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 児童発達支援管理責任者の実務経験に関して、いろいろな例をあげて、資格要件を満たす場合と満たさない場合を検討してみました。

 

 1. ヘルパー2級所持者で、病院での看護助手として、障がい者への直接業務の経験が5年ある人は?

 →要件を満たします。

 

 2.看護師資格所持者で、病院での看護業務としての直接業務の経験が5年ある人は?

 →障がい者への経験があるか不明の為、これだけの記載では不明です。

 

 3.ヘルパー2級所持者で、訪問介護事業所でヘルパーとして、障がい者への直接業務の経験が10年ある人は?

 →介護事業所だけでの経験では不足します。

 

 4.栄養士資格所持者で、病院で栄養士として、10年勤務経験がある人は?

 →あと、障害者施設などで、障がい者に対して3年の相談または直接支援の経験が必要です。

 

 5.幼稚園教諭として、幼稚園にて、障がい児に対して5年勤務経験がある人は?

 →幼稚園教諭は、児童指導員任用資格者とならないため、直接支援業務の実務経験が10

  年以上必要です。

   保育士資格であれば、資格取得後の実務経験は5年以上となります。

  

 ※参考

  大阪府のHP 障がい児通所支援指定申請のてびき

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