ダイキエンジニアリング 九州地区ブログ

ダイキエンジニアリング九州地区ブログです。



九州は梅雨に入りまして、だんだん蒸し暑くなりまして。
天気もスカッ!とせず、ジメ~ッとしてきました…



そして、この時期から夏バテ・熱中症 注意報!

っと言うことで、九州支社では日産九州配属社員向けの

『熱中症対策・夏バテ予防 勉強会』を開催!


広島本社より、池内専務と”I”保険師が来て下さいました
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熱中症・夏バテ対策の他、
交代制勤務が健康に及ぼす影響や食生活について…etc.



そして、安全衛生に関しては”O”顧問より( ´∀`)つ
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製造現場の夏季業務は、とても過酷…


日産九州様 配属社員は、夏季業務が初めての為、
危険と隣り合わせの環境で、『安全に』『健康に』過ごすためには、
どうしたら良いか ご教授頂きました!


講義を聞いていて、社内スタッフも『へぇぇ~!』と
声を上げるほど、情報盛りだくさんでした(((( ;゚д゚)))



勉強会終了後は、懇親会
※アルコールは体内の水分を奪うので、充分気を付けて下さ~~~い!


乾杯の音頭は、配属社員より(少々、緊張気味笑)

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さあ、飲むぞぉ!

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お店のサービスで、
(勝手に)枝豆掴みどり大会!
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どりゃあぁぁぁぁぁぁあああーーーーーーーー

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カメラ目線も頂いておりますv( ̄∇ ̄)v





締めの挨拶は、”O”係長!!!

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『夏さえ乗り越えてしまえば、それ以上に辛いことは無い。』

その通りですねっ



熱中症は屋内にいても、なる可能性はあります
喉が渇いてなくても、
水分と塩分
こまめに摂って、夏を乗り越えましょう


 6月17日(土)
福岡にて、2・3年目同期研修会が行われました!

参加人数は、8名。

西は、佐世保/伊万里、東は大分、
そして北九州からお越しいただきました!

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午前は、会社概要説明ヒューマンスキル教育
キャリアプランについての講話。


そして、本社(広島)からお越し下さった”I”保険師より
メンタルヘルスについて講話をして頂きました。
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皆 さ ん 真 剣 で す。


そして、午後は各社員より自己紹介と今従事している業務内容などを
発表して頂き、、、(写真取り忘れましたーーー…


続いて、レクリエーションの時間
『マシュマロチャレンジ』ヾ(´ω`=´ω`)ノ
マシュマロ投げて、お口でキャッチするやつではないですよ(笑)
(※『マシュマロチャレンジ』とググれば、すぐ出てきます~!)

4人1チームになって、社内スタッフも参加
制限時間は18分世界記録の99cmを目指して
(あと、PDCAも気にしながら・・・

さて、どうやって作ろうか…
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限られた材料と時間の中で作るのは、なかなか難しいようです。



とりあえず、作ってみるか!!!
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試行錯誤してタワーを作っていきます



「あ!折れちゃった!」「わぁぁぁ~時間が無い!!!」という
声が聞こえて、進行者Y社員はニヤリ…
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皆で知恵を出し合って、協力して
1つのタワーを創り上げてました




「はい!終了~~~~!」という合図と同時に計測へ。
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(あ~~倒れないでくれぇ~~~…祈)


1位は55cm
2位は53cmと、トップと2cm差
3位は、倒れていまい…3mm(笑)


ある班の完成形は、こんなかんじ!
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デザイン性も兼ねている…さすがエンジニア!




入社して1年・2年。
就業先が違う同期はどんなことをしているのか、
次へステップアップするには…

色々知れた良い機会だったと思います




最後に全員で記念撮影
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今回は少人数でしたが、『参加してよかった!』と声を頂き、
今後も絆づくりの為に様々な企画を進めて参ります!





全体の進行責任者 人事部のN社員も
ホッと一安心している様子でした
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ダイキグループは、
今期より
 表 彰 制 度』 を新設いたしました! 
現在、業績に貢献した『業績表彰』や
永年勤続した社員への『永年勤続表彰』等があります。


その中に 部 長 賞” があるのですが、
早くも表彰を受けた社員がいますので、ご紹介致します( ´∀`)つ



TPEC宗像就業中の
TRT主任 
就業メンバーを面談する為に面談シートを作成してくれました!

その面談シートがコレです☟☟☟
キャリア開発シート
この面談シートは、よりよい会社作りの1つとして活用されます!!


早速、部長がTPEC様へ訪問し就業メンバーを集めて、
プチ表彰式を行い、表彰状オリジナルQUOカードを贈呈しました
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TRT主任、おめでとうございます!






ちなみに、オリジナルQUOカードはこんなデザインです~
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ダイキグループ公式キャラクター【ダイキくん】デザイン
1000円と500円の2種類となってます!!




まだ、いーーーーーーーーーーっぱい!あります!!!!
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ダイキくんパラダイス・・・


…と、このように会社の為の良い取り組みは
部長判断で表彰されることがありますので、
良いアイデアがある方はどんどん報告して下さい
お待ちしております



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