６月８日（土）、令和元度第１回社内勉強会を実施しました。
今回も昨年度の第１回同様、宮城県大崎市の鳴子温泉で行いました。
第一部は、社長挨拶と当社の業務受注状況、業務実施体制について。
≪社長挨拶≫
午前中はボランティアサポートプログラムを行ったこともあり、今回は社長 畑山も作業着でした！
≪業務受注状況、業務実施体制について≫
業務実施体制についてでは、副社長 一條より、「働き方改革」への取り組みについても説明がありました。
当社の社員にとって社内勉強会は、会社の状況や新たな取り組みなどを確認する大切な場でもあります。
第二部は、協力会社の方々にも参加していただき、講演会と業務別検討会を開催しました。
講演のテーマは「コンプライアンスと説明責任―今、社会から求められる姿勢と行動」について。
外部講師をお招きし、クライシス（不祥事・事故・事件など）が発生した際の対応策等について、マスコミ報道の実例を交えて大変分かり易く、参考になる講演をしていただきました。
講演の中で、
言って良い事・悪い事
言って良い人・悪い人
言って良い時・悪い時
というある方の名言の紹介がありました。
有名な言葉ではありますが、改めてコンプライアンスと関連して聞くと、「なるほどなぁ…」と言葉の重みを考えさせられました。
講演会の後は、業務別検討会を実施。
業務別検討会は、
社員間の情報共有を図ることにより、技術の平準化ならびに業務品質の向上を図ることを目的に実施
しております。
≪業務別検討会≫
時間が足りなかったという意見も多く、活発な意見交換・情報共有を図ることが出来ました。
勉強会終了後は、恒例の懇親会。
今回も、お風呂場（温泉）での裸の付き合いや飲みにケーションと、社員同士のいいコミュニケーションの場となりました！！
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