自分は何を頑張ったらいいか分からない 「頑張り迷子」になっちゃった人は、
    子供の頃、自分が何になりたかったかもう一度思い出して欲しいなぁ。
    難しく考えるよりも、案外ソレが正解だったりしますよ。


    どんな仕事だろうと、ちゃんとマジメに頑張れば、
    メシ食うのにも困らんし、結婚もできたし、子供までいる。
    小生自身が身を持って証明してしてるんで大丈夫。




    他人の目や世間体なんか気にしてなかった、10代の一番ピュアだった頃。
    あなたは何になりたかったですか?





    Now or Never


    実現するのは、今です。




    どうぞあなたの夢を小生に話してください。
    あなたの夢はあなた自身にしか描けませんが、
    目標設定のお手伝いならできますよ♪





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    就活 嬉しい知らせ3連発! 第一志望に内定!

    まずは、はたちゃん。


    おととしFBIの日本語教師ボランティアを見学しにきてくれた
    九州の大学生さんです。

    英語と中国語をマスターして第一志望の海運会社に内定!
    --------------------------------------------------------
    08年10月にフィジーで日本語教師の授業を見学させていたはたです。
    面接の応援メッセージ、ありがとうございました!!!!!!!!!!!!!!!!!
    まさか、やすさんからいただけるとは思っておらず、感激しています

    やすさんには、焼肉をご馳走していただきながら
    就職相談にまでのっていただき本当にありがとうございました。

    あれから1年以上たちますが、やすさんからいただいた沢山のアドバイスは未だに覚えています。
    中国語学留学で台湾か北京か相談して、やすさんのアドバイスどおり北京に留学しました。
    本当に時代の流れを体感する点でも、北京にして本当によかったなと思いました。
    今の自分ってどうなんだろう?と思うときは、
    やすさんの「3年前の自分が今の自分を見てすごいと思えるようにする」という言葉を思い出し、内省していました。
    さらにやすさんの「就職には同じ年の人よりできるスキルを身につける」という言葉を、 よく思い出しながら語学勉強に励み中国語と英語を取得しました。

    おかげさまで、英語と中国語を使わせていただく第一希望の会社に合格いたしました。
    人生の大事なポイントでやすさんに出会えた私は幸運でした。
    やすさん、本当にありがとうございます
    -----------------------------------------------------------



    お次は、このブログにも何度か登場している?
    しゅんやです。

    最大手証券会社と最大手生命保険会社の内定を2つ蹴り飛ばし、
    第一志望のプラントエンジニアリング会社に内定!!!

    発展途上国で石油を掘り、ガスを掘り、
    病院や学校を建てるというスケールのでっかい仕事です!
    --------------------------------------------
    本日内定連絡頂きました〜
    超テンション上がりました。
    やっさんがフィジーで助けてくれたおかげ
    っすわ。
    日本に帰国したら会いに行くんでよろしく
    お願いします。
    ----------------------------------------------

    ウチに居候したり、
    ヤサワ島で原始生活を2ヶ月過ごしたり、
    フィジーで本当にタフになったもんなぁ。




    最後は、昨年末に偶然本社SPFBの留学カウンセラー職を受けに来て頂いた高校の先輩Oさんから。
    「丸くなってて覇気がない」
    という理由で残念ながら採用は断らせて頂いたのですが、
    その後の就職活動で、
    超実力主義とハードさで有名な通信系営業会社に独立支援プロジェクトにて内定入社。
    過去最高の実績を出して昇進した連絡が入りました。

    昨年末の連絡
    ----------------------------------------------------------
    このたびは、貴重な時間有難うございました。
    面接に関しては、率直な意見を言っていただいて
    よかったと思っております。
    正直、現時点での自分のウィークネスをズバッとつかれた感じでしたが
    方向性もふくめ再確認できました。

    日々是勉強、まだまだ精進していきます。


    さて、ここからは仕事抜きで・・・。

    久々に会うことができてうれしかったです。
    最初はマジでびっくりしました。
    あのスーさんかと(笑)
    スーさんは、バイタリティ溢れてるいい顔してた。
    会っていない時間のなかで色々な経験をしていると思うけど
    伊達じゃないなと。
    濃い時間を過ごしてきたんでしょうね。

    勇気をもらいました。
    年とるにつれてだんだんと丸くなるよね。
    やっぱとがっていかなきゃ。俺らしくない。
    誰にも負けねーと思ってた頃の自分を取り戻す。
    --------------------------------------------------------------


    4ヵ月後の今週!
    --------------------------------------------------------------
    3月は、怒涛の決算期を乗り越えて、
    部門でトップセールスを達成し、社長賞を獲得しました
    独立支援プロジェクト発足以降、最高の実績とのこと。


    4月も安定して結果が出ているので、BtoCのテレマ部門はクリアです。
    何はともあれよかった
    5月中旬ないし6月からは法人部門に異動です。

    休みが日祝に戻るので、飲み行きましょ〜
    ---------------------------------------------------------------
    社員数1万人を超える1部上場の営業専門会社で部門1位の実績はスゴい!
    同じ独立を目指す人間としてこれからも応援していきます!


    >はたちゃん、しゅんや、Oさん、
    あんまり嬉しかったので書かせて頂きました〜
    みんなおめでとうございます!!



    自分と関わっていただいた方が
    良い方向に人生を変えるキッカケを提供するのが、
    今までも、これからも変わることのない小生の仕事のポリシーです。



    不景気だとか、就職難だとか、ハッキリいって関係ないです!
    企業は不景気のときにこそ、
    会社のカンフル剤になる「いい人材」は喉から手が出るほど欲しいんです。


    だったら答えはカンタン。
    「いい人材」になればいい。


    今回ご紹介させて頂いた3人とも別にエリートなワケではない。
    でも共通点は「やると決めたら今すぐやる」行動力とガッツがある人達。
    彼らの夢をかなえる為の「今やること」の目標設定だけ、
    小生のお手伝いさせて頂きました。


    どーぞご相談、お待ちしています!




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    臨床心理学上の人間の「好意」の法則

    3パターンあるそーです。



    1 ミラー

    鏡のように自分の変化に気付いてくれる人




    2 ツイン

    双子のように自分と同じ経験をしている人




    3 カリスマ


    尊敬できる人



    なるほど。。。
    単品でもアリだし、
    2つ3つの合わせワザなんかも有り得ますね。

    新人OLサンや、大学1年生サンさんは
    かなり高い確率で所属するコミュニティの先輩に恋をしますが、

    ・マメに自分のことを見てくれて
    ・過去自分と同じ経験をして
    ・頼れる先輩
    なんか、3つの合わせ技。
    そりゃ好きになっちゃうワケですね。


    日本は桜咲く春。
    みなさんも思い当たるフシがあるのではないでしょーか?


    恋愛に限らず、
    同性同士の友人関係でもこの法則は当てはまります。
    覚えておいて損はないでしょう。



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    週末レポ Outrigger Lagoon Fiji

    どうも!
    フィジー滞在が残り1ヶ月となり、
    フィジーのナイススポットにできる限りたくさん行くことを決意したYASです。
    今のうちに行き尽くしとかな!!



    先週末は、こちらへ。
    Outrigger on the Lagoon Fiji
    ナンディから車で南に約1時間のシガトカ市にあります。
    全部価格付きでレポしますね。


    ※家族旅行のため、むっちゃプライベート色の強い写真達ですが(汗)
    カミさん、娘共々どうぞよろしくおねがいします!


    バスで移動。
    画像 029




































    ナンディからシガトカまでは1人7$(350円)


    到着!ホテルのロビーにて。
    画像 010































    海へ!
    何度行ってもキレイな海はいいもんだ!
    画像 015

































    プール。
    写真からは分かりませんが、ごっつ大きなプールです。
    画像 016































    部屋。
    画像 012
































    一番安い部屋を取ったのですが、
    そうとは思えないほどクオリティは高いかったです。


    洗面所。
    画像 013

































    アメニティ。
    OutriggerのBEBEスパオリジナル。
    ココナッツのいい香り♪
    画像 014






























    気になるお値段は・・・

    1部屋1泊税込みで199ドル!(9950円)

    家族3人で1万円を切ります。
    同じ日にFBIの生徒さん3人組も見かけましたが
    3人で割ればなんと1泊3300円で泊まれます!



    お次は夜。
    大抵のホテルにはベビーシッターのサービスがあります。
    家族連れの方にはオススメですよ〜

    娘を3時間だけ預けて夕食へ・・・

    プールサイドからレストランを一望。
    画像 019
































    見ての通り、夜景はスバラシイです!




