こんにちは、ガリレオ人事の中山です。

最近は半そでで街を歩く人をよく見かけるようになりました。

日差しの強い日にスーツを着込んで歩くのは、しんどい季節。

 

さてさて、先日ある資料で、

「就職活動をしている新卒学生が最も重視していること」

がランキングで出ていました。

 

男女・文理で多少の違いはありましたが、

全ての学生が上位に挙げているのが

 

”社風”でした。

 

 

みなさんも社風を一番重視して企業を見ているのでしょうか?

 

私が就職活動をしていた時には、

”仕事内容”だったり”勤務地などの条件”

を挙げる人が多かった気がします。

 

どんどん学生の志向も変わっていくんだな、と感じました。

 

 

入社して仕事をしてみないとわからない部分というのは

たくさんありますが、仕事内容や条件面は、

募集要項を見ればだいたい掴むことができます。

 

しかし、この社風というのは

どうにも掴みにくいものなのではないでしょうか?

 

他の人が「良い社風だったよ」と言っていても、

自分に合うかどうかは別。

一人ひとり”こういう社風の会社が良い”という基準は

違うものですし。

 

 

”社風”を重視して、就職・転職活動をしている方は

以前に書いたブログで社風について、

私が驚きつつも納得した転職活動中のエピソードがありますので、

参考にしてもらいたいなと思います。

 

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