「道具」に機・能・美を追求して、世界中に発信する株式会社エンジニア
以前もこのブログでご紹介したブーメラン世界チャンピオンの栂井さん（トギー）から特注いただいたブーメランケースが完成しました！
本日トギーさんが弊社にお越しいただいて、ケースをお渡ししました。８月にアメリカ・シアトルで開催されるブーメラン世界大会にはこのブーメランケースを持参されます。
ブーメランは非常に調整がシビアで、高温による僅かな変形でも正確な軌道を描かなくなる可能性があり、収納ケース内面には特殊断熱材を使用しました。
本体は強靭なアルミ合金素材を使用していますので、一時的な腰掛としても使用できるほか、運搬に便利なショルダーベルトも着脱可能。
トギーさんの他にも日本から参加される３名の選手の方にも同じ仕様のブーメランケースを制作させて戴きました！
トギーさんはじめ皆さんのアメリカ大会での素晴らしい結果を期待しております！
しくじる
またひとつ
しくじった
しくじるたびに
目があいて
世の中 すこし広くなる
いつも前を通る心宗寺さんの門の前に書いてありました。
浄土真宗の在家の信者である大阪の榎本栄一さんの言葉で、詩集『群生海』におさめられています。
人間万事塞翁が馬ですね。
ＵＳＰセミナーの３回目、今回が一応の最終回である。
自分達の製品がどのような職種の人に、どのようなところを評価されて、ご購入いただいたのかを知ることがマーケティングの出発点である。
講師の加藤先生がエンジニア社員役で、ご購入戴いたお客様に出口調査（インタビュー）しているところです。
ポイントを絞ってゆき、最後には、「これだ〜！」というお客様の本音をしっかりと聴き出す。このスキルが当社の営業・開発メンバーにはとても重要なのです。
ＵＳＰの加藤先生には３回にわたって、営業・製造スタッフを、そしてもちろん私もしっかりと「耕して」戴きました。そして、ＵＳＰマーケティングの「芽」を植えて戴きました。
これからは、私達一人ひとりが、教えていただいたことを実践してゆき、「ヒット商品」に育てあげたいと思います。有り難うございました！
知人が経営する西中島南方の「肉のきっしゃん」に行ってきました。６月２６日（木）に毎日放送MBS「魔法のレストラン」で放映されたばかりの旬のお店。
写真は佐賀黒毛和牛の霜降り肉。ミネラルの豊富なヒマラヤ岩塩、甘みのあるモンゴル岩塩、ブレンド塩の３つの塩と看板娘（？）のYUKOさんがお肉の味をさらに引き立ててくれます
。
きっしゃんは精肉店直営の焼肉屋さんで、経営者のWさんとはある会で定期的にお会いしています。
「焼肉屋はしょせんホルモン屋や。そやけど、世界一腰の低いホルモン屋になろうや！」
「朝礼では従業員が社内の問題点を遠慮なく発言できる場を作っている。社員がお互いに意見をたたかわせるなかで、気づきと成長が生まれる。」
など独自の社員教育を行っておられる。
そのWさんが特別に作ってくれたのが通常メニューにはないこの逸品。 秘伝の壷肉＆ネギ巻き！ たれの良くきいた霜降り肉とネギの食感が最高でした！
ご馳走様でした〜！！
次回は少し早めにお邪魔して、W社長、Tマネージャー、YUKOさんたちの「活力朝礼」も見学させて下さいね！
工業デザインコンサルタントの木全賢氏のセミナーを聴きました。
１８３４年ダーウィンがビーグル号でフェゴ島を訪問した際に、原住民が最も喜んだプレゼントは、役に立つ文明の利器ではなく、「赤いボロギレ」だった。女性は髪に巻き、老人は首に巻いて友情を示した・・・・
そもそもデザインって何？ その前提にあるものは？ 「人はみな、美しいものが好きである。快感と愛着を覚え、使いやすいと感じる。」
では、だれもが共通に美しいと感じるデザインとは？ 産業革命以降、工業化社会でのメーカーはモダンデザインを追求してきた。
好まれる色は？
形は？
比率は？
黄金比（１：１．６２８） 名刺、トランプ、新書、タバコ、キヤノンIXY、iPod vs 白銀比（１：１．４１４） 日本人が好む比率。A４やB５などの紙のサイズ。
シンメトリー（対称）：西洋的美意識 vs アシンメトリー(非対称）：日本的美意識
木全賢氏のご著書 デザインにひそむ〈美しさ〉の法則 にはこれらがわかり易くかかれています。
↓もちろんこの新書も黄金比であることは言うまでもありません。
