去る20日新銀行東京に対して東京都知事が400億円の追加出資を行うことを都議会で明らかにしたました。
乱脈経営のため行き詰まり、07年9月中間決算で累積損失が936億円(@o@)
#花の60万都市江戸川区が東京都からいただく年間の財源と1割程度しか変わりません。
役員人事の失敗を知事は理由に挙げています。
会長が大学の同窓だったご縁で大手自動車会社出身者を開業時に代表執行役に抜擢したこと等指摘されていてのことのようです。(現在はこちら←前東京都港湾局長…。だ、大丈夫??!)
銀行は金融業なのに自動車業界から?!
賢明な江戸の大店の札差の女将さんが番頭さんを採用する際に、三代目の放蕩で傾きかけた他店の札差立て直しに貢献した丁稚にするか、出入りで気心知れた腕のいい駕籠作り職人にするか…
女将は前者に
お上は後者にしちゃう気がするのはお姐だけ?!
優れた経営者というものは業種を問わないという見解もお姐は持ってはいます。
だからこそ、大株主は東京都すなわち都民の皆様であるわけですから誠に優秀な人をヘッドハンティングしてこないとなりません。
優秀な人と報酬は必ずついて回りますのでそこは出し惜しみをしない。
累積損失と追加出資で千億超のお金を流出することを思えば代表執行役にイチロー並の年棒を出したって健全経営をしてくれれば安いもの。都民も納得するのではないでしょうか?
新銀行東京の親分(?!)格の日本銀行総裁人事も副総裁格上げに議論があがってます。組織内のトコロテン人事にならぬことを願ってやみません。
狭<い日本ですが人材には事欠きません。
#世界に視野を広げたらもっと人材の宝庫が広がるかもしれません。
危機的状況の花の都の東京と我が祖国日本のまさに血脈となる大札差の大番頭を引き受けてくれる奇特な人材にはたっぷり報酬を与える。そして大々的に公募をしてみては決めてみてはどうでしょうか?
そうすれば少なくとも「お上」より「女将」的人事に近くなる気がします。
見合うお金を払えば、餅屋は必ず現れる。
江戸の知恵生かしてまいりましょ。
乱脈経営のため行き詰まり、07年9月中間決算で累積損失が936億円(@o@)
#花の60万都市江戸川区が東京都からいただく年間の財源と1割程度しか変わりません。
役員人事の失敗を知事は理由に挙げています。
会長が大学の同窓だったご縁で大手自動車会社出身者を開業時に代表執行役に抜擢したこと等指摘されていてのことのようです。(現在はこちら←前東京都港湾局長…。だ、大丈夫??!)
銀行は金融業なのに自動車業界から?!
賢明な江戸の大店の札差の女将さんが番頭さんを採用する際に、三代目の放蕩で傾きかけた他店の札差立て直しに貢献した丁稚にするか、出入りで気心知れた腕のいい駕籠作り職人にするか…
女将は前者に
お上は後者にしちゃう気がするのはお姐だけ?!
優れた経営者というものは業種を問わないという見解もお姐は持ってはいます。
だからこそ、大株主は東京都すなわち都民の皆様であるわけですから誠に優秀な人をヘッドハンティングしてこないとなりません。
優秀な人と報酬は必ずついて回りますのでそこは出し惜しみをしない。
累積損失と追加出資で千億超のお金を流出することを思えば代表執行役にイチロー並の年棒を出したって健全経営をしてくれれば安いもの。都民も納得するのではないでしょうか?
新銀行東京の親分(?!)格の日本銀行総裁人事も副総裁格上げに議論があがってます。組織内のトコロテン人事にならぬことを願ってやみません。
狭<い日本ですが人材には事欠きません。
#世界に視野を広げたらもっと人材の宝庫が広がるかもしれません。
危機的状況の花の都の東京と我が祖国日本のまさに血脈となる大札差の大番頭を引き受けてくれる奇特な人材にはたっぷり報酬を与える。そして大々的に公募をしてみては決めてみてはどうでしょうか?
そうすれば少なくとも「お上」より「女将」的人事に近くなる気がします。
見合うお金を払えば、餅屋は必ず現れる。
江戸の知恵生かしてまいりましょ。