キャリア相談もできる隠れ家BARのマスターのブログ@銀座 助家

リクルート−エージェント⇨フィジー共和国の語学学校責任者を経て 飲み屋を開業。創業した池袋のお店を店長に譲り、現在は銀座のどこかでBARを営んでいます。

September 2013

    金融屋に踊らされる世界

    NHKの世界経済の番組は勉強になった。

    アメリカと中国の金融施策に「投資家」が振り回され、
    途上国の経済が振り回され、
    現地企業が社債返せず倒産し、
    労働者が失業し、
    人が不幸になる。

    悲しい人の世だ。

    僕の考える解決策は、
    「投資家」という人種
    「働かずに金を増やす」
    という概念を人間社会から抹殺することだ。

    頭の良い金融屋さんが何を言おうが、
    「働かずに金を増やす」
    という概念は人間として根本的にマトモじゃないし僕は倫理として認めん。

    お金は労働の対価として貰うものだ。




    本来、金融、広告、コンサルなどは間接産業であって、
    農業、工業などの実業を助ける存在なのよね。

    「俺、メガバン勤務!電通勤務!マッキンゼー勤務!」
    ってそんなに誇れることじゃないと思う。

    俺、漁師!農家!大工!
    カッコいいだろー って価値観のがマトモでしょ。
    社会を豊かにする実物を生んでるんだから。

    間接産業に、お金と優秀な人材が集まりすぎて、主従関係が崩れ、
    間接産業の従事者が巨万の富を得て、
    実業に携わる人が貧困状態になってしまったこと。

    これがおかしなことになってる原因だと思います。




    いやー難しい。

    とはいえ投資家や株屋さんに害意はないし、
    アメリカのバーナンキ総裁も世界中の人の幸せを願って一生懸命ギリギリの決断をしていらっしゃると思う。


    諸々、煮詰めてくと、、、

    結論、
    人類は金融ヤメちゃえばよくない?
    働かずに金増やすの禁止!(イスラム法に考え方は近い)

    が包括的な解決策になるんじゃねーの?
    と単純な僕は行き着くわけで( ̄▽ ̄;)





    結局、資本主義が発達しすぎた現代社会では
    金をいくら貯めようが、
    株を買おうが土地を買おうが永遠に不安はなくならないでしょう。

    貯蓄すべきは
    己のスキル
    家族の信頼
    同僚の信頼
    取引先の信頼

    通貨が全て紙屑になっても残るもの。



    それが唯一頼りになる資産だと思うなぁ。




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    BARカウンターでお待ちしています。どうぞお気軽にお会いにお越し下さい
    出会いに感謝☆ とこなつ家 オーナー 鈴木康弘(YAS)
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    部下の教育、マネジメントあるある

    40代のハードマネジメントで育った30代が、
    イマドキの20代の部下に軽く叱ったつもりがむっちゃ傷つけてドン引きされる。

    これ、現代日本のあらゆる会社組織で起こっていることなのではないでしょうか?.

    僕自身、いまだによくやらかしてしまうのが悩みです。


    僕は過去、上司は四人、男性でした。皆様素晴らしい方々でしたか、MGTはなかなかハード。
    三年半連れ添った前職の社長さんに到ってはリクルート時代の上司が菩薩に思えたくらい恐ろしかった。


    結果、自分自身のストレス耐性はむちゃくちゃ高くなったのですが、
    部下に対して本気になればなるほど、言い方がキツく理詰めで詰めるので逃げ場がない追い込み方をしてしまう。


    だからできる限りヘラヘラしてアホなオッサンでいる事を心掛けているのですが、
    たまーに鬼軍曹が顔を出し、織田信長流の「鳴かぬなら死んでしまえMGT」
    が発動してしまいます。

    愛するが故の厳しさなのですが、伝わらなければ意味がない。

    何か、よい知恵はないものでしょうか?