「やんせん病」はデンマークが発祥のように勘違いされるが、実は当社で数年前から指定している法定伝染病。べたべたの大阪の病気である。
当社では、ＷＨＯではなく、ＩＳＯ 9001の今年度重点目標に掲げて、ウイルス撲滅を目指しているところです。
ところで、その「やんせん病」とはいったいどんな恐ろしい病気なのか・・・・？
■自覚症状 ： 「・・・やん！」 「・・・せん！」 というやりとりが、社員同士、或いは取引先との間で交わされることがある。
■ウイルス ： 顕微鏡で「やんせんウイルス」を拡大してみると、
「言いましたやん！」 「いや、聞いてません！」
「渡しましたやん！」 「いや、見てません！」
「送りましたやん！」 「いや、届いてません！」
と言っていることがわかりました。
■末期症状 ： やんせん病が進行すると、組織の血液である情報の流れが阻害されて、体全体が機能不全をおこして、最後には死にいたる恐ろしい病である。
■原因 ： ビタミンＣ（COMMUNICATION）の摂取不足が最大の原因と考えられています。
■治療 ： 栄養素を含む「ほうれんそう」が最も効果的であることが解明されてきました。
■ワクチン ： 無料の対策ワクチン（３種混合 写真↓）が大阪産業創造館で配布されています。 当社でも、３日間にわたって、私も含めて全社員がワクチンを飲んでいるところです。 「やんせん病」撲滅に大きな効果があることを期待しています！
人間には次の４つのタイプがあります。
自燃人（じねんじん） ・・・ 自ら率先して熱く燃えることができる人
可燃人（かねんじん） ・・・ 周囲の影響を受けて燃えることができる人
不燃人（ふねんじん） ・・・ 燃えることができない冷めた人
そして、最後に・・・・
消燃人（しょうねんじん） ・・・ 燃えている人に水を差す人
「あなたの会社に不燃人や消燃人はいませんか？」
昨日e-製造業の会のセミナーで講師の角田識之先生からなげられた質問です。
さて、あなたは何人ですか・・・？
エンジニアの社員全員が「自燃人」になれば、個々お客様に感動を与える（個客感動）素晴らしい会社に成長してゆけるものと確信しています。
昨日の上杉鷹山と山本五十六の標語の続きです。
この標語が「褒めない」→「動かない」という否定形の構成になっていることが気になったので続けて考えてみることにしました。お二人が肯定・否定を特に意識されたとは思いませんが・・・・
■論理学の基礎的な復習
（命題） 「２」→「偶数」 これは正しいですね。
（逆）「偶数」→「２」は必ずしも正しくないですね。偶数だからといって、それが２だけとは限らない。４の場合も６の場合もあり得る。
（裏）「２でない」→「偶数でない」これも必ずしも正しくないですね。４や６も偶数です。
（対偶）「偶数でない」→「２でない」 これはどうでしょうか？１００％正しいですね。偶数でないのなら、２である可能性はゼロです。
論理学では、ある命題が正しい場合、逆と裏は必ずしも正しくないが、対偶は常に正しいことがわかっています。
■そこで、今回の標語ですが、
（命題） ◎「褒めない」→「動かない」が正しいとしたら、
（逆） ×「動かない」→「褒めない」は正しくない。その理由は、動かない人の中にも、褒められた人もいるからである。
（裏） ×「褒める」→「動く」も正しくない。その理由は、褒めても動かない人もいるからである。
（対偶） ◎「動く」→「褒める」は正しい。動いた人は１００％褒められた人である。
う〜ん、ややこしいけど、まとめると次のようになるかな。
とにかく、目で見せて･･褒めること。
目で見せて･･褒めても、動かない人もいる。（残念ながら･･･）
しかし、目で見せて･･褒めないと、絶対に動かない。
自宅近くの都島神社に、６月の標語が掲示されています。
「目に見せて 言って聞かせてさせてみて 褒めてやらねば人は動かじ」
上杉鷹山（米沢藩主） となっていますが、もともとは・・・
「してみせて 言って聞かせて させてみる」
という鷹山の作を、山本五十六が標語のようにアレンジして人々に知られるようになったようです。
二人のような素晴らしいリーダー、そして人格者の下にあっても、人（部下）というものは素直には動かなかったのだろうかという疑問が・・・・・。
