久しぶりの練習

今月初旬のカップ戦から、腰痛だったり、会議が続いたりで全く練習に行けてませんでした。

昨日の夜は久しぶりに練習参加でボールを蹴りました。

初めは寒かったけど、ミニゲームが始まると体が温まり丁度良い感じ。

引退した高校生も加わり、楽しい時間を過ごせました。

やっぱり、仕事でかく汗と、スポーツでかく汗は違います。

自分の中で思っていたより動けたせいか

めっちゃ楽しかった(^_^)ﾆｺﾆｺ

こんなブログを読んでいるそこのお父さん

何かスポーツで体を動かしてみませんか（爆）

温かい言葉

昨日の朝の現場は冷え込んだ空気と、雪がとても綺麗で水墨画のような景色でした。（帰りにはカモシカも現れました）

現場は泥だらけで大変ですが、こんな場所で仕事が出来ることに感謝して竣工まで頑張りたいと思います。

朝の冷え込みを肌で感じたとき、ふと学生時代を思い出しました。

新聞配達のアルバイトをしていた時のことです。

冬の寒い朝、配達に行くと外に出て来てくれて

『毎日寒い中、ご苦労様』と掛けてくれた言葉が温かくとても励みになりました。

そんな、上辺だけでない

心のこもった言葉を
大切にしていきたいと思います！！

教育って難しい

昨日は思ったほどの積雪もなく、現場は順調に進みました。

さて、先日nikumaruさんがダメな上司の条件について書いていました。

自分を客観的に見る限り、当てはまる項目は無かったのですが・・・

多分・・・ないと・・・思う。（笑）

以前、仕事に対する責任感が全く感じられないベテラン代理人がいました。

面倒な事は全て若手に丸投げ、現場が忙しくても休んでしまう、自分にどれだけ甘いの？という人でした。

当然、その人に付いた若手は苦労します。

でも、若手の成長の度合いを見たとき、手取り足取り教えたよりも明らかに成長のスピードが早いのです。

若手達は数年でその上司を追い越し、上司は居場所が無くなり退社しました。

結局は、上司に流されず、それを反面教師として負けずに頑張った若手達が素晴らしいのですが。

大変だからと簡単に手を出したり、必要以上の段取りの手助けは本人の為にならないのです。

効率ばかりを考え、手を出しすぎていた自分を反省しています。

現場を動かす為の代理人の資質と、部下を教育する上司の資質は違う物なのです。

まあウチの会社のような、現場代理人、兼、作業員の零細企業では上司も部下もないのですが。（笑）

会社の大小に拘わらず

やはり『企業は人なり』です！！

厳しい時代を生き残るためには、人材育成は必須の業務だと思います。

自分としては、人材育成と言うよりも

若手と一緒に成長して行きたいって感じかな。 

 

雪

ついに降ってしまいましたね・・・

今日の朝はどれくらい積もっているか心配です。

車も洗車しても１日で泥だらけです。（泣）

タイヤもまだスタッドレスに履き替えていないのに・・・

というか現場は一日中雪なのに、平地は雨なんですよね～（笑）

まあ、大したことはないと思います・・・

思いっきり希望が入っていますが（笑）

『積雪があったら中止命令を出しますから』と監督員さんは言ってはくれているのですが、今の状態ではやめられません。

今の工事を今年中に無事竣工すれば

それだけで評価は上がると思うのですが・・・

神様お願い

もう少しだけ

雪を降らさないで！！（爆）

向上心

やべっちFCで、ゴンちゃん（中山選手）が『もっとサッカーが上手くなりたい』と言っていました。

『カズさんが頑張っているから自分も頑張れる』とも言っていました。

あの人が頑張ってるから自分も、そんな頑張ってる人を見てまた私も頑張る。

大勢の人がそんな関係になれたら良いなと思います。

あのオヤジ頑張ってるな、俺も負けてられない頑張らなきゃと思われるようなオヤジになりたい。

歳を重ねても、常に向上心だけは持ったオヤジでいたい。

ゴンちゃんとは比べようもないけれど

『自分ももっとサッカーが上手くなりたい！！』（笑）