    ディナー
    ホテルの敷地内にレストランは4つあるのですが、
    小生達はアジア料理をセレクト。
    画像 020
































    牛の焼きビーフン と 麻婆海老 それぞれ35$。
    美味しいです!

    宿泊料は比較的安いのですが、
    飲み食いは日本並みの値段がします(涙)

    予算を抑えたい人は、パンやカップラーメンなどの食事とお酒等々の飲み物持参がオススメ!!


    BAR
    画像 021































    カクテル1杯24$(1200円)
    日本よりも高い! 
    が、量は日本の3倍近い特大フィジーサイズ。
    マティーニやギムレットといったショートカクテルが150MLくらい出てきます。
    2杯で完全に酔っぱらいに・・・

    BARの生バンド演奏は最高!
    日本人の歌手よりず〜っと上手です。
    フィジー人並みに上手な日本人といえば、MISIAくらいのもんでしょう。

    お酒は持ってきていたのですが、
    陽気なフィジアンバーテンダーと歌手達に誘われ、ついつい豪遊。

    お会計はガッツリ飲んで2人で100$。
    いい時間でした。


    翌日は、徒歩5分くらいのところにある動物園へ。
    画像 026




























    まさにジャングル。
    色とりどりの鳥や、イグアナに会えます。


    イグアナを娘に乗せてみる。
    画像 028





































    まだ自分の状況が良く分かっていないようです。





    さらにしつこく乗せ続けてみる。
    画像 024









































    怒りました


    最近、ますます喜怒哀楽がハッキリしてきた。





    画像 023









































    ではでは!



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    予告編 週末レポ

    画像 028






































    イグアナと娘です。


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    前々回の続き 人と接する仕事の勉強法&賢い買い物の方法

    わざわざ観光の専門学校に通ったりする人も多いですが、
    超専門的な仕事でない限り、
    「接客の基本」は普段の生活から十分に学べます。

    どうやって学ぶかというと、
    ヒジョーに単純です。
    自分がお客さんになればいい

    あらゆる接客業の人達の接客を観察して勉強してみてください。
    ちょっと高めのお値段のお店に背伸びして行ってみるのは
    勉強料だと思えばすごく価値があります。



    高級なホテルの従業員や、キャビンアテンダント等
    「人と接する仕事マスター」の洗練された対人対応というのは、
    言葉遣いだけでなく、表情、身のこなしなど全てが完璧。
    接していて本当に気持ちのいいものです。


    経営コンサルタントの「難しいことを分かりやすく話す」
    理路整然としたプレゼンテーションなんかも感心します。
    「トヨタの経営戦略を5分で高校生にも分かるように話す」
    ことなんかができる。


    銀座の寿司屋の板さんの威勢のいいトークなんかも本当にカッコいい。
    絶妙のタイミングで親しげに話しかけて頂くと、
    思わずオススメのネタを注文しちゃうもんなぁ。

    アレって実はよーくお客さんの会話や仕草、食べているネタとか表情をよ〜く見てて
    好みを探り、話しかけるタイミングを計ってるんですよ。
    寿司を握る仕事がない、一見ヒマな時間帯に
    お客さんの様子にまで目を配ってこそ一流だと思うなぁ〜


    「高いものは高いなり」に、品質が高い。
    接客もレベルが高いのでとっても勉強になります。


    逆に、小生は安い商品を取り扱うお店の接客には全く期待をしません。
    当たり前ですが「安いものは、安いなり」の品質です。

    食べ物を注文したら面倒くさそうに舌打ちされようが、出てきたチャーハンに髪の毛や虫が入っていようが、つり銭を投げ返してこようが、ファミレスのドリンクバーの水槽がごっつ汚れていようが、全っ然気にしません。
    だって、安いもん。
    いいサービスを期待するなら、それなりの金額を支払う店に行けって話ですからね。

    高い料金を取ってこそ、
    店員の給料も高いからヤル気があるし、
    店員の数自体も増やせるからゆとりのある対応になるし、
    有給の研修期間なども設けることができるから熟練度も高い。
    そりゃーサービスも良くなる。安けりゃ当然その逆。


    最近小生は、フィジー国内のリゾートホテルの映像を撮影して回っていますが、あらゆるサービスの質は、面白いくらいに宿泊料金に正比例します。

    高いホテルは、店員がカッコいいし、接客は上手だし、笑顔は最高だし、トイレは便器までピッカピカに磨かれてるし、時間はキッチリ守るし、バンドの歌手の歌までウマい。

    安いホテルは、店員はヤル気ないし、呼んでも来ないし、来たらフテったツラしてるし、メシはマズいし、時間を守らないどころか注文したものは忘れ去られて出てこない(笑)
    苦いだけの温いインスタントコーヒーを飲んで、ダラダラしているユル〜い店員を汚い椅子に座って眺めてこそ格安ホテルの醍醐味!
    ※慣れるとこっちも気を使わなくていいのでソレはソレで楽しい。



    安いのに、いいサービスのお店があったら。。
    コレはもうスバラシイ!
    常連になりたいです。



    そういう意味では、
    FBIと本社SPFBのサービスレベルは値段を考えるとかなりいい線いっていると思います。

    アンケート見たり生徒さんに聞いても、
    物事の分別の付く人ほど、

    ・値段の割には品質はかなり高い

    ・必要最低限のサービスは必要な時に十分に提供している

    という回答をいただけます。
    コレが作り手としては一番嬉しい。


    「対応が悪い!」だの「授業が悪い!」だの「スタッフの数が足りない」だの「営業にお金を振り込んだ後の連絡の回数が少ない」だのとおっしゃる方もいますが、
    物を知らんな。。。と非常に残念な思いです(涙)

    薄利多売で価格をギリギリまで落としていますから、人件費も当然削る。
    社員は少ない人数で大量のお客さんの対応を同時進行でやらなきゃイカン。
    社員1人あたりの担当顧客人数は100名をゆうに超えます。

    言い換えると、
    安く商品を提供するために、みんなムチャクチャ急がしいんじゃい!


    ドトールコーヒーで「店員の対応が悪い!」
    ってブチ切れてクレーム付けてもみっともないでしょう。
    じゃースタバや、外資系ホテルのラウンジに行って下さいねって話なんで。

    もっと分かりやすい話だと、
    1時間3000円で赤羽のキャバクラのキャストのコの接客が悪い!とかね。
    文句があるなら黙って1時間2万円払って銀座や六本木に行けばいい。
    でも、同じお酒を飲むのに値段5倍以上ですから、どっちがいいか?
    は考えどころですよね?

    赤羽のお店でブサイクで頭空っぽのコがヤル気な〜く接客してきても、
    「3000円しか払ってないのに女の子と飲めるんだ!白木屋並みの値段じゃん!」
    という視点でお金を払ってお得感を味わうのがシアワセになるコツ。
    むしろ、店員の最低ッぷりや、店のボロさ、お酒のマズさをネタにするくらいの図太さの方が激安のお店は楽しめます(笑)


    「コーヒー1杯180円」や「キャバクラ3000円」なら
    「安い!」って誰にでもすぐ分かるけど、
    「留学」って商品の相場が分かりにくいから、
    どうしても値段相応かどうかがお客さんには分かりにくい商品
    なのでしょうね。


    小生は留学業界各社のサービスを視察しに行った経験がありますが、
    3倍、5倍の金額を払う他社さんのサービスもFBIと大して変わらん。
    むしろ社員の質とモチベーションに関して言えばFBIがトップクラスです。

    「スタッフが親身な対応をしてくれた!」という嬉しいアンケート結果はクレームの何倍も多く頂けますが、考えてみてください。

    「親身な対応をしてくれる笑顔が最高のドトールの店員」

    あり得ないって。
    むっちゃお買い得じゃありませんか?



    日本にいながらフィジー滞在経験のある専門のカウンセラーに相談ができて、

    フィジー現地に8人も日本人が常駐し、

    教師は日本人相手に英語を教えるのに熟練している。

    それでいて料金が業界で一番安い



    そんな語学学校、世界のどこにもないですから!


    ご不満をおっしゃる生徒さんも、
    卒業後に他の国に行ったり、社会人として十分な経験を積まれたりした後に
    「フリーバードって超良心的な会社でむっちゃ頑張っているやん!?」
    って大抵の場合は気づいて頂けるんですけどね。

    なんで、
    他社さんの接客を受けて、他国留学との合い見積もりを取ってみてからフィジー留学に申し込んで頂きたいですね。
    間違いなく「値段相応以上」である事を実感していただけるんで。
    自信アリです。


    本社SPFBのカウンセラーさんの電話応対とか、
    ムチャクチャキモチいいですよ。

    大阪の坂田さんあたり、小生が一生かかっても追いつけないくらい上手。
    留学資料を請求した後にかかってくる最初の住所確認の電話なんかを聞いてみてください。ホレそうになるから。
    ※イタズラで資料請求しないでくださいね!



