ハケンって働き方は気に入られてた?雇用を守れ★助成金という制度

2009年02月23日

技術者派遣は粗利が高い

派遣契約が終了する例が続出

これまで長く働いてくれてたのに
会社の業績が悪いばかりに
契約更新はなしにせざるをえないと

一般企業の担当者も苦しそう

だから派遣スタッフさんに
「有休使ってね」って

それは派遣会社さんに泣き面に蜂

例えば、派遣会社が請求する1時間1800円。
本人へは1200〜1300円払われてて、その差額が利益。

でも、保険関係や有休の費用も含まれてるから
しっかり対応している会社ほど苦しい。

かたや保険も払ってないし、有休も取らせきらない会社もあるだけに
「派遣会社」すべてが悪いわけではないと思う。


小泉内閣時代に解禁された製造派遣。
これがそもそも議論少なく成立したのが問題。

フリーペーパーや折込チラシに求人入れたら
応募者があって、工場へ紹介したら儲かった。

急成長した会社さんは数知れず

そんな右から左に人をあてがってただけの工夫のない分野に
やっとメスが入ったことは当然といえば当然

派遣で働いてくれているスタッフへの福利厚生や研修制度など
知恵を絞る会社だけが残って、、

人材ビジネスコンサル会社さんは
粗利の高い技術者や有資格者を扱えばいい

といい、それは正解ながら、なかなか難しい。


切磋琢磨が起きるのを応援していきたいと思う


gann619 at 00:39│Comments(0)TrackBack(0) self-development ―重要事項をきめる3 

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