iStock_000001701818XLarge
先日も投稿した4月〜5月の大型連休時の診療について

実は3日ほど前に、歯科医師会から休日診療当番表が送られてきました。
そしてそれには4月30日も5月1日もしっかり担当医が決められているじゃありませんか。

そうすると、私のところで診療しても、やはり窓口の負担金には休日加算をいただかなくてはならないので、平時よりも高額になります。
とくに緊急性のない定期健診の方々は、なにもその日に受診しなくても・・・、という感じになりますので、早急なアナウンスが必要。

そしてそのほかの処置もすべて休日加算が入りますから、それもアナウンスが必要です。

もともと平日なんだから、いつも通りで良いじゃない?と言われるかもしれませんが、保険医療機関の休診日として「木・日曜日、祝祭日」を登録している以上、算定しなければ違法な値引きということになってしまいます。

う〜ん、そうなると本当の急患以外は誰も来ないかも?
そうなると、スタッフの人件費は??(こちらは、当然休日手当が加算されます)

これはうちも休みにした方が良いのかしら?