    というワケで、
    人と接する仕事 に携わる人にお金を支払う時は、「値段相応か?」
    を意識しながら店員さんのサービスを観察してみてくださいね。

    お金というものは、使ってみないと使い方は分からん!
    特にサービス業はその傾向は顕著です。

    だから、一見ムダに思えても
    安いもの、高いもの、一通り買って経験してみることが大事だと思います。
    満足、不満足に関わらず、絶対に勉強になるんで!



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    Yogiさん ナンディに現れる!

    先週金曜日。
    空港オフィスにて。

    どっかで見たことある人だな〜と思ったら



    大阪心斎橋に有るフィジアンバーのYOGIさんでした!

    ・Bula Fiji HP
    ・ブログ


    YOGIさんと息子さん
    画像 001































    思わぬ再会に、
    夕方はOHANAへ。

    やっぱりフィジー人はフィジーが似合う!
    画像 009
































    FBIの卒業生さんや、大阪SPFBのスタッフさんおなじみのBula Fiji。
    日本にいながら世界一陽気なフィジー人に会えちゃう貴重なお店です。
    Yogiさんの友人のサモア人やニュージーランド人にも会えたりします。

    本場仕込みのカレーはかな〜り美味しいです☆
    是非一度いってみましょう!



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    <ビジネス論>お客さんとの距離感の取り方 〜人と接する仕事をしたい人はどうぞ!〜

    どうもこんにちは。
    今日は仕事での対人対応スキルに関して書きたいと思います。

    「どんな仕事がしたいですか?」
    と人に聞くと、80%以上の人が、「人と接する仕事がしたい」と言います。
    ココでいう「人」とは、「お客さん」の事を指しますから、
    仕事の上での人との接し方を書いてみます。


    今日は先月FBIの生徒さんから頂いたアンケート全件に目を通させて頂きました。
    その数100枚以上。

    その中にこんな項目があります。


    【質問】FBIスタッフの対応はいかがでしたか?


    【回答】
    気さくでフレンドリーな対応で良かった =満足  75%

    こっちは客なんだからちゃんと敬語を使え=不満足 25%



    同じ対応でも受け取るお客さんによってプラスにも、マイナスにも受け取られます。
    コレが人と接する仕事の難しいところ。


    どっちか一つ取らなければならないのであれば、
    判断業務で大切なこと 判断の49%は失敗である

    の通りフレンドリーな対応です。

    何故なら
    75人のお客さんが喜び、25人のお客さんが嫌がることなら
    総合的にはプラスですからやるべき。

    コレが51人対49人でも、やるべきと基本的には考えます。
    100人お客さんがいて100人全員がご満足なんてものは有り得んのです。


    が、しかし!!!


    「敬語を使え!」と不満足をされた方にもご満足していただくために、
    彼らだけに敬語を使うことはできないものでしょうか?

    また、「敬語を使え!」という方にも
    もっとフレンドリーに接して欲しいと思って頂くくことはできないものでしょうか?


    小生なりの結論ですが、
    できます!

    但し、極めて俗人的な個人のスキル次第で、
    マニュアル化は難しいです。



    空気を読めないのは3流

    空気を読めて2流

    空気を自らの意思で自在にコントロールして1流




    敬語を使ってほしいお客さんにちゃんと敬語を使えるのは当たり前ですが、
    そういうお客さんとも、距離を詰めていくのがプロフェッショナルの仕事。

    行きつけのBARなんかで
    「おっ!YASいらっしゃい。今日仕事上がるの早かったんだね」
    なんてタメ口の接客をして頂くと親しみが湧いてくるものです。



    ココで一服。
    Inter Continental Hotel のBARにて
    Intercon5






















    普段100円のビールが日本並みの500円もしますが、
    やっぱり接客は超一流です。
    Intercon3
























    ハイ!休憩終わり!
    続きです。


    小生は、池袋の夜の雀荘3年⇒コンサル3年⇒FBI4年 計10年
    様々な仕事のそれぞれ違う立場で様々な方のお相手をしてきました。
    上場企業の経営者向けの完璧な敬語から、水商売のラフな接客まで、一通り全部経験しています。
    持ちネタはありますから、コレを相手との距離感に合わせてどのタイミングで使い分けていくかが大事なところです。

    人と接する仕事を極めて、お客さんにキモチ良く感じていただくために
    自分自身の経験だけでなく、もっともっと経験豊富なその道20年、30年の営業職や接客業の管理職の方々に秘訣を聞いてきました。

    そうして学んできたコツは・・・・
    できるだけシンプルに書いてみますね。


    具体的には以下の手順です。



    1 事前に見た目を相手に合わせる

    2 相手との距離感を計る

    3 相手にクラッチを合わせる

    4 距離を詰める瞬間を探す

    5 クラッチを再度近い距離で合わ直す

    6 最後はキッチリ礼儀正しい敬語で締める



    小生自身がプレイヤーとして人と接しまくっていたコンサル時代の話を書きますね。
    お客さんと接する時間は1対1で約2時間。
    他の業種、職種であれば、コレを10分、はたまた30秒で行いますが、
    基本は同じです。




    1 事前に見た目を相手に合わせる


    人間見た目じゃないとか言う人がいますが、
    断言します。見た目は超大事です。
    最初の10秒の第一印象で80%決まります。


    まず、法人営業。
    相手は会社の経営層。まず間違いなく目上の方ですから、
    とにかく清潔感を重視してコーディネート。
    ・シャツ ⇒白
    ・ネクタイ⇒ストライプ、単色。
    ・髪   ⇒スポーツマン系の短髪でバッチリ固める
    ・髭   ⇒全部剃る
    ・匂い  ⇒防臭のデオドラントのみ

    パリっとした爽やかな見た目で損することなんて一つもありません。
    これが社会人の基本中の基本のカッコです。


    次に個人営業。
    主に20代前半の社会人が対象とするお客さんでした。
    事前に会う方の所属企業や経験職種、出身大学、学部が分かっていますから
    それぞれにクラッチをあわせます。

    メーカー、銀行、医薬品などのカタい業界の方相手には、上記の法人営業時代と同じく清潔感重視。何故なら彼ら自身が普段仕事をしているときそういうカッコをしています。であれば、自分もそれに合わせるのが相手にとって一番心地がいい。



    一方で、アパレル、広告、旅行、接客などサービス業系の方(特に女性)
    とお会いするときにはガラりと変えます。

    ・シャツ ⇒柄物。ストライプで襟が切り替わっているものが好きです。
    ・ネクタイ⇒派手目。水玉なんかも好きですね。
    ・髪   ⇒ミディアムロングでゆる〜くパーマ。
    ・髭   ⇒基本キレイに剃るが、顎ヒゲだけ残してバリカンで3ミリに整える
    ・匂い  ⇒シャツの内側に香水を仕込む
    ※手首に香水はヤリ過ぎです!僅かに気づかれる程度で。甘めのエスニック系の大人な香りがGOOD。男性が相手ならシャープな香りを。銘柄はナイショ!)
          
    上記の通り、コンパ?デート?みたいなカッコです。

    清潔感は大前提ですが、「華」も大事。
    何故ならこの業界の方々は、遊び人やオシャレさんが多いので、
    自分も相手にファッションのクラッチを合わせます。

    白シャツや、無地のスーツだとカタ過ぎるので逆に相手が親近感を持ってくれません。「ダサい」と思われた瞬間にOUT、「イケメン」と思われれば勝ち。

    ウソみたいですが、
    事実、転職アドバイザー時代の女性の転職支援成功率は男性の1.7倍。
    女性クライアントからの友人女性の紹介もトップクラス。
    「サービス業の女性はYASに任せろ」という社内ブランドができてました(笑)

    働く女性の見た目が大事なのはもちろんですが、
    男性の場合もファッションには気を使うのはすんごい大事!
    匂いも大事です。お客さんに会う前にちゃんと歯は磨いて、汗臭くなる夏場は下着のシャツを取り替えるくらいの気遣いをするように。

    メンズ諸君、覚えておきましょう!!!



