高橋純著書

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アメリカ・コーネル大学が
27のレストランを3ヶ月間
追跡調査をした結果、
明るい席に座る人はヘルシーな
食事を好み、
暗い席に座る人は重い食事を好む
傾向が強かった。




つまり暗い席は太りやすい。




そして入り口から離れれば
離れるほど、
サラダを頼む確率は下がり、
デザートを頼む確率が73%
上昇した。





この数値はレストランによっての
差はなかった。





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社長より優秀な人間がNo2になるなら組織力は弱くなる




社長に最も近い判断を下す人間が
No2にいれば
組織は格段に力を増す!





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この映画は黒人が奴隷時代の頃に、既に成功を納めた黒人が、
教養のない乱暴な白人を雇うという話だ。




社長なら無意識に雇用関係を
考えながらこの映画を観るだろう。




雇用を超えた信頼関係というのは、
お互いの理想ではあるが、
非常に難しく、
だからこそ物語として感動を生む。




(感想に対する説明のため記しました)



↓↓

少しだけ調べてみましたがあんまり仕事と関係なさそうでしたが、
それでも働くことに関して魅力が詰まっているというのが不思議な感じですね。





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創業者の田中(34歳)が出張の際に、なかなか宿泊施設が見つからず、
結局滋賀県の宿がとれたが、その宿は価格は普段と同じだった。




理由を聞いたところ、
値段を変えないのは忙しく
そんな難しい判断できないという話だった。




それをヒントに
ホテルや客室単価を競合他社や
イベント情報、携帯基地局天気予報など100の情報を元に価格を変え上げ下げを随時指示を出すシステムを開発。
大手20社以上のホテルチェーンと契約。




今や社員80人
半分は外国人技術者



JRも導入を検討し混雑時の価格を変動させようとしている。



この会社は世の中の価格設定を変えていくかもしれない。





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亜麻仁油は血管を硬くなるのを防ぐ
αリノレン酸が豊富に含まれ、
接種すると高血圧を下げる効果がある。




高血圧にはDHA.EPAがいいのだが
亜麻仁油は小さじ一杯でイワシ2尾
分が無理なく毎日接種出来るし
コストも安い!







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