| 「人手不足倒産って言っても…」働きたい50代60代は雇ってくれない！ アラフィフ女子の嘆きに共感「不足という割に人を選ぶという矛盾」 - Yahoo!ニュース 「人手不足倒産って言っても…」働きたい50代60代は雇ってくれない！ アラフィフ女子の嘆きに共感「不足という割に人を選ぶという矛盾」 Yahoo!ニュース （出典：Yahoo!ニュース） |
（出典 i.ytimg.com）
1 ぐれ ★ ：2024/10/16(水) 07:30:20.21 ID:j1BMt5SW9
※10/15(火) 7:10配信
まいどなニュース
「人手不足倒産って言っても、働きたい50代60代は雇ってくれず、20代30代を求めてるからじゃない？
日本だと何をするにも年齢制限があって、応募しても弾かれる。」
人手不足といわれているのにアラフィフ（50歳前後）からの就職活動は厳しいと嘆く投稿が、X（旧Twitter）で話題になりました。
投稿したのは、アラフィフ女性で就職活動中のあうんさん（@MOOZ9PauFkSBgOo）。これまでの経験や資格などをいかし仕事を探しているものの、求人に応募しても全く通らなくなり、年齢で弾かれていると感じているとか。今回、人手不足で倒産した企業の件数が上半期（4～9月）で163件と過去最多を更新したという報道を目にし、求職中の身として複雑な思いをつぶやいたといいます。そんな嘆きの投稿に共感するコメントが殺到しました。
「人を安く使う事ばかり考えてしまった結果」「ここでも忘れられる40代氷河期末期」
「人手不足という割に人手を選んでいるという矛盾、、」
「技能系の専門資格を持っている50代よりも、未経験の20代の方が採用で圧倒的に有利なのはどうかと思います」
「人を安く使う事ばかり考えてしまった結果ですね 人は相応の対価を払わないと動かないとわからないのでしょうか？」
「私が9月までいた職場でも、経験者であろうが40代以上は新規採用しないと聞きました。それで入ったのが23歳のPCスキルも無い女の子。昭和体質でプライドしかない企業なのは知っていたが、大赤字のくせに何がしたいのか...」
「50代60代だって人によっては20代30代より生産性高い 年齢で決めてしまうのは人材を探す手間を惜しんでいるから。入り口のところで丁寧に人選すれば職場全体の生産性も高まり、人間関係の良さにもつながるのに、気付いていない」
「ここでも忘れられる40代氷河期末期」
「長く働いてもらいたい企業が20代、30代を求めた結果 人手不足倒産 コントですなｗ 目の前の危機に対応できない企業は倒産する運命」
「氷河期世代を採用しとけば、当面の人手の問題からは逃げられますし、その間に次の事を考えとけばいいんですが、新卒がぁ～若手がぁ～な時代遅れな会社が多いです」
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/1c85885f3445959e5f6de592a39af92608b02161
※前スレ
「人手不足倒産と言っても…」働きたい50代60代は雇ってくれない！アラフィフ女子の嘆きに共感「不足という割に人を選ぶという矛盾」★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1729002662/
★ 2024/10/15(火) 20:51:50.72
まいどなニュース
「人手不足倒産って言っても、働きたい50代60代は雇ってくれず、20代30代を求めてるからじゃない？
日本だと何をするにも年齢制限があって、応募しても弾かれる。」
人手不足といわれているのにアラフィフ（50歳前後）からの就職活動は厳しいと嘆く投稿が、X（旧Twitter）で話題になりました。
投稿したのは、アラフィフ女性で就職活動中のあうんさん（@MOOZ9PauFkSBgOo）。これまでの経験や資格などをいかし仕事を探しているものの、求人に応募しても全く通らなくなり、年齢で弾かれていると感じているとか。今回、人手不足で倒産した企業の件数が上半期（4～9月）で163件と過去最多を更新したという報道を目にし、求職中の身として複雑な思いをつぶやいたといいます。そんな嘆きの投稿に共感するコメントが殺到しました。
「人を安く使う事ばかり考えてしまった結果」「ここでも忘れられる40代氷河期末期」
「人手不足という割に人手を選んでいるという矛盾、、」
「技能系の専門資格を持っている50代よりも、未経験の20代の方が採用で圧倒的に有利なのはどうかと思います」
「人を安く使う事ばかり考えてしまった結果ですね 人は相応の対価を払わないと動かないとわからないのでしょうか？」
「私が9月までいた職場でも、経験者であろうが40代以上は新規採用しないと聞きました。それで入ったのが23歳のPCスキルも無い女の子。昭和体質でプライドしかない企業なのは知っていたが、大赤字のくせに何がしたいのか...」
「50代60代だって人によっては20代30代より生産性高い 年齢で決めてしまうのは人材を探す手間を惜しんでいるから。入り口のところで丁寧に人選すれば職場全体の生産性も高まり、人間関係の良さにもつながるのに、気付いていない」
「ここでも忘れられる40代氷河期末期」
「長く働いてもらいたい企業が20代、30代を求めた結果 人手不足倒産 コントですなｗ 目の前の危機に対応できない企業は倒産する運命」
「氷河期世代を採用しとけば、当面の人手の問題からは逃げられますし、その間に次の事を考えとけばいいんですが、新卒がぁ～若手がぁ～な時代遅れな会社が多いです」
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/1c85885f3445959e5f6de592a39af92608b02161
※前スレ