その答えはわからないが、お二人が人間の、部下の心理を知っていたからこそ、素晴らしいリーダーになれたのだろうということは間違いないですね。
春は桜の名所、そして7月25日は天神祭りの船渡御（ふなとぎょ）でにぎわう大川河畔ですが、今は新緑の樹木のフィトンチッドで溢れています。
「フィトンチッド」とは植物が発する香のことで、葉を食べる害虫やダニなどから樹木を守る為のものです。語源はロシア語で、「フィトン」は「植物」、「チッド」は「殺す」。まさに抗菌物質そのものですね。
植物の持つこのような抗菌作用を昔の人は良く知っていて、ヒノキ風呂や酒樽、かきの葉寿司、わさび、しょうが、日本茶など日常生活に活かしていたんですね。
自然の恵みに感謝しつつ、明日も通勤の自転車を走らせながら、フィトンチッドを体中に取り入れよう！
ネジザウルス・タカサキ
こんにちは！既存の概念にとらわれない自由な発想で、新しい工具の世界を創造する�螢┘鵐献縫△旅盧蠅任后�
略歴：東京大学舶用機械工学科卒業後、造船会社のエンジニアとして１０年間勤務、この間米国のＲＰＩの修士課程卒業ののち、１９８７年２月家業の工具屋に入社、２００４年９月に２代目社長となる。来年２０１３年は創業６５周年を迎える。
「ネジザウルス・タカサキ」のルーツ：
小学生の頃、１歳上の姉と一緒に大阪の父親の会社によくアルバイトにきていました。ニッパやペンチのビニール絶縁と防錆油の入り混じった匂い、パッケージの四角い箱・・・・。仕事の後は、叔父の家で夕食を食べることもありました。（当時の社員さんで、いまでも働いて戴いている方も何名かおられます！）
大学卒業後、造船会社で、舶用ディーゼルエンジンの事故調査を担当し、世界中を飛び回りました。頻発する燃料ポンプの固着事故の原因が、プランジャー表面の微細な機械加工の凹凸であった事、クランク軸の軸受け損傷が、プロペラと船体の電位差によるスパークエロージョンが原因であった事など大事故のトラブルを迅速に解決できたことは大きな自信になりました。
レンスラー工科大学は全米最古の工科大学で、GEの発祥の地であるNY州のTroy市にあります。NASAのアポロ月面着陸指揮者のジョージ・ロー氏が学長でした。
大学院では、Tribologyという分野の研究を行いました。トライボロジーとは潤滑、摩擦、摩耗、焼付などを対象とする科学と技術です。スペースシャトルの耐熱タイルが脱落した事故の原因をテーマにした講義もあり、航空宇宙技術の深さを実感しました。軸受のコンピューター解析を行った修士論文はASME（米国機械学会）にも掲載されました。
その後、父と叔父が創業した作業工具メーカーに、家業を継ぐ形で入社しました。入社当初は、舶用エンジンに使用される直径200mmもの大きなネジと、直径２mmの小ネジとのスケールギャップも感じたこともありました。その後は、工具の品質不良の原因追究と対策などに、造船会社時代のトラブルシュートの経験が大いに役に立ちました。そのお陰もあり、ISO9001（品質）も早期に取得し、ISO14001（環境）も引き続き取得できました。
現在の「ネジザウルス・タカサキ」は世界で通用する工具の開発に向けて、社員とともに日々奮闘努力しております。
■中小モノ造り企業の活性化の為には、Ｍ（マーケティング）、Ｐ（パテント）、Ｄ（デザイン）、Ｐ（プロモーション）という４つの必須要素全てが融合したときに初めて大ヒット商品が誕生するという確信を持ちました。ＭＰＤＰ戦略と命名しています。
■平成２５年春 黄綬褒章受章
このたび黄綬褒章受章の栄に浴し、身に余る光栄です。これもひとえに受章の対象となりました「ネジザウルス」を長年ご愛顧いただきましたお客様、並びにご指導を賜りました機械工具業界、関係団体の皆様方のお陰と心より感謝申し上げます。一緒に汗を流してきた社員とその家族とともにこの喜びをわかちあいたいと思います。今回の受章を機に、モノづくり企業活性化のための「ＭＰＤＰ理論」と「知的財産管理技能士」の普及に取り組んで参りたいと存じます。
■家族：妻と娘（音大生）
趣味：居合道（無双直伝英信流）初段 卓球（中ペン 裏＆粒高）
資格：知的財産管理技能士（国家資格２級）
年齢：５８歳
●ホームページ
http://www.engineer.jp