    2 相手との距離感を計る

    んで、実際に会ってみて挨拶。
    相手との距離感を計ります。
    ・好感を持っているのか?
    ・緊張しているのか?
    ・相手の服装、バッグ、メークもチェック(ファッションは価値観が超出ます)
    ・どのくらいの「なれなれしさ」を求めているのか?
    ・相手の「敬語度」はどのくらいか
     ※「敬語度 に関しては後述します。」



    3 相手にクラッチをあわせる
    2で計ったとおりに、ピッタリ距離感を相手に合わせる。
    相手はお客さんですから、1枚くらい自分のほうがキチっとした敬語を使います。

    コレは、相手がサービス業の方でもしかりです。
    チャラい(笑)カッコをしていても、
    あえて最初の1時間くらいはバリバリのキレイなビジネス敬語を使います。
    スマートで礼儀正しいコンサルタントの印象を持って頂いてこそ、
    「仕事もできるんだなぁ。」という信頼感、安心感に繋がります。

    ココで空気が読めずに最初からなれなれしいと、
    「礼儀知らず」という印象を持たれたり前述の通り、

    こっちは客なんだからちゃんと敬語を使え=不満足 25%

    みたいな結果になります。


    声のトーン、声大きさ、話す速度、全て相手にクラッチを合わせます。
    何故なら、それが相手にとって一番心地よいからです。


    4 距離を詰める瞬間を探す
    相手が心地良い距離にしたり、完璧な敬語を使うのは
    できて当たり前の初級編。
    プロはココから話す話題を調整して距離を詰めます。

    例えば、
    ・出身地、出身学校、趣味など
    共通点が見つかった瞬間に心理的距離が縮まる。

    ・年齢
    自分の方がお客さんの年上だった場合

    このへんの話題を振って、お客さんの表情が緩んだ瞬間がポイントです。



    5 クラッチを再度近い距離で合わ直す
    でココです。「敬語度」を一気に下げます。

    英語と比べても、日本語って非常に表現が豊かで敬語の種類が多いです。
    例えば、相手の言ったことに対する相槌一つとっても違う。
    上から順に敬語度を下げていきます。

    1 左様でございますか
       ↓
    2 なるほどですね
       ↓
    3 そうなんっすね
       ↓
    4 へえ〜
       ↓
    5 マジで!?


    法人営業だったら最初は1だけど、3を目指す。
    目上の方相手に3までの関係にイケれば相当ウデのいい営業です。
    その頃にはゴハンに連れてって貰えるでしょう。


    個人営業だったら、最初は2くらい。
    でも3くらいが心地いい人が多いです。
    ウデがあるなら、4くらいを目指す。

    ラフな接客業かなら最初は3。
    4くらいがイイカンジ、
    相手が年下で、もっと近い距離のお付き合いを望んでいるなら5までいく。


    6 最後はキッチリ礼儀正しい敬語で締める
    親しき仲にも礼儀あり。
    きちんと敬礼してカッチリした敬語でお礼を述べます。
    「キチンと締めるところは締めるやっちゃな」
    という最後の印象は大切です。



    長きなりましたが纏めると、

    ・基本的に相手にクラッチを合わせる。

    ・最初と最後はキッチリ礼儀正しく。

    ・中間は盛り上げてフランクに。
    です。


    コレを実際の商談に当てはめるとこんなカンジ・・・


    ○初めてお会いする営業先、大手メーカー人事部長Aさんと人材採用の商談

    コレは堅めの営業です。

    敬語度は1。
    「左様でございますか」「承知いたしました」とガチガチの敬語。
    相手はお偉いさんで自分より年が10も20も上ですから当然です。
    相手も法人同士のお付き合いだから、若い小生相手にも1か2くらいの堅い敬語。
    距離は遠い。


    でも、ひょんな事から出身大学が同じことが判明しました。
    (というか狙ってそういう話を出す)

    ココで、一気に
    自分⇒A部長は「えー!そうだったんっすか!?」と敬語度を3に。

    A部長⇒自分「えー!?鈴木さんって後輩だったの?」と一瞬4まで来てくれる。

    でしばらく盛り上がった後、仕事の話に戻す。

    自分⇒A部長 は2くらいの水準にクラッチを合わせて商談は進めめていく。
    「なるほどですね」「わかりました」

    A部長⇒自分 は2か3くらいの水準。
    「そうなんですよ」「一つ頼みますよ。」

    いつのまにが、ガチガチの敬語度1だったお互いのコミュニケーションが
    敬語度2に変わっている。
    話が盛り上がれば、商談もスムーズだし、本音も聞ける。

    で、最後のご挨拶はキッチリ敬語度1で締める。
    「本日はお忙しい中お時間を頂きましてどうもありがとうございました!」
    で最敬礼して締めるところは締める。
    ココ大事です!



    ○初めてお会いするアパレル業界の販売職の女性Bさんの転職相談

    こっちは軽めの営業です。

    最初の敬語度は1。
    「どうぞ、そちらにお掛けください」
    とお茶を出して、お互い飲んでちょっとリラックスしたら2。
    1時間は現在の仕事のことを聞く。

    バッチリビジネス敬語を使い、法人営業のような無駄のないシャープな会話を進め、バリバリの敏腕コンサルタント風。
    崩した見た目とのギャップでより一層「信頼できる人」という印象を持って頂けます。


    ちょっと休憩がてら、学生時代の事を聞く。

    YAS  「プライベートだとどのあたりの街に行かれる事が多いですか?」

    Bさん 「昔は渋谷でしたね。今は六本木が多いですね〜」

    YAS  「へ〜 週末の夜にも結構いかれるんですか?音楽も好き?」

    Bさん 「学生の頃ですけどね・・・今はもう落ち着いてますよ〜」


    ココで敬語度は3あたり。
    ココでトークを振って一気に5まで距離を詰める。



    YAS  「Bさんって、その昔赤いじゅんたんは好きでしたか?」

    Bさん 「!? ええ〜 鈴木さんもベルファよく行かれてたんですか?」

    ※むかーし大流行した六本木Verfarre。「赤いじゅうたん」のあるクラブです。


    YAS  「あ!5年前に声かけたかもしんないです!僕は昔からカワイイ子は見逃さないっすからね。こうしてまたお会いできたってことは5年越しの念願ですよ〜」

    Bさん 「またぁ〜 口がウマいんだから」

    YAS  「美人は才能ですからね〜 ちゃんと今日は応募用の証明写真、キレイに撮影しますんで♪ いいオトコのいる職場見つけるためにも転職活動バッチリ頑張ってくださいよ。」


    やんややんや2,3分盛り上がるがその後はきちんと商談に戻る。
    が、敬語度はお互い3でリラックスして本音でお客さんは話してくれる。


    Bさん 「確かに。。。実は、そろそろ結婚を前提としたきちんとしたお付き合いのできる方と出会いたいんですよね。。。オシャレだけど、仕事はキッチリする男性の多い会社ってありますか?アパレルの男性は見た目はいいけど、稼ぎが悪くて。。。」

    YAS  「任せといてください。ソレなら電通さんの子会社の●●社で最近営業アシスタントの募集が・・・本社から出向している方も2割ほどいるし、仕事の遊びも一流ってカンジの社員さんが多いですね。」


    お客さんのプライベートのバックグラウンド、
    本当の価値観、ぶっちゃけた転職理由まで理解した近い距離感の転職アドバイザーに!女性の場合、結婚観あたりまで掘らないとビッタリハマる適職って分からない。

    でも、最後エレベーターで見送る際は、きちんとした挨拶で敬礼で締める。



    とまあ、こんなカンジで。
    計る⇒合わせる⇒外して近づける⇒合わせ直す
    の繰り返しです。

    こういうのが得意な天性の才能を持った人もいます。
    無意識のうちにお客さんとの距離感が詰まってしまう天然の親しみやすいナイスキャラクタ−の人です。

    でも、人付き合いが苦手だって、大丈夫。
    小生は経験と努力次第で苦手な人でもできるようになるスキルだと思っています。
    だからこうやって日記に書いているわけだし。
    小生自身、たくさんの失敗をしてきたし、今でも試行錯誤をしてますから。



    長くなりましたが、



    相手との距離感



    是非意識しながらコミュニケーションをとってみてください。

    新卒の社会人さんなんかは、
    まずはビジネス敬語と身のこなしを完璧にできるようになるのが最初のステップですね。基本ができるようになったら、「ワザと崩して距離を詰める」のに挑戦です。

    仕事に限らず、恋愛、友達付き合い、親戚づきあい、
    人生におけるあらゆる人付き合いの局面で必ず役立つはずです!



    ではでは!

    Intercon6





























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    2006年10月の日記 4年前の上司達の言葉。

    みなさんは、上司のことが好きですか?
    上司は貴方のことをよく理解してくれていますか?