「人手不足倒産と言っても…」働きたい50代60代は雇ってくれない！アラフィフ女子の嘆きに共感「不足という割に人を選ぶという矛盾」★2 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1729002662/
★ 2024/10/15(火) 20:51:50.72
22 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:37:04.23 ID:T6ZXt7L60
>>1
経営者「中高年を雇うくらいなら倒産した方がマシ！」
経営者「中高年を雇うくらいなら倒産した方がマシ！」
93 警備員[Lv.31] ：2024/10/16(水) 07:48:28.31 ID:TlDKR76L0
>>1
外国人なら安く使い倒して良いという昭和頭が経営だとな
結果グエンが暴れる事になる
外国人なら安く使い倒して良いという昭和頭が経営だとな
結果グエンが暴れる事になる
2 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:30:48.07 ID:+O1F7ybH0
人手不足でも
極貧＊はいらんしな
極貧＊はいらんしな
4 警備員[Lv.6] ：2024/10/16(水) 07:31:01.90 ID:COWjGhi90
レジに立ってろ
5 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:31:15.05 ID:R390HBhj0
雇う側も選ぶ自由があるから
21 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:36:53.76 ID:FSrY9cHZ0
>>5
んで潰れるって嘆くなって話なのに
話通じないなぁ
んで潰れるって嘆くなって話なのに
話通じないなぁ
63 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:43:54.00 ID:kBXCo/hz0
>>23
経験者で即戦力の40代をゴミ扱いして
PCスキルまったくない20代を欲しい人材にしてるってことだよ
女はお茶くみやって結婚退職してどうぞって昭和のおっさんの考え方だと思うぞ
これはまあ女に限らず男にも当てはまる
育てる気のない若い人材より経験者で即戦力を入れた方が現場はすんなり進むんだけどね
経験者で即戦力の40代をゴミ扱いして
PCスキルまったくない20代を欲しい人材にしてるってことだよ
女はお茶くみやって結婚退職してどうぞって昭和のおっさんの考え方だと思うぞ
これはまあ女に限らず男にも当てはまる
育てる気のない若い人材より経験者で即戦力を入れた方が現場はすんなり進むんだけどね
40 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:40:30.15 ID:D8HgVW4l0
>>5
ならば潰れればいい
この30年それ言い続けた結果がこれ
努力不足
自業自得の自己責任
ならば潰れればいい
この30年それ言い続けた結果がこれ
努力不足
自業自得の自己責任
53 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:42:27.67 ID:R390HBhj0
>>40
雇う側も雇われる側も言えることだからしゃーねーな
雇う側も雇われる側も言えることだからしゃーねーな
6 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:31:46.97 ID:r1PqSR3z0
誰でも良いってわけじゃないんでしょ
7 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:31:57.02 ID:BbFMvwER0
要らないだけ
8 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:32:00.87 ID:0vqG+P680
氷河期世代って名目で何十年もサボりやがって
甘ったれてんじゃねーぞ
甘ったれてんじゃねーぞ
10 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:32:54.89 ID:tNqnZ7cv0
これこそ解雇規制緩和で解決するのでは
とりあえず雇って適性なければポイ
とりあえず雇って適性なければポイ
11 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:33:45.28 ID:D6jg4alA0
こんなとこで採用される若手なんて数年で辞めるだろ
だったら経験者雇った方がいいと思うのに、そう言う判断はしないんだよな
だったら経験者雇った方がいいと思うのに、そう言う判断はしないんだよな
18 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:35:20.12 ID:P8qVjrbE0
>>11
50代の転職者なんて1年もたずに辞める人も多いから
50代の転職者なんて1年もたずに辞める人も多いから
12 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:33:51.00 ID:5zgb/XbP0
当たり前だろ
50代や60代とかいつ＊でもおかしくない鈍くてトロくて使い物にならん老人だぞ
50代や60代とかいつ＊でもおかしくない鈍くてトロくて使い物にならん老人だぞ
13 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:33:51.39 ID:fY49IclL0
高給求めてんだろｗｗｗ
14 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:34:09.78 ID:Y1olI3n20
介護やゴミ、誘導員とか有るんじゃね?