    時間をかける(たぶんこれが最善)
    以外で。





    というFacebookの僕のつぶやきに応えて頂いた、
    2ツ下のコンサルティングファーム社長のコメントをご紹介します。

    ----------------------------------------------------------------------------------------


    マインド的な要素は色々とあると思いますので、それは前提としたうえで、、

    部下のレベルがあがるまでは、コーチングではなく、徹底的に「答え」を教える事です。

    スキルにしろ考え方にしろ、引き出しの数が増えるまではとにかく教える。

    引き出しが増えると、応用ができるようになってきます。

    そして、自分で答えが分からない時は一緒に仮説を考える。

    なんでわからないの?というより、答えを教え続ける事で、改善してくるのが、僕の経験則です。


    とにかく答えと、なぜその答えになるのかを
    徹底的に教えてあける事が肝要だと思ってます。

    過去同じような問題を解決した事がある時に
    はじめて、コーチングは意味があると思います。

    ----------------------------------------------------------------------------------------

    とのこと。

    素晴らしいですね。

    むっちゃ参考になりました。




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    自社採用HPについて

    創業時から大変お世話になっているあべさんの会社の採用サイトが完成していました。
    僕宛に採用に関する課題の要件定義のご依頼を頂き、
    ご紹介差し上げた人材業界のセンパイさんがオーダーメイドで設計したなかなかGOODな自社サイトです。




    阿部紹介 採用HP




    ・各部署毎に、現場従業員のプログと連結して、

    ・応募希望者さんから見て現場の仕事のやりがい、具体的イメージが伝わりつつ、
    元々のお客さんのも会社の社員のぬくもり感が伝わる


    大量応募の即効性はありませんが、
    採用、販促、PR、従業員のモチベUP,を全部兼ねた
    1石4鳥のサイト。

    リクナビデカ版1発よりも低価格で作れて、何年間も使えるので
    対費用効果高く、中小企業さんやベンチャーさんにはお手ごろだと思います。

    僕は、飲み屋ならでは、
    採用にまつわる要件定義のみに特化したプチコンサル屋です。

    媒体、紹介、派遣、教育研修、制度設計、はたまた採用しない!
    まで、最も低コストで最善と思えるソリューションをご提供させて頂きます。(で、信頼できる先輩にお仕事をお願いさせて頂いています)

    ご相談、どうぞお待ちしております☆





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    TOKYO FM に出演してきました〜

    ラジオでたどーーーー!

    ↓コチラ↓


    TOKYO FM 伝説の人事部長


    イマドキの若者について、15分くらいゲストスピーカーを務めさせて頂きました。
    若者よ、就職活動にビビりすぎ!
    もっとゆるーく楽しく生きたっていんだよん♪

    的な事をしゃべらせて頂いたつもりです。

    ポッドキャストでいつでも聞けますのでどうぞん。





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      Profile

      YAS@銀座 助家

      <本名>鈴木 康弘(とこなつ家店主)

      <経歴>
      米国カリフォルニア州で幼少時代を過ごす
      2004年3月早稲田大学 商学部卒業

      2004年4月〜2006年10月
      (株)リクルートエージェント
      にて企業の採用支援と、第二新卒者の転職支援を経験。

      2006年12月〜2010年4月
      南太平洋フィジー共和国にて
      語学学校FreeBirdInstitute
      サポートオフィスMGR 兼 本社取締役

      2010年10月〜
      転職相談のできるBAR
      Dining DJ Cafe とこなつ家 起業

      <教育基本方針>
      〜向き不向きよりも前向きに〜  
          
      やんちゃな日本人を
      もっともっと増やしたい!
      世界中を元気にしたい!

      <好きな言葉>  
      「知好楽」
      by孔子
      「love,peace,freedom」   
      by Bob Marley
      「我が生涯に一片の悔いなし」
      byラオウ 北斗の拳

      <好きなものたち>
      海/山/寺
      料理/麻雀/飲み会/バイク
      熱い人/アホな人
      べっぴんさん
      DJ/バンド/海外放浪

      <Personality>
      マイペースな寂しがり屋
      大人数での団体行動は苦手
      だが一人では死んでしまう!

      人を愛し
      人に愛され
      自由でいたい
      そんだけの単純な人間です。

      飲みのオファー⇒基本的に断りません。

      皆様こんな小生ですが、
      どうぞ宜しくお願い致します。

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