2010年02月07日
60期総括でした
土曜日午前中は定例の全体会議でした。
今月の討論テーマは「60期各部門の総括と個人目標の総括」です。

次月は2日間の経営計画策定研修ですので、この総括は大変重要
なのです。

金型G営業Grの弓岡さん
金型Gの営業は今期苦戦の連続でした。
苦戦の中でも新戦力として人材が芽生えつつあるのが明るい材料です。

製造Grは何故か赤マジックで書いております。
ゲンかつぎぐらいして黒字で書いてほしかったな!
製造Grも今期は、今後に向けての課題が見つかったことでしょう!

品管Grの育紀さんです。
品質管理検定にも合格し、今後の成長が望まれます。

今期好調のドルフィンズです。ようやく芽が出てきました。
展示会での立ち作業化が、名刺及びアンケート収集数の増大につながり、見込み客増に
発展していったのです。

個人総括を発表する児玉さん。標準作業時間と自己のリードタイムの差異が課題となっております。まあ若手全員に言える事ですが・・・

こうして60期も終わろうとしています。
金型の業績はかってないほど落ちましたが、この画像のように、
決めて守る→徹底する→習慣になる→やがて芽が出る!
かってないほど、多くの芽が出た一年でした。
ということでまだまだ雨雲ですが、明るい陽射しも差し込んできている状態です。
本日のYOSHIMI語録「企業の成功は社員の心の内面から始まる!」
今月の討論テーマは「60期各部門の総括と個人目標の総括」です。

次月は2日間の経営計画策定研修ですので、この総括は大変重要
なのです。

金型G営業Grの弓岡さん
金型Gの営業は今期苦戦の連続でした。
苦戦の中でも新戦力として人材が芽生えつつあるのが明るい材料です。

製造Grは何故か赤マジックで書いております。
ゲンかつぎぐらいして黒字で書いてほしかったな!
製造Grも今期は、今後に向けての課題が見つかったことでしょう!

品管Grの育紀さんです。
品質管理検定にも合格し、今後の成長が望まれます。

今期好調のドルフィンズです。ようやく芽が出てきました。
展示会での立ち作業化が、名刺及びアンケート収集数の増大につながり、見込み客増に
発展していったのです。

個人総括を発表する児玉さん。標準作業時間と自己のリードタイムの差異が課題となっております。まあ若手全員に言える事ですが・・・

こうして60期も終わろうとしています。
金型の業績はかってないほど落ちましたが、この画像のように、
決めて守る→徹底する→習慣になる→やがて芽が出る!
かってないほど、多くの芽が出た一年でした。
ということでまだまだ雨雲ですが、明るい陽射しも差し込んできている状態です。
本日のYOSHIMI語録「企業の成功は社員の心の内面から始まる!」