76 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:46:02.70 ID:SK97Mqe+0
>>14
介護とか資格持ちしか募集してないから人手不足続くだろ
介護とか資格持ちしか募集してないから人手不足続くだろ
17 警備員[Lv.16] ：2024/10/16(水) 07:34:51.54 ID:tFW5VYnH0
氷河期の非正規オタクどもに何ができるんだ
24 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:37:38.76 ID:dkuyzT/J0
ニアミスだな
人手不足じゃなくて仕事ができる人の不足
人手不足じゃなくて仕事ができる人の不足
25 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:37:47.93 ID:B08q2Xev0
プログラマーは割と高年齢でも雇われるよね
うちの会社に入った人も50台後半だけど、すぐに即戦力になって半年ぐらいで役職ついたし
ちなみに女性だけど
うちの会社に入った人も50台後半だけど、すぐに即戦力になって半年ぐらいで役職ついたし
ちなみに女性だけど
37 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:39:52.18 ID:2Nb0Uecy0
>>25
なんでエンジニアを役職につけるねん。
なんでエンジニアを役職につけるねん。
26 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:38:05.70 ID:D8HgVW4l0
それ俺も前々からツイッターで言い続けてたことなんだが
フェミが言わないと取り上げないんだな
フェミが言わないと取り上げないんだな
27 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:38:08.04 ID:U5+DLNeL0
逆だ逆
選別した上で人が足りないんだよ
アラフィフなんて初めからカウントに入ってない
選別した上で人が足りないんだよ
アラフィフなんて初めからカウントに入ってない
28 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:38:24.54 ID:U4aYVZE70
人手不足：欲しい人材が足りない
仕事がない：やりたい仕事がない
だけだからな
誰でもいい、どんな仕事でもいいとなれば解決する問題ではある
仕事がない：やりたい仕事がない
だけだからな
誰でもいい、どんな仕事でもいいとなれば解決する問題ではある
29 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:38:36.07 ID:mJn9GlJ70
選ばれるレベルの人間じゃないからだろ
文句は自分に言え
文句は自分に言え
30 警備員[Lv.4][新芽] ：2024/10/16(水) 07:38:42.35 ID:qYWwUkBq0
足りないのは奴隷
31 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:38:55.85 ID:H7mVIEOo0
人手＝奴隷
33 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:39:14.03 ID:2u0nERVN0
これを煽ってる今の20代も、短期離職繰り返してたらこうなるぞ
34 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:39:14.17 ID:b+cfshe50
安い人不足、優秀な人不足 ですよ
35 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:39:30.47 ID:bf4sydWK0
生産性のない人間雇って賃金払って赤字生み続けるより潰しちまった方がマシってだけの話
47 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:41:19.99 ID:2YZCSIJl0
>>35
生産性は総需要が増えない限り決して上がらない
月に2個売れない物を日に1万個生産する計画や設備投資や社員教育をおこなうはずかない
生産性は総需要が増えない限り決して上がらない
月に2個売れない物を日に1万個生産する計画や設備投資や社員教育をおこなうはずかない
36 警備員[Lv.4][新芽] ：2024/10/16(水) 07:39:46.79 ID:qYWwUkBq0
低賃金でサビ残してくれて文句言わない奴隷がほしいだけ、
38 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:40:04.19 ID:uboZAGXr0
だから人余りだって言ってるでしょ
41 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:40:32.40 ID:drvVY5bN0
50代後半くらいから急に厳しくなるからな
60歳定年て制度が影響を与えている気がするわ
海外みたいに定年制度を無くするのが始めかも知れないな
雇用制度全般に見直しが必要なのは確か
あと残業割増の1.25倍、1.5倍って倍率も海外並みに1.5倍、2倍にすべきだと思うし
そしたら雇用者側は必死に効率を上げる努力を始めるだろ
もちろんそれに合わせて、基本給も上げる必要が出るけど
60歳定年て制度が影響を与えている気がするわ
海外みたいに定年制度を無くするのが始めかも知れないな