    好きだったとしても、嫌いだったとしても、
    自分と真剣に向き合ってくれて、
    アドバイスをくれる人の言葉は素直に受け止めて大切にしましょう。


    たとえその時は半信半疑でも、
    数年後、正しかったことが良く分かります。
    自分自身以上に自分のことがよく見えてるから。


    逆に、部下を持つ人は、
    自分が部下に対して指導する事の重さを日々忘れないようにしましょう。
    指導が間違っていれば、部下は間違った人間になってしまう。



    以下は丁度3年半前の日記です。
    前職退職時、小生のことを良く知る上司達が
    25歳の小生にくれた教訓たち。

    ---------------------------------------------------------
    3週間、6名、9回の面談を経て、ようやく退職を受理頂き、
    退職が確定。金曜日に会社に退職願を提出しました。

    「何でだ!」「ありえん!」「どうするつもりだ?」

    僕のことを本気で心配して頂いているからこその
    さまざまな厳しい問いかけを経て、
    最後には、「いつでも帰ってきていいから頑張って来い!」
    という暖かいエ−ル。

    今後の人生の教訓となる送る言葉をメモした手帳は僕の宝物になりました。

    特に印象に残り、今後心がけていこうと思った言葉をこの場に書いておきます。
    僕の事を知り尽くした上司達の言葉。
    全部大切だ。

    【人として】
    ・偉くなる事を卑下してはいけない
    ⇒自分のやりたい放題したいなら、偉くなれ

    ・金は持て!
    ⇒好きな人にオゴれるから。金に行動を制限されないから。

    ・輪の中心にいろ
    ⇒その方がオモロイ!なれるくせに逃げるな。

    ・しゃにむにやれ!!楽をするな!
    ⇒20代後半がビジネスパーソンとして一番伸びる時期。
     今後の人生がこれから3年で決まる。

    【管理職として】
    ・マネジメントは一対一の心の繋がりだ。
    ⇒仕事で関係がなくなっても一緒に飲みにいける。
    人間誰しも失敗する。そのとき「ゴメン!やっちゃった」
    で部下が許してくれることが何よりのMGT

    ・役職で仕事をするな。
    ⇒自分の信念に忠実に、シンプルなマインドで仕事をしろ。
    役職者がどうあるべきか、誰にどう評価されるかを気にして働いたら自分も部下も共倒れ。

    よって、新しい職場では、
    自分の信念に忠実に、シンプルに、心の繋がりを大切に
    輪の中心で、しゃにむに頑張り、出世して、金を持って
    やろうと思います!

    -------------------------------------------------------------------
    ハイ!ここまで。
    以来、この言葉達を忘れたことは片時もありません。

    小生の事をよく知る上司達のアドバイスを忠実に守った結果、
    29歳の今、なりたかった自分に成長できました。
    3年半がかりですが、フィジーで自分を変えました。


    25歳の小生は、
    偉くなるのを嫌がり、
    金は人間の心を腐らせると公言し、
    輪の中心にいたがらず、
    楽したがりでした。

    今ほど素直で前向きな頑張り屋じゃなくて、
    どこか斜に構えて逃げがちな若者だったんです。


    「意識が変われば行動が変わる。行動が変われば習慣が変わる。

     習慣が変われば人格が変わる。人格が変われば運命が変わる。」

           Byアメリカの心理学者ウィリアム・ジェームス



    気が付けば、
    上司が小生に贈った言葉達は小生自身の哲学になり、
    このブログで書かれたり、小生の部下達や出会った生徒さん達に伝えられています。
    少しでも他人の運命を良い方向に変えることが生きる原動力!



    さて、
    今回の上司(というか1人しかいないのですが!)
    に頂いた言葉も、忘れることはないでしょう。


    1 退職後はすぐに起業をしろ

    2 離婚はするな(家族を大事にしろ)


    超シンプル!

    実際、起業から逃げてサラリーマンで妥協しちゃう人は本当に多いし、
    人生の全てを掛けて仕事をする起業家という仕事は、家庭崩壊してしまう人が非常に多い。

    でも、これはむしろ一般論というより、
    小生の弱さや欠点を知り抜いているからこその的確なアドバイスとして受け止めます。



    頂いた言葉を大切にして生きていこうと思います。
    次の4年後、2014年にこの日記を振り返ったとき、
    ちゃんと守っているように!!



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    <キャリア論>海外就職求人に勝手にコメント乱れ打ち。

    mixiの海外就職掲示板って結構使えます。

    海外に仕事自体はあるのですが、
    海外⇒日本 に求人情報を届けている媒体がないので
    当たり外れはあるけどmixiみたいなSNSで地道に探していく方法になってくると思います。


    けっこうよさげな求人があるのでポツポツ取り上げていきます。
    元々人材屋でこういう募集広告作ってたのである程度目は効きますんで。


    ------------------------------------------------------------
    大手日系出版社がニューヨークで営業/編集/事務のインターンを募集(NYC084)

    【インターンシップ企業詳細】
    ニューヨークとロサンゼルスを拠点に、在米日本人や国際派エグゼクティブを対象とした情報提供を行う、大手日系出版社です。週刊誌は在米日本人を対象に、毎号オリジナルの特集記事を掲載するほか、日米間最新ビジネス動向や政治/経済状況など、常に豊富な話題を日本語で提供しています。日系誌としては常にトップレベルの人気を誇り、5万5000部という、全米邦字媒体では最大級の部数を記録してる。

    【募集ポジション】
    営業 - 広告営業の既存アカウント対応及び新規開拓、企画、提案
    編集 - 広告、記事の編集
    事務 - 営業アシスタント業務、カスタマーサービス、Invoice対応など

    【必要スキル】
    基礎コンピューター知識、ビジネス英語、ビジネス日本語

    --------------------------------------------------------------------------
    スバリ、営業職がオススメ!
    広告系の仕事経験+TOEIC800点
    くらいなら通ると思います。

    飛び込みの新規開拓営業なので
    超ガッツと元気がある人であれば、
    業界の経験がなくてもイケるでしょう。


    情報誌の広告営業の仕事が何故オススメかというと、
    次の就職先を見つけることができるからです。

    営業先は日系企業、広告の決裁者は部長職以上。
    つまり人を採用する決裁権を持っている人です。

    たとえインターンシップであっても、
    魅力的な人であれば、「ウチ来るかい?」
    って営業先から正社員としての採用される可能性が高いです。

    自分としても企業やお偉いさんを見る目が肥えてくるので、
    やみくもに採用されればいいってモンでもなく、
    いい会社を選ぶスキルも身に付きます。



    お次はバリの求人。
    コレは旅行業の経験+TOEIC750点くらい。
    ---------------------------------------------------------------
    現在、インドネシア、バリ島(ヌサドゥア地域)にあるアメリカ系ホテルで
    日本人ゲストリレーションを募集中です。

    [勤務形態]
    フルタイム(週休2日)
    コントラクト2年(更新可能)

    [業務内容]
    ・日本からのお客様に対する接客業務全般
    ・館内資料、配布物等の翻訳業務
    ・現地旅行会社とのやり取り等

    [必要な実務経験]
    ・ホテル業界または旅行関係の実務経験のある方
    ・チームプレーヤーができる方

    [必要な言語能力]
    ・丁寧な日本語、文章能力をお持ちの方
    ・ビジネス英語力
    ・インドネシア語ができれば尚良い
    --------------------------------------------------------------
    うわー!楽しそう!
    だけど給料安そう!



    コレなんかけっこう就業条件よさそう。
    ニッコーホテル。

    旅行業+英語上級+中国語初級ですね。
    -------------------------------------------------------------
    中国・大連のホテル・ニッコー大連が
    エージェント対応のセールス・オフィサー(現地採用)を募集しています。

    仕事内容としては、
    ・日本の旅行社からの宿泊打ち合わせ及び手配
    ・宿泊に付随して、宴会や会議の打ち合わせおよび手配。
    ・旅行会社との旅行商品の企画。社内調整
    ・日本人ゲストの対応およびサービス全般
     (日本人のお客様の対応は、ゲストリレーションが
      おりますので、セールスに集中できると
      思います。)
    ・出張もあります。

    必要資格としては、
    今回の採用は日本人もしくは、ネイティブレベルの方で考えております。
    エージェント、旅行会社、ホテルセールス経験がある方。

    国籍 = 日本国籍
    日本語必須(正しい日本語が使える方。)
    英語もしくは中国語は日常会話程度話せる方。

    ※ 基本は英語でのオペレーションですが、
    現地スタッフとのコミュニケーションが必要ですので、
    中国語が少しでもできる方を優遇いたします。
    -------------------------------------------------------


    コレもいい。NYの求人。
    英語上級+PCスキル+営業力。
    メーカーの法人営業経験者なんかがドンピシャでハマりますね。
    -------------------------------------------------------
    大手物流企業のNY支店にて営業マンを募集!
    現在、大手物流会社のNY支店にて営業マンを募集しています。

