2006年04月
2006年04月29日
2006年04月27日
2006年04月25日
ゆる〜り二回目
今行ってる仕事場は、今度の27日にオープンするとあるファーストフード店なんですがオープニングスタッフには必ずオープン前に研修があります。(当たり前なんですけど一応)やっぱメチャ厳しいです!さすがに物は飛んでこないけどそこまで言わなくていいんじゃない?ってゆう位言われちゃったりします。「やる気無いんなら帰って良いよ」なんか優しい方です。とはいえそう言われてしまう自分たちが悪いわけだから分かるんですが、人って褒めて伸びる人とそうじゃない人がいると思うんです。
褒めて伸びる人は一度怒られるとやる気を無くしそのまま辞めていってしまったり、そうじゃない人は怒られてもそのことを教訓にして失敗を繰り返さないようにする等
いろんなタイプがあると思うんですが、私は結構楽天家なんで怒られていて顔は真剣に聞いてるようでも頭の中じゃ他のことを考えている事がしょっちゅうです。これが楽天家かどうかはよく分かりませんがそれでも話はすべて聞けてます。いわゆる意識の分散ができてんのかな?まあそんなことは置いといて・・・これを見てしまった方々は自分がどんなタイプなのか考えてみて下さい。何か変わるかもしれないし変わらないかもしれませんが・・・自分のことを考えてみるのも悪くないですよ。
褒めて伸びる人は一度怒られるとやる気を無くしそのまま辞めていってしまったり、そうじゃない人は怒られてもそのことを教訓にして失敗を繰り返さないようにする等
いろんなタイプがあると思うんですが、私は結構楽天家なんで怒られていて顔は真剣に聞いてるようでも頭の中じゃ他のことを考えている事がしょっちゅうです。これが楽天家かどうかはよく分かりませんがそれでも話はすべて聞けてます。いわゆる意識の分散ができてんのかな?まあそんなことは置いといて・・・これを見てしまった方々は自分がどんなタイプなのか考えてみて下さい。何か変わるかもしれないし変わらないかもしれませんが・・・自分のことを考えてみるのも悪くないですよ。