雇用制度全般に見直しが必要なのは確か
あと残業割増の1.25倍、1.5倍って倍率も海外並みに1.5倍、2倍にすべきだと思うし
そしたら雇用者側は必死に効率を上げる努力を始めるだろ
もちろんそれに合わせて、基本給も上げる必要が出るけど
60 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:43:32.63 ID:RttosRZV0
>>41
厳しくなる年齢は段階的
①新卒の壁
②35歳の壁
③45歳の壁
④55歳の壁
女は40歳から一気に厳しくなるね
厳しくなる年齢は段階的
①新卒の壁
②35歳の壁
③45歳の壁
④55歳の壁
女は40歳から一気に厳しくなるね
42 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:40:44.28 ID:5zgb/XbP0
奴隷不足って言えないから人手不足って言ってんだよ分かれよ
50代で転職する時点で人生失敗してんだよ
50代で転職する時点で人生失敗してんだよ
43 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:40:48.47 ID:o48oXTgA0
企業「人手不足です！未経験者歓迎！」
俺「しょーがねぇなぁ…」
企業「あっ、いいです…」
なぜなのか
俺「しょーがねぇなぁ…」
企業「あっ、いいです…」
なぜなのか
44 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:40:50.06 ID:NGbXxdOX0
若い方が言うことを聞いてくれるからかね
45 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:41:07.09 ID:J5QlBnJy0
うちの会社のおじいちゃんおばあちゃんたちは痛風で
足を引きずって働いてる
足を引きずって働いてる
50 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:41:57.63 ID:eZq9i8sK0
介護、物流業界「誰でも採用すると思ったの？」
52 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:42:25.06 ID:6lG6OTZZ0
矛盾じゃねーよ
選ぶわ！
選ぶわ！
57 警備員[Lv.13][芽] ：2024/10/16(水) 07:43:21.75 ID:wuSZDgLD0
>>52
人手不足じゃないやん
人手不足じゃないやん
68 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:44:34.89 ID:jQAaqAgq0
>>57
(倒産させないための優秀な)人手が不足
何の矛盾もない
(倒産させないための優秀な)人手が不足
何の矛盾もない
55 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:43:11.77 ID:jQAaqAgq0
誰でもいいなんて誰も言ってなくね？
倒産させないための人を雇いたい。
雇っても倒産するようなら雇うわけないじゃん。
倒産させないための人を雇いたい。
雇っても倒産するようなら雇うわけないじゃん。
56 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:43:16.35 ID:pbitPlGK0
働きたい側も選んでるからね
58 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:43:28.62 ID:WOxSA7zA0
若手＝安いっていうのがもうね
59 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:43:29.14 ID:bf4sydWK0
これって結局優秀な奴隷を育てられないコンプライアンスキツキツのシステムが悪いって話になってくる
61 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:43:43.75 ID:kee8pG8L0
人手不足つうても補欠合格者的な人とかギリギリその会社企業において不合格だった人を雇うて意味で明らかに論外な人を雇うはずないじゃん
82 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:47:04.50 ID:2YZCSIJl0
>>61
年齢という物差でしか判断してないのが問題
年齢という物差でしか判断してないのが問題
100 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:49:35.64 ID:RttosRZV0
>>82
実際に年齢が一番重要だろ
実際に年齢が一番重要だろ
65 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:44:04.09 ID:uboZAGXr0
人手不足が深刻とか騒がれてた初期の頃も酷かったからな俺なんて20代だったけど全く採用されんかったぞ
大卒で空白なし
今は超大手にいるけどツマランから転職しようとしてる
大卒で空白なし
今は超大手にいるけどツマランから転職しようとしてる
66 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:44:04.40 ID:Tb8Rkssc0
嫌なら辞めろ
代わりはなんぼでもおる
代わりはなんぼでもおる