    こちらの物流会社は全米の各地に支店がありますので、
    アメリカの大手企業ならではの経験が出来るかと思います。

    業務内容、応募条件等は下記になります。

    【仕事内容】
    最低限の輸出入および米国での商慣習、各種規制、国際ビジネスを
    理解して頂いた上で、営業の仕事を行って頂きます。
    まずは輸出入の実務を経験して頂きます。顧客から送られてくる荷の確認、
    輸出入に必要な書類の作成、その他、物流や貿易事務に関する業務。
    それらに慣れてから、新規・既存顧客への営業に移って頂きます。

    【応募条件】
    電話で英語でも日本語でも丁寧なコミュニケーションが図れて、
    読み書きもきちんとできる方。そして、責任感を持って仕事を出来る方。
    PCスキルはWordとExcelは必須です。車の免許は必要です。

    【報酬額】
    時給$10〜(能力と頑張り次第で、その後の昇給も考慮)

    【期間】
    18ヶ月(就労ビザサポートがあるので、Jビザでの研修後も継続就労可能な方!)
    ------------------------------------------------------------
    将来的に通関士になりたい人や、
    今はバリバリ働いて、結婚後貿易事務をマッタリやりたい女性なんかもハマるかも。



    お!人材屋の求人!
    ----------------------------------------------------------
    バンコクで人材コンサルタントの募集です。

    ▼グループ概要
    当SAGASSグループは、アジア地域を中心に
    海外総合人材サービスを提供する創業7年目の企業です。
    現在は、日本・香港・台湾・タイ・フィリピン・インドネシアの6拠点で
    リクルートメントを中核とする事業を展開しております。
    今後も順次アジア各国に拡大していく予定です。

    ▼募集職種
    人材コンサルタント

    ▼勤務地
     SAGASSタイランド(バンコク)http://www.sagass.com/th/jpn/

    ▼職務内容
    ・ 既存顧客のフォローアップ、新規顧客開拓営業活動
    ・ 日本人/タイ人求職者との面接及び適職の紹介
    ・ 求人企業への紹介、面接のアレンジ
    ・ 入社までの諸手続き及び入社後のフォロー
    ・ タイ人スタッフの採用・管理・育成
    ・ 日本語及び英語メディア向け広告作成
    ・ 他国支店との調整業務

    ▼ 応募条件
    年齢:29歳まで
    性別:不問
    学歴:短大卒以上
    語学力:英語必須(最低TOEIC550/英検2級レベル)、タイ語できれば尚可
    パソコンスキル:MS Excel及びWordの基礎知識
    その他:
    ・日本国内問わず日系企業で最低1年以上正社員としての就業経験者(業界不問)
    ・新卒も応募可(能力・人物・やる気重視)。
    ・何らかの営業経験者歓迎
    ・職を転々としていない方
    ・タイ国のみならず、将来グローバルに活躍したい方、会社経営参画に意欲的な方大歓迎(実績により他国転勤制度や新規進出国の現地法人責任者への登用制度あり)

    ▼試用期間
    119日

    ▼労働許可証(WP)及びビジネスビザ
    弊社にてサポート・支給

    ▼諸条件
    給与:社内規定による(経験・能力考慮)
    勤務時間:平日9:00〜18:00 土曜9:00〜13:00
    休日:日曜日及びタイ王国祝日
    福利厚生:日本人は別途医療保険加入
    その他:タイ王国労働者保護法に基づく

    ▼応募方法
    履歴書・職務経歴書(英文・和文)に、なぜ弊社で働きたいのかという理由を添えて、採用担当:小野 ono@sagass.comまでE-mail下さい。【E-mailのみの対応とさせて頂きます。】第1次書類審査後、おってご連絡を差し上げます。
    -----------------------------------------------------------
    ココは小生はドンピシャの即戦力というか管理職採用で内定やな。。。
    経験業種なんで、完全に給料次第です。

    でもタイ行っても大して貰えないんですよ(笑)
    やるなら日本、シンガポール、EU、アメリカ、AUSくらいまでかな。。。

    こんなの発見!
    SAGASS社長インタビュー タイでの就職について


    求人情報ってよく「未経験者歓迎!経験者尚可」
    って書いてあるけど、
    経験者と未経験者の両方が応募してきたら、
    95%以上の場合、経験者を採用します。
    なので、日本での職務経験がとっても大事!

    英語のできる人が5,6年も日本企業で本気で働けば、
    小生みたいに上記どの求人でも楽勝で内定出るようになります。

    自己紹介トピックに大学生さんがたくさんいたけど、
    新卒では、海外就職は国内以上に仕事は見つかりません。
    何故なら海外の小さな支社や外資系企業は、未経験者に丁寧に仕事を教えている場合ではないからです。
    大学生さんはあせらずに一回ちゃんと日本の会社に就職して働きましょうね。
    「急がば回れ」です。

    但し!語学は学生のうちに身に着けておくこと!
    社会人になったら忙しくて身につけてる場合じゃなくなります。
    将来の自分の人生の自由度が段違いに上がります。
    だって、ドコでも好きな国で就職できるんだもん。


    小生はもはや妻子持ちのため給料の額にこだわらなイカンので
    楽しいけど給料の安いホテル業やツアーコンダクターはキビしい(泣)

    でも、人材屋をタイでやってもねぇ。。。
    と選り好みせざるを得なくなる。

    海外就職するなら身軽な20代のウチですよ!!



    ココなんかいい求人。
    本社採用のインド出向。
    友人が勤めてますが、給料超高いですよ〜
    ---------------------------------------------------------------
    はじめまして。
    東京コンサルティンググループ人事の中道です。

    インド企業拡大に伴い、インドで働きたい方大募集です。
    正社員としての募集なので、各種福利厚生は整っています。
    週休二日制で、社宅も応相談です。

    【優遇資格】
    日商簿記2級以上
    BATIC
    USCPA

    ご応募・お問い合わせなど詳しくはこちらから
    ↓↓↓↓↓↓↓↓
    http://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/india/kyuujin.html
    -------------------------------------------------------
    会計のコンサルですね。
    ココは小生は経験ないので内定は100%ムリです(笑)

    USCPAとは、米国公認会計士の資格。
    日本の会計士よりだいぶヌルいので取りやすいと思います。
    インドは今後むっちゃ伸びますよ〜






    もう少し採用基準がヌルそうな求人を探しました。
    ハワイの求人2つ発見!

    コレは、
    法人対応のOL事務職+TOEIC650点くらいでイケそうですね。
    -------------------------------------------------------

    「ウェディング撮影会社でオフィス事務/オペレーターしてみませんか?」
    (HNL003)

    【インターンシップ企業詳細】
    日本に本社のある映像、写真撮影のサービスを行なっている会社です。ハワイ支社は主にウェディングの撮影を行なっています。

    【募集ポジション】
    オフィス事務/オペレーター
    撮影の受発注- お客様とのやり取り(メール、電話)
    撮影やカメラマンの手配、スケジュール管理
    データ入力、管理など

    【必要スキル】
    英語力 - 中級 (社内、カメラマンと、外注先とコミュニケーションが取れる程度)
    PCスキル
    -------------------------------------------------------


    こっちはTOEIC500点+アパレル販売の人なんかがハマるでしょう。
    デパートの美容部員経験者ならドンピシャなのでまず決まると思います。
    -------------------------------------------------------------

    ハワイで人気のビューティショップで販売のインターンポジションがオープン」
    (HIO701)

    【インターンシップ企業詳細】
    ホノルルの中心に店舗を構え、アイテムのほとんどは、日本未発売の新しく、アメリカの美容ジャ−ナリストやコスメフリ−クの方々の意見を取り入れ肌にも心にも安心して使えるアイテムを取り揃えたビューティショップ。よく雑誌にも取り上げられています。自社運営のオンラインショップもあり。

    【募集ポジション】
    コスメ販売
    カスタマーサポート
    ビューティーアドバイス

    【必要スキル】
    販売、接客の好きな方
    会話程度の英語力
    コスメ販売経験者優遇
    --------------------------------------------------------------
    南国求人なので、
    ウチの生徒さんにもハマる人、けっこういそうだなぁ・・・・




    で、海外就職を一番しやすい仕事ですが、
    ズバリ、美容師と寿司職人!


