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平成25年度　助成金
助成金
平成25年12月１日以降
雇用調整助成金

の支給要件などが変更されました。


雇用調整助成金は、
平成25年12月1日以降､内容の一部が変更になりました。
現在受給中、又は今後ご利用をお考えの事業主の方々は
注意が必要です。
今回も、前回の続きで変更になった点についての解説です。


�ざ軌薹盈�の見直し

　
平成25年12月１日以降の判定基礎期間から


教育訓練の助成額の変更のほか、

教育訓練について見直しを行っています。


�ぁ檻� 　教育訓練の判断基準の見直し　

平成25年12月１日以降の判定基礎期間から

助成対象とならない教育訓練の判断基準について、

現行の�　銑�に��〜��が追加されました。


助 成 金 の 対 象 と な ら な い 教 育 訓 練


【現行】
�　，修隆覿箸砲�いて通常の教育カリキュラムに位置づけられているもの
�◆）［瓩乃遡海鼎韻蕕譴討い襪發�
��　転職や再就職の準備のためのもの
�ぁゞ軌薹盈�科目や職種などの内容に関する知識または技能、実務経験、
　　経歴を持つ指導員または講師※により行われるものでないもの
　　※資格の有無は問いません
�ァ〇愼外�または講師が不在のまま自習（ビデオやＤＶＤ等の視聴を含む）
　　を行うもの
�Α…名錣寮源坤薀ぅ鵑納損椶垢襪發痢△泙燭篭軌薹盈�過程で生産された
　　ものを販売する場合
�А＿甬遒帽圓辰振軌薹盈�を、同一の労働者に実施する場合
�─ヽこ阿嚢圓Δ發�
��　外国人技能実習生に対して実施するもの


【追加】

�� 　職業に関する知識、技能又は技術の習得又は
　　向上を目的としていないもの
　　（例）意識改革研修、モラル向上研修、寺社での座禅 等

�� 　職業または職務の種類を問わず、職業人として
　　共通して必要となるもの
　　（例）接遇・マナー講習、パワハラ・セクハラ研修、
　　　　　メンタルヘルス研修 等

�� 　趣味・教養を身につけることを目的とするもの
　　（例）日常会話程度の語学の習得のみを目的とする講習、
　　　　　話し方教室 等

�� 　実施目的が訓練に直接関連しない内容のもの
　　（例）講演会、研究発表会、学会 等

�� 　通常の事業活動として遂行されることが適当なもの
　　（例）自社の商品知識研修、ＱＣサークル 等









雇用助成金の見直し変更については以上です。
次回からは他の助成金について解説致します。