97 警備員[Lv.13][芽] ：2024/10/16(水) 07:49:09.65 ID:wuSZDgLD0
>>66
代わりって外人やろ
代わりって外人やろ
67 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:44:28.43 ID:D8HgVW4l0
今の50代は30年前の20代
今の60代は30年前の30代
30年前に雇って育てておけば
戦力になって会社再生したのに
先見の明無さ過ぎ
経営者ってアホやなあw
今の60代は30年前の30代
30年前に雇って育てておけば
戦力になって会社再生したのに
先見の明無さ過ぎ
経営者ってアホやなあw
78 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:46:09.12 ID:uboZAGXr0
>>67
人手不足で倒産なんて全然聞いたことないけどな
零細だけだよ
人手不足で倒産なんて全然聞いたことないけどな
零細だけだよ
95 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:48:53.55 ID:2YZCSIJl0
>>78
統計によると中小もあるよ
黒字なのに維持できなくて倒産してる
従業員1000人以上で一族企業でないところになるとないけど
統計によると中小もあるよ
黒字なのに維持できなくて倒産してる
従業員1000人以上で一族企業でないところになるとないけど
87 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:47:38.60 ID:FQNmDsyp0
>>67
JRだったかの年齢別の社員数見ると本当にアホかと思う
JRだったかの年齢別の社員数見ると本当にアホかと思う
73 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:45:40.11 ID:a4PITVvi0
アラフィフという単語と女子という単語は矛盾するのでは？
75 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:45:52.07 ID:4c+XQerF0
50代60代の下層老人とかまさにここのメイン層と丸被りだから、こんなスレが半日でパート3まで伸びてんのウケる
77 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:46:07.03 ID:L8StoGxC0
ミスマッチなだけでしょ
選ばなければ高齢者でも働ける職場は幾らでもある
選ばなければ高齢者でも働ける職場は幾らでもある
79 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:46:17.45 ID:2anLP4Ip0
50代は心身ともに健康であれば経験の有無なんかどうでもいいんだわ
50代は大抵はどこか病んでるパターンが多い
50代は大抵はどこか病んでるパターンが多い
80 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:46:26.90 ID:+F4L3y+K0
☓ 人手不足
◯ 低賃金で働いてくれる凄まじく有能かつ毎日12時間働ける人
◯ 低賃金で働いてくれる凄まじく有能かつ毎日12時間働ける人
88 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:47:41.40 ID:kBXCo/hz0
>>80
女の場合低賃金ってより単に若い女の子入れたい爺が必ずいる
昭和の遺物なこんな爺こそさっさと籍を除くべきなのに
女の場合低賃金ってより単に若い女の子入れたい爺が必ずいる
昭和の遺物なこんな爺こそさっさと籍を除くべきなのに
90 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:47:51.62 ID:SC9/u1R50
>>81
清掃すらできない20代、どう思う?
清掃すらできない20代、どう思う?
83 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:47:11.04 ID:wtQRUpv90
うちのパートのおばさん達は倉庫で検品作業してるよ
20人以上いるよ
20人以上いるよ
85 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:47:27.08 ID:fuLNbBB00
60代だと仕事教えてる間に定年になるから、よほど即戦力で使えるスキルでも無ければ難しいだろう
89 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:47:42.66 ID:jQAaqAgq0
アラフィフ女子=おばさん女子
この言葉こそ矛盾ではないのか
この言葉こそ矛盾ではないのか
91 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:48:07.40 ID:REFKWTwg0
警備員募集
経験不問
経験不問
92 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:48:24.07 ID:srQssSXO0
ほんまやで💢
99 名無しどんぶらこ ：2024/10/16(水) 07:49:14.15 ID:wTj48ev40
役に立たないの入れたらゼロがマイナスなんよ
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