-- 有限会社大橋工業 --

2019年09月05日

働き方改革講習会

今日も曇り空
気温17度と肌寒い。

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寒暖の差が大きくなって
自慢のダリアが色濃く咲いている・・・。

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んんんんん・・綺麗だ

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昨日、県が主催する働き方改革講習会に参加しました。

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会場は相馬のハマナス館

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以前、商工会の講習会での講師の説明がダラダラと意味不明だったので再度講習に出掛けたが
又又、同じ講師が・・
主催者の係に『講師は1人だけか』と尋ねたら
監督署の署員が肝心な法律関係について話すと言うので会場に留まって話を聞く事にした。

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一部はパート等の『同一労働同一賃金』今回はマイクを使ってくれたので何とか理解が出来たが弊社には関係ない話なので無駄な時間を過ごした想いが・・・

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肝心な『計画的な年次有給休暇』について・・・
計画的な休暇・・
質疑応答で質問した・・
説明では何月何日に誰が何日休暇取得しているか記帳するだけでいいと・・

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ここまでは聞かなかったが
つまり後出しじゃんけんで体調悪く急に休んでも計画的休暇とみなされるので急いで取得させる必要はなく
一年間の終盤に累計を一人5日間に調整すればクリアー出来るのだと解釈だ。


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farm_an at 08:06│Comments(0)

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