    だって、日本人であること自体が価値になる職種ですからね。

    -------------------------------------------------
    香港・上海で働く日本人美容師さんを募集してます。

    香港・上海・日本・LA にお店をかまえております。

    香港では社員数が100名、
    日本人スタッフが19名。
    弊社ホームページです。

    http://www.hair-do.hk/chi/index.html

    ブログに詳細を記してます。

    http://ameblo.jp/hairdohongkong/theme-10019785311.html

    就労ビザは、
    もちろん責任を持って申請をします。
    --------------------------------------------------

    オーストラリアのブリスベンで働いてみませんか?

     私達のサロンは、オープンして1年7ヶ月のおしゃれなお店です。
     私達は、現在スタッフを募集しています。!!
     海外で、美容師として挑戦してみたい方、又初めての海外生活の方。
     スタッフは日本人ですが、お客様は色々な国の方々で、とてもいい経験になり ますよ。英語が出来なくても、フォローさせて頂きます。
     
     詳細をご希望の方は、ご連絡下さい。

    -----------------------------------------------------------

    スペイン・バルセロナにて寿司職人を募集しております。
    日本食レストラン
    地中海料理との融合フュージョンレストランの2店舗です。

    お寿司の経験が3年以上ある方でお願いします。
    和食の知識があればさらに良いです。

    試用期間を設けさせていただき
    採用となればビザ申請させていただきます。
    -----------------------------------------------------------

    手に職あれば、英語力すらあんまり必要なし!
    大学を中退した同級生が、今モナコで寿司握ってます。
    楽しいみたいですよ。

    日本と韓国を除いたほとんどの国では、
    良くも悪くも「職歴社会」。
    学歴は通用しません。仕事の経験が全てです。

    逆に言えば、
    誰しも仕事を頑張れば、学歴を問われずにキッチリ就職ができる実力主義の世界。


    以上、海外就職求人に対する勝手なコメント集でした!!!




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    バックパッカーYAS 旅の企画中・・・・ どの国の映像が見たいですか???

    5月半ばに日本帰国後、
    6月頭には早々に3ヶ月の旅に出ます。

    実に6年ぶりのバックパッカー復帰なんだけど、
    いい年なんで、ただ遊びに行くワケじゃない。

    「旅」をテーマにした飲食店を作りたいので、
    三脚付きのビデオカメラを担いで、
    自分の大好きな場所を訪れて撮影しまくる。

    んで、ソレをデカいプロジェクターで店内で上映。




    旅をしたことがない人⇒旅がしたくなる

    旅の道中の人    ⇒旅がもっと楽しくなる

    旅を昔していた人  ⇒旅の楽しさを思い出す



    というコンセプトです。



    今までありそうで、なかったんでね。
    映像見ながら地球の歩き方も揃ってて、ワイワイ旅の企画をお客さん同士でしちゃうみたいな。

    ってゆーか、自分的に、そういう店が欲しい!


    伝えたい場所、伝えたい出会い、伝えたい感動、
    世界各地にいっぱいあるんですわ。

    世界は200カ国。
    世界で生きてくのは、日本1国で行くてくのの200倍は楽しいから!!!



    ん?こんなところで事業のアイデア公開しちゃって大丈夫かって?
    大丈夫です!

    フツー行かなでしょう!という変わった場所揃いかつ、
    小生の無謀な挑戦、弾丸トーク、地元の人に声かけまくりの実況中継付きの映像なんて、まず真似はできません!!
    我ながら電波少年や世界ウルルン滞在記よりオモシロイかも!?



    というわけで訪れようと思っている場所ですが。。。
    以下候補地にてルート作成中。
    ネパールから、オーストラリアまでアジア太平等を縦断コースです。


    ○ネパール ポカラ
    アンナプルナ連峰 ベースキャンプ
    8000メートルのヒマラヤ登山
    景気付けに何メートルまで酸素ボンベ無しで登頂できるか挑戦!

    ○インド バナラシ
    ガンジス川の混沌

    ○インド カルカッタ
    世界最大のスラムの光と闇

    ○インド ゴア
    世界最古のヒッピーの聖地

    ○タイ バンコク
    世界一の夜遊びスポット&旅人の集まる土地

    ○タイ タオ島
    ジンベエザメに会える楽園

    ○カンボジア アンコールワット
    世界有数の遺跡

    ○マレーシア コタキナバル
    FBIOG、YOKOちゃんが働いているリゾート

    ○シンガポールの高層ビル群
    FBI OB,OG たすく、めぐ夫妻訪問

    ○インドネシア バリ島 クタ
    世界有数のサーファースポット

    ○インドネシア バリ島 ウブド
    プライスレスな田園地帯

    ○オーストラリア シドニー
    横浜のトロピカルブルーの海版

    ○オーストラリア ゴールドコースト
    日本人に大人気のリゾート

    ○オーストラリア バイロンベイ
    世界一のサーファースポット

    ○オーストラリア パース
    元FBIスタッフ KAZさんゆかりの地。
    自然がすごいらしい。

    ○フィジーへ里帰り


    で日本帰国。


    ・・・・



    多すぎて3ヶ月じゃ全然足りん。

    どっかを削らないかんのです・・・(涙)


    フィジーの7つ星ホテル
    Inter Continental Hotelのプール
    画像 001


































    動画はもっと最高です☆


    読者のみなさま、
    上記に挙げた場所の中でどこの映像を観てみたいですか???

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    最近していること

    どうも。

    FBIの責任者を退任し、
    ヒマ?になったYAS@フィジーです。

    何もせず半年くらいのんびりしたいくらいに思っていたのですが、
    3月15日の退任後の翌週には「やりたいこと」だらけになり、
    結局ちょこちょこ動いています。



    近況のご報告も兼ねて最近していることを。



    ○事業計画書作成
    日本帰国後は旅をテーマにした飲食店を作るつもりなので
    ・やる事リスト
    ・資金繰り表
    ・コンセプト表
    ・販売戦略
    等々をガリガリ作りこんでます。

    資金繰り表を作ったら、のんびりしている場合ではないことに気づき
    やる事リストを作って取り掛かり始めました。
    妻子持ちなんでニートはおろか、フリーターやっても資産(即ち資本金)
    がどんどん減っていく(汗)

    小生には金も、時間もないのだ!



    ○カレーの勉強&研究
    カレーの飲食店開業に向け、
    フィジーのおいしい料理店や、インド人ファミリーにお邪魔して
    作り方を聞きまくり&自宅で作っています。


    ○チャイの研究
    チャイ=インド風ミルクティー の事です。
    数種類のスパイスをブレンドして作るのですが、
    コレもまた奥が深い!!!
    ホットもおいしいし、
    アイス版を作ってリキュールを混ぜてカクテルにしても美味しい。

    特製チャイと、ココナッツリキュールをブレンドした
    Indian Beauty なるオリジナルカクテルを開発しました!


    ○家で料理を作るときは真剣勝負
    元々料理好きでよく料理を作っているのですが、
    最近心構えが変わりました。

    家庭料理と、プロの料理はまったく違う。
    お金と手間を掛ければ美味しいものは割とカンタンに作れます。
    プロは「お金」も「手間」も掛けずに
    「美味しいもの」を「品質のブレなく」「大量生産」します。

    だから、家の台所でも、
    ・お客さんに出せる味か?
    ・販売するなら価格はいくらが妥当か?
    ・材料にいくらかかっているのか?
    ・所要工数は何分か?
    ・80%完成の状態で長期保存が効く状態にして提供時にサッと作れないか?(つまりプロセスの改善)

    もっと美味しい物を、もっと低価格で、もっと素早く提供するために
    何ができるか?

    毎日頭を絞って料理しています。



    ○フィジーのリゾート映像撮影

    東京にいながら、南国リゾートの映像、見たくないですか?
    週末はフィジーの名所リゾートを訪れ、
    電波少年の南国ビーチ版みたいな映像を撮りまくっています。
    日本に帰ったら本社のSPFBにも映像をおいていくつもりなので乞うご期待!


    ○FBIの授業に出てみる
    学校をウロウロしたりしています。
    やっぱ現場が大事っすからね。
    フィジー人先生や生徒さんから声を掛けられるためにいるので
    声かけてくださいーい。


    ○キャリアカウンセリング
    本社の留学カウンセラーさんから
    「YASに会って相談してみ?」と送り出していただいた若い生徒さんの進路相談に乗っています。就職活動中の大学生さんが多いですね。
    ヒジョーに役立つ&勇気付けられるらしく、むっちゃ喜ばれます。

    今なら毎日19:00以降、飲み屋さんにてカウンセリング可能!
    高校や大学の進路相談室や、企業の人事部とは一味も二味も違う、
    民間企業の採用コンサル、転職相談、自社の自分の部下の採用、教育、
    全てを経験した叩き上げの小生による就職カウンセリングです。

    若者を元気にする。

    本来、この仕事がFBIで一番したかった仕事かもしれないっすね。
    もちろん、管理者って立場でも間接的には生徒さんを元気にはしていますが、
    やっぱ直接生徒さんと接してナンボですね。

    今更ながら、やりがい十分で仕事を楽しませて頂いています。

    予約受付中!
    直接事務所に来ちゃう OR 事務所に電話ください。
    おまちしてまーす。



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    <ビジネス論>人材業界に関する独り言・・・

    小生はmixiユーザーなのですが、
    リクル−ト本社も、リクルートエージェントも広告出しまくりですね。
    金かけとるなぁ〜


    こういう絨毯爆撃のような
    マーケティングができる豊富な資金力は本当にスゴい。

    リクルートにいたころには気づかなかったリクルートのスゴさは
    会社の外に出て今更ながらようっくわかるようになった。
    あそこまで金持ってたら、絶対に他社は勝てんわ。。 。


    小生は会社の優良度を利益率で見ます。
    売り上げの大きい会社ではなく、
    社員1名あたりが出している利益の高い企業が優良企業
    です。


    「金儲けをしている会社は悪だ!」みたいな事をいう輩がいますが、
    それは「自分は社会を知らないアホです!」と宣言しているようなもんです。
    世の中そんなに甘くない。
    経済なき道徳は寝言に過ぎないのだ。


    利益が出ていない会社は存続自体ができないので悪。
    利益が出ている会社は利益を顧客に還元できるから善。

    心配しなくても、
    悪い事して金儲けしている会社なんて結局誰もお金を払わなくなるので
    利益が出ず、存続できない。
    道徳なき経済は成立しない。


    利益率の高い企業ほど、
    お客さんが高く満足してお金を払っているという事です。

    豊富な資金を使って社会貢献ができるし、
    社会のためになる新しい事業に先行投資ができる。
    今いるお客さんのために値下げしたっていい。

    よって、

    儲かっている企業=お客さんにご満足を提供している優良企業

    と小生は定義しています。



    んで、話を戻します。


    僕なりの強い会社論ですが、

    1 シェアTOPの会社

    2 従業員数10名以内

    どちらか。

    1、2を併せ持つニッチ分野のシェアTOPの小さな会社
    というのが最強ですね。


    2に関してですが、業種による差はありますが、
    「3年」「3億」をひとつの目安にしています。

    3年の根拠は、ビジネスが陳腐化する賞味期限。
    3億の根拠は、非生産部門に人員を割かないでいいギリギリの年商。

    社長1名、営業9名。
    管理部門も、中間管理職もナシのフラット構造。
    この体制が一番業務効率が高く、利益率が高く、顧客満足度も高い。

    このくらいまで事業を育てたら、
    陳腐化する前に事業を売却してしまったほうが利益は出ます。
    1年くらいで競合に追いつかれちゃって利益が出なくなるので。


    3億〜10億までの間の過程が大きな壁。
    なぜなら、経理やら、法務やら人事やら、管理職やら、
    にムダな人件費がかかりまくるし、
    部門を分けることにより業務がどうしても非効率化する。

    95%以上のベンチャーはこの壁に跳ね返される。
    10億を超えたあたりから、
    ようやくスケールメリットが出てくるので再度利益率が上がる。

    だが、ココから先は物量勝負になるので最後は資金力が物を言う世界。
    リクルートのようにシェアTOPの企業がぶっちぎりで利益率が高い。


    というワケで纏めます。



    結論、
    人材ビジネスをやるならリクルートに行くか、
    超ニッチなカテゴリーキラーの小さな会社が正解です。


    ・特定業界向け
    ⇒参入障壁が高い。

    ・企業⇔個人 コンサルタントが両面で担当
    ⇒スピード、顧客満足度の担保

    ・地方都市密着型(海外でもいい)
    ⇒競合がいない

    ・事務所を持たない
    ⇒地代がかからない。

    ・完全口コミ
    ⇒広告費がかからない。

    ・課金料率を案件毎に相談可
    ⇒お客さんの要望に完全に沿うならこの形。
    50%払ってでも採用したい時もあれば、
    5%しか払わないなら採用してもいっかって時もある。


    かと。
    事業所持たない個人のヘッドハンターが最強です。
    料率10%でやっても十分に利益が出せる。
    「安い」=「内定が出易い」=「カスタマーへの価値」
    だと小生は思います。


    規模はソコソコデカいけど、医療業界に特化して面談を電話だけに絞り、両面のSMSなんかはこの辺すんごいウマいと思いますね。
    利益率がむっちゃ高い。

    JACが海外に進出しているのも正解。
    敵がいないから。
    両面に近い業務プロセスにしたのも正解。
    同じ事してたら絶対にリクルートには勝てない。

    リクルートに真っ向から物量勝負したインテリジェンスは
    心意気は買うけど、無謀。



    なんにせよ、人材ビジネスって
    人をすごくHAPPYにできる事業だと思うので
    各社がんばってほしいなぁ。。。

    業界をしょって立つリクルートには、
    こういう苦しいときにこそ人をHAPPYにするための
    「道徳」=「高いモラル」
    を期待します。


    とうワケでちょっとばかし人材業界にいた人間の独り言でした!


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    娘がトラック野郎に!!

    バスの運転手































    なるワケないじゃないっすか。




    4月1日、エイプリルフールネタでした。


    みなさまよい週末を☆


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    仕事でトップをとる方法

    を生徒さんに聞かれたのですが、





    その答えは・・・








    トップになるまでやり続けること







    バカっぽいけど、
    どの業界のトップの人間に秘訣を聞いても
    この答えが返ってきます。




    1ヶ月には720時間あります。


    フツーの人の労働時間は160時間です。


    ソコソコ頑張る人の労働時間は大体240時間くらい。
    コレでもまだ、人生の3分の1しか働いてない。


    360時間働いて、人生の半分。
    残り360時間も寝る時間と遊ぶ時間がある。


    他人の倍やれば大抵のことはトップを取れる。


    まずは、
    「自他共に認める社内で一番頑張っている人」
    になることじゃないかな?


    コツとか、技術論は他人が教えるよりも、
    自分が頑張る中で自分に合った一番のものが見つかっていくものです。



    30近くになるとコレではアカンようになってくるのですが(汗)
    20代のプレイヤー社員のうちは物量勝負でいいと思います。




    できるまでやればいいだけの話なんだけど、
    人間は自分に甘いものだから、
    本当にやりきることができる人ってそうはいない。
    途中で、「向いてない」とか自分が楽になるためのイイワケをして逃げちゃう。


    小生の経験上、
    仕事おいて1ヶ月や3ヶ月くらいのスパンで瞬間的に100人中1位になるのは
    死ぬほど頑張れば誰でもできます。

    1000人中1位を取ったり、
    1年以上継続して100人中1位を取り続けようと思うと、
    才能が絡んでくる。

    小生自身、
    1000人中1位は人生で一度も取ったことがないハンパ者ですから。。。
    そーです。努力型の人なんです。


    人間、生まれつきの才能になんて大した差はない。
    できるまでやり続けるか、途中でギブアップするか、それだけの差


    やればできる。
    がんばれー





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      Profile

      YAS@銀座 助家

      <本名>鈴木 康弘(とこなつ家店主)

      <経歴>
      米国カリフォルニア州で幼少時代を過ごす
      2004年3月早稲田大学 商学部卒業

      2004年4月〜2006年10月
      (株)リクルートエージェント
      にて企業の採用支援と、第二新卒者の転職支援を経験。

      2006年12月〜2010年4月
      南太平洋フィジー共和国にて
      語学学校FreeBirdInstitute
      サポートオフィスMGR 兼 本社取締役

      2010年10月〜
      転職相談のできるBAR
      Dining DJ Cafe とこなつ家 起業

      <教育基本方針>
      〜向き不向きよりも前向きに〜  
          
      やんちゃな日本人を
      もっともっと増やしたい!
      世界中を元気にしたい!

      <好きな言葉>  
      「知好楽」
      by孔子
      「love,peace,freedom」   
      by Bob Marley
      「我が生涯に一片の悔いなし」
      byラオウ 北斗の拳

      <好きなものたち>
      海/山/寺
      料理/麻雀/飲み会/バイク
      熱い人/アホな人
      べっぴんさん
      DJ/バンド/海外放浪

      <Personality>
      マイペースな寂しがり屋
      大人数での団体行動は苦手
      だが一人では死んでしまう!

      人を愛し
      人に愛され
      自由でいたい
      そんだけの単純な人間です。

      飲みのオファー⇒基本的に断りません。

      皆様こんな小生ですが、
      どうぞ宜しくお願い致します。

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